第一篇：勘察設(shè)計(jì)職工職業(yè)道德準(zhǔn)則

1.13《勘察設(shè)計(jì)職工職業(yè)道德》

勘察設(shè)計(jì)職工職業(yè)道德準(zhǔn)則

一、發(fā)揚(yáng)愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗、敬業(yè)精神，既對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)同時(shí)又為企業(yè)服務(wù)好。珍惜國(guó)家資金、土地、能源、材料設(shè)備，力求取得更大的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益。

二、堅(jiān)持質(zhì)量第一，遵守各項(xiàng)勘察設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，防止重產(chǎn)值、輕質(zhì)量的傾向、確保公眾人身及財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)到底。

三、鉆研科學(xué)技術(shù)，不斷采用新技術(shù)、新工藝，推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步；樹(shù)立正派學(xué)風(fēng)，不搞技術(shù)封鎖，不1竊他人成果，采用他人成果要標(biāo)明出處，尊重他人的正當(dāng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利。

四、認(rèn)真貫徹勘察設(shè)計(jì)的各項(xiàng)方針政策，合法經(jīng)營(yíng)，不搞無(wú)證勘察設(shè)計(jì)，不搞越級(jí)勘察設(shè)計(jì)，不搞私人勘察設(shè)計(jì)，不出賣(mài)圖簽圖章。

五、遵守市場(chǎng)管理，平等競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)格按規(guī)定收費(fèi)，不超收、不壓價(jià)，勇于抵制行業(yè)不正之風(fēng)，不因收取“回扣”“介紹費(fèi)”等而選用價(jià)高質(zhì)次的材料設(shè)備，不貶低別人，抬高自己。

六、信守勘察設(shè)計(jì)合同，以高速、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為行業(yè)贏得信譽(yù)。

七、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹(shù)立集體觀念，甘當(dāng)配角，艱苦奮斗，無(wú)名奉獻(xiàn)。

八、服從單位法人管理，有令則行，有禁必止。

第二篇：建筑職工職業(yè)道德

建筑職工職業(yè)道德

一、道德

道德是調(diào)整人與人、個(gè)人與集體、社會(huì)各組成方面之間相互關(guān)系的行為規(guī)范的總和。道德的這一定義包含了以下三層意思。

第一，一個(gè)社會(huì)的道德的性質(zhì)、內(nèi)容，是由社會(huì)生產(chǎn)方式、經(jīng)濟(jì)關(guān)系（即物質(zhì)利益關(guān)系）決定的；有什么樣的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟(jì)關(guān)系，就有什么樣的道德體系。封建的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)關(guān)系，決定了在封建社會(huì)里占統(tǒng)治地位的主體道德，只能是封建地主階級(jí)道德觀念和道德體系，如中國(guó)封建時(shí)代的“君臣父子”、“三綱五?！薄ⅰ叭龔乃牡隆敝惖姆饨ǘY教。在資本主義社會(huì)里，資本主義的生產(chǎn)方式以及生產(chǎn)資料的資本私有制，決定其占統(tǒng)治地位的只能是以個(gè)人主義和利己主義為核心的道德體系。而在社會(huì)主義社會(huì)里，社會(huì)主義生產(chǎn)方式和生產(chǎn)資料公有制占主體地位的生產(chǎn)關(guān)系，決定其占統(tǒng)治地位的只能是以“為人民服務(wù)”為核心的，以“集體主義”為原則的社會(huì)主義道德體系。

第二，道德是以善與惡、好與壞、偏私與公正等作為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)調(diào)整人們之間的行為的。道德作為行為準(zhǔn)則，指導(dǎo)人們應(yīng)該怎樣選擇自己的行為；怎樣調(diào)整彼此之間的關(guān)系；具有什么樣的人格；樹(shù)立什么樣的人生觀；做好事，還是做壞事；做有利于人民的事，還是危害人民的事等等，每個(gè)人都應(yīng)根據(jù)道德這個(gè)行為準(zhǔn)則作出選擇。道德也是人們對(duì)行為選擇、關(guān)系調(diào)整作出善惡判斷的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。如善良、忠誠(chéng)、謙遜、熱愛(ài)職業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、見(jiàn)義勇為都是道德行為；損人利已、弄虛作假、假公濟(jì)私、出口傷人等都是不道德的行為。

第三，道德不是由專門(mén)的機(jī)構(gòu)來(lái)制定和強(qiáng)制執(zhí)行的，而是依靠社會(huì)輿論的力量，依靠人們的信念、傳統(tǒng)、習(xí)慣和教育的力量來(lái)調(diào)節(jié)的。也沒(méi)有什么懲治機(jī)構(gòu)。人們以善與惡、正義與非正義、誠(chéng)實(shí)和虛偽、公正和偏私等道德觀念，來(lái)自我約束，來(lái)評(píng)價(jià)他人的行為，從而調(diào)整人們之間的關(guān)系。道德雖然沒(méi)有專門(mén)的懲罰機(jī)關(guān)，但是通過(guò)社會(huì)輿論的壓力、公眾的指責(zé)等手段，發(fā)揮社會(huì)、團(tuán)體、組織、家庭的監(jiān)督作用是十分必要的。

二、職業(yè)道德

職業(yè)道德是人們?cè)趶氖抡?dāng)職業(yè)并履行其職責(zé)的過(guò)程中應(yīng)該遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。它是職業(yè)或行業(yè)范圍的特殊的道德要求，是社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。職業(yè)道德是隨著社會(huì)職業(yè)的出現(xiàn)而產(chǎn)生的。在社會(huì)生活中，長(zhǎng)期從事某種特定職業(yè)的人們，由于有著共同的勞動(dòng)方式，并經(jīng)過(guò)共同的職業(yè)訓(xùn)練，因而往往具有共同的職業(yè)興趣、愛(ài)好、習(xí)慣，結(jié)成特殊的關(guān)系，形成特殊的職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律，從而產(chǎn)生特殊的行為規(guī)范和道德要求。同時(shí)，由于他們從事著共同的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)社會(huì)承擔(dān)著共同的義務(wù)，因而通常具有共同的道德理想、道德信念及用以評(píng)價(jià)行為的道德標(biāo)準(zhǔn)，于是便形成了各種不同的職業(yè)道德。遵守職業(yè)道德，就是要承擔(dān)職業(yè)責(zé)任，履行職業(yè)義務(wù)，嚴(yán)肅職業(yè)紀(jì)律，體現(xiàn)職業(yè)風(fēng)范。

三、建筑業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范

（一）建筑業(yè)監(jiān)督管理人員職業(yè)道德規(guī)范

1、工程質(zhì)量監(jiān)督人員職業(yè)道德規(guī)范

（1）遵紀(jì)守法，秉公辦事

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督管理的方針、政策和法規(guī)，依法監(jiān)督，秉公辦事，樹(shù)立良好的信譽(yù)和職業(yè)形象。

（2）敬業(yè)愛(ài)崗，嚴(yán)格監(jiān)督

不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)行監(jiān)督，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核定工程質(zhì)量等級(jí)。

（3）提高效率，熱情服務(wù)

嚴(yán)格履行工作程序，提高辦事效率，監(jiān)督工作及時(shí)到位，做到急事快辦，熱情服務(wù)。

（4）公正嚴(yán)明，接受監(jiān)督

公開(kāi)辦事程序，接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和上級(jí)主管部門(mén)監(jiān)督，提高質(zhì)量監(jiān)督、檢測(cè)工作的透明度，保證監(jiān)督、檢測(cè)結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性。

