第一篇：副科競爭上崗試題

副科競爭上崗試題（筆試+面試）

含評分要點(diǎn)參考

一、必答題：

（一）假如你走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，如何做好分管的工作？局里安排你的任務(wù)，有時(shí)超出了你分管的科室范圍，你如何處理？（25分）

評分要點(diǎn)參考

第一問：1.堅(jiān)持民主集中制，服從分工，當(dāng)好副手；2.調(diào)查研究，取得工作主動權(quán)；3.加強(qiáng)新知識、新能力的學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色；4.與分管的科室商議并請示一把手，理清工作思路，提出工作規(guī)劃和目標(biāo)，調(diào)動大家的積極性；5.密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

第二問：主要考察協(xié)調(diào)指揮能力和配合意識。1.勇于接受任務(wù)；2.經(jīng)常與其他副手溝通；3.明確各科室責(zé)任；4.不論是否是分管的科室，一視同仁，抓落實(shí)；5.重大問題提交有關(guān)會議或請示一把手。

（二）假如你是班子中的一名副職，如何貫徹民主集中制原則？（15分）

評分要點(diǎn)參考

1.充分認(rèn)識民主集中制是我黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度；

2.既堅(jiān)持重大問題集體決定，又根據(jù)分工積極履行好自己的職責(zé)；

3.擺正位置，尊重一把手，處理好與其他副職的關(guān)系，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)；

4.個(gè)人對集體的決定有意見可以保留，但必須服從和執(zhí)行決定，不另搞一套。

二、面試題

假如你是某局副局長，按照局里的工作安排，你牽頭負(fù)責(zé)完成某項(xiàng)重要工作任務(wù)。但在實(shí)施過程中你發(fā)現(xiàn)，實(shí)際的工作進(jìn)度比預(yù)計(jì)的要慢，遇到的困難比預(yù)想的要多。在這種情況下，你打算怎么辦？ 測評要素：組織協(xié)調(diào)能力

評分參考：

考官在觀察和評判中重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面：

（1）應(yīng)試者能否對計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)問題的主要原因是否有正確的分析和判斷；

（2）應(yīng)試者能否在分析原因的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌謀劃，有針對性地提出調(diào)整原來工作方案和有關(guān)方面積極進(jìn)行協(xié)調(diào)的具體措施和辦法，切合實(shí)際，具有可行性；

（3）應(yīng)試者在分析和解決問題過程中，考慮問題是否全面，能否抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是否體現(xiàn)出大局觀念、合作意識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

第二篇：2012副科競爭上崗試題

2012副科競爭上崗試題

一、必答題：

（一）假如你走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，如何做好分管的工作？局里安排你的任務(wù)，有時(shí)超出了你分管的科室范圍，你如何處理？（25分）評分要點(diǎn)參考

第一問：1.堅(jiān)持民主集中制，服從分工，當(dāng)好副手；2.調(diào)查研究，取得工作主動權(quán)；3.加強(qiáng)新知識、新能力的學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色；4.與分管的科室商議并請示一把手，理清工作思路，提出工作規(guī)劃和目標(biāo)，調(diào)動大家的積極性；

5.密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

第二問：主要考察協(xié)調(diào)指揮能力和配合意識。1.勇于接受任務(wù)；2.經(jīng)常與其他副手溝通；3.明確各科室責(zé)任；4.不論是否是分管的科室，一視同仁，抓落實(shí)；5.重大問題提交有關(guān)會議或請示一把手。

（二）假如你是班子中的一名副職，如何貫徹民主集中制原則？（15分）評分要點(diǎn)參考

1.充分認(rèn)識民主集中制是我黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度；2.既堅(jiān)持重大問題集體決定，又根據(jù)分工積極履行好自己的職責(zé)；3.擺正位置，尊重一把手，處理好與其他副職的關(guān)系，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)；4.個(gè)人對集體的決定有意見可以保留，但必須服從和執(zhí)行決定，不另搞一套。

（三）請以縣級局為例，以“建設(shè)和諧工商，展示良好形象”為題，寫一篇1500字左右的對策性論文。（50分）

評分要點(diǎn)參考

以省市局有關(guān)文件為主要內(nèi)容[20分]，聯(lián)系實(shí)際生動，對策切實(shí)可行[30分]。

二、面試題

第一道題：

假如你是某局副局長，按照局里的工作安排，你牽頭負(fù)責(zé)完成某項(xiàng)重要工作任務(wù)。但在實(shí)施過程中你發(fā)現(xiàn)，實(shí)際的工作進(jìn)度比預(yù)計(jì)的要慢，遇到的困難比預(yù)想的要多。在這種情況下，你打算怎么辦？

測評要素：組織協(xié)調(diào)能力

評分參考：

考官在觀察和評判中重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面：

（1）應(yīng)試者能否對計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)問題的主要原因是否有正確的分析和判斷；

（2）應(yīng)試者能否在分析原因的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌謀劃，有針對性地提出調(diào)整原來工作方案和有關(guān)方面積極進(jìn)行協(xié)調(diào)的具體措施和辦法，切合實(shí)際，具有可行性；

