第一篇：報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委信息

報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委信息

一、簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。

二、中心組學(xué)習(xí)胡錦濤講話、賀國(guó)強(qiáng)報(bào)告。

三、副科級(jí)以上干部簽訂廉潔自律承諾。

四、參加市紀(jì)委“工行杯”演講賽。

五、召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

六、組織37名黨員干部觀看“清廉頌”合唱音樂會(huì)。

七、保持黨的純潔性檢查。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)跟班制度。

九、做好維護(hù)穩(wěn)定，喜迎黨的十八大召開。

十、全力保安全，喜迎黨的十八大。

十一、黨委中心組學(xué)習(xí)十八大報(bào)告。

十二、公司召開廢舊物資處理會(huì)。

第二篇：2016集團(tuán)公司紀(jì)委工作總結(jié)

通

知

各單位黨委（總支、支部）、紀(jì)委：

現(xiàn)將集團(tuán)公司第三次黨代會(huì)上的紀(jì)委工作報(bào)告（征求意見稿）印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真組織討論，積極提出修改意見，并將修改意見于2017年1月4日前報(bào)送集團(tuán)公司紀(jì)委辦公室。

附：第三次黨代會(huì)上的紀(jì)委工作報(bào)告

中共窯街煤電集團(tuán)公司紀(jì)委

2016年12月29日

堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé) 為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障

-----在中國(guó)共產(chǎn)黨窯街煤電集團(tuán)公司第三次代表大會(huì)上的紀(jì)委工作報(bào)告

穆家成

（2016年 月 日）

各位代表、同志們：

我代表中共窯街煤電集團(tuán)公司紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

第一部分 紀(jì)委工作簡(jiǎn)要回顧

中共窯街煤電集團(tuán)公司第二次代表大會(huì)以來的五年，兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織在上級(jí)紀(jì)委和集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹總書記系列講話精神，堅(jiān)定實(shí)施全面從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為集團(tuán)公司深化改革和減虧脫困發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)的保障作用。

一、堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，用黨規(guī)黨紀(jì)教育黨員干部

集團(tuán)公司兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織深入貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委及集團(tuán)公司黨委的工作部署，始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記系列重要講話精神，作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重中之重，堅(jiān)持用講話精神武裝頭腦、推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，做到了三個(gè)結(jié)合，形成了把紀(jì)律挺在前面的思想自覺和行動(dòng)自覺。

一是把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與黨規(guī)黨紀(jì)教育相結(jié)合。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織把教育實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)回歸黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的“思想整風(fēng)”，作為執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定及集團(tuán)公司四十條規(guī)定的對(duì)照檢查，作為黨規(guī)黨紀(jì)教育的有效結(jié)合，集團(tuán)公司和基層單位先后開展了670場(chǎng)次集中學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)和先進(jìn)典型、對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定精神、對(duì)照職工群眾期望，采取自己找、組織點(diǎn)、群眾提和召開民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)的方式，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想實(shí)際和工作實(shí)際進(jìn)行了一次認(rèn)真的“清倉(cāng)盤庫(kù)”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在全公司開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，集團(tuán)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員原原本本征求意見建議和查擺問題12453條。經(jīng)歸納整理，對(duì)號(hào)入座，制定措施，認(rèn)真整改，使黨員干部的黨性黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)得到明顯提升。

二是把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)與黨規(guī)黨紀(jì)教育相結(jié)合。為把各級(jí)黨員干部打造成為“三嚴(yán)三實(shí)”的過硬團(tuán)隊(duì)，集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課開局，以學(xué)習(xí)研討剖析、以整風(fēng)落實(shí)亮相，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”突出問題，針對(duì)有些黨員干部存在的“為官不為”和“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，制定了《嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十條”規(guī)定》《重點(diǎn)工作質(zhì)效責(zé)任追究辦法》《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督檢查辦法》等，同時(shí)要求2568名管理人員作出嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、從嚴(yán)要求自己、不參與不從事經(jīng)商辦企業(yè)的書面承諾，并對(duì)查出“不嚴(yán)不實(shí)”的問題進(jìn)行治理。廣大黨員干部經(jīng)過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)和黨規(guī)黨紀(jì)教育的洗禮，思想政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法的自覺性明顯得到提升。

三是把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與黨規(guī)黨紀(jì)教育相結(jié)合。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織按照集團(tuán)公司黨政的安排部署，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，為進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“四個(gè)進(jìn)一步”“五個(gè)著力解決”“五個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，把黨規(guī)黨紀(jì)教育貫穿其中，制定學(xué)習(xí)教育方案，狠抓工作落實(shí)，開展警示教育，通報(bào)違紀(jì)典型案例，豐富教育內(nèi)容，延伸教育層次，注重教育效果，從而使?fàn)幾龊细顸h員、爭(zhēng)做合格職工在礦區(qū)蔚然成風(fēng)。

二、堅(jiān)持查糾四風(fēng)問題不動(dòng)搖，有效維護(hù)職工切身利益 首先是領(lǐng)導(dǎo)帶頭作示范。集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹

中央八項(xiàng)規(guī)定、整治“四風(fēng)”這個(gè)關(guān)系職工切身利益的問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持既掛帥又出征，對(duì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、開展執(zhí)紀(jì)督查等重點(diǎn)工作作出安排部署，定期聽取匯報(bào)，深入基層調(diào)查研究，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作落地見效。面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)非常嚴(yán)峻的困難和問題，集團(tuán)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工主動(dòng)協(xié)調(diào)籌融資重點(diǎn)難點(diǎn)問題，帶頭壓縮各項(xiàng)費(fèi)用，取消中層管理人員年薪，取消定向化、大排量公務(wù)用車，組織開展“三公”經(jīng)費(fèi)和“六項(xiàng)”費(fèi)用檢查，壓縮各類會(huì)議，大力精簡(jiǎn)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)勤雜人員和富余人員等等，在全公司形成了示范引領(lǐng)、重點(diǎn)推進(jìn)促改革的良好局面。

其次是明確責(zé)任抓落實(shí)。集團(tuán)公司黨政堅(jiān)持每年與二級(jí)單位和機(jī)關(guān)部室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的問題，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。在機(jī)構(gòu)、編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不增加的前提下，調(diào)整充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員。結(jié)合企業(yè)實(shí)際研究制定了《窯街煤電集團(tuán)公司貫徹落實(shí)<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃>實(shí)施細(xì)則》《窯街煤電集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》《窯街煤電集團(tuán)公司綜合公開基本制度》《窯街煤電集團(tuán)公司關(guān)于全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的實(shí)施辦法》《窯街煤電集團(tuán)公司重點(diǎn)工作質(zhì)效責(zé)任追究辦法》等26項(xiàng)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的管理制度。五年來，全公司

共問責(zé)黨員干部80多人，并對(duì)未完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書目標(biāo)任務(wù)的6個(gè)單位給予了經(jīng)濟(jì)處罰和通報(bào)批評(píng)。

再次是突出重點(diǎn)講實(shí)效。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織從貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定入手，抓住時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期不定期開展督導(dǎo)檢查，落實(shí)省委巡視組提出問題的整改情況，督查“兩個(gè)責(zé)任”的執(zhí)行情況，檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況等。據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，全集團(tuán)公司“三公”經(jīng)費(fèi)呈現(xiàn)出持續(xù)下降的良好勢(shì)頭，五年來，全公司節(jié)約業(yè)務(wù)招待費(fèi) 元、差旅費(fèi) 元、辦公費(fèi) 元。

三、堅(jiān)持開展效能監(jiān)察工作，不斷提升企業(yè)管理水平效能監(jiān)察是促進(jìn)企業(yè)管理水平不斷提升的有效途徑。在過去的五年，效能監(jiān)察主要做了三個(gè)方面的工作：

第一，圍繞安全生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。各生產(chǎn)礦和地面生產(chǎn)單位把安全生產(chǎn)作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)，針對(duì)本單位安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，確立監(jiān)察項(xiàng)目，充實(shí)監(jiān)察內(nèi)容，完善監(jiān)察制度，注重監(jiān)察考核，落實(shí)監(jiān)察責(zé)任，為安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極的保障作用。五年來，通過效能監(jiān)察，查出安全生產(chǎn)隱患348條，提出合理化建議367條，并對(duì)34人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第二，融入經(jīng)營(yíng)管理開展效能監(jiān)察。集團(tuán)公司各單位各部門立足經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)中心，著眼企業(yè)管理中存在的問題，采取日常監(jiān)督、過程監(jiān)察、建議整改等措施，積極協(xié)助開展以提質(zhì)增效、降本增利為主要內(nèi)容的減虧脫困活動(dòng)，取得了

明顯成效。金河煤礦、三礦、海石灣煤礦等單位，針對(duì)人員富余、成本居高不下等問題，采取精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、壓縮富余人員、開展修舊利廢、降耗節(jié)能等一系列舉措，取得了產(chǎn)量逐年增長(zhǎng)、人員逐年減少、成本逐年下降的良好效果。

第三，突出招標(biāo)采購(gòu)開展效能監(jiān)察。集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察部門積極配合規(guī)劃、供應(yīng)等單位對(duì)工程項(xiàng)目、設(shè)備物資采購(gòu)、資產(chǎn)移交、廢舊物資處置等項(xiàng)目的招標(biāo)、議標(biāo)開展監(jiān)察，針對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)和招標(biāo)議標(biāo)工作中出現(xiàn)的責(zé)任落實(shí)不力、制度執(zhí)行不嚴(yán)等問題，責(zé)成有關(guān)單位和部門的負(fù)責(zé)人寫出深刻反思檢查，并在全公司進(jìn)行通報(bào)曝光。同時(shí)，針對(duì)產(chǎn)量虧噸、產(chǎn)品銷售、工傷瞞報(bào)等問題，配合有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，責(zé)成相關(guān)部室認(rèn)真分析原因，深刻吸取教訓(xùn)，建立完善制度，為推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)發(fā)揮了監(jiān)督作用。

