第一篇：辦公室工作策劃書

2012年上半年辦公室工作策劃書

一、背景

隨著新學(xué)期的到來，我們大學(xué)生公寓管理委員會便要開始新一輪的工作了，而辦公室作為一個對于大學(xué)生公寓管理委員會來說是一個中樞部門，負(fù)責(zé)著一些重要的工作，為了更好的發(fā)展部門，同時也促進(jìn)組織的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在組織內(nèi)的作用，特做出該次策劃書。

二、策劃內(nèi)容

（一）對內(nèi)建設(shè)

（1）學(xué)習(xí)與思想政治建設(shè)

我們新一屆的辦公室將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治的建設(shè)，辦公室要積極響應(yīng)學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的號召。要求所有的辦公室成員在積極的完成本職工作的同時，要始終重視自己的學(xué)習(xí)，爭取做到學(xué)習(xí)工作雙出色。在思想建設(shè)上，要重視思想政治的學(xué)習(xí)，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

（2）規(guī)章等制度建設(shè)

本屆辦公室在修訂新的考核制度之上要完善本部門的制度，針對上一學(xué)期工作中所反映的問題，進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范和完善，嚴(yán)格的以文本進(jìn)行通知。

（3）本職工作的規(guī)范化

辦公室的基本工作，統(tǒng)計輔導(dǎo)員下寢，在上一期的工作中發(fā)現(xiàn)了該項工作需要細(xì)心對待，并且發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計的表格需要更加的規(guī)范化。如各園區(qū)輔導(dǎo)員名單，有些漏洞和缺失；還有些輔導(dǎo)員一天內(nèi)多次下寢，而統(tǒng)計只統(tǒng)計一次，有一定的不足，需要更好的解決該問題；以及寫策劃書的部分，為保持部門的活躍度，應(yīng)采取兩周一日常策劃，而由于上學(xué)期所反映的成員工作積極性未能調(diào)動起來所以該學(xué)期將逐漸接手學(xué)長和學(xué)姐們的工作。

（二）對外工作

（1）配合好大學(xué)生公寓管理委員會的工作開展

為了更好的搞好組織內(nèi)部的工作，真正起到上傳下達(dá)的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合。如各項的通知下發(fā)，內(nèi)部成員的資料收集，各園區(qū)工作總結(jié)和計劃的收集歸檔等。

（2）各種會議的流程安排

由于辦公室的職能原因，所以各種會議的流程安排和以及會場的布置，能夠得心應(yīng)手的完成。并且成員要珍惜每一次的主持機(jī)會，展示自己的才華。

（3）通知的上傳下達(dá)

對于一些文本的通知要及時的發(fā)放到各個園區(qū)，保證通知到位，工作的完成。

（4）辦公室有關(guān)與檔案資料收集

為了更好的使大學(xué)生公寓委員會的成員資料完善，緊接上一學(xué)期的策劃，各個園區(qū)的成員資料由相關(guān)的辦公室成員進(jìn)行收集與整理。并與之考核制度進(jìn)行評估。

策劃人：李萼

第二篇：辦公室策劃書

黑林職院機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會辦公

黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)電工程學(xué)院辦公室

工作

策

劃

---1-

書

機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會辦公室

首則

學(xué)生會辦公室隸屬機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門之間的工作；聯(lián)絡(luò)召集學(xué)生會成員參加會議，并做好會議記錄；負(fù)責(zé)學(xué)生會日常工作，管理學(xué)生會財產(chǎn)和經(jīng)費，掌管理學(xué)院學(xué)生會公章。

一、組織成員

凡屬我院正規(guī)統(tǒng)招生并志愿加入機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會辦公室且在其中積極工作執(zhí)行學(xué)生會決議，品行端正、無不良記錄、成績良好者可申請加入機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會辦公室；機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會辦公室成員必須全心全意為同學(xué)服務(wù)，且是全院同學(xué)中的普通一員。除校規(guī)校紀(jì)和本章程所規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)外，所有成員不得謀求任何私利和特權(quán)。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置和成員期限

