第一篇：競聘廳辦公室處長演講辭

文章標(biāo)題：競聘廳辦公室處長演講辭

首先，感謝組織給我這次機會。

我叫崔紅，生于1962年5月。從1979年到省委辦公廳工作至今，已有二十多年了。其間，有近兩年的時間被組織派到怒江、屏邊工作，在基層工作期間，我廣泛地接觸和了解了基層的情況，對基層有了更深的認識，在這二十多年的時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助下，通過

不同崗位的鍛煉，逐漸成長起來。1979年到1992年我一直從事機要工作，十多年的機要生涯，磨煉了我的意志品質(zhì)，養(yǎng)成了踏實、嚴謹吃苦耐勞的工作作風(fēng)。1992年在組織的安排下，開始從事秘書工作。通過將近十年的秘書工作的鍛煉，我各方面的能力都有的較大的提高。由于自身的努力和同志們的關(guān)心、幫助，1995年和1996年連續(xù)兩年被廳里評為優(yōu)秀公務(wù)員。根據(jù)廳領(lǐng)導(dǎo)的安排，1999年我到省政府世博會指揮部辦公室擔(dān)任副主任職務(wù)，圓滿地完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，被省委、省政府記二等功。

二十多年的工作經(jīng)歷和自己的不斷努力，使我的組織能力和管理水平有了較大的提高，從而使我有信心響應(yīng)組織的號召，參加這次崗位競爭。

我競爭的崗位是廳辦公室處長。下面，就這一崗位談一談我的認識和設(shè)想。

首先，必須明確認識辦公室的職能和作用。根據(jù)辦公廳確定的辦公室職責(zé)，我理解：省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁；是溝通左右、協(xié)調(diào)廳內(nèi)外各部門之間關(guān)系的紐帶；是上傳下達，保證辦公廳日常工作運轉(zhuǎn)的中樞；是省委辦公廳對外形象的窗口。

辦公室的橋梁、紐帶、中樞、窗口的作用，充分說明了它的重點性。要勝任辦公室處長，就必須具備以下的素質(zhì)和能力：

一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏銳性和較強的是非辨別能力，這是絲毫不能忽略的。

二是必須做到精業(yè)務(wù)、懂管理，具有開拓創(chuàng)新意識，善于發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中的新問題，創(chuàng)造性地開展工作。

三是必須具備較強的合作能力和協(xié)作精神。對內(nèi)要注意發(fā)揮辦公室的整體力量的作用；對外要注意協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，為開展工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。

四是必須擺正位置。做到參政不代政，到位不越位；言行一致，踏實工作，搞好服務(wù)。

我認為自己在思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力方面基本上達到了以上條件。假如組織給我這個機會，當(dāng)上了辦公室處長，我該怎么做呢？我具體的工作設(shè)想是：圍繞一個中心，協(xié)調(diào)好兩個關(guān)系，做到四個加強。

（一）辦公室工作必須以“三個代表”的重要思想為指針，以“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模，機關(guān)做表率，基層樹形象”為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞省委及辦公廳的中心工作和重點做好服務(wù)工作。

（二）協(xié)調(diào)處理好對外對內(nèi)關(guān)系。對內(nèi)協(xié)調(diào)，主要是要注意同各處室的協(xié)調(diào)與溝通，在工作上爭取得到廳領(lǐng)導(dǎo)和各處室的大力支持，辦公室在做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時，對各處室也要做好相應(yīng)的服務(wù)工作。對外協(xié)調(diào)，要把省委及辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖真正體現(xiàn)在與對外相關(guān)部門的合作中。

（三）在辦公室具體的管理中，必須加強以下四方面的工作。

1.要加強基礎(chǔ)工作。辦公室的基礎(chǔ)工作主要包括會務(wù)、接待、值班、領(lǐng)導(dǎo)活動等。做好基礎(chǔ)工作是辦公室工作上新臺階的基礎(chǔ)。例如，很多人認為值班室的工作是單一型的“傳達室”和“傳聲筒”，但實際上值班室的工作是集辦文、辦會、辦事、綜合協(xié)調(diào)為一體的復(fù)合型的工作，是對外的“窗口”。因此，必須重視和研究值班工作。只要把基礎(chǔ)工作抓好，就可以進一步提高辦公室的工作水平和工作效率。

2.要加強超前性研究。要注意了解和掌握省委和辦公廳當(dāng)前及近期的工作重點，以便在工作中增強預(yù)見性，做到早研究、早考慮、早準(zhǔn)備。例如，接待工作不是簡單的吃、住、行的安排。我認為，接待工作的核心是如何將上級領(lǐng)導(dǎo)到我省考察的內(nèi)容、目的與云南的建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來，這才是接待工作的核心所在。這就要求我們除了要熟悉省委的方針和政策以外，還要準(zhǔn)確地領(lǐng)會省委和辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，并在協(xié)調(diào)安排中把領(lǐng)導(dǎo)的意圖真正體現(xiàn)出來，最終達到目的。

3.加強主動性服務(wù)。辦公室在完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)的同時，必須強調(diào)主動性服務(wù)。主要體現(xiàn)在：主動為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、設(shè)計預(yù)案等等。要注意在加強主動性服務(wù)的同時，積極維護組織和領(lǐng)導(dǎo)的形象和權(quán)威。

4.加強制度化管理。在認真執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)章制度的同時，要使辦公室的工作有新的起色，必須要抓好以下兩個制度建設(shè)。

(1）建立事項提醒及事前復(fù)核制度。辦公室任何一項工作，不管是會務(wù)、接待、值班、領(lǐng)導(dǎo)活動等，事事無小事。任何一個細小的疏漏都會造成無法彌補的損失，甚至?xí)p害省委和辦公廳的形象。建立這項制度的目的，就雖對準(zhǔn)備事項進行綜合檢查，拾遺補缺，確保萬無一失。

