第一篇：創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度

創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員守則

一、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、無(wú)故缺勤，因故不能按時(shí)上下班者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，一天以內(nèi)由創(chuàng)衛(wèi)辦副主任審批，一天以上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任審批，并交內(nèi)勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁串崗、脫崗，創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)將隨時(shí)對(duì)工作人員上班情況進(jìn)行抽查。在抽查過(guò)程中，對(duì)無(wú)故曠工一天者進(jìn)行批評(píng)教育，一月無(wú)故曠工三天以上和一季度累計(jì)無(wú)故曠工六天以上者退回原單位，并責(zé)成原單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時(shí)認(rèn)真完成工作職責(zé)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得在上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲，從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

四、工作人員要說(shuō)話文明，不得在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評(píng)等公務(wù)活動(dòng)之便，向被檢查單位索取財(cái)物或?yàn)閭€(gè)人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪、投訴和新聞媒體反映創(chuàng)衛(wèi)方面的有關(guān)問(wèn)題，接待要熱情大方，對(duì)反映的問(wèn)題要做到件件有回音，事事有結(jié)果，不得推諉、刁難，聽(tīng)之任之，無(wú)所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無(wú)關(guān)的電話。接撥公務(wù)電話，要做到語(yǔ)氣溫和，談吐文明，禮貌用語(yǔ)，內(nèi)容簡(jiǎn)練。

一、創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

二、集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)省、市創(chuàng)衛(wèi)工作文件以及與創(chuàng)衛(wèi)工作有關(guān)的政策、法律、法規(guī)。努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)衛(wèi)工作相關(guān)知識(shí)，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務(wù)于創(chuàng)衛(wèi)工作。

三、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。要充分利用辦公時(shí)間和業(yè)余時(shí)間安排自學(xué)。集中學(xué)習(xí)由創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)召集統(tǒng)一組織時(shí)間學(xué)習(xí)，原則上每月不少于一次，每次不少于二個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)有筆記。

四、堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)踐，以過(guò)硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)工作，指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作。

五、集中學(xué)習(xí)時(shí)，不得無(wú)故缺席。

一、主任辦公會(huì)

（一）主任辦公會(huì)每月召開(kāi)一次。應(yīng)急性工作需要研究解決的事項(xiàng)，可臨時(shí)召開(kāi)主任、副主任、各職能組組長(zhǎng)參加的主任辦公會(huì)議。

（二）主任辦公會(huì)主要討論研究全局性重要工作；審定創(chuàng)衛(wèi)辦年度、季度和每月工作計(jì)劃及目標(biāo)；聽(tīng)取各職能組年度、季度及每月工作落實(shí)情況匯報(bào)。

（三）主任辦公會(huì)主要是學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，分析研究創(chuàng)衛(wèi)工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽(tīng)取各職能組每月工作匯報(bào)和意見(jiàn)、建議。

二、創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)

（一）例會(huì)每周五下午召開(kāi)，全體人員參加。

（二）每周例會(huì)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，通報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作情況。

（三）會(huì)議聽(tīng)取創(chuàng)衛(wèi)辦副主任和各職能組長(zhǎng)周工作匯報(bào)、下周工作計(jì)劃、意見(jiàn)及建議，研究解決工作中存在的問(wèn)題。

（四）總結(jié)本周工作，安排下周工作。

三、會(huì)議的幾項(xiàng)要求

（一）凡提交會(huì)議研究的議題，必須事先準(zhǔn)備好匯報(bào)材料，提出解決問(wèn)題的方案、意見(jiàn)和依據(jù)。

（二）主任辦公會(huì)由創(chuàng)衛(wèi)辦主任或副主任召集，創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)由職能組組長(zhǎng)召集，并做好開(kāi)會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（三）要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)議決定的事項(xiàng)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)。

（四）參加會(huì)議人員必須按時(shí)到會(huì)，遵守會(huì)議紀(jì)律，開(kāi)會(huì)期間關(guān)閉通訊工具，不得隨便離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，不得大聲喧嘩。

創(chuàng)衛(wèi)工作檢查落實(shí)制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員要按照《藍(lán)山縣加強(qiáng)城市管理創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市實(shí)施方案》和《藍(lán)山縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市考核獎(jiǎng)懲辦法》，堅(jiān)持客觀、公正、公開(kāi)、公平、及時(shí)的原則，對(duì)縣創(chuàng)衛(wèi)成員單位和各有關(guān)單位創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行檢查考評(píng)。

二、縣創(chuàng)衛(wèi)辦要認(rèn)真制定年度、季度和每月工作計(jì)劃。每周要在及時(shí)總結(jié)本周工作前提下，按工作任務(wù)和進(jìn)度，制定每周具體工作計(jì)劃，并于周一上午報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任、副主任。每月工作計(jì)劃應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)和縣委、政府辦公室。

三、縣創(chuàng)衛(wèi)辦每周對(duì)掛牌整治工作進(jìn)行督查、抽查，每月進(jìn)行檢查，每季度進(jìn)行綜合考評(píng)，并將督查、檢查、考評(píng)情況及時(shí)報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府督查室，并以簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)的方式向社會(huì)公示。

四、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)衛(wèi)辦要及時(shí)向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得工作組領(lǐng)導(dǎo)的支持，及時(shí)解決存在問(wèn)題，確保各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)得到落實(shí)。

五、創(chuàng)衛(wèi)辦要定期對(duì)各自工作的進(jìn)展落實(shí)情況進(jìn)行自

查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實(shí)抓好落實(shí)，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，加快創(chuàng)衛(wèi)工作步伐。

創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)令整改制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)有關(guān)部門、單位創(chuàng)衛(wèi)檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改通知書(shū)，責(zé)令責(zé)任單位限期進(jìn)行整改。對(duì)有關(guān)部門、單位在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，沒(méi)有整改或整改不力的，由縣創(chuàng)衛(wèi)辦進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并作為檢查考評(píng)的依據(jù)。

