第一篇：局企業(yè)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

默默無聞的引路人

局企業(yè)總公司副總經(jīng)理ＸＸＸ同志長期從事企業(yè)經(jīng)營管理工作，他經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強(qiáng)、行事穩(wěn)重、決策果斷，曾創(chuàng)造出許多好的工作業(yè)績。九二年投身于水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來，對工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。他開闊的思路，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螐S態(tài)度，扎扎實實的工作作風(fēng)和不計較個人得失、無私奉獻(xiàn)的精神一直受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

去年六月，局黨委指派他兼管虧損十分嚴(yán)重的荊楚公司，面對市場疲軟、資金緊缺、設(shè)備簡陋、技術(shù)力量薄弱、十多名分流來的人員的工資難以發(fā)放的嚴(yán)峻局面，他沒有向組織上講任何條件，就直接到荊楚公司報了到，上班的第一天，他就號召大家要轉(zhuǎn)變觀點、更新思路、團(tuán)結(jié)一心、共渡難關(guān)；他要求大家講黨性、講大局、講奉獻(xiàn)，要把分流當(dāng)機(jī)遇，把困難當(dāng)學(xué)堂；要勇敢地到市場經(jīng)濟(jì)的廣闊天地里去闖新路。他還深入到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，給分流的同志做細(xì)致的思想工作，積極幫助他們解決工作、生活上的困難和疾苦。在他強(qiáng)有力的感召下，公司千部職工深受感動和鼓舞，大家在十分困難的環(huán)境里齊心合力，默默耕耘，通過一年半時間的艱苦奮斗，終于使企業(yè)擺脫了困境，實現(xiàn)了扭虧增盈。

一、為分流固根基守業(yè)吃得千般苦

“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，散了的攤子收起來更是難上加難”。凡在企業(yè)工作多年的同志對此都有深刻的體驗。九七年上半年由于多種原因，荊楚公司所轄的“禹王宮酒店”等四個經(jīng)營實體先后相繼關(guān)閉，到他來接管理，僅存一個設(shè)備簡陋的電腦打印部和十多名正待培訓(xùn)技術(shù)的被分流職工，一個僅有五個鋪位的小小招待所，生意清淡，工資難發(fā)，紀(jì)律松懈，人心思散……

面臨這嚴(yán)峻的形勢和沉重的經(jīng)濟(jì)壓力，他在想該怎么辦?分流職工要吃飯，要工作，要工資，要看病沒有錯；各部門要稅收，要管理費、要應(yīng)付、要接待不能少：企業(yè)要開工，要生產(chǎn)業(yè)務(wù)、要培訓(xùn)技術(shù)人員、要原輔材料、水電費用，樁樁件件都要錢……然而企業(yè)現(xiàn)在有什么呢?企業(yè)帳上沒有錢，“天上又不會掉下白米飯”要滿足這方方面面的要求，有橫下心來拼命干，他從上班的第一天開始，就上班在職工前，下班在職工后，白天跑市場搞調(diào)查、跑部門拉關(guān)系，晚上找干部職工交心、談心、求理解、求支持，在其間多少次找部門求人熱面貼冷面；在其間為了清收外欠款和公物被人熱嘲冷罵，甚至被人打；在其間為堅持原則被人惡意中傷把狀告；在其間他處處以身作則帶領(lǐng)員工學(xué)政治，學(xué)技術(shù)，趕業(yè)務(wù)，熬過多少長長的夜……他用汗水為員工作出了表率，他用智慧為企業(yè)走出困境謀求新路，他用堅定的信念鼓舞著員工為企業(yè)的生存與發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗。他經(jīng)常講“當(dāng)廠長、經(jīng)理首先要學(xué)會《企業(yè)孫子兵法》，特別是在水利戰(zhàn)線辦企業(yè)困難要大，因此，求爹爹、拜奶奶，做孫子的事要做，再氣再惱的事要忍，再苦再累的活要于，再難再險的事要辦”。

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他靠自己滿腔的工作熱情和全體員工的大力支持，從健全規(guī)章制度入手，堅持“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，一級帶著一級干，一級干給一級看”的工作思路，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了員工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的清理，對外欠款、公物進(jìn)行了清收，對公司遺留的問題及時向上級請示匯報，并提出了處理建議；對虧損企業(yè)進(jìn)行歸并，對行管班子進(jìn)行了精簡，對工作程序進(jìn)行了大刀闊斧的整頓，對臨時工進(jìn)行了堅決的清退，較為妥當(dāng)?shù)慕鉀Q了機(jī)構(gòu)癱瘓，紀(jì)律松懈，人心思散的嚴(yán)峻局面，同時，通過一年半時間的努力工作，職工的工資收益在穩(wěn)定中得到提高，分流人員的工作情緒得到進(jìn)一步的穩(wěn)定，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況得到了明顯的好轉(zhuǎn)，企業(yè)進(jìn)入市場后抗風(fēng)險的能力大大增強(qiáng)，企業(yè)在發(fā)展的道路上呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)!

二、圖發(fā)展拓新路創(chuàng)業(yè)何懼萬事難

ＸＸＸ同志經(jīng)常講“守舊業(yè)固然十分艱辛，但不得不守，這是我們生活的來源和發(fā)展的根基，但在市場竟?fàn)幦找婕ち业慕裉?，如果不解放思想，在困難中力圖發(fā)展，企業(yè)也是沒有出路的。為此，他曾多次組織全體員工學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)廳、局黨委關(guān)于下崗分流的有關(guān)文件精神，并結(jié)合公司實情對企業(yè)求生存、圖發(fā)展的問題進(jìn)行了深入廣泛的討論，他在集思廣益的基礎(chǔ)上提出了”固舊業(yè)，保根基，利用現(xiàn)有基礎(chǔ)尋求發(fā)展機(jī)緣，借助外界力量，解放發(fā)展中的困難”的思路得到了全體員工的的認(rèn)可，在他的帶領(lǐng)下，公司員工進(jìn)入市場的意識，開放意識，創(chuàng)業(yè)意識大大加強(qiáng)，短短的時間內(nèi)就做了許多有益的嘗試，如荊楚家俱廠，就是利用別人的技術(shù)、資金和我們的廠房，市場進(jìn)行合作的例子，荊楚電腦印刷廠就是利用別人的技術(shù)和部分業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，來拓展我們業(yè)務(wù)范圍的實例，還有近期正在努力進(jìn)行的業(yè)務(wù)中，發(fā)展?jié)摻埰放l(fā)市場的項目，也是我們希望通過用少量的投資，利用現(xiàn)有的門面、倉庫、通訊設(shè)備、交通工具、治安、住宿等條件引資招商開拓商貿(mào)業(yè)務(wù)的例子?？傊?，無論是在守舊業(yè)和拓新路的工作中，他都始終不渝的站在風(fēng)尖浪口，他忠于職守，廉潔奉公，從來都是把困難留給自已，把方便讓給別人，他在守業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上飽嘗風(fēng)險與磨難，但他忠于事業(yè)，從不動搖，仍能率領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，勇往直前。

ＸＸＸ同志時刻不忘入黨誓詞，事事處處都能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他到荊楚公司兼職以來始終堅持要別人做的事自己首先做到，他今年出勤最多，加的夜班最多，業(yè)務(wù)跑的最多，創(chuàng)造的利潤最多，但他處處嚴(yán)格要求自己(每次到武漢出差，為了節(jié)約業(yè)務(wù)開支，總是盡可能當(dāng)日返回，有時深夜12點多鐘才回家，第二天照常上班，有人說他憨，有人說：“別人在玩你在干，別人會說勝過你會干，你這樣干誰知道?！币灿泻眯牡耐緞袼ぷ鞑灰^份認(rèn)真，免得得罪人，最后吃虧的是自己。但他認(rèn)為，當(dāng)經(jīng)理、廠長就是要吃得苦、耐得勞、受得氣，工作一定要以身示范。在他的極力倡導(dǎo)下，企業(yè)經(jīng)營管理人員的工作作風(fēng)有了很大改善。

工作上勤奮扎實，決策上細(xì)致果斷，行事上雷厲風(fēng)行。

在深化企業(yè)改革的過程中，在組建印刷車間，家俱廠的日子里，從一開始他就身先士卒的深入到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，不怕苦，不怕累，經(jīng)常一干就是十幾個小時，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決問題，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)學(xué)徒工，很多同事都說他是一個十足的搞家子，是一個做小工的經(jīng)理，但他不這樣想，他說： “干部要能工能干，職工要能干能工，只要有利于企業(yè)的發(fā)展，只要能為分流人員干一番實事，再苦再累也心甘”。

生活上，他克已奉公，比較簡樸。至今為止，他的下級都換上了好的辦公桌，他自己卻沒有，業(yè)務(wù)上開支他盡可能壓縮，并要求業(yè)務(wù)人員要以工作熱情來感動人，要以工作質(zhì)量來吸引人。他講團(tuán)結(jié)，樂于助人，但從不搞無原則的團(tuán)結(jié)，從不拿原則做交易，員工們都認(rèn)為與他在一起工作，精神上能得到鼓舞，業(yè)務(wù)上能得到拓展，技術(shù)上能得到進(jìn)步，事業(yè)上有盼頭，他辦事公道，責(zé)任感強(qiáng)，是我們分流人員走向市場的一位踏踏實實的引路人。

第二篇：工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

優(yōu)秀廠（院、校）長、經(jīng)理推薦材料

——工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

ＸＸ，男，1945年4月出生，漢族，中共黨員，湖南長沙人，1968年畢業(yè)于貴州工學(xué)院冶金機(jī)械專業(yè)，同年參加工作，1998年由原貴鋁第一碳素廠調(diào)貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司任副總經(jīng)理至今。

ＸＸ同志在工作中能夠以身作則，帶頭學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，在自己的主管工作內(nèi)容中能夠全面、正確地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策及法律法規(guī)，自覺執(zhí)行總廠的生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)思想、措施和決議決定，政策水平高，法制觀念強(qiáng)。作為一名有著21年黨齡的老共產(chǎn)黨員，他能夠在工作實踐中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律已，不謀私利，清正廉潔，自覺遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在干部職工群眾中享有較高的威信。他維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，能很好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，作風(fēng)民主，公道正派，虛心聽取各方面的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，和班子里的其他成員一道，齊心協(xié)力為貴鋁集體企業(yè)的生存和改革發(fā)展穩(wěn)定工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策、勤奮工作。

ＸＸ同志有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮扎實。他在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)、安全、工藝技術(shù)、技術(shù)改造、固定資產(chǎn)的管理以及重大工程項目的組織協(xié)調(diào)工作。工作任務(wù)十分繁重，既要在上年底、本年初積極協(xié)助落實總公司二十余家分公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，又要對所屬多家單位組織完成任務(wù)的過程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行指導(dǎo)控制。他作風(fēng)扎實深入，在公司所屬單位的每一條生產(chǎn)線，每一個大修技改工程工地上都有他勤勤懇懇、任勞任怨的身影。為確保公司承建的大修、更新改造工程質(zhì)量和工期，樹立良好的集體企業(yè)形象，他經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對在建工程的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全進(jìn)行嚴(yán)格檢查。2003年，對工貿(mào)各分公司承建的中區(qū)派出所、碳素廠二焙燒綜合樓、陰極包裝車間和廠區(qū)道路大修、小鋁廠變壓器改造、熱電廠主控6千伏母線改造、七彩湖花園等新建、更改和大修項目，他加強(qiáng)管理協(xié)調(diào)工作，有力保證了上述各項工程的順利圓滿完工。在他的多方協(xié)調(diào)和組織管理下，工貿(mào)建筑公司、電控設(shè)備廠、興達(dá)分公司等多家工貿(mào)分公司承建的華光公司熔鑄車間新建工程，在時間短、天氣寒冷、多方交叉作業(yè)、地表下沉等不利條件下，保質(zhì)保量提前完成了電器安裝、廠房修建和筑爐施工任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的一致好評。