（5）嚴(yán)格自律，不謀私利

嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督、檢測(cè)人員工作守則。不在建筑業(yè)企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)中兼職，不利用工作之便介紹工程承包任務(wù)和推銷建筑材料，不對(duì)監(jiān)督的工程進(jìn)行有償咨詢活動(dòng)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，不以權(quán)謀私，不徇私舞弊。

2、工程招標(biāo)投標(biāo)管理人員職業(yè)道德規(guī)范

（1）遵紀(jì)守法，秉公辦事

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，在招標(biāo)投標(biāo)各個(gè)環(huán)節(jié)要依法管理、依法監(jiān)督，自覺(jué)抵制各種干擾，保證招標(biāo)投標(biāo)工作的公開(kāi)、公平、公正。

（2）敬業(yè)愛(ài)崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

樹(shù)立敬業(yè)精神，以服務(wù)帶管理，以服務(wù)促管理，寓管理于服務(wù)之中。

（3）解放思想，實(shí)事求是

積極探索在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工程招標(biāo)投標(biāo)的管理，努力發(fā)揮優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的作用，維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序。

（4）嚴(yán)格管理，提高效率

嚴(yán)格依法管理，講求工作效率，熱情服務(wù)，遵章履行招標(biāo)投標(biāo)審批手續(xù)。

（5）接受監(jiān)督，保守秘密

公開(kāi)辦事程序，公開(kāi)辦事結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督及上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督，不準(zhǔn)泄露標(biāo)底，維護(hù)建筑市場(chǎng)各方的合法權(quán)益。

（6）廉潔奉公，不謀私利

不以權(quán)謀私，不吃宴請(qǐng)，不收禮金，不指定投標(biāo)隊(duì)伍，不準(zhǔn)泄露標(biāo)底，不準(zhǔn)自編自審。不參加有妨礙公務(wù)的各種活動(dòng)，不做有損于政府形象的事情。

3、建筑施工安全監(jiān)督人員職業(yè)道德規(guī)范

（1）依法監(jiān)督，堅(jiān)持原則

樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廣泛宣傳和堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

（2）敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守

安全監(jiān)督人員要樹(shù)立敬業(yè)精神，以做好本職工作為榮，以減少傷亡事故為本，開(kāi)拓思

路，克服困難，大膽管理。

（3）實(shí)事求是，調(diào)查研究

堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層，深入施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，提出安全生產(chǎn)工作的改進(jìn)措施和意見(jiàn)，保障廣大職工群眾的安全和健康。

（4）努力鉆研，提高水平

認(rèn)真學(xué)習(xí)安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷積累和豐富工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，推動(dòng)安全生產(chǎn)技術(shù)工作的不斷發(fā)展和完善。

（5）廉潔奉公，接受監(jiān)督

遵紀(jì)守法，秉公辦事，不利用職權(quán)謀私利，自覺(jué)抵制消極腐敗思想的侵蝕，接受群眾和上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督。

（二）建筑業(yè)企業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范

1、企業(yè)經(jīng)理職業(yè)道德規(guī)范

（1）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和政策，堅(jiān)持社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向，服務(wù)用戶，堅(jiān)持質(zhì)量第一，塑造良好的企業(yè)形象。

（2）解放思想，改革創(chuàng)新

堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，大膽改革，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)在建筑市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力。

（3）精心組織，科學(xué)管理

加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織和管理，不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理體制，抓好企業(yè)內(nèi)部的管理工作，使之制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，向管理挖潛力，向管理要效益。

（4）清正廉潔，公正無(wú)私

密切聯(lián)系群眾，辦事公道正派，對(duì)工作敢于負(fù)責(zé)，不推過(guò)攬功，嚴(yán)于律已，以身作則，率先垂范。

（5）堅(jiān)持原則，求真務(wù)實(shí)

牢固樹(shù)立法制觀念、政策觀念，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，做遵紀(jì)守法的帶頭人，指導(dǎo)和支持職能部門(mén)依法經(jīng)營(yíng)和開(kāi)展工作，不弄虛作假，不欺上瞞下，培養(yǎng)、選拔、使用干部要出以公心，不搞親疏有別、排斥異己。

（6）關(guān)心職工，尊重人才

做好職工的思想政治工作，關(guān)心職工的身心健康和安全，盡心盡力為職工排憂解難，搞好后勤服務(wù)工作。遵守《勞動(dòng)法》，不強(qiáng)迫職工超負(fù)荷工作和生產(chǎn)。尊重知識(shí)，尊重人才，努力提高企業(yè)的科學(xué)技術(shù)水平，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力的提高。

2、項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)道德規(guī)范

（1）強(qiáng)化管理，爭(zhēng)創(chuàng)效益

對(duì)項(xiàng)目的人財(cái)物進(jìn)行科學(xué)管理，加強(qiáng)成本核算，實(shí)行成本否決，教育全體人員節(jié)約開(kāi)支，厲行節(jié)約，精打細(xì)算，努力降低物資和人工消耗。

（2）講求質(zhì)量，重視安全

精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，顧全大局，不為自身和小團(tuán)體的利益而降低對(duì)工程質(zhì)量的要求。

加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)措施，對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和施工人員的生命安全高度負(fù)責(zé)，不違章指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并堅(jiān)決制止違章作業(yè)，檢查和消除各類事故隱患。

（3）關(guān)心職工，平等待人

要象關(guān)心家人一樣關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工，特別是民工。不拖欠工資，不敲詐用戶，不索要回扣，不多簽或少簽工程量或工資。充分尊重職工的人格，以誠(chéng)相待，平等待人。搞好職工的生活，保障職工的身心健康。

（4）廉潔奉公，不謀私利

發(fā)揚(yáng)民主，主動(dòng)接受監(jiān)督；不利用職務(wù)之便謀取私利，不用公款請(qǐng)客送禮。如實(shí)上報(bào)施工產(chǎn)值、利潤(rùn)，不弄虛作假。不在決算定案前搞分配，不搞分光吃光的短期行為。

（5）用戶至上，誠(chéng)信服務(wù)

樹(shù)立用戶至上的思想，事事處處為用戶著想，積極采納用戶的合理要求和建議。熱忱為用戶服務(wù)，建設(shè)用戶滿意工程。堅(jiān)持保修回訪制度，為用戶排憂解難，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。

3、工程技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范

（1）熱愛(ài)科技，獻(xiàn)身事業(yè)

樹(shù)立“科技是第一生產(chǎn)力”的觀念，敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮鉆研，追求新知，掌握新技術(shù)、新工藝，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬視野。忠于職守，辛勤勞動(dòng)，為企業(yè)的振興與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智。

（2）深入實(shí)際，勇于攻關(guān)

深入基層，深入現(xiàn)場(chǎng)，理論和實(shí)際相結(jié)合，科研和生產(chǎn)相結(jié)合，把施工生產(chǎn)中的難點(diǎn)作為工作重點(diǎn)，知難而進(jìn)，百折不撓，不斷解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)難題，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

（3）一絲不茍，精益求精

牢固確立精心工作、求實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)。施工中嚴(yán)格執(zhí)行建筑技術(shù)規(guī)范，認(rèn)真編制施工組織設(shè)計(jì)，做到技術(shù)上精益求精，工程質(zhì)量上一絲不茍，為用戶提供合格建筑產(chǎn)品。積極推廣和運(yùn)有新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，大力發(fā)展建筑高科技，不斷提高建筑科學(xué)技術(shù)水平。

