第一篇：某縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單

***縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。鼓勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè)不僅是實施積極的就業(yè)政策的重要內(nèi)容，更是激發(fā)阿克陶縣經(jīng)濟活力，創(chuàng)建自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)型城市的助推器。為扶持更多的人創(chuàng)業(yè)，營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍，發(fā)布以下優(yōu)惠政策：

一、創(chuàng)業(yè)是勞動者通過自主創(chuàng)辦生產(chǎn)服務(wù)項目、企業(yè)或從事個體經(jīng)營實現(xiàn)市場就業(yè)的形式。

二、自治區(qū)鼓勵支持大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人、失地農(nóng)民、軍隊復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)人員、留學(xué)回國人員等各類人員創(chuàng)業(yè)。重點促進大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。

三、對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助補貼。（1）《自治區(qū)關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見》(新政辦發(fā)[2009］25號)第二條第六款第五項規(guī)定，初次創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功并與被招用人員簽訂一年以上期限勞動合同的，其創(chuàng)業(yè)人員本人及其被招用的人員，可按照勞動合同實際履行期限享受社會保險補貼，期限最長為3年。對創(chuàng)業(yè)人員吸納殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例的，還可享受殘疾人就業(yè)保障金補貼。

（2）根據(jù)新政辦發(fā)[2009］25號文件第二條第六款第六條規(guī)定，鼓勵低保人員和失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。享受低保的就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)，其原享受的低保待遇可保留2年不變。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間創(chuàng)業(yè)的，可按照規(guī)定一次領(lǐng)取應(yīng)享受期限的失業(yè)保險金用于創(chuàng)業(yè)。

（3）根據(jù)新勞社字[2009]19號文件規(guī)定，在公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)并與用人單位簽訂一年以上期限勞動合同的給予崗位補貼和社保補貼。崗位補貼期限最長不超過3年?！?050”人員可按勞動合同的實際履行期限延長至法定退休年齡。

（4）根據(jù)新勞社字[2009]18號文件規(guī)定，在各類企業(yè)（單位）、個體經(jīng)濟組織、個體工商戶就業(yè)，且簽訂一年以上期限勞動合同的，給予社保補貼。對實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員給予社保補貼。補貼標準原則上不超過其實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險之和的2/3。

（5）國辦發(fā)[2009]3號文件規(guī)定，對到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的大專院校畢業(yè)生，簽訂勞動合同一年以上，政府給予基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險補貼，最長補貼年限為三年。

四、《自治區(qū)關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見》（新政辦發(fā)[2009]25號）第二條第六款第二項規(guī)定，登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵，以及畢業(yè)2年以內(nèi)的大中專畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收屬于管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。

五、根據(jù)新勞社字[2009]20號文件規(guī)定，對職業(yè)介紹機構(gòu)給予職業(yè)介紹補貼。職業(yè)中介機構(gòu)介紹持有《新疆維吾爾自治區(qū)就業(yè)失業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動者在城鎮(zhèn)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的，根據(jù)與用人單位簽訂勞動合同6個月至1年以下、一年以上2年以下及2年以上的，分別一次性給予每人80元、120元和160元補貼。

六、自治區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策在放寬市場準入方面的規(guī)定。

《自治區(qū)關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見》(新政辦發(fā)[2009］25號)第二條第四款規(guī)定：

1、放寬城鎮(zhèn)失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工及殘疾人創(chuàng)辦小企業(yè)或從事個體經(jīng)營的注冊登記要求，為其申辦企業(yè)、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照提供“綠色通道”。對材料齊全的，及時辦理；材料不全的，跟蹤服務(wù)。

2、創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦有限責(zé)任公司，允許3年內(nèi)分期注入資金，首期注入資本放寬到申請注冊資本總額的20%。對共同出資開辦注冊資本數(shù)額在10萬人以下的科技型、環(huán)保節(jié)能型有限責(zé)任公司，首期出資額達到1萬元即可登記。

3、大中專畢業(yè)生創(chuàng)辦科技開發(fā)企業(yè)，研究開發(fā)的科技項目經(jīng)申報、評估后，符合要求的，科技、發(fā)改、財政等部門優(yōu)先予以立項并給予必要的科研經(jīng)費支持。各類知識產(chǎn)權(quán)依法經(jīng)具有法定資格的評估機構(gòu)評估后，均可作為企業(yè)注冊本金和股份，但貨幣出資額不得低于公司注冊資本的30%。

4、拓寬創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所，城市非主要街道、家庭住所、庭院、租借房、臨時商業(yè)用房等均可作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要提供和開辟創(chuàng)業(yè)市場。

5、擴大政府采購范圍，制定促進小企業(yè)發(fā)展的政府采購優(yōu)惠政策。

七、創(chuàng)業(yè)人員可以享受的稅收優(yōu)惠政策。

《自治區(qū)關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見》(新政辦發(fā)[2009］25號)第二條第六款第一項規(guī)定，創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦的企業(yè)，按照新的《企業(yè)所得稅法》有關(guān)規(guī)定享受小型微利企業(yè)減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策。創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)后，凡符合相關(guān)條件的，可按照國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的，按每戶每年8000元限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。對持有符合有關(guān)殘疾人就業(yè)優(yōu)惠條件的，可按照規(guī)定享受現(xiàn)行增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅收優(yōu)惠政策。

