第一篇：2010雙述雙評(píng)公開工作方案

許魏新黨?2010?52號(hào)

新興街道辦事處

“雙述雙評(píng)雙公開”年度考核工作方案

各社區(qū)、機(jī)關(guān)各股（室）：

根據(jù)許區(qū)紀(jì)文[2010]68號(hào)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展2010年度“雙述雙評(píng)雙公開”工作的通知》要求，結(jié)合辦事處實(shí)際，制訂本工作方案?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的社區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大居民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立基層“雙述雙評(píng)雙公開”制度，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二、雙述雙評(píng)考核對(duì)象

辦事處股室（站、所）負(fù)責(zé)人、社區(qū)兩委班子成員監(jiān)委會(huì)主任。

三、“雙述雙評(píng)雙公開”年度考核方法

根據(jù)年初辦事處與各社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書，各雙述雙評(píng)對(duì)象寫出述職述廉報(bào)告，在政務(wù)公開欄內(nèi)公開。辦事處股室（站、所）負(fù)責(zé)人在辦事處領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體工作人員和社區(qū)“兩委”主要干部參加的大會(huì)上報(bào)告自己履行職責(zé)和廉潔自律情況，接受民主評(píng)議；社區(qū)“兩委”班子及其成員在有辦事處分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部參加的黨員代表和居民代表大會(huì)上報(bào)告自己履行職責(zé)和廉潔自律的情況，回答與會(huì)代表的詢問(wèn)和質(zhì)詢，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受群眾評(píng)議。測(cè)評(píng)之后，辦事處考核組抽取部分人員進(jìn)行座談，詳細(xì)了解群眾的意見(jiàn)建議，最后綜合給出考核結(jié)果，上報(bào)辦事處“雙述雙評(píng)雙公開”年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。考核工作結(jié)束后，對(duì)考核結(jié)果以公開欄或會(huì)議通報(bào)等形式進(jìn)行公開。辦事處黨工委要充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，選賢任能，調(diào)整不合格干部。

四、參加民主評(píng)議成員

參加辦事處民主評(píng)議工作的成員由辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)工作人員和社區(qū)“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人組成；社區(qū)民主評(píng)議工作成員由社區(qū)“兩委”班子及其成員、辦事處分包社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部及本社區(qū)黨員代表和居民代表組成。其

中黨員代表由社區(qū)黨組織提名，黨員大會(huì)通過(guò)；居民代表由各居民小組推薦，每組3—4名。原則上參加評(píng)議的代表總數(shù)不低于30人。

五、標(biāo)注及格次

根據(jù)辦事處站（所）和社區(qū)“兩委”班子及其成員履行工作職責(zé)及廉潔自律規(guī)定情況，站（所）和社區(qū)班子按“先進(jìn)”、“合格”、“不合格”三個(gè)檔次評(píng)定；站（所）長(zhǎng)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)檔次評(píng)定。

（一）辦事處站（所）和社區(qū)“兩委”班子考核標(biāo)準(zhǔn)

1、“先進(jìn)”：團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)，出色完成上級(jí)黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）工作人員和社區(qū)“兩委”班子成員自覺(jué)遵守廉潔自律規(guī)定，全年沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔行為；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的90%以上。

2、“合格”：能夠貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）長(zhǎng)和社區(qū)“兩委”班子及其成員能夠遵守廉潔自律規(guī)定，全年沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重的違紀(jì)違法和不廉潔行為；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%以上。

3、“不合格”：不能完成上級(jí)黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）工作人員和社區(qū)“兩委”班子成員存在不廉潔行為，或發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)不到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%。

（二）站（所）長(zhǎng)和社區(qū)“兩委”班子成員的考核標(biāo)準(zhǔn)

1、“優(yōu)秀”：積極履行工作職責(zé)，出色完成所分管的工作任務(wù)；認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，職責(zé)范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔現(xiàn)象；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的90%以上。

2、“合格”：能夠履行工作職責(zé)，較好完成分管的工作任務(wù)；職責(zé)范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題，基本上能夠落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)自身的某些不廉潔行為能夠及時(shí)糾正；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%以上。

3、“不合格”：責(zé)任意識(shí)淡薄，未完成所分管的工作任務(wù)，或完成得不好受到上級(jí)批評(píng)；不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，致使職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題和重大案件，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不進(jìn)行及時(shí)、有效的處理，造成嚴(yán)重后果；不嚴(yán)格要求自己，存在不廉潔問(wèn)題，受到黨政紀(jì)處分或組織處理；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)不到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%。

