第一篇：學(xué)生會管理制度

學(xué)生會管理制度

為加強(qiáng)和健全學(xué)生會組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會成員的工作積極性，加強(qiáng)對部長、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開始實(shí)行。

一、工作管理制度

1.各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行院團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作，主席團(tuán)將根據(jù)工作的具體執(zhí)行情況予以考核；

2.各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場，無故不得遲到早退。如需請假參照請假制度；

3.手機(jī)的正常開機(jī)時(shí)間應(yīng)當(dāng)為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機(jī)，可能的條件下可保持全天開機(jī)；手機(jī)應(yīng)隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見到來電或短信時(shí)起，應(yīng)當(dāng)立即接通或回復(fù)，多條重復(fù)短信，回復(fù)一次即可；如遇上課，不便接電話，應(yīng)當(dāng)在三分鐘之內(nèi)短信告知，如無故不接電話，或短信通知十分鐘內(nèi)未回復(fù)（特殊情況除外）兩次按會議遲到一次處理；

4.各項(xiàng)活動(dòng)中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時(shí)工作中注意與其他部門溝通交流。

5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報(bào)主席團(tuán)。

二、會議管理制度

1．學(xué)生會會議分主席團(tuán)會議、部長例會、部門工作會議；

2．例會無特殊情況定時(shí)召開，如有特殊情況由辦公室另行通知；

3．開會時(shí)應(yīng)帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場，務(wù)必對通訊工具采

取靜音或關(guān)機(jī)措施，不得在會議期間竊竊私語或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會場，保持會場秩序；

4.遲到問題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會批評，第二

次遲到大會自我檢討，書面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷部長職位，并給予該部門嚴(yán)重警告。如有特殊情況，由主席團(tuán)酌情考慮；

5．各類會議開始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。（會場記錄由

辦公室負(fù)責(zé)記錄，并由辦公室負(fù)責(zé)存檔）；

6．凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會議的學(xué)生會干部，須在會議前以書面形式向分管主席或秘書長請假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請假，事后補(bǔ)假；無故缺席兩次以上者撤銷部長職位，并給予該部門嚴(yán)重警告，由辦公室備份；

7．在布置各項(xiàng)工作后，如有不同意見可以在會議上及時(shí)提出或會后向主席團(tuán)提出不同看法，由辦公室做好相應(yīng)記錄；

8.各類會議必須衣著得體，不得隨意；

9.工作期間，特別是會議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件，不得在會議期間接電話；

三、值班管理制度

1．值班人員：學(xué)生會成員（由辦公室負(fù)責(zé)具體安排）；

2．值班時(shí)間：早上：8：00至12：00；下午：（冬季）2:00至6：00；（夏季）2:30到6:30；晚上：7：00至9：00；

3．當(dāng)天值班人員必須按時(shí)到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門的部長請假，由部長安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請假）；

4．值班人員應(yīng)做好值班記錄，并負(fù)責(zé)保管好辦公室的所有公共財(cái)務(wù)，如有其他部門借用辦公室的財(cái)務(wù)，必須作好記錄（借用部門、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）；若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄；

5．值班人員對來訪的同學(xué)要熱情周到，耐心聽取同學(xué)的心聲；值班人員對能解決的問題必須及時(shí)作出答復(fù)，對不能作出答復(fù)的問題要詳細(xì)記錄，以便向有關(guān)部門反映；

6．值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；

7．值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；

8．值班人員離開時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門；

9．辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；

四、請假管理制度

1．請假須由秘書長或分管主席批準(zhǔn)簽字方為有效；原則上請假不得

超過五次，否則取消評優(yōu)資格；假條必須親自書寫，交秘書長或主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會例會、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員，不得由他人代寫；

2．未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一

次處理；

3．例會、值班及活動(dòng)的缺席次數(shù)作為學(xué)生會工作考核標(biāo)準(zhǔn)之一，（本制度請各部門嚴(yán)格自律，遵照執(zhí)行）；無故缺席三次以上者將撤銷部長職務(wù)；

五、財(cái)務(wù)管理制度

1．學(xué)生會財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會辦公室總體負(fù)責(zé)；

2．各部門開展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提前（至少一周）列出詳細(xì)預(yù)算開

支提交主席團(tuán)審查，審查通過之后方能購買活動(dòng)所需物品；

3．報(bào)銷或報(bào)賬應(yīng)使用有效發(fā)票（收據(jù)），所有發(fā)票（收據(jù)）背面應(yīng)

注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到報(bào)銷前，均先讓主席團(tuán)簽字，方為有效）；

4．用款部門應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書長上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開支明細(xì)；

5．沒有按流程辦事的部門或個(gè)人所購買的物品費(fèi)用，若無發(fā)票或單據(jù)一律不予報(bào)銷；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應(yīng)及時(shí)與團(tuán)委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息；

六、檔案管理制度

1．學(xué)生會的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)；

2．部門工作檔案由各部門自行保管，各部門應(yīng)指定專門人員管理本部門檔案，定期進(jìn)行整理，各部門的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門自行存檔；

3．學(xué)生會檔案歸屬學(xué)生會所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為A4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。

材料學(xué)院學(xué)生生會學(xué)生干部禮儀行為規(guī)范

第一條學(xué)生干部工作期間應(yīng)保持整潔的儀容儀表，具體應(yīng)當(dāng)按下列要求進(jìn)行：

（一）應(yīng)保持面部清潔，不得化濃妝；

（二）服飾應(yīng)大方得體，不得著奇裝異服。

第二條學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)有充滿青春活力的站姿、走姿和坐姿，具體要求如下：

（一）工作期間，不得倚靠物體，不得躺臥；

（二）不得將物品夾于腋下，不得橫穿老師或領(lǐng)導(dǎo)前排，應(yīng)從其背后經(jīng)過，遇到老師或領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)點(diǎn)頭問好；

第三條學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)有良好的服務(wù)習(xí)慣，具體要求如下：

（一）遞接物品：遞送筆、刀等物品，應(yīng)保證尖銳端朝向自己，遞送有文字物品時(shí)應(yīng)保證文字正面朝向?qū)Ψ?，接受紙質(zhì)材料時(shí)，應(yīng)有意識的看一下，以示尊重；

（二）遞送水杯：倒水時(shí)，應(yīng)倒七分滿，遞送到對方手上，如果是熱水，應(yīng)提醒對方；

第四條學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)掌握各種禮貌用語，具體要求如下：

（一）稱呼：對校級及院級學(xué)生會的高年級學(xué)生干部一律用“學(xué)長”“學(xué)姐”“主席”等，切忌直呼姓名，對老師在任何場合都不得直呼姓名；

（二）禮貌用語：合理使用“你好”“請”“對不起”“謝謝”“稍等”“再見”“麻煩你”等禮貌用語；

第八條在工作期間應(yīng)注意下列問題：

（一）不得倚靠物體；

（二）不得躺臥；

（三）不得吸煙；

（四）不得玩手機(jī)；

（五）不得吃東西（除正常的就餐）；

（六）不得嬉戲；

（七）不得與人爭吵，不得說粗話。

第二篇：學(xué)生會管理制度

界首市高級職業(yè)中學(xué)學(xué)生會管理制度

第一條：為了明確學(xué)生會干部職責(zé)，使學(xué)生會工作規(guī)范化，制度化，做到有據(jù)可 依，有章可循，切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模范作用，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本管 理制度。

