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      傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)存在四大軟肋新興創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重實(shí)戰(zhàn)

      時(shí)間:2019-05-12 21:06:25下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)存在四大軟肋新興創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重實(shí)戰(zhàn)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)存在四大軟肋新興創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重實(shí)戰(zhàn)》。

      第一篇:傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)存在四大軟肋新興創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重實(shí)戰(zhàn)

      創(chuàng)業(yè)者能力與經(jīng)驗(yàn)不足的問題,因?yàn)樗兴拇蟆败浝摺薄?/p>

      “軟肋”一:

      培訓(xùn)規(guī)模有限

      培訓(xùn)規(guī)模有限?,F(xiàn)有的培訓(xùn)主要是相關(guān)政府部門推出的培訓(xùn)項(xiàng)目,如上海市勞動(dòng)部門的政府補(bǔ)貼創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以及一些高校開設(shè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等,培訓(xùn)的規(guī)模比較有限,且培訓(xùn)的項(xiàng)目種類、層次有待進(jìn)一步豐富和提高?!败?/p>

      肋”二:

      培訓(xùn)能力不足

      相對(duì)于職業(yè)培訓(xùn)來說,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由于發(fā)展的時(shí)間較短、經(jīng)驗(yàn)不足等原因,培訓(xùn)能力還稍嫌不足。最突出的表現(xiàn)是現(xiàn)有的培訓(xùn)師資不足,各培訓(xùn)中心的師資力量參次不齊,各家的培訓(xùn)課程設(shè)置也有“各自為政”之嫌。

      “軟肋”三:

      培訓(xùn)內(nèi)容“紙上談兵”

      創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不同于其他以獲取知識(shí)為目的的培訓(xùn),參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員是想要解決“如何當(dāng)老板”這一具體的實(shí)踐課題,因此,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)倘若僅僅停留在書本上的知識(shí)介紹,學(xué)員往往還是只會(huì)“紙上談兵”,真正到了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐操作的過程中,還是感覺手足無措。

      “軟肋”四:

      培訓(xùn)項(xiàng)目缺乏針對(duì)性

      創(chuàng)業(yè)的群體很多,“4050”人員、大學(xué)生、“海歸”、企業(yè)在職人士、科技創(chuàng)業(yè)者等等,不同的創(chuàng)業(yè)群體自身狀況差異很大,在創(chuàng)業(yè)過程中碰到的“癥結(jié)”往往各不相同,而目前的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中,除了有專門針對(duì)大學(xué)生的項(xiàng)目之外,對(duì)于其他的創(chuàng)業(yè)群體往往采取“打統(tǒng)仗”的方式,未能做到有針對(duì)性地進(jìn)行分類指導(dǎo),個(gè)性化的培訓(xùn)項(xiàng)目也不多。

      新興創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重實(shí)戰(zhàn)

      傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)存在的問題早已被政府所注意,目前相關(guān)的政府部門以及教育機(jī)構(gòu)也在尋找新的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,注重提高創(chuàng)業(yè)者的實(shí)戰(zhàn)能力。

      實(shí)戰(zhàn)演練———

      創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)

      各類創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地正在上海涌現(xiàn)。上海長寧區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心已在全市選擇16家創(chuàng)業(yè)實(shí)體作為實(shí)訓(xùn)基地,這16家基地都是曾經(jīng)受惠于再就業(yè)工程的成功創(chuàng)業(yè)實(shí)體。準(zhǔn)備開業(yè)的“準(zhǔn)老板”可實(shí)際進(jìn)入企業(yè),跟著已開業(yè)成功的創(chuàng)業(yè)者了解企業(yè)的運(yùn)作流程、內(nèi)部管理等多方面的實(shí)務(wù)運(yùn)作。創(chuàng)業(yè)者可根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,選擇相關(guān)行業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行一番“演練”。上海市虹口區(qū)還出臺(tái)政策規(guī)定,實(shí)訓(xùn)基地每帶教一名創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)學(xué)員,政府每月給予補(bǔ)貼200元。目前已有30余家單位報(bào)名,希望成為實(shí)訓(xùn)基地。據(jù)了解,目前徐匯等其他區(qū)縣也都已推出類似的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。

