第一篇：公司黨委2013

公司黨委2013年工作要點(diǎn)

2013年是深入貫徹黨的十八大精神、開啟新征程的起步 之年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下、攻堅(jiān)克難的重要 一年，更是xx公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升質(zhì)量效益的關(guān)鍵之 年。xx公司黨委將在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加 強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，努力探索新時(shí)期黨建工作的新方法 新思路，找實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí) 將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

一、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要 思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞xx中心工作，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為xx 公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保 證。

二、工作思路：圍繞“一個(gè)中心”，即以xx為中心;加 強(qiáng)“兩個(gè)建設(shè)”，即加黨組織的能力建設(shè)、加強(qiáng)黨員先進(jìn)性 和純潔性建設(shè)；深化“兩項(xiàng)活動(dòng)”，即深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活 動(dòng)、深化“三問三解活動(dòng)” ；提高“三個(gè)能力”，即提高黨組 織引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力、提高黨組織服務(wù)基層的能力、提高 黨組織工作創(chuàng)新能力；確保“一個(gè)發(fā)揮”，即確保黨委的政

治核心作用得到充分發(fā)揮。

三、重點(diǎn)工作

（一）以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神,舉辦多種形式報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)宣講會(huì)、知識(shí)競賽等，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神不斷引向深入。加強(qiáng)理想信念教育，組織黨員、干部和職工深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系，教育引導(dǎo)黨員、干部為中國特色社會(huì)主義共同理想而奮斗。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把學(xué)習(xí)陜西精神、xx企業(yè)精神同社會(huì)主義核心價(jià)值觀有機(jī)結(jié)合起來，為干部職工提供價(jià)值引領(lǐng)和精神支撐。大力加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感、使命感、激發(fā)他們的工作熱情，為實(shí)現(xiàn)xx目標(biāo)努力奮斗。

（二）以建設(shè)服務(wù)性黨組織為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)。結(jié)合xx工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組設(shè)置方式、活動(dòng)形式和發(fā)揮作用的途徑，重點(diǎn)解決黨組織覆蓋面不廣，黨的力量薄弱；一些黨員黨性意識(shí)淡化、先鋒作用不明顯；一些基層黨組織工作責(zé)任落實(shí)不到位，保障不足等問題。圍繞建立完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)體系，按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立基層黨建工作“述廉述評(píng)聯(lián)考”制度，確保工作責(zé)任得到落實(shí)。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，特別是加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理，保證流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨”、“流動(dòng)不流失”。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，重視從基層一線和科技人員中發(fā)展黨員。

（三）以密切黨群關(guān)系為途徑，切實(shí)加強(qiáng)新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)。建立黨員干部直接聯(lián)系職工群眾制度，擴(kuò)大黨員幫扶群眾范圍。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研和各級(jí)黨組織定期組織干部下訪制度，督促廣大黨員

干部真正做到想群眾所想，急群眾所急。完善黨員定期分析黨性制度，把黨性分析作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、處級(jí)干部述職述廉會(huì)的主要內(nèi)容，對照黨章要求和群眾意見查找自身不足，解決突出問題。在全公司黨員干部中倡導(dǎo)重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)和奢靡之風(fēng)，始終與職工群眾同甘共苦。

（四）以先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為目的，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理和任免的辦法，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子活力，提高領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。進(jìn)一步建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。加大干部人事制度改革。進(jìn)一步完善公開競聘、競爭上崗制度，有效補(bǔ)充的后備干部隊(duì)伍。強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理。堅(jiān)持通過民3

意測驗(yàn)、民主測評(píng)、個(gè)人述職、談話了解等方式全面掌握干部德、能、勤、績、廉綜合表現(xiàn)，把平時(shí)考核、年度考核與任職考察結(jié)合起來，形成有效運(yùn)行的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。加大對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部培訓(xùn)力度，建設(shè)能力過硬的干部隊(duì)伍。同時(shí)，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，重視黨務(wù)工作者培養(yǎng)、選拔和使用，提高各級(jí)黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。

（五）以建設(shè)廉潔高效企業(yè)為動(dòng)力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，進(jìn)一步完善《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾暫行辦法》并監(jiān)督實(shí)施。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，繼續(xù)推行公司副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾，提高各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)。加強(qiáng)

反腐倡廉宣傳教育，在全公司推廣“廉潔文化進(jìn)家庭”活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)范圍，形成良好的廉潔文化氛圍。狠抓懲防體系建設(shè)，突出抓好工程建設(shè)、招標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律等專項(xiàng)監(jiān)督檢查。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解、考核、追究環(huán)節(jié)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。

（六）以加強(qiáng)制度建設(shè)為載體，促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作制度貫徹落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委下發(fā)的黨建各項(xiàng)規(guī)章制度，各級(jí)黨組織書記是貫徹落實(shí)規(guī)章制度的第一責(zé)任人，必須帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，按時(shí)完成制度規(guī)定的工作內(nèi)容，不折不扣地落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)要求，確保集團(tuán)政令暢通。建立制度監(jiān)督檢查4

機(jī)制，由公司黨委工作部牽頭，不定期組織相關(guān)部門對基層各級(jí)黨組織制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對制度貫徹不到位的黨組織除通報(bào)批評(píng)外，取消年終評(píng)優(yōu)資格。各級(jí)黨組織要樹立用制度管權(quán)管人事管人的思想，嚴(yán)格按制度辦事，樹立制度的權(quán)威性。結(jié)合xx實(shí)際，繼續(xù)修訂和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度、黨的組織生活會(huì)制度等，認(rèn)真落實(shí)好宣傳、精神文明和企業(yè)文化管理制度，盡快研究制定黨組織定期匯報(bào)制度、黨課教育制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨總支（支部）大會(huì)制度、黨總支（支部）委員會(huì)會(huì)議制度、黨小組會(huì)議制度和黨總支（支部）民主生活會(huì)制度七項(xiàng)制度，并確保各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。

（七）以文化塑型戰(zhàn)略為引領(lǐng)，加強(qiáng)宣傳思想、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作。集中力量辦好《xx通訊》、xx門戶網(wǎng)站等自辦媒體；加大在xx日報(bào)、xx日報(bào)、xx報(bào)、xx電視新聞中心等媒體的宣傳報(bào)道力度；加

強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的管理和培訓(xùn)，在通訊員中開展“四比四看兩促進(jìn)”活動(dòng)，充分發(fā)揮宣傳職工、教育職工、引導(dǎo)職工的作用。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推進(jìn)市級(jí)文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展文明單位、文明科室、文明隊(duì)站、文明班組、文明職工、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，不斷深化“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極宣傳推廣xx文化理念和員工行為規(guī)范，提煉具有xx特色的子文化；積極開展群眾性文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。

（八）以評(píng)優(yōu)樹模為驅(qū)動(dòng)，選樹一批真正可學(xué)可信的先進(jìn)典型。在黨員中開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)”（亮身份、亮承諾、亮形象；創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌；黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測評(píng)。）活動(dòng)，樹立黨員先鋒崗10個(gè)，群眾滿意窗口5個(gè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌3個(gè)；繼續(xù)開展“感動(dòng)身邊的人”群眾評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出10名模范職工，樹立市級(jí)以上（包括市級(jí)）勞動(dòng)模范3名。繼續(xù)推進(jìn)“151”黨建示范工程，新確定公司級(jí)“示范黨委”1個(gè)，“示范黨支部”5個(gè)，“黨員示范崗”10個(gè)；力爭榮獲集團(tuán)公司“531”黨建示范工程“示范黨委”1個(gè)，“示范黨支部”2個(gè)，“黨員示范崗”5個(gè)。圍繞上述活動(dòng)，公司黨委將通過組織推薦，群眾評(píng)議和公布電話、信箱進(jìn)行意見征集等方式，確實(shí)選樹一批可學(xué)可信的先進(jìn)典型，在全公司形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