（3）應(yīng)試者在分析和解決問題過程中，考慮問題是否全面，能否抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是否體現(xiàn)出大局觀念、合作意識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

第二道題：

假如你是新任某局副局長，不久你發(fā)現(xiàn)你分管科室有少數(shù)干部在工作中存在這樣一種傾向：對容易看得見政績的事情，“樂此不?！?，追求“表面風(fēng)光”，對默默無聞的工作，則敷衍了事，不愿投入精力。請問，你對這種傾向怎么看？你認(rèn)為應(yīng)該如何防止和克服？

第三道題：

有人說做官之道有三條路，一條是關(guān)系路，一條是作假路，一條是苦熬路．假如讓你選擇，你會走哪條路？ 談?wù)勀愕臑楣僦溃?２０分

第三篇：2011年稅務(wù)系統(tǒng)副科競爭上崗試題

一、單項(xiàng)選擇題

１．哲學(xué)的基本問題之一是（）

A 思維與存在的關(guān)系問題

B 認(rèn)識與實(shí)踐的關(guān)系問題

C 生產(chǎn)斗爭與階級斗爭的關(guān)系問題

D 社會主義與資本主義的關(guān)系問題 ．著名詩句“坐地日行八萬里，巡天遙看一千河”所蘊(yùn)含的哲理是（）。

A 物質(zhì)運(yùn)動的同一性和時(shí)空的主觀性的統(tǒng)一

B 物質(zhì)運(yùn)動的無限性和時(shí)空的有限性的統(tǒng)一

C 物質(zhì)運(yùn)動的多樣性和靜止的單一性的統(tǒng)一

D 物質(zhì)運(yùn)動的絕對性和靜止的相對性的統(tǒng)一．（）是反映與居民生活有關(guān)的產(chǎn)品及勞務(wù)價(jià)格統(tǒng)計(jì)出來的物價(jià)變動指標(biāo)，通常作為觀察通貨膨脹水平的重要指標(biāo)。

A 基尼系數(shù)

B消費(fèi)者物價(jià)指教

C 恩格爾系數(shù)

D摩爾系數(shù) ．我國政府職能的實(shí)施主體是（A 國務(wù)院

B全國人大

C 中共中央

D各級人民政府 ．行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項(xiàng)運(yùn)行職能的基礎(chǔ)是（A 行政權(quán)力

B行政法規(guī)

C 行政領(lǐng)導(dǎo)

D行政決策 ．調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)一般包括

A 標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)語

Ｂ 標(biāo)題、正文、落款

C 開頭、導(dǎo)語、主體、結(jié)尾

D標(biāo)題、正文、結(jié)語 ．下面哪個(gè)不是操作系統(tǒng)（A WindowsXP

B WindowsNT

C Word2000

D DOS ．稅收分配的目的首先是為滿足

A 社會公共需要

B 個(gè)人需要

C 國防需要

D國家需要 ．行政處罰合理性原則產(chǎn)生的主要原因是（）

A 行政處罰行為應(yīng)符合立法動機(jī)

B 行政處罰行為必須符合社會公共利益的需要

C 合法性原則的補(bǔ)充

D 行政處罰自由裁量權(quán)的存在．在稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法過程中，只需要按照稅法的規(guī)定征收稅款，而不需要事先取得納稅人的同意，征說行為的這一特征，是稅收行政行為的（A 執(zhí)行性

B單方意志性

D）)。

C）

()的需要。

D）

B）。

C 強(qiáng)制性

D無償性 ．增值說的理論增值額的含義是（）。

A v+m

B c+v+m

C m

D v ．消費(fèi)稅主要采取在（）環(huán)節(jié)計(jì)征。

A 流通

B 消費(fèi)

C 生產(chǎn)或進(jìn)口

D 出口 ．車輛購置稅的納稅人不包括（）。

A 購買者

B 獲獎?wù)?/p>

C 饋贈人

D 受贈人 ．稅收征管法屬于（）。

A 稅收實(shí)體法

B稅收程序法

C稅收處罰法

D稅收行政法．《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》的有效期限一般為

A60 天

B90天

C180天

Dl年 ．某國稅分局2007年對某納稅人進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)元，則以下說法正確的有（）：

A 應(yīng)當(dāng)自發(fā)現(xiàn)之日起30日內(nèi)退還納稅人

B 退還多繳的稅款并加算同期銀行活期存款利息

C 經(jīng)納稅人申請，抵頂2007年欠說

D 檢查出的多繳稅款，不予退稅，留下期沖減．稅收會計(jì)報(bào)表主要編制依據(jù)是（D

A 稅收會計(jì)原始憑證

B稅收會計(jì)記帳憑證

C 科目匯總表

D稅收會計(jì)賬薄 ．稅收會計(jì)采用的記賬方法是（）A 借貸記賬法

B 收付記賬法

C 增減記賬法;

