第一篇：同濟(jì)大學(xué)土木工程專業(yè)自學(xué)教材

同濟(jì)大學(xué)土木工程專業(yè)自學(xué)教材

大學(xué)英語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、普通物理、線性代數(shù)、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)、理論力學(xué)、材料力學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、房屋建筑學(xué)、鋼結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、土力學(xué)與地基基礎(chǔ)、鋼筋砼結(jié)構(gòu)、建筑施工、計(jì)算結(jié)構(gòu)力學(xué)、CAD技術(shù)基礎(chǔ)、砌體結(jié)構(gòu)、房屋抗震設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、彈性力學(xué)等。

第二篇：同濟(jì)大學(xué)土木工程高等研究院

同濟(jì)大學(xué)土木工程高等研究院

管理?xiàng)l例

（2011年5月修訂稿）

一、宗旨與目標(biāo)

建設(shè)同濟(jì)大學(xué)土木工程高等研究院的根本宗旨是：建立有別于我?，F(xiàn)行管理體系的科研特區(qū)，實(shí)施特殊的科研政策，發(fā)揮學(xué)科研究的團(tuán)隊(duì)作用，吸引國(guó)內(nèi)外杰出研究人才、集聚和穩(wěn)定優(yōu)秀科研隊(duì)伍，加快優(yōu)秀青年科研人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)長(zhǎng)期從事土木工程學(xué)科的前沿和基礎(chǔ)研究，以獲取有國(guó)際重要影響的研究成果和為解決國(guó)家重大工程中的關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問(wèn)題為目標(biāo)開(kāi)展研究工作。

同濟(jì)大學(xué)土木工程高等研究院的基本任務(wù)是“引領(lǐng)土木學(xué)科基礎(chǔ)研究、支撐土木工程持續(xù)發(fā)展”，達(dá)到“前沿基礎(chǔ)研究起引領(lǐng)作用、工程技術(shù)研究起輻射作用、設(shè)計(jì)理論研究起開(kāi)創(chuàng)作用”，最終實(shí)現(xiàn)把同濟(jì)大學(xué)土木工程學(xué)科建設(shè)成為國(guó)際一流的目標(biāo)。土木工程高等研究院近期具體建設(shè)目標(biāo)如下：

1.5年內(nèi)爭(zhēng)取有10項(xiàng)國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)研究項(xiàng)目、15項(xiàng)重大工程項(xiàng)目研究課題；獲得3項(xiàng)國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)，5項(xiàng)省部級(jí)一等科技成果獎(jiǎng)。

2.提倡多出高水平的研究成果，爭(zhēng)取在國(guó)際重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的SCI論文數(shù)量達(dá)到人均2篇/年。

3.加強(qiáng)和加快優(yōu)秀科研青年人才的培養(yǎng)，使他們?cè)缛粘蔀閲?guó)家自然科學(xué)杰出青年基金和教育部長(zhǎng)江特聘教授計(jì)劃的獲得者；爭(zhēng)取在5年內(nèi)有1-2人入選中國(guó)科學(xué)院或工程院院士。

4.創(chuàng)造條件，營(yíng)造氛圍，吸引國(guó)際一流乃至頂級(jí)大師來(lái)同濟(jì)大學(xué)土木工程學(xué)院開(kāi)展前沿研究工作，如吸引1-2名“千人計(jì)劃”國(guó)聘教授來(lái)同濟(jì)大學(xué)土木工程學(xué)院工作。

二、運(yùn)行模式

同濟(jì)大學(xué)土木工程高等研究院的性質(zhì)是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的科研特區(qū)，實(shí)施相對(duì)獨(dú)立的特殊人事、財(cái)務(wù)、科技政策。1．人事管理機(jī)制

同濟(jì)大學(xué)土木工程高等研究院對(duì)進(jìn)入院內(nèi)的科研人員實(shí)行聘任制。高等研究院遴選研究人員的依據(jù)是學(xué)校學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，將以學(xué)校所確定的前沿基礎(chǔ)研究的主攻方向，在國(guó)內(nèi)外招聘科研人員，以校內(nèi)人員為主。

（1）高門(mén)檻、有目標(biāo)的準(zhǔn)入制度

高等研究院應(yīng)制定高門(mén)檻、有目標(biāo)的準(zhǔn)入制度。應(yīng)聘人員應(yīng)有突出的前期工作基礎(chǔ)，有明確的研究目標(biāo)，有結(jié)構(gòu)合理的協(xié)作團(tuán)隊(duì)。

（2）相對(duì)穩(wěn)定考核周期

進(jìn)入高等研究院的研究人員應(yīng)有相對(duì)穩(wěn)定的研究周期，一般以5年為一個(gè)周期，有較為寬松的探索和積累過(guò)程。

（3）實(shí)行目標(biāo)考核與潛能評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)模式

高等研究院的研究人員工作考核不采用工作量考核制度，采用小結(jié)、3年檢查和5年任期總結(jié)的考核辦法。小結(jié)的目的是總結(jié)進(jìn)展，提出改進(jìn)措施，只是對(duì)明顯不適合繼續(xù)前沿基礎(chǔ)研究的個(gè)別人員實(shí)行淘汰；3年進(jìn)行中期檢查，考核任務(wù)目標(biāo)完成的情況與發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于明顯不能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求的人員和團(tuán)隊(duì)，實(shí)施任務(wù)中止；5年進(jìn)行總結(jié)，考核任務(wù)目標(biāo)完成情況，對(duì)于研究進(jìn)展順利、有望取得高水平系列成果的研究團(tuán)隊(duì)，或者對(duì)于嶄露出良好發(fā)展?jié)撃艿那嗄昕蒲腥藛T加以延聘，延聘周期仍為5年。2．人員薪酬制度

受聘人員每學(xué)年除承擔(dān)本科生或研究生的課程教學(xué)與培養(yǎng)任務(wù)外，主要承擔(dān)國(guó)際前沿基礎(chǔ)和瞄準(zhǔn)國(guó)家重大工程任務(wù)的研究課題。受聘高等研究院的科研人員實(shí)行準(zhǔn)年薪制。

3．組織管理體制

（1）設(shè)立管理委員會(huì)，由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人事處、財(cái)務(wù)處、科技處、學(xué)院和高等研究院等領(lǐng)導(dǎo)組成，負(fù)責(zé)制定和審批各項(xiàng)政策和管理辦法，協(xié)調(diào)校內(nèi)各方關(guān)系，審批團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)、核準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)考核、決定團(tuán)隊(duì)資助。

（2）設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)，由我校兩院院士和校外顧問(wèn)教授組成，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)?jiān)u審、團(tuán)隊(duì)中期考核和團(tuán)隊(duì)水平評(píng)估。

