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      2013年分紅頒獎總結稿

      時間:2019-05-12 20:53:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2013年分紅頒獎總結稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2013年分紅頒獎總結稿》。

      第一篇:2013年分紅頒獎總結稿

      各位松達的銷售精英們:

      大家早上好!今天,我和大家一起,滿懷著勝利的喜悅,歡慶松達國際電訊2013年的豐碩成果。光陰似箭,歲月如梭,現在距離我們上次的分紅頒獎大會已經一年的時間了。在這一年里,我看到了銷售精英們積極賣力的工作,無論淡季或旺季,堅守崗位,不斷突破自我,創(chuàng)業(yè)績新高。恭喜在大會上所有獲得分紅的銷售精英們,請大家再次給他們一個熱情的掌聲鼓勵!

      人之所以能,是相信能!我想在座的銷售精英們都證明了這一點。我感謝你們?yōu)樗蛇_國際電訊所作出的貢獻,也為你們今天的收獲而倍感自豪和光榮。部分門店取得了令人艷羨的分紅,在他們發(fā)奮努力的背后,是加倍的賞賜在激勵著的。毫無疑問,那就是我們的分紅制度。這個制度對所有人都是公平的,不同的是每個門店業(yè)績的完成率。分紅的多少取決于門店的業(yè)績,只要業(yè)績好,分紅就會高!只要下苦功,肯定能成功!過程中再多的口水和汗水,都會轉變?yōu)槌晒蟮臏I水。

      靠山山會倒,靠水水會流,靠自己永不倒。在座暫時未能獲得分紅的同事們,與其臨淵羨魚,不如退而結網。從現在開始努力,也未為晚也!讓我們天天奮斗,月月拼搏,年年超標,年年分紅!有沒有信心做到?好,讓我們把不可能變?yōu)榭赡?,把夢想都變成真?/p>

      分紅雖然已頒,挑戰(zhàn)卻仍未結束。未來72天的暑期銷售高峰期,我們還要繼續(xù)齊發(fā)力,奮戰(zhàn)72天,績效超標,積分多多,分紅錢滿袋!我祝愿在場的所有銷售精英們在暑期72天里激情地工作!快樂地生活!眾志成城!飛躍巔峰!團結一致!再創(chuàng)佳績!

      第二篇:頒獎總結

      頒獎儀式工作總結

      為期四天的第八屆世界大學生射箭錦標賽在我市體育場隆重閉幕。在此次射箭錦標賽上,我司承擔著第八屆世界大學生射箭錦標賽的頒獎儀式,在大運執(zhí)行局領導的大力支持與我司工作人員的共同努力下,第八屆世界大學生射箭錦標賽頒獎活動圓滿地落下了帷幕。在整個頒獎儀式上,頒獎禮儀人員做到了簡約規(guī)范,大氣莊重,得到了國際大體聯官員和各國參賽運動員的好評,成為大運執(zhí)行局頒獎活動的一次成功檢閱,尤其值得關注的是,本次錦標賽我司及各相關工作人員自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力,使本屆錦標賽頒獎活動不僅圓滿完成了頒獎任務,而且將有力地推動2011年世界大學生錦標賽的頒獎工作,取得了更大意義上的成功,綜觀本屆錦標賽頒獎活動,作為直接參與者,我們在大運執(zhí)行局頒獎禮儀部臧部長、陳秋雨主任的支持下,各個部門的配合下,全程負責了本次射箭錦標賽的頒獎活動,總結起來主要有以下幾個特點:

      一、領導重視、組織健全

      在射箭錦標賽的籌備階段,領導給予了高度的重視,投入了大量的人力和物力,并且成立了以陳建榮為主任、姚艷妮為副主任、各部門、分部負責人為成員的頒獎組委會,形成了一個強有力的領導核心。臧部長、陳秋雨主任還一手抓起了錦標賽頒獎的前期籌備工作,主持召開了頒獎禮儀人員動員會議,落實、布臵、檢查籌備情況。大會還根據工作內容,進行了

