第一篇：創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)青年協(xié)議

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)青年協(xié)議

本協(xié)議的目的是明確創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師（以下稱導(dǎo)師）和中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃（YBC）項目所支持的創(chuàng)業(yè)青年（以下稱創(chuàng)業(yè)青年）的職責(zé)。

（一）導(dǎo)師同意在任何可能的情況下：

1.提供創(chuàng)業(yè)青年可以聯(lián)系到的電話號碼，并可以隨時聯(lián)系，為創(chuàng)業(yè)青年提供咨詢服務(wù)。

2.積極主動與創(chuàng)業(yè)青年保持聯(lián)系，按照YBC模式標(biāo)準(zhǔn)的要求，主動安排定期互訪，見面地點首選創(chuàng)業(yè)青年的經(jīng)營場所。

3.以友好的方式提供指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，確保最終決定由創(chuàng)業(yè)青年本人做出。

4.如果創(chuàng)業(yè)青年的問題超出導(dǎo)師的經(jīng)驗或?qū)ｉL，可向工作站/辦公室求助。

5.提醒創(chuàng)業(yè)青年關(guān)注有可能影響創(chuàng)業(yè)的全球商業(yè)活動和信息。

6.嚴(yán)格保守有關(guān)創(chuàng)業(yè)青年的相關(guān)信息和創(chuàng)業(yè)活動的機密，除非創(chuàng)業(yè)青年特別同意公開這些信息。

7.幫助并確保創(chuàng)業(yè)青年隨時可以獲得商業(yè)信息，確保如期完成《創(chuàng)業(yè)進度表》并及時送交工作站/辦公室。

8.始終站在創(chuàng)業(yè)青年利益的立場，努力鼓勵、激發(fā)創(chuàng)業(yè)青年，并指出各種創(chuàng)業(yè)機會和潛在的問題。

指出各種創(chuàng)業(yè)機會和潛在的問題。

注：創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師不應(yīng)該在幫助創(chuàng)業(yè)青年創(chuàng)業(yè)或指導(dǎo)青年人的過程中謀取任何商業(yè)利益。如果發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師有這種傾向，工作站/辦公室應(yīng)立刻提請其注意，并可以更換創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

（二）創(chuàng)業(yè)青年同意在任何可能的情況下：

1.根據(jù)導(dǎo)師合理的要求，與自愿代表創(chuàng)業(yè)青年利益并向創(chuàng)業(yè)青年提供幫助的導(dǎo)師合作。

2．根據(jù)工作站/辦公室的要求，與導(dǎo)師會面。

3．定期填寫《創(chuàng)業(yè)進度表》，與導(dǎo)師協(xié)商采取必要行動，確保完成該表并送于工作站/辦公室。

4，在需要時與導(dǎo)師聯(lián)系，尋求導(dǎo)師的咨詢建議或指導(dǎo)。

5.如果企業(yè)名稱，家庭住址，電話號碼、銀行賬號等發(fā)生變化、隨時通知導(dǎo)師和工作站/辦公室。

（三）特別提醒創(chuàng)業(yè)青年和導(dǎo)師：

1、如果創(chuàng)業(yè)青年和導(dǎo)師之間出現(xiàn)意見不合，從而造成彼此不能共事，任何一方都可以與工作站/辦公室聯(lián)系。工作站/辦公室將盡全力重新指定一個導(dǎo)師或創(chuàng)業(yè)青年。

2、本協(xié)議并非具備法律約束力的文件，僅用來確定雙方須承擔(dān)的義務(wù)。

3、雙方應(yīng)在本協(xié)議上簽名并保持該協(xié)議。

導(dǎo)師簽字：創(chuàng)業(yè)青年簽字：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

創(chuàng)業(yè)辦公室主任簽字：

工作站/辦公室電話：

本協(xié)議一式五份，由：導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)青年、工作站/辦公室、基金會和YBC全國創(chuàng)業(yè)辦公室分別保存。

簽署日期：

第二篇：創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師合作協(xié)議

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師合作協(xié)議

篇一：創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師戰(zhàn)略合作框架協(xié)議

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師戰(zhàn)略合作協(xié)議

甲方：泰州市艾博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

通信地址：江蘇省泰州市海陵區(qū)鳳凰西路168號

乙方：性別：身份證號碼：

通信地址：

甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協(xié)商，形成本戰(zhàn)略合作框架協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”），在甲、乙雙方以后的共同發(fā)展中，共同利用雙方資源，實現(xiàn)雙贏的目標(biāo)。本協(xié)議具體如下：

