第一篇：紀委工作信息

祁家廟鄉(xiāng)紀委信息

第一期

祁家廟鄉(xiāng)紀委2012年2月27日 祁家廟鄉(xiāng)召開2012年紀委工作會議 2月27日上午，祁家廟鄉(xiāng)召開2012年紀委工作會議。會議由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長主持，各村、鄉(xiāng)屬各單位負責人和全體機關干部共計116人參加了會議。

會上，鄉(xiāng)紀委書記傳達了中共渭源縣第十三屆紀律監(jiān)察委員會第二次全體會議精神，回顧總結了2011年度紀委各項工作，對2012年度工作進行了詳細的安排部署，并與各村、相關單位簽訂了2012年度黨風廉政目標管理責任書。最后，鄉(xiāng)黨委書記做了總結講話，他指出：黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓實抓好，一要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重防范的方針；二要安排部署到位、領導主抓到位、責任分解到位、方案措施到位、執(zhí)行人員到位、督促檢查到位、分析整改到位、獎罰兌現(xiàn)到位；三要堅持“有案必查、一查到底”；四要著力解決作風方面存在的突出問題，促使黨員干部講黨性、重品行、保清廉、作表率，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。

第二篇：紀委信息

梅塘鄉(xiāng)牢把“四關”嚴治“小金庫”

一是打牢“學習教育關”。學習貫徹中央、省、市、鄉(xiāng)治理“小金庫”文件精神，利用會議、廣播、專刊等多種方式，多層次、多角度宣傳“小金庫”存在的形式、危害及治理的范圍，以及從中央到地方各級政府對“小金庫”治理的決心和信心。教育領導干部要保持清醒頭腦。二是扎實“自我糾正關”。全鄉(xiāng)各單位全面地、認真地進行了自查自糾，自查面達到100%。三是重視“督促指導關”。在自查自糾的同時，還成立了督促指導組，總結好的做法和經(jīng)驗，督促指導各單位各部門做好自查自糾。四是嚴把“查實懲戒關”。成立檢查組，對那些認識上有偏差，思想頑固以及群眾反映強烈的重點領域和重點單位部門進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，嚴懲不怠，以示警戒。

0 梅塘鄉(xiāng)抓三項重點工作促厲行節(jié)約措施落實

一是加大宣傳，提高認識。通過“文件寫、會上講、會下學”的方式，梅塘鄉(xiāng)紀委教育廣大黨員干部，牢固樹立過緊日子的思想。“管好錢袋子,勒緊腰帶子”,繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約艱苦奮斗的傳統(tǒng)，克服奢靡之風和鋪張浪費行為。從公款吃喝、公車消耗、節(jié)省水電等重點入手，從嚴控制經(jīng)費支出，嚴格落實削減措施，取得了明顯成效。二是鞏固成績，回頭查看。督促單位開展一次回頭看活動，所謂“回頭看”，就是對上半年經(jīng)費支出及壓降減措施落實情況回頭看一看、查一查，摸底實不實，有沒有虛報亂估的現(xiàn)象；算一算支出大不大，有沒有隱瞞未結的情況，看一看削減措施落實的好不好，有沒有走過場。三是加強監(jiān)督，建立動態(tài)管理機制。成立檢查組，定期或不定期進行抽查，對經(jīng)費支出情況實施動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)經(jīng)費超支較多或問題嚴重時，及時向有關責任人發(fā)出預警提示，并要求寫出書面說明。確保經(jīng)費支出不超標。

梅塘鄉(xiāng)紀委信訪處理“三回復”

梅塘鄉(xiāng)紀委在處理群眾信訪舉報時，除通過書面和口頭答復形式告知信訪處理結果外，還要根據(jù)情況不同實行“三回復”，既不屬于紀檢監(jiān)察工作范圍內(nèi)的或轉給有關部門處理的來信來訪實行告知回復；對按現(xiàn)行政策不能解決或信訪要求過高的實行解釋回復；對來信來訪情況調(diào)查落實后實行結案回復。梅塘鄉(xiāng)紀委案件審理“六看、六不放過”

梅塘鄉(xiāng)紀委嚴把案件審理關，在案件審理過程中堅持做到“六看、六不放過”。一看違紀事實是否清楚；二看證據(jù)是否確實、充分，來源是否合法；三看案件定性是否準確，是否符合違紀構成的要件；四看案件調(diào)查程序是否合法，是否履行了規(guī)定的手續(xù)；五看暫扣、封存涉案款物等調(diào)查措施是否依法采取，手續(xù)是否完備，涉案款物的處理意見是否合法、合理。六看其他應當予以審核的案件材料是否齊全、有效?！傲环胚^”，即：事實不清楚不放過、證據(jù)不確鑿不放過、定性不準確不放過、處理不恰當不放過、手續(xù)不完備不放過、程序不合法不放過。

梅塘鄉(xiāng)發(fā)放“三卡” 加強村官監(jiān)督

在農(nóng)村集體“三資”管理工作中，梅塘鄉(xiāng)充分發(fā)揮村務監(jiān)督委會的監(jiān)督作用，根據(jù)群眾反映村干部存在的問題，通過發(fā)放警示告知卡、提醒談話通知卡、限期整改督促卡的方式，加強村干部的日常監(jiān)督與管理。對群眾反映存在嚴重問題的村干部，村務監(jiān)督委員會及時將線索提供給上級紀委，嚴肅查處村干部違法違紀問題，通過發(fā)放“三卡”，有效地加強對村黨員干部的監(jiān)督，今年農(nóng)村基層上訪率明顯降低。梅塘鄉(xiāng)紀委重視初信初訪工作

為有效的解決信訪問題，維護社會穩(wěn)定，梅塘鄉(xiāng)紀委堅持把初信初訪作為解決信訪問題的關鍵環(huán)節(jié)來抓，突出重點，把握關鍵，力求提高處理初信初訪問題質(zhì)量。一是創(chuàng)新工作取實效。運用矛盾糾紛排查網(wǎng)絡，對管轄范圍內(nèi)影響社會和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛進行排查，對排查出的問題，及時進行化解和處理。在處理問題上，做到處理意見合情、合理、合法、確保處理的信訪案件不留死角，使初信初訪反映的問題一次處理到位，一次性辦結，使群眾滿意。

