第一篇:新聞信息部章程
新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室章程
第一編 總 則
第一章 基本原則
第1條 為規(guī)范新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室成員的工作程序,提高新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的工作效率,有效開展新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的各項工作,確保新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室有序運作,使新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的職能和作用得以充分發(fā)揮,促進與學院其他學生組織的交流、合作,根據(jù)學院的相關(guān)規(guī)定制定本章程。
第2條 凡新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的成員完全適用本章程,與新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室有工作關(guān)系的其他學生組織適用本章程有關(guān)新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室與其他學生組織合作的條款。
第3條 本章程出現(xiàn)的學院是指齊齊哈爾大學化學與化學工程學院,學生會,團委是齊齊哈爾大學化學與化學工程學院學生會、團委,新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室是齊齊哈爾大學化學與化學工程學院新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室。
第4條 本章程所規(guī)定的條款如與合作的部門的章程或工作程序發(fā)生沖突時,以雙方協(xié)商的結(jié)果為準。
第5條 本章程的監(jiān)督執(zhí)行者為學院新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的主任以及學院相關(guān)的部門、人員。
第二章 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的職能與架構(gòu)
第6條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室主要負責新聞采寫、學院的相關(guān)網(wǎng)站的建設(shè)與維護及其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)施的管理與運作。
第7條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室實行主任負責制,設(shè)主任1名,組長2名以及委員若干名;主任向?qū)W院主席團負責并匯報本部門工作,全面負責本部門的工作,制定本部門的工作方針,組長負責協(xié)助主任開展工作以及落實其分管的工作,在特殊情況下,經(jīng)主任的授權(quán),組長可全權(quán)負責新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的工作,委員負責落實主任安排的工作。
第8條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室分兩個工作組,每組設(shè)組長1名,組長向主任負責并匯報本工作組工作,按照其性質(zhì)分別承擔新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的兩大職能,兩個工作組包括新聞組、網(wǎng)絡(luò)組,有特別任務(wù)的時候兩個工作組的人員必須服從新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的統(tǒng)一安排。
第9條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室設(shè)2名專職聯(lián)絡(luò)員(暫由2名組長兼職),負責與新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室以外的各學生組織、各部門、各社團的聯(lián)絡(luò)工作,收集新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室需要的相關(guān)資料,安排對外交流、聯(lián)誼活動。
第二編 人事制度
第三章 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室成員任用條件
第10條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的全體成員必須遵守國家的法律法規(guī)以及學校、學院的各種規(guī)章制度,具備較高的思想政治素質(zhì)。