第二條：本制度適用于我校學(xué)生會干部，包括學(xué)生會主席團(tuán)成員，各部正（副）部長和學(xué)生會干事。注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)。第三條：學(xué)生會干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向，人品德修養(yǎng)。分 則

第一章：學(xué)生會干部管理制度

第一條：學(xué)生會工作正常有序的開展，離不開廣大學(xué)生會干部的努力，為了進(jìn)一 步嚴(yán)格要求學(xué)生會干部，規(guī)范學(xué)生會干部的隊(duì)伍建設(shè)，制定本職責(zé)條例。

第二條：學(xué)生會干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻(xiàn)。

第三條：學(xué)生會干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己，寬以待人。

第四條：機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、學(xué)生會主席 1 人。

2、學(xué)生會設(shè)生活部、文體部、宣傳部、廣播部、文學(xué)部、文藝部六個(gè) 部。各部設(shè)部長 1 名，（副部長 1 名）

3、學(xué)生會隸屬團(tuán)委、德育處管理。

第五條：職責(zé)分工 干部職責(zé)

一、學(xué)生會主席職責(zé)

1、全面主持學(xué)生會工作。定期召開學(xué)生會干部會議。

2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會辦事效率。

3、做好學(xué)生會人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、制定和實(shí)施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì) 劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。

5、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作，了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài)，調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開展情況，及時(shí)反饋，做好師生溝通。

6、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。

7、籌備下一屆學(xué)生會，做好學(xué)生會工作的“傳、幫、帶”。

一、生活部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開生活委員會議，對教室的清潔進(jìn)行檢查，及時(shí)督促有關(guān)班級整改。

3、組織成員每天進(jìn)行對校園及宿舍衛(wèi)生檢查評比

1、有煙頭扣3.5分，地未掃扣2.5分，垃圾放正門口不清不倒、有垃圾扣1.5，被子未疊扣2分（超過兩床以上扣4分)衣服未疊扣1.5分、鞋亂放扣1.5，杯具擺放不整齊扣2分，亂拉電線扣4分，門、墻上亂貼亂畫扣2.5分,未起床扣0.5分。

2、室內(nèi)衛(wèi)生：地面未打掃扣20分，垃圾不倒扣2.5分，垃圾不搓走扣3.5分，亂涂亂畫污跡、有腳印球印扣2.5分，沒灑水扣2分（雨雪天除外），有垃圾、黑板未擦、桌椅擺放不整齊扣1.5分，正在打掃

扣10分。

衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生：未打掃扣20分，花帶有食品袋垃圾等扣2.5，不灑水扣2分（雨雪天除外）垃圾不搓走扣3.5分，不按時(shí)打掃影響上課的扣4.5分，正在打掃10分。每月進(jìn)行一次評比，選出“文明班級、文明宿舍”

二、宣傳部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)組織好學(xué)生會及校內(nèi)的宣傳活動(dòng)

3、在校園重點(diǎn)地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗，維護(hù)環(huán)保工作。

三、文體部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開干部成員會議，布置有關(guān)主題活動(dòng)工作，討論改善鍛煉情況的方案和辦法。

3、協(xié)助團(tuán)委策劃、組織大型文娛活動(dòng)。

4、協(xié)助體育組搞好運(yùn)動(dòng)會，開展好陽光體育活動(dòng)。

5、協(xié)調(diào)各類運(yùn)動(dòng)場地及體育比賽的安排。

四、廣播部站內(nèi)基本責(zé)任

1、熱愛播音工作，十分熱忱地投入工作，精心準(zhǔn)備每一檔節(jié)目，保證 播音質(zhì)量。

2、認(rèn)真使用擴(kuò)大器、話筒、電腦等設(shè)備，對設(shè)備加倍愛護(hù)，及時(shí)維護(hù)，有責(zé)任心。

3、對站內(nèi)相關(guān)事務(wù)處理得當(dāng)，頭腦清醒。召開會議積極發(fā)言，不無故

缺席，不遲到。

4、注重對嗓子的保護(hù)，注重對播音口語的不斷練習(xí)。

5、站員在規(guī)定時(shí)間必須到位播音，不遲播，不早播，不無故缺檔。每天認(rèn)真清理工作平臺，認(rèn)真整理稿件。

6、開會時(shí)，各組認(rèn)真筆記會議記錄。

7、有過人的時(shí)間觀念，有創(chuàng)新意識，在播音主持方面不斷積極進(jìn)取。

8、要按照各組主題編訂的廣播內(nèi)容廣播，不得擅自更改。

9、廣播時(shí)，要恪守操作順序，避免出錯(cuò)，播完后謹(jǐn)記關(guān)電腦和機(jī)器。

10、如遇緊急情況，要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變。不能獨(dú)自處理則及時(shí)通知本組 組長及站長。

11、要在完成廣播任務(wù)的同時(shí)以學(xué)業(yè)為重，不得因廣播站工作耽誤學(xué)習(xí)。站長職責(zé)，站長必須嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)。

12、站長應(yīng)有過人的才能，認(rèn)真的態(tài)度，獨(dú)到的管理，創(chuàng)新意識高。站長應(yīng)有獨(dú)到的口才，保證校內(nèi)播音出錯(cuò)率少，質(zhì)量高，為獲得更 高的收聽率作出貢獻(xiàn)。站長需與站員關(guān)系處理融洽，對人不驕橫，不傲慢。五：文藝部職責(zé)：

1、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)本年級學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動(dòng)；

2、與學(xué)校的文藝部保持聯(lián)系，配合學(xué)校文藝工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高；

3、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子充分發(fā)揮文藝骨干的作用；

4發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育；

5、在學(xué)生中大力開展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力；

6、負(fù)責(zé)管理好學(xué)生會的學(xué)生文體活動(dòng)場所及相關(guān)器材、演出服裝等 六：文學(xué)部職責(zé)：

（1）文學(xué)部由各班參加文學(xué)社的成員組成，文學(xué)部部長全面負(fù)責(zé)文學(xué)部工作。

（2）文學(xué)部的主要工作為辦好學(xué)校的手抄報(bào)

（3）組織全校同學(xué)開展詩歌朗誦、演講比賽、手抄報(bào)等文學(xué)活動(dòng)。

（4）文學(xué)社實(shí)行內(nèi)部分工，專門從事稿件收集、篩選、編輯、評獎(jiǎng)等工作。

（5）文學(xué)社社員每月必須向文學(xué)社提供一篇自己撰寫的有較高質(zhì)量的文學(xué)作品

第二章：學(xué)生會干部任免及管理

1、學(xué)生會干部采取層層負(fù)責(zé)制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式，各項(xiàng)工作必須逐級上報(bào)。

