第一篇：新任職領(lǐng)導(dǎo)見面會講話

xxx同志在全x干部

見面會上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！

上個月x日，市委把我從xxx調(diào)到我們xxx工作。我很榮幸地感到，與大家相識，一起共事是一種幸運，更是一種緣分。我愿將自己的全部心血力量無私地奉獻(xiàn)給這片熱土和這里的人民。

我們xxx山清水秀、土地肥沃、物產(chǎn)豐富、人杰地靈。近幾年來，在前幾任班子的帶領(lǐng)下，全x人民團(tuán)結(jié)一致、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)進(jìn)取、克難攻堅。全x經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)蓬勃向上發(fā)展態(tài)勢，人民生活顯著提高，各項事業(yè)政通人和。推動xx經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康科學(xué)快速發(fā)展，全面提升我x人民的幸福指數(shù)和各項事業(yè)的文明水平，保持社會和諧穩(wěn)定，我本人深感責(zé)任重大。我唯一能選擇的，就是全身心地投入到各項工作中去，團(tuán)結(jié)黨委政府一班人，帶領(lǐng)全x人民進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、加速發(fā)展。以勤奮務(wù)實的精神來感謝黨的信任之情，以科學(xué)發(fā)展的態(tài)度來回報x萬人民的厚望。

實現(xiàn)推動我x科學(xué)快速發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo)，光坐而論道、紙上談兵是不夠的，需要我們經(jīng)過調(diào)

查研究，確定新的工作思路，腳踏實地地不懈奮斗。作為xxxx，官雖小，當(dāng)好則難。事業(yè)雖難，肯做則易。個人的力量是微小的、有限的，大家的力量才是巨大的、無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員、各級干部和全x人民的大力支持和積極配合。

堂堂正正地做人、扎扎實實地工作、干干凈凈地干事，是我從政的宗旨。廉潔奉公，不當(dāng)貪官；秉公辦事，不當(dāng)昏官；真抓實干，不當(dāng)懶官是我工作的準(zhǔn)則。我不祈求歷史對我的褒揚，也不渴求人民對我的贊揚。我很相信自己，相信廣大黨員干部，相信全x人民群眾的智慧和力量。經(jīng)過大家的共同努力和不懈奮斗，我們的明天會更加美好，xxx的各項事業(yè)一定會大有作為。

預(yù)祝同志們工作順利、生活幸福、萬事如意！

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)任職見面會主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天早上，市委在區(qū)委禮堂召開干部大會，宣布任命了一批新任副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職決定，我們的新任宣傳部長同志就在其列。

現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎書記和部長的到來！

黃亞平部長來我們這里之前是縣太陽鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委書記兼鄉(xiāng)長，她今年35歲，年輕有為，敢想敢干，工作很有魄力，有著豐富的工作經(jīng)驗，鄉(xiāng)的各項工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作，必然會為我區(qū)的宣傳思想工作注入新的生機(jī)和活力。

今天下午的見面會，有三個議程。一是由部務(wù)委員同志介紹一下宣傳部副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和下屬單位負(fù)責(zé)人。二是由部長給大家作講話。三是由書記給大家作講話。

下面，由委員進(jìn)行人員介紹。

……下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎部長講話。

……下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎書記講話。

……剛才，部長、書記作了重要講話，大家要領(lǐng)會精神，貫徹落實。希望大家能夠全力以赴支持黃部長的工作，再創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。

今天的見面會就到這里。

第三篇：秘書長任職見面會講話

秘書長任職見面會講話

從去年12月28日算起，到今年8月26日，*市人民代表大會常務(wù)委員會正式任命我為*市人民zf秘書長，我到市zf辦公室已經(jīng)8個月了。能和大家一起共同學(xué)習(xí)、工作、生活，著實是一種緣分和福分。

今天，我懷著無比激動的心情，借這次會議的機(jī)會，我愿與大家共同分享我這近8個月來的所見所想，所感所悟，和同志們說說心里話，向同志們作個簡要匯報。不妥之處，請大家批評幫助。我主要想講這樣4個方面的意思，概括起來就是8個字：

首先，感謝。這里，我要衷心感謝組織的培養(yǎng)信任，衷心感謝同志們的關(guān)心、支持和幫助。市zf辦公室是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，每個人在不同的崗位上，都發(fā)揮著重要作用，有力地服務(wù)和保障了市zf各項工作的正常開展，為*經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用?？偟母惺苁谴蠹宜枷胝⒆黠L(fēng)實，任勞任怨、盡職盡責(zé)。這增強(qiáng)了我?guī)ьI(lǐng)大家做好工作的信心和底氣。能有如此好的局面，我們大家都應(yīng)該感謝一個人，就是我們可親可敬的*秘書長，他是我們做人做事的榜樣。

*秘書長幾十年如一日，夙夜在公、宵衣旰食，是我們的榜樣；*秘書長理論水平高，政策把握能力強(qiáng)，講政治、顧大局，是我們的榜樣；*秘書長就像老師一樣，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、周到，幫大家解難題，糾偏差，使大家能力增強(qiáng)、工作進(jìn)步；*秘書長就像家長一樣，關(guān)心每個人的學(xué)習(xí)、工作、生活，關(guān)心每個人的成長進(jìn)步。在這里，讓我們以熱烈的掌聲向我們的班長、老師、前輩*同志致敬！