第11條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的全體成員必須是工作認真負責、踏實肯干,并具有奉獻精神,熱愛新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的工作,自覺維護新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的形象和聲譽,服從新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的工作安排。
第12條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的全體成員需要具有良好的社會工作能力,具備突發(fā)事件應(yīng)急能力;具備合作精神,與各位同事相處融洽,禮貌待人,謙虛做人。
第13條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的全體成員需要具備較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及良好的接受能力,以適應(yīng)本職工作需要。
第14條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的全體成員要求學習態(tài)度端正,成績優(yōu)良,能妥善處理學習與工作的關(guān)系。
第四章 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室成員任用辦法
第15條 遵循公平、公正、公開原則,新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的全體成員一律采取面向全院公開招聘,通過競選、公示、試用等環(huán)節(jié)擇優(yōu)任用。
第16條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室主任由參與學院統(tǒng)一舉辦的競選活動的候選人中經(jīng)過學院全體成員投票以及其他相關(guān)程序選出。
第17條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的委員由主任以及學院的相關(guān)人員對參與選拔新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室委員的候選人進行相關(guān)考核后協(xié)商任用;組長由本組的組員選舉,主任任命。
第18條 對新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的全體成員采取試用制度,主任的試用期由學院學生工作辦公室及相關(guān)人員決定,委員的試用期為一個月(按30天計算),試用期滿,合格后正式任用。第三編 會議制度
第五章 例 會
第19條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的例會除非有特別安排,每兩周召開一次,例會的召開時間在每學期開學初由主任根據(jù)本部門的實際情況以及開會場地情況商量確定。
第20條 例會由主任主持,內(nèi)容主要是對上一周的工作進行總結(jié),并對本周部門工作進行具體的安排,落實每項工作的具體人員安排及分工明細,會議結(jié)束后安排適當?shù)臅r間讓部門成員進行互相交流,促進相互之間的感情。
第21條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的全體成員必須按規(guī)定出席例會,如有事不能出席,必須履行請假手續(xù),對于無故缺席例會人員,給予通報處理。
第六章 其他會議、活動
第22條 其他會議、活動是指學院或?qū)W院的上級管理部門安排的各種會議和活動以及本部門臨時需要召開的會議。
第23條 對于學院或?qū)W院的上級管理部門安排的各種會議和活動以及本部門臨時需要召開的會議,主辦單位要求必須參加的,新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的全體成員必須按照具體規(guī)定出席,如有事未能出席必須履行本章程第21條規(guī)定的請假手續(xù)。
第24條 對于各單位舉辦的娛樂性活動,新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的全體成員可根據(jù)個人的興趣愛好及其他相關(guān)因素決定是否參加,遵循自愿原則,不作強制要求,不出席也不需要履行請假手續(xù),但需要向主辦單位的相關(guān)負責人口頭說明是否參加,以便主辦單位對活動進行提前安排。第四編 工作制度
第七章 新聞采編程序
第25條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的新聞組在接到采訪任務(wù)后,必須按照具體的規(guī)定到達現(xiàn)場,佩戴新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室統(tǒng)一印制的胸卡,并與現(xiàn)場相關(guān)負責人進行溝通,表明身份。
第26條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的新聞組在采訪、拍照過程中必須遵循活動或會議的主辦方的安排,不影響活動或會議的正常舉行,不影響現(xiàn)場的秩序。