二是加強組織領導。建立主管領導負總責、分管領導具體抓的工作責任體系。明確鄉(xiāng)直各單位一把手為第一責任人、鄉(xiāng)分管紀檢工作干部為信訪聯(lián)絡員。形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作運行格局。

三是建立長效機制。建立了“信訪接待周”制度，紀委成員輪流值班接訪。實行了信訪工作首問責任制和責任追究制，對于初信初訪重視不夠、接待不周、解決不力造成重復上訪和越級上訪的，要追究有關責任人的責任。梅塘鄉(xiāng)紀委接訪“對癥下藥”顯成效

梅塘鄉(xiāng)紀委實行領導月接訪制度，并在接待質(zhì)量上下功夫，使上訪群眾從心里感到黨和政府對群眾的關心和愛護。

一是“熱心”接訪。針對上訪人一般顧慮較多、情緒波動較大的實際，他們采取“零距離”接訪的方式，站在上訪者的角度考慮問題，每當有群眾反映問題時，他們用一個笑臉、一杯熱茶與來訪人面對面交談，用熱心來熔化他們的焦躁情緒。

二是“耐心”處訪。對群眾反映的問題，認真分析原因、及時研究對策，盡量當場給予上訪人一個解決問題的方法，當場不能解決的，一定向來訪人解釋說明原因，限期給予合理答復；對于無理取鬧或要求過高的上訪人，耐心細致地向他們講政策、講道理，使他們化解心中的疙瘩，逐漸意識到自己的要求嚴重脫離實際、不可能最終實現(xiàn)。

三是“愛心”助訪。對管轄受理范圍內(nèi)的信訪問題，按規(guī)定做好相應的工作；對管轄受理范圍外的信訪問題，但上訪人又確需幫助的，他們總是及時做好與相關部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，盡己所能為上訪人做好服務，特別對弱勢群體提供更多的幫助。

梅塘鄉(xiāng)紀委“五重” 提升案件審理工作質(zhì)量

梅塘鄉(xiāng)紀委嚴把案件質(zhì)量，確保不枉不縱，案件審理工作做到“審、析、勵、警、整”。其做法：一是重“審”。對審理的每一個案件，都嚴格遵守“二十四字”基本要求，兼顧實體與程序并重原則，吃透案內(nèi)案外情況，作出恰當處理，切實維護黨政紀的嚴肅性。二是重“析”。對處理的每一起案件，及時和辦案科室同志一道認真分析違法違紀行為產(chǎn)生的直接和間接、表面和深層次原因以及主觀和客觀因素等，將典型案件和同一類性質(zhì)的案件寫好案情分析報告，供領導決策使用。三是重“勵”。本著“懲前毖后，治病救人”的原則，對個別受處分后不能正確對待錯誤的同志，利用審理談話和回訪教育等機會，進行鼓勵和勸慰，提出有效的建議。四是重“警”。對違紀人員的處理，不僅僅是對違紀者本人的懲治和教育，更重要的是對廣大黨員干部教育，利用案情通報等形式，加大對全鄉(xiāng)廣大黨員干部的教育和黨紀條規(guī)的宣傳力度。五是重“整”。通過辦理的案件，將一些單位和部門帶有規(guī)律性的違紀特點、原因，以整改建議等形式，反饋到單位及主管領導手中，使其建章立制，加強防范。梅塘鄉(xiāng)紀委突出“三個字”把好案件檢查監(jiān)督關

在審結每一起案件時，梅塘鄉(xiāng)紀委突出“嚴”、“深”、“細”三個字，把好案件檢查監(jiān)督關。“嚴”，就是對案件檢查進行全程監(jiān)督要嚴。一要看是否履行了立案手續(xù)，有無誘、騙、逼行為；二要看調(diào)查中采取的停職檢查、查詢或凍結涉嫌人員存款等措施履行審批程序是否正確；三要看在對違紀違法款物沒收追繳中，有無截留、挪用、侵占、私分問題?！吧睢保褪呛藢κ聦嵣钊爰氈?，透過現(xiàn)象抓本質(zhì)。在審閱調(diào)查報告核對事實材料中，進行反復對照斟酌，不忽視每個細節(jié)，不放過每個疑點?！凹殹保褪菍γ恳蛔C據(jù)都必須認真細致地審查核實，做到一絲不茍。一要看所取得的證據(jù)是否真實可靠，證據(jù)是怎么來的，是不是通過合法途徑取得，提供證據(jù)的證人與違紀人員之間是否有利害關系和其他不良動機，是否有提供虛假證據(jù)的可能性；二要看傳來證據(jù)，是否在傳遞、傳抄過程中發(fā)生錯誤；三要看證據(jù)與供詞之間是否一致，有無矛盾。梅塘鄉(xiāng)“四個注重”營造基層廉政新風

一是注重豐富廉政教育的內(nèi)容。組織鄉(xiāng)、村級班子成員、站、辦、所負責人和基層黨員干部認真學習黨風廉政建設理論和黨風廉政法律法規(guī)；開展向模范人物和身邊先進人物學習活動，引導廣大黨員干部學榜樣，比先進，弘揚正氣；利用反面典型及案件，對廣大黨員干部進行警示教育，防微杜漸，警鐘長鳴；強化自我教育。

二是注重廉政教育方式的靈活多樣。采取主題教育、集中教育、講黨課、出專欄、發(fā)廉政短信等形式，增強了教育的實效性。在鄉(xiāng)政府宣傳窗里開辟了“廉政之窗”專欄，大力宣傳優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，發(fā)揮了典型示范作用。促進了廣大黨員干部廉潔自律。

三是注重廉政教育陣地建設。充分發(fā)揮村黨員活動室宣傳陣地作用，把黨風廉政教育納入農(nóng)村基層黨員干部學習培訓總體規(guī)劃中，每年組織鄉(xiāng)紀委成員，有計劃地對基層黨員干部和村“三委”班子進行學習和培訓。同時，結合農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育站點的建設，建立廉政教育基地，配備電教播放設備，為村干部教育活動提供場所。

四是注重廉政教育載體創(chuàng)新。充分發(fā)揮示范點及村文化室作用，結合實施主題教育，把廉政文化建設與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和法紀教育有機結合起來，把反腐倡廉教育與創(chuàng)建文明村、文明戶等活動結合起來，努力推進廉政文化進機關、進學校、進家庭、進企業(yè)、進農(nóng)村，定期把黨風廉政方面的書籍、資料、報刊和電教片發(fā)到黨員活動室，營造了風清氣正的鄉(xiāng)風村風。梅塘鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制落到實處

