第一篇:馮家街道林權(quán)改革方案
黔江區(qū)人民政府馮家街道辦事處 集體林權(quán)制度改革工作實施方案為進一步完善林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度,抓好林權(quán)主體改革相關(guān)工作,根據(jù)黔江區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于推進集體林權(quán)制度改革的意見》和林改工作方案以及區(qū)林業(yè)局相關(guān)文件、會議要求,結(jié)合我街道實際,制定本方案。
一、目的和意義
集體林權(quán)制度改革是農(nóng)村綜合改革的重要內(nèi)容,是改革開放以來繼家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后黨在農(nóng)村的又一重大改革,是“三農(nóng)”工作的一件大事,是一場調(diào)整農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系的深刻變革,政策性強,涉及面廣,對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民收入,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,促進全區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
二、目標(biāo)和任務(wù)
從現(xiàn)在起,利用5個月時間,完善林權(quán)主體改革相關(guān)工作。重點是:
1、核對、填寫、完善林權(quán)制度改革四至邊界表一;
2、做好登記表的公示工作;
3、做好申請表的簽字蓋章和信息反饋工作;
4、頒(換)發(fā)林權(quán)證;
5、建立林權(quán)證發(fā)放臺帳,完善林權(quán)制度改革資料的整理和歸檔。
三、主要工作措施
(一)、成立組織機構(gòu)
街道已成立集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,由劉 沖主任任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)劉 榮任副組長,林業(yè)站全體人員和各居(村)委的文書任成員,切實加強對集體林權(quán)制度改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo),具體負(fù)責(zé)集體林權(quán)制度改革的組織實施,協(xié)調(diào)處理集體林權(quán)制度改革工作中出現(xiàn)的重大問題。
(二)廣泛宣傳發(fā)動
各居(村)委召開居(村)委民大會,做到家喻戶曉,把政策交給群眾。要充分利用石灰標(biāo)語大力宣傳,使廣大林農(nóng)了解改革、支持改革、參與改革。
(三)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)
采取以會代訓(xùn)的培訓(xùn)方式,對集體林權(quán)制度改革工作人員進行培訓(xùn)。街道集體林權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對居(村)委相關(guān)人員進行培訓(xùn),保證每位工作人員熟悉政策法規(guī),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、方法和步驟,確保集體林權(quán)制度改革工作質(zhì)量。
四、工作步驟
第一步:做好林權(quán)勘測界定書(時間:2009年6月10日——7月15日)
共選擇1個居委和1個村各1個組:
1、寨子居委5組;
2、馬林村5組。
第二步:填寫、完善林權(quán)四至邊界表一(時間:2009年6月10日——8月25日)
1、桂花居委(時間: 6月10日——6月20日)
2、橋南居委(時間: 6月21日——6月30日)
3、中壩居委(時間: 7月1日——7月10日)
4、寨子居委(時間: 7月11日——7月15日)
5、照耀居委(時間: 7月16日——7月25日)
6、漁灘居委(時間:7月26日——8月5日)
7、柏臘村(時間: 8月6日——8月15日)
8、馬林村(時間: 8月16日——8月25日)
第三步:報送林權(quán)四至邊界表一。做好一個居(村)委就及時向區(qū)林改辦報送一個一個居(村)委的林權(quán)四至邊界表一,由區(qū)林改辦打印林權(quán)登記申請表和登記公示表,公示時間達7天以上,無異議后,進行簽字蓋章及時反饋給區(qū)林改辦。