機(jī)構(gòu)設(shè)置

學(xué)生會辦公室設(shè)主任、副主任各一名，委員長一名、委員若干

成員期限：

1、大學(xué)最后一學(xué)期不得留用；

2、普通成員任期不得超過一年半；

3、主要干部擔(dān)任干部期間內(nèi)留用不得超過兩年；

三、成員義務(wù)

1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。

2、信息管理。對內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計系干部的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師、主席團(tuán)及各部門的聯(lián)系工作。

4、對每一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細(xì)致化。

7、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結(jié)，交于老師，審查后存檔。

8、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會的所有資料，做好期末存檔工作。

9、作好學(xué)生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。

10、與其它系部的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

15、本部門將定期開例會(會議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。

17、認(rèn)真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會布置的工作及其它臨時工作任務(wù)，把工作做到更好，因為沒有最好。

四、委員工作職責(zé)

（一）自覺遵守部門章程及各種規(guī)章制度，執(zhí)行部門決議，支持部門工作，認(rèn)真高效地完成分配的任務(wù)；

（二）對部門工作有批評、意見和建議權(quán)，對部門規(guī)章制度的修改、刪減和增添具有表決權(quán)；

（三）準(zhǔn)時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席，并認(rèn)真做好會議記錄；

（四）活動負(fù)責(zé)人要制定計劃書，經(jīng)老師審批后方可開展。

（五）每周負(fù)責(zé)老師辦公室的打掃工作（詳情見辦公室打掃方案）

五、考核考勤制度

為加強(qiáng)辦公室的規(guī)范化管理，促進(jìn)辦公室工作的更好開展，提高各成員員的責(zé)任意識和工作熱情，特制定此考核方法（本考核結(jié)果將作為以后評優(yōu)評獎的依據(jù)）

1.考勤包括值班考勤和例會考勤。

2.值班須提前到位，并到團(tuán)辦老師處簽到。

3.4.例會時間為每周一中午12.30，如沒有通知都表示要開例會。每次會議各成員必須準(zhǔn)時到場，若有特殊情況不能到會者，需提前向負(fù)責(zé)人請假，并提交書面請假條，負(fù)責(zé)人應(yīng)視其原因考慮是否準(zhǔn)假，無正當(dāng)理由者作缺席處理，每次會議由考勤人員考勤并記錄。

5.開會是應(yīng)聚精會神，不準(zhǔn)嬉戲或做其他與會議無關(guān)的事，開會期間各成員的通訊工具應(yīng)保持安靜。

6.認(rèn)真做好會議記錄，如對會議內(nèi)容有疑問，待會議主要內(nèi)容結(jié)束后方可提出。

注： 對于會議的出席評分細(xì)節(jié)為：因事請假者扣0.5分，遲到十分鐘以內(nèi)扣1分，遲到10分鐘以上扣2分，無故缺席者扣3分，遲到累計6次或無故缺席4次者，視為自動

退出學(xué)生會辦公室。

六、附則

本章程由機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會辦公室制定，適合于機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會辦公室所有成員。未盡事宜由機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會辦公室例會決議后補充和修改，本章程解釋權(quán)歸機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會辦公室所有，自發(fā)布之日起生效

辦公室打掃方案（委員工作職責(zé)五詳解）

針對每屆辦公室納新之后，大多數(shù)部員無用武之地，針對老師平時上課很累辦公室無人打掃這一情況。從本屆開始由我部負(fù)責(zé)老師辦公室的打掃，希望能給各位老師提供一個更加整潔、舒適的工作環(huán)境，使各位老師能在課余時間得到全身心的放松。（清潔內(nèi)容：地面、門、窗，辦公桌的擦拭。辦公桌文件的整理與歸類“在老師的指導(dǎo)下”）

1.排班及工作細(xì)則：清潔工作為每周三次，時間為下午3：10之后

2.清潔工作為輪換制，每次人數(shù)為8-10人，每個辦公室1-2人

3.清潔工作為義務(wù)活動無任何報酬

4.清潔工作不容許遲到，無故請假

5.人員安排上充分考慮是否與學(xué)生上課時間沖突，以不影響學(xué)生學(xué)習(xí)，休息為第一原則

6.做到合理分配人員

7.請假事宜必須提前一天和負(fù)責(zé)任聯(lián)系，無故缺勤要及時記錄，連續(xù)缺勤兩次視為自動退出本部門

8.參加清潔工作的同學(xué)務(wù)必秉著自愿為老師服務(wù)的態(tài)度進(jìn)行，負(fù)責(zé)人不強(qiáng)求任何一名同學(xué)