二、對(duì)有關(guān)街道、社區(qū)、經(jīng)營(yíng)單位、門店、個(gè)體攤點(diǎn)等存在問(wèn)題，責(zé)成塔峰鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門和單位按有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管、整治。需要整改的問(wèn)題，由相關(guān)職能部門聯(lián)合或單獨(dú)下達(dá)限期整改通知書(shū)或停業(yè)整改通知書(shū)。對(duì)在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，拒不整改或整改不力的，由相關(guān)部門按有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處罰，并在縣電視臺(tái)新聞媒體曝光，仍不整改或達(dá)不到整改要求的，由相關(guān)職能部門依照有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)決予以關(guān)閉或取締。

三、對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中，嚴(yán)重干擾行政執(zhí)法、尋釁滋事的當(dāng)事人，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。

四、對(duì)已追究責(zé)任或依法處罰的人和事，在《創(chuàng)衛(wèi)簡(jiǎn)報(bào)》和藍(lán)山新聞媒體上予以通報(bào)。

創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室衛(wèi)生管理制度

一、為創(chuàng)造舒適、整潔的工作環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室生實(shí)行每周值班制度，縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員輪流衛(wèi)生值周，周內(nèi)安排好衛(wèi)生值日人員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門窗、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話等干凈衛(wèi)生，文件擺放整齊，紙簍應(yīng)每天及時(shí)清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛(ài)護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關(guān)閉各自辦公室電器開(kāi)關(guān)，注意鎖好辦公室門、窗。

五、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)辦環(huán)境衛(wèi)生狀況每周進(jìn)行檢查，并做好記錄。

第二篇：創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度

創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員守則

一、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、無(wú)故缺勤，因故不能按時(shí)上下班者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，一天以內(nèi)由創(chuàng)衛(wèi)辦副主任審批，一天以上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任審批，并交內(nèi)勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁串崗、脫崗，創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)將隨時(shí)對(duì)工作人員上班情況進(jìn)行抽查。在抽查過(guò)程中，對(duì)無(wú)故曠工一天者進(jìn)行批評(píng)教育，一月無(wú)故曠工三天以上和一季度累計(jì)無(wú)故曠工六天以上者退回原單位，并責(zé)成原單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時(shí)認(rèn)真完成工作職責(zé)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得在上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲，從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

四、工作人員要說(shuō)話文明，不得在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評(píng)等公務(wù)活動(dòng)之便，向被檢查單位索取財(cái)物或?yàn)閭€(gè)人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪、投訴和新聞媒體反映創(chuàng)衛(wèi)方面的有關(guān)問(wèn)題，接待要熱情大方，對(duì)反映的問(wèn)題要做到件件有回音，事事有結(jié)果，不得推諉、刁難，聽(tīng)之任之，無(wú)所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無(wú)關(guān)的電話。接撥公務(wù)電話，要做到語(yǔ)氣溫和，談吐文明，禮貌用語(yǔ)，內(nèi)容簡(jiǎn)練。

創(chuàng)衛(wèi)辦學(xué)習(xí)制度

一、創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

二、集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)省、市創(chuàng)衛(wèi)工作文件以及與創(chuàng)衛(wèi)工作有關(guān)的政策、法律、法規(guī)。努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)衛(wèi)工作相關(guān)知識(shí)，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務(wù)于創(chuàng)衛(wèi)工作。

三、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。要充分利用辦公時(shí)間和業(yè)余時(shí)間安排自學(xué)。集中學(xué)習(xí)由創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)召集統(tǒng)一組織時(shí)間學(xué)習(xí)，原則上每月不少于一次，每次不少于二個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)有筆記。

四、堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)踐，以過(guò)硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)工作，指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作。

五、集中學(xué)習(xí)時(shí)，不得無(wú)故缺席。

創(chuàng)衛(wèi)辦會(huì)議制度

一、主任辦公會(huì)

（一）主任辦公會(huì)每月召開(kāi)一次。應(yīng)急性工作需要研究解決的事項(xiàng)，可臨時(shí)召開(kāi)主任、副主任、各職能組組長(zhǎng)參加的主任辦公會(huì)議。

（二）主任辦公會(huì)主要討論研究全局性重要工作；審定創(chuàng)衛(wèi)辦、季度和每月工作計(jì)劃及目標(biāo)；聽(tīng)取各職能組、季度及每月工作落實(shí)情況匯報(bào)。

（三）主任辦公會(huì)主要是學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，分析研究創(chuàng)衛(wèi)工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽(tīng)取各職能組每月工作匯報(bào)和意見(jiàn)、建議。

二、創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)

（一）例會(huì)每周五下午召開(kāi)，全體人員參加。

（二）每周例會(huì)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，通報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作情況。

（三）會(huì)議聽(tīng)取創(chuàng)衛(wèi)辦副主任和各職能組長(zhǎng)周工作匯報(bào)、下周工作計(jì)劃、意見(jiàn)及建議，研究解決工作中存在的問(wèn)題。

（四）總結(jié)本周工作，安排下周工作。

三、會(huì)議的幾項(xiàng)要求

（一）凡提交會(huì)議研究的議題，必須事先準(zhǔn)備好匯報(bào)材料，提出解決問(wèn)題的方案、意見(jiàn)和依據(jù)。

（二）主任辦公會(huì)由創(chuàng)衛(wèi)辦主任或副主任召集，創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)由職能組組長(zhǎng)召集，并做好開(kāi)會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（三）要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)議決定的事項(xiàng)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)。

（四）參加會(huì)議人員必須按時(shí)到會(huì)，遵守會(huì)議紀(jì)律，開(kāi)會(huì)期間關(guān)閉通訊工具，不得隨便離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，不得大聲喧嘩。創(chuàng)衛(wèi)工作檢查落實(shí)制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員要按照《藍(lán)山縣加強(qiáng)城市管理創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市實(shí)施方案》和《藍(lán)山縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市考核獎(jiǎng)懲辦法》，堅(jiān)持客觀、公正、公開(kāi)、公平、及時(shí)的原則，對(duì)縣創(chuàng)衛(wèi)成員單位和各有關(guān)單位創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行檢查考評(píng)。

