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      長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-12 21:16:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)

      長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)

      我公司是以長(zhǎng)途客運(yùn)為主體的運(yùn)輸企業(yè),黨委建制,現(xiàn)有職工601人,其中黨員108人,下設(shè)9個(gè)黨支部(其中蘇泰公司為代管)。汽車總站和泰州車站是泰州市的重要窗口,每天始發(fā)班車800多次,日均出口量700余人,覆蓋全國(guó)八省二市。近三年來(lái),在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司經(jīng)濟(jì)效益和職工收入都同步增長(zhǎng)。今年

      自創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái),我司根據(jù)創(chuàng)建文明城市的要求,結(jié)合公司創(chuàng)建文明單位實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建各項(xiàng)工作,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章,綜合整治,抓細(xì)抓實(shí),確保創(chuàng)建工作達(dá)標(biāo)。我們主要是做好四個(gè)落實(shí):

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)

      為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),公司健全組織,成立了以李亞峰總經(jīng)理為組長(zhǎng),于亞民、劉建遠(yuǎn)、章斌為副組長(zhǎng),各單位、部門主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)創(chuàng)建辦公室,具體負(fù)責(zé)這次創(chuàng)建活動(dòng)日常工作的開(kāi)展,定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,并成立督查小組,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的檢查、落實(shí)。各二級(jí)單位積極行動(dòng)起來(lái),相應(yīng)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。公司與各二級(jí)單位簽定了創(chuàng)建文明城市工作責(zé)任書(shū),層層落實(shí)把關(guān),確保創(chuàng)建不失分。在整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)中做到一把手親自抓,負(fù)總責(zé),各單位部門層層抓,確保這項(xiàng)工作政令暢通,責(zé)任到人,措施到位,為這次創(chuàng)建活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織保證。

      二、宣傳教育落實(shí)

      公司多次層層召開(kāi)會(huì)議,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。公司在兩個(gè)車站充分利用廣播、電子顯示屏、站牌、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳工具,在快客候車室和豪華車上播放有關(guān)泰州文明創(chuàng)建的VCD片,截止到目前共布置橫幅十六條,訂做不銹鋼站牌十八塊,出創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)八期,《長(zhǎng)運(yùn)簡(jiǎn)訊》六期,省市新聞單位用稿數(shù)二十多篇。每天通過(guò)廣播進(jìn)行反復(fù)宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等創(chuàng)建知識(shí),營(yíng)造了濃烈的宣傳氣氛。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工七個(gè)方面的培訓(xùn),開(kāi)辦公民道德建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)班、健康知識(shí)培訓(xùn)班、普通話培訓(xùn)班、文明服務(wù)培訓(xùn)班、英語(yǔ)培訓(xùn)班、創(chuàng)建知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)班、法制知識(shí)講座。通過(guò)各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),員工素質(zhì)得到較大的提高。

      三、制度上落實(shí)

      1.為使創(chuàng)建文明單位工作從制度上得到保證,公司編制下發(fā)了《長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明城市工作意見(jiàn)》,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。制定修改了《泰州汽車站進(jìn)站經(jīng)營(yíng)車輛管理辦法》,進(jìn)一步充實(shí)、完善了“泰州汽車站站內(nèi)清掃保潔制度”。

      2.每月制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和實(shí)施工作意見(jiàn),每月對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié),查漏補(bǔ)缺。

      3.實(shí)行衛(wèi)生包干制、門前三包責(zé)任制。

      公司按照衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn),重新劃分包干區(qū),將衛(wèi)生分片包干,門前三包責(zé)任落實(shí)到人頭。

      4.獎(jiǎng)罰分明,從99年開(kāi)始公司單獨(dú)設(shè)立創(chuàng)建獎(jiǎng)。每月創(chuàng)建獎(jiǎng)公司人員為20元,車站人員為30元,公司創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組檢查衛(wèi)生清潔情況,對(duì)達(dá)不到衛(wèi)生要求的,責(zé)令整改,整改不到位的,一律扣除,做到獎(jiǎng)懲分明。

      5.加強(qiáng)創(chuàng)建督查力度。公司明確規(guī)定:在公司內(nèi)部通報(bào)的,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金和浮動(dòng)工資;凡被市、局曝光的,待崗6——12個(gè)月。公司設(shè)立舉報(bào)箱,公開(kāi)承諾服務(wù)內(nèi)容、公布監(jiān)督電話。組織了明查暗訪小組,定期和不定期進(jìn)行檢查。對(duì)摩托車、自行車亂停亂放進(jìn)行專項(xiàng)治理,車輛亂停亂放的,發(fā)現(xiàn)一次,罰款100元。

      6.創(chuàng)建資料管理責(zé)任制度化。平時(shí)注重收集、分項(xiàng)分類整理歸檔,不散失,不缺項(xiàng)。

      四、措施上落實(shí)

      1.硬件設(shè)施舍得投入,創(chuàng)建以來(lái)公司兩個(gè)車站累計(jì)投資80多萬(wàn)元努力達(dá)到凈化、美化、綠化、亮化的要求。

      新建文明服務(wù)總臺(tái),增添了大屏幕顯示屏,總站站前廣場(chǎng)有2500平方米草坪、車場(chǎng)有500平方米花圃,晚上霓紅燈、泛光燈閃爍。

      2.為扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建文明城市活動(dòng),公司以開(kāi)展十類活動(dòng)為載體,積極推進(jìn)創(chuàng)建工作的開(kāi)展。

      ⑴評(píng)選“十佳新人新事”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)全體員工的評(píng)選,評(píng)選出十佳新人,公司領(lǐng)導(dǎo)親自為其披紅掛花,并給予重獎(jiǎng)。

