第一篇：2010年新員工培訓(xùn)演講比賽策劃案

2010年《我心目中的廣發(fā)證券》主題演講比賽策劃案

一、主題

《我心目中的****》

二、項(xiàng)目組成員

策劃：

主持人：

記分員：

計(jì)時(shí)員：

三、總顧問

人力資源管理部

四、賽事安排

（一）時(shí)間

2010年9月14日15:40-17:30（總110分鐘）

（二）地點(diǎn)

珠島賓館10號(hào)樓玉堂廳

（三）參賽選手：全體參加培訓(xùn)的**新員工

（四）比賽形式

10個(gè)組每組選出1隊(duì)參賽代表進(jìn)行5分鐘的主題演講，每隊(duì)演講人數(shù)不限，體裁不限，演講形式自定。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)（1名）、二等獎(jiǎng)（2名）、三等獎(jiǎng)（3名）

六、賽前準(zhǔn)備及分工

（一）制定比賽方案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（***）

（二）撰寫主持人發(fā)言詞（***）

（三）撰寫參賽選手指引及裁判指引（***）

（四）制作比賽相關(guān)表格及電子計(jì)分表格（提前聯(lián)系后勤準(zhǔn)備）（***）

（五）準(zhǔn)備比賽相關(guān)物品（提前聯(lián)絡(luò)后勤準(zhǔn)備相關(guān)物品采購(gòu)）（***）

（六）組織各小組參賽者報(bào)名，收集參賽者名單、演講ppt、背景音樂等資料（***）（9月7號(hào)開始發(fā)OA提醒有興趣的同事做好準(zhǔn)備，9月10號(hào)開始組織報(bào)名，1

3號(hào)收集參賽者演講PPT等資料）

（七）會(huì)場(chǎng)布置（電腦、麥克風(fēng)、音響、投影儀、計(jì)時(shí)器（或手機(jī)）、時(shí)間提示牌、評(píng)委席、座位安排等）

（八）招募新的工作人員（記分員、計(jì)時(shí)員）

記分員：***、***

計(jì)時(shí)員：***

（九）分組抽簽（比賽前一天進(jìn)行）

（十）工作人員彩排

七、活動(dòng)流程安排（總時(shí)間：110分鐘）

（一）主持人開場(chǎng)白（10分鐘）

1）介紹演講主題

2）介紹來賓、評(píng)委

3）介紹比賽流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

4）介紹第一位參賽選手出場(chǎng)

注：評(píng)委以及每組各持一份評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分表（比賽前發(fā)放）

（二）選手按照比賽具體步驟依次上臺(tái)演講（60分鐘）

時(shí)間：每組演講時(shí)間5分鐘+1分鐘準(zhǔn)備，共60分鐘

注：1）計(jì)時(shí)員予以最后1分鐘、時(shí)間已到、超時(shí)1分鐘提示；

2）每一位參賽選手結(jié)束后，主持人介紹參賽選手出場(chǎng)，并提示下一位選手準(zhǔn)備；

3）下一位參賽者須在前一位參賽者演講結(jié)束前1分鐘在臺(tái)前等待。

（三）評(píng)委依次對(duì)比賽進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，期間工作人員收齊評(píng)委和各小組的評(píng)分表，進(jìn)行統(tǒng)分（20分鐘）

（四）人力資源管理部總經(jīng)理（***）領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言總結(jié)，并公布比賽獲獎(jiǎng)名次（10分鐘）

（五）頒獎(jiǎng)典禮（10分鐘）

（六）主持人宣布活動(dòng)結(jié)束

預(yù)定時(shí)間：110分鐘

八、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（評(píng)分細(xì)則與2008年相同，分值改為100分）

（一）主題內(nèi)容（40分）

1、內(nèi)容緊扣主題，充實(shí)生動(dòng)，有真情實(shí)意（20分）

2、語言流暢自然，文采華麗（10分）

3、主題深刻，符合**實(shí)際情況（10分）

（二）普通話水平（20分）

1、發(fā)音基本標(biāo)準(zhǔn)（5分）

2、普通話流利（5分）

3、節(jié)奏優(yōu)美，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)聽，富有感情（10分）

（三）表達(dá)能力（25分）

1、表達(dá)生動(dòng)，動(dòng)作恰當(dāng)（10分）

2、感情處理得當(dāng)（5分）

3、感召力強(qiáng)，富有創(chuàng)意(10分)

（四）演講臺(tái)風(fēng)（15分）

1、上下場(chǎng)致意、答謝（10分）

2、服裝得體，自然大方（5分）

(備注：演講時(shí)間為5分鐘，不足4分鐘或超出5分鐘適當(dāng)扣分)

九、活動(dòng)相關(guān)資料

(一)比賽相關(guān)文檔

1、參賽選手指引

2、參賽小組報(bào)名表

3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表格（聯(lián)系后勤制作）

4、主持人詞（或制作相應(yīng)PPT）

5、背景PPT(提供給參賽小組選擇)

6、暖場(chǎng)音樂（比賽開始前播放）

7、選手出場(chǎng)順序及個(gè)人資料（或制作相應(yīng)PPT）

8、電子計(jì)分表格（統(tǒng)分表）（聯(lián)系后勤制作）

9、抽簽號(hào)碼（聯(lián)系后勤制作）

(二)比賽相關(guān)物資（聯(lián)系后勤準(zhǔn)備）

1、時(shí)間提示牌

2、評(píng)委名單牌

3、水

4、麥克風(fēng)（根據(jù)每組報(bào)名人數(shù)定）

5、投影儀

6、電腦（PPT顯示及計(jì)分）

7、計(jì)時(shí)器（秒表或手機(jī)）

8、筆

9、獎(jiǎng)狀（一、二、三等獎(jiǎng)各1、2、3份，共6份）

附1：演講比賽流程表

第二篇：演講比賽策劃案

湖南**學(xué)院法管系2011年新生干部培訓(xùn)及選拔活動(dòng)

