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      展巾幗風(fēng)采 譜輝煌篇章

      時(shí)間:2019-05-12 21:20:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:展巾幗風(fēng)采 譜輝煌篇章

      展巾幗風(fēng)采 譜輝煌篇章

      ——XD街道申報(bào)省級(jí)巾幗文明崗事跡材料

      XD辦事處現(xiàn)有女職工20人,占職工人數(shù)的47.6%,其中大專以上學(xué)歷18人,本科學(xué)歷15人,研究生1人。近年來,通過開展各種創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),先后獲得“江蘇省群眾體育先進(jìn)單位”、“江蘇省婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范街道”、“五五”普法先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 榮譽(yù)稱號(hào);、“第一批全省人口和計(jì)劃生育依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”榮譽(yù)稱號(hào)、全市“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展

      一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由街道黨工委書記任組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),明確專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)協(xié)調(diào),確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。二是制定實(shí)施方案。結(jié)合街道工作實(shí)際,研究制定了《XD街道關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明崗活動(dòng)的實(shí)施方案》,明確了活動(dòng)的計(jì)劃、方法、步驟和具體要求,增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。三是層層動(dòng)員部署。街道召開了創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了全面部署和思想發(fā)動(dòng),調(diào)動(dòng)了全處工作人員參與爭創(chuàng)活動(dòng)的積極性和熱情,確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。四是廣泛深入宣傳。利用宣傳欄、黑板報(bào)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等平臺(tái),加大宣傳力度,使創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明崗活動(dòng)深入人心。

      二、把握主題特色,突出創(chuàng)建工作目標(biāo)

      將創(chuàng)建活動(dòng)作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的延續(xù),根據(jù)街道的實(shí)際情況和工作特色,提出了街道創(chuàng)建活動(dòng)主題,進(jìn)一步明確了爭創(chuàng)目標(biāo)。街道堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府中心工作,著力在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)上取得新成績。機(jī)關(guān)支部建立“女黨員活動(dòng)之家”,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展“亮身份、樹形象、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),采取以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)的方式促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展,積極營造“我為人人,人人為我”的良好氛圍。街道以關(guān)注民生,服務(wù)群眾的理念,為社區(qū)居民提供了“四個(gè)一”服務(wù),即:設(shè)定一部公開電話;設(shè)置一塊工作提示板,隨時(shí)解答群眾提出的疑問;放置一本“百姓說事”記事本,把群眾反映的問題記錄下來;建立一個(gè)法律圖書角,便于群眾隨時(shí)學(xué)習(xí)法律知識(shí)。對(duì)社區(qū)群眾糾紛調(diào)解工作的不斷完善起到積極的促進(jìn)作用。開展“365黨員驛站”活動(dòng),組織10名女性黨員骨干在節(jié)假日輪流到驛站,接待前來辦事居民,傾聽民情、了解民意,遇到突發(fā)事情,及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理,力所能及地在第一時(shí)間為群眾提供方便、快捷服務(wù),做到一年365天為民服務(wù)不間斷,有效地提高了為民服務(wù)水平。

      三、多措并舉,激發(fā)女職工為民服務(wù)熱情

      一是設(shè)立女性工作崗,將女職工姓名、職務(wù)、職責(zé)上墻公示,進(jìn)一步激發(fā)女職工的工作熱情。整合辦公資源,建成90多平方米的服務(wù)大廳,將計(jì)生、信訪、綜治、勞動(dòng)等10個(gè)部門集中起來、聯(lián)合辦公,將服務(wù)宗旨、辦理事項(xiàng)、聯(lián)系電話制成便民服務(wù)卡,已累計(jì)發(fā)放1500余份,解答群眾咨詢500多人次。

      二是進(jìn)一步完善制度,提升服務(wù)水平。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能

      2建設(shè),進(jìn)一步完善了工作問責(zé)制、AB崗制、預(yù)約辦理等制度。組織女職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余次,提高女職工的業(yè)務(wù)水平,確保創(chuàng)建活動(dòng)出實(shí)效。全面推行預(yù)約辦理制度,采取現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約和電話預(yù)約。自創(chuàng)建以來,累計(jì)為群眾辦理預(yù)約事項(xiàng)210余件,極大地方便了群眾。

      三是加強(qiáng)管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。實(shí)行嚴(yán)格考勤制度,安排專人進(jìn)行查崗。設(shè)立市民意見薄和投訴箱,接受廣大群眾對(duì)工作人員的監(jiān)督批評(píng)。今年共收到建議70余條,對(duì)市民反映突出的問題及時(shí)進(jìn)行整改,取得較好實(shí)效。將考勤情況、辦事效率、辦事態(tài)度和市民評(píng)價(jià)作為考核指標(biāo),納入年度考評(píng),各項(xiàng)得分占比5%。通過這一系列的管理措施,有效強(qiáng)化了工作人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)質(zhì)量。