      明確而合理的分工,確立了培訓組、禮儀組、升旗組、化妝組這樣一個工作機構體系,使各項工作有人負責、有人落實,從而成為本屆錦標賽頒獎圓滿成功的首要條件。

      二、準備充分、分工落實

      本屆錦標賽的前期準備工作是一項重要且艱巨的任務,而且前期準備工作頭緒繁多、內容繁雜,為貫徹“早安排、早布臵、早落實”的精神,對籌備工作有充分的估計和計劃,制訂了詳細的頒獎方案,特別是為每個工作組規(guī)定了詳細的工作任務、職責,并一一規(guī)定完成期限,同時隨時對新出現的問題進行協(xié)調解決,從而使千頭萬緒的籌備工作有一個較系統(tǒng)與嚴密的組織體系。各部門各司其職、分頭落實,幾次召開各部門負責人及分部負責人以上會議;通過統(tǒng)一安排、集中訓練,為頒獎的舉行做好了以下充分準備:

      首先、在深圳華強職業(yè)技術學院通過層層選拔,確定了12名頒獎禮儀人員,由大運執(zhí)行局選定的 培訓機構對禮儀人員進行七天全封閉式的訓練,在訓練期間,臧部長、陳秋雨主任親臨現場,慰問禮儀人員;我司派專門對接人員天天到場,與禮儀人員進行溝通,全方位了解禮儀人員的性格、身高、體型和腳碼。

      其次、升旗手從武警 支隊中選拔,對升旗手進行了知識講座,從起初的通用自愿者培訓,到后來與旗手密切相干的旗臶、2

      禮賓知識,涉及內容豐富多樣,對于拓寬升旗手視野、提高升旗手業(yè)務水平起著不成替換的效用。

      最后、臧部長、陳主任和我司對深圳首腦發(fā)型社對禮儀小姐做出的不同款發(fā)型,進行了反復討論和修改,并最終確定頒獎活動時看到的代表深圳青春、活力、有朝氣的馬尾辮發(fā)型;我司對深圳首腦發(fā)型社提出要求,希望通過顏色明暗的對比來突出禮儀人員臉部的結構。臧部長、陳主任不僅在發(fā)型的設計上精挑細選,對于整體妝容體育展示團隊也是精益求精,即使是不易被人察覺的細節(jié),也力求做到完美。一個看似簡單眼影顏色也在經過了臧部長、陳秋雨主任反復修改和實驗后,才最終選定讓人顯得優(yōu)雅并使眼睛顯得有神的藍咖色。

      在臧部長、陳主任的支持下,我司還提前落實活動所需的服裝、飲水、飲食、交通及所需物資的采購、制作等。從頒獎前期準備到結束做好他們的后勤保障工作,保證禮儀人員、升旗手、化妝師能以最好的狀態(tài)專心投入到頒獎活動中去。各項細致的準備工作成為本屆錦標賽頒獎成功的前奏。

      三、組織嚴密、協(xié)調配合

      頒獎中的組織工作是賽前工作的一個檢驗,更是頒獎活動的最重要的一個環(huán)節(jié),所有工作相互聯系、互相協(xié)調、缺一不可。我司各工作小組互相協(xié)調、溝通聯系,既分工又協(xié)作,每位組長與成員及時溝通,各組長與工作人員密切聯系,使各個組、各個

      點貫穿成一線,這樣就形成了一股強大的團隊力量。

      回顧本屆錦標賽的頒獎儀式,在取得上述成績的同時,我們也發(fā)現了一些美中不足的地方:

      1、對禮儀人員的組織與培訓工作尚欠加強,禮儀人員整體素質水平有待提高。

      2、雖然我們順利地完成了本次頒獎工作,但還是在工作中暴露了些問題,有待今后改進。如頒獎間隔時間過長,導致頒獎嘉賓等待時間過長。

      總之,在各級領導的重視下,在各級相關部門的大力支持下,做了充分準備和擁有良好技能的頒獎人員以頑強拼搏的精神,加上不怕苦不怕累的勁頭投入到頒獎中去,為本屆錦標賽頒獎提供了一份豐富的“視覺大餐”,并為第八屆世界大學生射箭錦標賽頒獎活動畫上了圓滿的句號!