六、建立“雙述雙評(píng)雙公開”檔案

考核組注意收集保存民主評(píng)議的相關(guān)文字資料和圖像資料，辦事處要建立基層干部“雙述雙評(píng)雙公開”檔案，充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，加強(qiáng)對(duì)基層站（所）長(zhǎng)和社區(qū)干部的動(dòng)態(tài)管理。

七、評(píng)議考核時(shí)間安排

“雙述雙評(píng)雙公開”年度考核工作暫定于2011年1月、具體時(shí)間結(jié)合各社區(qū)實(shí)際另行通知，請(qǐng)各社區(qū)認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“雙述雙評(píng)雙公開年度考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)辦事處黨工委研究，成立新興辦事處“雙述雙評(píng)雙公開”年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單及職責(zé)附后）具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)，確保此項(xiàng)工作順利開展，取得實(shí)效。

附件：新興辦事處“雙述雙評(píng)雙公開”年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)。

2010年12月23日

主題詞： 雙述雙評(píng)方案新興街道辦事處黨政辦公室2010年12月23日印發(fā)（印發(fā)20份）

附件：

新興辦事處

“雙述雙評(píng)雙公開”年度考核

領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)

組長(zhǎng)： 劉濤（辦事處黨工委書記）

副組長(zhǎng)： 周濤（辦事處主任）

陳淑燕（辦事處黨工委副書記、人大主任）代紅欣（辦事處紀(jì)檢書記）

成員： 魏金剛李強(qiáng)楊寧張?chǎng)?/p>

組長(zhǎng)職責(zé)：對(duì)“雙述雙評(píng)雙公開”年度考核工作負(fù)總責(zé)。副組長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，具體落實(shí)“雙述雙評(píng)雙公開”年度考核工作。

成員職責(zé)：具體負(fù)責(zé)“雙述雙評(píng)雙公開”年度考核工作的文件起草，通知下發(fā)、資料準(zhǔn)備、發(fā)放、收集歸檔等工作。參與考評(píng)，寫出總結(jié)報(bào)告以及其他日常工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在黨政辦，由李強(qiáng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)及日常工作。

第二篇：2010雙述雙評(píng)公開工作方案

許魏新黨?2010?52號(hào)

新興街道辦事處

“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作方案

各社區(qū)、機(jī)關(guān)各股（室）：

根據(jù)許區(qū)紀(jì)文[2010]68號(hào)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展2010“雙述雙評(píng)雙公開”工作的通知》要求，結(jié)合辦事處實(shí)際，制訂本工作方案?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的社區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大居民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立基層“雙述雙評(píng)雙公開”制度，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二、雙述雙評(píng)考核對(duì)象

辦事處股室（站、所）負(fù)責(zé)人、社區(qū)兩委班子成員監(jiān)委會(huì)主任。

三、“雙述雙評(píng)雙公開”考核方法

根據(jù)年初辦事處與各社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書，各雙述雙評(píng)對(duì)象寫出述職述廉報(bào)告，在政務(wù)公開欄內(nèi)公開。辦事處股室（站、所）負(fù)責(zé)人在辦事處領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體工作人員和社區(qū)“兩委”主要干部參加的大會(huì)上報(bào)告自己履行職責(zé)和廉潔自律情況，接受民主評(píng)議；社區(qū)“兩委”班子及其成員在有辦事處分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部參加的黨員代表和居民代表大會(huì)上報(bào)告自己履行職責(zé)和廉潔自律的情況，回答與會(huì)代表的詢問(wèn)和質(zhì)詢，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受群眾評(píng)議。測(cè)評(píng)之后，辦事處考核組抽取部分人員進(jìn)行座談，詳細(xì)了解群眾的意見(jiàn)建議，最后綜合給出考核結(jié)果，上報(bào)辦事處“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，對(duì)考核結(jié)果以公開欄或會(huì)議通報(bào)等形式進(jìn)行公開。辦事處黨工委要充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，選賢任能，調(diào)整不合格干部。

四、參加民主評(píng)議成員

參加辦事處民主評(píng)議工作的成員由辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)工作人員和社區(qū)“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人組成；社區(qū)民主評(píng)議工作成員由社區(qū)“兩委”班子及其成員、辦事處分包社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部及本社區(qū)黨員代表和居民代表組成。其