八、創(chuàng)業(yè)人員可以享受的收費優(yōu)惠政策。

《自治區(qū)關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見》(新政辦發(fā)[2009］25號)第二條第六款第二項規(guī)定，登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵，以及畢業(yè)2年以內(nèi)的大中專畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收屬于管

理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。

九、從事個體經(jīng)營免交收費項目。

自治區(qū)財政廳、自治區(qū)發(fā)改委《關(guān)于對自治區(qū)從事個體經(jīng)營的有關(guān)人員實行收費優(yōu)惠政策的通知》（新財非稅[2008]23號）第二條規(guī)定，我區(qū)從事個體經(jīng)營的有關(guān)人員可以免交以下收費項目：

（1）工商部門收取的個體工商戶注冊登記費（包括開業(yè)登記、變更登記、補換營業(yè)執(zhí)照及營業(yè)執(zhí)照副本）、個體工商戶管理費、集貿(mào)市場管理費、經(jīng)濟合同鑒證費、經(jīng)濟合同示范文本工本費；

（2）稅務(wù)部門收取的稅務(wù)登記證工本費；

（3）衛(wèi)生部門收取的行政執(zhí)法衛(wèi)生監(jiān)測費、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗費、預(yù)防性體檢費、衛(wèi)生許可證工本費；

（4）民政部門收取的民辦非企業(yè)單位登記費（含證書費）；

（5）勞動保障部門收取的勞動合同鑒證費、職業(yè)資格證書工本費；（6）文化部門收取的音像制品經(jīng)營許可證工本費；

（7）廣播電影電視部門收取的音像制品銷售許可證工本費；

（8）貿(mào)易行辦收取的酒類經(jīng)營許可證（零售備案登記證）工本費；

（9）國務(wù)院以及財政部、國家發(fā)展改革委批準設(shè)立的涉及個體經(jīng)營的其他管理類、登記類和證照類等行政事業(yè)性收費；

（10）自治區(qū)人民政府及其財政、價格主管部門按照管理權(quán)限批準設(shè)立的涉及個體經(jīng)營的其他管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。

十、創(chuàng)業(yè)人員享受的小額擔(dān)保貸款政策。

《自治區(qū)關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見》(新政辦發(fā)[2009］25號)第二條第六款第三項規(guī)定，放寬微利項目貸款額度。對創(chuàng)業(yè)人員可提供小額擔(dān)保貸款，貸款額度不超過5萬元。

十一、根據(jù)銀發(fā)[2008]238號文件規(guī)定，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員、持《新疆維吾爾自治區(qū)就業(yè)失業(yè)登記證》人員的登記失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工從事個體經(jīng)營或自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可申請2-5萬元的小額擔(dān)保貸款。擔(dān)保人由原來僅限于行政事業(yè)單位工作人員，放寬為可由當?shù)刈越?jīng)營效益好的企業(yè)提供反擔(dān)保、個體戶聯(lián)保、有價證券擔(dān)保及社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)場）擔(dān)保等形式。

十二、創(chuàng)業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款抵押及反擔(dān)保的優(yōu)惠政策。

《自治區(qū)關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見》(新政辦發(fā)[2009］25號)第二條第六款第四項規(guī)定，放寬貸款抵(質(zhì))押品及反擔(dān)保范圍。創(chuàng)業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款，本人或其親屬、親友的房屋(房產(chǎn)證)、存款、汽車、機器設(shè)備(有購置發(fā)票)、大件耐用消費品或有價證券，按規(guī)定經(jīng)評估機構(gòu)評估認可，均可作為抵(質(zhì))押品。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工等創(chuàng)業(yè)人員也可通過土地或山林承包權(quán)及土地使用權(quán)作抵押。對需提供反擔(dān)保的創(chuàng)業(yè)人員，可用應(yīng)收賬款、商標、專利、股權(quán)、產(chǎn)權(quán)等動產(chǎn)或無形資金進行反擔(dān)保。

十三、創(chuàng)業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款程序。

《自治區(qū)小額擔(dān)保貸款發(fā)放管理辦法》(烏銀發(fā)[2006］24號)第十條規(guī)定：借款人應(yīng)向常住戶口所在地社區(qū)勞動保障工作站提出書面申請并提交相關(guān)材料，填寫《自治區(qū)小額擔(dān)保貸款資格認定表》，由社區(qū)勞動保障工作站對借款人提交材料初審?fù)扑]并簽署意見，經(jīng)街道勞動保障事務(wù)所審核蓋章后，縣(區(qū))勞動保障機構(gòu)核定后，報擔(dān)保機構(gòu)考查和審核，對符合貸款條件的，擔(dān)保機構(gòu)承諾擔(dān)保，貸款經(jīng)辦銀行審查后給予核貸。