      拜師學(xué)藝———

      與知名企業(yè)家結(jié)對(duì)子

      上海市虹口區(qū)日前推出了一項(xiàng)名為“知名企業(yè)家?guī)煄健钡膭?chuàng)業(yè)培訓(xùn)方式。該區(qū)20家知名企業(yè)的企業(yè)家招收有志創(chuàng)業(yè)者做學(xué)徒,幫助有志創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)能力,定點(diǎn)跟蹤指導(dǎo)“準(zhǔn)老板”們的創(chuàng)業(yè)過程。而“徒弟”則能夠直接體驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),分享創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

      創(chuàng)業(yè)者需學(xué)會(huì)建立“充電平臺(tái)”

      上海市開業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)專家認(rèn)為,參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是提升創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,選擇合適的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目是對(duì)的,更重要的是要學(xué)會(huì)建立自己的“充電平臺(tái)”,利用各類資源為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備,從而成為創(chuàng)業(yè)成功者。

      選擇合適的培訓(xùn)項(xiàng)目,獲取有效知識(shí)。根據(jù)自己目前的職業(yè)狀況、所在行業(yè)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃以及碰到的難題等,盡可能選擇適合自己的培訓(xùn)項(xiàng)目。

      尋找機(jī)會(huì)模擬創(chuàng)業(yè)過程,積累經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地等都提供了在創(chuàng)業(yè)前積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的渠道。創(chuàng)業(yè)者除了參加相關(guān)政府機(jī)構(gòu)推出的實(shí)訓(xùn)之外,還可以自己尋找機(jī)會(huì),比如向同行的“小老板”取經(jīng),跟著他們學(xué)習(xí)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),了解整個(gè)經(jīng)營的流程、狀況等,做到開業(yè)前心里有數(shù)。

      自學(xué)相關(guān)的管理、營銷課程,修煉內(nèi)功。根據(jù)自己現(xiàn)有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),針對(duì)不足之處拾遺補(bǔ)缺,從報(bào)紙、雜志、專業(yè)書籍上尋找相關(guān)的經(jīng)營管理知識(shí)。

      利用網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)信息,向同行取經(jīng)。目前在網(wǎng)絡(luò)上有不少供創(chuàng)業(yè)者溝通信息、互相交流的平臺(tái),其中更有不少創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中總結(jié)出來的第一手“創(chuàng)業(yè)寶典”,了解這些知識(shí),初次創(chuàng)業(yè)者可以少走彎路。

      尋求開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。目前上海有一支600名專家組成的開業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán),提供開業(yè)指導(dǎo)、法律咨詢、貸款融資、經(jīng)營管理等多個(gè)方面的咨詢指導(dǎo)。在創(chuàng)業(yè)過程中碰到問題,也可向?qū)<抑驹刚邔で髱椭?/P>

      第二篇:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

      創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

      創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是對(duì)具有創(chuàng)業(yè)愿望和相應(yīng)條件的人員所進(jìn)行的開辦小企業(yè)或自謀職業(yè)所必備的基礎(chǔ)知識(shí)和必備能力的培訓(xùn)。是近年來培訓(xùn)工作在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)過程中逐步探索并發(fā)展起來的一種新的培訓(xùn)形式。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象、目的和意義

      創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象

      創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象可以是下崗失業(yè)人員,也可以是院校畢業(yè)生,農(nóng)村準(zhǔn)備向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的人員或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。只要有創(chuàng)業(yè)愿望和一定的創(chuàng)業(yè)能力,都可以申請(qǐng)參加開辦企業(yè)的培訓(xùn)。有條件的地方,也可對(duì)已經(jīng)是企業(yè)主,但需要提高經(jīng)營能力的人員進(jìn)行提高培訓(xùn)。

