第一篇：紀檢監(jiān)察辦公室關(guān)于進一步改進機關(guān)作風(fēng)的措施

紀檢監(jiān)察辦公室關(guān)于進一步改進機關(guān)作

風(fēng)的措施

第一條 建立辦公室學(xué)習(xí)研討制度，做到定時、定專題，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

第二條 每年組織校紀委委員、校、院專兼職紀檢監(jiān)察干部參加高校紀檢年會的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和參加上級紀檢監(jiān)察機關(guān)組織的各類培訓(xùn)，并結(jié)合學(xué)校工作實際組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題學(xué)習(xí)研討和交流。

第三條 建立情況交流、通報制度。每學(xué)期組織召開一次學(xué)院紀檢監(jiān)察工作情況匯報、交流、通報會。

第四條 建立聯(lián)系學(xué)院制度，辦公室每位同志分工負責(zé)聯(lián)系四個學(xué)院，負責(zé)采集聯(lián)系學(xué)院的相關(guān)信息，及時了解學(xué)院的意見、要求和困難；辦公室每學(xué)期至少召開一次學(xué)院情況通報會，按照分工匯報聯(lián)系學(xué)院情況。

第五條 堅持首問負責(zé)制，對來電、來訪、詢問、辦事的同志，要認真接待。根據(jù)具體情況，能落實的及時落實，需轉(zhuǎn)辦的轉(zhuǎn)辦，需要請示報告的及時請示報告，對重要來電、來訪做好記錄。

第六條 提高工作效率，落實督辦責(zé)任制。按照辦公室崗位分工，及時提醒、督辦上級來文的落實；辦公室發(fā)文（含京聯(lián)監(jiān)）的落實； OA辦公網(wǎng)上學(xué)校、機關(guān)各部門文件和信息的情況通報和落實。

第七條 充分利用OA辦公網(wǎng)、電子信箱、電傳等現(xiàn)代辦公手段，迅速傳達各種工作信息，精簡會議，提高工作效率，降低工作成本，增加工作透明度。

第二篇：關(guān)于進一步改進機關(guān)作風(fēng)的規(guī)定

第一條 為進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，嚴格工作紀律，不斷提高機關(guān)的工作質(zhì)量和辦事效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)，現(xiàn)結(jié)合機關(guān)實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，及時充實自己的專業(yè)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

第三條 自覺樹立責(zé)任意識，有強烈的工作責(zé)任心，對份那一世小說網(wǎng) http://004km.cn內(nèi)的工作不等不靠、盡職盡責(zé)；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項認真辦理，不敷衍塞責(zé)；交辦之后主動向主管領(lǐng)導(dǎo)報告工作進程和結(jié)果，做到件件有落實。

第四條 嚴格考勤紀律和值班制度，不遲到、早退，工間外出必須嚴格派出制度，一般管理人員外出由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，中層副職外出由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，中層正職外出經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意由總經(jīng)理或黨委書記簽字，如遇總經(jīng)理或黨委書記外出，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字；外出人員原則上要將派出手續(xù)交管理規(guī)劃部備案后方可出門，除特殊情況外，一般不能補簽派出單；副總經(jīng)理（副書記）外出需給辦公室打招呼；所有公司領(lǐng)導(dǎo)及中層管理者必須將手機常開，以便聯(lián)系工作。

第五條 嚴格遵守會議時間，嚴肅會場紀律，會議期間不得交頭接耳、隨意走動，要將手機關(guān)閉或置于振動狀態(tài)。

第六條 工作期間不準脫崗、串崗；不做與工作無關(guān)的事情；嚴禁利用辦公電腦上網(wǎng)聊天、打游戲；正常工作日和值班期間嚴禁中午飲酒。

第七條 自覺愛護公共財物，樹立節(jié)能降耗意識，從一滴水、一度電、一張紙、一支筆等小事入手養(yǎng)成勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)，紙張要雙面印刷，水、電設(shè)施用后要隨手關(guān)閉，堅決杜絕常流水和常明燈現(xiàn)象出現(xiàn)；