      第三篇:頒獎表彰大會總結

      頒獎表彰大會總結

      頒獎表彰的大會值得我們去總結的,那么怎么寫呢?下面和小編一起來看看吧!

      【范文一:頒獎表彰大會總結】

      新年伊始,萬象更新。1月4日至6日,在這辭舊迎新,吉祥喜慶的美好時刻,20XX工作總結暨先進表彰大會在古都西安成功召開。

      會議以“新發(fā)展、新機遇、新挑戰(zhàn)、新未來”為主題,全面回顧總結了20XX年的發(fā)展歷程,分析了當前面臨的形勢,安排部署了20xx年公司的發(fā)展規(guī)劃。xx省人大常委人事工作委員會主任、西安市國稅局原副局長、xx省教育學院副院長、xx省紀檢委人事室副廳級主任、xx省xx商會副會長、xx省福建商會秘書長、xx省浙江商會秘書長等各級政府領導和各界商會友人出席會議,xx各分公司領導及優(yōu)秀企業(yè)家與會并作講話。

      期間,公司董事長王總作重要講話,他強調20XX年是公司第二個五年規(guī)劃的開局年,公司將不斷創(chuàng)新觀念,與時俱進,逐步推行先進的管理理念和現代管理體系,優(yōu)化管理制度,健全管理體系,以滿足公司長足發(fā)展的需要。加強終端物流體系建設,實現公司集團采購,統(tǒng)籌統(tǒng)配的戰(zhàn)略目標。進一步推進資本運營,加快公司上市步伐。

      5日,公司業(yè)務中心、企業(yè)文宣中心、教育中心、IT中心副總分別就各部門20XX年任務目標完成情況、工作中存

      在的主要問題以及20xx年工作思路作了講話。后由先進分公司、模范區(qū)域經理代表、業(yè)務標兵代表、優(yōu)秀員工代表、先進加盟企業(yè)代表、先進加盟商家代表、先進基層管理委員會代表上臺發(fā)言。緊接著,在激昂的音樂聲中,會議進行了隆重的頒獎儀式,為各先進個人進行了表彰和獎勵。晚上,家人們歡聚一堂,載歌載舞,共同感受新年的氣息。6日上午,參會代表懷著激動的心情做了會議感受與分享。最后,大會在王總的會議總結與問候聲中圓滿結束。

      歲月不居,天道酬勤。過去的一年是令人鼓舞、令人振奮的一年,同時也是我們深化改革、強化管理、狠抓落實、成果豐碩的一年。新的一年,讓我們一起耕耘、一起拼搏、一起守望與憧憬,萬眾一心,攜手共進,去開創(chuàng)更加美好的未來!

      【范文二:頒獎表彰大會總結】

      11月10日下午,我院宿管部、院生活部在AB棟學術報告廳隆重舉行了20XX-20XX“先進衛(wèi)生班級”暨“文明宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“文明宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。

      我大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作20XX-20XX學年工作匯報。肯定前期的常

      規(guī)工作,也強調了衛(wèi)生評比、每周四至日晚進行的熄燈以及對各項活動后勤工作的支持和集團評比等問題,同時針對本部門的不足之處,推出了更完善的“內務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。

      我緊接著,馮玉、譚桂芬等領導為我院20XX-20XX學年的“先進集體“和”優(yōu)秀檢查干部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區(qū)宿舍等宿舍苑為文明宿舍苑;崇智518等6個宿舍為標兵宿舍;崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區(qū)等200多個宿舍為文明宿舍;肖靖等100多名檢查干部為優(yōu)秀檢查干部。