9.清潔過后由老師檢查合格后方可離開，并由老師給值班人員打分

10.策劃人擁有最終解釋權(quán)

機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會

辦公室宣

第三篇：辦公室策劃書

中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會

辦公室布置策劃書

權(quán)益部

2010/11/20 一.策劃背景

中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會是一家人，于是在蕭瑟深 之時，社聯(lián)決定將辦公室布置一新，讓社聯(lián)辦公室更像一個家，讓社聯(lián)成員更像一家人！得到主席團(tuán)的首肯，以及社聯(lián)各部的大力支持，于是，辦公室布置活動如火如佘地開始了。

二.組織機(jī)構(gòu)

主辦方：中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會 承辦方：中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會權(quán)益部

主席團(tuán)： 主席 高嵐 副主席 鄭仲勛 副主席 周文鑫

三．活動前期準(zhǔn)備

（一）.布置圖的構(gòu)畫?！拘麄鞑控?fù)責(zé)】

（二）.材料的購買?！巨k公室負(fù)責(zé)】

（三）.辦公室的裝修?！救w社聯(lián)人參與】

四.活動構(gòu)想

（一）.墻壁 1.在天花板以及正對著門口的墻壁上貼社團(tuán)聯(lián)合會會旗 2.在公共墻壁上貼社團(tuán)聯(lián)合會的宣言以及懸掛通知板（可用黑

板，大小視情況而定），通知板將社聯(lián)內(nèi)部成員及各社團(tuán)會長聯(lián)系方式和社聯(lián)內(nèi)部成員的空余時間表貼與其上。有利于聯(lián)

系和工作。3.各部的通知。每個部門一個板塊，方便各部通知工作任務(wù)。也有利于社團(tuán)了解社聯(lián)的活動安排和動向。

4.另空出一個板塊提示每天過生日的社聯(lián)成員及社團(tuán)會長。體現(xiàn)社聯(lián)的人性化。5.管理工作：各項通知等由各部部長負(fù)責(zé)張貼。通知板整體布局及清除過期通知和溫情提示由辦公室負(fù)責(zé)。

（二）.桌子側(cè)面 1.各部的桌子側(cè)面將各部名稱貼于其上，以及部長和副部的名字、電話號碼，以免有緊急事件來不及在通知板上找聯(lián)系方式。2.還可貼一些裝飾品，讓辦公桌溫馨、明亮。

（三）.桌面擺設(shè)

1.綠色植物是不可或缺的，可放一些容易養(yǎng)殖的植物，例如：仙人掌。2.桌面可擺設(shè)部長、副部以及干事的合影照片，相框大小各自做決定。3.桌角可加以裝飾，將辦公桌面顯得簡潔又不失溫馨。4.桌面可放置臺歷，以及筆筒，供值班以及開會時使用。

（四）物品格的裝扮

物品格可實現(xiàn)專屬性，主席團(tuán)、各部部長以及副部各一個，將 其名字和照片貼于格內(nèi)，各部干事共一個，供值班時存放物品

使用,注明各部物品格所屬。

（五）衛(wèi)生角的裝飾

衛(wèi)生角的墻壁上可貼標(biāo)語“一屋不掃何以掃天下”。

（六）穿衣鏡的放置 辦公室門口可放置穿衣鏡，可使社聯(lián)人正衣冠，知興替，明得 失。

五.物資與資金的預(yù)估 篇二：辦公室策劃書 xxx級辦公室工作策劃書

辦公室職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)年級教室的借用，并記錄教室借用歷史，月末統(tǒng)計給輔導(dǎo)員；

2、負(fù)責(zé)年級黨團(tuán)活動室的管理，其中包括材料的保管、黨團(tuán)活動室的借用和清潔工作；

3、負(fù)責(zé)會議的安排，服務(wù)，其中包括會議教室的借用、會議的點名工作、會議設(shè)備的準(zhǔn)備、會議期間的服務(wù)、會議過程的記錄、會后的清理工作；

