第一篇：圭峰鎮(zhèn)“四零”創(chuàng)建工作總結(jié)

圭峰鎮(zhèn)“四零”創(chuàng)建工作總結(jié)

2012年是喜迎十八大召開之年，為加強(qiáng)基層社會(huì)治安綜合治理工作，抓好基層和諧平安創(chuàng)建，根據(jù)省、市、縣綜治文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)綜治委研究決定，在全鎮(zhèn)各村開展創(chuàng)建“四零”村活動(dòng)。現(xiàn)將“四零”村創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提供保障。創(chuàng)建“四零”村是對(duì)和諧平安建設(shè)工作的進(jìn)一步深化，要在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由綜治委具體組織實(shí)施。各村委會(huì)高度重視，村支部書記具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“四零”村工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各單位加強(qiáng)協(xié)作配合，充分發(fā)揮職能作用，共同推進(jìn)創(chuàng)建”四零”村建設(shè)深入開展。建立健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，把創(chuàng)建“四零”村工作的成效納入綜治考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，作為對(duì)綜治責(zé)任人實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。未完成創(chuàng)建工作村不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。要建立健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保證創(chuàng)建“四零”村建設(shè)工作順利開展。

二、廣泛發(fā)動(dòng)，營造氛圍。和諧平安建設(shè)能否取得成功，根本取決于人民群眾參與的廣度和深度，各村采取黑板報(bào)、法律知識(shí)講座等多種宣傳形式，開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，全鎮(zhèn)粘貼宣傳標(biāo)語120條，廣泛動(dòng)員廣大群眾，積極支持和參與創(chuàng)建活動(dòng)，使和諧平安建設(shè)家喻戶曉，人人皆知。

三、強(qiáng)化督導(dǎo)，培育典型。鎮(zhèn)加強(qiáng)各村創(chuàng)建“四零”村工作的督促指導(dǎo)。對(duì)好的村、單位要及時(shí)予以表彰，對(duì)工作重視不夠，措施不力，成效不好的則要通報(bào)批評(píng)。要重視調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)推廣基層

工作中的成功做法，善于發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、推廣典型，充分發(fā)揮好典型的示范和輻射作用，使之全面“開花結(jié)果”不斷提升和諧平安建設(shè)水平。

四、注重實(shí)效，打牢基礎(chǔ)。和諧平安建設(shè)要突出實(shí)效，力戒形式主義和形象工程，重在強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，重在建立長效機(jī)制，重在創(chuàng)新工作方法，重在解決實(shí)際問題，重在追求群眾滿意?！八牧恪贝褰?jīng)鎮(zhèn)綜治辦檢查驗(yàn)收，合格后由鎮(zhèn)綜治委頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并進(jìn)行通報(bào)表彰，“四零”村表彰實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一旦發(fā)生與“四零”村標(biāo)準(zhǔn)不符的事件，鎮(zhèn)綜治委核實(shí)后要予以摘牌，影響大、問題嚴(yán)重的要實(shí)行責(zé)任查糾。

圭峰鎮(zhèn)綜治辦

二0一二年五月十日

第二篇：圭峰鎮(zhèn)“四零”創(chuàng)建工作總結(jié)

圭峰鎮(zhèn)“四零”創(chuàng)建工作總結(jié)

2012年是喜迎十八大召開之年，為加強(qiáng)基層社會(huì)治安綜合治理工作，抓好基層和諧平安創(chuàng)建，根據(jù)省、市、縣綜治文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)綜治委研究決定，在全鎮(zhèn)各村開展創(chuàng)建“四零”村活動(dòng)?，F(xiàn)將“四零”村創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提供保障。創(chuàng)建“四零”村是對(duì)和諧平安建設(shè)工作的進(jìn)一步深化，要在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由綜治委具體組織實(shí)施。各村委會(huì)高度重視，村支部書記具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“四零”村工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各單位加強(qiáng)協(xié)作配合，充分發(fā)揮職能作用，共同推進(jìn)創(chuàng)建”四零”村建設(shè)深入開展。建立健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，把創(chuàng)建“四零”村工作的成效納入綜治考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，作為對(duì)綜治責(zé)任人實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。未完成創(chuàng)建工作村不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。要建立健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保證創(chuàng)建“四零”村建設(shè)工作順利開展。

