第一篇：機(jī)關(guān)管理制度(試行)

樂(lè)天溪鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，規(guī)范運(yùn)行行為，提高辦事效率，現(xiàn)將有關(guān)管理制度制定如下：

一、會(huì)議安排制度

1、凡涉及機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人，村組干部的各類(lèi)會(huì)議，均須注明會(huì)議名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)對(duì)象及會(huì)議議程，牽頭部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)人簽名，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。并提前兩天送辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，能合并會(huì)議盡量合并召開(kāi)。安排有關(guān)事項(xiàng)，一般涉及機(jī)關(guān)干部、支部書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人的會(huì)議及其它重要會(huì)議由黨委書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)簽批；其它單項(xiàng)會(huì)議由各塊主管領(lǐng)導(dǎo)簽批。

2、凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批的綜合性會(huì)議，由辦公室負(fù)責(zé)通知；部門(mén)主持召開(kāi)單一性會(huì)議由牽頭部門(mén)會(huì)同辦公室組織通知。會(huì)議通知原則上應(yīng)提前1至2天發(fā)出，并及時(shí)將通知下達(dá)情況報(bào)告牽頭相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批的各類(lèi)會(huì)議，由辦公室負(fù)責(zé)安排會(huì)場(chǎng)。會(huì)場(chǎng)布置，除綜合性會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)外，其余會(huì)議由牽頭部門(mén)會(huì)同辦公室做好會(huì)場(chǎng)布置工作。凡在大會(huì)議室召開(kāi)的會(huì)議，廣電站必須安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)音響。會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備工作必須提前半小時(shí)完成。

二、公文辦理制度

1、黨政辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的公文處理工作。

2、發(fā)文制度。各類(lèi)文件要堅(jiān)持按精簡(jiǎn)效能的原則辦理。涉及全鎮(zhèn)情況的文件，須經(jīng)黨委會(huì)或鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，黨政辦公室起草，報(bào)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后印發(fā)；部門(mén)性單項(xiàng)內(nèi)容，由部門(mén)負(fù)責(zé)起草，報(bào)黨政辦公室審核，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后印發(fā)。

3、收閱文件制度。上級(jí)來(lái)文，下級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告等，以及領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加上級(jí)會(huì)議帶回的文件，必須交黨政辦公室統(tǒng)一登記、編號(hào)、簽發(fā)到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)辦理，文件不得私自保存。上級(jí)傳真電報(bào)，傳真是在收到后必須在一小時(shí)內(nèi)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)通知有關(guān)人員。凡需傳閱的文件，領(lǐng)導(dǎo)干部閱后要及時(shí)簽名轉(zhuǎn)交黨政辦，不得滯壓、拖延而貽誤工作。需要辦理的文件，領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，由黨政辦公室轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員辦理。承辦單位辦理完備后，要及時(shí)將辦理結(jié)果回報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并告知辦公室，文件一并還送。認(rèn)真執(zhí)行保密制度，對(duì)機(jī)密文件不該擴(kuò)大閱讀范圍的不要擴(kuò)大范圍，沒(méi)有傳達(dá)任務(wù)的不要傳達(dá)。

4、文件歸檔制度。凡需傳達(dá)貫徹的文件，分管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)貫徹后要及時(shí)交黨政辦公室存檔；一般性的文件，各部門(mén)半年清理歸檔一次，年終全部歸檔，個(gè)人不得保留，誰(shuí)遺失誰(shuí)負(fù)責(zé)。

涉及全鎮(zhèn)的會(huì)議材料，及時(shí)交黨政辦公室歸檔。

三、印章管理制度

1、黨委、政府及其辦公室印章由黨委秘書(shū)專(zhuān)人保管。秘書(shū)因公、因事外出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可移交他人臨時(shí)代管。印章不得隨身攜帶，必須在指定地點(diǎn)妥善保存。

2、所有材料蓋章前必須認(rèn)真審查，凡動(dòng)用黨委的印章必須由黨委書(shū)記同意；凡動(dòng)用政府的印章必須由常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)同意（事務(wù)性、程序性工作需用政府印章由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)）；凡動(dòng)用黨委、政府辦公室印章必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。任何人不得隨意動(dòng)用黨委、政府的印章。

3、民政、計(jì)生、土管、建管等部門(mén)辦理手續(xù)一律由相關(guān)部門(mén)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一到辦公室加蓋公章。無(wú)特殊情況，個(gè)人不得到辦公室要求蓋章。

4、對(duì)有必要登記備查的蓋章事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)做好登記工作，并注明蓋章單位（部門(mén)）、時(shí)間、批準(zhǔn)人及蓋章人。

5、印章加蓋必須工整，符合印章蓋印要求，維護(hù)黨委、政府的尊嚴(yán)。

四、文印管理制度

1、實(shí)行簽字負(fù)責(zé)制。要認(rèn)真核對(duì)打（復(fù)）印數(shù)量、金額，并簽上自己的名字、日期等。非本部門(mén)人員簽名無(wú)效，無(wú)簽名打（復(fù)）印項(xiàng)目，費(fèi)用不予報(bào)支。

2、注意節(jié)約，嚴(yán)格控制打（復(fù)）印費(fèi)用。送打材料必須認(rèn)真修改，謄寫(xiě)清楚，原則上修改不得超過(guò)兩次?？纱蚩刹淮?、可多可少的打（復(fù)）印材料，堅(jiān)決不復(fù)、不打或少?gòu)?fù)、少印。文印中心要根據(jù)安排要求及時(shí)運(yùn)作，保證文稿按時(shí)按質(zhì)完成。

3、嚴(yán)守秘密。涉及保密的文件材料，嚴(yán)格控制文印數(shù)量，文印人員不得泄露任何材料內(nèi)容。

五、請(qǐng)假與外出登記制度

1、建立機(jī)關(guān)人員出勤登記制度，實(shí)行每日簽到制。

2、建立請(qǐng)銷(xiāo)假制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員因公、因事外出，要向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。機(jī)關(guān)其他工作人員因公、因病（須出具醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明）請(qǐng)假的，半天的需部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，1天到2天的需經(jīng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，2天以上需報(bào)鎮(zhèn)黨委書(shū)記批準(zhǔn)。請(qǐng)假必須履行手續(xù)。所有請(qǐng)假者一律到辦公室備案，請(qǐng)假條交辦公室保存?zhèn)洳?。?qǐng)假期滿(mǎn)后，及時(shí)銷(xiāo)假。

3、實(shí)行因公外出登記制。機(jī)關(guān)工作人員因公外出者，必須主動(dòng)到辦公室登記，注明去向、時(shí)間、事由等，凡未請(qǐng)假，又未登記外出的離崗人員，一律視同曠職處理。

六、安全保衛(wèi)制度

1、機(jī)關(guān)節(jié)假日值班由黨政辦公室負(fù)責(zé)安排。值班人員要按時(shí)到班，妥善處理值班期間發(fā)生的問(wèn)題和突發(fā)事件，重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。在班期間未處理完畢需轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)

辦理的，要及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)辦理并做好值班記錄。值班人員有事不能到班可找他人代班，并告訴黨政辦公室。

2、做好防盜工作。值班人員和門(mén)衛(wèi)要做好值班期間和夜間的巡查工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時(shí)查詢(xún)。各辦公室和個(gè)人不得在辦公室內(nèi)存放大額現(xiàn)金和貴重物品。重要文件、資料須按保密規(guī)定妥善保存。

3、節(jié)約用電、用水，注意隨手關(guān)燈、關(guān)水，杜絕“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”。