為切實把黨風廉政建設責任制落到實處，梅塘鄉(xiāng)黨委、政府今年以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)為重點抓好落實，不斷提高該鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制工作的質(zhì)量和水平。

一是以領導干部為主要對象，突出責任分解。梅塘鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作，緊貼班子成員和站、所、村委會負責人，形成“重擔大家挑，人人有重擔”的黨風廉政建設和反腐敗工作格局，嚴格按照“工作任務不漏項，責任分解無空檔”的原則，分解細化了梅塘鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制，并明確了相關責任人。

二是以考核檢查為主要手段，把檢查考核作為落實黨風廉政建設責任制的重要措施來抓。把風廉政建設工作納入了黨委的重要工作日程，專題研究各項工作的開展和落實，堅持與黨群工作同時布置、同時檢查、同時考核，促使該鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制的貫徹落實，形成了一個好環(huán)境。

三是以落實責任制為主要內(nèi)容，突出責任追究制。在工作開展中，鄉(xiāng)黨委不斷創(chuàng)新工作的方式方法，圍繞工作重點，認真抓好責任落實追究制。鄉(xiāng)紀委根據(jù)梅塘鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制任務分解情況，做到責任落實檢查、把責任落實追究制貫穿全年的紀檢監(jiān)察各項工作，對存在的問題，責任令相關人員及時進行整改，使黨風廉政建設責任制和反腐敗工作由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”。

梅塘鄉(xiāng)紀委 2009年7月12日 梅塘鄉(xiāng)多種途徑開展廉政文化宣傳

在梅塘鄉(xiāng)各單位、村委會的樓道、走廊、會議室等公共場所，隨處可見“八榮八恥”、“擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸?！薄ⅰ按植璧埱蹇谟形?，遵紀守法夢里不驚”等各具特色等廉政警句和廉政宣傳畫，時時刻刻警示著廣大黨員干部全心全意為人民服務，做一名讓黨放心，讓人民滿意，清正廉潔的工作人員。

這些僅是梅塘鄉(xiāng)廉政文化建設工作的一個個縮影。該鄉(xiāng)還通過給干部培訓班、黨課等賦予廉政內(nèi)容，推薦廉政叢書、贈送廉政書籍、臺歷，舉辦“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”事跡報告會，組織黨員干部進行廉政知識答題等一系列的活動，把“廉”送到每一名黨員干部的心中，形成了“讀書思廉、媒體宣廉、談話促廉、黨課送廉、案例示廉”的廉政文化氛圍。梅塘鄉(xiāng)紀委對癥下藥搞好案件回訪教育

梅塘鄉(xiāng)紀委十分注重黨員干部處分后的回訪教育工作，分析被處黨員干部的心理狀態(tài)，“對癥下藥”采取相應的回訪教育措施，達到處分一人，改變一人，教育一片的目的。

一是針對受處分后思想壓力較大、自卑情緒強烈的黨員干部?；卦L中注重以談心為主，采取正面疏導的方法，用和藹的態(tài)度、委婉的語氣，讓他感受到辦案人員和單位人員對他的尊重，消除受處分黨員干部的自卑心理。

二是針對受處分后產(chǎn)生與組織對立情緒的黨員干部。在回訪教育過程中，采取以加強法規(guī)教育為主、談心為輔的教育方式，通過談心消除受處分黨員干部的對立心理；有針對性地進行黨政紀和執(zhí)紀政策教育，引導其走出心理誤區(qū)，更好接受教育。

三是針對受處分后消極心理嚴重、工作缺乏積極性的黨員干部。在回訪教育中，注重與所在單位領導溝通，重點幫助其分析產(chǎn)生這樣心理的主要原因，對其本人指出消極情緒的癥結所在，消除其逃避心理，重新樹立自信心和責任感。

四是針對受處分后無所謂、處分與不處分不在乎的黨員干部。對持這種心理的黨員干部，在回訪教育中，注重以正面、批評教育為主，指明其錯誤的危害，促使其端正態(tài)度，認識自己所犯錯誤的嚴重性。梅塘鄉(xiāng)紀委加強對村干部的培訓工作

村干部生活在最基層，與群眾聯(lián)系最密切。村干部失職、瀆職、違反紀律不僅影響著本人，而且直接影響了黨群、干群關系，影響面廣，危害性大，是導致群眾上訪的主要原因。

梅塘鄉(xiāng)紀委通過多年的工作和實踐經(jīng)驗總結出信訪問題多數(shù)來源于基層，信訪問題多數(shù)都是因為村干部工作失職、瀆職、不認真、互相推諉、扯皮等引起的。為了從源頭上減少和避免信訪問題的發(fā)生，教育和保護廣大村干部，使村干部在鄉(xiāng)村的發(fā)展和建設中起到積極的作用，帶領村民共同致富。

幾年來，梅塘鄉(xiāng)紀委通過以會代訓、辦培訓班等多種形式對村干部進行培訓。培訓的內(nèi)容主要是如何做一個清正廉潔的好干部；如何處理好上下級關系；如何處理好和群眾的關系，當家理財；如何處理好信訪問題以及最基本的法律、法規(guī)方面的知識等。

通過對村干部的培訓，村干部基本掌握了有關方面的知識，政治素質(zhì)和思想素質(zhì)不斷提高，處理信訪問題的能力增強了，群眾到梅塘鄉(xiāng)紀委上訪反映村干部的信訪件明顯減少，廣大群眾對鄉(xiāng)紀委的做法給予了高度的評價。

梅塘鄉(xiāng)“兩監(jiān)督、一約束”促進站辦所政務公開

兩監(jiān)督：即實行內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督,即由各基層站辦所自行負責實施監(jiān)督政務公開工作,對行政過程中是否按照政務公開要求施政進行監(jiān)督檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正意見；二是外部監(jiān)督,即由各基層站辦所聘請政務公開義務監(jiān)督員實行監(jiān)督,定期聽取他(她)們反映的問題、提出的意見,并逐條逐項地梳理出來。設立行風征求意見卡,向前來辦事的人員分發(fā)。設立舉報電話、舉報箱、舉報郵箱,虛心接受外界的監(jiān)督。

