第一篇:職業(yè)教育聯(lián)合辦學(xué)調(diào)研報告
聯(lián)合辦學(xué),某某縣中等職業(yè)教育破冰之路
——某某縣職業(yè)教育聯(lián)合辦學(xué)調(diào)研報告
2005至2006學(xué)年,某某縣職業(yè)中學(xué)有在校生557人,招生145人;2006至2007年,某某縣職業(yè)中學(xué)有在校生448人,招生147人;2007至2008學(xué)年,某某縣職業(yè)中學(xué)有在校生1355人,招生873人。
以上數(shù)據(jù)表明,某某縣中等職業(yè)教育在2006年已經(jīng)進(jìn)入辦學(xué)低谷,遇到了辦學(xué)堅冰。到了2008年,我縣中等職業(yè)學(xué)校在校生規(guī)模取得了跨越式的突破,辦學(xué)以來首次突破千人大關(guān)。至此,某某縣中等職業(yè)教育打破了辦學(xué)的堅冰,真正實現(xiàn)為地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展中提供智力支撐和建設(shè)人才的作用。
突破,源于一條科學(xué)的破冰之路,那就是——聯(lián)合辦學(xué)?,F(xiàn)在,細(xì)細(xì)總結(jié)破冰之路,以期為今后職業(yè)教育發(fā)展提供參考。
一、走出去,外面的世界很精彩
我縣職業(yè)教育主要集中在某某縣職業(yè)中學(xué),2006年,我縣職業(yè)中學(xué)的學(xué)生只有448人,職業(yè)教育辦學(xué)已經(jīng)進(jìn)入了低谷,和國家提出的中等職業(yè)教育在校生規(guī)模與普通高中在校生規(guī)模大體相當(dāng)?shù)哪繕?biāo)相差甚遠(yuǎn)。當(dāng)時我縣職業(yè)教育雖然提出“升學(xué)與就業(yè)”兩條腿走路的構(gòu)想,但還沒有真正落到實處,辦學(xué)主要以升學(xué)為主,這種辦學(xué)方式已經(jīng)使我縣職業(yè)教育走進(jìn)了死胡同,要想
走出辦學(xué)死胡同,只有改革。改變傳統(tǒng)的辦學(xué)模式勢在必行,如何改,改成什么樣?這個問題擺在了某某縣職業(yè)教育的面前??粗壜殬I(yè)學(xué)校無論在規(guī)模還是辦學(xué)效益上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己,經(jīng)過幾番研究之后,決定以其閉門造車,不如走出去看看外面的職業(yè)教育狀況,借他人經(jīng)驗促我職業(yè)教育發(fā)展。于是,從2006年起,某某縣職業(yè)教育開始了辛苦的探索之路。2006年2月,縣職業(yè)中學(xué)赴廣東、浙江、福建、上海等地的企業(yè)、學(xué)校情況進(jìn)行為期22天考察。2007年,現(xiàn)任校長、副校長再次到以上發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行了實地考察。
看著外面的職業(yè)教育紅紅火火、蓬蓬勃勃地發(fā)展著,我們的職業(yè)教育卻舉步維艱,這種差距是不能用時間來丈量的,某某縣職業(yè)教育堅定了一個信念,只有大膽改革才能走出困境,才能縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,才能讓我縣職業(yè)教育步入發(fā)展的春天。只有改變以升學(xué)為主的辦學(xué)模式,采取聯(lián)合辦學(xué)的模式,某某職業(yè)教育才能發(fā)展壯大。
二、回到家,勵精圖治顯希望
“他山之石,可以攻玉”,看著自己與發(fā)達(dá)地區(qū)同類學(xué)校的差距,經(jīng)過反復(fù)的專題會議研究,一條符合某某實際的辦學(xué)路子清晰地出現(xiàn)了,即:升學(xué)教育與就業(yè)教育相結(jié)合,全日制教育與短期培訓(xùn)相結(jié)合的辦學(xué)模式。在辦學(xué)過程中,學(xué)校始終立足于質(zhì)量、穩(wěn)步發(fā)展,用特色創(chuàng)品牌,以品牌求發(fā)展。堅持以 “培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力和社會適應(yīng)能
力的實用人才為目標(biāo),立足于社會培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型、復(fù)合型的技術(shù)人才,以市場為導(dǎo)向,面向企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、貼近企業(yè),形成以就業(yè)促招生、以就業(yè)促發(fā)展的辦學(xué)特色,培養(yǎng)具有理論扎實、綜合素質(zhì)高、動手能力強(qiáng)的人才。