4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員指令與各部門信息公告的張貼，保證信息的及時、準(zhǔn)確的的通知；

5、了解各部門的運行狀況，開展調(diào)查研究，記錄工作狀況，并匯報給輔導(dǎo)員，為輔導(dǎo)員決策提供參考和依據(jù)；

6、起草、審核和印發(fā)各類材料，并及時發(fā)放到各部門部長，主任手中；

7、根據(jù)輔導(dǎo)員對整體工作部署，對年級各部門工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。

8、負(fù)責(zé)年級檔案的管理，并做好保密工作；

9、負(fù)責(zé)年級的公務(wù)接待和年級對外的聯(lián)絡(luò)工作，處理接待年級的來信、來訪。

辦公室的具體分工：

辦公室主任：

1、負(fù)責(zé)年級教室的借用，周二和周五是教室的審核日子，所以借用教室在周一和周四統(tǒng)一安排，及時收集各部門，班級借用教室情況，以保證教室的成功借用，每次借用教室都做好借用教室的借用記錄，然后在月末匯總統(tǒng)一匯報給輔導(dǎo)員；

2、負(fù)責(zé)年級黨團(tuán)活動室的管理，黨團(tuán)活動室可以用來召開臨時會議，可以借用其他部門班級召開臨時會議。部門部長、主任、班級班長向我借用黨團(tuán)活動室，首先我把鑰匙借給他們，然后安排好借用時間段（如：3：00到5：00），安排好歸還時間和安排借用部門使用完黨團(tuán)活動室的清潔工作。

3、負(fù)責(zé)會議教室的借用，會議的點名工作。輔導(dǎo)員在會議前預(yù)定教室，然后辦公室有責(zé)把會議教室安排好，并匯報給輔導(dǎo)員，會議點名時要莊重，不輕浮，在事前把年級人員的姓名了解清楚，以避免點名期間姓名讀取不清；

4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員指令與各部門信息公告的編輯，在收到輔導(dǎo)員指令與各部門信息時及時編輯公告，然后交給副主任繼續(xù)完成任務(wù)；

5、了解各部門的運行狀況，開展調(diào)查研究，記錄工作狀況，并匯報給輔導(dǎo)員，為輔導(dǎo)員決策提供參考和依據(jù)，要求各部門在月末統(tǒng)一匯報工作狀況，利用短信形式接受情況，并隨身攜帶筆記本，記錄各部門工作的優(yōu)缺點，然后統(tǒng)一整理，整理完畢后統(tǒng)一匯總發(fā)給輔導(dǎo)員；

6、起草、審核各類材料，做到嚴(yán)謹(jǐn)，仔細(xì)；

7、根據(jù)輔導(dǎo)員對整體工作部署，對年級各部門工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。認(rèn)識各部門主任、部長，并做好聯(lián)系方式的準(zhǔn)備，以短信形式通知各部門主任、部長，做好信息的及時發(fā)放，通知到位；

8、負(fù)責(zé)年級檔案的管理，并做好保密工作，利用學(xué)長的電腦管理年級的檔案，并做好保密工作，并做好檔案的及時更新；

9、負(fù)責(zé)年級的公務(wù)接待和年級對外的聯(lián)絡(luò)工作，接待和聯(lián)絡(luò)工作要有標(biāo)準(zhǔn)的待客禮儀，由于在暑假賣過電腦，待客禮儀優(yōu)良，能很好的服務(wù)他人，熱情的態(tài)度接待他人。

辦公室副主任：

2、負(fù)責(zé)會議設(shè)備的準(zhǔn)備，在會議開始前就把設(shè)備準(zhǔn)備妥當(dāng)，如：把電腦開啟完畢，多媒體話筒的安裝情況，負(fù)責(zé)會議期間的服務(wù)、會議的記錄、然后統(tǒng)一整理統(tǒng)一匯報給輔導(dǎo)員，會后安排同學(xué)處理教室的清理工作，負(fù)責(zé)教室的歸還工作；