一約束：即實行上下級互相監(jiān)督的網(wǎng)絡約束機制。上級對職權所轄的政務公開工作真正負起職責,經(jīng)常指導、幫助、教育、督促下級的政務公開工作；下級有權向上級反映情況、提出要求和觀點。梅塘鄉(xiāng)機關干部作風整頓得力

日前，梅塘鄉(xiāng)政府從具體細節(jié)抓起，進一步整頓機關作風。提出了建立“五型機關”，出臺“十不準”制度，整頓機關作風。

建“五型機關”：即進一步改進工作作風，建學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型機關。

“十不準”制度：即一是不遲到，不早退，不擅自離崗；二是不準在工作時間看電視，打電子游戲，上網(wǎng)聊天和炒股；三是工作時間不準打麻將，打撲克；四是不準在工作時間帶機關外的人員進入機關使用電腦；五是工作時間不準串崗和扎堆聊天；六是不準傳播小道消息和謠言；七是不準推諉扯皮，貽誤工作；八是工作時間午間不準喝酒；九是不準無故關閉通訊工具，影響工作；十是不準亂發(fā)議論，隨意表態(tài)，影響工作。梅塘鄉(xiāng)加大案件查辦工作力度

一是做到有案必查，凡是群眾舉報的一定核查清楚。凡是工作中檢查發(fā)現(xiàn)的，一定核查到底。今年群眾舉報5起信訪案件和工作中檢查發(fā)現(xiàn)的2個違紀問題，全部進行核查，對4件初核情況基本屬實予以立案。二是有查必究。對經(jīng)過核查違紀事實清楚，證據(jù)確鑿的，堅決追究責任。今年立案的4個案件全部結案，4名違紀黨員受到處理，2人給予了嚴重警告處分，2人給予了警告處分。⒄

梅塘鄉(xiāng)紀委 “三心”接訪收效顯著

一是“熱心”接訪。針對上訪人一般顧慮較多、情緒波動較大的實際，他們采取“零距離”接訪的方式，站在上訪者的角度考慮問題，每當有群眾反映問題時，他們用一個笑臉、一杯熱茶與來訪人面對面交談，用熱心來熔化他們的焦躁情緒。

二是“耐心”處訪。對群眾反映的問題，認真分析原因、及時研究對策，盡量當場給予上訪人一個解決問題的方法，當場不能解決的，一定向來訪人解釋說明原因，限期給予合理答復；對于無理取鬧或要求過高的上訪人，耐心細致地向他們講政策、講道理，使他們化解心中的疙瘩，逐漸意識到自己的要求嚴重脫離實際、不可能最終實現(xiàn)。

三是“愛心”助訪。對管轄受理范圍內(nèi)的信訪問題，按規(guī)定做好相應的工作；對管轄受理范圍外的信訪問題，但上訪人又確需幫助的，他們總是及時做好與相關部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，盡己所能為上訪人做好服務，特別對弱勢群體提供更多的幫助。鄉(xiāng)紀委“三突出”做好信訪信息工作

為了切實把問題化解在基層，從根本上解決重復訪、越級訪問題的發(fā)生，梅塘鄉(xiāng)紀委在信訪信息工作中做到“三突出”，取得明顯效果。

一是突出關鍵部位。梅塘鄉(xiāng)紀委對鄉(xiāng)派出所、國土局等較容易發(fā)生矛盾糾紛的敏感單位設立信訪信息聯(lián)系點，力爭第一時間掌握傾向性和苗頭性問題。

二是突出重點內(nèi)容。各信訪信息聯(lián)系點結合工作實際，重點上報黨員領導干部在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違紀違法問題和工作方法簡單粗暴影響干群關系的問題。

三是突出上報時效。各聯(lián)系點在解決問題的同時及時上報鄉(xiāng)紀委，發(fā)現(xiàn)重要的信訪信息和容易出現(xiàn)越級傾向的問題要直接上報鄉(xiāng)紀委，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早解決。

19份 梅塘鄉(xiāng)治理教育亂收費不手軟

“我們一定要堅決治理教育亂收費問題，對違規(guī)操作、打擦邊球的，經(jīng)查實懲治絕不手軟?！泵诽拎l(xiāng)治理教育亂收費，擲地有聲。

加強中小學亂收費管理，制止亂收費，是事關減輕人民群眾負擔、樹立教育形象的重大問題。為確保全鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。近日，梅塘鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)紀委、財政所、教育辦、各中小學和總務主任召開“治理亂收費，強化安全管理”工作會。會上，分管領導傳達了上級治理教育亂收費精神，明確強化安全管理責任。紀委書記劉生根指出：我們一定要認真貫徹治理亂收費精神，狠抓落實，堅決剎住亂收費這股不正之風，堅持每日“晨檢”等安全管理，共同努力使“治亂強管”工作能取得扎實，取得為農(nóng)民群眾認可的成效。

梅塘鄉(xiāng)嚴格治理教育亂收費現(xiàn)象

梅塘鄉(xiāng)按照綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監(jiān)督、從嚴查處的總體要求，該鄉(xiāng)采取措施，加強對教育亂收費的治理。按照“誰主管，誰負責”的原則，把全鄉(xiāng)中小學、幼兒園收費管理工作納入目標管理考核。規(guī)范教育收費制度，嚴格執(zhí)行核準的收費項目、收費標準，并設置《教育收費公示牌》，自覺接受群眾監(jiān)督。在農(nóng)村義務教育階段，學校只能按照“一費制”規(guī)定收取課本費、作業(yè)本費和寄宿學生住宿費外，不得向學生收取任何費用。同時加強對學校收費工作的監(jiān)管，每年3月、9月，鄉(xiāng)政府組織檢查組對學校收費工作進行專項檢查。嚴格執(zhí)行審計制度，從嚴從重查處教育亂收費行為。對違規(guī)亂收費的學校和群眾反映學校亂收費的問題，按有關規(guī)定予以查處。梅塘鄉(xiāng)五個走向詮新廉政文化建設

一是從文件走向文藝。改變了以往單純以文件形式安排部署廉政文化活動，開展了由鄉(xiāng)紀委牽頭，搜集和制作一批廉政文化作品，如廉政詩詞、字畫、格言警句等，讓人們在品賞“廉政文化大餐”的同時，受到深刻的廉政教育。

二是從會場走向廣場。以往通過召開會議的形式局限了廉政文化的傳播途徑，通過播放廉政電教片等形式，讓廉政文化滲透到人們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷?，使廉政文化從機關拓展到社會。