二、縣創(chuàng)衛(wèi)辦要認(rèn)真制定、季度和每月工作計(jì)劃。每周要在及時(shí)總結(jié)本周工作前提下，按工作任務(wù)和進(jìn)度，制定每周具體工作計(jì)劃，并于周一上午報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任、副主任。每月工作計(jì)劃應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)和縣委、政府辦公室。

三、縣創(chuàng)衛(wèi)辦每周對(duì)掛牌整治工作進(jìn)行督查、抽查，每月進(jìn)行檢查，每季度進(jìn)行綜合考評(píng)，并將督查、檢查、考評(píng)情況及時(shí)報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府督查室，并以簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)的方式向社會(huì)公示。

四、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)衛(wèi)辦要及時(shí)向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得工作組領(lǐng)導(dǎo)的支持，及時(shí)解決存在問(wèn)題，確保各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)得到落實(shí)。

五、創(chuàng)衛(wèi)辦要定期對(duì)各自工作的進(jìn)展落實(shí)情況進(jìn)行自查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實(shí)抓好落實(shí)，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，加快創(chuàng)衛(wèi)工作步伐。創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)令整改制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)有關(guān)部門、單位創(chuàng)衛(wèi)檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改通知書(shū)，責(zé)令責(zé)任單位限期進(jìn)行整改。對(duì)有關(guān)部門、單位在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，沒(méi)有整改或整改不力的，由縣創(chuàng)衛(wèi)辦進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并作為檢查考評(píng)的依據(jù)。

二、對(duì)有關(guān)街道、社區(qū)、經(jīng)營(yíng)單位、門店、個(gè)體攤點(diǎn)等存在問(wèn)題，責(zé)成塔峰鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門和單位按有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管、整治。需要整改的問(wèn)題，由相關(guān)職能部門聯(lián)合或單獨(dú)下達(dá)限期整改通知書(shū)或停業(yè)整改通知書(shū)。對(duì)在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，拒不整改或整改不力的，由相關(guān)部門按有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處罰，并在縣電視臺(tái)新聞媒體曝光，仍不整改或達(dá)不到整改要求的，由相關(guān)職能部門依照有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)決予以關(guān)閉或取締。

三、對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中，嚴(yán)重干擾行政執(zhí)法、尋釁滋事的當(dāng)事人，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。

四、對(duì)已追究責(zé)任或依法處罰的人和事，在《創(chuàng)衛(wèi)簡(jiǎn)報(bào)》和藍(lán)山新聞媒體上予以通報(bào)。

創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室衛(wèi)生管理制度

一、為創(chuàng)造舒適、整潔的工作環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室生實(shí)行每周值班制度，縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員輪流衛(wèi)生值周，周內(nèi)安排好衛(wèi)生值日人員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門窗、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話等干凈衛(wèi)生，文件擺放整齊，紙簍應(yīng)每天及時(shí)清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛(ài)護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關(guān)閉各自辦公室電器開(kāi)關(guān)，注意鎖好辦公室門、窗。

五、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)辦環(huán)境衛(wèi)生狀況每周進(jìn)行檢查，并做好記錄。

第三篇：創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度

創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員守則

一、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、無(wú)故缺勤，因故不能按時(shí)上下班者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，一天以內(nèi)由創(chuàng)衛(wèi)辦副主任審批，一天以上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任審批，并交內(nèi)勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁串崗、脫崗，創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)將隨時(shí)對(duì)工作人員上班情況進(jìn)行抽查。在抽查過(guò)程中，對(duì)無(wú)故曠工一天者進(jìn)行批評(píng)教育，一月無(wú)故曠工三天以上和一季度累計(jì)無(wú)故曠工六天以上者退回原單位，并責(zé)成原單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時(shí)認(rèn)真完成工作職責(zé)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得在上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲，從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

四、工作人員要說(shuō)話文明，不得在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評(píng)等公務(wù)活動(dòng)之便，向被檢查單位索取財(cái)物或?yàn)閭€(gè)人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪、投訴和新聞媒體反映創(chuàng)衛(wèi)方面的有關(guān)問(wèn)題，接待要熱情大方，對(duì)反映的問(wèn)題要做到件件有回音，事事有結(jié)果，不得推諉、刁難，聽(tīng)之任之，無(wú)所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無(wú)關(guān)的電話。接撥公務(wù)電話，要做到語(yǔ)氣溫和，談吐文明，禮貌用語(yǔ)，內(nèi)容簡(jiǎn)練。

創(chuàng)衛(wèi)辦學(xué)習(xí)制度

一、創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

二、集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)省、市、縣創(chuàng)衛(wèi)工作文件以及與創(chuàng)衛(wèi)工作有關(guān)的政策、法律、法規(guī)。努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)衛(wèi)工作相關(guān)知識(shí)，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務(wù)于創(chuàng)衛(wèi)工作。

三、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。要充分利用辦公時(shí)間和業(yè)余時(shí)間安排自學(xué)。集中學(xué)習(xí)由創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)召集統(tǒng)一組織時(shí)間學(xué)習(xí)，原則上每月不少于一次，每次不少于二個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)有筆記。

四、堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)踐，以過(guò)硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)工作，指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作。

五、集中學(xué)習(xí)時(shí)，不得無(wú)故缺席。

創(chuàng)衛(wèi)辦會(huì)議制度

一、主任辦公會(huì)

（一）主任辦公會(huì)每月召開(kāi)一次。應(yīng)急性工作需要研究解決的事項(xiàng)，可臨時(shí)召開(kāi)主任、副主任、各職能組組長(zhǎng)參加的主任辦公會(huì)議。

（二）主任辦公會(huì)主要討論研究全局性重要工作；審定 創(chuàng)衛(wèi)辦、季度和每月工作計(jì)劃及目標(biāo)；聽(tīng)取各職能組、季度及每月工作落實(shí)情況匯報(bào)。