第27條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的委員必須完整記錄活動或會議的過程,如實、客觀采寫新聞稿件,不妄加主觀評論,評論應(yīng)有充分的理據(jù),實事求是,依照客觀事實對活動或會議作出真實的評價;新聞稿件最好做到圖文并茂。
第八章 網(wǎng)站建設(shè)與維護
第28條 學院各個網(wǎng)站由新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室網(wǎng)絡(luò)組負責建設(shè)與維護,并培訓(xùn)相關(guān)人員使用本網(wǎng)站。
第29條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室網(wǎng)絡(luò)組在建設(shè)、維護相關(guān)網(wǎng)站的時候,需要收集相關(guān)資料可向新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室主任提出,安排聯(lián)絡(luò)員收集或與學院其他部門聯(lián)系取得資料,負責網(wǎng)站建設(shè)的人員必須按時按質(zhì)提交所負責建設(shè)的網(wǎng)站。
第30條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室網(wǎng)絡(luò)組必須安排專門人員負責學院各個網(wǎng)站的安全監(jiān)測工作,防止學院各個網(wǎng)站受到來自各方面的惡意攻擊。
第九章 與其他部門、組織、社團聯(lián)合工作
第38條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室與其他部門、組織、社團聯(lián)合開展工作時,遵循協(xié)商一致原則,工作的具體分工和細節(jié)安排按照新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室主任與合作的部門、組織或社團商定的結(jié)果確定。
第39條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室在本職工作范圍內(nèi)全力配合合作對象聯(lián)合開展工作,確保任務(wù)按時、按質(zhì)完成。
第40條 在與其他部門、組織、社團聯(lián)合開展工作時,新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室成員必須佩戴本部門統(tǒng)一印制的工作證,以最飽滿的精神參加工作,出色完成任務(wù),展示新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的風采,維護新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室的形象。
第五編 委員考評制度
第十章 考評目的與原則
第41條 制定考評制度的目的在于提高新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室委員的工作積極性,樹立新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室嚴謹辦事的工作作風,提供新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室成員的整體素質(zhì),為后備干部培養(yǎng)以及推薦部門優(yōu)秀委員提供具體依據(jù)。
第42條 考評的對象是新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室全體委員,本著客觀公正、實事求是的原則對委員進行綜合評價,評價將結(jié)果交學院相關(guān)部門存檔。
第43條 新聞網(wǎng)絡(luò)辦公室加分原則與學生會一致。
第六編 附 則
第44條 本章程呈學院學生工作辦公室審批,并交學院學生工作辦公室備案,自2011年4月8日施行。
第二篇:信息部章程
信息部章程
第一編 總 則
第一章 基本原則
第1條 為規(guī)范信息部成員的工作程序,提高信息部的工作效率,有效開展信息部的各項工作,確保信息部有序運作,使信息部的職能和作用得以充分發(fā)揮,促進與其他部門的交流、合作,根據(jù)學校的相關(guān)規(guī)定以及社團的章程制定本章程。
第2條 凡信息部的成員完全適用本章程。
第3條 本章程所規(guī)定的條款如與合作的部門、社團的章程或工作程序發(fā)生沖突時,以雙方協(xié)商的結(jié)果為準。
第4條 本章程的監(jiān)督執(zhí)行者為信息部的部長、副部長以及社聯(lián)相關(guān)的部門、人員。
第二章 信息部的職能與架構(gòu)
第5條 信息部主要負責新聞采寫、社團的相關(guān)網(wǎng)站的建設(shè)、信息的通知
第6條 信息部實行部長負責制,設(shè)部長1名,副部長1名以及干事若干名;部長向社團負責人匯報本部門工作,全面負責本部門的工作,制定本部門的工作方針,副部長負責協(xié)助部長開展工作以及落實其分管的工作,在特殊情況下,經(jīng)部長的授權(quán),副部長可全權(quán)負責信息部的工作,干事負責落實部長、副部長安排的工作。
第7條 信息部設(shè)2名專職聯(lián)絡(luò)員,負責與信息部以外的各學生組織、各部門、各社團的聯(lián)絡(luò)工作,收集信息部需要的相關(guān)資料,安排對外交流。第二編 人事制度
