第一篇：民主雙評工作方案

民主雙評工作方案

一、指導(dǎo)思想

以黨的路線政策與“三個代表”重要思想和十七屆五中會議精神為指導(dǎo)，積極開展民主雙評，按照黨章要求評議支部，評議黨員，加強和改進黨風(fēng)建設(shè)，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、實施要求

（一）民主評議黨支部

支部黨員要按照評議支部的五點內(nèi)容，認真評議支部一年來的工作。

（二）民主評議黨員

結(jié)合《黨章》中對黨員的要求，對黨員進行自我評議和民主測評。

自我評議：充分行使民主權(quán)利，認真開展批評與自我批評。并結(jié)合自己在實際工作中的表現(xiàn)進行客觀自評。

民主測評：支部黨員在會議室以無記名方式對每個黨員進行客觀民主測評，完成民主測評表。測評結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。由支委會統(tǒng)計測評統(tǒng)計結(jié)果，在支部會上予以反饋，提出改進意見，保持黨員的先進性。針對民主測評的結(jié)果，反饋給黨支部和全體黨員，提出改進意見，并落實在今后的工作中。

（三）評議支部主要內(nèi)容

評議支部是否堅定貫徹黨的基本路線和黨的教育方針。

評議支部是否加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

評議支部在提高黨員管理，嚴格黨的組織生活方面做的是否到位。

評議支部是否認真的貫徹民主集中制，團結(jié)、堅強、有戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力。

（四）評議黨員的內(nèi)容

是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。

是否堅持貫徹執(zhí)行在社會主義初級階段的基本路線和各項方針政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)做出貢獻。

是否站在改革的前列，維護改革大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

是否切實地執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，以及黨組織紀律，工作紀律。

是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，在個人利益、小團體利益同黨和人民的利益發(fā)生矛盾時，自覺的犧牲個人利益和小團體利益。

（五）民主評議的方法和步驟。

動員學(xué)習(xí)階段。（12月15日－12月16日）

召開支部委員會，研究落實雙評工作；

向支部黨員講清開展民主評議支部、民主評議黨員活動的目的、意義，提高、搞好民主評議支部、民主評議黨員的自覺性；

搞好學(xué)習(xí)、教育，支部組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七大報告、黨章、準則和民主評議支部、民主評議黨員工作的有關(guān)文件。

總結(jié)自查階段。（12月17日－12月20日）

學(xué)校黨支部要根據(jù)一年來的支部工作進行總結(jié)成績，找出存在的問題，提出下一步工作設(shè)想；

黨員要按照評議的內(nèi)容、要求，對照黨員標準，認真進行自我總結(jié)，肯定成績，找出差距，明確努力方向，形成1500字的自我總結(jié)材料，材料要報支部審查。

評議整改階段。（12月20日－12月25日）

召開支部黨員大會，支部做一年來工作總結(jié)，并廣泛爭取黨員意見；

黨員要認真匯報自我總結(jié)情況，認真開展批評和自我批評，開展談心活動，提高認識，解決存在的問題；

黨員評議支部，給支部定格；

民主評議黨員，發(fā)測評表，評出優(yōu)秀黨員、合格黨員和不合格黨員；

黨支部要把黨內(nèi)外群眾對每個黨員的意見及支部的意見轉(zhuǎn)告黨員本人。

第二篇：民主“雙評”制度

民主“雙評”制度

一、民主“雙評”的內(nèi)容包括民主評議黨員和民主評議黨支部兩個方面。民主“雙評”工作每年組織開展一次。評議大會可在“七一”期間結(jié)合表彰評比一并進行，也可在年終結(jié)合村班子述職述廉進行。

二、民主評議黨員以支部為單位，召開支部黨員大會進行評議。堅持人人平等、民主公開、實事求是的原則。

三、民主評議黨員的內(nèi)容，根據(jù)《黨章》規(guī)定的黨員條件、當前形勢和黨的任務(wù)，以及現(xiàn)階段黨員發(fā)揮作用的情況來確定。民主評議黨員分為學(xué)習(xí)教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理五個階段。

四、民主評議黨支部的主要內(nèi)容包括黨支部各方面工作、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、班子成員是否得力等。民主評議黨支部召開黨員、群眾座談會，面對面地聽取意見，并進行民主測評。