——演講比賽策劃案

一、活動(dòng)名稱：法管系2011干部培訓(xùn)演講比賽

二、活動(dòng)主題：不同的角度，不同的人生。

三、活動(dòng)目的：本次活動(dòng)旨在讓各位干部干事們充分展現(xiàn)自我魅力，促進(jìn)班干系干之間更深層次的了解與溝通，以此來推動(dòng)團(tuán)學(xué)會(huì)和系部個(gè)班級(jí)建設(shè)。也見此機(jī)會(huì)提高新生干事和干部的綜合素質(zhì)，并展現(xiàn)我系大一新生干事干部的風(fēng)采！

四、活動(dòng)對(duì)象：湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院法管系大二大一的系干和班干

五、活動(dòng)時(shí)間:2011年10月下旬

六、活動(dòng)地點(diǎn)：待定

七、活動(dòng)流程：①主持人做開場(chǎng)介紹（嘉賓、評(píng)委……）

②選手準(zhǔn)備并開始按序演講

③每位選手演講完畢后由評(píng)委老師簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)

④所有選手演講完畢后工作人員合計(jì)選手得分

⑥合分期間藝術(shù)團(tuán)進(jìn)行節(jié)目表演

⑦評(píng)委代表宣布本場(chǎng)比賽的優(yōu)勝者

⑧主持人宣布比賽結(jié)束

八：活動(dòng)安排：組監(jiān)部：負(fù)責(zé)參賽人員、工作人員的簽到和考勤、宣傳部：活動(dòng)的海報(bào)宣傳以及比賽場(chǎng)地的黑板布置

文聯(lián)部：準(zhǔn)備比賽中的節(jié)目安排和表演

學(xué)習(xí)部：聯(lián)系邀請(qǐng)嘉賓評(píng)委

辦公室：準(zhǔn)備音響器材（話筒2個(gè)）

紀(jì)檢部：維持賽場(chǎng)紀(jì)律及秩序

生活部：負(fù)責(zé)當(dāng)場(chǎng)嘉賓評(píng)委的茶水

心健部：組織3人一組的合分人員

體育部、助學(xué)外聯(lián)部全力配合各部門工作。

九、參賽要求：①是法管系班干或團(tuán)學(xué)會(huì)干部干事

②喜歡演講并富有激情

③演講時(shí)間不超過十分鐘

④演講主題要鮮明內(nèi)容積極向上

⑤個(gè)班干到各班學(xué)習(xí)委員報(bào)名、系干在學(xué)習(xí)部或生活部副部長(zhǎng)處報(bào)名。

十、比賽評(píng)分細(xì)則: 此次演講比賽形式有四類每一類都按十分制具體細(xì)則如下：

1.讀稿式：技巧：4 語言：2 儀態(tài)：1 內(nèi)容：1 效果：2 2.脫稿式：技巧：3 語言：3

儀態(tài)：1 內(nèi)容：1 效果：2 3.提綱式：技巧：3 語言：2

儀態(tài)：1 內(nèi)容：2

效果：2 4.辯論式：技巧：3 語言：2

儀態(tài)：1

內(nèi)容：1 效果：3 注：讀稿式演講：演講者事先準(zhǔn)備好稿子，然后在大會(huì)上逐字逐句地向聽眾念一遍。

背誦式演講：也叫脫稿演講，要求演講者事先寫好稿子，并且反復(fù)練習(xí)，背熟后脫稿向聽眾演講。

提綱式演講：它不要求演講者一字一句寫成完整的演講稿，只要把演講的層次結(jié)構(gòu)按提綱形式寫下來，然后就借助提綱進(jìn)行演講。

辯論式演講：指就某個(gè)問題或某種情況進(jìn)行論辯、比較，以斷定其是非曲直的演講。

十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng):50+一等獎(jiǎng)狀

二等獎(jiǎng):30+二等獎(jiǎng)狀

三等獎(jiǎng):10+三等獎(jiǎng)狀

注意事項(xiàng)：此次活動(dòng)每場(chǎng)選手不超過20位，十二、活動(dòng)預(yù)算：水：5*1*4=20元

獎(jiǎng)金：50+30+10=90元

獎(jiǎng)狀：2*3=6元

總計(jì)：￥116

湖南***學(xué)院法管系

2011/10/14

第三篇：演講比賽策劃案

山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系ERP協(xié)會(huì)

“放飛夢(mèng)想，創(chuàng)造未來”

ERP協(xié)會(huì)第一屆創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)演講大賽

策

劃

案

山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系ERP協(xié)會(huì)

2010年11月21日

前言

ERP(Enterprise resource planning)企業(yè)資源計(jì)劃,是目前國(guó)際最先進(jìn)的企業(yè)管理模式。山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系于2009年成立了ERP協(xié)會(huì)，經(jīng)過一年多不懈地努力發(fā)展，協(xié)會(huì)在學(xué)院及系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，取得了優(yōu)異的成績(jī)。為了豐富廣大學(xué)生的課余文化生活，提高校內(nèi)文化氣氛，激發(fā)廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，給同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，ERP協(xié)會(huì)決定在成立一周年之際，舉辦第一屆創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)演講大賽。經(jīng)過前幾個(gè)周初賽和復(fù)賽激烈的選拔，決定于11月25日舉行總決賽。

一、市場(chǎng)分析

學(xué)校消費(fèi)地域性集中，針對(duì)性強(qiáng)，大一新生剛?cè)雽W(xué)不久，容易接受新鮮事物，為了日后得到更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，必然會(huì)對(duì)各類培訓(xùn)項(xiàng)目比較感興趣，宣傳將會(huì)達(dá)到不錯(cuò)的效果。

二、活動(dòng)介紹

1、活動(dòng)目的為了培養(yǎng)大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，更好的完善大學(xué)生自我的發(fā)展。

2、組織機(jī)構(gòu)

主辦方：山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系 承辦方：經(jīng)濟(jì)管理系ERP協(xié)會(huì)

3、活動(dòng)時(shí)間

11月25日（周四）下午四點(diǎn)

4、活動(dòng)地點(diǎn)

1201多媒體教室

5、活動(dòng)內(nèi)容

（1）ERP協(xié)會(huì)第一屆創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)演講大賽總決賽（2）ERP協(xié)會(huì)統(tǒng)觀介紹

