第一篇：關(guān)于在職工群眾中開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)“五個一”創(chuàng)新活動安排的通知

各基層工會：

當(dāng)前我縣局的改革和發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，做好“五個一”創(chuàng)新活動，對于加快縣局深化企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是具有重要意義?！拔鍌€一”創(chuàng)新活動是我縣局職工群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的一個重要舉措和載體，我們開展“五個一”創(chuàng)新活動，就是要發(fā)動廣大職工群眾鉆研業(yè)務(wù)、提高技能，改善知識結(jié)構(gòu)，掌握更多的新知識、新技術(shù)，不斷提高廣大職工群眾的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)、造就一支適應(yīng)新時期改革和發(fā)展需要、適應(yīng)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)發(fā)展要求的新型勞動者隊伍，同時，不斷提高企業(yè)的科技開發(fā)能力、市場競爭能力和抵御風(fēng)險能力。開展“五個一”創(chuàng)新活動對于貫徹“三個代表”重要思想，推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工群眾積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來，最大限度地發(fā)揮工人階級主力軍作用，以推動我縣局經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步，都具有十分重要意義。

一、主要內(nèi)容

“五個一”創(chuàng)新活動的內(nèi)容是：提一條有創(chuàng)新的合理化建議；搞一項技術(shù)改造；攻一項生產(chǎn)難關(guān)；學(xué)一項新技術(shù)；練好本崗位一技之長。“五個一”創(chuàng)新活動按不同行業(yè)的特點，其內(nèi)容也各具特色。

文化、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的“五個一”創(chuàng)新活動是：號召每個職工提一條對本單位有創(chuàng)新意義的合理化建議；參與一項本職工作的改進(jìn)及學(xué)術(shù)研討活動；結(jié)合本職工作寫一篇調(diào)研文章（論文）；參與一次塑造行業(yè)形象的公益活動。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“五個一”創(chuàng)新活動內(nèi)容可以根據(jù)自己的工作性質(zhì)和行業(yè)特點，參照上述內(nèi)容自行確定。上述“五個一”創(chuàng)新活動內(nèi)容是對廣大職工群眾的總體要求。具體到每個職工來說，可根據(jù)自己實際，選擇其中一項或幾項積極參加。對基層企業(yè)來說，要求全面落實“五個一”創(chuàng)新活動的內(nèi)容，不可缺一。并要有明顯成效。

二、方法步驟

“五個一”創(chuàng)新活動，時間上分為三個實施階段：

1、學(xué)習(xí)動員階段（1-3月份）。學(xué)習(xí)、了解開展“五個一”創(chuàng)新活動的重大意義，提高思想認(rèn)識，進(jìn)行動員部署。各基層企事業(yè)單位要按照縣局工會統(tǒng)一安排，制定各自的活動方案和措施，進(jìn)行層層動員和部署。

2、組織實施階段（4－11月份）。積極組織實施“五個一”創(chuàng)新活動，在全縣局掀起一個爭當(dāng)新型勞動者的熱潮?？h局工會經(jīng)保部人員要經(jīng)常深入到基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題。以推動全縣局“五個一”創(chuàng)新活動的深入開展。各基層工會要根據(jù)本單位、本系統(tǒng)的實際，大力宣傳、廣泛動員職工群眾積極參加到“五個一”創(chuàng)新活動中來，確定各自的活動目標(biāo)和工作重點，保證職工群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)“五個一”創(chuàng)新活動在基層得到落實，取得實效。各單位要按照單位需要、職工歡迎的原則，采取多種形式開展活動，通過扎實有效的工作，充分發(fā)揮職工群眾的智慧、積極性和創(chuàng)造性，為本單位改革和發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、總結(jié)評比階段（12月份）。各基層工會，要按照縣局工會的統(tǒng)一部署，對“五個一”創(chuàng)新活動進(jìn)行自查、總結(jié)、統(tǒng)計“五個一”創(chuàng)新活動成果。上報有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表，并按照評比條件向縣局工會推薦在活動中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新成果、先進(jìn)單位和先進(jìn)個人?？h局工會將于年底或明年初召開大會進(jìn)行表彰獎勵。

