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      創(chuàng)業(yè)計劃書寫作與創(chuàng)業(yè)計劃書提要

      時間:2019-05-12 22:10:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《創(chuàng)業(yè)計劃書寫作與創(chuàng)業(yè)計劃書提要》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創(chuàng)業(yè)計劃書寫作與創(chuàng)業(yè)計劃書提要》。

      第一篇:創(chuàng)業(yè)計劃書寫作與創(chuàng)業(yè)計劃書提要

      六、創(chuàng)業(yè)計劃書寫作與創(chuàng)業(yè)計劃書提要(見附件)

      挑戰(zhàn)杯, 創(chuàng)業(yè)計劃大賽, 2010年, 書寫要求, 提要

      1、核心內(nèi)容

      兩句話:a、一句話能說清楚,一句話能記住,是老百姓的話。b、你的項目應(yīng)是替代

      性技術(shù)、需求性產(chǎn)品、細分性市場、創(chuàng)意性服務(wù)、組合性優(yōu)勢、特色性公司。

      2、寫作框架

      落筆要大處著眼,小處落筆,來自于政府的政策或社會現(xiàn)實需要,如上屆有作品是關(guān)

      于煤礦安全咨詢的就很好。

      調(diào)研是加分的地方,要重視。

      競爭;現(xiàn)在和潛在的市場分析:舉例;網(wǎng)上收搜,雖無準確,但是努力去做,想到

      了就做了很好工作,創(chuàng)業(yè)大賽不是對錯的判斷,是素質(zhì)教育。

      營銷:

      運用:

      管理層;查著名公司的組織結(jié)構(gòu)圖,不需要創(chuàng)新,圖表說明,上市公司的都是公開的,網(wǎng)上搜索就可以。注重突出團隊成員的不同社會關(guān)系(如政府背景、企業(yè)家背景)。

      3、思考方法

      (1)市場營銷:在原有4ps基礎(chǔ)上再加上4p,會加分:如人員管理、問題解決、業(yè)績

      考評、(2)波特五大競爭力:查上市公司,網(wǎng)上有證券公司投資銀行對上市公司的分析報告。

      (3)內(nèi)部因素、外部因素:完整性很重要。

      (4)3CS綜合法:核心競爭力是什么

      第二篇:創(chuàng)業(yè)計劃書寫作范本

      不管創(chuàng)業(yè)計劃書有多少種,它一定有個規(guī)范,有一定的章節(jié),有一定不能少掉的,在這里介紹六個C。

      第一個C是CONCEPT 概念。概念指的就是:在計劃書里邊,要寫得讓別人可以很快地知道要賣的是什么。

      有了賣的東西以后,接下來是要賣給誰,誰是的顧客CUSTOMERS。顧客的范圍在哪里要很明確,比如說認為所有的女人都是顧客,那五十歲以上的女人也能用的東西嗎?五歲以下的也是的客戶嗎?適合的年齡層在哪里要界定清楚。

      第三COMPETITORS 競爭者。的東西有沒有人賣過?如果有人賣過是在哪里,是臺灣就有還是在美國才有?有沒有其它的東西可以取代?這些競爭者跟的關(guān)系是直接還是間接?

      再來是CAPABILITIES 能力。要賣的東西自己會不會、懂不懂?譬如說開餐館,如果師傅不做了找不到人,自己會不會炒菜?如果沒有這個能力,至少的合伙人要會做,再不然也要有鑒賞的能力,不然最好是不要做。

      另外是CAPITAL資本。資本可能是現(xiàn)金也可以是資產(chǎn),是可以換成現(xiàn)金的東西。那的資本在哪里、有多少,自有的部分有多少,可以借貸的有多少,要很清楚。

      最后一個是CONTINUATION永續(xù)經(jīng)營。當事業(yè)做的不錯時,將來的計劃是什么?任何時候只要掌握這六個C,就可以隨時檢查、隨時做更正,不怕遺漏什么。

      創(chuàng)業(yè)計劃書之內(nèi)容

      一本創(chuàng)業(yè)計劃書主要有三大部份。第一就是事業(yè)本體的部分,就是事業(yè)的主要內(nèi)容。計劃完本體的部分后,再來就是財務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),比如說預(yù)測會有多少的營業(yè)額,成本如何、利潤如何,為此未來還需要多少的資金周轉(zhuǎn)等等。第三:補充文件。比如說有沒有專利證明、有沒有專業(yè)的執(zhí)照或證書,或者是意向書、推薦函。