      培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)分為創(chuàng)辦企業(yè)和自謀職業(yè)兩種形式。前者要在工商部門辦理私營企業(yè)注冊(cè)登記;后者是指在工商部門辦理個(gè)體營業(yè)執(zhí)照或在社區(qū)舉辦非正規(guī)就業(yè)組織。

      創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的(1)通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)、提高“創(chuàng)業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營素質(zhì),增強(qiáng)其駕馭市場的應(yīng)變能力。對(duì)下崗職工和失業(yè)人員中的“創(chuàng)業(yè)者”實(shí)施心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)的培訓(xùn),幫助下崗職工、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。同時(shí),對(duì)他們實(shí)施市場分析能力、市場競爭意識(shí)、組織管理能力的培訓(xùn),增強(qiáng)他們駕馭市場的應(yīng)變能力,造就一批成功的小老板。

      (2)通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。部分下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成為小老板,開辦了新企業(yè)或?qū)嶓w,在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時(shí),也為社會(huì)創(chuàng)造了一批就業(yè)崗位,能幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。

      (3)通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步健康發(fā)展。對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn),使這支新生的創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍了解、掌握國家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),學(xué)習(xí)工商、稅務(wù)、金融、科技、管理、勞動(dòng)等方面的專業(yè)知識(shí),幫助他們選準(zhǔn)經(jīng)營方向,減少經(jīng)營投資的盲目性,從而提高創(chuàng)業(yè)的成功率,促進(jìn)我國非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

      創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的意義

      (1)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的一條有效途徑。

      (2)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是促進(jìn)社區(qū)服務(wù)業(yè)和小企業(yè)就業(yè)的一項(xiàng)新舉措。

      (3)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是職業(yè)培訓(xùn)深化改革、加快發(fā)展的重要內(nèi)容,是培訓(xùn)與就業(yè)最直接的結(jié)合點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施模式

      從全國情況看,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要有以下幾種模式:

      (1)SYB培訓(xùn)模式。這是國際勞工組織針對(duì)培養(yǎng)微(?。┬推髽I(yè)創(chuàng)辦者的需要而專門開發(fā)的一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,在世界80多個(gè)國家推廣。SYB培訓(xùn)技術(shù)于2001年由勞動(dòng)保障部與國際勞工組織共同實(shí)施的試點(diǎn)項(xiàng)目引入中國,現(xiàn)已在50多個(gè)城市實(shí)施。

      (2)三段式培訓(xùn)模式。將整個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程分為理論學(xué)習(xí)階段、咨詢輔導(dǎo)階段和后續(xù)扶持階段。在理論學(xué)習(xí)階段,主要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)教育;在咨詢輔導(dǎo)階段,由咨詢委員會(huì)專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師對(duì)學(xué)員制定的《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》進(jìn)行分類指導(dǎo)和咨詢,幫助學(xué)員確定有發(fā)展前景、符合市場需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,修改和完善《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》。第一、二階段培訓(xùn)時(shí)間一般為三至六個(gè)月。在后續(xù)輔導(dǎo)階段,主要針對(duì)學(xué)員在實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題,提供咨詢和服務(wù),包括為學(xué)員在辦理檔案存放、開業(yè)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、調(diào)整營銷策略、申請(qǐng)貸款提供幫助等,這一階段視實(shí)際情況時(shí)間可長可短。

      (3)各地自創(chuàng)模式。各地結(jié)合實(shí)際需要,開發(fā)教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

      (4)遠(yuǎn)程創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式。

      上述幾種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,盡管在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上各有特點(diǎn)和側(cè)重,但是有一個(gè)共性,即都是將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款等有關(guān)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的服務(wù)。國家創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)