      四、認(rèn)真回顧查找,著力解決創(chuàng)建活動(dòng)存在的問題 街道將回顧查找作為創(chuàng)建活動(dòng)的助推劑,作為推進(jìn)工作、解決問題的重要契機(jī),明確了查找范圍,規(guī)范了查找內(nèi)容,確定了查找形式,在街道廣泛開展回顧查找工作。一是明確查找范圍,全面回顧查找街道總體工作;由工作人員匯報(bào)自己參與創(chuàng)建情況,所在部門領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),形成了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)全覆蓋的工作格局。二是規(guī)范查找內(nèi)容,將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、存在的不足等作為主要內(nèi)容,實(shí)事求是給予點(diǎn)評(píng),肯定成績,指出不足,并提出了合理的意見和建議,為創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)一步開展指明方向。三是街道領(lǐng)導(dǎo)參照先進(jìn)典型進(jìn)行點(diǎn)評(píng),引導(dǎo)全街上下對(duì)照先進(jìn)找差距、想對(duì)策,激發(fā)了街道職工尤其是女性職工履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀的熱情。四是采取隨機(jī)點(diǎn)評(píng)、定期點(diǎn)評(píng)、專題點(diǎn)評(píng)三種形式,力

      3求領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)出實(shí)效。以雙述雙評(píng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、點(diǎn)評(píng)專題會(huì)等形式隨機(jī)點(diǎn)評(píng);結(jié)合年度考核,職工全年主要工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

      第二篇:展巾幗風(fēng)采 譜人生華章

      展巾幗風(fēng)采 譜人生華章

      ——記州委辦公室機(jī)關(guān)黨委專職副書記、人事處處長柳蓉

      不見到她,你感覺不到職業(yè)女性的靚麗;不了解她,你觸摸不到職業(yè)女性的睿智;不走近她,你體會(huì)不到職業(yè)女性的豪放。她——就是州委辦公室機(jī)關(guān)黨委專職副書記、人事處處長柳蓉,一名普通的機(jī)關(guān)干部,一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

      初見柳蓉,白皙臉龐上那永遠(yuǎn)燦爛的笑容讓你體會(huì)到她的平易近人,談吐間由內(nèi)而外流露出的知性和干練又讓你銘記難忘。良好的文化教養(yǎng),豐富的工作經(jīng)驗(yàn),讓身邊的人都這樣評(píng)價(jià)她:那是一個(gè)爽性的女人,見解獨(dú)到、做事果斷、事業(yè)非常成功。

      愛崗敬業(yè)綻芳華 鐵骨柔情擔(dān)正義

      ——黨務(wù)工作中,胸懷一腔熱血。作為一名黨務(wù)工作者,柳蓉以其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高超的政策水平,敏銳洞察社會(huì)形勢(shì),準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏,不斷增強(qiáng)黨務(wù)工作能力。她帶領(lǐng)處室內(nèi)的同志盡善盡美地落實(shí)辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促支部加強(qiáng)自身建設(shè),努力抓好黨員的培訓(xùn)提高。面對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù),她強(qiáng)化工作意識(shí),加快工作節(jié)奏,不斷提高自身的工作效率,周全、準(zhǔn)確、適度的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。正是憑借著這一股不服輸?shù)母蓜牛?010年州委辦公室榮獲“省級(jí) 1

      優(yōu)秀基層黨組織”的榮譽(yù)稱號(hào)

      ——組織人事上,堅(jiān)持秉公職守。肩負(fù)人事審查和考核的職責(zé),注定柳蓉的工作有著不同尋常的特殊性。她嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律和廉政建設(shè)的規(guī)定,以自身的細(xì)膩和英氣,在干部選拔中做到充分細(xì)致的考察。2009年州直事業(yè)單位招聘中,因?yàn)橐幻忌也辉诒镜?,她就和同事凌?點(diǎn)出發(fā),驅(qū)車400公里趕往考生家庭所在地,并到考生的中學(xué)、大學(xué)和社區(qū)進(jìn)行了細(xì)致的走訪。多次的人才選拔工作中,也曾經(jīng)有人另辟蹊徑,想要在上面動(dòng)腦筋,卻都被她拒之門外。樸實(shí)的她說:“態(tài)度上謙讓,原則上一點(diǎn)都不能讓!我只是做了我該做的,對(duì)得起良心與責(zé)任?!?/p>

      貼心幫助暖胸懷 揮灑真情潤心田

      ——生活情感中,耐心照顧關(guān)懷。針對(duì)一些剛踏上工作崗位的同志,角色還沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變、社會(huì)閱歷淺、工作壓力大等問題,柳蓉對(duì)她們?cè)诠ぷ魃线M(jìn)行積極引導(dǎo),生活上給予細(xì)致關(guān)心,經(jīng)常傾心與她們談事業(yè)、談人生、談理想,曉之有理、動(dòng)之以情,在潛移默化中幫助她們提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,使她們政治立場(chǎng)堅(jiān)定、宗旨意識(shí)強(qiáng)化、工作作風(fēng)優(yōu)良,始終和黨組織同心同德同步調(diào)。她就是這樣在生活和工作中發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,熱心幫助每一位同事和干部。

      ——正常工作外,積極組織鍛煉。她在提高思想認(rèn)識(shí)和

      專業(yè)技能的同時(shí),積極聯(lián)系有關(guān)部門對(duì)辦公室的同志進(jìn)行拓展訓(xùn)練,組織機(jī)關(guān)干部參加各種文化體育活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng),培養(yǎng)集體主義精神,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),激發(fā)全室成員的工作熱情和斗志,提高了辦公室的凝聚力。在春游、比賽、對(duì)青年干部的培養(yǎng)和鍛煉中,她處事穩(wěn)重,待人謙和,以其優(yōu)越的協(xié)調(diào)和駕馭能力,讓領(lǐng)導(dǎo)更加認(rèn)可,同事更加喜愛。

