第一篇：創(chuàng)建精神文明單位宣傳欄

創(chuàng)建精神文明單位宣傳欄

為進一步深入貫徹落實上級有關(guān)精神文明創(chuàng)建工作會議精神，按照文明單 位的基本標準和上級部門的要求，現(xiàn)結(jié)合本公司實際，研究制定各項有力措施，安排部署2010 年的精神文明創(chuàng)建工作，動員全公司員工振奮精神，團結(jié)拼搏，扎實工作，為加強公司精神文明建設(shè)作貢獻。

一、指導(dǎo)思想 堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全 面落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進和諧文化建設(shè)，推動企業(yè)向前發(fā)展，為建設(shè)富強、民主、文明、和諧****貢獻力量。

二、創(chuàng)建目標和創(chuàng)建主題 創(chuàng)建目標：進入****文明單位行列。創(chuàng)建主題：“以企業(yè)文明為動力，提升產(chǎn)品質(zhì)量”。

三、主要措施

1、健全機制，落實責任。

2、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。

3、加強思想道德學(xué)習(xí)，提高思想道德素養(yǎng)。

4、嚴格管理，落實責任，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

5、強化設(shè)備管理，狠抓質(zhì)量。

6、精細內(nèi)部管理，不斷提升企業(yè)管理水平。

7、規(guī)范經(jīng)營，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

8、鎖定發(fā)展目標，加快發(fā)展進度。

9、創(chuàng)新機制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。

10、強化班子，錘煉隊伍，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

******有限公司 2010 年**月**日質(zhì)量管理宣傳標語

1.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。

2.技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。

3.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

4.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

5.團結(jié)一條心，石頭變成金。

6.追求客戶滿意，是你我的責任。

7.只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客。

8.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

9.品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要

10.抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品

11.零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

12.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。

13.安全用電，節(jié)約用水；消防設(shè)施，定期維護

14.清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。

15.人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

肇慶市中信針織染整廠有限公司

2010.9.15

第二篇：中心小學(xué)創(chuàng)建“文明單位”宣傳欄內(nèi)容

中心小學(xué)

“創(chuàng)建文明單位”宣傳欄內(nèi)容 一、八榮八恥

以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結(jié)互助為榮、以損人利已為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。

二、公民基本道德規(guī)范

愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻

三、社會主義核心價值觀基本內(nèi)容：（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯、單位）富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善。