中黨員代表由社區(qū)黨組織提名，黨員大會(huì)通過(guò)；居民代表由各居民小組推薦，每組3—4名。原則上參加評(píng)議的代表總數(shù)不低于30人。

五、標(biāo)注及格次

根據(jù)辦事處站（所）和社區(qū)“兩委”班子及其成員履行工作職責(zé)及廉潔自律規(guī)定情況，站（所）和社區(qū)班子按“先進(jìn)”、“合格”、“不合格”三個(gè)檔次評(píng)定；站（所）長(zhǎng)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)檔次評(píng)定。

（一）辦事處站（所）和社區(qū)“兩委”班子考核標(biāo)準(zhǔn)

1、“先進(jìn)”：團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)，出色完成上級(jí)黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）工作人員和社區(qū)“兩委”班子成員自覺(jué)遵守廉潔自律規(guī)定，全年沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔行為；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的90%以上。

2、“合格”：能夠貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）長(zhǎng)和社區(qū)“兩委”班子及其成員能夠遵守廉潔自律規(guī)定，全年沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重的違紀(jì)違法和不廉潔行為；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%以上。

3、“不合格”：不能完成上級(jí)黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）工作人員和社區(qū)“兩委”班子成員存在不廉潔行為，或發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)不到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%。

（二）站（所）長(zhǎng)和社區(qū)“兩委”班子成員的考核標(biāo)準(zhǔn)

1、“優(yōu)秀”：積極履行工作職責(zé)，出色完成所分管的工作任務(wù)；認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，職責(zé)范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔現(xiàn)象；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的90%以上。

2、“合格”：能夠履行工作職責(zé)，較好完成分管的工作任務(wù)；職責(zé)范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題，基本上能夠落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)自身的某些不廉潔行為能夠及時(shí)糾正；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%以上。

3、“不合格”：責(zé)任意識(shí)淡薄，未完成所分管的工作任務(wù)，或完成得不好受到上級(jí)批評(píng)；不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，致使職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題和重大案件，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不進(jìn)行及時(shí)、有效的處理，造成嚴(yán)重后果；不嚴(yán)格要求自己，存在不廉潔問(wèn)題，受到黨政紀(jì)處分或組織處理；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)不到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%。

六、建立“雙述雙評(píng)雙公開”檔案

考核組注意收集保存民主評(píng)議的相關(guān)文字資料和圖像資料，辦事處要建立基層干部“雙述雙評(píng)雙公開”檔案，充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，加強(qiáng)對(duì)基層站（所）長(zhǎng)和社區(qū)干部的動(dòng)態(tài)管理。

七、評(píng)議考核時(shí)間安排

“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作暫定于2011年1月、具體時(shí)間結(jié)合各社區(qū)實(shí)際另行通知，請(qǐng)各社區(qū)認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“雙述雙評(píng)雙公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)辦事處黨工委研究，成立新興辦事處“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單及職責(zé)附后）具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)，確保此項(xiàng)工作順利開展，取得實(shí)效。

附件：新興辦事處“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作 領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)。

2010年12月23日

主題詞： 雙述雙評(píng) 方案 新興街道辦事處黨政辦公室 2010年12月23日印發(fā)（印發(fā)20份）

附件：

新興辦事處

“雙述雙評(píng)雙公開”考核

領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)

組 長(zhǎng)： 劉 濤（辦事處黨工委書記）

副組長(zhǎng)： 周 濤（辦事處主任）

陳淑燕（辦事處黨工委副書記、人大主任）代紅欣（辦事處紀(jì)檢書記）成 員： 魏金剛 李 強(qiáng) 楊 寧 張 雯 組長(zhǎng)職責(zé)：對(duì)“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作負(fù)總責(zé)。

副組長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，具體落實(shí)“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作。

成員職責(zé)：具體負(fù)責(zé)“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作的文件起草，通知下發(fā)、資料準(zhǔn)備、發(fā)放、收集歸檔等工作。參與考評(píng)，寫出總結(jié)報(bào)告以及其他日常工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在黨政辦，由李強(qiáng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)及日常工作。