第二，信心。如何接過接力棒，在*市長奠定的好基礎(chǔ)上，把市zf辦公室工作做得更加富有成效，對我是個新課題，也是個新考驗，但我有信心緊緊團(tuán)結(jié)依靠辦公室全體干部職工，接好這個接力棒，跑好這場接力賽。在這里，我也給大家鄭重表個態(tài)。我是個好學(xué)生，從小學(xué)到高中，從來爭第一、當(dāng)?shù)谝?。大學(xué)人才濟(jì)濟(jì)，也努力名列前茅。這8個多月來，努力向*秘書長學(xué)習(xí)，向大家學(xué)習(xí)，有了當(dāng)好秘書長的底氣。

下一步，有*副市長的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，有大家的幫助、協(xié)作，相信一定能夠當(dāng)好秘書長，為市zf服好務(wù)，為大家服好務(wù)，辦好市zf的事，辦好大家的事。我要像*秘書長那樣，夙夜在公，勤耕力作，像*秘書長那樣，精益求精，勇攀高峰。要求大家做到的，自己首先做到；要求大家不做的，自己首先不做，以上率下，任勞任怨，做好自己，帶好團(tuán)隊。一句話，我要以*的境界，*的追求，帶領(lǐng)大家為*全方位高質(zhì)量趕超型跨越式持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第三，不足。當(dāng)前，我們*發(fā)展處在一個重要歷史節(jié)點，正在加快全方位高質(zhì)量趕超型跨越式持續(xù)發(fā)展。這對市zf辦公室工作提出了新的更高要求。總體上，我們各項工作是好的，在全市是靠前的，在全市目標(biāo)責(zé)任考核中，能夠連年穩(wěn)居市直單位優(yōu)秀行列就是最有力的證明。但反過來看，我們也有美中不足之處，與市委、市zf的總體要求相比，與*副市長一貫嚴(yán)格要求相比，還有一定的差距。

一是全局觀念還不夠強(qiáng)。

我們常講，zf機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，市zf辦公室作為全市zf系統(tǒng)的排頭兵，講政治、顧大局始終是第一位的，是對大家的根本要求。但在具體工作中，確實有個別同志遇事不從市zf辦公室整體出發(fā)，考慮科室甚至個人多于集體，對于因工作需要安排不屬于自己分管或聯(lián)系的臨時性工作，不愿“接招”，能推則推，能拖則拖，能不自己辦就不自己辦，能讓別人辦決不往自己身上攬，更不要說是主動辦，以至于工作成效打了折扣。這是極端危險的，更是極其錯誤的。

二是跟蹤落實還不夠緊。

也就是浮光掠影、蜻蜓點水、流于表面，不能一抓到底，缺乏“釘釘子”精神。比如，在文風(fēng)上本末倒置，只注重程序把關(guān)，不注重內(nèi)容是否具體，措施是否到位，一發(fā)了之；比如，在會風(fēng)上結(jié)果導(dǎo)向不夠，只注重會前的準(zhǔn)備不注重會后的落實，一開了事，虎頭蛇尾，落實情況如何,不聞不問,沒有收到應(yīng)有的效果；再比如，在重點工作上，對進(jìn)展情況不去及時主動掌握，很多時候停留在“等、靠、要”的層面，甚至完全依賴部門，要么人云亦云，不做加工，要么手忙腳亂，忙中出錯。

三是工作作風(fēng)還不夠?qū)崱?/p>最典型的就是自己不愿意多動腦筋，甘當(dāng)機(jī)械式搬運工，沒有牢固樹立吃透上情、吃透下情的思想。有的就事論事，接到會議通知直接呈報，不與上級部門主動溝通，對會議的相關(guān)要求不掌握；有的機(jī)械式轉(zhuǎn)辦文件批示，具體情況一問三不知；甚至有的干脆當(dāng)起了“甩手掌柜”，不推不動，推了也只是動一動，對具體落實情況不聞不問。由于作風(fēng)不實，致使情況不明，最后工作被動。說得重一點，包括我在內(nèi)都是個服務(wù)員，我們沒有當(dāng)甩手掌柜”的資格呀！

四是運轉(zhuǎn)效率還不夠高。

如果說，在全市zf系統(tǒng)中，哪個部門最應(yīng)該代表高度，毫無疑問是我們市zf辦公室。但我們確有個別同志的工作效率、工作質(zhì)量不相適應(yīng)，還沒有把應(yīng)有的工作高度體現(xiàn)出來。比如，有的科長只派活不干活，只追求結(jié)果不注重質(zhì)量，拿出來的東西粗制濫造；比如，一些科室實行內(nèi)部分工，科長不掌握具體情況，一項工作的具體承辦人請假，包括科長在內(nèi)其他人誰都不清楚了，給工作造成被動；比如，還有一些科室多數(shù)人不寫材料，不會寫更不學(xué)著寫，導(dǎo)致寫材料的同志越來越少，成為稀缺資源。

有的科室有了材料任務(wù)，壓著部門準(zhǔn)備、替自己擬個稿子，郵箱發(fā)過來就直接下載打出來，不校對、不把關(guān)，甚至敢把帶有錯別字的講話稿和重要文件呈報給領(lǐng)導(dǎo)看，領(lǐng)導(dǎo)指出來了，又把責(zé)任推給部門。這是極其要不得的，更是與zf辦的工作性質(zhì)和工作要求嚴(yán)重不相適應(yīng)的。

五是學(xué)習(xí)勁頭還不夠足。

學(xué)習(xí)不僅是一種態(tài)度、一種境界，更是努力做好工作的不二法寶。實事求是講，近年來市zf辦公室的工作任務(wù)重、節(jié)奏快、要求高，即使我們努力跟進(jìn)、主動學(xué)習(xí)，有時也不一定能很好適應(yīng)，我常常感到工作越是深入推進(jìn)，自己越是暴露出知識上的盲點和空白，有一種本領(lǐng)恐慌的感覺。