四、社會公德

文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法

五、職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會

六、校園文明公約

1、做心靈文明人

參加升國旗儀式，要肅穆莊重；

回家時要感恩父母、孝敬父母；

遇到老師時，應(yīng)主動向老師打招呼問好，不故意回避；

進出校門，主動向門衛(wèi)和值班老師問候；

同學(xué)之間相互尊重、理解寬容，不以大欺小，不以強欺弱；

2、做儀表文明人

坐有坐相，站有站樣，舉止文雅，穩(wěn)重端莊；

進校穿校服佩?；眨淮┢嫜b異服；

不留怪發(fā)型，不燙發(fā)、染發(fā)，不化妝，不佩戴首飾；

不吸煙、不喝酒，不把手機帶入校內(nèi)，拒絕曠課缺宿上網(wǎng)玩游戲；

3、做誠信文明人

誠實守信，言行一致，答應(yīng)他人的事要做到，做不到時表示歉意；

不說謊，不騙人，不弄虛作假，知錯就改；

考試不作弊，作業(yè)不抄襲；

遵守校規(guī)校紀，不遲到，不早退，不曠課，不違反各種規(guī)章制度；

不參加各種名目的非法組織團體；

4、做語言文明人

語言文明，彬彬有禮。不說臟話，不罵人； 不諷刺、侮辱他人；不為他人取綽號；

使用禮貌用語“請”、“您好”、“謝謝”、“對不起”、“沒關(guān)系”、“別客氣”、“再見”等；

5、做衛(wèi)生文明人

愛護校園環(huán)境，愛護公物；

不隨地吐痰，不亂扔亂倒各種垃圾，遇到雜物隨時撿起，隨手放到垃圾箱、垃圾桶中；

文明如廁；

認真值日，保持教室、校園整潔優(yōu)美；

6、做就餐文明人

進餐時遵守就餐紀律，打飯自覺排隊；

在指定地點就餐，不帶飯菜到宿舍；

尊重餐廳工作人員；

7、做安全文明人

嚴守學(xué)校紀律，安全牢記心間；

放學(xué)后不在校門口逗留，遵守交通規(guī)則；

8、做勤儉文明人

節(jié)約水電，愛惜糧食；

生活節(jié)儉，不互相攀比，不亂花錢。

第三篇：創(chuàng)建精神文明單位材料

創(chuàng)建市級精神文明單位工作匯報

今年初,經(jīng)我院申請，經(jīng)秦州區(qū)委、區(qū)政府推薦、同意確定我院為創(chuàng)建市級精神文明單位。這是區(qū)委、區(qū)政府對我院最大的信任和愛護，也是對我院多年來建設(shè)天水、美化天水、服務(wù)于天水工作的支持和肯定。我院全體職工感到歡欣鼓舞，決心在市委、區(qū)委，市政府、區(qū)政府和東關(guān)辦事處的關(guān)懷指導(dǎo)下，以一流的工作、優(yōu)良的素質(zhì)、輝煌的業(yè)績爭創(chuàng)市級精神文明單位。使我院精神文明建設(shè)再上一個新臺階?，F(xiàn)將我院創(chuàng)建工作匯報如下：

一、我院基本情況：

我院成立于一九八〇年，機構(gòu)設(shè)置為五所、兩辦、一室兩公司。現(xiàn)已具備建筑設(shè)計、工程勘察及巖土工程檢測甲級資質(zhì)，工程監(jiān)理、工程招標代理乙級資質(zhì),項目代建二級資質(zhì)，城市規(guī)劃、市政公用、工程咨詢及施工圖審查丙級資質(zhì)?？砷_展建筑設(shè)計、巖土工程勘察和測量、工程咨詢、項目代建、城市規(guī)劃、市政公用、工程監(jiān)理、工程招標代理、施工圖審查、巖土工程施工等業(yè)務(wù)，是我省有較高知名度可開展多項業(yè)務(wù)的綜合甲級設(shè)計單位。我院現(xiàn)有職工108人，黨員32人，團員28人，大中專學(xué)歷人員占全院總?cè)藬?shù)的