（九）以增強(qiáng)各級(jí)黨組織的生機(jī)和活力重點(diǎn)，進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三問三解”活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)提升創(chuàng)先爭優(yōu)的成功經(jīng)驗(yàn)，建立黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，把黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、支部示范點(diǎn)等有效做法以制度的形式固定下來，使創(chuàng)先爭優(yōu)貼近崗位實(shí)際、融入崗位職責(zé)、化為崗位行動(dòng)，形成常態(tài)化長效化。繼續(xù)深入開6 展月評(píng)“黨員模范星”、“黨員公開承諾”和“黨員亮牌示范” 活動(dòng)，堅(jiān)持開展黨員過“政治生日”活動(dòng)，不斷豐富創(chuàng)先爭 優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容。加強(qiáng)對標(biāo)管理，走出去尋找黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新黨建管理方法，提高黨建科學(xué)化水平。堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，擴(kuò)大各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工范圍，在解決 群眾難題上想辦法、出實(shí)招、見實(shí)效，不斷增強(qiáng)“三問三解” 活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。

（十）以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)黨對工團(tuán)工作的組 織領(lǐng)導(dǎo)。一是要建立黨工團(tuán)聯(lián)席會(huì)制度，黨委定期聽取他們 的工作匯報(bào)，幫助他們協(xié)調(diào)解決一些工作中的困難，并及時(shí) 提出指導(dǎo)意見和要求。二是要求工團(tuán)組織結(jié)合自身特點(diǎn)，充 分發(fā)揮自身優(yōu)勢有針對性開展特色活動(dòng)，緊緊圍繞公司生產(chǎn) 發(fā)展這個(gè)中心，做好職工的思想工作。三是做好扶貧幫困、矛盾化解和勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。四是要加強(qiáng)班組建設(shè)，保持 員工隊(duì)伍穩(wěn)定。五是要通過不同形式、渠道聽取職工的建議 和要求，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，為完成好公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù) 奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：晉中公司黨委

晉中公司黨委“三三三”工程為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航

（范宏杰）

2010年上半年，晉中公司黨委始終把促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為黨建工作的根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持將黨建工作融入企業(yè)中心工作中，勇于探索創(chuàng)新、提升工作檔次、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，通過“三三三”主題工程的逐步推開，黨建工作走出了一條新路子。

“三大創(chuàng)建”延伸黨組織先進(jìn)性

“永葆黨組織先進(jìn)性，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障”是黨建工作的根本出發(fā)點(diǎn)。晉中公司黨委認(rèn)清新形勢，適應(yīng)新變化，根據(jù)新要求，唱出新節(jié)拍，全面推開了星級(jí)黨組織、學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)三大創(chuàng)建工程，拓展了黨建工作平臺(tái)，豐富了黨建工作內(nèi)容，延伸了黨組織先進(jìn)性。

公司黨委將三大創(chuàng)建工程相互結(jié)合起來，融會(huì)貫通，統(tǒng)籌兼顧，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，在全市系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建熱潮。全體干部職工高度重視，積極學(xué)習(xí)，奮勇爭先，立志成為助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的精英人才。各單位上

下齊行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)職工同學(xué)習(xí)，一股春潮席卷系統(tǒng)上下，形成了“全員學(xué)習(xí)、全面創(chuàng)建、爭當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。系統(tǒng)內(nèi)部形成了“黨委——總支——支部”三級(jí)學(xué)習(xí)鏈，通過中心組學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了袁書記講話、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織等相關(guān)內(nèi)容并形成學(xué)習(xí)體會(huì)。

“三大板塊”加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)

如何打造一支“覺悟高，素質(zhì)高，本領(lǐng)高”的“三高”黨員隊(duì)伍，是晉中公司黨委歷來重視的一項(xiàng)黨建課題。經(jīng)過多年的積累和探索實(shí)踐，他們在隊(duì)伍建設(shè)方面取得了長足的進(jìn)步。今年，他們通過三大板塊的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。

建立健全各煤礦黨組織。晉中公司黨委通過大量的工作，對各煤礦的黨組織及黨員情況進(jìn)行了全面摸底，針對具體情況成立了各礦黨組織，任命了支部書記，確保黨的工作不留空白點(diǎn)，為資源整合后續(xù)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。提高新黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。在為隊(duì)伍注入新鮮血液的同時(shí)，他們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，提高準(zhǔn)入門檻：經(jīng)過民主推選出的積極分子必須參加市直工委培訓(xùn)，不得請假曠課。在參加了入黨考

試后，根據(jù)分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名，不合格的將被淘汰。今年所發(fā)展的19名新黨員全部都是結(jié)果層層篩選，“過五關(guān)斬六將”而勝出的，都是各個(gè)崗位的精英，大大提高了黨員隊(duì)伍“含金量”。

強(qiáng)力推進(jìn)反腐倡廉工作。堅(jiān)持“多管齊下，整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，優(yōu)勢互補(bǔ)”的方針，以“兩個(gè)專項(xiàng)治理”為抓手，大力構(gòu)建四大監(jiān)督一體化的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，堅(jiān)決從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，保證活水源頭清。同時(shí)，通過健全制度、廉政教育、案件查辦、效能監(jiān)察、群體監(jiān)督等方式的多管齊下，堵塞漏洞，健全機(jī)制，構(gòu)建起了具有煤銷特色的反腐敗“天然屏障”。

“三大舉措”營造工作氛圍

“創(chuàng)新工作機(jī)制，營造積極氛圍，掀起黨建工作熱潮，激發(fā)全體干部職工的工作熱情”是黨建工作深入人心的根本。晉中公司黨委不斷總結(jié)思考，結(jié)合新形勢，打造新平臺(tái)，通過今年一系列重點(diǎn)工作的全面推開，各單位的主題實(shí)踐活動(dòng)如火如荼的開展起來。

“黨建品牌工程”顯活力。晉中公司黨委總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合今年的形勢發(fā)展，創(chuàng)新思維，逐步建立起了“黨員掛牌

上崗、黨員示范崗、黨員先鋒崗”三大品牌工程。他們堅(jiān)持抓特色、樹亮點(diǎn)，通過培養(yǎng)典型，抓好示范，促進(jìn)基層組織建設(shè)向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，打造拿得出、叫得響的黨建品牌，形成獨(dú)具特色、展示亮點(diǎn)、系統(tǒng)科學(xué)的黨建文化。通過發(fā)揮黨建品牌較強(qiáng)號(hào)召力、凝聚力和影響力的優(yōu)勢，示范、帶動(dòng)、輻射黨員群眾要求進(jìn)步。

求真務(wù)實(shí)下基層。晉中公司實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)班子包片制和蹲點(diǎn)制，一班人本著“帶著問題下去，找到原因上來，帶著課題下去，形成思路上來”的原則，調(diào)研基層，查找問題，制定方案，科學(xué)規(guī)劃了企業(yè)未來五年的發(fā)展戰(zhàn)略，制定了今年的“四大戰(zhàn)役”，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、鼓舞人心。

強(qiáng)化執(zhí)行重實(shí)效?！耙磺凶罱K要體現(xiàn)在中心工作的執(zhí)行上”，這是晉中公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子形成之后，擲地有聲的要求。戰(zhàn)略制定了、方向明確之后，堅(jiān)持提升企業(yè)執(zhí)行力，把決策變?yōu)樾袆?dòng)，把行動(dòng)變?yōu)榻Y(jié)果就成為重要的一環(huán)。只有執(zhí)行，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，企業(yè)才能真正發(fā)展，企業(yè)才能迸發(fā)出真金實(shí)銀的新活力。

