第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建措施

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以效能創(chuàng)建為重點(diǎn)，以提高服務(wù)水平為核心，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建，使機(jī)關(guān)成為落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的排頭兵，為加快我縣富民強(qiáng)縣步伐提供優(yōu)良作風(fēng)保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)創(chuàng)建，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，創(chuàng)建一支信念堅定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、為政清廉的機(jī)關(guān)干部隊伍。

（一）做到“三增強(qiáng)”。一是要增強(qiáng)凝聚力，努力把機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建成為帶領(lǐng)干部群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘。二是要增強(qiáng)內(nèi)動力，以促進(jìn)和林格爾的發(fā)展為己任，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的緊迫感和使命感。三是要增強(qiáng)執(zhí)行力，不折不扣地把上級黨委、政府和縣委、政府的各項決策部署化為行動、落到實處。

（二）強(qiáng)化“三服務(wù)”。一是要服務(wù)基層。進(jìn)一步形成機(jī)關(guān)服務(wù)基層的長效機(jī)制，建立首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等，急基層之所急，想基層之所想，為基層排憂解難。二是要服務(wù)群眾。努力當(dāng)好人民滿意的公仆，多為群眾辦實事、辦好事。三是要服務(wù)大局。為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，提供方便、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)平臺。

（三）實現(xiàn)“三提高”。一是要提高理論水平。以科學(xué)發(fā)展觀武裝干部職工的頭腦，指導(dǎo)工作實踐。二是要提高領(lǐng)導(dǎo)水平。增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。三是要提高工作效率。立說立行，急事急辦，限時辦結(jié)。

三、范圍對象

政府辦公室全體干部職工。

四、工作措施

立足政府辦公室實際，創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”，扎實做好“三個方面”的工作。

創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”：

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是完善學(xué)習(xí)制度。把作風(fēng)創(chuàng)建年活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動形成的長效機(jī)制緊密結(jié)合起來，制定詳細(xì)周密的學(xué)習(xí)計劃，繼續(xù)鞏固和完善每周一學(xué)習(xí)日制度，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、自治區(qū)和呼和浩特市重要決策和有關(guān)精神，學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能創(chuàng)建的重要講話精神、黨風(fēng)廉政教育、業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律知識、社會歷史文化知識以及行政管理、領(lǐng)導(dǎo)干部從政能力等方面內(nèi)容。二是豐富學(xué)習(xí)方式。既組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，又號召干部職工自學(xué)，鼓勵干部職工積極參加與本職工作相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格考試，鼓勵干部職工在上級重要媒體上刊登和發(fā)表文章，鼓勵干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和思想溝通，切實提高機(jī)關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。三是評價學(xué)習(xí)效果。通過輪流講課的形式，展示機(jī)關(guān)干部職工的精神風(fēng)貌、理論水平和業(yè)務(wù)技能。突出展示干部職工的工作思路、工作措施、工作成效及作風(fēng)承諾，營造機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建的良好氛圍。

（二）創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)。一是嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。嚴(yán)禁遲到、早退，擅離工作崗位，無故缺勤；嚴(yán)禁工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁；嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、看電影及與工作無關(guān)的錄像視頻；嚴(yán)禁辦公電腦下載、安裝各類游戲軟件；嚴(yán)禁工作時間打牌、下棋、打麻將；嚴(yán)禁工作時間不堅守崗位、串崗、聚眾聊天；嚴(yán)禁大聲喧嘩，長時間用電話談?wù)撆c工作無關(guān)的問題；嚴(yán)禁制造、傳播政治謠言和小道消息；嚴(yán)禁辦事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作；嚴(yán)禁工作期間醉酒上班；嚴(yán)禁曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；嚴(yán)禁對辦事群眾生硬冷淡，工作作風(fēng)簡單粗暴。對違反工作紀(jì)律的人員要實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。二是全面加強(qiáng)制度創(chuàng)建。進(jìn)一步建立健全辦公室工作制度、學(xué)習(xí)制度、獎懲制度、督察制度、信息制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、依法行政制度、行政效能制度和與干部職工生活作風(fēng)有關(guān)的制度等，形成加強(qiáng)作風(fēng)創(chuàng)建的長效機(jī)制。