（3）戰(zhàn)略合作伙伴與ERP協(xié)會(huì)會(huì)員見面會(huì)（如果有贊助商的話）

三、工作計(jì)劃

1、申請(qǐng)審批

11月24日（周三）前落實(shí)多媒體教室的申請(qǐng)工作

2、誠(chéng)招戰(zhàn)略合作伙伴

11月24日（周三）前落實(shí)合作機(jī)構(gòu)及贊助情況

3、邀請(qǐng)嘉賓

11月24日（周三）前落實(shí)嘉賓及評(píng)委情況

4、活動(dòng)安排

11月25日15：40之前現(xiàn)場(chǎng)布置完工，所有工作人員及ERP協(xié)會(huì)會(huì)員入場(chǎng) 15:50各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、嘉賓入場(chǎng) 16:00大賽正式開始 具體大賽詳細(xì)進(jìn)程策劃另附

四、活動(dòng)宣傳計(jì)劃

1、周一至周三晚自習(xí)通知所有大一新生

2、橫幅宣傳

橫幅內(nèi)容：“XX預(yù)祝經(jīng)濟(jì)管理系ERP協(xié)會(huì)第一屆創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)演講大賽圓滿成功”等等，商家可自備也可贊助資金。

橫幅將于比賽前一天懸掛于餐廳門口及教學(xué)樓樓下等顯眼位置以達(dá)到較好的宣傳效果。比賽當(dāng)天掛于會(huì)場(chǎng)內(nèi)，比賽結(jié)束后掛于室外，可按商家意見酌情延期幾日。

3、展板宣傳免費(fèi)板報(bào)宣傳 展于教學(xué)樓樓下

4、海報(bào)宣傳商家可自備也可贊助資金展于宣傳欄

五、預(yù)期活動(dòng)效果

通過本次大賽，使同學(xué)們對(duì)ERP協(xié)會(huì)有了更深一步的了解，并且贊助商的品牌也會(huì)在我院得到良好的推廣，預(yù)期會(huì)有部分同學(xué)特別關(guān)注到商家的培訓(xùn)項(xiàng)目。

六、商家補(bǔ)償計(jì)劃

1、冠名權(quán)本次活動(dòng)可以以“XX杯”第一屆創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)演講大賽 等等來命名，贊助金額

1000元，并且與山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系建立長(zhǎng)期持久的合作伙伴關(guān)系。

2、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳誠(chéng)邀贊助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人作為大賽嘉賓或評(píng)委，會(huì)在比賽現(xiàn)場(chǎng)為與學(xué)院、系

部領(lǐng)導(dǎo)交流提供平臺(tái)。若有意向，在比賽活動(dòng)結(jié)束后，可專門組織講座或其他形式，贊助機(jī)構(gòu)來宣講，宣講內(nèi)容除必備的創(chuàng)業(yè)等知識(shí)外，可酌情加入貴公司的培訓(xùn)宣講。

3、宣傳冊(cè)宣傳商家自備，免費(fèi)在校內(nèi)分發(fā)。

4、獎(jiǎng)品宣傳（本獎(jiǎng)品由XX贊助）

5、問卷調(diào)查商家自備，免費(fèi)在校內(nèi)分發(fā)。

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

鼓勵(lì)商家積極提出更好的策劃建議 本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸ERP協(xié)會(huì)所有 聯(lián)系人：黃文俊電話：***附錄：

在院領(lǐng)導(dǎo)全力支持下，系領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下，經(jīng)管系ERP協(xié)會(huì)成員獲得驕人的成績(jī)：

“用友杯”第五屆全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)暨沙盤模擬經(jīng)營(yíng)大賽山東賽區(qū)亞軍； 2009年全國(guó)高職高專大學(xué)生企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬大賽二等獎(jiǎng)；

“用友杯”第六屆全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)暨沙盤模擬經(jīng)營(yíng)大賽全國(guó)總決賽一等獎(jiǎng)； “用友杯”第六屆全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)暨沙盤模擬經(jīng)營(yíng)大賽山東賽區(qū)特等獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)；2010年“昆山杯”全國(guó)大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng)； 2010年“昆山杯”全國(guó)大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng)； 2010年全國(guó)高職高專大學(xué)生企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)； 2010年全國(guó)高職高專大學(xué)生物流管理沙盤模擬大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)； 2010年全國(guó)高校市場(chǎng)營(yíng)銷大賽，4支團(tuán)隊(duì)，成功入圍獎(jiǎng)； 第31屆國(guó)際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽（GMC）中國(guó)賽區(qū)小組第5。

山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系ERP協(xié)會(huì) 2010年11月21日

第四篇：演講比賽策劃案

齊魯工業(yè)大學(xué)青年之聲策劃部策劃比賽

策 劃 書 齊魯工業(yè)大學(xué)青年之聲策劃部

年 10 月15日

2017

一、活動(dòng)目的為了增強(qiáng)國(guó)際交流學(xué)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員之間的交流，增強(qiáng)

彼此的情感，鍛煉和提高全體成員，特別是候選干事及干事成員的思想，膽量，表達(dá)以及應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。同時(shí)也為了鼓勵(lì)學(xué)生會(huì)全體成員展現(xiàn)自我 , 增強(qiáng)自信，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，豐富同學(xué)們的課余生活，為今后工作打下良好的基礎(chǔ)。

活動(dòng)前期

總負(fù)責(zé)人與各分負(fù)責(zé)人溝通；

干部開會(huì)決定相關(guān)事宜，確定活動(dòng)主持人；

邀請(qǐng)其他部門部長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委；

組織部提前申請(qǐng)場(chǎng)地在活動(dòng)前通知全體成員活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)；

活動(dòng)負(fù)責(zé)人與主持人溝通當(dāng)天活動(dòng)流程；

相關(guān)負(fù)責(zé)人購(gòu)買、租借準(zhǔn)備活動(dòng)所需物品；

新聞部準(zhǔn)備主持稿；

活動(dòng)前期進(jìn)行排練；

負(fù)責(zé)人收集好報(bào)名情況，安排人員抽簽，匯總排序。

在活動(dòng)上進(jìn)行投票，選出一個(gè)人氣獎(jiǎng)。

（二）活動(dòng)中期

00 全體成員干部干事集中布置會(huì)場(chǎng)，各位參賽人

15：10 分開始進(jìn)行簽到；

15:30主持人上臺(tái)致詞，介紹出席比賽的評(píng)委，并宣布

宣布比賽開始；

各位參賽選手按順序出場(chǎng)演講，由評(píng)委進(jìn)行評(píng)分每次報(bào)3 個(gè)。演講結(jié)束由外聯(lián)部部長(zhǎng)上臺(tái)致詞總結(jié)，評(píng)分小組進(jìn)行評(píng)分匯總，得出比賽名次。