2、學(xué)生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批；干事任 免及調(diào)配由各部提出意見，最終由團(tuán)委或?qū)W生會主席團(tuán)審批。

3、副部長以上干部，因各種原因離職者，必須提前向主席遞交申請。對于申請離職的干部，學(xué)生會主席團(tuán)研究后由校團(tuán)委審批，再增補(bǔ)干部。

4、學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者視具體情況予以處理，甚至清除出學(xué)生會；違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會干部自動(dòng)免職，并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第三章：學(xué)生會干部例會制度

第一條：時(shí)間：例會每周一次，每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定，如遇考試或公共 假日，例會時(shí)間另行通知。

第二條：參加人員：學(xué)生會干部及各班團(tuán)支部書記。

第三條：如有臨時(shí)工作任務(wù)，學(xué)生會主席應(yīng)及時(shí)通知召開臨時(shí)會議，各學(xué)生會干部必須全部到齊。第四條：例會內(nèi)容

1、如有活動(dòng)已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長在會上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

2、即將開展活動(dòng)的部門由部長在會上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。

3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時(shí)反饋，充分交流，堅(jiān)持學(xué)生干部的批評和自我批評。

4、各委員遞交活動(dòng)總結(jié)，對于工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。

5、對于工作中難以解決的問題，由主席進(jìn)行匯總并向政教處報(bào)告。

6、主席須將布置的下月活動(dòng)打印成表格，分發(fā)給各部部長。第四章：學(xué)生會換屆制度

第一條：每學(xué)年開學(xué)初，學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二條：競選學(xué)生會干部的基本標(biāo)準(zhǔn)：工作積極性高，工作責(zé)任心強(qiáng)；思想 境界高、有膽識、有魄力；組織、管理能力出色。

第三條：程序：個(gè)人填寫申請表格——參加現(xiàn)場競選——考察——正式

錄 用。

第四條：時(shí)間：每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會換屆選舉工作。第五章：學(xué)生會干部自律制度

第一條：學(xué)生會干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步，自覺提高自己的思想政治素 質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。

第二條 學(xué)生會干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計(jì)得失。

第三條：學(xué)生會干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的 意見，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。

第四條：學(xué)生會干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。第五條：學(xué)生會干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績進(jìn)步要快。

第六條：學(xué)生會干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會應(yīng)對其做出開除處理。第六章：獎(jiǎng)懲制度

第一條：對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部，由政教處、團(tuán)委統(tǒng)一評定，于每學(xué)年給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會干 部”等稱號，記入個(gè)人檔案。

第二條：每學(xué)年末進(jìn)行成績評比，凡是成績優(yōu)異，能起到表率作用的學(xué)生會 干部，可由校團(tuán)委推薦，參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比。第三條：如無故不參加會議，或不履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會

議，則寫一份檢查上交。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。

第四條：受到學(xué)校各種處分（包括通報(bào)批評）的學(xué)生會干部取消一切評優(yōu)資格。根據(jù)情況，責(zé)令其退出學(xué)生會。其他未盡事宜，以校政教處和團(tuán)委決議和解釋為準(zhǔn)。

校團(tuán)委學(xué)生會

第三篇：學(xué)生會管理制度

安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息系學(xué)生會

學(xué)生會例會管理制度

為了方便工作的及時(shí)開展，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，增強(qiáng)會議的質(zhì)量與效率，特制定以下管理制度：

一、我系學(xué)生會的主要會議分為部長例會、各部門例會、全體例會?！?/p>

二、會議地點(diǎn)一般設(shè)在二棟教學(xué)樓、圖文中心，若有改變，視具體情況而定。

三、召開各種會議前，部長必須通知到本部門成員。學(xué)生干部必 須自覺提前到場，無故遲到30分鐘以上按缺席處理。

四、部長例會根據(jù)具體情況主席團(tuán)委托組宣部通知。

五、各部門會議依據(jù)工作需要，自行決定。

六、任何人不得無故缺席例會。凡因故不能參加會議、遲到或者早退者，須跟紀(jì)檢部事先請假。未事先請假而遲到或早退者記做一次無故不到。取消評優(yōu)資格；情況嚴(yán)重者經(jīng)主席團(tuán)商議決定可解聘該干部，并給予通報(bào)。

七、會議開始前學(xué)生會成員到紀(jì)檢部簽到，凡遲到或早退、缺席者均需在簽名冊上注明。

八、參加例會的全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。無特殊事情，不得隨便走動(dòng)，不得大聲喧嘩。對工作有意見或建議者，舉手發(fā)言。

九、開會期間手機(jī)須關(guān)機(jī)或者調(diào)為震動(dòng)狀態(tài)，且不得接打電話。

十、無特殊情況，會議不得超過 1 個(gè)小時(shí)。

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3、工作敷衍草率，效率低下，考核不合格者；

4、其他違反大學(xué)生日常行為規(guī)范者。

5、學(xué)生會內(nèi)部人員之間不文明戀愛，情節(jié)嚴(yán)重者。

上述紀(jì)律規(guī)章制度，學(xué)生會全體學(xué)生干部都必須嚴(yán)格遵守。每學(xué)期期末學(xué)生會將對工作成績優(yōu)異，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的學(xué)生干部進(jìn)行評優(yōu)，并將對違規(guī)違紀(jì)或被學(xué)生會除名的學(xué)生干部給予通報(bào)批評。該紀(jì)律規(guī)章制度自頒布時(shí)起生效，望電子信息系學(xué)生會全體成員嚴(yán)格遵守。

學(xué)生會活動(dòng)制度

一、各部門成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，若因事（任何事情）無法到達(dá)者，應(yīng)提前向活動(dòng)負(fù)責(zé)人請假（向其他學(xué)生干部請假為無效），負(fù)責(zé)人事后通知紀(jì)檢部請假人員名單，附帶請假條。由秘書部做好記錄。

二、各部門應(yīng)按照主席團(tuán)布置的任務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)備工作并按時(shí)完成，各部門之間要相互協(xié)作，當(dāng)其他部門需要幫助時(shí)，在不妨礙本部門工作的情況下應(yīng)及時(shí)給予大力幫助。

三、工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，若無法解決，應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告，不得耽誤事情的進(jìn)展。

四、工作分配時(shí)，各部門要服從主席團(tuán)的統(tǒng)一安排，不得有意推脫，各部門自行安排本部門具體分工。

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三、工作證僅供我系學(xué)生會干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人、抵押或進(jìn)行不正當(dāng)活動(dòng)之用。

四、工作證須妥善保存，如有損壞或遺失應(yīng)立即向主席團(tuán)報(bào)告并補(bǔ)辦。

五、若本屆學(xué)生會干部有人員中途退出，其工作證由秘書部負(fù)責(zé)統(tǒng)一收回。

六、工作證制證時(shí)需寫明發(fā)證日期及有效期，并加蓋“電子信息系團(tuán)總支學(xué)生會”印章方才有效。

七、由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生會干部在活動(dòng)中的工作證佩帶情況。

學(xué)生會檔案管理制度

為加強(qiáng)學(xué)生會工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度：

一、學(xué)生會的檔案管理工作由學(xué)生會秘書部負(fù)責(zé)，對學(xué)生會的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。