      通常一本計劃書這樣寫下來有一百多頁,所以在前面需要寫份摘要,摘要只要一頁就好。接下來是創(chuàng)業(yè)計劃書的章節(jié),分成十大章。

      第一章:事業(yè)描述,就是的事業(yè)到底是什么。必須描述所要進入的是什么行業(yè)?是買賣業(yè)、制造業(yè)還是服務(wù)業(yè)?賣什么產(chǎn)品?還是提供什么服務(wù)?誰是主要的客戶?還有進入產(chǎn)業(yè)目前的生命周期是處于萌芽、成長、成熟還是衰退階段?再來要進入事業(yè)的狀況是新創(chuàng)的?還是加入或承接既有的?那么是要用獨資的方式呢還是合伙或公司的型態(tài)?為何能獲利、成長?打算何時開業(yè)?要不要配合節(jié)慶?營業(yè)時間有多長?是否有季節(jié)性?

      第二章:產(chǎn)品 / 服務(wù)。的產(chǎn)品和服務(wù)到底是什么,或者是兩者都有。有什么特色?的產(chǎn)品之特色能帶給客戶什么利益?還有的東西跟競爭者有什么差

      異?如果的產(chǎn)品或服務(wù)是創(chuàng)新、獨特的,如何使人想買?還有如果的產(chǎn)品服務(wù)并不特別,為什么別人要買?

      第三章:市場。就是的東西要賣給誰,先界定目標市場在哪里,就像剛剛提的:客戶是幾歲到幾歲的年齡層?是在既有的市場去服務(wù)既有的客戶呢?還是在既有市場去開發(fā)新客戶呢?還是在新市場去服務(wù)既有客戶?或是在新市場去開發(fā)新客戶?不同的市場、不同的客戶都有不同的營銷方式。什么叫市場營銷?就是要先找到的客戶是誰,找出客戶后想辦法,讓客戶從口袋把錢拿出來買的東西。銷售時要知道真正的客戶在哪里?產(chǎn)品對客戶有什么樣的利益?要用哪種營銷方式?通路是直銷還是要找經(jīng)銷商?還有怎樣去定位、上市、促銷,這些都跟市場規(guī)模多大、想要有的市場占有率和每年成長的潛力有關(guān)。當市場成長時,市場占率會上升或下降?市場是否競爭激烈?若不是,為何?再來怎么定價,預(yù)算要怎么做?要采取什么樣的策略?等等。

      第四章:地點。一般公司對地點的選擇可能影響不那么大,但是如果要開店,店面地點的選擇就很重要,要不然為什么麥當勞要開在街口轉(zhuǎn)角。通常一個不好的地點絕對會讓關(guān)門大吉,好的地點會讓利潤多一點。

      第五章:競爭。在下列三種時候要做競爭分析,留意跟競爭者的關(guān)系。1.當要創(chuàng)業(yè)或要進入一個新市場時,當然要先做競爭分析。2.競爭有時是來自直接的競爭者,有時是來自其它的行業(yè),所以當一個新競爭者進入在經(jīng)營的市場時要做競爭分析。3.隨時隨地做競爭分析,這樣最好最省力,可以從這五個方向去想:誰是最接近的五大競爭者?他們的業(yè)務(wù)如何?他們與業(yè)務(wù)相似的程度?從他們那里學(xué)到什么?如何做得比他們好?