二、廣泛發(fā)動(dòng)，營造氛圍。和諧平安建設(shè)能否取得成功，根本取決于人民群眾參與的廣度和深度，各村采取黑板報(bào)、法律知識(shí)講座等多種宣傳形式，開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，全鎮(zhèn)粘貼宣傳標(biāo)語120條，廣泛動(dòng)員廣大群眾，積極支持和參與創(chuàng)建活動(dòng)，使和諧平安建設(shè)家喻戶曉，人人皆知。

三、強(qiáng)化督導(dǎo)，培育典型。鎮(zhèn)加強(qiáng)各村創(chuàng)建“四零”村工作的督促指導(dǎo)。對(duì)好的村、單位要及時(shí)予以表彰，對(duì)工作重視不夠，措施不力，成效不好的則要通報(bào)批評(píng)。要重視調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)推廣基層工作中的成功做法，善于發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、推廣典型，充分發(fā)揮好典型的示范和輻射作用，使之全面“開花結(jié)果”不斷提升和諧平安建設(shè)水平。

四、注重實(shí)效，打牢基礎(chǔ)。和諧平安建設(shè)要突出實(shí)效，力戒形式主義和形象工程，重在強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，重在建立長效機(jī)制，重在創(chuàng)新工作方法，重在解決實(shí)際問題，重在追求群眾滿意。“四零”村經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦檢查驗(yàn)收，合格后由鎮(zhèn)綜治委頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并進(jìn)行通報(bào)表彰，“四零”村表彰實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一旦發(fā)生與“四零”村標(biāo)準(zhǔn)不符的事件，鎮(zhèn)綜治委核實(shí)后要予以摘牌，影響大、問題嚴(yán)重的要實(shí)行責(zé)任查糾。

圭峰鎮(zhèn)綜治辦 二0一二年五月十日

第三篇：圭峰鎮(zhèn)黨建工作報(bào)告

圭峰鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我就圭峰鎮(zhèn)2010年基層黨建工作向各位進(jìn)行述職，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

圭峰鎮(zhèn)黨建工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)懷下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以十七大和十七屆五中全會(huì)精神為主線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)為工作重點(diǎn)，以“進(jìn)位趕超，跨越發(fā)展”的目標(biāo)為精神動(dòng)力，分類指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，夯實(shí)基礎(chǔ)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)了我鎮(zhèn)的黨建工作，為圭峰社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持和堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。下面我就2010年的具體工作述職如下：

狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)

打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、敢拼敢做、真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作順利開展的先決條件，身為圭峰鎮(zhèn)主要責(zé)任人，我深知做好黨建工作是做好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)工作的重要保障。在工作中，我按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點(diǎn)做到了“三抓三促進(jìn)”。

一、抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨委執(zhí)政能力的提升。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)真落實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)制度。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村新形勢、新任務(wù)的變化，增強(qiáng)學(xué)習(xí)政策、法律、科技的自覺性和主動(dòng)性，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力，從思想上、政治上、作風(fēng)上、紀(jì)律上轉(zhuǎn)變觀念。二是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員干部廉政手冊》等學(xué)習(xí)材料，并發(fā)放調(diào)查問卷60多份，征集學(xué)習(xí)體會(huì)及建議20多項(xiàng)。三是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，加大農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)力度。全鎮(zhèn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育7個(gè)站點(diǎn)正常運(yùn)行，各村堅(jiān)持自己組織和上級(jí)蜘蛛并舉，保證每月黨員集中學(xué)習(xí)1次以上，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用。4月份和十月份我鎮(zhèn)集中組織了鎮(zhèn)村黨員及干部進(jìn)行十七屆三中全會(huì)精神和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)精神的學(xué)習(xí)。使得黨員干部理論和實(shí)踐水平不斷提高。