思路的確定,為我縣職業(yè)教育發(fā)展指明了方向。為了真正實現(xiàn)“三能、四型”的人才培養(yǎng)目標(biāo),我縣穩(wěn)穩(wěn)抓住“聯(lián)合辦學(xué)”的路子,充分利用發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)越的職業(yè)教育資源為我服務(wù),采取校企合作,工學(xué)結(jié)合、校校聯(lián)合辦學(xué)的方式,努力為學(xué)生搭建就業(yè)平臺,以實現(xiàn)職業(yè)教育的辦學(xué)特色。
三、拉起手,“以生為本”三方獲利笑顏展
“升學(xué)與就業(yè)”兩條腿走路的辦學(xué)模式一經(jīng)確立,我縣職業(yè)教育堅持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為指導(dǎo)”的辦學(xué)方針,積極采取了“校企合作、工學(xué)結(jié)合、校校聯(lián)合”的辦學(xué)的模式。其一是采取“1+1+1”的辦學(xué)模式與福建閩江職業(yè)技術(shù)學(xué)校、上海市建筑工程學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),一年在某某縣職業(yè)中學(xué)學(xué)習(xí),一年在聯(lián)辦學(xué)校學(xué)習(xí),第三年由聯(lián)辦學(xué)校在學(xué)生自愿的情況下把學(xué)生輸送到企業(yè)定崗實習(xí),實習(xí)結(jié)束由聯(lián)辦學(xué)校推薦就業(yè);第二種是采取“2+1”的辦學(xué)模式與上海信息技術(shù)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),這種模式的特點是,先在我縣職中學(xué)習(xí)2年,然后再到聯(lián)辦學(xué)校學(xué)習(xí)1年,學(xué)習(xí)結(jié)束后由聯(lián)辦學(xué)校推薦就業(yè);第三種是采取工學(xué)結(jié)合、校企合作的辦學(xué)模式與浙江寧波申洲針織有限公司聯(lián)合辦學(xué),先在縣職業(yè)中學(xué)學(xué)習(xí)2年,第三年到企業(yè)定崗實習(xí)。
(一)校校聯(lián)合,為學(xué)校辦學(xué)增添活力
2007年12月至今,我縣職業(yè)教育與福建閩江職業(yè)技術(shù)學(xué)校、上海市建筑工程學(xué)校、上海信息技術(shù)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)以來,向福建閩江職業(yè)技術(shù)學(xué)校輸送了597人,目前報名參與上海市建筑工程學(xué)校、上海市信息技術(shù)學(xué)校的學(xué)生分別有49人和79人。校校聯(lián)合,讓我們貧困地區(qū)的職業(yè)教育能緊緊跟上發(fā)到地區(qū)的勞務(wù)市場,學(xué)生的每一次外出,我縣都派出專業(yè)對應(yīng)的老師隨同,目的有二: 一是協(xié)同聯(lián)辦學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)生的管理,與學(xué)生同吃同住同學(xué)習(xí),讓學(xué)生感覺到親人在身邊的安全感,不至于由于遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)而無心學(xué)習(xí),讓學(xué)生安心、讓學(xué)生家長放心;二是學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)管理理念和教學(xué)方法,提升自己的專業(yè)知識和理論水平。通過校校聯(lián)合辦學(xué),我縣職業(yè)中學(xué)實現(xiàn)了與發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)教育資源共享,增強(qiáng)可辦學(xué)活力和吸引力,擴(kuò)大了我縣職業(yè)教育規(guī)模,辦學(xué)的社會效益和辦學(xué)質(zhì)量獲得了雙豐收。僅2008年,我縣職業(yè)中學(xué)就招生1216人。目前,福建閩江職業(yè)技術(shù)學(xué)校已經(jīng)送11人到與之聯(lián)辦的企業(yè)頂崗實習(xí),實習(xí)近平均工資在1600元左右。