D復(fù)式記賬法

二、多項(xiàng)選擇題 ．馬克思主義哲學(xué)是()。

A 辯證唯物主義和歷史唯物主義

B 無產(chǎn)階級的世界觀和方法論

C 人類社會和思維發(fā)展最一般規(guī)律的科學(xué)

D 關(guān)于無產(chǎn)階級革命的學(xué)說

E 關(guān)于社會主義代替資本主義的學(xué)說．唯物辯證法基本規(guī)律是()。

30日，最長不得超過（）2006

20000。年多繳增值稅）

A 物質(zhì)不滅定律

B永恒運(yùn)動規(guī)律

C 對立統(tǒng)一規(guī)律.D質(zhì)量互變規(guī)律

E 否定之否定規(guī)律 ．下列格言或成語中，體現(xiàn)量變規(guī)律的有（ACD)

A 九層之臺，起于壘土

B 月暈而風(fēng)，礎(chǔ)潤而雨

C 千里之堤，潰于蟻穴

D為山九仞，功虧一匱 ．目前我國宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是（ABCD）

A 增加就業(yè)

B促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長

C 穩(wěn)定物價(jià)

D保持國際收支平衡 ．下列屬于社會主義國家和資本主義國家共同具有的政府職能是（A 提供公共產(chǎn)品和服務(wù)

B宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控

C 調(diào)節(jié)社會分配

D維持市場秩序 ．下列機(jī)構(gòu)中屬于一級政府派出機(jī)構(gòu)的有（BCD）

A 公安派出所

B街道辦事處

C 地區(qū)行政公署

D某市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，還有區(qū)公所．越級行文的條件是（BCD）。

A 情況緊急

B 經(jīng)多次請示直接上級機(jī)關(guān)而問題長期未予解決

C 需直接詢問、答復(fù)或聯(lián)系具體事項(xiàng)

D 檢舉直接上級機(jī)關(guān) ．稅收的“三性”通常是指（ABD）。

A 強(qiáng)制性

B無償性

C 有償性

D固定性 ．行政許可的主要功能是（ACD）。

A 控制危險(xiǎn)

B 保障相對人利益

C 配置自然資源和公共資源

D 職能分離

E 證明和提供一種信息．《行政許可法》規(guī)定（ABCDE）

A 行政法規(guī)可以設(shè)定行政許可，尚未制定行政法規(guī)的，國務(wù)院可以采用發(fā)布決定的方式設(shè)定行政許可

B 除臨時(shí)性許可事項(xiàng)外，國務(wù)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)提請全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定法律，或者自行制定行政法規(guī)

C 尚未制定法律、行政法規(guī)的，地方性法規(guī)可以設(shè)定行政許可

D 尚未制定法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)的，因行政管理的需要，確需立即實(shí)施行政許可的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章可以設(shè)定臨時(shí)性的行政許可

E 臨時(shí)性的行政許可實(shí)施滿一年需要繼續(xù)實(shí)施的，應(yīng)當(dāng)提請本級人民代表大會及其常務(wù)委員會制定地方性法規(guī) ．下列銷售行為，應(yīng)征收增值稅的有（ABD）。ABCD）。

A 銷售電力

B銷售自來水

C 銷售房屋

D銷售熱力 ．消費(fèi)稅是對我國境內(nèi)從事生產(chǎn)、委托加工應(yīng)稅消費(fèi)品的單位知個(gè)人，就其（）在特定環(huán)節(jié)征收的一種稅。

A 銷售額

B 所得額

C生產(chǎn)額

D銷售數(shù)量 ．下列表述中，屬于企業(yè)所得稅特點(diǎn)的有（AD)）。

A、計(jì)說依據(jù)為應(yīng)納稅所得額

B ．計(jì)稅依據(jù)為流轉(zhuǎn)額

C ．按會計(jì)利潤計(jì)算應(yīng)納稅額

D ．實(shí)行按月按季預(yù)繳、年終匯算清嫩的征收管理辦法．車輛購置稅的應(yīng)說行為包括（ABC)。

A ．購買使用

B．獲獎使用

C ．受贈使用

d．自用設(shè)有非固定裝置的非運(yùn)輸車輛、下列單位屬于征管法所指的稅務(wù)機(jī)關(guān) ABCD

A ．稅務(wù)局

B．稅務(wù)分局

C．稅務(wù)所

D．省以下稅務(wù)局的稽查局 ．稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人、扣嫩義務(wù)人保密的情況是指納稅人、扣墩義務(wù)人的（AC）。

A ．商業(yè)秘密

B ．欠稅

C．個(gè)人隱私

D．稅收違法行為、稅務(wù)稽查的基本程序有（ABCD）。

A、稽查選案;

B、稽查實(shí)施;

C、稽查審理;

D、稽查執(zhí)行。、稽查人員在檢查某廠時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避的有（BC）：

