第一篇：辦公室剖析材料

法治理念剖析材料

辦公室

8月4日，辦公室召開全室會(huì)議，討論個(gè)人和集體工作中存在問題?，F(xiàn)作如下匯報(bào)：

一、存在的問題

1、管理和服務(wù)還有不到位的地方。辦公室實(shí)際上是服務(wù)崗位，是為院領(lǐng)導(dǎo)、各科室以及各位干警服務(wù)的部門。工作中，我們力求做到“安全、準(zhǔn)確、高效”，但仍有待提高，如六樓會(huì)議室的布置，會(huì)議期間的服務(wù)等。在上個(gè)月，頂樓的國旗已破舊不堪，我們卻沒有及時(shí)去檢查，等到群眾看見了向院里反映，我們才給換上新的，事雖小，但反映出在管理上還存有漏洞。

2、信息工作落后。今年雖被省院采用已有三篇，但均是個(gè)案或簡(jiǎn)訊，與其他區(qū)市院相比，不管數(shù)量還是質(zhì)量都處于落后局面。

3、沒有形成調(diào)研氛圍。我院具有調(diào)研的人力資源，已有10人正在功讀或已取得法律碩士學(xué)位，但并沒有有效地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，辦公室在這個(gè)方面應(yīng)該負(fù)一定責(zé)任的。其次，辦公室自身調(diào)研能力也有待提高。

4、全院統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制存在缺陷。今年統(tǒng)計(jì)質(zhì)量有了明顯的提高，但是從機(jī)制上分析，仍然是有問題的。統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的提高，需要層層把關(guān)，但現(xiàn)在對(duì)各科室的統(tǒng)計(jì)工作沒有任何約束力，完

全靠其個(gè)人的自覺性，顯然，這是一個(gè)嚴(yán)重的機(jī)制缺陷。作為辦公室，沒有搞好協(xié)調(diào)工作，沒有建立起獎(jiǎng)懲機(jī)制，是有責(zé)任的。

二、原因

1、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。我們雖然重視管理的安全、高效，但在質(zhì)量上仍存有瑕疵，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。

2、沒有一支過硬的編寫信息和撰寫調(diào)研的隊(duì)伍。信息和調(diào)研工作雖然離不開制度，但人畢竟是核心因素。辦公室人員雖具備基本的寫作能力，但離要求仍有不少距離。

三、措施

一是以市院考核標(biāo)準(zhǔn)為中心，加強(qiáng)信息、調(diào)研、統(tǒng)計(jì)工作，力爭(zhēng)辦公室和調(diào)研二項(xiàng)考核進(jìn)入前三名。為搞好省檢察理論研究年會(huì)和市院首屆年會(huì)征文工作，辦公室決定將8月份確定為“調(diào)研月”，計(jì)劃完成4篇調(diào)研文章，目標(biāo)是確保2篇被年會(huì)采用，爭(zhēng)取1篇能獲獎(jiǎng)。

二是提高服務(wù)意識(shí)，高效、準(zhǔn)確、安全地開展各項(xiàng)服務(wù)工作，全力配合業(yè)務(wù)部門工作。

三是搞好協(xié)調(diào)工作，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，建立有效的統(tǒng)計(jì)、信息、調(diào)研工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。

第二篇：辦公室剖析材料

作風(fēng)改進(jìn)年查擺剖析材料

辦公室

今年以來，因工作需要，支行對(duì)辦公室進(jìn)行了大的調(diào)整，人員

壓力十分沉重。在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，本人竭盡所能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，基本保證了辦公室各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。但從思想深處挖掘，仍感到自己在知識(shí)、能力和工作作風(fēng)上與上級(jí)行及支行要求有一定差距。在此，本人圍繞這次“作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，針對(duì)自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找本人及股室在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。對(duì)前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)，未盡之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點(diǎn)。

一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。辦公室工作頭緒多、任務(wù)重，以致時(shí)有紕漏發(fā)生。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，統(tǒng)籌能力不足。在今后的工作中一定要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)交辦到手中的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。