四、堅(jiān)持查處違紀(jì)違規(guī)案件，始終保持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的強(qiáng)勁勢(shì)頭

一是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)查案件，釋放“不敢腐”的強(qiáng)烈信號(hào)。五年來，集團(tuán)公司兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織共接受信訪舉報(bào)239件，辦結(jié)239件，其中查無實(shí)據(jù)221件，對(duì)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的18件舉報(bào)信件嚴(yán)肅查處，對(duì)31人誡勉談話和批評(píng)教育，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的45名管理人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，其中2人涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪被司法機(jī)關(guān)判刑。經(jīng)過對(duì)違紀(jì)違規(guī)案件的查處，使一些人不敢仿效冒險(xiǎn)，不敢以身試法，形成了有貪必

反、有腐必懲的震懾力。

二是注重加強(qiáng)制度建設(shè)，打造“不能腐”的鐵籠子。腐敗的根源在于權(quán)力，失去監(jiān)督的權(quán)力必然走向腐敗。為使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，近年來，特別是集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，不論是從企業(yè)管理的各個(gè)層面，還是從黨風(fēng)廉政建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié)，建立完善了具有系統(tǒng)性的制度體系。先后建立完善了68項(xiàng)加強(qiáng)企業(yè)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，并積極推進(jìn)“條塊結(jié)合、以條為主”的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，從制度安排上解決了監(jiān)督者無權(quán)監(jiān)督，被監(jiān)督者限制履行監(jiān)督職權(quán)的問題，使規(guī)范和約束權(quán)力的制度籠子越織越密，有效遏制了腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

三是固化價(jià)值觀念教育，形成“不想腐”的自覺性。各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織采取多種形式，教育黨員干部模范遵紀(jì)守法，按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，常守黨規(guī)黨紀(jì)、常葆為民情懷，常行務(wù)實(shí)作風(fēng)，常修廉潔形象，自覺做到“四自”，堅(jiān)持恪守“四慎”，始終保持清醒頭腦，自覺抵御金錢和美色的誘惑，在思想深處筑牢不想腐的思想基礎(chǔ)，使清風(fēng)正氣成為黨員干部隊(duì)伍中的主旋律。

五、堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，著力提升紀(jì)監(jiān)干部素質(zhì) 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)和“兩

學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討和自學(xué)等方式不斷深化學(xué)習(xí)效果。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，對(duì)照“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”的要求，查找整改存在問題，積極協(xié)助基層單位查辦案件，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造過硬隊(duì)伍。堅(jiān)持每年舉辦一次紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)極為困難的條件下，組織或選派紀(jì)檢干部參加上級(jí)組織舉辦的培訓(xùn)班。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，每年確定專題，組織紀(jì)檢干部開展理論研討，先后撰寫46篇有理論研究和工作實(shí)踐的優(yōu)秀論文、調(diào)研報(bào)告，有8篇理論文章在省紀(jì)委主辦的《廉政大視野》、省檢察院主辦的《預(yù)防職務(wù)與犯罪》和甘肅廉政網(wǎng)登載交流。

加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮紀(jì)監(jiān)作用。按照上級(jí)要求，印發(fā)了《窯街煤電集團(tuán)公司對(duì)二級(jí)單位紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法》，實(shí)行黨委書記與紀(jì)委書記分設(shè)，在全公司各基層單位配備了紀(jì)委書記或紀(jì)檢監(jiān)察員，進(jìn)一步明確了紀(jì)委書記（紀(jì)檢員）的監(jiān)督職責(zé)，做到紀(jì)檢機(jī)構(gòu)健全、紀(jì)檢力量加強(qiáng)，為發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用提供了組織保證。

第二部分 紀(jì)委工作基本經(jīng)驗(yàn)

五年來，經(jīng)過紀(jì)檢監(jiān)察組織和全體紀(jì)檢監(jiān)察干部的探索實(shí)踐和努力工作，取得了一定的成績(jī)，創(chuàng)造了一些經(jīng)驗(yàn)，概括起來主要是“四個(gè)必須”。

堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須注重理想信念教育?？倳浽磸?fù)強(qiáng)調(diào)，“理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒有理想信念或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。近年來，我們遵循總書記的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育，但在有些干部中，理想信念缺失、道德品行不佳是一個(gè)需要引起高度重視的問題。因此我們持續(xù)不斷地加強(qiáng)對(duì)黨員干部理想信念教育，特別是面對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外環(huán)境日新月異，經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革，集團(tuán)公司減虧脫困和深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，更需要我們找準(zhǔn)黨員干部信仰缺失的原因，對(duì)癥下藥，加強(qiáng)信仰教育，及時(shí)補(bǔ)“鈣”，打造堅(jiān)定強(qiáng)大的政治靈魂。

堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。實(shí)踐反復(fù)證明，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。過去的五年，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)主體”責(zé)任，把監(jiān)督責(zé)任同各項(xiàng)具體工作結(jié)合起來，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，確定廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)施綜合公開，簽訂責(zé)任書，層層靠實(shí)責(zé)任，逐級(jí)實(shí)行監(jiān)督，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任主體，做到橫向到邊，縱向到底，從而形成了黨委全面監(jiān)督，紀(jì)檢組織專責(zé)監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨支部日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，為企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)的保障作用。

堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。2011年以來，特別是集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，按照中央和省委、省政府和省紀(jì)委的總體部署，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立了一整套決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的制度措施，形成了有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的制度體系，為把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。

堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)中心。長(zhǎng)期以來，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織毫不動(dòng)搖堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，聚精會(huì)神圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)舉措同促進(jìn)企業(yè)減虧脫困和深化改革的具體工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、減虧控虧、深化改革、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、從嚴(yán)治黨、協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工利益，從而得到了廣大黨員干部和職工群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)力支持。

這四條基本經(jīng)驗(yàn)，是各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在長(zhǎng)期的工作中，不斷探索實(shí)踐的成果，具有一定的借鑒意義，值得在今后的工作中發(fā)揚(yáng)光大。

過去的五年，在上級(jí)組織、集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的大力支持下，經(jīng)過全體紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤努力，取得了一定成績(jī)，但必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作存在的差距和不足。具體表現(xiàn)在：有些基層單位的黨組織對(duì)全面從嚴(yán)治

黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，落實(shí)主體責(zé)任的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，還沒有做到“一崗雙責(zé)”；有的存在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象；有的對(duì)落實(shí)“四種形態(tài)”要求存在片面性的認(rèn)識(shí)；有的對(duì)“四風(fēng)”問題沒有做到持之以恒；有的紀(jì)檢監(jiān)察組織力量不足，存在不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題；有的紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)不實(shí)、工作質(zhì)效不高、自律意識(shí)不嚴(yán)、能力素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求；有的黨員干部對(duì)從嚴(yán)治黨的形勢(shì)缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，依然心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管范圍內(nèi)的黨員干部疏于教育和管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不提醒、不制止、不糾正，沒有盡到應(yīng)盡的責(zé)任等等。這些問題必須引起高度重視，切實(shí)加以解決。

第三部分 今后紀(jì)委工作意見

今后五年是集團(tuán)公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃的五年，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為貫徹全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)全公司扭虧脫困、深化改革提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證，是各級(jí)黨組織肩負(fù)的重要職責(zé)和光榮使命。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹總書記系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委和省國(guó)資委黨委的工作部署，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化標(biāo)本兼治，健全制度措施，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持不懈落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決職工身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新成效。按照這個(gè)總體要求，重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作。

一、貫徹六中全會(huì)精神，加大紀(jì)律建設(shè)力度

黨的十八屆六中全會(huì)總結(jié)了我們黨開展黨內(nèi)政治生活的歷史經(jīng)驗(yàn)，分析了全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢(shì)和任務(wù)，認(rèn)為辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。

要嚴(yán)明政治紀(jì)律，著力維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威。各級(jí)紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察組織把政治紀(jì)律放在首位，切實(shí)做好打頭管總的政治紀(jì)律教育。要突出“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對(duì)黨忠誠(chéng)、履行管黨治黨的政治責(zé)任，遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決反對(duì)“上有政策、下有對(duì)策”，有令不行、有禁不止的行為，確保黨的路線方針政策和集團(tuán)公司黨政決策部署貫徹落實(shí)。要嚴(yán)肅查處搞團(tuán)團(tuán)伙伙、假公濟(jì)私，政治利益和經(jīng)濟(jì)利益相互勾連的問題，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要嚴(yán)肅查處利用微博、微信等網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)傳播或發(fā)表妄議中央大政方針、違背中央

政策的言論等問題，自覺維護(hù)中央權(quán)威。堅(jiān)決查處傳播或散布串聯(lián)鬧事、干擾破壞集團(tuán)公司深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定的問題，自覺維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的環(huán)境。

要大力宣貫黨規(guī)黨紀(jì)，著力營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)氛圍。新修訂的廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例、問責(zé)條例、黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等已經(jīng)實(shí)施，兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要加大宣傳教育力度，把學(xué)習(xí)貫徹黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部培訓(xùn)的必修課和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試的重要內(nèi)容，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，使黨規(guī)黨紀(jì)入耳入腦入心，付諸于行動(dòng)。要充分利用正反典型案件教育，既要宣傳黨員干部中遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)的模范典型，為黨員干部輸送正能量，又要開展違規(guī)違紀(jì)違法反面典型警示教育，促使黨員干部堅(jiān)守道德高標(biāo)準(zhǔn)，把牢紀(jì)律底線。

要嚴(yán)肅執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，著力實(shí)踐四種形態(tài)要求。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要大力探索實(shí)踐“四種形態(tài)”要求，正確處理“樹木”與“森林”的關(guān)系，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅(jiān)持紀(jì)在法前，轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法，要從信訪受理、線索處置、談話函詢到執(zhí)紀(jì)審查、調(diào)整談話、審理報(bào)批的每個(gè)環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)嚴(yán)明紀(jì)律、紀(jì)在法前的要求，一步一步把監(jiān)督各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