A、稽查人員的兒子在該廠擔(dān)任車間主任;B、稽查人員與該廠的會計(jì)是近姻親關(guān)和

C、稽查人員的表兄在該廠任董事

D、稽查人員的妻子是該廠的車間職工、下列屬于待征稅收科目貸方登記的內(nèi)容的是（CDE）

A、所有應(yīng)征稅金發(fā)生 額

B、申報(bào)無誤 繳款 有誤的應(yīng)退多 繳 稅金數(shù)及 呆賬稅金收回?cái)?shù) ·

C、實(shí)征稅 款 教

D.實(shí)際抵繳的多繳稅金數(shù)

E、結(jié)轉(zhuǎn)到 “待處理損失稅金”科目的損失稅金 數(shù)、提退稅金核算內(nèi)容包括（ABCDE;）

A、出口退稅

B、因誤收、誤繳而多繳稅款的小額退稅

C、減兔退稅

D、匯算清繳退稅

E、提 退代征代扣手續(xù)費(fèi)

三、判斷改錯(cuò)題、在歷史觀中，思維與存在的關(guān)系問題表現(xiàn)為社會意識和社會存在的關(guān)系問題。√、社會的基礎(chǔ)是勞動?！?、宏觀調(diào)控目標(biāo)是政府最高層次的組織協(xié)調(diào)全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)，是政府制定各種宏觀政策和綜合運(yùn)用各種調(diào)節(jié)手段的依據(jù)?！獭⑽覈鴤鹘y(tǒng)干部人事制度長期側(cè)重的是以人為中心的職位分類方式。（）我國傳統(tǒng)干部人事制度長期側(cè)重的是以人為中心的品位分類方式。、公務(wù)員人才資源開發(fā)必須走以外部開發(fā)為主的路線。（×,）公務(wù)員人才資源開發(fā)必須走以內(nèi)部開發(fā)為主的路線。內(nèi)部開發(fā)，在職開發(fā)，可持續(xù)開發(fā)、公文制發(fā)必須符合客觀實(shí)際，反映客觀事物的本來面貌，不能報(bào)喜不報(bào)憂。√

7、春秋時(shí)期魯國實(shí)行 “初稅畝”，標(biāo)志著我國稅收的產(chǎn)生?！?、企業(yè)計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)、會計(jì)處理辦法與稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的，應(yīng)當(dāng)以財(cái)務(wù)、會計(jì)處理辦法的規(guī)定計(jì)算。定計(jì)算、納稅人被列入非正常超過三個(gè)月的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以注銷其稅務(wù)登記。關(guān)可以宣布其稅務(wù)登記證件失效，其應(yīng)納稅款的追征仍按《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行、納稅人可以根據(jù)自己的需要安裝、使用稅控裝置。的要求安裝、使用稅控裝置、稅務(wù)機(jī)關(guān)有到機(jī)場檢查納稅人、扣繳義務(wù)人托運(yùn)商品的單證權(quán)。繳義務(wù)人、稅務(wù)處理決定書是一種應(yīng)征憑證。

四、辨析題、有人說 “事物的發(fā)展就是事物的運(yùn)動”

這個(gè)觀點(diǎn)有錯(cuò)。辨析如下：

(1)它把發(fā)展與運(yùn)動等同起來，忽視二者區(qū)別性。

(2)運(yùn)動是物質(zhì)存在形式，是物質(zhì)根本特性，沒有不運(yùn)動的物質(zhì)；發(fā)展是新事和舊事物的死亡，是運(yùn)動的一種表

(3)運(yùn)動包括事物一切變化過程，發(fā)展只是指事物上升前進(jìn)的運(yùn)動。

(4)運(yùn)動包括同一事物變化的簡單重復(fù)，發(fā)展不是同一事物的簡單重復(fù)。、有人說 “真理與謬誤沒有嚴(yán)格界限”

這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)的。辨析如下：

(1)真理與謬誤是對立統(tǒng)一關(guān)系，但又有嚴(yán)格界線。

(2)真理是主觀對客觀規(guī)律的正確反映，真理就是真理，人們必須服從真理。謬論是認(rèn)識對客觀的歪曲反映，與真理相距萬里。

(3)真理與謬誤在內(nèi)容上絕對對立，在作用上也絕對對

(4)真理與謬誤又互為存在的前提，在一定條件下相互轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化不等于混同。

(5)必須對真理堅(jiān)決堅(jiān)持，對謬誤堅(jiān)決批判、修正。、在市場經(jīng)濟(jì)體制下，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控應(yīng)以直接調(diào)控為主

錯(cuò)誤。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控應(yīng)以間接調(diào)控為主。的逐步建立和不斷完善，我國原來以直接調(diào)控為主的模式正在向間接調(diào)控為主的模式轉(zhuǎn)變，但這種調(diào)控機(jī)制的轉(zhuǎn)換又是緩慢的，的主輔地位可以相互轉(zhuǎn)化，當(dāng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)條件惡化、經(jīng)濟(jì)秩序混亂時(shí)，可以直接調(diào)控為主、納稅人即負(fù)稅人，是圖家稅法規(guī)定的直接負(fù)有納稅義務(wù)的法人或自然人。

錯(cuò)。負(fù)稅人與納稅人是兩個(gè)不同的概念。納稅人是稅法上規(guī)定的直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人。致。、稅源與征稅對象是同一個(gè)范疇。

錯(cuò)。稅源是稅收收入的來源。征稅對象是指稅收法或行為。但稅源與征稅對象有時(shí)是一致的，致。

（×）應(yīng)當(dāng)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)（×）稅務(wù)機(jī)（×）納稅人應(yīng)當(dāng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)（×）刪去扣（√），這話對嗎?