貴州貴鋁華陽碳素有限責(zé)任公司陽極焙燒工程的開工建設(shè)，是作為存續(xù)企業(yè)的貴鋁二次創(chuàng)業(yè)，興辦經(jīng)濟(jì)實體，為減虧增添力量，實施多種經(jīng)營模式的一項重大舉措，是工貿(mào)總公司在新時期加大新項目開發(fā)力度，搶抓機(jī)遇求生存、謀發(fā)展取得的又一重要進(jìn)展。為了確保這一重點大型工程項目的如期成功點火投產(chǎn)，在工程的實施過程中，ＸＸ同志以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，從項目方案的確定，設(shè)計、勘察工作的開展，對工藝設(shè)備、重要材料的選定以及生產(chǎn)產(chǎn)品的市場情況等都承擔(dān)了主要的技術(shù)和組織實施工作。工程正式實施后，他不辭辛勞，多次外出省內(nèi)外廠家進(jìn)行實地考察。為確保工程建設(shè)順利推進(jìn)，ＸＸ同志每天勤跑現(xiàn)場，對工程的每一個環(huán)節(jié)都了如指掌，他親自參與設(shè)計洽談，審查投資方案，到生產(chǎn)現(xiàn)場指揮調(diào)試新設(shè)備，指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行負(fù)荷試車。他經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時間，到現(xiàn)場辦公，和施工單位技術(shù)人員、工人師傅一起面對面，商討解決工程中遇到的難題，督促各施工單位嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，全力以赴地為保工程工期和質(zhì)量扎實工作，為華陽碳素陽極焙燒工程的順利點火投產(chǎn)做出了重大貢獻(xiàn)。

ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)，更善于以科學(xué)的管理機(jī)制和嚴(yán)格的管理辦法來抓好公司的各項基礎(chǔ)管理工作。他領(lǐng)導(dǎo)職能部門做好“非典”防治工作，認(rèn)真落實廠、分公司《關(guān)于進(jìn)一步做好非典防治工作意見》的工作安排，嚴(yán)格每日零報告和公共場所消毒制度，為公司全面防治非典做出了積極貢獻(xiàn)；他領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營部重點開展現(xiàn)場管理和安全管理工作，力求從思想上、行動上培養(yǎng)一支能打硬仗、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范技術(shù)操作行為的職工隊伍。他組織制定《生產(chǎn)安全例會制度》，定期召開生產(chǎn)安全例會，督促安全職能科室加強(qiáng)安全監(jiān)護(hù)和節(jié)日、汛期等安全檢查，建立規(guī)范的消防安全活動檔案，貫徹落實總廠節(jié)能宣傳周活動安排，部署開展“安全生產(chǎn)月”活動，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)華光服裝廠進(jìn)行消防演習(xí)，安排鋁工業(yè)設(shè)備廠對各分公司所用吊鉤進(jìn)行探傷檢查、督促準(zhǔn)駕人員堅持每月集中學(xué)習(xí)，對華陽碳素新上崗的特殊工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。一年來，公司所屬各單位有生產(chǎn)線的單位保持了多年來重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故為零的良好記錄。

ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)、善管理。他更以一名企業(yè)管理者和科技人員的雙重身份在默默地為貴鋁集體企業(yè)的科技創(chuàng)新注入活力，在ＸＸ同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼工貿(mào)公司環(huán)保設(shè)備廠為氧化鋁廠燒成車間中碎工序設(shè)計制作安裝的LMT—240型低壓脈沖袋式收塵器，解決了氧化鋁廠中碎收塵污染大，運用電收塵長期未能解決污染的技術(shù)難題，以及與總廠機(jī)動處聯(lián)合引進(jìn)應(yīng)用的帶壓堵漏技術(shù)，解決了貴鋁主要連續(xù)生產(chǎn)單位可在不停產(chǎn)的情況下，堵住泄漏點的難題等兩項科技項目，在榮獲貴鋁第十一次技術(shù)創(chuàng)新大會技術(shù)改進(jìn)二等獎后。今年，在ＸＸ同志的主持下，碳素分公司技術(shù)人員開展了利用陽極焙燒爐焙燒陰極的科技攻關(guān)工作，已取得初步成效。該實驗一旦成功，將為新成立的華陽碳素有限責(zé)任公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

ＸＸ同志已不再年輕，可是多年來，他一直在用一顆年輕、火熱的心關(guān)心著青年，關(guān)注著青年工作，尤其是企業(yè)青年集體職工的成才工作。在他的大力支持和直接領(lǐng)導(dǎo)下，工貿(mào)公司青工技術(shù)比武工作一年一個臺階，從無到有，從弱到強(qiáng)。公司參賽青年縫紉工、焊工在總廠舉辦的第十三、第十四、十五屆青工技術(shù)比武中連續(xù)三屆奪冠。焊工狀元、集體職工張娟榮獲由共青團(tuán)市委、貴陽市經(jīng)貿(mào)委、市勞動局、市公安分局授予的“青年崗位能手”稱號，并光榮地成為貴陽市青年科協(xié)會員。青工技術(shù)比武活動的扎實有效開展，調(diào)動了青年職工的積極性和創(chuàng)造性，在青工中營造了學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、愛崗位、爭能手、創(chuàng)佳績的良好氛圍，為建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍創(chuàng)造了有利條件。

成績的取得，與作為主管領(lǐng)導(dǎo)的ＸＸ同志對該項工作高度重視并發(fā)揮直接領(lǐng)導(dǎo)和推動作用密不可分。

第三篇：供排水總公司副總經(jīng)理三年工作總結(jié)范文

述職報告

供排水總公司副總經(jīng)理三年工作總結(jié)

我于2008年5月任總會計師，分管財務(wù)部、材料供運公司工作；自2011年10月任副總經(jīng)理，分管供水公司、中水辦、客戶服務(wù)中心工作。近三年來，本人在公司及局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極維護(hù)公司班子團(tuán)結(jié)，深入貫徹民主集中制，認(rèn)真履行職責(zé)，分管的各項工作均得以較好落實，并取得了一些成績?，F(xiàn)將三年來學(xué)習(xí)、工作等情況簡要匯報如下：

一、聯(lián)系實際抓學(xué)習(xí)，著力提高自身思想理論水平

自己一貫高度重視理論學(xué)習(xí)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為汲取智慧、提高綜合素質(zhì)和做好本職工作的重要著力點。一直以來，自己緊密聯(lián)系世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢，聯(lián)系自身思想、工作和作風(fēng)實際，以黨的十八大報告和十七大以來歷屆全會精神和十八屆一中全會以來總書記的一系列講話為學(xué)習(xí)重點，使自身的政治理論水平和分析、解決問題的能力得到提高。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，使自身和工作人員的組織紀(jì)律和思想作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)。結(jié)合供水工作的實際需要，有針對性的學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策，提高了自身依法供水、服務(wù)的能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論及反腐倡廉規(guī)定和制度的學(xué)習(xí)，心中時刻繃緊拒腐防變的弦，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅持理論聯(lián)系實際的自覺性，不斷提高充實自我，為順利完成各項工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

（三）加大供水基礎(chǔ)管理力度，確保全區(qū)安全供水

1、做好供水設(shè)施的日常巡檢和精心維護(hù)，為安全供水提供基礎(chǔ)保證。

一是加強(qiáng)了對供水管網(wǎng)的日常巡視力度，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時介入、及時向施工單位下發(fā)告知書，對重點施工路段實行全程盯防，有力地保證了管網(wǎng)的安全運行。二是將損壞無法使用的消防栓更換為地下式消防栓；并對原有的立式消防栓進(jìn)行檢修、維護(hù)，共更換、修復(fù)消防栓170余臺。同時對消防栓臺賬進(jìn)行了及時的更新、完善，使消防設(shè)施的管理使用，更加的方便快捷。

三是2013年初開始對全區(qū)的供水設(shè)施進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，共查處供水管線和閥門漏水35處，古力井不符合要求43處，都及時進(jìn)行了整改。近期正組織供水公司對居民小區(qū)內(nèi)管線進(jìn)行普查。

2、加強(qiáng)表區(qū)管理，提高水表計量的準(zhǔn)確度，提高抄表準(zhǔn)確率，避免水費糾紛，讓用戶放心。一是制定了《小區(qū)水表交接程序》，自2011年底開始，共接收物業(yè)交接小區(qū)20余個，合計水表6000余只。二是對表區(qū)情況進(jìn)行普查。南城區(qū)現(xiàn)已普查完八個抄表區(qū)域，總計普查水表2.5萬余只，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改；為確保計量的準(zhǔn)確性，北城區(qū)對前灣社區(qū)699只卡式表進(jìn)行普查，更換有問題的卡式表85只。還更換了11家工業(yè)大戶的水表。三是制定定量定時抄表計劃。按時保量抄表，有表必抄，抄表必錄。不允許以任何理由估表或不抄表，抄表及時率達(dá)100%；加大對用水大戶的水表周抄工作力度，健全了周抄檔案。

3、把提高服務(wù)質(zhì)量和水費回收工作結(jié)合起來。一是制定了水費回收細(xì)則，增加了更加詳細(xì)的催費措施，形成每月水費回收報告制度。責(zé)任落實到人，制定了“三級”催費制度；每月定期召開欠費原因分析會，每月對抄表員各自表區(qū)的水費回收情況張榜公布，開展良性競爭，促進(jìn)了抄表人員的工作積極性；針對拖欠的情況，從主觀上尋找原因，探求解決辦法，以實事求是、解決問題為目的，對拖欠的用戶，本著有理、有力、有節(jié)的原則，勸導(dǎo)用戶，使其主動將拖欠的水費交齊；積極聯(lián)系有誠信的5個物業(yè)公司，簽訂代收水費協(xié)議，水費回收率明顯提高。

4、提高供水保障能力和供水水質(zhì)，增強(qiáng)客戶滿意度。（1）在維修、搶修效率和效果上下功夫。嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案的要求，圓滿處置各種突發(fā)事件，2012年協(xié)助相關(guān)部門共搶修各類管線330余處，其中dn200以上管線52處，全部在承諾時間內(nèi)完成。

（2）加強(qiáng)巡線管理，避免大的供水事故的發(fā)生。加強(qiáng)管線巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)并處置跑冒滴漏現(xiàn)象。2012年配合相關(guān)部門共檢測出漏點47處，瞬時水量125噸。