七、環(huán)境衛(wèi)生管理制度

1、室外衛(wèi)生工作，實(shí)現(xiàn)劃區(qū)負(fù)責(zé)制。結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，劃分若干衛(wèi)生區(qū)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保持區(qū)內(nèi)整潔。

2、室內(nèi)衛(wèi)生工作，由各辦公室人員自理。主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室由機(jī)關(guān)工勤人員負(fù)責(zé)打掃。做到窗明幾凈，辦公用品擺放的序。

3、建立衛(wèi)生檢查制度，原則上機(jī)關(guān)衛(wèi)生每月檢查一次。

第二篇：機(jī)關(guān)管理制度

機(jī)關(guān)管理制度匯編

1、機(jī)關(guān)工作制度

2、值班制度

3、考勤制度

4、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

5、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度

6、車(chē)輛管理制度

7、機(jī)關(guān)費(fèi)用開(kāi)支管理和招待制度

8、公文處理和文件打印制度

9、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

10、全員信息反饋制度

11、定期督查通報(bào)制度

機(jī)關(guān)工作制度

機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，合理安排分管與片上的各項(xiàng)工作，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

一、機(jī)關(guān)工作人員要儀表端莊，作風(fēng)樸實(shí)，公正廉潔，恪盡職守，塑造良好的個(gè)人形象和機(jī)關(guān)形象。

二、機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不礦工。

三、上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)下棋，不準(zhǔn)打撲克，玩麻將，不準(zhǔn)串崗或搞其他娛樂(lè)活動(dòng)，不準(zhǔn)帶小孩，不準(zhǔn)干私活，如有違反將給予嚴(yán)厲的紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)處罰。

四、單位組織的各種會(huì)議、集中學(xué)習(xí)和其他集體活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，因特殊情況不能參加的必須經(jīng)主持會(huì)議或活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則按曠工處理。

五、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用電，對(duì)辦公室內(nèi)的電腦、座椅等公共財(cái)物要珍惜，工作人員離開(kāi)辦公室后要關(guān)閉室內(nèi)電源，節(jié)約用電。

六、對(duì)交辦的各項(xiàng)工作必須按時(shí)間要求認(rèn)真完成，上級(jí)需要的各種報(bào)表、數(shù)據(jù)、總結(jié)材料等必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)，不得有誤。

七、參加部門(mén)以上會(huì)議的人員，要注意領(lǐng)會(huì)精神，會(huì)后及

時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

八、機(jī)關(guān)人員在公務(wù)活動(dòng)中遵守法律、法規(guī)，必須依法行政，為政清廉，辦事公道正派，嚴(yán)禁吃請(qǐng)受賄，堅(jiān)決糾正“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，徹底轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

九、機(jī)關(guān)工作人員下鄉(xiāng)一般不在村上就餐，因工作需要，可在村上吃便飯。機(jī)關(guān)工作人員在崗工作中午不準(zhǔn)飲酒，更不能酗酒，因酗酒鬧事造成不良后果的將給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。

十、疾患工作人員因出差、開(kāi)會(huì)，下鄉(xiāng)等要和辦公室提前聯(lián)系并說(shuō)明去向和時(shí)間，以便于辦公室掌握情況和通聯(lián)。

值班制度

1、辦公室和主要職能股室，要保持每天24小時(shí)不離崗，值班人員必須嚴(yán)守工作崗位，確保電話暢通和上通下達(dá)。

2、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)、遵守值班紀(jì)律、處理日常事務(wù)，按要求督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。

3、對(duì)重要事宜要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，不得有誤。

4、夜間值班必須嚴(yán)守崗位，保證任何時(shí)間內(nèi)不缺崗，維護(hù)機(jī)關(guān)大院的安全，處理好突發(fā)性事件。

5、值班人員要按時(shí)開(kāi)關(guān)樓道及廁所內(nèi)電燈，杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。

6、值班人員要做好相互之間的交接班工作，對(duì)本值班時(shí)間段內(nèi)的工作做好總結(jié)，未盡事宜交待明白，以防止工作前后的脫節(jié)和便于責(zé)任的廓清與區(qū)分。值班結(jié)束后，做好交接。

考勤制度

機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守每天兩考勤制度，考勤由辦公室負(fù)責(zé)。

1、白天考勤實(shí)行掛牌制。考勤時(shí)間為每天早8點(diǎn)至8：30，由頭一天夜間值班帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)簽到。機(jī)關(guān)工作人員上班后，先簽到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不簽到者為遲到，遲到三次記礦工一天，并按礦工處理。每天8：30以后由帶班長(zhǎng)將考勤情況報(bào)告給分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，每月由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯總，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2、夜間考勤時(shí)間為下午下班后到晚上7點(diǎn)，值班人員要在規(guī)定時(shí)間到崗。由帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)記夜間值班考勤，第二天將考勤情況報(bào)告給分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每月匯總進(jìn)行獎(jiǎng)懲。凡夜間值班無(wú)故不到者，帶班長(zhǎng)如實(shí)報(bào)告的只對(duì)缺勤這罰款50元：如帶班長(zhǎng)不能如實(shí)報(bào)告，對(duì)帶班長(zhǎng)加倍處罰。

3、上班和值班時(shí)間如因工作需要確需下村或外出，除全鎮(zhèn)統(tǒng)一行動(dòng)安排之外，一定要到辦公室考勤人員處掛號(hào)備案，否則按曠工處理。

4、負(fù)責(zé)考勤人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，不徇私情，任何人都不得給考勤人員出難題，凡發(fā)現(xiàn)考勤人員有徇私現(xiàn)象將嚴(yán)肅追究其責(zé)任并給予嚴(yán)肅處理。

5、鎮(zhèn)黨委、政府和分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定期查崗，抓好值班考勤制度的落實(shí)。

請(qǐng)銷(xiāo)假制度

機(jī)關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，按照管理權(quán)限請(qǐng)假，事后及時(shí)銷(xiāo)假。

1、副鄉(xiāng)級(jí)以上干部請(qǐng)假由書(shū)記批準(zhǔn)，書(shū)記不在時(shí)由鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)均不在時(shí)，由分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、所站長(zhǎng)請(qǐng)假一天又分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（并征得鎮(zhèn)長(zhǎng)同意），兩天以上者由分管副職報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，鎮(zhèn)長(zhǎng)不在時(shí)由分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、一般工作人員請(qǐng)假由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假1—3天報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假3天以上報(bào)書(shū)記批準(zhǔn)，但必須把手頭工作完成或委托相關(guān)人員辦理。

4、本單位職工婚假為七天，本單位職工子女結(jié)婚假期為五天，喪假直系親屬為七天，產(chǎn)假按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、所有人員請(qǐng)假必須說(shuō)明理由，理由不充分者不予請(qǐng)假，事后向準(zhǔn)假人銷(xiāo)假。

6、請(qǐng)假人員因特殊情況需要延期，必須征得書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)同意，未經(jīng)允許擅自超假者按礦工論處。

附：《河北省國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病、事假期間生活待遇的暫行規(guī)定》：（摘要）

（一）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員需休病假的，應(yīng)有縣以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，并經(jīng)單位人事部門(mén)審核批準(zhǔn)。

（二）病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)的，原工資照發(fā)。

（三）病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)三十年的，基礎(chǔ)工資和工齡工資照發(fā)。

（四）病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)三十年的，基礎(chǔ)工資和工齡工資照發(fā)，級(jí)別工資和職務(wù)工資按百分之七十計(jì)發(fā)。