二、抓班子，促進(jìn)黨委自身建設(shè)。第一、我鎮(zhèn)黨委、政府每年年初會(huì)對(duì)人事進(jìn)行調(diào)整。在調(diào)整中，始終堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，根據(jù)個(gè)人工作特點(diǎn)，今年除書記、鎮(zhèn)長外，其他班子均調(diào)整到適合自身的工作崗位，不僅使班子更加團(tuán)結(jié)，還提高了整體戰(zhàn)斗力。第二、調(diào)整了年齡大、工作能力較差的村支書，完善了支部書記隊(duì)伍建設(shè)。今年我鎮(zhèn)按照年初村支部書記考核方案，對(duì)因身體原因、工作嚴(yán)重滯后的村支部書記進(jìn)行了調(diào)整，一來是給支部書記隊(duì)伍注入新活力，二來是給一些工作不能很好的開展村改變局勢。經(jīng)過調(diào)整，幾個(gè)村工作的開展和成績都有了明顯的好轉(zhuǎn)和提高。

三、抓隊(duì)伍，促進(jìn)黨員干部整體素質(zhì)的提高。切實(shí)做好黨員發(fā)展工作，提高黨員干部整體素質(zhì)。嚴(yán)格按照縣委組織部要求發(fā)展黨員，著力發(fā)展年輕、有文化、有思想、有責(zé)任心的黨員。我鎮(zhèn)從三方面入手來提高發(fā)展黨員的質(zhì)量：一是“常提醒，提醒本村發(fā)展黨員的任務(wù)；二是常宣傳，宣傳做好黨務(wù)工作是自己的本職工作；三是常談話：對(duì)2年內(nèi)沒有發(fā)展黨員的支部進(jìn)行談話，助分析原因，幫解決。今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員共12人，轉(zhuǎn)正的8人，轉(zhuǎn)預(yù)備的4人，年底可以轉(zhuǎn)預(yù)備的8人。增強(qiáng)黨組織的堡壘作用，構(gòu)建和諧社會(huì)

黨組織的堡壘作用是構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵，構(gòu)建和諧社會(huì)就是要加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)和拉近群眾的距離，更好的服務(wù)群眾、貼近群眾。

四、抓落實(shí)，進(jìn)一步拉近和群眾的距離。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。我鎮(zhèn)從2010年5月起開展學(xué)習(xí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)觀活動(dòng)，通過積極動(dòng)員，安排部署等工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展取得了不錯(cuò)的效果；同時(shí)鎮(zhèn)黨委以縣委制定的“進(jìn)位趕超求突破，跨越發(fā)展促崛起”主題，緊緊圍繞“弘揚(yáng)志敏精神，打造農(nóng)業(yè)、旅游大鎮(zhèn)”活動(dòng)主題，以“三個(gè)結(jié)合”和“三個(gè)實(shí)踐載體”扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制；引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員認(rèn)真落實(shí)公開承諾的事項(xiàng)，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)高潮。

2、通過“三抓”開展好了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。一是抓團(tuán)結(jié)，各支部班子要講政治、顧大局，以班子建設(shè)促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極完成今年全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作；二是抓制度，鎮(zhèn)各黨支部帶頭堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度、請示報(bào)告制度、民主生活會(huì)制度、爭先創(chuàng)優(yōu)等制度；三是抓廉政，支部書記與每名村干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部廉政準(zhǔn)則，堅(jiān)持“兩公開、一監(jiān)督”。