（3）積極配合相關(guān)部門，對全區(qū)三百個滲水嚴(yán)重的表井加裝內(nèi)膽，解決了表井的防滲、保溫和感官污染問題。

（4）做好管網(wǎng)水質(zhì)達(dá)標(biāo)工作，供水公司嚴(yán)格按管線沖洗制度的要求，2012年共對33個小區(qū)內(nèi)的管網(wǎng)和37處盲腸段管線進(jìn)行了沖洗，同時對新交接管線以及搶修、維修管線隨時進(jìn)行沖洗，其中對81處碰頭、維修管線進(jìn)行了沖洗。對維修、施工關(guān)啟閥門可能引起的水質(zhì)變化及時通知用戶，消除用戶顧慮，對投訴用戶及時聯(lián)系檢測中心共同派人上門檢測，用我們的真心、誠信換取用戶的放心，沒有出現(xiàn)任何水質(zhì)事故和糾紛，有效地保證了供水管網(wǎng)水質(zhì)，提高了用戶滿意度。2012年水質(zhì)投訴明顯減少，共處理水質(zhì)投訴 87起，比2011年同期減少34%。

（5）強(qiáng)化片警式管理模式，對抄表員進(jìn)行職責(zé)范圍劃分，一個責(zé)任區(qū)域內(nèi)所有用戶的抄表、維修、服務(wù)、了解用戶需求、解答用戶疑惑等供水業(yè)務(wù)，固定給一組工作人員，客戶遇到問題時可直接聯(lián)系片區(qū)管理員，有效地提高了解決問題的效率，密切了公司與客戶的關(guān)系。（6）充實抄表、維修一線職工隊伍，使工作重心逐漸向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)傾斜，根據(jù)供水合同和完善的客戶“四知、四清、四掌握”檔案，了解客戶的情況和需求，并以此為基礎(chǔ)，完善客戶管理制度，針對不同客戶的不同需求，提供個性化、差異化服務(wù)，實施分門別類的管理。

（四）采取多種措施，緩解2012年用水緊張局面，有效保障了全區(qū)的穩(wěn)定供水

1、針對2012年我區(qū)用水高峰期間部分小區(qū)出現(xiàn)水壓低的現(xiàn)象，組織供水公司相關(guān)人員設(shè)立了13個臨時供水點，盡量減小對居民生活的影響，保證居民基本生活用水。

2、積極開拓中水市場，節(jié)約有限的淡水資源。2012年對中水管網(wǎng)周邊67家單位進(jìn)行了走訪摸底，有43戶簽訂中水使用意向書，有4家單位安裝了中水水表。目前中水已能滿足唐島灣南岸公園、植物園綠地澆灌、濕地補(bǔ)水和道路灑水車的用水需求，每天可節(jié)約自來水3000噸左右，一定程度上緩解了用水高峰期的供水壓力。

另外，積極協(xié)調(diào)城市發(fā)展公司加快維修濱海大道中水管線，以盡快投入使用；提報了濱海大道沿線設(shè)立3個灑水車加水點的方案。

3、供水公司加強(qiáng)供水管網(wǎng)的日常巡視，保障供水管網(wǎng)安全和正常運行。認(rèn)真配合相關(guān)部門做好供水應(yīng)急演練，以積極應(yīng)對供水緊張局面。

4、進(jìn)一步完善、細(xì)化供水管網(wǎng)搶修預(yù)案，選擇精干的搶修隊伍，加強(qiáng)搶修設(shè)備的日常管理，定期組織應(yīng)急事故處置演練，以保證管網(wǎng)搶修的及時和規(guī)范。

（五）加強(qiáng)客服管理工作，從細(xì)節(jié)入手，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò)。

第四篇：副總經(jīng)理先進(jìn)事跡（共）

副總經(jīng)理先進(jìn)事跡（共7篇）

第1篇：工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡優(yōu)秀廠（院、校）長、經(jīng)理推薦材料

——工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

ＸＸ，男，1945年4月出生，漢族，中共黨員，湖南長沙人，1968年畢業(yè)于貴州工學(xué)院冶金機(jī)械專業(yè)，同年參加工作，__年由原貴鋁第一碳素廠調(diào)貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司任副總經(jīng)理至今。

ＸＸ同志在工作中能夠以身作則，帶頭學(xué)_黨的十六大精神和“”重要思想，在自己的主管工作內(nèi)容中能夠全面、正確地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策及法律法規(guī)，自覺執(zhí)行總廠的生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)思想、措施和決議決定，政策水平高，法制觀念強(qiáng)。作為一名有著21年黨齡的老共產(chǎn)黨員，他能夠在工作實踐中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律已，不謀私利，清正廉潔，自覺遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在干部職工群眾中享有較高的威信。他維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，能很好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，作風(fēng)民主，公道正派，虛心聽取各方面的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，和班子里的其他成員一道，齊心協(xié)力為貴鋁集體企業(yè)的生存和改革發(fā)展穩(wěn)定工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策、勤奮工作。

ＸＸ同志有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮扎實。他在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)、安全、工藝技術(shù)、技術(shù)改造、固定資產(chǎn)的管理以及重大工程項目的組織協(xié)調(diào)工作。工作任務(wù)十分繁重，既要在上年底、本年初積極協(xié)助落實總公司二十余家分公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，又要對所屬多家單位組織完成任務(wù)的過程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行指導(dǎo)控制。他作風(fēng)扎實深入，在公司所屬單位的每一條生產(chǎn)線，每一個大修技改工程工地上都有他勤勤懇懇、任勞任怨的身影。為確保公司承建的大修、更新改造工程質(zhì)量和工期，樹立良好的集體企業(yè)形象，他經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對在建工程的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全進(jìn)行嚴(yán)格檢查。年，對工貿(mào)各分公司承建的中區(qū)派出所、碳素廠二焙燒綜合樓、陰極包裝車間和廠區(qū)道路大修、小鋁廠變壓器改造、熱電廠主控6千伏母線改造、七彩湖花園等新建、更改和大修項目，他加強(qiáng)管理協(xié)調(diào)工作，有力保證了上述各項工程的順利圓滿完工。在他的多方協(xié)調(diào)和組織管理下，工貿(mào)建筑公司、電控設(shè)備廠、興達(dá)分公司等多家工貿(mào)分公司承建的華光公司熔鑄車間新建工程，在時間短、天氣寒冷、多方交叉作業(yè)、地表下沉等不利條件下，保質(zhì)保量提前完成了電器安裝、廠房修建和筑爐施工任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的一致好評。

貴州貴鋁華陽碳素有限責(zé)任公司陽極焙燒工程的開工建設(shè)，是作為存續(xù)企業(yè)的貴鋁二次創(chuàng)業(yè)，興辦經(jīng)濟(jì)實體，為減虧增添力量，實施多種經(jīng)營模式的一項重大舉措，是工貿(mào)總公司在新時期加大新項目開發(fā)力度，搶抓機(jī)遇求生存、謀發(fā)展取得的又一重要進(jìn)展。為了確保這一重點大型工程項目的如期成功點火投產(chǎn)，在工程的實施過程中，ＸＸ同志以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，從項目方案的確定，設(shè)計、勘察工作的開展，對工藝設(shè)備、重要材料的選定以及生產(chǎn)產(chǎn)品的市場情況等都承擔(dān)了主要的技術(shù)和組織實施工作。工程正式實施后，他不辭辛勞，多次外出省內(nèi)外廠家進(jìn)行實地考察。為確保工程建設(shè)順利推進(jìn)，ＸＸ同志每天勤跑現(xiàn)場，對工程的每一個環(huán)節(jié)都了如指掌，他親自參與設(shè)計洽談，審查投資方案，到生產(chǎn)現(xiàn)場指揮調(diào)試新設(shè)備，指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行負(fù)荷試車。他經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時間，到現(xiàn)場辦公，和施工單位技術(shù)人員、工人師傅一起面對面，商討解決工程中遇到的難題，督促各施工單位嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，全力以赴地為保工程工期和質(zhì)量扎實工作，為華陽碳素陽極焙燒工程的順利點火投產(chǎn)做出了重大貢獻(xiàn)。

ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)，更善于以科學(xué)的管理機(jī)制和嚴(yán)格的管理辦法來抓好公司的各項基礎(chǔ)管理工作。他領(lǐng)導(dǎo)職能部門做好“非典”防治工作，認(rèn)真落實廠、分公司《關(guān)于進(jìn)一步做好非典防治工作意見》的工作安排，嚴(yán)格每日零報告和公共場所消毒制度，為公司全面防治非典做出了積極貢獻(xiàn)；他領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營部重點開展現(xiàn)場管理和安全管理工作，力求從思想上、行動上培養(yǎng)一支能打硬仗、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范技術(shù)操作行為的職工隊伍。他組織制定《生產(chǎn)安全例會制度》，定期召開生產(chǎn)安全例會，督促安全職能科室加強(qiáng)安全監(jiān)護(hù)和節(jié)日、汛期等安全檢查，建立規(guī)范的消防安全活動檔案，貫徹落實總廠節(jié)能宣傳周活動安排，部署開展“安全生產(chǎn)月”活動，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)華光服裝廠進(jìn)行消防演_，安排鋁工業(yè)設(shè)備廠對各分公司所用吊鉤進(jìn)行探傷檢查、督促準(zhǔn)駕人員堅持每月集中學(xué)_，對華陽碳素新上崗的特殊工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。一年來，公司所屬各單位有生產(chǎn)線的單位保持了多年來重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故為零的良好記錄。

ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)、善管理。他更以一名企業(yè)管理者和科技人員的雙重身份在默默地為貴鋁集體企業(yè)的科技創(chuàng)新注入活力，在ＸＸ同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼工貿(mào)公司環(huán)保設(shè)備廠為氧化鋁廠燒成車間中碎工序設(shè)計制作安裝的LMT—240型低壓脈沖袋式收塵器，解決了氧化鋁廠中碎收塵污染大，運用電收塵長期未能解決污染的技術(shù)難題，以及與總廠機(jī)動處聯(lián)合引進(jìn)應(yīng)用的帶壓堵漏技術(shù)，解決了貴鋁主要連續(xù)生產(chǎn)單位可在不停產(chǎn)的情況下，堵住泄漏點的難題等兩項科技項目，在榮獲貴鋁第十一次技術(shù)創(chuàng)新大會技術(shù)改進(jìn)二等獎后。今年，在ＸＸ同志的主持下，碳素分公司技術(shù)人員開展了利用陽極焙燒爐焙燒陰極的科技攻關(guān)工作，已取得初步成效。該實驗一旦成功，將為新成立的華陽碳素有限責(zé)任公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

ＸＸ同志已不再年輕，可是多年來，他一直在用一顆年輕、火熱的心關(guān)心著青年，關(guān)注著青年工作，尤其是企業(yè)青年集體職工的成才工作。在他的大力支持和直接領(lǐng)導(dǎo)下，工貿(mào)公司青工技術(shù)比武工作一年一個臺階，從無到有，從弱到強(qiáng)。公司參賽青年縫紉工、焊工在總廠舉辦的第十三、第十四、十五屆青工技術(shù)比武中連續(xù)三屆奪冠。