(二)校企合作,為學(xué)生點亮就業(yè)明燈
我縣中等職業(yè)學(xué)校的生源大部分是來自于農(nóng)村,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)的目的就是找到一條快捷的就業(yè)路,盡早就業(yè)為家庭減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在對某某縣職業(yè)高中學(xué)生的調(diào)查中顯示,我縣有57.6%的學(xué)生讀縣職業(yè)中學(xué)的目的是盡快實現(xiàn)就業(yè),38.3%的學(xué)生是為了進(jìn)入高一級的學(xué)校繼續(xù)深造,4.1%的學(xué)生只是為了拿到一張高
中文憑。面對這組數(shù)據(jù),除了校校聯(lián)合外,我縣中等職業(yè)學(xué)校想學(xué)生之想,急企業(yè)之所急,貼近市場,積極走“校企合作,產(chǎn)學(xué)結(jié)合,訂單培養(yǎng)”辦學(xué)路。通過實地考察,再三論證之后,決定與浙江寧波申洲針織有限公司聯(lián)合辦學(xué),目前已有46人在申洲針織有限公司頂崗實習(xí),實習(xí)工資在1500元左右,實習(xí)期間,縣職中派出老師到企業(yè)實地管理學(xué)生,同時老師與學(xué)生一起進(jìn)行服裝設(shè)計、縫紉技術(shù)等技能操作,把自己的理論水平轉(zhuǎn)換為實踐能力,用于指導(dǎo)今后的教學(xué),提升學(xué)生預(yù)備就業(yè)能力。
校校聯(lián)合還是校企聯(lián)合的步伐一經(jīng)走出,立刻為我縣職業(yè)中學(xué)帶來了社會效益和辦學(xué)效益,以就業(yè)促招生,通過拉動出口帶動進(jìn)口,縣職業(yè)中學(xué)目前的在校生規(guī)模穩(wěn)定在1000人以上。
聯(lián)合辦學(xué),讓學(xué)校看見了職業(yè)教育發(fā)展的春天,讓農(nóng)村家庭學(xué)子就業(yè)的愿望得以實現(xiàn),滿足了發(fā)達(dá)地區(qū)對人才需求的渴望。是一條三方獲利的長久之路。
四、嚴(yán)格國家助學(xué)金發(fā)放,把惠民政策落到實處
隨著發(fā)展形勢的多元化,國家對職業(yè)教育的高度重視和重點扶持。我縣根據(jù)《關(guān)于下達(dá)中等職業(yè)學(xué)校2007年國家助學(xué)金預(yù)算的通知》(文山財教[2007]45號文件)要求,及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,根據(jù)國發(fā)[2007]13號,財教[2007]84號、90號、91號、92號文件要求,結(jié)合我縣實際,制定了某某縣民族職業(yè)高級中學(xué)國家助學(xué)金評審辦法,包涵了國家助學(xué)金的性質(zhì)和資助對象,國家助學(xué)金資助人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn),國家助學(xué)金的基本申請條件,國家助學(xué)金的申請辦法,國家助學(xué)金的評審程序,國家助學(xué)金的發(fā)放,國家助學(xué)金的監(jiān)督等7個方面。成立了國家助學(xué)金評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組和國家助學(xué)金管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室于學(xué)??倓?wù)處,實施對國家助學(xué)金的全面評審和資助金的嚴(yán)格管理,由總務(wù)處副主任鄭有云負(fù)責(zé)辦理具體業(yè)務(wù)。并對國家助學(xué)金的管理工作進(jìn)行了安排部署,要求嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神管理好國家助學(xué)金,堅持做到公開、公正、公平的原則,決不能虛報、瞞報,更不能將學(xué)生求學(xué)的救命錢挪作他用。2007年11月學(xué)校制定了《某某縣民族職業(yè)高級中學(xué)國家助學(xué)金評審辦法》,成立了某某縣民族職業(yè)高級中學(xué)國家助學(xué)金管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和某某縣民族職業(yè)高級中學(xué)國家助學(xué)金評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并指定專人負(fù)責(zé)。我縣的國家助學(xué)金管理工作緊張有序、一步一個腳印地開展了。具體程序是:學(xué)生提出申請—班主任報學(xué)部初審—學(xué)校評審確定并進(jìn)行公示后辦存折—報送縣財政—劃撥助學(xué)金到學(xué)生存折上。
