第一篇：安全專員的個人簡歷

安全專員的個人簡歷模板

姓名：龍先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：侗

戶籍：貴州-凱里年齡：32

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：170cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境工程師

尋求職位：安全總監(jiān)、安全經(jīng)理、安全主任

教育經(jīng)歷

1994-09 ～ 1997-07

培訓(xùn)經(jīng)歷

2008-06 ～ 2008-08

安全培訓(xùn)合格證

2005-11 ～ 2005-12

證 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會 機械壓力機安全使用要求 壓力機貴州省紅十字會 事故現(xiàn)場急救技能 紅十字會救護員培訓(xùn)合格

安全主貴州天柱民族中學(xué) 文理科高中 2005-06 ～ 2005-07 廣東省東莞市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 法律法規(guī)安全技術(shù)

任資格證書

**公司（2011-10 ～ 2012-12）

公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品

擔(dān)任職位：安全專員崗位類別：安全主任

工作描述：1.負責(zé)日常管理工作并貫徹實行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

2.制定安全管目標，并制定實施方案，確保計劃的執(zhí)行及目標的達成。

3.安全檢查，提供安全技術(shù),督促落實隱患整改。

4.制定應(yīng)急疏散預(yù)案。

5.接待配合政府有關(guān)部門人員的檢查及協(xié)調(diào)關(guān)系，并對工傷事故的調(diào)查處理。

6.對新入職人員進行消防安全知識和作業(yè)安全技能理論知識及法律法規(guī)的培訓(xùn)，并定期組織應(yīng)急演練，制訂安全管理制度安全操作規(guī)程。

7.建立健全安全管理臺帳和安全標準化。

**公司（2008-01 ～ 2011-08）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：安全部主任崗位類別：總工程師/副總工程師

工作描述：１．負責(zé)公司的安全生產(chǎn)計劃、實施、安全技術(shù)指導(dǎo)，安全監(jiān)督管理。２．編寫安全生產(chǎn)規(guī)章制度和反違章管理規(guī)定，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和安全管臺帳(包括ISO14001:2004環(huán)境管理體系GB/T***職業(yè)安全健康管理體系）。

３．對有缺陷的生產(chǎn)設(shè)備提出相應(yīng)的整改意見。（注：主要是對起重設(shè)備）

４．負責(zé)對公司員工進行三級安全教育，并對不同的機械維修工、電工、行車工、沖床工、塔吊司機、龍門吊司機、汽吊司機、焊工、鉚工、鐵塔試裝工、叉車工等崗位人員不定期的進行專業(yè)安全培訓(xùn)教育。簡歷模板下載 http://

5.對工傷事故的調(diào)查處理,并組織開事故分析會。

6.編寫審核審批大型施工方案。

**公司（2007-04 ～ 2007-12）

公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)

擔(dān)任職位：企業(yè)安全技術(shù)咨詢顧問崗位類別：

工作描述：《廣州安準職業(yè)安全事務(wù)有限公司》是一家國家二級資質(zhì)安全評價機構(gòu)。

1.為企業(yè)提供安全技術(shù)及托管服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)建立健全安全管理臺帳。

2.指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)做機械標準化評估、陶瓷標準化評估、家具標準化評估、主體責(zé)任評估和編寫（自評、復(fù)評）報告。

3.為企業(yè)對重大危險源與重大隱患的辨識、分析、評估；制定綜合性應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案，并指導(dǎo)演練。

4.為企業(yè)及社會提供安全管理、、技術(shù)、教育及法律咨詢服務(wù)。

5.在職期間主要負責(zé)對佛山市高明新粵豐陶瓷廠的陶瓷標準化評估和從化市太平鎮(zhèn)、太平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及增城市的中新鎮(zhèn)的企業(yè)做機械標準化評估、家具標準化評估、安全技術(shù)及托管和主體責(zé)任評估。例如：廣州永益有限公司、林葉機電有限公司、振杰機械有限公司、亨龍機電有限公司、圣富鞋業(yè)有限公司、廣州協(xié)蕊不織布有限公司、家樂食品有限公司、增城豐鼎五金制品有限公司、增城市圣堡鞋業(yè)有限公司。其中家樂食品有限公司是世界500強企業(yè)。離職原因：其它