      主動(dòng)請(qǐng)纓做先鋒 巾幗英雄建新功

      ——抗洪救災(zāi)中,堅(jiān)守一線不退。2010年7月28日,一場(chǎng)百年不遇的特大洪水侵襲我州,全州8個(gè)縣市、59個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi),一場(chǎng)抗洪救災(zāi)、恢復(fù)重建的特殊戰(zhàn)役隨之打響。作為全州為數(shù)不多的先導(dǎo)隊(duì)伍,柳蓉帶領(lǐng)辦公室的幾個(gè)人,在災(zāi)情發(fā)生后第一時(shí)間趕到洪水泛濫的村莊,來到了無家可歸的群眾身旁,為她們送去了第一批食品和凈水。堅(jiān)韌的她回來后,還未擦干眼角晶瑩的淚水就抓緊向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),她沒有說她們行駛的公路只是懸空的5厘米的水泥板,沒有講她們經(jīng)過的橋梁轟然斷掉對(duì)生命造成的威脅,心中只系著受災(zāi)百姓的疾苦和安危。匯報(bào)后一分鐘都沒有休息,又投入了抗洪救災(zāi)的戰(zhàn)斗中。

      ——恢復(fù)重建里,隱忍貼心探望。洪水退去的村莊滿目瘡痍,面臨嚴(yán)峻的形勢(shì),受災(zāi)百姓的安危冷暖是我們最大的牽掛,一場(chǎng)災(zāi)后重建的戰(zhàn)役打響了,柳蓉再次主動(dòng)請(qǐng)纓,沖到了災(zāi)區(qū)搶建的一線。作為全州唯一一名駐村女干部,她承

      受著常人無法比擬的壓力,也遇到了別人都未曾遇到的困難,水土不服、風(fēng)吹日曬、蚊蟲叮咬,但就是這樣一名柔弱的女性,面對(duì)這一切,沒有喊苦喊累,仍然以積極的工作態(tài)度、無言的行動(dòng)和無比的愛心,堅(jiān)守在災(zāi)區(qū)一線,盡職盡責(zé)。她以自己的實(shí)際行動(dòng),贏得了百姓的愛戴和信任,樹立了共產(chǎn)黨員的良好形象,翻開了黨員干部心系群眾的新篇章。

      她的工作平淡無奇,她的行為質(zhì)樸無華,她的事跡談不上驚天動(dòng)地,她的故事也未必能夠催人淚下,然而,就是這樣一個(gè)普普通通的女人,一件件平凡而感人的事情,正是她創(chuàng)先爭優(yōu)、樂于奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。她的先鋒作用、骨干作用和橋梁作用為廣大機(jī)關(guān)干部樹立了典范,以公仆的品格,譜寫了一曲一心為民的動(dòng)人贊歌。

      第三篇:展巾幗風(fēng)采

      展巾幗風(fēng)采,推動(dòng)秘書處工作再上新臺(tái)階

      (2011年10月17日)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我叫***,現(xiàn)任秘書處副處長。我演講的題目是“展巾幗風(fēng)采,推動(dòng)秘書處工作再上新臺(tái)階”。

      首先我要感謝機(jī)關(guān)黨組又給了我一次學(xué)習(xí)和展示的機(jī)會(huì),更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,謝謝你們。

      下面我向大家介紹一下自己的基本情況,我此次競爭的崗位是秘書處處長,我認(rèn)為自己有3個(gè)方面的競爭優(yōu)勢(shì): 一是有8年的秘書處工作經(jīng)驗(yàn),分管過秘書處所有的業(yè)務(wù)攤點(diǎn),全面掌握秘書處的業(yè)務(wù)精髓和工作程序。親身從事過秘書處辦文、辦會(huì)、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)等核心業(yè)務(wù)。2004年至2007年的3年時(shí)間里,我主要從事公文辦理工作,對(duì)于來文準(zhǔn)確提出擬辦意見,對(duì)于發(fā)文嚴(yán)把公文格式關(guān),當(dāng)好了領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,保證了機(jī)關(guān)公文規(guī)范高效。2007年之后,我主要負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作,為秘書長會(huì)議、主任會(huì)議、常委會(huì)會(huì)議、代表大會(huì)會(huì)議的服務(wù)工作始終做到程序規(guī)范、材料規(guī)范、服務(wù)規(guī)范。

      二是具有過硬的政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。一直以來我工作的崗位對(duì)政治素質(zhì)要求都很高。人大秘書處,工作

      1的政治性、紀(jì)律性、程序性都很強(qiáng),在長期的工作實(shí)踐中我已經(jīng)自覺形成了牢固的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),具備了較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。多年來,無論在哪個(gè)崗位,我都勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,高質(zhì)高效完成本職工作。