十四、對開展的農(nóng)家樂、風(fēng)情園等旅游項目業(yè)主，在審批手續(xù)上給予簡化；對入駐縣內(nèi)民族工藝品作坊業(yè)主、民族特色餐飲業(yè)主予以一定房租減免；對符合條件的旅游企業(yè)或項目提供信貸支持，引導(dǎo)和鼓勵民間資本加大對旅游業(yè)的投入，拓寬旅游企業(yè)融資渠道，支持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

十五、根據(jù)新黨發(fā)[2009]11號《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于促進就業(yè)工作的意見》文件規(guī)定，鼓勵企事業(yè)單位安排大學(xué)生見習(xí)就業(yè)。見習(xí)生活補助費按當?shù)刈畹凸べY標準從各地就業(yè)專項資金中予以補貼。在新疆注冊的各類企業(yè)，以及在新疆承攬生產(chǎn)經(jīng)營和工程項目的企業(yè)招用新員工，其招用新疆籍員工不得少于50%，并盡量都招用少數(shù)民族員工。

十六、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是面向自主創(chuàng)業(yè)者而實施的一個培訓(xùn)項目。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識，掌握創(chuàng)業(yè)方法，提高創(chuàng)業(yè)能力。

十七、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對象。

面向具有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者。根據(jù)新人社發(fā)[2009]35號文件規(guī)定，對持《新疆維吾爾自治區(qū)就業(yè)失業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《求職登記證》的新疆境內(nèi)下崗失業(yè)人員、農(nóng)業(yè)富余勞動力、殘疾人一年可免費享受一次專項職業(yè)能力、職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任一項培訓(xùn)。少數(shù)民族農(nóng)業(yè)富余勞動力可享受一次與就業(yè)崗位相適應(yīng)的實用漢語培訓(xùn)。以上人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。

十八、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的收獲。

能儲備創(chuàng)業(yè)知識、提高創(chuàng)業(yè)能力、掌握創(chuàng)業(yè)方法、選擇創(chuàng)業(yè)項目、爭取小額貸款。

***縣創(chuàng)業(yè)中心宣

2011年6月

第二篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策(定稿)

青島市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

一、畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策

1.延長畢業(yè)生派遣期：自2012年畢業(yè)生起，在青就業(yè)的派遣期由兩年延長到三年，三年內(nèi)可改派兩次。

2.研究生住房補貼：2012年7月1日以后，取得碩士、博士學(xué)位的應(yīng)屆國內(nèi)畢業(yè)生及留學(xué)畢業(yè)生，在青就業(yè)、戶口落在青島且所在單位為其繳納“五險”的，可享受最長不超過36個月的住房補貼。博士研究生每人每月600元，碩士研究生每人每月400元。

3.青島市大學(xué)生人才儲備計劃：對于碩士研究生以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生和211、985工程高校本科畢業(yè)生有意來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可實行先落戶，后就業(yè)的政策；進入儲備中心的人才，由各單位優(yōu)先推薦參加就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)，政府按照最低工資標準的50%給予見習(xí)基地財政補貼；研究生學(xué)歷畢業(yè)生可申請進入事業(yè)單位人才儲備崗位見習(xí)；可參加一次政府財政補貼的綜合職業(yè)能力培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后可獲得免費推薦就業(yè)服務(wù)；進入人才儲備中心的博士、碩士研究生參加就業(yè)見習(xí)的，在見習(xí)期內(nèi)即可享受研究生住房補貼，就業(yè)后可連續(xù)享受，最長3年；對進入人才儲備中心的高校畢業(yè)生，在簽訂服務(wù)協(xié)議半年后仍未就業(yè)的，在儲備期內(nèi)可享受政府提供的每月310元的生活補助費。

4.就業(yè)見習(xí)：應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和派遣期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生均可報名參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期間，青島籍畢業(yè)生和駐青高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生由見習(xí)基地和區(qū)市分別以50%、25%的比例，按照青島市最低工資標準提供基本生活補貼（其中，五市按照各市最低工資標準執(zhí)行），市財政以獎勵方式給予不低于25%的補貼；其他畢業(yè)生由見習(xí)基地按照青島市最低工資標準提供基本生活補貼（其中，五市按照各市最低工資標準執(zhí)行）。

5.綜合職業(yè)能力培訓(xùn)：畢業(yè)內(nèi)或派遣期內(nèi)未就業(yè)的青島籍高校畢業(yè)生和進入青島市高校畢業(yè)生儲備中心的畢業(yè)生可參加一次政府補貼的綜合職業(yè)能力理論培訓(xùn)，培訓(xùn)補貼標準最高不超過每人1000元。

6.一次性就業(yè)求職補貼：對于青島生源全日制高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含繼續(xù)升學(xué)、參軍畢業(yè)生），按照每人500元的標準發(fā)放一次性就業(yè)求職補貼，畢業(yè)生畢業(yè)后可持相關(guān)材料到家庭戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）勞動保障中心申請領(lǐng)取。

具體政策畢業(yè)生可登陸“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://qds.sdbys.cn）進行查詢。

畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢電話：6861100

2二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：

1.一次性創(chuàng)業(yè)補貼：畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生和駐青高校在校大學(xué)生，在本市行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位，可申領(lǐng)5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

2.創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼：符合一次性創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)條件的基礎(chǔ)上，招用本市戶籍登記失業(yè)人員、派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生和外