第二篇:xxx縣職業(yè)教育辦學(xué)情況調(diào)研報告
XX縣職業(yè)教育辦學(xué)情況調(diào)研報告
XX縣教育局 2014年12月
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣職業(yè)教育發(fā)展和壯大,突出前瞻性、預(yù)見性和發(fā)展活力,縣教育局、職教中心組成專門調(diào)研組,對全縣職業(yè)教育發(fā)展情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究,在摸清我縣職業(yè)教育的現(xiàn)狀和存在突出問題的基礎(chǔ)上,就加快我縣職業(yè)教育改革與發(fā)展等諸方面報告如下。
一、基本情況
(一)總體概況
XX縣職教中心學(xué)校是全縣唯一一所公立中職業(yè)技術(shù)學(xué)校,是由原XX縣技工學(xué)校、XX縣農(nóng)職高中、XX縣電大合并而成。2007年被省政府命名為XX省重點中等職業(yè)學(xué)校。
XX縣職教中心學(xué)校校園占地面積3.1萬平方米,建筑面積1.2萬平方米。學(xué)校在編教職員工116人;在校生共1306人,其中職高269人,技校37人,電大1000人。
學(xué)校共設(shè)教學(xué)班16個學(xué)校設(shè)有40座臺微機(jī)室3個,70座臺微機(jī)室1個,共有微機(jī)280臺;階梯教室1個,衛(wèi)星地面接收系統(tǒng)2套。實訓(xùn)車間(室)19個,其中,焊工車間2個,內(nèi)設(shè)各種焊機(jī)110臺;鉗工車間1個,內(nèi)設(shè)實習(xí)鉗臺15臺套;電工車間1個,內(nèi)設(shè)實訓(xùn)設(shè)備10臺(套);汽修實訓(xùn)室3個,內(nèi)設(shè)示教板、劃,科學(xué)管理,實施規(guī)范化教學(xué),教學(xué)質(zhì)量始終位居全省前列。三年來,累計為高職院校輸送357人,三年來升學(xué)率均為100%,升本率始終超出全省平均升本率30個百分點。2012年升本率為72.2%(其中:計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)、市場營銷專業(yè)升本率100%),2013升本率56.3%(其中:計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)升本率100%),2014年升本率59.5%(其中:護(hù)理專業(yè)升本率100%)。
(三)電大教育
電大教育主要任務(wù)是開展中央廣播電視大學(xué)(國家開放大學(xué))的成人學(xué)歷教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和職業(yè)技能教育,現(xiàn)開設(shè)本科專業(yè)有中文、法律、財經(jīng)、英語、計算機(jī)、工商管理、行政管理、金融等17個專業(yè);??粕孓r(nóng)專業(yè)有農(nóng)村行政管理、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、園藝技術(shù)、林業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)5個專業(yè)。電大教育實行春秋兩季招生,在春秋兩季畢業(yè)。三年來,累計畢業(yè)808人。目前,學(xué)歷教育在籍學(xué)生1186人。
三、存在的困難和主要問題
(一)社會對職業(yè)教育的認(rèn)知度不高。
目前鄙薄職業(yè)教育的觀念、輕視職業(yè)教育地位和作用的現(xiàn)象仍然不同程度的存在,對職業(yè)教育的重要性缺乏足夠認(rèn)識,重視普通高中教育,忽視職業(yè)教育,許多學(xué)生、家長及社會對職業(yè)教育的認(rèn)識存在偏見,沒有形成良好的職業(yè)教育發(fā)展的社會環(huán)境和氛圍,造成職業(yè)招生困難。
(二)辦學(xué)條件不能滿足學(xué)校發(fā)展需要。