      三是既有秘書處處長崗位所需的干練利落,又有女性天生的個(gè)性優(yōu)勢(shì)。我的個(gè)性特點(diǎn)是剛?cè)嵯酀?jì)、堅(jiān)韌隨和。既有秘書處處長這個(gè)崗位應(yīng)該具備的沉著冷靜、雷厲風(fēng)行、辦事利落、豁達(dá)大度,又有女性所特有的謹(jǐn)慎、細(xì)致、善解人意、溫柔從容。既能堅(jiān)持原則,又有人情味。講話不咄咄逼人,但以理服人;干事不揚(yáng)鈴打鼓,但有板有眼。尊重領(lǐng)導(dǎo),不曲解迎合;團(tuán)結(jié)同事,不拉幫結(jié)派;信任下屬,不推過攬功;熱愛工作,不追名逐利。人大機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)龐大,領(lǐng)導(dǎo)眾多,作為中樞機(jī)構(gòu),秘書處的工作紛繁復(fù)雜,作為一名女性,我能做到準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,迅速理清工作思路,抓住工作規(guī)律,突出工作重點(diǎn),機(jī)敏柔和地處理工作關(guān)系,對(duì)工作起到協(xié)調(diào)、粘合和推進(jìn)的作用。

      對(duì)于這次競爭上崗我也有明顯的不足之處:比如,與其他同志相比,我年紀(jì)輕資歷淺,雖然經(jīng)歷過多個(gè)工作崗位,但沒有兩個(gè)處級(jí)崗位的工作經(jīng)歷。

      假如競崗成功,我知道自己將面臨更大的責(zé)任、更大的挑戰(zhàn)和更大的壓力,我會(huì)重點(diǎn)推進(jìn)以下兩個(gè)方面的工作:一是在處室內(nèi)部形成科學(xué)的管理機(jī)制,設(shè)置崗位AB角,既讓

      大家互相學(xué)習(xí)幫助,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,又保證部分同志請(qǐng)假、出差后,秘書處的每個(gè)崗位依然能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮好協(xié)調(diào)中樞的作用。二是積極將近些年來機(jī)關(guān)形成的新要求新規(guī)范向全機(jī)關(guān)推廣,推動(dòng)人大機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高為“三會(huì)”服務(wù)的水平。總之,我會(huì)加倍用心、加倍虛心、加倍耐心,推動(dòng)秘書處工作再上新臺(tái)階,一定用出色的成績報(bào)答大家的信任和支持。如果競崗不成功,我也會(huì)一如既往地做好本職工作,同時(shí)希望黨組能讓我到其他的副處級(jí)崗位學(xué)習(xí)鍛煉一下,以彌補(bǔ)我工作經(jīng)歷的不足。

      我的演講完了,謝謝大家!

      第四篇:展巾幗風(fēng)采

      展巾幗風(fēng)采,樹示范形象

      —富源縣中安街道中心幼兒園園長先進(jìn)事跡材料

      王梅桃

      中安鎮(zhèn)中心幼兒園建園于1993年,占地2500平方,共有教學(xué)班16個(gè),幼兒1100名,教職工66名,其中正式教職工55人,聘用教職工11人,女性60名,可謂是清一色的娘子軍,正是我們這樣一支以娘子軍為主力的特色隊(duì)伍,以特有的品質(zhì),用辛勤的耕耘,在學(xué)前教育天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時(shí)期婦女的新形象。特別是近幾年來,我園在上級(jí)各部門關(guān)懷下,在我的領(lǐng)導(dǎo)下,硬件軟件一年上一個(gè)新臺(tái)階,這個(gè)隊(duì)伍中,有人過中年家中上有老、下有小仍勤奮耕耘的老黃牛;有初為人母,家務(wù)繁重的教學(xué)骨干;也有剛走上工作崗位極富活力的教學(xué)新秀;當(dāng)然還有默默支持婦女同志工作,毫無怨言的男同胞。就是這樣一支娘子軍用自己辛勤的付出,創(chuàng)造了中安街道學(xué)前教育的輝煌,使幼兒園先后被評(píng)為“曲靖市文明單位”“曲靖市文明學(xué)校”、“曲靖市先進(jìn)職工之家”、“曲靖市語言文字規(guī)范化示范學(xué)?!薄ⅰ案辉纯h文明單位”、“富源縣食品衛(wèi)生放心單位”、“富源縣十星級(jí)學(xué)校”,“富源縣教育教學(xué)先進(jìn)集體”、“富源縣巾幗文明崗”、曾多次被中安鎮(zhèn)評(píng) 1 為學(xué)校管理先進(jìn)單位,2003年晉升為云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一所一級(jí)三等示范性幼兒園,2011年再次晉升為一級(jí)二等示范幼兒園。我在云南省一級(jí)示范幼兒園對(duì)口幫扶工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,多次被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)教育工作者”、我園的工作得到了中安鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)們的高度評(píng)價(jià),對(duì)我們這支隊(duì)伍更是贊賞有加,大力支持我園的各項(xiàng)工作。

      我以“國培計(jì)劃工作”為契機(jī),帶領(lǐng)全園婦女與時(shí)俱進(jìn),融入社會(huì)同步發(fā)展,通過愛心承諾和實(shí)際行動(dòng),培育祖國幼苗健康成長。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織