（4）以身作則，培育新人

謙虛謹(jǐn)慎，尊重他人，善于合作共事，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，既當(dāng)好科學(xué)技術(shù)帶頭人，又甘當(dāng)鋪路石，培育科技事業(yè)的接班人，大力做好施工科技知識(shí)在職工中的普及工作。

（5）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，堅(jiān)持真理

培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，堅(jiān)持真理的優(yōu)良品德。在參與可行性研究時(shí)，堅(jiān)持真理，實(shí)事求是，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策；在參與投標(biāo)時(shí)，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，以合理造價(jià)和合理工期進(jìn)行投標(biāo)；在施工中，嚴(yán)格執(zhí)行施工程序、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，決不弄虛作假，欺上瞞下。

4、管理人員職業(yè)道德規(guī)范

（1）遵紀(jì)守法，為人表率

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，辦事公道，用語(yǔ)文明，以誠(chéng)相待。

（2）鉆研業(yè)務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)

努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，精通本職業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高工作效率和工作能力。

（3）深入現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)基層

深入施工現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查研究，掌握第一手資料，積極主動(dòng)為基層單位服務(wù)，為工程項(xiàng)目服務(wù)，急基層單位和工程項(xiàng)目之所急。

（4）團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相結(jié)合樹(shù)立全局觀念和整體意識(shí)，部門(mén)之間、崗位之間做到分工不分家，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，遇事多商量、多通氣，互相配合，互相支持，不推諉、不扯皮，不搞本位主義。

（5）廉潔奉公，不謀私利

樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，廉潔奉公，不利用工作和職務(wù)之便吃拿卡要，謀取私利。

5、施工作業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范

（1）苦練硬功，扎實(shí)工作

刻苦鉆研技術(shù)，熟練掌握本工種的基本技能，努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用先進(jìn)的施工方法，練就過(guò)硬本領(lǐng)，立志崗位成才。熱愛(ài)本職工作，不怕苦、不怕累，認(rèn)認(rèn)真真，精心操作。

（2）精心施工，確保質(zhì)量。

嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)規(guī)范操作，堅(jiān)持自檢、互檢、交接檢查制度，確保工程質(zhì)量。

（3）安全生產(chǎn)，文明施工

樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕一切違章作業(yè)現(xiàn)象，維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)整潔，不亂倒垃圾，做到工完場(chǎng)清。

（4）遵章守紀(jì)，維護(hù)公德

爭(zhēng)做文明職工，不斷提高文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)勞動(dòng)者酌主人翁精神，維護(hù)國(guó)家利益和集體榮譽(yù)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的管理，爭(zhēng)做文明職工。

（三）建筑業(yè)職工文明守則

1、八要

（1）要熱愛(ài)祖國(guó)，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，振興企業(yè)；

（2）要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，助人為樂(lè)，言語(yǔ)文明，自尊自重；

（3）要遵紀(jì)守法，維護(hù)公德，誠(chéng)實(shí)守信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

（4）要精心操作，嚴(yán)格規(guī)程，安全生產(chǎn)，保證質(zhì)量；

（5）要尊師愛(ài)徒，勤學(xué)苦練，同心奮進(jìn)，敢于爭(zhēng)先；

（6）要講究衛(wèi)生，凈化環(huán)境，文明施工，工完場(chǎng)清；

（7）要提倡節(jié)儉，勤儉持家，努力增產(chǎn)，厲行節(jié)約；

（8）要心想用戶，禮貌待人，保護(hù)財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)公物。

2、八不準(zhǔn)

（1）不準(zhǔn)偷工減料，影響質(zhì)量；

（2）不準(zhǔn)違章作業(yè)，忽視安全；

（3）不準(zhǔn)野蠻施工，嗓音擾民；

（4）不準(zhǔn)亂堆亂扔，影響質(zhì)量；

（5）不準(zhǔn)遺撒渣土，污染環(huán)境；

（6）不準(zhǔn)亂寫(xiě)亂畫(huà)，損壞成品；

（7）不準(zhǔn)粗言穢語(yǔ)，打架斗毆；

（8）不準(zhǔn)違反交規(guī)，妨礙秩序。

第三篇：6.全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)公約&全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德準(zhǔn)則

中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)文件

中設(shè)協(xié)字（2002）第24號(hào)

中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)關(guān)于公布《全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)公約》和《全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)職業(yè)道

德準(zhǔn)則》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市、勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、國(guó)務(wù)院各部門(mén)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、各會(huì)員單位：

現(xiàn)將中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)第四屆第一次常務(wù)理事會(huì)和全國(guó)各部門(mén)、各地區(qū)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議通過(guò)的《全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)公約》和《全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)職業(yè)道德準(zhǔn)則》公布施行，要求所有從業(yè)單位和執(zhí)業(yè)人員嚴(yán)格遵守。希望社會(huì)各界給予支持和監(jiān)督執(zhí)行。

中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)系經(jīng)國(guó)務(wù)院統(tǒng)一、原國(guó)家計(jì)委批準(zhǔn)成立并經(jīng)國(guó)家民政部注冊(cè)登記的全國(guó)勘察設(shè)計(jì)單位的自律性行業(yè)管理組織。它以服務(wù)為宗旨，同時(shí)負(fù)責(zé)做好行業(yè)自律、協(xié)會(huì)內(nèi)部關(guān)系和指導(dǎo)行業(yè)改革與發(fā)展等工作。本協(xié)會(huì)成立16年來(lái)，全國(guó)持證的從業(yè)單位，本著自覺(jué)自愿的原則，積極加入本協(xié)會(huì)和各部門(mén)、各地方的行業(yè)協(xié)會(huì)。到目前為止，中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)共有團(tuán)體會(huì)員65個(gè)、直轄專業(yè)委員會(huì)和分會(huì)13個(gè)，直屬會(huì)員單位897個(gè)，包括團(tuán)體會(huì)員中的會(huì)員單位，其會(huì)員覆蓋面約為80％以上。為了加強(qiáng)行業(yè)的自律管理，從明年起，中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)不再無(wú)償受理非會(huì)員單位的資審年驗(yàn)、勘察設(shè)計(jì)評(píng)優(yōu)、資信評(píng)估等行業(yè)管理業(yè)務(wù)，非會(huì)員單位不再享有會(huì)員單位教育培訓(xùn)和職業(yè)保險(xiǎn)等優(yōu)惠待遇。希望尚未入會(huì)的持證單位，爭(zhēng)取在今年內(nèi)加入同行業(yè)協(xié)會(huì)組織，認(rèn)真遵守兩個(gè)行規(guī)行約，使行業(yè)管理得到進(jìn)一步發(fā)展。

各省、自治區(qū)、直轄市勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)，國(guó)務(wù)院各部門(mén)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、分會(huì)，要將上述通知和兩個(gè)行規(guī)行約傳達(dá)到所有的從業(yè)單位和執(zhí)業(yè)人員，大力宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題告知本協(xié)會(huì)秘書(shū)處。

中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)

二００二年六月十二日

全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)公約

為了強(qiáng)化全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的自律管理，維護(hù)行業(yè)秩序和合法權(quán)益，提高行業(yè)的整體素質(zhì)和道德風(fēng)尚，特制定本從業(yè)公約：