五、民主評議的優(yōu)秀黨員，由黨支部通過口頭或書面方式進行表揚，對模范作用突出的黨員積極向上級推薦；對不合格黨員按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處置。民主評議黨支部工作結(jié)束后，將評議情況和改進措施同黨員和群眾見面。

第三篇：雙評工作方案

雙評工作整改措施

永川區(qū)大安街道計生辦為進一步推進計劃生育工作依法行政和行風(fēng)建設(shè)，改進工作作風(fēng)，努力提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，切實保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，按照永川區(qū)人口計生委統(tǒng)一部署，在全系統(tǒng)開展了“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生” 和“請流動人口評計生”活動。

此次評議主要涉及育齡群眾對人口計生工作的滿意度評價、計劃生育政務(wù)公開、技術(shù)服務(wù)、文明執(zhí)法、流動人口管理和服務(wù)等五項主要內(nèi)容。

大安街道辦事處計生辦高度重視，迅速行動，精心組織，周密安排，廣泛開展，層層落實。并采取現(xiàn)場發(fā)放《評議問卷》、無記名填寫、集中回收的方法，對計劃生育服務(wù)對象進行問卷調(diào)查。發(fā)出問卷200余份，有效評議問卷回收率達到了98%以上。

此舉將進一步融洽基層計生干部與群眾的關(guān)系，推動了人口和計劃生育工作健康發(fā)展，為加強人口和計劃生育工作作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，切實保障群眾各項權(quán)益起到積極推動作用。

在這次“雙評”活動，廣泛的了解了育齡群眾對人口計生工作的意見、要求和滿意程度，“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”評議問卷統(tǒng)計結(jié)果，滿意率96.2%，基本滿意率3.7%，不滿意率0.1%；“請流動人口評計生”活動評議問卷統(tǒng)計結(jié)果，滿意率96%，基本滿意率4%。同時，共梳理三個方面的意見和建議。切實將它作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作、聯(lián)系群眾、樹立形象、促進和諧的有效措施，認真加以落實。

通過開展“雙評”活動，進一步落實了科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平，保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，密切了黨群、干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。齊齊哈爾市人口計生系統(tǒng)將繼續(xù)堅持以評促糾、以評促建、糾建并舉的方針，對群眾反映的突出問題要認真梳理分析，查診癥結(jié)，追根究源，制定措施，完善制度，增強執(zhí)行力，提高公信力，提升廣大人民群眾對人口計生工作的滿意度，樹立人口計生部門的良好形象。

第四篇：農(nóng)村雙述雙評工作方案

農(nóng)村雙述雙評工作方案范文

激發(fā)村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推進農(nóng)村基層組織建設(shè)。進一步規(guī)范和健全村級民主管理、民主決策、民主監(jiān)督機制，提升村級工作制度化、規(guī)范化水平，現(xiàn)結(jié)合休寧實際，就開展“一諾雙述雙評”工作制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“提高干部素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”為目標，按照“一定三有”原則，通過在全縣農(nóng)村基層中開展“一諾雙述雙評”工作，進一步改進基層干部作風(fēng)，切實維護農(nóng)民群眾利益，推進農(nóng)村基層民主建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、工作目標

通過實行“一諾雙述雙評”，落實村級工作目標管理責任制，建立分工明確、職責清晰、責權(quán)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)順暢的村級工作機制，提升村干部履職能力，促進村級各項工作開展。

三、工作對象

全鄉(xiāng)各村“兩委”班子和班子成員。

四、工作內(nèi)容

1、“一諾”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工作、服務(wù)群眾、廉潔自律、加強自身建設(shè)等方面進行公開承諾。干部承諾主要圍繞宣傳理論方針政策、工作作風(fēng)、履行職責、公道廉潔、為民辦實事等進行公開承諾。

2、“雙述”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞上班子建設(shè)、完成工作目標、為民辦實事、經(jīng)濟社會發(fā)展和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進行述職述廉。班子成員主要圍繞本人上在思想政治、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、廉潔自律和履行職責的情況以及存在的不足和整改措施等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進行述職述廉。

3、“雙評”的主要內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子是否有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力；能否駕馭工作全局；能否堅持為群眾辦實事辦好事；發(fā)展經(jīng)濟的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對村“兩委”班子進行評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子成員的德、能、勤、績、廉等五個方面對村“兩委”班子成員進行評議。