物的產(chǎn)生，怎樣辨析?

立。

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)在新舊機(jī)制轉(zhuǎn)換期間，兩種調(diào)控方式經(jīng)濟(jì)秩序比較良好時(shí)，應(yīng)以間接調(diào)控為主，負(fù)稅人是最終負(fù)擔(dān)國家征收的稅款的單位和個(gè)人；二者有時(shí)是一致的，有時(shí)則并不一

律關(guān)系中征納雙方義務(wù)所指向目的的物如所得稅；但又很多稅種稅源與征稅對象并不一現(xiàn)形勢。

不可能一蹴而就。行比較正常、五、簡答題、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)是什么?

答：

宏觀調(diào)控目標(biāo)是政府最高層次的組織協(xié)調(diào)全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)，是政府制定各種宏觀政策和綜合運(yùn)用各種調(diào)節(jié)手段的依據(jù)。一般來說，宏觀調(diào)控的目標(biāo)主要有：保持經(jīng)濟(jì)總量即社會總需求和總供給的平衡；保證物價(jià)穩(wěn)定和充分就業(yè)；保持合理的經(jīng)濟(jì)增長速度，使國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定和快速地增長；優(yōu)化重大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)；實(shí)現(xiàn)公正的收入分配；保持國際收支平衡；勞動力充分就業(yè)等。目前我國宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，增加就業(yè)，穩(wěn)定物價(jià)和保持國際收支平衡。、區(qū)別主送與抄送機(jī)關(guān)的依據(jù)是什么?

答案要點(diǎn)】主送機(jī)關(guān)是要對所受公文負(fù)責(zé)實(shí)際辦理、答復(fù)的，抄送機(jī)關(guān)只需對公文內(nèi)容了解。主送機(jī)關(guān)表明公文效力所及的空間范圍和機(jī)構(gòu)、以便取得了解、支持、配合。'

六、案例分析題

2009 年3月15日，王某因銷售商品向客戶開具了不符合規(guī)定要求的發(fā)票而國稅局處以1200元的罰款。王某不服，于3月

請行政復(fù)議。甲畝困稅局收到申請后，經(jīng)審查于5月13日尚未作出復(fù)議決定。5月14日，王某向乙縣人民法院提起行

政訴訟，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，回答下列問題：、甲縣國稅局對王某處以罰款的行為屬于

A、行為罰

B、財(cái)產(chǎn)罰

C、執(zhí)行罰

D、罰金、甲市國稅局依法應(yīng)當(dāng)在（C）內(nèi)作出行政復(fù)議決定。

A、l5日

B、2O日# M5 ]+ v.S, N% S!C

C、60日

D、3個(gè)月、乙縣國稅局依法隊(duì)王某作出罰軟處罰前，應(yīng)當(dāng)以書面形式告知王某

A、說收違法行為的事實(shí)

B、作出處罰的稅收法律依據(jù)

C、陳述、申辯并提出證據(jù)的權(quán)利

D、要求舉行聽證的權(quán)利、乙縣人民法院對王某的起訴應(yīng)當(dāng)（A/）

A、裁定不子受理

B、裁定駁回起訴

C、受理后作出維持判決

D、受理后作出撤銷判決、如果王某在申請行政復(fù)議之前要求舉研證，根據(jù)相關(guān)法律，罰款的數(shù)額標(biāo)

準(zhǔn)是（B）。

A、1000元

& l“ ” _3 [(S# ^' v" _

B、2000元

C、5000元

D、10000元

七、計(jì)算題、某商場（一般納稅人），2005年10月外購貨物的增值稅專用發(fā)票注明增值稅額為萬元（假定專用發(fā)票巳認(rèn)證），本月貨物銷售情況如下H-t2 e8 G% z8 n)];t

人員范圍；抄送機(jī)關(guān)的作用是溝通情況，25日向甲市圖稅局申

3月29日決定受理并通知了王

B）

:

被甲市乙縣 某，但至ABC）。

300

（（（1）批發(fā)專柜批發(fā)收入為1500萬元，其中:批發(fā)給一般納稅人的貨物為1200

萬元（不含稅）；批發(fā)給小規(guī)模納稅人的貨物為300萬元，價(jià)稅混合收取。

（2）零售專柜零售收入額為450萬無。

根據(jù)以上資料計(jì)算該商場本月應(yīng)納增值稅。

銷項(xiàng)稅額=（1200+300/1.17+450/1.17）*17%=312.97

應(yīng)納增值稅=銷項(xiàng)稅額—進(jìn)項(xiàng)稅額=312.97—300=12.97

該商場本月應(yīng)鈉增值稅12.97萬元、某卷煙廠生產(chǎn)銷奄卷煙和煙絲，2009年5月發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):