第四步:打印林權(quán)證。分居(村)委由區(qū)林改辦打印林權(quán)證。
第五步:林權(quán)證發(fā)放和建立臺帳。(2009年10月25日前完成)
第六步:資料整理和歸檔。(2009年10月26日——11月10日)
第七步:總結(jié)、上報各種電子版和各種紙質(zhì)材料,做好迎檢準(zhǔn)備工作。(2009年11月15日——11月30日)
五、工作要求
集體林權(quán)制度改革工作政策性強,涉及面廣,工作難度大,為保證改革順利實施,各村要精心組織,用密安排,確保改革任務(wù)的順利完成。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),確保工作順利
按照上級要求,加強領(lǐng)導(dǎo),大膽探索,積極穩(wěn)妥地做好集體林權(quán)制度改革工作。主動做好涉林矛盾糾紛調(diào)處工作,把矛盾化解,解決在萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生集體上訪等突發(fā)事件。
(二)加強管理,防止亂砍濫伐
加強管理,針對林改中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索新形勢下加強森林資源管理的有效措施和辦法,落實森林資源保護管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅持采伐限額管理制度和憑證采伐等制度,依法嚴(yán)厲查處借林改之機亂砍濫伐等破壞森林資源的行為。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律,確保林區(qū)穩(wěn)定
嚴(yán)肅紀(jì)律、保護森林資源安全、維護社會穩(wěn)定貫穿改革的全過程。對出現(xiàn)的違法違紀(jì)、損害群眾利益的行為,要堅決嚴(yán)肅處理,確保改革順利進行。
第二篇:xx鎮(zhèn)集體林林權(quán)改革方案
關(guān)于印發(fā)《xx鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革
實施方案》的通知
各村、各單位:
《xx鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革實施方案》經(jīng)山市鎮(zhèn)黨委會議通過,為統(tǒng)一工作方法、明確工作要求、規(guī)范工作程序,確保全鎮(zhèn)集體林林權(quán)制度改革積極穩(wěn)妥、依法有序進行,此方案現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。
xx鎮(zhèn)人民政府 二0一0年八月二十七日
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第三篇:明溪口鎮(zhèn)林權(quán)制度改革方案
明溪口鎮(zhèn)深化集體林權(quán)制度改革
實 施 方 案
為推進我鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革工作的全面鋪開,依法穩(wěn)定林地林木權(quán)屬,切實保護林地、林木所有者和使用者的合法權(quán)益,充分調(diào)動林木所有者和林地使用者投資林業(yè)的積極性,維護林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序,促進我鎮(zhèn)林業(yè)又好又快的發(fā)展。根據(jù)上級相關(guān)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)的實際,特制定本實施方案。
一、改革的指導(dǎo)思想、基本原則和范圍
(一)、改革的指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義道路的偉大旗幟,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)林業(yè)改革發(fā)展全局,堅持“多予、少取、放活”的方針,在林業(yè)“三定”和分類經(jīng)營管理制度的基礎(chǔ)上,進一步明晰集體林地林木的所有權(quán)和使用權(quán),放活經(jīng)營權(quán),落實處置權(quán),確保收益權(quán),建立和完善林業(yè)經(jīng)營、服務(wù)、資源保護、流轉(zhuǎn)體系,創(chuàng)新林業(yè)管理體制,調(diào)動林農(nóng)和社會各界的積極性,解放林業(yè)生產(chǎn)力,促進山區(qū)農(nóng)村(居)經(jīng)濟發(fā)展,增加林農(nóng)收入,加快推進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村(居)建設(shè)。