（3）聘請(qǐng)高等研究院院長(zhǎng)、常務(wù)副院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和行政助理各一名，負(fù)責(zé)高等研究院的日常管理工作。

（4）聘請(qǐng)?jiān)u估委員會(huì)，由校外和境外著名專家組成，受學(xué)術(shù)委員會(huì)委托對(duì)團(tuán)隊(duì)5年聘期的研究工作進(jìn)行水平評(píng)估。4．實(shí)施范圍、考核方式

（1）同濟(jì)大學(xué)土木工程高等研究院在土木工程學(xué)院范圍內(nèi)實(shí)行，可面向校外和境外人員招聘。

（2）水平評(píng)估：由評(píng)估委員會(huì)通過(guò)通訊評(píng)審或評(píng)審會(huì)的方式進(jìn)行考核。（3）人員數(shù)量：近期選拔10個(gè)左右的團(tuán)隊(duì)，形成40人左右的隊(duì)伍，適時(shí)再選拔若干個(gè)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人。

三、實(shí)施方案

先期在土木工程學(xué)院現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，選拔一部分人員進(jìn)入高等研究院形成“前沿基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)”（以下簡(jiǎn)稱團(tuán)隊(duì)），實(shí)行團(tuán)隊(duì)與個(gè)人相結(jié)合的資助和考核體制，配備行政助理、研究助理和高級(jí)研究員。

1.團(tuán)隊(duì)選拔

首批團(tuán)隊(duì)在國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室中選拔，確保成熟一個(gè)選拔一個(gè)。具體選拔條件與程序見(jiàn)附件1。

2.團(tuán)隊(duì)成員組成

（1）團(tuán)隊(duì)由4-5名在職教師和科研人員組成。（2）團(tuán)隊(duì)由負(fù)責(zé)人——首席研究員領(lǐng)銜組建并負(fù)責(zé)。（3）團(tuán)隊(duì)允許從校外或境外聘請(qǐng)1名高級(jí)研究員。（4）團(tuán)隊(duì)可以聘請(qǐng)行政助理1名和研究助理若干名。團(tuán)隊(duì)成員和外聘人員薪酬和人事管理見(jiàn)附件2。

3.團(tuán)隊(duì)考核方法

（1）團(tuán)隊(duì)成員需以團(tuán)隊(duì)集體進(jìn)行定期考核，包括報(bào)告、三年中期檢查。（2）完成五年聘任期工作的團(tuán)隊(duì)最后需進(jìn)行水平評(píng)估。團(tuán)隊(duì)考核與退出機(jī)制見(jiàn)附件3。

4．人才引進(jìn)與培養(yǎng)

從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)高水平學(xué)術(shù)帶頭人和培養(yǎng)優(yōu)秀青年科研人才是土木工程高等研究院的重要任務(wù)之一。實(shí)施辦法見(jiàn)附件4和附件5。

四、本條例的解釋和修改由院管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。

附件1 團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)條件與選拔程序

1.1 團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)條件

申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)以目前土木工程學(xué)院的自然研究團(tuán)隊(duì)為主（適當(dāng)向校外和境外聘請(qǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和成員），必須長(zhǎng)期堅(jiān)持基礎(chǔ)研究、具備相對(duì)穩(wěn)定的研究方向，并且在近3年來(lái)取得過(guò)下列研究成果；

1、團(tuán)隊(duì)多數(shù)成員以第一作者或通訊作者（團(tuán)隊(duì)成員間不重復(fù)計(jì)）在國(guó)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)高水平的SCI論文，并需達(dá)到人均1篇。

2、團(tuán)隊(duì)承辦過(guò)國(guó)際學(xué)術(shù)交流會(huì)，團(tuán)隊(duì)成員具有良好的國(guó)際交流能力，均參加過(guò)在國(guó)外舉辦的國(guó)際會(huì)議。

3、團(tuán)隊(duì)首席研究員至少符合下列條件之一：

? 主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、杰出青年基金項(xiàng)目或重大國(guó)際合作項(xiàng)目；

? 主持過(guò)國(guó)家973項(xiàng)目的課題或重大國(guó)防科研項(xiàng)目；

? 獲得過(guò)國(guó)家三大科技成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名前2位；二等獎(jiǎng)排名前1位）。

1.2 團(tuán)隊(duì)選拔程序

團(tuán)隊(duì)成員以校內(nèi)為主、實(shí)行境內(nèi)外公開(kāi)招聘的方式，海納優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。具體程序如下：

1、申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)由首席研究員向高等研究院提出書(shū)面申請(qǐng)；

2、高等研究院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)研究團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)的資格審查工作和從境外和校外聘請(qǐng)的高級(jí)研究員的資格審查工作；

3、高等研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)通過(guò)資格審查的申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)和高級(jí)研究員進(jìn)行評(píng)審；

4、通過(guò)評(píng)審的團(tuán)隊(duì)和高級(jí)研究員上報(bào)管理委員會(huì)審核。

附件2 團(tuán)隊(duì)成員和外聘人員薪酬

2.1 薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——首席研究員：30～40萬(wàn)元/年;

2、研究團(tuán)隊(duì)成員——研究員：25～30萬(wàn)元/年;

3、研究團(tuán)隊(duì)成員——副研究員：20～25萬(wàn)元/年;

4、研究團(tuán)隊(duì)成員——助理研究員：15～20萬(wàn)元/年;

5、獲得或曾獲得國(guó)家人才計(jì)劃的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人薪酬可取為上限；

6、任職不足3年（含3年）時(shí)，成員薪酬取為同級(jí)職稱薪酬標(biāo)準(zhǔn)的下限，超過(guò)3年可取為同級(jí)職稱薪酬標(biāo)準(zhǔn)的上限；

7、研究團(tuán)隊(duì)成員的年薪酬總數(shù)一般為100萬(wàn)元（4人）、120萬(wàn)元（5人）；

8、現(xiàn)行國(guó)家、學(xué)校的高層次特殊人才津貼計(jì)入以上薪酬；

9、團(tuán)隊(duì)成員薪酬標(biāo)準(zhǔn)將隨學(xué)校教師工資和津貼的變化進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案需由高等研究院院長(zhǎng)提出、經(jīng)高等研究院管理委員會(huì)討論通過(guò)后報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。

2.2 外聘人員薪酬

1、每個(gè)團(tuán)隊(duì)可與人事處人才交流部門(mén)聯(lián)系，向校外招聘1名沒(méi)有工資性收入的行政助理從事團(tuán)隊(duì)的事務(wù)性工作，其薪酬由團(tuán)隊(duì)科研經(jīng)費(fèi)支付；