由主持人宣布比賽名次 , 評(píng)委為獲獎(jiǎng)的同學(xué)頒獎(jiǎng)以資鼓勵(lì)，頒獎(jiǎng)后獲獎(jiǎng)同學(xué)與評(píng)委合影留念；

主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，全體人員一起合影留念。

全體工作人員清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

（三）活動(dòng)后期

全體人員收拾、清理現(xiàn)場(chǎng)；

歸還所借物品；

活動(dòng)負(fù)責(zé)人當(dāng)天寫好新聞稿，工作總結(jié)。

（四）活動(dòng)細(xì)則

評(píng)分細(xì)則

打分類別

1.演講內(nèi)容方面（分為三等）能深刻剖析問題，具體內(nèi)容

一等：主題鮮明，語言優(yōu)美，內(nèi)容深刻，扣人心弦，引導(dǎo)大家，正確面對(duì)，引發(fā)觀眾共鳴（20分）二等：主題較突出，語言有一定特色，內(nèi)容也有一定的感染力（20分）三等：主題平淡，不明顯，內(nèi)容不能緊

2.演講技巧方 面（分三等，占 50 分）

3.儀表形象方 面（分兩等，占 20 分）

扣主題，無深度，不能正確引導(dǎo)大家（0-10）

一等：發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰，語速適中，表現(xiàn)力強(qiáng)，說服力強(qiáng)，表情恰當(dāng)，富有 感染力，觀眾反映強(qiáng)烈（35-50）二等：發(fā)音較準(zhǔn)確，吐字較清晰，語速 較快或較慢，表現(xiàn)力和說服力一般，觀 眾反應(yīng)一般（20-35）

三等：發(fā)音含糊，吐字不清晰，語速過 快或過慢，觀眾沒反應(yīng)（10-20）一等：著裝整齊，大方得體，注重禮節(jié)，禮貌，姿態(tài)自然，動(dòng)作適中（二等：著裝干凈，禮節(jié)，禮貌一般，無 動(dòng)作（5-10）

10-20）

比賽細(xì)則

1）比賽舉辦者邀請(qǐng)其它部門部長(zhǎng)進(jìn)行打分；

2）比賽由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，但不當(dāng)場(chǎng)亮分，選手演講結(jié)束后，由計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)選手的得分，在下一位選手演講結(jié)束后進(jìn)行公布。

3）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置分為一等獎(jiǎng) 1 名，二等獎(jiǎng) 2 名，三等獎(jiǎng) 3 名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。

4）比賽要求：

①比賽時(shí)間控制在 6 分鐘以內(nèi)。②參賽選手需穿正裝進(jìn)行演講。③演講內(nèi)容需要結(jié)合主題并聯(lián)系校園生活。④投票上交材料：生活照一張（300K 以內(nèi)），簡(jiǎn)介 200-300

字（與演講主旨大意有關(guān)）

⑤ppt（個(gè)人簡(jiǎn)介、演講內(nèi)容）

八、工作安排

（詳見附件

1）

九、資金預(yù)算

（詳見附件 2）

十、注意事項(xiàng)

（一）由于特殊情況不能及時(shí)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的工作人員，同活動(dòng)負(fù)責(zé)人講明原因，并請(qǐng)假；

（二）音響、話筒租借負(fù)責(zé)人需提前檢查是否正常工作，問題及時(shí)聯(lián)系租借處進(jìn)行更換；

（三）活動(dòng)當(dāng)天提前

分鐘簽到；

（四）活動(dòng)過程全體工作人員不經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)；

（五）準(zhǔn)備好活動(dòng)所需物品等。

（六）各小組負(fù)責(zé)人可以適當(dāng)邀請(qǐng)干部參與到工作。

十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

（詳見附件 3）

后附：附件 1：工作安排表附件 2：資金預(yù)算

表附件 3：獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置表

附件 1

工作安排

總負(fù)責(zé)人：黃世鋒、何杰圖

組別 負(fù)責(zé)人 聯(lián)系方式

組員

工作內(nèi)容不得擅自離開必須

若有

抽簽

布置組

輕應(yīng)用

物品購(gòu) 買組 簽到組

物質(zhì)組

催場(chǎng)組

寫稿、攝

影組

計(jì)分組

場(chǎng)地 安全維

護(hù)組

證書

附件 2

物品單價(jià)（元）資金預(yù)算

收集并確定名單，制作抽簽條，提前 抽簽，并排好序。（22 日前）收集比賽選手的 PPT（個(gè)人簡(jiǎn)介，演 講內(nèi)容。）（27 日前），比賽場(chǎng)地 的布置(準(zhǔn)備背景音樂，PPT)。制作易班投票輕應(yīng)用。紀(jì)念品書寫落款。

證書購(gòu)買，準(zhǔn)備筆、紙、水等物品。（27 日前）負(fù)責(zé)參賽人員簽到

引導(dǎo)參賽人員就座（當(dāng)天晚上）

借托盤、桌布，桌子，將購(gòu)買物資拿 到現(xiàn)場(chǎng)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分條制作打印。

通知參賽選手候場(chǎng)情況，并帶選手到 場(chǎng)外候場(chǎng)（當(dāng)天晚上）

撰寫主持稿（27 日前）；負(fù)責(zé)當(dāng)晚 的比賽活動(dòng)拍攝，協(xié)助主持人。后期

寫稿工作。

計(jì)算評(píng)委所給分?jǐn)?shù)；對(duì)選手最后得分 進(jìn)行排序；協(xié)助評(píng)委工作（當(dāng)天晚上）

提前提前一周借用場(chǎng)地。（25 日前）維持比賽現(xiàn)場(chǎng)的秩序 , 各種突發(fā)類 事件的應(yīng)急 , 工作會(huì)場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)保管

（當(dāng)天晚上)

證書排版，打印。

數(shù)量 金額（元）

U 盤

獎(jiǎng)狀 +證書

礦泉水

橫幅

氣球

卡紙

合計(jì)