焊工狀元、集體職工張娟榮獲由共青團(tuán)市委、貴陽市經(jīng)貿(mào)委、市勞動局、市公安分局授予的“青年崗位能手”稱號，并光榮地成為貴陽市青年科協(xié)會員。青工技術(shù)比武活動的扎實有效開展，調(diào)動了青年職工的積極性和創(chuàng)造性，在青工中營造了學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、愛崗位、爭能手、創(chuàng)佳績的良好氛圍，為建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍創(chuàng)造了有利條件。

成績的取得，與作為主管領(lǐng)導(dǎo)的ＸＸ同志對該項工作高度重視并發(fā)揮直接領(lǐng)導(dǎo)和推動作用密不可分。

第2篇：輪胎公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡平凡的崗位

無悔的追求

--記xx輪胎公司破解難題的好干部xx

xx輪胎公司第一副總經(jīng)理xx同志時刻堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和高新區(qū)各項文件會議精神，不畏艱難困苦，積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，幾年如一日把工作當(dāng)事業(yè)，把付出當(dāng)作追求，努力破解企業(yè)發(fā)展難題，為振興地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展默默奉獻(xiàn)。正是在他的帶領(lǐng)下，短短幾年內(nèi)，xx輪胎公司由一個年生產(chǎn)銷售不到16萬條輪胎的新興企業(yè)發(fā)展成為一個銷售市場遍布全國、遠(yuǎn)銷海外的大型現(xiàn)代化企業(yè)。公司先后獲得了山東省橡膠行業(yè)五十強(qiáng)、棗莊市進(jìn)出口先進(jìn)企業(yè)等榮譽稱號，這一切成果的取得都離不開xx同志的正確領(lǐng)導(dǎo)和果斷決策。

把握大局運籌帷幄，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。在棗莊高新區(qū)與xx煤電化公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx同志堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，集中一切精力，爭分奪秒做工作，從生產(chǎn)到質(zhì)量以至銷售的每個環(huán)節(jié)他都統(tǒng)籌規(guī)劃，精心安排，嚴(yán)格管理。

第3篇：企業(yè)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡企業(yè)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料

局下屬企業(yè)副總經(jīng)理先進(jìn)事跡默默無聞的引路人局企業(yè)總公司副總經(jīng)理

xx同志長期從事企業(yè)經(jīng)營管理工作，他經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強(qiáng)、行事穩(wěn)重、決策果斷，曾創(chuàng)造出許多好的工作業(yè)績。九二年投身于水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來，對工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。他開闊的思路，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螐S態(tài)度，扎扎實實的工作作風(fēng)和不計較個人得失、無私奉獻(xiàn)的精神一直受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。去年六月，局黨委指派他兼管虧損十分嚴(yán)重的荊楚公司，面對市場疲軟、資金緊缺、設(shè)備簡陋、技術(shù)力量薄弱、十多名分流來的人員的工資難以發(fā)放的嚴(yán)峻局面，他沒有向組織上講任何條件，就直接到荊楚公司報了到，上班的第一天，他就號召大家要轉(zhuǎn)變觀點、更新思路、團(tuán)結(jié)一心、共渡難關(guān)；他要求大家講黨性、講大局、講奉獻(xiàn)，要把分流當(dāng)機(jī)遇，把困難當(dāng)學(xué)堂；要勇敢地到市場經(jīng)濟(jì)的廣闊天地里去闖新路。他還深入到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，給分流的同志做細(xì)致的思想工作，積極幫助他們解決工作、生活上的困難和疾苦。在他強(qiáng)有力的感召下，公司千部職工深受感動和鼓舞，大家在十分困難的環(huán)境里齊心合力，默默耕耘，通過一年半時間的艱苦奮斗，終于使企業(yè)擺脫了困境，實現(xiàn)了扭虧增盈。一、為分流固根基守業(yè)吃得千般苦“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，散了的攤子收起來更是難上加難”。凡在企業(yè)工作多年的同志對此都有深刻的體驗。九七年上半年由于多種原因，荊楚公司所轄的“禹王宮酒店”等四個經(jīng)營實體先后相繼關(guān)閉，到他來接管理，僅存一個設(shè)備簡陋的電腦打印部和十多名正待培訓(xùn)技術(shù)的被分流職工，一個僅有五個鋪位的小小招待所，生意清淡，工資難發(fā)，紀(jì)律松懈，人心思散……面臨這嚴(yán)峻的形勢和沉重的經(jīng)濟(jì)壓力，他在想該怎么辦

堅持原則被人惡意中傷把狀告；在其間他處處以身作則帶領(lǐng)員工學(xué)政治，學(xué)技術(shù)，趕業(yè)務(wù)，熬過多少長長的夜……他用汗水為員工作出了表率，他用智慧為企業(yè)走出困境謀求新路，他用堅定的信念鼓舞著員工為企業(yè)的生存與發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗。他經(jīng)常講“當(dāng)廠長、經(jīng)理首先要學(xué)會《企業(yè)孫子兵法》，特別是在水利戰(zhàn)線辦企業(yè)困難要大，因此，求爹爹、拜奶奶，做孫子的事要做，再氣再惱的事要忍，再苦再累的活要于，再難再險的事要辦”。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他靠自己滿腔的工作熱情和全體員工的大力支持，從健全規(guī)章制度入手，堅持“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，一級帶著一級干，一級干給一級看”的工作思路，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了員工的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的清理，對外欠款、公物進(jìn)行了清收，對公司遺留的問題及時向上級請示匯報，并提出了處理建議；對虧損企業(yè)進(jìn)行歸并，對行管班子進(jìn)行了精簡，對工作程序進(jìn)行了大刀闊斧的整頓，對臨時工進(jìn)行了堅決的清退，較為妥當(dāng)?shù)慕鉀Q了機(jī)構(gòu)癱瘓，紀(jì)律松懈，人心思散的嚴(yán)峻局面，同時，通過一年半時間的努力工作，職工的工資收益在穩(wěn)定中得到提高，分流人員的工作情緒得到進(jìn)一步的穩(wěn)定，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況得到了

企業(yè)在發(fā)展的明顯的好轉(zhuǎn)，企業(yè)進(jìn)入市場后抗風(fēng)險的能力大大增強(qiáng)，道路上呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)!

二、圖發(fā)展拓新路創(chuàng)業(yè)何懼萬事難xx同志經(jīng)常講“守舊業(yè)固然十分艱辛，但不得不守，這是我們生活的來源和發(fā)展的根基，但在市場竟?fàn)幦找婕ち业慕裉?，如果不解放思想，在困難中力圖發(fā)展，企業(yè)也是沒有出路的。

為此，他曾多次組織全體員工學(xué)_理論和重要思想，學(xué)_廳、局黨委關(guān)于下崗分流的有關(guān)文件精神，并結(jié)合公司實情對企業(yè)求生存、圖發(fā)展的問題進(jìn)行了深入廣泛的討論，他在集思廣益的基礎(chǔ)上提出了”固舊業(yè)，保根基，利用現(xiàn)有基礎(chǔ)尋求發(fā)展機(jī)緣，借助外界力量，解放發(fā)展中的困難”的思路得到了全體員工的的認(rèn)可，在他的帶領(lǐng)下，公司員工進(jìn)入市場的意識，開放意識，創(chuàng)業(yè)意識大大加強(qiáng)，短短的時間內(nèi)就做了許多有益的嘗試，如荊楚家俱廠，就是利用別人的技術(shù)、資金和我們的廠房，市場進(jìn)行合作的例子，荊楚電腦印刷廠就是利用別人的技術(shù)和部分業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，來拓展我們業(yè)務(wù)范圍的實例，還有近期正在努力進(jìn)行的業(yè)務(wù)中，發(fā)展?jié)摻埰放l(fā)市場的項目，也是我們希望通過用少量的投資，利用現(xiàn)有的門面、倉庫、通訊設(shè)備、交通工具、治安、住宿等條件引資招商開拓商貿(mào)業(yè)務(wù)的例子。

總之，無論是在守舊業(yè)和拓新路的工作中，他都始終不渝的站在風(fēng)尖浪口，他忠于職守，廉潔奉公，從來都是把困難留給自已，把方便讓給別人，他在守業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上飽嘗風(fēng)險與磨難，但他忠于事業(yè)，從不動搖，仍能率領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，勇往直前。xx同志時刻入黨誓詞，事事處處都能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他到荊楚公司兼職以來始終堅持要別人做的事自己首先做到，他今年出勤最多，加的夜班最多，業(yè)務(wù)跑的最多，創(chuàng)造的利潤最多，但他處處嚴(yán)格要求自己

(每次到xx出差，為了節(jié)約業(yè)務(wù)開

12點多鐘才回家，第二天照常支，總是盡可能當(dāng)日返回，有時深夜上班，有人說他憨，有人說：“別人在玩你在干，別人會說勝過你會干，你這樣干誰知道?！币灿泻眯牡耐緞袼ぷ鞑灰^份認(rèn)真，免得得罪人，最后吃虧的是自己。但他認(rèn)為，當(dāng)經(jīng)理、(.)廠長就是要吃得苦、耐得勞、受得氣，工作一定要以身示范。在他的極力倡導(dǎo)下，企業(yè)經(jīng)營管理人員的工作作風(fēng)有了很大改善。工作上勤奮扎實，決策上細(xì)致果斷，行事上雷厲風(fēng)行。在深化企業(yè)改革的過程中，在組建印刷車間，家俱廠的日子里，從一開始他就身先士卒的深入到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，不怕苦，不怕累，經(jīng)常一干就是十幾個小時，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決問題，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)學(xué)徒工，很多同事都說他是一個十足的搞家子，是一個做小工的經(jīng)理，但他不這樣想，他說：“干部要能工能干，職工要能干能工，只要有利于企業(yè)的發(fā)展，只要能為分流人員干一番實事，再苦再累也心甘”。生活上，他克已奉公，比較簡樸。至今為止，他的下級都換上了好的辦公桌，他自己卻沒有，業(yè)務(wù)上開支他盡可能壓縮，并要求業(yè)務(wù)人員要以工作熱情來感動人，要以工作質(zhì)量來吸引人。他講團(tuán)結(jié)，樂于助人，但從不搞無原則的團(tuán)結(jié)，從不拿原則做交易，員工們都認(rèn)為與他在一起工作，精神上能得到鼓舞，業(yè)務(wù)上能得到拓展，技術(shù)上能得到進(jìn)步，事業(yè)上有盼頭，他辦事公道，責(zé)任感強(qiáng)，是我們分流人員走向市場的一位踏踏實實的引路人。

又一次站在領(lǐng)獎臺上

--小記22次報刊征訂收發(fā)站先進(jìn)個人獲得者—

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昌吉州一年一度的“收發(fā)站員報刊訂閱表彰大會”在郵電工會二樓召開了，******收發(fā)室職工—###第22次站在領(lǐng)獎臺上，接受了由昌吉州郵政局、州黨委宣傳部聯(lián)合頒發(fā)的收發(fā)站員先進(jìn)個人榮譽證書。這是她在收發(fā)員這個普通又平凡的崗位上，再一次為個人和嬴得了榮譽。該獎項是在全州