98%，其中教授級高級工程師2名、高級職稱人員28名，中級職稱人員37名，一級注冊建筑師5人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師7人，其他各類注冊人員30余人，是一支專業(yè)配套齊全，人員結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)勘察設(shè)計隊伍。多年來，累計勘察設(shè)計項目達2500多項，面積1000多萬平方米，涵蓋了辦公、商業(yè)、賓館、住宅、學(xué)校等工業(yè)與民用建筑，道路、橋梁、園林景觀等市政工程和城鎮(zhèn)規(guī)劃。設(shè)計成果遍及省內(nèi)及廣東、寧波、陜西、青海、寧夏等地區(qū)。連續(xù)三年產(chǎn)值超過千萬元，每年均以10%以上的速度在增加，今年有望接近1500萬元，人均1 5萬元。有十多項工程獲省級優(yōu)秀勘察、設(shè)計獎，多項獲省建筑工程“飛天獎”，1項住宅設(shè)計方案獲省住宅設(shè)計方案競賽優(yōu)秀獎，每年均有數(shù)個質(zhì)量管理小組獲省勘察設(shè)計優(yōu)秀、先進獎。院黨支部榮獲天水市建設(shè)系統(tǒng)“先進基層黨組織”榮譽稱號。有兩名黨員被評為全市建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作風，建立健全精神文明建設(shè)工作長效機制，保證精神文明建設(shè)各項工作落到實處 今年我院被確定為創(chuàng)建市級文明單位后，院黨支部一班人十分重視，成立了以支部書記**為組長，副院長***為副組長，各室所負責人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部書記負總責，職能部門具體協(xié)調(diào)，黨、政、工、團齊抓共管，全員參與文明建設(shè)的好局面。制定了《天水市建筑勘察設(shè)計院文明 公約、職業(yè)道德標準、文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建實施方案》，與各室、所簽定了目標責任書，積極開展創(chuàng)建文明室所活動。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責任到人，建立了創(chuàng)建工作制度。制定了以改進干部作風提高職工素質(zhì)為主題的創(chuàng)建目標。院黨支部多次 召開會議，針對我院干部隊伍面臨的新形勢、新特點，進行了分析、摸底、排查，學(xué)習(xí)了中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便謀取不正當利益的規(guī)定，制定了我院《二OO七年黨風廉政建設(shè)實施意見》，并通過宣傳欄、櫥窗等院內(nèi)宣傳工具，利用各類職工會議和培訓(xùn)，對干部職工進行以職業(yè)道德教育為重點，開展社會公德，職業(yè)道德、家庭美德和“八榮八恥”教育活動。五月份對《公民道德建設(shè)實施綱要》和《文明市民讀本》進行了學(xué)習(xí)，并要求每個職工必須有學(xué)習(xí)筆記，要求中層干部年內(nèi)每人寫二篇不少于二千字學(xué)習(xí)心得或論文。強化了思想道德建設(shè)，增強了社會主義榮辱觀，使我院干部職工能時刻以“八榮八恥”警示自已以“文明禮儀”約束自已，進一步調(diào)動和激發(fā)了干部職工的積極性創(chuàng)造性。六月份又學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央黨校6.25講話和中紀委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件，十月份以來，黨支部把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大文件精神作為當前的首要任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)安排計劃，要求全體職工迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的新高潮，堅持學(xué)以致用，用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動各項工作，學(xué)習(xí)中要求 每個職工記好筆記，寫出心得體會。院黨支部十分重視黨員的教育管理和思想政治工作，并積極培養(yǎng)入黨極積分子后備隊伍。今年七一前夕我院又有兩名同志光榮地加入了中同共產(chǎn)黨，又有兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

三、繼續(xù)深化改革，加強經(jīng)濟建設(shè)

近年來，該院在全面推行雙向選擇的基礎(chǔ)上，要求所室（司）負責人同本部門員工簽定聘用合同，使他們進一步明確思路，突出重點、完善措施，秉承“聚才致精、攜誠致遠”的建院精神；實施“一業(yè)為主、兩頭延伸”的發(fā)展戰(zhàn)略；堅持“效益提升和技術(shù)進步”兩手抓的工作方法。不斷深化改革、推進穩(wěn)步發(fā)展，狠抓設(shè)計質(zhì)量、增強競爭實力，營造了舒心活潑的工作環(huán)境，樹立了積極高效、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，提高了企業(yè)在勘察設(shè)計市場的競爭力，促進了設(shè)計院持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展。主業(yè)建筑設(shè)計、工程勘察的產(chǎn)值連續(xù)三年超過千萬元，施工圖審查，市政公用、城市規(guī)劃設(shè)計及鑫業(yè)監(jiān)理公司作為主業(yè)延伸的兩頭，均得到了較快的發(fā)展。今年根據(jù)天水市政府2005年《關(guān)于事業(yè)單位改革》的工作安排，經(jīng)我院論證多年的轉(zhuǎn)企工作進入了最后沖刺階段經(jīng)上級同意今年底將完成改企工作，為使改企工作穩(wěn)妥進行，穩(wěn)定干部隊伍，為天水留住人才，我院必須要擴大生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益提高職工經(jīng)濟收入為使改革和效益兩不誤，我們在占有天水市場的同 時，進一步鞏固了天水周邊隴南、定西、平?jīng)龅脑O(shè)計市場，而且在東南海城市廣州、寧波慈溪、青海西寧等城市也有我們的市場份額，而且越來越好。今年院領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥多次到外地考察，拓展業(yè)務(wù)市場，獲得了良好效果。截止目前為止，我院共簽定合同 1300萬元，到帳資金1010多萬元，上交稅金30多萬元。與上年相比，都有不同程度的提高。有幾個室、所已超額完成全年任務(wù)。