（2)建立第一責(zé)任人制度。其目的是加強內(nèi)部管理，做好崗位分工，責(zé)任落實到人，增強責(zé)任心，強化責(zé)任感。

辦公室內(nèi)部的各塊工作是有機的整體，在管理上要倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作，同心同德；要做到尊重人，理解人，知人善任；要充分調(diào)動和發(fā)揮個人的能動性，創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，形成合力，為辦公室的工作上新臺階，服務(wù)上新水平，打下更加堅實的基礎(chǔ)。

省委辦公廳舉行競崗選拔干部的活動，這是辦公廳人事制度改革的重大舉措，我把這次參與競崗作為積極響應(yīng)組織號召的行動。從內(nèi)心來講，希望組織給我這個機會，但是，我自覺接受和服從組織的選擇。

謝謝大家！

〔點評〕

二十多年的工作磨煉，鑄就了競爭省委辦公廳辦公室處長這個職位所需要的意志品質(zhì)、能力作風(fēng)。梅花香自苦寒來。演說以此為競爭立足之本，準(zhǔn)確地揭示了辦公廳辦公室的橋梁職能作用、紐帶職能作用、中樞職能作用、窗口職能作用。進而指出要勝任辦公室處長這個職位必須具備的素質(zhì)、能力，有堅定的黨性，懂業(yè)務(wù)、會管理，具有開拓創(chuàng)新意識，善于發(fā)現(xiàn)、研究、解決問題，具備較強的合作能力、協(xié)作精神，必須擺正位置，參政不代政，到位不越位等。演說在老煉精通中，勇敢出擊，說“我”認為自己基本上具備了以上條件，然后才來設(shè)想辦公室工作的具體管理。實踐鍛煉是不是勇競爭者的利劍？

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第二篇：競選處長演講辭

競選處長演講辭

作為教育戰(zhàn)線的一各“新兵”，我很榮幸能參與人事處處長職位的競爭上崗。我將以“勝固欣然，敗亦可喜”的心境，坦然接受在座各位的測評和組織的選擇。

一、主要工作經(jīng)歷

1959年1月出生，1980年4月參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷。自參加工作以來，曾先后在省人事局科技干部處、省勞動人事廳科技干部處、省人事廳流動調(diào)配外、省科委人事外和辦公室、省教委政策法規(guī)外供職。其中從事人事和科技人才管理的時間累計達十四年，即在省人事廳工作九年，在省科委任人事處副處長五年，占我全部工齡的三分之二。在此期間，曾先后擔(dān)任省科委團委書記（正科級），省人事廳主任科員，省科委人事處副處長兼職改辦主任，省科委辦公室文秘副主任，省科委辦公室主任兼全國公開發(fā)行刊物《云南科技管理》雜志副主編、《西南科技報》駐云南記者站副站長，省教委政策法規(guī)處處長等職。

我自參加工作以來，既從事過職稱評定與職改、繼續(xù)教育、星火計劃實施、干部調(diào)配、“雙放”、“兩院”院士推薦、跨世紀中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)引進、省院省校合作等宏觀、間接管理工作，也從事過省科委系統(tǒng)這樣包容國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)單位以及不同類別的人事、勞資、知識

1分子、文秘和綜合協(xié)調(diào)工作，通過上述多崗位歷煉，不僅使我廣泛而深入地接觸了從工人到干部、從干部到科技人員、從微觀操作到宏觀調(diào)控、從實踐經(jīng)驗到理論研討等不同層面的人事和科技人才管理工作，而且對人事、科技、教育的發(fā)展與現(xiàn)狀、存在問題及根源、改革方向與阻滯，有了初淺的認知和把握，并由此練就了謙恭的處世準(zhǔn)則、勤勉的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、分明的原則立場、靈活的管理方法、頑強的拼搏精神、較強的文字表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力等從事人事工作必備的理論素養(yǎng)、管理素質(zhì)和操作技能。

在二十一年的工作實踐中，共撰寫各類文稿一百五十多萬字、發(fā)表文章三十余篇、參與發(fā)展規(guī)劃研制四個、開展軟科學(xué)研究課題六個。

二、今后工作的設(shè)想

人事制度的改革具有漸進性配套性、復(fù)雜性和艱巨性，加上我本人能力有限，因此我不敢承諾假如我擔(dān)任人事處處長后，將會有多大的作為，我只能說我一定會在廳黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實、開拓進取，積極順應(yīng)人事制度改革的潮流，在嚴格履行人事處七項職能的同時，著力推進以下幾個方面的工作：

（一）認真總結(jié)本廳人事管理工作經(jīng)驗?！耙允窞殍b，能夠知興替”。在長期的人事管理工作中，省教育廳積累了豐富的人事管理經(jīng)驗，比如任期目標(biāo)及考核、三項成果

評獎、競爭上崗等等，深入總結(jié)這些經(jīng)驗并加以理性的歸納和思考，是開創(chuàng)人事工作新局面的重要前提和寶貴財富。

（二）完善干部管理制度及競爭激勵機制。用制度、機制管人代表著人事制度改革的基本方向。因此，在廣泛吸納有關(guān)方面成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，抓緊建立和完善廳內(nèi)干部管理制度及其競爭激勵機制，有利于排除干部任用中的人為因素，增加人事工作的透明度，推動人事管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

（三）重視干部管理。“重視任用，忽視管理”是現(xiàn)今人事管理的通病之一。因此，切實強化干部特別是外級干部的管理工作，有利于建設(shè)“團結(jié)、廉潔、勤政、高效、服務(wù)”的公務(wù)員隊伍，及時發(fā)現(xiàn)問題并力爭把問題解決于萌芽狀態(tài)。