地戶籍碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，每招用1人給予2000元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。

3.自謀職業(yè)扶持金：青島籍派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生在本市行政區(qū)域內(nèi)從事個體經(jīng)營，可申領(lǐng)4000元的自謀職業(yè)扶持金。

4.自謀職業(yè)經(jīng)營場所租金補貼：青島籍派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生在本市行政區(qū)域內(nèi)從事個體經(jīng)營，租用經(jīng)營場所可申領(lǐng)每月200元、最長24個月的自謀職業(yè)經(jīng)營場所租金補貼。

5.小額擔(dān)保貸款：畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生和駐青高校在校大學(xué)生，來青創(chuàng)業(yè)或從事個體經(jīng)營，可申請10-30萬元的小額擔(dān)保貸款，從事微利項目的，政府全額貼息，貼息時限最長兩年。

6.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠：畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生和駐青高校在校大學(xué)生來青創(chuàng)業(yè)，可享受免費的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

7.創(chuàng)業(yè)場地優(yōu)惠：畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生和駐青高校在校大學(xué)生來青創(chuàng)業(yè)，可申請入駐青島市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心和全市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，經(jīng)過評審入駐的可享受第1年100%、第2年50%、第3年30%的房租補貼。吸納高校畢業(yè)生見習(xí)的，還可享受就業(yè)見習(xí)補貼。

8.人才招聘和參加會展優(yōu)惠：來青創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，自企業(yè)注冊之日起，3年內(nèi)可免費參加人力資源社會保障等部門組織的人才招聘會。

9.實行行政事業(yè)性收費減免等優(yōu)惠：對大學(xué)生從事個體經(jīng)營符合條件的，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成立企業(yè)的，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各

項行政事業(yè)性收費。大學(xué)生申辦個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)，不受出資額限制，出資1元即可申報登記。

10.享受稅收減免：持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個體經(jīng)營的（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外），3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。

11.投資基金扶持：來青創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，符合條件的優(yōu)先享受青島市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資基金的扶持。

12.導(dǎo)師扶持：來青創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，可免費加入青島市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，參加協(xié)會組織的各項活動，并享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師扶持。符合條件的優(yōu)先推薦申請YBC（中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃）扶持，享受5萬元的無抵押、無利息、無擔(dān)保資金扶持和一對一創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師扶持。

畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策咨詢電話：68611114

第三篇：殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

1.稅收優(yōu)惠

（1）殘疾人員個人提供的勞務(wù)，免征營業(yè)稅。

（2）殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方稅務(wù)局審核批準，暫免征收個人所得稅。

（3）對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會福利生產(chǎn)單位，凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過10%未達到35%的，減半征收所得稅。

（4）對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上的，暫免征收土地使用稅。2.減免規(guī)費

（1）凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等，規(guī)模較小的，登記費、個協(xié)會費、管理費減半收取。規(guī)模較大（雇用幫手）的，管理費按核定標準90%收取，個協(xié)會費適當收取。

（2）經(jīng)核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經(jīng)營活動的，各所報請局里同意后，可免收登記費、會費和管理費。

（3）獨資企業(yè)、合伙企業(yè)中的殘疾人就業(yè)人員達30%以上的，按福利企業(yè)對待，管理費按核定標準的70%收取。

（4）殘疾人領(lǐng)辦獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的，登記費減半收取。（5）凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳（卡拉ok）、臺球、錄相、影碟出租等經(jīng)營，規(guī)模較小的，管理費免收。規(guī)模較大（雇用幫手）的，殘疾就業(yè)人員達30%以上（含30%）的，管理費按核定標準50%收取。3.殘疾人如何申請法律幫助或法律援助

殘疾人遇到侵害或民事糾紛，需向人民法院提起訴訟，確要法律援助或法律幫助，可以直接向當?shù)胤稍行纳暾埛稍部上蛑付ǖ臍埣踩朔赏?quán)機構(gòu)申請法律援助或法律幫助，還可委托律師事物所或法律服務(wù)所辦理有關(guān)事項。申請具體流程如上圖所示。如果當事人對法院一審判決不服，需要提起上訴還可以向二審法院同級的法律援助機構(gòu)、殘疾人法律維權(quán)機構(gòu)申請援助幫助，具體程序相同。

4.機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位必須按比例安排殘疾人就業(yè)

根據(jù)《河南省〈殘疾人保障法〉實施辦法》，《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（省政府[1997]第37號令）規(guī)定：本省行政區(qū)域的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位，均應(yīng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，暫時未達到比例的單位，每必須向殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)交納殘疾人就業(yè)保障 金。

5.殘疾人勞動者都有哪些權(quán)益？

《殘疾人保障法》規(guī)定：用工單位在職工的招用、聘用、職稱評定、勞動報酬、生活福利、勞動保險等方面，不得歧視殘疾人，并應(yīng)當為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護。