和社會發(fā)展的總體目標(biāo)要求,以品牌專業(yè)為龍頭,結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,大幅提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力和水平,為把我縣職業(yè)教育打造成為綜合實力強(qiáng)、辦學(xué)水平高、特色鮮明的全省一流職業(yè)教育,提出以下建議與對策。
(一)創(chuàng)建“三位一體”辦學(xué)模式,形成辦學(xué)綜合體 為進(jìn)一步推進(jìn)職教中心教育教學(xué)改革,提升教育教學(xué)管理、招生、升學(xué)與就業(yè)等工作水平,應(yīng)在結(jié)構(gòu)、辦學(xué)、鏈節(jié)、保障四個方面做到“三位一體”,形成職教中心的辦學(xué)特色。
1.結(jié)構(gòu)“三位一體”,促進(jìn)職業(yè)教育全面發(fā)展。
一是大力發(fā)展技能教育。進(jìn)一步深化職業(yè)教育教學(xué)改革,把提高學(xué)生動手能力作為職業(yè)教育工作的重點。培養(yǎng)學(xué)生掌握熟練的職業(yè)技能和必要的文化知識。大力推動專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程“三對接”,做到學(xué)以致用。職業(yè)學(xué)校要面向社會、面向市場辦學(xué),調(diào)整專業(yè)設(shè)置,加強(qiáng)專業(yè)課程改革和教材建設(shè),更新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,全面提高學(xué)生的動手操作實踐能力和綜合素質(zhì),為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)大批技能型人才和新型職業(yè)農(nóng)民。
二是穩(wěn)步輸送高職人才。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,科學(xué)管理,規(guī)范化教學(xué),緊盯就業(yè)市場,穩(wěn)定招生工作,突出計算機(jī)應(yīng)用、市場營銷、護(hù)理、學(xué)前教育、汽車運用與維修、工藝美術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用、畜牧獸醫(yī)、種植專業(yè)設(shè)置,提高教學(xué)質(zhì)量,為高校穩(wěn)步輸送優(yōu)質(zhì)人才。
三是電大有力補(bǔ)充職業(yè)教育。按照《省部共建國家現(xiàn)代農(nóng)村
多重保障。
三是擴(kuò)大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)入空間,提升學(xué)生就業(yè)競爭力。積極與相關(guān)上級鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,對學(xué)校培養(yǎng)后獲得中級技能證書的學(xué)生進(jìn)行再培訓(xùn),經(jīng)鑒上級培訓(xùn)部門考核和鑒定,獲得更高一級的技能證書或特色技能證書,同時學(xué)生的專業(yè)水平可以得到大幅度提高,更大程度的滿足市場需求。與有關(guān)高職院校聯(lián)合,實施貫通式培養(yǎng),確保中職學(xué)生學(xué)歷證書及技能證書順利向高職延伸,進(jìn)一步提高學(xué)生在就業(yè)過程中競爭力。
(二)優(yōu)化學(xué)校教育管理,實行集團(tuán)式經(jīng)營。
為使職業(yè)教育資源得到充分利用,參照企業(yè)管理運營模式,采取集團(tuán)化管理。依據(jù)“三位一體”模式,職高、技校、電大的教學(xué)管理實施塔式管理、獨立運行的方式,校長兼任董事長,設(shè)置若干個部,下設(shè)經(jīng)理、副經(jīng)理。根據(jù)學(xué)校辦學(xué)模式,確定相應(yīng)職責(zé),引入企業(yè)的競爭淘汰和科學(xué)評估機(jī)制,獎勤罰懶,優(yōu)勝略汰。
(三)打造職業(yè)教育專業(yè)板塊,注重品牌專業(yè)社會效益 面臨招生難、就業(yè)難的局面,打造職業(yè)教育專業(yè)板塊,加強(qiáng)品牌專業(yè)建設(shè)。把現(xiàn)有學(xué)校專業(yè)分成五大板塊,在每板塊中打造品牌專業(yè)。