二是在主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有差距。平時(shí)只滿足于讀書看報(bào)，對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細(xì)的研究，對(duì)讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想。沒有仔細(xì)的研究，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行分析，使自己寫出的文章達(dá)到有預(yù)見性、針對(duì)性和可操作性的要求。

三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在平時(shí)工作中，工作主動(dòng)性差，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作。

通過作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)，結(jié)合自身的實(shí)際情況，本人及股室需要在以下幾個(gè)方面加緊學(xué)習(xí)。一是多看，看經(jīng)驗(yàn)豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問。無論級(jí)別大小、年長(zhǎng)年幼都是自己學(xué)習(xí)的對(duì)象，見多才能識(shí)廣，開闊視野。從思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論觀點(diǎn)及語言表達(dá)技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。二是多讀，就是把理論學(xué)習(xí)與讀書看報(bào)有機(jī)的結(jié)合起來。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓；同時(shí)對(duì)中外名著，黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見到的，都要盡量

去讀，抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。三是多思，辦公室工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應(yīng)迅速了，才能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖；才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培養(yǎng)愛黨為民之心，學(xué)一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。

通過查找不足，我體會(huì)到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的辦公室工作人員。

第三篇：辦公室工作剖析材料

辦公室工作剖析材料

辦公室按照局黨組的統(tǒng)一要求和部署，我們科室進(jìn)行了思想紀(jì)律作風(fēng)紀(jì)律教育活動(dòng)的自查自糾，我們結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)過認(rèn)真查擺發(fā)現(xiàn)以下問題：

在工作中過份注重形式主義，認(rèn)為只要把各種表面上的工作做到位了，工作成績(jī)也就上去了，而沒有考慮到把工作都落到實(shí)處，沒有很好的發(fā)揮參謀助手的作用、綜合協(xié)調(diào)不到位、服務(wù)質(zhì)量不高，由于現(xiàn)在辦公室的特殊情況，我又剛剛接手辦公室的工作對(duì)很多業(yè)務(wù)還不是很熟悉，因?yàn)閷?dǎo)致了很多工作上的不足。經(jīng)過本人深入剖析原因，總結(jié)工作不足，對(duì)下一步進(jìn)一步發(fā)揮辦公室的綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用，提高辦公室的工作水平，制定如下整改

措施：

一、改進(jìn)思維方式，開拓工作思路。

辦公室承擔(dān)著全院的綜合服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的重任，完成好規(guī)劃院工作重任，為規(guī)劃院再創(chuàng)輝煌做出貢獻(xiàn)，迫切需要我們轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作思路。必須站在全院的高度，從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從維護(hù)全院的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的要求，為本院的根本利益服務(wù)。

二、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀，加強(qiáng)與局機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與總局、省廳的請(qǐng)示匯報(bào)、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道，必要時(shí)隨時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。

進(jìn)一步在辦公室發(fā)揚(yáng)扎實(shí)、認(rèn)真、無私、奉獻(xiàn)的精神，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。深入基層，調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際情況，不斷提高對(duì)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的及時(shí)性、有效性和針對(duì)性。在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為基層服務(wù)，為局機(jī)關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。

三、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神

在日常工作中，真正發(fā)揮出機(jī)關(guān)科室“排頭兵”的作用，強(qiáng)化開拓進(jìn)取意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。按月確定辦公室階段性工作重點(diǎn)、目標(biāo)，工作落實(shí)到人，責(zé)任到人。二是增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性。保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在本職工作中不斷做出新成績(jī)。三是增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭(zhēng)使辦公室工作一年一個(gè)新臺(tái)階。

四、切實(shí)加強(qiáng)自身人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高

定期組織業(yè)務(wù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和有關(guān)政策學(xué)習(xí)，組織公文寫作培訓(xùn)，使辦公室人員成為本職工作的行家里手，工作獨(dú)當(dāng)一面。對(duì)個(gè)人工作定期進(jìn)行總結(jié)，查找差距，改正不足，不斷推進(jìn)辦公室工作上新臺(tái)階。此次的作風(fēng)教育活動(dòng)，就好像一股清泉注入了我們辦公室，給人一種全新清涼的感覺，使我們的精神為之一振，認(rèn)識(shí)到：