（五）請(qǐng)事假全年累計(jì)超過(guò)一個(gè)月，不足六個(gè)月者，超過(guò)的天數(shù)發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%；超過(guò)六個(gè)月者，超過(guò)的天數(shù)停發(fā)全部工資。

（六）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位者，以曠職論，除按日扣發(fā)工資外，視情節(jié)輕重給予批評(píng)或處分。

（七）逾假者，事后須盡快向領(lǐng)導(dǎo)陳述理由，取得同意后，可按事假對(duì)待，否則按曠職論，無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸超過(guò)三個(gè)月者，按自動(dòng)離職處理。

（八）無(wú)故曠工不上班者，扣發(fā)礦工天數(shù)的全部工資。

機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度

1、機(jī)關(guān)工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)遵守衛(wèi)生制度，努力創(chuàng)建潔凈、舒適的工作環(huán)境。

2、各辦公室內(nèi)要做到門(mén)窗潔凈，物品放置有序，布局合理美觀，墻壁頂棚無(wú)灰塵蛛網(wǎng)、地面無(wú)塵土雜物。

3、每周一上午8；30至9：30為集體大掃除時(shí)間，對(duì)院內(nèi)進(jìn)行徹底地清掃，院內(nèi)要保持清潔，做到無(wú)雜草，無(wú)磚頭瓦片，無(wú)積雪積水。

4、樓道、樓梯及大廳衛(wèi)生由當(dāng)日的值班人員負(fù)責(zé)。帶班長(zhǎng)要帶領(lǐng)本組值班人員在每天下午下班后對(duì)樓道、樓梯及大廳清掃一次，確保樓內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、嚴(yán)禁在室內(nèi)、樓道內(nèi)亂扔臟物、亂倒臟水、亂放自行車(chē)、摩托車(chē)等。自行車(chē)、摩托車(chē)一律停放在車(chē)棚內(nèi)，并排放整齊。

6、廁所衛(wèi)生按《廁所衛(wèi)生值日表》執(zhí)行，值日人員要保持廁所清潔、做到定期噴灑藥品，清除蚊蠅、鼠等害蟲(chóng)。

7、定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)衛(wèi)生情況定期檢查，對(duì)不盡責(zé)任、達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，責(zé)令限期整改。連續(xù)兩次達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任人，不得評(píng)為先進(jìn)工作者。

車(chē)輛管理制度

1、司機(jī)必須做到嚴(yán)守工作崗位，做到隨叫隨到，要愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保持車(chē)輛清潔。

2、單位兩輛轎車(chē)各自由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)調(diào)度，面包車(chē)由分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度，配備給計(jì)生委、派出所、財(cái)政所的車(chē)輛分別由計(jì)生委主任、派出所所長(zhǎng)和財(cái)政所長(zhǎng)調(diào)度。

3、副鄉(xiāng)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部用車(chē)憑傳真、通知可以安排車(chē)輛，一般干部職工開(kāi)會(huì)、報(bào)表等自行乘班車(chē)，憑傳真、通知與鎮(zhèn)長(zhǎng)批示報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員租用出租車(chē)輛。

4、私事不準(zhǔn)動(dòng)用單位車(chē)輛，特殊情況需向書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可用車(chē)。

5、公休日、節(jié)假日，所有車(chē)輛必須停放在機(jī)關(guān)單位，未經(jīng)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)同意不得私自動(dòng)用車(chē)輛，如私自動(dòng)用車(chē)輛，甚至將車(chē)交給他人使用的要對(duì)司機(jī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至調(diào)離工作崗位。

6、司機(jī)在公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)禁喝酒、堅(jiān)決杜絕酒后駕車(chē)。

7、努力節(jié)儉油耗，對(duì)每個(gè)車(chē)輛實(shí)行按月推算出百公里耗油量，根據(jù)車(chē)輛百公里耗油量和行程估算用油量，超出部分不予報(bào)銷(xiāo)。

8、司機(jī)要學(xué)習(xí)必要的維修知識(shí)和技術(shù)，對(duì)車(chē)輛要及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)，小故障有司機(jī)及時(shí)修理，需要到修理廠修理時(shí)，由司機(jī)提出申請(qǐng)?zhí)顚?xiě)車(chē)輛維修單，由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)后到定點(diǎn)廠修理。財(cái)

會(huì)人員定期與修理廠結(jié)算。

9、購(gòu)置汽車(chē)配件和用品有司機(jī)提出申請(qǐng)經(jīng)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。任何人不得私自購(gòu)買(mǎi)，否則不予報(bào)銷(xiāo)。

10、政府各部門(mén)的車(chē)輛，正常工作時(shí)由本部門(mén)自己安排，非常時(shí)期必須服從統(tǒng)一調(diào)度。

機(jī)關(guān)費(fèi)用開(kāi)支管理和招待制度

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)費(fèi)用開(kāi)支的管理，堵塞跑、冒、滴、漏。根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際，特別制定本制度。

1、堅(jiān)持量財(cái)而出的預(yù)標(biāo)制度。一切開(kāi)支必須報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，數(shù)額較大的開(kāi)支由黨組會(huì)研究決定，嚴(yán)禁先斬后奏。

2、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。外出開(kāi)會(huì)及到外地辦理業(yè)務(wù)，乘車(chē)費(fèi)、差旅費(fèi)必須憑傳真和會(huì)議通知單在7日內(nèi)審批報(bào)銷(xiāo)，如無(wú)特殊情況超出規(guī)定時(shí)間不予報(bào)銷(xiāo)。

3、辦公用品實(shí)行集中購(gòu)買(mǎi)。機(jī)關(guān)辦公用品的購(gòu)買(mǎi)須先填寫(xiě)《辦公用品購(gòu)買(mǎi)簽批單》，經(jīng)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，由辦公室統(tǒng)一安排辦理，其他科室和個(gè)人一律不準(zhǔn)隨意購(gòu)買(mǎi)。

4、嚴(yán)格控制招待費(fèi)用。各股室確需招待的客人中午以工作餐為主，晚上可酌情招待，但經(jīng)辦人要在清單上注明緣由和個(gè)人簽字。確需外出招待的，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)憑分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的派餐單到定點(diǎn)飯店就餐。就餐者現(xiàn)場(chǎng)交款不得簽字，結(jié)束后立即憑單報(bào)銷(xiāo)。要盡量減少陪餐人員，一般不得超過(guò)來(lái)客人數(shù)，不經(jīng)批準(zhǔn)，不得動(dòng)用名酒、名煙、水果和高檔飯菜。嚴(yán)禁亂吃喝、亂簽字，未經(jīng)批準(zhǔn)的招待費(fèi)一律不準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。所有就餐招待報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須有菜單、正式票據(jù)和派餐單。

公文處理、文件打印和印章管理制度

1、公文的管理：機(jī)關(guān)公文堅(jiān)持集中統(tǒng)一管理的原則，凡上級(jí)收送的文件、傳真、文函、資料等，由辦公室設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)簽收，辦公室的收文、擬辦、分送要做到當(dāng)日文當(dāng)日清，不得延時(shí)誤事。

2、公文的簽發(fā)：以單位名義上報(bào)、下發(fā)的各類(lèi)文件，必須由局長(zhǎng)審批簽發(fā)。公文的印制：對(duì)已簽發(fā)的起草件，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號(hào)、登記，并確定、報(bào)送范圍、打印份數(shù)。文件印完后，除辦公室留有存檔外，其余交承辦人。

3、公文的傳遞：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽批傳閱完畢后的上級(jí)來(lái)文及在外參加各種會(huì)議帶回的會(huì)議文件，要及時(shí)交辦公室登記存檔。辦公室分送公文時(shí)要履行簽字手續(xù)。