（三）創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是落實首問責(zé)任。每個工作人員要熟悉業(yè)務(wù)流程，熱情接待服務(wù)對象，履行首問責(zé)任。對職責(zé)范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人必須按規(guī)定程序及時辦理；對非自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人要根據(jù)群眾申辦事項內(nèi)容，做好解釋工作。二是踐行服務(wù)承諾。要充實服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)流程、承擔(dān)違諾責(zé)任。三是規(guī)定限時辦結(jié)。要向服務(wù)對象明示辦文辦事所需的資料，明確辦結(jié)時限，尤其要推進(jìn)綜合服務(wù)大廳高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實行“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)、“一個窗口”進(jìn)出，不斷提高服務(wù)規(guī)范化水平。四是實行過錯追究。對不作為、亂作為、慢作為而影響機(jī)關(guān)工作效能，損害管理和服務(wù)對象合法權(quán)益，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的當(dāng)事人進(jìn)行責(zé)任追究；對執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的決策和部署不力，違反規(guī)定進(jìn)行決策，發(fā)生重大決策失誤，不認(rèn)真履行管理職責(zé)以及其他造成嚴(yán)重后果或者不良影響行為的要進(jìn)行問責(zé)。全方位解決工作人員在思想素質(zhì)、組織紀(jì)律、形象建樹、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能創(chuàng)建、勤政廉潔等方面存在的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要快查重處立結(jié)，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建，切實為推進(jìn)全縣富民強(qiáng)縣步伐保駕護(hù)航。

（四）創(chuàng)建責(zé)任型機(jī)關(guān)。一是倡導(dǎo)調(diào)查研究的優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，每名干部職工都要撰寫有價值的調(diào)研報告或論文，參與學(xué)用展示活動。二是發(fā)揚(yáng)和諧合作的團(tuán)隊精神。牢固樹立全局觀念，堅決貫徹縣委、政府的各項重大決策、重要決定，不折不扣地落實各項目標(biāo)任務(wù)，全力以赴完成好組織交辦和職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，確保思想上認(rèn)識統(tǒng)一，行動上團(tuán)結(jié)協(xié)作。三是建立求真務(wù)實的從政理念。全體干部職工都要增強(qiáng)為民意識，要多為群眾辦好事、辦實事。

（五）創(chuàng)建效益型機(jī)關(guān)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建中，對基層、群眾反映的亟待解決的問題，要高效快捷“立即辦”；對基層、群眾反映的一些老大難問題，要迎難而上“主動辦”；對一些條件暫不具備或一時難以解決的問題，要創(chuàng)新思維“探索辦”，切實以優(yōu)質(zhì)高效的工作作風(fēng)贏得廣大人民群眾的普遍信任和認(rèn)可。同時，全體干部職工都要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實在廣大人民群眾中建立起清正廉潔的公仆形象。

（六）創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、黨章的各項規(guī)定和我縣《嚴(yán)肅紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)十條禁令》，切實加強(qiáng)干部職工廉潔自律創(chuàng)建，堅決杜絕 “吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，努力打造廉潔型機(jī)關(guān)。

開展“三個方面的工作”：

（一）勤奮敬業(yè)，全面完成各項重點(diǎn)工作

1、高質(zhì)量完成縣委、政府交辦的各項重點(diǎn)工作和日常性工作，保證全縣各項政務(wù)活動規(guī)范、協(xié)調(diào)、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、積極培育、宣傳勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、做出成績的先進(jìn)集體和個人，并向縣作風(fēng)創(chuàng)建年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送，參加“四個十佳”評選活動。