（四）形成正確的干部使用導(dǎo)向。堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)浼肮_、公平、公正的原則，正確處理學(xué)歷與能力、資歷與水平、專業(yè)與管理等關(guān)系，把干部推薦工作的著力點放在那些愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勇于開拓、勤政廉潔、工作成績突出、道德品質(zhì)高尚的優(yōu)秀干部身上，充分利用省教育廳的優(yōu)勢，舉賢薦能，加速老中青干部的銜接和交替，盤活干部隊伍。

（五）建設(shè)群眾信賴的干部之家。配合機關(guān)黨委、組干處等相關(guān)職能處室，共同營造群眾信賴的溫馨的干部之家。

人事部門應(yīng)當(dāng)而且必須成為廳黨組與干部職工溝通的紐帶和橋梁，應(yīng)當(dāng)而且必須成為為干部職工排憂解難的職能部門，應(yīng)當(dāng)而且必須成為干部職工交流思想、發(fā)表意見、傾訴苦衷的家園。

（六）發(fā)揮人員協(xié)調(diào)優(yōu)勢。發(fā)揮與省級有關(guān)職能部門聯(lián)系廣、人頭熟、關(guān)系協(xié)調(diào)等優(yōu)勢，在機構(gòu)設(shè)置、人員編制、調(diào)配和專業(yè)技術(shù)職務(wù)指標(biāo)等方面，多做爭取和協(xié)調(diào)工作，為加強廳機關(guān)用直屬單位乃至高等學(xué)校的自身建設(shè)服務(wù)。

謝謝大家！

第三篇：廳辦公室處長競爭上崗演講稿

辦公室的基礎(chǔ)工作主要包括會務(wù)、接待、值班、領(lǐng)導(dǎo)活動等。做好基礎(chǔ)工作是辦公室工作上新臺階的基礎(chǔ)。以下是小編給大家?guī)淼膸灼獜d辦公室處長競爭上崗演講稿范文，供大家參考借鑒。

廳辦公室處長競爭上崗演講稿范文1

首先，感謝組織給我這次機會。

我叫XXX，生于××年××月。從××年到省委辦公廳工作至今，已有××年了。(……工作簡要與個人榮譽)。

××年的工作經(jīng)歷和自己的不斷努力，使我的組織能力和管理水平有了較大的提高，從而使我有信心響應(yīng)組織的號召，參加這次崗位競爭。

我競爭的崗位是廳辦公室處長。下面，我將就這一崗位談一談我的認識和設(shè)想。

首先，必須明確認識辦公室的職能和作用。根據(jù)辦公廳確定的辦公室職責(zé)，我理解：省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調(diào)廳內(nèi)外各部門之間關(guān)系的紐帶;是上傳下達，保證辦公廳日常工作運轉(zhuǎn)的中樞;是省委辦公廳對外形象的窗口。

辦公室的橋梁、紐帶、中樞、窗口的作用，充分說明了它的重點性。要勝任辦公室處長，就必須具備以下的素質(zhì)和能力：

一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏銳性和較強的是非辨別能力，這是絲毫不能忽略的。

二是必須做到精業(yè)務(wù)、懂管理，具有開拓創(chuàng)新意識，善于發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中的新問題，創(chuàng)造性地開展工作。

三是必須具備較強的合作能力和協(xié)作精神。對內(nèi)要注意發(fā)揮辦公室的整體力量的作用;對外要注意協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，為開展工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。

四是必須擺正位置。做到參政不代政，到位不越位;言行一致，踏實工作，搞好服務(wù)。

我認為自己在思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力方面基本上達到了以上條件。假如組織給我這個機會，當(dāng)上了辦公室處長，我該怎么做呢?我具體的工作設(shè)想是：圍繞一個中心，協(xié)調(diào)好兩個關(guān)系，做到四個加強。

(一)辦公室工作必須以“三個代表”的重要思想為指針，以“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模，機關(guān)做表率，基層樹形象”為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞省委及辦公廳的中心工作和重點做好服務(wù)工作。

(二)協(xié)調(diào)處理好對外對內(nèi)關(guān)系。對內(nèi)協(xié)調(diào)，主要是要注意同各處室的協(xié)調(diào)與溝通，在工作上爭取得到廳領(lǐng)導(dǎo)和各處室的大力支持，辦公室在做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時，對各處室也要做好相應(yīng)的服務(wù)工作。對外協(xié)調(diào)，要把省委及辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖真正體現(xiàn)在與對外相關(guān)部門的合作中。

(三)在辦公室具體的管理中，必須加強以下四方面的工作。

1、要加強基礎(chǔ)工作。辦公室的基礎(chǔ)工作主要包括會務(wù)、接待、值班、領(lǐng)導(dǎo)活動等。做好基礎(chǔ)工作是辦公室工作上新臺階的基礎(chǔ)。例如，很多人認為值班室的工作是單一型的“傳達室”和“傳聲筒”，但實際上值班室的工作是集辦文、辦會、辦事、綜合協(xié)調(diào)為一體的復(fù)合型的工作，是對外的“窗口”。因此，必須重視和研究值班工作。只要把基礎(chǔ)工作抓好，就可以進一步提高辦公室的工作水平和工作效率。

2、要加強超前性研究。要注意了解和掌握省委和辦公廳當(dāng)前及近期的工作重點，以便在工作中增強預(yù)見性，做到早研究、早考慮、早準(zhǔn)備。例如，接待工作不是簡單的吃、住、行的安排。我認為，接待工作的核心是如何將上級領(lǐng)導(dǎo)到我省考察的內(nèi)容、目的與云南的建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來，這才是接待工作的核心所在。這就要求我們除了要熟悉省委的方針和政策以外，還要準(zhǔn)確地領(lǐng)會省委和辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，并在協(xié)調(diào)安排中把領(lǐng)導(dǎo)的意圖真正體現(xiàn)出來，最終達到目的。