2、每個(gè)團(tuán)隊(duì)可以根據(jù)自身研究工作需要，向校外招聘若干名沒(méi)有工資性收入的研究助理從事短期研究工作，研究助理的薪酬由團(tuán)隊(duì)科研經(jīng)費(fèi)支付；

3、每個(gè)團(tuán)隊(duì)可以根據(jù)自身研究工作需要，向校外或境外招聘一名沒(méi)有工資性收入的高級(jí)研究員從事階段性研究工作，高級(jí)研究員的薪酬由團(tuán)隊(duì)科研經(jīng)費(fèi)支付，滿足條件時(shí)可以與光華特聘教授掛鉤。

2.3 團(tuán)隊(duì)人事管理

1、團(tuán)隊(duì)成員若為同濟(jì)大學(xué)在職教師，其人事檔案關(guān)系隸屬于同濟(jì)大學(xué)；若是校外兼職人員，其人事檔案關(guān)系隸屬于原單位；

2、團(tuán)隊(duì)外聘人員為同濟(jì)大學(xué)的臨時(shí)工作人員，其人事檔案隸屬于與學(xué)校相關(guān)的人才管理公司和學(xué)校的人才中心。

附件3 團(tuán)隊(duì)考核與退出機(jī)制

3.1 團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)

1、國(guó)際重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的SCI論文數(shù)量達(dá)到人均2篇/年（授權(quán)國(guó)際發(fā)明專利可以替代2篇SCI論文）。

2、五年中承辦1次以上國(guó)際重要學(xué)術(shù)會(huì)議（國(guó)外參會(huì)人數(shù)不少于20人），并平均每人每年參加1次以上的國(guó)際會(huì)議。

3、五年中至少取得下列研究成果之一：

? 獲得主持國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、杰出青年基金項(xiàng)目； ? 獲得主持國(guó)家973項(xiàng)目的課題、863目標(biāo)導(dǎo)向性項(xiàng)目、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的課題或重大國(guó)防科研項(xiàng)目；

? 獲得國(guó)家三大科技成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名前3位；二等獎(jiǎng)排名前2位）； ? 主編工程設(shè)計(jì)規(guī)范（擔(dān)任國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)副主編或行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)主編）； ? 撰寫(xiě)出版有影響的學(xué)術(shù)專著3部（其中至少1部為國(guó)際知名科學(xué)出版集團(tuán)發(fā)行的英文學(xué)術(shù)專著）。

4、五年中至少取得下列國(guó)際化成果之一：

? 主持100萬(wàn)元以上國(guó)際合作科研項(xiàng)目； ? 參加國(guó)際相關(guān)專業(yè)規(guī)范的編制工作； ? 擔(dān)任國(guó)際一級(jí)或二級(jí)協(xié)會(huì)的主席或副主席； ? 擔(dān)任國(guó)際學(xué)術(shù)刊物的主編或副主編；

? 受邀在系列國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作大會(huì)報(bào)告至少1次。

說(shuō)明：（1）主持研究項(xiàng)目和承辦國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議的負(fù)責(zé)單位應(yīng)為同濟(jì)大學(xué)；

（2）發(fā)表學(xué)術(shù)論文和出版著作的第1作者應(yīng)為團(tuán)隊(duì)成員，并以同濟(jì)大學(xué)為第1單位。

3.2 團(tuán)隊(duì)考核與退出機(jī)制

團(tuán)隊(duì)管理辦法主要包括自律條例、報(bào)告、中期檢查、水平評(píng)價(jià)和成員調(diào)整等五個(gè)方面：

1、團(tuán)隊(duì)自律條例: ? 自愿申請(qǐng)加入高等研究院前沿研究團(tuán)隊(duì)，為同濟(jì)土木工程學(xué)科的長(zhǎng)盛不衰貢獻(xiàn)力量；

? 團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員每學(xué)年至少承擔(dān)1-2門(mén)課程或相當(dāng)于68學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)，并全身心投入到前沿研究中去；

? 不承擔(dān)低水平的科技咨詢項(xiàng)目，原則上研究團(tuán)隊(duì)成員不再提取所承擔(dān)的科研 項(xiàng)目的酬金；

? 如果難以勝任前沿研究團(tuán)隊(duì)的工作或個(gè)人志趣發(fā)生變化，可隨時(shí)申請(qǐng)退出高等研究院。

2、團(tuán)隊(duì)報(bào)告: ? 報(bào)告在工作最后一月中旬提交，主要報(bào)告3.1節(jié)中所列4項(xiàng)團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)；

? 報(bào)告采用互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)提交的方法，接受監(jiān)督檢查； ? 高等研究院可以根據(jù)需要，隨時(shí)抽查研究團(tuán)隊(duì)的工作情況。

3、團(tuán)隊(duì)中期檢查: ? 中期檢查在第三的最后一月進(jìn)行；

? 主要考核每個(gè)團(tuán)隊(duì)3年來(lái)的研究工作情況，并評(píng)出等級(jí)； ? 通過(guò)中期檢查確定繼續(xù)資助或停止資助的團(tuán)隊(duì)。

4、團(tuán)隊(duì)水平評(píng)估: ? 對(duì)通過(guò)中期檢查的團(tuán)隊(duì)在聘期第五的最后一月進(jìn)行團(tuán)隊(duì)水平評(píng)估； ? 團(tuán)隊(duì)水平評(píng)估程序：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)水平評(píng)估提綱，編寫(xiě)團(tuán)隊(duì)水平評(píng)估報(bào)告，經(jīng)高等研究院審核通過(guò)后，由評(píng)估委員會(huì)以通信評(píng)審或評(píng)審會(huì)的方式進(jìn)行評(píng)審。

? 根據(jù)團(tuán)隊(duì)水平評(píng)估結(jié)果和當(dāng)時(shí)的條件，由學(xué)術(shù)委員會(huì)審批是否繼續(xù)下一輪資助。

5、團(tuán)隊(duì)退出與成員調(diào)整: ? 研究團(tuán)隊(duì)中途退出高等研究院需由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)高等研究院批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)手續(xù)；

? 在5年聘期內(nèi)允許每一團(tuán)隊(duì)調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員2人次。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人可在每年提交報(bào)告時(shí)，提出團(tuán)隊(duì)成員調(diào)整計(jì)劃，說(shuō)明理由，報(bào)高等研究院批準(zhǔn)備案。

附件4 人才引進(jìn)實(shí)施辦法

4.1 申請(qǐng)條件

作為校外人才引進(jìn)的土木工程高等研究院申請(qǐng)人應(yīng)具備如下條件：

1、若申請(qǐng)人不是中華人民共和國(guó)大陸公民（簡(jiǎn)稱境外申請(qǐng)人），應(yīng)具備從事前沿和基礎(chǔ)研究的能力。近3年應(yīng)在高等院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)連續(xù)從事科學(xué)研究，已形成相對(duì)穩(wěn)定的研究方向，并滿足下列條件：

