第一篇：機(jī)關(guān)單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會

機(jī)關(guān)單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會

進(jìn)入新世紀(jì)以來，××經(jīng)濟(jì)正呈現(xiàn)出快速推進(jìn)的良好勢頭，“心圈廊”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的框架初步體現(xiàn)，工業(yè)主導(dǎo)地位初步確立，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的格局逐步形成，解放思想抓發(fā)展的氛圍進(jìn)一步濃厚。但同時××發(fā)展的差距還很大。跟沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比，跟兄弟市比，我們的經(jīng)濟(jì)總量、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都還有不少差距，特別是在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，機(jī)關(guān)內(nèi)部仍有一些不和諧的因素存在。在這種激烈競爭的態(tài)勢下，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退?！昂椭C創(chuàng)業(yè)，富民興市”正是面對這種激烈區(qū)域競爭的迫切需要。要推動全民和諧創(chuàng)業(yè)，把各類創(chuàng)業(yè)主體激活起來，創(chuàng)業(yè)潛能充分發(fā)揮出來，就必須有一個寬松的環(huán)境，就必須進(jìn)一步提高行政效能。

一、樹立效能理念，為和諧創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境 要不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。和諧創(chuàng)業(yè)需要營造一個快捷優(yōu)質(zhì)、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，真正把行政命令型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)引導(dǎo)型政府。近年來，通過“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造誠信××”一系列活動的洗禮，我市的投資環(huán)境進(jìn)一步改善，行政效能明顯提高。然而，有的部門對創(chuàng)業(yè)者漠不關(guān)心，動不動就用上級紅頭文件來應(yīng)付客商；有的干部在群眾、客商面前，抬牌子，拉架子；有的不給好處不辦事，給了好處才辦事；有的工作效率不高，能夠簡單的復(fù)雜了，能夠快辦的慢辦了；有的不重諾守信，缺乏誠信意識，等等。這些問題不解決，創(chuàng)業(yè)者就會“知難而退”，投資者就會走而遠(yuǎn)之。在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)自我調(diào)整、找準(zhǔn)位置，想創(chuàng)業(yè)者所想、幫創(chuàng)業(yè)者所需。像××市那樣，再造服務(wù)流程，優(yōu)化辦事“線路圖”和“時間表”，進(jìn)一步提高工作的規(guī)范化程度，提高辦事效率，不斷強(qiáng)化“政府就是服務(wù)”的理念。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好市直單位“雙優(yōu)”活動，加大環(huán)境整治力度，繼續(xù)對市直機(jī)關(guān)和窗口服務(wù)單位在依法行政、政務(wù)公開、工作效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔勤政、社會效益等方面進(jìn)行民主評議。要著力搭建創(chuàng)業(yè)平臺。培養(yǎng)現(xiàn)有和潛在的中小企業(yè)創(chuàng)辦者，使其有能力創(chuàng)辦好切實可行的企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁?！痢潦薪衲瓿晒εe辦了“韓國周”、“日本周”和“瑞典日”，以及舉辦了啤酒節(jié)、海洋節(jié)、時裝節(jié)、電子博覽會等活動，展示了更多的創(chuàng)業(yè)信息，為創(chuàng)業(yè)者搭建了一個良好的平臺?！痢烈部梢岳昧己玫纳鷳B(tài)、人文環(huán)境開展經(jīng)貿(mào)交流，把政府的一些項目和基金投向與民眾生活有密切相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域，吸引更多的創(chuàng)業(yè)主體參與到政府的引導(dǎo)項目中來。同時，政府還要通過組織實施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、融資擔(dān)保，加強(qiáng)對中小企業(yè)的創(chuàng)新、信息和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等服務(wù)。要及時客觀地通報行業(yè)和產(chǎn)業(yè)動態(tài)、趨勢，介紹、推薦一批有發(fā)展前途的項目供創(chuàng)業(yè)者選擇，為他們提供“適銷對路”的信息服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)者少走彎路，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。要進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心的功能。目前，市本級和各縣市區(qū)都建立了經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心，然而有的部門雖然安排了工作人員，但很多審批項目還得到原單位辦理，給客商帶來諸多不便?！痢潦写蚱撇块T界限，整合全市黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源，通過××政務(wù)網(wǎng)集中為公眾和社會提供“一站式”服務(wù)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“一體化政府”的經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)。各經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心要像××市一樣加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，編制統(tǒng)一的《黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源目錄》，根據(jù)部門職能，將資源維護(hù)更新的責(zé)任落實到部門，從而實現(xiàn)資源綜合規(guī)劃，集中管理，統(tǒng)一服務(wù)，真正為客商和創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”和“一條龍”服務(wù)。