一、堅(jiān)持黨的基本路線，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，全面提高職工素質(zhì)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)和勘察設(shè)計(jì)的法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)政府主管部門(mén)頒布的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，使勘察成果和設(shè)計(jì)文件達(dá)到最佳水平。

三、堅(jiān)持質(zhì)量第一、精心勘察、精心設(shè)計(jì)，建立質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格校審，實(shí)行簽章制度，保證勘察設(shè)計(jì)成果文件準(zhǔn)確無(wú)誤。

四、堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，提高裝備水平，積極推廣高新技術(shù)，保證勘察設(shè)計(jì)成果的合理性和先進(jìn)性，努力趕上國(guó)際同行業(yè)的先進(jìn)水平。

五、堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)、平等競(jìng)爭(zhēng)，自覺(jué)做到不壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，不弄虛作假，不剽竊、抄襲和私自轉(zhuǎn)讓他人成果，堅(jiān)決維護(hù)市場(chǎng)秩序

六、堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，嚴(yán)格履行合同，講求職業(yè)道德，維護(hù)信譽(yù)，加強(qiáng)信用建設(shè)

七、堅(jiān)持服務(wù)宗旨，講求服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立企業(yè)風(fēng)尚和文化，于時(shí)俱進(jìn)，健康發(fā)展。

八、中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)和各部門(mén)、各地方同行業(yè)協(xié)會(huì)組織對(duì)本公約實(shí)行共同監(jiān)管。違規(guī)者，行業(yè)協(xié)會(huì)有權(quán)做出相應(yīng)的處罰，并向社會(huì)公開(kāi)或通報(bào)全行業(yè)，直至建議降低或取消從業(yè)資格登記證書(shū)。

全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德準(zhǔn)則

 職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，在進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的過(guò)程中，工程勘察設(shè)計(jì)執(zhí)業(yè)人員肩負(fù)重大責(zé)任。為了不斷提高執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)道德水平和主人翁精神，特制定本準(zhǔn)則：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”，不斷提高思想政治和知識(shí)文化水平，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，勇于攀登高新科技領(lǐng)域，更好地為祖國(guó)建設(shè)服務(wù)。

二、遵紀(jì)守法，自覺(jué)接受和服從管理，做到令行禁止，恪盡職守。

三、樹(shù)立高度責(zé)任感，精心勘察、精心設(shè)計(jì)、精心管理，保證質(zhì)量，做到萬(wàn)無(wú)一失。

四、敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)，一心為公，做好本職工作。

五、解放思想，實(shí)事求是，敢于創(chuàng)新，熱情服務(wù)，主動(dòng)配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

六、從全局出發(fā)，抵制不正之風(fēng)，恪守市場(chǎng)規(guī)則，自覺(jué)做到不強(qiáng)行介紹施工單位和制定廠商：不私自收取中介費(fèi)、好處費(fèi)；不無(wú)故拖延解答工程中碰到的問(wèn)題；不得違反建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不剽竊、抄襲和侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

七、加強(qiáng)行為自律、廉潔執(zhí)業(yè)，潔身做人，自覺(jué)維護(hù)行業(yè)和單位的名譽(yù)。

八、中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)和各部門(mén)、各地方同行業(yè)協(xié)會(huì)組織，對(duì)本準(zhǔn)則實(shí)行共同監(jiān)管，對(duì)卓有貢獻(xiàn)者，給予表彰，對(duì)違規(guī)者給予批評(píng)或全行業(yè)通報(bào)，直至建議延期或取消其執(zhí)業(yè)考試資格，已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)資格者暫?；蛉∠鋫€(gè)人執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格。

第四篇：勘察設(shè)計(jì)自查報(bào)告

勘察設(shè)計(jì)自查報(bào)告

自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門(mén)在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。下面就是小編整理的勘察設(shè)計(jì)自查報(bào)告，一起來(lái)看一下吧。

為了認(rèn)真落實(shí)孝感市直糾風(fēng)正紀(jì)促跨越“企業(yè)評(píng)科室”工作推進(jìn)會(huì)精神，我院高度重視，結(jié)合實(shí)際，制定具體工作方案，扎實(shí)推進(jìn)“企業(yè)評(píng)科室”活動(dòng)，活動(dòng)情況及自查自糾報(bào)告如下。

1、動(dòng)員部署。本院召開(kāi)了糾風(fēng)正紀(jì)促跨越“企業(yè)評(píng)科室”工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“企業(yè)評(píng)科室”工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署，要求把“企業(yè)評(píng)科室”工作納入實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要內(nèi)容，把“企業(yè)評(píng)科室”工作與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育結(jié)合起來(lái)，作為系統(tǒng)工程來(lái)抓；納入廉政建設(shè)的整體安排，作為長(zhǎng)期工作抓；納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為目標(biāo)任務(wù)抓。

2、組織學(xué)習(xí)討論。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，廣大干部職工認(rèn)為開(kāi)展評(píng)議工作，是對(duì)本院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的全面考評(píng)，可以及時(shí)找到工作中存在的不足并進(jìn)行整改提高，以更好服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，提高本院設(shè)計(jì)工作的知名度。

3、進(jìn)行廣泛宣傳。充分利用宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于“企業(yè)評(píng)科室”工作的全過(guò)程，利用內(nèi)部宣傳欄和工作簡(jiǎn)報(bào)宣傳了我院的工作機(jī)制、辦事程序、服務(wù)承諾。院辦公大樓顯著位置設(shè)

置了征求意見(jiàn)箱，便于接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

1、印發(fā)《設(shè)計(jì)院“企業(yè)評(píng)科室”活動(dòng)征求意見(jiàn)函》幾十份，分發(fā)給各服務(wù)的建設(shè)參建單位、企事業(yè)單位和社會(huì)各界群眾，誠(chéng)懇征求意見(jiàn)。

2、印發(fā)《院干部職工“企業(yè)評(píng)科室”活動(dòng)自查表》，要求每個(gè)干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、勤政廉政等方面存在的問(wèn)題，并寫(xiě)出自查自糾報(bào)告。

3、召開(kāi)“企業(yè)評(píng)科室”活動(dòng)征求意見(jiàn)座談會(huì)。召集服務(wù)企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)同志以及群眾代表參加會(huì)議，征求大家對(duì)今后進(jìn)一步加強(qiáng)本院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和做好城市建設(shè)和設(shè)計(jì)工作提出了更多寶貴意見(jiàn)和合理化建議。

4、“上街頭、進(jìn)社區(qū)”找差距、尋意見(jiàn)。院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)本院各設(shè)計(jì)所的同志利用休息日，在各施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置“企業(yè)評(píng)科室活動(dòng)便民服務(wù)咨詢臺(tái)”，接受社會(huì)各界的業(yè)務(wù)咨詢和宣傳城市建設(shè)、設(shè)計(jì)等方面的法律法規(guī),同時(shí)傾聽(tīng)廣大群眾對(duì)本院的意見(jiàn)、建議和批評(píng)。

“企業(yè)評(píng)科室”活動(dòng)的目的，就是要促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，更好的服務(wù)孝感的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)人民群眾。盡管我院近年以來(lái)圓滿完成了上級(jí)主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和多個(gè)開(kāi)發(fā)企業(yè)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，取得了很好的成績(jī)，但通過(guò)民主評(píng)議，也查找到了存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題有客觀方面的，也有主觀方面的。