第三篇：農(nóng)村雙述雙評(píng)工作方案

農(nóng)村雙述雙評(píng)工作方案范文

激發(fā)村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和健全村級(jí)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督機(jī)制，提升村級(jí)工作制度化、規(guī)范化水平，現(xiàn)結(jié)合休寧實(shí)際，就開展“一諾雙述雙評(píng)”工作制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“提高干部素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)，按照“一定三有”原則，通過(guò)在全縣農(nóng)村基層中開展“一諾雙述雙評(píng)”工作，進(jìn)一步改進(jìn)基層干部作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民群眾利益，推進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)實(shí)行“一諾雙述雙評(píng)”，落實(shí)村級(jí)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，建立分工明確、職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的村級(jí)工作機(jī)制，提升村干部履職能力，促進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)工作開展。

三、工作對(duì)象

全鄉(xiāng)各村“兩委”班子和班子成員。

四、工作內(nèi)容

1、“一諾”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、重點(diǎn)工作、服務(wù)群眾、廉潔自律、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面進(jìn)行公開承諾。干部承諾主要圍繞宣傳理論方針政策、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、公道廉潔、為民辦實(shí)事等進(jìn)行公開承諾。

2、“雙述”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞上班子建設(shè)、完成工作目標(biāo)、為民辦實(shí)事、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。班子成員主要圍繞本人上在思想政治、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律和履行職責(zé)的情況以及存在的不足和整改措施等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。

3、“雙評(píng)”的主要內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子是否有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力；能否駕馭工作全局；能否堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事辦好事；發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路是否清晰，措施是否有力；工作實(shí)績(jī)是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行評(píng)議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子成員的德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面對(duì)村“兩委”班子成員進(jìn)行評(píng)議。

五、工作程序

1、進(jìn)行公開承諾。每年初，召開村“兩委”擴(kuò)大會(huì)議，村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行公開承諾，并通過(guò)黨務(wù)、村務(wù)公開欄等形式公開承諾事項(xiàng)、聯(lián)系方式等，接受群眾監(jiān)督和質(zhì)詢。

2、進(jìn)行述職測(cè)評(píng)。每年12月份，村“兩委”組織召開“一諾雙述雙評(píng)”工作會(huì)議，會(huì)議邀請(qǐng)村監(jiān)委會(huì)成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長(zhǎng)及聯(lián)系村（聯(lián)片）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，會(huì)議由村黨組織書記主持。會(huì)上，村黨組織書記或村委會(huì)主任代表村“兩委”班子向參會(huì)人員進(jìn)行述職述廉（含履行上公開承諾情況），村“兩委”班子成員逐一向參會(huì)人員進(jìn)行述職述廉（含上履行公開承諾情況），然后參會(huì)人員提出質(zhì)詢,由“一諾雙述雙評(píng)”對(duì)象當(dāng)場(chǎng)作出解釋說(shuō)明或整改表態(tài)，最后參會(huì)人員對(duì)村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行評(píng)議。會(huì)后，要及時(shí)梳理匯總評(píng)議結(jié)果，并將評(píng)議結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過(guò)召開黨委會(huì)對(duì)各村上報(bào)的評(píng)議結(jié)果進(jìn)行審核，并最終研定評(píng)議結(jié)果。對(duì)村“兩委”班子的評(píng)議結(jié)果一般定為好、較好、一般、差等次，對(duì)村“兩委”班子成員的評(píng)議結(jié)果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上“好”、“優(yōu)秀”票達(dá)到80%以上的，可以定為“好”、“優(yōu)秀”等次；“差”、“不稱職”票超過(guò)30%的，應(yīng)該定為“差”、“不稱職”等次。

4、反饋評(píng)議結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將村“兩委”班子和班子成員個(gè)人的評(píng)議結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋，要將評(píng)議結(jié)果作為村“兩委”班子和班子成員年終考核的主要內(nèi)容，并與村干部績(jī)效工資等掛鉤，要對(duì)被評(píng)為“差”的村“兩委”班子主要負(fù)責(zé)同志和被評(píng)為“不稱職”等次的班子成員進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期改正。村“兩委”要及時(shí)在黨務(wù)、村務(wù)公開欄中對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。

六、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及所屬村黨組織要高度重視“一諾雙述雙評(píng)”工作的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起農(nóng)村黨建直接責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，村黨組織書記要切實(shí)履行職責(zé)，具體抓。要強(qiáng)化工作責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每人都要聯(lián)系一個(gè)村，具體組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保該項(xiàng)工作有序開展。