五、工作程序

1、進行公開承諾。每年初，召開村“兩委”擴大會議，村“兩委”班子和班子成員進行公開承諾，并通過黨務(wù)、村務(wù)公開欄等形式公開承諾事項、聯(lián)系方式等，接受群眾監(jiān)督和質(zhì)詢。

2、進行述職測評。每年12月份，村“兩委”組織召開“一諾雙述雙評”工作會議，會議邀請村監(jiān)委會成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長及聯(lián)系村（聯(lián)片）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，會議由村黨組織書記主持。會上，村黨組織書記或村委會主任代表村“兩委”班子向參會人員進行述職述廉（含履行上公開承諾情況），村“兩委”班子成員逐一向參會人員進行述職述廉（含上履行公開承諾情況），然后參會人員提出質(zhì)詢,由“一諾雙述雙評”對象當場作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會人員對村“兩委”班子和班子成員進行評議。會后，要及時梳理匯總評議結(jié)果，并將評議結(jié)果上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過召開黨委會對各村上報的評議結(jié)果進行審核，并最終研定評議結(jié)果。對村“兩委”班子的評議結(jié)果一般定為好、較好、一般、差等次，對村“兩委”班子成員的評議結(jié)果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上“好”、“優(yōu)秀”票達到80%以上的，可以定為“好”、“優(yōu)秀”等次；“差”、“不稱職”票超過30%的，應(yīng)該定為“差”、“不稱職”等次。

4、反饋評議結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將村“兩委”班子和班子成員個人的評議結(jié)果及時進行反饋，要將評議結(jié)果作為村“兩委”班子和班子成員年終考核的主要內(nèi)容，并與村干部績效工資等掛鉤，要對被評為“差”的村“兩委”班子主要負責同志和被評為“不稱職”等次的班子成員進行誡勉談話，責令限期改正。村“兩委”要及時在黨務(wù)、村務(wù)公開欄中對評議結(jié)果進行公布，接受監(jiān)督。

六、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及所屬村黨組織要高度重視“一諾雙述雙評”工作的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實擔負起農(nóng)村黨建直接責任人的職責，親自抓、負總責，村黨組織書記要切實履行職責，具體抓。要強化工作責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每人都要聯(lián)系一個村，具體組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保該項工作有序開展。

2、精心組織，穩(wěn)步實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)本方案，結(jié)合實際情況，制定實施細則，作出具體部署。同時，要安排人員指導(dǎo)所屬村，特別是“難點村”、“后進村”的工作開展，確保取得實實在在的效果。

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第五篇：2010雙述雙評公開工作方案

許魏新黨?2010?52號

新興街道辦事處

“雙述雙評雙公開”考核工作方案

各社區(qū)、機關(guān)各股（室）：

根據(jù)許區(qū)紀文[2010]68號關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展2010“雙述雙評雙公開”工作的通知》要求，結(jié)合辦事處實際，制訂本工作方案。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強新形勢下的社區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大居民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，建立基層“雙述雙評雙公開”制度，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二、雙述雙評考核對象

辦事處股室（站、所）負責人、社區(qū)兩委班子成員監(jiān)委會主任。

三、“雙述雙評雙公開”考核方法

根據(jù)年初辦事處與各社區(qū)、機關(guān)各部門簽訂的目標管理責任書，各雙述雙評對象寫出述職述廉報告，在政務(wù)公開欄內(nèi)公開。辦事處股室（站、所）負責人在辦事處領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)全體工作人員和社區(qū)“兩委”主要干部參加的大會上報告自己履行職責和廉潔自律情況，接受民主評議；社區(qū)“兩委”班子及其成員在有辦事處分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部參加的黨員代表和居民代表大會上報告自己履行職責和廉潔自律的情況，回答與會代表的詢問和質(zhì)詢，聽取意見和建議，接受群眾評議。測評之后，辦事處考核組抽取部分人員進行座談，詳細了解群眾的意見建議，最后綜合給出考核結(jié)果，上報辦事處“雙述雙評雙公開”考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。考核工作結(jié)束后，對考核結(jié)果以公開欄或會議通報等形式進行公開。辦事處黨工委要充分運用考評結(jié)果，選賢任能，調(diào)整不合格干部。

四、參加民主評議成員

參加辦事處民主評議工作的成員由辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)工作人員和社區(qū)“兩委”班子主要負責人組成；社區(qū)民主評議工作成員由社區(qū)“兩委”班子及其成員、辦事處分包社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部及本社區(qū)黨員代表和居民代表組成。其