“三三三”工程已經(jīng)在市公司系統(tǒng)全面鋪開。如今，在集團(tuán)公司跨越轉(zhuǎn)型的發(fā)展號(hào)角聲中，晉中公司必將上下齊心，團(tuán)結(jié)一致，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而不懈奮斗。

第三篇：2012公司黨委工作總結(jié)

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹兩級(jí)職代會(huì)精神和十七大精神。

職代會(huì)是職工參與管理企業(yè)的有效形式，兩級(jí)職代會(huì)上行成的決議，代表了集團(tuán)公司及cc化工公司全體職工的意志，是對公司xx年工作的結(jié)論性評(píng)定和對xx年年企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、管理方法的科學(xué)選擇與安排，是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。對于xx年年初召開的兩級(jí)職代會(huì)精神，公司積極印發(fā)相關(guān)資料組織學(xué)習(xí)，對各支部學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。各單位對兩級(jí)職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹十分重視，作為年初學(xué)習(xí)的主題內(nèi)容，利用黨員會(huì)、小組會(huì)、交接班會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等一切學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)，針對和兩級(jí)職代會(huì)精神內(nèi)容積極討論，做到了學(xué)有簽名、學(xué)有心得，并以班組為單位寫出了學(xué)習(xí)總結(jié)。通過學(xué)習(xí)，大家統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，鼓舞了士氣，以百倍的熱情和干勁朝著把a(bǔ)a做大做強(qiáng)的目標(biāo)努力工作。

中國共產(chǎn)黨十七次全國代表大會(huì)是我們黨在新時(shí)期召開的重要會(huì)議，向全世界宣布了有中國特色社會(huì)主義建設(shè)舉什么旗、走什么路、朝著什么方向、以怎樣的精神狀推進(jìn)改革發(fā)展的重大問題，給中國人民指明了未來五年的發(fā)展方向，指明了前進(jìn)的道路。為認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，公司黨委在黨的十七大召開期間，認(rèn)真組織黨員群眾實(shí)時(shí)觀看，在第一時(shí)間把黨的偉大決策適時(shí)宣傳出去，鼓舞斗志、激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情。十七大召開后，更是積極通過宣傳櫥窗、黑板報(bào)、報(bào)紙、廣播等各種載體大力宣傳黨的十七大精神，在全體員工中迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十七大精神的高潮。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好學(xué)習(xí)黨的十七大精神培訓(xùn)工作的通知》，為21個(gè)基層黨支部書記和15個(gè)團(tuán)支部書記發(fā)放了《十七大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》，要求副科級(jí)以上中層干部和廣大黨員職工利用中心組、員工例會(huì)等，學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的十七大精神，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，黨委把中層干部的心得體會(huì)及時(shí)收集整理并擇優(yōu)進(jìn)行張貼交流。

通過宣傳學(xué)習(xí)和研討，統(tǒng)一了廣大員工的思想，使大家認(rèn)清了國家大局形勢，明確了企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，公司上下迅速確立了搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，負(fù)重奮進(jìn)、開創(chuàng)佳績的發(fā)展思想，鼓足了干勁，營造了氛圍。

二、加強(qiáng)黨委和各級(jí)黨組織建設(shè)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

公司黨委是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的組織是黨開展各項(xiàng)工作的戰(zhàn)斗堡壘，為發(fā)揮好班子的整體作用，保障公司xx年年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)順利完成，公司黨委開展了一系列的工作加強(qiáng)黨委自身建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

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（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨委管理制度。按照集團(tuán)公司黨委提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“八字方針”和 “六個(gè)堅(jiān)持”的要求。公司黨委年初制定下發(fā)《xx年年黨委工作要點(diǎn)》，把“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”作為班子建設(shè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用,以著力解決政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行力建設(shè)、工作作風(fēng)、溝通能力等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和免疫力。建立了《班子例會(huì)制度》，認(rèn)真貫徹民主集中制,牢固樹立民主意識(shí)，營造民主氛圍，健全科學(xué)經(jīng)營決策機(jī)制，避免重大工作失誤和決策失誤，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策效率和工作效率。

注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。于四月份下發(fā)《關(guān)于在基層單位實(shí)行黨建臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)化的通知》，擬定黨建臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)化目錄，從基礎(chǔ)臺(tái)帳和特色臺(tái)帳兩個(gè)方面對包括《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》、《“三會(huì)一課”制度》等制度以及其它具有支部特色管理制度的黨建制度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化管理。并在6月份對各單位的臺(tái)帳建立情況進(jìn)行檢查考評(píng)，使黨建管理工作進(jìn)一步完善。

（二）堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)各級(jí)班子的凝聚力、決斷力、執(zhí)行力。為做好xx年年中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，年初公司起草下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的通知》，使中心組學(xué)習(xí)做到了“學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)后有心得”，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果的“四落實(shí)”，中心組成員學(xué)習(xí)參與率達(dá)到90％。一年來，通過學(xué)習(xí)xx同志《在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話》、徐光春同志《在全省加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話》、呂書記在《慶祝aa重新擠入中國企業(yè)500強(qiáng)大會(huì)上的講話》，以及集團(tuán)各種會(huì)議精神等廣泛內(nèi)容，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，提高了班子成員的政治理論水平和政策水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和辨別是非的能力。<1> <2> 【返回 黨團(tuán)工作總結(jié) 欄目列表】

第四篇：2019公司黨委工作總結(jié)

2019公司黨委工作總結(jié)范文

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2019年，公司黨委在集團(tuán)公司黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在黨的十六大、十七大和十六屆四中、五中、六中全會(huì)，以及兩級(jí)職代會(huì)精神的指引下，按照“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的aa精神和“六個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，依照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心任務(wù)，突出黨委工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。XX年年公司累計(jì)生產(chǎn)bb鹽151125噸，較上年同期增加1430噸;實(shí)現(xiàn)銷售收入211829萬元，比上年同期增加23366萬元;實(shí)現(xiàn)稅金6646萬元，比上年同期減少1388萬元;實(shí)現(xiàn)利潤6338萬元，比上年同期增利2837萬元，完成全年預(yù)算800萬元的792%。由于成績突出，公司黨委被集團(tuán)公司黨委評(píng)為“先進(jìn)黨委”，被省國資委評(píng)為“五好基層黨組織”?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹兩級(jí)職代會(huì)精神和十七大精神。

職代會(huì)是職工參與管理企業(yè)的有效形式，兩級(jí)職代會(huì)上行成的決議，代表了集團(tuán)公司及cc化工公司全體職工的意志，是對公司XX年工作的結(jié)論性評(píng)定和對XX年年企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、管理方法的科學(xué)選擇與安排，是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。對于

XX年年初召開的兩級(jí)職代會(huì)精神，公司積極印發(fā)相關(guān)資料組織學(xué)習(xí)，對各支部學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。各單位對兩級(jí)職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹十分重視，作為年初學(xué)習(xí)的主題內(nèi)容，利用黨員會(huì)、小組會(huì)、交接班會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等一切學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)，針對和兩級(jí)職代會(huì)精神內(nèi)容積極討論，做到了學(xué)有簽名、學(xué)有心得，并以班組為單位寫出了學(xué)習(xí)總結(jié)。通過學(xué)習(xí)，大家統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，鼓舞了士氣，以百倍的熱情和干勁朝著把a(bǔ)a做大做強(qiáng)的目標(biāo)努力工作。