一、甲方向乙方提供如下資源及渠道： 1.利用甲方的平臺及資源為乙方進行宣傳。

2.優(yōu)先安排乙方以嘉賓身份在甲方組織的創(chuàng)業(yè)項目線上、線下活動中進行分享。

3.優(yōu)先安排乙方參加甲方組織的創(chuàng)業(yè)項目線上、線下路演或沙龍。

4.優(yōu)先向乙方提供成為導(dǎo)師中心的會員。5.為乙方提供基于政策扶持的相關(guān)補貼。

二、乙方承諾如下：

1.乙方所提供的身份信息必須真實有效。2.所有乙方行為須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)規(guī)范。

3.基于誠信和便于甲方比較精準(zhǔn)的向乙方提供適合的創(chuàng)業(yè)項目信息，乙方須在甲方提供的 創(chuàng)業(yè)空間完善信息（包括個人真實姓名、聯(lián)系電話、擅長的領(lǐng)域等信息）。4.基于互惠互利原則，遵守甲方創(chuàng)業(yè)平臺的有關(guān)管理制度和規(guī)定。

5.支持、配合甲方開展孵化平臺的各項工作。

6、同意在甲方的平臺回答創(chuàng)業(yè)者的問題。

7、同意甲方利用乙方的身份進行宣傳推廣。

8.不論本協(xié)議是否過了有效期，乙方保證不做任何會損害甲方利益的行為。

三、此協(xié)議有效期： 年 月日至年月日。1 / 2

四、任何一方未經(jīng)另一方事前書面同意，不得就本協(xié)議進行媒體發(fā)布及或向第三方披露本協(xié)議 的具體內(nèi)容。

本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。如發(fā)生爭執(zhí)，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成功，可向 甲方所在地的人民法院提起訴訟。

如本協(xié)議與國

家相關(guān)法律法規(guī)有沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

五、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：

泰州市艾博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

代表人：

聯(lián)系電話：

日期：乙方（簽章）：聯(lián)系電話： 日期： 2 / 2 篇二：創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)青年協(xié)議

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)青年協(xié)議

本協(xié)議的目的是明確創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師（以下稱導(dǎo)師）和中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃（YBC）項目所支持的創(chuàng)業(yè)青年（以下稱創(chuàng)業(yè)青年）的職責(zé)。

（一）導(dǎo)師同意在任何可能的情況下：

1.提供創(chuàng)業(yè)青年可以聯(lián)系到的電話號碼，并可以隨時聯(lián)系，為創(chuàng)業(yè)青年提供咨詢服務(wù)。

2.積極主動與創(chuàng)業(yè)青年保持聯(lián)系，按照YBC模式標(biāo)準(zhǔn)的要求，主動安排定期互訪，見面地點首選創(chuàng)業(yè)青年的經(jīng)營場所。

3.以友好的方式提供指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，確保最終決定由創(chuàng)業(yè)青年本人做出。

4.如果創(chuàng)業(yè)青年的問題超出導(dǎo)師的經(jīng)驗或?qū)ｉL，可向工作站/辦公室求助。5.提醒創(chuàng)業(yè)青年關(guān)注有可能影響創(chuàng)業(yè)的全球商業(yè)活動和信息。

6.嚴(yán)格保守有關(guān)創(chuàng)業(yè)青年的相關(guān)信息和創(chuàng)業(yè)活動的機密，除非創(chuàng)業(yè)青年特別同意公開這些信息。

7.幫助并確保創(chuàng)業(yè)青年隨時可以獲得商業(yè)信息，確保如期完成《創(chuàng)業(yè)進度表》并及時送交工作站/辦公室。8.始終站在創(chuàng)業(yè)青年利益的立場，努力鼓勵、激發(fā)創(chuàng)業(yè)青年，并指出各種創(chuàng)業(yè)機會和潛在的問題。

指出各種創(chuàng)業(yè)機會和潛在的問題。

注：創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師不應(yīng)該在幫助創(chuàng)業(yè)青年創(chuàng)業(yè)或指導(dǎo)青年人的過程中謀取任何商業(yè)利益。如果發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師有這種傾向，工作站/辦公室應(yīng)立刻提請其注意，并可以更換創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

（二）創(chuàng)業(yè)青年同意在任何可能的情況下：

1.根據(jù)導(dǎo)師合理的要求，與自愿代表創(chuàng)業(yè)青年利益并向創(chuàng)業(yè)青年提供幫助的導(dǎo)師合作。

2．根據(jù)工作站/辦公室的要求，與導(dǎo)師會面。

3．定期填寫《創(chuàng)業(yè)進度表》，與導(dǎo)師協(xié)商采取必要行動，確保完成該表并送于工作站/辦公室。

4，在需要時與導(dǎo)師聯(lián)系，尋求導(dǎo)師的咨詢建議或指導(dǎo)。5.如果企業(yè)名稱，家庭住址，電話號碼、銀行賬號等發(fā)生變化、隨時通知導(dǎo)師和工作站/辦公室。