      ⑵開(kāi)展共產(chǎn)黨員車、崗、責(zé)任區(qū)活動(dòng)以及“巾幗示范崗”、“青年文明號(hào)”活動(dòng)。共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)3個(gè),共產(chǎn)黨員車、示范崗11個(gè),省“巾幗示范崗”1個(gè),市“巾幗示范崗”2個(gè),市“青年文明號(hào)”2個(gè)。

      ⑶開(kāi)展創(chuàng)“文明客車”活動(dòng)。共有9輛車市局評(píng)為文明客車。

      ⑷開(kāi)展“文明交通工程”活動(dòng)。利用各類會(huì)議要求廣大員工文明禮貌行車、乘車、騎車,維護(hù)好公司的文明形象。

      ⑸開(kāi)展“文明就在我身邊演講”比賽。我司重點(diǎn)推出了有影響的先進(jìn)事跡作演講。

      ⑹開(kāi)展普通話演講比賽。以車站服務(wù)人員為重點(diǎn),公司組織了一次競(jìng)賽活動(dòng),

      ⑺開(kāi)展“文明崗位演示”活動(dòng)。有售票房、快客廳、導(dǎo)游、服務(wù)臺(tái)工作人員四個(gè)組組織參加,演示工作流程,展示文明水平。市婦聯(lián)組織到社區(qū)演示,受到好評(píng)。

      ⑻車站開(kāi)展星

      級(jí)評(píng)選活動(dòng)。公司車站實(shí)行星級(jí)服務(wù)考核,服務(wù)員分為六個(gè)等級(jí),與獎(jiǎng)金緊密掛鉤。

      ⑼開(kāi)展“五一”文明班組、“五一”文明示范崗競(jìng)賽活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)從2002年5月至10月。⑽積極開(kāi)展亮點(diǎn)服務(wù),咨詢臺(tái)設(shè)便民藥箱,車站設(shè)旅客保健站,免費(fèi)為旅客提供醫(yī)療服務(wù)。設(shè)旅客解困資金,設(shè)雷鋒車為旅客提供搬運(yùn)行李,開(kāi)展上門售票、送票上門服務(wù),開(kāi)設(shè)三

      老人員、港澳臺(tái)胞、記者售票專窗。豪華車播放創(chuàng)建VCD,并提供針線包、暈車靈等。

      通過(guò)各類活動(dòng)的開(kāi)展,涌現(xiàn)了許多好人好事,也得到各級(jí)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。96年被市委授予先進(jìn)黨組織;97年被市文明委授予創(chuàng)建文明行業(yè)示范點(diǎn);98年被省交通廳授予文明單位;駕駛員袁漢國(guó)同志被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢卉囌臼燮狈勘皇〗煌◤d共青團(tuán)江蘇省委授予青年文明號(hào);99年被市交通局授予先進(jìn)黨委;駕駛員袁漢國(guó)同志被授予江蘇省交通系統(tǒng)建功立業(yè)十大行業(yè)標(biāo)兵;服務(wù)臺(tái)許素梅同志被泰州市婦聯(lián)授予巾幗示范崗能手;服務(wù)員劉芬被評(píng)為江蘇省青年崗位能手;2000年汽車站被泰州市委、市政府授予文明單位;2001年公司被評(píng)為先進(jìn)黨委;車站快客廳被省婦聯(lián)授予省級(jí)巾幗示范崗;駕駛員馮國(guó)富同志被省宣傳部、省文明辦等五單位授予電力杯優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日賽先進(jìn)個(gè)人;2002年九輛客車被市交通局授予文明車。

      3.優(yōu)美環(huán)境上下功夫。

      ⑴每周二、周五下午后二個(gè)小時(shí)為公司打掃室內(nèi)外衛(wèi)生的衛(wèi)生日,并堅(jiān)持日常與突擊打掃相結(jié)合。

      ⑵設(shè)專職人員抓保潔。

      ⑶落實(shí)包干責(zé)任區(qū)、門前三包責(zé)任制。

      ⑷會(huì)議室、候車廳等公共場(chǎng)所明令禁煙,在禁煙區(qū)張貼禁煙標(biāo)志。

      (5)做好除四害工作,打藥水、放毒餌,實(shí)行長(zhǎng)效管理。好范文版權(quán)所有

      通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),完善各項(xiàng)制度,公司站容站貌,干部職工精神面貌煥然一新,上半年完成利潤(rùn)130萬(wàn),比去年同期增長(zhǎng)11.2。在今后的工作中,我司將著力長(zhǎng)效管理,查漏補(bǔ)缺,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)、從緊抓好創(chuàng)建工作,確保我司創(chuàng)建工作順利通過(guò)省級(jí)文明城市的檢查驗(yàn)收,力爭(zhēng)創(chuàng)為泰州市文明單位。

      第二篇:長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)

      泰州長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)我公司是以長(zhǎng)途客運(yùn)為主體的運(yùn)輸企業(yè),黨委建制,現(xiàn)有職工601人,其中黨員108人,下設(shè)9個(gè)黨支部(其中蘇泰公司為代管)。汽車總站和泰州車站是泰州市的重要窗口,每天始發(fā)班車800多次,日均出口量700余人,覆蓋全國(guó)八省二市。近三年來(lái),在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司經(jīng)濟(jì)效益和職工收入都同步增長(zhǎng)。今年自創(chuàng)

      建工作開(kāi)展以來(lái),我司根據(jù)創(chuàng)建文明城市的要求,結(jié)合公司創(chuàng)建文明單位實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建各項(xiàng)工作,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章,綜合整治,抓細(xì)抓實(shí),確保創(chuàng)建工作達(dá)標(biāo)。我們主要是做好四個(gè)落實(shí):