2、精心組織，穩(wěn)步實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)本方案，結(jié)合實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則，作出具體部署。同時(shí)，要安排人員指導(dǎo)所屬村，特別是“難點(diǎn)村”、“后進(jìn)村”的工作開展，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

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第四篇：雙評(píng)工作方案

雙評(píng)工作整改措施

永川區(qū)大安街道計(jì)生辦為進(jìn)一步推進(jìn)計(jì)劃生育工作依法行政和行風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，按照永川區(qū)人口計(jì)生委統(tǒng)一部署，在全系統(tǒng)開展了“請(qǐng)農(nóng)民兄弟姐妹評(píng)計(jì)生” 和“請(qǐng)流動(dòng)人口評(píng)計(jì)生”活動(dòng)。

此次評(píng)議主要涉及育齡群眾對(duì)人口計(jì)生工作的滿意度評(píng)價(jià)、計(jì)劃生育政務(wù)公開、技術(shù)服務(wù)、文明執(zhí)法、流動(dòng)人口管理和服務(wù)等五項(xiàng)主要內(nèi)容。

大安街道辦事處計(jì)生辦高度重視，迅速行動(dòng)，精心組織，周密安排，廣泛開展，層層落實(shí)。并采取現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《評(píng)議問(wèn)卷》、無(wú)記名填寫、集中回收的方法，對(duì)計(jì)劃生育服務(wù)對(duì)象進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。發(fā)出問(wèn)卷200余份，有效評(píng)議問(wèn)卷回收率達(dá)到了98%以上。

此舉將進(jìn)一步融洽基層計(jì)生干部與群眾的關(guān)系，推動(dòng)了人口和計(jì)劃生育工作健康發(fā)展，為加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)保障群眾各項(xiàng)權(quán)益起到積極推動(dòng)作用。

在這次“雙評(píng)”活動(dòng)，廣泛的了解了育齡群眾對(duì)人口計(jì)生工作的意見(jiàn)、要求和滿意程度，“請(qǐng)農(nóng)民兄弟姐妹評(píng)計(jì)生”評(píng)議問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果，滿意率96.2%，基本滿意率3.7%，不滿意率0.1%；“請(qǐng)流動(dòng)人口評(píng)計(jì)生”活動(dòng)評(píng)議問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果，滿意率96%，基本滿意率4%。同時(shí)，共梳理三個(gè)方面的意見(jiàn)和建議。切實(shí)將它作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、聯(lián)系群眾、樹立形象、促進(jìn)和諧的有效措施，認(rèn)真加以落實(shí)。

通過(guò)開展“雙評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平，保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，密切了黨群、干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。齊齊哈爾市人口計(jì)生系統(tǒng)將繼續(xù)堅(jiān)持以評(píng)促糾、以評(píng)促建、糾建并舉的方針，對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題要認(rèn)真梳理分析，查診癥結(jié)，追根究源，制定措施，完善制度，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高公信力，提升廣大人民群眾對(duì)人口計(jì)生工作的滿意度，樹立人口計(jì)生部門的良好形象。

第五篇：雙述雙評(píng)方案

霍爾奇榮興社區(qū)開展“勤廉雙述雙評(píng)”

活動(dòng)工作方案

霍爾奇村（居）2010年

霍爾奇社區(qū)2010年開展“勤廉雙述雙評(píng)”

活動(dòng)工作方案

為深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，加快社區(qū)建設(shè)步伐，按照要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)制定雙述雙評(píng)工作方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中紀(jì)委二次全會(huì)和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，堅(jiān)持客觀公正、公開透明、廉潔高效的原則，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)持以辦事公開、信守承諾、管理民主為宗旨，積極建立完善新型社區(qū)民主管理監(jiān)督體制，為社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的政治保證。

二、活動(dòng)內(nèi)容和程序

（一）主要對(duì)象和參加評(píng)議人員

“勤廉雙述雙評(píng)”的主要對(duì)象為社區(qū)“兩委”干部。與會(huì)人員包括包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)“兩委”成員，社區(qū)居民組長(zhǎng)、居民代表、全體黨員。