? 在國(guó)際學(xué)術(shù)刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表3篇SCI論文；

? 受邀在重要國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作大會(huì)報(bào)告，或受邀作為重要國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議專題的召集人。

2、大陸申請(qǐng)人應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持基礎(chǔ)研究、已形成相對(duì)穩(wěn)定的研究方向，并且在近3年來(lái)取得如下成果：

? 在國(guó)際學(xué)術(shù)刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)SCI論文；

? 主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、杰出青年基金項(xiàng)目或重大國(guó)際合作項(xiàng)目，或主持過(guò)國(guó)家973項(xiàng)目的課題或重大國(guó)防科研項(xiàng)目，或獲得過(guò)國(guó)家三大科技成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名前2位；二等獎(jiǎng)排名前1位）。

4.2 聘期與薪酬

1、申請(qǐng)人的聘期一般為5年；

2、境外申請(qǐng)人應(yīng)聘方式為短期（每年在研究院工作時(shí)間不少于3個(gè)月）和全時(shí)（每年在研究院工作時(shí)間不少于10個(gè)月）兩種方式；

3、校外申請(qǐng)人應(yīng)聘方式同本校申請(qǐng)人的要求；

3、被聘校外科研人員的薪酬實(shí)現(xiàn)年薪制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)可參考附件2中研究團(tuán)隊(duì)成員的薪酬標(biāo)準(zhǔn), 境外短期應(yīng)聘人員按實(shí)際工作月份計(jì)算；

4、納入國(guó)家和省市優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃的校外科研人員的薪酬高于附件2中研究團(tuán)隊(duì)成員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，依據(jù)“就高不就低”的原則確定。

4.3 申請(qǐng)和審批程序

1、校外科研人員填寫(xiě)《同濟(jì)大學(xué)土木工程高等研究院校外科研人員申請(qǐng)表》，向高等研究院提出書(shū)面申請(qǐng)；

2、高等研究院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)校外科研人員的資格審查工作；

3、高等研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)通過(guò)資格審查的申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)審，每一季度評(píng)審一次；

4、通過(guò)評(píng)審的校外科研人員材料上報(bào)高等研究院管理委員會(huì)和學(xué)校人事部門(mén)審 核批準(zhǔn)。

4.4 考核

1、受聘校外科研人員的考核辦法可參考附件3中研究團(tuán)隊(duì)成員的考核程序；

2、受聘校外科研人員在完成聘任工作后可申請(qǐng)成為同濟(jì)大學(xué)正式教師，應(yīng)按同濟(jì)大學(xué)人事處有關(guān)程序辦理。

附件5 優(yōu)秀青年科研人才申請(qǐng)條件與選拔程序

5.1 申請(qǐng)條件

校內(nèi)外優(yōu)秀青年科研人才作為非團(tuán)隊(duì)成員的研究者申請(qǐng)加入土木工程高等研究院應(yīng)具備如下條件：

1、申請(qǐng)人具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到40歲；

2、獲得博士學(xué)位后一直在高等院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)連續(xù)從事科學(xué)研究，并： ? 在國(guó)外學(xué)術(shù)刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)1-2篇SCI檢束的學(xué)術(shù)論文； ? 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金的資助，或其他重要科研項(xiàng)目； ? 在土木工程與相關(guān)交叉學(xué)科的前沿有探索性研究設(shè)想（高等研究院重點(diǎn)鼓勵(lì)土木工程高等研究院研究團(tuán)隊(duì)之外的新研究方向的探索）。

5.2 聘期與薪酬

1、申請(qǐng)人的聘期一般為5年；

2、被聘科研人員的薪酬實(shí)現(xiàn)年薪制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)可參考附件2中研究團(tuán)隊(duì)成員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，校外應(yīng)聘人員可適度提高；

3、納入國(guó)家和省市優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃的校外科研人員的薪酬高于附件2中研究團(tuán)隊(duì)成員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，依據(jù)“就高不就低”的原則確定。

5.3 申請(qǐng)和審批程序

1、申請(qǐng)人填寫(xiě)《同濟(jì)大學(xué)土木工程高等研究院優(yōu)秀青年科研人員申請(qǐng)表》，向高等研究院提出書(shū)面申請(qǐng)；

2、高等研究院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)申請(qǐng)人的資格審查工作；

3、高等研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)通過(guò)資格審查的申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)審，每一年評(píng)審一次；

4、通過(guò)評(píng)審的科研人員材料上報(bào)高等研究院管理委員會(huì)和學(xué)校人事部門(mén)審核批準(zhǔn)。

5.4 考核

受聘科研人員的考核辦法可參考附件3中研究團(tuán)隊(duì)成員的考核程序。

第三篇：同濟(jì)大學(xué)土木工程材料復(fù)習(xí)提綱

土木工程材料復(fù)習(xí)提綱 第一章

緒論

1.密度；體積密度；表觀密度；堆積密度； 2.孔隙率；空隙率；公式！3.質(zhì)量吸水率；體積吸水率（＝開(kāi)口孔隙率）；閉口孔隙率； 4.水飽和度(KB)5.孔隙率影響：強(qiáng)度；抗?jié)B性（K、P）；抗凍性（F）；導(dǎo)熱系數(shù)（絕熱性能）；體積密度；

6.親水性；憎水性；潤(rùn)濕角； 耐水性（軟化系數(shù)KP）；含水率； 7.導(dǎo)熱系數(shù)；導(dǎo)熱系數(shù)影響因素(化，顯；P；W)；比熱容；材料熱容量的意義：熱容量大，溫度穩(wěn)定 8.強(qiáng)度；強(qiáng)度等級(jí)；比強(qiáng)度；強(qiáng)度試驗(yàn)影響因素：試件尺寸、高寬比、表面粗糙度、加荷速度、溫度濕度

9.彈性；塑性；韌性；脆性；硬度；磨損；磨耗 10.耐久性的概念與包括的內(nèi)容

第二章

氣硬性膠凝材料

1.氣硬性（水硬性）膠凝材料；生石膏（2）；建筑石膏與高強(qiáng)度石膏；建筑石膏的凝結(jié)、硬化；

2.生石灰、熟石灰、石灰膏；欠火石灰與過(guò)火石灰；陳伏；石灰的凝結(jié)、硬化過(guò)程；石灰、石膏的特性比較；

3.水玻璃的化學(xué)式；水玻璃模數(shù)；水玻璃模數(shù)與密度（濃度）對(duì)水玻璃性質(zhì)的影響；水玻璃的固化劑；硬化水玻璃的性質(zhì)：耐酸；耐高溫 第三章