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),公司健全組織,成立了以李亞峰總經(jīng)理為組長(zhǎng),于亞民、劉建遠(yuǎn)、章斌為副組長(zhǎng),各單位、部門主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)創(chuàng)建辦公室,具體負(fù)責(zé)這次創(chuàng)建活動(dòng)日常工作的開(kāi)展,定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,并成立督查小組,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的檢查、落實(shí)。各二級(jí)單位積極行動(dòng)起來(lái),相應(yīng)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。公司與各二級(jí)單位簽定了創(chuàng)建文明城市工作責(zé)任書(shū),層層落實(shí)把關(guān),確保創(chuàng)建不失分。在整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)中做到一把手親自抓,負(fù)總責(zé),各單位部門層層抓,確保這項(xiàng)工作政令暢通,責(zé)任到人,措施到位,為這次創(chuàng)建活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織保證。

      二、宣傳教育落實(shí)公司多次層層召開(kāi)會(huì)議,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。公司在兩個(gè)車站充分利用廣播、電子顯示屏、站牌、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳工具,在快客候車室和豪華車上播放有關(guān)泰州文明創(chuàng)建的VCD片,截止到目前共布置橫幅十六條,訂做不銹鋼站牌十八塊,出創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)八期,《長(zhǎng)運(yùn)簡(jiǎn)訊》六期,省市新聞單位用稿數(shù)二十多篇。每天通過(guò)廣播進(jìn)行反復(fù)宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等創(chuàng)建知識(shí),營(yíng)造了濃烈的宣傳氣氛。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工七個(gè)方面的培訓(xùn),開(kāi)辦公民道德建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)班、健康知識(shí)培訓(xùn)班、普通話培訓(xùn)班、文明服務(wù)培訓(xùn)班、英語(yǔ)培訓(xùn)班、創(chuàng)建知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)班、法制知識(shí)講座。通過(guò)各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),員工素質(zhì)得到較大的提高。

      三、制度上落實(shí)1.為使創(chuàng)建文明單位工作從制度上得到保證,公司編制下發(fā)了《長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明城市工作意見(jiàn)》,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。制定修改了《泰州汽車站進(jìn)站經(jīng)營(yíng)車輛管理辦法》,進(jìn)一步充實(shí)、完善了“泰州汽車站站內(nèi)清掃保潔制度”。2.每月制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和實(shí)施工作意見(jiàn),每月對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié),查漏補(bǔ)缺。3.實(shí)行衛(wèi)生包干制、門前三包責(zé)任制。公司按照衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn),重新劃分包干區(qū),將衛(wèi)生分片包干,門前三包責(zé)任落實(shí)到人頭。4.獎(jiǎng)罰分明,從99年開(kāi)始公司單獨(dú)設(shè)立創(chuàng)建獎(jiǎng)。每月創(chuàng)建獎(jiǎng)公司人員為20元,車站人員為30元,公司創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組檢查衛(wèi)生清潔情況,對(duì)達(dá)不到衛(wèi)生要求的,責(zé)令整改,整改不到位的,一律扣除,做到獎(jiǎng)懲分明。5.加強(qiáng)創(chuàng)建督查力度。公司明確規(guī)定:在公司內(nèi)部通報(bào)的,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金和浮動(dòng)工資;凡被市、局曝光的,待崗6——12個(gè)月。公司設(shè)立舉報(bào)箱,公開(kāi)承諾服務(wù)內(nèi)容、公布監(jiān)督電話。組織了明查暗訪小組,定期和不定期進(jìn)行檢查。對(duì)摩托車、自行車亂停亂放進(jìn)行專項(xiàng)治理,車輛亂停亂放的,發(fā)現(xiàn)一次,罰款100元。6.創(chuàng)建資料管理責(zé)任制度化。平時(shí)注重收集、分項(xiàng)分類整理歸檔,不散失,不缺項(xiàng)。

      四、措施上落實(shí)1.硬件設(shè)施舍得投入,創(chuàng)建以來(lái)公司兩個(gè)車站累計(jì)投資80多萬(wàn)元努力達(dá)到凈化、美化、綠化、亮化的要求。新建文明服務(wù)總臺(tái),增添了大屏幕顯示屏,總站站前廣場(chǎng)有2500平方米草坪、車場(chǎng)有500平方米花圃,晚上霓紅燈、泛光燈閃爍。2.為扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建文明城市活動(dòng),公司以開(kāi)展十類活動(dòng)為載體,積極推進(jìn)創(chuàng)建工作的開(kāi)展。⑴評(píng)選“十佳新人新事”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)全體員工的評(píng)選,評(píng)選出十佳新人,公司領(lǐng)導(dǎo)親自為其披紅掛花,并給予重獎(jiǎng)。⑵開(kāi)展共產(chǎn)黨員車、崗、責(zé)任區(qū)活動(dòng)以及“巾幗示范崗”、“青年文明號(hào)”活動(dòng)。共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)3個(gè),共產(chǎn)黨員車、示范崗11個(gè),省“巾幗示范崗”1個(gè),市“巾幗示范崗”2個(gè),市“青年文明號(hào)”2個(gè)。⑶開(kāi)展創(chuàng)“文明客車”活動(dòng)。共有9輛車市局評(píng)為文明客車。⑷開(kāi)展“文明交通工程”活動(dòng)。利用各類會(huì)議要求廣大員工文明禮貌行車、乘車、騎車,維護(hù)好公司的文明形象。⑸開(kāi)展“文明就在我身邊演講”比賽。我司重點(diǎn)推出了有影響的先進(jìn)事跡作演講。⑹開(kāi)展普通話演講比賽。以車站服務(wù)人員為重點(diǎn),公司組織了一次競(jìng)賽活動(dòng),⑺開(kāi)展“文明崗位演示”活動(dòng)。有售票房、快客廳、導(dǎo)游、服務(wù)臺(tái)工作人員四個(gè)組組織參加,演示工作流程,展示文明水平。市婦聯(lián)組織到社區(qū)演示,受到好評(píng)。⑻車站開(kāi)展星級(jí)評(píng)選活動(dòng)。公司車站實(shí)行星級(jí)服務(wù)考核,服務(wù)員分為六個(gè)等級(jí),與獎(jiǎng)金緊密掛鉤。⑼開(kāi)展“五一”文明班組、“五一”文明示范崗競(jìng)賽活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)從2002年5月至10月。⑽積極開(kāi)展亮點(diǎn)服務(wù),咨詢臺(tái)設(shè)便民藥箱,車站設(shè)旅客保健站,免費(fèi)為旅客提供醫(yī)療服務(wù)。設(shè)旅客解困資金,設(shè)雷鋒車為旅客提供搬運(yùn)行李,開(kāi)展上門售票、送票上門服務(wù),開(kāi)設(shè)三老人員、