（二）主要內(nèi)容 “雙述”即由社區(qū)“兩委”干部就職責(zé)履行情況和廉潔自律情況進(jìn)行述職述廉；“雙評(píng)”即由參加“勤廉雙述雙評(píng)”會(huì)議的包村（社區(qū)）干部和本社區(qū)黨員、居民代表對(duì)“兩委”干部述職述廉情況進(jìn)行評(píng)議。職責(zé)履行情況包括：

1、社區(qū)財(cái)務(wù)的收支管理情況，惠農(nóng)資金落實(shí)情況；

2、社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、工程建設(shè)、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等實(shí)施情況，社區(qū)搶險(xiǎn)救災(zāi)、危房改造、低保、醫(yī)保補(bǔ)助等各項(xiàng)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金的使用情況；

3、計(jì)劃生育政策的執(zhí)行以及社區(qū)電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及收繳情況等；

4、黨建工作、社會(huì)治安、社區(qū)穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況；

5、其他群眾比較關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及處理解決情況等。廉潔自律情況包括：

1、在社區(qū)事務(wù)管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作；

2、落實(shí)“三重一大”和財(cái)務(wù)開支聯(lián)簽會(huì)審制度的情況;

3、遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定情況；

4、社區(qū)干部家庭成員婚喪喜慶、入伍上學(xué)等重大事宜辦理情況；

5、其他需要說(shuō)明的廉潔自律情況等。

（三）會(huì)議程序

1、“兩委”干部分別進(jìn)行述職述廉。

2、與會(huì)人員發(fā)表意見(jiàn)，提出質(zhì)詢，社區(qū)干部逐一分別予以答復(fù)。

3、由與會(huì)人員當(dāng)場(chǎng)選出計(jì)票、監(jiān)督人員各2名，并由其發(fā)放回收評(píng)議票，與會(huì)人員進(jìn)行無(wú)記名投票。

4、計(jì)票監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并匯總整理意見(jiàn)和建議。

5、社區(qū)黨支部書記代表社區(qū)“兩委”就與會(huì)代表提出的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行全面解釋，并現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)或經(jīng)“兩委”會(huì)議研究后在公開欄中作出答復(fù)承諾。

6、會(huì)議記錄由提意見(jiàn)、建議或質(zhì)詢的人員簽名，并由辦事處包村（社區(qū)）干部簽字以示負(fù)責(zé)。

7、將評(píng)議結(jié)果整理后，一份通過(guò)公開欄向群眾公示，一份上報(bào)黨工委，并將整理問(wèn)題記入問(wèn)題整改臺(tái)帳，抓好整改落實(shí)。

（四）時(shí)間安排

每年年雙述雙評(píng)活動(dòng)在11月15日至12月15日之間開展、三、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛宣傳開展此項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，積極引導(dǎo)群眾正確行使自己的民主權(quán)利。

2、實(shí)行公開承諾?！皟晌备刹磕瓿醢凑崭髯月氊?zé)簽訂《職責(zé)履行與廉潔從政承諾書》，在勤廉雙述雙評(píng)會(huì)議上將承諾的落實(shí)情況向黨員群眾代表說(shuō)明，接受群眾監(jiān)督。

3、建立“一簿一帳”。“兩委”干部人手一本勤廉筆記簿，記錄日常工作、職責(zé)完成情況和廉潔從政情況。勤廉雙述雙評(píng)問(wèn)題整改臺(tái)帳由大學(xué)生村干部負(fù)責(zé)記錄，及時(shí)將黨員群眾在勤廉雙述雙評(píng)活動(dòng)中提出的意見(jiàn)和建議逐一登記入冊(cè)，明確責(zé)任，限定解決時(shí)限，逐一解決銷號(hào)。

4、“兩委”干部的述職述廉報(bào)告要詳實(shí)具體、實(shí)事求是。全體黨員和群眾代表都要按時(shí)參加“勤廉雙述雙評(píng)”會(huì)議，積極反映社情民意，正確履行職責(zé)。

5、把評(píng)議結(jié)果納入對(duì)社區(qū)工作考核獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容，一次被評(píng)為不合格的，予以警示談話；連續(xù)兩次被評(píng)為不合格的，由街道予以誡勉談話，當(dāng)事人工資按原工資的80%發(fā)放；連續(xù)三次被定為不合格的，按有關(guān)組織程序予以免職或建議社區(qū)居民大會(huì)按程序予以罷免職務(wù)。

霍爾奇社區(qū)社區(qū)黨支部

2010年4月18日