三是從參觀走向參與。以往干群說教式教育限制了群眾參與、交流的渠道，如今村務公開欄內(nèi)為群眾民設置了回音壁，為群眾留下了“留聲機”，為干群溝通架起連心橋，促進了群眾監(jiān)督向主動身份的轉變，不斷提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度。

四是從被動走向互動。“你服務，我監(jiān)督”取代了以往“你管理，我順從”的行政工作體制，誠信政府的打造以及政、行風，軟環(huán)境評議等群眾參與的評議、監(jiān)督活動的開展，讓全社會參與廉政監(jiān)督，亮出良心稱，劃出測評票。

梅塘鄉(xiāng)突出以廉政文化促進新農(nóng)村建設

梅塘鄉(xiāng)在貫徹落實十六屆五中全會關于建設社會主義新農(nóng)村的工作中，十分重視把農(nóng)村廉政文化建設與新農(nóng)村建設有機結合，充分發(fā)揮廉政文化對建設新農(nóng)村的促進作用。鄉(xiāng)紀委就如何進一步開展好農(nóng)村廉政文化建設進行了部署，明確提出開展農(nóng)村廉政文化建設要以加強組織領導，重視構建長效機制；加強陣地建設，重視搭建工作平臺；加強發(fā)動群眾，重視形成整體合力為重點。并要求大家在實際工作中，要正確處理好三種關系，即：近期和長遠的關系，要著眼當前，立足長遠，既不可急功近利，也不可好高騖遠；量和質(zhì)的關系，以質(zhì)定量，力求實效，反對搞“面子”工程；繼承和創(chuàng)新的關系，要“古為今用、推陳出新”，既要注意發(fā)揮本地歷史上的廉政文化資源的作用，更要注重挖掘具有時代特點的先進個人和先進事跡，運用群眾熟悉的身邊人和身邊事來開展教育。梅塘鄉(xiāng)紀檢書記劉生根指出，在農(nóng)村開展廉政文化建設，是用先進的文化占領農(nóng)村思想陣地，防止腐朽思想在農(nóng)村漫延、擴展的重要舉措，是建設社會主義新農(nóng)村堅實的思想基礎。他最后強調(diào)，開展農(nóng)村廉政文化建設一定要注重發(fā)揮農(nóng)村黨員干部的表率帶頭作用，通過深入開展黨風廉政建設，增強黨員干部的政紀和法紀觀念，提高拒腐防變的能力和水平，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，以端正的黨風、踏實的政風，引領和促進建設村風純、民風樸的社會主義新農(nóng)村。

梅塘鄉(xiāng)紀委對村級干部如何加強監(jiān)督開展調(diào)研

近日，梅塘鄉(xiāng)紀委對如何加強村級干部的廉潔自律情況開展調(diào)研。由鄉(xiāng)紀委領導帶隊，對全鄉(xiāng)各村開展調(diào)研，主題是關于如何加強對村干部廉潔自律情況進行監(jiān)督。因為從近期農(nóng)村發(fā)生的問題和人民來信的情況來看，關于少數(shù)村干部不廉潔自律的現(xiàn)象時有發(fā)生。針對這一情況鄉(xiāng)紀委及時組織對這一課題開展調(diào)研，分別在幾個村召開部分村民和村干部參加的座談會，聽取他們對村工作的意見和建議，尤其是對現(xiàn)在村干部廉潔自律方面的建議和看法。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)主要是部分村干部與村民溝通較少，村務公開的程度還不夠高，這樣容易造成群眾的誤解，當然也確實存在一些村干部缺少學習，監(jiān)督不到位的情況。針對這一情況，梅塘鄉(xiāng)紀委會同有關部門將進行深入調(diào)研，擬出臺關于如何加強對村干部進行監(jiān)督的有關規(guī)定和措施，使村務公開、“雙代管”、村民理財小組等制度進一步落實到位，真正起到保護村干部，讓群眾明明白白當家作主。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作信息

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作信息

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基層信訪信息來源重要匯集地，反映出群眾的思想、情緒、意見和要求，又是鄉(xiāng)紀檢機關傾聽群眾呼聲、掌握群眾脈搏、聯(lián)系群眾的寶貴信息資源，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作信息。多年來，由于信息來源渠道多而雜、信息內(nèi)容粗，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪信息工作未能發(fā)揮其應有的作用。今年以來，縣紀委在信訪信息的質(zhì)量上做文章、搞突破，提高信訪信息的真實性和可查性，對潛在和明顯性問題早預警、早預防、早化解，增強工作的針對性和主動性，起到積極作用。

在工作中，縣紀委一是暢通信息渠道，構建信訪信息平臺。首先以鄉(xiāng)紀檢信訪辦為依托，建立完善縱向和橫向的信訪信息網(wǎng)絡體系，各個信訪信息責任單位根據(jù)各自的實際，及時捕捉有價值的信息，并對已掌握的信息進行梳理歸類。在村支部建立紀檢信訪信息員，業(yè)務直接受鄉(xiāng)紀委的領導，把信息網(wǎng)向村級延伸，保證重大問題及時發(fā)現(xiàn)、及時反映、及早預防。同時優(yōu)化信訪舉報環(huán)境，積極創(chuàng)造條件，方便信訪群眾舉報。如在固定場所設置舉報箱，公開舉報電話，設立網(wǎng)上舉報信箱等。各渠道捕捉到信訪舉報信息后，鄉(xiāng)紀檢信訪辦認真進行甄別，去偽存真、去粗存精，梳理有價值的信息，根據(jù)矛盾糾紛的程度和解決問題的難度將信訪信息逐一上報。

二是準確處理信訪信息，把握信訪工作機遇。對搜索到的信訪信息認真篩選，做定量和定性分析，捕捉問題，細心排查，做到“四不放過”，即：苗頭性隱患不放過，緊急事件不放過，熱點難點不放過，重大案件線索不放過，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作信息》。對問題重大、線索具體的信訪信息，確定專人主查、領導包案，能化解則化解，能立案則立案。對信訪信息量多、群眾反映強烈的問題，由職能部門組成調(diào)查組深入一線，做到任務明確、分工具體、責任到人，努力做到排查一起、化解一起。對反映問題復雜，僅靠鄉(xiāng)紀委難以處理的，主動向黨委、政府匯報，由黨委進行組織協(xié)調(diào)，開展部門間協(xié)調(diào)。