      第三篇:長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)

      泰州長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)我公司是以長(zhǎng)途客運(yùn)為主體的運(yùn)輸企業(yè),黨委建制,現(xiàn)有職工601人,其中黨員108人,下設(shè)9個(gè)黨支部(其中蘇泰公司為代管)。汽車總站和泰州車站是泰州市的重要窗口,每天始發(fā)班車800多次,日均出口量700余人,覆蓋全國(guó)八省二市。近三年來(lái),在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司經(jīng)濟(jì)效益和職工收入都同步增長(zhǎng)。今年自創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái),我司根據(jù)創(chuàng)建文明城市的要求,結(jié)合公司創(chuàng)建文明單位實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建各項(xiàng)工作,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章,綜合整治,抓細(xì)抓實(shí),確保創(chuàng)建工作達(dá)標(biāo)。我們主要是做好四個(gè)落實(shí):

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),公司健全組織,成立了以李亞峰總經(jīng)理為組長(zhǎng),于亞民、劉建遠(yuǎn)、章斌為副組長(zhǎng),各單位、部門主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)創(chuàng)建辦公室,具體負(fù)責(zé)這次創(chuàng)建活動(dòng)日常工作的開(kāi)展,定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,并成立督查小組,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的檢查、落實(shí)。各二級(jí)單位積極行動(dòng)起來(lái),相應(yīng)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。公司與各二級(jí)單位簽定了創(chuàng)建文明城市工作責(zé)任書(shū),層層落實(shí)把關(guān),確保創(chuàng)建不失分。在整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)中做到一把手親自抓,負(fù)總責(zé),各單位部門層層抓,確保這項(xiàng)工作政令暢通,責(zé)任到人,措施到位,為這次創(chuàng)建活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織保證。

      二、宣傳教育落實(shí)公司多次層層召開(kāi)會(huì)議,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。公司在兩個(gè)車站充分利用廣播、電子顯示屏、站牌、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳工具,在快客候車室和豪華車上播放有關(guān)泰州文明創(chuàng)建的VcD片,截止到目前共布置橫幅十六條,訂做不銹鋼站牌十八塊,出創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)八期,《長(zhǎng)運(yùn)簡(jiǎn)訊》六期,省市新聞單位用稿數(shù)二十多篇。每天通過(guò)廣播進(jìn)行反復(fù)宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等創(chuàng)建知識(shí),營(yíng)造了濃烈的宣傳氣氛。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工七個(gè)方面的培訓(xùn),開(kāi)辦公民道德建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)班、健康知識(shí)培訓(xùn)班、普通話培訓(xùn)班、文明服務(wù)培訓(xùn)班、英語(yǔ)培訓(xùn)班、創(chuàng)建知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)班、法制知識(shí)講座。通過(guò)各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),員工素質(zhì)得到較大的提高。

      三、制度上落實(shí)1.為使創(chuàng)建文明單位工作從制度上得到保證,公司編制下發(fā)了《長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明城市工作意見(jiàn)》,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。制定修改了《泰州汽車站進(jìn)站經(jīng)營(yíng)車輛管理辦法》,進(jìn)一步充實(shí)、完善了“泰州汽車站站內(nèi)清掃保潔制度”。2.每月制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和實(shí)施工作意見(jiàn),每月對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié),查漏補(bǔ)缺。3.實(shí)行衛(wèi)生包干制、門前三包責(zé)任制。公司按照衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn),重新劃分包干區(qū),將衛(wèi)生分片包干,門前三包責(zé)任落實(shí)到人頭。4.獎(jiǎng)罰分明,從99年開(kāi)始公司單獨(dú)設(shè)立創(chuàng)建獎(jiǎng)。每月創(chuàng)建獎(jiǎng)公司人員為20元,車站人員為30元,公司創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組檢查衛(wèi)生清潔情況,對(duì)達(dá)不到衛(wèi)生要求的,責(zé)令整改,整改不到位的,一律扣除,做到獎(jiǎng)懲分明。5.加強(qiáng)創(chuàng)建督查力度。公司明確規(guī)定:在公司內(nèi)部通報(bào)的,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金和浮動(dòng)工資;凡被市、局曝光的,待崗6——12個(gè)月。公司設(shè)立舉報(bào)箱,公開(kāi)承諾服務(wù)內(nèi)容、公布監(jiān)督電話。組織了明查暗訪小組,定期和不定期進(jìn)行檢查。對(duì)摩托車、自行車亂停亂放進(jìn)行專項(xiàng)治理,車輛亂停亂放的,發(fā)現(xiàn)一次,罰款100元。6.創(chuàng)建資料管理責(zé)任制度化。平時(shí)注重收集、分項(xiàng)分類整理歸檔,不散失,不缺項(xiàng)。