三、表彰獎勵

基層單位要對在開展“五個一”創(chuàng)新活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰獎勵，對取得優(yōu)秀成果的職工，要按照其創(chuàng)造的效益給予一定的物質(zhì)獎勵?？h局工會設(shè)立“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新優(yōu)秀班組”、“創(chuàng)新先進(jìn)單位”、“創(chuàng)新優(yōu)秀成果”、“創(chuàng)新優(yōu)秀組織者”等榮譽(yù)稱號，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。原則上不分配名額，采取按條件申報的辦法進(jìn)行，成績顯著的多評，否則少評或不評，（評比條件附后）。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣局工會職工群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)“五個一”創(chuàng)新活動，由縣局工會競賽委員會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，辦公室設(shè)在縣局工會經(jīng)濟(jì)保護(hù)部?；鶎悠笫聵I(yè)單位開展“五個一”創(chuàng)新活動，由工會組織實施，確保各項工作落到實處。

五、具體要求

（1）各基層單位對縣局工會開展的“五個一”創(chuàng)新活動要給予高度重視，精心設(shè)計、精心組織、精心實施，做到組織落實，工作目標(biāo)責(zé)任落實，激勵政策落實；領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，并確定專人具體負(fù)責(zé)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制。

（2）各級工會組織要認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職工群眾工作的特點和優(yōu)勢，切實做好活動的日常組織和管理工作，要密切聯(lián)系基層，因地制宜，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，結(jié)合實際抓點帶面。要解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，認(rèn)真研究新情況，解決新問題，以創(chuàng)新精神抓創(chuàng)新工程，使“五個一”創(chuàng)新活動深入健康地發(fā)展下去。

（3）要堅持立足基層、注重實效的原則，“五個一”創(chuàng)新活動的重點在基層企事業(yè)單位，各級工會組織在制定方案和開展活動過程中，都要從實際出發(fā)，防止形式主義，要在擴(kuò)大職工的參與率和獲取成果上下功夫。

（4）要重視發(fā)揮人才，信息和網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢。要進(jìn)一步發(fā)揮職工技協(xié)組織的骨干帶頭作用和“三結(jié)合”的優(yōu)勢，組織勞動模范、技術(shù)人員、管理人員和能工巧匠運(yùn)用自己的專長絕技，攻克各種難關(guān)。利用群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開辟信息交流，推廣先進(jìn)操作法和先進(jìn)技術(shù)。搞好“創(chuàng)新工程”的成果統(tǒng)計、技術(shù)成果評審和技術(shù)成果的轉(zhuǎn)讓與應(yīng)用開發(fā)。

（5）要切實抓好宣傳報道工作。各單位要充分利用各種宣傳陣地和輿論工具，大張旗鼓地宣傳“五個一”創(chuàng)新活動的重要意義，宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，縣局工會將不定期地在《漠河工運(yùn)》上刊登活動先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法，要想方設(shè)法吸引和激勵廣大職工群眾投入的活動中來，不斷擴(kuò)大其社會影響，營造良好的社會氛圍。

六、“五個一”創(chuàng)新活動評比條件

(一)創(chuàng)新能手。具備下列條件之一者：

（1）提出并實施了對單位有創(chuàng)新意義且成效顯著的合理化建議；

（2）掌握新的崗位技能并在本系統(tǒng)崗位練兵、技術(shù)比武中名列前位；

（3）實現(xiàn)成效顯著的技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)革新；

（4）培訓(xùn)徒弟或拜師學(xué)藝方面成績突出；

（5）掌握創(chuàng)造技法并利用技法有創(chuàng)造發(fā)明；

（二）創(chuàng)新優(yōu)秀班組

（1）全班組同志團(tuán)結(jié)，并全面完成各項任務(wù)；

（2）組織全班組同志實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)“五個一”創(chuàng)新活動成績顯著；