565

瓶

300 25 125

附件 3 獎(jiǎng)項(xiàng)

人數(shù)

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

獎(jiǎng)品

一等獎(jiǎng) 1 U 盤 +獎(jiǎng)狀 二等獎(jiǎng) 2 U 盤 +獎(jiǎng)狀 三等獎(jiǎng) 3 U 盤 +獎(jiǎng)狀 人氣獎(jiǎng) 1 證書

優(yōu)秀獎(jiǎng) 若干

獎(jiǎng)狀

第五篇：新員工演講比賽

2014年新員工專題演講比賽策劃方案及工作分工

活動(dòng)目的：

1、圍繞集團(tuán)公司營(yíng)銷理念，在已經(jīng)開展的各項(xiàng)新員工專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深化“營(yíng)”、“銷”、“維護(hù)”、“風(fēng)險(xiǎn)防控”的認(rèn)識(shí)，從心里激發(fā)員工努力做一名合格的營(yíng)銷人；

2、以演講交流的形式，鍛煉新員工的演講能力，增強(qiáng)自信，在對(duì)照中找差距，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)素質(zhì)，激勵(lì)新員工“主動(dòng)想事，超前謀事，努力干事”；

3、為新員工提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，同時(shí)也為新老員工搭建一個(gè)互相交流、互相學(xué)習(xí)、增進(jìn)感情的平臺(tái)，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，凝心聚力，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

本次大賽具體安排如下：

一、比賽主題

本次演講活動(dòng)以“如何成為一名營(yíng)銷高手”為主題，題目自擬。

二、參賽人員

2014年入職的新員工

三、比賽時(shí)間及地點(diǎn)

2014年4月19號(hào)上午8點(diǎn)，集團(tuán)四樓會(huì)議室。4月11日下午2點(diǎn)進(jìn)行第一次彩排，17日進(jìn)行第二次彩排。

四、比賽要求

1、聲情并茂，脫稿演講；

2、統(tǒng)一正裝，男士要打領(lǐng)帶。

五、組織準(zhǔn)備

（一）準(zhǔn)備工作

通過下發(fā)文件，飛信通知，宣傳板等多種形式宣傳，讓符合參賽條件的新員工了解活動(dòng)主題，積極準(zhǔn)備演講稿件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交至稿件的，除去參賽資格。根據(jù)最終參賽名單，在4月10號(hào)抽簽決定演講順序，同時(shí)制作《評(píng)分表》。

（二）組織

主辦部門：綜合管理部

協(xié)助部門、單位：綜合計(jì)劃考核部、期貨部、集團(tuán)宣傳科

主持人：吳曉巖

（三）具體安排

1、舞臺(tái)安排：

（1）主舞臺(tái)背景為橫幅：新員工專題演講比賽。（2）舞臺(tái)左端為主持臺(tái)，主持臺(tái)上擺放鮮花。

2、座位安排：

第一、二、三排為評(píng)委席（集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，以及營(yíng)銷中心正科以上領(lǐng)導(dǎo)）后排為選手、觀眾席；最后一排為計(jì)分席。

營(yíng)銷中心正科以上領(lǐng)導(dǎo)

3、計(jì)分組：自帶筆、紙、計(jì)算器。

4、禮儀安排：

會(huì)設(shè)禮儀兩名，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)入座引導(dǎo)，為嘉賓送水，安排選手上場(chǎng)，收集評(píng)委評(píng)分表，以及頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)等。

5、音像器材安排： 攝像機(jī)、照相機(jī)、音響、話筒、投影儀、《迎賓曲》、頒獎(jiǎng)音樂等，由宣傳科負(fù)責(zé)提供和使用。

6、其他物資準(zhǔn)備： ①桌牌（評(píng)委、計(jì)分席、選手席、觀眾席、主持人）、水、秒表、評(píng)委席擺放的筆和紙 ②評(píng)分表（表一要標(biāo)注抽簽序號(hào)、姓名、得分情況；表二要標(biāo)注抽簽序號(hào)、姓名、年齡、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息）

③參加員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)以及簽到表的制作

④主持詞

⑤筆記本電腦2臺(tái)及活動(dòng)時(shí)間飛信的通知

⑥信封3個(gè)（內(nèi)附紅色卡紙，上面分別打?。韩@得 “新員工專題演講比賽”一、二、三等獎(jiǎng)的是：）。

榮譽(yù)證書（一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名；榮譽(yù)證書提前打印好以下內(nèi)容： 同志榮獲 “新員工專題演講比賽”一（二、三）等獎(jiǎng)（優(yōu)秀獎(jiǎng)）,特發(fā)此證，以資鼓勵(lì)。年 月 日（蓋公章）

另準(zhǔn)備3個(gè)空白證書和一支簽字筆。

⑦會(huì)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔

⑧現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)和檢查

六、比賽流程

比賽開始前播放輕音樂，待人員就緒；

第一項(xiàng)：主持人宣布比賽開始

第二項(xiàng)：主持人介紹特邀嘉賓及評(píng)委；

特邀嘉賓名單（待定）：

第三項(xiàng)：宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);第四項(xiàng)：比賽正式開始。各選手按抽簽順序開始演講。（每位評(píng)委的手上有兩份表格：表一為《評(píng)分表》，每五位選手一張表格；表二為《選手信息表》，每五位選手演講完畢、評(píng)委打完分后，禮儀小姐要及時(shí)將評(píng)分表一交與計(jì)分組）

請(qǐng)1號(hào)選手xxx演講，演講題目是《 》；

請(qǐng)2號(hào)選手xxx演講，演講題目是《 》；

請(qǐng)3號(hào)選手xxx演講，演講題目是《 》；

??