      四、措施上落實(shí)1.硬件設(shè)施舍得投入,創(chuàng)建以來(lái)公司兩個(gè)車站累計(jì)投資80多萬(wàn)元努力達(dá)到凈化、美化、綠化、亮化的要求。新建文明服務(wù)總臺(tái),增添了大屏幕顯示屏,總站站前廣場(chǎng)有2500平方米草坪、車場(chǎng)有500平方米花圃,晚上霓紅燈、泛光燈閃爍。2.為扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建文明城市活動(dòng),公司以開(kāi)展十類活動(dòng)為載體,積極推進(jìn)創(chuàng)建工作的開(kāi)展。⑴評(píng)選“十佳新人新事”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)全體員工的評(píng)選,評(píng)選出十佳新人,公司領(lǐng)導(dǎo)親自為其披紅掛花,并給予重獎(jiǎng)。⑵開(kāi)展共產(chǎn)黨員車、崗、責(zé)任區(qū)活動(dòng)以及“巾幗示范崗”、“青年文明號(hào)”活動(dòng)。共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)3個(gè),共產(chǎn)黨員車、示范崗11個(gè),省“巾幗示范崗”1個(gè),市“巾幗示范崗”2個(gè),市“青年文明號(hào)”2個(gè)。⑶開(kāi)展創(chuàng)“文明客車”活動(dòng)。共有9輛車市局評(píng)為文明客車。⑷開(kāi)展“文明交通工程”活動(dòng)。利用各類會(huì)議要求廣大員工文明禮貌行車、乘車、騎車,維護(hù)好公司的文明形象。⑸開(kāi)展“文明就在我身邊演講”比賽。我司重點(diǎn)推出了有影響的先進(jìn)事跡作演講。⑹開(kāi)展普通話演講比賽。以車站服務(wù)人員為重點(diǎn),公司組織了一次競(jìng)賽活動(dòng),⑺開(kāi)展“文明崗位演示”活動(dòng)。有售票房、快客廳、導(dǎo)游、服務(wù)臺(tái)工作人員四個(gè)組組織參加,演示工作流程,展示文明水平。市婦聯(lián)組織到社區(qū)演示,受到好評(píng)。⑻車站開(kāi)展星級(jí)評(píng)選活動(dòng)。公司車站實(shí)行星級(jí)服務(wù)考核,服務(wù)員分為六個(gè)等級(jí),與獎(jiǎng)金緊密掛鉤。⑼開(kāi)展“五一”文明班組、“五一”文明示范崗競(jìng)賽活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)從2002年5月至10月。⑽積極開(kāi)展亮點(diǎn)服務(wù),咨詢臺(tái)設(shè)便民藥箱,車站設(shè)旅客保健站,免費(fèi)為旅客提供醫(yī)療服務(wù)。設(shè)旅客解困資金,設(shè)雷鋒車為旅客提供搬運(yùn)行李,開(kāi)展上門售票、送票上門服務(wù),開(kāi)設(shè)三老人員、港澳臺(tái)胞、記者售票專窗。豪華車播放創(chuàng)建VcD,并提供針線包、暈車靈等。通過(guò)各類活動(dòng)的開(kāi)展,涌現(xiàn)了許多好人好事,也得到各級(jí)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。96年被市委授予先入黨組織;97年被市文明委授予創(chuàng)建文明行業(yè)示范點(diǎn);98年被省交通廳授予文明單位;駕駛員袁漢國(guó)同志被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?;車站售票房被省交通廳共青團(tuán)江蘇省委授予青年文明號(hào);99年被市交通局授予先入黨委;駕駛員袁漢國(guó)同志被授予江蘇省交通系統(tǒng)建功立業(yè)十大行業(yè)標(biāo)兵;服務(wù)臺(tái)許素梅同志被泰州市婦聯(lián)授予巾幗示范崗能手;服務(wù)員劉芬被評(píng)為江蘇省青年崗位能手;2000年汽車站被泰州市委、市政府授予文明單位;2001年公司被評(píng)為先入黨委;車站快客廳被省婦聯(lián)授予省級(jí)巾幗示范崗;駕駛員馮國(guó)富同志被省宣傳部、省文明辦等五單位授予電力杯優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日賽先進(jìn)個(gè)人;2002年九輛客車被市交通局授予文明車。3.優(yōu)美環(huán)境上下功夫。⑴每周二、周五下午后二個(gè)小時(shí)為公司打掃室內(nèi)外衛(wèi)生的衛(wèi)生日,并堅(jiān)持日常與突擊打掃相結(jié)合。⑵設(shè)專職人員抓保潔。⑶落實(shí)包干責(zé)任區(qū)、門前三包責(zé)任制。⑷會(huì)議室、候車廳等公共場(chǎng)所明令禁煙,在禁煙區(qū)張貼禁煙標(biāo)志。(5)做好除四害工作,打藥水、放毒餌,實(shí)行長(zhǎng)效管理。通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),完善各項(xiàng)制度,公司站容站貌,干部職工精神面貌煥然一新,上半年完成利潤(rùn)130萬(wàn),比去年同期增長(zhǎng)11.2%。在今后的工作中,我司將著力長(zhǎng)效管理,查漏補(bǔ)缺,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)、從緊抓好創(chuàng)建工作,確保我司創(chuàng)建工作順利通過(guò)省級(jí)文明城市的檢查驗(yàn)收,力爭(zhēng)創(chuàng)為泰州市文明單位。

      第四篇:長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位總結(jié)

      長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位總結(jié)

      長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位總結(jié)2007-12-07 22:05:36第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位總結(jié)長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位總結(jié)(2)文章標(biāo)題:長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位總結(jié)