（三）主任辦公會(huì)主要是學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，分析研究創(chuàng)衛(wèi)工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽(tīng)取各職能組每月工作匯報(bào)和意見(jiàn)、建議。

二、創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)

（一）例會(huì)每周一下午召開(kāi)，全體人員參加。

（二）每周例會(huì)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，通報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作情況。

（三）會(huì)議聽(tīng)取創(chuàng)衛(wèi)辦副主任和各職能組長(zhǎng)周工作匯報(bào)、下周工作計(jì)劃、意見(jiàn)及建議，研究解決工作中存在的問(wèn)題。

（四）總結(jié)本周工作，安排下周工作。

三、會(huì)議的幾項(xiàng)要求

（一）凡提交會(huì)議研究的議題，必須事先準(zhǔn)備好匯報(bào)材料，提出解決問(wèn)題的方案、意見(jiàn)和依據(jù)。

（二）主任辦公會(huì)由創(chuàng)衛(wèi)辦主任或副主任召集，創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)由職能組組長(zhǎng)召集，并做好開(kāi)會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（三）要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)議決定的事項(xiàng)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)。

（四）參加會(huì)議人員必須按時(shí)到會(huì)，遵守會(huì)議紀(jì)律，開(kāi)會(huì)期間關(guān)閉通訊工具，不得隨便離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，不得大聲喧嘩。

創(chuàng)衛(wèi)工作檢查落實(shí)制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員要按照《藍(lán)山縣加強(qiáng)城市管理創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市實(shí)施方案》和《藍(lán)山縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市考核獎(jiǎng)懲辦法》，堅(jiān)持客觀、公正、公開(kāi)、公平、及時(shí)的原則，對(duì)縣創(chuàng)衛(wèi)成員單位和各有關(guān)單位創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行檢查考評(píng)。

二、縣創(chuàng)衛(wèi)辦要認(rèn)真制定、季度和每月工作計(jì)劃。每周要在及時(shí)總結(jié)本周工作前提下，按工作任務(wù)和進(jìn)度，制定每周具體工作計(jì)劃，并于周一上午報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任、副主任。每月工作計(jì)劃應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)和縣委、政府辦公室。

三、縣創(chuàng)衛(wèi)辦每周對(duì)掛牌整治工作進(jìn)行督查、抽查，每月進(jìn)行檢查，每季度進(jìn)行綜合考評(píng)，并將督查、檢查、考評(píng)情況及時(shí)報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府督查室，并以簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)的方式向社會(huì)公示。

四、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)衛(wèi)辦要及時(shí)向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得工作組領(lǐng)導(dǎo)的支持，及時(shí)解決存在問(wèn)題，確保各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)得到落實(shí)。

五、創(chuàng)衛(wèi)辦要定期對(duì)各自工作的進(jìn)展落實(shí)情況進(jìn)行自查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實(shí)抓好落實(shí)，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，加快創(chuàng)衛(wèi)工作步伐。

創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)令整改制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)有關(guān)部門、單位創(chuàng)衛(wèi)檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改通知書(shū)，責(zé)令責(zé)任單位限期進(jìn)行整改。對(duì)有關(guān)部門、單位在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，沒(méi)有整改或 4 整改不力的，由縣創(chuàng)衛(wèi)辦進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并作為檢查考評(píng)的依據(jù)。

二、對(duì)有關(guān)街道、社區(qū)、經(jīng)營(yíng)單位、門店、個(gè)體攤點(diǎn)等存在問(wèn)題，責(zé)成塔峰鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門和單位按有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管、整治。需要整改的問(wèn)題，由相關(guān)職能部門聯(lián)合或單獨(dú)下達(dá)限期整改通知書(shū)或停業(yè)整改通知書(shū)。對(duì)在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，拒不整改或整改不力的，由相關(guān)部門按有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處罰，并在縣電視臺(tái)新聞媒體曝光，仍不整改或達(dá)不到整改要求的，由相關(guān)職能部門依照有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)決予以關(guān)閉或取締。

三、對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中，嚴(yán)重干擾行政執(zhí)法、尋釁滋事的當(dāng)事人，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。

四、對(duì)已追究責(zé)任或依法處罰的人和事，在《創(chuàng)衛(wèi)簡(jiǎn)報(bào)》和藍(lán)山新聞媒體上予以通報(bào)。

創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室衛(wèi)生管理制度

一、為創(chuàng)造舒適、整潔的工作環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室生實(shí)行每周值班制度，縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員輪流衛(wèi)生值周，周內(nèi)安排好衛(wèi)生值日人員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門窗、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話等干凈衛(wèi)生，文件擺放整齊，紙簍應(yīng)每天及時(shí)清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛(ài)護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關(guān)閉各自辦公室電器開(kāi)關(guān)，注意鎖好辦公室門、窗。

五、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)辦環(huán)境衛(wèi)生狀況每周進(jìn)行檢查，并做好記錄。

創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)

為了認(rèn)真貫徹縣委、縣政府提出的創(chuàng)建和諧漩渦、提高城鄉(xiāng)品位的發(fā)展理念，全面落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，進(jìn)一步明確創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任，搞好整體創(chuàng)衛(wèi)工作，特制訂創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)：

一、合理安排部署全院整體創(chuàng)衛(wèi)工作、統(tǒng)籌兼顧，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，組織做好創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃，并落實(shí)及總結(jié)。

二、按照創(chuàng)衛(wèi)新標(biāo)準(zhǔn)，制訂創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案，定期召開(kāi)創(chuàng)衛(wèi)工作專題會(huì)議，安排各階段創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)。

三、夯實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作定期進(jìn)行內(nèi)部自查，堅(jiān)持和完善創(chuàng)衛(wèi)工作的考核和獎(jiǎng)懲制度。

四、組織做好創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)宣傳及培訓(xùn)工作，營(yíng)造創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍。

五、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真做好創(chuàng)衛(wèi)、愛(ài)衛(wèi)資料的收集、整理 和建檔工作。