中國共產(chǎn)黨十七次全國代表大會(huì)是我們黨在新時(shí)期召開的重要會(huì)議，向全世界宣布了有中國特色社會(huì)主義建設(shè)舉什么旗、走什么路、朝著什么方向、以怎樣的精神狀推進(jìn)改革發(fā)展的重大問題，給中國人民指明了未來五年的發(fā)展方向，指明了前進(jìn)的道路。為認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，公司黨委在黨的十七大召開期間，認(rèn)真組織黨員群眾實(shí)時(shí)觀看，在把黨的偉大決策適時(shí)宣傳出去，鼓舞斗志、激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情。十七大召開后，更是積極通過宣傳櫥窗、黑板報(bào)、報(bào)紙、廣播等各種載體大力宣傳黨的十七大精神，在全體員工中迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十七大精神的高潮。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好學(xué)習(xí)黨的十七大精神培訓(xùn)工作的通知》，為21個(gè)基層黨支部書記和15個(gè)團(tuán)支部書記發(fā)放了《十七大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》，要求副科級(jí)以上中層干部和廣大黨員職工利用中心組、員工例會(huì)等，學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的十七大精神，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，黨委把中層干部 的心得體會(huì)及時(shí)收集整理并擇優(yōu)進(jìn)行張貼交流。

通過宣傳學(xué)習(xí)和研討，統(tǒng)一了廣大員工的思想，使大家認(rèn)清了國家大局形勢，明確了企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，公司上下迅速確立了搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，負(fù)重奮進(jìn)、開創(chuàng)佳績的發(fā)展思想，鼓足了干勁，營造了氛圍。

二、加強(qiáng)黨委和各級(jí)黨組織建設(shè)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

公司黨委是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的組織是黨開展各項(xiàng)工作的戰(zhàn)斗堡壘，為發(fā)揮好班子的整體作用，保障公司XX年年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)順利完成，公司黨委開展了一系列的工作加強(qiáng)黨委自身建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨委管理制度。按照集團(tuán)公司黨委提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“八字方針”和 “六個(gè)堅(jiān)持”的要求。公司黨委年初制定下發(fā)《XX年年黨委工作要點(diǎn)》，把“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”作為班子建設(shè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用,以著力解決政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行力建設(shè)、工作作風(fēng)、溝通能力等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和免疫力。建立了《班子例會(huì)制度》，認(rèn)真貫徹民主集中制,牢固樹立民主意識(shí)，營造民主氛圍，健全科學(xué)經(jīng)營決策機(jī)制，避免重大工作失誤和決策失誤，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策效率和工作效率。

注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。于四月份下發(fā)《關(guān)于在基層單位實(shí)行黨建臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)化的通知》，擬定黨建臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)化目錄，從基礎(chǔ)臺(tái)帳和特色臺(tái)帳兩個(gè)方面對包括《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》、《“三會(huì)一課”制度》等制度以及其它具有支部特色管理制度的黨建制度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化管理。并在6月份對各單位的臺(tái)帳建立情況進(jìn)行檢查考評(píng)，使黨建管理工作進(jìn)一步完善。

(二)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)各級(jí)班子的凝聚力、決斷力、執(zhí)行力。為做好XX年年中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，年初公司起草下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的通知》，使中心組學(xué)習(xí)做到了“學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)后

第五篇：2011 公司黨委工作總結(jié)

2010年黨委工作總結(jié)

2010年，公司黨委在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政的大力支持下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，積極貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委工作安排，堅(jiān)持?黨建工作與公司的經(jīng)營管理相結(jié)合、與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結(jié)合?，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動(dòng)，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

公司黨委分別獲得市國資委、蘭花集團(tuán)?先進(jìn)黨組織?稱號(hào)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高班子整體效能。

1、堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)、十二五規(guī)劃、全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作電視電話會(huì)議、張德江副總理調(diào)研XX重要講話和集團(tuán)公司杜董事長重要講話精神等，在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，人人記筆記、寫心得、談體會(huì)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。

2、堅(jiān)持民主集中制原則。公司重大決策都要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，共同出主意，想辦法，集中大家智慧，形成科學(xué)決策；班子成員相互支持，優(yōu)勢互補(bǔ)，精誠團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)一流班子。堅(jiān)持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問題，把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成職工群眾信賴，能夠代表職工根本利益的“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)職工實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，助推企業(yè)又好又快發(fā)展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的繼續(xù)和深化，對推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧、服務(wù)干部職工、加強(qiáng)基層組織，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有重要作用。按照中央、省委和集團(tuán)公司黨委的要求，為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，XX公司堅(jiān)持黨委統(tǒng)領(lǐng)、支部率領(lǐng)、小組幫領(lǐng)、黨員帶領(lǐng)、典型引領(lǐng)的?五領(lǐng)?原則，以?組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀，職工得實(shí)惠?為活動(dòng)主題，以?創(chuàng)建‘五個(gè)好’先進(jìn)基層黨組織、爭做‘五個(gè)表率’優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?為主要內(nèi)容，以?圍繞中心工作、服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局?為基本前提，以確保安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)礦井達(dá)產(chǎn)為切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)有效推進(jìn)活動(dòng)深入開展。

1、建立五項(xiàng)工作機(jī)制，保障活動(dòng)扎實(shí)開展。一是目標(biāo)引領(lǐng)機(jī)制。制訂了?三個(gè)一流?宏偉目標(biāo)（?樹一流目標(biāo)、干一流工作、創(chuàng)一流效益?），以集團(tuán)公司?三五?戰(zhàn)略目標(biāo)和?三零?目標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，拉高標(biāo)桿，舉旗造勢，建 省級(jí)?五優(yōu)?礦井、創(chuàng)?全煤企業(yè)文化示范礦?，引領(lǐng)各項(xiàng)工作有序開展。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制。構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組宣部門具體負(fù)責(zé)、各個(gè)單位積極參與的三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作網(wǎng)絡(luò)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。三是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。公司經(jīng)理層和中層兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期深入聯(lián)系點(diǎn)，采取聽取匯報(bào)、交流調(diào)研、定期檢查等方法，了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，促進(jìn)活動(dòng)健康開展。四是向基層支部派出活動(dòng)指導(dǎo)員。公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組從政工科室選派了18名黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部擔(dān)任基層支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)員，有效指導(dǎo)了各個(gè)支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。五是建立群眾民主監(jiān)督機(jī)制。黨組織先進(jìn)不先進(jìn)，黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀，群眾最有發(fā)言權(quán)。各支部的活動(dòng)情況向職工群眾通報(bào)，請職工群眾評(píng)議；評(píng)選先進(jìn)要請職工群眾參與，向職工群眾公示，并接受職工監(jiān)督，切實(shí)提高職工群眾滿意度。

2、立足本職創(chuàng)先進(jìn)，日常工作爭優(yōu)秀。我們堅(jiān)持立足本職崗位、圍繞具體工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，使創(chuàng)先爭優(yōu)符合實(shí)際需要、化為實(shí)際行動(dòng)。堅(jiān)持把黨的先進(jìn)性要求與工作實(shí)際、崗位特點(diǎn)結(jié)合起來，通過設(shè)立?黨員先鋒崗?、?黨員示范窗口?、?黨員品牌工程?等形式，推動(dòng)黨員干部立足本職崗位提高業(yè)務(wù)水平、立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績；把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和?兩創(chuàng)?工作（創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦、創(chuàng)建省級(jí)?五優(yōu)?礦井）、?三零?目標(biāo)、爭創(chuàng)?四強(qiáng)四優(yōu)?活動(dòng)、安全區(qū)隊(duì)建設(shè)、班組安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等日常工作相結(jié)合，在日常工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)日常工作更好開展。圍繞公司達(dá)產(chǎn)目標(biāo)，先后開展了?黨員當(dāng)先鋒，達(dá)產(chǎn)做表率?、?爭創(chuàng)達(dá)產(chǎn)佳績，爭當(dāng)奉獻(xiàn)先鋒?、?爭做黨旗領(lǐng)舵手，創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)踐行?和?奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，打造一流團(tuán)隊(duì)?等活動(dòng)，在黨支部和黨員中營造出處處爭當(dāng)先進(jìn)單位、人人爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績的良好氛圍。