二、嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，形成全面監(jiān)督合力

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督作出明確規(guī)定。各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織、基層黨支部和共產(chǎn)黨員要共同肩負(fù)起加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。首先要落實(shí)黨委的主體責(zé)任。各級(jí)黨組織在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)有主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，黨委常委委員和黨委委員在職責(zé)范圍內(nèi)要認(rèn)真履行四項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)。黨委工作部門要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督制度，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)黨內(nèi)監(jiān)督工作，既要加強(qiáng)對(duì)本部門本單位的內(nèi)部監(jiān)督，又要強(qiáng)化對(duì)本系統(tǒng)的日常監(jiān)督。各級(jí)黨委要切實(shí)肩負(fù)起加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持與黨委工作一起謀劃、一起部署、一起考核，真正做到黨委抓、書記抓，班子成員集體抓，黨的工作部門協(xié)力抓，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。其次要落實(shí)紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任。動(dòng)員千遍不如問責(zé)一遍。兩級(jí)紀(jì)檢組織要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，把監(jiān)督作為重點(diǎn)，把執(zhí)紀(jì)作為核心，把問責(zé)作為關(guān)鍵，按照誰主管誰負(fù)責(zé)、誰出問題誰擔(dān)責(zé)的要求，堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，對(duì)貫徹《準(zhǔn)則》不力、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真、造成嚴(yán)重后果的單位或部門，除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)之外，還要追究所在單位或部門黨組織的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要擰緊貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》的責(zé)任“螺絲”，注重發(fā)揮問責(zé)一個(gè)、警醒一片的震懾效應(yīng)，對(duì)典型問題進(jìn)行通報(bào)，公開曝光，層層傳導(dǎo)壓力，有力推動(dòng)管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。再次要落實(shí)黨支部和黨員的監(jiān)督責(zé)任?；鶎狱h支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任的同時(shí)，要教育黨員、干部嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》要求提純黨性、涵養(yǎng)品性、規(guī)范言行，自覺接受黨內(nèi)政治生活鍛煉、參與黨內(nèi)政治生活建設(shè)。要教育黨員、干部強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)，時(shí)刻銘記自己是黨的人，第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把自己的前途命運(yùn)與黨和人民的事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起，堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道、堅(jiān)守原則、堅(jiān)守規(guī)矩，做合格黨員。

三、深入推進(jìn)效能監(jiān)察，提升企業(yè)管理水平

效能監(jiān)察是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，重在持之以恒、久久為功，只有始終保持抓效能監(jiān)察的思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，才能有效促進(jìn)企業(yè)管理水平不斷提高，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署落地生根。一要完善效能監(jiān)察的責(zé)任機(jī)制。各單位各部門每年要建立效能監(jiān)察任務(wù)的落實(shí)制度，對(duì)集團(tuán)公司黨政確定的重點(diǎn)任務(wù)和重要工作要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任部門和落實(shí)的時(shí)限要求。集團(tuán)公司監(jiān)察部門要對(duì)照責(zé)任抓監(jiān)察，積極推進(jìn)抓落實(shí)。二要深化效能監(jiān)察檢查機(jī)制。各單位和各部門要緊密結(jié)合實(shí)際，按照突出重點(diǎn)、抓住難點(diǎn)、聚

焦熱點(diǎn)的要求，確定監(jiān)察項(xiàng)目，制定監(jiān)察措施，落實(shí)監(jiān)察任務(wù)，追究監(jiān)察責(zé)任，切實(shí)解決多頭監(jiān)察、交叉監(jiān)察、重復(fù)監(jiān)察的問題，要充分發(fā)揮監(jiān)察效能，切實(shí)做到項(xiàng)目有安排，工作有檢查，責(zé)任有落實(shí)、監(jiān)察有效能，不斷形成抓監(jiān)督、促落實(shí)的整體合力。三要建立效能監(jiān)察考評(píng)機(jī)制。各單位各部門要對(duì)每年確定的效能監(jiān)察項(xiàng)目完成情況進(jìn)行嚴(yán)格的考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹立效能監(jiān)察的典型，善于總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)比學(xué)趕超，突出展示監(jiān)察實(shí)績(jī)，綜合評(píng)價(jià)監(jiān)察成效，實(shí)行考評(píng)激勵(lì)，營(yíng)造敢監(jiān)察、懂監(jiān)察、會(huì)監(jiān)察，抓落實(shí)、講實(shí)效的氛圍。

四、嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，營(yíng)造廉潔從業(yè)環(huán)境

第一，要以關(guān)鍵少數(shù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督?？倳浿赋?，從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”位高權(quán)重、權(quán)力集中，一旦出問題，最容易帶壞班子、搞亂風(fēng)紀(jì)，對(duì)黨的形象和威信危害極大。因此，對(duì)行使權(quán)力的監(jiān)督必須突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，特別是“一把手”。要重點(diǎn)監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部政治立場(chǎng)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、從嚴(yán)治黨、執(zhí)行黨的決議、公道正派選人用人、廉潔自律情況；要重點(diǎn)監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，管轄范圍內(nèi)是否出現(xiàn)黨的建設(shè)缺失，黨性教育特別是

理想信念宗旨教育薄弱；中央八項(xiàng)規(guī)定精神不落實(shí)，作風(fēng)建設(shè)流于形式等問題；要重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭執(zhí)行黨的干部政策，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定，是否存在任人唯親、搞親親疏疏，封官許愿、跑風(fēng)漏氣、收買人心，“帶病提拔”等問題；要重點(diǎn)監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在利用權(quán)力為自己和他人謀取私利的現(xiàn)象，是否存在違反財(cái)經(jīng)制度批錢批物批項(xiàng)目，利用各種借口或巧立名目侵占、揮霍公共財(cái)務(wù)，違反規(guī)定提高干部待遇等問題，是否注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和特定關(guān)系人。

第二，要以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，用四種形態(tài)嚴(yán)懲腐敗。各級(jí)紀(jì)檢組織要加強(qiáng)對(duì)組織人事、工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品營(yíng)銷等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，要以規(guī)范和制約權(quán)力為核心，建立完善各項(xiàng)制度，開出權(quán)力清單，劃清權(quán)力邊界，對(duì)權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督制約，將人事權(quán)、項(xiàng)目審批權(quán)、招標(biāo)采購(gòu)權(quán)、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)、產(chǎn)品營(yíng)銷權(quán)進(jìn)行適當(dāng)分解和合理配置，實(shí)現(xiàn)權(quán)力機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)的分離，從體制上解決監(jiān)督者無權(quán)監(jiān)督，被監(jiān)督者限制監(jiān)督者履行監(jiān)督職權(quán)的問題，使監(jiān)督機(jī)構(gòu)的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性得到充分發(fā)揮。嚴(yán)肅查處在選人用人中的不正之風(fēng)，在工程項(xiàng)目和物資采購(gòu)中的“圍獵”現(xiàn)象，在財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的違規(guī)問題，在產(chǎn)品營(yíng)銷中的腐敗現(xiàn)象。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于同一切腐敗行為作斗爭(zhēng)，敢于祛病療傷、激濁揚(yáng)清、捍衛(wèi)黨紀(jì)，敢于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

第三，要以基層區(qū)隊(duì)為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)職工利益。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要把發(fā)生在職工身邊的各種腐敗問題作為重點(diǎn)，面對(duì)腐敗現(xiàn)象日趨“低職化”“基層化”的問題，要把基層區(qū)隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)提到日程，針對(duì)發(fā)生在職工身邊的“小貪”“蟻貪”問題，建立清除群眾身邊腐敗問題的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行精細(xì)化管理，一線化查處，密織保護(hù)群眾利益的網(wǎng)絡(luò)，特別是對(duì)克扣職工工資獎(jiǎng)金、吃拿卡要、作風(fēng)粗暴、方法簡(jiǎn)單、辦事不公，優(yōu)親厚友、與民爭(zhēng)利，以權(quán)謀私、貪污受賄的“小官大貪”，要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以“零容忍”的態(tài)度予以嚴(yán)懲，要用堅(jiān)決的措施維護(hù)職工利益，使群眾真正感受到“清風(fēng)撲面”，感受到公平正義，贏得群眾信任。

五、切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升紀(jì)監(jiān)干部素質(zhì)

從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。各級(jí)黨組織和紀(jì)檢組織要承載起全面從嚴(yán)治黨的時(shí)代使命，著力建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

一要聚焦職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。各級(jí)紀(jì)檢組織要把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)扛在肩上，落實(shí)在行動(dòng)中，把紀(jì)律挺在前面，積極探索實(shí)踐“四種形態(tài)”，轉(zhuǎn)變理念思路，用敢于擔(dān)當(dāng)、敢于執(zhí)紀(jì)、敢于碰硬的作風(fēng)，全面履行職責(zé)。要通過換屆，把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、德才兼?zhèn)?、敢于?dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔進(jìn)各級(jí)紀(jì)

委班子。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，注重對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)，充分利用多種學(xué)習(xí)方式，提升業(yè)務(wù)能力和工作素質(zhì)。要注重對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)選拔使用，在政治上關(guān)心、在經(jīng)濟(jì)上支持為紀(jì)監(jiān)干部鍛煉成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。

三要嚴(yán)于律己，以身作則。紀(jì)檢監(jiān)察組織要強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格要求自己，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，牢固樹立率先守紀(jì)、依規(guī)執(zhí)紀(jì)的意識(shí)，帶頭執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作程序和保密制度。要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，對(duì)執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、以案謀私的亂作為、有案不查的不作為、查案不實(shí)的虛作為、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的軟作為等現(xiàn)象，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，根據(jù)情節(jié)輕重要給予嚴(yán)肅處理，以鐵的紀(jì)律打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

各位代表、同志們，堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)任務(wù)異常艱巨，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，在上級(jí)組織和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓進(jìn)取，不負(fù)重托，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政工作新局面，為集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保障！

第三篇：紀(jì)委信息

梅塘鄉(xiāng)牢把“四關(guān)”嚴(yán)治“小金庫(kù)”