六、組織做好創(chuàng)衛(wèi)工作信息的收集、傳遞及意見(jiàn)反饋工作。

七、對(duì)承辦的創(chuàng)衛(wèi)工作會(huì)議及活動(dòng)，做到準(zhǔn)備充分，記錄祥實(shí)，相關(guān)資料齊全。

八、做好上級(jí)安排的其它各項(xiàng)工作。

創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

一、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作。

二、制定創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案，工作計(jì)劃、落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)

三、擬定創(chuàng)衛(wèi)工作達(dá)標(biāo)責(zé)任書(shū)及相關(guān)文件。

四、做好創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳、營(yíng)造創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍。

五、合理安排布置全院整體創(chuàng)衛(wèi)工作，統(tǒng)籌兼顧，督促落實(shí)各階段創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

六、制定本鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作考核細(xì)則，建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作長(zhǎng)效管理機(jī)制。

七、按創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)做好愛(ài)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)資料的收集、整理及建檔工作。

八、做好創(chuàng)衛(wèi)工作信息的收集、傳遞及反饋工作。

九、組織做好全院創(chuàng)衛(wèi)工作的督促、檢查及評(píng)比工作。

十、做好中心安排的其它各項(xiàng)工作。

創(chuàng)衛(wèi)干事工作職責(zé)

一、在創(chuàng)衛(wèi)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作，掌握創(chuàng)衛(wèi)工作性質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)及任務(wù)。

二、做好中心創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳報(bào)道、考試及問(wèn)卷調(diào)查工作。

三、按創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃，督促落實(shí)各部門各項(xiàng)具體創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

四、根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作考核細(xì)則，參與中心創(chuàng)衛(wèi)工作督促、檢查及評(píng)比。

五、做好創(chuàng)衛(wèi)工作信息收集、傳遞及意見(jiàn)反饋工作。

六、協(xié)助做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集、整理及歸檔工作。

七、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作記錄。

八、積極完成創(chuàng)衛(wèi)辦主任交辦的其它各項(xiàng)工作。

第四篇：創(chuàng)衛(wèi)辦感謝信

創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)日常工作的組織、部署、協(xié)調(diào)、檢查、督促、調(diào)查研究和工作調(diào)度；

2、負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件、各類重要文稿，制定創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃，會(huì)同督查室、監(jiān)察室對(duì)全縣創(chuàng)衛(wèi)工作定期或不定期組織檢查，及時(shí)進(jìn)行評(píng)比并通報(bào)；

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作所需資料的收集、整理、裝訂歸檔；

4、定期向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)匯報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作情況；

5、編發(fā)創(chuàng)衛(wèi)工作簡(jiǎn)報(bào)，組織開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，動(dòng)員全社會(huì)力量參與創(chuàng)建衛(wèi)生縣城活動(dòng)中來(lái)；

6、充分發(fā)揮創(chuàng)衛(wèi)辦的指導(dǎo)作用，保證機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)、任務(wù)“五落實(shí)”；

7、負(fù)責(zé)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)交辦的其他任務(wù)。篇二：創(chuàng)衛(wèi)辦工作制度 開(kāi)封市腫瘤醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作制度

一、認(rèn)真貫徹市委、市政府提出的創(chuàng)建和諧開(kāi)封，提高城市品位的城市發(fā)展理念，高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，將創(chuàng)衛(wèi)工作列為醫(yī)院重點(diǎn)工作，并與醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作及精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合。

二、按要求成立院愛(ài)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組及組織機(jī)構(gòu)，保證人員，明確職責(zé)。

三、按創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)，制定本院創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案，定期召開(kāi)創(chuàng)衛(wèi)工作專題會(huì)議，研究安排各階段創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)。

四、采用各種形式，做好創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳與動(dòng)員，使職工創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)知曉率≥85%。

五、積極配合當(dāng)?shù)卣?、街辦認(rèn)真完成各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，為創(chuàng)衛(wèi)工作提供必要的人力、物力和財(cái)力保障。

六、建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，夯實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作定期進(jìn)行內(nèi)部自查，堅(jiān)持和完善創(chuàng)衛(wèi)工作的考核及獎(jiǎng)懲制度。

七、嚴(yán)格按照創(chuàng)衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)，做好七個(gè)方面的創(chuàng)衛(wèi)工作。

（1）認(rèn)真開(kāi)展除“四害”工作，堅(jiān)持科學(xué)合理用藥，殺滅與孳生地治理相結(jié)合方法，確保四害密度達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

（2）嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》要求，認(rèn)真做好本單位食堂食品衛(wèi)生管理工作。

（3）嚴(yán)格按照《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求，認(rèn)真做好本單位公共場(chǎng)所的管理及控?zé)煿ぷ鳌?/p>

（4）嚴(yán)格按照《傳染病防治法》的要求，認(rèn)真做好本單位的傳染病防治管理工作。

（5）嚴(yán)格按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求，做好健康教育及各級(jí)各類人員培訓(xùn)工作，使病人相關(guān)健康知識(shí)知曉率≥80%，醫(yī)務(wù)人員健康教育培訓(xùn)覆蓋率≥90%，居民健康行為形成率≥70%。

（6）嚴(yán)格按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求，認(rèn)真做好愛(ài)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)資料的收集、整理和建檔工作。篇三：辦事處創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)報(bào)告 **街道辦事處2008——2011年以來(lái)

創(chuàng)衛(wèi)工作匯報(bào)材料

在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)的幫助、指導(dǎo)下，兩年來(lái)辦事處黨委、行政為鞏固發(fā)展創(chuàng)衛(wèi)工作成果，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建省衛(wèi)生城市目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)要求，對(duì)涉及辦事處轄區(qū)的所有問(wèn)題，逐一進(jìn)行了研究和分解，落實(shí)了各項(xiàng)責(zé)任措施，創(chuàng)建工作有序開(kāi)展?，F(xiàn)將開(kāi)展情況作如下匯報(bào)。