中國殘聯(lián)勞動和社會保障部《關(guān)于做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》（中國殘聯(lián)教就字[1999]87號）規(guī)定：除宣布停產(chǎn)和破產(chǎn)的企業(yè) 外，有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，因生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難，進行經(jīng)濟性裁員的企業(yè)，進行改組、改制的企業(yè)，一般不安排殘疾職工下崗、裁員。殘疾人所在的單位應(yīng)當鼓勵、幫 助殘疾人參加有關(guān)部門組織的文化、藝術(shù)、體育和其他有益活動，其在集訓(xùn)、比賽、表演期間，視為出勤。6.國家對下崗的殘疾職工再就業(yè)有什么優(yōu)惠措施？

下崗殘疾職工自謀職業(yè)或自愿組織起來就業(yè)的，殘疾人服務(wù)機構(gòu)應(yīng)協(xié)助所在企業(yè)幫助他們選擇項目、安排培訓(xùn)，工商、稅務(wù)等部門和街道、社區(qū)在辦營業(yè)執(zhí)照、減免稅費、落實經(jīng)營場地、籌集資金等方面提供服務(wù)。

再就業(yè)中心為進入中心的下崗殘疾職工提供崗位需求信息，利用現(xiàn)有的資金、技術(shù)場地、設(shè)備進行進行針對性的轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗訓(xùn)練。對參加培訓(xùn)取得證書的，職業(yè)介紹機構(gòu)要在半年內(nèi)提供三次職業(yè)介紹。

凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定的1.5%的比例的單位，在招錄人員時應(yīng)先安排下崗殘疾職工，黨政機關(guān)、事業(yè)單位所需的工勤人員，有適合殘疾人崗位的，應(yīng)優(yōu)先安排下崗殘疾職工。

7.國家對盲人從業(yè)保健和醫(yī)療按摩有什么措施？

地方各級政府和有關(guān)部門扶持盲人按摩人員開辦個體、私營及其他形式的按摩機構(gòu)，鼓勵社會力量興辦盲人按摩機構(gòu)、安排盲人按摩人員就業(yè)。社會醫(yī)療機構(gòu)的按摩、推拿科室和有按摩業(yè)務(wù)的飯店、浴室、保健康樂機構(gòu)應(yīng)優(yōu)先錄用獲得相應(yīng)從業(yè)資格的盲人按摩人員。8.殘疾人接受義務(wù)教育享有哪些權(quán)利

《殘疾人保障法》和《殘疾人教育條例》規(guī)定：國家、社會、學(xué)校和家庭對殘疾兒童、少年實施義務(wù)教育。國家對接受義務(wù)教育的殘疾學(xué)生免收學(xué)費，根據(jù)實際情況 減免雜費。國家設(shè)立助學(xué)金，幫助貧困殘疾學(xué)生就學(xué)。普通小學(xué)、初級中等學(xué)校必須招收能適應(yīng)其學(xué)習(xí)生活的殘疾兒童、少年入學(xué)學(xué)習(xí)；殘疾人家庭應(yīng)當幫助殘疾人 接受教育。

9.社區(qū)如何解決“三無”殘疾人的生活問題

對無勞動能力、無法定撫養(yǎng)人、無生活來源的殘疾人，屬城鎮(zhèn)戶口的，由社會福利院收養(yǎng)或當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T、民政部門發(fā)給最低生活保障金和救濟金；屬農(nóng)村戶口的，由所在農(nóng)村基層組織，按五保戶供養(yǎng)的辦法，保障基本生活。

第四篇：蕪湖創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策通知

關(guān)于貫徹執(zhí)行《蕪湖市人民政府關(guān)于進一步促進

高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的實施意見》

有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的實施細則

各縣、區(qū)人社局、財政局，各有關(guān)單位：

為貫徹執(zhí)行《蕪湖市人民政府關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的實施意見》（蕪政[2013]51號）文件精神，現(xiàn)就有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策制定如下實施細則。

一、關(guān)于引進的領(lǐng)軍人才、高端人才給予生活補貼

（一）申報對象：經(jīng)認定為引進的領(lǐng)軍人才、高端人才。

（二）補貼標準：領(lǐng)軍人才最高每月7000元、高端人才最高每月4000元、為期3年的生活補貼。

（三）申請材料

1、《蕪湖市引進領(lǐng)軍人才、高端人才資金補貼審批表》（一式三份）；

2、申請單位發(fā)放給引進人才逐月的工資表復(fù)印件；

3、引進人才個人的銀行卡（賬）號；

4、參加社會保險繳費記錄。

（四）辦理程序

引進的領(lǐng)軍人才、高端人才認定辦法和程序另行制定。引進人才的生活補貼逐年審核發(fā)放。每年10月由申請單位提交材料，市、縣區(qū)人社局在收到申請單位申報材料后，按照人才特區(qū)建設(shè)專項資金管理辦法，按隸屬關(guān)系向市、縣區(qū)人才特區(qū)辦申請并報同級財政審核確認，撥付當?shù)纳钛a貼，從人才特區(qū)建設(shè)專項資金列支。

二、關(guān)于高校畢業(yè)生吸納引進生活補貼

（一）申報對象：自2013年起，對應(yīng)屆高校本科及以上畢業(yè)生在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、簽訂勞動合同且參加社會保險滿3年的，即從2013年起在我市連續(xù)參加社會保險滿3年。