一是打牢“學(xué)習(xí)教育關(guān)”。學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、鄉(xiāng)治理“小金庫(kù)”文件精神，利用會(huì)議、廣播、?？榷喾N方式，多層次、多角度宣傳“小金庫(kù)”存在的形式、危害及治理的范圍，以及從中央到地方各級(jí)政府對(duì)“小金庫(kù)”治理的決心和信心。教育領(lǐng)導(dǎo)干部要保持清醒頭腦。二是扎實(shí)“自我糾正關(guān)”。全鄉(xiāng)各單位全面地、認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾，自查面達(dá)到100%。三是重視“督促指導(dǎo)關(guān)”。在自查自糾的同時(shí)，還成立了督促指導(dǎo)組，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，督促指導(dǎo)各單位各部門做好自查自糾。四是嚴(yán)把“查實(shí)懲戒關(guān)”。成立檢查組，對(duì)那些認(rèn)識(shí)上有偏差，思想頑固以及群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)懲不怠，以示警戒。

0 梅塘鄉(xiāng)抓三項(xiàng)重點(diǎn)工作促厲行節(jié)約措施落實(shí)

一是加大宣傳，提高認(rèn)識(shí)。通過“文件寫、會(huì)上講、會(huì)下學(xué)”的方式，梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委教育廣大黨員干部，牢固樹立過緊日子的思想?！肮芎缅X袋子,勒緊腰帶子”,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約艱苦奮斗的傳統(tǒng)，克服奢靡之風(fēng)和鋪張浪費(fèi)行為。從公款吃喝、公車消耗、節(jié)省水電等重點(diǎn)入手，從嚴(yán)控制經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格落實(shí)削減措施，取得了明顯成效。二是鞏固成績(jī)，回頭查看。督促單位開展一次回頭看活動(dòng)，所謂“回頭看”，就是對(duì)上半年經(jīng)費(fèi)支出及壓降減措施落實(shí)情況回頭看一看、查一查，摸底實(shí)不實(shí)，有沒有虛報(bào)亂估的現(xiàn)象；算一算支出大不大，有沒有隱瞞未結(jié)的情況，看一看削減措施落實(shí)的好不好，有沒有走過場(chǎng)。三是加強(qiáng)監(jiān)督，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。成立檢查組，定期或不定期進(jìn)行抽查，對(duì)經(jīng)費(fèi)支出情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)超支較多或問題嚴(yán)重時(shí)，及時(shí)向有關(guān)責(zé)任人發(fā)出預(yù)警提示，并要求寫出書面說明。確保經(jīng)費(fèi)支出不超標(biāo)。

梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委信訪處理“三回復(fù)”

梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委在處理群眾信訪舉報(bào)時(shí)，除通過書面和口頭答復(fù)形式告知信訪處理結(jié)果外，還要根據(jù)情況不同實(shí)行“三回復(fù)”，既不屬于紀(jì)檢監(jiān)察工作范圍內(nèi)的或轉(zhuǎn)給有關(guān)部門處理的來信來訪實(shí)行告知回復(fù)；對(duì)按現(xiàn)行政策不能解決或信訪要求過高的實(shí)行解釋回復(fù)；對(duì)來信來訪情況調(diào)查落實(shí)后實(shí)行結(jié)案回復(fù)。梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委案件審理“六看、六不放過”

梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)把案件審理關(guān)，在案件審理過程中堅(jiān)持做到“六看、六不放過”。一看違紀(jì)事實(shí)是否清楚；二看證據(jù)是否確實(shí)、充分，來源是否合法；三看案件定性是否準(zhǔn)確，是否符合違紀(jì)構(gòu)成的要件；四看案件調(diào)查程序是否合法，是否履行了規(guī)定的手續(xù)；五看暫扣、封存涉案款物等調(diào)查措施是否依法采取，手續(xù)是否完備，涉案款物的處理意見是否合法、合理。六看其他應(yīng)當(dāng)予以審核的案件材料是否齊全、有效?！傲环胚^”，即：事實(shí)不清楚不放過、證據(jù)不確鑿不放過、定性不準(zhǔn)確不放過、處理不恰當(dāng)不放過、手續(xù)不完備不放過、程序不合法不放過。

梅塘鄉(xiāng)發(fā)放“三卡” 加強(qiáng)村官監(jiān)督

在農(nóng)村集體“三資”管理工作中，梅塘鄉(xiāng)充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委會(huì)的監(jiān)督作用，根據(jù)群眾反映村干部存在的問題，通過發(fā)放警示告知卡、提醒談話通知卡、限期整改督促卡的方式，加強(qiáng)村干部的日常監(jiān)督與管理。對(duì)群眾反映存在嚴(yán)重問題的村干部，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及時(shí)將線索提供給上級(jí)紀(jì)委，嚴(yán)肅查處村干部違法違紀(jì)問題，通過發(fā)放“三卡”，有效地加強(qiáng)對(duì)村黨員干部的監(jiān)督，今年農(nóng)村基層上訪率明顯降低。梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委重視初信初訪工作

為有效的解決信訪問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委堅(jiān)持把初信初訪作為解決信訪問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，力求提高處理初信初訪問題質(zhì)量。一是創(chuàng)新工作取實(shí)效。運(yùn)用矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)，對(duì)管轄范圍內(nèi)影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛進(jìn)行排查，對(duì)排查出的問題，及時(shí)進(jìn)行化解和處理。在處理問題上，做到處理意見合情、合理、合法、確保處理的信訪案件不留死角，使初信初訪反映的問題一次處理到位，一次性辦結(jié)，使群眾滿意。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任體系。明確鄉(xiāng)直各單位一把手為第一責(zé)任人、鄉(xiāng)分管紀(jì)檢工作干部為信訪聯(lián)絡(luò)員。形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作運(yùn)行格局。

三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立了“信訪接待周”制度，紀(jì)委成員輪流值班接訪。實(shí)行了信訪工作首問責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)于初信初訪重視不夠、接待不周、解決不力造成重復(fù)上訪和越級(jí)上訪的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委接訪“對(duì)癥下藥”顯成效

梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)月接訪制度，并在接待質(zhì)量上下功夫，使上訪群眾從心里感到黨和政府對(duì)群眾的關(guān)心和愛護(hù)。

一是“熱心”接訪。針對(duì)上訪人一般顧慮較多、情緒波動(dòng)較大的實(shí)際，他們采取“零距離”接訪的方式，站在上訪者的角度考慮問題，每當(dāng)有群眾反映問題時(shí)，他們用一個(gè)笑臉、一杯熱茶與來訪人面對(duì)面交談，用熱心來熔化他們的焦躁情緒。

二是“耐心”處訪。對(duì)群眾反映的問題，認(rèn)真分析原因、及時(shí)研究對(duì)策，盡量當(dāng)場(chǎng)給予上訪人一個(gè)解決問題的方法，當(dāng)場(chǎng)不能解決的，一定向來訪人解釋說明原因，限期給予合理答復(fù)；對(duì)于無理取鬧或要求過高的上訪人，耐心細(xì)致地向他們講政策、講道理，使他們化解心中的疙瘩，逐漸意識(shí)到自己的要求嚴(yán)重脫離實(shí)際、不可能最終實(shí)現(xiàn)。

三是“愛心”助訪。對(duì)管轄受理范圍內(nèi)的信訪問題，按規(guī)定做好相應(yīng)的工作；對(duì)管轄受理范圍外的信訪問題，但上訪人又確需幫助的，他們總是及時(shí)做好與相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，盡己所能為上訪人做好服務(wù)，特別對(duì)弱勢(shì)群體提供更多的幫助。

梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委“五重” 提升案件審理工作質(zhì)量

梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)把案件質(zhì)量，確保不枉不縱，案件審理工作做到“審、析、勵(lì)、警、整”。其做法：一是重“審”。對(duì)審理的每一個(gè)案件，都嚴(yán)格遵守“二十四字”基本要求，兼顧實(shí)體與程序并重原則，吃透案內(nèi)案外情況，作出恰當(dāng)處理，切實(shí)維護(hù)黨政紀(jì)的嚴(yán)肅性。二是重“析”。對(duì)處理的每一起案件，及時(shí)和辦案科室同志一道認(rèn)真分析違法違紀(jì)行為產(chǎn)生的直接和間接、表面和深層次原因以及主觀和客觀因素等，將典型案件和同一類性質(zhì)的案件寫好案情分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策使用。三是重“勵(lì)”。本著“懲前毖后，治病救人”的原則，對(duì)個(gè)別受處分后不能正確對(duì)待錯(cuò)誤的同志，利用審理談話和回訪教育等機(jī)會(huì)，進(jìn)行鼓勵(lì)和勸慰，提出有效的建議。四是重“警”。對(duì)違紀(jì)人員的處理，不僅僅是對(duì)違紀(jì)者本人的懲治和教育，更重要的是對(duì)廣大黨員干部教育，利用案情通報(bào)等形式，加大對(duì)全鄉(xiāng)廣大黨員干部的教育和黨紀(jì)條規(guī)的宣傳力度。五是重“整”。通過辦理的案件，將一些單位和部門帶有規(guī)律性的違紀(jì)特點(diǎn)、原因，以整改建議等形式，反饋到單位及主管領(lǐng)導(dǎo)手中，使其建章立制，加強(qiáng)防范。梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委突出“三個(gè)字”把好案件檢查監(jiān)督關(guān)