規(guī)章制度的落實(shí)還有差距。我院制定了一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上還有差距，違反規(guī)章制度的人和事時(shí)有會(huì)發(fā)生。

工作質(zhì)量和服務(wù)水平與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要相比還有差距。一是由于平時(shí)忙于具體業(yè)務(wù)工作，政策法規(guī)、理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新還有待加強(qiáng)。

少數(shù)干部職工思想工作作風(fēng)存在一些薄弱問(wèn)題。個(gè)別人員工作主動(dòng)性、責(zé)任心不強(qiáng)，個(gè)別人員工作拖拉，辦事效率不高；個(gè)別人員作風(fēng)飄浮，深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；個(gè)別人員說(shuō)的多，干的少，對(duì)己寬，對(duì)別人嚴(yán)；個(gè)別人員缺乏扎實(shí)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。

對(duì)照自查自糾出來(lái)的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入剖析，找出問(wèn)題存在的根源。歸納起來(lái)，主要有以下三個(gè)方面：

有針對(duì)性地教育工作開(kāi)展不夠一般性學(xué)習(xí)教育多、專題教育少、道理講的多、有針對(duì)性地解決具體的問(wèn)題少。由于思想教育的針對(duì)性不強(qiáng)，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。

創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為近年來(lái)工作成績(jī)不錯(cuò)，多次被評(píng)為市建委先進(jìn)單位，部分干部職工中存在盲目樂(lè)觀思想。

服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步提高。目前我院雖然建立了局域網(wǎng)和聯(lián)通了互聯(lián)網(wǎng)站，但網(wǎng)上利用率還不高。

研究探索，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

在今后工作中，我們將持科學(xué)發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的城市建設(shè)和設(shè)計(jì)管理模式，完善城市建設(shè)和設(shè)計(jì)管理長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。

堅(jiān)持不懈，抓好隊(duì)伍建設(shè)

我們將全面推進(jìn)思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展“企業(yè)評(píng)科室”活動(dòng)，加大對(duì)勘察設(shè)計(jì)工作的審核檢查，及時(shí)糾正工作中存在的不文明行為，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)現(xiàn)象。

積極協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取良好的工作效果

今后，我們將進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，在工作中積極主動(dòng)地與有關(guān)單位進(jìn)行對(duì)接，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、模式化。細(xì)化職責(zé)與分工，將每一項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到人，明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，使每一項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核，各項(xiàng)工作達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的效果。

嚴(yán)格執(zhí)行本院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

認(rèn)真執(zhí)行工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制度和開(kāi)展

“五個(gè)一”工作規(guī)范活動(dòng)。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問(wèn)候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠(chéng)心辦事”的工作規(guī)范要求，認(rèn)真接待來(lái)院辦理設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目咨詢等事宜的服務(wù)對(duì)象，堅(jiān)決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，樹(shù)立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好服務(wù)形象。

我們將按照“解放思想大討論，糾風(fēng)正紀(jì)促跨越” “企業(yè)評(píng)科室”專項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)一要求，繼續(xù)認(rèn)真查找黨員干部中存在的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、效能不高等突出問(wèn)題，按照邊評(píng)邊改的原則,采取切實(shí)有力的措施，實(shí)實(shí)在在地解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和本院作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題。加大對(duì)不依法履行職責(zé)、玩忽職守、私下設(shè)計(jì)、徇私舞弊等違法違紀(jì)問(wèn)題的監(jiān)管力度，促進(jìn)本院設(shè)計(jì)管理工作的全面提高，促進(jìn)黨員干部主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)、激情干事，確保市委市政府提出的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，為實(shí)現(xiàn)孝感科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，以實(shí)際行動(dòng)迎接評(píng)議單位的監(jiān)督檢查和評(píng)議。

第五篇：勘察設(shè)計(jì)管理方法

勘察設(shè)計(jì)管理方法

公司所屬各部門(mén)：

為加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)的管理，強(qiáng)化勘察設(shè)計(jì)管理意識(shí)，明確管理職責(zé)，統(tǒng)一管理流程，提高項(xiàng)目的“設(shè)計(jì)-施工-運(yùn)營(yíng)”一體化水平，保證勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量，促進(jìn)勘察設(shè)計(jì)管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本辦法。

中鐵龍袍生態(tài)智慧新城（南京）投資發(fā)展

有限公司勘察設(shè)計(jì)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范中鐵龍袍生態(tài)智慧新城（南京）投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目公司”）工程勘察設(shè)計(jì)管理，保證工程設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度，推行設(shè)計(jì)創(chuàng)新與優(yōu)化，依據(jù)國(guó)家、行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目公司實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱勘察是指根據(jù)項(xiàng)目公司的要求，查明、分析、評(píng)價(jià)建設(shè)場(chǎng)地的地質(zhì)地理環(huán)境特征和巖土工程條件，編制建設(shè)工程勘察文件的活動(dòng)。本辦法所稱設(shè)計(jì)是指根據(jù)項(xiàng)目公司的要求，對(duì)工程所需的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、資源、環(huán)境等條件進(jìn)行綜合分析、論證，編制建設(shè)工程設(shè)計(jì)文件的活動(dòng)。

第三條 勘察一般劃分為可行性研究勘察、初步勘察和詳細(xì)勘察等三個(gè)階段。設(shè)計(jì)一般分為可行性研究、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)等三個(gè)階段，特殊復(fù)雜投資項(xiàng)目增加技術(shù)設(shè)計(jì)階段。

第四條 項(xiàng)目公司是建設(shè)項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)管理的主責(zé)單位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)的管理體系建設(shè)，組織設(shè)計(jì)文件及重大變更方案審查、審批，監(jiān)督檢查管理范圍內(nèi)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作。

第二章 管理職責(zé)及監(jiān)管內(nèi)容

第五條 項(xiàng)目公司管理職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方頒布的有關(guān)工程設(shè)計(jì)管理的法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)以及項(xiàng)目公司制定的勘察設(shè)計(jì)管理辦法。

2、構(gòu)建項(xiàng)目公司的勘察設(shè)計(jì)管理體系、制定勘察設(shè)計(jì)管理制度，并對(duì)建設(shè)期的勘察設(shè)計(jì)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和監(jiān)控。

3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級(jí)單位下達(dá)的項(xiàng)目投資控制總目標(biāo)及施工圖預(yù)算控制目標(biāo)，組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理策劃、深化設(shè)計(jì)策劃方案等。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查設(shè)計(jì)單位日常管理工作。

4、組織簽訂勘察、設(shè)計(jì)、咨詢合同。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)計(jì)重大危險(xiǎn)源的安全評(píng)價(jià)，組織重大深化設(shè)計(jì)方案專題研究。

6、負(fù)責(zé)組織報(bào)審、報(bào)批項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)文件。負(fù)責(zé)制定、下達(dá)供圖計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更等設(shè)計(jì)文件的研討、審查、評(píng)審、修改、歸檔等工作，并督促實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)組織施工圖階段的相關(guān)審查、驗(yàn)收會(huì)。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審答疑、設(shè)計(jì)考核等日常工作，組織召開(kāi)設(shè)計(jì)工作例會(huì)及專題會(huì)。

9、負(fù)責(zé)對(duì)勘察設(shè)計(jì)單位服務(wù)成效考核評(píng)價(jià)等工作。

第六條 項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勘察設(shè)計(jì)單位以下工作：

1、各層級(jí)單位勘察設(shè)計(jì)工作管理機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置、到崗情況，制度執(zhí)行情況、總體技術(shù)要求、溝通機(jī)制、考核體系等。