如果再長(zhǎng)期如此下去，那所造成的后果一定是不敢想象的。在今后一定要不斷的從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活上端正作風(fēng)，使辦公室發(fā)展為全新的為領(lǐng)導(dǎo)為同志們服務(wù)的新科室。

第四篇：辦公室發(fā)展觀剖析材料

（三）力創(chuàng)新，在“謀”上狠下功夫，提升服務(wù)質(zhì)量。無論是決策前的信息調(diào)研、決策中的綜合協(xié)調(diào)、決策后的督促檢查，都必須站在縣政府工作全局的高度，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，提高輔助決策的針對(duì)性和實(shí)效性。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，重點(diǎn)要從以下方面著力。一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展。對(duì)縣政府作出的重要決策、重大工作部署、及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)。堅(jiān)持批必查、查必果、件件有回音、事事有著落。二是形成信訪聯(lián)動(dòng)機(jī)制。班子成員要帶頭增強(qiáng)大局意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)、信訪意識(shí)，人人都做疏導(dǎo)矛盾的調(diào)解員，人人都是信訪信息員，各盡所能，積極做好信訪工作。尤其是對(duì)沖擊機(jī)關(guān)的集體上訪人員，任何人都不能等閑視之。落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，建立分工協(xié)作的大信訪工作機(jī)制。三是強(qiáng)化信息調(diào)研工作。對(duì)牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，特別是關(guān)系改革與發(fā)展的重大問題及情況復(fù)雜、矛盾突出的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，突出服務(wù)的超前性、全局性和針對(duì)性；對(duì)政府重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況，要跟蹤調(diào)查，將問題及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把參謀助手的作用發(fā)揮在政府決策的整個(gè)過程。

（四）強(qiáng)管理，做到“剛?cè)岵?jì)”，努力建設(shè)機(jī)關(guān)文化。建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段；形成共同價(jià)值取向，建設(shè)一個(gè)豐富的機(jī)關(guān)文化，努力形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的良好風(fēng)氣。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。結(jié)合辦公室工作特點(diǎn)，加強(qiáng)職工的思想教育，樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進(jìn)取的開拓精神。班子成員要經(jīng)常與大家促膝談心，推心置腹，講真話，動(dòng)真情，打通思想，理順情緒，化解可能存在的不良情緒，有效地調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性。二是規(guī)范運(yùn)作機(jī)制。逐步建立完善辦公室工作制度，加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度，嚴(yán)格制度約束，用制度管人，按制度辦事。三是營造良好環(huán)境。著力營造不斷學(xué)習(xí)的環(huán)境，形成“不學(xué)則退”的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。著力營造干事業(yè)的環(huán)境，使辦公室成為每個(gè)干部充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度，建立干部合理流動(dòng)機(jī)制。著力營造增強(qiáng)感情的環(huán)境，經(jīng)常關(guān)心職工生活問題，定期組織開展各類主題活動(dòng)，強(qiáng)化集體觀念，豐富活躍干部職工的生活。

（五）轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)“以人為本”理念，樹立良好形象。政府辦公室是政府聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映政府工作狀況和精神面貌的“窗口”。辦公室的工作如何，直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象，關(guān)系到政府政策的執(zhí)行效果。一是堅(jiān)持帶著感情做好群眾工作。始終做到心里裝著群眾，想著基層，用真心、用實(shí)勁為基層排憂解難，為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。要多深入基層，多做調(diào)查研究，從群眾中了解真實(shí)情況，以實(shí)際行動(dòng)和良好形象影響和帶動(dòng)群眾。二是保持廉潔的風(fēng)尚。繼續(xù)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)制度，堅(jiān)決做到“高壓線”不能碰、“紅包”不能收、公車不可私用。三是堅(jiān)持勤儉辦事。要大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，精減各種會(huì)議、活動(dòng)，搬文山、填會(huì)海，減少開支，杜絕浪費(fèi)。四是以身作則，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要在工作上帶頭實(shí)干，在經(jīng)濟(jì)福利上不搞特殊，在榮譽(yù)面前不伸手，用自己無形的人格力量和模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)全體干部職工。