3、“四個(gè)到位”扎實(shí)開展好“千名干部下基層”活動(dòng)。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。以我為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對(duì)活動(dòng)提出了明確要求。二是動(dòng)員部署到位。12月1日，我鎮(zhèn)召開了干部動(dòng)員會(huì)議和村干部會(huì)議，就此次活動(dòng)安排的具體工作，明確分工，落實(shí)責(zé)任。三是糾紛排查早到位。工作組人員和鎮(zhèn)村干部一道，對(duì)所聯(lián)掛村的矛盾糾紛進(jìn)行了一次系統(tǒng)的梳理，對(duì)梳理出的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。四是掛點(diǎn)幫扶到位。工作組每天和鎮(zhèn)村干部一起，深入農(nóng)戶做好宣傳發(fā)動(dòng)。

五、抓建設(shè)，強(qiáng)堡壘，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。一是鎮(zhèn)黨委發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，按照“五個(gè)好”黨委條件，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“齊心、齊拍、齊力”的良好氛圍。同時(shí)建立了能上能下的用人機(jī)制，對(duì)于工作中推諉、不負(fù)責(zé)任的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行幫扶教育，對(duì)于屢教不改、影響團(tuán)結(jié)、對(duì)工作造成嚴(yán)重不良影響的堅(jiān)決予以調(diào)整。二是建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，困難黨員和老黨員信息臺(tái)帳，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部落實(shí)好“千名干部下基層”活動(dòng)，與困難黨員、流動(dòng)黨員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工結(jié)隊(duì)幫扶，從資金、信息、技術(shù)等方面給予扶持，提高黨委的堡壘作用。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)36名黨員干部與下到全鎮(zhèn)12個(gè)村，每天要發(fā)現(xiàn)問題，然后針對(duì)具體問題，拿出好的辦法和方案，使問題逐步解決。三是堅(jiān)持重大節(jié)日慰問、定期回訪制度。讓黨在群眾中樹立一個(gè)大家庭的好形象。七一”期間全鎮(zhèn)慰問困難黨員16名、老黨員18名，發(fā)放慰問資金7700元，面粉42袋，棉被20床。并利用春節(jié)期間黨員比較集中的機(jī)會(huì)，積極召開黨員座談會(huì)，傾聽外出返鄉(xiāng)黨員的見解和困難，為外出返鄉(xiāng)黨員出謀劃策。五是按照縣委組織部的通知，全面落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，不斷提高村干部的報(bào)酬待遇，使村干部勞有所得、退有所養(yǎng)，消除了村干部的后顧之憂，真正做到了“留人、拴心、干事業(yè)”。到目前為止，我鎮(zhèn)已參保村干部有58人，參保率達(dá)93.5%，除去縣財(cái)政撥付資金外，共籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)金526808.49元。

六、抓穩(wěn)定，妥善處理群眾越級(jí)訪，保證一方安定和諧。只有真正把群眾的利益放在心上，群眾才會(huì)真心擁戴你、愛護(hù)你，我信守這一真理，不做說是說，做是做的表面文章，努力辦群眾關(guān)心的實(shí)事，做群眾滿意的好事。一年來通過黨委政府完善了六支綜合素質(zhì)比較強(qiáng)的綜治隊(duì)伍，建立了健全多渠道的矛盾糾紛高處機(jī)制，通過法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等多種辦法，統(tǒng)籌化解矛盾糾紛。今年以來共調(diào)解41起糾紛，涵蓋了建房、水利、工業(yè)、交通、沙場糾紛等。尤其是做好了兩會(huì)期間和世博期間的維穩(wěn)工作，全年我鎮(zhèn)信訪工作較為平穩(wěn)，信訪總量比2009下降約30%，整體形勢明顯好轉(zhuǎn)，沒有發(fā)生一例進(jìn)京訪事件；為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)營造良好的環(huán)境。

黨建發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)

我深知做好黨建工作是做好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)工作的重要保障。在工作中，我按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。