      為探索提高創(chuàng)業(yè)成功率的有效途徑,2003年,勞動(dòng)保障部依托北京、天津、鞍山、蘇州、南昌、宜昌、青島、長沙、成都、烏魯木齊等十個(gè)城市建立一批國家創(chuàng)業(yè)示范基地,探索將開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策整體聯(lián)動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的工作模式。具體地說,就是調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面資源優(yōu)勢,以落實(shí)優(yōu)惠政策、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為中心,積極構(gòu)建培訓(xùn)、咨詢、指導(dǎo)、服務(wù)工作平臺(tái),培育集項(xiàng)目開發(fā)、專家指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)有機(jī)結(jié)合,整體促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的工作模式,為包括下崗失業(yè)人員在內(nèi)的各類有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供一攬子的創(chuàng)業(yè)支持、服務(wù)和幫助。國家創(chuàng)業(yè)示范基地的工作任務(wù)是:每年培訓(xùn)2000名下崗失業(yè)人員,培訓(xùn)合格率達(dá)到80%以上,成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)到60%以上,平均每創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè),帶動(dòng)就業(yè)崗位3個(gè)以上,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

      國家創(chuàng)業(yè)示范基地包含八個(gè)功能模塊:開展政策宣傳、實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、提供開業(yè)指導(dǎo)、解決創(chuàng)業(yè)場地、落實(shí)小額貸款、落實(shí)稅費(fèi)減免政策、加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。通過這八個(gè)模塊的有機(jī)結(jié)合與整體運(yùn)作,促使創(chuàng)業(yè)成功率有明顯的提高。

      (1)開展政策宣傳。

      (2)組織實(shí)施培訓(xùn)。至少包括四個(gè)環(huán)節(jié):

      ①招收并篩選學(xué)員。

      ②組建師資隊(duì)伍。

      ③開發(fā)和選用適用的培訓(xùn)教材。

      ④確定培訓(xùn)內(nèi)容。

      (3)開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

      (4)提供開業(yè)指導(dǎo)。

      (5)解決創(chuàng)業(yè)場地。

      (6)落實(shí)小額貸款。

      (7)落實(shí)稅費(fèi)減免。

      (8)加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的政策措施

      (1)建立工作機(jī)構(gòu)。

      ①領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

      ②咨詢機(jī)構(gòu)。

      (2)做好計(jì)劃。

      (3)宣傳動(dòng)員。

      (4)落實(shí)資金。

      (5)制定和落實(shí)優(yōu)惠政策。

      ①對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營的稅費(fèi)減免政策。②對(duì)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金提供小額貸款擔(dān)保。

      ③對(duì)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)在開業(yè)審批、場地安排等方面的扶持。④對(duì)準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

      (6)科學(xué)評(píng)估創(chuàng)業(yè)效果。

      第三篇:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

      創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)情況

      一、【創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)簡介】

      創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由湖北省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立,我校可以申請(qǐng)由武漢市人力資源和社會(huì)保障局指定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SIYB)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員及各類需要掌握創(chuàng)業(yè)技能者提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

      SYB(Start Your Business的縮寫,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”)培訓(xùn)是SYB體系(Start and Improve Your Business 的縮寫,意為“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”)中的一個(gè)模塊,SYB體系是國際勞工組織(ILO)和國家人力資源和社會(huì)保障部積極倡導(dǎo)的專門為創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)創(chuàng)辦者量身定做的社會(huì)化創(chuàng)業(yè)全程扶持指導(dǎo)體系。

      SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)吸納世界80多個(gè)國家有關(guān)專家學(xué)者的智慧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,同時(shí)也是專家們30年時(shí)間集體智慧的濃縮,在國際勞工組織亞太地區(qū)就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目與原中國勞動(dòng)和社會(huì)保障部合作下,將SYB引入中國,并在近百個(gè)城市成功推行了SYB項(xiàng)目培訓(xùn)。