（二）補貼標準：每人10000元的一次性生活補貼，分2年補貼到位。

（三）申請材料

1、《蕪湖市高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)生活補貼申請表》（一式三份）；

2、申請人身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件（需驗證原件，下同），《勞動合同》、社保繳費記錄證明，銀行卡（賬）號；

3、所在企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證復(fù)印件。

（四）辦理程序

畢業(yè)生本人填寫《蕪湖市高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)生活補貼申請表》，所在企業(yè)簽署意見后，分別向市、縣人社局提出申請并提交相關(guān)材料，市、縣人社局會財政局審核確認，補貼資金分2年等額撥付，從扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金列支。

三、關(guān)于鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生在我市就業(yè)補貼

（一）申報對象：符合條件的各類高職院校、中職學(xué)校和技工院校。高職院校組織應(yīng)屆畢業(yè)生到我市就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同、就業(yè)人數(shù)占當年應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)50%以上的；中等職業(yè)學(xué)校和技工院校組織應(yīng)屆畢業(yè)生到我市就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同、就業(yè)人數(shù)占

當年應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)80%以上。

（二）補貼標準：按每人500元給予高職院校一次性補貼；按每人400元給予中等職業(yè)學(xué)校和技工院校一次性補貼。

（三）申請材料

1、《蕪湖市引導(dǎo)畢業(yè)生到本市就業(yè)補貼申請表》（一式三份）；

2、《蕪湖市引導(dǎo)畢業(yè)生本市就業(yè)花名冊》，附畢業(yè)生畢業(yè)證書、就業(yè)報到證、《勞動合同》復(fù)印件。

（四）辦理程序

院校向市人社局提出申請并提交相關(guān)材料，市人社局會財政局審核確認，補貼資金一次性撥付給申請院校，從就業(yè)專項資金列支。

四、關(guān)于高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)稅費優(yōu)惠

（一）申報對象：創(chuàng)業(yè)主體系畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生，在我市首次創(chuàng)辦個體、私營企業(yè)（國家限制性行業(yè)除外，下同）。

（二）補貼標準：新創(chuàng)業(yè)實體自登記注冊之日起，3年內(nèi)免繳各項行政事業(yè)性收費，確需繳納的，由所在縣區(qū)給予全額補助。首次創(chuàng)辦個體、私營企業(yè)，自工商登記注冊之日起，在享受現(xiàn)有稅收優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，3年內(nèi)繳納的增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅地方實得部分給予獎勵。

（三）申請材料

1、《蕪湖市創(chuàng)業(yè)富民扶持資金申請表》（一式三份）；

2、創(chuàng)業(yè)主體畢業(yè)證書、身份證復(fù)印件；

3、創(chuàng)業(yè)項目工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、稅、費發(fā)票復(fù)印件。

（四）辦理程序

創(chuàng)業(yè)主體按季度向所在縣區(qū)人社局申報，縣區(qū)人社局提出初審意見，市人社局、財政局審核確認，核定金額并撥付，從創(chuàng)業(yè)富民專項資金列支。

五、關(guān)于創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)補貼

（一）申報對象：具備創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)載體條件的各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)，各高等院校。

（二）補貼標準：給予各創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)單位連續(xù)5年、每年10萬元創(chuàng)園補貼，用于園區(qū)管理，彌補所減免管理費用并確保園區(qū)管理到位。

（三）申請材料

1、《蕪湖市創(chuàng)業(yè)富民扶持資金申請表》（一式三份）；

2、市級創(chuàng)業(yè)富民孵化基地認定批復(fù)文件；

3、創(chuàng)業(yè)富民孵化基地入駐項目一覽表。

（四）辦理程序

由各創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)單位按隸屬關(guān)系向市、縣區(qū)人社局提出申請，市人社局、財政局統(tǒng)一組織評審認定，按撥付資金，從創(chuàng)業(yè)富民專項資金列支。

六、關(guān)于創(chuàng)業(yè)融資扶持

（一）申報對象：在我市首次創(chuàng)辦個體、私營企業(yè)，符合小額擔(dān)保貸款條件的各類高校畢業(yè)生。

（二）補貼標準：個人貸款可享受最高10萬元貸款的貼息，合伙創(chuàng)業(yè)貸款可享受最高50萬元貸款的貼息，勞動密集型小企業(yè)貸款可按政策規(guī)定比例享受最高600萬元貸款的貼息。

（三）申請材料

1、《蕪湖市創(chuàng)業(yè)富民扶持資金申請表》（一式三份）；

2、創(chuàng)業(yè)主體畢業(yè)證書、身份證復(fù)印件；

3、提供銀行的貸款合同、銀行對賬單和付息憑證。

（四）辦理程序

各貸款銀行按季度向縣區(qū)人社局申報，縣區(qū)人社局提出初審意見，報同級財政部門審核，其中國家規(guī)定范圍、標準的貼息從中央財政貼息資金列支；國家規(guī)定范圍、標準外的貼息，上報市人社局、財政局審核撥付，從創(chuàng)業(yè)富民專項資金列支。