第三章 信息部成員任用條件
第8條 信息部的全體成員必須遵守國家的法律法規(guī)以及學校、社聯(lián)的各種規(guī)章制度,具備較高的思想政治素質(zhì)。
第9條 信息部的全體成員必須是工作認真負責、踏實肯干,并具有奉獻精神,熱愛信息部的工作,自覺維護信息部的形象和聲譽,服從信息部的工作安排。
第10條 信息部的全體成員需要具有良好的社會工作能力,具備突發(fā)事件應(yīng)急能力;具備合作精神,與各位同事相處融洽,禮貌待人,謙虛做人。
第11條 信息部的全體成員需要具備較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及良好的接受能力,以適應(yīng)本職工作需要。
第12條 信息部的全體成員要求學習態(tài)度端正,成績優(yōu)良,能妥善處理學習與工作的關(guān)系。
第四章 信息部成員任用辦法
第13條 遵循公平、公正、公開原則,信息部的全體成員一律采取面向全校公開招聘,通過競選、公示、試用等環(huán)節(jié)擇優(yōu)任用。
第14條 信息部部長、副部長由參與社團統(tǒng)一舉辦的競選活動的候選人中經(jīng)過社團全體成員投票以及其他相關(guān)程序選出。
第15條 信息部的干事由部長、副部長以及社團的相關(guān)人員對參與選拔信息部干事的候選人進行相關(guān)考核后協(xié)商任用。
第三編 工作制度
第五章 網(wǎng)站建設(shè)與維護
第16條社團各個網(wǎng)站由信息部網(wǎng)絡(luò)組負責建設(shè)與維護。
第17條信息通知到位,確保每個活動通知到各個社員。
第1 8條信息部的管理社團電子檔案,定期整理社團活動資料。
第六章 與其他部門、組織、社團聯(lián)合工作
第19條 信息部與其他部門、組織、社團聯(lián)合開展工作時,遵循協(xié)商一致原則,工作的具體分工和細節(jié)安排按照信息部部長與合作的部門、組織或社團商定的結(jié)果確定。
第20條 信息部在本職工作范圍內(nèi)全力配合合作對象聯(lián)合開展工作,確保任務(wù)按時、按質(zhì)完成。
第四編考評制度
第七章 考評目的與原則
第21條 信息部每一個月想全社團發(fā)出邀請,堅持民主投票,選出優(yōu)秀成員,該舉旨在提高信息部成員能動性與積極性
第三篇:教育學院新聞信息部新學期工作計劃
教育學院新聞信息部新學期工作計劃
部門規(guī)劃
1.對外,做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作,提前了解學院工作動向,做好前期宣傳及后期總結(jié)工作;開展自己部門有特色的活動,鼓勵學院同學積極參與。
2.對內(nèi),有序合理安排工作任務(wù),值班順序,加強學習,提高稿件質(zhì)量。人員培養(yǎng)
1.對于原先培養(yǎng)的三個干事,能用的值班,每晚將修改過的稿子再給我和韋銳修改一遍,及時指出他們存在的問題。
2.對于新添成員,要從頭帶起,每晚練筆,找我們修改,效果理想則一月后加入值班行列。
3.對于記者站的成員,可以開個會議向其說明寫作方法、發(fā)稿方式等,觀察一段時間,工作積極性較高者留下用。
稿件質(zhì)量及數(shù)量的提高
1.稿件數(shù)量的增加關(guān)鍵在于通訊員們的寫作積極性及對新聞點的敏感性,大到培訓(xùn)會、比賽,小到班級團日活動、精彩課堂都是寫作內(nèi)容,不放過哪怕是通知的小消息稿件數(shù)量自然會提高。
2.稿件質(zhì)量的提高不僅取決于通訊員的寫作能力,與其寫作技巧也息息相關(guān),通訊員在加強自身寫作能力的同時,搜索積累相關(guān)稿件的寫作技巧,上網(wǎng)站看其他學院的優(yōu)秀稿件,學習借鑒,提高稿件質(zhì)量。
第四篇:新聞信息部上學期工作總結(jié)
新聞信息部08年上學期工作總結(jié)
相比去年而言,新聞信息部可以說是一個全新的部門,它不再單單發(fā)布新聞稿,而把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部也納入進去,工作量比以前大大增加,同時也是給我們一個更好的鍛煉和學習的機會,使得我們學到了很多寶貴的經(jīng)驗,同時我們也發(fā)現(xiàn)有很多的不足,這項工作需要我們更多的去開拓和進展。
一、成績與經(jīng)驗:
這一個學期的工作,最大的不同就是我要以一個部長的身份來工作,不僅僅要求自己做好本職工作,還要把自己所學的東西教給自己的干事及安排部門的各種工作。我覺得在教干事的過程還是比較順利的,干事們也很勤奮,能夠把我們部長教給他們的東西運用到實踐中,部長與干事之間能夠友好的溝通,相互合作,把工作安排得當,在這個學期中我主要是在攝影這一方面下功夫,我們部門對這方面以前沒有多少經(jīng)驗,開始的時候拍的照片的質(zhì)量也不高,但通過這一段時間與干事們的交流學習,使我受益匪淺。現(xiàn)在基本能夠完成拍攝要求,其次通過這段時間的工作它對我工作能力有了一個很大的提高,以前的時候什么事情都聽部長的,完全沒有自己的主見,而現(xiàn)在無論報道什么事情,都需要先組織,先思考。它使得我的組織能力、協(xié)調(diào)能力都比以前更加成熟。
二、缺點與教訓(xùn):
這個學期中,我覺得我做得最大的不足就是在安排工作方面有一些欠缺,在組織活動前沒有好好和其他部長和干事討論,導(dǎo)致一些不