      第六章:管理。要建立自己的管理專業(yè)及相關(guān)背景,清楚自己的弱勢,創(chuàng)業(yè)團隊之間如何互補?創(chuàng)業(yè)團隊之間的強弱勢,彼此間職務(wù)及責(zé)任如何分工?職責(zé)是否界定明確?除了團隊本身是否有其它資源可分配和取得?中小企業(yè)98%的失敗來自于管理的缺失,其中45%是因為管理缺乏競爭力,目前還沒有明確的解決之道。另外,20%是因為公司內(nèi)部專業(yè)不均衡,這要加強自己的專業(yè)。還有18%是缺乏管理經(jīng)驗,要找互補性的事業(yè)伙伴來彌補。另外還有9%是沒有相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗、3%是經(jīng)營者掉以輕心、2%被人家詐欺背信,最后1%是來自天然或人為的災(zāi)難。中小企業(yè)其它2%的失敗就不是以上的因素。

      第七章:人事。要考慮現(xiàn)在、半年內(nèi)、未來三年內(nèi)之人事需求是什么?還需要引進哪些專業(yè)技術(shù)?有專業(yè)技術(shù)的人在那里?可否引入?是需要全職還是非

      全職的人力?薪水是算月薪或時薪?所提供之福利有那些?是不是有加班費?有沒有排教育訓(xùn)練?這些人事成本會是多少?

      第八章:財務(wù)需求與運用?;I資/融資款項要如何運用呢?是要拿來營運周轉(zhuǎn)?還是添購設(shè)備、備料進貨或是技術(shù)開發(fā)…?要何時動用?還有供貨商、規(guī)格、品牌、價格、數(shù)量、運費、稅金…等需求如何計算?籌融資款對專業(yè)的獲利有何貢獻?未來3年的損益表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表預(yù)估了嗎?第1年報表要以每月為基礎(chǔ),第2、3 年則以每年為基礎(chǔ)。

      第九章:風(fēng)險。經(jīng)營企業(yè)一定會有風(fēng)險,平時就要注意。風(fēng)險不是說有人競爭就是風(fēng)險,風(fēng)險可能是:當初選的地點旁有捷運,可是后來捷運不經(jīng)過。還有進出口會有匯兌的風(fēng)險、餐廳有火災(zāi)的風(fēng)險。另外還要注意當風(fēng)險來時如何應(yīng)對?

      第十章:成長與發(fā)展。在創(chuàng)業(yè)計劃書中要想:下一步要怎么樣,三年后要怎么樣,五年以后要怎么樣,這個計劃是要能永續(xù)經(jīng)營的,所以在規(guī)劃時要能夠做到深耕化、多元化和全球化。

      BP審核標準

      審查BP的標準,在這邊我用六個In開頭的字來表示:

      1.Integrity。經(jīng)營團隊必須要有誠信,企業(yè)文化要以誠信為基礎(chǔ)。

      2.Innovation。是在技術(shù)上有創(chuàng)新還是產(chǎn)品、營利模式有創(chuàng)新?創(chuàng)新的層次在哪?是否有突破性的創(chuàng)新能在長遠競爭下有立足之地。

      3.Industry 企業(yè)。包括企業(yè)的地點、客戶、市場、競爭、產(chǎn)業(yè)發(fā)展都要考慮。前面三個是屬于創(chuàng)業(yè)者的,后面三個由孵化器來做。

      4.Incubation。努力爭取政府孵化器的各種支持、個別輔導(dǎo),以及公共創(chuàng)業(yè)平臺的扶持。

      5.Investment。不只投資錢的部分資源,任何營銷管道、公關(guān)、資源都拿來投資。

      6.Integration 整合。除了投資還要做上下游整合、策略聯(lián)盟、并購和風(fēng)險管理。

      第三篇:創(chuàng)業(yè)計劃書寫作參考(范文)

      創(chuàng)業(yè)計劃書寫作參考

      創(chuàng)業(yè)方案準備步驟

      從根本上講,準備創(chuàng)業(yè)方案是一個展望項目的未來前景,細致探索其中的合理思路,確認實施項目所需的各種必要資源,再尋求所需支持的過程。需要注意的是,并非任何創(chuàng)業(yè)方案都要完全包括上述的全部內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)內(nèi)容不同,相互之間差異也就很大,只能根據(jù)各自風(fēng)險創(chuàng)業(yè)的性質(zhì)和特點,根據(jù)創(chuàng)業(yè)方案的聽眾特點,以及各個團隊的獨立判斷來設(shè)計方案內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。

      第一階段:經(jīng)驗學(xué)習(xí)

      下面是美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的創(chuàng)業(yè)方案大賽中積累的取勝訣竅:

      1、組建一個包括技術(shù)人才和管理人才在內(nèi)的具有綜合性技能的團隊;組建起來的團隊成員每人都能力十足,堪稱創(chuàng)業(yè)家,同時又能靈活、協(xié)調(diào)、有效地工作,這是歷屆勝出團隊的經(jīng)驗總結(jié)。

      2、開發(fā)出一種盈利模式,而不僅僅是一項發(fā)明?!皟H僅說明你的產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)還不夠,還要清楚地闡明誰、為什么、在哪里、什么時候、如何這些關(guān)鍵問題。技術(shù)方面的東西不論如何具體,都不能取代清楚明確的市場營銷方案?!边@是往屆勝者的經(jīng)驗之談?!澳氵@是一件技術(shù)發(fā)明,而不是一種盈利模式”,評審專家在淘汰一項創(chuàng)意時如是說。

      3、從各方面人士那里獲取忠告,不論他們是同學(xué)、教師,還是競爭對手或家庭成員。

      4、分析顧客:他們在尋找什么?

      5、分析競爭對手:你有什么他們不及的長處?

      6、展示你有能力獲得一種持續(xù)的、有競爭力的優(yōu)勢,例如你能夠設(shè)立市場進入障礙,或是擁有自主知識產(chǎn)權(quán),使得對手們無法奪取你的市場。“千萬記住告訴評審專家們,哪些人是你的顧客,他們?nèi)绾文軌驈哪愕漠a(chǎn)品或服務(wù)中得到好處”,一位往屆評審專家如是說。

      7、寫作的文字要直接、中肯,記住評審專家們會認真閱讀你提交的文字?!耙ㄙM足夠的時間和精力來撰寫你的創(chuàng)業(yè)方案提要和創(chuàng)業(yè)方案全文,要竭盡全力,要嚴肅認真對待之”,這是另一名往屆勝出者的體會。

      8、制定你的創(chuàng)業(yè)方案和時間安排時一定要實事求是、有根有據(jù),注意避免好高騖遠、不著邊際。

      9、不要刻意在技術(shù)方面、質(zhì)量方面和價格方面展開競爭。

      10、評審專家們就如潛在投資者,能夠吸引他們的是你如何分析出一大片市場空間,他們喜歡的是潛力巨大、增長快速的業(yè)務(wù)?!叭绻阏趯W(xué)到的是如何創(chuàng)造一項業(yè)務(wù),那你就已獲勝了?!?/p>

      第二階段:創(chuàng)業(yè)構(gòu)思

      把自己當成創(chuàng)業(yè)家,應(yīng)該認真思考:

      1、市場機遇與開發(fā)謀略:社會面臨什么問題?你準備以什么產(chǎn)品或服務(wù)來解決這個(些)問題?你的產(chǎn)品或服務(wù)的潛在銷售額有多大?如何創(chuàng)造這些銷售額?你的首批顧客何在?

      2、產(chǎn)品與服務(wù)構(gòu)思:你的產(chǎn)品或服務(wù)如何能夠針對真正的顧客需要,幫助解決他們面臨的實際問題?你將如何銷售自己的產(chǎn)品或服務(wù)?你的收入來自何處?要撰寫你構(gòu)思的產(chǎn)品或服務(wù)的簡介,以便向潛在顧客展示。13、競爭優(yōu)勢:誰將是你的競爭對手?你的產(chǎn)品或服務(wù)與競爭對手相比,在使用價值、生產(chǎn)成本、外觀設(shè)計、環(huán)境和諧、上市時間、戰(zhàn)略聯(lián)盟、技術(shù)創(chuàng)新、同類兼容等方面有何長處?

      4、經(jīng)營團隊:如果團隊已組織好,可以用一自然段說明各人在其中承擔何種角色,以及在這種角色方面已經(jīng)具有的背景。如果團隊仍未組織好,可以說明構(gòu)成經(jīng)營班子所需的人才與技能。

      然后,認真思考和回答下述問題:

      〃 所說的業(yè)務(wù)是否具有高速增長的潛力?

      〃 所說的業(yè)務(wù)能否抵御競爭對手的競爭?

      〃 所說的業(yè)務(wù)需要多少前期投資?

      〃 所說的業(yè)務(wù)需要多長時間才能推向市場?