水泥 1.硅酸鹽水泥生產(chǎn)的原料與主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)

2.硅酸鹽水泥的定義；熟料礦物+石膏（4＋1）；

3.4礦物水化產(chǎn)物、水化特性；石膏的作用（無(wú)：速；合適；多：水化硫鋁酸鈣腐蝕）；

4.水泥石組成：凝膠體(2)，晶體(3)；未水化水泥顆粒；毛細(xì)孔；

5.水泥強(qiáng)度影響因素：W/C；時(shí)間，溫度、濕度；硅酸鹽水泥強(qiáng)度等級(jí)（6）6.水泥的初凝與終凝；細(xì)度測(cè)定：硅酸鹽水泥（比表面）、其他水泥（篩分析法）；水泥的安定性：f-CaO, f-MgO，SO3 7.水泥的腐蝕：軟水、鎂鹽、碳酸腐蝕(CH)；硫酸鹽腐蝕（C3A、Aft）；防止腐蝕措施：合適水泥，CH、C3A 少，密實(shí)，表面涂層；

8.活性混合材與非活性混合材；活性混合材種類(lèi)；激發(fā)劑(石膏，CH)；活性混合材在激發(fā)劑作用下的水化；二次反應(yīng)

9.硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥特點(diǎn)；礦渣（耐熱好，抗?jié)B差）、火山灰（抗?jié)B好，干裂）、粉煤灰（收縮小，泌水大、早強(qiáng)低）；水泥的選擇：根據(jù)環(huán)境與工程要求合理選擇水泥 10.其他水泥：鋁酸鹽水泥 第四章

混凝土

1.混凝土的分類(lèi)與基本要求（強(qiáng)，和，耐，經(jīng)）；

2.骨料：含泥量、泥塊含量對(duì)混凝土的影響（干縮，強(qiáng)度）；含水狀態(tài)（全干，氣干，飽和面干，濕潤(rùn)）；堅(jiān)固性；

3.細(xì)骨料：細(xì)度模數(shù)定義與計(jì)算；有害雜質(zhì)種類(lèi)與危害；級(jí)配區(qū)（3）界限0.63mm

4.粗骨料：最大粒徑；顆粒級(jí)配，針片狀；表面粗糙度；強(qiáng)度測(cè)定（2）；壓碎指標(biāo)小、強(qiáng)度大；骨料分類(lèi)0.16～5mm 5.水泥強(qiáng)度等級(jí)與混凝土強(qiáng)度等級(jí)關(guān)系：1.5～2

6.混凝土的和易性/工作性：流動(dòng)性；粘聚性（離析）；保水性（泌水）7.混凝土和易性測(cè)定方法：坍落度、維勃試驗(yàn) 8.和易性的影響因素：W大、坍落度大；W/C大小影響水泥漿體的稠度、W一定時(shí)，在一定范圍內(nèi)W/C變化對(duì)坍落度影響不大（恒定用水量法則）；合理砂率；骨料方面；水泥品種（標(biāo)準(zhǔn)稠度用水量）；時(shí)間與溫度

9.混凝土立方抗壓強(qiáng)度f(wàn)cu測(cè)定；100mm（0.95）；溫度20℃±2℃ 10.fcu，k ：C20 11.混凝土強(qiáng)度的影響因素： fcu＝Afc(C/W-B)；A、B（骨料）；令期；溫濕度；密實(shí)度；提高強(qiáng)度措施： 12.混凝土的變形：水泥化學(xué)收縮；干縮濕脹；溫度變形；碳化收縮 13.干縮影響因素：W；W/C；骨料；水泥品種；濕度

14.彈性模量：棱柱體抗壓強(qiáng)度40％時(shí)的割線模量Eh；

15.彈性模量影響因素：強(qiáng)度、濕度、C少、E大；蒸養(yǎng)混凝土低； 16.徐變；瞬時(shí)恢復(fù)、徐變恢復(fù)、殘余變形

17.徐變影響因素：W，W/C大、徐變大；骨料級(jí)配好、Dm大、E大，徐變小

18.混凝土的耐久性：抗?jié)B性、抗凍性、環(huán)境侵蝕、碳化、堿骨料反應(yīng) 19.抗?jié)B性P（6）： W/C；骨料級(jí)配、Dm；水泥品種；養(yǎng)護(hù)質(zhì)量；引氣劑 20.抗凍性F：W/C；引氣劑；含水狀態(tài)

21.碳化：W/C；C；水泥品種；密實(shí)性

22.碳化影響：鋼筋銹蝕；開(kāi)裂；表面硬化

以上11~22題均可以用標(biāo)準(zhǔn)答案微調(diào)后解答。

23.初步配合比：fcu＝fcu，k＋1.645σ；fcu＝Afc(C/W-B)；聯(lián)立求解。坍落度-用水量；合理砂率；

24.基準(zhǔn)配合比：混凝土配合比的調(diào)整：坍落度?。涸龃笏酀{量；粘聚性、保水性差：增大砂率；

25.實(shí)驗(yàn)室配合比：強(qiáng)度（and/or經(jīng)濟(jì)性）的調(diào)整：W/C±0.05，選擇合理水灰比；

26.施工配合比：砂石含水率：S施＝S實(shí)（1＋a%）；含水率a；

27.混凝土減水劑作用機(jī)理：降低表面能潤(rùn)濕作用；潤(rùn)滑作用；相同電荷分散作用；減水劑作用效果（3）； 28.主要外加劑品種：減水劑(木鈣、萘系)：早強(qiáng)劑：硫酸鈉；引氣劑：松香類(lèi)；緩凝劑：糖蜜；抗凍、阻銹劑：亞硝酸鈉

29.輕混凝土（1950）：骨料強(qiáng)度測(cè)定－筒壓強(qiáng)度；附加用水量－1h吸水率；

第五章 砂漿

1.砌筑砂漿組成材料：水泥(膠凝)、石灰(保水)；水泥強(qiáng)度與混凝土強(qiáng)度4～5倍； 2.砂漿和易性：稠度－沉入度；保水性－分層度； 3.砂漿強(qiáng)度公式：基底材料吸水時(shí)：f底材料不吸水時(shí)，fm＝Afc(C/W-B)4.砂漿配合比計(jì)算。

b

＝AKf基mCcQc/1000＋B；第六章

磚與石材

1.主要造巖礦物：石英、長(zhǎng)石、方解石、等；

2.巖石形成與分類(lèi)：巖漿巖、沉積巖、變質(zhì)巖 3.巖漿巖分類(lèi)：深成巖、噴出巖、火山巖

4.建筑常用巖石：花崗巖（深）、石灰?guī)r（沉）、大理巖（變）

用途：花崗巖（外）、大理巖（內(nèi)）5.磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸、1M