3、負(fù)責(zé)辦公室主任公告編輯后的打印工作，通知的制作工作，并負(fù)責(zé)張貼通知，能及時地把通知貼在09級公告欄，并負(fù)責(zé)09級公告欄的清理工作，協(xié)助辦公室主任通知的發(fā)放工作，材料的分發(fā)工作等；

4、了解各部門的運行狀況，開展調(diào)查研究，記錄工作狀況，并匯報給輔導(dǎo)員，為輔導(dǎo)員決策提供參考和依據(jù)，隨身攜帶筆記本，記錄各部門工作的優(yōu)缺點，然后統(tǒng)一整理，整理完畢后統(tǒng)一匯總發(fā)給辦公室主任，協(xié)助辦公室主任做好匯總工作，統(tǒng)一匯報給輔導(dǎo)員。

5、印發(fā)各類材料，并及時發(fā)放到各部門部長，主任手中，跟學(xué)校打印店打好商業(yè)關(guān)系，以節(jié)省學(xué)校開支，各類開支狀況都要做好記錄，開支時要向店家索要發(fā)票，然后統(tǒng)一向上級做好報銷工作；

6、處理接待年級的來信、來訪，學(xué)習(xí)待客禮儀，有禮貌地對待外來來賓，并做好來訪來客記錄，然后協(xié)同辦公室主任統(tǒng)一安排，并把情況匯報給輔導(dǎo)員。篇三：辦公室工作計劃書

辦公室工作計劃書 怎樣做好一個辦公室主任 辦公室作為公司的一個核心部門，它肩負(fù)整個公司的管理重任。它運作的好壞，直接關(guān)系到整個公司的規(guī)范化進(jìn)程。那么下面我就談一談假如我是您們單位的辦公室主任應(yīng)該怎么做。

一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實，加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂，負(fù)責(zé)公司車輛的管理。

二、人力資源管理與開發(fā)

1、組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。

2、招聘使用：

提供工作分析的有關(guān)資料，使部門人力資源計劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對申請人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調(diào)遷、獎懲和辭退作出決定，職務(wù)分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現(xiàn)人力資源合理配制。

3、工作報酬：

制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。

4、培訓(xùn)開發(fā)：

現(xiàn)在的市場無疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，說到底是人才的競爭，是一個企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn)，所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。

提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單，制定并實施培訓(xùn)開發(fā)計劃：主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo)，通過培訓(xùn)開發(fā)來“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式，達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。

5、人員考核：

主要負(fù)責(zé)工作考核，滿意度調(diào)查，研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價系統(tǒng)，制定紀(jì)律獎懲制度，以工作職責(zé)來制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進(jìn)人力資源開發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營的高效率。

三、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。

運用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來達(dá)到目的。

四、負(fù)責(zé)總務(wù)管理

沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度；，加強(qiáng)對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。

五、安全保衛(wèi)

加強(qiáng)對人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時對員工進(jìn)行安全教育，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。

六、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。

七、塑造企業(yè)形象

1、企業(yè)精神形象，它對于員工有強(qiáng)大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽感。

2、企業(yè)環(huán)境形象

因為創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。

3、企業(yè)員工形象

制定《員工日常行為規(guī)范》，因為良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。總而言之，行政部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運作及生產(chǎn)，穩(wěn)步，正常的進(jìn)行，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

以上所述只是本人理論與實踐相結(jié)合的一點體會，因為行政部工作包羅萬象，短短的幾句話是無法表達(dá)完全的，只有在實際工作中去領(lǐng)會和應(yīng)用，才能使企業(yè)行政部真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。篇四：辦公室裝扮策劃書

辦公室裝扮策劃書

一、活動目的

不經(jīng)意間，2012年的腳步漸行漸遠(yuǎn)，2013年的倩影輕輕踏來。我們迎著新學(xué)年的晨曦，站在新學(xué)年的源頭，為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化，活躍學(xué)習(xí)氛圍，給同學(xué)們一個真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺，為了迎接2013年元旦的到來及其有一個溫馨的活動氛圍，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會某部門擬定本策劃書。