3、加強主動性服務(wù)。辦公室在完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)的同時，必須強調(diào)主動性服務(wù)。主要體現(xiàn)在：主動為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、設(shè)計預(yù)案等等。要注意在加強主動性服務(wù)的同時，積極維護組織和領(lǐng)導(dǎo)的形象和權(quán)威。

4、加強制度化管理。在認真執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)章制度的同時，要使辦公室的工作有新的起色，必須要抓好以下兩個制度建設(shè)。

(1)建立事項提醒及事前復(fù)核制度。辦公室任何一項工作，不管是會務(wù)、接待、值班、領(lǐng)導(dǎo)活動等，事事無小事。任何一個細小的疏漏都會造成無法彌補的損失，甚至?xí)p害省委和辦公廳的形象。建立這項制度的目的，就雖對準(zhǔn)備事項進行綜合檢查，拾遺補缺，確保萬無一失。

(2)建立第一責(zé)任人制度。其目的是加強內(nèi)部管理，做好崗位分工，責(zé)任落實到人，增強責(zé)任心，強化責(zé)任感。

辦公室內(nèi)部的各塊工作是有機的整體，在管理上要倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作，同心同德;要做到尊重人，理解人，知人善任;要充分調(diào)動和發(fā)揮個人的能動性，創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，形成合力，為辦公室的工作上新臺階，服務(wù)上新水平，打下更加堅實的基礎(chǔ)。

省委辦公廳舉行競崗選拔干部的活動，這是辦公廳人事制度改革的重大舉措，我把這次參與競崗作為積極響應(yīng)組織號召的行動。從內(nèi)心來講，希望組織給我這個機會，但是，我自覺接受和服從組織的選擇。

謝謝大家!

廳辦公室處長競爭上崗演講稿范文2

我競選的是行政接待處處長職位。根據(jù)《競爭上崗實施方案》的要求，在這次處級干部競爭上崗中，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報，請大家評議。

一、主要工作經(jīng)歷

在到辦公廳工作之前，我曾經(jīng)在(……工作經(jīng)歷)等職務(wù)。無論是擔(dān)任什么職務(wù)，我都把每一項工作當(dāng)作一個新起點，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作：

(一)積極推進機關(guān)食堂的改革。在廳領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政處班子的支持與配合下，經(jīng)過認真調(diào)查研究和廣泛論證，提出了機關(guān)食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始實施，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業(yè)化等方面進行了積極的探索，取得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題;二是推行了一系列靈活有效的改革措施，極大地激發(fā)了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂面貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業(yè)額××元，增幅達××%;人均增加月收入××元，的人月增加收入超過××元，同比增幅××%，單位增收××萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入××元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務(wù)對象滿意或基本滿意。

(二)嘗試建立股份制法人模式，在全國率先對事業(yè)單位股份制改革進行探索。在廳、處領(lǐng)導(dǎo)的支持下與香港順舟實業(yè)發(fā)展有限公司共同創(chuàng)辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責(zé)任公司形式創(chuàng)設(shè)和動作，采取董事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制，股東由事業(yè)單位和外商企業(yè)兩種性質(zhì)組成，變過去單一的機關(guān)辦事業(yè)為依靠社會力量辦事業(yè)，改變了政企、事企之間的關(guān)系，使幼稚園的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相對分離，從根本上改變了事業(yè)單位是黨政機關(guān)的附屬機構(gòu)和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其服務(wù)的對象負責(zé)，接受服務(wù)對象的監(jiān)督評判，以自身優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來贏得生源，占領(lǐng)市場。

(三)目前正總結(jié)經(jīng)驗，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的服務(wù)工作上，努力強化服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，力求做到政治上關(guān)心、生活上貼心、服務(wù)上誠心、遇事將心比心。

(四)及時完成廳、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。不論是研究任務(wù)、調(diào)研工作還是接待工作，都沒有出現(xiàn)過失誤。

(五)緊抓科室干部的思想政治工作和獨立工作能力的培養(yǎng)。工作中能團結(jié)同志，互相配合，共同完成好任務(wù)。同時，真誠關(guān)心他們的思想進步和工作成長，敢于壓擔(dān)子、壓任務(wù)，努力培養(yǎng)和提高他們獨立開展工作的能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

二、競職理由

(一)具有貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受黨培養(yǎng)多年，從事過多年黨務(wù)工作。到辦公廳后，在廳、處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同志們的幫助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，特別是經(jīng)過“三講”教育后，更進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的能力和水平，能自覺地以“三個代表”的要求來加強黨性鍛煉和提高個人修養(yǎng)，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。

(二)有對行政接待工作的理解和執(zhí)著。行政處人多事雜，服務(wù)對象廣泛，是辦公廳的窗口單位。我到行政處工作一年多的時間里，親身感受到了廣大行政干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人，行政接待工作具體而又重要，極有挑戰(zhàn)性，我愿接受這個挑戰(zhàn)的考驗。

(三)有一定的管理經(jīng)驗和實踐能力。我曾系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過研究生的專業(yè)課程，掌握了一定的經(jīng)濟管理理論與研究方法。在基層工作時，參與過創(chuàng)辦運輸公司、文印公司、勞務(wù)輸出等經(jīng)濟實體等工作，積累了一定的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。到辦公廳后，已基本掌握廳行政接待工作的現(xiàn)狀、存在問題，以及國家有關(guān)行政后勤改革的思路、政策法規(guī)，對行政后勤“小機關(guān)、多實體、大服務(wù)”的改革方向有較切身的體會和認識，為做好今后的行政接待處工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

(四)經(jīng)受過多崗位的工作鍛煉，具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力和動手的能力。我曾當(dāng)過教師、團干部、辦公室主任，從事過教育、管理、信息、行政等多項工作。在每一項工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動不被動、設(shè)法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿足。