二、學(xué)生會各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及上學(xué)期的工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學(xué)生會總體計(jì)劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)并實(shí)施。

三、各部的工作檔案由各部部長保管?；顒?dòng)方案于活動(dòng)前上交，安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息系學(xué)生會

數(shù)量和總額。發(fā)票持有人須用黑色筆在發(fā)票背面寫明用途和經(jīng)手人姓名及總額（大寫）。

六、所有用于學(xué)生活動(dòng)的開支情況必須有主席、經(jīng)手人和活動(dòng)負(fù)責(zé)的部長三方簽名，由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一登記，各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)發(fā)票要及時(shí)交到辦公室，由辦秘書部部長向系團(tuán)委書記統(tǒng)一報(bào)銷。

七、學(xué)生會各項(xiàng)財(cái)政開支必須定期向同學(xué)們公布，重大活動(dòng)的開支須在活動(dòng)后對外公開。

學(xué)生會辦公室管理及使用制度

為了加強(qiáng)對學(xué)生會辦公室的管理，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率，并在廣大同學(xué)中樹立學(xué)生會的良好形象，現(xiàn)制定學(xué)生會辦公室制度如下：

一、學(xué)生會辦公室每天需要有人值班，負(fù)責(zé)聯(lián)系、接待、辦公等事務(wù)，并保持室內(nèi)的衛(wèi)生和書刊報(bào)紙的清潔。

二、辦公室鑰匙每個(gè)部門一把，任何人未經(jīng)主席允許，均不得私自配鑰匙。

三、辦公室內(nèi)不得吸煙，不得賭博（包括變相賭博），不得進(jìn)行其他一切有損學(xué)生會形象的行為。

四、非相關(guān)人員（非學(xué)生會成員或?qū)W生會成員無公干），無任何事情，不得隨意進(jìn)入室內(nèi)。

五、學(xué)生會各部使用辦公室開會或者處理事情時(shí)應(yīng)佩戴部門工作

第四篇：學(xué)生會管理制度

學(xué)生會管理制度

一

總則

1．為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會組織建設(shè)和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,制定本《細(xì)則》。

2．本《細(xì)則》由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,必要時(shí)可以吸納各部部長參與。二

例會制度

1．主席團(tuán)是學(xué)生會的核心,主持學(xué)生會的常規(guī)工作,負(fù)責(zé)制定新學(xué)期學(xué)生會的工作計(jì)劃及安排有關(guān)事宜。

2．每兩周召開一次例會,主席團(tuán)每周一次例會,主席、副主席及各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)上一周學(xué)生會工作情況,針對下一周活動(dòng)進(jìn)行工作布置。

3．主席團(tuán)負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督學(xué)生會各部工作的實(shí)施和完成情況。

4．學(xué)生會各部在活動(dòng)安排之前應(yīng)向主席團(tuán)遞交活動(dòng)籌備表,并由主席團(tuán)審議通過方可舉行活動(dòng)?；顒?dòng)完成之后,向主席團(tuán)遞交工作總結(jié),主席團(tuán)對其進(jìn)行評議。

5．學(xué)生會成員的增補(bǔ)和職務(wù)任免,先由主席團(tuán)提名,討論通過再提交院黨總支審議通過。6．因特殊情況不能參加例會或活動(dòng)者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。7．無故缺席者(含請假無效者),第一次警告，第二次除名。8．例會遲到三次勸其退出學(xué)生會。

9．例會由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。10．例會實(shí)行簽到制。三

請假制度

1．請假者必須出具親自書寫并簽名的請假條，其它請假方式均為無效（特殊情況除外）。2．請假條應(yīng)由請假者本人遞交主席或部長。3．請假條必須經(jīng)主席或部長簽字同意后方為有效。

4．副主席必須向主席請假，主席必須向主席團(tuán)請假，主席團(tuán)過半數(shù)同意后方為有效。5．請假條由辦公室存檔保管。

四 財(cái)務(wù)管理制度

為充分提高學(xué)生會活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的利用率，促使全體學(xué)生會成員形成節(jié)儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處，學(xué)生會特出臺此項(xiàng)管理制度。

1．學(xué)生會辦公室內(nèi)所有財(cái)務(wù)由辦公室主任實(shí)施責(zé)任制管理。

2．學(xué)生會活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)施專人管理，嚴(yán)格審批。所得開支，均需有詳細(xì)的說明和充足的理由并作詳細(xì)記錄。買的東西必須有收據(jù)才能報(bào)銷。

4．辦公室內(nèi)所有公共財(cái)務(wù)個(gè)人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，誰借出誰負(fù)責(zé)收回，并在三日內(nèi)歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價(jià)賠償。

5．每學(xué)期末，學(xué)生會主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會財(cái)物。五

工作責(zé)任制度

1．為促使學(xué)生會干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。

2．下列情況之一者，由系學(xué)生會主席團(tuán)研究決定免除其職務(wù)。（1）觸犯國家法令或受校、院行政紀(jì)律處分者。（2）無論任何原因，須留級降級者。

（3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀不努力給學(xué)生會、班級工作造成較大損失者。（4）在工作中，受院團(tuán)委院學(xué)生會及上級有關(guān)主管單位領(lǐng)導(dǎo)及教師屢次嚴(yán)肅批評，拒不改正者。（5）在院系召開的有關(guān)會議中無故三次遲到，兩次缺席者。

3．其它情況由學(xué)生會主席團(tuán)提出建議，報(bào)系黨總支審議批準(zhǔn)給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分。六

活動(dòng)基本要求

1．各部組織活動(dòng)要以“應(yīng)同學(xué)之趣，針對現(xiàn)實(shí)生活”為宗旨，積極舉辦各種活動(dòng)。2．各項(xiàng)活動(dòng)要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng)新。3．各部在舉行活動(dòng)前一星期必須向主席團(tuán)提交活動(dòng)申請表。主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可舉辦。4 ．獲得批準(zhǔn)的活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真填寫好活動(dòng)籌備表。

5．活動(dòng)舉行時(shí)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開始前30分鐘到場或按照活動(dòng)組織者規(guī)定的時(shí)間到場，因特殊情況不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。6 ．活動(dòng)正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。7 ．舉行活動(dòng)時(shí)，學(xué)生會成員應(yīng)佩帶工作證。．活動(dòng)結(jié)束相關(guān)部門應(yīng)將工作計(jì)劃、工作總結(jié)交于辦公室，文件由辦公室負(fù)責(zé)存檔保管。

七

學(xué)生會值日制度 ．凡學(xué)生會成員應(yīng)按排定的值日表自覺進(jìn)行衛(wèi)生值日。值日內(nèi)容包括掃地、拖地、擦桌子等。2．每次值日后應(yīng)在值日日志上作好記錄，以便查證。