      〃 所說的業(yè)務(wù)是否具有成為該市場領(lǐng)先者的潛力?

      〃 所說業(yè)務(wù)的創(chuàng)意目前階段開發(fā)得如何?

      〃 經(jīng)營這項業(yè)務(wù)的團隊隊員的素質(zhì)水平與技能互補如何?

      〃 憑什么說此項業(yè)務(wù)在今后五年能夠茁壯成長?

      第三階段:市場調(diào)研

      1、顧客調(diào)研

      在進行市場調(diào)研的時候,千萬記住要花些時間同實際上的潛在顧客接觸,而通常情況下獲得有關(guān)信息的最快辦法,就是向知情者請教。你可以采用采訪和調(diào)查的方式,去接觸潛在的顧客、供應(yīng)商和競爭對手,這是最為有效、快速和可靠的辦法。

      至少找到三個你構(gòu)思的產(chǎn)品或服務(wù)的潛在顧客,而且這三者之中至少有一個是你未來的產(chǎn)品或服務(wù)的分銷商。只有借助這種分銷商,你才能將自己的產(chǎn)品或服務(wù)推向目標市場。要設(shè)計調(diào)查問卷,并對這些潛在顧客提問。要將這種問卷和答案、調(diào)查的結(jié)果保存下來,以便作為實地工作的證據(jù)備查。要將對顧客調(diào)查的結(jié)果分析成一份1至2頁的提要。要重視數(shù)據(jù)計量,如現(xiàn)有顧客數(shù)量、他們愿意為產(chǎn)品或服務(wù)付給的價格,你的產(chǎn)品或服務(wù)給這些顧客帶來的經(jīng)濟價值等。還要搜集的數(shù)據(jù)包括顧客購買此類產(chǎn)品的時間周期、誰在決定是否購買、如何防范別人模仿你的產(chǎn)品或服務(wù)、為什么你的產(chǎn)品或服務(wù)對于目標市場中的消費者或是用戶具有應(yīng)用意義。

      2、競爭對手調(diào)研

      要找出你的競爭對手,分析該行業(yè)競爭的各個方面。在分銷產(chǎn)品或服務(wù)方面,你會面臨什么樣的難題?是否有可能結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟?哪些可能成為你的盟友?將這些問題及其答案寫成一份1到2頁的提要。

      第四階段:方案起草

      第四篇:創(chuàng)業(yè)計劃書寫作指南

      創(chuàng)業(yè)計劃書寫作指南

      目標:指明計劃的投資價值所在。解釋是什么(What),為什么(Why)和怎么樣(How)。

      一、核心內(nèi)容

      產(chǎn)品(或服務(wù))的獨特性 詳盡的市場分析和競爭分析 現(xiàn)實的財務(wù)預(yù)測 明確的投資回收方式 精干的管理隊伍

      二、寫作框架

      概述:公司的業(yè)務(wù)和目標及其他 產(chǎn)品或服務(wù):用途、好處 競爭優(yōu)勢所在

      專利權(quán)、著作權(quán)、政府批文、鑒定材料等

      市場:市場狀況、變化趨勢及潛力調(diào)研數(shù)據(jù)細分目標市場及客戶描述 競爭:現(xiàn)有的潛在的競爭者分析

      競爭優(yōu)勢和戰(zhàn)勝對手的方法營銷:針對每個細分市場的營銷計劃 如何保持并提高市場占有率 動作:原材料、工藝、人力安排等 管理層:每個人的經(jīng)驗、能力和專長 組成營銷、財務(wù)、行政、生產(chǎn)、技術(shù)團隊 財務(wù)預(yù)測:營業(yè)收入和費用、現(xiàn)金流量 前兩年月報、后三年年報 附錄:支持上述信息的材料

      三、思考方法

      1、收入成本法(適用于利潤的預(yù)測和變動分析)利潤=收入-成本 收入價格*銷售量 成本=固定成本+可變成本

      2、市場營銷4Ps(適用于銷售狀況的預(yù)測和變動分析)Product:產(chǎn)品 Price:價格 Promotion:促銷 Placement:分銷策略

      3、波特五大競爭作用力

      (適用于分析是否應(yīng)當進入某個市場或產(chǎn)品領(lǐng)域,以及是否具有長期的競爭力)供應(yīng)商議價能力 購買者議價能力 潛在競爭者 替代品競爭 行業(yè)內(nèi)原有競爭