依次往下，每五位演講者演講完畢后公布一次五位選手的得分，直到所有演講者演講完畢。（禮儀小姐要在每五位選手演講結(jié)束、評(píng)委打完得分后，及時(shí)收齊表一，交計(jì)分組；同時(shí)將計(jì)算后的選手得分交主持人）

（注：每位選手的演講時(shí)間嚴(yán)格限定在5-8分鐘，如果時(shí)間到的時(shí)候還沒有完成演講的須停止演講，并扣5分。）

所有選手演講結(jié)束后休息10分鐘（統(tǒng)計(jì)得分，排名次）；

第五項(xiàng)：總經(jīng)理?xiàng)顣？偨Y(jié)講話；

第六項(xiàng)：頒獎(jiǎng)儀式；

①頒獎(jiǎng)時(shí)，禮儀小姐要及時(shí)把開獎(jiǎng)信封、獎(jiǎng)品和證書給頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)；

②領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)時(shí)要播放頒獎(jiǎng)音樂；

③a、主持人：請(qǐng)（人員名單待定）揭曉三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單 xxx領(lǐng)導(dǎo)開啟信封公布：

主持人：恭喜這3位選手，請(qǐng)獲獎(jiǎng)選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。領(lǐng)導(dǎo)與獲獎(jiǎng)選手合影留念。b、主持人：請(qǐng)（人員名單待定）揭曉二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單 xxx領(lǐng)導(dǎo)開啟信封公布： 榮獲新員工專題演講比賽”的是xxx（2名）

主持人：恭喜2位選手，請(qǐng)獲獎(jiǎng)選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。領(lǐng)導(dǎo)與獲獎(jiǎng)選手合影留念。

??.第七項(xiàng)：集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總裁講話；

第八項(xiàng)：主持人宣布比賽結(jié)束，所有參賽人員和評(píng)委到集團(tuán)中門前面合影留念。

需要注意：在比賽過程中，綜合管理部將現(xiàn)場(chǎng)掐表，如選手演講時(shí)間超過8分鐘，要及時(shí)宣布：時(shí)間到。該名選手要馬上結(jié)束演講；如時(shí)間低于5分鐘，則在選手演講完畢后，宣布：演講時(shí)間低于5分鐘。評(píng)委酌情扣分。

六、對(duì)演講稿的要求

1、主題明確，材料充分，條理清晰，富有文采。要深入認(rèn)識(shí)“營(yíng)”、“銷”、“維護(hù)”、“風(fēng)險(xiǎn)防控”，結(jié)合自身和公司實(shí)際，體現(xiàn)出認(rèn)真學(xué)習(xí)、立足本職、與公司齊心向上的精神風(fēng)貌；

2、結(jié)構(gòu)合理，重點(diǎn)明確，論述觀點(diǎn)要有創(chuàng)新性，體現(xiàn)新形勢(shì)下員工緊隨公司發(fā)展腳步的新思想、新觀念；

3、演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力；

4、脫稿演講，字?jǐn)?shù)控制在2000字以內(nèi)，每人演講時(shí)間限定在5－8分鐘；

七、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)分采取百分制，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分（分?jǐn)?shù)相同者可同時(shí)晉級(jí)）為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容40分、語言表達(dá)30分、姿態(tài)神情10分、儀表形象10分、脫稿演講5分、演講時(shí)間控制準(zhǔn)確5分六個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行。

1、演講內(nèi)容40分：觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強(qiáng)；

2、語言表達(dá)30分：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急；

3、姿態(tài)神情10分：姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果；

4、儀表形象10分：精神飽滿，態(tài)度親切。統(tǒng)一穿著正裝，女士要化淡妝，男士要打領(lǐng)帶；

5、脫稿演講5分：不脫稿此項(xiàng)不得分；

6、演講時(shí)間控制準(zhǔn)確5分：超時(shí)或時(shí)間過短此項(xiàng)不得分。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名（獎(jiǎng)品：澳柯瑪電餅鐺一臺(tái)），二等獎(jiǎng)2名（獎(jiǎng)品：10斤裝優(yōu)質(zhì)小米一箱），三等獎(jiǎng)3名（獎(jiǎng)品：嶗山啤酒一箱）。

本次演講活動(dòng)的成績(jī)將作為今后崗位調(diào)整及提前轉(zhuǎn)正定崗的一項(xiàng)考核依據(jù)。

九、其他要求

請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人對(duì)此次活動(dòng)給予高度重視，充分利用好此次宣傳和展示部門培訓(xùn)工

作和深化“傳、幫、帶”的機(jī)會(huì)，立即組織和發(fā)動(dòng)好本部門的新員工，確?；顒?dòng)的精彩。

營(yíng)銷中心 二○一四年四月九日篇二：新員工演講比賽稿件 福田雷沃重工it部

新員工演講比賽

準(zhǔn)確定位，把握未來

史曉光

二零一一年五月

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我演講的題目是《準(zhǔn)確定位，把握未來》

兩點(diǎn)之間，直線最短。步入社會(huì)，走進(jìn)企業(yè)，如何結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)、部門工作需要，對(duì)自己準(zhǔn)確定位，確定自己的工作崗位、工作性質(zhì)，是走好工作的第一步。

在經(jīng)歷6個(gè)月的車間實(shí)習(xí)之后，終于等來了上崗的正式通知，工作服顏色的改變，亦帶動(dòng)了心理上的悸動(dòng)：感覺，在那一刻，才真正站在了福田雷沃這片廣闊的舞臺(tái)上，在那一刻，展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)在那一刻才真正拉開帷幕

經(jīng)過初期部門內(nèi)部對(duì)基本管理制度及相關(guān)信息化項(xiàng)目知識(shí)的培訓(xùn)，讓我初步了解了信息化的概念以及作為一名項(xiàng)目管理者所應(yīng)具備的基本素質(zhì)、知識(shí)、技能及責(zé)任。當(dāng)然，同時(shí)也由于信息量過大（自我感覺）及當(dāng)時(shí)未真正意識(shí)、體驗(yàn)到到所培訓(xùn)知識(shí)在以后工作中所發(fā)揮的巨大作用，培訓(xùn)效果不是很理想。只有在日后的工作中，遇到各種各樣的問題（不同審批流程節(jié)點(diǎn)的區(qū)別、流程設(shè)置、刪除等），才后悔培訓(xùn)時(shí)為何沒有認(rèn)真聆聽、總結(jié)。

人生好比接力賽，只不過每個(gè)賽段的選手只有我們自己，想要贏得最終的勝利，只有在每個(gè)賽段中處于領(lǐng)先地位；也許，某個(gè)賽段落后了，想要在下個(gè)賽段扳回一局，你只有一個(gè)選擇——付出比別人更多倍的努力。