七、關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)建設(shè)補助

（一）申報對象：經(jīng)認定為市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)的單位。

（二）補貼標準：給予10萬元一次性建設(shè)補助。

（三）申請材料

1、《蕪湖市創(chuàng)業(yè)富民扶持資金申請表》（一式三份）；

2、市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)文件批復(fù)。

（四）辦理程序

申報單位向市人社局提出申請并提交相關(guān)材料，市人社局會財政局審核確認，補貼資金一次性撥付，從就業(yè)專項資金列支。

八、關(guān)于初創(chuàng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼

（一）申報對象：新錄用高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社保的各類初創(chuàng)企業(yè)。

（二）補貼標準：按企業(yè)實際招用人數(shù)給予1500元/人的崗位補貼，單個企業(yè)累計補貼金額最高不超過2萬元，分3年到位，每年不超過7000元。

（三）申請材料

1、《蕪湖市創(chuàng)業(yè)富民扶持資金申請表》（一式三份）；

2、初創(chuàng)企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3、初創(chuàng)企業(yè)招錄高校畢業(yè)生花名冊、畢業(yè)證書復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證、《勞動合同》復(fù)印件、社保繳費記錄。

（四）辦理程序

申報企業(yè)向所在縣區(qū)人社局申請，縣區(qū)人社局提出初審意見，市人社局、財政局審核確認，核定金額并撥付，從創(chuàng)業(yè)富民專項資金列支。

九、關(guān)于開發(fā)基層公益性崗位

按照省人社廳、財政廳、教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213號）、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2012年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計劃實施方案>的通知》（皖人社秘〔2012〕244號）規(guī)定執(zhí)行。

十、關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼

（一）申報對象：開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的單位。

（二）補貼標準：按照組織開展就業(yè)見習(xí)人數(shù)，給予每人每月500元的標準的見習(xí)補貼，最長補貼9個月，市財政統(tǒng)一購買綜合保險。

（三）申請材料

1、《蕪湖市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補助申請表》（一式三份）；

2、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書、報到證、身份證復(fù)印件，《就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》。

（四）辦理程序

申報企業(yè)向市人社局提出申請并提交相關(guān)材料，市人社局會財政局審核確認，核定金額并撥付，從就業(yè)專項資金列支。

十一、關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生公益性招聘活動補貼

（一）申報對象：組織開展高校畢業(yè)生公益性招聘活動的各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、在蕪高校。

（二）補貼標準：高校組織的高校畢業(yè)生專場招聘會，按本市參會企業(yè)每場每家補貼100元標準，每校每年累計補貼最多不超過5萬元；各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)組織開展的高校畢業(yè)生專場招聘會經(jīng)費，由同級財政部門安排。

（三）申請材料

組織招聘活動綜合材料（包括計劃方案、通知、照片、總結(jié)、費用清單等）。

（四）辦理程序

承辦高校向市人社局提出申請并提交相關(guān)材料，市人社局會市財政局審核確認后撥付補貼資金；各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)開展高校畢業(yè)生專場招聘會后，向同級人社、財政部門提出申請并提交相關(guān)材料，經(jīng)審核后，從就業(yè)專項資金列支。

十二、其他事項

（一）申請單位或個人必須如實申報，不得弄虛作假。各縣區(qū)人社局、財政局負責(zé)轄區(qū)申報單位的初審，市人社局、財政局負責(zé)審核確認，要認真核實嚴格把關(guān)，必要時組織開展督查。對弄虛作假或以其他不正當手段獲得補貼的，一經(jīng)查實將扣回補貼資金并以嚴肅處理。

（二）上述相關(guān)補貼的申報時間，除已有明確規(guī)定的以外，其他每年申報一次。申請單位或個人應(yīng)于每年3月10日前，向所在縣區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局提出申請，縣區(qū)人社局會同財政局應(yīng)在15個工作日內(nèi)完成審核并報送市人社局，市人社局會同財政局應(yīng)在15個工作日內(nèi)完成審批。

（三）本意見中資金的支出，除已有明確的支出渠道和分擔(dān)比例外，由市與縣、省江北產(chǎn)業(yè)集中區(qū)按2∶8的比例分擔(dān)；市與區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、長江大橋開發(fā)區(qū)按4∶6比例分擔(dān)。

（四）本實施細則由市人社局、財政局負責(zé)解釋。

第五篇：殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策

殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策

殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策這里就來為大家整理一下殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)可以享有的優(yōu)惠政策。供大家參考！殘疾人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

稅收優(yōu)惠

（1）殘疾人員個人提供的勞務(wù)，免征營業(yè)稅。

（2）殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方稅務(wù)局審核批準，暫免征收個人所得稅。

（3）對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會福利生產(chǎn)單位，凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過10%未達到35%的，減半征收所得稅。

（4）對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上的，暫免征收土地使用稅。

減免規(guī)費

（1）凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等，規(guī)模較小的，登記費、個協(xié)會費、管理費減半收取。規(guī)模較大（雇用幫手）的，管理費按核定標準90%收取，個協(xié)會費適當收取。

（2）經(jīng)核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經(jīng)營活動的，各所報請局里同意后，可免收登記費、會費和管理費。

（3）獨資企業(yè)、合伙企業(yè)中的殘疾人就業(yè)人員達30%以上的，按福利企業(yè)對待，創(chuàng)業(yè)項目 004km.cn 知知谷