（三）特別提醒創(chuàng)業(yè)青年和導(dǎo)師：

1、如果創(chuàng)業(yè)青年和導(dǎo)師之間出現(xiàn)意見不合，從而造成彼此不能共事，任何一方都可以與工作站/辦公室聯(lián)系。工作站/辦公室將盡全力重新指定一個導(dǎo)師或創(chuàng)業(yè)青年。

2、本協(xié)議并非具備法律約束力的文件，僅用來確定雙方須承擔(dān)的義務(wù)。

3、雙方應(yīng)在本協(xié)議上簽名并保持該協(xié)議。

導(dǎo)師簽字： 創(chuàng)業(yè)青年簽字：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

創(chuàng)業(yè)辦公室主任簽字：

工作站/辦公室電話：

本協(xié)議一式五份，由：導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)青年、工作站/辦公室、基金會和YBC全國創(chuàng)業(yè)辦公室分別保存。

簽署日期：

篇三：創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書

創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書

合伙人：乙（姓名），內(nèi)容同上

合伙人：丙（姓名），內(nèi)容同上

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書第一條合伙創(chuàng)業(yè)人的應(yīng)該遵循的章程：(一)規(guī)矩

凡事勤立規(guī)矩，不要無章可循。(二)負(fù)責(zé) 對自己負(fù)責(zé)，對企業(yè)及合伙成員負(fù)責(zé)。(三)信任

信任對方，體諒對方；不互相埋怨，不隱瞞。(四)誠信(五)創(chuàng)新(六)服務(wù)(七)共贏(八)共鳴(九)合作

(十)健康 創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書第二條甲、乙、丙三方自愿合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營“xxxx”（詳情見附件一），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各占投資總額的×％、×％、×％，并兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權(quán)。所占股份分別是×％、×％、×％。

第三條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記（備注：運營到達一定程度，在合作三方同時認(rèn)可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。）。

第四條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

第五條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險，共負(fù)盈虧。

(一)企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。(二)企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

第六條合伙人分工與責(zé)任

為了保證計劃的順利地進展，對合伙成員進行分工：(一)WEB設(shè)計部分,xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔助；(二)數(shù)據(jù)庫設(shè)計：xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔；(三)信息采集：由信息采集軟件初步完成采集，然后人工參與加工、發(fā)布,xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔助；

(四)美工、頁面設(shè)計、模版設(shè)計等：此項落實工作由xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔助；

(五)組織、外聯(lián)、運營策劃、宣傳策劃、合作，以及籌資中小企業(yè)融資等：xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔助；(六)運行環(huán)境搭建、系統(tǒng)測試等xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔。

第七條股權(quán)與權(quán)益分配原則

(一)此合伙創(chuàng)業(yè)的所有成果（文字、代碼、數(shù)據(jù)信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀(jì)錄成果）與收益盈余，按全部權(quán)重計算；

(二)可分成果（企業(yè)盈余資金等包括但不限于資金）：所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權(quán)權(quán)益；(三)不可分成果（文字、代碼、數(shù)據(jù)信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀(jì)錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質(zhì)成果的權(quán)益。

第八條他人可以入伙，但須經(jīng)甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第九條保密條款

雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴(yán)重違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償一切由此導(dǎo)致的經(jīng)濟損失，甚至包括但不限于通過合伙人協(xié)商取消、取締其合伙人的資格。

第十條協(xié)議之不可轉(zhuǎn)讓性：

本協(xié)議約定之權(quán)利義務(wù)具有不可轉(zhuǎn)讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協(xié)議書部分或全部內(nèi)容進行轉(zhuǎn)讓，否則實施轉(zhuǎn)讓方將視為嚴(yán)重違約，轉(zhuǎn)讓行為無效。

第十一條 撤出

(一)合伙創(chuàng)業(yè)經(jīng)營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合伙人須結(jié)算企業(yè)的營業(yè)盈余并清償所有債務(wù)，方可撤出。(二)撤出時，同時遵循本協(xié)議的“第五條”、“第七條”內(nèi)容執(zhí)行。

第十二條 出現(xiàn)下列事項，合伙終止：(一)合伙期滿；(二)合伙人協(xié)商同意；

(三)合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成；(四)其他法律規(guī)定的情況。

第十三條 爭議解決

協(xié)議書發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方有權(quán)向被告方所在地有管轄權(quán)法院提起訴訟。