在審結(jié)每一起案件時(shí)，梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委突出“嚴(yán)”、“深”、“細(xì)”三個(gè)字，把好案件檢查監(jiān)督關(guān)?！皣?yán)”，就是對(duì)案件檢查進(jìn)行全程監(jiān)督要嚴(yán)。一要看是否履行了立案手續(xù)，有無誘、騙、逼行為；二要看調(diào)查中采取的停職檢查、查詢或凍結(jié)涉嫌人員存款等措施履行審批程序是否正確；三要看在對(duì)違紀(jì)違法款物沒收追繳中，有無截留、挪用、侵占、私分問題?！吧睢?，就是核對(duì)事實(shí)深入細(xì)致，透過現(xiàn)象抓本質(zhì)。在審閱調(diào)查報(bào)告核對(duì)事實(shí)材料中，進(jìn)行反復(fù)對(duì)照斟酌，不忽視每個(gè)細(xì)節(jié)，不放過每個(gè)疑點(diǎn)?！凹?xì)”，就是對(duì)每一證據(jù)都必須認(rèn)真細(xì)致地審查核實(shí)，做到一絲不茍。一要看所取得的證據(jù)是否真實(shí)可靠，證據(jù)是怎么來的，是不是通過合法途徑取得，提供證據(jù)的證人與違紀(jì)人員之間是否有利害關(guān)系和其他不良動(dòng)機(jī)，是否有提供虛假證據(jù)的可能性；二要看傳來證據(jù)，是否在傳遞、傳抄過程中發(fā)生錯(cuò)誤；三要看證據(jù)與供詞之間是否一致，有無矛盾。梅塘鄉(xiāng)“四個(gè)注重”營(yíng)造基層廉政新風(fēng)

一是注重豐富廉政教育的內(nèi)容。組織鄉(xiāng)、村級(jí)班子成員、站、辦、所負(fù)責(zé)人和基層黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政法律法規(guī)；開展向模范人物和身邊先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)榜樣，比先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣；利用反面典型及案件，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行警示教育，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴；強(qiáng)化自我教育。

二是注重廉政教育方式的靈活多樣。采取主題教育、集中教育、講黨課、出專欄、發(fā)廉政短信等形式，增強(qiáng)了教育的實(shí)效性。在鄉(xiāng)政府宣傳窗里開辟了“廉政之窗”專欄，大力宣傳優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡，發(fā)揮了典型示范作用。促進(jìn)了廣大黨員干部廉潔自律。

三是注重廉政教育陣地建設(shè)。充分發(fā)揮村黨員活動(dòng)室宣傳陣地作用，把黨風(fēng)廉政教育納入農(nóng)村基層黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)總體規(guī)劃中，每年組織鄉(xiāng)紀(jì)委成員，有計(jì)劃地對(duì)基層黨員干部和村“三委”班子進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時(shí)，結(jié)合農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的建設(shè)，建立廉政教育基地，配備電教播放設(shè)備，為村干部教育活動(dòng)提供場(chǎng)所。

四是注重廉政教育載體創(chuàng)新。充分發(fā)揮示范點(diǎn)及村文化室作用，結(jié)合實(shí)施主題教育，把廉政文化建設(shè)與職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和法紀(jì)教育有機(jī)結(jié)合起來，把反腐倡廉教育與創(chuàng)建文明村、文明戶等活動(dòng)結(jié)合起來，努力推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村，定期把黨風(fēng)廉政方面的書籍、資料、報(bào)刊和電教片發(fā)到黨員活動(dòng)室，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的鄉(xiāng)風(fēng)村風(fēng)。梅塘鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處

為切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，梅塘鄉(xiāng)黨委、政府今年以責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)抓好落實(shí)，不斷提高該鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的質(zhì)量和水平。

一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對(duì)象，突出責(zé)任分解。梅塘鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，緊貼班子成員和站、所、村委會(huì)負(fù)責(zé)人，形成“重?fù)?dān)大家挑，人人有重?fù)?dān)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作格局，嚴(yán)格按照“工作任務(wù)不漏項(xiàng)，責(zé)任分解無空檔”的原則，分解細(xì)化了梅塘鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并明確了相關(guān)責(zé)任人。

二是以考核檢查為主要手段，把檢查考核作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要措施來抓。把風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了黨委的重要工作日程，專題研究各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)，堅(jiān)持與黨群工作同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)考核，促使該鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，形成了一個(gè)好環(huán)境。

三是以落實(shí)責(zé)任制為主要內(nèi)容，突出責(zé)任追究制。在工作開展中，鄉(xiāng)黨委不斷創(chuàng)新工作的方式方法，圍繞工作重點(diǎn)，認(rèn)真抓好責(zé)任落實(shí)追究制。鄉(xiāng)紀(jì)委根據(jù)梅塘鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解情況，做到責(zé)任落實(shí)檢查、把責(zé)任落實(shí)追究制貫穿全年的紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作，對(duì)存在的問題，責(zé)任令相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行整改，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作由“軟”變“硬”，由“虛”變“實(shí)”。

梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委 2009年7月12日 梅塘鄉(xiāng)多種途徑開展廉政文化宣傳

在梅塘鄉(xiāng)各單位、村委會(huì)的樓道、走廊、會(huì)議室等公共場(chǎng)所，隨處可見“八榮八恥”、“擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸?！?、“粗茶淡飯清口有味，遵紀(jì)守法夢(mèng)里不驚”等各具特色等廉政警句和廉政宣傳畫，時(shí)時(shí)刻刻警示著廣大黨員干部全心全意為人民服務(wù)，做一名讓黨放心，讓人民滿意，清正廉潔的工作人員。

這些僅是梅塘鄉(xiāng)廉政文化建設(shè)工作的一個(gè)個(gè)縮影。該鄉(xiāng)還通過給干部培訓(xùn)班、黨課等賦予廉政內(nèi)容，推薦廉政叢書、贈(zèng)送廉政書籍、臺(tái)歷，舉辦“樹新風(fēng)正氣，促和諧發(fā)展”事跡報(bào)告會(huì)，組織黨員干部進(jìn)行廉政知識(shí)答題等一系列的活動(dòng)，把“廉”送到每一名黨員干部的心中，形成了“讀書思廉、媒體宣廉、談話促廉、黨課送廉、案例示廉”的廉政文化氛圍。梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)癥下藥搞好案件回訪教育

梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委十分注重黨員干部處分后的回訪教育工作，分析被處黨員干部的心理狀態(tài)，“對(duì)癥下藥”采取相應(yīng)的回訪教育措施，達(dá)到處分一人，改變一人，教育一片的目的。

一是針對(duì)受處分后思想壓力較大、自卑情緒強(qiáng)烈的黨員干部。回訪中注重以談心為主，采取正面疏導(dǎo)的方法，用和藹的態(tài)度、委婉的語氣，讓他感受到辦案人員和單位人員對(duì)他的尊重，消除受處分黨員干部的自卑心理。

二是針對(duì)受處分后產(chǎn)生與組織對(duì)立情緒的黨員干部。在回訪教育過程中，采取以加強(qiáng)法規(guī)教育為主、談心為輔的教育方式，通過談心消除受處分黨員干部的對(duì)立心理；有針對(duì)性地進(jìn)行黨政紀(jì)和執(zhí)紀(jì)政策教育，引導(dǎo)其走出心理誤區(qū)，更好接受教育。

三是針對(duì)受處分后消極心理嚴(yán)重、工作缺乏積極性的黨員干部。在回訪教育中，注重與所在單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，重點(diǎn)幫助其分析產(chǎn)生這樣心理的主要原因，對(duì)其本人指出消極情緒的癥結(jié)所在，消除其逃避心理，重新樹立自信心和責(zé)任感。

四是針對(duì)受處分后無所謂、處分與不處分不在乎的黨員干部。對(duì)持這種心理的黨員干部，在回訪教育中，注重以正面、批評(píng)教育為主，指明其錯(cuò)誤的危害，促使其端正態(tài)度，認(rèn)識(shí)自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)村干部的培訓(xùn)工作

村干部生活在最基層，與群眾聯(lián)系最密切。村干部失職、瀆職、違反紀(jì)律不僅影響著本人，而且直接影響了黨群、干群關(guān)系，影響面廣，危害性大，是導(dǎo)致群眾上訪的主要原因。

梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委通過多年的工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出信訪問題多數(shù)來源于基層，信訪問題多數(shù)都是因?yàn)榇甯刹抗ぷ魇殹^職、不認(rèn)真、互相推諉、扯皮等引起的。為了從源頭上減少和避免信訪問題的發(fā)生，教育和保護(hù)廣大村干部，使村干部在鄉(xiāng)村的發(fā)展和建設(shè)中起到積極的作用，帶領(lǐng)村民共同致富。

幾年來，梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委通過以會(huì)代訓(xùn)、辦培訓(xùn)班等多種形式對(duì)村干部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要是如何做一個(gè)清正廉潔的好干部；如何處理好上下級(jí)關(guān)系；如何處理好和群眾的關(guān)系，當(dāng)家理財(cái)；如何處理好信訪問題以及最基本的法律、法規(guī)方面的知識(shí)等。

通過對(duì)村干部的培訓(xùn)，村干部基本掌握了有關(guān)方面的知識(shí)，政治素質(zhì)和思想素質(zhì)不斷提高，處理信訪問題的能力增強(qiáng)了，群眾到梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委上訪反映村干部的信訪件明顯減少，廣大群眾對(duì)鄉(xiāng)紀(jì)委的做法給予了高度的評(píng)價(jià)。

梅塘鄉(xiāng)“兩監(jiān)督、一約束”促進(jìn)站辦所政務(wù)公開

兩監(jiān)督：即實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。一是內(nèi)部監(jiān)督,即由各基層站辦所自行負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督政務(wù)公開工作,對(duì)行政過程中是否按照政務(wù)公開要求施政進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正意見；二是外部監(jiān)督,即由各基層站辦所聘請(qǐng)政務(wù)公開義務(wù)監(jiān)督員實(shí)行監(jiān)督,定期聽取他(她)們反映的問題、提出的意見,并逐條逐項(xiàng)地梳理出來。設(shè)立行風(fēng)征求意見卡,向前來辦事的人員分發(fā)。設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱、舉報(bào)郵箱,虛心接受外界的監(jiān)督。

一約束：即實(shí)行上下級(jí)互相監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)約束機(jī)制。上級(jí)對(duì)職權(quán)所轄的政務(wù)公開工作真正負(fù)起職責(zé),經(jīng)常指導(dǎo)、幫助、教育、督促下級(jí)的政務(wù)公開工作；下級(jí)有權(quán)向上級(jí)反映情況、提出要求和觀點(diǎn)。梅塘鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓得力