必要的麻煩,自從主席他們給我提出來以后,我開始慢慢改掉這個不好的習慣,現(xiàn)在工作起來效率提高很多,其次就是我這個學期把工作重點放在了攝影方面,對新聞稿的要求沒有那么嚴格,使得新聞稿的質(zhì)量不是很高,有很多需要書記修改的地方,所以我們部門在下個學期一定要提高自己的新聞寫作的整體水平。在記錄會議的時候,沒有必要把演講者的每一句話都記得清清楚楚,關(guān)鍵是留意演講者的演講思路,簡單、明了的記錄演講者的演講意圖;要多留意新聞稿的每一個用詞,盡自己最大的能力把新聞稿寫準確;確保新聞能及時地發(fā)在網(wǎng)上供同學們觀看。
三、今后打算:
1、部長與干事更好的安排好自己的時間,努力提高自己的寫作水平、攝影水平。新聞能夠及時準確的發(fā)布在學院網(wǎng)頁上,能夠真正地能夠豐富同學們的生活。
2、學生會作為一個大家庭,不僅僅要求各部門內(nèi)部友好合作,各部門之間也要隨時保持聯(lián)絡(luò),更好地提供新聞來源,同時也可以相互學習,相互促進。
新聞信息部余淑芳
第五篇:內(nèi)蒙古師范大學學生會網(wǎng)絡(luò)信息部章程
內(nèi)蒙古師范大學學生會網(wǎng)絡(luò)信息部章程
內(nèi)蒙古師范大學學生會
網(wǎng)絡(luò)信息部章程
一、總則
第1條網(wǎng)絡(luò)信息部是共青團內(nèi)蒙古師范大學委員會與內(nèi)蒙古師范大學學生會的下設(shè)部門。
第2條充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在人才培養(yǎng)中的重要作用,加強思想政治教育進網(wǎng)絡(luò)工作和學生管理的現(xiàn)代化、科學化、數(shù)字化,促進我校的建設(shè)和發(fā)展是本部追求的目標。
二、機構(gòu)設(shè)置
第1條設(shè)部長一名。
第2條設(shè)副部長一名。
第3條委員(記者)若干名。
三成員資格及聘任
第1條 在校本??茖W生,具備一定的計算機及寫作特長,承認部門章程,愿意參加活動并積極工作,遵守管理制度和工作紀律。
第2條成員聘任程序:部長、副部長由團委老師及學生會主席團決定任命;在部長、副部長產(chǎn)生之后,面向全校公開招聘干事(記者)。
第3條網(wǎng)絡(luò)信息部人員聘任本著公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則進行篩選。
四工作職責
第1條主要負責校內(nèi)外新聞的采寫工作和信息收集整理工作。
第2條主要職責:
(1)及時報道我校教學科研的重大事項和活動報道;
(2)及時報道我校學生工作開展情況報道;
(3)及時報道各學院、學生社團的各類活動和學生典型事跡報道;
(4)完成其他新聞采寫工作。
第3條部長全面負責本部門各項工作,把握部門定位,積極推動本部門發(fā)展。
第4條副部長一名,協(xié)助部長工作,負責本部門具體日常事務(wù)。副部長主要分管各院系新聞稿件的收集與審查,加強與各院系學工辦的聯(lián)系,以及各院系學生工作及活動報道的收集與審查,加強與校有關(guān)單位和新聞機構(gòu)的聯(lián)系。
第5條干事(記者)具體落實部長、副部長交辦的日常工作。記者對部長、副部長負責,受其監(jiān)督。
五工作紀律
第1條部門所有成員工作時必須佩戴工作證,無證不得進行采訪。
第2條工作時間不得遲到、早退或退席,有事須事先請假,無故缺席三次者,視為自動退會。
第3條下列情況將給予口頭批評:對于每月發(fā)表五篇文章要求未能完成;
對于分配的新聞采寫任務(wù)不能快速及時地完成;對于學生會的活動不能按時參加,一稿多投等等。
第4條下列情況將給予通報批評:抄襲、剽竊他人文章;文章內(nèi)容失實,捏造新聞;連續(xù)兩次沒及時完成任務(wù)、累計三次沒完成任務(wù)的等等。
第5條部門成員違反工作紀律達五次以上者,將被取消成員資格,并通報所在學院。
六權(quán)利和義務(wù)
第1條 基本權(quán)利:
1、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、有對本部工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權(quán)利。
3、有接受專業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。
4、根據(jù)部室章程,有獨立開展活動的權(quán)利。
5、有向本部推薦新成員的權(quán)利,有請求本部維護其合理利益的權(quán)利。
6、有獲得稿費的權(quán)利以及工作業(yè)績突出獲得獎勵的權(quán)利。
7、有自主退離部門的權(quán)利,凡要求中途退出部門者,須向主席團遞交辭職申請,經(jīng)討論通過后方可批準。
第2條基本義務(wù):
1、遵守學生會及本部門章程,執(zhí)行學生會決議。
2、按時參加會議、積極參加學生會的活動,完成委托的任務(wù)。
3、向部長報告工作的義務(wù)。
4、每名記者每月必須發(fā)表五篇文章(主要是新聞),其中須發(fā)表一篇1 000字以上的通訊(包括人物或其他)。
5、及時反映讀者對本部室的意見和要求。
七附則
第1條本章程解釋權(quán)、修改權(quán)屬于內(nèi)蒙古師范大學校學生會網(wǎng)絡(luò)信息部。
內(nèi)蒙古師范大學學生會網(wǎng)絡(luò)信息部
2010年10月1日