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200多個院校、場礦、機(jī)關(guān)單位的收發(fā)站員中設(shè)置評選的，但是每年只有六個單位和個人能夠被評為報刊征訂先進(jìn)單位和收發(fā)站員先進(jìn)個人。她說：從一九八三年十一月底被分配到收發(fā)室工作，至今已經(jīng)二十五個年頭。學(xué)院和我個人年年能夠被評為報刊征訂先進(jìn)單位和收發(fā)站員先進(jìn)個人，獲此殊榮是對所付出的日日辛勞給予的肯定。同時，想想學(xué)院及部門領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事們的幫助，也值得?；貞浲?，她臉上露出欣慰而自豪的笑容。一九八三年剛接受這個工作時收發(fā)室有二人，當(dāng)時學(xué)校教職工有130多人、學(xué)生有三百多人、部門有十幾個。學(xué)校公費訂閱的報紙、期刊，私人訂閱的報刊合計金額也只有一千多元左右；

每天面對十幾

在欣喜的再多的辛苦勞累種報紙、二十多種雜志、不多的郵件都能認(rèn)真的接收，八四年底一人調(diào)走，從那時到今天一直是自己一個人默默地完成這項枯燥而平凡的工作。那時沒有現(xiàn)在這么發(fā)達(dá)的電子通迅設(shè)備，人們普遍手寫書信，師生的普通信件很多，工作中遇到不懂的業(yè)務(wù)就趕快到郵局請教專業(yè)人士，特別是訂閱報刊時手工書寫七八遍才能完成，工作量很大。一九八四年至八八年學(xué)校教職員工增至一百八十多人。

在校生有七百多名，每年都有一年制技能培訓(xùn)班，人員都在二三百人左右。由于師生的增加，各類郵件也在不斷增加，自己的工作量也開使增加：訂購分發(fā)的報刊種類由原來的十幾二十種增加到三四十種，金額增長到六五千元，每天的平信、掛號信、包裹單等平均過百件。同時工作中也增加了新的業(yè)務(wù)，如每周一三五到州政府、州黨委宣傳部領(lǐng)取學(xué)校的各類文件并認(rèn)真簽收、登記交到學(xué)校檔案室，還得做到嚴(yán)格保密。工作中學(xué)院及師生凡與郵政有關(guān)的公事或業(yè)務(wù)都由她去辦理，的為師生員工服務(wù)。在工作中也經(jīng)常會碰到一些不被理解的冤枉事，也曾氣餒，也曾流

并較好淚，但想到更多的是學(xué)校工作者的一份責(zé)任。收發(fā)是學(xué)校的窗口，是文件傳輸?shù)捏A站，是學(xué)校事業(yè)服務(wù)工作中不可缺少的一部分。

雖然是一個普通得不能再普通、平凡得不能再平凡的工作崗位，但是越普通的崗位越需要一顆平常心，越平凡的工作越需要毅力和耐心，只要在這個崗位上一天，就有責(zé)任干好每一天。雖然在這里碰到的都是些細(xì)微小事，從來不曾驚天動地，以后也不會留芳百世，但她明白：只有把這點點滴滴的平凡工作努力做好，才能孕育出偉大。****年學(xué)校三十年校慶時，收發(fā)室搬到現(xiàn)在的老大門處。****年到九八年，九年間學(xué)校發(fā)生了很大的變化，各個方面都煥然一新，校園規(guī)劃建設(shè)有序，在校學(xué)生增加到二千多人，班級四十多個，教職工二百多人，部門三十多個，報刊訂閱金額增長到三萬多元，公費、私人報刊訂閱種類繁多，郵件大量增加，寒暑假期短訓(xùn)班不斷。即使如此也能把退休人員的郵件送到家里，受到離退休人員的好評。一九九九年學(xué)校四十年校慶時，收發(fā)室搬到現(xiàn)在的位置，隨著學(xué)校升格為******，我所服務(wù)的師生員工由二零零年的三千多人、包括自

自己的人生才能永恒，平凡考生一千多人，增加到目前的一萬多人，教職員工也增加到五百多人，學(xué)院發(fā)展到三十多個部門。人員的迅速增加，我的工作量也相對激增，雖然通迅設(shè)備發(fā)達(dá)了，但人們的親情、友情沒有褪色，普通書信還是很多。每年公訂的黨報、黨刊、人文資料、私訂的社科報刊有增無減。訂閱報紙的種類達(dá)到幾十種、期刊上百種，報刊金額由原來的三萬多元，增加到八萬多元，每天分發(fā)報紙、期刊、普通信件幾百份，分發(fā)特快、特包一百多份。普通掛號幾十份，除此之外還要處理各類其它郵件事宜。做到公、私訂閱的每份報、刊都能如期到達(dá)，出現(xiàn)錯誤及時追查。多年來寒、暑假期按時值班，確保假期間師生員工信件、報刊能夠如期收取。另外從我在收發(fā)室工作以來，學(xué)院的各類公費郵發(fā)信函、院報、院刊都是是我負(fù)責(zé)郵發(fā)，數(shù)量達(dá)到幾千份，工作中沒有出現(xiàn)任何失誤。我知道：工作中的任何一個失誤，都會給師生個人帶來不必要的損失。特別是學(xué)院的公信、公函尤為重要，各級領(lǐng)導(dǎo)的公函、私人郵件都能夠任真發(fā)放、登記、領(lǐng)取、送閱。急件需要送閱的決不超過十二小時，保密信函絕不透露一字。需處理的退回信件都認(rèn)真登記核對、粘貼改退批條簽字退回。不是回退的學(xué)院信函、普件決不私拆，堅決做到認(rèn)真對待每一份來件，使它們平安到達(dá)收件人手里。二零零六年是學(xué)院進(jìn)入全國示范性職業(yè)院校建設(shè)評估階段關(guān)鍵的一年，年初開始，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排不僅要干好自己的本職工作，同時還要干好接待和其它各項服務(wù)工作，兩年來接待、服務(wù)了無數(shù)的國內(nèi)、國外客人，受到學(xué)院及部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。二十多年來，她在學(xué)院收發(fā)這個崗位上服務(wù)于全院師生，日復(fù)一日、年復(fù)一年、三百六十天重復(fù)著枯燥乏味、沒有新意的報刊郵件分發(fā)工作。窯洞式的辦公室，幾十年不換的桌椅板凳，沒有現(xiàn)代辦公設(shè)施，報刊訂閱全憑手工書寫。但她并沒有因為這些辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和師生的信任，而是勤懇、認(rèn)真、細(xì)致的服務(wù)于全院師生。多年來在平凡的工作崗位上取長補(bǔ)短、不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作程序，積累應(yīng)用與工作有關(guān)的郵政業(yè)務(wù)知識，遵守郵政法規(guī)，遵守職業(yè)道德，使枯燥的工作變的有章可循，使師生的郵件按章按序快速領(lǐng)取，每年的報刊訂閱工作也保質(zhì)保量按時完成。問及將來，她表示：隨著學(xué)院示范性建設(shè)的不斷深入發(fā)展，面對逐年增加的師生員工，種類繁多的期刊報紙雜志、各類郵件會向小溪一樣不斷流進(jìn)學(xué)院，自己的工作量也會不斷增加，但是我將憑著對的熱愛，會為大家一如繼往的做好各項服務(wù)工作，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。正如一位領(lǐng)導(dǎo)所說：也許貝多芬那高昂激越的《生命交響曲》讓我們心潮澎湃、豪情滿懷。但清靈空雅、行云流水的《致艾麗絲》又何嘗不令我們浮想聯(lián)翩、如癡如醉呢？任勞任怨的老黃牛們唱出的也是一首氣壯山河的人生贊歌！我用愛崗敬業(yè)實踐自己的人生價值，用忠***

為學(xué)院今后的發(fā)展于職守書寫對事業(yè)的無限忠誠，用青春熱血鑄造***人的新風(fēng)采！

年，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)_、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。一、以理論和“”重要思想為行動指南，認(rèn)真學(xué)_政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)_型勞教機(jī)關(guān)”隊伍的號召，認(rèn)真學(xué)_馬列主義、毛澤東思想、理論、“”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學(xué)_的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)_”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認(rèn)識。通過進(jìn)行政治理論學(xué)_和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)_，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。

為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)_和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。四、努力學(xué)_，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo)，年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)_安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)_和培訓(xùn)。通過學(xué)_會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)培訓(xùn)，學(xué)_了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

第4篇：企業(yè)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡企業(yè)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料

局下屬企業(yè)副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

默默無聞的引路人

局企業(yè)總公司副總經(jīng)理xx同志長期從事企業(yè)經(jīng)營管理工作，他經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強(qiáng)、行事穩(wěn)重、決策果斷，曾創(chuàng)造出許多好的工作業(yè)績。九二年投身于水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來，對工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。他開闊的思路，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螐S態(tài)度，扎扎實實的工作作風(fēng)和不計較個人得失、無私奉獻(xiàn)的精神一直受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

去年六月，局黨委指派他兼管虧損十分嚴(yán)重的荊楚公司，面對市場疲軟、資金緊缺、設(shè)備簡陋、技術(shù)力量薄弱、十多名分流來的人員的工資難以發(fā)放的嚴(yán)峻局面，他沒有向組織上講任何條件，就直接到荊楚公司報了到，上班的第一天，他就號召大家要轉(zhuǎn)變觀點、更新思路、團(tuán)結(jié)一心、共渡難關(guān)；他要求大家講黨性、講大局、講奉獻(xiàn)，要把分流當(dāng)機(jī)遇，把困難當(dāng)學(xué)堂；要勇敢地到市場經(jīng)濟(jì)的廣闊天地里去闖新路。他還深入到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，給分流的同志做細(xì)致的思想工作，積極幫助他們解決工作、生活上的困難和疾苦。在他強(qiáng)有力的感召下，公司千部職工深受感動和鼓舞，大家在十分困難的環(huán)境里齊心合力，默默耕耘，通過一年半時間的艱苦奮斗，終于使企業(yè)擺脫了困境，實現(xiàn)了扭虧增盈。

一、為分流固根基守業(yè)吃得千般苦

“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，散了的攤子收起來更是難上加難”。凡在企業(yè)工作多年的同志對此都有深刻的體驗。九七年上半年由于多種原因，荊楚公司所轄的“禹王宮酒店”等四個經(jīng)營實體先后相繼關(guān)閉，到他來接管理，僅存一個設(shè)備簡陋的電腦打印部和十多名正待培訓(xùn)技術(shù)的被分流職工，一個僅有五個鋪位的小小招待所，生意清淡，工資難發(fā)，紀(jì)律松懈，人心思散……

面臨這嚴(yán)峻的形勢和沉重的經(jīng)濟(jì)壓力，他在想該怎么辦企業(yè)帳上沒有錢，“天上又不會掉下白米飯”要滿足這方方面面的要求，有橫下心來拼命干，他從上班的第一天開始，就上班在職工前，下班在職工后，白天跑市場搞調(diào)查、跑部門拉關(guān)系，晚上找干部職工交心、談心、求理解、求支持，在其間多少次找部門求人熱面貼冷面；在其間為了清收外欠款和公物被人熱嘲冷罵，甚至被人打；在其間為堅持原則被人惡意中傷把狀告；在其間他處處以身作則帶領(lǐng)員工學(xué)政治，學(xué)技術(shù)，趕業(yè)務(wù)，熬過多少長長的夜……他用汗水為員工作出了表率，他用智慧為企業(yè)走出困境謀求新路，他用堅定的信念鼓舞著員工為企業(yè)的生存與發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗。他經(jīng)常講“當(dāng)廠長、經(jīng)理首先要學(xué)會《企業(yè)孫子兵法》，特別是在水利戰(zhàn)線辦企業(yè)困難要大，因此，求爹爹、拜奶奶，做孫子的事要做，再氣再惱的事要忍，再苦再累的活要于，再難再險的事要辦”。

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他靠自己滿腔的工作熱情和全體員工的大力支持，從健全規(guī)章制度入手，堅持“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，一級帶著一級干，一級干給一級看”的工作思路，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了員工的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的清理，對外欠款、公物進(jìn)行了清收，對公司遺留的問題及時向上級請示匯報，并提出了處理建議；對虧損企業(yè)進(jìn)行歸并，對行管班子進(jìn)行了精簡，對工作程序進(jìn)行了大刀闊斧的整頓，對臨時工進(jìn)行了堅決的清退，較為妥當(dāng)?shù)慕鉀Q了機(jī)構(gòu)癱瘓，紀(jì)律松懈，人心思散的嚴(yán)峻局面，同時，通過一年半時間的努力工作，職工的工資收益在穩(wěn)定中得到提高，分流人員的工作情緒得到進(jìn)一步的穩(wěn)定，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況得到了明顯的好轉(zhuǎn)，企業(yè)進(jìn)入市場后抗風(fēng)險的能力大大增強(qiáng)，企業(yè)在發(fā)展的道路上呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)!