三、今后的工作設(shè)想

一是加強財務(wù)經(jīng)費、物資、房地產(chǎn)等管理工作，加強成本核算，抓好節(jié)約挖潛;二是要完善崗位責(zé)任制，規(guī)范工作程序，明確管理目標(biāo)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)營指標(biāo)，做到“人人都管事、事事有人管”;三是要建立和完善各項規(guī)章制度，嚴格干部職工的行為規(guī)范，嚴格工作紀律，強化考核和監(jiān)督檢查;四是在各項服務(wù)工作中要做到周密、細致、及時，要多辦實事，要把機關(guān)干部和服務(wù)對象贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗后勤服務(wù)工作質(zhì)量和效率的根本標(biāo)準(zhǔn);五是接待工作要進一步強化服務(wù)意識、競爭意識、改革意識、效益意識和人才意識，堅持優(yōu)質(zhì)高效、廉潔務(wù)實、儉樸大方、全面服務(wù)的原則，促進行政接待工作不斷向前發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，真心感謝大家給了我這樣一次展示自己機會。我是一個極其平凡的人，但我不想做一個平庸的人，因此，我愿意接受大家的考驗和挑選。

謝謝大家

廳辦公室處長競爭上崗演講稿范文3

根據(jù)我廳《機構(gòu)改革處級職位競爭上崗實施辦法》的規(guī)定和要求，我參與競爭秘書四處處長職位。現(xiàn)將我的簡歷想法、設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報。

一、我的簡歷

我叫xxx,壯族，今年xxx,xxx縣人。1982年大學(xué)畢業(yè)后先后在xxx政府辦公室、xxx縣委辦公室、xxx委辦公室工作，擔(dān)任過秘書科副科長、縣委辦副主任秘書科科長職務(wù)。1983年11月入黨，1995年5月因積極文前被選為省黨代表，并出席了省第四次代表大會，1989年4月被任命為文山州委辦公室副主任，1994年底調(diào)省委辦么廳，先后在過綜合處、秘書處、秘書一處、秘書(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)四處工作1997年8月被任命為正處級調(diào)研員。到省委辦公廳工作少年，得到了廳領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持關(guān)心和幫助。

借此初會，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各處室的同志表示衷心的感謝!

二、競爭四處處長的想法

我之所以競爭四處處長，并不是自己比其他同志有什么特別的優(yōu)勢和過人之處，而是基于以下幾個方面的考慮。

(一)希望通過輪崗多深入基層，接觸實際，聯(lián)系群眾。我到辦公廳六年，有五年在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，受到了許多教育和啟發(fā)，也學(xué)到了不少知識，但很難有到基層學(xué)習(xí)調(diào)研的機會，而四處的工作下基層的機會較多，特別是有機會到農(nóng)村，到邊遠民族貧困地區(qū)，更好地為基層和群眾服務(wù)。

(二)想能夠參加起草各方面的文稿，在文字和寫作上全面鍛煉提高自己，更好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。我曾在州縣黨辦任過多年的副主任，都是直接從事和分管文字工作，自己曾多次起草過州委全會的報告和領(lǐng)導(dǎo)講話及調(diào)研報告。若能在四處工作，就有更(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)多的機會參加文稿的起草，寫作水平和文字能力將會得到更多的鍛煉和提高，這樣就能發(fā)揮自己的特長，更好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，更好地服務(wù)于省委的中心工作。

(三)熱心做好四處的工作。今年5月，秘書四處處長空缺，廳務(wù)會決定我到四處主持工作。雖然自己思想上有顧慮，有壓力，但還是服從組織的安排，在完成工作任務(wù)的同時，大膽履行四處職責(zé)，保證了四處工作的正常進行。

(四)自己有信心有能力搞好四處處長的工作。一是在政治上能同中央保持一致，堅持擁護黨的路線方針政策，近兩年來參加中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理研究生班的學(xué)習(xí)，馬列主義理論功底有所增強，學(xué)習(xí)掌握了有關(guān)專業(yè)知識。二是有較豐富的辦公室工作經(jīng)驗和較強的寫作能力。三是有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，并有艱苦耐勞的精神。在自己近幾年參加記錄的二百多次會議中，沒有因為粗心大意而誤事，沒有請過一次公休假，有時生病，也是堅持完成任務(wù)后才去看病打針，加班加點更是常事。

三、當(dāng)好四處處長工作的設(shè)想

根據(jù)秘書四處的具體職能和要求，如果我能競爭上處長職位，我要注意三個“做到”和重點抓好三項工作。

三個做到是：

(一)做到進一步處理好與有關(guān)部門和廳內(nèi)各處室關(guān)系。副書記分管的部門和單位有近二十個，工作任務(wù)重，涉及面廣，跨度大。要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，就要加強同這些部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好同這些部門的關(guān)系，虛心向這些部門的同志學(xué)習(xí)請教，不能高高在上，自以為是。做好工作，更離不開廳內(nèi)各局處室的大力支持配合，因此，要主動同各局處室商量，求得支持，密切協(xié)作。

(二)做到廉潔奉公，樹立好公務(wù)員的形象。我們的工作就是服務(wù)工作，是普通的公仆，因此，必須擺正位置，做到既服務(wù)到位，又不越權(quán)越位，一定要謹言慎行、潔身自好。不能憑借在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的便利條件拉關(guān)系、辦私事、撈好處，既要樹立好自身的形象，又要維護好省委領(lǐng)導(dǎo)和辦公廳的形象。

(三)做到關(guān)心和團結(jié)全處同志，形成堅強的戰(zhàn)斗集體。對全處的同志要從政治上、工作上、思想上、生活上多給關(guān)心，充分調(diào)動大家的積極性，同時要嚴格要求。要繼續(xù)發(fā)揚四處好的傳統(tǒng)，切實加強處內(nèi)的思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。要堅持過好組織生活，加強政治學(xué)習(xí)和開展思想政治工作。要制定切實可行的規(guī)章制度。作為處長，要求同志們做到的自己首先要做到，以身作則，起好表率作用。