第八條 嚴格控制各項管理費用支出。辦公用品節(jié)約使用；公務(wù)接待嚴格按照公司有關(guān)標準，不得超標準接待；因公出差嚴格按照公司差旅費報銷的有關(guān)規(guī)定，不得超標準報銷費用。

第九條 自覺維護機關(guān)的窗口形象，談吐文明、衣著得體。不得在公共場合說粗話、臟話，不得在辦公時間大聲說笑、喧嘩；男士不準穿短褲、拖鞋上班，女士不準穿超短裙上班；要盡量簡化辦事程序，對基層或外來辦事人員要態(tài)度友好，接待熱情，不濫用職權(quán)，刁難推諉。

第十條 樹正氣、講團結(jié)，胸懷坦蕩，不傳播小道消息、搬弄是非；不說有損公司形象的話，不做有損公司形象的事；要樹立大局意識，增強團隊協(xié)作精神。

第十一條 嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，切實做到廉潔自律，不為個人和親友謀私利，不接受與工作有關(guān)的吃請。

第十二條 保持室內(nèi)辦公環(huán)境整潔，辦公用品擺放有序。

第十三條 嚴格落實本部門職責(zé)，嚴禁互相推諉；對基層單位報請解決的問題要在10個工作日內(nèi)給予解決，特殊原因不能及時解決的要向基層單位說明情況，不能久拖不決又毫無音訊；要將部門職責(zé)分工到人，并做到月初有計劃、月末有總結(jié)；各部門應(yīng)在每月5日前將上月工作小結(jié)、本月工作計劃交黨委工作部（機關(guān)總支）備查。

第十四條 各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，嚴格約束自己和下屬，樹立機關(guān)團結(jié)、高效、廉潔、務(wù)實的良好形象。

第十五條 本通知自下發(fā)之日起實行，黨委工作部（機關(guān)黨總支）和管理規(guī)劃部將不定期組織檢查并張榜公布，接受職工監(jiān)督。檢查內(nèi)容為每天的出勤及在崗情況、工作日中午飲酒情況、用辦公電腦上網(wǎng)聊天或打游戲情況及辦公室工作環(huán)境情況等。

第十六條 對違反本通知中有關(guān)規(guī)定的，將視情況根據(jù)本公司有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

第十七條 各基層單位參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本規(guī)定解釋權(quán)歸黨委工作部。

第十九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實行。

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第三篇：關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見

關(guān)于進一步嚴明工作紀律的緊急通知

各科室、所、直屬局：

近期，由于人事變動，人員思想不穩(wěn)，各項制度執(zhí)行不到位，上班遲到早退以及擅離職守現(xiàn)象有所發(fā)生，工作日中午喝酒現(xiàn)象有所抬頭，有案不查，占案、瞞案、大案辦小、小案化了、講霸王情、辦案不廉潔的現(xiàn)象不同程度的存在，為切實解決上述現(xiàn)象，加強工作紀律，全面落實定工商字【2010】1號、2號文和定陶縣工商行政管理人員“十不準”和禁酒令，進一步加強工作作風(fēng)，特通知如下：

一、指導(dǎo)思想和總體要求

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進陽光工商，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會以及創(chuàng)新發(fā)展這一總體目標，強化監(jiān)督檢查，深化源頭防治，為推進科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧工商提供有力保障。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，確保工作作風(fēng)邁上新臺階。

為切實解決工作中存在的問題和不足，縣局成立工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長XXX同志任組長XXX XXX XXX任副組長，各科室所直屬局負責(zé)人任成員。

1、強化考勤制度，提高機關(guān)效能。局機關(guān)、基層所都要 嚴格考勤制度，禁止上班遲到早退及脫崗現(xiàn)象的發(fā)生；嚴禁工作時間上網(wǎng)玩游戲、打撲克、炒股等與工作無關(guān)的活動、嚴禁工作時間隨意串崗及外出辦私事。