二、圖發(fā)展拓新路創(chuàng)業(yè)何懼萬事難

xx同志經(jīng)常講“守舊業(yè)固然十分艱辛，但不得不守，這是我們生活的來源和發(fā)展的根基，但在市場竟?fàn)幦找婕ち业慕裉?，如果不解放思想，在困難中力圖發(fā)展，企業(yè)也是沒有出路的。為此，他曾多次組織全體員工學(xué)_理論和重要思想，學(xué)_廳、局黨委關(guān)于下崗分流的有關(guān)文件精神，并結(jié)合公司實情對企業(yè)求生存、圖發(fā)展的問題進(jìn)行了深入廣泛的討論，他在集思廣益的基礎(chǔ)上提出了”固舊業(yè)，保根基，利用現(xiàn)有基礎(chǔ)尋求發(fā)展機(jī)緣，借助外界力量，解放發(fā)展中的困難”的思路得到了全體員工的的認(rèn)可，在他的帶領(lǐng)下，公司員工進(jìn)入市場的意識，開放意識，創(chuàng)業(yè)意識大大加強(qiáng)，短短的時間內(nèi)就做了許多有益的嘗試，如荊楚家俱廠，就是利用別人的技術(shù)、資金和我們的廠房，市場進(jìn)行合作的例子，荊楚電腦印刷廠就是利用別人的技術(shù)和部分業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，來拓展我們業(yè)務(wù)范圍的實例，還有近期正在努力進(jìn)行的業(yè)務(wù)中，發(fā)展?jié)摻埰放l(fā)市場的項目，也是我們希望通過用少量的投資，利用現(xiàn)有的門面、倉庫、通訊設(shè)備、交通工具、治安、住宿等條件引資招商開拓商貿(mào)業(yè)務(wù)的例子?？傊?，無論是在守舊業(yè)和拓新路的工作中，他都始終不渝的站在風(fēng)尖浪口，他忠于職守，廉潔奉公，從來都是把困難留給自已，把方便讓給別人，他在守業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上飽嘗風(fēng)險與磨難，但他忠于事業(yè)，從不動搖，仍能率領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，勇往直前。xx同志時刻入黨誓詞，事事處處都能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他到荊楚公司兼職以來始終堅持要別人做的事自己首先做到，他今年出勤最多，加的夜班最多，業(yè)務(wù)跑的最多，創(chuàng)造的利潤最多，但他處處嚴(yán)格要求自己(每次到xx出差，為了節(jié)約業(yè)務(wù)開支，總是盡可能當(dāng)日返回，有時深夜12點多鐘才回家，第二天照常上班，有人說他憨，有人說“別人在玩你在干，別人會說勝過你會干，你這樣干誰知道。”也有好心的同志勸他工作不要過份認(rèn)真，免得得罪人，最后吃虧的是自己。但他認(rèn)為，當(dāng)經(jīng)理、(.)廠長就是要吃得苦、耐得勞、受得氣，工作一定要以身示范。在他的極力倡導(dǎo)下，企業(yè)經(jīng)營管理人員的工作作風(fēng)有了很大改善。

工作上勤奮扎實，決策上細(xì)致果斷，行事上雷厲風(fēng)行。

在深化企業(yè)改革的過程中，在組建印刷車間，家俱廠的日子里，從一開始他就身先士卒的深入到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，不怕苦，不怕累，經(jīng)常一干就是十幾個小時，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決問題，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)學(xué)徒工，很多同事都說他是一個十足的搞家子，是一個做小工的經(jīng)理，但他不這樣想，他說“干部要能工能干，職工要能干能工，只要有利于企業(yè)的發(fā)展，只要能為分流人員干一番實事，再苦再累也心甘”。

生活上，他克已奉公，比較簡樸。至今為止，他的下級都換上了好的辦公桌，他自己卻沒有，業(yè)務(wù)上開支他盡可能壓縮，并要求業(yè)務(wù)人員要以工作熱情來感動人，要以工作質(zhì)量來吸引人。他講團(tuán)結(jié)，樂于助人，但從不搞無原則的團(tuán)結(jié)，從不拿原則做交易，員工們都認(rèn)為與他在一起工作，精神上能得到鼓舞，業(yè)務(wù)上能得到拓展，技術(shù)上能得到進(jìn)步，事業(yè)上有盼頭，他辦事公道，責(zé)任感強(qiáng)，是我們分流人員走向市場的一位踏踏實實的引路人。

第5篇：工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡希望本文對您有所幫助！

工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

導(dǎo)讀：本文是關(guān)于工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡，希望能幫助到您！

優(yōu)秀廠（院、校）長、經(jīng)理推薦材料——工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

ＸＸ，男，1945年4月出生，漢族，中共黨員，湖南長沙人，1968年畢業(yè)于貴州工學(xué)院冶金機(jī)械專業(yè)，同年參加工作，__年由原貴鋁第一碳素廠調(diào)貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司任副總經(jīng)理至今。

ＸＸ同志在工作中能夠以身作則，帶頭學(xué)_黨的十六大精神和“”重要思想，在自己的主管工作內(nèi)容中能夠全面、正確地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策及法律法規(guī)，自覺執(zhí)行總廠的生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)思想、措施和決議決定，政策水平高，法制觀念強(qiáng)。作為一名有著21年黨齡的老共產(chǎn)黨員，他能夠在工作實踐中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律已，不謀私利，清正廉潔，自覺遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在干部職工群眾中享有較高的威信。他維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，能很好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，作風(fēng)民主，公道正派，虛心聽取各方面的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，和班子里的其他成員一道，齊心協(xié)力為貴鋁集體企業(yè)的生存和改革發(fā)展穩(wěn)定工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策、勤奮工作。

ＸＸ同志有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮扎實。他在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)、安全、工藝技術(shù)、技術(shù)改造、固定資產(chǎn)的管理以及重大工程項目的組織協(xié)調(diào)工作。工作任務(wù)十

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分繁重，既要在上年底、本年初積極協(xié)助落實總公司二十余家分公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，又要對所屬多家單位組織完成任務(wù)的過程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行指導(dǎo)控制。他作風(fēng)扎實深入，在公司所屬單位的每一條生產(chǎn)線，每一個大修技改工程工地上都有他勤勤懇懇、任勞任怨的身影。為確保公司承建的大修、更新改造工程質(zhì)量和工期，樹立良好的集體企業(yè)形象，他經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對在建工程的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全進(jìn)行嚴(yán)格檢查。年，對工貿(mào)各分公司承建的中區(qū)派出所、碳素廠二焙燒綜合樓、陰極包裝車間和廠區(qū)道路大修、小鋁廠變壓器改造、熱電廠主控6千伏母線改造、七彩湖花園等新建、更改和大修項目，他加強(qiáng)管理協(xié)調(diào)工作，有力保證了上述各項工程的順利圓滿完工。在他的多方協(xié)調(diào)和組織管理下，工貿(mào)建筑公司、電控設(shè)備廠、興達(dá)分公司等多家工貿(mào)分公司承建的華光公司熔鑄車間新建工程，在時間短、天氣寒冷、多方交叉作業(yè)、地表下沉等不利條件下，保質(zhì)保量提前完成了電器安裝、廠房修建和筑爐施工任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的一致好評。

貴州貴鋁華陽碳素有限責(zé)任公司陽極焙燒工程的開工建設(shè)，是作為存續(xù)企業(yè)的貴鋁二次創(chuàng)業(yè)，興辦經(jīng)濟(jì)實體，為減虧增添力量，實施多種經(jīng)營模式的一項重大舉措，是工貿(mào)總公司在新時期加大新項目開發(fā)力度，搶抓機(jī)遇求生存、謀發(fā)展取得的又一重要進(jìn)展。為了確保這一重點大型工程項目的如期成功點火投產(chǎn)，在工程的實施過程中，ＸＸ同志以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，從項目方案的確定，設(shè)計、勘察工作的開展，對工藝設(shè)備、重要材料的選定以及生產(chǎn)產(chǎn)品的市場情況等都承擔(dān)了主要的技術(shù)和組

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織實施工作。工程正式實施后，他不辭辛勞，多次外出省內(nèi)外廠家進(jìn)行實地考察。為確保工程建設(shè)順利推進(jìn)，ＸＸ同志每天勤跑現(xiàn)場，對工程的每一個環(huán)節(jié)都了如指掌，他親自參與設(shè)計洽談，審查投資方案，到生產(chǎn)現(xiàn)場指揮調(diào)試新設(shè)備，指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行負(fù)荷試車。他經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時間，到現(xiàn)場辦公，和施工單位技術(shù)人員、工人師傅一起面對面，商討解決工程中遇到的難題，督促各施工單位嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，全力以赴地為保工程工期和質(zhì)量扎實工作，為華陽碳素陽極焙燒工程的順利點火投產(chǎn)做出了重大貢獻(xiàn)。

ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)，更善于以科學(xué)的管理機(jī)制和嚴(yán)格的管理辦法來抓好公司的各項基礎(chǔ)管理工作。他領(lǐng)導(dǎo)職能部門做好“非典”防治工作，認(rèn)真落實廠、分公司《關(guān)于進(jìn)一步做好非典防治工作意見》的工作安排，嚴(yán)格每日零報告和公共場所消毒制度，為公司全面防治非典做出了積極貢獻(xiàn)；他領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營部重點開展現(xiàn)場管理和安全管理工作，力求從思想上、行動上培養(yǎng)一支能打硬仗、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范技術(shù)操作行為的職工隊伍。他組織制定《生產(chǎn)安全例會制度》，定期召開生產(chǎn)安全例會，督促安全職能科室加強(qiáng)安全監(jiān)護(hù)和節(jié)日、汛期等安全檢查，建立規(guī)范的消防安全活動檔案，貫徹落實總廠節(jié)能宣傳周活動安排，部署開展“安全生產(chǎn)月”活動，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)華光服裝廠進(jìn)行消防演_，安排鋁工業(yè)設(shè)備廠對各分公司所用吊鉤進(jìn)行探傷檢查、督促準(zhǔn)駕人員堅持每月集中學(xué)_，對華陽碳素新上崗的特殊工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。一年來，公司所屬各單位有生產(chǎn)線的單位保持了多年來重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故為零的良好記錄。