二、活動主題

溫馨與你共舞，快樂與我相伴

三、活動時間 2012年某月某日

四、活動地點

大學(xué)生活動中心七樓

五、活動對象

某某部門

六、活動主辦方：武漢生物工程學(xué)院校團(tuán)委

活動承辦方：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會某某部

七、活動流程（1）前期工作 1由部長于某月某日召開部門會議，商議辦公室裝扮所需物品、小組任務(wù)分配和裝扮樣式。2某月某日之前由某某1詳細(xì)凝定裝扮所需物品并列出采購清單，交由某某2或某某部長審核通過。3某月某日之前由某某3把采購清單上的物品采購?fù)戤叄ㄗ⒁獯蛴“l(fā)票），并聯(lián)同發(fā)票一起交由某某4（專人）負(fù)責(zé)保管和記錄物品使用情況。(2)中期工作 1于活動舉辦前期按照商議的裝扮樣式和小組任務(wù)分配有條不紊的進(jìn)行力求做到把辦公室打扮的溫馨、美觀。2如果在裝扮辦公室的過程中，物品不夠需臨時采購時，同樣要打印采購物品發(fā)票交由某某4保管。

（3）后期工作

1活動結(jié)束后，協(xié)助有關(guān)部門清理活動現(xiàn)場垃圾，還原物品的擺放并寫活動總結(jié)。2某某4把發(fā)票交由某某2并向某某2匯報物品使用情況，把剩余的物品登記保存。3由某某2統(tǒng)計發(fā)票金額并出清單向某某匯報。

八、活動預(yù)算

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會某某部

某年某月某日篇五：辦公室布置策劃書

安徽工程大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會 辦公室布置策劃書

辦公室

2011/03/13 一.策劃背景

在原有辦公室的布置下，為了讓團(tuán)聯(lián)會各部門有一個更好的工作環(huán)境，團(tuán)聯(lián)會決定將辦公室布置一新，讓辦公室更像一個家，讓團(tuán)聯(lián)會成員更像一家人！在得到主席團(tuán)的首肯，以及社聯(lián)各部的大力支持，于是，團(tuán)聯(lián)會決定將辦公室布置一新。

二.組織機(jī)構(gòu)

主辦方：安徽工程大學(xué)團(tuán)聯(lián)會辦公室

三．活動前期準(zhǔn)備

（一）.布置圖的構(gòu)畫。

（二）.材料的購買。

（三）.辦公室的裝修。

四.活動構(gòu)想

（一）.墻壁 1.在北面墻壁上貼團(tuán)聯(lián)合會的介紹以及工作宗旨。2.在南面墻上布置一個各部門及主席團(tuán)照片展板 3在西面墻上可布置一辦公室文明條約和工作考評 4.其余空墻面可貼上一些字畫

（二）.桌面擺設(shè) 1.綠色植物是不可或缺的，可放一些容易養(yǎng)殖的植物，例如：仙人掌。2.桌面可放置臺歷，以及筆筒，供值班以及開會時使用。

（三）衛(wèi)生角的裝飾

衛(wèi)生角的墻壁上可貼標(biāo)語“一屋不掃何以掃天下”。

（四）辦公室布置時的微調(diào)

五．后期工程

（一）.場地的清理 在裝修完辦公室后，辦公室成員務(wù)必打掃。

（二）.物品的歸還 在裝修前所借的物品，使用完畢后要及時歸還。

六．可行性分析

（一）.從性質(zhì)上講

活動目的是讓社聯(lián)更像一個家，此次活動不單會使社聯(lián)辦公室更像一個家，而且會使社聯(lián)人感受到家的溫暖、和諧。

（二）從影響力講

此次活動是團(tuán)聯(lián)合會辦公室成員參與，更讓辦公室的凝聚力得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。

（三）綜上所述，此次活動可行。

第四篇：辦公室聚會策劃書

辦公室第二次聚餐活動方案

一、活動目的

1、增進(jìn)部門新成員以及外調(diào)成員的交流、溝通，為以后的工作交接打下基礎(chǔ);

2、增加部門成員之間的交流與更進(jìn)一步的認(rèn)識、了解，為今后的工作上的配合增加默契;