**公司（2006-09 ～ 2007-02）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：工業(yè)安全主任崗位類別：

工作描述：1.負責(zé)日常管理工作并貫徹實行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

2.制定安全管目標，并制定實施方案，確保計劃的執(zhí)行及目標的達成。

3.組織安全檢查，提供安全技術(shù),督促落實隱患整改,工傷事故調(diào)查處理。

4.制定應(yīng)急疏散預(yù)案。

5.接待配合政府有關(guān)部門人員的檢查及協(xié)調(diào)關(guān)系。

6.對新入職人員進行消防安全知識和作業(yè)安全技能理論知識及法律法規(guī)的培訓(xùn)，并定期或不期組織消防演練，理論與實際相結(jié)合，制訂安全管理制度。

7.建立安全管理臺帳，保障單位各項設(shè)備安全運轉(zhuǎn).確保安全生產(chǎn)。

離職原因：其它

**公司（2006-01 ～ 2006-08）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：工業(yè)安全主任崗位類別：

工作描述：1.負責(zé)日常管理工作并貫徹實行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

2.制定安全管目標，并制定實施方案，確保計劃的執(zhí)行及目標的達成。

3.組織安全檢查(主要對五金沖床和電鍍安全)，提供安全技術(shù),督促落實隱患整改。

4.制定應(yīng)急疏散預(yù)案。

5.接待配合政府有關(guān)部門人員的檢查及協(xié)調(diào)關(guān)系，并對工傷事故的調(diào)查處理。

6.對新入職人員進行消防安全知識和作業(yè)安全技能理論知識及法律法規(guī)的培訓(xùn)，并定期或不期組織消防演練，理論與實際相結(jié)合，制訂安全管理制度安全操作規(guī)程。

7.建立健全安全管理臺帳。

離職原因：其它

**公司（2004-08 ～ 2005-12）

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：安全科消防主管崗位類別：

工作描述：1.負責(zé)安全科的日常管理工作并貫徹實行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

2.制定安全管目標，并制定實施方案，確保計劃的執(zhí)行及目標的達成。

3.組織安全檢查，提供安全技術(shù),督促落實隱患整改。

4.制定應(yīng)急疏散預(yù)案。

5.接待配合政府有關(guān)部門人員的檢查及協(xié)調(diào)關(guān)系。

6.對新入職人員進行消防安全知識和作業(yè)安全技能理論知識及法律法規(guī)的培訓(xùn)，并定期或不期組織消防演練，理論與實際相結(jié)合，制訂安全管理制度。

7.建立安全管理臺帳，保障單位各項設(shè)備安全運轉(zhuǎn).確保安全生產(chǎn)。

離職原因：安全管理是一種實踐，要想提高，就要將自己擺在更高的位置

**公司（2003-04 ～ 2004-07）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：安全員崗位類別：

工作描述：1.組織安全檢查，督促落實隱患整改。

2.提供安全技術(shù)，制定應(yīng)急疏散預(yù)案。

3.對新入職人員進行消防安全知識和作業(yè)安全技能理論知識及法律法規(guī)的培訓(xùn)。

4.定期或不期組織消防演練。

5.理論與實際相結(jié)合，制訂安全管理制度。

離職原因：安全管理是一種實踐，要想提高，就要將自己擺在更高的位置

**公司（2000-11 ～ 2002-12）

公司性質(zhì)：其他 行業(yè)類別：其他

擔(dān)任職位：戰(zhàn)斗員/班長崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：學(xué)習(xí)武警消防部隊相關(guān)理論知識、安全消防知識和急求技能，訓(xùn)練武警消防部隊各種技能與實戰(zhàn)訓(xùn)，并擔(dān)當(dāng)?shù)氐南登谌蝿?wù)。

離職原因：退伍

技能專長

專業(yè)職稱：工業(yè)安全管理

計算機水平：高級

計算機詳細技能：日常電腦故障排除,系統(tǒng)安裝等.技能專長：在安準公司工作期間5月至6月被調(diào)任廣州市安監(jiān)局臨時專家往增城市危化品工廠普查工作。

1.熟練掌握工業(yè)安全技術(shù)與消防安全技術(shù)知識。

2.熟悉OHSAS18001、ISO14000、ICTI、HSE體系和5S管理、機械標準化、陶瓷標準化、主體責(zé)任評估、家具標準化評估，具有良好的消防技能和職業(yè)安全健康管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗。