4、文件的存檔：各股室要加強(qiáng)公文管理，年終把本股室存留的文件及時(shí)交辦公室立卷。確需留存的文件，股市只留存復(fù)印件，原文必須交辦公室存檔。組織人事檔案由組織員辦公室負(fù)責(zé)建檔管理。對(duì)本單位形成的文字材料，要收集齊全，分類(lèi)存檔。機(jī)關(guān)工作中的重要事項(xiàng)，要按規(guī)定記載機(jī)關(guān)大事記。

5、文件的打?。核猩习l(fā)、自制文件的打印、復(fù)印都要由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)《文件打印簽批單》，并由文印室專(zhuān)業(yè)工作人員操作完成，不得干私活或私自動(dòng)用打印設(shè)備，如有損毀由文印室和相關(guān)負(fù)責(zé)人保賠損失。

6、印章管理：機(jī)關(guān)行政公章，要嚴(yán)格管理，并指定專(zhuān)人保

管，蓋章必須填寫(xiě)審批單。對(duì)需上報(bào)的報(bào)表、數(shù)據(jù)、材料、各種證明等用章，黨委和政府行章必須由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字后方可蓋章；其他各所站行章必須由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可蓋章。同時(shí)嚴(yán)格印章登記制度，對(duì)蓋出的每一枚印章要將緣由、批準(zhǔn)人、經(jīng)手人登記存檔。如不經(jīng)簽批私自蓋章后所產(chǎn)生的一切后果由自己負(fù)責(zé)，若產(chǎn)生黨委、政府的連帶責(zé)任并后果嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。

機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

一、機(jī)關(guān)工作人員要努力加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政觀念。

二、每周五下午為學(xué)習(xí)日，其中：每月的第一個(gè)學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)時(shí)事政治和法規(guī)政策；第二個(gè)學(xué)習(xí)日為黨員集中活動(dòng)日，組織黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件和黨的基礎(chǔ)知識(shí)；第三個(gè)學(xué)習(xí)日組織學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；第四個(gè)學(xué)習(xí)日由各股所站負(fù)責(zé)安排自學(xué)。

三、對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)，每個(gè)工作人員都按時(shí)參加，由辦公室負(fù)責(zé)做好考勤記錄。因公差不能參加學(xué)習(xí)的，由各所在室、所站負(fù)責(zé)人向分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；因私事不能參加學(xué)習(xí)的，由本人向書(shū)記請(qǐng)假。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，機(jī)關(guān)人員集中精力，遵守秩序，不準(zhǔn)隨意出入。

四、不論是集中學(xué)習(xí)，還是自學(xué)，每個(gè)月去都要認(rèn)真做好授課和自學(xué)筆記。每季要組織一次檢查，對(duì)無(wú)筆記或應(yīng)付者要提出批評(píng)或警告。

五、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每年組織一次考試，考試內(nèi)容分為時(shí)事政治和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)兩項(xiàng)。成績(jī)?cè)?0分以下的年終不得評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員或先進(jìn)工作者。

六、學(xué)習(xí)要注意理論聯(lián)系實(shí)際。每個(gè)月要根據(jù)各自的學(xué)習(xí)收獲，積極撰寫(xiě)心得體會(huì)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每年組織一次學(xué)習(xí)交流會(huì)，人人講心得、談體會(huì)，互相促進(jìn)，共同提高，努力造就一支義務(wù)精通、政治過(guò)硬的干部隊(duì)伍。

全員信息反饋制度

為便于及時(shí)掌握全鎮(zhèn)工作動(dòng)態(tài)，提高我鎮(zhèn)社會(huì)知名度，樹(shù)立我鎮(zhèn)良好社會(huì)形象，由辦公室每半月編寫(xiě)一期《韓集信息》。

1、各股所站一周采寫(xiě)一篇信息。綜合反映所涉工作的性質(zhì)與意義、進(jìn)展與進(jìn)度、遇到的困難和問(wèn)題、所采用的方式和方法、工作的效果和社會(huì)反響等方面的具體情況。

2、每名包村干部每月采寫(xiě)一篇信息。重點(diǎn)反映所包村的工作動(dòng)態(tài)、民情民意、實(shí)發(fā)事件等各個(gè)方面的具體情況。

3、每名工作人員每年撰寫(xiě)一篇調(diào)研文章。對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象和問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查研究，找出問(wèn)題存在的根源，提出可行的解決方案。

4、《韓集信息》每采用一條，獎(jiǎng)勵(lì)采寫(xiě)人10元；《韓集信息》上報(bào)縣委、縣政府后每被上級(jí)采用一條，獎(jiǎng)勵(lì)采寫(xiě)人員20元；被市以上報(bào)刊采用一條，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

5、負(fù)面信息必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可反饋。

定期督查通報(bào)制度

機(jī)關(guān)所有人員應(yīng)嚴(yán)格遵守黨委、政府制定的各項(xiàng)工作制度，形成井然秩序，共同努力提高工作效能。

1、機(jī)關(guān)各項(xiàng)內(nèi)勤制度的執(zhí)行實(shí)行周通報(bào)制度。對(duì)執(zhí)行到位表現(xiàn)突出者提出表?yè)P(yáng)，對(duì)執(zhí)行不力者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并依照有關(guān)規(guī)定給以紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)處罰。

2、全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行崗位責(zé)任制。一般工作人員對(duì)股所站長(zhǎng)負(fù)責(zé)、股所站長(zhǎng)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、包村干部對(duì)片長(zhǎng)負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。各責(zé)任主體安排部署工作必須做好充分的前期運(yùn)籌，拿出科學(xué)、具體、可行的方案，對(duì)時(shí)間期限、運(yùn)行方法、質(zhì)量指標(biāo)做出詳盡具體的要求，并形成文字的近期工作目標(biāo)責(zé)任卡，然后掛牌督導(dǎo)。工作完結(jié)后及時(shí)由責(zé)任主體做出總結(jié)，對(duì)不聽(tīng)從指揮，不能保證質(zhì)量完成任務(wù)的，要予以及時(shí)通報(bào)批評(píng)并拿出處理結(jié)果。

3、本著既重結(jié)果又重過(guò)程的原則加強(qiáng)對(duì)工作過(guò)程的督導(dǎo)。所涉工作要求下村完成的必須下村解決，要求下戶(hù)的必須進(jìn)戶(hù)，凡經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)簡(jiǎn)化過(guò)程且結(jié)果不達(dá)標(biāo)者，將予以通報(bào)批評(píng)或依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以行政處罰。

4、凡工作過(guò)程扎實(shí)、工作結(jié)果優(yōu)異突出者將被納入每月“用心做事之星”的評(píng)選范圍，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并用作評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)予以參考。

5、本制度由黨政聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)解釋?zhuān)啥讲焓揖唧w抓好落實(shí)。

第三篇：機(jī)關(guān)管理制度

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考勤、請(qǐng)假、值班等內(nèi)部管理制度

（試行）

為進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升行政效能，使全局工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，促進(jìn)各項(xiàng)環(huán)保工作目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定及縣委、縣政府有關(guān)文件精神，經(jīng)局委會(huì)研究，特制定完善了考勤、請(qǐng)假、值班、工作、責(zé)任追究等內(nèi)部管理制度如下：