二、創(chuàng)新效能機(jī)制，為和諧創(chuàng)業(yè)注入新的活力 結(jié)構(gòu)決定職能，職能決定效率。推動和諧創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)新效能機(jī)制。目前，××在推動全民和諧創(chuàng)業(yè)上目標(biāo)明確，措施得力，效果明顯。但也出現(xiàn)了一些問題，如市里抓民營經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、招商引資等都專門下發(fā)了文件，然而在執(zhí)行中有些就不好操作，政策不能到位；又如發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，都有優(yōu)惠政策，但有不少就是兌現(xiàn)不了。究其原因，問題就在于職能交叉、政出多頭引發(fā)的體制機(jī)制不健全。我們應(yīng)該認(rèn)真審視影響發(fā)展、束縛創(chuàng)業(yè)的機(jī)制性弊端，采取有效措施，建立有利于和諧創(chuàng)業(yè)的有效機(jī)制。要創(chuàng)新責(zé)任追究機(jī)制，全方位細(xì)化機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任。通過多年“雙優(yōu)”活動的開展以及多次的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，我市機(jī)關(guān)“門難進(jìn)，臉難看”的現(xiàn)象大為改善，但行政不作為、推諉拖拉等“事難辦”的現(xiàn)象仍然存在，而且治理難度很大。要解決這個問題，就要細(xì)化和落實部門效能行為責(zé)任。按照各部門的職能，細(xì)化各部門履行每項職能的工作標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任。尤其是一些職能交叉或重疊的部門，政府要合理劃分各部門的職能，每一項具體的行政行為只由一個部門負(fù)責(zé)，杜絕一項工作多個部門搶著管或無人管或推諉扯皮，而最后又誰都可以不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生，做到事事有人管、事事可問責(zé)。

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第二篇：2010處級領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)

2010處級領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)

“新任處級干部執(zhí)政能力建設(shè)”專題研討班學(xué)員名單

（共69人）

姓名單位及職務(wù)

龍光輝右江區(qū)委常委、陽圩鎮(zhèn)黨委書記 周海富右江區(qū)人民政府副區(qū)長

何江兵田陽縣公安局政委

何耀林田陽縣人民檢察院檢察長

黃斌田東縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長

黃樹才田東縣人大常委會副主任

楊科田東縣人民政府副縣長

蒙冬莉（女）平果縣工業(yè)區(qū)管委會主任、招商局局長 農(nóng)李澤德?？h委常委、那甲鄉(xiāng)黨委書記

李正對靖西縣委常委、縣委辦主任、建設(shè)局局長 李浩靖西縣人民政府副縣長

李正福靖西縣政協(xié)副主席、發(fā)改局局長 黃中琳凌云縣人民政府副縣長

羅智郎樂業(yè)縣委常委、組織部部長

趙錫錚田林縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長

閉祖進(jìn)田林縣人大常委會副主任

蘭麗色（女）田林縣政協(xié)副主席

黃德維田林縣公安局副局長

李政科隆林各族自治縣公安局副局長 何元關(guān)市委辦公室副調(diào)研員

蘭滔市人大常委會辦公室信訪室主任 許洪平市人民政府應(yīng)急管理辦公室副主任 岑成松市政協(xié)研究室副主任

楊田新市委機(jī)要局總工程師

劉序暢市委宣傳部副調(diào)研員、新聞科科長 沈桂蘭市紀(jì)律檢查委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)室主任 陸權(quán)良市紀(jì)律檢查委員會案件審理室主任 程彩珠（女）市紀(jì)律檢查委員會紀(jì)檢監(jiān)察員 諶宏軍市委政法委政治部主任

黃和市委維穩(wěn)辦副主任

黃翔市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副調(diào)研員

趙映杰（女）市審計局副局長

張祥儉市審計局黨組成員、紀(jì)檢組長

黃尚鐵市人力資源和社會保障局黨組成員、紀(jì)檢組長 陳起權(quán)市人力資源和社會保障局副調(diào)研員 林筱平市人力資源和社會保障局副調(diào)研員 譚寥鴻市人力資源和社會保障局副調(diào)研員 黃瑞文市就業(yè)服務(wù)中心主任