3． 如有特殊情況不能按時(shí)值日，應(yīng)與他人提前調(diào)換，并在記錄中說明原因。4．不論任何原因，不按時(shí)值日者，即取消評優(yōu)資格。．非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會工作學(xué)習(xí)后，應(yīng)自覺進(jìn)行清理，將學(xué)生會打掃干凈，如發(fā)現(xiàn)工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負(fù)責(zé)一周的清掃工作。

6．值班時(shí)間內(nèi)，值班人員不能擅自離開崗位，有事必須履行請假手續(xù)。

7． 學(xué)生會財(cái)產(chǎn)一律由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理，任何人不能私自動(dòng)用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應(yīng)認(rèn)真登記，寫清借條。

8． 值日人員負(fù)責(zé)接待來訪人員，遇到重要事件及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。9．值日人員認(rèn)真填寫值日日志。八

學(xué)生會成員考評細(xì)則

1．為進(jìn)一步加強(qiáng)系學(xué)生會的組織建設(shè)和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2．本〈細(xì)則〉由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋必要時(shí)可吸納各部部長參與。3．本〈細(xì)則〉采用扣分制（百分制）和加分制。

例會

1．時(shí)間每周一日下午16:30在314理會實(shí)行簽到制。

2．因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。3．無故缺席含請假無效者首次扣10分，第二次扣15分，第三次予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)。

4．例會遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)。5．例會設(shè)置遲到席。

6．例會主持、發(fā)言、匯報(bào)、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現(xiàn)兩次者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)。值班

1.每晚十點(diǎn)查寢。

2．如需調(diào)班，當(dāng)班者必須提前自行與他人協(xié)調(diào)安排好，并告之主席或部長。

3．遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實(shí)，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)。

4．無故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時(shí)及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉(zhuǎn)達(dá)，轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)間不能超過當(dāng)晚11：30。

轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)必須轉(zhuǎn)達(dá)到本人，無故不轉(zhuǎn)達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)不到位者每次扣5分，如因特殊情況無法轉(zhuǎn)達(dá)，轉(zhuǎn)達(dá)人應(yīng)根據(jù)情況主動(dòng)完成該工作?；顒?dòng)

1．活動(dòng)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開始前30分鐘到場或按照活動(dòng)組織者規(guī)定的時(shí)間到場。2．因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。3．無故缺席含請假無效者 首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)。

4．遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)。

5．凡能夠主動(dòng)幫助其他部門解決困難，提出好的建議者，視具體情況，可加10分。6．活動(dòng)表現(xiàn)從團(tuán)結(jié)協(xié)作，負(fù)責(zé)敬業(yè)，積極主動(dòng)等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。說明

1．本細(xì)則分值每月匯總公布一次。

2．加分制與扣分制相互獨(dú)立，互不干涉，即加分值不記入總分。

3．每三個(gè)月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)69分者予以警告。

4.任何一個(gè)部門開會外聯(lián)部成員必須參加。

一、總則

學(xué)生社團(tuán)組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現(xiàn)成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內(nèi)部開展活動(dòng)的非營利性組織。學(xué)校鼓勵(lì)和支持社團(tuán)在遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的前提下，開展健康、有益的樣園活動(dòng)，豐富校園文化生活，幫助廣大學(xué)生擴(kuò)大知識視野，陶冶情操，培養(yǎng)能力。

二、社團(tuán)組織

（一）各社團(tuán)必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生處、校團(tuán)委具體指導(dǎo)下開展工作。

（二）社團(tuán)的名稱，應(yīng)根據(jù)名實(shí)相符的原則，由申報(bào)者提出，由學(xué)生處核準(zhǔn)確定。

（三）社團(tuán)在基本任務(wù)是根據(jù)廣大同學(xué)的興趣愛好類活動(dòng)，進(jìn)行全校性的相關(guān)知識的宣傳，增加學(xué)生的知識，提高自身的素質(zhì)。開展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習(xí)活動(dòng)，為廣大的同學(xué)提供開展活動(dòng)的場所、時(shí)機(jī)和各種條件，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

（四）學(xué)生社團(tuán)的成立，需遵循專業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上校級指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師對社團(tuán)活動(dòng)予以指導(dǎo)，并對重要活動(dòng)予以把關(guān)。

（五）凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯(cuò)了均可自由加入某個(gè)社團(tuán)。

（六）社團(tuán)成員對本社團(tuán)工作有討論、建議和批評的權(quán)利：有選舉和被選舉的： 有遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行本社團(tuán)決議的義務(wù)：有積極參加本社團(tuán)活動(dòng)的義務(wù)。

（七）各社團(tuán)由社團(tuán)理事會負(fù)責(zé)管理，社團(tuán)理事會由會長、副會長、理事組成。會長、副會長、理事均通過公開選拔產(chǎn)生，由校團(tuán)委負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

（八）社團(tuán)理事會成員必須具備以下基本條件：堅(jiān)持下去四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策：品行端正：熱心社團(tuán)工作并具有與社團(tuán)性質(zhì)相關(guān)的特長和才能：學(xué)習(xí)成績良好：班主任家長支持其參與社團(tuán)活動(dòng)：在校期間內(nèi)末受過任何處分。

三、社團(tuán)組織的管理

（一）社團(tuán)的管理部門和組織建設(shè) 學(xué)生處是全校所有社團(tuán)的管理部門，具體負(fù)責(zé)所有社團(tuán)的管理工作。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立，注冊，更名，合開，注銷，備案，協(xié)調(diào)，支持，指導(dǎo)社團(tuán)開展活動(dòng)：幫助社團(tuán)解決困難，提供條件：社團(tuán)考核評比等。2 每個(gè)社團(tuán)必須安排固定的指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師

（1）社團(tuán)指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師應(yīng)積極參與，七實(shí)加強(qiáng)對社團(tuán)工作和活動(dòng)的指導(dǎo)：（2）指導(dǎo)單位應(yīng)是學(xué)校各處室，教研組，年級組。指導(dǎo)老師就是熱愛學(xué)生工作，有專長和責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)教師，（3）指導(dǎo)教師統(tǒng)一由校團(tuán)委和指導(dǎo)單位選聘校內(nèi)專任教師，專業(yè)教師或其他對該社團(tuán)能夠給予指導(dǎo)的人員擔(dān)任，采取一年一聘制度，學(xué)校對選聘的指導(dǎo)老師計(jì)算機(jī)兼職課時(shí)量（4）指導(dǎo)老師因故無法繼續(xù)擔(dān)任，學(xué)校應(yīng)聘請新的指導(dǎo)老師，并暫停學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)生社團(tuán)因故被注銷，其指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師自動(dòng)解聘。3 學(xué)校為學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的正常開展提供必要的場所及物質(zhì)保障 學(xué)校教職工指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)列入教職工評先評優(yōu)，晉職晉級的考核內(nèi)容。

（二）社團(tuán)的成立 凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團(tuán)： 發(fā)起成立社團(tuán)應(yīng)有10名以上學(xué)生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人 3 社團(tuán)成立流程