3.熟悉國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各種安全管理標準相關(guān)的一系列法律法規(guī)和豐富的安全管理經(jīng)驗來全面監(jiān)管企業(yè),大大減少企業(yè)不必要的損失。

4.掌握(沖壓機、起重機機)械安全工程、防雷安全工程、電力安全工程的安全技術(shù)。

5.能為企業(yè)制定綜合性應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案等。

6.持有紅十會簽發(fā)的初級救護證,并能對緊急救護的知識技能培訓(xùn)。

7.熟悉電腦，可熟練操作Microsoft Office 軟件。

8.對企業(yè)安全教育培訓(xùn)和專項安全技術(shù)培訓(xùn)(ppt)。

9.編寫審核審批大型施工方案。

語言能力

普通話：流利

粵語：一般 英語水平：英語：一般

其 他：粵語一般

求職意向

發(fā)展方向：HSE工程師＼管理總顧問

其他要求：（備注）手機或電子郵件聯(lián)系！

自身情況

自我評價：曾經(jīng)在湖南消防武警部隊當(dāng)兵，有豐富的安全管方法和安全技術(shù)、消防安全技術(shù),是那些有高學(xué)歷的一般工程師所沒有方法和技術(shù)技能；積極上進，認真負責(zé)，誠實正直，從事安全管理工作7年，熟悉職業(yè)安全健康管理體系（OHSAS18001）、ISO14000、ICTI、HSE體系和5S管理及運作，能熟練運用各種安全技術(shù)進行分析、改善、控制；具有良好的溝通能力和協(xié)作能力,并可對企業(yè)全面安全監(jiān)管,大大減少企業(yè)不必要的損失。

第二篇：人事專員個人簡歷（推薦）

人事專員個人簡歷范文

出生日期：1983-4-21

婚 姻：未婚

戶 口：廣東省

自我評價/職業(yè)目標

自我評價：

艱難的成長經(jīng)歷，鍛造了我塌實刻苦、勤勉實干的奮斗精神；

教師家庭出身，培養(yǎng)了我熱愛社會、文明正氣的個人修養(yǎng)；

自我評價：成績優(yōu)秀（大學(xué)期間從未掛科，專業(yè)綜合素質(zhì)測評（專業(yè)104人）一直保持在前20%；積極上進；責(zé)任心強；做事干練；善于開拓創(chuàng)新；敏感、善于自?。患w意識、道德感強；性格開朗但多顯沉穩(wěn)內(nèi)斂；耐心不夠。

求職意向

工作經(jīng)驗：0年工作經(jīng)驗

期望薪水：稅前月薪RMB2000 元

期望從事行業(yè)：貿(mào)易

電子技術(shù)

建筑/設(shè)計/裝潢

旅游業(yè)

采掘業(yè)/冶煉

期望工作性質(zhì)：全職

海外工作經(jīng)歷：沒有 現(xiàn)職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)

期望從事職業(yè)：人事主管/助理/專員

績效考核經(jīng)理/主管/專員

薪酬福利經(jīng)理/主管/專員

培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員

招聘經(jīng)理/主管/

期望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)驗

2005.10 在課程分組討論中，多次擔(dān)任組長，負責(zé)小組討論的組織，做匯報演講，有一定的演講技能；

2003.6-2005.10 兩年間在宜昌心儀婚介公司擔(dān)任兼職翻譯員，多次接待外國游客，并在他們的非正式商貿(mào)洽談中擔(dān)任臨時翻譯員，受到各方一致好評；

2005.10-11 三峽大學(xué)黨員先進性教育學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀，獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。2005.10.1-7 格蘭仕集團國慶臨時促銷團枝江組組長（組員四人）兼枝江客服總代理，表現(xiàn)突出，受到經(jīng)理嘉獎。在工作過程中，嘗試將所學(xué)知識運用于實踐，對專業(yè)知識的運用有一定的切身感悟；

2004.9-2005.7 在實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)與課程指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，完成《工作分析》、《人力資源規(guī)劃》、《人員素質(zhì)測評》、《績效與薪酬管理》的課程設(shè)計，成績優(yōu)良；

2005.7.20-8.5 宜昌長江三峽實業(yè)有限公司HR部實習(xí)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系管理等知識，在領(lǐng)導(dǎo)出差期間，負責(zé)部門日常接待；