（1）8月l日，期初結(jié)存煙絲買價(jià)20萬元，8月31 日，期末結(jié)存煙絲買價(jià)5

萬元。

（2）8月3日，購進(jìn)已稅煙絲買價(jià)P0 ?0 o/ }: o6 i

（3）8月6日，發(fā)往B支付加工費(fèi)8萬元，B煙廠沒有同類煙絲銷售價(jià)格。j0 k$ _$ [* s* T2 R6 Z

（4）8月20日，委托B

.l!E4 t% n.O1 S0 Y

產(chǎn)卷煙領(lǐng)用另一半·

（5）8月27日，銷售卷煙

& B1 Y8 B4 m4 Y7 p

（6）8月28日，沒收逾期未收回的卷煙包裝物押金

（7）8月29日，收回委托個(gè)體戶張某加工的煙絲（發(fā)出煙葉成本為

支付加工費(fèi)1060元，該處同類煙絲銷售價(jià)格為

萬元。

計(jì)算該煙廠當(dāng)月應(yīng)納消費(fèi)稅稅額。10萬元，取得增值稅專用發(fā)票并通過認(rèn)證。20大箱，取得收入

B煙廠加工煙絲，發(fā)出煙葉成本

100萬元，銷售外購煙絲取得收入234003萬元），直接出售取得收入

20萬元，25萬元，生2萬元，3.5 煙廠煙葉一批，委托煙廠加工的煙絲收回，出售一半取得收入萬元。

元。

第四篇：副科競爭上崗演講稿

《副科競爭上崗演講稿》

正文開始>> 尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

首先，感謝主持人給的15分鐘時(shí)間。在這里，我想闡述三個(gè)問題：第一，為什么要報(bào)名競爭行裝科副科長？第二，如何當(dāng)好行裝科副科長？第三，如果當(dāng)不好行裝科副科長，怎么辦？

一、關(guān)于第一個(gè)問題，我先自介紹：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大學(xué)法學(xué)院法學(xué)本科畢業(yè)，審判員，中共黨員。我是1995年通過公務(wù)員考試來到馬尾法院的，當(dāng)時(shí)錄取的比例是13：1。在此之前擔(dān)任上千人規(guī)模的企業(yè)中層干部多年，特別是在擔(dān)任企業(yè)行政辦副主任的過程中積累了豐富的后勤工作經(jīng)驗(yàn)。到法院那一年恰逢法官法頒布，我在第一時(shí)間通過了全國統(tǒng)一的初任法官資格考試，歷任法院書記員、助理審判員、審判員。在職期間先后二次被派到鎮(zhèn)、街督導(dǎo)工作，還參加了福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院、北京青年政治學(xué)院等在職培訓(xùn)。我從2002年開始從事刑事審判工作，其間承擔(dān)了馬尾以及瑯岐40%的刑事案件審理任務(wù)，每一個(gè)案件都能做到準(zhǔn)確區(qū)分罪與非罪、此罪彼罪、重罪輕罪，能做到認(rèn)定事實(shí)清楚、適用法律正確。案件質(zhì)量逐年提高，特別是近年來，本人主審的刑事案件沒有一件被上級法院改判或者發(fā)回重審，工作成績?nèi)〉昧巳焊删囊恢抡J(rèn)可，最近連續(xù)二年被評為福州市法院系統(tǒng)辦案能手以及被上級法院授予個(gè)人嘉獎。說到這里，也許有人會問：好好的刑庭法官不當(dāng)，為什么來競爭行裝科副科長這個(gè)股級職位？或許這個(gè)職位的推出過程本身帶有一定的神秘色彩，最開始傳出的消息是競爭財(cái)務(wù)科副科長，大家都沒有興趣，后來說是競爭行裝科副科長，一下子來了5個(gè)報(bào)名，可見這個(gè)職位的重要性。從另一個(gè)角度看，本院有十幾個(gè)職能部門，唯獨(dú)這個(gè)職位被推出，顯示了后勤保障部門的變革已經(jīng)成為本院當(dāng)前工作的一件大事。第二、我重點(diǎn)談?wù)勅绾萎?dāng)好行裝科副科長？首先是當(dāng)好助手，要在院黨組、科長的領(lǐng)導(dǎo)下做好本職工作。隨著瑯岐法庭建設(shè)項(xiàng)目的啟動和推進(jìn)，行裝科的工作任務(wù)將越來越重，在科長抓主要工作的同時(shí)，作為副科長要注意找準(zhǔn)自己的位置，可以在一些細(xì)小的但干警切實(shí)需要的地方找到用武之地：比如我們的食堂，這一段時(shí)間到那里就餐的干警越來越少,要多了解情況并提出對策，食堂辦不好，不能簡單地理解為眾口難調(diào)。有時(shí)，一個(gè)小小的細(xì)節(jié)能夠令人感動，我舉一個(gè)例子：前不久的一天下午，我在快下班的時(shí)候突然接到通知，迅速趕到快安派出所參加一個(gè)涉及到群體性上訪事件的案件協(xié)調(diào)會，由于事關(guān)重大且案情復(fù)雜，會議一個(gè)小時(shí)接一個(gè)小時(shí)連續(xù)進(jìn)行，晚上7點(diǎn)的時(shí)候大家又累又餓，這時(shí)會議室出現(xiàn)了后勤人員的身影，他們給每一位與會人員端上了一碗熱氣騰騰的面條。我想告訴大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉；比如有的庭領(lǐng)導(dǎo)一再提到的打印機(jī)問題，我愿意負(fù)責(zé)任地告訴各位，如果我擔(dān)任行裝科副科長，不能說服上級領(lǐng)導(dǎo)解決工作需要的打印機(jī)，我家里的打印機(jī)可以先拿來充公。我們要多到各庭室了解干警的后勤保障需要，比如我們不能讓新來的法警在夏天還穿著冬裝，比如我們不好意思讓駕駛員一而再、再而三地自己墊錢去加油。后勤保障工作同樣存在公平問題，要改變思維方式，比如在計(jì)算機(jī)軟盤普遍淘汰之后，工作中需要的U盤發(fā)放不應(yīng)該限制在庭長一級，因?yàn)槠胀ǜ删苍诟苫?。行裝科還承擔(dān)著編制支出預(yù)算，科學(xué)合理地安排和使用各項(xiàng)資金的任務(wù)，可以要求財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，我們無論多么困難，都不能拖欠或者克扣干警的加班補(bǔ)貼或者其他津貼。此外，我們要加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系交流，也要尋求更多的理解和支持。第三，如果當(dāng)不好行裝科副科長，怎么辦？假如組織信任，同志們支持，我在一年的試用期內(nèi)無法提高干警對后勤保障工作的滿意度，我引咎辭職。