三是綜合運用信息，維護社會和-諧。對受理、辦理、辦結的信訪案件及時對信訪人進行反饋，同時通過回訪問題責任人，講解相關紀律條規(guī)，了解責任人情緒狀態(tài)，掌握工作情況。通過優(yōu)化舉報環(huán)境，鼓勵、引導群眾積極舉報，暢通信訪渠道，拓寬信息來源，及時傳遞信息，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，發(fā)揮好信訪信息作用。

通過以上有力措施，今年上半年我縣共接待信訪3批8人次，立案5起，處分8人，對加強反腐倡廉建設，構建和-諧浮山起到了積極作用。

(004km.cn)

第四篇：縣紀委信息工作要點

縣紀委信息工作要點

縣紀委信息工作要點

縣紀委信息工作要點

為進一步提高紀檢監(jiān)察信息工作水平，使信息工作更好地為黨風廉政建設和反腐敗工作服務，更好地為領導決策提供參考和依據(jù)，邢臺縣紀委在研究如何作好信息工作時提出了“四個四”的信息工作思路。

一是建立“四位一體”的信息工作領導機制。

1、書記全面領導制，由縣委副書記、紀委書記全面領導信息工作，對全縣的紀檢監(jiān)察信息工作作總體安排和部署。

2、分管領導負總責制，由縣紀委

副書記、監(jiān)察局局長對信息工作負總責，對信息工作任務實行層層分解、量化考核，在完成省、市紀委信息工作任務的基礎上，力爭把信息工作做到最好。

3、辦公室主任全力支持制，按照信息工作歸口負責的原則，辦公室加大對信息工作的支持和協(xié)調(diào)力度，理順信息報送渠道，提高信息工作質(zhì)量。

4、宣教股具體負責制，明確專人負責信息的采集、整理、編發(fā)、上報等具體工作，使信息工作層層分解，一級一級落到實處。

二是抓住四點提高信息質(zhì)量。

1、抓住重點，及時收集動態(tài)性信息和社情民意，為上級機關和領導同志了解下情提供及時、準確的信息服務。

2、剖析難點，注意捕捉領導關注、群眾關心的重要問題信息，綜合提煉出有情況、有分析、有對策建議的重要信息，提高批示率和采用率。

3、突出特點，及時跟蹤、報送工

作中的經(jīng)驗、做法及成效，為上級了解本縣黨風廉政建設和反腐敗各項工作進展情況提供參考。

4、反映熱點，對群眾普遍反映、關系群眾切身利益的熱點問題進行及時、準確上報，并時刻關注事態(tài)進展情況，做好后續(xù)報道工作，使上級領導對新的熱點問題有全面的了解和把握，為領導決策提供依據(jù)。

三是建立健全四項制度規(guī)范信息工作。

1、建立信息工作年會制度，從明年起，每年召開一次全縣性的紀檢監(jiān)察信息工作會議，總結上一全縣紀檢監(jiān)察信息工作，表彰先進集體和個人，部署本的信息工作，并將邀請上級紀委辦相關負責同志到會指導。

2、建立縣紀委信息采用情況季度通報制度，每季度對縣紀委各室、基層各單位報送采用的信息進行一次全面的統(tǒng)計，并在《邢臺縣紀檢監(jiān)察信息》上通報，對各基層單位提要求、交任務、壓擔子，及時激勵和督促有關單位報送信息；對當季信息工作進行總結，分析存在的問題，研究工作重點，提出下一步的工作措施。

3、健全信息員聘用制度，根據(jù)信息來源的多少，在信息來源多的單位聘用信息員，專門負責本地區(qū)、本部門的紀檢監(jiān)察信息上報工作。信息員實行每年一聘，并根據(jù)工作實績對信息員進行考核、調(diào)整。

4、健全信息員培訓制度，采取業(yè)務講座、以會代訓、邀請相關領導講課等多種形式，積極培訓基層信息員，以提高信息質(zhì)量。

四是加強四個聯(lián)系暢通信息渠道。

1、繼續(xù)加強與省、市紀委信息部門的聯(lián)系，對信息工作多請示多匯報，以爭取上級紀檢監(jiān)察機關更多的支持與指導。

2、加強與本縣反腐敗牽頭部門的聯(lián)系，及時編發(fā)各部門承擔的反腐敗工

作任務的進展情況和工作成果，加強各牽頭部門之間的協(xié)作。

3、加強與各基層信息報送單位的聯(lián)系，經(jīng)常到基層信息報送單位走訪，了解信息工作的進展情況，對基層信息工作及時安排指導。

4、加強與委局各室的聯(lián)系，強化委局全體抓信息的意識，充分挖掘機關內(nèi)部信息工作潛力，形成工作合力。努力建立一個縱橫交錯、上下暢通的信息網(wǎng)絡，拓寬信息渠道，增加信息來源，提高信息質(zhì)量。

第五篇：紀委備用信息

26、梅塘鄉(xiāng)紀委嚴把“四關”打好案件審理“組合拳”

一是嚴把證據(jù)關，審查所取得的證據(jù)是否合法，審查證據(jù)是否與案件事實有聯(lián)系，審查證據(jù)的真實性和證據(jù)之間是否有矛盾，切實做到證據(jù)確鑿充分。

二是嚴把定性關，堅持以事實為依據(jù)的定性原則，對具體違紀行為的本質(zhì)屬性和主要特征進行全面的歸納和概括，依照黨紀政紀處分條規(guī)確定案件性質(zhì)，切實做到定性準確。

三是嚴把量紀關，在案審中堅持量紀統(tǒng)一、及時溝通和寬嚴相濟，切實避免畸輕畸重，做到量紀恰當，切實做到處理恰當，實現(xiàn)教育與懲處的統(tǒng)一。

四是嚴把文書材料關，一方面審查案件在調(diào)查過程中的各類文書材料和手續(xù)是否齊全，對不齊備的，要求進行完善，保證手續(xù)完備；另一方面保證案件在審理過程中嚴格按照規(guī)定的程序辦理，保證每個程序都在法定的時限內(nèi)進行。

18、梅塘鄉(xiāng)五個走向詮新廉政文化建設

一是從文件走向文藝。改變了以往單純以文件形式安排部署廉政文化活動，開展了由鄉(xiāng)紀委牽頭，搜集和制作一批廉政文化作品，如廉政詩詞、字畫、格言警句等，讓人們在品賞“廉政文化大餐”的同時，受到深刻的廉政教育。