但我們有的同志還是被動學(xué)、為完成任務(wù)學(xué)，真正從學(xué)懂、弄通、會用上下功夫少,特別是對思想政治工作及業(yè)務(wù)工作中的新要求、新提法、新概念掌握不完整、不準(zhǔn)確。最嚴(yán)重的是有的提法已經(jīng)過時了，還要往文件里寫。

以上問題和不足，我也不同程度地存在，甚至還有許多自己沒有發(fā)現(xiàn)的這樣那樣的工作問題。在今后工作中，請大家進(jìn)行監(jiān)督，并毫不客氣地指出我其他方面存在的問題，我一定本著聞過則喜的態(tài)度，在同志們的支持幫助下，認(rèn)真改進(jìn)不足，努力做好工作。

第四，要求。針對zf辦的工作性質(zhì)、特點和實際需要，結(jié)合對這段時間運作情況的分析思考，這里我提幾點要求，可以說這既是對大家的希望，也是我們共同努力的方向。

一要牢固樹立“一盤棋”思想。全市是“一盤棋”，我們市zf辦公室同樣是“一盤棋”。牢固樹立“一盤棋”思想，就是凡事要講政治、顧大局，一切在大局下行動。最直接的就是，凡領(lǐng)導(dǎo)們批示給你的東西，都要不折不扣接招，絕對不允許討價還價，有想法辦完再說。因為有些工作該誰辦是明確的，有些是因為多種原因造成的。領(lǐng)導(dǎo)批給你，一是對你的信任，二是義不容辭的責(zé)任。我們都看到過分工文件，最后一句都有這樣一句話，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦的，你都應(yīng)該努力去完成好。這才是顧大局，這才是牢固樹立了“一盤棋”思想。

二要切實做到閉環(huán)管理。所謂閉環(huán)管理，就是從介入一件具體事情開始，就要一抓到底、盯住不放，開局要良好、過程要管控、問題要反饋、結(jié)果要見效。切忌虎頭蛇尾、有頭無尾，真正善始善終，確保善作善成。不論是開會、發(fā)文件轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示，都是安排工作、督促工作的，不是一開了之、一發(fā)了之、一轉(zhuǎn)了之，還有大量的工作要做，各科室要分輕重緩急，定期督促，定期梳理，辦理完成的，要及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷號，存在問題的要及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，提出解決辦法和落實措施，繼續(xù)跟進(jìn)，直到完成，真正做到件件有回音、事事有落實、項項有成效。

三要牢固樹立系統(tǒng)化意識。系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)既是思想方法，也是工作方法。落到我們市zf辦公室，具體要辦好3件事：一是辦會。上級的會議，接到通知后要做好四件事：參會主要領(lǐng)導(dǎo)是誰，會議議程是什么，我們發(fā)不發(fā)言，我們需不需接住再開。這是必須弄清的。否則，一件事反復(fù)報，既影響工作效率，又影響你的辦事能力。

二是辦文。

一些上級的文件我們要動腦筋，區(qū)別對待，對于已經(jīng)發(fā)到縣一級，市一級不可能再有新要求的，我們所做的，就是安排牽頭單位摘出主要內(nèi)容，落實責(zé)任單位，給相關(guān)單位發(fā)一個通知就行了。市一級需要細(xì)化有新要求的，該發(fā)還是要發(fā)。

三是辦事。

其實也是辦文，上下級來文說的同一件事，辦文的同志一定要有連續(xù)性，不能張冠李戴，一批了事，做下夾生飯，給工作帶來被動。

四要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。無論是牢固樹立“一盤棋”思想、系統(tǒng)化意識，還是做到閉環(huán)管理、保持競進(jìn)狀態(tài)，關(guān)鍵在于不斷改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。希望我們每個同志都要找準(zhǔn)人生定位，不好高騖遠(yuǎn)，要腳踏實地，不做虛功。不客氣地講，我來zf辦這幾個月，也注重觀察你們每個人的言行舉止，也關(guān)注你們的學(xué)習(xí)、工作和生活。我們大小都是秘書，秘書不是畫圈的，秘書是辦事員，不是通訊員。我們不僅要做好領(lǐng)導(dǎo)的生活秘書，更要做好工作秘書。如何做好？就是要學(xué)思踐悟。

學(xué)，就是要認(rèn)真學(xué)*思想，學(xué)黨和國家的路線、方針、政策，學(xué)業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，思，所謂學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆；在學(xué)而思的基礎(chǔ)上踐，悟透思想，悟透原理和方法，從而更好地學(xué)、思、踐。今天，不展開講，抽時間在大會上專門講。

我堅信，只要我們扭住學(xué)思踐悟這四個字，持續(xù)用力、狠下功夫，我們的作風(fēng)就不愁不改進(jìn)，市zf辦公室的工作就不會不提高。這里借用朱市長的一句話來講，就是我們每個人只要把責(zé)任盡到了、功夫下到了、辦法想到了，工作一定錯不了，想差也差不到哪去。

五要始終保持競進(jìn)狀態(tài)?！案偂本褪且s學(xué)比超，自己跟自己比，今天跟昨天比，不斷調(diào)整自己、努力超越自己?！斑M(jìn)”就是保持進(jìn)取追求，每天進(jìn)步一點點，最終積小勝為大勝，實現(xiàn)量變到質(zhì)變的新跨越。