（1）發(fā)起成立社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人向?qū)W生處提交基礎(chǔ)材料（基礎(chǔ)材料包括申請報(bào)告，社團(tuán)章程，社團(tuán)負(fù)責(zé)人簡歷，指導(dǎo)老師關(guān)于推薦成立社團(tuán)的報(bào)告）（2）學(xué)生處對其進(jìn)行審核考察，審核通過后報(bào)校長辦公會審批：

（3）校長辦公會審批通過后，學(xué)生處通知申請社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)取并填寫（郴州綜合職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生社團(tuán)登記注冊表）一式兩份，履行正式審批登記手續(xù)

（4）申請成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通進(jìn)后一周內(nèi)，在學(xué)生處指定時(shí)間和地點(diǎn)公開招募社團(tuán)會員：

（5）申請成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通過后兩周內(nèi)，以公開會議形式宣布社團(tuán)成立，并在會上公開選拔產(chǎn)生社團(tuán)理事會，由學(xué)生處負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

（三）社團(tuán)換屆 學(xué)生社團(tuán)每屆理事會原則上任期一年。理事會任期屆滿，應(yīng)在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團(tuán)，需經(jīng)學(xué)生處同意。社團(tuán)理事會換屆，社團(tuán)理事會候選擇人公開選拔由學(xué)生處負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，當(dāng)選擇的社團(tuán)理事會成員報(bào)學(xué)生處審批通過后上崗。4 社團(tuán)理事會候選擇人產(chǎn)生程序及規(guī)定；（1）由上一屆理事會成員集體討論，提名：

（2）由上一屆理事會領(lǐng)取并填寫社團(tuán)干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處（3）由學(xué)生處向被提名人所在年級，班級征求意見

（4）由學(xué)生處將無異議提名候選擇人交與該社團(tuán)上一屆理事會主要干部共同確定正式候選人，（社團(tuán)候選擇人人數(shù)應(yīng)多于理事會干部人數(shù)的20％）（5）召開社團(tuán)成員大會，差額選舉辦

（6）在學(xué)生處組織下召開新一屆理事會干部會議，進(jìn)行分式

（四）社團(tuán)成員的招募／管理 各社團(tuán)每學(xué)期公開招募社員一次，招募時(shí)間（原則上為開學(xué)前三周）地點(diǎn)等由學(xué)生處確定后通知各社團(tuán)，各社團(tuán)需制定詳細(xì)招募社員方案報(bào)學(xué)生處審定后實(shí)施 各社團(tuán)需在公開招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過后方可張貼 各社團(tuán)招募的社員需認(rèn)真填寫（郴州理式職業(yè)中專高斯貝爾分校），交學(xué)生處注冊后，由各社團(tuán)負(fù)責(zé)存檔 和社團(tuán)理事會需嚴(yán)格按照社團(tuán)章程對該社社員進(jìn)行管理，社員在活動(dòng)中出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)行為，除按照該社章程進(jìn)行處理外，需移交校學(xué)生處進(jìn)行嚴(yán)肅處理 無學(xué)生處的審定批準(zhǔn)，各社團(tuán)理事會不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)，比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內(nèi)參與任何形式的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由學(xué)生處解散該社團(tuán)，并由學(xué)生處發(fā)出通報(bào)。

（五）社團(tuán)活動(dòng)管理 各社團(tuán)活動(dòng)必須在不影響課堂學(xué)習(xí)，自息，不違反學(xué)校紀(jì)律的前提下進(jìn)行，一般每月不少于一次 各社團(tuán)活動(dòng)開展流程

（1）各社團(tuán)在開學(xué)后兩周內(nèi)將該期活動(dòng)計(jì)劃（包括活動(dòng)構(gòu)想，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，內(nèi)容，方式，聘任指導(dǎo)教師等）上報(bào)學(xué)生處

（2）學(xué)生處對所有社團(tuán)上報(bào)活動(dòng)進(jìn)得審批，擬定學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表，報(bào)校長辦公會審批

（3）校長辦公會審批通過一，各社團(tuán)按照學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表籌備該期活動(dòng)（4）根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表安排，在活動(dòng)開展前十天，該社團(tuán)理事會將活動(dòng)方案（包括具體計(jì)劃，指導(dǎo)老師安排，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等）以書面及電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處

（5）學(xué)生處會同學(xué)處對活動(dòng)方案進(jìn)行審批，安排好指導(dǎo)教師，確定指導(dǎo)教師課時(shí)量，社團(tuán)理事會按照批準(zhǔn)后的方案活動(dòng)，學(xué)生處將對活動(dòng)開展情況進(jìn)行全程監(jiān)管

（6）活動(dòng)開展結(jié)束后，社團(tuán)應(yīng)將活動(dòng)新聞稿，活動(dòng)照片以及活動(dòng)總結(jié)（包括活動(dòng)成果，經(jīng)費(fèi)使用情況等）以電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處 各社團(tuán)需在每次活動(dòng)前一周內(nèi)推出活動(dòng)宣傳畫，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團(tuán)如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過后方可印刷。

（六）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理

1、各社團(tuán)應(yīng)本著勤檢、節(jié)約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團(tuán)活動(dòng)

2、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)包括：會費(fèi)、拔款等;3

社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)一律由社團(tuán)理事會安排專人負(fù)責(zé)管理：

4、社團(tuán)如確定需要收取會費(fèi)，必須向?qū)W生處提出書面申請，但每學(xué)期只收取一次，會費(fèi)不得超過30元/人

5、舉行大型活動(dòng)需學(xué)校拔款的社團(tuán)，須提前向?qū)W生處提交活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請報(bào)告

四、學(xué)生社團(tuán)的獎(jiǎng)懲

（一）定期對全校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評估，評選出校級“優(yōu)秀社團(tuán)”／“優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)”／優(yōu)秀社團(tuán)干部“。

（二）對違犯本制度的學(xué)生社團(tuán)，學(xué)生處將視情節(jié)給予警告／嚴(yán)重警告／勒令整改和撤銷等處分，并對社團(tuán)負(fù)責(zé)人上報(bào)學(xué)校根據(jù)學(xué)校（學(xué)生獎(jiǎng)懲制度）給予處分

（三）受勒令整改處分學(xué)生社團(tuán)，經(jīng)考核合格，學(xué)生處周章老哥重新開展社團(tuán)活動(dòng)，若經(jīng)考核仍不合格，則解散

（四）學(xué)生社團(tuán)有下列情形之者，學(xué)生處有權(quán)將其解散。1／實(shí)際會員不足10人 2／社團(tuán)末按照規(guī)定進(jìn)行注冊

3／社團(tuán)連續(xù)3個(gè)月沒有，且機(jī)構(gòu)癱瘓／管理混亂

4／不接受指導(dǎo)處室／指導(dǎo)老師和學(xué)生處的指導(dǎo)／管理和監(jiān)督，不及時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù) 5／受到大量的會員或其他人員投訴并查證屬實(shí) 6／造成重大責(zé)任事故

7／社團(tuán)成員三分之二以上社團(tuán)解散 五附則 1／本條例自公布之日起實(shí)行。2／本章程解釋權(quán)歸學(xué)生處。

第五篇：學(xué)生會管理制度

建筑工程學(xué)院學(xué)生會管理制度

為加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效，團(tuán)結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。決定進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會工作質(zhì)量。