3、落實平安信訪有關(guān)規(guī)定，做到信訪案件，件件有記錄、件件有查實、件件有回復(fù)。

4、督辦縣委、政府交辦的重大事項和辦公室確定的重點(diǎn)工作、基層提出的具體問題，做到有舉措、有落實、有檢查。

5、切實轉(zhuǎn)變會風(fēng)文風(fēng)，提倡寫短文、開短會、出精品；積極推進(jìn)電子政務(wù)，提高辦公效率。

（二）服務(wù)基層，完善服務(wù)措施

1、結(jié)合“雙包雙掛”務(wù)實為民工程活動的開展，進(jìn)一步完善辦公室與基層工作聯(lián)系機(jī)制，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真制訂為基層服務(wù)的具體工作方案，并認(rèn)真組織實施。

2、強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。繼續(xù)推行政務(wù)公開，依托縣政務(wù)服務(wù)大廳，實行“一個窗口對外”、“一站式受理”、“一次性告知”等服務(wù)，為群眾和企業(yè)提供公開、便捷的服務(wù)。同時，做好迎接全國政務(wù)服務(wù)工作現(xiàn)場會在呼和浩特市召開的各項準(zhǔn)備工作。

3、把握正確的輿論導(dǎo)向。加強(qiáng)執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的輿論宣傳，辦好政府網(wǎng)站，強(qiáng)化政府信息公開，并開設(shè)縣機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建年活動專欄，增強(qiáng)與社會公眾的互動和聯(lián)系，推動服務(wù)水平再上新臺階。

（三）文明禮貌，建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系

1、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員文明禮儀有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象。

2、開展創(chuàng)建 “優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)秀品牌”四優(yōu)活動，不斷提高辦公室服務(wù)水平和工作效率。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強(qiáng)對“作風(fēng)創(chuàng)建年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，政府辦公室成立“機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：略；

副組長：略；

成員：政府辦公室全體秘書

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任： 副主任：，聯(lián)系電話。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要負(fù)責(zé)制定政府辦機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建年活動實施方案，組織好本系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建年各項活動，定期向縣機(jī)關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建年活動領(lǐng)導(dǎo)小組報送材料，特別是信息要及時準(zhǔn)確，按時限報送。

（二）強(qiáng)化自查、督查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動開展情況的自查和監(jiān)督，對自查過程中發(fā)現(xiàn)群眾反映比較強(qiáng)烈的問題，要及時進(jìn)行整改。同時，要切實開展督促檢查，對違反工作紀(jì)律和行政不作為、亂作為的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）統(tǒng)籌安排、務(wù)求實效

正確處理加強(qiáng)作風(fēng)創(chuàng)建與做好各項工作的關(guān)系，把作風(fēng)創(chuàng)建融入到各項實際工作之中，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，務(wù)求取得實效，以作風(fēng)創(chuàng)建活動的扎實開展推動辦公室各項工作的全面落實，以各項工作的實績來檢驗作風(fēng)創(chuàng)建的成效。

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第二篇：五項措施加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

淮濱縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

推出五項措施 強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

為切實加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)形象，提高服務(wù)水平，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支持企業(yè)成長提供保障。近日，淮濱縣質(zhì)監(jiān)局推出五項措施，著力打造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)機(jī)關(guān)。

一是提高工作效能。通過開展提升“四力”、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動，著力解決機(jī)關(guān)股室執(zhí)行力不強(qiáng)、服務(wù)不力、效率不高、創(chuàng)新不強(qiáng)等問題。一是抓執(zhí)行能力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高辦事效率，提升工作質(zhì)量，降低行政成本，優(yōu)化工作流程。三是抓創(chuàng)新力，不斷推進(jìn)思想解放，大興調(diào)查研究之風(fēng)，以新觀念新思路新辦法，解決新矛盾新問題，創(chuàng)造新業(yè)績新經(jīng)驗。四是抓公信力，加快建設(shè)誠信政府機(jī)關(guān)和技術(shù)機(jī)構(gòu)，落實政務(wù)公開，主動接受監(jiān)督，迅速回應(yīng)人民群眾的批評和呼聲。五是抓服務(wù)力，切實轉(zhuǎn)變政府職能，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人民群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建設(shè)群眾滿意的服務(wù)型政府機(jī)關(guān)。