日前，梅塘鄉(xiāng)政府從具體細(xì)節(jié)抓起，進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)。提出了建立“五型機(jī)關(guān)”，出臺(tái)“十不準(zhǔn)”制度，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)。

建“五型機(jī)關(guān)”：即進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型機(jī)關(guān)。

“十不準(zhǔn)”制度：即一是不遲到，不早退，不擅自離崗；二是不準(zhǔn)在工作時(shí)間看電視，打電子游戲，上網(wǎng)聊天和炒股；三是工作時(shí)間不準(zhǔn)打麻將，打撲克；四是不準(zhǔn)在工作時(shí)間帶機(jī)關(guān)外的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)使用電腦；五是工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗和扎堆聊天；六是不準(zhǔn)傳播小道消息和謠言；七是不準(zhǔn)推諉扯皮，貽誤工作；八是工作時(shí)間午間不準(zhǔn)喝酒；九是不準(zhǔn)無故關(guān)閉通訊工具，影響工作；十是不準(zhǔn)亂發(fā)議論，隨意表態(tài)，影響工作。梅塘鄉(xiāng)加大案件查辦工作力度

一是做到有案必查，凡是群眾舉報(bào)的一定核查清楚。凡是工作中檢查發(fā)現(xiàn)的，一定核查到底。今年群眾舉報(bào)5起信訪案件和工作中檢查發(fā)現(xiàn)的2個(gè)違紀(jì)問題，全部進(jìn)行核查，對(duì)4件初核情況基本屬實(shí)予以立案。二是有查必究。對(duì)經(jīng)過核查違紀(jì)事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿的，堅(jiān)決追究責(zé)任。今年立案的4個(gè)案件全部結(jié)案，4名違紀(jì)黨員受到處理，2人給予了嚴(yán)重警告處分，2人給予了警告處分。⒄

梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委 “三心”接訪收效顯著

一是“熱心”接訪。針對(duì)上訪人一般顧慮較多、情緒波動(dòng)較大的實(shí)際，他們采取“零距離”接訪的方式，站在上訪者的角度考慮問題，每當(dāng)有群眾反映問題時(shí)，他們用一個(gè)笑臉、一杯熱茶與來訪人面對(duì)面交談，用熱心來熔化他們的焦躁情緒。

二是“耐心”處訪。對(duì)群眾反映的問題，認(rèn)真分析原因、及時(shí)研究對(duì)策，盡量當(dāng)場(chǎng)給予上訪人一個(gè)解決問題的方法，當(dāng)場(chǎng)不能解決的，一定向來訪人解釋說明原因，限期給予合理答復(fù)；對(duì)于無理取鬧或要求過高的上訪人，耐心細(xì)致地向他們講政策、講道理，使他們化解心中的疙瘩，逐漸意識(shí)到自己的要求嚴(yán)重脫離實(shí)際、不可能最終實(shí)現(xiàn)。

三是“愛心”助訪。對(duì)管轄受理范圍內(nèi)的信訪問題，按規(guī)定做好相應(yīng)的工作；對(duì)管轄受理范圍外的信訪問題，但上訪人又確需幫助的，他們總是及時(shí)做好與相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，盡己所能為上訪人做好服務(wù)，特別對(duì)弱勢(shì)群體提供更多的幫助。鄉(xiāng)紀(jì)委“三突出”做好信訪信息工作

為了切實(shí)把問題化解在基層，從根本上解決重復(fù)訪、越級(jí)訪問題的發(fā)生，梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委在信訪信息工作中做到“三突出”，取得明顯效果。

一是突出關(guān)鍵部位。梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)派出所、國(guó)土局等較容易發(fā)生矛盾糾紛的敏感單位設(shè)立信訪信息聯(lián)系點(diǎn)，力爭(zhēng)第一時(shí)間掌握傾向性和苗頭性問題。

二是突出重點(diǎn)內(nèi)容。各信訪信息聯(lián)系點(diǎn)結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)上報(bào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違法問題和工作方法簡(jiǎn)單粗暴影響干群關(guān)系的問題。

三是突出上報(bào)時(shí)效。各聯(lián)系點(diǎn)在解決問題的同時(shí)及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委，發(fā)現(xiàn)重要的信訪信息和容易出現(xiàn)越級(jí)傾向的問題要直接上報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決。

19份 梅塘鄉(xiāng)治理教育亂收費(fèi)不手軟

“我們一定要堅(jiān)決治理教育亂收費(fèi)問題，對(duì)違規(guī)操作、打擦邊球的，經(jīng)查實(shí)懲治絕不手軟?！泵诽拎l(xiāng)治理教育亂收費(fèi)，擲地有聲。

加強(qiáng)中小學(xué)亂收費(fèi)管理，制止亂收費(fèi)，是事關(guān)減輕人民群眾負(fù)擔(dān)、樹立教育形象的重大問題。為確保全鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。近日，梅塘鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)紀(jì)委、財(cái)政所、教育辦、各中小學(xué)和總務(wù)主任召開“治理亂收費(fèi)，強(qiáng)化安全管理”工作會(huì)。會(huì)上，分管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了上級(jí)治理教育亂收費(fèi)精神，明確強(qiáng)化安全管理責(zé)任。紀(jì)委書記劉生根指出：我們一定要認(rèn)真貫徹治理亂收費(fèi)精神，狠抓落實(shí)，堅(jiān)決剎住亂收費(fèi)這股不正之風(fēng)，堅(jiān)持每日“晨檢”等安全管理，共同努力使“治亂強(qiáng)管”工作能取得扎實(shí)，取得為農(nóng)民群眾認(rèn)可的成效。

梅塘鄉(xiāng)嚴(yán)格治理教育亂收費(fèi)現(xiàn)象

梅塘鄉(xiāng)按照綜合治理、標(biāo)本兼治、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)查處的總體要求，該鄉(xiāng)采取措施，加強(qiáng)對(duì)教育亂收費(fèi)的治理。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把全鄉(xiāng)中小學(xué)、幼兒園收費(fèi)管理工作納入目標(biāo)管理考核。規(guī)范教育收費(fèi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)置《教育收費(fèi)公示牌》，自覺接受群眾監(jiān)督。在農(nóng)村義務(wù)教育階段，學(xué)校只能按照“一費(fèi)制”規(guī)定收取課本費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)和寄宿學(xué)生住宿費(fèi)外，不得向?qū)W生收取任何費(fèi)用。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校收費(fèi)工作的監(jiān)管，每年3月、9月，鄉(xiāng)政府組織檢查組對(duì)學(xué)校收費(fèi)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)制度，從嚴(yán)從重查處教育亂收費(fèi)行為。對(duì)違規(guī)亂收費(fèi)的學(xué)校和群眾反映學(xué)校亂收費(fèi)的問題，按有關(guān)規(guī)定予以查處。梅塘鄉(xiāng)五個(gè)走向詮新廉政文化建設(shè)

一是從文件走向文藝。改變了以往單純以文件形式安排部署廉政文化活動(dòng)，開展了由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，搜集和制作一批廉政文化作品，如廉政詩(shī)詞、字畫、格言警句等，讓人們?cè)谄焚p“廉政文化大餐”的同時(shí)，受到深刻的廉政教育。

二是從會(huì)場(chǎng)走向廣場(chǎng)。以往通過召開會(huì)議的形式局限了廉政文化的傳播途徑，通過播放廉政電教片等形式，讓廉政文化滲透到人們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷?，使廉政文化從機(jī)關(guān)拓展到社會(huì)。

三是從參觀走向參與。以往干群說教式教育限制了群眾參與、交流的渠道，如今村務(wù)公開欄內(nèi)為群眾民設(shè)置了回音壁，為群眾留下了“留聲機(jī)”，為干群溝通架起連心橋，促進(jìn)了群眾監(jiān)督向主動(dòng)身份的轉(zhuǎn)變，不斷提高廉政文化活動(dòng)的開放度和群眾參與度。

四是從被動(dòng)走向互動(dòng)。“你服務(wù)，我監(jiān)督”取代了以往“你管理，我順從”的行政工作體制，誠(chéng)信政府的打造以及政、行風(fēng)，軟環(huán)境評(píng)議等群眾參與的評(píng)議、監(jiān)督活動(dòng)的開展，讓全社會(huì)參與廉政監(jiān)督，亮出良心稱，劃出測(cè)評(píng)票。

梅塘鄉(xiāng)突出以廉政文化促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

梅塘鄉(xiāng)在貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作中，十分重視把農(nóng)村廉政文化建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮廉政文化對(duì)建設(shè)新農(nóng)村的促進(jìn)作用。鄉(xiāng)紀(jì)委就如何進(jìn)一步開展好農(nóng)村廉政文化建設(shè)進(jìn)行了部署，明確提出開展農(nóng)村廉政文化建設(shè)要以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重視構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)陣地建設(shè)，重視搭建工作平臺(tái)；加強(qiáng)發(fā)動(dòng)群眾，重視形成整體合力為重點(diǎn)。并要求大家在實(shí)際工作中，要正確處理好三種關(guān)系，即：近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，要著眼當(dāng)前，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，既不可急功近利，也不可好高騖遠(yuǎn)；量和質(zhì)的關(guān)系，以質(zhì)定量，力求實(shí)效，反對(duì)搞“面子”工程；繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，要“古為今用、推陳出新”，既要注意發(fā)揮本地歷史上的廉政文化資源的作用，更要注重挖掘具有時(shí)代特點(diǎn)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)事跡，運(yùn)用群眾熟悉的身邊人和身邊事來開展教育。梅塘鄉(xiāng)紀(jì)檢書記劉生根指出，在農(nóng)村開展廉政文化建設(shè)，是用先進(jìn)的文化占領(lǐng)農(nóng)村思想陣地，防止腐朽思想在農(nóng)村漫延、擴(kuò)展的重要舉措，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。他最后強(qiáng)調(diào)，開展農(nóng)村廉政文化建設(shè)一定要注重發(fā)揮農(nóng)村黨員干部的表率帶頭作用，通過深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的政紀(jì)和法紀(jì)觀念，提高拒腐防變的能力和水平，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，以端正的黨風(fēng)、踏實(shí)的政風(fēng)，引領(lǐng)和促進(jìn)建設(shè)村風(fēng)純、民風(fēng)樸的社會(huì)主義新農(nóng)村。

梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)村級(jí)干部如何加強(qiáng)監(jiān)督開展調(diào)研

近日，梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)如何加強(qiáng)村級(jí)干部的廉潔自律情況開展調(diào)研。由鄉(xiāng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全鄉(xiāng)各村開展調(diào)研，主題是關(guān)于如何加強(qiáng)對(duì)村干部廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督。因?yàn)閺慕谵r(nóng)村發(fā)生的問題和人民來信的情況來看，關(guān)于少數(shù)村干部不廉潔自律的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。針對(duì)這一情況鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)組織對(duì)這一課題開展調(diào)研，分別在幾個(gè)村召開部分村民和村干部參加的座談會(huì)，聽取他們對(duì)村工作的意見和建議，尤其是對(duì)現(xiàn)在村干部廉潔自律方面的建議和看法。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)主要是部分村干部與村民溝通較少，村務(wù)公開的程度還不夠高，這樣容易造成群眾的誤解，當(dāng)然也確實(shí)存在一些村干部缺少學(xué)習(xí)，監(jiān)督不到位的情況。針對(duì)這一情況，梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委會(huì)同有關(guān)部門將進(jìn)行深入調(diào)研，擬出臺(tái)關(guān)于如何加強(qiáng)對(duì)村干部進(jìn)行監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定和措施，使村務(wù)公開、“雙代管”、村民理財(cái)小組等制度進(jìn)一步落實(shí)到位，真正起到保護(hù)村干部，讓群眾明明白白當(dāng)家作主。

第四篇：集團(tuán)公司紀(jì)委12年工作總結(jié)

集團(tuán)公司紀(jì)委2010年工作總結(jié)和2011年工作要點(diǎn)

2010年，公司紀(jì)委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展，為公司完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力的政治保障。

一、2010年工作總結(jié)

（一）堅(jiān)持以班子建設(shè)為引領(lǐng)，打造反腐倡廉“龍頭工程”

1、帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)免疫力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與市委組織的在線學(xué)習(xí)，提前超額完成了市委下達(dá)的在線學(xué)習(xí)任務(wù)，??.。2010年公司黨委先后發(fā)放《后知后覺》、《問題就是機(jī)會(huì)》、《工作就要解決問題》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《人生悟語》、《中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議文件匯編》、《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》、《黨的十七屆五中全會(huì)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等書籍，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一學(xué)習(xí)，使得領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論水平得到進(jìn)一步提高，對(duì)整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的研判能力進(jìn)一步提升，廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，“一班人”政治上的敏銳性、工作上的創(chuàng)造性和發(fā)展上的預(yù)見性得到進(jìn)一步提高。2010年黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)*次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共撰寫和發(fā)表了41篇經(jīng)濟(jì)論文，均有獨(dú)到的見解和一定的理論深度。

2、帶頭貫徹民主集中制，增強(qiáng)凝聚力。注重堅(jiān)持民主集中制的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善黨委議事規(guī)則和決策程序，積極推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化，凡屬重大、全局性的問題都嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，始終堅(jiān)持不醞釀充分不上會(huì)，不形成統(tǒng)一意見不公開，對(duì)議定的事，班子成員都自覺服從，堅(jiān)決貫徹。既根據(jù)集體決定和分工履行職責(zé)，又關(guān)心全局，積極參加集體領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造整體和諧、共謀事業(yè)、心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮斗的工作局面。*，公司黨委組織召開了以“貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)禁止”和“52個(gè)不準(zhǔn)”，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，深入剖析個(gè)人在理想信念、黨性修養(yǎng)、廉潔自律和立足本職等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確查找存在問題產(chǎn)生的思想根源，提出具體解決辦法，民主生活會(huì)達(dá)到了預(yù)期效果。

3、帶頭堅(jiān)持改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)感召力。一是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系基層制度，結(jié)合實(shí)際工作，經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求意見，開展談心談話等活動(dòng)，把基層干部員工的愿望和要求作為決策的基本依據(jù)，對(duì)部署的工作加強(qiáng)督促、一抓到底，對(duì)重要事項(xiàng)親臨一線、靠前指揮，把工作做出成效、落到實(shí)處。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)都積極到各自聯(lián)系點(diǎn)和分管單位，對(duì)基層單位開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，職工群眾中引起較大反響。二是堅(jiān)持實(shí)事求是。始終確立辦實(shí)事、出實(shí)績(jī)、求實(shí)效的工作導(dǎo)向，秉承科學(xué)發(fā)展的工作態(tài)度和工作方法，不斷提高工作水平和工作能力，在解放思想中堅(jiān)持實(shí)事求是，在科學(xué)求真中實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。大力發(fā)揚(yáng)“實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行、艱苦樸素、逢旗必奪”的工作作風(fēng)，班子成員把主要精力集中到推動(dòng)工作落實(shí)上，對(duì)定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，對(duì)部署的工作加強(qiáng)督促、一抓到底。三是堅(jiān)持群眾路線。把群眾的需求、群眾的反應(yīng)作為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化為人民、為職工服務(wù)的意識(shí)，從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，繼續(xù)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

4、帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，增強(qiáng)執(zhí)行力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到自覺遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，淡泊個(gè)人名利。堅(jiān)持做到嚴(yán)格秉公用權(quán)的責(zé)任，決不把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的工具；嚴(yán)格要求家屬子女維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象，決不利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響謀取任何不正當(dāng)利益；嚴(yán)格要求身邊工作人員做好服務(wù)，絕不允許打著領(lǐng)導(dǎo)干部的旗號(hào)去干私事謀私利；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定；凡是要求黨員干部做到的，班子成員首先做到，凡是禁止黨員干部做的，班子成員堅(jiān)決不做，2010年公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員未發(fā)生任何違法、違紀(jì)行為。

（二）堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為根本，筑牢反腐倡廉思想防線

1、理論學(xué)習(xí)強(qiáng)身固本。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀中有關(guān)反腐倡廉理論的論述，充分認(rèn)識(shí)在證券行業(yè)中“要不要講反腐倡廉和怎樣反腐倡廉”等問題，深入貫徹中央、省委、市委、各級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神和反腐倡廉文件，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的“八不準(zhǔn)”和金融工委提出的“六個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等規(guī)章制度。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤在中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)上的講話》、《中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)公報(bào)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《溫家寶總理在國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議上的講話》、中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等文件資料。通過學(xué)習(xí)使廣大黨員干部從思想上、從內(nèi)心深處主動(dòng)做到廉潔自律，不想腐敗。

2、廉政教育深入靈魂。一是抓黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育，組織黨員干部開展觀看“紅色電影”、參觀革命教育基地、閱讀“紅色書籍”、唱“紅色歌曲”、重讀《黨章》、重溫入黨誓詞等活動(dòng)加強(qiáng)黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育。二是抓廉潔從業(yè)教育，組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)證券法》、《證券公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法律法規(guī)。三是抓廉政警示教育，組織參觀全國(guó)金融系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)展北京巡展和南京巡展，參加反腐倡廉先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)。通過教育使得廣大黨員干部做到耳邊警鐘長(zhǎng)鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線，不敢腐敗。

3、主題活動(dòng)提升境界。把遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)為核心內(nèi)容的職業(yè)道德教育同“文明窗口”、“職工之家”、“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、文明單位、平安金融單位、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，通過組織?????.等各種富有教育意義的活動(dòng)，倡導(dǎo)了健康的生活方式，使得廣大黨員干部養(yǎng)成了積極向上的心態(tài)，不愿腐敗。

（三）堅(jiān)持以企業(yè)文化為載體，營(yíng)造反腐倡廉文化氛圍

1、塑造廉政文化觀念。公司一直堅(jiān)持以科學(xué)的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)的廉政思想為核心，以健全的廉政制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉政文化活動(dòng)為載體，積極開展廉政文化建設(shè)，成為廉政的“指南針”，勤政的“助推器”。堅(jiān)持樹立領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從政的價(jià)值理念，結(jié)合群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，突出先進(jìn)思想和廉政文化內(nèi)涵，引導(dǎo)干部群眾自覺增強(qiáng)廉潔意識(shí)。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中逐步形成了??..企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨，并教育引導(dǎo)員工在潛移默化中接受、認(rèn)同和實(shí)踐。

2、完善廉政文化載體。一是理論載體。注重從理論與實(shí)踐的結(jié)合上推進(jìn)廉政文化建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供有力的文化支撐。加強(qiáng)廉政文化理論研究，推動(dòng)廉政文化建設(shè)理論創(chuàng)新，為公司的廉政文化建設(shè)提供必要的理論支持。將黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉重要論述作為廉政文化的理論核心加以宣傳和學(xué)習(xí)。將法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、從業(yè)人員準(zhǔn)則等規(guī)章制度作為廉政文化的主要內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行，組織編寫出版公司《企業(yè)文化建設(shè)大綱》和《合規(guī)手冊(cè)》。二是活動(dòng)載體。在注重廉政文化春風(fēng)化雨功效的前提下，搞好自律與他律、外在的強(qiáng)制性與內(nèi)在的自覺性、形式與內(nèi)涵的有機(jī)結(jié)合。注重發(fā)揮廉政文化教育、薰陶、引導(dǎo)作用，通過各種有效形式和載體，積極推進(jìn)廉政文化“進(jìn)班子、進(jìn)營(yíng)業(yè)部、進(jìn)家庭”活動(dòng)。

3、健全廉政文化體系。堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部廉則作風(fēng)正，作風(fēng)正則人心聚，人心聚則事業(yè)興”的理念，在公司經(jīng)營(yíng)管理、黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面，注意重點(diǎn)體現(xiàn)以合規(guī)文化為基礎(chǔ)的廉政文化建設(shè)工作內(nèi)容，形成“個(gè)人諾廉、組織督廉、典型示廉、親情助廉、行動(dòng)踐廉”的良好氛圍，在領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、考核體系等方面建立了一系列行之有效的規(guī)章制度，形成了公司廉政文化體系。