      4、內(nèi)部因素和外部因素(適用于分析各類經(jīng)營問題)

      外部因素:市場(趨勢、細分市場、替代品)客戶(需求、品牌忠誠度、價格敏感度)競爭對手(數(shù)量、市場份額、優(yōu)勢)內(nèi)部因素:營運(生產(chǎn)效率、成本因素)財務(wù)(利潤率、資金利用效率、現(xiàn)金管理)產(chǎn)品(競爭優(yōu)勢、差異性)5、3Cs綜合法

      (適用于分析各類經(jīng)營問題)Company公司

      市場營銷、生產(chǎn)運營、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃 Competition競爭

      行業(yè)競爭態(tài)波特五大作用力、競爭定位價格、質(zhì)量 Customers客戶

      市場細分、容量、增長、變化趨勢、價格敏感度

      第五篇:創(chuàng)業(yè)計劃書寫作指南

      創(chuàng)業(yè)計劃書寫作指南

      目標:指明計劃的投資價值所在。解釋是什么(What),為什么(Why)和怎么樣(How)。參賽項目可以是一項發(fā)明創(chuàng)造,技術(shù)專利,也可以是一項可能研發(fā)實現(xiàn)的概念產(chǎn)品或服務(wù)。具體來源:參賽小組成員參與的發(fā)明創(chuàng)造或?qū)@夹g(shù);經(jīng)授權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造或?qū)@夹g(shù)(此種情況下,參賽小組須向組委會提交具有法律效力的發(fā)明創(chuàng)造或?qū)@夹g(shù)所有人的書面授權(quán)許可,以引用其產(chǎn)品);可能研發(fā)實現(xiàn)的概念產(chǎn)品或服務(wù)。

      1、核心內(nèi)容

      產(chǎn)品(或服務(wù))的獨特性 詳盡的市場分析和競爭分析 現(xiàn)實的財務(wù)預(yù)測 明確的投資回收方式 精干的管理隊伍

      2、寫作框架

      概述:公司的業(yè)務(wù)和目標及其他 產(chǎn)品或服務(wù):用途、好處

      競爭優(yōu)勢所在

      專利權(quán)、著作權(quán)、政府批文、鑒定材料等

      市場:市場狀況、變化趨勢及潛力

      調(diào)研數(shù)據(jù)

      細分目標市場及客戶描述

      競爭:現(xiàn)有和潛在的競爭者分析

      競爭優(yōu)勢和戰(zhàn)勝對手的方法 如何保持并提高市場占有率

      運作:原材料、工藝、人力安排等

      組成營銷、財務(wù)和行政、生產(chǎn)、技術(shù) 財務(wù)預(yù)測:營業(yè)收入和費用、現(xiàn)金流量

      前兩年月報、后三年年報

      附錄:支持上述信息的材料

      3、思考方法

      (1)收入成本法(適用于利潤的預(yù)測和變動分析)

      利潤=收入-成本 收入=價格*銷售量 成本=固定成本+可變成本

      (2)市場營銷4Ps(適用于銷售狀況的預(yù)測和變動分析) Product:產(chǎn)品  Price:價格

      Promotion:促銷 Placement:分銷策略(3)波特五大競爭作用力

      (適用于分析是否應(yīng)當進入某個市場或產(chǎn)品領(lǐng)域,以及是否具有長期的競爭力)

      供應(yīng)商議價能力 購買者議價能力 潛在競爭者 替代品競爭 行業(yè)內(nèi)原有競爭

      (4)內(nèi)部因素和外部因素(適用于分析各類經(jīng)營問題)外部因素:市場(趨勢、細分市場、替代品)

      客戶(需求、品牌忠誠度、價格敏感度) 競爭對手(數(shù)量、市場份額、優(yōu)勢) 內(nèi)部因素:營運(生產(chǎn)效率、成本因素) 財務(wù)(利潤率、資金利用效率、現(xiàn)金管理) 產(chǎn)品(競爭優(yōu)勢、差異性)

      (5)3Cs綜合法(適用于分析各類經(jīng)營問題)