      我園是一所公辦幼兒園,幼教工作繁雜瑣碎,責(zé)任重大,關(guān)系到千家萬戶。但我還是非常重視幼兒園保育工作。年初制定了具體的工作計(jì)劃,并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),以確保此項(xiàng)工作有制、有序、有效地開展。我時(shí)常深入教育教學(xué)第一線,督促檢查計(jì)劃及相關(guān)措施的落實(shí)情況,通過比較健全的管理,切實(shí)將各項(xiàng)創(chuàng)建措施有機(jī)地落到實(shí)處。因而,我園的工作得到不斷改進(jìn),提高了教職工文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性,增強(qiáng)了辦園活力,提高了辦園質(zhì)量,促使各項(xiàng)工作順利開展。

      二、加強(qiáng)管理提高素質(zhì)

      1.嚴(yán)把思想關(guān)。注重教師思想道德建設(shè)。園內(nèi)定期召開思想道德建設(shè)研討會(huì),以社會(huì)公德、家庭美德,為師之德為 中心,以師德論文交流、師德演講、優(yōu)秀教師事跡為基本形式,要求每位教師爭做好公民、好媳婦、好妻子、好母親、好教師。結(jié)合實(shí)際開展“雙愛雙評(píng)”、“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng),大力宣傳教師愛園、愛幼的典型事跡,發(fā)揮典型示范和榜樣激勵(lì)作用。我園以職業(yè)道德教育建設(shè)為突破口,抓好教職工的政治理論教育,提高教職工的思想素質(zhì)。每學(xué)期教職工進(jìn)行工作總結(jié),并不定期采取多種方式進(jìn)行思想工作匯報(bào)。

      重視發(fā)揮黨員隊(duì)伍的模范引領(lǐng)作用。在支部的組織下,全體黨員利用休息時(shí)間油漆桌椅、刷洗玩具,在各種捐助活動(dòng)中,黨員總是搶在先,在這些先進(jìn)分子的努力下,園支部多次榮獲上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      2.嚴(yán)把業(yè)務(wù)關(guān)。以我園的教育教學(xué)為工作重點(diǎn),提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),組織教師參加各種形式的學(xué)習(xí),通過豐富多樣比拼活動(dòng),提高我園的保教水平,更高效地為社會(huì)、幼兒、家長服務(wù)。

      3.嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,規(guī)范教育教學(xué)行為,形成一套完整的約束機(jī)制,為園內(nèi)各項(xiàng)工作順利高效運(yùn)轉(zhuǎn)開辟了捷徑。

      三、以人為本,服務(wù)一流。

      我們以女性的細(xì)心與溫情,為幼兒營造家庭般的溫馨,工作中扮演了孩子心目中母親的角色。每個(gè)人都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己,提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識(shí),比業(yè)務(wù),比特長,比服務(wù),比貢獻(xiàn),你追我趕蔚然成風(fēng)。我們從每件小事做起,小到給孩子一個(gè)親切的微笑, 一個(gè)溫暖的擁抱,努力將愛植到每個(gè)幼兒心中,充分展示新時(shí)期,新形勢(shì)下幼兒園老師的良好形象。我們積極參加縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),把“一切為了孩子”作為辦園宗旨,全心全意為家長服務(wù),開創(chuàng)新穎多樣的家園交流形式,有多層次的家長會(huì)。家園同樂聯(lián)誼,家長開放日等活動(dòng),咨講相輔為家長答疑解難,免家長之憂。

      實(shí)施目標(biāo)管理,加強(qiáng)制度管理。幼兒園組織機(jī)構(gòu)健全,黨政工密切配合,分工明確,責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰分明,連續(xù)三年榮獲中心學(xué)校目標(biāo)績效考核優(yōu)勝獎(jiǎng)。整理匯編的《中心幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)》、《中心幼兒園衛(wèi)生保健制度》、《中心幼兒園安全預(yù)案與制度匯編》書籍為富源縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前教育管理工作提供了依據(jù)。

      以創(chuàng)建“和諧校園”為平臺(tái),實(shí)施人文管理。我園60名女職工,她們思想感情細(xì)膩,對(duì)教職工的心聲、艱辛、難事做到多聽、多問候、多體諒、多鼓勵(lì)、多解決。堅(jiān)持每年為教職工體檢,邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行婦女衛(wèi)生保健常識(shí)培訓(xùn),為園內(nèi)病困教師捐款近兩萬元,在汶川地震中教職工、幼兒共捐款13588.88元,為幸福工程捐款上萬元,為和諧富源的建設(shè)發(fā)揮著娘子軍不可忽視的作用。

      建立幫扶激勵(lì)機(jī)制,為每一位教師提供展示特長的平臺(tái)。全園形成了黨員幫帶群眾,市、縣、鎮(zhèn)骨干教師互幫互學(xué)、和諧共進(jìn)的良好氛圍。以《0——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》課題研究為載體,組織教師深入社區(qū)、家庭,提供家庭教育指導(dǎo),為縣科協(xié)文化宣傳活動(dòng)選派教師、提供場(chǎng)地,協(xié)助社區(qū)和各村民委員會(huì)做好學(xué)前教育工作,密切幼兒園與社區(qū)、家庭之間的聯(lián)系,構(gòu)建家、園、社三位一體教育網(wǎng)絡(luò),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