七、抓經(jīng)濟(jì)，向小康社會(huì)全面邁進(jìn)。我始終認(rèn)為抓基層黨建就必須緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一時(shí)代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會(huì)具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全鎮(zhèn)黨員干部的思想意識(shí)、理論水平、工作能力比以前大有提高，使全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作都有不錯(cuò)成績。2010年我鎮(zhèn)共完成工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值達(dá)4.78億元，比上增長1.2%。剔除惠普回收公司09年增值稅退稅330余萬元，截止今天完成財(cái)政稅收189.6萬元；農(nóng)民人均收入達(dá)4100元，比上增長1%，人民生活水平得到提高，行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)足額到位。

1、開放型經(jīng)濟(jì)保持良好勢頭。招商引資是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心與主線，我們始終將其作為工作的重中之重。一年來，我和分管領(lǐng)導(dǎo)分別奔赴浙江杭州下沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、蕭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、衢州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等地的20多家企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)招商，獲得了一些寶貴的信息，今年已成功簽約企業(yè)兩家：一是弋陽縣豐利鉀肥科技開發(fā)有限公司，是年產(chǎn)一萬噸氟硼酸鉀項(xiàng)目，總投資3000萬，預(yù)計(jì)投產(chǎn)后將年創(chuàng)利潤680萬元，年創(chuàng)稅收600萬元，二是弋陽利加工貿(mào)有限公司，是鉛鋅尾礦硫鐵錳資源綜合回收項(xiàng)目，項(xiàng)目一期總投資2000萬，預(yù)計(jì)將增加農(nóng)民工就業(yè)600 人。

2、特色農(nóng)業(yè)效益明顯。我鎮(zhèn)大力落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)支農(nóng)政策，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況總體良好，在黨委政府的幫助下建立起大型的種植基地和養(yǎng)殖基地和調(diào)整一些滯后或者沒有經(jīng)濟(jì)收入的產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)：今年我鎮(zhèn)建立了招賓村、上張村的西瓜種植、圭峰村的花生種植、流口村的蔬菜種植等農(nóng)業(yè)基地，提高了規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。養(yǎng)殖業(yè)：我鎮(zhèn)現(xiàn)已建立千頭規(guī)模養(yǎng)豬場4個(gè)，以及以大型水庫為依托的立體養(yǎng)殖場3個(gè)，2010年共出欄生豬2萬余頭，水產(chǎn)品總量達(dá)到1760噸，飼養(yǎng)雞鴨鵝7萬多只，為我鎮(zhèn)大力發(fā)展養(yǎng)殖奠定了良好的基礎(chǔ)。

以“廉政文化建設(shè)”為保障，增強(qiáng)拒腐防變能力 我們深知黨執(zhí)政就要廉政，只有增強(qiáng)了黨員干部的抗腐敗能力，有了廉潔奉公的好黨員、好干部，才能更好的執(zhí)政。

八、抓廉政建設(shè)，增抗腐敗能力。深入貫徹中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》，堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，述職述廉報(bào)告制度，民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政自查工作，全年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)行政事業(yè)干部和村“兩委”主要成員自查不少于兩次。鎮(zhèn)干部和村級(jí)班子成員在年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，嚴(yán)格按黨建目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行。

九、抓廉政文化活動(dòng)開展，進(jìn)一步增強(qiáng)干部廉潔意識(shí)。通過開展宣廉、思廉、促廉系列活動(dòng)，廣泛宣傳廉政文化，著力營造“以廉為榮，以貪為恥”的社會(huì)氛圍，使廉政文化真正深入群眾、深入人心。今年共懸掛橫幅1條，廉政書畫65張，創(chuàng)辦專欄14塊，各村主要路口刷寫固定標(biāo)語62條，組織觀看廉政警示教育片5次，召開廉政文化推進(jìn)會(huì)1次，干部職工座談會(huì)1次，干部職工家屬助廉座談會(huì)1次，發(fā)放助廉倡議書104份，簽訂助廉承諾書104份。