學(xué)生會宗旨：全心全意為全院同學(xué)服務(wù) 學(xué)生會工作方針：分工明確、團(tuán)結(jié)合作

第一章、總則

一、工作宗旨

建立一套健全的學(xué)生會內(nèi)部管理機(jī)制，更好的開展各項(xiàng)工作，構(gòu)筑好學(xué)生與老師之間的橋梁，真正體現(xiàn)學(xué)生會團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、從同學(xué)中來，到同學(xué)中去的服務(wù)宗旨。

二、學(xué)生會構(gòu)成

為全心全意服務(wù)全院學(xué)生，學(xué)生會的結(jié)構(gòu)如下：主席團(tuán)是學(xué)生會的最高機(jī)構(gòu)，下轄秘書處、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部、體育部、生活部、督導(dǎo)部、就業(yè)部、記者團(tuán)、文藝部、外聯(lián)部十個(gè)部門以保障學(xué)院常規(guī)工作以及學(xué)院日常工作的管理。

體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→副主席→各部部長→副部長→干事

第二章、人事制度

一、成員招聘

1、在學(xué)生會工作所有人員，包括主席、副主席、各部部長和干事。

2、招聘對象： 以能力為標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取。招聘辦法：采用自愿報(bào)名的方式，采取報(bào)名——面試——試用——正式聘用的招聘程序，以擇優(yōu)錄取為原則。

3、學(xué)生會在每個(gè)學(xué)年初首準(zhǔn)備進(jìn)行干事的招新，隨后進(jìn)行換屆選舉。新的干部產(chǎn)生后，公布名單產(chǎn)生新一屆學(xué)生會。

4、競選學(xué)生會主席團(tuán)的人員須由輔導(dǎo)員面試，競爭上崗。各部門部長及副部長人選由前任部長推薦產(chǎn)生，但都必須由輔導(dǎo)員面試選舉公平競爭上崗。

5、所有干部任期滿后必須遞交輔導(dǎo)員一份詳細(xì)的述職報(bào)告及交接報(bào)告，總結(jié)在職期間的工作內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

6、部長以上學(xué)生會干部因一定因素，自動(dòng)辭職者，應(yīng)向輔導(dǎo)員老師遞交申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守。

二、工作調(diào)動(dòng)：

1、在擔(dān)任學(xué)生干事工作期間，的確須調(diào)整工作部門的干事，需先協(xié)調(diào)調(diào)換部門，然后向部長提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可調(diào)整部門。

三、退出

1、若自行要退出所在部門，須提交申請并說明退部理由，部長批準(zhǔn)后移交手中工作方可離職。

2、若符合下列情況將會被學(xué)生會成員撤職除名：

（1）如故意損壞學(xué)生會公物，破壞學(xué)生會形象，玷污學(xué)生會榮譽(yù)的人員。（2）對待工作懈怠，缺乏集體榮譽(yù)感，自由散漫的人員。（3）不服從管理的人員，態(tài)度惡劣，不知改正的人員。

第三章、工作制度

一、部門分工

主席團(tuán)：執(zhí)行由院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作決議。對全院各類活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調(diào)。秘書處：學(xué)生會內(nèi)部承上啟下的重要樞紐和“管家”。檢查、監(jiān)督各部門的工作計(jì)劃并組織好學(xué)院的考評；負(fù)責(zé)起草和參與審議學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度；安排組織學(xué)生會的日常會議（如：學(xué)生會例會等）；對學(xué)生會的各種會議做出詳細(xì)的工作記錄；制作每周的班級簡報(bào)以及月報(bào)表，牽頭組織各部門做好每項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃與總結(jié)；內(nèi)部文檔的管理；各項(xiàng)活動(dòng)資料存檔。

紀(jì)檢部：在平時(shí)的教學(xué)時(shí)間中，對各班的紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評估。在院系舉行的活動(dòng)中，負(fù)責(zé)維持秩序。針對院內(nèi)的違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行制止，對違紀(jì)個(gè)人及時(shí)通報(bào)或移交系領(lǐng)導(dǎo)。與各班搞好溝通，在紀(jì)律方面與各班班委配合，做好上傳下達(dá)，有問題及時(shí)反映。增強(qiáng)同學(xué)們的紀(jì)律觀念和安全文明意識，維護(hù)學(xué)生正常的生活秩序。對全院大一晚自習(xí)遲到以及早退現(xiàn)象的制止與記錄。

學(xué)習(xí)部：以學(xué)習(xí)為中心，加強(qiáng)教與學(xué)雙方的交流，起到教與學(xué)雙方的橋梁與紐帶作用；及時(shí)傳達(dá)教學(xué)信息（如各個(gè)專業(yè)的證書考試、等級考試等），并做好相關(guān)的組織工作；開展多種豐富的活動(dòng)，如講座、辯論賽；全院大一新生晚自習(xí)第一節(jié)到勤檢查。以身作則營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。體育部：組織同學(xué)參加學(xué)校每的運(yùn)動(dòng)會及其他各類體育競賽。負(fù)責(zé)各類體育賽事的組織、策劃和開展以及全院大一新生每年的早操檢查并每周上交早操情況檢查表。

生活部：策劃與生活相關(guān)的各類活動(dòng)并組織同學(xué)參與；組織同學(xué)參加公益活動(dòng)；檢查宿舍衛(wèi)生，督促、創(chuàng)建文明寢室，為學(xué)生學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境；做好學(xué)生會相關(guān)活動(dòng)的后勤服務(wù)及醫(yī)療保健工作。定期對各班班費(fèi)進(jìn)行抽查，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。

督導(dǎo)部：針對學(xué)生心理的特點(diǎn)，組織開展各種以學(xué)生為代表的各類具有學(xué)生特色的活動(dòng)，作好學(xué)生宿舍晚歸的檢查工作。

就業(yè)部：關(guān)注學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作，以增強(qiáng)就業(yè)意識，培養(yǎng)就業(yè)能力，規(guī)劃就業(yè)方向，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為宗旨，開展各類與大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)，在企業(yè)和學(xué)生之間搭建一座溝通和交流的橋梁，做好上傳下達(dá)的工作。文藝部：主要負(fù)責(zé)學(xué)生會承辦的所有文化活動(dòng)及根據(jù)校園生活自行創(chuàng)辦活動(dòng)。負(fù)責(zé)各類文藝賽事的組織、策劃和開展。具體工作包括活動(dòng)的外聯(lián)、內(nèi)聯(lián)、策劃、以及相應(yīng)晚會舞臺、后臺的執(zhí)行等。

外聯(lián)部：積極聯(lián)合學(xué)生會各個(gè)部門努力開拓業(yè)務(wù)范圍，加強(qiáng)校內(nèi)校外的聯(lián)系，做到有求必應(yīng)。

記者團(tuán)：主要負(fù)責(zé)記錄學(xué)院每個(gè)活動(dòng)的精彩瞬間以及活動(dòng)開展后的跟蹤及報(bào)道。

二、工作準(zhǔn)則

1、學(xué)生會全體成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會各項(xiàng)制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。