韋金麗（女）市檔案局副調(diào)研員

劉海市教育局副調(diào)研員

蔡伯倫市交通運(yùn)輸局黨組成員、紀(jì)檢組長 周世驊市交通運(yùn)輸局副調(diào)研員

宋文權(quán)市公路管理處主任

黃文明市發(fā)展和改革委員會黨組成員、紀(jì)檢組長 梁榮靈（女）市物價局副調(diào)研員

黃福晨市物價局副調(diào)研員

黃敬東市司法局政治處主任

蔣桂紅（女）市林業(yè)局副局長、黨組成員

汪衡輝市農(nóng)業(yè)局總農(nóng)藝師

王紅（女）市扶貧開發(fā)辦公室副調(diào)研員

許大林市住房與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會黨組成員、紀(jì)檢組長 楊文廣市住房與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會副調(diào)研員 劉南軍市中級人民法院政治部副主任

莫林鋒市公安局副調(diào)研員

黃燦鋒市森林公安局政委

周昌忠市澄碧河水庫管理局黨委委員、副局長

黃大科市澄碧河水庫管理局黨委委員、副局長、林科所所長

林健市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任、黨委委員 廖肖瑩（女）市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委委員、紀(jì)委書記

胡曉彬（女）市供銷合作社副主任、黨組成員

張超市供銷合作社副調(diào)研員

黃建成百色電力有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 黃志格右江水務(wù)有限責(zé)任公司紀(jì)委書記 簡言右江水務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 陳國壯市開發(fā)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 廖偉超市工業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理

朱開杰市工業(yè)區(qū)管理委員會副主任、黨組成員 黃照明市國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會副主任 許輝澤

百色礦務(wù)局工會主席、黨委委員

第三篇：關(guān)于2010處級領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)

關(guān)于2010處級領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)

“新任處級干部執(zhí)政能力建設(shè)”專題研討班學(xué)員

入學(xué)有關(guān)事項的通知

各縣（區(qū)）黨委，市直各有關(guān)單位：

經(jīng)市委同意，定于2010年5月10日至19日舉辦2010處級領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)“新任處級干部執(zhí)政能力建設(shè)”專題研討班?，F(xiàn)就學(xué)員入學(xué)有關(guān)事項通知如下：

一、參加學(xué)習(xí)人員

根據(jù)市委組織部《關(guān)于舉辦2010處級領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題研討班的通知》（百組通字?2010?30號）要求，報名參加 “新任處級干部執(zhí)政能力建設(shè)”專題研討班的處級領(lǐng)導(dǎo)干部（名單附后）。

二、報到時間與地點

報到時間：2010年5月9日15:00至17：30。

報到地點：中共百色市委黨校教務(wù)科，聯(lián)系電話：2831744。

三、學(xué)習(xí)時間

2010年5月10日至14日在百色市委黨校集中學(xué)習(xí),5月15日-16日往凌云縣聽取“艱苦奮斗”主題特色課程，5月17日-19日往欽州市開展警示教育活動。

四、學(xué)習(xí)要求

1、已經(jīng)確定參訓(xùn)的學(xué)員無特殊情況原則上不準(zhǔn)請假，確需請假者，需所在單位以書面向市委黨校請假，并報市委組織部審批。

2、選派參加學(xué)習(xí)的人員，在其學(xué)習(xí)期間工作單位不再安排工作、會議和外出考察等任務(wù)。研討班實行考勤和考核制度，學(xué)員出勤情況與學(xué)習(xí)考核成績一并記入本人的學(xué)習(xí)檔案。13、學(xué)習(xí)期間，每位學(xué)員結(jié)合思想和工作進(jìn)行調(diào)查研究，并撰寫一篇3000字左右的調(diào)研文章或?qū)W習(xí)心得，在集中學(xué)習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)交到市委黨校教務(wù)科，由市委黨校教務(wù)科匯總后報市委組織部干部教育科，并從中評選優(yōu)秀文章在《右江日報》上設(shè)專欄刊登。

五、其他事項

1、參訓(xùn)學(xué)員請攜帶《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記證書》，培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)單位將培訓(xùn)情況填入證書。

2、需安排食宿的學(xué)員，請?zhí)崆耙惶祀娫捙c歐藝大酒店總臺預(yù)定，報到時請到酒店總臺辦理相關(guān)手續(xù)。（歐藝大酒店地址：百色市中山二路19號，聯(lián)系電話：2884888）

附件：2010處級領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)“新任處級干

部執(zhí)政能力建設(shè)”專題研討班學(xué)員名單

中共百色市委組織部

2010年4月30日

2010處級領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)

“新任處級干部執(zhí)政能力建設(shè)”專題研討班學(xué)員名單

（共69人）

姓名單位及職務(wù)

龍光輝右江區(qū)委常委、陽圩鎮(zhèn)黨委書記

周海富

何江兵

何耀林

黃斌

黃樹才

楊科

蒙冬莉（女）

農(nóng)李澤

李正對

李浩

李正福

黃中琳

羅智郎

趙錫錚

閉祖進(jìn)