四、以人為本，科學(xué)發(fā)展，促進和諧社會建設(shè)

黨的十七大提出深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本目的是全面建設(shè)有中國特色的社會主義，促進社會和諧建設(shè)。以人為本就是要尊重人才，尊重知識，關(guān)心職工生活，提高員工素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)性組織，促進員工的成長和進步，最大限度滿足員工的根本利益。實現(xiàn)職工增收單位增效，營造舒心和諧的工作環(huán)境。最近我院安排時間舉辦了陳安之《打造無敵團隊》和付宗科《學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建策略與方法》的講座，國內(nèi)先進企業(yè)文化的成功經(jīng)驗，提升了全院職工強院增效可持續(xù)性發(fā)展的共同愿景，增強了全體職工的緊迫感、使命感和歸屬感。人力資源是第一資源，是生存和發(fā)展的根本。我院屬技術(shù)密集型企業(yè)，以知識積累立業(yè)，靠知識創(chuàng)新取效，是長遠的戰(zhàn)略方針，尊重知識，愛 惜人才已在我院形成濃厚的氛圍。院領(lǐng)導(dǎo)積極為職工辦實事，辦好事。采取多種渠道開源增收，不斷提高職工的福利待遇。在加大社會養(yǎng)老保險的同時，對40歲以上的一線職工和40歲以上院齡達到15年的二線職工購買了人壽和平安養(yǎng)老保險，受益額每人都在12萬元以上，徹底解決了對我院的有貢獻老職工的后顧之忱。并經(jīng)常到醫(yī)院或家中慰問生病的職工和家屬，給予物質(zhì)和精神的幫助，堅持做好每年一次的職工身體健康檢查，做到了無病早預(yù)防，有病早治療。

目前，院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，中層干部積極主動，全體職工干勁十足，單位氣氛和諧，充分體現(xiàn)了團隊精神，每個職工將自己的成功理想同設(shè)計院的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，甘愿為設(shè)計院做奉獻，以作為“設(shè)計院人”感到驕傲和自豪。

五、營造企業(yè)文化形成團隊精神

本著內(nèi)提素質(zhì)、外素形象的工作思路，我院積極開拓企業(yè)文化，強化文明意識，努力抓好硬件陣地建設(shè)，近年來，在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時，建成了秦州區(qū)東關(guān)街道“天水市建筑勘察設(shè)計院文明市民教學(xué)班”，建立了職工活動室、圖書閱覽室、榮譽陳列室，來客接待廳，建造了永久性的羽毛球場地，建成了自動沖洗室?guī)?，現(xiàn)正在籌建單身職工宿舍和職工食堂。天水市建筑勘察設(shè)計院有自己獨立的網(wǎng)站，每年都能收到近百份網(wǎng)絡(luò)求職郵件，同時 還利用網(wǎng)絡(luò)快捷高效的手段與外界進行技術(shù)交流；此外，他們還與蘭州交通大學(xué)聯(lián)合，使天水設(shè)計院成為蘭州交大建筑學(xué)與城市規(guī)劃學(xué)學(xué)生實習(xí)基地，借助蘭州交通大學(xué)深厚的專業(yè)知識與人才密集的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了新機遇。今年“五.一”節(jié)，由院工會組織全體職工進行了一次爬山比賽，今年“七.一”、“中秋節(jié)”院里組織職工進行健康有益的歌詠比賽和金秋聯(lián)歡晚會活動，對比賽優(yōu)勝的單位和個人給予了一定的獎勵。每年又工會團支部組織進行兵乓球、羽毛球比賽。今年上半年，我院又投資１萬元對院辦公樓音響系統(tǒng)進行了改造，購買了一臺電腦點歌臺、功放機一臺、同軸喇叭17個，院里規(guī)定：從五月一日開始，每天上午10時，下午4:30時統(tǒng)一播放廣播體操第八套節(jié)目，全體職工到院子里做廣播操，已形成了一種制度將長期堅持下去。以通過這些活動極大的豐富了職工文化生活、陶冶了情操、增強了體質(zhì)、增強了文明意識、增強了團隊精神。