3、由于前段時間部門工作比較頻繁、忙碌、辛苦，因此這次聚餐可以緩解我們的疲勞和讓部門成員找個地點休閑、談心、聊聊天之類的。

二、聚餐時間地點及流程 1、2016年5月18日（周三）17：40；

2、地點：常德哪家、SOS－KTV；

3、流程：

（1）17:40在辦公室集合，統(tǒng)一到常德哪家就餐；

（2）18:30聚餐正式開始；

（3）20:00聚餐結(jié)束，轉(zhuǎn)至SOS-KTV；

（4）20:30 K歌開始；

（5）22:30 活動結(jié)束,各回各家。

三、活動經(jīng)費預(yù)算

1、人均：50元/人

2、餐費：200元/桌 酒水另計

3、KTV包房費：200元/間 酒水零食另計

預(yù)計支出：1000元左右

校學(xué)生會辦公室 2016年5月16日

第五篇：辦公室羽毛球賽策劃書

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會

辦 公 室 羽 毛 球 賽 活 動 策 劃 書

主辦單位：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會辦公室

承辦單位：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會辦公室

一、活動主題：“羽”你同行，其樂無窮。

二、活動目的：為了豐富大學(xué)生業(yè)余生活，增進(jìn)部門內(nèi)部以及與交流副部之間的友誼，培養(yǎng)成員的勇于拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì)，鍛煉身體、活躍身心。特舉辦此次羽毛球比賽。

三、活動時間：2013年4月14日14點

四、活動地點：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)體育館一樓羽毛球場

五、活動對象：經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會辦公室全體成員以及交流副部

六、活動規(guī)則以及流程安排

1、兩點在南區(qū)門口準(zhǔn)時出發(fā)，一起前往體育館。

2、分配小組（搭檔自由選擇），未分組的抽簽選擇搭檔。

3、小組抽取卡片（比賽順序與對手會注明）。

4、進(jìn)行比賽，未比賽人進(jìn)行選出兩個進(jìn)行記分（一球一分，先拿到11分的勝出，平局進(jìn)行加賽）。

5、勝出的小組進(jìn)行抽簽，幸運組直接晉級第三輪，其他的按照卡片指示進(jìn)行比賽。

6、勝出的小組進(jìn)行第三輪比賽，再次進(jìn)行抽簽，幸運小組直接進(jìn)入決賽，剩下兩組PK爭奪決賽資格。

7、冠軍爭奪。

8、頒發(fā)獎品。

9、合影留念。

七、獎項設(shè)置：第一名兩人各一個西瓜 第二名兩人各一個菠蘿 第三名兩人各一個蘋果

八、注意事項

1、盡量選擇大家都有空的時間，讓大家都能參與其中。

2、提前聯(lián)系好場地。

3、買好球，借齊球拍和記分牌，準(zhǔn)備一個硬幣和抽簽紙條。確保比賽道具齊全。

4、到體育館的時候清點人數(shù)，如有人臨時有事，對比賽規(guī)則進(jìn)行調(diào)整。

5、選擇比較有經(jīng)驗的人當(dāng)裁判，硬幣決定場地和場次。

6、確保場地安全，若場地濕的，應(yīng)及時換場。

7、注意保管好自己的貴重物品。

九、活動要求

1、通知到位，要求每位參加比賽的成員準(zhǔn)時到場。

2、分配好每個人的任務(wù)，確保活動順利進(jìn)行。

3、比賽過程要遵守比賽規(guī)則，確保比賽公平公正。

4、注意活動中的自身安全。

5、注意場地的衛(wèi)生，保持場地的清潔。

十、人員分配

1、策劃小組：蔡易穎、劉雅文、歐陽武平

2、采購小組：李銘銳、蔡易穎

3、裁判小組：廖睿智、許碧威、張俊、徐超

4、場地聯(lián)系人：劉雅文

5、場地清潔小組:黃淦、何美慧、陳芷若

十一、經(jīng)費預(yù)算

1、場地費用：12元

2、運動器材：羽毛球

3、獎品費用：西瓜

18元

18元、菠蘿10元、蘋果6元 經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會辦公室二○一三年四月十三日