蘭麗色（女）

黃德維

李政科

何元關(guān)

蘭滔

許洪平

岑成松

楊田新

劉序暢

右江區(qū)人民政府副區(qū)長 田陽縣公安局政委 田陽縣人民檢察院檢察長 田東縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長 田東縣人大常委會副主任 田東縣人民政府副縣長平果縣工業(yè)區(qū)管委會主任、招商局局長 德保縣委常委、那甲鄉(xiāng)黨委書記 靖西縣委常委、縣委辦主任、建設(shè)局局長 靖西縣人民政府副縣長 靖西縣政協(xié)副主席、發(fā)改局局長 凌云縣人民政府副縣長 樂業(yè)縣委常委、組織部部長 田林縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長 田林縣人大常委會副主任 田林縣政協(xié)副主席 田林縣公安局副局長 隆林各族自治縣公安局副局長 市委辦公室副調(diào)研員 市人大常委會辦公室信訪室主任 市人民政府應(yīng)急管理辦公室副主任 市政協(xié)研究室副主任 市委機(jī)要局總工程師 市委宣傳部副調(diào)研員、新聞科科長

3沈桂蘭市紀(jì)律檢查委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)室主任

陸權(quán)良市紀(jì)律檢查委員會案件審理室主任

程彩珠（女）市紀(jì)律檢查委員會紀(jì)檢監(jiān)察員

諶宏軍市委政法委政治部主任

黃和市委維穩(wěn)辦副主任

黃翔市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副調(diào)研員

趙映杰（女）市審計局副局長

張祥儉市審計局黨組成員、紀(jì)檢組長

黃尚鐵市人力資源和社會保障局黨組成員、紀(jì)檢組長 陳起權(quán)市人力資源和社會保障局副調(diào)研員

林筱平市人力資源和社會保障局副調(diào)研員

譚寥鴻市人力資源和社會保障局副調(diào)研員

黃瑞文市就業(yè)服務(wù)中心主任

韋金麗（女）市檔案局副調(diào)研員

劉海市教育局副調(diào)研員

蔡伯倫市交通運(yùn)輸局黨組成員、紀(jì)檢組長

周世驊市交通運(yùn)輸局副調(diào)研員

宋文權(quán)市公路管理處主任

黃文明市發(fā)展和改革委員會黨組成員、紀(jì)檢組長

梁榮靈（女）市物價局副調(diào)研員

黃福晨市物價局副調(diào)研員

黃敬東市司法局政治處主任

蔣桂紅（女）市林業(yè)局副局長、黨組成員

汪衡輝市農(nóng)業(yè)局總農(nóng)藝師

王紅（女）市扶貧開發(fā)辦公室副調(diào)研員

許大林市住房與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會黨組成員、紀(jì)檢組長 楊文廣市住房與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會副調(diào)研員

劉南軍市中級人民法院政治部副主任

莫林鋒市公安局副調(diào)研員

黃燦鋒市森林公安局政委

周昌忠市澄碧河水庫管理局黨委委員、副局長

黃大科市澄碧河水庫管理局黨委委員、副局長、林科所所長 林健市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任、黨委委員 廖肖瑩（女）市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委委員、紀(jì)委書記 胡曉彬（女）市供銷合作社副主任、黨組成員

張超市供銷合作社副調(diào)研員

黃建成百色電力有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

黃志格右江水務(wù)有限責(zé)任公司紀(jì)委書記

簡言

陳國壯

廖偉超

朱開杰

黃照明

許輝澤

右江水務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 市開發(fā)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 市工業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理 市工業(yè)區(qū)管理委員會副主任、黨組成員 市國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會副主任 百色礦務(wù)局工會主席、黨委委員 5

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部新任職培訓(xùn)心得體會

領(lǐng)導(dǎo)干部新任職培訓(xùn)心得體會（1）

近期，我局舉辦了第二期處級干部任職培訓(xùn)班，對22名新任職處級干部進(jìn)行了培訓(xùn)。這是我局貫徹學(xué)習(xí)xxxx精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一次十分重要的培訓(xùn)。本人作為其中一員，有幸參加了此次培訓(xùn)，并收獲頗豐。現(xiàn)將培訓(xùn)班心得體會總結(jié)如下：

一、認(rèn)清大局，明確方向

這次培訓(xùn)安排了黨的執(zhí)政能力建設(shè)、xx行業(yè)改革與發(fā)展、行政許可法與依法監(jiān)管、科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、勤政廉潔及職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。局黨委書記、局長xx同志在開班式上做了題為《加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部》的重要講話。通過學(xué)習(xí)，大大開闊了本人的視野，加強(qiáng)了對執(zhí)政能力的理解，進(jìn)一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高了本人科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力。