最后，我想說的是：我對自己充滿信心，我對在座的各位充滿信心，懇請各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，支持我！謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！競爭是一種追求、一種進(jìn)步，更是一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個(gè)展示自我、檢驗(yàn)自我、提高自我、超越自我的機(jī)會！在此，預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。先作一下自我介紹。我叫王久龍，1976年11月出生，中共黨員，大學(xué)文化，副主任科員，現(xiàn)攻讀四川大學(xué)MPA碩士學(xué)位。2002年7月畢業(yè)于四川警察學(xué)院，2003年6月進(jìn)入公安系統(tǒng)，先后在廣安區(qū)公安分局協(xié)興派出所轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝！

第五篇：副科競爭上崗演講稿

副科競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

今天，很榮幸站在這里參加副科級干部競職演講。我演講的題目是：勇于競爭展自我，創(chuàng)新工作譜華章。

面對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我首先要衷心感謝**區(qū)管委會黨組，為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層干部，提供這樣一個(gè)展示自我的大好平臺、挑戰(zhàn)自我的難得機(jī)遇。同時(shí)，也特別感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多年來對我的關(guān)心培養(yǎng)和支持幫助。對我來說，今天不僅僅是參與一次競爭，更是一次學(xué)習(xí)和交流、檢驗(yàn)和鍛煉。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!

這里作一自我介紹。我叫***，現(xiàn)年40歲，中共黨員，本科學(xué)歷。xx年畢業(yè)至今一直在**辦事處工作，其間歷任團(tuán)委書記、婦聯(lián)主任、黨政辦副主任、文化中心主任、社會服務(wù)辦主任。由于工作突出、領(lǐng)導(dǎo)信任，考核中連續(xù)多年被評為優(yōu)秀等級，多次被評為市、區(qū)和辦事處先進(jìn)工作者，還曾當(dāng)選全市婦女代表、新長征突擊手和區(qū)政協(xié)委員、鄉(xiāng)人大代表，是組織上培養(yǎng)多年的后備干部。19年的風(fēng)風(fēng)雨雨，讓我與這里結(jié)下了不解之緣。在這19年中，組織上為我提供了一個(gè)前所未有的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉提高的機(jī)會，讓我逐步學(xué)會堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會了不斷地自我總結(jié)，學(xué)會了尊

重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作能力。19年中，雖然在局里只有一年的工齡，但是曾經(jīng)在基層長達(dá)5年的工作經(jīng)歷使我具備了一些必要的工作方法和技巧，統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)能力有所提高，分析問題和思考問題的角度更加靈活，這也正是我我還逐步熟悉了一些基層必要的工作方法與技巧，學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時(shí)時(shí)處處站在全局的高度，用綜合的眼光來分析和思考問題。也正是19年的學(xué)習(xí)、工作鍛煉，讓我今天敢于站在這里，與年輕人一起接受組織上的考察和評判。

今天，我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個(gè)職位，我認(rèn)為自己有五個(gè)方面的優(yōu)勢：