管理費按核定標準的70%收取。

（4）殘疾人領(lǐng)辦獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的，登記費減半收取。

（5）凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳（卡拉ok）、臺球、錄相、影碟出租等經(jīng)營，規(guī)模較小的，管理費免收。規(guī)模較大（雇用幫手）的，殘疾就業(yè)人員達30%以上（含30%）的，管理費按核定標準50%收取。

殘疾人如何申請法律幫助或法律援助

殘疾人遇到侵害或民事糾紛，需向人民法院提起訴訟，確要法律援助或法律幫助，可以直接向當?shù)胤稍行纳暾埛稍?，也可向指定的殘疾人法律威?quán)機構(gòu)申請法律援助或法律幫助，還可委托律師事物所或法律服務(wù)所辦理有關(guān)事項。申請具體流程如上圖所示。如果當事人對法院一審判決不服，需要提起上訴還可以向二審法院同級的法律援助機構(gòu)、殘疾人法律維權(quán)機構(gòu)申請援助幫助，具體程序相同。

機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位必須按比例安排殘疾人就業(yè)

根據(jù)《河南省〈殘疾人保障法〉實施辦法》，《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（省[1997]第37號令）規(guī)定：本省行政區(qū)域的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位，均應(yīng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，暫時未達到比例的單位，每必須向殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)交納殘疾人就業(yè)保障金。

殘疾人勞動者都有哪些權(quán)益

《殘疾人保障法》規(guī)定：用工單位在職工的招用、聘用、職稱評定、勞動報酬、生活福利、勞動保險等方面，不得歧視殘疾人，并應(yīng)當為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護。

中國殘聯(lián)勞動和社會保障部《關(guān)于做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業(yè)的通

知》（中國殘聯(lián)教就字[1999]87號）規(guī)定：除宣布停產(chǎn)和破產(chǎn)的企業(yè)外，有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，因生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難，進行經(jīng)濟性裁員的企業(yè)，進行改組、改制的企業(yè)，一般不安排殘疾職工下崗、裁員。殘疾人所在的單位應(yīng)當鼓勵、幫助殘疾人參加有關(guān)部門組織的文化、藝術(shù)、體育和其他有益活動，其在集訓(xùn)、比賽、表演期間，視為出勤。

國家對下崗的殘疾職工再就業(yè)有什么優(yōu)惠措施

下崗殘疾職工自謀職業(yè)或自愿組織起來就業(yè)的，殘疾人服務(wù)機構(gòu)應(yīng)協(xié)助所在企業(yè)幫助他們選擇項目、安排培訓(xùn)，工商、稅務(wù)等部門和街道、社區(qū)在辦營業(yè)執(zhí)照、減免稅費、落實經(jīng)營場地、籌集資金等方面提供服務(wù)。

再就業(yè)中心為進入中心的下崗殘疾職工提供崗位需求信息，利用現(xiàn)有的資金、技術(shù)場地、設(shè)備進行進行針對性的轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗訓(xùn)練。對參加培訓(xùn)取得證書的，職業(yè)介紹機構(gòu)要在半年內(nèi)提供三次職業(yè)介紹。

凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定的1.5%的比例的單位，在招錄人員時應(yīng)先安排下崗殘疾職工，黨政機關(guān)、事業(yè)單位所需的工勤人員，有適合殘疾人崗位的，應(yīng)優(yōu)先安排下崗殘疾職工。

國家對盲人從業(yè)保健和醫(yī)療按摩有什么措施

地方各級和有關(guān)部門扶持盲人按摩人員開辦個體、私營及其他形式的按摩機構(gòu)，鼓勵社會力量興辦盲人按摩機構(gòu)、安排盲人按摩人員就業(yè)。社會醫(yī)療機構(gòu)的按摩、推拿科室和有按摩業(yè)務(wù)的飯店、浴室、保健康樂機構(gòu)應(yīng)優(yōu)先錄用獲得相應(yīng)從業(yè)資格的盲人按摩人員。

殘疾人接受義務(wù)教育享有哪些權(quán)利

《殘疾人保障法》和《殘疾人教育條例》規(guī)定：國家、社會、學(xué)校和家庭對殘疾兒童、少年實施義務(wù)教育。國家對接受義務(wù)教育的殘疾學(xué)生免收學(xué)費，根據(jù)實際情況

減免雜費。國家設(shè)立助學(xué)金，幫助貧困殘疾學(xué)生就學(xué)。普通小學(xué)、初級中等學(xué)校必須招收能適應(yīng)其學(xué)習(xí)生活的殘疾兒童、少年入學(xué)學(xué)習(xí)；殘疾人家庭應(yīng)當幫助殘疾人接受教育。

社區(qū)如何解決“三無”殘疾人的生活問題

對無勞動能力、無法定撫養(yǎng)人、無生活來源的殘疾人，屬城鎮(zhèn)戶口的，由社會福利院收養(yǎng)或當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T、民政部門發(fā)給最低生活保障金和救濟金；屬農(nóng)村戶口的，由所在農(nóng)村基層組織，按五保戶供養(yǎng)的辦法，保障基本生活。