      會議最后,學生處處長馮玉老師作此次會議的工作總結。他勉勵所有取得成績的集體和個人,望再接再厲,爭取更大的成績。也充分肯定了XX—XX學宿管工作所取得的成績,希望今后在創(chuàng)建文明宿舍的工作中做到:“管理到位、服務到位、教育到位”三到位的原則,同時也指出了本部門工作中存在的不足之處,特別強調了宿舍高壓用電等問題。其次,馮玉老師對于繼續(xù)更好的開展文明宿舍創(chuàng)建工作提出了三點希望:一是希望文明宿舍的創(chuàng)建工作要長期抓,不能松懈。院部要制定好各項落實措施,要從嚴格落實宿舍衛(wèi)生制度抓起,學院領導、輔導員要經常深入學生宿舍,檢查督促,現場整改,切實將學生宿舍內務衛(wèi)生抓好;二是重點從學生的自覺養(yǎng)成的良好習慣教育抓起。院團委、院學生

      會等單位要建立健全檢查評比制度,檢查干部要常抓不懈,切實將我院的優(yōu)良宿舍風建設工作推向深入;三是切實發(fā)揮學生宿舍的育人功能。再次,馮玉老師對全體同學提出要求:一是認真學習《學生手冊》;二是檢查干部要以身作則,協(xié)助好老師工作;三是在日常注意團結,財產安全問題。通過文明宿舍創(chuàng)建活動使廣大學生自覺遵守宿舍制度、養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,努力做到宿舍衛(wèi)生干凈整潔、內務整齊有序、人際關系和諧、文化氛圍健康向上;努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地,使學生宿舍成為倡導文明行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口,以文明宿舍創(chuàng)建活動為紐帶,增強宿舍成員的凝聚力。

      最后大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。

      【范文三:頒獎表彰大會總結】

      20XX年1月30日,大年三十的上午9:50,我校在多功能教室內舉行了20XX員工總結表彰大會,參加的領導有常務副校長牛淑艷、招生副校長孫仲鋼、培訓副校長杜正才,以及外聯報名中心的負責人代表齊秀紅和杜偉國,除提前回家過春節(jié)的外省市員工,其他各部門人員全部列席。

      在那燦爛輝煌的20xx年已經過去,充滿挑戰(zhàn)和希望的20XX年已經悄然到來。歲月不居,天道酬勤。在剛剛過去的20xx年中,我們齊心協(xié)力、銳意進取、奮發(fā)圖強、團結奮進,在牛校長及各位領導的帶領下,在京都府全體同仁的共同努

      力下,我們邁著扎實的步伐,取得了穩(wěn)定的發(fā)展。

      我由計時廳主任門麗花擔任本次大會的主持人,會議開始,牛校長做了20XX工作總結和20XX年工作部署報告。隨后對具有突出貢獻的外聯負責人代表、全年招生前三名的員工、全年無違紀標兵、清廉執(zhí)教標兵和多名優(yōu)秀員工分別進行了表彰,并頒發(fā)了豐厚的大獎。優(yōu)秀員工代表——培訓部教練員楊秀明做了精彩發(fā)言,簡潔的言辭、質樸的講述,卻透露出員工的高度主人翁意識,和對工作崗位那份熱愛。由于名額的限制,還有許多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有一一受到表彰,但所做出的努力同樣受到了校領導的肯定,在一年中各崗各職堅持工作的每一位員工都領到了屬于自己的那份年終獎,勞有所得,勞有所獲。

      在過去一年所經歷的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心中,新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。希望大家在新的一年里,再接再勵,爭取更大的進步!