一是樹立團(tuán)隊意識。

各位處級干部都是從科長一步步干起的，經(jīng)驗豐富，見多識廣，一定要繼續(xù)發(fā)揮傳、幫、帶作用。各位科長是科室的直接責(zé)任人，要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，過好文字關(guān)、過好會議關(guān)、過好文件關(guān)。各位科員包括服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同志和交流學(xué)習(xí)人員都要珍惜難得的機(jī)遇，首先從最基本的文字材料入手，主動參與科室的各項工作，快速提升自己的能力和水平。

二是樹立精品意識。

zf辦從我做起，從各位處級干部做起，都要有高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成每項工作的意識，完成好是本份，完不成、完不好就是失職。工作上出了問題再論誰對誰錯就晚了，一榮俱榮，一損俱損。所以交辦的工作，在做之前，要考慮怎樣做才能做得更好，窮盡一切辦法，做完后上報時，要考慮能不能交出自己的手，感覺還不夠好，就再完善，被打回來就不好看了。

三是正確認(rèn)識加班。

從我個人來講，不鼓勵加班，大家盡量能在上班時間把手上的工作做完，就不要加班，但有時受制于任務(wù)急、時間緊，該加的班還要加，大家一定要正確對待。比如，調(diào)研科經(jīng)常整夜整夜加班，一科加班也是常態(tài)，大家毫無怨言，其他科相對要少一些，偶爾加加班很正常，不要認(rèn)為加個班就是多大的事。我們干的工作不是計件活，也不是掙的退休金，加班是工作性質(zhì)使然，大家都要從這個角度來正確認(rèn)識加班這件事。書記、市長們經(jīng)常加班，我們作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的工作人員，加班既是工作需要，也是境界作風(fēng)的具體體現(xiàn)。

第四篇：新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面會講話

我們很高興迎來了幾位新任領(lǐng)導(dǎo)，他們的到來，將為我公司增添新鮮血液，將促成公司再上一個新臺階。下面是小編為大家整理的關(guān)于新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面會講話，希望對大家有所幫助。

新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面會講話1

大家好!看到在座這么多新加入的優(yōu)秀朋友，我非常感念大家對--的這份信任，讓我們在人生的這一處交匯，那么從現(xiàn)在開始就讓我給你們帶去一份快樂和能量，愿開心!歡迎你們!

目前醫(yī)院正處于休整期的尾聲，即將展現(xiàn)在我們眼簾的是一座集科研、教學(xué)、臨床為一體的傳統(tǒng)國學(xué)醫(yī)院。從今天起，我們大家一起并肩前行，用熱情和智慧，創(chuàng)造銀康美好的明天;用青春和理想，譜寫自己美好的未來。

人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位說，今天是人生中為數(shù)不多的時刻之一，它也是具有永久紀(jì)念意義的一天，因為它是你們?nèi)松瘘c的新的里程碑。醫(yī)院的壯大，需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風(fēng)的人才，希望大家把握機(jī)會，快速成長;同時也期望你們能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實現(xiàn)自己的理想;相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入“銀康”文化，在現(xiàn)實中找到自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為醫(yī)院品牌建設(shè)添光彩!

此時此刻突然在我的耳邊回響起歌壇天后那英的一首《春暖花開》“...如果你要一個微笑，我敞開火熱的胸懷，如果你需要有人同行，我陪你走到未來，春暖花開，這是我的世界...”——從現(xiàn)在開始，我們共同開啟我們的未來，這里是我們的世界，我們共同的家!順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠(yuǎn)大!

新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面會講話2

各位員工，大家晚上好!

曾經(jīng)有這么一句話：“前世五百次的回眸，才換來今世的擦身而過”，今天大家有幸能夠相聚在這個大家庭，我們要好好珍惜這段緣分。

7年來，--供電局在--電網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大干部員工，上下同欲，齊心協(xié)力，艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了電力體制不順等諸多困難，在短短的7年時間里，--供電局的發(fā)展取得了驕人的成績。成績來之不易，為此，我對7年來始終和--供電局風(fēng)雨同舟的老員工、對7年來先后加盟到--供電局隊伍中，并在各自崗位上努力工作的新員工、對支持--供電局工作的家屬們表示由衷的感謝!

今年是“十二五”發(fā)展承上啟下的一年，也是落實南網(wǎng)“中長期發(fā)展戰(zhàn)略”和“一體化”管理十分重要的一年。--供電局按照南網(wǎng)公司“三抓、三保、四加強(qiáng)”的工作重點和要求，以“深度服務(wù)橋頭堡建設(shè)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，保障電力供應(yīng)，加快電網(wǎng)發(fā)展，提升管理水平，抓好隊伍建設(shè)，深化黨建工作”為目標(biāo)，來推動全局科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。通過全局員工半年的努力，我們的工作取得了階段性成果，今天也值得大家慶賀!