初始步入工作崗位，彼此在同一起跑線上。部門所實(shí)行的“師帶徒”新員工培養(yǎng)方式，為我們?cè)谑煜すぷ鳝h(huán)境及提升工作能力方面提供了很多幫助，面對(duì)工作，我們不在茫然無措，面對(duì)困難，我們不在彷徨無助。但我們不能總是置身于指導(dǎo)老師的庇護(hù)之下，小鳥還有面對(duì)風(fēng)雨、一飛沖天的那一刻，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷總結(jié)，才能獨(dú)當(dāng)一面。

理論聯(lián)系實(shí)踐，實(shí)踐才是檢驗(yàn)理論的整理。我們不能像在學(xué)校時(shí)整日處于學(xué)習(xí)之中，只有在實(shí)踐中，通過參與項(xiàng)目實(shí)施工作，去體驗(yàn)、去感受真實(shí)的工作，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足與缺陷，進(jìn)而改進(jìn)，不斷完善自己。

從事項(xiàng)目實(shí)施前期，因未能掌控好自己興趣與作為一名項(xiàng)目管理者應(yīng)盡職責(zé)之間的時(shí)間安排，在后期項(xiàng)目推進(jìn)過程中較為被動(dòng)，深深認(rèn)識(shí)到天平的兩端不可能平衡，到最后，也許兩者都不會(huì)得到長(zhǎng)足發(fā)展，結(jié)果只能是被現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境所累。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，是你們給予我們一個(gè)如此廣闊的舞臺(tái)，讓我們盡情的展現(xiàn)自己的風(fēng)采；是你們的信任、理解為我們筑就了一條通往成功的道路。我將一如既往的認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為it部美好的明天而貢獻(xiàn)自己最大的力量。

我的演講完畢。謝謝大家！篇三：2010年新員工培訓(xùn)演講比賽策劃案 2010年《我心目中的廣發(fā)證券》主題演講比賽策劃案

一、主題

《我心目中的****》

二、項(xiàng)目組成員

策劃：

主持人：

記分員：

計(jì)時(shí)員：

三、總顧問

人力資源管理部

四、賽事安排

（一）時(shí)間

2010年9月14日15:40-17:30（總110分鐘）

（二）地點(diǎn)

珠島賓館10號(hào)樓玉堂廳

（三）參賽選手：全體參加培訓(xùn)的**新員工

（四）比賽形式 10個(gè)組每組選出1隊(duì)參賽代表進(jìn)行5分鐘的主題演講，每隊(duì)演講人數(shù)不限，體裁不限，演講形式自定。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)（1名）、二等獎(jiǎng)（2名）、三等獎(jiǎng)（3名）

六、賽前準(zhǔn)備及分工

（一）制定比賽方案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（***）

（二）撰寫主持人發(fā)言詞（***）

（三）撰寫參賽選手指引及裁判指引（***）

（四）制作比賽相關(guān)表格及電子計(jì)分表格（提前聯(lián)系后勤準(zhǔn)備）（***）

（五）準(zhǔn)備比賽相關(guān)物品（提前聯(lián)絡(luò)后勤準(zhǔn)備相關(guān)物品采購(gòu)）（***）

（六）組織各小組參賽者報(bào)名，收集參賽者名單、演講ppt、背景音樂等資料（***）（9月7號(hào)開始發(fā)oa提醒有興趣的同事做好準(zhǔn)備，9月10號(hào)開始組織報(bào)名，13 號(hào)收集參賽者演講ppt等資料）

（七）會(huì)場(chǎng)布置（電腦、麥克風(fēng)、音響、投影儀、計(jì)時(shí)器（或手機(jī)）、時(shí)間提示牌、評(píng)委席、座位安排等）

（八）招募新的工作人員（記分員、計(jì)時(shí)員）

記分員：***、*** 計(jì)時(shí)員：***

（九）分組抽簽（比賽前一天進(jìn)行）

（十）工作人員彩排

七、活動(dòng)流程安排（總時(shí)間：110分鐘）

（一）主持人開場(chǎng)白（10分鐘）1）介紹演講主題 2）介紹來賓、評(píng)委

3）介紹比賽流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 4）介紹第一位參賽選手出場(chǎng)

注：評(píng)委以及每組各持一份評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分表（比賽前發(fā)放）

（二）選手按照比賽具體步驟依次上臺(tái)演講（60分鐘）

時(shí)間：每組演講時(shí)間5分鐘+1分鐘準(zhǔn)備，共60分鐘

注：1）計(jì)時(shí)員予以最后1分鐘、時(shí)間已到、超時(shí)1分鐘提示； 2）每一位參賽選手結(jié)束后，主持人介紹參賽選手出場(chǎng)，并提示下一位選手準(zhǔn)備； 3）下一位參賽者須在前一位參賽者演講結(jié)束前1分鐘在臺(tái)前等待。

（三）評(píng)委依次對(duì)比賽進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，期間工作人員收齊評(píng)委和各小組的評(píng)分表，進(jìn)行統(tǒng)分（20分鐘）

（四）人力資源管理部總經(jīng)理（***）領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言總結(jié)，并公布比賽獲獎(jiǎng)名次（10分鐘）

（五）頒獎(jiǎng)典禮（10分鐘）

（六）主持人宣布活動(dòng)結(jié)束

預(yù)定時(shí)間：110分鐘

八、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（評(píng)分細(xì)則與2008年相同，分值改為100分）

（一）主題內(nèi)容（40分）

1、內(nèi)容緊扣主題，充實(shí)生動(dòng)，有真情實(shí)意（20分）

2、語言流暢自然，文采華麗（10分）

3、主題深刻，符合**實(shí)際情況（10分）

（二）普通話水平（20分）

1、發(fā)音基本標(biāo)準(zhǔn)（5分）

2、普通話流利（5分）

3、節(jié)奏優(yōu)美，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)聽，富有感情（10分）

（三）表達(dá)能力（25分）

1、表達(dá)生動(dòng)，動(dòng)作恰當(dāng)（10分）

2、感情處理得當(dāng)（5分）

3、感召力強(qiáng)，富有創(chuàng)意(10分)

（四）演講臺(tái)風(fēng)（15分）

1、上下場(chǎng)致意、答謝（10分）

2、服裝得體，自然大方（5分）(備注：演講時(shí)間為5分鐘，不足4分鐘或超出5分鐘適當(dāng)扣分)