二、正確處理名與利

如何正確處理名與利，是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認(rèn)識到，名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益，對外是指國家利益，對內(nèi)是人民利益，在集體內(nèi)是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關(guān)系：局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關(guān)系。

三、先做人，后做事

處長的責(zé)任重大，做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產(chǎn)黨員，做好表率，體現(xiàn)先進(jìn)性。其次，要經(jīng)常換位思考問題。與領(lǐng)導(dǎo)換位，與下級換位。一名合格的處級領(lǐng)導(dǎo)，必須思維縝密，考慮周詳，團(tuán)結(jié)同志，承上啟下。最后，還應(yīng)保持三種心態(tài)：感恩心——組織關(guān)心培養(yǎng)和同志們信任支持的結(jié)果;責(zé)任心——領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任更重;平常心——保持謙虛謹(jǐn)慎。抓好三項工作：講政治、鉆業(yè)務(wù)、帶好隊伍?？朔N傾向：不能有過小日子的思想，要有長遠(yuǎn)眼光;作風(fēng)要實，不搞面子工程;不搞小圈子，要團(tuán)結(jié)。

四、認(rèn)清形勢，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要認(rèn)識到當(dāng)上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了，仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來，行業(yè)發(fā)展迅速，新問題、新情況不斷出現(xiàn)，學(xué)習(xí)的任務(wù)很重。所以，不能就監(jiān)管論監(jiān)管，必須樹立大局意識。要加大防范風(fēng)險的力度，要牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，講黨性原則，堅決貫徹黨委的要求。

五、盡快擺正位置，轉(zhuǎn)換角色

學(xué)習(xí)心得職責(zé)轉(zhuǎn)換和角色轉(zhuǎn)換對新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志壓力是很大的。因此，要盡快提高帶隊伍的能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的學(xué)習(xí)是當(dāng)務(wù)之急。成為處級領(lǐng)導(dǎo)后，不能只是管好自己，要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;協(xié)調(diào)處室之間的工作，服務(wù)大局;帶好隊伍，獎懲分明。

要當(dāng)好一名處長，應(yīng)該在以下幾方面下功夫：

(一)加強(qiáng)個人修養(yǎng)，做人要正，心胸要開闊。一個人的心胸有多大，事業(yè)就有多大。個人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正，對事要公。應(yīng)該正確對待權(quán)和利、名和利，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斤斤計較，允許有個性，關(guān)鍵看工作。鼓勵下屬超越自己，切勿妒賢嫉能，努力建立互幫互助的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

領(lǐng)導(dǎo)干部新任職培訓(xùn)心得體會（2）

我參加了20xx年中央機(jī)關(guān)新任公務(wù)員培訓(xùn)。在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴(yán)密、時間緊湊、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)中，我收獲很大，感受很深，在團(tuán)隊意識、大局意識、保密意識、責(zé)任意識、公仆意識方面得到明顯加強(qiáng)，順利實現(xiàn)了公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變，為將來從事公務(wù)員工作打下了堅實的基礎(chǔ)，通過一周的培訓(xùn)，我有以下體會：

一、團(tuán)隊意識、合作精神有顯著提高。剛到北京時，我們這些人只是一個個分散的個體，但通過主辦方的組織，我們分成了六個小組。我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團(tuán)結(jié)友愛，很大程度上是通過團(tuán)隊的共同活動得以實現(xiàn)的。因為團(tuán)隊活動，要求我們目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力;同時團(tuán)隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強(qiáng)化了對團(tuán)體的認(rèn)同。同時團(tuán)隊也是有組織，有協(xié)作與分工，個人必須認(rèn)清自己，找準(zhǔn)自己在團(tuán)隊中的位置，發(fā)揮適當(dāng)?shù)淖饔?，互相支持，互相補(bǔ)臺，這樣才能成為一個強(qiáng)大的團(tuán)隊。如果一個人沒有正確的認(rèn)識自己的個性氣質(zhì)，沒有認(rèn)清自己的能力適合在團(tuán)隊中做什么，盲目地在團(tuán)隊中發(fā)揮不該發(fā)揮的作用，這樣不但會導(dǎo)致團(tuán)隊關(guān)系緊張，更致命的是會導(dǎo)致團(tuán)隊的解體。