（3）有一定的創(chuàng)新成果，對單位貢獻(xiàn)較大。

（三）創(chuàng)新先進(jìn)單位

（1）實施創(chuàng)新工程有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有創(chuàng)新目標(biāo)、有工作計劃、有主要措施、組織指導(dǎo)得力；

（2）經(jīng)濟(jì)技術(shù)“五個一”創(chuàng)新活動成績突出，對單位工作促進(jìn)很大；

（3）經(jīng)濟(jì)效益好（包括完成各項指標(biāo)）；

（4）80％以上職工群眾按照要求參加職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)“五個一”創(chuàng)新活動，并有具體內(nèi)容；

（5）職工群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程工作規(guī)范化、制度化；

（四）創(chuàng)新優(yōu)秀成果

（1）在同等行業(yè)中成績居首位的成果；

（2）由考評小組確認(rèn)初審?fù)猓h局工會競賽委員會審議通過確定的優(yōu)秀成果

（3）有顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

（五）創(chuàng)新優(yōu)秀組織者

（1）將經(jīng)濟(jì)技術(shù)“五個一”創(chuàng)新活動列入重要議事日程，爭取并得到領(lǐng)導(dǎo)支持，各方配合，措施方案行之有效；

（2）創(chuàng)新成果較多，并總結(jié)具有一定指導(dǎo)意義的典型經(jīng)驗；

（3）80％以上的班組實施了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)“五個一”創(chuàng)新活動；

（4）制定并實行了“創(chuàng)新工程”的工作制度。

第二篇：在機(jī)關(guān)干部中扎實開展五個一活動

在機(jī)關(guān)干部中扎實開展“五個一”活動

為實現(xiàn)加壓鼓勁，超越自我，激勵機(jī)關(guān)干部以新的姿態(tài)、新的干勁、新的方式干好新一年的工作，在機(jī)關(guān)中開展了“五個一”活動，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的管理。

開展一次部門負(fù)責(zé)人述職活動。為總結(jié)去年工作，明確今年任務(wù)，鄉(xiāng)組織了一次部門負(fù)責(zé)人述職活動。全鄉(xiāng)40個部門的負(fù)責(zé)人對上年的工作進(jìn)

行了系統(tǒng)總結(jié)，并對2008年工作進(jìn)行了表態(tài)。同時落實了工作崗位責(zé)任制，在年終目標(biāo)考核中就各部門工作落實情況實行兌現(xiàn)獎懲。

進(jìn)行一次自我剖析。鄉(xiāng)積極學(xué)習(xí)借鑒肥城市開放式民主生活會的有效形式，在全鄉(xiāng)各部門內(nèi)部召開了由分管領(lǐng)導(dǎo)、組織室、紀(jì)委等有關(guān)人員參加的民主生活會。在總結(jié)工作、明確任務(wù)的同時，每名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了深刻的自我剖析，分析并發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并對今后工作中就如何克服、避免相關(guān)問題作了明確的表態(tài)。分管領(lǐng)導(dǎo)對部門內(nèi)每名成員進(jìn)行了中懇的點評，既肯定了工作中的成績，又指出存在的不足，就下一步工作提出具體要求和建議。

創(chuàng)辦一個機(jī)關(guān)干部論壇。在每周六的學(xué)習(xí)會上安排30分鐘的機(jī)關(guān)干部論壇時間，機(jī)關(guān)干部輪流上臺，談工作、談生活，談心得，相互交流，共同提高。同時，由秘書、紀(jì)委、組織室三個部門牽頭還在網(wǎng)上創(chuàng)辦了一個機(jī)關(guān)干部論壇，論壇分設(shè)了書記信箱、政策法規(guī)、民意調(diào)查等板塊，機(jī)關(guān)干部有疑問的可以反映給書記信箱，黨委書記在有效的時間內(nèi)給予解答；政策法規(guī)欄及時發(fā)布近期國家及省市的各項新政策、新法規(guī)，讓機(jī)關(guān)干部及時了解；而民意調(diào)查欄則是用于鄉(xiāng)黨委制定各項政策時向機(jī)關(guān)干部征求意見，聽取機(jī)關(guān)干部的不同意見。