第十四條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第十五條 附件

附件作為協(xié)議的一部分，作為合伙的依據(jù)與本協(xié)議有同等效力。

附件一：《XXXXX建設(shè)可行性分析與創(chuàng)業(yè)計劃書》

其他附件以及補充規(guī)定等

第十六條 本協(xié)議一式×份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

合伙人：×××（簽字）合伙人：×××（簽字）

合伙人：×××（簽字）

×年×月×日

第三篇：創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師發(fā)言稿

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師代表發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！非常榮幸能夠受聘為YBC東營辦公室創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師并作為代表發(fā)言。

東營市創(chuàng)業(yè)促進會暨YBC東營辦公室的成立充分體現(xiàn)了市委市政府,區(qū)委區(qū)政府對扶持青年創(chuàng)業(yè)工作的高度重視，是響應(yīng)國家大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的號召，也為我們更好地回報社會實現(xiàn)自身價值提供了新的平臺。

創(chuàng)業(yè)飽含艱辛，成功來之不易，這是每一位成功創(chuàng)業(yè)者的共同感悟。我來自農(nóng)村，生在一個普通的農(nóng)民家庭。(介紹一下企業(yè)發(fā)展過程與自身經(jīng)歷)經(jīng)過自身xx年的歷練和拼搏，讓我親身感受到了創(chuàng)業(yè)的艱辛，也深深地感受到了我們的發(fā)展離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及社會各界的支持，也深知創(chuàng)業(yè)青年渴望輔助支持的迫切心情，這激發(fā)了我回報社會的強烈愿望。多年來我一直懷著一顆感恩的心置身于各項公益事業(yè)，努力促進青年創(chuàng)業(yè)工程的實施。

自2012年3月加入YBC導(dǎo)師隊伍，2012年4月與創(chuàng)業(yè)青年楊曉霞結(jié)成幫扶對子。楊曉霞的創(chuàng)業(yè)項目主要從事窗簾加工訂做及來樣加工業(yè)務(wù)，主營各種樣式的窗簾加工訂做?？蛷d、臥室、陽臺及各種辦公場所的窗簾加工訂做業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)范圍主要面向河口城區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部村居民及辦公場所的窗簾的訂做 加工銷售的窗簾。創(chuàng)業(yè)青年創(chuàng)業(yè)初期總會面臨著這樣、那樣困難和問題，自從我與楊曉霞結(jié)成幫扶對子以來，我堅持利用業(yè)余時間與創(chuàng)業(yè)青年進行現(xiàn)場交流溝通，除去要求的每月四次跟蹤了解窗簾店運營情況外，還與楊曉霞約定，在她遇到困難或者發(fā)現(xiàn)自己難以解決的問題時，都可以跟我隨時聯(lián)系，隨時溝通，幫助她及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。經(jīng)過與創(chuàng)業(yè)青年的共同努力，楊曉霞的創(chuàng)業(yè)項目已渡過了最困難的創(chuàng)業(yè)初期，并按時完成還款。目前，窗簾店運營良好，并帶動就業(yè)5人次。

通過參加YBC，使我學(xué)到了很多?！耙粚σ弧睂?dǎo)師是一種陪伴式輔導(dǎo)，在創(chuàng)業(yè)青年最艱難的時期，我們應(yīng)該隨時隨地、無償?shù)奶峁椭?。我們的輔導(dǎo)應(yīng)該是循序漸進的過程，是一點一滴的溝通和分享的過程，在這個過程中，我們應(yīng)盡量教會創(chuàng)業(yè)青年自己去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，而不是以我們自身的經(jīng)驗代替創(chuàng)業(yè)青年的獨立決策，更不能幫助創(chuàng)業(yè)青年解決所有的問題。

作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，鼓勵創(chuàng)業(yè)青年努力實踐，是我們的責(zé)任；幫助創(chuàng)業(yè)青年經(jīng)營發(fā)展，是我們的義務(wù)；帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)青年走向成功，是我們的驕傲。實踐使我體會到我正在傳承“誠信、感恩、責(zé)任”的文明理念，在今后的工作中，我將一如既往的幫助新的創(chuàng)業(yè)青年完成他們的創(chuàng)業(yè)夢想。

謝謝大家！

第四篇：青年創(chuàng)業(yè)