      Company公司

      市場營銷、生產(chǎn)運營、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃 Competition競爭

      行業(yè)競爭態(tài)波特五大作用力、競爭定位價格、質(zhì)量 Customers客戶

      市場細分、容量、增長、變化趨勢、價格敏感度

      創(chuàng)業(yè)計劃書基本要求

      創(chuàng)業(yè)計劃競賽要求參賽者組成優(yōu)勢互補的競賽小組,提出一個具有市場前景的產(chǎn)品/服務(wù),圍繞這一產(chǎn)品/服務(wù),完成一份完整、具體、深入、可行性、操作性俱佳的創(chuàng)業(yè)計劃。創(chuàng)業(yè)計劃基于具體的產(chǎn)品/服務(wù),著眼于特定的市場、競爭、經(jīng)營、運作、管理、財務(wù)等策略方案,描述公司的創(chuàng)業(yè)機會,闡述把握這一機會創(chuàng)立公司的過程并說明所需資源。

      1.概述

      要求:簡明、扼要、具有鮮明的特色。重點包括對公司及產(chǎn)品/服務(wù)的介紹、市場概貌、經(jīng)營策略、生產(chǎn)銷售管理計劃、財務(wù)預(yù)測;指出新思想的形成過程和對企業(yè)發(fā)展目標的展望;介紹創(chuàng)業(yè)團隊的特殊性和優(yōu)勢等。

      2.產(chǎn)品/服務(wù)

      要求:如何滿足關(guān)鍵用戶需要;進入策略和市場開發(fā)策略;說明其專利權(quán),著作權(quán),政府批文,鑒定材料等;指出產(chǎn)品/服務(wù)目前的技術(shù)水平是否處于領(lǐng)先地位,是否適應(yīng)市場的需求,能否實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

      3.市場

      要求:市場容量與趨勢、市場競爭狀況、市場變化趨勢及潛力,細分目標市場及客戶描述,估計市場份額和銷售額。市場調(diào)查和分析應(yīng)當嚴密科學(xué)。 4.競爭

      要求:包括公司的商業(yè)目的、市場定位、全盤戰(zhàn)略及階段的目標等,同時要有對現(xiàn)有和潛在的競爭者的分析,替代品競爭,行業(yè)內(nèi)原有競爭的分析。總結(jié)本公司的競爭優(yōu)勢并研究戰(zhàn)勝對手的方案,并對主要的競爭對手和市場驅(qū)動力進行適當分析。

      5.營銷

      要求:闡述如何保持并提高市場占有率,把握企業(yè)的總體進度,對收入、盈虧平衡點、現(xiàn)金流量、市場份額、產(chǎn)品開發(fā)、主要合作伙伴和融資等重要事件有所安排,構(gòu)建一條暢通合理的營銷渠道和與之相應(yīng)的新穎而富于吸引力的促銷方式。

      6.經(jīng)營

      要求:原材料的供應(yīng)情況,工藝設(shè)備的運行安排,人力資源的安排等。這部分要求產(chǎn)品或服務(wù)為依據(jù),以生產(chǎn)工藝為主線,力求描述準確、合理、可操作性強。

      7.組織

      要求:介紹管理團隊中各成員有關(guān)的教育和工作背景、經(jīng)驗、能力、專長。組建營銷、財務(wù)、行政、生產(chǎn)、技術(shù)團隊。明確各成員之間的管理分工和互補情況,公司組織結(jié)構(gòu)情況,領(lǐng)導(dǎo)層成員,創(chuàng)業(yè)顧問及主要投資人的持股情況。指出企業(yè)股權(quán)比例的劃分。

      8.財務(wù)

      要求:包含營業(yè)收入和費用、現(xiàn)金流量、盈利能力和持久性、固定和變動成本;前兩年財務(wù)月報,后三年財務(wù)年報。數(shù)據(jù)應(yīng)基于對經(jīng)營狀況和未來發(fā)展的正確估計,并能有效反映出公司的財務(wù)績效。

      9.表述

      要求:條理清晰;表述應(yīng)避免冗長,力求簡潔、清晰、重點突出、條理明;專業(yè)語言的運用要準確和適度;相關(guān)數(shù)據(jù)科學(xué)、誠信、詳實。

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