讀一本好書。為深入貫徹“落實年”活動，鄉(xiāng)為每名機(jī)關(guān)干部發(fā)了一本%26lt;%26lt;關(guān)鍵在于落實%26gt;%26gt;，意在實現(xiàn)不在表態(tài)、開會、造聲勢上做文章，而要在解決問題、狠抓落實上下功夫，希望人人成為善于抓落實的人才。機(jī)關(guān)干部在讀后都寫出自己的心得體會，并在周六的學(xué)習(xí)會上進(jìn)行了交流發(fā)言。

記一本民情日記。為密切黨群、干群關(guān)系，鄉(xiāng)每名包村干部堅持記民情日記，每周至少到各自所包村一次，面對面與群眾接觸，記錄群眾的掛心事、煩心事，把有關(guān)情況對上反饋，并及時了解和關(guān)注問題的處理情況。鄉(xiāng)紀(jì)委、組織室每月檢查一次，督促機(jī)關(guān)干部多深入基層，了解情況，處理問題。

第三篇：五個一活動開展情況

城關(guān)供電所2011年精神文明創(chuàng)建暨

“五個一”活動工作開展情況

為認(rèn)真落實公司關(guān)于開展精神文明先進(jìn)集體創(chuàng)建工作

和“五個一”活動的要求，提高干部員工的文明素質(zhì)和行業(yè)文明程度，在城關(guān)供電所廣泛開展了“五個一”活動。

一、一季度班組建設(shè)工作總結(jié)

（一）堅持“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，打造會師圣地農(nóng)電服務(wù)品牌

開展創(chuàng)建工作以來，城關(guān)打算堅持以黨的十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以“人民電業(yè)為人民”為宗旨，加強(qiáng)誠信建設(shè)、全面推行規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第一、實施供電服務(wù)提升工程，完善服務(wù)機(jī)制。自去年以來，通過開展“塑文化、強(qiáng)隊伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程和“農(nóng)電提升年”等活動，得到社會各界的廣泛認(rèn)可和好評。

第二、建章立制，規(guī)范服務(wù)行為。

結(jié)合員工的實際思想狀況，開展誠信服務(wù)理念教育，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司下發(fā)的員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”和供電服務(wù)“十項承諾”。

（二）堅持人本管理，加強(qiáng)以提高崗位技能為重點的員

工隊伍建設(shè)

城關(guān)供電所始終把建設(shè)一支政治堅定、愛崗敬業(yè)、高效服務(wù)、廉潔奉公的干部職工隊伍放在工作首位。今年，城關(guān)供電所根據(jù)公司要求，繼續(xù)開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”、“ 塑文化、強(qiáng)隊伍、鑄品質(zhì)”等多種內(nèi)容的主旋律教育活動。

在隊伍建設(shè)過程中，我們注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以會寧縣供電公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四強(qiáng)四優(yōu)”爭創(chuàng)活動為載體，開展了向優(yōu)秀供電黨員標(biāo)兵呂清森同志學(xué)習(xí)活動，深入開展了黨員學(xué)習(xí)、黨員公開承諾等活動，為公司跨越發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)做出了突出貢獻(xiàn)。

（三）采取有效載體，開展“五個一”活動，提高創(chuàng)建水平

按照公司的有關(guān)要求，我們在本所內(nèi)深入開展創(chuàng)建文明班組、文明員工評比工作。認(rèn)真開展了“五個一”活動。

二、存在問題

個別員工在服務(wù)工作中進(jìn)取精神不足、思想觀念落后、對學(xué)習(xí)新技術(shù)，寫成功案例有排斥心里。學(xué)習(xí)進(jìn)取精神亟待加強(qiáng)。

三、下一步工作打算

為促使形成全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，培養(yǎng)員工愛學(xué)、樂學(xué)、篤學(xué)精神，不斷拓寬視野，增長見識，達(dá)到完善自我，提高素養(yǎng)的目的，精心部署，繼續(xù)以五項活動促進(jìn)隊伍素質(zhì)全面