2、強化衛(wèi)生制度，提升機關(guān)形象。干部職工要講究衛(wèi)生，做到辦公場所內(nèi)外環(huán)境清潔、整齊。嚴禁隨地吐痰，杜絕臟亂差現(xiàn)象；

3、強化學(xué)習(xí)制度，提高自身素質(zhì)。局機關(guān)、基層所根據(jù)本單位具體情況安排學(xué)習(xí)時間，每月學(xué)習(xí)時間不得少于四次，全系統(tǒng)在職人員必須按規(guī)定時間參加集體學(xué)習(xí)，不得無故缺席；

4、強化禁酒令的落實情況。嚴格遵守國家總局“六項禁令”和省局“五項禁令”，自覺遵守縣局“禁酒令”，禁止工作日中午和工作時間飲酒以及著工商標志服飲酒。

5、強化車輛管理制度，提高安全意識。嚴禁酒后駕車，無證駕駛，否則，一切后果由個人承擔(dān).6.嚴格按標準收取各項規(guī)費，杜絕亂收費。

7.嚴肅辦案紀律，確保執(zhí)法公正。嚴禁在執(zhí)法辦案中接受吃請、收禮、受賄等不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生，禁止霸王式講情。以上如有違反，按照相關(guān)制度從嚴處理。

三、加大督查力度，確保落實到位。

為加強各項工作紀律的進一步落實，縣局將由黨組成員、紀檢組長XXX同志帶領(lǐng)監(jiān)察審計室、人事科、辦公室、群工 辦等相關(guān)單位人員不定期進行督導(dǎo)，明察暗訪，在檢查中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將對相關(guān)責(zé)任人員嚴肅處理，不搞下不為例。

二0XX年X月XX日 3

第四篇：關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見

關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見

為進一步提高我校機關(guān)管理、服務(wù)質(zhì)量和水平，提升管理效能和工作效率，根據(jù)學(xué)校第二次黨代會提高管理科學(xué)化、制度化的精神和《西北農(nóng)林科技大學(xué)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（2010—2020年）》關(guān)于建立現(xiàn)代大學(xué)制度的要求，結(jié)合機關(guān)工作實際，現(xiàn)就進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真貫徹學(xué)校第二次黨代會精神，以服務(wù)教學(xué)科研推廣、服務(wù)基層、服務(wù)師生員工為宗旨，以改革創(chuàng)新為動力，以提高效率為重點，加強機關(guān)干部的思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，為建設(shè)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合特色鮮明的世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)提供堅強的組織和作風(fēng)保障。

二、工作目標

通過加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，解決機關(guān)作風(fēng)上師生反映強烈的突出問題，提高干部素質(zhì)，規(guī)范工作行為，增強工作效能，改進工作作風(fēng)，進一步增強機關(guān)服務(wù)意識、發(fā)展意識、大局意識和責(zé)任意識，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型的機關(guān)工作隊伍，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服務(wù)大局、服務(wù)-12

短會議時間，提高會議效率。要深入推進辦公自動化工作，減少文件數(shù)量，注重提高文件效能、辦事效能和服務(wù)效能。各部門承接的公務(wù)，須及時辦結(jié)，不得無故拖延。

6.要建立健全首問責(zé)任制。接待來人、來電、來函、來訪，要做到問到誰誰負責(zé)，誰接待誰負責(zé)。屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情要抓緊辦理，不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情要做好聯(lián)系、介紹和轉(zhuǎn)接工作，禁止出現(xiàn)事情無人問津的狀況。

（三）建立健全規(guī)章制度，建設(shè)規(guī)范型機關(guān)