九、活動(dòng)相關(guān)資料(一)比賽相關(guān)文檔

1、參賽選手指引

2、參賽小組報(bào)名表

3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表格（聯(lián)系后勤制作）

4、主持人詞（或制作相應(yīng)ppt）

5、背景ppt(提供給參賽小組選擇)

6、暖場(chǎng)音樂（比賽開始前播放）

7、選手出場(chǎng)順序及個(gè)人資料（或制作相應(yīng)ppt）

8、電子計(jì)分表格（統(tǒng)分表）（聯(lián)系后勤制作）

9、抽簽號(hào)碼（聯(lián)系后勤制作）(二)比賽相關(guān)物資（聯(lián)系后勤準(zhǔn)備）

1、時(shí)間提示牌

2、評(píng)委名單牌

3、水

4、麥克風(fēng)（根據(jù)每組報(bào)名人數(shù)定）

5、投影儀

6、電腦（ppt顯示及計(jì)分）

7、計(jì)時(shí)器（秒表或手機(jī)）

8、筆

9、獎(jiǎng)狀（一、二、三等獎(jiǎng)各1、2、3份，共6份）

附1：演講比賽流程表 篇四：最新優(yōu)秀新員工演講稿-年會(huì)使用

溫馨**，成就精彩人生

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是**部的**。

承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們厚愛，被評(píng)為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺(tái)！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷、鼓勵(lì)和信任！感謝各位同事，一直以來，是你們的支持，我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)任務(wù)。

回想我在**的成長(zhǎng)經(jīng)歷，不由感慨萬千，我于2013年初步入公司，初來乍到，周邊的人和事都很陌生，新的環(huán)境，陌生的行業(yè)，一時(shí)讓我有點(diǎn)適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然。李總看到我這一點(diǎn)，及時(shí)找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系，講解相關(guān)行業(yè)背景知識(shí)，教我大膽嘗試各種方案策劃，對(duì)自己要充滿自信。經(jīng)過一段時(shí)間磨合，我漸漸融入到了公司這個(gè)溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上踏實(shí)肯干，并保質(zhì)保量及時(shí)的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

眾人拾柴火焰高，團(tuán)隊(duì)最大的魅力在于其強(qiáng)大的核心凝聚力。部門是一個(gè)斗志昂揚(yáng)、上進(jìn)和諧、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)大家一直把團(tuán)隊(duì)目標(biāo)放在最前面，通過加強(qiáng)溝通、頭腦風(fēng)暴、內(nèi)部培訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，圓滿完成了公司安排多項(xiàng)任務(wù)。在這里，我們驗(yàn)證了1+1〉2，獲得了自信和成就感，證明了自身存在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值。在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們?cè)诠ぷ髦行枰攸c(diǎn)注意什么；同事積極給我們提供所需項(xiàng)目和公司各種資料。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都深深地感動(dòng)了我，公司的每一位成員都在貢獻(xiàn)自己的熱量，努力創(chuàng)造自我價(jià)值，向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個(gè)充滿愛的大家庭。

雖然被評(píng)為優(yōu)秀新員工，我深知，我做得不夠的地方還有很多，還有待我去努力學(xué)習(xí)。高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)同事們的長(zhǎng)處，使自己的綜合素質(zhì)

最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發(fā)展壯大！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里工作順利，身體健康！

謝謝！篇五：新員工演講稿

我和公司共同成長(zhǎng)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：

我今天演講的主題是：“約束自己，超越自己實(shí)現(xiàn)和公司的共同發(fā)展” 我是xxx，畢業(yè)于xxxx，現(xiàn)就職于設(shè)計(jì)公司的線路。作為公司的一名新員工今天能站在這里做這次演講，自己感到非常的榮幸。而慶幸之余，對(duì)公司能給這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)我由衷的說一聲謝謝。因?yàn)檫@不僅讓我對(duì)公司的規(guī)章制度有了更清楚地認(rèn)識(shí)，同時(shí)讓自己對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化有了更深層次的感觸。從而更好的約束自己、定位自己并更好的實(shí)現(xiàn)超越自己。

無規(guī)矩不成方圓，對(duì)于這一個(gè)公司乃至于一個(gè)團(tuán)對(duì)都要它的規(guī)章制度，制度對(duì)于我們而言是來約束我們平時(shí)工作時(shí)的行為的，我們要成為一個(gè)合格的工作者，我想必要的規(guī)章制度我們還是要遵守的。如果一個(gè)公司、團(tuán)隊(duì)的成員連最基本的規(guī)章制度都保證不了，我想那必將是一盤散沙，更別談其它業(yè)績(jī)什么之類的了。成功的關(guān)鍵在于我們每一個(gè)人，我們要從自身做起、細(xì)節(jié)做起。習(xí)慣在于養(yǎng)成，責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)。只有嚴(yán)格的要求自己才能讓自己進(jìn)步，才有可能超越自己。

作為一個(gè)新人，我們還有很多需要的學(xué)習(xí)的地方。無論什么時(shí)候我們都不能停止自己學(xué)習(xí)的腳步。對(duì)于公司我們要好好的把握公司所給的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，除此之外我們更應(yīng)該主動(dòng)去了解公司，關(guān)心公司。這樣我們才能時(shí)刻了解公司的動(dòng)態(tài)。對(duì)于自己的工作我覺得應(yīng)該按部就班的來，讓自己務(wù)實(shí)些，積極些，每天讓自己都有些收獲，從而更快的融入線路這個(gè)大團(tuán)體中，為公司的發(fā)展做出自己的一份力量。

在我們剛剛畢業(yè)步入社會(huì)的時(shí)候公司認(rèn)可了我，選擇了我公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化也深深的感染了我。我很樂意在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自己的才能。在這個(gè)平臺(tái)上我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做人、認(rèn)認(rèn)真真的做事。公司在發(fā)展、也在不停的壯大，希望自己利用工作及其它時(shí)間好好充實(shí)自己，讓自己在剛開始就能跟上公司的腳步，同時(shí)自己也希望在不久的將來的我能超越自己，通過自己的努力和進(jìn)步能帶動(dòng)公司的發(fā)展，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，更好地實(shí)現(xiàn)我與公司的共同成長(zhǎng)。

我的演講到此結(jié)束，謝謝。