小到一個團(tuán)隊，大到一個國家，必須擰成一團(tuán)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，互相補(bǔ)臺才能取得成功。同時作為一個國家，一些加強(qiáng)對國家的認(rèn)同儀式，如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強(qiáng)大、開疆拓土、捍衛(wèi)主權(quán)的英烈，向人民英雄紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花圈是必須的，這有助于加強(qiáng)國家意識，強(qiáng)化對華夏民族的認(rèn)同感和歸屬感。此外作為一個強(qiáng)大的國家，要有一種危機(jī)感，外部敵人的存在是挑戰(zhàn)，也是幸事。孟子曾說：“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡”。外敵的存在正如團(tuán)體中的競爭，有利于強(qiáng)化國家的凝聚力，即便國家強(qiáng)大到?jīng)]有外敵，我們也要樹立一個外敵，以使我們保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，時時警惕之態(tài)，以強(qiáng)化我們的凝聚力。正如一些道德家所說：“雖然我們明知道沒有上帝，但為了我們內(nèi)心的平和，為了我們的靈魂有個歸宿，為了使人有敬畏之感，更是為了道德的不致崩塌，我們需要樹立上帝。”當(dāng)前我國的外部環(huán)境還存在一些隱患，這些時時提醒我們，必須為了中華民族的偉大復(fù)興，團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮國家的作用，聚精會神搞建設(shè)，全心全意謀發(fā)展。

二、大局意識、政治意識，責(zé)任意識、公仆意識有明顯提高;學(xué)到了一些具體實用的工作方法，提高了工作能力;在保密知識教育和公務(wù)禮儀方面收獲很大，為保守國家秘密和樹立中央機(jī)關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員形象奠定了良好的基礎(chǔ)。作為中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員，我們必須站在整個國家的高度來思考問題，客觀事物是互相聯(lián)系，錯綜復(fù)雜的，牽一發(fā)而動全身，因此作為將來國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍、聯(lián)系、運(yùn)動的觀點，總攬全局，高瞻遠(yuǎn)矚，高屋建瓴的思考、解決問題，任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題，甚至可以說根本沒有認(rèn)識問題。此外作為中央機(jī)關(guān)公務(wù)員，我們肩負(fù)重任，必須具有高度的責(zé)任意識，公仆意識，為人民服務(wù)意識，重品行、講黨性、做表率?！袄舨晃肺覈?yán)，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”，只要做好表率，“則上之變下，猶風(fēng)之靡草也”天下可以垂拱而治。

領(lǐng)導(dǎo)干部新任職培訓(xùn)心得體會（3）

為貫徹落實xxx全會精神，今年xx月底，市委黨校組織參加縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的40多名學(xué)員就“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)全民和諧創(chuàng)業(yè)”赴市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。期間，學(xué)員們在市委黨校接受了封閉式學(xué)習(xí)，聽取了“市實施名牌戰(zhàn)略”和“高效團(tuán)隊建設(shè)”兩個專題講座。同時，參觀了海爾工業(yè)園、海爾大學(xué)，海爾集團(tuán)黨委副書記*親自向?qū)W員們介紹了有關(guān)企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗。作為中國十大最具經(jīng)濟(jì)活力的城市之一的市，其在政府職能轉(zhuǎn)變，打造“為民、高效、務(wù)實、清廉”機(jī)關(guān)，以及在市場化改革、創(chuàng)新公共服務(wù)制度等方面的做法，給學(xué)員們留下了深刻印象。特別是市將高績效理念融入到機(jī)關(guān)建設(shè)的各個方面的經(jīng)驗對當(dāng)前我市“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)全民和諧創(chuàng)業(yè)”具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。

進(jìn)入新世紀(jì)以來，經(jīng)濟(jì)正呈現(xiàn)出快速推進(jìn)的良好勢頭，“心圈廊”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的框架初步體現(xiàn)，工業(yè)主導(dǎo)地位初步確立，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的格局逐步形成，解放思想抓發(fā)展的氛圍進(jìn)一步濃厚。但同時發(fā)展的差距還很大。跟沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比，跟兄弟市比，我們的經(jīng)濟(jì)總量、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都還有不少差距，特別是在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，機(jī)關(guān)內(nèi)部仍有一些不和諧的因素存在。在這種激烈競爭的態(tài)勢下，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退?！昂椭C創(chuàng)業(yè)，富民興市”正是面對這種激烈區(qū)域競爭的迫切需要。要推動全民和諧創(chuàng)業(yè)，把各類創(chuàng)業(yè)主體激活起來，創(chuàng)業(yè)潛能充分發(fā)揮出來，就必須有一個寬松的環(huán)境，就必須進(jìn)一步提高行政效能。