(二)、改革的基本原則
1、堅持權(quán)益平等的原則。集體山林屬集體經(jīng)濟組織成員共同所有,應(yīng)通過多種形式,使每個村(居)民平等享有集體山林的權(quán)益。
2、堅持公開、公平、公正的原則。在改革中要充分尊重大多數(shù)群眾的意愿,做到內(nèi)容、程序、方法、結(jié)果公開,確保廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3、堅持政策的穩(wěn)定性、連續(xù)性原則。對已明確的林木所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和林地使用權(quán),大部分群眾滿意的予以維護;對改革中出現(xiàn)的問題,要按照有關(guān)法律法規(guī),通過協(xié)商方式妥善解決。
4、堅持因地制宜、形式多樣的原則。根據(jù)全鎮(zhèn)和各村(居)森林狀況和經(jīng)濟發(fā)展水平等實際情況,因地制宜自主選擇改革的形式和方法,允許經(jīng)營形式多樣化,不搞統(tǒng)一模式。
(三)改革的范圍
(一)按照《森林法》、《森林法實施條例》的規(guī)定,凡是具有林木、林地所有權(quán)或使用權(quán)的公民、法人和組織,都可以按照有關(guān)規(guī)定向林權(quán)登記發(fā)證機關(guān)提出林地、林權(quán)登記發(fā)證申請。原已領(lǐng)取《林權(quán)證》且權(quán)屬沒有變化的,林權(quán)權(quán)利人可以申請換發(fā)全國統(tǒng)一式樣的《林權(quán)證》。
二、改革的內(nèi)容
(一)、明晰山林產(chǎn)權(quán)。
(1)明確劃分自留山,并穩(wěn)定不變,由農(nóng)戶長期無償使用,實行“生不增、死不減、允許繼承“的政策。承包到戶后的責(zé)任山穩(wěn)定不變。林地承包期限從發(fā)證時算起為70年,山上林木歸責(zé)任山主所有,承包期內(nèi)允許繼承、流轉(zhuǎn)。
(2)集體山林(鄉(xiāng)村林場)的分配處理方式:由村(居)民委員會民主經(jīng)營管理,以保障村級公益事業(yè)和基層組織運轉(zhuǎn)的經(jīng)費需要,但可視情況保留林地總面積的10%以內(nèi)的集體山林,其余以股權(quán)制的方式分配,股份制林場期滿后,在尊重林農(nóng)自愿的情況下繼續(xù)經(jīng)營。
(3)、生態(tài)公益林的分配處理方式:已經(jīng)劃定的省級以上的生態(tài)公益林確權(quán)到戶,發(fā)放林權(quán)證,及時足額發(fā)放補償金,嚴(yán)格管理,控制商業(yè)性采伐,對沅酉水兩岸庫區(qū)周圍第一層山脊內(nèi)的森林嚴(yán)禁采伐。
(4)絕戶、五保戶的山林分配處理方式:有直屬親戚的可代為管理,可以承包,山上的林木歸其所有,承包期內(nèi),允許繼承、流轉(zhuǎn);沒有親戚的由村民小組集體討論,收回集體管理。
(5)退耕還林后的林地依法及時辦理相關(guān)手續(xù)、核發(fā)林權(quán)證。
(二)放活經(jīng)營
1、堅持竹木采伐管理
(1)、堅持憑林權(quán)證申請林木采伐許可證,林木采伐許可證的發(fā)放,直接落實到山頭地塊,由林木權(quán)益者申報,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村核實后,以村民小組為單位張榜公布采伐地點、面積、樹種、數(shù)量,林業(yè)部門批準(zhǔn),并再次張榜公布后,發(fā)放林木采伐證。
(2)、工業(yè)原料林按其經(jīng)營方案采伐,保證采伐指標(biāo),經(jīng)營規(guī)模達到500畝以上的個人或單位,可單獨編制經(jīng)營方案,按經(jīng)營方案保證采伐指標(biāo)。
(3)、農(nóng)戶在非林業(yè)用地營造的商品林,房前屋后營造的零星林木,不納入木材生產(chǎn)計劃,申請并經(jīng)鄉(xiāng)林業(yè)站核實后自主采伐。