三項工作是：

(一)努力提高文稿質(zhì)量，加強政務(wù)服務(wù)。文稿的起草、修改是四處工作的一個重點，也是一個難點。要提高文稿質(zhì)量，就要下功夫做到以下幾點：一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高馬克思主義理論水平，還要認真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作、工青婦工作、對臺僑務(wù)等領(lǐng)導(dǎo)分管工作的文件、講話及有關(guān)知識，提高政策水平，豐富專業(yè)知識。二是要認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。掌握領(lǐng)導(dǎo)的“關(guān)注點”,發(fā)現(xiàn)“閃光點”,并圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖進行創(chuàng)(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)造性思維，大膽提出豐富、拓展、深化、完善領(lǐng)導(dǎo)思路的意見。三是要在內(nèi)容和文字上狠下功夫。對大的講稿和文稿，動筆之前要做到主動征求領(lǐng)導(dǎo)的意見，全處同志共同討論，集思廣益，動筆之后要認真提煉、反復(fù)修改，使文稿達到內(nèi)容新、結(jié)構(gòu)巧、篇幅短、語言活。

(二)積極主動搞好調(diào)查研究，切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。調(diào)研工作要緊緊圍繞研究解決經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的重大問題，圍繞領(lǐng)導(dǎo)分管的工作進行。當(dāng)前及今后一段時期，要重點對農(nóng)民收入增幅減緩、調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效果欠佳、退耕還林還草難度較大、一些地方宗教民族問題復(fù)雜及村級體制改革后農(nóng)村基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題進行調(diào)研。及時出主意，想辦法，提出有見解有力度的對策和建議。除處內(nèi)主動搞好調(diào)研外，還要積極參與廳里組織的各項調(diào)研活動。

(三)認真負責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)工作，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。根據(jù)省委大的活動計劃和領(lǐng)導(dǎo)的意見，科學(xué)安排好領(lǐng)導(dǎo)的各項活動，并做好服務(wù)工作;要分輕重緩急，及時處理好領(lǐng)導(dǎo)的文電函，做到不拖沓、遺漏和誤事;要認真做好領(lǐng)導(dǎo)出差、下鄉(xiāng)、開會等外出活動的隨行服務(wù)和安全保衛(wèi)工作，力求周到細致，確保萬無一失。對省委和辦公廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，要做到件件有落實，事事有回音。

以上匯報，有不妥之處請同志們批評指正。謝謝大家!

廳辦公室處長競爭上崗演講稿范文4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位同事：

上午好!

在省委辦公廳首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上，我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。

我叫×××，今年**歲，黨員，大學(xué)本科畢業(yè)。**年參加工作。開始在×縣教育局工作;兩年后調(diào)入縣委組織部;**年×××團委書記。**年調(diào)入省委接待辦從事政工、文秘工作;**年調(diào)到省委辦公廳機關(guān)黨委，從事組織、宣傳工作，并兼任機關(guān)團委書記;**年調(diào)省委辦公廳綜合調(diào)研室;**年參加省直機關(guān)赴**縣扶貧工作隊;**年任副處級研究員，**年任綜調(diào)室副主任;**年任正處級調(diào)研員;**年任綜調(diào)室主任至今。加點，連續(xù)兩年的大年三十和初一都在辦公室值班。據(jù)2014年10月份比較精確統(tǒng)計，加班加點8xxxx小時，相當(dāng)于一個月多上了12天班。綜調(diào)室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)文稿服務(wù)，還要處理信息，包括全省范圍內(nèi)的下崗工人集體上訪、農(nóng)民群體性事件，以及搶劫、殺人、爆炸、洪澇災(zāi)害等重大事件都要參與信息處理。這兩年，我在睡夢中被報告緊急信息的電話驚醒的事為數(shù)不少，每次我都以很強的責(zé)任感，及時、妥善處理好緊急信息。廳里競爭上崗動員大會以來的這一個星期，我還起草、修改了4篇重要講話稿和電報。一個人加一點班并不難，難的是常年累月，不停地加班加點。當(dāng)綜調(diào)室主任這兩年，雖然我受了很多苦和累，但我無怨無悔。如果在座各位信得過我，繼續(xù)推選我當(dāng)處長，我還愿意繼續(xù)吃這份苦，受這種累。這就是我的苦樂觀。

當(dāng)然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。

回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的教育;感謝綜合調(diào)研室歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為我打下良好的基礎(chǔ);感謝綜調(diào)室班子成員和全室同志對我工作的配合;感謝各兄弟處室對我工作的支持;我還要深深感謝今天沒有來到會場，已經(jīng)離退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當(dāng)處長，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。

回顧過去，是為了更好地開辟未來。處長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果在這次競爭上崗中我繼續(xù)擔(dān)任處長，我將在以下幾個方面展開工作：

一抓政治。教育和引導(dǎo)全室干部在任何政治風(fēng)浪面前，堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力，自覺地把全室的工作放到全國、全省、全廳的工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務(wù)。

二抓業(yè)務(wù)。在全室開展崗位練兵，業(yè)務(wù)比賽，本職工作在全國同行業(yè)繼續(xù)創(chuàng)一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內(nèi)刊及《求是》雜志、《人民日報》等權(quán)威媒體刊載。為省委領(lǐng)導(dǎo)文稿服務(wù)的滿意率、優(yōu)稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情，寫出深度，寫出特色，寫出精品，寫出號召力和感召力。

三抓隊伍。美國一位總統(tǒng)說過，“效益最大的投資是對人的投資。”我假如當(dāng)上處長，將一如既往地堅持以人為本，尊重人，關(guān)心人，帶好班子，帶好隊伍，致力于提高干部素質(zhì)，致力于干部成長、進步。盡管一個處長的權(quán)限有限，但我一定竭盡全力，作出積極的努力。