2004.7.15-30 宜昌長江三峽實業(yè)有限公司HR部實習(xí)，參與了公司新員工招聘的全過程，獲部門員工一致好評；

2003.4 校運動會，全程參與本院部分的組織、宣傳策劃；

2002.9-2003.9 經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會秘書處干事，負責(zé)文案策劃、宣傳工作； 教育背景

三峽大學(xué)

第三篇：人事專員個人簡歷

個人基本簡歷

姓名： 楚小姐國籍： 中國

目前所在地： 廣州民族： 漢族

戶口所在地： 河南身材： 160 cm?45 kg

婚姻狀況： 未婚年齡： 22 歲

求職意向

人才類型： 普通求職?

應(yīng)聘職位： 人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：

工作年限： 1 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱： 廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2008-03 ～ 2009-0

2公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 人事專員

工作描述：

? 組織負責(zé)公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。

? 組織負責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。

? 組織負責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進工作。

? 協(xié)助負責(zé)公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓(xùn)等。

? 協(xié)助旗艦店店長負責(zé)店面展示、負責(zé)公司相關(guān)活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

離職原因： 個人原因

教育背景

畢業(yè)院校： 河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2008-07-0

1所學(xué)專業(yè)一： 電子信息工程 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè) 獲得證書 證書編號

2005-09 2008-07 河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子信息工程 大專

語言能力

外語： 英語良好

國語水平： 精通 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責(zé)任心！有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解！

能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作！熟悉人力資源管理中各項實務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作！

詳細個人自傳

我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學(xué)能力強，易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識！

我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司（廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓）任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解！通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標！

我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話： 家庭電話：

手機： ＱＱ號碼：

電子郵件： 個人主頁：http://004km.cn

第四篇：經(jīng)典—電子商務(wù)專員個人簡歷

這個QQ有驚喜，你懂的。5778606

52姓名：個人簡歷網(wǎng)

目前所在：

天河區(qū)

年齡：

戶口所在：

天河區(qū)

國籍：

中國

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認證：

未參加

身高：

162 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

客服專員/助理(非技術(shù))：客服，銷售行政及商務(wù)：網(wǎng)絡(luò)銷售，客服專員/助理(非技術(shù))：電子商務(wù)專員

工作年限：

職稱：

這個QQ有驚喜，你懂的。577860652

中級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州,廣州,工作經(jīng)歷

廣州蟻群速配有限公司起止年月：2009-12 ～ 2010-09

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

擔(dān)任職位：

電子商務(wù)專員

工作描述：

工作描述： 專門負責(zé)網(wǎng)絡(luò)接單，跟進客戶，到發(fā)貨等一系列的全程客戶服務(wù)工作安排,還會處理一些售后問題。另外還負責(zé)網(wǎng)站的管理，宣傳方面的工作。短短有限的時間里，為公司創(chuàng)造了許多可觀的業(yè)績。

職業(yè)能力:

1.會利用Photoshop處理圖片（基礎(chǔ)），懂基本的店鋪裝修。懂寶貝上架、淘寶助理、淘寶店鋪后臺操本。

2.使用支付寶等網(wǎng)上支付工具。

3.熟悉使用淘寶助理管理店鋪。

4.能獨立處理提供買家咨詢--引導(dǎo)買家購買--并促成訂單

5.熟悉使用旺旺信息群發(fā)營銷，郵件營銷。

6.思維清晰。打字速度快，70字/分鐘以上。

7.熟悉使用低成本解決店鋪推廣問題，能用博客營銷，能在百度知道，新浪論壇等各大門戶網(wǎng)站發(fā)帖推廣。

8.良好的溝通能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力及吃苦耐勞的工作精神。

請貴司給郵件或電話通知面試，謝謝！)

離職原因：

世華集團起止年月：2009-07 ～ 2009-11

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位：

學(xué)習(xí)顧問

工作描述：

在這家公司我學(xué)習(xí)到很多東西，1，對自己產(chǎn)品要有信心。2，是報著幫助客戶的心態(tài)去服務(wù)他。3，無輪做什么事情，都要有信心，只有滿懷信心才會有好的結(jié)果。通過幾個月的工作經(jīng)驗，我明白了每個崗位的職責(zé)。