(4)、實行商品材生產(chǎn)計劃“陽光行動”。根據(jù)資源分布與消長情況,鎮(zhèn)政府把生產(chǎn)計劃以文件形式下達到各村,落實到山頭地塊,同時進行公示,接受群眾監(jiān)督。
(5)、在搞活經(jīng)營的同時,各單位要加強對森林資源的監(jiān)管,嚴(yán)肅查處在改革中出現(xiàn)的亂砍濫伐,破壞森林資源的行為。
(6)對商品材采伐全部實行小塊皆伐。
(三)規(guī)范流轉(zhuǎn)
1、加快推進森林、林木和林地使用權(quán)的依法流轉(zhuǎn),各種社會主體都可通過承包、租賃、轉(zhuǎn)讓、拍賣等形式參與流轉(zhuǎn)。森林、林木和林地承包經(jīng)營權(quán)可依法繼承、抵押、擔(dān)保、入股和作為合資、合作的出資或條件。
2、充分尊重承包經(jīng)營者的主體地位。山林是否流轉(zhuǎn)以及流轉(zhuǎn)的方式、底價、林地使用費由經(jīng)營者自主決定,任何組織和個人不得強迫或者阻礙流轉(zhuǎn)。凡自愿流轉(zhuǎn)的,要依法簽訂流轉(zhuǎn)合同,辦理林權(quán)變更手續(xù)。已經(jīng)流轉(zhuǎn)但手續(xù)不完備的,應(yīng)當(dāng)補充完善。
3、山林流轉(zhuǎn)必須遵循下列原則:有利于保護、培育和合理利用森林資源;有利于保持水土,保護和改善生態(tài)環(huán)境;自愿、平等、合法;不得改變林地的性質(zhì);不得損害國家、集體和社會公共利益。
三、改革的步驟
為積極穩(wěn)妥推進集體林權(quán)制度改革,圓滿完成改革目標(biāo)任務(wù),我鎮(zhèn)的林權(quán)改革分為三個階段實施:
第一階段:建立機構(gòu),宣傳發(fā)動(2010年4月12日-4月20日)。成立以鎮(zhèn)長為組長,鎮(zhèn)主管林業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)站長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并相應(yīng)成立了林改辦公室,建立村(居)、組林改工作組,采取張貼標(biāo)語、橫幅等多種形式廣泛宣傳,營造濃厚的輿論范圍。擬張貼300多幅宣傳標(biāo)語,在主要公路沿線懸殊掛3幅橫幅,使集體林權(quán)制度改革工作的政策、措施家喻戶曉,充分調(diào)動廣大人民群眾參與改革的積極性和主動性。
第二階段:(2010年4月21日-7月31日),1、召開各種動員會,層層動員,使干部群眾明白林權(quán)登記和換發(fā)證工作的政策、任務(wù)和要求;動員林地、林木所有者或使用者提出登記申請。
2、組成以鎮(zhèn)、村(居)干部和林業(yè)技術(shù)人員參加的工作小組,以行政村(居)為單位負(fù)責(zé)完成申請、登記核實、現(xiàn)場勘測、張榜公示等工作;
3、《公示表》經(jīng)公告無異議后,并與各農(nóng)戶簽定承包責(zé)任合同書后,逐級上報發(fā)證機關(guān)進行換發(fā)證。做到有證有地、有地有證、不重證、不漏地,此段工作在2010年6月底前完成。
第三階段:資料歸檔、總結(jié)驗收。各村(居)、組要對集體林權(quán)制度改革工作開展情況進行認(rèn)真總結(jié),全面準(zhǔn)確反映改革情況,做好林改資料歸檔工作,逐級上報總結(jié)材料,并認(rèn)真開展自檢自查,及時整改遺漏問題,鎮(zhèn)林改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真做好全鎮(zhèn)林改資料的收集、匯總、歸檔工作,全面總結(jié)全鎮(zhèn)林改工作,迎接省、市、縣檢查驗收。經(jīng)檢查驗收合格后,予以發(fā)(換)林權(quán)證。
四、配套措施
1、以村為單位,成立以擁有林業(yè)產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營主體為會員,并由3-5名理事組成村級林業(yè)理事會,制定章程,具體組織和承擔(dān)本村范圍內(nèi)的森林經(jīng)營和制止亂砍濫伐等工作。
2、進一步完善林地承包合同,實行“生不增、死不減、允許繼承”的政策。承包到戶的責(zé)任山穩(wěn)定不變,林地承包期限從發(fā)證時算起為70年,山上的林木歸責(zé)任山主所有,承包期內(nèi)允許繼承、流轉(zhuǎn)。