存在的問題和不足

我鎮(zhèn)黨建工作所取得的成績是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是縣委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及全鎮(zhèn)人民群眾共同努力的結(jié)晶。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與縣委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如個(gè)別支部對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任心有待進(jìn)一步提高；流動(dòng)黨員管理困難，長期舉家外出尋找聯(lián)系困難；部分黨員素質(zhì)較低，甚至違法亂紀(jì)；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)低等問題，2011年黨建工作思路

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照縣委及組織部的有關(guān)要求，高度重視黨建工作，充分發(fā)揮第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)圭峰鎮(zhèn)廣大干部積極抓好新一年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變主攻方向，重點(diǎn)抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”“雙聯(lián)雙帶”；三是積極探索、大膽實(shí)踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點(diǎn)和典型培育上；四是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí)，使黨建工作的效果體現(xiàn)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)建和諧圭峰的各項(xiàng)工作中。

圭峰鎮(zhèn)黨委書記：李華 二0一0年十二月八日

第四篇：圭峰鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作總結(jié)

圭峰鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作總結(jié)

按照縣綜治委有關(guān)文件精神，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)開展了流出人口服務(wù)管理的信息采集、信息錄入的工作項(xiàng)目?，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作匯報(bào)如下。

一、數(shù)據(jù)匯報(bào)

截止2012年12月4日，我鎮(zhèn)共采集流入人口信息1877條，房屋信息5949條。采集流入人口中，男性839人；女性598人。采集到21家用工單位，全為生產(chǎn)企業(yè)。用工單位共有從業(yè)人員1878人，其中常住951人；流入人口927人。截止2012年12月4日，我鎮(zhèn)共采集流出人口、返鎮(zhèn)人口、空巢老人、留守兒童信息合計(jì)2295條。

二、組織機(jī)構(gòu)

為了加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長邵金梅同志為組長，黨委副書記毛海水同志，派出所所長王儀霆同志為副組長的流動(dòng)人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦內(nèi)，共有6名專（兼）職工作人員，配備了辦公設(shè)備。鎮(zhèn)流管辦代表鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的組織協(xié)調(diào)，督促檢查，制度了該創(chuàng)新管理項(xiàng)目。同時(shí)各村也成立了以村書記為組長，分管人口與計(jì)生工作的婦女主任、各村社區(qū)代辦員和各組組長為成員的流動(dòng)人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小

組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作站，由村代辦員具體負(fù)責(zé)，在住宅院落及用工單位設(shè)立信息采集點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理全覆蓋。加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了工作的有序開展。

三、加強(qiáng)督導(dǎo)，確保信息質(zhì)量

信息質(zhì)量是信息采集工作的核心。鎮(zhèn)流管辦對(duì)每個(gè)村每月抽查兩次，每次抽查信息為10條以上，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了指導(dǎo)、解答，現(xiàn)場提出整改意見，提高了信息采集的有效性；二是堅(jiān)持質(zhì)量審核制度，在信息抽查的基礎(chǔ)上層層加強(qiáng)質(zhì)量審核，各村對(duì)采集員采集的信息進(jìn)行認(rèn)真審核驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)返回核查，把信息質(zhì)量與采集員報(bào)酬掛鉤，駐村民警認(rèn)真對(duì)信息重要項(xiàng)目審查并簽字；三是堅(jiān)持網(wǎng)上審核，鎮(zhèn)流管辦對(duì)各村錄入信息進(jìn)行邊錄入邊審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記載返回進(jìn)行糾錯(cuò)和核對(duì)。通過層層把關(guān)，進(jìn)一步提高了信息質(zhì)量。

四、存在問題

在兼職人員信息采集中，由于部分外來人員攜帶的證件不全，或者早出晚歸，無法找到本人，給我們的采集員工作上帶來了很大的不便。今后我鎮(zhèn)將進(jìn)一步做好流動(dòng)人口采集錄入工作，不斷健全流管工作常態(tài)化管理。