一、基本情況 **街道辦事處隸屬昭陽(yáng)區(qū)，位于***南部,于2006年1月25日成立，由原四城辦撤并組成。

辦事處轄區(qū)面積32.11平方公里，居住著漢、回、彝、苗等民族，共有人口16萬(wàn)人，22個(gè)社區(qū)，其中城市型社區(qū)11個(gè)，人口12.32萬(wàn)人，農(nóng)村型社區(qū)11個(gè)，人口3.68萬(wàn)人。有省、市、區(qū)單位145個(gè)，其中學(xué)校28個(gè)，主要街道12條，生活小區(qū)45個(gè)，轄區(qū)內(nèi)的滇東北大市場(chǎng)是***市的主要物流中心和商品集散地，滇東北客運(yùn)中心是全市客運(yùn)中心，**廠是轄區(qū)內(nèi)最大的國(guó)有企業(yè)。辦事處是區(qū)委、區(qū)政府所在地,基礎(chǔ)設(shè)施完善,環(huán)境優(yōu)美,既是昭通城的南大門，又是昭陽(yáng)區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。

二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視、組織機(jī)構(gòu)健全

辦事處黨委、行政對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作歷來(lái)高度重視，把“創(chuàng)衛(wèi)”

工作列入辦事處工作的重要議事日程，定期召開(kāi)創(chuàng)建工作專題會(huì)議。為確保創(chuàng)建工作目標(biāo)實(shí)施，根據(jù)創(chuàng)建工作要求，研究部署創(chuàng)衛(wèi)工作，每次會(huì)議，辦事處主任都親自到會(huì)，親自作動(dòng)員部署，動(dòng)員全辦事處黨員、干部和群眾積極投身到創(chuàng)建工作中，做到工作任務(wù)清晰、責(zé)任明確，形成一級(jí)抓一級(jí)的工作格局，并對(duì)創(chuàng)建中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題研究，幫助解決各種困難和矛盾。

為了迎接全省第八次城市衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，經(jīng)辦事處黨委、行政研究決定，對(duì)街道辦事處愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，便于用新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)和檢查督促創(chuàng)衛(wèi)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作順利開(kāi)展。

三、廣泛宣傳，全民動(dòng)員，大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作

辦事處黨委、行政認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的決定》，將愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作納入優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要工作內(nèi)容，“創(chuàng)衛(wèi)”工作有計(jì)劃、有方案，把“創(chuàng)衛(wèi)”任務(wù)落實(shí)到各項(xiàng)建設(shè)工作中，不斷提高市民的健康意識(shí)和自我保健意識(shí)，增強(qiáng)積極參與社會(huì)的自覺(jué)性，創(chuàng)衛(wèi)工作在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起著極其重要的作用。2006年以來(lái)，辦事處愛(ài)衛(wèi)辦從以下幾方面開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作及“愛(ài)衛(wèi)月”活動(dòng)：

（一）辦事處愛(ài)衛(wèi)辦組織轄區(qū)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校進(jìn)行市容市貌的徹底清理，重點(diǎn)整治大街上的亂貼亂畫(huà)，清理死角垃圾 2500多噸，清理流動(dòng)攤點(diǎn)12000多個(gè)。對(duì)迎街的經(jīng)營(yíng)戶、居民住戶下發(fā)衛(wèi)生清理通知35000份。為了更進(jìn)一步提高全民愛(ài)國(guó)衛(wèi)生意識(shí)，以多種形式（如宣傳欄、及黑板報(bào)、培訓(xùn)）等開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)。

（二）辦事處、社區(qū)結(jié)合各自的實(shí)際情況，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)和組織廣大市民積極參與到“創(chuàng)衛(wèi)”活動(dòng)中來(lái)，努力使廣大市民形成健康、衛(wèi)生意識(shí)和觀念。

（三）有針對(duì)性定期或不定期對(duì)職工和市民進(jìn)行健康教育知識(shí)宣傳及培訓(xùn)，健康教育宣傳率達(dá)85%以上；知曉率達(dá)80%以上。城管辦與個(gè)體工商戶、居民住戶及轄區(qū)單位簽定了“門前六包”責(zé)任書(shū)3000多份。城管辦與轄區(qū)145家單位簽定了衛(wèi)生管理責(zé)任書(shū)。

為了更好地開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)，辦事處轄區(qū)內(nèi)各單位、居委會(huì)將愛(ài)衛(wèi)工作與各部門業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，發(fā)動(dòng)一切可以發(fā)動(dòng)的力量，采取不同的途徑及方法，廣泛開(kāi)展衛(wèi)生宣傳，讓廣大市民都關(guān)心衛(wèi)生工作，讓大家能有一個(gè)清潔、優(yōu)美、舒適的環(huán)境。

（四）健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，是一項(xiàng)反映城市人群整體衛(wèi)生素質(zhì)水平和確保城市可持續(xù)發(fā)展的重要因素，涉及范圍廣。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的努力，基本形成了領(lǐng)導(dǎo)重視健康教育、社會(huì)關(guān)心健康教育、市民參與健康教育的大好局面。到目前為止，轄區(qū)健康教育覆蓋面達(dá)80%以上；學(xué)校健康教育開(kāi)課率達(dá)100%，學(xué)生的健康知識(shí)知曉率達(dá)90%以上，學(xué)生的健康行為形成率達(dá)80%；職工相關(guān)的健康知識(shí)知曉率達(dá)到80%。經(jīng)過(guò)努力，廣大市民講衛(wèi)生、愛(ài)環(huán)境、求健康的意識(shí)不斷增強(qiáng)。形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，社會(huì)支持、人人參與的健康教育良好氛圍。

轄區(qū)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、各社區(qū)利用宣傳板報(bào)、橫幅、櫥窗、聲像、宣傳材料、宣傳畫(huà)等多種形式向廣大干部職工和社區(qū)居民宣傳健康知識(shí)。共發(fā)放各種宣傳教育材料87000余份，張貼