中黨員代表由社區(qū)黨組織提名，黨員大會通過；居民代表由各居民小組推薦，每組3—4名。原則上參加評議的代表總數(shù)不低于30人。

五、標注及格次

根據(jù)辦事處站（所）和社區(qū)“兩委”班子及其成員履行工作職責及廉潔自律規(guī)定情況，站（所）和社區(qū)班子按“先進”、“合格”、“不合格”三個檔次評定；站（所）長和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個檔次評定。

（一）辦事處站（所）和社區(qū)“兩委”班子考核標準

1、“先進”：團結(jié)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)，出色完成上級黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）工作人員和社區(qū)“兩委”班子成員自覺遵守廉潔自律規(guī)定，全年沒有發(fā)生違紀違法和不廉潔行為；民主測評合格以上票數(shù)達到有效測評票數(shù)的90%以上。

2、“合格”：能夠貫徹落實上級黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）長和社區(qū)“兩委”班子及其成員能夠遵守廉潔自律規(guī)定，全年沒有發(fā)生嚴重的違紀違法和不廉潔行為；民主測評合格以上票數(shù)達到有效測評票數(shù)的60%以上。

3、“不合格”：不能完成上級黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）工作人員和社區(qū)“兩委”班子成員存在不廉潔行為，或發(fā)生嚴重違法違紀問題；民主測評合格以上票數(shù)達不到有效測評票數(shù)的60%。

（二）站（所）長和社區(qū)“兩委”班子成員的考核標準

1、“優(yōu)秀”：積極履行工作職責，出色完成所分管的工作任務(wù)；認真落實廉潔自律各項規(guī)定，職責范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀違法和不廉潔現(xiàn)象；民主測評合格以上票數(shù)達到有效測評票數(shù)的90%以上。

2、“合格”：能夠履行工作職責，較好完成分管的工作任務(wù)；職責范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀違法問題，基本上能夠落實廉潔自律各項規(guī)定，對自身的某些不廉潔行為能夠及時糾正；民主測評合格以上票數(shù)達到有效測評票數(shù)的60%以上。

3、“不合格”：責任意識淡薄，未完成所分管的工作任務(wù)，或完成得不好受到上級批評；不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責，致使職責范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違法違紀問題和重大案件，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題不進行及時、有效的處理，造成嚴重后果；不嚴格要求自己，存在不廉潔問題，受到黨政紀處分或組織處理；民主測評合格以上票數(shù)達不到有效測評票數(shù)的60%。

六、建立“雙述雙評雙公開”檔案

考核組注意收集保存民主評議的相關(guān)文字資料和圖像資料，辦事處要建立基層干部“雙述雙評雙公開”檔案，充分運用考評結(jié)果，加強對基層站（所）長和社區(qū)干部的動態(tài)管理。

七、評議考核時間安排

“雙述雙評雙公開”考核工作暫定于2011年1月、具體時間結(jié)合各社區(qū)實際另行通知，請各社區(qū)認真做好準備工作。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對“雙述雙評雙公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)辦事處黨工委研究，成立新興辦事處“雙述雙評雙公開”考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單及職責附后）具體負責此項工作的組織協(xié)調(diào)，確保此項工作順利開展，取得實效。

附件：新興辦事處“雙述雙評雙公開”考核工作 領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責。

2010年12月23日

主題詞： 雙述雙評 方案 新興街道辦事處黨政辦公室 2010年12月23日印發(fā)（印發(fā)20份）

附件：

新興辦事處

“雙述雙評雙公開”考核

領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責

組 長： 劉 濤（辦事處黨工委書記）

副組長： 周 濤（辦事處主任）

陳淑燕（辦事處黨工委副書記、人大主任）代紅欣（辦事處紀檢書記）成 員： 魏金剛 李 強 楊 寧 張 雯 組長職責：對“雙述雙評雙公開”考核工作負總責。

副組長職責：負責組織協(xié)調(diào)，具體落實“雙述雙評雙公開”考核工作。

成員職責：具體負責“雙述雙評雙公開”考核工作的文件起草，通知下發(fā)、資料準備、發(fā)放、收集歸檔等工作。參與考評，寫出總結(jié)報告以及其他日常工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在黨政辦，由李強兼任辦公室主任，具體負責溝通協(xié)調(diào)及日常工作。