黑蘋果青年

青蘋果（青澀、激情、活力）+紅蘋果（經(jīng)驗、成熟、歷練）=黑蘋果。“黑蘋果青年”項目于2010年由非政府非營利機構(gòu)零點青年公益創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心發(fā)起，宗旨在于推動青年社會參與（Youth Social Engagement）這一新的公益理念。該項目服務(wù)于大學(xué)生和白領(lǐng)兩個青年群體，核心由五大模塊組成：公益創(chuàng)業(yè)、高管一日助理、飛馬旅實習(xí)聯(lián)盟、職業(yè)訪問大賽、閃聚。[1]目前該項目旗下已有全國超過二十個省市區(qū)的近百個高校社團和白領(lǐng)公益項目，既歡迎有志青年組社加入，同時也會對旗下所有社團和公益項目進行考核。項目希望通過凝聚社會資源，在全國范圍內(nèi)推廣公益創(chuàng)業(yè)、校外實習(xí)、社會訪問、高管一日助理和四季會公益社交活動等各類多元化社會實踐性活動，引導(dǎo)、推動青年資助策劃并實施社會實踐項目，幫助青年擴展社會參與的途徑，有效地提高其社會參與的意識和能力。1簡介

blackapple,[blæk'æpl] 來自Black和Apple兩個字的組合。僅從

[2]單詞字面意思解釋，意思是：黑蘋果。

黑蘋果是一個關(guān)于成長的比喻。青蘋果通常青澀而富有活力，但是缺乏方向，就像大多數(shù)涉世未深的大學(xué)生；紅蘋果成熟，自信而富于洞見，清楚地知道自己為組織和社會創(chuàng)造價值的路徑。我們相信讓大學(xué)生參與社會化活動，比如公益和實習(xí)，是讓他們了解社會，向紅蘋果學(xué)習(xí)的最佳方式。當(dāng)一個青蘋果在社會歷練中綜合了青蘋果和紅蘋果的優(yōu)秀特質(zhì)，就成為了黑蘋果。色彩學(xué)告訴我們青色加紅色是黑色，所以我們把具備了解自我內(nèi)心的愛好并付之于行動，知道實現(xiàn)自己夢想路徑的特質(zhì)青年，稱為黑蘋果青年。

這個群體，他們依然保留著自己的個性與自己的理想，有自己的愛好，有自己的主張，對感興趣的活動積極參與，積極去增加見識，他們?nèi)嵙?xí)甚至國際實習(xí)，他們能對社會上的事物抱持參與的態(tài)度，他們不簡單地做考試、老師要求或者其他同學(xué)習(xí)慣做法的跟隨者，相比學(xué)校學(xué)生，他們更有社會意識，但他們與社會上的人比則更有點理想與知識。

2樣式

高社會化大學(xué)生具備怎么樣的特征？我在這里列出了那些我稱為黑蘋果人群的特點，而且我按照級別高低列出了三個不同層次的黑蘋果樣式。黑蘋果基本上不以考試成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然學(xué)?？荚嚦煽儾贿^關(guān)的蘋果也太黑了，但考試成績好又具備黑蘋果特征的就屬于超級黑蘋果了。

初級黑蘋果（具備其中三個以上特征的）：

——學(xué)生活動積極分子，班級、院系或者校園學(xué)生干部；

——參加學(xué)生社團活動；

——旁聽他系院課程、學(xué)校各類講座、他校各類講座；

——參加學(xué)校組織的社會考察、參觀、調(diào)查研究；

——參加過學(xué)校組織的各類大獎賽；

——考有各類社會上的職業(yè)證書與資格證書；

——每年有一次左右外地旅游；

——確定自己喜歡的專業(yè)與職業(yè)，并以此作為自己選課與學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)的。中級黑蘋果（具備其中兩個以上特征的）：

——自己發(fā)起組織的學(xué)生社團發(fā)起人與主要負(fù)責(zé)人；

——有獨立的組織學(xué)生活動的經(jīng)驗，是活動的主要發(fā)起人與組織者； ——經(jīng)常旁聽各類校外社會上的講座；

——參加過一到兩次外部實習(xí)；

——做過一次社會兼職；

——參與學(xué)校組織的；

——主動報名參與作為社會活動的志愿者；

——每年兩次以上的外地旅游；

——每年認(rèn)識不少于兩到三個以上的社會上的朋友；

——以采訪的形式獨立采訪兩個以上的社會人物。

高級黑蘋果（具備其中一個以上特征的）：

——至少進行過三次以上每次為期一個月以上的實習(xí)；

——進行過一次以上的國際實習(xí)；

——從事過兩個以上的社會兼職；

——每年認(rèn)識不少于四個以上的社會上的朋友；

——組織專門從事社會服務(wù)與社會工作的學(xué)生公益社團；

——嘗試從事過一次以上的實際創(chuàng)業(yè)活動。

3品牌項目

黑蘋果公益扶持

黑蘋果公益扶持計劃，通過為大學(xué)生公益項目提供啟動資金、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評估、資源鏈接和社會傳播等多方面支持，促進大學(xué)生開展社會公益創(chuàng)業(yè)實踐，探索大