3、嚴(yán)格督查考核，確?；顒?dòng)健康開展。公司黨委采取了定期督查、隨機(jī)抽查、召開座談會(huì)等方式，掌握活動(dòng)進(jìn)展，通報(bào)活動(dòng)情況，并交流工作經(jīng)驗(yàn)，解決工作中存在的問題，指導(dǎo)活動(dòng)健康開展。同時(shí)制定活動(dòng)考核細(xì)則，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)納入到公司執(zhí)行力建設(shè)考核范圍，與執(zhí)行力建設(shè)同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，確保活動(dòng)扎實(shí)健康開展。

4、圍繞安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)成效顯著。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，各支部堅(jiān)持定期上報(bào)活動(dòng)總結(jié)和活動(dòng)臺(tái)帳，累計(jì)撰寫活動(dòng)總結(jié)46份，上報(bào)活動(dòng)臺(tái)帳80余份。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了像綜采二隊(duì)黨支部、綜采三隊(duì)黨支部、綜掘一隊(duì)黨支部、綜掘二隊(duì)黨支部等一批?五個(gè)好?（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、職工反映好）先進(jìn)基層黨組織，他們扎實(shí)工作，克難攻堅(jiān)，是一支能夠吃苦，善打硬仗的隊(duì)伍，多次打破集團(tuán)公司單產(chǎn)單進(jìn)記錄，為礦井達(dá)產(chǎn)做出了重要貢獻(xiàn)。6月份，礦井產(chǎn)量達(dá)到27.23萬噸，其中綜采三隊(duì)月產(chǎn)16.88萬噸、最高日產(chǎn)7384 噸、最高班產(chǎn)2871噸；綜采二隊(duì)回采的薄煤層工作面，在平均煤厚1.37米、地質(zhì)構(gòu)造異常復(fù)雜的困難情況下，月產(chǎn)量達(dá)到5.04萬噸，不僅創(chuàng)下了集團(tuán)公司薄煤層開采新紀(jì)錄，也為集團(tuán)公司薄煤層開采積累了重要經(jīng)驗(yàn)；綜掘一隊(duì)實(shí)現(xiàn)了煤巷單頭月進(jìn)441米，綜掘二隊(duì)單頭月進(jìn)449米、日進(jìn)25米，均創(chuàng)造了建礦以來的最好成績。10月份，綜掘一隊(duì)實(shí)現(xiàn)了煤巷單頭月進(jìn)506米，刷新了集團(tuán)公司煤巷單頭掘進(jìn)的新紀(jì)錄。

三、不斷加強(qiáng)黨組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

1、依法進(jìn)行基層支部換屆選舉。黨支部作為黨的基層組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。上半年，公司黨委對所有基層黨支部依法進(jìn)行了換屆選舉，優(yōu)化了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的配置。支部換屆選舉后，支部書記平均文化程度大專學(xué)歷，知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)都得到進(jìn)一步優(yōu)化，選用了一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的干部，全面提高了支部工作的能力和水平，使各基層黨支部真正成為貫徹黨的路線、方針、政策的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格堅(jiān)持十六字方針，從端正入黨動(dòng)機(jī)，注重工作表現(xiàn)，加強(qiáng)培養(yǎng)考察，嚴(yán)格發(fā)展程序等方面嚴(yán)把“入口關(guān)”，重點(diǎn)在生產(chǎn)骨干，專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，堅(jiān)持把各類骨干 中的先進(jìn)分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員，同時(shí)也把黨員培養(yǎng)成各類骨干和技術(shù)能手。全年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正16名，批準(zhǔn)預(yù)備黨員22名，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸送了新鮮血液，增強(qiáng)了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

3、加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)。我公司今年共接收各類大中專畢業(yè)生57名，其中主體專業(yè)研究生4人，通過完善大中專畢業(yè)生檔案和人才信息庫，對畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，建立各類攻關(guān)小組，舉辦各類文體活動(dòng)，穩(wěn)定了人才隊(duì)伍。定期召開大學(xué)生座談會(huì)并堅(jiān)持每個(gè)季度對大中專畢業(yè)生的工作、生活情況進(jìn)行書面調(diào)查，了解大中專畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)、工作狀況，及時(shí)為他們的工作和生活進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

對專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行公開招聘、競爭上崗。2010年針對創(chuàng)建辦、地測科、通風(fēng)科等部門崗位出現(xiàn)空缺，在全公司內(nèi)進(jìn)行了公開招聘，整個(gè)過程堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，通過資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的考核，有十五名優(yōu)秀人才脫穎而出。人才競爭上崗，倡導(dǎo)?唯才是用?，建立了選人用人新機(jī)制，形成了良好的選人、用人氛圍。

4、堅(jiān)持民主評(píng)議中層干部。民主評(píng)議中層干部是干部管理工作中的一項(xiàng)重要工作；是公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的重要舉措；也是提高中層干部素質(zhì)和能力的有效途徑，按照?德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、崇尚?shí)干、群眾公認(rèn)?的用人標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善選人用人機(jī)制，提高選人用人公信度。今年三月和十月，對公司中層干部從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行民主評(píng)議，對測評(píng)優(yōu)秀者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，后進(jìn)者進(jìn)行誡勉談話，并實(shí)行末位淘汰制，極大的調(diào)動(dòng)了中層干部的工作積極性和主動(dòng)性，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，真正將一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉防線。

1、開展?揚(yáng)正氣、講尊重、求和諧?教育活動(dòng)。通過扎實(shí)開展宣傳發(fā)動(dòng)階段；加強(qiáng)學(xué)習(xí)階段；深入查擺，轉(zhuǎn)變作風(fēng)；搞好總結(jié)，提高成效四個(gè)階段的活動(dòng)，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)能力明顯增強(qiáng)，思想觀念和工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為公司發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)風(fēng)清氣正、人和企興的良好氛圍。

2、強(qiáng)化廉潔自律工作。按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息采集工作，對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息進(jìn)行統(tǒng)一、匯總，建立起了完整的科、隊(duì)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)。在7月?反腐倡廉思想教育月?活動(dòng)中，舉辦專場報(bào)告會(huì)2場，集中展示板報(bào)20塊，懸掛標(biāo)語5幅，播放了宣傳教育片《王懷中兩面人生》、《賭掉前程》、《莫讓愛好變陷阱》等，通過多種形式的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，使廣大職工熟悉反腐倡廉方面的法律法規(guī)，增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。

4、認(rèn)真開展執(zhí)法、效能監(jiān)察工作。今年以來，先后開 展了安全生產(chǎn)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班執(zhí)法監(jiān)察和勞動(dòng)工資管理效能監(jiān)察。按照集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班有關(guān)規(guī)定，對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班、井下巡視地點(diǎn)匯報(bào)、記錄的填寫、當(dāng)班、當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成等開展監(jiān)察，對違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格依照規(guī)定進(jìn)行處理。在勞動(dòng)工資管理監(jiān)察中，針對今年以來個(gè)別區(qū)隊(duì)在勞動(dòng)工資管理中存在套算工資現(xiàn)象，一是適時(shí)出臺(tái)了《礦務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》和《隊(duì)務(wù)公開考核辦法》。二是從4月15日至4月30日，對公司所有區(qū)隊(duì)開展了勞動(dòng)工資效能監(jiān)察自查自糾專項(xiàng)治理整頓。今年我公司的執(zhí)法和效能監(jiān)察工作通過宣傳立項(xiàng)、自查自糾和整改建制，提出監(jiān)察建議37條，作出監(jiān)察決定17個(gè)，建立完善制度9個(gè)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索3個(gè)，查出違規(guī)金額5萬元，避免經(jīng)濟(jì)塤失5.6萬元，挽回經(jīng)濟(jì)塤失30萬元，節(jié)約資金17萬元。通過開展執(zhí)法、效能監(jiān)察，規(guī)范了管理，嚴(yán)肅了紀(jì)律，堵塞了漏洞，消除了疑惑，為公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)造了條件。