總之，新形勢(shì)下對(duì)辦公室工作提出了很高的要求，作為新上任的辦公室主任，我身上既有很大壓力，也有無窮動(dòng)力。本人及縣政府辦班子將通過此次集中教育整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓落實(shí)，努力建設(shè)一流隊(duì)伍，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)有新起色、事務(wù)管理有新進(jìn)步、后勤保障有新變化、機(jī)關(guān)面貌有新氣象，不斷提高“三為服務(wù)”水平。

第五篇：辦公室秘書個(gè)人剖析材料

辦公室秘書個(gè)人剖析材料

辦公室秘書個(gè)人剖析材料

我今年2月份到辦公室工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對(duì)新的工作環(huán)境由陌生到認(rèn)識(shí)再到逐漸熟悉，努力做好每項(xiàng)本職工作，各方面都取得了一定的進(jìn)步。但與其他同志相比仍感到自己在知識(shí)、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次活動(dòng)要求，針對(duì)自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，努力提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展工作。剖析如下：

一、存在問題

（一）學(xué)習(xí)的主動(dòng)意識(shí)還不強(qiáng)，自身理論修養(yǎng)存在一定差距。突出表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時(shí)間、深度和理論聯(lián)系實(shí)際方面欠缺，平時(shí)只滿足于讀書看報(bào)，對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細(xì)的研究，缺乏對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話“關(guān)鍵點(diǎn)”的深入分析，不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想，直接影響到材料撰寫中對(duì)內(nèi)容預(yù)見性、針對(duì)性和可操作性的把握；沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，在從政治的角度觀察、分析問題方面還有所欠缺。

（二）業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握還不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。二是缺乏經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)。從2004年參加工作至今，雖然一直注意加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理等方面的學(xué)習(xí)，但是由于沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，了解不深。

（三）思想解放還不到位，創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)還不夠強(qiáng)。到辦公室之前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作7年多，相對(duì)獨(dú)立地面對(duì)和處理完成了很多工作任務(wù)和難題，養(yǎng)成了開拓創(chuàng)新的意識(shí)和專研好勝的精神，但到辦公室工作后，拉高標(biāo)桿、自我加壓，一方面逼迫自己快速成長(zhǎng)進(jìn)步，但另一方面也產(chǎn)生了“謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎”的思想壓力，讓自己多了些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)的習(xí)性。

二、剖析根源

（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和重視程度。思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有深刻認(rèn)識(shí)，理解不深、不透。自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化心靈、指揮行動(dòng)的重要法寶。

（二）鉆研業(yè)務(wù)有一定惰性。在工作上缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏開放意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)和緊迫意識(shí)，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。

三、努力方向

（一）多看，看經(jīng)驗(yàn)豐富的同事怎么做。處處留心皆學(xué)問，一方面學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，不斷豐富和提高自己的工作技能。從思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論觀點(diǎn)及語言表達(dá)技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。另一方面加強(qiáng)與同事之間的溝通聯(lián)系，主動(dòng)幫助辦公室同事做些工作，有事多向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得同事們的幫助與支持，把本職工作做的更好、更深、更細(xì)、更實(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓組織放心。

（二）多讀，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升有機(jī)結(jié)合。一是深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓；研讀中外名著、黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等能夠搜集到的優(yōu)秀文章，抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，迅速提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。二是積極鉆研經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理、城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做政府辦工作的實(shí)際能力，增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性。

（三）多思，經(jīng)常思考才能腦子靈活、反應(yīng)迅速。工作要求腦勤、手勤、眼勤，做為辦公室人員，只有勤思才能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖；才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培養(yǎng)愛黨為民之心，學(xué)一行、愛一行、專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。

通過查找不足，我深刻體會(huì)到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)自身從一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部到市政府辦公室人員身份、崗位、經(jīng)歷等各方面蛻變，做一名合格的辦公室工作人員，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)信任和同事們的支持幫助。