（一）是不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅持發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用，使黨員干部帶動全體職工，參加到創(chuàng)建精神文明活動中。

（二）是精讀三本好書，開展“五個一”活動。即每名員工在讀書月活動中精讀專業(yè)技術(shù)、科學(xué)管理、“國學(xué)”論著等方面的三本書，并要做到讀一本好書、寫一篇成功案例、學(xué)一門新技能、改一種不良習(xí)慣、做一件好事情“五個一”活動；

（三）是編發(fā)一本涵蓋生產(chǎn)、營銷、安全、黨建等方面的“員工應(yīng)知應(yīng)會知識宣傳手冊”。全面學(xué)習(xí)貫徹國網(wǎng)公司“十二五”發(fā)展目標(biāo)，幫助員工準(zhǔn)確理解、全面把握該公司規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展的形勢和任務(wù)；

(四)是開展讀書交流活動。以班組為單元，組織以讀書沙龍、好書推介等為主要形式的懇談交流活動，開展以各基層單位分工會主席為主的“讀書交流會”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部好讀書、讀好書、精讀書；

(五)是配發(fā)工會法律法規(guī)書籍。為各基層單位配發(fā)《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》等6本法律法規(guī)，不斷提高干部員工開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)等能力；

(六)是開展一次征文活動。要求員工在讀好書、精讀書的過程中，寫出讀書心得體會和感悟，并對征文進(jìn)行評選和

讀書月活動的深入開展為提升我所員工隊伍各方面素質(zhì)，營造學(xué)習(xí)氛圍創(chuàng)造了有利條件，員工們在工作之余，通過讀書達(dá)到放松情緒，愉悅心情，促使員工全面發(fā)展起到了良好效果。

城關(guān)供電所2011年5月10日

第四篇：開展“五個一”活動實施方案

XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院

開展“五個一”活動實施方案

為進(jìn)一步增強(qiáng)我院職工廉潔意識和法制觀念，貫徹落實《XX縣衛(wèi)生局、XX縣檢察院關(guān)于印發(fā)XX縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“五個一”活動實施方案》（XX衛(wèi)發(fā)?2013?XX號）文件精神，根據(jù)我院工作實際，制定XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展 “五個一”系列活動實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，全面加強(qiáng)我院職工的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我院在接到通知后，召開了 “五個一”活動的專題會議，成立了由院長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、目標(biāo)要求

通過“五個一”活動的實施，使我院廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識和法制觀念，不斷鞏固、深化、提高檢衛(wèi)共教、共建、共防工作成效；熱愛本職工作，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，發(fā)揮聰明才智，開拓進(jìn)取，成為工作中的骨干；進(jìn)一步提高工作效率，辦實事、求實效，全心全意為人民服務(wù)；發(fā)揚(yáng)廉潔奉公、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，正確處理各種利益之間的關(guān)系，積極投身衛(wèi)生事業(yè)，出色完成各自的工作任務(wù)。

四、活動主題

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以“廉潔行醫(yī)、廉潔從政”為主線，以“法制、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)” 為主題。

五、活動的內(nèi)容

（一）觀看一部由衛(wèi)生系統(tǒng)組織的“以案為鏡”反腐警示教育片。

（二）在全院中舉行“廉駐我心”廉政短語征集評選活動。廉政短語要突出衛(wèi)生特色，字?jǐn)?shù)原則上不超過 80字，必須是個人原創(chuàng)作品。院領(lǐng)導(dǎo)班子組織對廉政短語進(jìn)行評選，將獲得第一名的上報衛(wèi)生局，參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“廉駐我心”原創(chuàng)廉政短語評選活動。

（三）組織學(xué)習(xí)周月華等同志先進(jìn)事跡。組織開展向周月華學(xué)習(xí)宣傳活動，發(fā)揮高尚醫(yī)德和優(yōu)良作風(fēng)的引領(lǐng)、示范、帶動作用。