1.工業(yè)板塊。工業(yè)板塊主要設(shè)置焊工專業(yè)、汽車維修專業(yè),將汽車維修專業(yè)打造成品牌專業(yè)。加強(qiáng)該專業(yè)的投入力度,進(jìn)行實訓(xùn)基地改造,為學(xué)生動手能力的培養(yǎng)和就業(yè)能力的提升奠定基礎(chǔ)。
以學(xué)生為主體,專業(yè)對接產(chǎn)業(yè),課程對接產(chǎn)品,教學(xué)目標(biāo)對準(zhǔn)企業(yè)需求,達(dá)到“做中學(xué)”?;卣n堂化就是生產(chǎn)實習(xí)基地的任務(wù)不僅僅是完成產(chǎn)品生產(chǎn),更重要的是在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中讓學(xué)生充分參與,以不斷提高學(xué)生技能水平為目的,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),達(dá)到“做中教”。三是改變傳統(tǒng)紙質(zhì)試卷考試的教學(xué)評價方式,將考場搬進(jìn)基地,在真實的生產(chǎn)環(huán)境中進(jìn)行技能水平測試考核。為了確保教學(xué)評價的客觀公正性,技能等級考核認(rèn)定執(zhí)行訓(xùn)考分離制度,對學(xué)生的技能水平考核參照行業(yè)崗位技能考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,而不是根據(jù)教師傳授的具體內(nèi)容進(jìn)行。從而能夠更加客觀地評價教學(xué)技能質(zhì)量。
(五)“不求所有,但求所用”,實現(xiàn)教師隊伍多元化。為解決縣職教中心“雙師型”教師緊缺,教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理的問題,應(yīng)理順現(xiàn)有長期聘用優(yōu)秀教師的工作關(guān)系,穩(wěn)定現(xiàn)有師資隊伍;聘用有實踐經(jīng)驗的行業(yè)專家、企業(yè)工程技術(shù)人員和社會能工巧匠等擔(dān)任兼職教師;實施政府行為,在事業(yè)單位中選聘專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的人才到校兼職任教;到高職院校聘請優(yōu)秀的專任教師,把職教中心建成相關(guān)專業(yè)高職院校學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地,同時讓高職實習(xí)學(xué)生作學(xué)校兼職教師,補(bǔ)充專業(yè)教師不足的問題,提高師資隊伍整體水平。
(六)優(yōu)化教育資源配置,注重基礎(chǔ)教輔設(shè)施提升。根據(jù)學(xué)校重點建設(shè)專業(yè)的需要,以適應(yīng)職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,建設(shè)旅游服務(wù)與管理專業(yè)、果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)(食用菌栽培)專
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第三篇:職業(yè)教育調(diào)研報告(范文模版)
“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要繼續(xù)教育與職業(yè)教育調(diào)研報告
——中高等職業(yè)教育部分
在國家層面上,“十一五”期間職業(yè)教育發(fā)展得到了黨中央、國務(wù)院的高度重視,“十一五”發(fā)展規(guī)劃明確提出“大力發(fā)展職業(yè)教育”的任務(wù),把發(fā)展職業(yè)教育放在更加突出的位置?!笆晃濉逼陂g,一個學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉、形式多樣、靈活開放、有中國特色的職業(yè)教育體系框架已基本形成。
1、普通高校發(fā)展職業(yè)教育的經(jīng)驗?zāi)J?/p>
普通高校發(fā)展職業(yè)教育主要有兩種管理模式,一種是職業(yè)教育與成人教育歸口管理,成立職業(yè)與成人教育學(xué)院或者職業(yè)與繼續(xù)教育學(xué)院,典型的高校有廈門大學(xué)、云南大學(xué)、華中師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)等;另一種是成立學(xué)校層面的職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院,典型的高校有北京科技大學(xué)、東南大學(xué)、浙江師范大學(xué)、東北師范大學(xué)等。