3磚512塊；外觀質(zhì)量；

強(qiáng)度評(píng)定方法：10個(gè)試件按變異系數(shù)δ大小分類(lèi)（≤0.21：平＋標(biāo)；＞0.21：平＋最小值）；

6.過(guò)火磚與欠火磚；青磚、紅磚；內(nèi)燃磚 7.多孔磚與空心磚

第七章 建筑鋼材

1.分類(lèi)：碳素鋼：0.25----0.6；合金鋼； 2.按脫氧程度：沸騰鋼、鎮(zhèn)靜鋼、半鎮(zhèn)靜鋼；按質(zhì)量：A、B、C、D，E(合金鋼)3.鋼的應(yīng)力－應(yīng)變曲線；各個(gè)階段特征；屈服強(qiáng)度；極限強(qiáng)度；屈強(qiáng)比；頸縮

4.伸長(zhǎng)率：δ5>δ10（A5>A10）；沖擊韌性αk大，抗沖擊性強(qiáng)；硫、磷含量高、沸騰鋼、溫度低及時(shí)效，沖擊韌性差 5.硬度、冷彎性能、可焊性

6.鋼的基本組織：固溶體－鐵素體、奧氏體(強(qiáng)度低、塑性好)、化合物－滲碳體(硬而脆)、機(jī)械混合物－珠光體(強(qiáng)度高、塑性較好)； 7.共析鋼（0.8）；亞共析鋼；過(guò)共析鋼 8.有害雜質(zhì)：硫－熱脆性、磷－冷脆性；合金元素：錳(強(qiáng)度高、塑性較好)；硅(強(qiáng)度高、塑性較好)；

9.冷加工強(qiáng)化；冷拉時(shí)效（時(shí)效強(qiáng)化）； 10.碳素鋼鋼號(hào)：Q235-AF；合金鋼鋼號(hào)：a.同碳素鋼；b.16Mn2Nb； 11.熱軋鋼筋（4級(jí)）； 第八章 木材

1.針葉樹(shù)、闊葉樹(shù)；春材、夏材；

2.徑切面、弦切面；縱向（順紋）3.平衡含水率；纖維飽和點(diǎn)；標(biāo)準(zhǔn)含水率；

4.木材物理性質(zhì)與纖維飽和點(diǎn)關(guān)系：纖維飽和點(diǎn)內(nèi)：水多、強(qiáng)度低、體積收縮； 5.木材強(qiáng)度順序：順紋拉最大；橫紋拉最小；強(qiáng)度影響因素；

6.木材收縮順序：縱向（順紋）最小 7.木材的腐朽（腐朽菌）與防腐 第九章 合成高分子材料

1.聚合物：大量原子彼此以共價(jià)鍵連接的大分子化合物；

2.反應(yīng)類(lèi)型：加聚反應(yīng)（聚..烯；..共聚物、橡膠）、縮聚反應(yīng)（..樹(shù)脂）

3.線型聚合物（聚..）：彈性高、易熱熔、可反復(fù)使用；網(wǎng)體型（..樹(shù)脂）：彈性低、加熱不熔（只軟化）、不可反復(fù)使用；

4.塑料的組成：樹(shù)脂、添加劑； 塑料的分類(lèi)：熱塑性（線型）聚..烯與熱固性塑料（網(wǎng)體型）..樹(shù)脂 5.固化劑：使線型聚合物交聯(lián)成網(wǎng)體型聚合物；

12.塑料的老化：外界條件作用使聚合物的組成與結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，導(dǎo)致性能劣化；

13.塑料老化原因：聚合物分子的交聯(lián)（線型－網(wǎng)體型）與裂解（分子鏈斷裂）

14.熱塑性：聚乙烯、聚氯乙烯、聚苯乙烯、ABS 塑料；聚醋酸乙烯、聚乙烯醇；

15.熱固性：酚醛樹(shù)脂、脲醛樹(shù)脂、三聚氰胺樹(shù)脂、不飽和聚脂樹(shù)脂；環(huán)氧樹(shù)脂

第十章 瀝青與防水材料

1.石油瀝青3組分：油分、樹(shù)脂、地瀝青質(zhì)

2.石油瀝青的結(jié)構(gòu)特征：凝膠、溶膠結(jié)構(gòu)；

3.石油瀝青的4性質(zhì)：粘性(針入度)；塑性(延度)；溫度感應(yīng)性(軟化點(diǎn))；大氣穩(wěn)定性(蒸發(fā)前后針入度比)； 組分與性質(zhì)關(guān)系 4.石油瀝青的標(biāo)準(zhǔn)：瀝青牌號(hào)的劃分依據(jù)；性質(zhì)、、、屋面用石油瀝青的選擇：軟化點(diǎn)為主；摻配

5.煤瀝青的特點(diǎn)

6.瀝青膠、乳化瀝青、冷底子油

8.瀝青卷材產(chǎn)品：紙?zhí)r青牌號(hào)劃分；瀝青常用胎體；

SBS改性瀝青（寒冷適用）；APP改性瀝青(炎熱適用)：三元乙丙（好）；再生橡膠改性瀝青涂料； 9.密封膏

10.建筑涂料：聚乙烯醇水玻璃106；聚醋酸乙烯；苯－丙乳液；丙烯酸乳液。

第十一章 絕熱與吸聲材料

1.絕熱材料：絕熱、導(dǎo)熱系數(shù)0.23；導(dǎo)熱系數(shù)影響因素：化學(xué)組成與顯微結(jié)構(gòu)，閉口小孔孔隙率大、含水率； 2.吸聲材料：吸聲性；吸聲系數(shù)；開(kāi)口孔、孔隙率。

絕熱材料、吸聲材料的孔隙率與結(jié)構(gòu)區(qū)別

絕熱材料：閉口小孔、孔隙率大，性能好；

吸聲材料：開(kāi)口、連通小孔、孔隙率大，性能好；

第四篇：形意拳自學(xué)教材

致各位形意拳自學(xué)者：

我是自學(xué)的,但我真的不支持自學(xué),走太多彎路了,一個(gè)三體式就有很多的講究,可能你今天站是一個(gè)感受,明天又有另外的感受.所以奉勸還是找個(gè)師傅吧。