六、活動實施

全院要提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，提高對開展“五個一”活動的重要性和必要性的認(rèn)識，積極主動投身到活動中來。通過各種形式，加強(qiáng)對“五個一”活動的宣傳報道，要做到邊實施邊積累，邊總結(jié)邊提高，要將平時活動情況作好記錄，總結(jié)提煉“五個一”活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法。并形成書面總結(jié)，上報衛(wèi)生局。

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第五篇：五個一”活動開展情況匯報

蒲江縣廣播電視臺“五個一”活動開展情況匯報 按照縣委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織開展“五個一”活動的通知》（蒲委發(fā)〔2009〕27號）文件要求，縣廣播電視臺以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強(qiáng)黨的自身建設(shè)為工作要務(wù)，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就“五個一”活動開展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了廣電臺黨支部書記為組長的“五個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“蒲江縣廣播電視臺關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織開展“五個一”活動實施方案，建立了促進(jìn)黨員干部堅持學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)激勵約束機(jī)制。并將各部室“五個一”活動開展情況納入臺黨支部黨建工作目標(biāo)，并負(fù)責(zé)對活動開展情況進(jìn)行指導(dǎo)，做好平時該項活動的督查。

二、活動內(nèi)容及活動情況

（一）每月讀一本好書。按照“愛讀書、讀好書、善讀書”的要求，結(jié)合工作實際，縣廣電臺堅持每月讀一本能夠豐富閱歷、指導(dǎo)實踐的有益書籍，加強(qiáng)對政治、經(jīng)濟(jì)、法律和管理等方面知識的學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升工作效能。截止目前已讀《明日的田園城市》、《電視新聞報道中的法律及道德問題》、《·媒體創(chuàng)意與策劃》、《當(dāng)前電視新聞評論存在的問題及對策》等書籍。

（二）每周落實一次調(diào)研。我臺領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮示范帶動作用，堅持一線工作制，每周深入基層一線走訪，傾聽群眾對廣播電視節(jié)目的要求和呼聲，提高對農(nóng)節(jié)目的針對性和宣傳質(zhì)量，每位黨員堅持每周主動下訪聯(lián)系一次群眾，問需于民，為群眾辦好事、辦實事，同時，嚴(yán)格執(zhí)行我縣干部《民情日記》工作制度，真實記錄每次進(jìn)村

入戶所了解到的有關(guān)民生信息、民生需求等民情，并及時做好答復(fù)和情況處理記錄。

（三）每月開展一次培訓(xùn)。我臺根據(jù)工作特點強(qiáng)化對新聞人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持每周節(jié)目中心編輯記者節(jié)目點評和新聞知識的培訓(xùn)，提高新聞從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)工作崗位不同，做好黨員干部的教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，在抓好理論學(xué)習(xí)的同時積極參加縣上、市上的各類培訓(xùn)，增強(qiáng)全臺人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新知識提高工作效率，促進(jìn)廣播電視宣傳工作。

（四）定期完成一篇調(diào)研（查）報告。今年以來，根據(jù)工作實際，我臺下達(dá)了今年的課題調(diào)研任務(wù)，全年將形成調(diào)研報告4篇，現(xiàn)在已形成1篇。我臺黨支部對各部室選送的讀書心得、民情日記、調(diào)研（查）報告進(jìn)行評選發(fā)送交流；加強(qiáng)對學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體、學(xué)習(xí)型黨員先進(jìn)個人的宣傳，努力在我臺形成開展“五個一”活動的良好氛圍。

（五）每年進(jìn)行一次評選表彰。積極做好各部室學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體和黨員評選活動，堅持每年在支部內(nèi)部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在 “七·一”前夕對優(yōu)秀集體和個人進(jìn)行表彰。

三、下一步安排

下一步我臺將按照縣委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織開展“五個一”活動的通知》（蒲委發(fā)〔2009〕27號）文件要求，結(jié)合工作實際，狠抓落實，務(wù)求實效，以提高黨員干部自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展好“五個一”活動，為全面完成各項工作任務(wù)提供堅強(qiáng)保證。