宣傳畫(huà)600余張；舉辦各類培訓(xùn)班35場(chǎng)11500余人次；以點(diǎn)帶面推動(dòng)辦事處的“創(chuàng)衛(wèi)”工作。通過(guò)各種形式的宣傳教育，激發(fā)了廣大居民群眾積極參與“創(chuàng)衛(wèi)”的積極性，形成了人人從我做起，從身邊做起，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍。

另一方面把“創(chuàng)衛(wèi)”工作和日常管理工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，二者合一，使日常工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，通過(guò)“創(chuàng)衛(wèi)”來(lái)規(guī)范、提高我們的各項(xiàng)工作，從而建立一種長(zhǎng)效機(jī)制，使我們各項(xiàng)工作的質(zhì)量和水平提升到一個(gè)新的高度。

四、加強(qiáng)市容環(huán)境整治

加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的城市環(huán)境綜合治理工作。以轄區(qū)18條主要街道和36條次干道為重點(diǎn)，加強(qiáng)“八大秩序”整治工作。出動(dòng)車輛1800余次、人員12850余人次。一是對(duì)鳳霞路、昭陽(yáng)大道、海樓路、團(tuán)結(jié)路路口兩側(cè)進(jìn)行整治，共清理占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)、亂堆亂放2700起、1600人余處，流動(dòng)商販21100余個(gè)。二是清理亂貼亂畫(huà)小廣告2500多處，近26000張。三是查處亂停亂放，占道攬客，慢行候客車輛620車次，嚴(yán)厲打擊非法改裝三輪車和電瓶三輪車。

城管辦全體人員全力以赴，集中精力巡查整治轄區(qū)內(nèi)市容市貌和違章亂建，確保環(huán)境整潔，道路暢通，使轄區(qū)內(nèi)呈現(xiàn)出一片和諧、發(fā)展、平安的良好氛圍。

五、強(qiáng)化檢查，督促考核

為了強(qiáng)化“創(chuàng)衛(wèi)”工作的監(jiān)督考核力度，每逢雙月由辦事處愛(ài)衛(wèi)辦組織對(duì)轄區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)行衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。在日常工作中，并針對(duì)各單位存在的問(wèn)題制定整改通知書(shū)，以書(shū)面通知的形式限期整改，共計(jì)發(fā)放56份整改通知書(shū)。通過(guò)反復(fù)督查，促使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

六、控?zé)煿ぷ?/p>

（一）結(jié)合辦事處實(shí)際情況，開(kāi)展了多種形式的禁煙宣傳活動(dòng)。以吸煙有害健康為主題，采取讓百姓通俗易懂的方式開(kāi)展禁煙宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料13000份。在轄區(qū)內(nèi)全面動(dòng)員、重點(diǎn)培育、具體指導(dǎo)、認(rèn)真檢查。

（二）抓好禁煙窗口單位，全面落實(shí)公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定。窗口單位制定了禁煙管理制度，更換了禁煙標(biāo)志牌230多個(gè)。

（三）從兒童啟蒙抓起，從小培養(yǎng)良好的健康教育習(xí)慣。在禁煙活動(dòng)中，做到從中小學(xué)校重點(diǎn)抓，在各中小學(xué)校開(kāi)展了 “清新校園、無(wú)煙行動(dòng)”等活動(dòng)，并發(fā)動(dòng)廣大學(xué)生當(dāng)好宣傳員，讓學(xué)生回家勸阻身邊父母兄長(zhǎng)及朋友早日戒煙，宣傳吸煙有害健康，真正讓家庭與社會(huì)大環(huán)境緊密相連，關(guān)愛(ài)健康。

七、疾病預(yù)防控制和婦幼保健工作

兩年來(lái)防疫工作完成建卡1100人，建卡率100%，脊髓灰質(zhì)炎糖丸接種率96.23%，麻苗接種率90%，百白破疫苗接種率91%，乙肝疫苗接種率97.6%，在區(qū)控中心的指導(dǎo)下，順利完成了上級(jí)安排的有關(guān)結(jié)核病防治，死因調(diào)查等工作。

愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作對(duì)于提高市民健康質(zhì)量、改善市民健康素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)具有不可忽視的作用。以“創(chuàng)衛(wèi)”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧，通過(guò)“創(chuàng)衛(wèi)”這一有利契機(jī)，得到較大的發(fā)展，提高了居民的健康水平，增強(qiáng)了健康理念，同時(shí)也是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。下一步辦事處愛(ài)衛(wèi)辦將圍繞長(zhǎng)期、有效開(kāi)展健康教育工作，全面提高健康教育篇四：致全體辦公室人員的感謝信

致全體辦公室人員及家屬的感謝信

尊敬的各位同事：

大家好！為應(yīng)對(duì)公司生產(chǎn)一線人員缺口，同時(shí)保障公司生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司決定由辦公室人員組成臨時(shí)生產(chǎn)力量，在每日正班時(shí)間到一線支援生產(chǎn)，至目前為止，已持續(xù)了兩周時(shí)間。

在此期間，您的正常工作可能受到了影響，甚至給您的生活帶來(lái)了不便和麻煩。但大家依然克服困難，堅(jiān)持不懈的參與一線戰(zhàn)斗，保證了公司生產(chǎn)的正常進(jìn)行。這是對(duì)公司訂單交付的有力支持，我們代表公司領(lǐng)導(dǎo)向大家表示衷心的感謝，向所有參加支援生產(chǎn)活動(dòng)的同事表示崇高的敬意！

在支援生產(chǎn)期間，每一位同事都能積極投身其中，任勞任怨，為公司的生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己力量。盡管我們?cè)诰唧w工作的安排中可能存在不當(dāng)，但大家都給予了寬容和理解。尤其是全體辦公室人員連續(xù)幾周犧牲休息時(shí)間到一線支援時(shí)，我們的許多同事都能顧全大局，服從公司的安排，并表現(xiàn)出高度的執(zhí)行力。在這里，向所有默默奉獻(xiàn)的同事們道一聲：你們辛苦了！