一、考勤制度

1、實(shí)行考勤簽到制度，簽到時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行（上午簽到時(shí)間為8時(shí)，下午簽到時(shí)間5-9月為15時(shí)，其它月份為14時(shí)30分），必須保證工作時(shí)間（工作時(shí)間為：上午8:00-12:00，下午工作時(shí)間5-9月為15:00-18:30，其它月份為14:30-18:30）；局機(jī)關(guān)工作人員一律到局值班室填寫(xiě)簽到表，由局辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)考勤管理；環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)站、城鎮(zhèn)中隊(duì)和10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)可結(jié)合各自實(shí)際，制定切實(shí)可行的考勤辦法，但每個(gè)工作日至少要有一次簽到記錄。

2、簽到時(shí)必須由本人親自簽名，嚴(yán)禁代簽，如發(fā)現(xiàn)代簽一次，罰款20元。

3、遲到一次罰款10元，早退一次罰款10元；每月累計(jì)遲到、早退6次以上的只發(fā)本人本月工資的基礎(chǔ)工資，扣發(fā)津貼；無(wú)故缺崗一次罰款40元，每月累計(jì)無(wú)故缺崗3次以上的扣發(fā)當(dāng)月工資；每月無(wú)故不到累計(jì)15天以上的或全年累計(jì)缺崗30天以上的，扣發(fā)當(dāng)月或全年所有工資，視其情節(jié)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理。

4、工作期間因公出差或外出辦事，必須履行外出登記手續(xù)，特殊情況不能親自登記的，可電話告知辦公室，經(jīng)核實(shí)后進(jìn)行登記，未登記的視為無(wú)故不到。

5、局機(jī)關(guān)各股室考勤情況由辦公室負(fù)責(zé)考核匯總，每月25日前報(bào)局委會(huì)審核后，交財(cái)務(wù)室依規(guī)定執(zhí)行；環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)站、城鎮(zhèn)中隊(duì)和10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)考勤情況由各單位負(fù)責(zé)考核匯總，經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審查后，每月25日前報(bào)辦公室審核人員請(qǐng)假情況后，統(tǒng)一交財(cái)務(wù)室依規(guī)定執(zhí)行。

二、請(qǐng)假制度

1、因事、因病需請(qǐng)假者，必須履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。

2、請(qǐng)假者必須持本人填寫(xiě)的請(qǐng)假條，逐級(jí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假條經(jīng)批準(zhǔn)后，交辦公室存檔備案（機(jī)關(guān)各股室工作人員請(qǐng)假條一律交局辦公室存檔，其它基層單位工作人員請(qǐng)假1天以上的一律交局辦公室存檔，1天以?xún)?nèi)的由本單位存檔，并于每月25日前報(bào)辦公室備案）。

3、請(qǐng)假到期要及時(shí)履行銷(xiāo)假手續(xù)，如因情況變動(dòng)需續(xù)假的，必須及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)（特殊情況可電話續(xù)假，但必須有文字記載），既不續(xù)假也不到崗的，一律按無(wú)故不到處理。

4、請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)者，由本股、站、室、隊(duì)、中心負(fù)責(zé)人簽字審批；請(qǐng)假1天以上3天以下者，由各股、站、室、隊(duì)、中心負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)后報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假3天以上者，由本單位負(fù)責(zé)人和局分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(jiàn)后報(bào)局長(zhǎng)審批；各股、站、室、隊(duì)、中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(jiàn)后報(bào)局長(zhǎng)審批。

5、局長(zhǎng)外出須向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；其他班子成員請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)的由局長(zhǎng)審批，3天以上的須經(jīng)局長(zhǎng)簽注意見(jiàn)后，向縣委組織部請(qǐng)假。

6、婚、喪、嫁、娶和產(chǎn)假等假期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、職工因病請(qǐng)假，須持就診醫(yī)院出具的診斷證明及病休建議書(shū)，履行請(qǐng)假手續(xù)，參照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，工齡不滿(mǎn)十年的，發(fā)放本人基礎(chǔ)工資的60%；工齡滿(mǎn)十年，不滿(mǎn)二十年的，發(fā)放本人基礎(chǔ)工資的70%；工齡滿(mǎn)二十年，不滿(mǎn)三十年的，發(fā)放本人基礎(chǔ)工資的80%；工齡滿(mǎn)三十年以上的，發(fā)放本人基礎(chǔ)工資的90%；本人患有重大疾病或因公傷殘的由局委會(huì)研究后酌情處理；直系親屬患重大疾病需要照顧的，需提供病人病歷，本人可享受病假待遇。

8、除第6條規(guī)定的正常假期外，每月請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)5天不足15天的，超過(guò)1天扣除20元；累計(jì)超過(guò)15天的，一律按請(qǐng)長(zhǎng)假處理。

9、如因本人家中有事或其它原因不能正常上班，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，需要請(qǐng)長(zhǎng)假的，可保留工作關(guān)系，養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金單位部分由單位繳納，個(gè)人部分由本人承擔(dān)；請(qǐng)假15天至1個(gè)月的，發(fā)放本人月基礎(chǔ)工資的50%；請(qǐng)假1個(gè)月以上1年以?xún)?nèi)的，每月發(fā)放本人基礎(chǔ)工資的40%；請(qǐng)假期間發(fā)生的安全與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題與單位無(wú)關(guān)，一律由職工本人承擔(dān)。

三、值班制度

1、局機(jī)關(guān)日常值班工作由辦公室負(fù)責(zé)，要確定專(zhuān)人值班，做到上傳下達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確、工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效。

2、節(jié)假日和其他特殊情況實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，由辦公室安排局領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人輪流值班。

3、如個(gè)人有特殊情況需臨時(shí)換班，須自行找人調(diào)換，并提前向辦公室說(shuō)明；值班人員請(qǐng)長(zhǎng)假無(wú)法正常值班的，由辦公室另行安排。

4、值班人員在值班期間內(nèi)必須堅(jiān)守崗位，做好值班記錄，按時(shí)交接班，重大情況要及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)或縣委、縣政府匯報(bào)。

四、工作制度

1、嚴(yán)禁工作中職責(zé)不清、責(zé)任不明，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，一般人員對(duì)股、站、室、隊(duì)、中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，各股、站、室、隊(duì)、中心負(fù)責(zé)人對(duì)局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)禁工作中獨(dú)斷專(zhuān)行、各自為政、不服從領(lǐng)導(dǎo)、不按規(guī)定程序辦事，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決定，各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照自己的職責(zé)分工和權(quán)限，切實(shí)抓好各自分管工作，做到協(xié)調(diào)配合，密切協(xié)作，一般問(wèn)題要酌情處理，重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)；各股、站、室、隊(duì)、中心負(fù)責(zé)人必須服從局委班子的工作安排，管好本單位的人，做好本單位的事。

3、嚴(yán)禁工作期間串崗、離崗及從事玩撲克、下棋、打麻將、玩電腦游戲、炒股、上網(wǎng)聊天等娛樂(lè)活動(dòng)。

4、嚴(yán)禁上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴場(chǎng)所等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁參與賭博、色情、迷信、吸毒等活動(dòng)。

5、嚴(yán)禁利用工作之便吃、拿、卡、要，敗壞單位形象，要做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，不該拿的不拿，不該去的不去。

6、嚴(yán)禁工作上作風(fēng)漂浮、辦事不公、效率低下等現(xiàn)象，要盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制和服務(wù)承諾制。

7、嚴(yán)禁在工作中推諉、扯皮、拖拉、不負(fù)責(zé)任，要做到雷厲風(fēng)行、執(zhí)行有力、政令暢通，有回音、有措施、有結(jié)果。

8、嚴(yán)禁對(duì)服務(wù)對(duì)象和群眾態(tài)度蠻橫、語(yǔ)氣生硬，要牢固樹(shù)立公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，做到熱情接待、態(tài)度誠(chéng)懇、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