一是具有滿腔的工作熱情。農(nóng)村這片土地生養(yǎng)了我，培育了我，我熱愛她，并決心把自己的畢生精力奉獻(xiàn)給她，用滿腔熱情去建設(shè)她。同時(shí)，街道是城市管理的載體和基礎(chǔ)，是體現(xiàn)城市政治、經(jīng)濟(jì)、文化的形象窗口。尤其是**區(qū)管理下的街道，工作更具有挑戰(zhàn)性。我愿意在街道副主任的崗位上，進(jìn)一步磨礪工作意志和韌勁，提高綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，為街道的蓬勃發(fā)展、**區(qū)的美好未來貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

二是具有堅(jiān)定的工作信心。與新崗位的要求相比，我的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)技巧有待于進(jìn)一步提高。但“世上無難事，只怕

有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信來自于工作實(shí)踐，我的自信告訴我，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各位同仁的幫助協(xié)力下，以只爭朝夕的氣概，多學(xué)、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任這個(gè)“配角”，在**區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)型科技新城區(qū)的偉大歷程中施展才智、發(fā)揮作用。

三是具有豐富的基層經(jīng)驗(yàn)。參加工作以來，我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對農(nóng)村基層情況非常熟悉，在參與團(tuán)委、婦聯(lián)、工會、計(jì)生、民政、人大、政協(xié)等項(xiàng)工作中，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)除做好本職工作外，還經(jīng)常深入分包村組，與基層干部群眾打成一片，尤其是與村黨支部書記、村委會主任等兩委成員關(guān)系融洽，群眾基礎(chǔ)牢固，便于開展基層工作。

四是具有較強(qiáng)的工作能力。19年來，先是多年的群團(tuán)工作，培養(yǎng)了我的群眾工作能力和組織調(diào)控能力;隨后的黨政辦工作經(jīng)歷，使我鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，提高了分析問題、解決問題的能力;2015年借調(diào)到**區(qū)黨委辦公室，從事管委會機(jī)關(guān)市級文明單位創(chuàng)建工作，又學(xué)到了許多處事思維方法和領(lǐng)導(dǎo)決策技巧;目前從事的計(jì)生和民政工作，兩年來干得有聲有色、成效明顯，其中計(jì)生工作連續(xù)兩年獲得市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。

五是具有良好的品德修養(yǎng)。多年來，我注重個(gè)人修養(yǎng)，規(guī)范個(gè)人言行，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，辦事公道、不重名利，做事干練、為人實(shí)在，雷厲風(fēng)行、注重實(shí)效，深得領(lǐng)導(dǎo)好評，堪為群眾表率。同時(shí)，重視理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強(qiáng)，政治素養(yǎng)過硬?；仡欁约旱某砷L歷程，我要再次感謝組織對我的培養(yǎng)教育，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我打下的良好基礎(chǔ)，感謝各位同事對我工作的支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠(yuǎn)。回顧過去，是為了更好地開辟未來

;參與競爭，也是為了更好地創(chuàng)造未來。街道副主任，不只是一個(gè)職位、一個(gè)職級，更是一份沉甸甸的責(zé)任。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果你們給我這個(gè)“小材大用”的機(jī)會，我將從以下幾方面著手工作：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面，要加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力;另一方面，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。同時(shí)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，搞好調(diào)查研究，熟悉分管工作;認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色。

二是擺正位置，當(dāng)好參謀。工作中要擺正位置踩好點(diǎn)，做到主動不越位、服從不偏位、服務(wù)不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性，把工作職能和具體任務(wù)緊密結(jié)合起來，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞企業(yè)群眾轉(zhuǎn)，以心齊、氣順、勁足為宗旨，與同志們攜手共創(chuàng)一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。

三是搞好團(tuán)結(jié)，和睦相處。注重搞好和上級領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，多請示、勤匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手，爭取工作的主動權(quán);加強(qiáng)與班子成員之間的溝通，做到相互理解、相互信任;加強(qiáng)與同事之間的聯(lián)系，做到相互支持、相互幫助。工作中，做到搭臺不拆臺，不講不利團(tuán)結(jié)的話，不做不利團(tuán)結(jié)的事。

四是真抓實(shí)干，創(chuàng)新工作。在充分調(diào)查研究的前提下，盡快熟悉和適應(yīng)新崗位，對分管工作制定切實(shí)可行的計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，探索新思路新措施新機(jī)制，在此基礎(chǔ)上充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，優(yōu)質(zhì)、高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

五是廉潔自律，務(wù)實(shí)為民。始終牢記自己手中的權(quán)力是人民賦予的、是組織授予的，把一切工作的出發(fā)點(diǎn)落腳在為轄區(qū)群眾服務(wù)上，多從維護(hù)群眾利益的角度考慮問題、推進(jìn)工作。要經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦;常思為民之策，善施富民之舉，多做利民之事。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，競爭有輸有贏、有上有下。

如果這次競爭失敗，說明我在某些方面還存在差距。我會端正心態(tài)、泰然處之，在以后的工作中更加嚴(yán)格要求自己，一如既往地做好本職工作，爭取更大的進(jìn)步，回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛和期待。

我的演講就到這里，希望能贏得領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的信任和支持。謝謝大家。