      我公司是以長(zhǎng)途客運(yùn)為主體的運(yùn)輸企業(yè),黨委建制,現(xiàn)有職工601人,其中黨員108人,下設(shè)9個(gè)黨支部(其中蘇泰公司為代管)。汽車總站和**車站是**市的重要窗口,每天始發(fā)班車800多次,日均出口量700余人,覆蓋全國(guó)八省二市。近三年來(lái),在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司經(jīng)濟(jì)效益和職工收入都同步增長(zhǎng)。今年自創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái),我司根據(jù)創(chuàng)建文明城市的要求,結(jié)合公司創(chuàng)建文明單位實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建各項(xiàng)工作,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章,綜合整治,抓細(xì)抓實(shí),確保創(chuàng)建工作達(dá)標(biāo)。我們主要是做好四個(gè)落實(shí):

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)[本文來(lái)源于第1文秘-www,找范文請(qǐng)到第1文秘網(wǎng)] 為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),公司健全組織,成立了以李亞峰總經(jīng)理為組長(zhǎng),于亞民、劉建遠(yuǎn)、章斌為副組長(zhǎng),各單位、部門主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)創(chuàng)建辦公室,具體負(fù)責(zé)這次創(chuàng)建活動(dòng)日常工作的開(kāi)展,定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,并成立督查小組,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的檢查、落實(shí)。各二級(jí)單位積極行動(dòng)起來(lái),相應(yīng)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。公司與各二級(jí)單位簽定了創(chuàng)建文明城市工作責(zé)任書(shū),層層落實(shí)把關(guān),確保創(chuàng)建不失分。在整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)中做到一把手親自抓,負(fù)總責(zé),各單位部門層層抓,確保這項(xiàng)工作政令暢通,責(zé)任到人,措施到位,為這次創(chuàng)建活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織保證。

      二、宣傳教育落實(shí)

      公司多次層層召開(kāi)會(huì)議,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。公司在兩個(gè)車站充分利用廣播、電子顯示屏、站牌、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳工具,在快客候車室和豪華車上播放有關(guān)**文明創(chuàng)建的VCD片,截止到目前共布置橫幅十六條,訂做不銹鋼站牌十八塊,出創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)八期,《長(zhǎng)運(yùn)簡(jiǎn)訊》六期,省市新聞單位用稿數(shù)二十多篇。每天通過(guò)廣播進(jìn)行反復(fù)宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等創(chuàng)建知識(shí),營(yíng)造了濃烈的宣傳氣氛。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工七個(gè)方面的培訓(xùn),開(kāi)辦公民道德建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)班、健康知識(shí)培訓(xùn)班、普通話培訓(xùn)班、文明服務(wù)培訓(xùn)班、英語(yǔ)培訓(xùn)班、創(chuàng)建知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)班、法制知識(shí)講座。通過(guò)各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),員工素質(zhì)得到較大的提高。

      三、制度上落實(shí)

      1.為使創(chuàng)建文明單位工作從制度上得到保證,公司編制下發(fā)了《長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明城市工作意見(jiàn)》,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。制定修改了《**汽車站進(jìn)站經(jīng)

      營(yíng)車輛管理辦法》,進(jìn)一步充實(shí)、完善了“**汽車站站內(nèi)清掃保潔制度”。

      2.每月制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和實(shí)施工作意見(jiàn),每月對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié),查漏補(bǔ)缺。

      3.實(shí)行衛(wèi)生包干制、門前三包責(zé)任制。

      公司按照衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn),重新劃分包干區(qū),將衛(wèi)生分片包干,門前三包責(zé)任落實(shí)到人頭。

      4.獎(jiǎng)罰分明,從99年開(kāi)始公司單獨(dú)設(shè)立創(chuàng)建獎(jiǎng)。每月創(chuàng)建獎(jiǎng)公司人員為20元,車站人員為30元,公司創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組檢查衛(wèi)生清潔情況,對(duì)達(dá)不到衛(wèi)生要求的,責(zé)令整改,整改不到位的,一律扣除,做到獎(jiǎng)懲分明。

      5.加強(qiáng)創(chuàng)建督查力度。公司明確規(guī)定:在公司內(nèi)部通報(bào)的,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金和浮動(dòng)工資;凡被市、局曝光的,待崗6——12個(gè)月。公司設(shè)立舉報(bào)箱,公開(kāi)承諾服務(wù)內(nèi)容、公布監(jiān)督電話。組織了明查暗訪小組,定期和不定期進(jìn)行檢

      查。對(duì)摩托車、自行車亂停亂放進(jìn)行專項(xiàng)治理,車輛亂停亂放的,發(fā)現(xiàn)一次,罰款100元。

      6.創(chuàng)建資料管理責(zé)任制度化。平時(shí)注重收集、分項(xiàng)分類整理歸檔,不散失,不缺項(xiàng)。

      四、措施上落實(shí)

      1.硬件設(shè)施舍得投入,創(chuàng)建以來(lái)公司兩個(gè)車站累計(jì)投資80多萬(wàn)元努力達(dá)到凈化、美化、綠化、亮化的要求。

      新建文明服務(wù)總臺(tái),增添了大屏幕顯示屏,總站站前廣場(chǎng)有2500平方米草坪、車場(chǎng)有500平方米花圃,晚上霓紅燈、泛光燈閃爍。

      2.為扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建文明城市活動(dòng),公司以開(kāi)展十類活動(dòng)為載體,積極推進(jìn)創(chuàng)建工作的開(kāi)展。

      ⑴評(píng)選“十佳新人新事”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)全體員工的評(píng)選,評(píng)選出十佳新人,公司領(lǐng)導(dǎo)親自為其披紅掛花,并給予重獎(jiǎng)。

      ⑵開(kāi)展共產(chǎn)黨員車、崗、責(zé)任區(qū)活動(dòng)以及“巾幗示范崗”、“青年文明號(hào)”活

      動(dòng)。共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)3個(gè),共產(chǎn)黨員車、示范崗11個(gè),省“巾幗示范崗”1個(gè),市“巾幗示范崗”2個(gè),市“青年文明號(hào)”2個(gè)。