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ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)、善管理。他更以一名企業(yè)管理者和科技人員的雙重身份在默默地為貴鋁集體企業(yè)的科技創(chuàng)新注入活力，在ＸＸ同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼工貿(mào)公司環(huán)保設(shè)備廠為氧化鋁廠燒成車間中碎工序設(shè)計制作安裝的LMT—240型低壓脈沖袋式收塵器，解決了氧化鋁廠中碎收塵污染大，運用電收塵長期未能解決污染的技術(shù)難題，以及與總廠機(jī)動處聯(lián)合引進(jìn)應(yīng)用的帶壓堵漏技術(shù)，解決了貴鋁主要連續(xù)生產(chǎn)單位可在不停產(chǎn)的情況下，堵住泄漏點的難題等兩項科技項目，在榮獲貴鋁第十一次技術(shù)創(chuàng)新大會技術(shù)改進(jìn)二等獎后。今年，在ＸＸ同志的主持下，碳素分公司技術(shù)人員開展了利用陽極焙燒爐焙燒陰極的科技攻關(guān)工作，已取得初步成效。該實驗一旦成功，將為新成立的華陽碳素有限責(zé)任公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

ＸＸ同志已不再年輕，可是多年來，他一直在用一顆年輕、火熱的心關(guān)心著青年，關(guān)注著青年工作，尤其是企業(yè)青年集體職工的成才工作。在他的大力支持和直接領(lǐng)導(dǎo)下，工貿(mào)公司青工技術(shù)比武工作一年一個臺階，從無到有，從弱到強(qiáng)。公司參賽青年縫紉工、焊工在總廠舉辦的第十三、第十四、十五屆青工技術(shù)比武中連續(xù)三屆奪冠。焊工狀元、集體職工張娟榮獲由共青團(tuán)市委、貴陽市經(jīng)貿(mào)委、市勞動局、市公安分局授予的“青年崗位能手”稱號，并光榮地成為貴陽市青年科協(xié)會員。青工技術(shù)比武活動的扎實有效開展，調(diào)動了青年職工的積極性和創(chuàng)造性，在青工中營造了學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、愛崗位、爭能手、創(chuàng)佳績的良好氛圍，為建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍創(chuàng)造了有利條件。

成績的取得，與作為主管領(lǐng)導(dǎo)的ＸＸ同志對該項工作高度重

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視并發(fā)揮直接領(lǐng)導(dǎo)和推動作用密不可分。

第6篇：企業(yè)副總經(jīng)理勞模先進(jìn)事跡企業(yè)副總經(jīng)理勞模先進(jìn)事跡材料

勞模，即勞動模范的簡稱。勞動模范是工人階級的優(yōu)秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會的精英，人民的楷模。以下是整理的企業(yè)副總經(jīng)理勞模先進(jìn)事跡材料。

企業(yè)副總經(jīng)理勞模先進(jìn)事跡材料（一）

xx化工(xx)XX公司于年由美國xx公司和中國xx化工新材料XX公司共同組建的中外合資企業(yè)，總投資約x萬美元，落戶在xxxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)星火工業(yè)園，是中國首家達(dá)到國際先進(jìn)技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)規(guī)模的世界級氣相二氧化硅生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品廣泛運用于包括汽車、風(fēng)力發(fā)電機(jī)葉片、汽車面板、船體、絕緣子以及化學(xué)機(jī)械研磨用漿體、太陽能面板膠粘劑及激光打印墨盒等領(lǐng)域,遠(yuǎn)銷亞太、歐洲及美洲地區(qū)。

宋xx于年始，作為xx新材料XX公司合資方代表加入xx化工(xx)XX公司，擔(dān)任副總經(jīng)理一職。任職期間，與各級政府、組織進(jìn)行了友好的溝通，對內(nèi)與合作伙伴保持了良好的合作關(guān)系，倡導(dǎo)了積極健康的企業(yè)文化，熱心公益事業(yè)，作為企業(yè)的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人，積極推進(jìn)企業(yè)的安全、節(jié)能環(huán)保生產(chǎn)，并多次被xx省、九江市委、市政府、永修縣委縣各級政府授予了“高新技術(shù)企業(yè)”、“企業(yè)規(guī)模獎”、“企業(yè)貢獻(xiàn)獎”、“九江市百優(yōu)項目”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”等各種榮譽稱號。

十年風(fēng)雨同舟，合資公司的建立與成長離不開宋總的努力與貢獻(xiàn)，主要事跡體現(xiàn)在以下幾點：

一、協(xié)助項目順利完工，建綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)圈

合資公司一期項目于年開始建設(shè)，建設(shè)初期，遇到很多困難，作為中方代表的宋總總能一一協(xié)助解決，幫助一期項目順利完工并在年成功開車，就此突出的表現(xiàn)于年獲得xx總部Samuel

W.Bodman獎。于年4月建成投產(chǎn)后，主要以xx星火有機(jī)硅廠生產(chǎn)中的副產(chǎn)物一甲基三氯硅烷和多晶硅行業(yè)的副產(chǎn)四氯化硅作原料，變廢為寶,利用世界領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)出納米級氣相二氧化硅產(chǎn)品,同時又將生產(chǎn)中產(chǎn)生的氯化氫返回至xx星火有機(jī)硅廠作為合成氯甲烷的原料，形成了氯、硅、氫的三重循環(huán)，其中氯的循環(huán)利用率高達(dá)99.9%,建立了硅工業(yè)和氣相二氧化硅工業(yè)資源相互利用的硅產(chǎn)業(yè)鏈，真正做到了優(yōu)勢互補(bǔ)和資源循環(huán)利用,成為九江地區(qū)的綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)典范。

二、倡導(dǎo)積極的企業(yè)文化，熱心公益事業(yè)

倡導(dǎo)積極健康的企業(yè)文化，經(jīng)常性開展職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。宋總每次總能起到先鋒帶頭的作用，鼓勵員工積極參與，包括每周定期羽毛球活動、旅游、晚會等，讓員工在緊張工作的同時能適時放松，鍛煉身體。

帶領(lǐng)公司職工定期參與慈善活動，包括每年資助當(dāng)?shù)?0名貧困學(xué)生、前往福利院看望孤寡老人、看望xx希望小學(xué)學(xué)生，資助學(xué)校各種器材及設(shè)施、向永修縣三中捐贈人民幣十五萬元用于改善教學(xué)條件增設(shè)電腦教室等，為構(gòu)建和諧社會盡自己的一份力。

三、勇于創(chuàng)新，節(jié)能環(huán)保資源再利用

年3月二期擴(kuò)建后，公司投資1530萬元成功率先應(yīng)用了“閃蒸”技術(shù)，利用工藝反應(yīng)所放出的熱能并將水轉(zhuǎn)化為蒸汽，不但解決了工廠自身蒸汽的使用，還對外供給，每年可節(jié)省相當(dāng)于10000噸的標(biāo)準(zhǔn)煤，同時可減少26000噸的二氧化碳的排放量，是xx打造節(jié)能環(huán)保型“綠色工廠”的又一創(chuàng)新。該項目建成后，我們不但節(jié)約了用來冷卻反應(yīng)熱設(shè)備的電能，還增加了熱能的回收利用，屬于典型的余熱回收環(huán)保節(jié)能項目。

四、全力做好安全生產(chǎn)工作

作為合資公司的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人，宋總總是嚴(yán)格按照國家要求執(zhí)行生產(chǎn)，并在公司建立了健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。主要包括：

(1)加強(qiáng)了生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，公司要求工程師、主管以上員工定期的現(xiàn)場巡查，以及8小時工作時間外的巡查、在項目施工期間專門配備安全生產(chǎn)監(jiān)督員負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理，每日深入各個生產(chǎn)車間和施工工地，巡回檢查監(jiān)督現(xiàn)場情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，減少和杜絕安全隱患，最大限度地避免安全事故的發(fā)生;

(2)不斷加強(qiáng)安全培訓(xùn)。堅持每天早上5分鐘的安全早會，讓所有入場作業(yè)人員在第一時間考慮到安全風(fēng)險，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險分析并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。同時公司不僅確保公司每位員工完成安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識和工作能力，也要求并提供在工廠作業(yè)的每位承包商、訪客也要進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn);

(3)確保安全、健康、環(huán)保方面資金的投入。公司確保在設(shè)備改造、技術(shù)提升方面、勞動防護(hù)用品的資金投入，同時每年都投入大量的人力進(jìn)行安全知識的學(xué)_、培訓(xùn)，健康體檢等。

(4)確保自我安全的同時，將xx的安全理念與周邊企業(yè)、員工家屬等一起分享。周邊企業(yè)或外省市企業(yè)來我廠參觀學(xué)_時，宋總猶如安全大使一樣總能很精彩的將xx的安全文化傳播給大家。今年5月xx即將舉辦第一屆開放日活動，屆時將邀請廣大市民一起參與進(jìn)來，讓社會民眾一起正確理解化工，并正視如何安全的做好化工，共同為我們的社會環(huán)境作出自己的貢獻(xiàn)。

正是由于各方面的努力，xx化工(xx)XX公司迄今已實現(xiàn)9年無可記錄安全和環(huán)境事故。安全環(huán)保上的理念、投入和管理也使得公司成為xx省安全環(huán)保的樣板企業(yè)。

企業(yè)副總經(jīng)理勞模先進(jìn)事跡材料（二）

陳xx

性別：男

出生于1962年10月12日

身份證號：xx祖籍：xx省xx縣，現(xiàn)居住地：xxxx企業(yè)集團(tuán)林業(yè)公司坂上農(nóng)場向陽生產(chǎn)組。年進(jìn)入xxxx青茶業(yè)XX公司工作，任副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司的整體制茶技術(shù)。年入黨，年5月?lián)斡佬蘅hxx青茶業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部書記，年3月榮獲：“xx省首屆手工制茶大賽十佳能手稱號”。

他對茶業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展極為重視，傾注了大量的心血。他經(jīng)常深入山頭地塊，調(diào)查研究基地內(nèi)土質(zhì)、水源及茶樹長勢等情況，掌握第一手資料;他勇于開拓創(chuàng)新，努力探索茶葉種植加工技術(shù)，采取了一系列行之有效的措施，擴(kuò)大基地面積，改造老茶園，更新老化品種，引進(jìn)先進(jìn)的茶葉加工流水線，提高了產(chǎn)品產(chǎn)量，提升了產(chǎn)品品質(zhì)，“xx青”牌茶葉市場知名度日益擴(kuò)大。通過加強(qiáng)合作社內(nèi)部管理，制定嚴(yán)格的管理規(guī)章制度，并切實落實到位，培育了一支懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民隊伍。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體成員的共同努力，取得了優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，合作社實力日益增強(qiáng)。