五、完善各項(xiàng)工作制度，提高制度執(zhí)行力。

1、建立健全各項(xiàng)工作制度。在上年制定制度92項(xiàng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年工作需要，逐步建立完善公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作制度，截至目前，共有行政類別制度138項(xiàng)，涵蓋了綜合管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤服務(wù)等；同時(shí)由綜合辦公室牽頭，對公司黨建工作制度進(jìn)行制定梳理，負(fù)責(zé)出版XX公司黨建工作制度匯編，內(nèi)容涵蓋綜合類、組織宣傳類（企業(yè)文化類）、紀(jì)檢監(jiān)察類、民主政治類等四個(gè)方面，并根據(jù)實(shí)際情況，排出了各項(xiàng)制度的出臺(tái)時(shí)間、制定部門和責(zé)任人員等，此次擬制定黨建工作制度共計(jì)63項(xiàng)。目前黨建工作制度匯編正在修訂出書階段，XX公司黨建工作制度匯編的出版印刷將為公司黨建工作的開展提供制度保障，使黨建工作有章可循、有據(jù)可依，不斷提高制度執(zhí)行力。

2、不斷加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。在制定黨建工作制度過程中，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定下發(fā)了《XX公司執(zhí)行力建設(shè)考核辦法》、《XX公司執(zhí)行力建設(shè)考核細(xì)則》、《XX公司執(zhí)行力建設(shè)組織機(jī)構(gòu)》等，將安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建工作等納入到執(zhí)行力建設(shè)考核范圍，加大執(zhí)行力建設(shè)考核力度，以執(zhí)行力建設(shè)去規(guī)范、提高、統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建等各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎(jiǎng)懲，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、創(chuàng)水平。

六、加強(qiáng)“兩創(chuàng)”（創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦、創(chuàng)建省級(jí)“五優(yōu)”礦井）工作，引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

以集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)年為契機(jī)，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，今年先后榮獲?河南省文明煤礦?、?鄭州市文明單位?等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，我們不驕傲、不懈怠，拉高標(biāo)桿、提高標(biāo)準(zhǔn)、乘勢而上，在礦井投產(chǎn)的當(dāng)年及時(shí)提出了?兩創(chuàng)?工作，（?兩創(chuàng)?即創(chuàng)建省級(jí)?五優(yōu)?礦井、創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦。目標(biāo)是明年2月份通過省級(jí)?五優(yōu)?礦井驗(yàn)收，明年3月份通過全煤企業(yè)文化示范礦驗(yàn)收），實(shí) 現(xiàn)了礦井當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年達(dá)產(chǎn)、當(dāng)年創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦，開XX先河，實(shí)現(xiàn)了XX公司的快速發(fā)展、跨越發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。

1、多策并舉、全面推動(dòng)全煤企業(yè)文化示范礦創(chuàng)建工作。在10月份召開?兩創(chuàng)?工作動(dòng)員會(huì)，對?兩創(chuàng)?工作作出具體安排部署，吹響了?兩創(chuàng)?工作的號(hào)角、擂響了?兩創(chuàng)?工作的戰(zhàn)鼓；邀請中煤政研會(huì)副秘書長、全煤企業(yè)文化建設(shè)專家李演珍同志到公司做企業(yè)文化建設(shè)專題報(bào)告會(huì)，為公司企業(yè)文化建設(shè)工作作出具體指導(dǎo)；先后到超化、裴溝、中平能化集團(tuán)及陜西、遼寧、山東等企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位進(jìn)行了實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法；制作了企業(yè)文化建設(shè)工作項(xiàng)目推進(jìn)牌版，對創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦的各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)化，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、完成期限和工作進(jìn)度，懸掛在調(diào)度樓一樓大廳，接收廣大職工的共同監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作快速推進(jìn)；堅(jiān)持先搞試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。先在公司選取了六個(gè)試點(diǎn)區(qū)隊(duì)，六個(gè)區(qū)隊(duì)都建立了自己的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)愿景張掛于區(qū)隊(duì)會(huì)議室、井下作業(yè)主場所，制訂了每個(gè)職工的四句話（格言、警句、座右銘、親人寄語）貼在職工宿舍床頭、全家福照片上并印成隊(duì)內(nèi)的小冊子，建立A、B、C三卡，實(shí)行走動(dòng)式管理。

2、反復(fù)討論、層層篩選形成公司核心價(jià)值體系。經(jīng)過反復(fù)討論、層層篩選，公司核心價(jià)值體系于11月7日最終 確定。核心價(jià)值體系包括公司戰(zhàn)略目標(biāo)（文化鑄強(qiáng)企業(yè)、發(fā)展造福員工）、共同愿景（全國先進(jìn)、河南一流）和十大理念（核心理念、企業(yè)精神、成本理念、安全理念、作業(yè)理念、服務(wù)理念、培訓(xùn)理念、管理理念、勵(lì)志理念、人才理念）。核心價(jià)值體系是公司企業(yè)文化的核心，是企業(yè)團(tuán)隊(duì)之魂，是XX公司建礦以來創(chuàng)造出來的最寶貴的精神財(cái)富。核心價(jià)值體系的形成對于進(jìn)一步明確企業(yè)定位、規(guī)范企業(yè)行為、激發(fā)企業(yè)活力具有重要意義，對于指引XX公司快速、科學(xué)發(fā)展具有重大促進(jìn)作用，標(biāo)志著XX公司企業(yè)文化建設(shè)工作取得了階段性成果，標(biāo)志著XX公司創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，也標(biāo)志著XX公司的發(fā)展步入了一個(gè)更加規(guī)范、更加清晰、更加科學(xué)、更加和諧的新時(shí)期。同時(shí)我們對公司核心價(jià)值體系進(jìn)行大力宣灌，堅(jiān)持每天做工間操、開班前會(huì)之前對戰(zhàn)略目標(biāo)、共同愿景和十大理念進(jìn)行領(lǐng)讀，使職工牢記于心。

3、其它企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)展順利。職工文明公約、職工行為規(guī)范、?六和?文化（和善、和順、和美、和睦、和衷、和諧）、公司標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字已經(jīng)形成，公司徽志已經(jīng)確定，正在注冊階段；公司之歌、工業(yè)廣場道路命名等正在向全公司職工征集階段；企業(yè)文化長廊、安全文化長廊、東西企業(yè)文化墻正在討論施工方案。

七、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。

1、充分發(fā)揮職代會(huì)的民主監(jiān)督作用。今年成功召開了 公司首屆一次職代會(huì)，征集職工代表提案55件，處理答復(fù)率100%，民主評(píng)議了公司經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)，通過了6個(gè)重要議案，簽訂了XX公司《集體合同》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。公司20個(gè)基層支部在公司工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，分別召開了職代會(huì)，涉及職工切身利益的工資、獎(jiǎng)金分配辦法提交各基層職代會(huì)討論通過。

2、舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)。先后舉辦了?三八?節(jié)登山比賽；積極參加了集團(tuán)公司?通信杯?籃球比賽，取得了優(yōu)異成績；成功舉辦了XX公司第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，比賽涉及10個(gè)大項(xiàng)17個(gè)小項(xiàng)，參賽運(yùn)動(dòng)員多達(dá)500人；舉辦消夏廣場文化系列活動(dòng)20余場；舉辦以?紅歌迎國慶 激情送礦山?為主題的慶?十一?紅歌大合唱比賽，通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，很好的展示了職工精神風(fēng)貌，陶冶了職工情操。