[3]學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)的可行模式。

黑蘋果實習(xí)聯(lián)盟

黑蘋果大學(xué)生實習(xí)聯(lián)盟項目旨在聯(lián)合企業(yè)、高校、社會、家庭等多方力量，共同推廣大學(xué)生實習(xí)文化，鼓勵大學(xué)生以實習(xí)的方式去接觸和了解自己的職業(yè)偏好，為推動更多大學(xué)生的社會化而努力。[4]

黑蘋果高管一日助理

黑蘋果高管一日助理項目，旨在鼓勵和倡導(dǎo)企業(yè)高管支持青年成長，向大學(xué)生和白領(lǐng)青年開放 “一日助理”機會，讓年輕人在高管身邊完成一天的工作見習(xí)，在近距離的觀察中體驗職場挑戰(zhàn)和職業(yè)智慧。[5]

黑蘋果社會訪問

黑蘋果社會訪問項目旨在推動大學(xué)生開展職業(yè)訪問、社會調(diào)研等活動，接觸和見識社會，增強對不同行業(yè)專業(yè)人士的職業(yè)場景和專業(yè)能力的理解，啟發(fā)大學(xué)生對職業(yè)方向和職業(yè)愛好的思考。[6]

黑蘋果四季會

“黑蘋果青年”項目將推動全國范圍內(nèi)的黑蘋果們參與主題為“春風(fēng)、夏花、秋月、冬雪”四季系列大型社交活動，從而有效地聯(lián)系、服務(wù)、凝聚白領(lǐng)青年群體。[7]

黑蘋果閃聚

閃聚，是由黑蘋果青年自主創(chuàng)新開發(fā)的、以“主題閃聚”+“社交倍增”模式展開的社交活動方式。在短時間內(nèi)，通過特定話題進行線上線下招募，以高頻率的聚會迅速聚集人氣，為參與人提供一個新的拓展眼界和社交半徑的社交平臺。[ 谷歌青年創(chuàng)業(yè)幫

聯(lián)想青年公益創(chuàng)業(yè)計劃

一光年

目前國內(nèi)的極大缺口是養(yǎng)老院

第五篇：青年創(chuàng)業(yè)

貫徹落實“三個持續(xù)” 促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

最近，市委提出要持續(xù)推進思想解放、持續(xù)爭創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢、持續(xù)改進工作作風(fēng)，把保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項任務(wù)落到實處。全市共青團組織要主動融入、自覺跟進、有效作為，從黨政所急、社會所需、青年所盼的方面入手，把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)黨政工作大局的重要切入點，作為開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要結(jié)合點，作為履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益職能的重要著力點，堅持把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為當(dāng)前和今后一個時期團的重中之重的任務(wù)，真正把“三個持續(xù)”的要求和“三?！钡哪繕?biāo)落實到促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)這項工作之中。

加強宣傳引導(dǎo)，營造青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題始終是黨政關(guān)心、社會關(guān)注、青年關(guān)切的緊迫問題。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，首要的是要加強宣傳引導(dǎo)，增強青年的就業(yè)信心，激發(fā)青年的創(chuàng)業(yè)熱情。一要加大政策宣傳力度，開展“政策進校園”活動，聯(lián)合人事、教育、勞動保障等部門，組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講團深入莆田學(xué)院、湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院，幫助高校畢業(yè)生及時了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二要加強就業(yè)指導(dǎo)和觀念引導(dǎo)，積極引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)期望和就業(yè)目標(biāo)，引導(dǎo)大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和主動到中小企業(yè)、農(nóng)村基層、艱苦行業(yè)等一線建功立業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。三要挖掘、樹立、宣傳青年創(chuàng)業(yè)典型，開展“莆田青年創(chuàng)業(yè)獎”評選和“創(chuàng)業(yè)莆田·優(yōu)秀青年校園行”活動，以典型為引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變思想觀念，營造濃厚氛圍。

注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合能力。青年是就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主體。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵的是要提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的整體素質(zhì)和綜合能力。培訓(xùn)是提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)最直接最有效的途徑之一。要根據(jù)不同的青年群體，建立分級培訓(xùn)體系，開展行之有效的培訓(xùn)活動。一要注意培訓(xùn)內(nèi)容的針對性。對農(nóng)村青年特別是返鄉(xiāng)務(wù)工青年，要結(jié)合農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目的實施，主要是開展實用技能的培訓(xùn)；對農(nóng)村初中、高中畢業(yè)后未能繼續(xù)升學(xué)的青年,通過訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)等方式，組織他們到技工院校參加6—12個月的勞動預(yù)備制培訓(xùn)；對大學(xué)畢業(yè)生，主要是進行就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和見習(xí)期的培訓(xùn)；對困難企業(yè)的青年職工，主要是開展在崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。二要注意培訓(xùn)方式的靈活式。根據(jù)青年的就業(yè)意愿、基本技能和文化水平，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，因人而設(shè)、因地制宜、突出重點、分類指導(dǎo)。不拘泥于傳統(tǒng)的單一的集中培訓(xùn)方式，充分利用現(xiàn)代傳媒手段，開展遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上視頻培訓(xùn)等，提高培訓(xùn)的效率和覆蓋面。三要注意培訓(xùn)資源的合理性。積極爭取農(nóng)辦、勞動、財政等職能部門的支持，整合利用好社會培訓(xùn)機構(gòu)的師資、場所和企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備，不求所有，但求所用，推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目有序有效地開展。