今晚，在局團(tuán)委的組織下，17名朝氣蓬勃的新員工與大家一道聯(lián)歡，我們更應(yīng)該珍惜這個美好時刻!廣大青年員工是--供電局未來發(fā)展的主力軍，多年來，局團(tuán)委帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員充分發(fā)揮了“青年戰(zhàn)斗堡壘”的作用，希望你們繼續(xù)教育和帶領(lǐng)好廣大青年員工認(rèn)真干好本職工作，配合做好全局安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、營銷服務(wù)等工作。同時要充分發(fā)揮“青年之家”的作用，關(guān)心廣大青年員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，開辟青年員工的宣傳陣地和營造青年人健康的生活方式，構(gòu)建和諧的--供電局青年家園。

新入職的青年員工們，--供電局正在不斷發(fā)展壯大，這也給你們搭建了施展才華的舞臺，生產(chǎn)一線需要你們，專業(yè)技術(shù)需要你們，管理創(chuàng)新需要你們，局領(lǐng)導(dǎo)對你們寄予了厚望。也希望你們在今后的學(xué)習(xí)工作中，積極參加局團(tuán)委組織的各項活動，以先進(jìn)集體和先進(jìn)個人為榜樣，勤學(xué)好問，善于思考，盡快掌握安全生產(chǎn)所需的基本知識，充分運用所學(xué)，施展自己的才華，爭取能提前上崗，盡快融入到--供電局這個大家庭中，為--供電局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

在--供電局新的發(fā)展征程里，我們?nèi)w員工要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,以堅韌不拔、百折不撓、勇于創(chuàng)新的精神，以更多的智慧和勤奮，把--供電局發(fā)展成為具有強(qiáng)大電網(wǎng)支撐、充滿生機(jī)和活力的先進(jìn)的供電企業(yè)。同時，也倡導(dǎo)--供電局大家庭所有成員和睦相處，以開放的心態(tài)、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的電網(wǎng)人的健康生活。望我們攜手并肩，共創(chuàng)--供電局燦爛的未來!預(yù)祝今天晚會圓滿成功!

新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面會講話3

這一段來，我們引進(jìn)了一批中高級人才和一批基層員工，添人進(jìn)口歷來是興旺發(fā)達(dá)象征?，F(xiàn)在各系統(tǒng)的人才全部配置齊全，管理高管也基本到位。應(yīng)該說公司又步入了一個新的發(fā)展高峰，平臺越搭越大，給每個新人都預(yù)備了極大的發(fā)展空間，也給予了老員工以學(xué)習(xí)、提升、成長的時間，只要是有潛力的人，發(fā)展空間同樣是無限的，只看每個人的努力、智慧和態(tài)度。

今天新老員工聚集一堂，我的第一感受是：我為老員工而自豪，在沒有這些新人到來之前，我們已經(jīng)把公司干到了同行中國第一、世界第二。我們的核心技術(shù)、創(chuàng)新能力、信息化管理、企業(yè)文化、市場網(wǎng)絡(luò)、規(guī)?；a(chǎn)、團(tuán)隊士氣無不走到了最前頭、成為深圳制造業(yè)的典范。我們給全員辦保險，有2個職工食堂競爭為員工服務(wù)，有3部專線接勤車，有多功能培訓(xùn)廳和每月組織各種新穎文化活動：詩歌比賽、月明星郊游、生日會、卡拉OK、交際舞及黨團(tuán)、工會活動等。我們實行年薪制，平時有月薪，年底有獎金，長期規(guī)劃有發(fā)展基金，共投共贏，長期積累。我們?yōu)閱T工體檢、調(diào)戶口、辦入學(xué)，開辟各種成長、就業(yè)、發(fā)展平臺，讓員工發(fā)揮才干，有話可說，有理可訴：知心大姐、心理熱線、投訴郵箱、總裁信箱、改革立項、創(chuàng)造發(fā)明、能者多勞多得……我們創(chuàng)造了員工以廠為家，共創(chuàng)共贏的良好局面。

又比如內(nèi)部市場、競爭火熱;有償服務(wù)，獨立生存，鍛造了我們真正的生存能力。我們在不斷改革中生存，在生存中創(chuàng)新。組織建設(shè)就是我們發(fā)展的見證，招來這么多新中高層，但是原班人馬不是離職了、走了，而是都健在。有的上升到了企管委，有的異動到了大部門，有的是代理狀況、副職狀況，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)成長，但正是我們這些老人頂起了發(fā)展的重任。把公司干到今天這樣，無不盡力，無不有功，又無不以寬廣的胸懷，設(shè)計新崗位，歡迎新伙伴的加入。所以現(xiàn)在應(yīng)為我們的老員工、老領(lǐng)導(dǎo)喝采，讓我們?yōu)樽约汗钠鹫苼怼?/p>

我還要告訴老員工，老領(lǐng)導(dǎo)們，我們的肩上并沒有卸下重托，包括我和周總，新的使命，永遠(yuǎn)都是剛剛才開始，扮好我們每一個人新的角色——屬于自己的那個角色——還任重而道遠(yuǎn)。大家要攜起手來，繼往開來，合眾之力，才能把公司推向一個新的發(fā)展高峰。

每個進(jìn)來的新人，也無不事先了解了沃爾，打聽了沃爾，看網(wǎng)站為沃爾的文化叫好，為沃爾的發(fā)展興奮，為沃爾的思想所感動，為沃爾有周總這樣的發(fā)展規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)人而充滿希望，每一個新伙伴(中高層經(jīng)理、副總)都帶著最誠摯的態(tài)度，愿一生與沃爾結(jié)盟，共創(chuàng)事業(yè)，共展宏圖。那么讓我們的老員工以最熱烈的掌聲歡迎他們的加盟，新員工也鼓起掌來，為自己喝彩吧，你們是幸運的，你們是優(yōu)秀的，你是有眼力的……