四抓福利。中央領(lǐng)導(dǎo)同志說過，黨政機關(guān)要用事業(yè)留人，用感情留人，也要用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕Ｊ∥I(lǐng)導(dǎo)說過，要努力提高干部的政治水平，業(yè)務(wù)水平和生活水平。假如我繼續(xù)當(dāng)處長，我將按照中央和省委領(lǐng)導(dǎo)的指示辦，在政策和法規(guī)允許的范圍內(nèi)，適當(dāng)提高干部的生活福利水平。

最后，祝在座各位新年、新世紀身體健康，事業(yè)輝煌!祝各位參加這次競爭上崗和雙向選擇的同志們，個個都有一個比較理想的崗位，人人都有一個更加光輝燦爛的明天!

謝謝大家!

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第四篇：廳辦公室處長崗位競爭演講稿

首先，感謝組織給我這次機會。

我叫 好范文，生于××年××月。從××年到省委辦公廳工作至今，已有××年了。（……工作簡要與個人榮譽）。

××年的工作經(jīng)歷和自己的不斷努力，使我的組織能力和管理水平有了較大的提高，從而使我有信心響應(yīng)組織的號召，參加這次崗位競爭。

我競爭的崗位是廳辦公室處長。下面，我將就這一崗位談一談我的認識和設(shè)想。

首先，必須明確認識辦公室的職能和作用。根據(jù)辦公廳確定的辦公室職責(zé)，我理解：省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁；是溝通左右、協(xié)調(diào)廳內(nèi)外各部門之間關(guān)系的紐帶；是上傳下達，保證辦公廳日常工作運轉(zhuǎn)的中樞；是省委辦公廳對外形象的窗口。

辦公室的橋梁、紐帶、中樞、窗口的作用，充分說明了它的重點性。要勝任辦公室處長，就必須具備以下的素質(zhì)和能力：

一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏銳性和較強的是非辨別能力，這是絲毫不能忽略的。

二是必須做到精業(yè)務(wù)、懂管理，具有開拓創(chuàng)新意識，善于發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中的新問題，創(chuàng)造性地開展工作。

三是必須具備較強的合作能力和協(xié)作精神。對內(nèi)要注意發(fā)揮辦公室的整體力量的作用；對外要注意協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，為開展工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。

四是必須擺正位置。做到參政不代政，到位不越位；言行一致，踏實工作，搞好服務(wù)。

我認為自己在思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力方面基本上達到了以上條件。假如組織給我這個機會，當(dāng)上了辦公室處長，我該怎么做呢？我具體的工作設(shè)想是：圍繞一個中心，協(xié)調(diào)好兩個關(guān)系，做到四個加強。

（一）辦公室工作必須以“三個代表”的重要思想為指針，以“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模，機關(guān)做表率，基層樹形象”為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞省委及辦公廳的中心工作和重點做好服務(wù)工作。

（二）協(xié)調(diào)處理好對外對內(nèi)關(guān)系。對內(nèi)協(xié)調(diào)，主要是要注意同各處室的協(xié)調(diào)與溝通，在工作上爭取得到廳領(lǐng)導(dǎo)和各處室的大力支持，辦公室在做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時，對各處室也要做好相應(yīng)的服務(wù)工作。對外協(xié)調(diào)，要把省委及辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖真正體現(xiàn)在與對外相關(guān)部門的合作中。

（三）在辦公室具體的管理中，必須加強以下四方面的工作。

1、要加強基礎(chǔ)工作。辦公室的基礎(chǔ)工作主要包括會務(wù)、接待、值班、領(lǐng)導(dǎo)活動等。做好基礎(chǔ)工作是辦公室工作上新臺階的基礎(chǔ)。例如，很多人認為值班室的工作是單一型的“傳達室”和“傳聲筒”，但實際上值班室的工作是集辦文、辦會、辦事、綜合協(xié)調(diào)為一體的復(fù)合型的工作，是對外的“窗口”。因此，必須重視和研究值班工作。只要把基礎(chǔ)工作抓好，就可以進一步提高辦公室的工作水平和工作效率。

2、要加強超前性研究。要注意了解和掌握省委和辦公廳當(dāng)前及近期的工作重點，以便在工作中增強預(yù)見性，做到早研究、早考慮、早準(zhǔn)備。例如，接待工作不是簡單的吃、住、行的安排。我認為，接待工作的核心是如何將上級領(lǐng)導(dǎo)到我省考察的內(nèi)容、目的與云南的建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來，這才是接待工作的核心所在。這就要求我們除了要熟悉省委的方針和政策以外，還要準(zhǔn)確地領(lǐng)會省委和辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，并在協(xié)調(diào)安排中把領(lǐng)導(dǎo)的意圖真正體現(xiàn)出來，最終達到目的。

3、加強主動性服務(wù)。辦公室在完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)的同時，必須強調(diào)主動性服務(wù)。主要體現(xiàn)在：主動為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、設(shè)計預(yù)案等等。要注意在加強主動性服務(wù)的同時，積極維護組織和領(lǐng)導(dǎo)的形象和權(quán)威。

4、加強制度化管理。在認真執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)章制度的同時，要使辦公室的工作有新的起色，必須要抓好以下兩個制度建設(shè)。

（1）建立事項提醒及事前復(fù)核制度。辦公室任何一項工作，不管是會務(wù)、接待、值班、領(lǐng)導(dǎo)活動等，事事無小事。任何一個細小的疏漏都會造成無法彌補的損失，甚至?xí)p害省委和辦公廳的形象。建立這項制度的目的，就雖對準(zhǔn)備事項進行綜合檢查，拾遺補缺，確保萬無一失。