      ⑶開(kāi)展創(chuàng)“文明客車”活動(dòng)。共有9輛車市局評(píng)為文明客車。

      ⑷開(kāi)展“文明交通工程”活動(dòng)。利用各類會(huì)議要求廣大員工文明禮貌行車、乘車、騎車,維護(hù)好公司的文明形象。

      ⑸開(kāi)展“文明就在我身邊演講”比賽。我司重點(diǎn)推出了有影響的先進(jìn)事跡作演講。

      ⑹開(kāi)展普通話演講比賽。以車站服務(wù)人員為重點(diǎn),公司組織了一次競(jìng)賽活動(dòng),⑺開(kāi)展“文明崗位演示”活動(dòng)。有售票房、快客廳、導(dǎo)游、服務(wù)臺(tái)工作人員四個(gè)組組織參加

      長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位總結(jié)

      第五篇:長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位總結(jié)(共)

      文章標(biāo)題:長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明單位總結(jié)

      我公司是以長(zhǎng)途客運(yùn)為主體的運(yùn)輸企業(yè),黨委建制,現(xiàn)有職工601人,其中黨員108人,下設(shè)9個(gè)黨支部(其中蘇泰公司為代管)。汽車總站和**車站是**市的重要窗口,每天始發(fā)班車800多次,日均出口量700余人,覆蓋全國(guó)八省二市。近三年來(lái),在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司經(jīng)濟(jì)效益和職工收入

      都同步增長(zhǎng)。今年自創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái),我司根據(jù)創(chuàng)建文明城市的要求,結(jié)合公司創(chuàng)建文明單位實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建各項(xiàng)工作,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章,綜合整治,抓細(xì)抓實(shí),確保創(chuàng)建工作達(dá)標(biāo)。我們主要是做好四個(gè)落實(shí):

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)[本文來(lái)源于好范文-004km.cn,找范文請(qǐng)到xiexiebang.com]

      為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),公司健全組織,成立了以李亞峰總經(jīng)理為組長(zhǎng),于亞民、劉建遠(yuǎn)、章斌為副組長(zhǎng),各單位、部門主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)創(chuàng)建辦公室,具體負(fù)責(zé)這次創(chuàng)建活動(dòng)日常工作的開(kāi)展,定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,并成立督查小組,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的檢查、落實(shí)。各二級(jí)單位積極行動(dòng)起來(lái),相應(yīng)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。公司與各二級(jí)單位簽定了創(chuàng)建文明城市工作責(zé)任書(shū),層層落實(shí)把關(guān),確保創(chuàng)建不失分。在整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)中做到一把手親自抓,負(fù)總責(zé),各單位部門層層抓,確保這項(xiàng)工作政令暢通,責(zé)任到人,措施到位,為這次創(chuàng)建活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織保證。

      二、宣傳教育落實(shí)

      公司多次層層召開(kāi)會(huì)議,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。公司在兩個(gè)車站充分利用廣播、電子顯示屏、站牌、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳工具,在快客候車室和豪華車上播放有關(guān)**文明創(chuàng)建的VCD片,截止到目前共布置橫幅十六條,訂做不銹鋼站牌十八塊,出創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)八期,《長(zhǎng)運(yùn)簡(jiǎn)訊》六期,省市新聞單位用稿數(shù)二十多篇。每天通過(guò)廣播進(jìn)行反復(fù)宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等創(chuàng)建知識(shí),營(yíng)造了濃烈的宣傳氣氛。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工七個(gè)方面的培訓(xùn),開(kāi)辦公民道德建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)班、健康知識(shí)培訓(xùn)班、普通話培訓(xùn)班、文明服務(wù)培訓(xùn)班、英語(yǔ)培訓(xùn)班、創(chuàng)建知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)班、法制知識(shí)講座。通過(guò)各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),員工素質(zhì)得到較大的提高。

      三、制度上落實(shí)

      1.為使創(chuàng)建文明單位工作從制度上得到保證,公司編制下發(fā)了《長(zhǎng)運(yùn)公司創(chuàng)建文明城市工作意見(jiàn)》,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。制定修改了《**汽車站進(jìn)站經(jīng)營(yíng)車輛管理辦法》,進(jìn)一步充實(shí)、完善了“**汽車站站內(nèi)清掃保潔制度”。

      2.每月制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和實(shí)施工作意見(jiàn),每月對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié),查漏補(bǔ)缺。

      3.實(shí)行衛(wèi)生包干制、門前三包責(zé)任制。

      公司按照衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn),重新劃分包干區(qū),將衛(wèi)生分片包干,門前三包責(zé)任落實(shí)到人頭。

      4.獎(jiǎng)罰分明,從99年開(kāi)始公司單獨(dú)設(shè)立創(chuàng)建獎(jiǎng)。每月創(chuàng)建獎(jiǎng)公司人員為20元,車站人員為30元,公司創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組檢查衛(wèi)生清潔情況,對(duì)達(dá)不到衛(wèi)生要求的,責(zé)令整改,整改不到位的,一律扣除,做到獎(jiǎng)懲分明。

      5.加強(qiáng)創(chuàng)建督查力度。公司明確規(guī)定:在公司內(nèi)部通報(bào)的,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金和浮動(dòng)工資;凡被市、局曝光的,待崗6——12個(gè)月。公司設(shè)立舉報(bào)箱,公開(kāi)承諾服務(wù)內(nèi)容、公布監(jiān)督電話。組織了明查暗訪小組,定期和不定期進(jìn)行檢查。對(duì)摩托車、自行車亂停亂放進(jìn)行專項(xiàng)治理,車輛亂停亂放的,發(fā)現(xiàn)一次,罰款100元。