二是糾正不正之風(fēng)。著力解決影響行風(fēng)建設(shè)的問題和癥結(jié)：一是繼續(xù)采取有效措施嚴(yán)格防止利用職務(wù)之便接受禮金、禮券行為。嚴(yán)格按照質(zhì)監(jiān)行業(yè)“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行風(fēng)要求，堅決徹底杜絕、拒收企業(yè)或行政相對人的“小意思”，應(yīng)成為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工自律和自覺的行為，不因“小意思”變成“大影響”。二是嚴(yán)格規(guī)范在遵守公務(wù)用車管理等制度上存在的問題，切實做到以制度來約束人和事。三是切實鞏固和提升行政效能，進(jìn)一步提高辦事效率，消除辦事拖拉、推諉和扯皮現(xiàn)象。

三是提升服務(wù)水平。一是把服務(wù)措施落到實處。認(rèn)真落實省質(zhì)監(jiān)總局服務(wù)企業(yè)的各項措施，切實推行“首違不罰”和本局服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支持企業(yè)成長等服務(wù)措施。二是大力

開展“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動。從部門職能職責(zé)和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求出發(fā)，扎實開展“走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)農(nóng)戶、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”活動，用實際行動惠企益民。三是廣泛開展創(chuàng)建服務(wù)品牌活動。以機(jī)關(guān)股室、單位為重點(diǎn)，大力開展?fàn)巹?chuàng)服務(wù)品牌活動。

四是改善行業(yè)形象。堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，加大對外宣傳力度，讓全社會了解質(zhì)監(jiān)、認(rèn)可質(zhì)監(jiān)、支持質(zhì)監(jiān)。一是及時、主動地向縣委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報服務(wù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展情況，贏得縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對質(zhì)監(jiān)工作的重視、關(guān)心和支持。二是加強(qiáng)與縣紀(jì)委、監(jiān)察局等相關(guān)部門的溝通，獲得這些部門對質(zhì)監(jiān)工作的重視、關(guān)心和支持。三是充分運(yùn)用各種宣傳媒體，開展經(jīng)?；?、多樣化的宣傳，廣泛宣傳質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的工作成效，廣泛宣傳質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)典型，提升質(zhì)監(jiān)部門的影響力，進(jìn)一步改善質(zhì)監(jiān)部門的社會形象。

五是健全長效機(jī)制。進(jìn)一步清理和完善作風(fēng)建設(shè)工作制度，過時的要廢止、不完善的要及時修訂完善、缺少的要盡快制定。健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，一是要健全領(lǐng)導(dǎo)制度，根據(jù)實際情況及時調(diào)整作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確責(zé)任，有效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是要健全作風(fēng)建設(shè)計劃制度，有方案，季度有計劃，重點(diǎn)工作有活動方案。三是要健全信息交流制度，以信息專報、信息簡報、專題會議等方式，上下及時交流作風(fēng)建設(shè)情況信息。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)治理措施

一、個人存在問題和不足

1對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識更實用。學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實際還不夠，不能融會貫通到真正的干中學(xué)和學(xué)中干。

2思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。思維方式上。大膽探索的方式方法比較少。

3工作作風(fēng)有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處。

二：根據(jù)以上的不足之處，提出下一步的整改措施：

1不斷提高思想境界，努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)。全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到當(dāng)今這個與時俱進(jìn)、知識與信息不斷更新的社會里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，充分認(rèn)識到當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、英語等普及社會必須掌握的知識，學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)的過程中更重要的要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，努力做一個有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員，做一個高素質(zhì)的人。

2增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷提高和改變工作思路。提高工作水平?，F(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐報告本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，對企業(yè)、基層農(nóng)民，除了要真心誠意地對待他更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到困難，切切實實地為他著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