2、勘察單位勘察大綱、勘察計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、勘察交底、地質(zhì)鉆探、地質(zhì)補(bǔ)勘等。

3、設(shè)計(jì)單位供圖計(jì)劃、深化設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)服務(wù)等。

4、審查建設(shè)合同中關(guān)于設(shè)計(jì)工作的要求，主要包含施工圖設(shè)計(jì)基本要求、設(shè)計(jì)變更等。

5、設(shè)計(jì)交底內(nèi)容是否滿足要求，與現(xiàn)場(chǎng)是否相符。

第三章 勘察設(shè)計(jì)單位的選擇

第七條 根據(jù)項(xiàng)目發(fā)起人要求、合同約定、基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目運(yùn)作模式的差異等情況，項(xiàng)目公司與勘察設(shè)計(jì)單位的關(guān)系存在以下模式：

1、項(xiàng)目發(fā)起人因前期規(guī)劃、可研等工作需要已選定勘察設(shè)計(jì)單位，項(xiàng)目中標(biāo)后將勘察設(shè)計(jì)管理權(quán)限移交項(xiàng)目公司。

2、依據(jù)聯(lián)合體協(xié)議開(kāi)展勘察設(shè)計(jì)管理工作。項(xiàng)目公司應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目具體情況，執(zhí)行本辦法相應(yīng)的勘察設(shè)計(jì)管理職責(zé)。

第八條 通過(guò)依法合規(guī)方式選擇勘察設(shè)計(jì)單位，勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)優(yōu)先從勘察設(shè)計(jì)單位資源庫(kù)中選擇。

第四章 標(biāo)前設(shè)計(jì)管理

第九條 為提高中標(biāo)質(zhì)量，加強(qiáng)與項(xiàng)目各方的有效對(duì)接，提前介入項(xiàng)目前期的各項(xiàng)工作，項(xiàng)目公司根據(jù)投資項(xiàng)目需求選擇勘察設(shè)計(jì)單位，服務(wù)項(xiàng)目前期運(yùn)作與投標(biāo)。

1、選擇資質(zhì)好、實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的勘察設(shè)計(jì)單位。

2、針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)，選擇具備主要工藝、技術(shù)等專業(yè)優(yōu)勢(shì)的勘察設(shè)計(jì)單位。

3、可從勘察設(shè)計(jì)單位資源庫(kù)中選擇相應(yīng)的單位。

第十條 在項(xiàng)目信息管理階段，項(xiàng)目公司對(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)模、總投資及工程造價(jià)、建設(shè)工期及設(shè)計(jì)資料等信息，可征求相關(guān)勘察設(shè)計(jì)單位的意見(jiàn)。

第十一條 發(fā)布招標(biāo)文件前后，項(xiàng)目公司對(duì)接政府主管部門(mén)與招標(biāo)代理公司，積極策劃項(xiàng)目的招標(biāo)文件，相關(guān)技術(shù)與成本方面的要求，可征求其他勘察設(shè)計(jì)單位意見(jiàn)。

第十二條 為保證項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)概算和施工圖預(yù)算合理，減少管理接口和設(shè)計(jì)變更，項(xiàng)目公司委托咨詢單位負(fù)責(zé)審查初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的合理性。

第十三條 項(xiàng)目公司組織編制設(shè)計(jì)管理策劃，包含（不限于）以下內(nèi)容：

1、設(shè)計(jì)總體管理思路；

2、設(shè)計(jì)管理目標(biāo)；

3、設(shè)計(jì)管理組織機(jī)構(gòu)及制度體系；

4、投資控制及保障措施；

5、設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃及保障措施；

6、設(shè)計(jì)的質(zhì)量保證措施；

7、設(shè)計(jì)施工運(yùn)營(yíng)一體化管理。

第五章 勘察設(shè)計(jì)計(jì)劃管理

第十四條 項(xiàng)目公司應(yīng)按總體工期和建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃要求，組織編制勘察設(shè)計(jì)總體及分階段工作計(jì)劃。

第十五條 勘察設(shè)計(jì)計(jì)劃一般有以下要求：

1、應(yīng)滿足合同約定的質(zhì)量目標(biāo)與要求，同時(shí)應(yīng)滿足項(xiàng)目公司質(zhì)量方針與質(zhì)量管理體系的要求。

2、應(yīng)符合項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃的要求，并應(yīng)充分考慮與采購(gòu)、施工、試運(yùn)行的進(jìn)度協(xié)調(diào)。

3、應(yīng)考慮勘察設(shè)計(jì)工作的內(nèi)部邏輯關(guān)系及資源分配、外部約束條件等。

4、應(yīng)考慮相應(yīng)階段評(píng)審、報(bào)審、報(bào)批等因素。

第十六條 勘察設(shè)計(jì)計(jì)劃的編制依據(jù)一般應(yīng)包括：

1、國(guó)家、行業(yè)和地方的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程。

2、項(xiàng)目的有關(guān)批準(zhǔn)文件。

3、合同文件。

4、項(xiàng)目總體計(jì)劃。

5、項(xiàng)目的具體特性。

6、上一階段完成的成果文件。

第十七條 受外部約束條件限制，勘察設(shè)計(jì)計(jì)劃確需較大調(diào)整時(shí)，應(yīng)在計(jì)劃編制完成后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)項(xiàng)目公司，及時(shí)協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。

第六章 勘察過(guò)程管理

第十八條 勘察單位應(yīng)編制勘察大綱，勘察大綱應(yīng)明確勘察人員、進(jìn)度計(jì)劃、操作規(guī)程和勘察細(xì)則，宜采用新技術(shù)、新方法，應(yīng)用多種地質(zhì)勘探方法，相互驗(yàn)證和綜合分析，保證勘察工作達(dá)到規(guī)定的深度，成果真實(shí)、準(zhǔn)確，滿足設(shè)計(jì)需求。

第十九條 項(xiàng)目公司應(yīng)組織勘察大綱評(píng)審，重點(diǎn)評(píng)審其可行性、精確性、進(jìn)度計(jì)劃是否滿足勘察設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的要求，勘察單位按照評(píng)審意見(jiàn)回復(fù)、修改完善后執(zhí)行。

第二十條 項(xiàng)目公司應(yīng)組織對(duì)各階段勘察成果進(jìn)行驗(yàn)收，提出書(shū)面意見(jiàn)，勘察單位按照意見(jiàn)回復(fù)、修改完善。驗(yàn)收包括但不限于以下內(nèi)容：

1、勘探點(diǎn)平面布置圖。

2、工程地質(zhì)鉆探記錄表。

3、工程地質(zhì)柱狀圖、剖面圖。

4、工作量統(tǒng)計(jì)表。

5、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)影像資料。

6、原位測(cè)試成果圖表。

7、室內(nèi)試驗(yàn)成果圖表。

8、巖土成果報(bào)告（包括巖土工程評(píng)價(jià)和建議）。

第七章 設(shè)計(jì)過(guò)程管理

第二十一條 堅(jiān)持“先勘察、后設(shè)計(jì)”的原則。

第二十二條 在施工圖設(shè)計(jì)開(kāi)展前，項(xiàng)目公司組織設(shè)計(jì)單位，根據(jù)投資控制目標(biāo)編制深化設(shè)計(jì)策劃方案，包含（不限于）以下內(nèi)容：