1、高度重視流管工作，做好數(shù)據(jù)采錄工作，并及時(shí)更新數(shù)據(jù)。

2、做好社區(qū)流動(dòng)人口摸底工作，并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)育齡婦女的管理，及時(shí)對(duì)流入和流動(dòng)的育齡婦女進(jìn)行采集及數(shù)據(jù)更新。

3、加強(qiáng)和其他部門的聯(lián)動(dòng)工作，特別是派出所方面。當(dāng)當(dāng)?shù)厝说纳矸葑C信息無法采集到的時(shí)候，我們將及時(shí)聯(lián)系派出所，從他們的系統(tǒng)中找到當(dāng)?shù)厝说男畔?，并補(bǔ)充錄入流管系統(tǒng)，減輕采集員的工作難度。

圭峰鎮(zhèn)綜治辦

年12月4日

2012

第五篇：圭峰鎮(zhèn)幼兒園年檢工作總結(jié)

圭峰鎮(zhèn)幼兒園年檢工作總結(jié)

根據(jù)教體局幼教班工作安排，2016年1月11—12日林裕喜、邱慧英、龍志靈一行3人組成幼兒園年檢工作評(píng)估小組，按照《2015年弋陽縣民辦幼兒園年檢評(píng)分細(xì)則》，對(duì)轄區(qū)7所民辦幼兒園進(jìn)行了為期2天的年檢工作檢查?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)有7所民辦幼兒園，25個(gè)班，學(xué)生有590人，教師37人，專用校車2輛，一輛手續(xù)全部齊全，一輛正在辦理中，期中有幼兒教師證6人。

二、具體情況

（一）、幼兒園辦園條件

1、活動(dòng)室生均1.5平方米，戶外活動(dòng)生均1平方米，活動(dòng)室寢室合并使用生均2.5平方米，基本達(dá)到要求。２、課桌椅配齊成套，基本符合幼兒身高特點(diǎn)。

3、基本配有1件大中型玩具和2—3種桌面玩具。

4、各幼兒園配都有風(fēng)琴、DVD、電視機(jī)。

5、每個(gè)教室、寢室配有電扇。

6、幼兒園配有一人一巾一杯。

7、有消毒柜（除靈通外），有開水桶，并可供幼兒自行飲用。

8、有幼兒午睡床

9、有流水洗手設(shè)施，有幼兒沖水廁所。

10、園所環(huán)境衛(wèi)生比較好，室內(nèi)空氣流通，光線較充足，布置整潔、大方。

11、有幼兒保健箱，存有常用的器材和藥品。

（二）教師隊(duì)伍水平

12、幼兒園教師基本平均每班有1.5人，每兩個(gè)班配一名保育員基本沒有達(dá)到要求。

13、園長具有中等師范幼師專業(yè)畢業(yè)的4人，并取得園長崗位培訓(xùn)合格證。

14、沒有一個(gè)達(dá)到150人的幼兒園。

（三）辦園規(guī)模

15、幼兒園辦園規(guī)模都不少于3個(gè)班，也沒有超過12個(gè)班。

16、幼兒園的編班基本符合規(guī)定要求。沒有超40人的大班額。

（四）保教及日常管理

17、幼兒園都有學(xué)期計(jì)劃，周計(jì)劃、一日活動(dòng)安排不齊全。

18、教師每周備祥細(xì)教案5節(jié)，備課不是很規(guī)范。

19、幼兒園日常管理資料保存完好不完整，沒有按類歸檔。20、服從管理，積極參加縣、鄉(xiāng)組織的活動(dòng)、會(huì)議和教師培訓(xùn)，這些做得很好。