我還要告訴新員工，對你們的第一個考驗是意志、是情商。你們有精湛的專業(yè)水平或理論水平，但是這不代表你能開展好一項工作，更不代表你能帶好一個團(tuán)隊，要記住你們是管理者(不是工程師、會計師)。首先你們要融入團(tuán)隊，團(tuán)隊是有靈魂的，你們能不能抓住大家的思想、解決員工的問題(生活、工作)，能給員工做主，又能給員工服務(wù)，能培訓(xùn)員工，以能提升員工，才是好領(lǐng)導(dǎo)。不能一個人逞強(qiáng)，不能一個人爭強(qiáng)好勝，團(tuán)隊成功、勝利才是你的成功、勝利。你們能不能想公司之所想，急公司之所急，處處表現(xiàn)主人翁的精神，為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，努力創(chuàng)造集體財富最大化才是公司的好干部。所有技術(shù)、理論都是你們的工具，同9000、ERP技術(shù)一樣，唯有你們的態(tài)度與激情才是最關(guān)鍵的。所以，每一個人都是一樣，工作經(jīng)驗并不是最重要的，你的晉升、發(fā)展或者是能不能留

下來，全因為你的態(tài)度與激情。什么態(tài)度?就是對員工的高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，對公司的高度的責(zé)任的態(tài)度;什么激情，就是飽滿的工作熱情，堅忍不拔，遇到困難挫折，不氣不餒、不抱怨、不等待，一直求到解決為止，就是開始說的意志與情商。

任何成功都來之不易，任何人都不能完美無缺，任何國家都有棘手和有待解決的問題，任何家庭都有令人操心和不滿足的事情，公司是一個單位，同樣有著這樣、那樣的不足和需要改善的地方，需要我們每個人要做的就是盡力改善、添磚加瓦，而不是你泄一口氣，他鄙視一語。從進(jìn)入沃爾的這天起，沃爾的榮辱就與你們每個人息息相關(guān)了。

那么進(jìn)來這么多新人要干什么，是要把沃爾推向一個更高峰，否則，我們這些“老人”既然都已很能干了，都干起來了，為什么還叫別人來干?就是因為沃爾在飛速發(fā)展，它的未來不是僅有原班人馬就能繼續(xù)挑起來的。

所以我們?nèi)w沃爾人一定胸懷遠(yuǎn)大，披荊斬棘去開創(chuàng)未來，秉承我們的十大精神，“追求第一、——榮辱與共”，攜同新加盟的沃爾人共同創(chuàng)造一個美好、輝煌的未來!

新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面會講話4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我首先衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持!

這次任職不僅是對我的一種認(rèn)同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機(jī)會，為公司服務(wù)，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，勤勉工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

廣泛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高知識水平，特別是注重向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，提高綜合決策能力和管理水平，增進(jìn)工作中創(chuàng)造性、預(yù)見性，積極探索新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

二、講合作，維護(hù)團(tuán)結(jié)

堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，顧全大局，加強(qiáng)協(xié)作，和諧融入領(lǐng)導(dǎo)和同事之中，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中的理念，發(fā)揚民主，加強(qiáng)溝通，合作共事，在相互配合中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，和大家一道形成工作整體合力，把公司越辦越好。

三、講責(zé)任，扎實工作

把公司的發(fā)展作為自我努力的目標(biāo)，提升公司整體實力和技術(shù)管理水平。做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。首先做好公司的認(rèn)證工作;第二搞好市政資質(zhì)升級，擴(kuò)大公司的經(jīng)營范圍。第三對公司的各工程項目進(jìn)行全面檢查，協(xié)助各工程項目解決技術(shù)和管理的難題。第四及時收集、掌握工程建設(shè)的方針政策，和管理動態(tài)，以最快時間通知到各個項目部，提升項目部的管理手段。第五提高公司標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，提升公司的綜合實力。

為此實際工作中做到“三個有”：一是有方。改進(jìn)工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。做到真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實，注重工作效果，對公司負(fù)責(zé)，對職工負(fù)責(zé)。三是有為。珍惜公司給予的機(jī)會，要以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事隨時批評幫助，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待領(lǐng)導(dǎo)和同事，以一顆進(jìn)取心對待工作，以高昂的斗志，飽滿的熱情勤奮工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任、希望和重托。

謝謝!

新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面會講話5

同事們：

今天，全鎮(zhèn)干部群眾共同期待的新任書記、鎮(zhèn)長，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創(chuàng)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經(jīng)研究決定，由---同事?lián)纬顷P(guān)鎮(zhèn)黨委書記、--同事任鎮(zhèn)黨委副書記、代鎮(zhèn)長，讓我們以熱烈的掌聲對-書記、-鎮(zhèn)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

參加今天會議的有：鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)院內(nèi)全體干部職工，鎮(zhèn)直部門、學(xué)校的負(fù)責(zé)同事，社區(qū)居委會全體班子成員，有關(guān)企業(yè)的廠長、經(jīng)理。

同事們，一個地方的發(fā)展關(guān)鍵在人，-書記和-鎮(zhèn)長都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，有著豐富的基層工作經(jīng)驗和高超的領(lǐng)導(dǎo)才能，上級組織讓他們主持城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的工作，是對城關(guān)工作的重視，是對城關(guān)發(fā)展的重視。剛才田書記、樊鎮(zhèn)長分別做了熱情洋溢的講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，全力支持兩位新任領(lǐng)導(dǎo)的工作，工作中注意擺正位置，認(rèn)真領(lǐng)會“班長”的意圖，遇事多請示、多匯報，力求在工作上得到更多的支持，開創(chuàng)性地做好自己負(fù)責(zé)的工作，為城關(guān)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

下面，會議進(jìn)行第一項：

請-鎮(zhèn)長講話;

下面，會議進(jìn)行第二項：

請-書記講話;

今天，教育局領(lǐng)導(dǎo)送----校長走馬上任，到夏畈中學(xué)主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎，同時希望夏畈中學(xué)在陳校長的精心治理下，更上一層樓，成為“人民滿意的學(xué)校、學(xué)生成才的搖籃”。