構(gòu)建服務(wù)平臺，提供青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好條件。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根本的是要千方百計地為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建服務(wù)平臺，提供良好條件。一要提供信息服務(wù)。發(fā)揮各級共青團網(wǎng)站的作用，統(tǒng)籌城市與農(nóng)村、輸出地和流入地、學(xué)校和企業(yè)及社區(qū)的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，促進青年與就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)項目之間的及時、有效對接。二要提供項目資金。逐步擴大中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃（YBC）工作范圍，在五個縣區(qū)、兩所高校建立YBC服務(wù)站的基礎(chǔ)上，積極延伸工作手臂，全面健全工作網(wǎng)絡(luò)，在鎮(zhèn)（街）、行業(yè)系統(tǒng)、工業(yè)園區(qū)等建立YBC咨詢服務(wù)點，為大學(xué)生、青年創(chuàng)業(yè)提供啟動資金、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師“一對一”幫扶。開展支持青年創(chuàng)業(yè)金融計劃，加強與銀監(jiān)局、農(nóng)信社等部門的聯(lián)系溝通，推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。三要提供見習(xí)機會。依托市青企協(xié)和青商會，建立全市第一批100個共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，提供1000個以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)崗位，組織應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)尚未就業(yè)大學(xué)生、待業(yè)青年、返鄉(xiāng)青年到見習(xí)基地進行2—3個月的學(xué)習(xí)實踐，引導(dǎo)他們在實踐中提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。四要提供就業(yè)崗位。收集企業(yè)的用工需求，加強與四川、寧夏、河南等地團組織聯(lián)系，推進工崗快遞行動，促進青年勞動力有序流動，為企業(yè)用工和青年就業(yè)牽線搭橋，實現(xiàn)服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的有機結(jié)合。

整合內(nèi)外資源，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)長效機制。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強，關(guān)系全局，需要整合團內(nèi)外的各種資源，共同參與，齊抓共管，建立長效機制，形成工作合力。一要整合團內(nèi)資源，建立有效運行機制。積極整合團內(nèi)不同層級、不同戰(zhàn)線、不同區(qū)域的相關(guān)資源，形成上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體、區(qū)域協(xié)同的運行機制，做到一級抓一級、層層抓落實。二要整合團外資源，建立聯(lián)席會議制度。由勞動保障部門牽頭，通過聯(lián)席會議等形式，協(xié)調(diào)共青團、教育、科技、工商、稅務(wù)、財政、銀行、大中學(xué)校等政府和社會相關(guān)部門，發(fā)揮部門作用，形成工作合力，共同研究和制定更加系統(tǒng)的配套政策和措施，全面促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力開創(chuàng)促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新局面。

把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為當(dāng)前共青團工作的重中之重

編者按 2月26日，“共青團與全國人大代表、全國政協(xié)委員面對面”活動在北京舉行，團中央與全國青聯(lián)委員中在京的25位全國人大代表、全國政協(xié)委員圍繞探索建立共青團與代表委員溝通交流制度、促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等話題進行了面對面交流。此前，全國各地團組織按照團中央的統(tǒng)一部署，就促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等問題廣泛開展“與人大代表政協(xié)委員面對面”交流活動。

胡錦濤總書記在去年6月14日的重要講話中，強調(diào)共青團“要全面履行職能作用，著眼新的形勢和任務(wù)，進一步提高組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青少年合法權(quán)益的能力和水平?！惫睬鄨F作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，在履行維護青少年合法權(quán)益職能的過程中，努力堅持把維護青少年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年的有序政治參與結(jié)合起來，把關(guān)注個案與關(guān)注普遍性問題結(jié)合起來，把代表和反映青少年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實結(jié)合起來，積極探索建立與各級人大代表、政協(xié)委員的溝通交流制度。

全國“兩會”即將召開，衷心希望全國人大代表和全國政協(xié)委員能幫助呼吁青少年相關(guān)問題，共同營造全社會關(guān)心青少年、幫助青少年的良好氛圍。