      四、愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。

      愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)是我們的職責(zé)。工作中,我處處以身作則,事務(wù)再繁忙,只要是工作需要,就沖在前面。在我的帶動(dòng)下,全園上下舍小家為大家,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬默默奉獻(xiàn)。班級(jí)日常工作中,班主任、配班老師、保育員更是配合默契,互相幫助,大事小情搶在前,不計(jì)較個(gè)人得失。用自己的心血換來了家長的信任、認(rèn)可和尊敬,贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

      我以實(shí)際行動(dòng)踐行我的服務(wù)承諾,也以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了中安鎮(zhèn)中心幼兒園這支“娘子軍”良好的精神面貌。

      我們本著“精誠團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的工作精神,扎扎實(shí)實(shí)地做了大量的工作,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不安于現(xiàn)狀,開拓進(jìn)取,加快前進(jìn)步伐,我們要拓展示范窗口,走在幼教的先列。

      五、活動(dòng)豐富,倡導(dǎo)先進(jìn)。

      1.園內(nèi)教研課。幼兒園教研活動(dòng)是保教工作的重要組成部分,是全面貫徹育人方針,不斷改進(jìn)保教工作,提高保教質(zhì)量的重要保證。通過有效開展教研活動(dòng),提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高我園教育教學(xué)質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范園,增強(qiáng)我園的社會(huì)知名度。為了讓初次接觸幼兒園保教工作的外聘教師盡快適應(yīng)角色和工作,我組織她們觀察小班一日活動(dòng)中保教如何協(xié)調(diào)配合,管理好孩子們的生活與學(xué)習(xí)。使初次面對(duì)這些幾歲娃娃的年輕教師適應(yīng)她們的工作崗位,摒棄了一些陳舊的教育觀念,重新樹立起正確的教育觀、思想觀、兒童觀,樹立起了以人為本,終身學(xué)習(xí)的思想。

      2.教研組活動(dòng)。為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位,我園各年級(jí)組積極開展教研活動(dòng)?;顒?dòng)中將素質(zhì)教育貫穿于幼兒的一日活動(dòng),注重隨機(jī)教育和幼兒自主活動(dòng),優(yōu)化一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),從培養(yǎng)興趣出發(fā),鼓勵(lì)幼兒去探索,去發(fā)現(xiàn);開設(shè)各種活動(dòng)區(qū)、游戲角,從培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手能力出發(fā),引導(dǎo)幼兒在游戲中學(xué)習(xí),在游戲中探索,讓幼兒在玩中出興趣,在學(xué)中彰顯個(gè)性,在探索中健康成長。

      3.課賽活動(dòng)。我每年都安排了教師的課賽活動(dòng),增強(qiáng)教師競爭上游的意識(shí),促使新老師迅速成長,增進(jìn)教師間的學(xué)習(xí)交流,保持工作激情,做幼教領(lǐng)域的開拓者,活躍在幼教第一線。不妄自菲薄,不固步自封,走出縣城,走進(jìn)更廣闊的天地鍛煉自己,向縣市級(jí)同仁們展示我園教師的風(fēng)采,取 得驕人的成績。

      六、積極發(fā)揮示范性幼兒園的示范引領(lǐng)作用

      積極承擔(dān)大型教學(xué)觀摩活動(dòng)和教師培訓(xùn)活動(dòng),做好幫扶工作,在我的帶領(lǐng)下,成立了幫扶小組。幫扶小組每學(xué)期都要親自到幫扶幼兒園做常規(guī)管理指導(dǎo),選派骨干教師為他們送教送課,積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)滿足兄弟園所提出的觀摩要求,得到了有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      總之,自調(diào)入幼兒園以來就認(rèn)定一個(gè)為幼兒園服務(wù)的理念,在幾年的工作在,在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全園教職工精誠團(tuán)結(jié)下,幼兒園創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,贏得社會(huì)的贊賞。

      1.改善辦學(xué)條件,從2000年至今自籌資金120萬余元建蓋教學(xué)樓、學(xué)生食堂和辦公室。2008年協(xié)調(diào)各種關(guān)系在鳴鳳路正面修建大門砌圍墻解決了接送幼兒擁堵問題。2009年投入資金40多萬元全園安裝多媒體使信息化教學(xué)走在全市最先進(jìn)的行業(yè)。

      2.以人為本創(chuàng)建和諧校園工作以身作則,開拓創(chuàng)新人性化管理深入人心。

      3.辦園效益好,剛調(diào)入時(shí)教師21人幼兒300多,現(xiàn)有教師50人,幼兒1100多人。

      4.辦園水平提升,2011年評(píng)估為省一級(jí)二等幼兒園。5.抓安全教育,幼兒養(yǎng)成教育效果好。6.個(gè)人曾多次榮獲各級(jí)表彰:2009年被富源縣人民政府表彰為優(yōu)秀教師;2010年被曲靖市公安局表彰為先進(jìn)個(gè)人;2012年被云南省教育廳表彰為先進(jìn)個(gè)人。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。前進(jìn)的道路上,我取得了一點(diǎn)成績,我將繼續(xù)努力,建設(shè)一支恪盡職守,誠實(shí)勞動(dòng),文明從教,奮發(fā)進(jìn)取的女教工隊(duì)伍,營造一種健康向上的人文環(huán)境,以更好的精神面貌鑄就中安街道中心幼兒園的輝煌,共同撐起中安幼教的藍(lán)天,發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,盡我的最大努力為我縣的幼教事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)!