六、社會治安綜合治理

我院綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈，各項工作走上了正軌道，機構(gòu)健全，責任分明，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各司其職，齊抓共管。形成了思想教育日?；?，監(jiān)督管理經(jīng)常化。治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，與各科室簽定了治理責任書。保證了我院安定團結(jié)穩(wěn)定向前發(fā)展的政治局面。每逢節(jié)假日，院領(lǐng)導(dǎo)親自擔任總值班，7 院里職工輪流值日，按時交接班，這已形成了一種制度。節(jié)假日之前，由辦公室組織，檢查關(guān)好各室門窗、關(guān)閉電源、關(guān)好水龍頭，檢查安全防范上的漏洞，并對汽車庫、微機室、資料室、財務(wù)室、庫房等重點部門，安排門衛(wèi)必須夜間巡邏檢查一次。去年，我院給每個科室安裝了電子防盜警報系統(tǒng)，凡有小偷能跨越的地方，都在防盜系統(tǒng)監(jiān)控范圍以內(nèi)，今年4月27日凌晨兩點鐘左右，在警報系統(tǒng)的監(jiān)測下，我院門衛(wèi)人員張滿平在東關(guān)派出所一名干警的協(xié)助下，將竄入我院的一名小偷當場抓獲，扭送了東關(guān)派出所。這件事一方面說明我院防范措施嚴密，另一方面說明我院門衛(wèi)值班人警惕性高，敢于和壞人壞事作斗爭。五月中旬，蘭州正安防火知識宣傳中心周教官應(yīng)我院邀請，在我院文明市民教學(xué)班為我院職工上了一堂生動、別致的安全用火，防火知識講座，聽課人數(shù)達75人，講課內(nèi)容精彩，生動活潑，贏來了不斷的掌聲，我院職工注意力集中，大部分同志都做了筆記，還有一部分同志訂購了滅火器材。通過這堂課，使我院職工深受教育，增強了我院職工預(yù)防火災(zāi)、用氣知識，提高了積極防火的自覺性，大部分職工結(jié)合講課內(nèi)容，聯(lián)系防本單位、家庭以及各項建筑設(shè)計中防火方面的不足，進行了檢查和整改，許多同志及時維修和交換了年久失修的電源線路，燈具、電器零配件。建院以來我們沒有發(fā)生一起黃、賭、毒等違法事件,沒有人參加法輪功等邪教組織，沒有違法亂紀等重大安全責任事故。

七、扶貧濟困獻愛心

８月４日，我市籍河風情線舍己救人英雄劉曉軍的事績被媒體報道后，我院職工被劉曉軍的英雄壯舉所感動，立即投入到學(xué)英雄獻愛心活動中，8 月5日上午，我院職工冒雨參加了市建設(shè)局舉辦的向舍己救人英雄劉曉軍親屬捐獻活動，我院當場捐款5000元。其中單位捐獻3000元，職工個人捐款2000元。去年，我院有一名剛就業(yè)來自農(nóng)村的大學(xué)生盧志強同志，因患病到醫(yī)院住院治療，高昂的醫(yī)療費，使他生活陷入了困境，院黨支部知道后，立即組織全院職工向盧志強同志支助捐款活動，短短兩天時間，共捐助現(xiàn)金5460元，解決了盧志強同志的燃眉之急。全體黨員為汪川鎮(zhèn)貧困學(xué)生義務(wù)捐款項2000元。職工捐獻衣物422件。每年八一，我院都積極參加慰問轄區(qū)駐軍活動，每年交慰問費300元，每年贊助春節(jié)文化活動500元，交殘疾人就業(yè)保障金2400元。今年十月，又進行了生育關(guān)懷行動捐款和義務(wù)植樹捐款，共捐現(xiàn)金1900元。