      SYB培訓(xùn)面向那些有創(chuàng)辦企業(yè)的想法,并確實(shí)打算創(chuàng)辦一個(gè)新企業(yè)的人。它向參加培訓(xùn)的人介紹開辦企業(yè)的各個(gè)步驟,以及怎樣完成自己開辦企業(yè)的各項(xiàng)可行性調(diào)查研究,培訓(xùn)項(xiàng)目的目的就是讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人自己來演練實(shí)施開辦企業(yè)的各個(gè)步驟,完成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,并提供后續(xù)支持服務(wù),幫助他們創(chuàng)建自己的企業(yè)和實(shí)現(xiàn)有效經(jīng)營。接受SYB培訓(xùn)的學(xué)員順利結(jié)業(yè)后可獲得由國家人力資源和社會(huì)保障部與國際勞工組織統(tǒng)一登記頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SYB)合格證書》,學(xué)員創(chuàng)業(yè)后經(jīng)過有關(guān)部門評(píng)估,可享受以下貼息貸款政策:從事個(gè)體經(jīng)營,最高申請(qǐng)額為7萬元;合伙經(jīng)營,申請(qǐng)總額不超過20萬元;從事微利項(xiàng)目,享受不超過10萬元貸款額的財(cái)政貼息創(chuàng)業(yè)貸款方面的相關(guān)優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)。

      二、【SYB培訓(xùn)的與眾不同】

      1、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求連續(xù)單位時(shí)間10天的培訓(xùn);

      2、課堂訓(xùn)練采用高度創(chuàng)新的參與性互動(dòng)培訓(xùn)方法;

      3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)際過程;

      4、學(xué)員在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的同時(shí)演繹自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃;

      5、強(qiáng)烈感受未來創(chuàng)業(yè)的真實(shí)世界;

      6、結(jié)業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書進(jìn)行成功創(chuàng)業(yè)。

      三、【SYB培訓(xùn)內(nèi)容】

      SYB是一套簡明、通俗、易懂、實(shí)用的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材,到目前為止,SYB培訓(xùn)的教材已經(jīng)被翻譯成40多種語言,在全球80多個(gè)國家廣泛推行和使用。SYB的培訓(xùn)課程總共分為兩大部分,共十步。第一部分是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),共兩步; 第二部分是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn),共八步。

      第一步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評(píng)價(jià);(即創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析)第二步 為自己建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思;(即創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目構(gòu)思和選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目)

      第三步 評(píng)估你的市場;(即產(chǎn)品、客戶及競爭對(duì)手分析)第四步 企業(yè)的人員組織;(即經(jīng)營上的人員安排)第五步 選擇一種企業(yè)法律形態(tài);(即申辦何種經(jīng)營許可)第六步 法律環(huán)境和你的責(zé)任;(即創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī),創(chuàng)業(yè)對(duì)你意味著何種法律風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任)第七步 預(yù)測啟動(dòng)資金需求;

      第八步 制定利潤計(jì)劃;(包括成本效益分析)

      第九步 判斷你的企業(yè)能否生存;(包括你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析,草擬創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書)

      第十步 開辦企業(yè)。(介紹開辦企業(yè)的實(shí)際程序和步驟)

      四、【參訓(xùn)對(duì)象】

      1、應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生和社會(huì)有志青年;

      2、已經(jīng)創(chuàng)業(yè)或有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人士;

      3、擁有創(chuàng)業(yè)想法的在職人員;

      4、部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人有創(chuàng)業(yè)想法者;

      5、海外歸國欲創(chuàng)業(yè)者;

      6、失業(yè)人員和下崗職工等。

      7、其他各類相關(guān)人員

      五、【學(xué)員參加培訓(xùn)后的收獲】

      (一)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)得到整體的提高:

      1、經(jīng)過培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者正確認(rèn)識(shí)自我,創(chuàng)業(yè)意識(shí)得到增強(qiáng);

      2、使創(chuàng)業(yè)者形成一個(gè)相對(duì)完善的、實(shí)際的企業(yè)構(gòu)想;