他自xxxx青茶業(yè)XX公司成立以來，自已帶頭從事茶葉種植，同時帶領(lǐng)當(dāng)?shù)亟?00家農(nóng)民進(jìn)行種植，形成了永修xx青茶業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社，讓當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)致富，從而讓合作社從縣級到市級、省級、現(xiàn)在成為國農(nóng)級示范合作社，他擔(dān)任黨支部書記。

第7篇：局企業(yè)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡默默無聞的引路人

局企業(yè)總公司副總經(jīng)理ＸＸＸ同志長期從事企業(yè)經(jīng)營管理工作，他經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強(qiáng)、行事穩(wěn)重、決策果斷，曾創(chuàng)造出許多好的工作業(yè)績。九二年投身于水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來，對工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。他開闊的思路，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螐S態(tài)度，扎扎實實的工作作風(fēng)和不計較個人得失、無私奉獻(xiàn)的精神一直受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

去年六月，局黨委指派他兼管虧損十分嚴(yán)重的荊楚公司，面對市場疲軟、資金緊缺、設(shè)備簡陋、技術(shù)力量薄弱、十多名分流來的人員的工資難以發(fā)放的嚴(yán)峻局面，他沒有向組織上講任何條件，就直接到荊楚公司報了到，上班的第一天，他就號召大家要轉(zhuǎn)變觀點、更新思路、團(tuán)結(jié)一心、共渡難關(guān)；他要求大家講黨性、講大局、講奉獻(xiàn)，要把分流當(dāng)機(jī)遇，把困難當(dāng)學(xué)堂；要勇敢地到市場經(jīng)濟(jì)的廣闊天地里去闖新路。他還深入到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，給分流的同志做細(xì)致的思想工作，積極幫助他們解決工作、生活上的困難和疾苦。在他強(qiáng)有力的感召下，公司千部職工深受感動和鼓舞，大家在十分困難的環(huán)境里齊心合力，默默耕耘，通過一年半時間的艱苦奮斗，終于使企業(yè)擺脫了困境，實現(xiàn)了扭虧增盈。

一、為分流固根基守業(yè)吃得千般苦

“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，散了的攤子收起來更是難上加難”。凡在企業(yè)工作多年的同志對此都有深刻的體驗。九七年上半年由于多種原因，荊楚公司所轄的“禹王宮酒店”等四個經(jīng)營實體先后相繼關(guān)閉，到他來接管理，僅存一個設(shè)備簡陋的電腦打印部和十多名正待培訓(xùn)技術(shù)的被分流職工，一個僅有五個鋪位的小小招待所，生意清淡，工資難發(fā)，紀(jì)律松懈，人心思散……

面臨這嚴(yán)峻的形勢和沉重的經(jīng)濟(jì)壓力，他在想該怎么辦企業(yè)帳上沒有錢，“天上又不會掉下白米飯”要滿足這方方面面的要求，有橫下心來拼命干，他從上班的第一天開始，就上班在職工前，下班在職工后，白天跑市場搞調(diào)查、跑部門拉關(guān)系，晚上找干部職工交心、談心、求理解、求支持，在其間多少次找部門求人熱面貼冷面；在其間為了清收外欠款和公物被人熱嘲冷罵，甚至被人打；在其間為堅持原則被人惡意中傷把狀告；在其間他處處以身作則帶領(lǐng)員工學(xué)政治，學(xué)技術(shù)，趕業(yè)務(wù)，熬過多少長長的夜……他用汗水為員工作出了表率，他用智慧為企業(yè)走出困境謀求新路，他用堅定的信念鼓舞著員工為企業(yè)的生存與發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗。他經(jīng)常講“當(dāng)廠長、經(jīng)理首先要學(xué)會《企業(yè)孫子兵法》，特別是在水利戰(zhàn)線辦企業(yè)困難要大，因此，求爹爹、拜奶奶，做孫子的事要做，再氣再惱的事要忍，再苦再累的活要于，再難再險的事要辦”。

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他靠自己滿腔的工作熱情和全體員工的大力支持，從健全規(guī)章制度入手，堅持“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，一級帶著一級干，一級干給一級看”的工作思路，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了員工的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的清理，對外欠款、公物進(jìn)行了清收，對公司遺留的問題及時向上級請示匯報，并提出了處理建議；對虧損企業(yè)進(jìn)行歸并，對行管班子進(jìn)行了精簡，對工作程序進(jìn)行了大刀闊斧的整頓，對臨時工進(jìn)行了堅決的清退，較為妥當(dāng)?shù)慕鉀Q了機(jī)構(gòu)癱瘓，紀(jì)律松懈，人心思散的嚴(yán)峻局面，同時，通過一年半時間的努力工作，職工的工資收益在穩(wěn)定中得到提高，分流人員的工作情緒得到進(jìn)一步的穩(wěn)定，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況得到了明顯的好轉(zhuǎn)，企業(yè)進(jìn)入市場后抗風(fēng)險的能力大大增強(qiáng)，企業(yè)在發(fā)展的道路上呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)!

二、圖發(fā)展拓新路創(chuàng)業(yè)何懼萬事難

ＸＸＸ同志經(jīng)常講“守舊業(yè)固然十分艱辛，但不得不守，這是我們生活的來源和發(fā)展的根基，但在市場竟?fàn)幦找婕ち业慕裉欤绻唤夥潘枷?，在困難中力圖發(fā)展，企業(yè)也是沒有出路的。為此，他曾多次組織全體員工學(xué)_理論和重要思想，學(xué)_廳、局黨委關(guān)于下崗分流的有關(guān)文件精神，并結(jié)合公司實情對企業(yè)求生存、圖發(fā)展的問題進(jìn)行了深入廣泛的討論，他在集思廣益的基礎(chǔ)上提出了”固舊業(yè)，保根基，利用現(xiàn)有基礎(chǔ)尋求發(fā)展機(jī)緣，借助外界力量，解放發(fā)展中的困難”的思路得到了全體員工的的認(rèn)可，在他的帶領(lǐng)下，公司員工進(jìn)入市場的意識，開放意識，創(chuàng)業(yè)意識大大加強(qiáng)，短短的時間內(nèi)就做了許多有益的嘗試，如荊楚家俱廠，就是利用別人的技術(shù)、資金和我們的廠房，市場進(jìn)行合作的例子，荊楚電腦印刷廠就是利用別人的技術(shù)和部分業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，來拓展我們業(yè)務(wù)范圍的實例，還有近期正在努力進(jìn)行的業(yè)務(wù)中，發(fā)展?jié)摻埰放l(fā)市場的項目，也是我們希望通過用少量的投資，利用現(xiàn)有的門面、倉庫、通訊設(shè)備、交通工具、治安、住宿等條件引資招商開拓商貿(mào)業(yè)務(wù)的例子。總之，無論是在守舊業(yè)和拓新路的工作中，他都始終不渝的站在風(fēng)尖浪口，他忠于職守，廉潔奉公，從來都是把困難留給自已，把方便讓給別人，他在守業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上飽嘗風(fēng)險與磨難，但他忠于事業(yè)，從不動搖，仍能率領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，勇往直前。

ＸＸＸ同志時刻入黨誓詞，事事處處都能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他到荊楚公司兼職以來始終堅持要別人做的事自己首先做到，他今年出勤最多，加的夜班最多，業(yè)務(wù)跑的最多，創(chuàng)造的利潤最多，但他處處嚴(yán)格要求自己(每次到xx出差，為了節(jié)約業(yè)務(wù)開支，總是盡可能當(dāng)日返回，有時深夜12點多鐘才回家，第二天照常上班，有人說他憨，有人說：“別人在玩你在干，別人會說勝過你會干，你這樣干誰知道?！币灿泻眯牡耐緞袼ぷ鞑灰^份認(rèn)真，免得得罪人，最后吃虧的是自己。但他認(rèn)為，當(dāng)經(jīng)理、廠長就是要吃得苦、耐得勞、受得氣，工作一定要以身示范。在他的極力倡導(dǎo)下，企業(yè)經(jīng)營管理人員的工作作風(fēng)有了很大改善。

工作上勤奮扎實，決策上細(xì)致果斷，行事上雷厲風(fēng)行。

在深化企業(yè)改革的過程中，在組建印刷車間，家俱廠的日子里，從一開始他就身先士卒的深入到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，不怕苦，不怕累，經(jīng)常一干就是十幾個小時，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決問題，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)學(xué)徒工，很多同事都說他是一個十足的搞家子，是一個做小工的經(jīng)理，但他不這樣想，他說：

“干部要能工能干，職工要能干能工，只要有利于企業(yè)的發(fā)展，只要能為分流人員干一番實事，再苦再累也心甘”。

生活上，他克已奉公，比較簡樸。至今為止，他的下級都換上了好的辦公桌，他自己卻沒有，業(yè)務(wù)上開支他盡可能壓縮，并要求業(yè)務(wù)人員要以工作熱情來感動人，要以工作質(zhì)量來吸引人。他講團(tuán)結(jié)，樂于助人，但從不搞無原則的團(tuán)結(jié)，從不拿原則做交易，員工們都認(rèn)為與他在一起工作，精神上能得到鼓舞，業(yè)務(wù)上能得到拓展，技術(shù)上能得到進(jìn)步，事業(yè)上有盼頭，他辦事公道，責(zé)任感強(qiáng)，是我們分流人員走向市場的一位踏踏實實的引路人。

安全副經(jīng)理先進(jìn)事跡

總經(jīng)理先進(jìn)事跡

生產(chǎn)副總經(jīng)理先進(jìn)事跡（共12篇）

理財經(jīng)理先進(jìn)事跡（共7篇）

賓館總經(jīng)理先進(jìn)事跡

第五篇：輪胎公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

平凡的崗位 無悔的追求

--記xx輪胎公司破解難題的好干部xx xx輪胎公司第一副總經(jīng)理xx同志時刻堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和高新區(qū)各項文件會議精神，不畏艱難困苦，積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，幾年如一日把工作當(dāng)事業(yè)，把付出當(dāng)作追求，努力破解企業(yè)發(fā)展難題，為振興地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展默默奉獻(xiàn)。正是在他的帶領(lǐng)下，短短幾年內(nèi)，xx輪胎公司由一個年生產(chǎn)銷售不到16萬條輪胎的新興企業(yè)發(fā)展成為一個銷售市場遍布全國、遠(yuǎn)銷海外的大型現(xiàn)代化企業(yè)。公司先后獲得了山東省橡膠行業(yè)五十強(qiáng)、棗莊市進(jìn)出口先進(jìn)企業(yè)等榮譽稱號，這一切成果的取得都離不開xx同志的正確領(lǐng)導(dǎo)和果斷決策。

把握大局運籌帷幄，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。在棗莊高新區(qū)與xx煤電化公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx同志堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，集中一切精力，爭分奪秒做工作，從生產(chǎn)到質(zhì)量以至銷售的每個環(huán)節(jié)他都統(tǒng)籌規(guī)劃，精心安排，嚴(yán)格管理。