1.機關(guān)各部門要嚴肅工作紀律。遵守考勤制度，不無故遲到、早退；上班時間不擅離職守或做與工作無關(guān)的事；堅持在辦公交流、召開會議、對外接待中使用普通話；嚴格會議紀律，與會人員不得隨意缺席、遲到，講究會議效率；遵守保密紀律，嚴守黨和國家秘密，妥善保管各種文件。

2.要建立健全工作制度，規(guī)范辦事程序。各部門的公文必須嚴格按照逐級上報審查制度，一級負責(zé)一級，逐級把關(guān)，不得越級上報；健全請示報告制度，機關(guān)各部門應(yīng)及時、如實地向?qū)W校報告本單位的重要工作和重要情況，禁止虛報浮夸或拖延不報。

3.要建立健全工作職責(zé)。嚴格部（處、室）務(wù)會制度，原則上應(yīng)每周召開1次部（處、室）務(wù)會，通報情況，布置工作。部（處、室）務(wù)會應(yīng)落實專人記錄，重大問題須經(jīng)會議集體討論，凡涉及師生員工切身利益的政策、規(guī)定、措施等，出臺前

需廣泛征求意見，反復(fù)論證，提高決策的民主性和科學(xué)性。規(guī)范明確各部（處、室）工作職責(zé)，機關(guān)部門要明確每位工作人員的崗位職責(zé)，并在部門網(wǎng)頁上予以公開，形成職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的制度體系。

4.要建立健全單位目標工作責(zé)任制。機關(guān)各部門要嚴格執(zhí)行工作計劃，做到以部門總體目標統(tǒng)領(lǐng)工作全局。各部門工作計劃的完成情況，將作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核的重要內(nèi)容。

5.要堅持和完善黨務(wù)公開和校務(wù)公開制度。堅持機關(guān)工作辦事政策、程序和結(jié)果“三公開”制度，大力推行網(wǎng)上公示和媒體公示，增強機關(guān)工作的透明度。充分發(fā)揮機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)信箱的作用，對群眾來信來訪做到及時批復(fù)、及時研究、及時反饋，能辦理的要及時解決，進一步暢通聯(lián)系群眾渠道。

（四）解放思想，更新觀念，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)

1.機關(guān)各部門既要堅持規(guī)范管理，規(guī)范服務(wù)，更要解放思想，勇于創(chuàng)新。要根據(jù)新時期社會發(fā)展和教育改革帶來的新情況、新問題、新變化，對學(xué)校全局性和深層次的問題進行必要的研究和思考，實現(xiàn)管理體制、管理方法和管理制度創(chuàng)新；要使機關(guān)管理工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

2.要圍繞學(xué)校中心工作,制定切實可行的調(diào)研計劃，深入基層調(diào)查研究，通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題，把握規(guī)律，創(chuàng)新性的開展工作。部門負責(zé)人要結(jié)合工作實際，每學(xué)期到基層了解情況，作專題調(diào)研不少于兩次。要不斷改進調(diào)研方法，努力提高調(diào)研水平，-56

印成冊，上報機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知和限時辦結(jié)制等工作制度，做到規(guī)范辦公，文明辦公，嚴肅工作紀律，明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程和辦事程序，實行網(wǎng)牌明示、置牌上崗，接受監(jiān)督。

(三)拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督體系

設(shè)立機關(guān)作風(fēng)信訪電話、意見箱和網(wǎng)頁，廣大師生員工對機關(guān)作風(fēng)中存在的問題和意見，可隨時向機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映和投訴，領(lǐng)導(dǎo)小組將群眾反映的問題和意見及時反饋給有關(guān)單位和個人，并督促其改進提高。機關(guān)各部門要建立和完善投訴承辦責(zé)任制度和投訴反饋制度，向廣大師生員工公布聯(lián)系電話和網(wǎng)上信箱，進一步暢通群眾監(jiān)督渠道。