3、堅(jiān)持為職工辦理系列好事、實(shí)事。加快井下高溫治理，改善井下作業(yè)環(huán)境；成立籃球、羽毛球等文體協(xié)會(huì)；投入使用三號(hào)樓公寓樓，實(shí)行賓館式管理；為職工統(tǒng)一訂做了漂亮大方的工裝；啟用多功能廳文體中心，豐富職工業(yè)余文化生活；提倡全民健身，科室人員、區(qū)隊(duì)職工代表每天上午10：00做工間操，一系列實(shí)事、好事改善了職工工作、生活環(huán)境，讓職工得到了更多實(shí)惠，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。

4、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工權(quán)益。推進(jìn)礦務(wù)公開，充 分利用宣傳欄、公開欄、櫥窗等載體，公開職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是堅(jiān)持每月公開全公司職工工資，自覺接受職工的民主監(jiān)督，拓寬職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，讓廣大職工充分知礦情、議礦事，從而關(guān)心企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

八、扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

1、樹立超前信訪意識(shí)，把握好預(yù)判性，實(shí)現(xiàn)超前預(yù)防。公司綜合辦公室通過開展矛盾糾紛排查化解、與職工談心交流、主動(dòng)下訪、設(shè)立總經(jīng)理意見箱等多種渠道，準(zhǔn)確掌握信訪信息，積極主動(dòng)將不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，避免重大信訪事件發(fā)生。

2、堅(jiān)持總經(jīng)理、黨委書記信訪接待日制度。每月9日為公司信訪接待日，由總經(jīng)理或黨委書記親自接訪，綜合辦、紀(jì)委審計(jì)科、勞動(dòng)科、工會(huì)辦四個(gè)科室陪同，全年共接待各類來訪8起，累計(jì)10余人次。在接訪過程中，對職工來訪事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)記錄登記，并對來訪事項(xiàng)跟蹤落實(shí)，提交有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)簽約處理，相關(guān)職能部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)、盡快解決，并及時(shí)將處理結(jié)果反饋給來訪人員，做到了每起案件都有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有專人處理，有解決方案和時(shí)限，切實(shí)做到責(zé)任到位、工作到位。

3、認(rèn)真開展?社會(huì)矛盾化解年?活動(dòng)。按照集團(tuán)公司要求，以實(shí)現(xiàn)?安全生產(chǎn)零死亡、道德建設(shè)零案件、信訪穩(wěn)定零上訪?為目標(biāo)，以化解矛盾為主線，通過扎實(shí)開展開始 階段、排查化解階段、鞏固階段和考核總結(jié)階段四個(gè)階段活動(dòng)，重點(diǎn)做好矛盾糾紛排查化解工作，妥善解決職工合理利益訴求，有效化解影響企業(yè)穩(wěn)定的突出問題，矛盾化解率達(dá)到了100%，職工群眾滿意率達(dá)到100%，較好實(shí)現(xiàn)了信訪穩(wěn)定零上訪的目標(biāo)。

九、加快礦井驗(yàn)收工作，順利實(shí)現(xiàn)礦井投產(chǎn)。按照集團(tuán)公司的要求，各項(xiàng)礦井驗(yàn)收在第四季度前進(jìn)行完畢，XX公司周密安排各項(xiàng)驗(yàn)收時(shí)間，精心組織各次礦井驗(yàn)收迎檢準(zhǔn)備工作，加快礦井驗(yàn)收的步伐。今年先后通過了礦井環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)驗(yàn)收、安全設(shè)施及條件驗(yàn)收、檔案目標(biāo)管理省級(jí)認(rèn)定，特別是在今年的9月26日，通過了由國家發(fā)改委委托省發(fā)改委進(jìn)行的礦井竣工驗(yàn)收，至此XX公司各項(xiàng)礦井驗(yàn)收全部完成，標(biāo)志著XX公司由基本建設(shè)階段正式轉(zhuǎn)入生產(chǎn)階段，XX公司的發(fā)展步入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。

2011年黨委工作計(jì)劃：

2011年工作指導(dǎo)思想：

2011年，我們將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞明年礦井安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，為全面完成明年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的政治保證。

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。切實(shí)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與安全生產(chǎn)工作相融合，堅(jiān)持典型引導(dǎo)，對活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行大力宣傳，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)引向深入，通過扎實(shí)開展活動(dòng)，真正使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動(dòng)工作的?發(fā)動(dòng)機(jī)?和完成明年目標(biāo)任務(wù)的?助推器?。

2、確保全煤企業(yè)文化示范礦通過驗(yàn)收。按照創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦實(shí)施方案的整體部署，加快工作步伐，加大工作力度，增強(qiáng)工作責(zé)任心，全面做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作，力爭明年3月份一次通過全煤企業(yè)文化示范礦的驗(yàn)收。

3、建立健全基層群團(tuán)組織，廣發(fā)開展群安工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的職能作用。

4、強(qiáng)力推行人本精細(xì)化管理，不斷完善各項(xiàng)管理制度和考核辦法，力爭早日在全公司進(jìn)行推廣，并長期貫徹實(shí)施，為以后創(chuàng)建?五精管理樣板礦?奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5、鞏固現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果，認(rèn)真做好省級(jí)文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作，打破常規(guī)，解放思想，努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位。

6、隆重慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰活動(dòng)，更加充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用等；

7、繼續(xù)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

8、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐倡廉教育，認(rèn)真開展執(zhí)法效能監(jiān)察，努力創(chuàng)造風(fēng)清氣正、人和企興的良 好環(huán)境。

2011年是?十二五?規(guī)劃的開局之年，也是XX公司加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們決心在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十七屆五中全會(huì)精神和集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞明年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，更加有效地發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，全面完成明年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為早日實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司?三五?戰(zhàn)略目標(biāo)和建設(shè)大XX做出積極貢獻(xiàn)！

二〇一〇年十一月二十五日

2011企業(yè)黨委工作總結(jié)

2011年一季度，公司黨委立足工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握兩節(jié)前后假期多、各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作頭緒繁雜的形式特點(diǎn)，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步開展，員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，公司氛圍和諧融洽，為全年工作開好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。第一部分：一季度工作回顧

一、黨建工作扎 實(shí)推進(jìn)

合理制定當(dāng)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織中心組成員深入學(xué)習(xí)了全國?兩會(huì)?精神。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，華北作業(yè)部按要求完成黨員發(fā)展規(guī)劃上報(bào)，為進(jìn)一步充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。按照公司黨組統(tǒng)一部署，認(rèn)真制訂《慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》，明確責(zé)任分工，細(xì)化活動(dòng)安排。1月份開展了以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨歷史》為主要內(nèi)容的黨的基本知識(shí)培訓(xùn)，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平。3月份啟動(dòng)了以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為主題的攝影大賽、征文演講、征文比賽活動(dòng)，引導(dǎo)動(dòng)員員工回顧黨的光輝歷史，發(fā)掘優(yōu)秀黨員事跡，激發(fā)愛國、愛黨、愛企的熱情，為紀(jì)念活動(dòng)的深入開展?fàn)I造了濃厚氛 圍。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)

深入貫徹落實(shí)上級(jí)公司紀(jì)檢會(huì)精神，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真謀劃全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，通過召開黨風(fēng)廉政聯(lián)席會(huì)，安排部署全年任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初與公司機(jī)關(guān)部門代表簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并聘任6名基層員工代表作為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，奠定了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持和參與的工作機(jī)制。繼續(xù)開展?學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展?主題教育，通過下發(fā)《黨風(fēng)廉政記錄手冊》，組織全員參觀反腐倡廉教育基地等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工廉潔自律意識(shí)，筑牢防腐據(jù)變思想防線。