二是從會場走向廣場。以往通過召開會議的形式局限了廉政文化的傳播途徑，通過播放廉政電教片、舉辦廉政文藝表演、廣場演出、小品說唱等形式，讓廉政文化滲透到人們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷?，使廉政文化從機關拓展到社會。今年以來，共開展廉政文藝演出4場次，參與人數(shù)達萬余人次。

0 三是從參觀走向參與。以往干群說教式教育限制了群眾參與、交流的渠道，如今村務公開欄內(nèi)為群眾民設置了回音壁，為群眾留下了“留聲機”，為干群溝通架起連心橋，促進了群眾監(jiān)督向主動身份的轉變，不斷提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度。

四是從被動走向互動?！澳惴?，我監(jiān)督”取代了以往“你管理，我順從”的行政工作體制，誠信政府的打造以及政、行風，軟環(huán)境評議等群眾參與的評議、監(jiān)督活動的開展，讓全社會參與廉政監(jiān)督，亮出良心稱，劃出測評票。

五是從傳統(tǒng)走向傳媒。發(fā)揮各種新聞傳播媒體作用，鞏固和擴大通訊、網(wǎng)絡陣地，通過文字、圖像、短信等多種傳播形式，開展生動、直觀的反腐倡廉教育。全鄉(xiāng)設置廉政文化長廊150余米、廉政文化宣傳欄92個。同時將廉政文化建設相關內(nèi)容納入鄉(xiāng)科級和后備干部培訓教程。

19、梅塘鄉(xiāng)紀委對信訪干部提出“四心”要求

為切實提高信訪干部素質(zhì)和能力，開展好新時期、新形勢、新任務下的信訪工作，梅塘鄉(xiāng)紀委監(jiān)察局對全體信訪干部提出“四心”要求：

一是要有“進取心”。信訪工作主要是做人的工作，信訪干部要把學習作為一項重要工作內(nèi)容，通過學習增長才能，提升境界，不斷加強經(jīng)濟、財務、相關法律法規(guī)知識、政策法律文件等知識的學習，還要學習新知識、新技術，學會電腦操作，掌握在網(wǎng)絡上查詢資料的本領，同時要向實踐學習，借人所長，引為己用,從而開闊視野，總結經(jīng)驗。

二是要有“秉公心”。信訪無小事、處處連民心，作為職能部門和領導機關的具體工作人員，在開展信訪工作中涉及事情時要堅持公道正義。對人和事的處理，不能留情面，要實事求是，扶正祛邪，要以政治為中心，以法律為準繩，不偏不倚，一切從大局出發(fā)，牢固樹立“群眾利益無小事”1 的思想，用“三個有利于”的標準來衡量是非得失。

三是要有“誠摯心”。信訪工作涉及社會方方面面，是構建和諧社會的重要組成部分，信訪干部首先要樹立自身可親、可敬、可信的新形象，有愛心、有耐心、有誠心，解決信訪問題。

四是要有“自律心”。信訪干部打鐵先要自身硬，在處理各類舉報信時，要時刻用嚴格的標準來規(guī)范自己的言行，要堅持保密原則，要有嚴格的組織紀律和政治紀律意識，在開展工作中要做到干凈清廉，一身正氣。

全鄉(xiāng)廣大信訪干部嚴格以“四心”要求自己，對群眾的來信來訪反映的問題做到“件件有著落、事事有人管、事事有回音”，力求給群眾和舉報人以及被舉報人一個滿意的答復，及時化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。

20、梅塘鄉(xiāng)紀委多措并舉化解信訪老戶

信訪老戶的長期信訪，不僅給信訪者造成經(jīng)濟負擔和心理壓力，影響自身的工作、生產(chǎn)和正常生活，而且在一定程度上影響了社會穩(wěn)定，分散了各級各部門抓經(jīng)濟謀發(fā)展的精力。梅塘鄉(xiāng)紀委采取多種措施化解和穩(wěn)定信訪老戶：

一是實行“領導包案制”。由鄉(xiāng)紀委常委負責包保信訪老戶，明確任務和責任，逐案分析，因案施策，妥善解決信訪老戶問題。

二是采取信訪聽證會制。針對一些信訪老戶結而不服、要求過高的現(xiàn)象，采取信訪聽證會機制。邀請主管部門、司法工作者、群眾代表在一定范圍內(nèi)對處理信訪老戶的問題進行聽證，明確答復意見。三是采取信訪舉報人參查制。信訪室對受理范圍內(nèi)的來訪和署名舉報，視其具體情況確定上訪舉報人參與調(diào)查組對部分問題的調(diào)查核實，充分挖掘上訪舉報人掌握的有效線索，同時通過廣播、電視、新聞媒體，設立人民群眾參與專欄等方式，公開政務，接受群眾監(jiān)督，提供參與平臺，通過群眾共同參與幫助信訪老戶停訪息訴。

四是強化宣傳教育。加強與新聞媒體的聯(lián)系，向群眾宣傳政策法規(guī)，教育引導他們信訪時知法守法。大力宣傳信訪老戶轉化為文明戶和發(fā)家致富戶的典型，使信訪老戶在思想上形成“上訪不會脫貧、勤勞才能致富”的共識。

21、梅塘鄉(xiāng)紀委“四有” 提升案件審理人員素質(zhì)

案件審理工作是一項政策性、原則性、知識性很強的工作，對審理干部的素質(zhì)提出了很高的要求，審理室對科室成員提出了“四有”的要求，努力提高工作水平和能力。一是有大局意識。樹立大局觀念，堅持學習，始終從講政治的高度上看問題，立足全局，嚴肅執(zhí)紀；二是有政策意識。為避免所審理案件定性不準，量紀不當問題的發(fā)生，審理干部認真學習黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及上級紀檢監(jiān)察機關頒發(fā)的一系列條例規(guī)定；三是有學習意識。建設學習型紀檢監(jiān)察干部隊伍，是黨和國家對紀檢監(jiān)察工作人員的要求，是紀檢監(jiān)察機關加強自身建設的3 需要，審理室全體人員牢固樹立學習的觀念，積極參加委局的集中學習和自學，把學習與實踐有機地結合起來，開展工作；四是有道德意識。科室人員始終保持了清醒的頭腦，保持艱苦奮斗的本色，耐得住艱苦、頂?shù)米≌T惑、管理住小節(jié)。用一個稱職的紀檢監(jiān)察人員的標準來規(guī)范自已的言行，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地提高審理工作的質(zhì)量和水平。由于案件審理工作扎實到位，審理的案件無一申訴，有效地避免了申訴（復審）、行政應訴復議案件的產(chǎn)生。