21、每學(xué)期基本召開1次家長會(huì)，第二次家長會(huì)沒有及時(shí)召開。

（五）幼兒園的安全管理

22、各幼兒園建立安全責(zé)任制度，與相關(guān)人員簽訂安全責(zé)任狀。門衛(wèi)值班制度、衛(wèi)生保健制度、幼兒接送制度不齊全。

23、每學(xué)期對(duì)園舍安全、玩具安全進(jìn)行檢查，但是檢查記載不完整。

24、幼兒園幼兒的食用點(diǎn)心、蔬菜、大米、食用油都定點(diǎn)采購，并保證安全，但是索證不齊全。基本做到食品48小時(shí)留樣。

25、幼兒園地面基本衛(wèi)生干燥，廚房做到“防鼠、防蠅、防塵”，炊具和幼兒餐具做到經(jīng)常清洗和消毒。

26、各幼兒園確保幼兒接送車輛安全，基本沒有用報(bào)廢的車輛接送幼兒。

27、幼兒參加戶外活動(dòng)基本有專人負(fù)責(zé)。

28、園內(nèi)沒有堆放易燃易爆、有毒、有害、危險(xiǎn)品和使用有安全隱患的玩具。

29、室內(nèi)基本無電線老化，開關(guān)、插座基本高于地面1.3米以上。幼兒園配有能使用的ABC型干粉滅火器2個(gè)以上，但是基本過期。

三、存在的問題

1、辦園條件

整體條件不夠理想，沒有獨(dú)立的園舍，都是家園一起使用的，室外活動(dòng)面積不夠大，教室光線不夠好；大型玩具都只有一件，小型玩具基本滿足教學(xué)需要。

2、教師隊(duì)伍水平

園長學(xué)歷沒有全部達(dá)標(biāo)，教師學(xué)歷大部分沒有達(dá)標(biāo)，專業(yè)水平不夠，教師配備不齊全。

3、保教及日常管理

活動(dòng)安排不夠規(guī)范，資料整理不到位，沒有按類歸檔；與家長溝通不夠多。

4、安全方面

大型玩具老化，沒有定期檢修，管理使用上有漏洞。

5、教育教學(xué)方面

幼兒園在幼兒能力培養(yǎng)方面、特長發(fā)展方面還需要不斷地努力。教育質(zhì)量低于公辦幼兒園；課堂教學(xué)過于死板,教學(xué)內(nèi)容小學(xué)化，重知識(shí)、技能，忽略幼兒行為習(xí)慣、情感態(tài)度等方面的培養(yǎng)，不符合幼兒身心發(fā)展的規(guī)律。教師的教案還需要加強(qiáng)指導(dǎo)與研究，如：名稱、時(shí)間、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)過程應(yīng)采用詳案，有助于教師教學(xué)能力的提升。

四、整改意見與建議

為進(jìn)一步提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，提高辦園效益，檢查評(píng)估小組認(rèn)為：

1、切實(shí)抓好教育活動(dòng)，在活動(dòng)中樹立正確的教育觀。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)教師理論的學(xué)習(xí)，加大對(duì)教師的培訓(xùn)、指導(dǎo)力度，改變教學(xué)小學(xué)化教育教學(xué)觀念，努力探討以幼兒為主體的新的教學(xué)模式和途徑，從小培養(yǎng)幼兒動(dòng)手和探索的能力。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，各項(xiàng)制度上墻，檢查有記錄、計(jì)劃有落實(shí)。

4、部分教師無教師資格證書，建議幼兒園應(yīng)盡快要求教師取證或聘用有教師資格證書的教師上崗。

5、努力健全幼兒園各項(xiàng)檔案資料，做好各種資料收集齊全，分類歸檔合理規(guī)范。

五、評(píng)估結(jié)果

按照《2015年弋陽縣民辦幼兒園年檢評(píng)分細(xì)則》的要求，80分以上為優(yōu)秀，70--80分為良，60--70分為合格。

小天才幼兒園84分，未來星幼兒園83分；

世紀(jì)寶貝幼兒園78分，中屋幼兒園78分，上張幼兒園77分，太陽寶寶71分；

靈通幼兒園60分。

2016.1.22