      第四篇:頒獎大會總結

      3月31日晚,外語系在寧靜樓T1舉行了2014~2015學頒獎大會。系部領導、老師,各班班長、團支書以及優(yōu)秀學生代表參加了本次會議。在會議開始前奏響了長沙學院校歌,全體起立以示莊重。本次會議由***主持,王應德書記了宣讀了獲獎文件,并寄予獲獎同學珍惜榮譽、再接再厲,爭做學風建設的表率的厚望。他指出,希望受表彰的班集體及個人謙虛謹慎、戒驕戒躁,珍惜所取得的榮譽,在以后的學習取得新的成績;希望全系各班、各個同學向獲表彰的班級和同學學習,求真務實、勤奮學習、全面提升,早日成為社會所需要的人才。會中優(yōu)秀學生代表國家獎學金獲得者黃彩晴、國家勵志獎學金獲得者張水玲、甲等專業(yè)獎學金獲獎者肖丹、優(yōu)秀學生干部獲得者、優(yōu)秀班級代表上臺進行發(fā)言。在表達對國家、學校提供了品學兼優(yōu)的同學格獎勵的機會的感謝同時,也激勵了我們大一新生以他們?yōu)榘駱?,用他們的親身經歷告訴我們大學怎樣才是過的精彩的!最后***的發(fā)言更讓觀眾獲益匪淺,她強調了,以團體、班級共同學習、共同進步的重要性、考研該正確選擇學校、專業(yè)方法、思路。

      這次頒獎大會的召開不僅是對之前優(yōu)秀學生及班級的一次嘉獎,也是對他們過去成績的肯定和今后學習生活再接再厲,再創(chuàng)輝煌的激勵與鼓舞。同時也點燃了在座的大一新生想要在來年站在頒獎臺上的決心與信念!而這就與現在我們學風建設息息相關了,學風是高等學校靈魂和品質的集中體現,對我們學生來說,學風是指我們在一定的人生觀,學習觀和追求目標的支配下,在學習態(tài)度,學習目的,學習紀律,學習方法和意志品質等方面的綜合表現,優(yōu)良的學風可以保證的促進學生高質量地的圓滿的完成學業(yè),而且還可以使學生養(yǎng)成許多良好的終身受益的習慣,可以說優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎。自學校啟動學風建設項目時,外語系團總支就積極響應學風建設主題活動。嚴格考勤制度、誠信考場的設立,杜絕上課遲到、曠課、早退及考試作弊等現象的出現;我系學風建設工作形成層層傳遞、層層落實的機制,為學風建設的順利推進提供了堅實有力的組織保證;學生黨員發(fā)揮先鋒模范作用,在本次頒獎典禮中獲獎者大多為入黨積極分子、預備黨員,帶動其他同學,樹立了好的榜樣與目標。

      學風是讀書之風,是治學之風,更是做人之風,是一所大學的氣質和靈魂也是一所大學的立校之本。一個集體的風氣很重要,如果形成一種良好的、積極向上的風氣,會有利于其中的每一個成員的成長。學風建設是校園文化的重要組成部分,加強學風建設不僅是校園文化建設的需要,同樣是我系發(fā)展的需要。今后,我們要不斷查找不足、扎實工作,求真務實,使我系的學風建設邁再上新臺階。

      第五篇:頒獎晚會總結

      時間:2009年3月22日晚上8:30

      地點:17#20

      1一、頒獎晚會工作總結:

      王可:

      1、無開場白,最好先出片頭,30秒左右,定格頒獎主題,做好開場白工作很重要,頒獎晚會總結。

      2、背景音樂太大以致聽不清主持人的聲音。

      3、主持人介紹中把需要引導的特色亮點表達,每個提名的班級或個人介紹側重點不同,工作總結《頒獎晚會總結》。

      4、播放的ppt不連續(xù),造成視覺效果不大好。

      5、適當增加一些字幕,方便觀眾閱讀片子。

      6、最后獲獎,片子應給個特寫。

      7、拍攝的dv很有創(chuàng)意,總的來說這個晚會很不錯。

      學習部:字體太多。

      體育部:視頻不夠清晰,主持人沒有做過多說明,可能觀眾會看不懂。

      生活部:獎狀的名字寫錯了,不清楚道德風尚獎的個人獎的頒發(fā)方式。

      科技部:設備不好,沒有話筒,電腦容易死機。

      組織部:文字太少,嘉賓沒坐到嘉賓席上。

      二、年委換屆

      三、4月初,參加管院體育文化節(jié)節(jié)目,與他們聯誼。

      四、年委活動(待定)。

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