（四）堅(jiān)持以制度建設(shè)為保障，健全反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制

1、建立完善的工作機(jī)制。公司一直將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)作大事、要事來抓。成立了由公司黨委書記任組長(zhǎng)，黨委委員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，頭頭抓，抓頭頭，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制；形成年初有統(tǒng)一工作部署、年中有專題督促檢查，年底有集中總結(jié)測(cè)評(píng)的工作機(jī)制；定期組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析評(píng)估黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，制定整改工作措施。

2、建立嚴(yán)格的約束機(jī)制。堅(jiān)持從公司內(nèi)部控制制度建設(shè)、合規(guī)制度建設(shè)、人事制度建設(shè)等方面建立反腐倡廉約束機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁律”、“七條禁律”、“十條禁律”、“八條禁律”。堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，不斷加大制度創(chuàng)新力度，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。公司根據(jù)實(shí)際工作情況，建立了干部任前廉政談話、培訓(xùn)、教育、公示和試用制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理干部述職述廉制度，建立了實(shí)施權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行機(jī)制等一系列廉潔自律制度。

3、建立有效的考核機(jī)制。按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)公司各營(yíng)業(yè)部和業(yè)務(wù)部門常規(guī)稽核內(nèi)審，完善內(nèi)部審計(jì)制度、規(guī)范內(nèi)部審計(jì)的操作程序、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的全程控制，對(duì)公司各分支機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)常規(guī)審計(jì)，并對(duì)發(fā)生變動(dòng)的部門和營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人的任期履職情況進(jìn)行離任審計(jì)。2010年，共進(jìn)行。。。，并將考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

二、2011年工作要點(diǎn)

2011年，公司紀(jì)委將全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)決按照中央、省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出位置，以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為統(tǒng)領(lǐng)，以“懲防并舉、預(yù)防為主”為原則，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，通過扎實(shí)有效的工作，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階。重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面工作：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅(jiān)持做學(xué)習(xí)模范。全年黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)不少于*次，組織領(lǐng)導(dǎo)干部參與市委組織的干部培訓(xùn)班和干部在線學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)工作理論、中央、省、市委相關(guān)文件精神，不斷提高統(tǒng)攬全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。在通報(bào)中層以上干部學(xué)習(xí)普查情況的同時(shí)，重點(diǎn)通報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)情況。二是堅(jiān)持民主集中制度。組織召開專題民主生活會(huì)，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。切實(shí)落實(shí)公司基層聯(lián)系點(diǎn)制度，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，積極開展調(diào)研活動(dòng)，形成有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告*篇以上。

（二）加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。組織專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不少于2次，集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省、市紀(jì)委有關(guān)文件精神，以觀看警示錄像片、參觀圖片展覽、參觀革命教育基地等方式組織2次反腐倡廉警示教育。利用黨校專題培訓(xùn)、黨課教育、干部在線學(xué)習(xí)等方式，開展《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念和接受監(jiān)督的自覺性。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，組織公司全體員工集中學(xué)習(xí)。。。。等相關(guān)法律法規(guī)。

（三）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。一是堅(jiān)持宣傳帶動(dòng)。以創(chuàng)辦黨風(fēng)廉政建設(shè)櫥窗、在黨建工作網(wǎng)站上開設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)欄目、懸掛廉政警語、發(fā)放廉政倡議書等形式在全公司營(yíng)造一種崇廉尚廉的良好氛圍。二是堅(jiān)持活動(dòng)推動(dòng)。組織開辦黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)講座和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽，在公司黨員干部中開展“增強(qiáng)紀(jì)律觀念、自覺接受監(jiān)督”主題教育等。三是堅(jiān)持示范促動(dòng)。發(fā)現(xiàn)和樹立一批勤政廉政的先進(jìn)典型，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，爭(zhēng)創(chuàng)南京市廉政文化建設(shè)示范基地。

（四）加強(qiáng)廉政體系建設(shè)。一是加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。通過量化細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到落實(shí)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理干部述職述廉活動(dòng)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。二是加強(qiáng)廉政信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。將監(jiān)督渠道擴(kuò)大到各個(gè)黨支部，通過設(shè)立舉報(bào)電話、公開舉報(bào)意見箱等渠道，對(duì)全體干部進(jìn)行全方位、多渠道監(jiān)督。三是加強(qiáng)廉政考核管理。健全責(zé)任制考核辦法，對(duì)所有發(fā)生工作崗位變動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行嚴(yán)格的離任審計(jì)，堅(jiān)持預(yù)防關(guān)口前移，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，把違法違紀(jì)行為消滅在萌芽狀態(tài)。

（五）加強(qiáng)紀(jì)委自身建設(shè)。一是堅(jiān)持紀(jì)委例會(huì)制度。每季度組織召開*次紀(jì)委會(huì)議，集中討論研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)事務(wù)。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)公司紀(jì)檢隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，把思想作風(fēng)正、理論水平高、工作作風(fēng)實(shí)的干部充實(shí)到紀(jì)檢隊(duì)伍中來。不斷提高紀(jì)檢干部的思想政治素質(zhì)，積極參加上級(jí)紀(jì)檢部門組織的培訓(xùn)。三是全面開展紀(jì)檢工作。審計(jì)、稽核部門配合紀(jì)委開展各項(xiàng)工作，每季度向紀(jì)委匯報(bào)一次工作。堅(jiān)持“敢于碰硬、秉公執(zhí)紀(jì)”，全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政工作的開展，為維護(hù)和促進(jìn)公司的改革、穩(wěn)定、發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：總結(jié)(報(bào)縣紀(jì)委)

彭水交文?2010?號(hào)

簽發(fā)人：

彭水苗族土家族自治縣交通委員會(huì) 關(guān)于2010紀(jì)檢監(jiān)察工作的總結(jié)報(bào)告

縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局：

在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的精心指導(dǎo)下，我委2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作以中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞十七屆中紀(jì)委第五次會(huì)議、國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議、市紀(jì)委三屆六次全會(huì)、交通廉政會(huì)議、縣紀(jì)委第十二

職工觀看警示教育片，開展討論，通報(bào)重大案件等，特別邀請(qǐng)縣檢察院相關(guān)干部作“規(guī)范施政行為、預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域廉政工作的新成效。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工程招投標(biāo)、施工許可、工程變更、施工質(zhì)量、工程交（竣）工驗(yàn)收等全過程的監(jiān)督管理。二是圍繞工程招投標(biāo)、轉(zhuǎn)包分包、物資采購(gòu)、資金撥付和設(shè)計(jì)變更等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入調(diào)研，積極運(yùn)用調(diào)研成果指導(dǎo)后續(xù)公路建設(shè)項(xiàng)目從體制機(jī)制上預(yù)防出現(xiàn)問題；三是對(duì)農(nóng)村公路建設(shè)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保修農(nóng)民愿意修的路，使農(nóng)村公路真正發(fā)揮支農(nóng)、扶農(nóng)、惠農(nóng)作用。四是加大對(duì)工程建設(shè)單位的監(jiān)管力度，建立完善清欠農(nóng)民工工資機(jī)制，及時(shí)有效解決損害群眾利益的突出問題。

（三）糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作的新成果。一是全面落實(shí)治理公路“三亂”工作任務(wù)。印發(fā)了《彭水自治縣交通委員會(huì)2010年治理公路“三亂”工作實(shí)施方案》，有效規(guī)范路檢、路查等行政執(zhí)法行為，鞏固治理成果，確?；緹o“三亂”發(fā)生。二是繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。通過規(guī)范工程招投標(biāo)，凈化市場(chǎng)，加大對(duì)業(yè)主或業(yè)主代理、勘測(cè)設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位和中介機(jī)構(gòu)在工程建設(shè)過程中的監(jiān)管力度，制定資質(zhì)管理辦法，完善監(jiān)管措施，使交通工程建設(shè)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)在操作過程中更加規(guī)范。三是積極開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。開展群眾滿意度調(diào)查問卷、宣傳咨詢調(diào)查問卷活動(dòng)以及邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)代表視察農(nóng)村公路建設(shè)，召開群眾座談會(huì)等，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，并進(jìn)行上門或電話回訪。評(píng)議工作的有效開

習(xí)、調(diào)研，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng)，在履行職責(zé)過程中，能夠自覺堅(jiān)持正確的政治方向，主動(dòng)結(jié)合部門重點(diǎn)工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，切實(shí)服務(wù)大局。

二、2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

雖然2010年工作取得了一定成效，但也還存在一些不可忽視的突出問題，如：損害群眾利益的現(xiàn)象沒有完全杜絕；個(gè)別執(zhí)法人員執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不廉潔的問題還時(shí)有發(fā)生；有的委屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)不高，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，執(zhí)行力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、辦事效率不高的問題依然存在。目前，交通系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)仍然面臨不少新情況，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。因此，我們務(wù)必在2011年繼續(xù)堅(jiān)持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴，要以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施，把紀(jì)檢監(jiān)察工作抓緊抓實(shí)。

（一）努力推進(jìn)源頭治理工作。繼續(xù)對(duì)重大決策落實(shí)、重大改革措施實(shí)施和重要政策執(zhí)行等情況的督促檢查，著力解決妨礙交通改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題；認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加大監(jiān)督檢查力度，確保權(quán)力正確行使；在加大懲治力度的同時(shí)，要更加注重深化改革、創(chuàng)新制度、強(qiáng)化監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和解決問題。

（二）切實(shí)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。著重抓好以下幾項(xiàng)工作：一是嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、收受干股、私自從事營(yíng)利性活動(dòng)、違反規(guī)定選拔任用干部等行為。

主題詞：交通

紀(jì)檢監(jiān)察

2010年工作總結(jié)

報(bào)告

彭水苗族土家族自治縣交通委員會(huì)

2010年12月14日印

（共印4份）