3求真務(wù)實，要在工作中埋頭苦干。提高效率。工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，工作中不講條件，埋頭苦干、少說多做”把每一項工作做實做細(xì)做好，全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實際，解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己，做到常學(xué)，常思，常用。總之要實實在做人、高效率做事。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助支持下。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要用開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，自機(jī)關(guān)作風(fēng)統(tǒng)一整頓以來。結(jié)合工作實際對照自查，對個人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受體會到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)按照機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓要求提出自身的不足和整改的措施。

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第四篇：關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建

關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)

爭做“六型”干部實施方案

為使我干部職工工作作風(fēng)再上新臺階，推動工作效率穩(wěn)步提高，根據(jù)區(qū)教育局的安排部署，我們積極開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、表率型、親和型”（以下簡稱“六型”）機(jī)關(guān)爭做“六型”干部活動，現(xiàn)就本次創(chuàng)建活動特制定方案如下：

一、創(chuàng)建目的和指導(dǎo)思想

1、創(chuàng)建目的：在我們開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)爭做“六型”干部活動，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要載體，是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)工作效率的有效保證。全體干部職工要充分利用創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)爭做“六型”干部活動這個重要載體，突出主題，結(jié)合實際，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，推動穩(wěn)步發(fā)展。

2、指導(dǎo)思想：始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實黨的十七大、十七屆五中全會和省、市、區(qū)工作會議精神，緊緊圍服務(wù)學(xué)校這個重點(diǎn)，全面塑造能力提升、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、開拓創(chuàng)新、高效務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作和清正廉潔的現(xiàn)代機(jī)關(guān)和干部職工新形象。

二、創(chuàng)建內(nèi)容和要求

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部。大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大興讀書學(xué)習(xí)、調(diào)查研究之風(fēng)，把運(yùn)用科學(xué)理論解決實際問題的能力作為考核領(lǐng) 1

導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成果重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。廣泛開展讀書活動，組織廣大干部每天讀點(diǎn)書，每月寫點(diǎn)文章，每季搞點(diǎn)調(diào)研，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課、寫學(xué)習(xí)日志等方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，不斷提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和素質(zhì)。

2、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，積極開展服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，強(qiáng)化服務(wù)意識，把握服務(wù)重點(diǎn)。從提高服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)體系、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督等方面完善服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步簡化們事程序和工作流程，進(jìn)一步完善首問責(zé)任制、限時們結(jié)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，杜絕敷衍應(yīng)付、推諉扯皮和責(zé)任不清等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

3、建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，以統(tǒng)一思想謀創(chuàng)新、確立目標(biāo)求創(chuàng)新、強(qiáng)化機(jī)制比創(chuàng)新、狠抓落實促創(chuàng)新為重要途徑。通過大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化、積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣、深入開展調(diào)查研究，創(chuàng)新發(fā)展思路；從落實責(zé)任機(jī)制、建立協(xié)作機(jī)制、完善激勵機(jī)制等方面著手，創(chuàng)新工作機(jī)制；開展機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新獎評選活動，積極構(gòu)建創(chuàng)新載體，充分調(diào)動廣大機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)新熱情。

4、建設(shè)務(wù)實型機(jī)關(guān)，爭做務(wù)實型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng)，切實解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的突出問題。堅持和深化領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、約訪和聯(lián)系基層等制度，深入推進(jìn)“一線工作法”，深入基層，真正了解民情、掌握民意，強(qiáng)化為民意識，建立責(zé)任機(jī)制，切實解決學(xué)校的合理訴求，努力實現(xiàn)服務(wù)措施上門的目標(biāo)。