      6.創(chuàng)建資料管理責(zé)任制度化。平時(shí)注重收集、分項(xiàng)分類整理歸檔,不散失,不缺項(xiàng)。

      四、措施上落實(shí)

      1.硬件設(shè)施舍得投入,創(chuàng)建以來(lái)公司兩個(gè)車站累計(jì)投資80多萬(wàn)元努力達(dá)到凈化、美化、綠化、亮化的要求。

      新建文明服務(wù)總臺(tái),增添了大屏幕顯示屏,總站站前廣場(chǎng)有2500平方米草坪、車場(chǎng)有500平方米花圃,晚上霓紅燈、泛光燈閃爍。

      2.為扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建文明城市活動(dòng),公司以開(kāi)展十類活動(dòng)為載體,積極推進(jìn)創(chuàng)建工作的開(kāi)展。

      ⑴評(píng)選“十佳新人新事”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)全體員工的評(píng)選,評(píng)選出十佳新人,公司領(lǐng)導(dǎo)親自為其披紅掛花,并給予重獎(jiǎng)。

      ⑵開(kāi)展共產(chǎn)黨員車、崗、責(zé)任區(qū)活動(dòng)以及“巾幗示范崗”、“青年文明號(hào)”活動(dòng)。共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)3個(gè),共產(chǎn)黨員車、示范崗11個(gè),省“巾幗示范崗”1個(gè),市“巾幗示范崗”2個(gè),市“青年文明號(hào)”2個(gè)。

      ⑶開(kāi)展創(chuàng)“文明客車”活動(dòng)。共有9輛車市局評(píng)為文明客車。

      ⑷開(kāi)展“文明交通工程”活動(dòng)。利用各類會(huì)議要求廣大員工文明禮貌行車、乘車、騎車,維護(hù)好公司的文明形象。

      ⑸開(kāi)展“文明就在我身邊演講”比賽。我司重點(diǎn)推出了有影響的先進(jìn)事跡作演講。

      ⑹開(kāi)展普通話演講比賽。以車站服務(wù)人員為重點(diǎn),公司組織了一次競(jìng)賽活動(dòng),⑺開(kāi)展“文明崗位演示”活動(dòng)。有售票房、快客廳、導(dǎo)游、服務(wù)臺(tái)工作人員四個(gè)組組織參加,演示工作流程,展示文明水平。市婦聯(lián)組織到社區(qū)演示,受到好評(píng)。

      ⑻車站開(kāi)展星級(jí)評(píng)選活動(dòng)。公司車站實(shí)行星級(jí)服務(wù)考核,服務(wù)員分為六個(gè)等級(jí),與獎(jiǎng)金緊密掛鉤。

      ⑼開(kāi)展“五一”文明班組、“五一”文明示范崗競(jìng)賽活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)從2002年5月至10月。⑽積極開(kāi)展亮點(diǎn)服務(wù),咨詢臺(tái)設(shè)便民藥箱,車站設(shè)旅客保健站,免費(fèi)為旅客提供醫(yī)

      療服務(wù)。設(shè)旅客解困資金,設(shè)雷鋒車為旅客提供搬運(yùn)行李,開(kāi)展上門售票、送票上門服務(wù),開(kāi)設(shè)三老人員、港澳臺(tái)胞、記者售票專窗。豪華車播放創(chuàng)建VCD,并提供針線包、暈車靈等。

      通過(guò)各類活動(dòng)的開(kāi)展,涌現(xiàn)了許多好人好事,也得到各級(jí)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。96年被市委授予先進(jìn)黨組織;97年被市文明委授予創(chuàng)建文明行業(yè)示范點(diǎn);98年被省交通廳授予文明單位;駕駛員袁漢國(guó)同志被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?;車站售票房被省交通廳共青團(tuán)江蘇省委授予青年文明號(hào);99年被市交通局授予先進(jìn)黨委;駕駛員袁漢國(guó)同志被授予江蘇省交通系統(tǒng)建功立業(yè)十大行業(yè)標(biāo)兵;服務(wù)臺(tái)許素梅同志被**市婦聯(lián)授予巾幗示范崗能手;服務(wù)員劉芬被評(píng)為江蘇省青年崗位能手;2000年汽車站被**市委、市政府授予文明單位;2001年公司被評(píng)為先進(jìn)黨委;車站快客廳被省婦聯(lián)授予省級(jí)巾幗示范崗;駕駛員馮國(guó)富同志被省宣傳部、省文明辦等五單位授予電力杯優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日賽先進(jìn)個(gè)人;2002年九輛客車被市交通局授予文明車。

      3.優(yōu)美環(huán)境上下功夫。

      ⑴每周二、周五下午后二個(gè)小時(shí)為公司打掃室內(nèi)外衛(wèi)生的衛(wèi)生日,并堅(jiān)持日常與突擊打掃相結(jié)合。

      ⑵設(shè)專職人員抓保潔。

      ⑶落實(shí)包干責(zé)任區(qū)、門前三包責(zé)任制。

      ⑷會(huì)議室、候車廳等公共場(chǎng)所明令禁煙,在禁煙區(qū)張貼禁煙標(biāo)志。

      (5)做好除四害工作,打藥水、放毒餌,實(shí)行長(zhǎng)效管理。

      通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),完善各項(xiàng)制度,公司站容站貌,干部職工精神面貌煥然一新,上半年完成利潤(rùn)130萬(wàn),比去年同期增長(zhǎng)11.2。在今后的工作中,我司將著力長(zhǎng)效管理,查漏補(bǔ)缺,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)、從緊抓好創(chuàng)建工作,確保我司創(chuàng)建工作順利通過(guò)省級(jí)文明城市的檢查驗(yàn)收,力爭(zhēng)創(chuàng)為**市文明單位。

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