3、林權(quán)發(fā)證工作的具體措施
(1)、明晰、主體明確“四至”清楚的農(nóng)戶,統(tǒng)一按規(guī)定期限完成林權(quán)登記和發(fā)證到戶工作。
(2)、對“插花山”、“共管山”一山多戶、一戶多塊的問題,堅持“流轉(zhuǎn)整合、放活經(jīng)營、做大做強”的原則,結(jié)合本鎮(zhèn)實際具體措施有兩種:一是置換、通過農(nóng)戶間用其他責(zé)任山進行相互置換后再予以登記發(fā)證;二是分股不分山,對部分“插花山”、“共管山”不能采取置換的實行股份制改造再登記發(fā)證,便于規(guī)模經(jīng)營、規(guī)模流轉(zhuǎn),實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)權(quán)化。
五、保障措施
(一)、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。
深化集體林權(quán)制度改革是林業(yè)生產(chǎn)關(guān)系的又一次重大改革。鎮(zhèn)黨委、政府把此項改革作為事關(guān)林業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村(居)建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù),提上重要議事日程,必須切實抓緊抓好。一是做到認(rèn)識到位。進一步提高對深化集體林權(quán)制度改革重要性、緊迫性的認(rèn)識,高度重視,認(rèn)真研究處理改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,認(rèn)真總結(jié)新經(jīng)驗,確保改革順利進行,確保社會和諧穩(wěn)定。二是做到責(zé)任到位。建立目標(biāo)考核體系,黨政一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,把林改工作任務(wù)明確到人,層層落實。三是做到措施到位。
深入研究和探索集體林權(quán)制度改革發(fā)展的新體制、新機制、新政策、新思路,建立鎮(zhèn)組織實施,村(居)委會具體操作,業(yè)務(wù)部門搞好服務(wù)的工作機制。
(二)、建立工作機構(gòu),落實工作任務(wù)。
鎮(zhèn)黨委、政府成立集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé),鎮(zhèn)長擔(dān)任組長,分管林業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)站站長擔(dān)任副組長,成員由林業(yè)站從事林權(quán)換發(fā)證的技術(shù)人員及相關(guān)站所負(fù)責(zé)人組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)政府辦,并抽調(diào)鎮(zhèn)干部組成工作組進村(居)入戶,指導(dǎo)和督促改革。
(三)、嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范操作。林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革涉及廣大林農(nóng)的切身利益,決不允許暗箱操作,必須做到公開、公平、公正。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)法,必須嚴(yán)格按政策辦事。對改革中發(fā)生重大事件造成嚴(yán)重后果的,要依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。每個工作人員要嚴(yán)格按照法律和政策辦事,認(rèn)真負(fù)責(zé),確保質(zhì)量,使每一份《林術(shù)證》都做一合格核發(fā)。
(四)、保障工作經(jīng)費。集體林權(quán)制度改革工作量大,需要大量的人力、物力、財力。改革工作經(jīng)費實行三級配套,好且財政補貼、鎮(zhèn)政府撥款、林業(yè)站自籌的辦法進行解決,實行??顚S茫_保集體林權(quán)制度改革工作按時、按質(zhì)、按量圓滿完成。
明溪口鎮(zhèn)人民政府
二0一0年四月十二日
第四篇:集體林權(quán)制度改革方案000
集體林權(quán)制度改革方案
一、概述