9、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙、道聽(tīng)途說(shuō)、散步小道消息、人為制造糾紛和矛盾等行為，要牢固樹(shù)立大局意識(shí)、集體意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺(jué)服從組織領(lǐng)導(dǎo)，積極參加集體活動(dòng)，維護(hù)全局安定團(tuán)結(jié)。

10、嚴(yán)禁穿奇裝異服、講粗話臟話、隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭、垃圾等不文明行為，要注重文明禮儀，做到個(gè)人儀表莊重大方，堅(jiān)持使用文明禮貌用語(yǔ)，保持辦公環(huán)境衛(wèi)生整潔。

五、責(zé)任追究制度

1、全體工作人員要自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身

作則，帶頭執(zhí)行。

2、機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室對(duì)局機(jī)關(guān)制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，下屬各單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，對(duì)制度執(zhí)行不力或不負(fù)責(zé)任、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3、全體工作人員要自覺(jué)遵守法律法規(guī)，凡觸犯黨的紀(jì)律和法律法規(guī)的，后果自負(fù)，并依法給予嚴(yán)肅處理。

4、對(duì)工作時(shí)間上網(wǎng)、玩電腦游戲、炒股、打撲克的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律予以辭退。

5、各分管領(lǐng)導(dǎo)是分管單位上班期間管理的直接責(zé)任人，各股、站、室、隊(duì)、中心負(fù)責(zé)人是本單位人員上班期間管理的直接責(zé)任人，必須加強(qiáng)管理，嚴(yán)禁無(wú)理取鬧、尋釁滋事等干擾機(jī)關(guān)正常辦公秩序的行為及違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人予以警告、記過(guò)、直至開(kāi)除，同時(shí)要追究相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。

6、局成立由紀(jì)檢組長(zhǎng)為組長(zhǎng)，辦公室、法制股負(fù)責(zé)人為成員的考核督查組，對(duì)各單位制度落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。

7、局考核督查組將組織專(zhuān)人實(shí)行不定期查崗，每周查崗不少于兩次，每月要將查崗情況通報(bào)一次，并將查崗情況匯總后，經(jīng)局委會(huì)審核后，交財(cái)務(wù)室按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

以上制度自2011年9月起執(zhí)行，適用范圍為全局所有在職并發(fā)放工資的工作人員。

第四篇：XX縣XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度(試行)

XX縣XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度（試行）

第一章

總

則

第一條 為規(guī)范政府機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理，提升內(nèi)部管理水平，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，確保政府機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本制度。

第二條 凡政府機(jī)關(guān)工作人員，都必須嚴(yán)格遵守本制度。

第二章

財(cái)務(wù)管理

第三條 嚴(yán)禁公款私存、私設(shè)小金庫(kù)，嚴(yán)禁隱瞞、截留、挪用財(cái)政資金。政府內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)實(shí)行財(cái)政統(tǒng)收統(tǒng)支，各辦（所）不再設(shè)出納。

第四條 重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，必須通過(guò)鎮(zhèn)黨委集體研究決定。第五條 政府機(jī)關(guān)實(shí)行鎮(zhèn)長(zhǎng)一支筆審批，憑依據(jù)付款。付款憑證必須要素齊備，且按經(jīng)辦人員、業(yè)務(wù)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)依序?qū)徍?、?zhèn)長(zhǎng)審批。

第六條 因工作需要借款，報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批后方可借款。相關(guān)工作完成后，借款人應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)銷(xiāo)結(jié)算，歸還借款。

第三章

文印及制作管理

第七條 政府機(jī)關(guān)及各內(nèi)設(shè)辦公室的材料、文件打印，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)完成。

第八條 確需商業(yè)打印的，必須填報(bào)《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)文印及制作審批表》，報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。時(shí)間緊迫的，也必須請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，事后補(bǔ)填《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)文印及制作審批表》。財(cái)政辦按季度結(jié)算一次。

第九條 制作標(biāo)識(shí)牌、廣告牌必須事前由黨政辦、財(cái)政

辦提出《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)文印及制作審批表》，報(bào)財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十條 財(cái)政辦憑經(jīng)審簽的《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)文印及制作審批表》和正式發(fā)票付款。

第十一條 沒(méi)有經(jīng)審簽《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)文印及制作審批表》的，或雖經(jīng)審簽但時(shí)間超過(guò)一季度不向財(cái)政辦結(jié)報(bào)的商業(yè)打印和制作，一律不予報(bào)銷(xiāo)。

第四章

公務(wù)接待

第十二條

做到厲行節(jié)約，不準(zhǔn)違規(guī)或超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待。

1、原則上，政府來(lái)客一律在政府機(jī)關(guān)伙食團(tuán)就餐，由黨政辦按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排。提倡用散煙和純糧食酒進(jìn)行公務(wù)接待，不準(zhǔn)無(wú)論接待事項(xiàng)輕重、大小都發(fā)包包煙、喝高檔酒。

2、確需在餐館進(jìn)行公務(wù)接待就餐的，非主要領(lǐng)導(dǎo)人員須事前征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意，接待結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)結(jié)清餐費(fèi)，然后由經(jīng)辦人憑票按程序?qū)徟鷪?bào)銷(xiāo)；主要領(lǐng)導(dǎo)在餐館公務(wù)招待的餐費(fèi)，由財(cái)政辦或主要領(lǐng)導(dǎo)指定人員結(jié)算。在履行招待費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)時(shí)，需填寫(xiě)《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)接待明白卡》作審簽依據(jù)，由財(cái)政辦核實(shí)處理。

3、一律不準(zhǔn)簽單掛賬，杜絕餐館經(jīng)營(yíng)人員和其他非接待當(dāng)事人員到政府機(jī)關(guān)結(jié)帳。

4、接待經(jīng)辦人須及時(shí)報(bào)賬，最遲在發(fā)生餐費(fèi)之日起兩周內(nèi)交鎮(zhèn)長(zhǎng)審簽。

第五章

采購(gòu)管理

第十三條 伙食團(tuán)長(zhǎng)采購(gòu)范圍以外的所有物資，均由鎮(zhèn)黨政辦制定采購(gòu)計(jì)劃，與財(cái)政辦一道實(shí)施采購(gòu)，不允許各辦所及個(gè)人擅自采購(gòu)。

1、一次性金額30元以下辦公用品采購(gòu)，可由黨政辦定店簽字掛賬，每季度結(jié)算一次；一次性金額30元以上辦公用品采購(gòu)，不允許簽字掛賬。

2、各辦（所）所需各類(lèi)辦公用品，均向黨政辦提出申請(qǐng)，一次性金額30元以上的，鎮(zhèn)黨政辦必須填制《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)購(gòu)置計(jì)劃審批表》，提出采購(gòu)計(jì)劃，交鎮(zhèn)長(zhǎng)審批后再行采購(gòu)。

3、因工作需要，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后可先行實(shí)施采購(gòu)，由經(jīng)辦人完善手續(xù)后方可審批報(bào)銷(xiāo)。

4、沒(méi)有附據(jù)經(jīng)過(guò)審批的《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)購(gòu)置計(jì)劃審批表》，以及黨政辦負(fù)責(zé)人簽字的采購(gòu)發(fā)票，一律不予報(bào)銷(xiāo)。

第六章

實(shí)物管理

第十四條 煙酒管理：由黨政辦確定專(zhuān)人登記收發(fā)。實(shí)行價(jià)格最低、質(zhì)量最好的同種類(lèi)煙、酒的競(jìng)價(jià)采購(gòu)。