三、隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著

緊密圍繞企業(yè)和員工發(fā)展需求，繼續(xù)采取?走出去、請進(jìn)來?的形式，不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文明素質(zhì)。春節(jié)后開展了為期四天的全員培訓(xùn)，邀請多個(gè)行業(yè)專家到公司授課，有效推動(dòng)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升；繼續(xù)選送重要崗位人員出國參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并安排新進(jìn)人員上崗實(shí)訓(xùn)，強(qiáng)化關(guān)鍵專業(yè)和重要崗位人員業(yè)務(wù)水平。3月份，按照黨組一號(hào)文相關(guān)要求，制定完善了《隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)實(shí)際，合理安排工作重點(diǎn)，確保了今年隊(duì)伍建設(shè)工作的針對性和實(shí)效 性。

四、宣傳工作有序?qū)嵤?/p>

結(jié)合全年任務(wù)安排，編制完成2011年宣傳工作計(jì)劃，明確宣傳重點(diǎn)和具體要求，確保宣傳工作落到實(shí)處。逐步建立黨委牽頭、部主抓、各部門配合的工作機(jī)制，進(jìn)一步暢通信息報(bào)送、發(fā)布渠道。以中心任務(wù)為重點(diǎn)，積極開展對外宣傳，在網(wǎng)站發(fā)布公司重要新聞20余篇。一月份正式啟動(dòng)公司《簡報(bào)》編制工作，為記錄公司發(fā)展建設(shè)的輝煌成就，展現(xiàn)廣大員工的精神風(fēng)貌提供了良好平臺(tái)，截止3月份，《簡報(bào)》編發(fā)4期，累計(jì)刊發(fā)稿件40余篇。

五、和諧共進(jìn)氛圍日益濃厚

通過召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國兩會(huì)精神和網(wǎng)公司重要會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定做好工作的信心和決心。春節(jié)前夕，組織舉辦了全員新春聯(lián)歡會(huì)，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力。春節(jié)期間，公司班子成員分別前往北京周邊區(qū)縣、河北、山西等地的18名員工的家中走訪慰問，有效增強(qiáng)了干群關(guān)系，提升了公司黨委的親和力。

第二部分：二季度工作重點(diǎn)

二季度對公司來說，既是鞏固成績、乘勢而上的機(jī)遇期，也是頂住壓力，夯實(shí)基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵期。一方面，網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神陸續(xù)傳達(dá)到位，公司 全年工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作已基本就緒，為全力推進(jìn)工作開展提供了機(jī)遇。另一方面，隨著作業(yè)任務(wù)增多，作業(yè)范圍擴(kuò)大，天氣變化日益復(fù)雜，公司生產(chǎn)壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半；能否保證隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，為迎戰(zhàn)夏季大負(fù)荷保電任務(wù)做好充分準(zhǔn)備，一系列問題均為公司黨委工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司黨委將在二季度重點(diǎn)加強(qiáng)以下四個(gè)方面的工作：

一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真組織開展2011年公開承諾工作。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等形式，組織動(dòng)員廣大黨員在工作實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作業(yè)績，向黨的九十周年獻(xiàn)禮。

二是深入推進(jìn)建黨90周年活動(dòng)。繼續(xù)開展征文、演講、攝影比賽活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，組織開展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)，進(jìn)一步將紀(jì)念活動(dòng)引向深入。著手組建貼心人服務(wù)隊(duì)，深入一線，深入群眾，聽取員工意見和建議，幫助員工解決實(shí)際問題，提升隊(duì)伍凝聚力，激發(fā)員工工作熱情。認(rèn)真做好?七一?大會(huì)籌

2011年，在院黨組和分院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以江 澤民同志?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹院新時(shí)期辦院方針和各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞著研究所知識(shí)創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè)。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項(xiàng)方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負(fù)責(zé)制順利實(shí)施，保證知識(shí)創(chuàng)新工程和科研管理順利進(jìn)行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊(duì)伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達(dá)到1.06個(gè)億，合同簽訂額達(dá)1.3個(gè)億，首次實(shí)現(xiàn)雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃。

一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育

（一）抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了貫徹落實(shí)?三個(gè)代表?重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，2011年黨委下發(fā)了《2011年黨委工作要點(diǎn)》。對加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì)精神和十六大精神，進(jìn)行了全面部署，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初我們制定了黨委中心組（中層以上干部）全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全所范圍 內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上，我們堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。中心組學(xué)習(xí)10次，輔導(dǎo)報(bào)告2次，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。

2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，做好新時(shí)期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟(jì)南小鴨集團(tuán)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。根據(jù)上級(jí)部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志?三個(gè)代表?重要思想、十六大會(huì)議精神。結(jié)合我所工作實(shí)際，分別組織收看?十六大會(huì)議報(bào)告?、?思想大解放?、?國際競爭力?、?安全重于泰山?、?誠信的呼喚?、?世界反黑戰(zhàn)?進(jìn)入WTO對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報(bào)告。

通過上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實(shí) 處，收到了良好的效果。

（二）抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實(shí)生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵 — 邪教的本質(zhì)》等影片；組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報(bào)告等，對廣大黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識(shí)，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內(nèi)組織進(jìn)行了?公民道德建設(shè)知識(shí)竟答?測試，參加人員達(dá)700多人。為了使職工樹立正確的科技價(jià)值觀，相繼對職工進(jìn)行了創(chuàng)新文化價(jià)值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價(jià)值觀，構(gòu)建研究所價(jià)值的共同體。

（三）以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)十六大會(huì)議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次全國代表大會(huì)，也是在我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會(huì)。為了把十六大精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹落實(shí)好，我們根據(jù)中央和中科院的有關(guān)部署和要求，結(jié)合我所實(shí)際，黨委及時(shí)下發(fā)了《西安光機(jī)所關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。

1、組織各支部積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。各總支、支部通過多種學(xué)習(xí)形式組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六大報(bào) 告。

2、做好專題輔導(dǎo)工作。為了配合十六大報(bào)告的學(xué)習(xí)，我們購置了《當(dāng)前黨員干部學(xué)習(xí)熱點(diǎn)問題新報(bào)告》專題輔導(dǎo)音像片，組織專門輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，推動(dòng)了全所學(xué)習(xí)十六大精神的深入進(jìn)行。

3、分別組織召開了所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、基層支部書記、工會(huì)基層干部、團(tuán)干部和青年骨干等人員參加的座談會(huì)。通過開展學(xué)習(xí)，使全所廣大黨員和干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)持?解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)?思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)十六大提出的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步做好我所知識(shí)創(chuàng)新工程工作。

（四）加強(qiáng)理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作提供強(qiáng)有力的政治保證。針對近年來在我所全面實(shí)施知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作中，黨的建設(shè)工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了?新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)工作理論研討會(huì)?。所黨委委員、紀(jì)委委員、各支部書記及有關(guān)人員30余人參加了會(huì)議，會(huì)議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進(jìn)一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強(qiáng)黨建工作的重要性的認(rèn)識(shí)，而且還從理論和實(shí)踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為 今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究所黨的建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2011年在第12屆?半月談思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)?評(píng)獎(jiǎng)中，我所被《半月談》評(píng)為思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)先進(jìn)單位，相里斌所長被評(píng)為《半月談》思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)；2011年我所政研組被科學(xué)院思想政治工作研究會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體，提供的論文被評(píng)為創(chuàng)新獎(jiǎng)。

（五）認(rèn)真落實(shí)院黨組夏季擴(kuò)大會(huì)議精神。2011年夏季院黨組擴(kuò)大會(huì)議召開后，黨委及時(shí)組織職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，為了貫徹落實(shí)會(huì)議精神，結(jié)合研究所具體情況，組織職工進(jìn)行了認(rèn)真的討論，分別就人才隊(duì)伍建設(shè)、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科布局調(diào)整、研究所評(píng)價(jià)體系建設(shè)、激勵(lì)制度建設(shè)等方面提出了50余條建設(shè)性意見。