（2）建立第一責(zé)任人制度。其目的是加強內(nèi)部管理，做好崗位分工，責(zé)任落實到人，增強責(zé)任心，強化責(zé)任感。

辦公室內(nèi)部的各塊工作是有機的整體，在管理上要倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作，同心同德；要做到尊重人，理解人，知人善任；要充分調(diào)動和發(fā)揮個人的能動性，創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，形成合力，為辦公室的工作上新臺階，服務(wù)上新水平，打下更加堅實的基礎(chǔ)。

省委辦公廳舉行競崗選拔干部的活動，這是辦公廳人事制度改革的重大舉措，我把這次參與競崗作為積極響應(yīng)組織號召的行動。從內(nèi)心來講，希望組織給我這個機會，但是，我自覺接受和服從組織的選擇。

謝謝大家

第五篇：公司辦公室秘書競聘演講辭

公司辦公室秘書競聘演講辭

如果你不能做山頂?shù)囊豢盟?，就做河谷間的一片蔥綠；

如果你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星；

如果你當(dāng)不了船長，那就努力當(dāng)好一名水手吧！

不管做什么，只要你努力去做了，你——就是最好的！

—— 徐書金

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家晚上好！

首先我要感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加競職演講的機會。我叫徐書金，26歲，1998年8月畢業(yè)于大橋局武漢鐵路橋梁技校，畢業(yè)后先后在株六復(fù)線、洛湛經(jīng)理部、浙江分公司龍麗經(jīng)理部任橋梁工、施工員、材料員、隊調(diào)度，XX年2月起任浙江分公司團委書記，今年3月份調(diào)入司辦助勤。今天我要競聘的職位是公司辦公室秘書。[找材料 到大-秘-書-網(wǎng)--網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點]

在株六線和洛湛線工作期間我上進心極強，臟、累、苦、險的工作都爭著搶著去干，業(yè)余時間幫工會寫材料、組織文藝活動，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，1999年被評為公司“優(yōu)秀工會積極分子”；XX年調(diào)入浙江分公司龍麗經(jīng)理部后，我憑著愛崗敬業(yè)、扎實工作的態(tài)度，再次得到了經(jīng)理部和分公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定；XX年起調(diào)任浙江分公司團委書記，在公司團委和分公司黨委的幫助指導(dǎo)下我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，緊 緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展團內(nèi)工作，XX、XX年連續(xù)獲得公司團委評比第一、二名，并獲得公司XX“優(yōu)秀團干部”稱號。除了做好團委工作外，我還努力做好了辦公室的各項工作，業(yè)余時間又參加了浙江省自學(xué)考試。

我之所以競聘司辦秘書，主要是基于三個方面的考慮：

一是希望能在更加具有挑戰(zhàn)性的工作崗位上得到鍛煉提高。到團委和辦公室崗位后，我希望業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)能得到進一步的提高的愿望變

得更加迫切。而公司今年首開集團公司先河，取消了學(xué)歷限制，不拘一格用人才，這為我們搭建了一個更加廣闊的平臺，我們沒有理由不珍惜

這難得的機遇。此次崗位競聘無疑就給我們提供了一個極好的鍛煉機會。

二是希望能夠參加起草各方面的文稿，在文字和寫作上全面鍛煉提高自己。在浙江分公司辦公室工作期間，我曾多次起草過行政工作報告、行

政工作總結(jié)及各類文件，如果能在公司辦公室工作，就會有更多的機會參加文稿的起草，寫作水平和文字能力必將得到更多的鍛煉和提高，這

樣就能更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)據(jù)和依據(jù)，更好地服務(wù)于司辦的工作。

三是熱心并有信心作好司辦秘書的工作。任團委書記以 來我一直注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力，自覺加強各方面能力的鍛煉。在辦

公室工作中，我堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)意圖。有了這些工作的基礎(chǔ)，使

我對勝任司辦秘書的職位充滿了自信。

司辦秘書作為公司的參謀和領(lǐng)導(dǎo)助手，應(yīng)該起到參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的作用。如果能競爭上秘書職位，我將努力做好“三個適度”，處理好“四種關(guān)系”，用好“四大法寶”：

“三個適度”即：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。

“四種關(guān)系”為：一是擺正位置，處理好與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系；二是著眼大局，處理好與各個科室及所屬經(jīng)理部之間的關(guān)系；三是主次分明，處

理好重點工作與一般工作的關(guān)系；四是合理安排，處理好計劃與落實的關(guān)系。

“四大法寶”就是：吃、拿、卡、要?！俺浴本褪且獙W(xué)會“吃虧”，或許有人認為干多了、干久了就是吃虧，可我偏要學(xué)著去吃這種“虧”；

“拿”是拿來主義，我將努力吸收公司領(lǐng)導(dǎo)、其它科室 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀的管理理念和工作作風(fēng)，拿來為我所用，用以指導(dǎo)我的行動，幫助我進步；“

卡”是卡時間，凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，即使加班加點、再苦再累，也要卡死時間，只為完成任務(wù)想辦法，不為貽誤工作找借口。“要”是要效

率，辦事效率要高，想做到這一點，就必須努力提高自己的各項業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，這方面我還需要付出大量的持續(xù)不斷的努力，但我有足

夠的信心做得更好。

自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺點自己看不到，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)以后多多幫助指正！我會努力做好秘書工作、做好大家的勤務(wù)員。我

愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司更加輝煌燦爛的明天！

如果競聘失敗，我也決不會灰心，而會以更加飽滿的熱情投入到自己的工作中去。

如果你不能做山頂?shù)囊豢盟?，就做河谷間的一片蔥綠；

如果你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星；

如果你當(dāng)不了船長，那就努力當(dāng)好一名水手吧！

不管做什么，只要你努力去做了，你——就是最好的！

希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我！

謝謝大家！