      3、使創(chuàng)業(yè)者對(duì)企業(yè)即將面臨的市場環(huán)境有理性的認(rèn)識(shí),且能夠正確對(duì)市場進(jìn)行評(píng)估;

      4、讓創(chuàng)業(yè)者學(xué)會(huì)對(duì)企業(yè)科學(xué)的管理方法;

      5、掌握開辦企業(yè)所需啟動(dòng)資金的計(jì)算方法,以及科學(xué)、實(shí)用的一些納稅技巧;

      6、學(xué)會(huì)如何有效地制定企業(yè)的利潤計(jì)劃;

      7、學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫;

      8、塑造創(chuàng)業(yè)者成功心態(tài),培養(yǎng)決策思維模式,幫助建立高效的管理體系、戰(zhàn)略經(jīng)營方案,提高自身創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力;

      9、創(chuàng)業(yè)的能力同計(jì)算機(jī)、外語一樣是個(gè)人發(fā)展所必須擁有的重要能力,是個(gè)人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)必備的能力;是否具有創(chuàng)業(yè)能力也是未來企業(yè)聘用員工的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。SYB可以為每個(gè)人提高創(chuàng)業(yè)能力、增加創(chuàng)業(yè)知識(shí)、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

      (二)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)將為SYB培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)者提供強(qiáng)大的后續(xù)支持服務(wù),協(xié)助獲得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SYB)合格證書》的學(xué)員申請(qǐng),可享受以下貼息貸款政策:從事個(gè)體經(jīng)營,最高申請(qǐng)額為7萬元;合伙經(jīng)營,申請(qǐng)總額不超過20萬元;從事微利項(xiàng)目,享受不超過10萬元貸款額的財(cái)政貼息創(chuàng)業(yè)貸款方面的相關(guān)優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù),同時(shí)可以享受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家提供的后續(xù)跟蹤服務(wù),以減少學(xué)員創(chuàng)業(yè)投資的盲目性,大大提高創(chuàng)業(yè)成功率。

      (三)免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟活動(dòng),包括創(chuàng)業(yè)專題講座、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)信息交流會(huì)、創(chuàng)業(yè)明星大賽等活動(dòng)。

      六、【報(bào)名辦法】

      1、填寫《SIYB入學(xué)登記表》一份;

      2、提交戶口本復(fù)印件、身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件、《武漢市勞動(dòng)就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件各一份;

      3、同底兩寸相片6張。

      報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式?,F(xiàn)場報(bào)名直接帶上相關(guān)材料到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)學(xué)校報(bào)名。

      附:《武漢市勞動(dòng)就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序:

      1、戶籍為武漢市人員,憑戶口本復(fù)印件第一頁和本人頁、身份證復(fù)印件、2寸登記照2張至社區(qū)居委會(huì)免費(fèi)辦理。

      2、戶籍為武漢市外人員,先憑戶口本復(fù)印件第一頁和本人頁、身份證復(fù)印件、1寸登記照至社區(qū)居委會(huì)免費(fèi)辦理《武漢市居住證》,然后憑戶口本復(fù)印件第一頁和本人頁、身份證復(fù)印件、武漢市居住證復(fù)印件、2寸登記照2張至社區(qū)居委會(huì)免費(fèi)辦理

      七、【開班時(shí)間】 滿30人就可以開班。

      八、【培訓(xùn)費(fèi)用】

      符合參訓(xùn)對(duì)象條件通過審核者,均可免費(fèi)參加培訓(xùn)。

      第四篇:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

      創(chuàng)業(yè)

      1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來,為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個(gè)問題,一是他們想創(chuàng)業(yè),但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè);二是有資金,但不知道干什么項(xiàng)目合適,猶豫不定,我們的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實(shí)際上問題。

      2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的:一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能,理清創(chuàng)業(yè)思路,使其不再迷茫;二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