不過(guò)也不好盡給各位潑冷水,個(gè)人覺(jué)得自學(xué)并沒(méi)什么不可以的,可以先壓壓腿,站站樁,找找感覺(jué),有點(diǎn)基礎(chǔ)了拜師也許也會(huì)容易些.如果出現(xiàn)身體上的一些不適,比如哪里開(kāi)始痛,那就要找找原因即使調(diào)整了.另外我覺(jué)得內(nèi)家拳也不必太把它看得太玄了,無(wú)非就是教你如何使用肌肉罷了.你學(xué)拳的目的是什么？如果為了自衛(wèi)，或是說(shuō)想出工夫那就最好找個(gè)真正的師傅，那樣才能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。形意門(mén)里有好多東西只有拜師才能學(xué)得到的。如果是想健身或只是想入門(mén)的話可以按以下的方法學(xué)習(xí)：

1.找一套形意拳教學(xué)光盤(pán)，（建議以下推薦的教學(xué)光盤(pán)較為具體詳盡）從基本動(dòng)作開(kāi)始學(xué)習(xí)，循序漸進(jìn)的練習(xí)，同時(shí)盡量多看關(guān)于形意拳的理論知識(shí)，（包括修道方面的書(shū)---因?yàn)閮?nèi)家拳就是丹道學(xué)的“學(xué)前班”）對(duì)練拳的基本要點(diǎn)和要求一定要記住并容入平常的練習(xí)里面，如提肛，頭頂，沉肩。。等要求，一定要注意。

2.三體式要吃透，多站，多學(xué)習(xí)，多揣摩，特別是要領(lǐng)要吃透，但各家有各家的練法，切不能貪多雜亂。（非常重要）

3.最好學(xué)完五行拳，其他的就不用多學(xué)了，五行拳要多練，每次至少要出汗，（注意：練拳的時(shí)候不要用力。不要用力的意思是不要加力故意要打出力量，那就錯(cuò)了，比如劈拳，開(kāi)始要放松，用的力量夠你把手劈出去就夠了，不要加力，要多體驗(yàn)動(dòng)作里的要領(lǐng)，這樣慢慢就會(huì)出功夫。也達(dá)到了健身的效果和蓄力。

4.以上三步都達(dá)到了，如果想進(jìn)一步學(xué)習(xí)的話請(qǐng)找個(gè)真正的師傅，讓師傅幫你找你的毛病，繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。如果只是想健身的那你學(xué)的已經(jīng)足夠了，至少能讓不太懂形意拳的人感覺(jué)你很厲害了。也希望有不對(duì)的地方請(qǐng)高手出來(lái)指正。

以下教材是否購(gòu)買(mǎi)任君選擇吧，但不要罵人。本意是為自學(xué)形意拳愛(ài)好者提供，如有需要請(qǐng)聯(lián)系。QQ271767469（醫(yī)中杰）

1、盧氏形意拳-----購(gòu)買(mǎi)：2張DVD光盤(pán)共200元。（本人強(qiáng)力推薦—技擊結(jié)合現(xiàn)代力學(xué)）簡(jiǎn)介：傳授功法內(nèi)容系統(tǒng)：樁功及五行拳架教學(xué)；五行拳勁力解密與用法；十二形拳架教學(xué)；十二形勁力的解密與用法；五形十二形連環(huán)拳架教學(xué)；五形十二形連環(huán)勁力解密與用法；形意拳單操手拳架教學(xué)；形意拳單操手勁力解密與用法。所有教學(xué)均有注意事項(xiàng)和具體細(xì)講。

示范：由盧氏結(jié)構(gòu)第二代傳人靳愛(ài)祥親自講解演練功法。

2、商式形意拳----購(gòu)買(mǎi)：2張VCD光盤(pán)共50元，（本人強(qiáng)力推薦--養(yǎng)生技擊雙合）簡(jiǎn)介：曹師名文，字志清。祖上世代居住太原城內(nèi)，他出身于抗戰(zhàn)烽火初起的1938年。內(nèi)容包括：商式形意拳三體式動(dòng)作講解，五行拳高低中架子慢動(dòng)作演練，十二形拳的各拳特點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

示范：由曹志清老師本人講解和演練。

3、邸國(guó)勇，形意拳：（學(xué)套路架子不錯(cuò)，但內(nèi)含難領(lǐng)會(huì)）

五行拳及五行連環(huán)拳 八字功及八字功連環(huán)拳 八式拳 十二形拳 雜式錘 5 VCD 100元 形意五行劍/刀/槍/棍及五行連環(huán)劍/刀/槍/棍 4 VCD 80元 形意拳-拳械套路欣賞 2 VCD 60元

形意雜式錘/八式拳/十二形拳/五行拳及五行連環(huán)拳/八字功及八字功連環(huán)拳5 DVD 125元（含中英文字幕）

形意五行連環(huán)劍 連環(huán)刀 連環(huán)槍 連環(huán)棍 4 DVD 100元（DVD含中英文字幕）形意拳-拳套路欣賞 1 DVD 30元（含中英文字幕）

簡(jiǎn)介：河北蠡縣人，1948年9月生人。北京市武術(shù)協(xié)會(huì)委員，國(guó)家一級(jí)武術(shù)裁判員，中國(guó)武術(shù)七段，八卦掌轉(zhuǎn)掌八式教練員（由中國(guó)武協(xié)評(píng)定）。1963年師從趙忠老師學(xué)練少林長(zhǎng)拳和形意拳。

4、李宏尚派（氏）形意拳：（學(xué)套路架子不錯(cuò)，但內(nèi)含難領(lǐng)會(huì)）

形意六合拳八式拳/十二洪錘/雜式錘/五行相克對(duì)劈錘/安身炮對(duì)練/綜合對(duì)練 6 VCD 120元

形意十二形 4 VCD 80元

形意對(duì)劍/尚派形意拳械套路欣賞 2 VCD 40元 形意連環(huán)劍 形意連環(huán)刀 形意連環(huán)槍 形意連環(huán)棍 4 VCD 80元 形意五行刀/五行劍/六合刀/六合劍/連環(huán)雙刀 5 VCD 100元

簡(jiǎn)介：1954年10月5日北京生人，中國(guó)尚派（氏）形意拳第二代傳人，自幼從其父李文彬?qū)W練，長(zhǎng)拳、通臂、太極、形意拳。在“首屆功理功法理論研討會(huì)”（武當(dāng)山）和“全國(guó)形意拳”講學(xué)取得圓滿成功。作為尚派形意第二代掌門(mén)人，李宏參與并撰寫(xiě)了《尚派形意拳械抉微》三輯書(shū)及有關(guān)武術(shù)教學(xué)光碟，影響波及海內(nèi)外。

第五篇：土木工程專業(yè)描述

土木工程專業(yè)描述/r/n

土木工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)掌握工程力學(xué)、水力學(xué)、土力學(xué)和市政工程學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)，具備從事土木工程的項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研究開(kāi)發(fā)、施工及管理得能力，能在房屋建筑、地下建筑、道路橋梁等的設(shè)計(jì)、研究、施工、教育、管理、投資、開(kāi)發(fā)部門(mén)從事技術(shù)或管理工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。/r/n