(一)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織
農(nóng)村集體經(jīng)濟組織是由農(nóng)民自愿聯(lián)合組成的具有社會主義公有制性質(zhì)的經(jīng)濟組織,對于集體所有的土地、森林、山嶺、荒地和灘地等屬于村民集體所有的,由村集體經(jīng)濟組織或者村民委員會代表集體行使所有權(quán)。
(二)改革方案
改革方案依法經(jīng)本集體經(jīng)濟組織村民會議三分之二以上成員或三分之二以上村民代表同意后,對本集體經(jīng)濟組織成員具有約束力。
(三)制定改革方案的意義
改革方案的制定過程是宣傳政策、把握政策、落實政策的過程,是發(fā)揚民主、集中民智、體現(xiàn)民意的過程,是溝通協(xié)調(diào)、調(diào)整利益、促進和諧的過程。
二、制定改革方案的基本要求
具體操作程序必須“公開、公平、公正”,具體表現(xiàn)在以下四個方面。
(一)符合國家法律和政策的規(guī)定
改革方案的內(nèi)容、程序、方法等方面都要符合國家法律和政策的規(guī)定,確保改革成果合法有效,經(jīng)得起歷史的檢驗,能得到法律的有效保護。
(二)體現(xiàn)大多數(shù)成員的意愿
(三)履行法定程序通過生效
改革方案要按照《村民委員會組織法》和《農(nóng)村土地承包法》規(guī)定的程序,召開本集體經(jīng)濟組織村民會議通過生效,即通過村民會議三分之二以上成員或三分之二以上村民代表同意,方可生效實施。
(四)保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性
三、制定改革方案的準(zhǔn)備工作 前期準(zhǔn)備工作主要包括以下七個方面。
(一)成立改革工作組織機構(gòu)
根據(jù)改革的工作量,設(shè)立相應(yīng)的改革工作小組,組成人員以本集體經(jīng)濟組織成員為主,既要求有一定的代表性,又要注意選擇為人正直、熟悉本村情況,懂政策、辦事公道的成員參加。同時,要具體明確改革工作小組及其工作人員的職責(zé)和權(quán)限。
(二)掌握本集體經(jīng)濟組織成員狀況
摸清本集體經(jīng)濟組織的成員數(shù)和農(nóng)戶數(shù),是制定改革方案的基礎(chǔ)性工作,需要以戶為單位進行登記造冊,一般以依法取得農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所在地戶籍為基本原則。
(三)掌握本集體經(jīng)濟組織林權(quán)狀況
1、自留山;
2、家庭承包經(jīng)營林地;
3、其他方式承包或流轉(zhuǎn)的林地;
4、集體統(tǒng)一經(jīng)營管理的林地;
5、國有森林經(jīng)營單位使用的林地。
(四)掌握林地林木權(quán)屬爭議糾紛情況
(五)開展林權(quán)現(xiàn)狀實地調(diào)查
要對林權(quán)界限進行全面核實登記,做到“三有”(有草圖、有估算面積、有明顯界至)“三無”(無糾紛山、無重證山、無漏登山),確保林權(quán)資料與實地相符。
(六)掌握農(nóng)民對改革的意愿
詳細(xì)了解村民對集體林權(quán)制度改革的反映、看法、要求、意見、建議等,特別要掌握村民對集體林權(quán)制度改什么、怎么改、何時改的意見。
(七)公示林權(quán)狀況
公示內(nèi)容主要包括申請人姓名、宗地數(shù)、宗地類型(自留山、家庭承包經(jīng)營林地、其他方式承包或流轉(zhuǎn)的林地、集體經(jīng)營林地、有林權(quán)爭議林地等、面積、座落(地名、四至)、權(quán)源依據(jù)等。公示期為7天以上,公示內(nèi)容必須存檔,有條件的地方可對公示榜進行拍照存底。
四、改革方案的主要內(nèi)容
改革方案的內(nèi)容要因地制宜,通常包括五個方面的內(nèi)容。
(一)改革的背景
主要包括三個方面:一是集體經(jīng)營管理的現(xiàn)狀分析,重點是集體和成員經(jīng)營林業(yè)的收益,以及森林資源變化情況等;二是改革的目的意義,重點闡述改革重要性、必要性、緊迫性,進一步通過落實成員的林權(quán),提高林地生產(chǎn)率,增加成員經(jīng)營林業(yè)的經(jīng)濟收入,促進森林資源保護;三是改革的依據(jù)主要是《物權(quán)法》、《農(nóng)村土地承包法》、《森林法》等法律規(guī)定和鎮(zhèn)黨委政府出臺的政策要求,以及本集體經(jīng)濟組織大多數(shù)成員的意愿等。
(二)基本情況