對于學(xué)校今后的管理工作，我提三點不成熟的看法。

一、班子要團(tuán)結(jié)

俗話說：“人心齊，泰山移?！币粋€班子只有團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，才有戰(zhàn)斗力。校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部要團(tuán)結(jié)，班主任、課任老師要團(tuán)結(jié)，干群更要團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)，才能搞好本職工作，才能克服重重困難，才能把握全局，提高管理水平。

班子成員要互相協(xié)助，打破各自為政局面，克服畏難情緒，改變“事不關(guān)己，高高掛起”的冷漠思想，為夏畈中學(xué)打造一批踏實肯干的精兵強(qiáng)將，為學(xué)校管理營造一個和-諧向上的良好氛圍。

二、管理要細(xì)致：

學(xué)校管理的宗旨是“為師生教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件，為學(xué)校發(fā)展落實長遠(yuǎn)規(guī)劃”。

管理工作要根據(jù)實際情況，制定嚴(yán)密的制度，但重在認(rèn)真落實，公正嚴(yán)明、持之以恒地執(zhí)行。落實管理要靠人，那么選賢用能，調(diào)動工作熱情又至關(guān)重要，否則人浮于事，極易造成工作被動局面。管理工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，細(xì)致入微，還要虛心聽取群眾意見，及時處理師生怨言，多與市局、政府和家長溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信于民，團(tuán)結(jié)互助，細(xì)致工作，樹立我校管理的良好形象。

三、工作要敬業(yè)：

“打鐵需要自身硬，正人需要先正己。”學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)和管理上要以身作則，嚴(yán)以律己，樂觀進(jìn)取;心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭勸德、能、勤、績”大豐收，給全校師生樹立良好典范，贏得群眾尊重，樹立領(lǐng)導(dǎo)威望，從而提高管理素質(zhì)，推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面會講話

第五篇：到新崗位領(lǐng)導(dǎo)任職講話

到新崗位領(lǐng)導(dǎo)任職講話

導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《到新崗位領(lǐng)導(dǎo)任職講話》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)來到了一個新崗位任職，通常是需要發(fā)表任職講話的。下面是我給大家整理的，僅供參考。篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：首先，我真誠地感謝組織給予我的信任和重托。今天，...領(lǐng)導(dǎo)來到了一個新崗位任職，通常是需要發(fā)表任職講話的。下面是我給大家整理的，僅供參考。

篇 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我真誠地感謝組織給予我的信任和重托。今天，組織把重?fù)?dān)放在了我的肩上，我既感榮幸又誠惶誠恐。我深知，肩上承載著艱巨的任務(wù)、重大的責(zé)任、殷切的希望!我出身于一個普通的農(nóng)民家庭，在黨和人民的哺育培養(yǎng)和歷任領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下成長。我強(qiáng)烈感受到組織和人民給了我太多關(guān)愛、太多的鼓勵、太高的期望。我別無所求，一定要加倍地努力工作，忠誠地履行自己的職責(zé)，把黨和人民哺育給我的知識、無私地奉獻(xiàn)給富順的偉大事業(yè)，回報我熱愛著的這方熱土，回報厚愛我的全鎮(zhèn)人民。

其次，我介紹一下自己。我是 xx 偉人的故鄉(xiāng)——xx 人。99 年 7 月從 xx師大畢業(yè)后，分配到 xx 中學(xué)任教，2001 年 7 月調(diào)到 xxx，2003 年 2 月轉(zhuǎn)調(diào)到 xxxxx，同年 12 月被提拔為 xxx 辦主任，今年 4 月兼任 xxxx 主任至今。我有幾個特點：一是比較耿直。二是比較熱情。三是比較負(fù)責(zé)。

第三，工作打算。就是表個態(tài)。

一是維護(hù)核心。團(tuán)結(jié)就是力量。要發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中制的原則，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創(chuàng)造和諧舒暢、避短揚長、優(yōu)勢互補(bǔ)、群策群力的工作局面。要加強(qiáng)個人修養(yǎng)，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團(tuán)結(jié)同志，凝聚人心。

二是抓住重心。

發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是人民的根本利益，是解決一切困難和問題的根本條件，從實際出發(fā)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，抓住重點，破解難點。

三是傾注真心。

要真心實意為人民謀利益。踐行“三個代表”，堅持以人為本，做到執(zhí)政為民。要堅持以人民利益為最高準(zhǔn)則，以人民滿意為最終標(biāo)準(zhǔn)，努力為人民辦好事實事，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，竭誠為群眾服務(wù)，真心實意人民公仆。

要真心實意地抓落實?？照?wù)`國，實干興邦，政府的一切工作都必須體現(xiàn)在落實上。要樹立發(fā)展觀、政績觀，不搞虛假浮夸、政績工程、急功近利、短期行為，求真務(wù)實，說實話，想實招，干實事，求實效。

四是做到靜心。自己一定要按照黨和人民的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。同時要重點加強(qiáng)自身的預(yù)防治本機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，在社會的各種誘惑、沖擊、挑戰(zhàn)和考驗面前，做到靜心敬業(yè)、淡泊名利、常人心態(tài)、平民生活，培養(yǎng)健康高尚的情趣，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，自覺筑牢抵御廉政風(fēng)險的心理道德防線。