一、樹立效能理念，為和諧創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境

要不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。和諧創(chuàng)業(yè)需要營造一個快捷優(yōu)質(zhì)、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，真正把行政命令型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)引導(dǎo)型政府。近年來，通過“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造誠信”一系列活動的洗禮，我市的投資環(huán)境進(jìn)一步改善，行政效能明顯提高。然而，有的部門對創(chuàng)業(yè)者漠不關(guān)心，動不動就用上級紅頭文件來應(yīng)付客商;有的干部在群眾、客商面前，抬牌子，拉架子;有的不給好處不辦事，給了好處才辦事;有的工作效率不高，能夠簡單的復(fù)雜了，能夠快辦的慢辦了;有的不重諾守信，缺乏誠信意識，等等。這些問題不解決，創(chuàng)業(yè)者就會“知難而退”，投資者就會走而遠(yuǎn)之。在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)自我調(diào)整、找準(zhǔn)位置，想創(chuàng)業(yè)者所想、幫創(chuàng)業(yè)者所需。像市那樣，再造服務(wù)流程，優(yōu)化辦事“線路圖”和“時間表”，進(jìn)一步提高工作的規(guī)范化程度，提高辦事效率，不斷強(qiáng)化“政府就是服務(wù)”的理念。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好市直單位“雙優(yōu)”活動，加大環(huán)境整治力度，繼續(xù)對市直機(jī)關(guān)和窗口服務(wù)單位在依法行政、政務(wù)公開、工作效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔勤政、社會效益等方面進(jìn)行民主評議。

要著力搭建創(chuàng)業(yè)平臺。培養(yǎng)現(xiàn)有和潛在的中小企業(yè)創(chuàng)辦者，使其有能力創(chuàng)辦好切實可行的企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。市今年成功舉辦了“韓國周”、“日本周”和“瑞典日”，以及舉辦了啤酒節(jié)、海洋節(jié)、時裝節(jié)、電子博覽會等活動，展示了的創(chuàng)業(yè)信息，為創(chuàng)業(yè)者搭建了一個良好的平臺。也可以利用良好的生態(tài)、人文環(huán)境開展經(jīng)貿(mào)交流，把政府的一些項目和基金投向與民眾生活有密切相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域，吸引的創(chuàng)業(yè)主體參與到政府的引導(dǎo)項目中來。同時，政府還要通過組織實施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、融資擔(dān)保，加強(qiáng)對中小企業(yè)的創(chuàng)新、信息和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等服務(wù)。要及時客觀地通報行業(yè)和產(chǎn)業(yè)動態(tài)、趨勢，介紹、推薦一批有發(fā)展前途的項目供創(chuàng)業(yè)者選擇，為他們提供“適銷對路”的信息服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)者少走彎路，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

要進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心的功能。目前，市本級和各縣市區(qū)都建立了經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心，然而有的部門雖然安排了工作人員，但很多審批項目還得到原單位辦理，給客商帶來諸多不便。市打破部門界限，整合全市黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源，通過政務(wù)網(wǎng)集中為公眾和社會提供“一站式”服務(wù)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“一體化政府”的經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)。各經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心要像市一樣加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，編制統(tǒng)一的《黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源目錄》，根據(jù)部門職能，將資源維護(hù)更新的責(zé)任落實到部門，從而實現(xiàn)資源綜合規(guī)劃，集中管理，統(tǒng)一服務(wù)，真正為客商和創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”和“一條龍”服務(wù)。

二、創(chuàng)新效能機(jī)制，為和諧創(chuàng)業(yè)注入新的活力

結(jié)構(gòu)決定職能，職能決定效率。推動和諧創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)新效能機(jī)制。目前，在推動全民和諧創(chuàng)業(yè)上目標(biāo)明確，措施得力，效果明顯。但也出現(xiàn)了一些問題，如市里抓民營經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、招商引資等都專門下發(fā)了文件，然而在執(zhí)行中有些就不好操作，政策不能到位;又如發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，都有優(yōu)惠政策，但有不少就是兌現(xiàn)不了。究其原因，問題就在于職能交叉、政出多頭引發(fā)的體制機(jī)制不健全。我們應(yīng)該認(rèn)真審視影響發(fā)展、束縛創(chuàng)業(yè)的機(jī)制性弊端，采取有效措施，建立有利于和諧創(chuàng)業(yè)的有效機(jī)制。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

恒以學(xué)習(xí)，學(xué)以致用—

在局組織處的關(guān)心和安排下，我圓滿完成了在國家行政學(xué)院為期四周的干部任職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，接觸了許多以前沒有接觸過的知識，開闊了視野，提高了認(rèn)知。在此，要感謝部局和局領(lǐng)導(dǎo)對干部培訓(xùn)的高度重視，對干部成長的關(guān)愛，為我們創(chuàng)造了這么好的培訓(xùn)機(jī)會。感謝部局組織部門的精心安排，保證了培訓(xùn)工作的順利完成，同時要感謝國家行政學(xué)院精心組織，安排各知名教授、學(xué)者為我們精心授課，使我們學(xué)有所獲，學(xué)有所悟。