離職原因：

個人某些的原因！

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

海運技工學(xué)院

最高學(xué)歷：

中專獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

2010-06

專 業(yè) 一：

電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

專 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書

證書編號

2007-06

2010-06

廣州海運技工學(xué)校

電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

計算機應(yīng)用中級證、PHOTOSHOP、計算機輔助設(shè)計(Auto Cad)中級證

語言能力

外語：

其他 一般

粵語水平：

一般

其它外語能力：

國語水平：

良好

工作能力及其他專長

本人性格開朗，責(zé)任心強，在校期間擔(dān)任班級英語科代表，樂于幫助別人。經(jīng)過二年多的理論學(xué)習(xí)和嚴格的實操訓(xùn)練，能夠熟悉各類型電腦操作、掌握計算機硬件和軟件知識.具有計算機及各類網(wǎng)絡(luò)進行管理、使用和維護的實際操作能力，并能利用INTERNET網(wǎng)進行電子商務(wù)活動、能廣泛地從事流通領(lǐng)域的商務(wù)活動等。

現(xiàn)在能夠利用互聯(lián)網(wǎng)進行商務(wù)活動，電子商務(wù)平臺。淘寶網(wǎng)等，做過銷售，能夠明白客戶的需求是什么??！

本人在電子商務(wù)平臺上已經(jīng)得到很好的實踐,對網(wǎng)絡(luò)銷售和淘寶網(wǎng)的操作也比較熟悉.自我評價

本人畢業(yè)于廣州海運學(xué)院，就讀電子商務(wù)專業(yè)。學(xué)習(xí)上除了掌握計算機的軟件和硬件的專業(yè)理論和實操知識的基礎(chǔ)上，時刻以“自我管理、自我服務(wù)、自我約束、自我教育”來鞭策自己，曾組織多項大型的校園文化活動。面對未來更加嚴峻的挑戰(zhàn)，我的體會是：“精誠所至，金石為開, 收獲和負出是成正比?！?"器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。請給我一個機會，我會用行動來證明自己。

希望能有機會和貴司共同發(fā)展，一起創(chuàng)造美好的明天。

第五篇：經(jīng)典—ISO專員個人簡歷

個人簡歷范文

目前所在：

中山

年齡：

戶口所在：

河北

國籍：

中國

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認證：

未參加

身高：

175 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

認證工程師/審核員：，認證工程師/審核員：，認證工程師/審核員： 工作年限：

職稱：

中級

求職類型：

全職

可到職日期：

兩個星期

月薪要求：

面議

希望工作地區(qū)：

廣東省，工作經(jīng)歷

***精密（中山）有限公司起止年月：2009-08 ～ 2011-02

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：

ISO推行專員

工作描述：

主要工作職責(zé)如下：

1． 負責(zé)公司ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系的推行、監(jiān)督檢查及改進策劃、審核的策劃、實施及不合格項整改的跟蹤，并負責(zé)公司作業(yè)流程的整合優(yōu)化，不斷改進、簡化和完善公司各管理流程。

2． 針對公司質(zhì)量事故、重大質(zhì)量問題，督導(dǎo)并協(xié)助相關(guān)部門及分廠分析原因，擬寫處理結(jié)果及改善措施，同時對改善其結(jié)果進行追蹤跟進。

3． 按計劃為進行公司管理評審，并為公司管理評審提供相關(guān)資料，監(jiān)督并指導(dǎo)各部門管理評審資料的撰寫，參與管理評審并對管理評審決議進行跟進及評價。

4． 負責(zé)及協(xié)助組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審、公司各管理體系第三方審核及第二方的接待、陪同、記錄和回復(fù)工作。

5． 負責(zé)統(tǒng)籌、策劃公司各部門質(zhì)量環(huán)境管理體系運行及指導(dǎo)，統(tǒng)籌及指導(dǎo)公司各部門體系文件的制定、修改、處置管理，確保公司文件內(nèi)在一致。

6． 組織實施公司ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系，并監(jiān)督并指導(dǎo)公司的體系宣傳教育。

7． 負責(zé)與外審單位及外部環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌公司的環(huán)境監(jiān)測事宜。

8． 統(tǒng)籌并協(xié)助公司對供應(yīng)商的評審、管理與監(jiān)察。

9． 負責(zé)公司的環(huán)境物質(zhì)管理及與外部公司的環(huán)境聯(lián)絡(luò)。

離職原因：

中山***電子有限公司起止年月：2008-11 ～ 2009-08

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：

部門經(jīng)理助理

工作描述：

1．本部門ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員的推行、維護、宣導(dǎo)及作業(yè)流程文件的新增、修改、廢除、發(fā)行。