      第五篇:巾幗展風(fēng)采

      巾幗展風(fēng)采、實(shí)干惠民生

      在車流如潮的國道314線上,活躍著一群精神飽滿、精力充沛的年輕人;在365個(gè)嚴(yán)冬酷暑的日日夜夜,她們堅(jiān)守崗位;在國有財(cái)產(chǎn)受到損害的時(shí)候,她們臨危不懼;在過往車輛、行人危難需要救助的時(shí)刻,她們樂于助人,這就溫宿匝道收費(fèi)站的36名收費(fèi)一線女職工。溫宿匝道收費(fèi)站始終以創(chuàng)新服務(wù)理念、拓展管理水平、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為思路,致力培養(yǎng)一支“懂管理、精業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、有道德”的職工隊(duì)伍,使全體女職工在本職工作崗位上充分發(fā)揮自尊、自愛、自立、自強(qiáng)的精神,通過全體女職工近兩年時(shí)間的努力,收費(fèi)管理工作實(shí)現(xiàn)了“科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、人性化”,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

      一、舍小家,顧大家。公路征費(fèi)直接與成千上萬車主業(yè)戶打交道,對(duì)象和環(huán)境非常復(fù)雜,工作的困難較大。然而,全體女收費(fèi)員面對(duì)困難毫不畏懼,她們以頑強(qiáng)的精神和毅力,堅(jiān)守崗位,默默奉獻(xiàn),承受著局外人難以想象的艱辛和委屈,奉獻(xiàn)著青春和年華,換來了人民群眾和司乘人員的幸福和微笑。收費(fèi)工作中,有的司機(jī)對(duì)收費(fèi)政策不理解,抵觸情緒較大,女工們總是耐心地給予解釋,一遍不行,兩遍、三遍,甚至十幾遍。有極少數(shù)的司乘人員態(tài)度極度蠻橫,出口傷人,更有甚者,舉手就打,給我們的女收費(fèi)員造成極大的心里傷害,可是她們?yōu)榱斯ぷ鞯捻樌_展,為了收費(fèi)站的整體形象,為了把國家規(guī)費(fèi)收上來,打不還手,罵不還口,忍辱負(fù)重。女職工舍小家顧“大家”,只要站上布臵了任務(wù),組織了活動(dòng),一聲令下,立即行動(dòng)起來,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地去完成,沒有任何怨言。為了提高自身素質(zhì),她們注重在干中學(xué)、在學(xué)中干。

      二、廉潔自律,文明征費(fèi)。加強(qiáng)行風(fēng)廉政建設(shè),建立監(jiān)督制約機(jī)制,向社會(huì)公開文明服務(wù)承諾制,實(shí)行態(tài)度承諾、質(zhì)量承諾和時(shí)間承諾,提高辦事效率,是我站女職工搞好自律的又一舉措。收費(fèi)工作中,堅(jiān)持做到持證上崗、亮牌服務(wù),設(shè)臵了監(jiān)督臺(tái),公開舉報(bào)監(jiān)督電話,虛心聽取過往司乘人員的意見和建議,增加辦事的透明度,增強(qiáng)遵紀(jì)守法和文明服務(wù)的自覺性。兩年來,我站女職工未發(fā)生一起收錢不給票和貪污票款的違返規(guī)章制度事件。這就是我們的女收費(fèi)員,她們“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,決心立足“三尺崗?fù)ぁ?,愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮女職工的優(yōu)勢(shì),努力展現(xiàn)巾幗風(fēng)采,用文明、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì),把我站建成了一個(gè)名副其實(shí)的文明窗口,為構(gòu)建和諧公路做出了新的更大的貢獻(xiàn)。

      三、開展“學(xué)雷鋒、做好事”活動(dòng)。該站把3月份作為“學(xué)雷鋒、做好事”活動(dòng)月,組織女工在收費(fèi)站區(qū)利用“便民服務(wù)臺(tái)”,為司乘人員和過往群眾提供茶水、常用藥品、咨詢等方面的服務(wù)。開展愛心助學(xué)活動(dòng)。為增強(qiáng)女工的創(chuàng)建意識(shí),培養(yǎng)女工的愛心,他們發(fā)動(dòng)女工積極參加站里組織的“愛心助學(xué)”活動(dòng)。每位女工按月從工資中拿出??钭鳛椤皭坌闹鷮W(xué)”基金,為溫宿縣佳木鎮(zhèn)尤喀克佳木村小學(xué)的3名特困生進(jìn)行資助。這一活動(dòng)已持續(xù)了2年,女工的參加率達(dá)100%。此外,女工們還自發(fā)組織向特困小學(xué)生捐衣、捐物、捐款,資助其上學(xué)。做好事不聲張,2013年4月25日夜班一輛東風(fēng)貨車進(jìn)站交費(fèi)時(shí),收費(fèi)員發(fā)現(xiàn)該車冒著濃煙,就大聲呼叫。面對(duì)突如其來的情況,駕駛員驚慌失措,不知如何是好。班長指揮司機(jī)趕緊將車輛快速開離收費(fèi)車道,停在收費(fèi)廣場(chǎng)女執(zhí)勤員果斷地取來滅火器,幫助駕駛員滅火?;鸾K于熄滅了,駕駛員緊緊拉著執(zhí)勤員的手,連聲說道“謝謝,謝謝你們,是你們?yōu)槲彝旎亓松先f元的經(jīng)濟(jì)損失”班長和執(zhí)勤員淡淡的一笑說:“這是我們應(yīng)該做的”。