1、集體經(jīng)濟組織成員確認(rèn);
2、林權(quán)現(xiàn)狀確認(rèn)。
(三)明晰產(chǎn)權(quán)方式
在具體操作中,明晰產(chǎn)權(quán)主要有以下三種方式
1、家庭承包經(jīng)營(按戶承擔(dān)、按人分地);
2、其他方式承包經(jīng)營。
主要是指荒山、荒溝、荒丘、荒灘和本集體經(jīng)濟組織成員不愿承包經(jīng)營的林地等,具體范圍由村民會議決定。
3、村集體經(jīng)營管理
(四)實施辦法
1、明確落實林權(quán)到戶辦法。具體要做到“三個確定”:一是確定工作程序,具體包括明晰產(chǎn)權(quán)的方法步驟和時間安排等;二是確定林權(quán)到戶方式,在確保公平、公正和便于生產(chǎn)經(jīng)營的前提下,可以因地制宜地選擇落實林權(quán)辦法;三是確定勘界操作方法,明確宗地面積計算、宗地界限區(qū)劃、宗地因子調(diào)查等操作方法,做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、簡便易行。
2、明確林權(quán)公示和確權(quán)方法。經(jīng)初步劃定宗地林權(quán)和實地勘界后,按照國家林業(yè)局《林木和林地權(quán)屬登記管理辦法》規(guī)定,在森林、林木和林地所在地公示30天,無異議的簽訂承包合同,并申請林權(quán)登記發(fā)證,有爭議的進行核實和調(diào)解,及時解決爭議。
3、明確改革工作經(jīng)費籌集和使用辦法。
4、明確林地林木承包費收取規(guī)定。
對采取“均山均林到農(nóng)戶”的明晰產(chǎn)權(quán)方式,林地林木承包費可以不收取,也可以收取。
5、明確林地、林木承包合同內(nèi)容。
承包合同的內(nèi)容一般包括六個方面:一是發(fā)包方、承包方的名稱,發(fā)包方負(fù)責(zé)人和承包方代表的姓名、住所;二是承包林地的名稱、座落、面積、界至、質(zhì)量等級以及林木狀況;三是承包期限和起止日期;四是承包林地的用途;五是發(fā)包方和承包方的權(quán)利和義務(wù);六是違約責(zé)任。
6、明確集體收益分配和使用辦法。
7、明確建立檔案要求。
(五)其他商定事項
1、嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法行為。
2、要求村民積極支持工作小組工作。
3、改革方案未確定事項的處置機制等其他方面內(nèi)容。
五、改革方案的通過
(一)召開村民會議
村民會議同意有兩種形式:一種是村民會議三分之二以上成員同意,即由本集體經(jīng)濟組織十八周歲以上的成員參加會議,集體經(jīng)濟組織十八周歲以上的全體成員中有三分之二以上成員同意。另一種是村民會議三分之二以上村民代表同意,即由每戶派代表參加會議,集體經(jīng)濟組織總戶數(shù)有三分之二以上戶代表同意。
同時,對村民會議的有關(guān)情況可進行詳細(xì)的記錄并長期保存,一是村民會議的參加人員,需要說明是全體村民參加或者戶代表參加;二是會議召開和改革方案通過的時間、地點;三是改革方案通過的方式,如記名票決或無記名票決等方式;四是表決結(jié)果統(tǒng)計、記載監(jiān)票人、計票人,統(tǒng)計同意、棄權(quán)、不同意的票數(shù)等。列席會議的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員可以在改革方案上簽名公證。
(二)報送鎮(zhèn)人民政府備案或批準(zhǔn)
(三)公示改革方案
第五篇:檢討書—馮林 (本站推薦)
2003年11月,在2000屆建筑學(xué)“建筑物理2”考試中,我因考試作弊,違反學(xué)院的規(guī)章制度,破壞考場秩序,在學(xué)院造成極其惡劣的影響。為此認(rèn)真檢討?!皣袊?,家有家規(guī)”,我不僅違反了學(xué)校的規(guī)章制度,也違反了“一方”足球隊的紀(jì)律。為此認(rèn)真檢討?!白龊萌?,學(xué)好習(xí),踢好球”一直就是“一方”的宗旨。我現(xiàn)在的做法已經(jīng)不配作一名“一方”的隊員,更沒資格作“一方”的隊長。我不會厚著臉皮為自己辯護,只懇求球隊允許我留下來,畢竟“一方”是我在大學(xué)里最在意的東西。我也不想用“辭職”的方式逃避,但我敢保證,如果球隊經(jīng)后再出現(xiàn)類似的事件,無論是誰,第一個被開除的人,一定是我。我會對自己負(fù)責(zé),對我們的球隊負(fù)責(zé)?!耙环健弊闱蜿狇T林 2003年11月