土木工程專業(yè)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)工程力學(xué)、水力學(xué)、土力學(xué)和市政工程學(xué)科的基本理論，受到課程設(shè)計(jì)、試驗(yàn)儀器操作和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)等方面的基本訓(xùn)練，具有從事土木工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研究、施工、管理得基本能力。/r/n

土木工程專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力。/r/n

1.具有較扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)，了解當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的主要方面和應(yīng)用前景;/r/n

2.掌握工程力學(xué)、水力學(xué)、土力學(xué)的基本理論，掌握工程規(guī)劃與選型、工程材料、結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計(jì)、地基處理方面的基本知識(shí)，掌握有關(guān)建筑機(jī)械、工程測(cè)量與試驗(yàn)、施工技術(shù)與組織等方面的基本技術(shù);/r/n

3.具有工程制圖、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、主要測(cè)試和試驗(yàn)儀器使用的基本能力，具有綜合應(yīng)用各種手段(包括外語(yǔ)工具)查詢資料、獲取信息的初步能力;/r/n

4.了解土木工程主要法規(guī);/r/n

5.具有進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、施工、管理和研究的初步能力。/r/n

土木工程專業(yè)主干學(xué)科：力學(xué)、土木工程、水利工程。/r/n

土木工程專業(yè)主要課程：材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、水力學(xué)、土力學(xué)、建筑材料、混凝土結(jié)構(gòu)與鋼結(jié)構(gòu)、房屋結(jié)構(gòu)、橋梁結(jié)構(gòu)、道路勘測(cè)、施工技術(shù)與管理。/r/n

土木工程專業(yè)主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)：包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、測(cè)量實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)或生產(chǎn)實(shí)習(xí)、結(jié)構(gòu)課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文等。/r/n

修業(yè)年限：四年/r/n

授予學(xué)位：工學(xué)學(xué)士/r/n

【相關(guān)文章】土木工程專業(yè)介紹及就業(yè)前景分析/r/n

一、土木工程專業(yè)介紹/r/n

二、土木工程業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求/r/n

三、主干課程/r/n

主干學(xué)科：力學(xué)、土木工程、水利工程。主要課程：工程力學(xué)、流體力學(xué)、巖士力學(xué)、地基與基礎(chǔ)、工程地質(zhì)學(xué)、工程水文學(xué)、工程制圖、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、建筑材料、混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、工程結(jié)構(gòu)、給水排水工程、施工技術(shù)與管理。/r/n

主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)/r/n

包括工程制圖、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、測(cè)量實(shí)習(xí)、工程地質(zhì)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)或生產(chǎn)實(shí)習(xí)、結(jié)構(gòu)課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文等，一般安排40周左右。主要專業(yè)實(shí)驗(yàn)：材料力學(xué)實(shí)驗(yàn)、建筑材料實(shí)驗(yàn)、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)、土質(zhì)試驗(yàn)等。修業(yè)年限：四年 授予學(xué)位：工學(xué)學(xué)士 相近專業(yè)：建筑工程技術(shù) 建筑學(xué) 城市規(guī)劃 土木工程 建筑環(huán)境與設(shè)備工程 給排水工程 道路橋梁與渡河工程/r/n

四、土木工程的就業(yè)前景/r/n

土木工程專業(yè)的就業(yè)主要包括兩個(gè)方向：工程技術(shù)方向和設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向/r/n

1、工程技術(shù)方向/r/n

代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。/r/n

代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。/r/n

典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員-工程師/工長(zhǎng)、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理/總工程師。/r/n

年薪參考：施工員/技術(shù)員：3萬(wàn)～5萬(wàn)元;工長(zhǎng)：5萬(wàn)～20萬(wàn)元;技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理：9萬(wàn)～18萬(wàn)元;項(xiàng)目經(jīng)理：20萬(wàn)～40萬(wàn)元;/r/n

專家建議：隨著我國(guó)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有全國(guó)一、二級(jí)注冊(cè)建筑師、全國(guó)注冊(cè)土木工程師、全國(guó)一、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等。需要注意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考，因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新，盡早報(bào)考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生，在實(shí)習(xí)中可選擇建筑工地上的測(cè)量、建材、土工及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測(cè)量工作。/r/n

2、設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向——土木工程的就業(yè)前景/r/n

代表職位：項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。/r/n

代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類(lèi)**機(jī)關(guān)職能部門(mén)、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)等。/r/n

就業(yè)前景：各種勘察設(shè)計(jì)院對(duì)工程設(shè)計(jì)人員的需求近年來(lái)持續(xù)增長(zhǎng)，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設(shè)的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。/r/n

典型職業(yè)通路：預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級(jí)咨詢師。年薪參考：預(yù)算員：3萬(wàn)～5萬(wàn)元;預(yù)算工程師：5萬(wàn)～20萬(wàn)元;城市規(guī)劃師：10萬(wàn)～20萬(wàn)元 建筑設(shè)計(jì)師：10萬(wàn)～30萬(wàn)元;總建筑設(shè)計(jì)師：60萬(wàn)元以上。專家建議：此類(lèi)職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識(shí)，更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗(yàn)。一般情況下來(lái)說(shuō)，其薪酬與工作經(jīng)驗(yàn)成正比。以建筑設(shè)計(jì)師為例，現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，這些都需要建筑設(shè)計(jì)師擁有扎實(shí)的功底以及廣博的閱歷，同時(shí)善于學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中去體會(huì)。目前，市場(chǎng)上對(duì)建筑設(shè)計(jì)人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師資質(zhì)，并擔(dān)任過(guò)大型住宅或建設(shè)工程開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)。此類(lèi)職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，如建筑工程師需要通過(guò)國(guó)家組織的注冊(cè)建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊(cè)建筑師資格證書(shū)》才能上崗，預(yù)算工程師需要取得注冊(cè)造價(jià)師或預(yù)算工程師資格。另外，從事此類(lèi)職業(yè)還需要全方面地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，如需要熟悉電腦操作和維護(hù),能熟練運(yùn)用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計(jì)劃等，有的職位如建筑設(shè)計(jì)師還需要對(duì)人類(lèi)學(xué)、美學(xué)、史學(xué)，以及不同時(shí)代不同國(guó)家的建筑精華有深刻的認(rèn)知，并且要能融會(huì)貫通，鍛造出自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格。這些都要從學(xué)生時(shí)代開(kāi)始積累自己的文化底蘊(yùn)。實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作，如房地產(chǎn)估價(jià)、工程預(yù)算、工程制圖等。