2．本部門檔案資料的建立、整理、維護。

3．協(xié)助本部門經(jīng)理及各部門主管整合并規(guī)范部門作業(yè)流程，使流程作業(yè)文件化規(guī)范化，并以此監(jiān)督各部門的實施。

4．協(xié)助本處經(jīng)理處理本部門各項行政事務(wù)，統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)本部門及與其他部門的作業(yè)，針對相關(guān)會議決議進行追蹤跟進并及時反饋。

5．統(tǒng)籌本部門采購、考勤事宜及固定資產(chǎn)管理.6．本部門6S的推行的宣傳及督導(dǎo)，及時跟進相關(guān)問題的反饋。

離職原因：

個人原因

中山偉立紡織品有限公司起止年月：2007-05 ～ 2008-11

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

ISO專員

工作描述：

1．負責(zé)公司及集團下屬分廠ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS職業(yè)健康安全管理體系的推動、監(jiān)督檢查及改進策劃、審核的策劃、實施及不合格項整改的跟蹤，負責(zé)不斷改進、簡化和完善公司各管理流程。

2．針對公司質(zhì)量事故、重大質(zhì)量問題，組織、督導(dǎo)并協(xié)助相關(guān)部門及分廠分析原因，擬寫處理結(jié)果及改善措施，同時對改善其結(jié)果進行追蹤跟進。

3．按計劃為進行公司集團下屬分廠管理評審，并為公司管理評審提供相關(guān)資料，監(jiān)督并指導(dǎo)各部門管理評審資料的撰寫，參與管理評審并對管理評審決議進行跟進及評價。

4．負責(zé)組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審及公司各管理體系第三方審核的接待、陪同、記錄和回復(fù)工作。

5．負責(zé)統(tǒng)籌、策劃、集團各部門及分廠對公司各項管理體系運行指導(dǎo)，處理集團各部門及分廠提出的建議，指導(dǎo)公司文件的制定、修改，確保其管理流程與集團公司文件保持內(nèi)在一致。

6．組織實施公司及集團下屬各廠ISO9000、ISO14000、OHSAS18000內(nèi)部培訓(xùn)，并監(jiān)督并指導(dǎo)公司集團下屬分廠的宣傳教育。

7．協(xié)助相關(guān)部門組織6S及安全教育培訓(xùn)，并對其實施效果進行審核及評價。

8．負責(zé)公司及集團下屬分廠提案的審核、評審作業(yè)。

離職原因：

集團公司內(nèi)部調(diào)動

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

內(nèi)蒙古科技大學(xué)

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位: 經(jīng)濟學(xué)學(xué)士

畢業(yè)日期：

2006-07

專 業(yè) 一：

市場營銷

專 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書

證書編號

2008-05

2008-06

中山偉立紡織品有限公司人力資源部

ISO9001、ISO14001、OHSAS18001內(nèi)審員

ISO9001、ISO14001、OHSAS18001內(nèi)審員

2010-04

2010-05

國培認證培訓(xùn)（北京）中心

ISO9001、ISO14001

ISO9001、ISO14001主任級內(nèi)審員證

2010-11

2011-01

CCAA

ISO9001、ISO14001

ISO9001、ISO14001國家注冊實習(xí)審核員

語言能力

外語：

英語 良好

粵語水平：

一般

其它外語能力：

國語水平：

一般

工作能力及其他專長

4年工作經(jīng)驗，本人熟悉大型企業(yè)ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系的推行及維護，監(jiān)督檢查及改進策劃、審核的策劃、實施及不合格項整改的跟蹤，負責(zé)不斷改進、簡化和完善公司各管理流程，熟悉公司體系文件的管理流程，同時熟悉公司6S及部門安全管理,具有很好的辦公寫作能力，能夠熟練的使用辦公軟件。本人有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)和綜合分析能力；有較強的文字功底，良好的溝通能力，具有良好的團隊意識。同時熟悉并了解ERP作業(yè)流程，對體系維護及運行、體系文件的編寫有

整體及全局意識。

詳細個人自傳

本人是一個工作認真負責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的專業(yè)水平和比較豐富的管理經(jīng)驗。