5、建設(shè)協(xié)作型機(jī)關(guān)、爭做協(xié)作型干部。大力倡導(dǎo)協(xié)作之風(fēng)，堅持機(jī)關(guān)班子分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作上互相支持、紀(jì)律上互相監(jiān)督的良好氛圍，做到思想同心、工作同步、目標(biāo)同向。廣泛開展機(jī)關(guān)之間、干部職工之間比作風(fēng)、比干勁、比工作、比成績活動，營造積極工作、主動工作、多干工作、干好工作的氛圍，構(gòu)建忙而有責(zé)，忙而有序，忙而有法，忙而有效的工作運(yùn)行機(jī)制，樹立勇爭一流、不甘落后的拼搏精神。

6、建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭做廉潔型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，推行“陽光政務(wù)”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，形成激勵機(jī)制。機(jī)關(guān)干部帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題，對們事拖沓、效能低下、有礙服務(wù)的人和事進(jìn)行告誡和責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談心談話、誡勉、函詢等制度。

三、創(chuàng)建步驟

深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)爭做“六型干部”分動員部署、對照檢查、整改提高、總結(jié)完善四個階段進(jìn)行。

1、動員部署階段

要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和會議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，列入黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容。

2、對照檢查階段

對照深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，實事求是地分析和查找自身在紀(jì)律、作風(fēng)、效能等方面的不足。查擺問題要明確，剖析問題要深刻。對查擺出與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、基層

反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問題，要區(qū)分性質(zhì)、輕重緩急，制定出整改方案，有計劃、有步驟地加以解決，做到整改項目、整改們法、整改部門、責(zé)任人、完成時限“五明確”。

3、整改提高階段

根據(jù)評議和征求到的意見，逐條逐項制定出整改措施，修改完善制度，確定整改目標(biāo)，落實整改責(zé)任，明確整改時限。各單位和每一名機(jī)關(guān)干部職工都要結(jié)合自己的職責(zé)，對照創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”爭做“五型干部”的具體內(nèi)容，對自身存在的問題，提出個性化的工作目標(biāo)和改進(jìn)措施，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，規(guī)范行政行為，規(guī)范服務(wù)收費(fèi)。同時對制定的整改措施和實際整改情況要在一定范圍內(nèi)公布，要充分聽取各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、總結(jié)完善階段

認(rèn)真對創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，及時將創(chuàng)建活動的有效做法和成功經(jīng)驗完善提高上升到制度層面，從而形成深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，通過制度建設(shè)和規(guī)范行政服務(wù)行為進(jìn)一步鞏固整改成果。

四、工作措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要把創(chuàng)建活動列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，們公室協(xié)助完成，確保工作措施到位，切實抓好創(chuàng)建活動。

2、精心組織實施。要按照統(tǒng)一部署，結(jié)合單位工作實際，精心制定并落實創(chuàng)建工作安排，細(xì)化具體創(chuàng)建活動。

3、加強(qiáng)督查指導(dǎo)。們公室對開展活動的情況進(jìn)行不定期檢查指導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動各項工作的落實。

4、堅持典型帶動。適時對創(chuàng)建活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，及時上報創(chuàng)建活動開展情況，積極宣傳和推廣創(chuàng)建活動中形成的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，促進(jìn)創(chuàng)建活動的深入開展。

第五篇：創(chuàng)建措施

阿圖什市人民醫(yī)院

創(chuàng)建“青年文明號”措施

1、成立創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，成員中有三十五周歲以下的青年。

2、強(qiáng)化青年團(tuán)員的思想教育，開展形式多樣的宣傳活動，激勵青年團(tuán)員在工作中樹立”愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會“的精神。

3、加強(qiáng)青年職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，樹立醫(yī)護(hù)人員在群眾中的良好形象。使優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任到人，落到實處。

4、建立“青年文明號”集體考核標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建活動記載制度、公布服務(wù)承諾及監(jiān)督電話。

5、努力培養(yǎng)青年人才，提高專業(yè)知識和技能。增加青年人才外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)的機(jī)會，鼓勵青年上進(jìn)，提高學(xué)歷層次，鼓勵青年醫(yī)務(wù)人員有目標(biāo)的提高自身業(yè)務(wù)水平等。

阿圖什市人民醫(yī)院

2011年5月