八、環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育工作

在環(huán)境衛(wèi)生方面，我院繼續(xù)保持區(qū)域整潔，責任到人，重在保持衛(wèi)生無死角的好做法，每逢節(jié)假日全院衛(wèi)生大檢查，平時每周衛(wèi)生抽查二次，對衛(wèi)生保持不好的科室及時提出改進措施。多年來，我院辦公樓窗明幾亮，干凈整潔、環(huán)境優(yōu)雅。通過以上各項活動調(diào)動了每位職工積極向上，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻的精神，增強了全體職工的凝 9 聚力和向心力。計劃生育工作是我國的基本國策，我院黨支部十分重視這項工作，每逢節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)都教育職工做好計劃生育工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員能熟悉掌握每位育齡婦女生育情況，多年來，我院職工無一超生超育情況，計劃生育合格率100%。

現(xiàn)在天水市建筑勘察設(shè)計院正處于黃金發(fā)展時期，回顧過去，足以讓人自豪，展望未來，我們更加信心百倍。經(jīng)過市場經(jīng)濟的風風雨雨，行業(yè)競爭的拼搏錘煉，天水市建筑勘察設(shè)計院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們的員工正迎著朝陽、邁開大步，信心百倍地迎接未來的挑戰(zhàn)，去爭取一個又一個更大的勝利！

二OO七年十一月

第四篇：創(chuàng)建精神文明單位材料

**市人口和計劃生育局精神文明

創(chuàng)建工作匯報材料

為認真貫徹落實黨的十六大精神，進一步推動我局精神文明建設(shè)深入開展，我局按照市委要求和統(tǒng)一部署，集中精力，認真學(xué)習(xí)，提高認識，從深層次，查擺出不適應(yīng)我市經(jīng)濟發(fā)展的制約因素，針對突出問題，認真研究，制定出切實可行的整改方案。通過一系列的具體措施和有效運作，各項工作取得了實實在在的成果，干部職工鼓足了士氣，對各項事業(yè)充滿了信心，幾年來，我市的人口和計劃生育工作在各級黨委、政府高度重視下，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題，促進人的全面發(fā)展”這一中心，堅持一手抓人口控制能力，一手抓基層基礎(chǔ)工作，工作有了新的突破和發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，始終堅持兩手抓，兩手硬，建立了一套有利于精神文明建設(shè)健康發(fā)展的運行機制，做到有目標、有步驟，并納入干部崗位責任制，作為考核獎懲的重要內(nèi)容。

1、始終把學(xué)習(xí)放在第一位，堅持向書本學(xué)，向社會學(xué)。

1同志之間互相學(xué)習(xí)，取長補短，以改善知識結(jié)構(gòu)，增強局黨組工作決策和駕馭全局的能力，提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)，增強政治敏銳性。在思想上、組織行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致，在學(xué)習(xí)中特別注重學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。

2、始終把群眾利益放在首位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，牢記宗旨服務(wù)群眾，把廣大人民群眾真正當成我們的衣食父母，多策并舉，心系百姓，把惠民政策落到實處。一是繼續(xù)實行計劃生育的農(nóng)戶給予照顧和扶持的十項優(yōu)惠政策。二是繼續(xù)落實城鎮(zhèn)計劃生育獨生子女父母退休后獎勵政策。三是繼續(xù)落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策。四是繼續(xù)開展農(nóng)村獨女戶養(yǎng)老保險工作。

二、抓好精神文明建設(shè)，促進各項事業(yè)健康發(fā)展。我局始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持改革開放，搶抓機遇，加快發(fā)展，知難而進，艱苦奮斗，經(jīng)濟效益和工作業(yè)績居同行業(yè)前列。幾年來機關(guān)作風有了很大轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能不斷提高，各項事業(yè)加快發(fā)展。