1、一次兩包以下的用煙，可由分管領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)用，兩包以上的必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可領(lǐng)用。每月在一定范圍內(nèi)通報(bào)一次領(lǐng)用情況。

3、嚴(yán)禁擅自發(fā)放和領(lǐng)用，否則短缺由保管發(fā)放人員負(fù)責(zé)。

4、對(duì)經(jīng)領(lǐng)出但沒(méi)啟封的剩余煙、酒，發(fā)放人員必須在招待結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn)回庫(kù)，據(jù)實(shí)結(jié)算用量，并由招待經(jīng)辦人 3

簽字確認(rèn)。

第十五條 辦公用品管理：由黨政辦、財(cái)政辦統(tǒng)一采購(gòu)后專(zhuān)人管理，各辦（所）按需要簽字領(lǐng)用。大宗及貴重物品領(lǐng)用由辦（所）填寫(xiě)領(lǐng)用單，經(jīng)審批后方可領(lǐng)用，并由使用人負(fù)責(zé)保管，黨政辦建使用臺(tái)帳登記，移交時(shí)必須填報(bào)移交清單變更使用人。

第十六條 公房管理

1、政府所有公房均由財(cái)政辦、黨政辦登記管理。

2、堅(jiān)持有償利用非工作性公房原則。在崗人員利用非工作性公房標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)20平米/人，超標(biāo)準(zhǔn)利用的，按超標(biāo)面積6.00元/平米·月繳納房租。非在崗人員原則上不允許利用公房，確因特殊情況利用的，按實(shí)際利用面積6.00元/平米·月繳納房租。

3、利用公房者應(yīng)繳納的房租，由利用人直接交納，也可由財(cái)政辦從其工資或退休費(fèi)中扣收。

第七章

伙食管理

第十七條 由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，確定一名專(zhuān)職伙食團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)伙食團(tuán)的食用貨物采購(gòu)、菜譜制定、來(lái)客接待用餐、職工工作餐安排等工作。

1、食用貨物由伙食團(tuán)長(zhǎng)自行采購(gòu)，伙食團(tuán)日常用品維修維護(hù)及購(gòu)置，向黨政辦提出，經(jīng)內(nèi)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨政辦按采購(gòu)和實(shí)物管理制度負(fù)責(zé)辦理。

2、炊事員負(fù)責(zé)收存、保管伙食團(tuán)長(zhǎng)購(gòu)回的貨物，短缺貨物由炊事員負(fù)責(zé)，接受伙食團(tuán)長(zhǎng)和黨政辦監(jiān)督。易耗物品 4

損失需填寫(xiě)報(bào)損單交黨政辦備查。

3、伙食標(biāo)準(zhǔn)：由伙食團(tuán)長(zhǎng)根據(jù)時(shí)令排出菜譜，與黨政辦、財(cái)政辦及分管領(lǐng)導(dǎo)一同進(jìn)行核算定價(jià)，工作餐按每桌每天100元安排；會(huì)議餐按每餐每桌80元安排；接待餐按每餐每桌120元進(jìn)行安排。確需提高標(biāo)準(zhǔn)的，須經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

4、餐費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：工作餐以桌數(shù)按報(bào)銷(xiāo)程序在用餐次月與財(cái)政辦結(jié)算報(bào)銷(xiāo)，會(huì)議及接待餐在事后三日內(nèi)與財(cái)政辦結(jié)算報(bào)銷(xiāo)。

5、確需臨時(shí)增加伙房人員，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨政辦安排，大工每人每天補(bǔ)100元，小工每人每天補(bǔ)60元。

6、伙食團(tuán)長(zhǎng)每年由職工大會(huì)評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)一次，綜合不滿(mǎn)意率達(dá)15﹪及以上的扣發(fā)10﹪工作性津補(bǔ)貼，綜合滿(mǎn)意率達(dá)90﹪以上的，給予1000的服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)；滿(mǎn)意率達(dá)95﹪以上的，給予2000的服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)；評(píng)為優(yōu)秀的，給予3000元服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)。

第八章

車(chē)輛管理

第十八條

實(shí)行派車(chē)制度，提倡節(jié)約用車(chē)，防止私用公車(chē)。

1、非主要領(lǐng)導(dǎo)人員3名以上結(jié)伴履行公務(wù)的，經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，憑《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)派車(chē)單》用車(chē)；因公務(wù)緊急或出行時(shí)搭乘不便等特殊原因，單人公務(wù)出行，經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，憑《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)派車(chē)單》用車(chē)；主要領(lǐng)導(dǎo)同意派車(chē)，當(dāng)時(shí)沒(méi)條件取得派車(chē)單的，必須在3日內(nèi)補(bǔ)辦。

2、周一、周五上下班自行乘坐車(chē)輛，每人每月限額100元內(nèi)憑票報(bào)銷(xiāo)，隨每月差旅填報(bào)。

3、專(zhuān)、兼職駕駛員駕駛公車(chē)，必須填報(bào)《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公車(chē)運(yùn)行記錄》，需寫(xiě)明事由和運(yùn)行起止時(shí)間、地點(diǎn)，由用車(chē)人簽字確認(rèn)。主要領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)，由黨政辦主任簽字確認(rèn)。

4、公車(chē)年審時(shí)，依據(jù)《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公車(chē)運(yùn)行記錄》情況，由違章責(zé)任人接受違章處罰。

5、加油憑證由當(dāng)次用車(chē)人簽字證明。

6、公車(chē)實(shí)行定點(diǎn)維修，一次300元以上維修，必須由財(cái)政辦或黨政辦人員到場(chǎng)簽字認(rèn)可，累計(jì)修理費(fèi)達(dá)2000元時(shí)，駕駛員負(fù)責(zé)提示，由財(cái)政辦一次性結(jié)清，不搞延期賒掛。

7、原則上不允許公務(wù)租車(chē)，確因特殊情況需要租車(chē)的，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨政辦負(fù)責(zé)安排，且由用車(chē)人及時(shí)結(jié)清租車(chē)費(fèi)用并按程序?qū)徟鷪?bào)銷(xiāo)。用車(chē)后一月內(nèi)不報(bào)帳的，財(cái)政辦不予支付。

8、在雙休日、節(jié)假日，公車(chē)必須停放在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)指定的位置，不準(zhǔn)擅自用車(chē)、私用公車(chē)。

第九章

水電管理

第十九條 倡導(dǎo)節(jié)約用水用電，每發(fā)現(xiàn)一次浪費(fèi)事實(shí)，扣發(fā)責(zé)任人生活性津貼50元。機(jī)關(guān)內(nèi)家庭住戶(hù)用水用電實(shí)行限額管理，每月生活性基本用水量3噸、用電量20度，超額自負(fù)，由黨政辦及財(cái)政辦指定人員查驗(yàn)監(jiān)管。

第十章

機(jī)關(guān)維護(hù)及保潔

第二十條由黨政辦負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)保潔監(jiān)管及設(shè)施設(shè)備維護(hù) 6

管理。

1、黨政辦負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)需維修整治的，請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實(shí)施。

2、由黨政辦指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)大門(mén)按時(shí)開(kāi)關(guān)，未經(jīng)許可，外來(lái)車(chē)輛一律不允許進(jìn)入院內(nèi)。

3、政府機(jī)關(guān)院內(nèi)保潔由政府指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，必須保證院內(nèi)、走廊、廁所全天候整潔衛(wèi)生。