22、梅塘鄉(xiāng)落實黨風廉政責任制“一創(chuàng)新三結合” 一個創(chuàng)新：

即創(chuàng)新了考核辦法。實行了“四個進一步”：一是進一步明確了黨風廉政建設責任制的考核主體，由梅塘鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府直接印發(fā)考核方案和組織考核。二是進一步明確了述職述廉工作與責任制考核工作的關系。把中央《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》貫徹到黨風廉政建設責任制考核方案里面，使領導干部述職述廉、班子民主生活會和責任制考核“三位一體”、有機結合在一起。三是進一步明確了黨風廉政建設責任制的考核重點。將黨風廉政建設和反腐敗的重點工作、主要任務，及時體現(xiàn)到考核方案里加以特別強化。四是進一步明確了責任追究的具體量紀標準和方式。按照中央《誡勉談話和函詢的暫行辦法》新的規(guī)定和要求，結合實際作出詳細具體的規(guī)定。三個結合：

即一是與鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府績效目標相結合。該鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制與鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府績效目標一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，做到所考4 核的黨風廉政建設的內(nèi)容一致、標準一致，同時，將落實黨風廉政建設責任制的情況作為鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府績效目標考核“一票否決”與否、檔級升降的重要依據(jù)，與年終第十三個月的工資和獎金掛鉤。

二是與干部獎罰任用相結合。落實黨風廉政建設責任制情況，直接影響到干部獎罰任用。每逢干部表彰獎勵、評先選優(yōu)、提拔使用，鄉(xiāng)委都要首先看一下黨風廉政建設責任制落實情況，實行黨風廉政建設“一票否決”制。三是與公務員考核相結合。對每年進行的公務員考核，相關部門都事先詢問全鄉(xiāng)各級領導干部落實黨風廉政建設責任制情況之后，才能確定是優(yōu)秀、稱職還是不稱職。

通過以上措施，該鄉(xiāng)使黨風廉政建設責任制在各級領導班子和領導干部得到深入貫徹落實，樹立了全鄉(xiāng)各級領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制“不抓是失職、抓不好是不稱職”的意識，形成了全鄉(xiāng)橫向到邊、縱向到底責任網(wǎng)絡。

23、梅塘鄉(xiāng)抓信訪 務必做到“四要”

紀檢監(jiān)察信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨委、政府面對群眾的窗口，也是群眾衡量各部門、各級領導工作好壞的一面鏡子，各級領導通過信訪這個渠道可以了解到許多真實的情況，進一步體察民情，了解民意，關心群眾的冷暖安危，以及黨的方針、路線、政策和黨委政府工作部署在基層的落實情況，通過信訪工作可以不斷完善我們的決策，改進我們的工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。因此，紀委書記抓好信訪工作務必要做到“四要”：

一要高度重視。多年來的信訪工作實踐告訴我們，紀檢監(jiān)察信訪工作政治性和政策性強，處理信訪問題難度較大，離不開各級領導的重視和支持，領導重視是做好信訪工作的關鍵。信訪工作既是領導的工作，也是信訪部門的工作，但從根本上來說，信訪工作的主體必須而且只能是領導。特別是對重要信訪、集體上訪問題和重大突發(fā)事件的處理，要直接過問乃至親自處理。同時，要高度重視信訪隊伍建設，抓好信訪隊伍的思想作風5 和業(yè)務能力建設，完善信訪工作制度，嚴密信訪工作程序和工作紀律，適時充實一些思想作風過硬，基本素質(zhì)較高的干部進入信訪隊伍，樹立信訪干部廉潔高效，公平公正，愛民親民的良好形象。

二要深入研究。積極探索新形勢下紀檢監(jiān)察信訪工作的新情況、新問題、新矛盾，深刻分析群眾信訪的成因和舉報內(nèi)容的真實性、可查性，努力尋求解決信訪問題的新路子，新辦法，認真研究強化信訪工作的對策，從完善制度、強化責任入手，堅持關口前移，標本兼治，提高信訪工作效率和質(zhì)量，掌握信訪工作的主動權，使信訪基礎不斷加強，信訪秩序明顯好轉，信訪工作的作用得到有效發(fā)揮，將苗頭性、傾向性問題化解在萌芽狀態(tài)。

三要把握動態(tài)。掌握群眾來信來訪所關注的熱點和焦點以及解決問題的難點，進一步強化執(zhí)紀為民意識，把解決好群眾信訪的熱點、難點問題作為為群眾排憂解難、構建和諧社會的重要職責，積極落實領導責任制，按照依法、合理的原則解決群眾信訪問題，誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力解民憂。要建立健全熱點、難點問題預警、排查機制，預測集體上訪的發(fā)展趨勢，在認真做好信訪人員思想教育工作的基礎上，對有些帶有苗頭性、傾向性、普遍性的問題，及時進行分析研究，預測態(tài)勢，做到上訪的苗頭早發(fā)現(xiàn)、醞釀事件早勸阻，“熱點”、“難點”問題早解決，把工作做在問題產(chǎn)生之前，把問題解決在萌芽狀態(tài)和初發(fā)階段，決不讓事態(tài)擴大。

四要掌握原則。代表廣大人民群眾的根本利益，是我們黨的立黨之本，做群眾工作，不能光停留在口頭上，而是要真真切切地體現(xiàn)在群眾的切身利益上，要堅持實事求是地處理和解決群眾信訪問題。處理信訪問題，6 要尊重事實，根據(jù)事實，依照黨的政策和國家的法規(guī)，對應該解決而又可能解決的問題，及時予以解決；對雖應解決，但還不具備條件，暫時解決不了的問題，要如實說明情況，作出解釋、講清道理；對不正確，不應該解決的過高要求，無理要求，要明確答復，并加以引導，使人民群眾的合法權益得到及時有效的保護。使紀檢監(jiān)察信訪工作更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭服務，為維護黨員、干部和人民群眾的合法權益服務，促進行政工作公平、公正、合理，以求人民群眾對改革的理解和支持，穩(wěn)定民心，維護社會和諧統(tǒng)一。