      3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用:一是通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能,提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì),減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性,降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn);二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,企業(yè)能否盈利,增強(qiáng)了融資能力;三是增強(qiáng)了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。通過啟動(dòng)資金的預(yù)測,制定利潤計(jì)劃和現(xiàn)金流量計(jì)劃,可以理性使用資金。為了增加社會(huì)信譽(yù)度,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中特開設(shè)了誠信教育一課。

      GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):產(chǎn)生你的企業(yè)想法

      參加GYB培訓(xùn)課程可以:確定你是否具備創(chuàng)辦企業(yè)素質(zhì)和能力,產(chǎn)生創(chuàng)辦企業(yè)想法,找出最適合你個(gè)人情況的企業(yè)想法。GYB培訓(xùn)幫助你確定是否適合經(jīng)營企業(yè)。你可以通過自我評(píng)估來了解你的企業(yè)家素質(zhì),并得到專家指導(dǎo),進(jìn)一步發(fā)揮你在企業(yè)管理方面的優(yōu)勢。

      GYB培訓(xùn)還幫助你產(chǎn)生許多企業(yè)想法。你將接受指導(dǎo),探索是否能利用你的能力和知識(shí)為社會(huì)提供產(chǎn)品或服務(wù)。你將與其他參加培訓(xùn)課程的潛在小老板共同進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,探討在你周邊環(huán)境和身處的社區(qū)內(nèi)存在的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

      GYB培訓(xùn)最終幫助你梳理每一個(gè)企業(yè)想法,并挑出其中最具吸引力、對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響最小、并最適合你個(gè)人情況的那一個(gè)。

      在GYB培訓(xùn)課程結(jié)束時(shí),你將會(huì)對(duì)自己是否適合企業(yè)有一個(gè)更好的了解,你將產(chǎn)生一個(gè)明確可行并適合你的性格和所處環(huán)境的企業(yè)想法。

      SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):產(chǎn)生你的企業(yè)想法

      SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”,它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)系列培訓(xùn)教程的一個(gè)重要組成部分,由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā),為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國際勞工組織針對(duì)培養(yǎng)微小型企業(yè)經(jīng)營者而開發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目。

      SYB培訓(xùn)是經(jīng)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部引入我國后,部分省市進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行,取得了良好的效果。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí),掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。我國從98年開始SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)工作,隨著SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國的全面啟動(dòng)和小額貸款政策扶持,解決了有志創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時(shí)遇到的創(chuàng)業(yè)知識(shí)的欠缺和資金不足問題,探索了以培訓(xùn)促就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)模式。實(shí)踐證明,SYB教材通俗易懂、簡明實(shí)用,培訓(xùn)模式符合中國國情。

      第五篇:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)模塊

      創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)模塊

      一、創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)(1-2天)第一天

      1)什么是企業(yè)

      2)創(chuàng)辦你的企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

      3)從企業(yè)創(chuàng)辦者的角度分析自己∵

      4)增強(qiáng)你自己的創(chuàng)業(yè)能力

      第二天

      1)企業(yè)類型

      2)微小企業(yè)成功的要素

      3)如何挖掘出好的企業(yè)構(gòu)思

      4)驗(yàn)證你的企業(yè)構(gòu)思

      5)將你的企業(yè)構(gòu)思變成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃

      二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書撰寫(半天)

      1)如何寫出足夠吸引人的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

      2)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書基本內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范

      三、創(chuàng)辦你的企業(yè)(半天)

      1)選擇合適的企業(yè)形態(tài)

      2)評(píng)估創(chuàng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品市場及宏微觀環(huán)境

      3)企業(yè)人員組織、企業(yè)地點(diǎn)選擇等

      4)法律環(huán)境和你的責(zé)任

      四、如何做到有效融資(半天)

      五、企業(yè)創(chuàng)辦的流程(半天)工商、稅務(wù)等

      六、企業(yè)注冊(cè)成功不等于企業(yè)創(chuàng)辦成功,后續(xù)扶持

      下載傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)存在四大軟肋新興創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重實(shí)戰(zhàn)word格式文檔
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