第十一章

臨聘人員管理

第二十一條 機(jī)關(guān)所有臨聘人員均實(shí)行考評(píng)制管理?；锸硤F(tuán)、保潔及專(zhuān)職車(chē)輛駕駛臨聘人員每半年由職工大會(huì)評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)一次，臨聘人員不滿(mǎn)意率達(dá)15﹪及以上的解聘，年終測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率達(dá)90﹪以上的，給予1000的服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)；滿(mǎn)意率達(dá)95﹪以上的，給予2000的服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)；

第十二章

附則

第二十一條 本制度由黨政辦及財(cái)政辦負(fù)責(zé)解釋。第二十二條 本制度自二〇一一年一月一日起執(zhí)行。

XX縣XX鎮(zhèn)黨政辦公室 二0一二年二月二十日

第五篇：機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)管理制度

機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)管理制度

為堅(jiān)決抓好貫徹執(zhí)行，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)、落地生根，根據(jù)上級(jí)相關(guān)精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)制度。

機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)管理制度

第一條：為進(jìn)一步加強(qiáng)全段意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ);充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)車(chē)務(wù)段的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推進(jìn)全段持續(xù)健康發(fā)展，明確段領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及專(zhuān)兼職黨(總)支部書(shū)記的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《沈陽(yáng)鐵路局黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制辦法》，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。

第二條：意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全、關(guān)乎鐵路事業(yè)發(fā)展。按照屬地管理、分級(jí)管理和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，段黨委對(duì)全段意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。黨委副書(shū)記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實(shí)和檢查指導(dǎo)工作，抓好科室、車(chē)站、車(chē)間、班組的意識(shí)形態(tài)工作;各專(zhuān)兼職黨(總)支部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨(總)支部書(shū)記是第一責(zé)任人。

第三條：段黨委要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入各級(jí)班子、各級(jí)干部目標(biāo)管理和履職考核，與段安全、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等工作緊密結(jié)合，做到同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步考核。

第四條：段黨委主要承擔(dān)的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任是：

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、總公司黨組和局黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重大決策和部署要求，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地做好教育引導(dǎo)工作，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。段黨委每季度研究一次意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)向局黨委報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。要采取適當(dāng)形式定期在黨委會(huì)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作方向，作出工作安排。

3.加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)段黨委在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求、維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳組織協(xié)調(diào)、科室分工負(fù)責(zé)的工作局面。指導(dǎo)和督促檢查各黨(總)支部意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高政治敏感性和鑒別力。

4.全面加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地的管理。意識(shí)形態(tài)陣地主要包括：通車(chē)之窗、小電視臺(tái)、段官方網(wǎng)站、官方微信微博，段榮譽(yù)室、文化活動(dòng)室，車(chē)站廣播、書(shū)報(bào)亭等。

5.切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作作為意識(shí)形態(tài)工作的重中之重，確保網(wǎng)絡(luò)空間更加晴朗。黨委書(shū)記要親自上手，加強(qiáng)對(duì)職工網(wǎng)上家園、段官方網(wǎng)站、官方微信微博等管理，建立健全管用防并舉、方方面面劉動(dòng)手的制度體制。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。

6.領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題的處置，對(duì)否定中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時(shí)有效地發(fā)出聲音，利用報(bào)臺(tái)網(wǎng)和新媒體，旗幟鮮明地表明立場(chǎng)、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開(kāi)展思想輿論斗爭(zhēng)。

7.選優(yōu)配強(qiáng)從事宣傳思想文化工作的黨員干部，確保意識(shí)形態(tài)工作牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線的干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。

第五條：黨辦作為段黨委主要負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作的綜合職能部門(mén)，在段黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)，每季度向段黨委報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要情況，提出工作建議;每半年對(duì)各黨(總)支部的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行一次專(zhuān)題檢查，將檢查結(jié)果報(bào)告段黨委。

第六條：段黨委把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況，納入對(duì)各黨(總)支部書(shū)記一體化和黨支部書(shū)記履職考核。

第七條：段黨委每年向局黨委專(zhuān)題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作，并把意識(shí)形態(tài)工作作為黨代表大會(huì)報(bào)告工作的重要內(nèi)容，黨委委員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

第八條：段紀(jì)委要意識(shí)形態(tài)工作納入各級(jí)干部執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

第九條：段勞人科要把意識(shí)形態(tài)工作情況納入各級(jí)干部的考核，作為評(píng)先、獎(jiǎng)懲和評(píng)價(jià)使用的重要依據(jù)。

第十條：段各級(jí)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育，責(zé)令作出書(shū)面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，給予組織處理和紀(jì)律處分。

1.對(duì)黨中央、總公司黨組和局黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開(kāi)展不力的;

2.在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題上，黨(總)支部書(shū)記沒(méi)有站在第一線、沒(méi)有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和傾向作斗爭(zhēng)的;

3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的;

4.對(duì)所管理的黨員干部公開(kāi)發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

5.對(duì)所管理的新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤的;

6.管轄范圍內(nèi)公開(kāi)發(fā)行或出售非法出版物，管控不力造成影響的;

7.其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成后果的。

第十一條：實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十二條：對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

意識(shí)形態(tài)工作管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，全面落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)的原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合我中心工作實(shí)際，特制定本制度。

第一條 意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量，推動(dòng)中心各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。

第二條 做好意識(shí)形態(tài)工作，是中心各黨支部的重要政治責(zé)任，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)的意識(shí)形態(tài)工作格局。

第三條 中心成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，其他班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委辦公室，辦公室主任由黨委宣傳委員兼任。

第四條 按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本轄區(qū)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨支部書(shū)記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。

第五條 黨支部副書(shū)記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。支委會(huì)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條 各黨支部要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

第七條 各黨支部要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

第八條 各黨支部每季度至少專(zhuān)題研究一次意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。進(jìn)一步完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)。

第九條 中心黨建宣傳工作要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)各類(lèi)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等活動(dòng)的審核報(bào)備制度。按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)宗教活動(dòng)及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。

第十條 要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作，中心黨委書(shū)記對(duì)單位網(wǎng)站的建設(shè)與管理工作負(fù)第一責(zé)任。對(duì)于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對(duì)散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴(yán)肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報(bào)，涉嫌違法的，由相關(guān)部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。

第十一條 將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人綜合考核。重點(diǎn)檢查考核各黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全、開(kāi)展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。黨委班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

第十二條 中心紀(jì)委要切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作監(jiān)督責(zé)任，把意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會(huì)同組織部門(mén)作為干部考核、使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第十三條 按照干部管理權(quán)限，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任工作實(shí)行責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)制度。責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)情況報(bào)中心黨委、紀(jì)委備案。

第十四條 有下列情形之一的，追究黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、各分管科室(管理部)負(fù)責(zé)人的責(zé)任：

(一)對(duì)黨中央和上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開(kāi)展不力的;

(二)在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題上，沒(méi)有站在第一線、沒(méi)有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的;

(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生有意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)的群體性事件或重大輿情事件，應(yīng)對(duì)不力、處置不當(dāng)?shù)?

(四)對(duì)發(fā)現(xiàn)的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題隱瞞不報(bào)遲報(bào)漏報(bào)、不予重視、不予處置的;

(五)對(duì)所管理的黨員干部和群眾公開(kāi)發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，造成嚴(yán)重影響的;

(六)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的;

(七)管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的;

(八)管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)境外非政府組織、宗教組織和各種基金會(huì)等進(jìn)行政治滲透活動(dòng)，造成惡劣影響的;

(九)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、或分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書(shū)面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，給予組織處理或紀(jì)律處分。受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。

第十五條 實(shí)行責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)堅(jiān)持實(shí)事求是的工作方法，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任。

第十六條 本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。