      四、大力推行文明用語。首先,要求職工收費(fèi)時(shí)必須使用“您好”、“請(qǐng)您交費(fèi)”、“謝謝合作”、“再見”等文明用語。不僅要用,而且要配套使用、聲音洪亮地使用。曾有收費(fèi)員因文明用語說得不全被處以扣績效考核分的處罰,并在全站周末例會(huì)上予以通報(bào)批評(píng)?,F(xiàn)在收費(fèi)員文明用語的使用率和使用完整率均達(dá)100%。其次,實(shí)行微笑服務(wù),微笑的本身就體現(xiàn)一種文明。要求職工把司乘人員當(dāng)成自己的親人來看待,當(dāng)成好友來對(duì)待,當(dāng)成上帝來善待。通過教

      育與訓(xùn)練,司乘人員對(duì)他們的評(píng)價(jià)是:微笑中顯得親切,親切中透著自然,自然中倍感溫馨。第三,禮儀服務(wù)、真誠奉

      獻(xiàn)。收費(fèi)既是窗口行業(yè),亦是服務(wù)行業(yè);是收費(fèi)行業(yè)的窗口,亦是交通行業(yè)的窗口。構(gòu)建和諧的收費(fèi)環(huán)境,善待司乘人員,推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。司機(jī)是顧客,顧客是上帝,對(duì)收費(fèi)中駕乘人員遇到的問題,全體女職工總是用耐心、誠心、愛心感動(dòng)他們,用溫暖的語言、高雅大方的舉止感化他們,記的有一次因車主對(duì)收費(fèi)噸位有異議,該同志要求查看其行駛證,查看后該同志面帶微笑耐心解釋后,車主按規(guī)定繳納了車輛通行費(fèi),臨走時(shí)司機(jī)說:“是你的態(tài)度打動(dòng)了我,以后我在也不會(huì)為難你們”。就這樣他們一直默默地奉獻(xiàn)著。

      溫宿匝道收費(fèi)站女職工始終堅(jiān)持提高收費(fèi)文明服務(wù)、業(yè)務(wù)水平和競爭意識(shí)。要求每位收費(fèi)員從一個(gè)微笑、一聲問候、一句祝福做起。在活動(dòng)和日常工作中“請(qǐng)”字當(dāng)頭,“您”字在先。以“微笑,熱情,耐心”對(duì)待每一位司乘人員,應(yīng)時(shí)應(yīng)景講好每一句文明用語,文明用語從最初的“你好!請(qǐng)付XX元,收你XX元,找你XX元,再見!”豐富為如”你好!歡迎來到溫宿匝道收費(fèi)站!“、”一路平安!“、“雨天路滑,請(qǐng)小心駕駛”、“祝您一路平安”等等,這些既能讓司乘人員有賓至如歸的感覺,同時(shí)也提醒司機(jī)朋友注意行駛安全,使服務(wù)更具人性化,體現(xiàn)”以人為本"的服務(wù)理念。

      二年多以來,我們可以清楚的看到,通過我們?nèi)九毠さ呐?,緊緊圍繞初始的創(chuàng)建目標(biāo),溫宿匝道收費(fèi)站“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)正日趨完善,創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)正在不斷的積累,創(chuàng)建工作也正日趨成熟。我們相信,在全站女職工的不斷努力下,在上級(jí)工會(huì)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我們將更加積極圍繞創(chuàng)建工作的目標(biāo),根據(jù)收費(fèi)行業(yè)的特點(diǎn),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),在求實(shí)效、樹形象上爭取新的突破,使我們的“青年文明號(hào)”一天天的成長、一步步的發(fā)展,為美化收費(fèi)行業(yè)窗口形象、亮出我們溫宿匝道收費(fèi)站女青年的青春風(fēng)采!溫宿匝道收費(fèi)站為了加強(qiáng)收費(fèi)管理工作,問題要公開化,稽查員要將日?;檫^程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)公開,以便全體人員引以為戒,防止類似問題的再次發(fā)生,同時(shí)做好稽查通報(bào),將結(jié)果進(jìn)行公示,以體現(xiàn)“公開、透明、公正”的原則;六月份的稽查工作中,針對(duì)收費(fèi)業(yè)務(wù)、收費(fèi)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行了前面稽查?;闄z查填寫內(nèi)容,從收費(fèi)崗?fù)の锲窋[放到門窗是否鎖好,從收費(fèi)員的文明用語、肢體禮儀到崗?fù)ばl(wèi)生,從機(jī)電設(shè)備到各項(xiàng)檢查記錄,都要認(rèn)真審核,對(duì)細(xì)節(jié)問題要進(jìn)行全方位督導(dǎo)、處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)糾正,確保稽查工作有效開展;雖然大家的收費(fèi)業(yè)務(wù)有了一定的提高但是還存在一些不足,通過稽查領(lǐng)導(dǎo)小組查找事件原因,及時(shí)做了相應(yīng)的處理并整改。

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