目前，青年關(guān)心的最緊迫的問題，就是就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。我國是人口大國、是勞動力大國，無論經(jīng)濟形勢如何變化，無論有無金融危機，就業(yè)始終是一個長期性戰(zhàn)略課題，也始終是青年最普遍、最迫切的需求。受國際金融危機影響，當(dāng)前的宏觀就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻。青年是新增就業(yè)的主體，當(dāng)前面臨的就業(yè)壓力比較大，就業(yè)需求也最強烈，就業(yè)已經(jīng)成為青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)工作，面對當(dāng)前形勢，果斷采取了一系列保增長、促就業(yè)的政策措施，取得了明顯成效。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，就業(yè)問題的充分解決，歸根到底要靠有效的經(jīng)濟政策來加以實現(xiàn)，要靠全社會的共同努力。共青團組織按照黨中央的統(tǒng)一部署，正高舉促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的旗幟，全團上下共同行動，通過廣泛動員社會力量設(shè)立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金、探索建立規(guī)范化的共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、與有關(guān)金融機構(gòu)合作推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目、開展有針對性的信息服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn)等方式，力所能及地幫助青年解決在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的實際困難。當(dāng)前，各級共青團組織已經(jīng)把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為工作的重中之重，集中全團的力量，動員一切可以動員的社會力量，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供實實在在的幫助。

團中央開展的促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作僅僅是全社會共同努力中的有限的一部分，但作為當(dāng)前青年利益訴求中最大的問題，我們要高度關(guān)注、認(rèn)真思考青年的就業(yè)問題，根據(jù)前一段工作和調(diào)研的基礎(chǔ)，在我們有限的研究能力下，共青團組織向人大代表和政協(xié)委員提出四點建議：

一是國家財政政策、投資政策、產(chǎn)業(yè)政策要進一步兼顧對就業(yè)的拉動作用，充分考慮不同產(chǎn)業(yè)類別的單位投資額對就業(yè)拉動的不同效應(yīng)。經(jīng)濟發(fā)展的過程中，拉動經(jīng)濟增長效果最明顯的部門和投資，與拉動就業(yè)效果最明顯的部門和投資并不一致，當(dāng)前更要關(guān)注充分就業(yè)的目標(biāo)，使財政投資能夠更加明確、更加具體地轉(zhuǎn)化為必要就業(yè)效應(yīng)，而不僅是轉(zhuǎn)化為GDP的增長、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)或者社會福利的增長。

二是可進一步出臺能緩解就業(yè)壓力，可產(chǎn)生短期、彈性、靈活就業(yè)機會的就業(yè)促進政策。比如通過財政支持，通過政府購買有公共品性質(zhì)的城鄉(xiāng)社區(qū)固定或臨時的公益性崗位，增加就業(yè)機會；比如繼續(xù)做好大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等既有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義又有就業(yè)緩沖作用的平臺和項目；比如鼓勵支持高校、科研機構(gòu)和各類企事業(yè)單位，通過聘用畢業(yè)生參與項目研究或進行見習(xí)等方式，延長學(xué)習(xí)時間，提升工作技能，緩解當(dāng)前就業(yè)壓力。

三是要給予部分金融機構(gòu)必要的激勵和成本控制支持，促進金融機構(gòu)在支持創(chuàng)業(yè)小額貸款方面有更大的作為，以支持有效創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)具有帶動就業(yè)的效應(yīng)，我們要創(chuàng)造條件，引導(dǎo)青年積極投身創(chuàng)業(yè)的實踐，以此為基礎(chǔ)帶動更多的青年就業(yè)。創(chuàng)業(yè)重要的是意愿、能力、條件，政府能做的主要不是改變意愿，而是提供條件，條件當(dāng)中比較重要的是小額信貸資金的支持。我們看到，金融機構(gòu)已經(jīng)做了大量工作，在小額貸款的資金支持上，從擔(dān)保方式到各個方面都有很多創(chuàng)新。目前重點要解決的問題是給部分特定的金融機構(gòu)更多的激勵和必要的成本費用支持，讓它有更大的動力、以更大的力度來從事能有效支持創(chuàng)業(yè)的小額貸款工作。

四是要大力推進勞動力培訓(xùn)工作，增強未就業(yè)人群的勞動技能水平，使勞動力大國變?yōu)槿肆Y源大國。這實際上是經(jīng)濟低谷時期世界各國通用的一個政策。建議結(jié)合當(dāng)前促進就業(yè)工作的階段性特征和建設(shè)人力資源大國的目標(biāo)，進一步加強就業(yè)培訓(xùn)工作，并吸納社會力量廣泛參與。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)歷教育，還要更多地關(guān)注實用技能培訓(xùn)。