(四)成立作風(fēng)建設(shè)評議組，定期評議考評

成立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議組，定期開展評議工作。評議組以調(diào)查研究方式開展工作，重點要經(jīng)常聽取被服務(wù)單位和個人的意見，主動與各部門溝通聯(lián)系，全面掌握各部門工作進展；及時了解各部門作風(fēng)建設(shè)中的成功經(jīng)驗，樹立典型；及時掌握作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，提出意見，督促改正，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作扎實有效開展。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，需常抓不懈。各部門要通過進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使機關(guān)工作人員不斷提高思想道德素質(zhì)，提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，真正樹立勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)工作形象。

第五篇：關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動情況匯報

卓柳校字（2010）第24號

卓尼縣柳林小學(xué)關(guān)于進一步加強和改進

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動

情況匯報

為了進一步健全和落實科學(xué)發(fā)展觀長效機制，鞏固和擴大科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進一步增強全體黨員教師及廣大教職工教書育人、樂于奉獻的服務(wù)意識，大局意識，進一步促進柳林小學(xué)機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，深化教育改革，加快我?；A(chǔ)教育發(fā)展的步伐，我校黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子于三月二十四日召開了校黨支部會議，學(xué)習(xí)傳達了《中共卓尼縣委、卓尼縣人民政府關(guān)于成立進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》【縣委知字（2010）11號】文件。為確保柳林小學(xué)進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作

和日常工作 “兩不誤、兩促進”，確保各項任務(wù)措施的落實，學(xué)校把進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作列入了重要的議事日程，進行了精心的部署和周密的安排。學(xué)校黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子決定成立以縣教育局副局長、柳林小學(xué)校長張建炳同志為組長，以副校長楊虎成、靳芳琴同志為副組長，以副教導(dǎo)主任楊淑梅、馮玉川同志為辦公室主任，各年級組長為成員的卓尼縣柳林小學(xué)進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教導(dǎo)處。楊淑梅、馮玉川兩位同志分別主持、處理日?；顒庸ぷ鳎４娴峦矩撠?zé)起草相關(guān)材料，尹德祿同志負責(zé)報送材料。

三月二十六日在教育教學(xué)工作安排會議上靳芳琴同志宣

布了成立柳林小學(xué)進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并明確了責(zé)任。同時，學(xué)習(xí)和傳達了《中共卓尼縣委卓尼縣人民政府關(guān)于成立進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實施意見》【縣委發(fā)（2010）18號】文件精神，通過學(xué)習(xí)文件，使全體教職工深刻地領(lǐng)會開展加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義、指導(dǎo)思想和基本原則，明確了開展進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作內(nèi)容、工作步驟和工作措施，以促進學(xué)校 “抓管理、提質(zhì)量、建隊伍、創(chuàng)一流”的辦學(xué)方向。工作會上楊虎成同志針對我校教職工思想作風(fēng)和工作作

風(fēng)建設(shè)活動提出四點具有指導(dǎo)性的建議：

（一）熱愛教育、獻身教育、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，推進卓尼基礎(chǔ)教育大發(fā)展；

（二）具備教育改革和創(chuàng)新的精神，積極開展各種教研教改活動，加快教育改革步伐；

（三）關(guān)愛全體學(xué)生，重視學(xué)困生與問題生的教育輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作，全面培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、守紀律的社會主義建設(shè)者和接班人，加強家訪活動，及時了解學(xué)生的困難，幫助學(xué)生解決困難，樹立為大家服務(wù)的思想；

（四）加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入研究，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。

為了使卓尼基礎(chǔ)教育的發(fā)展，我校將在縣委、縣政府的進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，積極組織廣大黨員教師和教職工進一步加強和改進柳林小學(xué)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，積極探索、創(chuàng)新機制，與時俱進，努力為卓尼基礎(chǔ)教育事業(yè)又好又快發(fā)展而做出貢獻。

2010年3月31日

主題詞：學(xué)校改進作風(fēng)匯報報送：縣紀委縣委機關(guān)工委抄送：縣教育局黨總支卓尼縣柳林小學(xué)進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年3月31日印發(fā)（共印5份）