篇 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信

任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認(rèn)同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機(jī)會，為住建局服務(wù)，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學(xué)。堅持馬克思主義的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴(yán)于律己，清正廉明，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行會規(guī)會紀(jì)，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，服務(wù)態(tài)度差，我這邊地址明明是豐澤區(qū)，怎么到了鯉城區(qū)，物流態(tài)度也是蠻橫無理。做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進(jìn)和諧單位建設(shè)。具體要做到“三個維護(hù)”。一是維護(hù)黨委權(quán)威。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，從我局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)抓好工作。認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護(hù)我局發(fā)展的良好局面。珍惜我局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前我局來之不易的大好

局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進(jìn)我局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護(hù)干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”：一是有方。改進(jìn)工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機(jī)會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進(jìn)取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

篇 3

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝公司王總的信任，感謝主席、經(jīng)理把我介紹給大家，給我提供了與大家共事的機(jī)會，這說明我和大伙有這個緣分。我也算是十四年后回歸娘家。在此看到的山水，感覺是不一樣的風(fēng)景，感覺變得高大了、壯實、美麗了。。。

作為文化傳媒行業(yè)的廣告公司，搭乘公共交通快速發(fā)展的快車一路走來，隨著公共交通公司的不斷發(fā)展壯大而快速發(fā)展。公交公司作為一個城市的窗口和名片承載著一個城市的歷史、現(xiàn)在和未來。作為緊連著母公司的廣告公司更是體現(xiàn)著一座城市的文化的內(nèi)涵延伸。。。我們大家其實是很幸運的一個團(tuán)隊，隨著國家的強(qiáng)大，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對物質(zhì)、文化生活品質(zhì)的更高追求，我們的事業(yè)也大有可為。作為朝陽行業(yè)的文化傳媒行業(yè)不只是為國家的強(qiáng)大創(chuàng)造稅收，為公司發(fā)展創(chuàng)造利潤，更是創(chuàng)造個人成功實現(xiàn)自我價值的好的選項。我們都是公交人，但我們也是傳媒人，相較其他行業(yè)我們算是比較有文化、更有情懷、更有追求、更有上進(jìn)心得一些人，在我們公交公司來說，我想大家也算是精英了。所以我們要無愧于時代、無愧于公司、無愧于這個職業(yè)。我們要不斷學(xué)習(xí)、不斷的借鑒，同時也要創(chuàng)新思維，使我們的事業(yè)不斷取得新的成績，吸引更多的客戶，取得更好的業(yè)績，使我們的業(yè)績跟上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公司的不斷發(fā)展壯大的的步伐。作為一個團(tuán)隊，一個集體，我們要擰成一股繩，齊心協(xié)力，戒驕戒躁，扎實努力，既要發(fā)揮團(tuán)隊的協(xié)作精神，又要發(fā)揮個人的聰明才智，集思廣益，仁者見仁，智者見智，使我們的事業(yè)有一個更好的未來。我想我們要成就我們的成功就是要“活力、互聯(lián)、進(jìn)步”。這個行業(yè)充滿朝氣、充滿陽光、充滿希望。看見大家滿臉健康、年輕、開心、樂觀的面龐，感覺深受感染!真的是自我感覺也年輕了不少，這個行業(yè)即使不用化妝也會使人年輕嘛，因為這個行業(yè)是快樂的行業(yè)。希望大家今后每天都快樂!快樂的上班!快樂的工作!

今后我們就是同事了，是戰(zhàn)友了，是兄弟姐們了，所以我們要在公司領(lǐng)

導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，適應(yīng)新形勢，邁向新高度。我來之前領(lǐng)導(dǎo)跟我談話中多次說過，廣告公司的員工都是很有能力，很有朝氣的，也是很有藝術(shù)氣質(zhì)的一群人，為公司的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，這點公司領(lǐng)導(dǎo)(主席、經(jīng)理)十分肯定大家!現(xiàn)在，大家都知道，公司以王 XX 為首的新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來發(fā)展速度更快、更健康了，各項規(guī)章制度逐步完善，公司已初步具備現(xiàn)代企業(yè)的雛形。公司領(lǐng)導(dǎo)對我們有很高的期待，所以盡管大家取得了很不錯的成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的期待還有 的一定的差距。要取得更大的發(fā)展，使廣告公司健康、穩(wěn)定的發(fā)展，就需要我們有一套更加規(guī)范透明的運作機(jī)制，并能切實有效的執(zhí)行的游戲規(guī)則!只有規(guī)范了透明了，大家才能公平競爭，發(fā)揮各自得潛能，激發(fā)大家的積極性，創(chuàng)造性地開展業(yè)務(wù)。相信大家都是想在一個公平的公司里工作，因為這樣才能快樂的工作，從而獲得快樂的生活!實行規(guī)范透明的運作機(jī)制，其實對大家是個大利好!因為規(guī)范透明了我們才能放心的拿我們該拿的報酬而不用擔(dān)心什么!所以我相信大家都會贊成陽光下的運作。唯如此才能使大家長遠(yuǎn)的利益得到保障!希望大家愛崗敬業(yè)為公司，也是為自己創(chuàng)造更大的價值!實現(xiàn)自己的中國夢!

從現(xiàn)在起希望大家一如既往的各司其職、協(xié)同配合，各項環(huán)節(jié)，每個流程都能如行云流水自然順暢，熟練高效的完成各自的工作。在工作中遇到問題及時反映，積極解決。最后請大家放心，規(guī)范的運作只會使我們的事業(yè)不斷發(fā)展，公司和個人的利益的得到最大的保障，使公司和大家共同獲得發(fā)展的紅利!

最后我給大家提個小要求，為了使我更好、更快的熟悉大家，請各位將自己的身份證復(fù)印一份并連同自己對廣告公司發(fā)展和管理的的建議寫一

寫一并交給我，希望大家本星期五上班時交給我。

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