1、局班子審時度勢，今年提出吉林地區(qū)保2爭1目標，全局上、下共同努力，確保這一目標基本實現(xiàn)。實行政務(wù)公

開，廉潔執(zhí)法，打造陽光計生品牌。統(tǒng)一制作了涉及政策、程序、服務(wù)和維權(quán)等四個方面的公示板，共制作公開板1154塊，全面實行政務(wù)公開。同時，開展了評議問卷活動，全市共印制“請農(nóng)民兄弟姐妹評議計生活動”評議問卷2800份，“請流動人口農(nóng)民工評議計生活動”評議問卷800份，經(jīng)統(tǒng)計，計生政務(wù)群眾知曉率為98.5%，技術(shù)服務(wù)群眾滿意率為98.1%，均高于省市要求的指標。

2、幾年來，為保持領(lǐng)先地位和我市經(jīng)濟健康發(fā)展的良好勢頭，我局全體人員一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，積極當好市委、市政府的參謀，始終堅持實際、實用、實效原則，堅決杜絕和反對不符合實際的花架子工程，從目前進展情況來看，比較順利，工程進度快，質(zhì)量好，干部、群眾、業(yè)務(wù)部門三滿意，得到上級好評，力爭今年在全省、全市評比榜上有名。

三、行業(yè)風氣好、各項制度健全。

我局堅持以服務(wù)人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了各類規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能規(guī)范、熟練、服務(wù)設(shè)施完善、周到、服務(wù)質(zhì)量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公

條件，提高工作效率，目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。

新的一年我們將一如既往，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)深入貫徹黨的十六大精神，積極發(fā)揮文明單位在全市精神文明建設(shè)中的示范帶頭作用，不斷推進全市社會經(jīng)濟的全面發(fā)展。

**市人口和計劃生育局

二0一0年九月三十日

第五篇：精神文明單位創(chuàng)建自查報告

黨發(fā)【2011】41號

俄體鎮(zhèn)旗級文明單位創(chuàng)建工作

自查報告

旗文明辦：

根據(jù)俄體鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作安排，結(jié)合我鎮(zhèn)精神文明單位創(chuàng)建工作的實際，我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對精神文明創(chuàng)建工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有旗級文明單位標兵2個、旗級文明單位7個。通過自查發(fā)現(xiàn)大多數(shù)文明單位在保持榮譽，創(chuàng)新發(fā)展上都做了大量卓有成效的工作，例如俄體中學(xué)在檔案材料和環(huán)境建設(shè)等方面都取得了一定的成績。，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，黨風廉政建設(shè)工作成績突出，精神文明建設(shè)制度健全，經(jīng)常性開展一些富有成效的群眾創(chuàng)建活動，切實加強思想道德教育，社會治安良好。

但是在自查中我們也發(fā)現(xiàn)，有些單位存在問題與不足。不注重檔案材料的規(guī)整，制度不夠健全。我們將通過重點管理和培養(yǎng)的方式提高該類單位的建設(shè)管理水平。

二、查擺原因

各單位創(chuàng)建意識普遍提高，但受經(jīng)濟制約，實現(xiàn)創(chuàng)建水平的目標存在困難。由于農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱，導(dǎo)致各單位創(chuàng)建熱情高，但受經(jīng)濟制約，很多硬性指標心有余而力不足，鑒于上述情況，鎮(zhèn)黨委本著求真務(wù)實的原則，決定對現(xiàn)有創(chuàng)建單位及積極創(chuàng)建的單位進行重點培養(yǎng)，待條件成熟后進行申報。

從總體看，我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作主流是積極向上的，但也存在著精神文明創(chuàng)建經(jīng)濟投入少，、思想工作不到位等問題。對于存在的問題我們進行了重點研究制定出了有針對性的整改措施，爭取在今后的工作中不斷的進行改進，把我鎮(zhèn)精神文明單位創(chuàng)建工作提升到一個新的水平。

中共俄體鎮(zhèn)委員會

2011年4月20日