1、結(jié)合項(xiàng)目投資目標(biāo)，說(shuō)明總體設(shè)計(jì)思路。

2、初步設(shè)計(jì)階段建議優(yōu)化方案及落實(shí)措施。

3、施工圖階段深化設(shè)計(jì)方案及說(shuō)明。

4、深化設(shè)計(jì)后的總體投資變化與投資控制目標(biāo)對(duì)比說(shuō)明。

5、投資控制保障措施。

第二十三條 資料收集

（一）可行性研究階段，勘察設(shè)計(jì)單位除提供工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告外，由項(xiàng)目公司組織收集所需的資料，包括但不限于：

1、工程項(xiàng)目地形圖資料。

2、氣象資料。

3、工程地質(zhì)資料。

4、水文地質(zhì)資料。

5、相關(guān)政府指導(dǎo)文件、環(huán)保要求及規(guī)劃文件資料。

（二）初步設(shè)計(jì)階段，項(xiàng)目公司組織收集所需的資料，包括但不限于：

1、工程合同（有關(guān)設(shè)計(jì)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、約束條款等內(nèi)容）。

2、可行性研究報(bào)告、方案設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)成果。

3、政府職能部門(mén)或產(chǎn)權(quán)單位（規(guī)劃、國(guó)土、人防、水利、電力等）對(duì)可行性研究報(bào)告、方案設(shè)計(jì)的批復(fù)或要求。

4、工程巖土勘察報(bào)告、地形測(cè)量成果報(bào)告。

5、市政管網(wǎng)接入條件（給水、雨水、污水、弱電、煤氣、暖通、寬帶等接口位置、管徑、埋深、標(biāo)高等）。

6、初步設(shè)計(jì)限額指標(biāo)。

（三）施工圖設(shè)計(jì)階段，項(xiàng)目公司組織收集所需的資料，包括但不限于：

1、工程合同（有關(guān)設(shè)計(jì)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、約束條款等內(nèi)容）。

2、初步設(shè)計(jì)成果。

3、政府職能部門(mén)或產(chǎn)權(quán)單位（規(guī)劃、國(guó)土、人防、水利、電力等）對(duì)初步設(shè)計(jì)的批復(fù)或要求。

4、工程巖土勘察報(bào)告、地形測(cè)量成果報(bào)告。

5、市政管網(wǎng)接入條件（給水、雨水、污水、弱電、煤氣、暖通、寬帶等接口位置、管徑、埋深、標(biāo)高等）。

6、施工圖設(shè)計(jì)限額指標(biāo)。

第二十四條 文件編制

1、可行性研究階段，項(xiàng)目公司組織編制項(xiàng)目工程可行性研究報(bào)告，且應(yīng)掌握其編制進(jìn)度、投資控制、文件質(zhì)量等情況，勘察設(shè)計(jì)單位負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程可行性研究報(bào)告。

2、初步設(shè)計(jì)與施工圖設(shè)計(jì)階段，項(xiàng)目公司組織編制設(shè)計(jì)計(jì)劃與設(shè)計(jì)方案。

3、各階段的文件編制，項(xiàng)目公司應(yīng)掌握設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量、各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)等情況，適時(shí)召開(kāi)技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)等，解決相關(guān)設(shè)計(jì)文件編制問(wèn)題。

第二十五條 設(shè)計(jì)方案評(píng)審

可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段的文件初稿編制完成后，項(xiàng)目公司應(yīng)及時(shí)組織評(píng)審，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化思路，通過(guò)優(yōu)化施工工法、提升工藝施工水平、應(yīng)用四新技術(shù)、調(diào)整設(shè)計(jì)參數(shù)、結(jié)構(gòu)類型等措施，降低建造成本。設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照評(píng)審意見(jiàn)回復(fù)、修改完善。

第二十六條 方案報(bào)批與歸檔

1、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)成果通過(guò)項(xiàng)目公司內(nèi)部評(píng)審，重大設(shè)計(jì)變更經(jīng)項(xiàng)目公司組織咨詢單位復(fù)審后，報(bào)政府職能部門(mén)及相關(guān)產(chǎn)權(quán)單位審查。設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照審查意見(jiàn)回復(fù)、修改完善，形成終稿成果。

2、各階段的終稿成果，發(fā)送有關(guān)單位或部門(mén)，作為施工的正式文件。

第二十七條 項(xiàng)目公司組織設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審及參與重大風(fēng)險(xiǎn)源施工方案審查等工作。

第二十八條 項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，項(xiàng)目公司及時(shí)組織編寫(xiě)設(shè)計(jì)管理工作總結(jié)，并存檔備案。

第八章 建設(shè)期設(shè)計(jì)管理

第二十九條 施工圖審計(jì)審批完成后，項(xiàng)目公司及時(shí)組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交樁、設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)文件審核以及開(kāi)展重大危險(xiǎn)源安全評(píng)價(jià)工作，對(duì)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度、安全性以及是否符合有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行審查，對(duì)主體工程、附屬工程、交通工程等進(jìn)行安全性分析和評(píng)價(jià)，消除安全隱患，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。

第三十條 項(xiàng)目公司根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)管理策劃及總體工期要求，組織施工單位、設(shè)計(jì)單位制定施工圖供應(yīng)總計(jì)劃和分階段供圖計(jì)劃，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工需求動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保供圖滿足現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)需求。

第三十一條 項(xiàng)目公司根據(jù)合同文件要求，組織、監(jiān)督設(shè)計(jì)回訪工作，定期組織設(shè)計(jì)單位各專業(yè)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位、施工單位解決設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題。

第九章 施工圖會(huì)審及設(shè)計(jì)交底

第三十二條 施工圖審核的目的是確保工程安全可靠、技術(shù)經(jīng)濟(jì)合理，杜絕差、錯(cuò)、碰、漏等現(xiàn)象。設(shè)計(jì)單位下發(fā)施工圖后，項(xiàng)目公司組織設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位對(duì)施工圖進(jìn)行設(shè)計(jì)交底；設(shè)計(jì)交底會(huì)前，項(xiàng)目公司、監(jiān)理單位以及施工單位對(duì)施工圖進(jìn)行初步審核，審核施工圖時(shí)，重點(diǎn)審核以下內(nèi)容：

1、執(zhí)行初步設(shè)計(jì)批復(fù)意見(jiàn)情況；

2、執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況；

3、審核施工圖設(shè)計(jì)文件編制內(nèi)容深度和質(zhì)量是否達(dá)到有關(guān)規(guī)范規(guī)程要求；

4、審核設(shè)計(jì)文件的總體性和專業(yè)之間的銜接情況；

5、審核工程數(shù)量、設(shè)備和材料數(shù)量、用地?cái)?shù)量，檢查拆遷數(shù)量，并與初步設(shè)計(jì)數(shù)量進(jìn)行對(duì)比，檢查工程投資控制效果；

6、審核設(shè)計(jì)與施工主要技術(shù)方案是否能相適應(yīng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)條件有無(wú)特殊要求；

7、審核設(shè)計(jì)采用的新結(jié)構(gòu)、新材料、新設(shè)備、新工藝和新技術(shù)是否經(jīng)過(guò)鑒定與評(píng)審，有利于提高工效、節(jié)約投資；

8、能否滿足生產(chǎn)運(yùn)行安全、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)的要求和檢修、維護(hù)作業(yè)的合理需要；