各位的支持是公司前進(jìn)的動(dòng)力，感謝大家對(duì)公司的厚愛(ài)，感謝你們用行動(dòng)傳播世紀(jì)精神，感謝你們?yōu)楣緞?chuàng)造了巨大精神財(cái)富，為公司發(fā)展提供了精神動(dòng)力。你們都是世紀(jì)的英雄。

每一個(gè)優(yōu)秀的員工身后都離不開(kāi)一個(gè)溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們，是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優(yōu)良的家風(fēng)美德引領(lǐng)員工前進(jìn)。感謝你們主動(dòng)承擔(dān)起家務(wù)，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重?fù)?dān)，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。世紀(jì)業(yè)績(jī)中也凝聚著你們的汗水和默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)！

公司將不負(fù)大家的重托和希望，為大家施展才華提供寬大舞臺(tái)。為員工自我發(fā)展，營(yíng)造良好氛圍和創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，讓他們的青春在這里閃光，讓全力以赴工作的優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想?？梢詧?jiān)信，在各位同事的同心協(xié)力，各位家屬的鼎力支持下，世紀(jì)的明天會(huì)更好！

值此中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，祝大家在今后的日子里，合家歡樂(lè)，身體健康，工作順利，心想事成！

人力行政部

2011年9月8日篇五：創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)101129 創(chuàng)衛(wèi)辦各工作組崗位職責(zé)

（2010年12月6日）

一、創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)

1、辦公室是領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)和環(huán)境綜合整治日常性工作，組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、督促落實(shí)各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門責(zé)任單位協(xié)同做好創(chuàng)衛(wèi)工作。

2、根據(jù)我區(qū)實(shí)際，提出階段性目標(biāo)，分解落實(shí)工作任務(wù)，并對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門責(zé)任單位創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施目標(biāo)考核。

3、落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作的各類文件和各種資料的準(zhǔn)備。

4、及時(shí)發(fā)布創(chuàng)衛(wèi)工作信息，做好宣傳報(bào)道工作。

辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、宣傳報(bào)道組、督導(dǎo)檢查組、檔案管理組。職責(zé)分工如下：

（一）綜合協(xié)調(diào)組

1、組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作措施，提出需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組決策的重要議題。

2、負(fù)責(zé)總體組織策劃，綜合協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)和聯(lián)絡(luò)接待、信訪處理工作。

3、負(fù)責(zé)建立全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)區(qū)有關(guān)部門與各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)條塊之間的工作關(guān)系，組織召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，落實(shí)各階段工作。

4、負(fù)責(zé)組織各種會(huì)議，起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、綜合性材料，整理印發(fā)有關(guān)會(huì)議紀(jì)要，起草審核印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的各類文件。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室各類會(huì)議的通知、文電、資料整理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他工作。

（二）宣傳報(bào)道組

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳計(jì)劃與實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

2、收集創(chuàng)衛(wèi)工作活動(dòng)信息，編發(fā)創(chuàng)衛(wèi)工作簡(jiǎn)報(bào)和創(chuàng)衛(wèi)專報(bào)。

3、組織聯(lián)系新聞單位搞好創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳報(bào)道，營(yíng)造輿論氛圍，廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量參與創(chuàng)衛(wèi)工作。

4、負(fù)責(zé)收集、編寫(xiě)、分發(fā)創(chuàng)衛(wèi)工作中的有關(guān)宣傳資料。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他工作。

（三）督導(dǎo)檢查組

1、負(fù)責(zé)督促各責(zé)任單位落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制，制定創(chuàng)衛(wèi)督查工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)督促各責(zé)任單位落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，反映各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門責(zé)任單位創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問(wèn)題及建議。

3、制定創(chuàng)衛(wèi)模擬檢查方案并組織實(shí)施。

4、指導(dǎo)各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門責(zé)任單位收集創(chuàng)衛(wèi)工作檔案資料。

5、組織實(shí)施各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門責(zé)任單位創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制考核。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他工作。

（四）檔案管理組

1、負(fù)責(zé)全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)資料的收集、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、立卷、歸檔、匯編、影像光盤制作等項(xiàng)工作 , 確保全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)資料完整、規(guī)范、質(zhì)優(yōu)、高檔、一流。

2、負(fù)責(zé)本組工作計(jì)劃、方案、總結(jié)的制作、起草、整理工作。

3、督查、推動(dòng)相關(guān)單位對(duì)群眾滿意率的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和匯總,保證群眾投訴及答復(fù)資料的齊全、完整 , 滿意率達(dá)到 90%。

4、負(fù)責(zé)督查推動(dòng)指導(dǎo)全區(qū)各創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任單位創(chuàng)衛(wèi)資料工作,確保創(chuàng)衛(wèi)資料達(dá)標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)辦自身文件的登記、下發(fā)及歸檔工作；負(fù)責(zé)辦公室印信印鑒的使用登記及管理工作。

6、負(fù)責(zé)辦公用品的管理、分發(fā)及辦公設(shè)備的維護(hù)，做好辦公室的行政后勤保障工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他工作。

第五篇：創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)

創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)日常工作的組織、部署、協(xié)調(diào)、檢查、督促、調(diào)查研究和工作調(diào)度；

2、負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件、各類重要文稿，制定創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃，會(huì)同督查室、監(jiān)察室對(duì)全縣創(chuàng)衛(wèi)工作定期或不定期組織檢查，及時(shí)進(jìn)行評(píng)比并通報(bào)；

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作所需資料的收集、整理、裝訂歸檔；

4、定期向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)匯報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作情況；

5、編發(fā)創(chuàng)衛(wèi)工作簡(jiǎn)報(bào)，組織開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，動(dòng)員全社會(huì)力量參與創(chuàng)建衛(wèi)生縣城活動(dòng)中來(lái)；

6、充分發(fā)揮創(chuàng)衛(wèi)辦的指導(dǎo)作用，保證機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)、任務(wù)“五落實(shí)”；

7、負(fù)責(zé)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)交辦的其他任務(wù)。