2、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個(gè)人主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞。

3、學(xué)生會要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)該具備較高的思想素質(zhì)，以身作則，以自身的模范作用去感化、影響、幫助身邊的同學(xué)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作中心建立在全院同學(xué)的基礎(chǔ)上。

4、學(xué)生會全體成員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績突出，兩者相互協(xié)調(diào)，避免因工作需要考試掛科現(xiàn)象的發(fā)生。

5、全體學(xué)生會干部要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造優(yōu)秀學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。

6、學(xué)生會干部要積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。

三、例會制度

1、學(xué)生會例會：

學(xué)生會工作例會嚴(yán)格考勤。參會人員不得無故缺席。一次無故缺席，由部長提出口頭批評；兩次無故缺席，由大會主持進(jìn)行會上批評；三次無故缺席，請退處理。有事先請假，由秘書處負(fù)責(zé)考核。參加人員：主席、各部部長及副部長。一般每兩周舉行一次。

2、各部門相關(guān)會議：

由該部全體成員參加。部長負(fù)責(zé)組織召開，對本部工作進(jìn)行計(jì)劃、布置、總結(jié)。

3、部長會：

部長會由主席、各部部長及副部長參加，一般兩周舉行一次，對本院重大事件或活動(dòng)進(jìn)行協(xié)商，并對下面工作進(jìn)行計(jì)劃與協(xié)調(diào)。部長由會內(nèi)部實(shí)行統(tǒng)一原則，時(shí)間和地點(diǎn)由主席確定，秘書長通知。

4、民主會：

為了加強(qiáng)學(xué)生會成員的交流，促進(jìn)學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)交流，增進(jìn)了解，使學(xué)生會成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、民主、有朝氣的集體，從而更好地開展各種工作，將定期（一般為每三至四周）舉行學(xué)生會民主會。

由大一干事進(jìn)行民主發(fā)言，各抒己見以加強(qiáng)各部門之間的交流溝通 會議注意事項(xiàng)：

1、參會人員不能參與會議要請假，部長請假要同時(shí)向主席或秘書長以短信方式請假，干事請假要向部長短信請假；

2、參會人員必須在會議召開之前填寫“會議簽到表”，會議召開時(shí)，應(yīng)將手機(jī)調(diào)為靜音或震動(dòng)，不得擾亂開會秩序；

3、各部會議均做出詳細(xì)記錄，以備查詢；

4、每次會議由秘書長主持召開并由秘書處進(jìn)行詳細(xì)的會議記錄。

四、公假制度

學(xué)生會公假條需要有嚴(yán)格的管理制度：

1、公假條均由秘書處打印及管理。2、3人以上的公假條均有輔導(dǎo)員老師批假后，由秘書處統(tǒng)一打印后記錄。

3、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部、督導(dǎo)部需要的公假條需要先向輔導(dǎo)員老師申請，老師批準(zhǔn)后提前1天告知秘書處以避免造成延誤。

4、秘書處只有權(quán)利開出晚自習(xí)假條3人次，凡晚自習(xí)超過3人次以上和上課期間的假條必須告知輔導(dǎo)員老師得到輔導(dǎo)員老師批準(zhǔn)后方可打印。

5、上課期間公假條每周由學(xué)習(xí)部統(tǒng)一回收交至秘書處進(jìn)行銷假。

6、晚自習(xí)公假條由紀(jì)檢部每周回收后交至秘書處進(jìn)行銷假。

7、秘書處開出公假條必須進(jìn)行備案否則公假條無效。

五、辦公室管理制度

1、值班制度

①、學(xué)生會辦公室值班時(shí)間為星期一至星期五每天上午7：50-12：30、下午13:50-18：00（夏季下午14：20-18：20）、晚晚自習(xí)19:15-21：20 ②、值班期間應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故缺席，有事請假者須提前上報(bào)。③、值班人員必須簽到，不得由他人代簽或記錄與事實(shí)不符的記錄。④、值班人員不得在值班期間擅自離職，不得帶無關(guān)人員進(jìn)入辦公室。⑤、在辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、不得抽煙、不得從事與工作無關(guān)的事情。⑥、值班人員負(fù)責(zé)接納來訪，并作好記錄，傳達(dá)上級指示，協(xié)助各部門當(dāng)天工作。遇師長及其他學(xué)院往來人員應(yīng)禮貌對人、熱情待人。⑦、值班期間若遇突發(fā)時(shí)間，請及時(shí)聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人。

⑧、保持辦公室清潔衛(wèi)生，不得亂扔紙屑、果殼之類的垃圾。垃圾不得隨意亂扔，辦公室由值班人員每天在值班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行掃除。⑨、值班結(jié)束后，檢查公物有無損壞或遺失，做到人走燈關(guān)，人走門窗關(guān)并將辦公室鑰匙傳于下一位值班人員

⑩、各部門值班人員應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽。

2、存檔管理

①、學(xué)生會所有文件資料由秘書處統(tǒng)一管理。所有部門必須積極配合秘書處的資料管理和收集工作。

②、活動(dòng)負(fù)責(zé)人必須將活動(dòng)文件等資料在活動(dòng)結(jié)束3天內(nèi)交秘書處存檔。④、各部門、成員有義務(wù)配合辦公室的資料收集、檔案整理工作。⑤、秘書處定期整理學(xué)生會檔案資料，未經(jīng)允許，任何人不得隨意查閱。⑥、因辦公室各類文件具有保密性，辦公室鑰匙不得私自進(jìn)行外借另配等。

六、日常管理制度、部長例會上各日常管理部門必須作出前兩周的工作總結(jié)，并提交下后兩周工作的計(jì)劃和具體方案；、各部門的工作，服從主席團(tuán)的決定，有情況應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)，各部長主要負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作；、各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向主席團(tuán)說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予例會批評、撤職等處分；

4、各部門每次組織活動(dòng)前向主席團(tuán)提交活動(dòng)申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后交活動(dòng)報(bào)表于秘書處存檔；

5、各大型活動(dòng)，各部門應(yīng)服從主席團(tuán)任務(wù)分配，并與其他部門協(xié)調(diào)合作。

6、日常部門工作時(shí)必須詳細(xì)記錄本部門工作狀況，負(fù)責(zé)管理該部門的副主席不定期抽查部門工作記錄。

7、所有日常部門數(shù)據(jù)必須于周六下午5點(diǎn)前發(fā)至金山快盤→李明華→2014-2015學(xué)年簡報(bào)→本部門的文件夾中

七、處罰

1、每個(gè)部門準(zhǔn)備本部門詳細(xì)管理規(guī)定

2、針對處罰分為四個(gè)等級①部門內(nèi)部批評；②部長例會批評；③學(xué)生會例會批評；④清出學(xué)生會并追究后續(xù)責(zé)任。

3、凡是未經(jīng)許可更改金山快盤數(shù)據(jù)者無論官職大小一律清出學(xué)生會

建筑工程學(xué)院 學(xué)生會主席團(tuán) 2014年10月27日