9、審核設(shè)計(jì)圖是否已經(jīng)根據(jù)相關(guān)科研成果進(jìn)行了優(yōu)化設(shè)計(jì)；

10、施工現(xiàn)場(chǎng)、地形、水文等自然條件與設(shè)計(jì)圖紙不符，難以實(shí)施的。

第三十三條 圖紙會(huì)審與設(shè)計(jì)交底應(yīng)在項(xiàng)目開(kāi)工前或施工作業(yè)前進(jìn)行。

第三十四條 圖紙會(huì)審與技術(shù)交底的會(huì)議紀(jì)要，作為設(shè)計(jì)文件的組成部分并予以存檔。

第十章 設(shè)計(jì)變更管理

第三十五條 設(shè)計(jì)變更是指工程項(xiàng)目自施工圖設(shè)計(jì)批準(zhǔn)之日起至通過(guò)竣工驗(yàn)收正式移交之日止，對(duì)已批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件的工程規(guī)模、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容、工程數(shù)量、結(jié)構(gòu)型式等的調(diào)整和修改。

第三十五條 設(shè)計(jì)變更應(yīng)遵循以下原則:

（一）有利于結(jié)構(gòu)優(yōu)化和使用功能的改善，方便施工，投資合理，并保證施工質(zhì)量和安全。

（二）設(shè)計(jì)變更按照“先審查、后變更、先審批、后實(shí)施”的原則執(zhí)行，如遇危及工程安全等重大隱患或出現(xiàn)突發(fā)事件等緊急情況下可在項(xiàng)目公司批準(zhǔn)后先行實(shí)施，但應(yīng)及時(shí)辦理設(shè)計(jì)變更手續(xù)，否則該設(shè)計(jì)變更視為無(wú)效。

（三）同一分項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)變更須按一個(gè)變更申請(qǐng)批準(zhǔn)，不得拆分項(xiàng)目增加變更次數(shù)。

（四）未經(jīng)批準(zhǔn)或未按規(guī)定程序進(jìn)行變更的項(xiàng)目一律不予認(rèn)可，已變更的項(xiàng)目原則上不予再次變更。

（五）涉及環(huán)保、消防、人防等政府監(jiān)管內(nèi)容的設(shè)計(jì)變更，須經(jīng)政府職能部門(mén)同意后方可進(jìn)行。

第三十六條 設(shè)計(jì)變更分為重大設(shè)計(jì)變更、一般設(shè)計(jì)變更兩類：

（一）符合下列條件之一的為重大設(shè)計(jì)變更：

1.變更主要設(shè)計(jì)原則、主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的。

2.變更初步設(shè)計(jì)主要批復(fù)意見(jiàn)的。

3.變更涉及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力、質(zhì)量或安全的。

4.項(xiàng)目變更設(shè)計(jì)一次增減預(yù)算200萬(wàn)元（含）以上的。

（二）不屬于重大設(shè)計(jì)變更的為一般設(shè)計(jì)變更。

第三十七條 設(shè)計(jì)變更文件應(yīng)包括但不限于：

（一）設(shè)計(jì)變更原因、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要等。

（二）變更設(shè)計(jì)說(shuō)明、圖紙文件等。

（三）原設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)變更方案的工程數(shù)量、預(yù)算。

（四）其他，如影像資料等。

第三十八條 重大設(shè)計(jì)變更管理

（一）項(xiàng)目公司組織設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位召開(kāi)內(nèi)部評(píng)審會(huì)（必要時(shí)邀請(qǐng)政府職能部門(mén)、關(guān)聯(lián)單位及有關(guān)專家參加），進(jìn)行設(shè)計(jì)變更必要性的論證和技術(shù)方案可行性、經(jīng)濟(jì)性的比選。

（二）項(xiàng)目公司填報(bào)重大設(shè)計(jì)變更技術(shù)方案審批表報(bào)龍袍新城指揮部復(fù)審。

（三）龍袍新城指揮部組織項(xiàng)目公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和有關(guān)專家對(duì)設(shè)計(jì)變更的技術(shù)方案進(jìn)行復(fù)審。

（四）復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，由項(xiàng)目公司報(bào)原施工圖審圖單位審查、必要時(shí)報(bào)政府職能部門(mén)批準(zhǔn)。

第三十九條 項(xiàng)目公司可根據(jù)自身以及項(xiàng)目層設(shè)計(jì)管理能力細(xì)化管理權(quán)限。

第十一章 勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量管理

第四十條 施工圖設(shè)計(jì)文件未經(jīng)建設(shè)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)審查批準(zhǔn)不得擅自使用；施工圖設(shè)計(jì)文件審查不合格不得擅自使用。

第四十一條 勘察設(shè)計(jì)單位是勘察設(shè)計(jì)工作的責(zé)任主體，對(duì)其正式簽署并交付使用的勘察設(shè)計(jì)成果負(fù)全面責(zé)任?？辈煸O(shè)計(jì)成果應(yīng)符合國(guó)家及地方法律、法規(guī)以及行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第四十二條 勘察設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)文件、主要人員執(zhí)業(yè)資格應(yīng)報(bào)項(xiàng)目公司備案。

第四十三條 項(xiàng)目公司應(yīng)保證合理的勘察設(shè)計(jì)周期，不得明示或暗示勘察設(shè)計(jì)單位違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

第四十四條 勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照合同約定設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)配合機(jī)構(gòu)，派遣主持和參與該項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人或主要人員駐現(xiàn)場(chǎng)，完善和優(yōu)化勘察設(shè)計(jì)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的勘察設(shè)計(jì)問(wèn)題，做好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與配合工作。

第十二章 勘察設(shè)計(jì)文件管理

第四十五條 項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)組織勘察設(shè)計(jì)文件的管理工作。

第四十六條 項(xiàng)目公司應(yīng)督促勘察設(shè)計(jì)單位按合同規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間及數(shù)量交付勘察設(shè)計(jì)文件。

第四十七條 項(xiàng)目公司應(yīng)組織專人負(fù)責(zé)勘察設(shè)計(jì)文件的接收、歸檔、移交等管理工作，并建立相應(yīng)的臺(tái)賬。

第四十八條 勘察設(shè)計(jì)文件履行內(nèi)部審查后才能對(duì)外報(bào)批。

第四十九條 未經(jīng)項(xiàng)目公司同意，勘察設(shè)計(jì)文件不得外借、復(fù)制。

第十三章 檢查與考核評(píng)價(jià)

第五十條 項(xiàng)目公司依據(jù)合同對(duì)勘察設(shè)計(jì)單位行為進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果在計(jì)量支付時(shí)扣減相應(yīng)費(fèi)用。對(duì)工作消極、配合不力、處理問(wèn)題不及時(shí)、影響工程建設(shè)的勘察設(shè)計(jì)單位，應(yīng)予更換設(shè)計(jì)施工配合人員；由于設(shè)計(jì)人員原因，未能按規(guī)定時(shí)間提供設(shè)計(jì)成果，每遲延一天扣減勘察設(shè)計(jì)費(fèi)2萬(wàn)元；對(duì)發(fā)生違法、違規(guī)行為，應(yīng)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十四章 附則

第五十一條 本辦法由項(xiàng)目公司建設(shè)管理部負(fù)責(zé)解釋。本辦法中未盡事項(xiàng)，按照國(guó)家和行業(yè)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十二條 本辦法自發(fā)布之日起生效并執(zhí)行。