一、培訓(xùn)概況

按培訓(xùn)通知要求，于3月27日上午抵國家行政學(xué)院報

到，當(dāng)日晚進(jìn)行了教學(xué)預(yù)備會，開展了聚集問題活動，最后確定了45名學(xué)員最關(guān)注的4個焦點問題：如何建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊、如何提高溝通協(xié)調(diào)技巧、如何做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和如何提高干部的修養(yǎng)與綜合素質(zhì)。

28日上午，學(xué)院舉辦了開班儀式，學(xué)院培訓(xùn)中心崔主任、部局余書記和組織部白部長出席了開班儀式，學(xué)院崔主任要求學(xué)員盡快適應(yīng)三個轉(zhuǎn)變，要從領(lǐng)導(dǎo)角色向?qū)W員角色轉(zhuǎn)變；要從工作狀態(tài)到學(xué)習(xí)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變；要從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。余書記要求學(xué)員端正學(xué)習(xí)態(tài)度，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，要營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)中要勤于思考，聯(lián)系實際，學(xué)以致用。

28-29日到懷柔生存島開展了拓展訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練增加了團(tuán)隊成員間的了解和信任，提高了主動溝通的意識，提高了團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力，熔煉了團(tuán)隊的意志，提高了團(tuán)隊的決策和執(zhí)行力。

在隨后的教學(xué)安排中，從宏觀形勢與政策、公共管理與法制建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與干部素養(yǎng)、危機(jī)管理與素質(zhì)測評四個模塊32項教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行。主要通過專家授課、案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、情景模擬、桌面推演和結(jié)構(gòu)化研討模式進(jìn)行。授課的老師都是社會知名的教授，各領(lǐng)域的專家，他們知識淵博，教學(xué)經(jīng)驗豐富，授課形式生動，互動性強(qiáng)，授課內(nèi)容給我們很大啟迪，使我們有所感悟。

二、學(xué)習(xí)情況

在為期四周的學(xué)習(xí)過程中，我深知在工作繁忙，人員緊

缺情況下，抽調(diào)這么多人同時參加培訓(xùn)對單位來說是多么的不易，學(xué)習(xí)機(jī)會難得，故在學(xué)習(xí)中能態(tài)度端正，學(xué)習(xí)認(rèn)真，把老師講課的知識和觀點與自己的工作聯(lián)系起來，盡量做到把教授們所講的觀點與工作實際進(jìn)行比較，分析和研究，做到勤于思考、努力消化，感悟所聽的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)過程中，能將遇到的問題與同學(xué)們進(jìn)行交流，切磋討論，并在課間向老師請教。給我印象最深的一課就是由國家行政學(xué)院應(yīng)急管理培訓(xùn)中心副教授張小明的突發(fā)事件處置的桌面推演課。其課件是新研發(fā)的，以2008年5月12日發(fā)生的汶川大地震造成唐家山大量山體崩塌，兩處相鄰的巨大滑坡體夾雜巨石、泥土沖向湔江河道，形成巨大的堰塞湖。堰塞壩體長803米，寬611米，高82.65至124.4米，方量約2037萬立方米，上下游水位差約60米?，F(xiàn)場有可能發(fā)生余震和強(qiáng)降雨，水位會到最高水位743.1米，極有可能崩塌引發(fā)下游出現(xiàn)洪災(zāi)為背景，要求學(xué)員分組討論，針對不同時段的險情，決策出不同的應(yīng)急處置要求和方法。在課上，大家忘掉自我，認(rèn)真對待，身臨其境的進(jìn)入狀態(tài)，充分發(fā)揮團(tuán)隊的協(xié)作精神，處置了一個又一個難題，最終結(jié)果得到了老師的充分肯定。張教授如是說，這套系統(tǒng)開發(fā)出來后，在救撈班是第三次運(yùn)用，前二次是在省部級和司局級課上進(jìn)行推演，救撈學(xué)員在處置應(yīng)急方面更勝一籌。在這課中使我們大家深刻領(lǐng)會團(tuán)隊溝通協(xié)作的魅力，及在新媒體時代，及時了解公眾需求，有效利用媒體，主動拋出話題，掌握網(wǎng)絡(luò)話語權(quán)，放大正面信息，縮小負(fù)面信息等處置方式。