2、我校發(fā)展職業(yè)教育的優(yōu)勢
我校在開展職業(yè)教育,尤其是高職教育具有特定的優(yōu)勢:社會知名度較高,在省內(nèi)外的地位和作用早已被社會所認(rèn)可;具有師資上的優(yōu)勢,我校擁有實力強(qiáng)大的師資隊伍,具有一大批理論基礎(chǔ)扎實、學(xué)術(shù)水平較高、教學(xué)經(jīng)驗豐富、科研能力強(qiáng)的優(yōu)秀教師和科研人才;教學(xué)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施較好,多年的校園建設(shè)和投入使我校擁有良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施;擁有健全的管理體制和豐富的管理經(jīng)驗。
3、構(gòu)建我校中等職業(yè)教育與成人高等教育一體化培養(yǎng)模式
鑒于我校職業(yè)學(xué)歷教育的空白,建議根據(jù)實際情況甄選具有法人資格、獨立的辦學(xué)場地和相當(dāng)?shù)膸熧Y、管理隊伍以及能滿足教學(xué)需要的圖書資料、實驗設(shè)備和生活設(shè)施的中職學(xué)校,開展聯(lián)合辦學(xué),簽訂協(xié)議,舉辦成人高等教育,我校作為辦學(xué)主體,實施中高職一體化培養(yǎng)模式。中專、大專兩段教育,中專段為中職教育,大專段為成人??平逃瑢I(yè)與中專段相同或相近;中專段學(xué)習(xí)形式為全日制,大專段學(xué)習(xí)形式為脫產(chǎn)或半脫產(chǎn);中專段教育在中職學(xué)校進(jìn)行,由中職學(xué)校負(fù)責(zé),我校定期進(jìn)行檢查;大專段教育主要在我校進(jìn)行,其中實踐教學(xué)部分在中職學(xué)校進(jìn)行,我校協(xié)助中職學(xué)校實施教學(xué)。完成中專段教育的學(xué)生可獲得由中職學(xué)校頒發(fā)的中專畢業(yè)證,可選擇就業(yè)或進(jìn)入成教??贫螌W(xué)習(xí);對參加成人高考取得學(xué)籍且完成大專段課程學(xué)習(xí)的學(xué)生可獲得我校頒發(fā)的成教??飘厴I(yè)證。
利用我校原有的職業(yè)教育培訓(xùn)基地,繼續(xù)開拓我校各類職業(yè)培訓(xùn)的寬路子。
第四篇:職業(yè)教育調(diào)研報告
重慶市永川區(qū)職業(yè)教育中心調(diào)研報告
2010年6月8日,應(yīng)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)老師教學(xué)安排,我們小組一行四人來到了永川職業(yè)教育中心進(jìn)行專業(yè)調(diào)研。主要從該校的專業(yè)設(shè)臵、師資隊伍、教學(xué)實訓(xùn)等多方面內(nèi)容進(jìn)行了簡短調(diào)研。
一、總體印象
重慶市永川職業(yè)教育中心位于重慶職業(yè)教育基地腹心地帶,始建于1949年,前期由一所普通中學(xué)與一所職業(yè)中學(xué)合并組建而成,辦學(xué)歷史悠久,師資力量雄厚,教學(xué)設(shè)備先進(jìn),教育管理嚴(yán)謹(jǐn),交通條件方便,校園環(huán)境優(yōu)美,文化底蘊(yùn)豐厚。這次調(diào)研,給我們帶來的最大感觸是,中職學(xué)校的老師對學(xué)生培養(yǎng)工作是非常重視的,特別是專業(yè)知識、動手能力這方面的培養(yǎng),他們?yōu)樵撔W(xué)生培養(yǎng)工作付出大量的心血,功不可沒。在調(diào)研中,我們感覺到這些年來,中職學(xué)校和生源學(xué)校之間缺乏必要的溝通和了解,因此有些方面產(chǎn)生了一些誤解和隔閡。時至今日,大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的觀念已被廣大教師所接受,學(xué)生家長的傳統(tǒng)觀念也有所改變,越來越趨向于務(wù)實。
據(jù)該校教務(wù)處主任張主任介紹,學(xué)?,F(xiàn)有教職員工273人,在校生4000余人。學(xué)校開設(shè)有機(jī)電類、電子類、藝術(shù)類、計算機(jī)類共11個專業(yè)。建有機(jī)械廠、制衣廠、晉江億盛服裝培訓(xùn)中心、數(shù)控技術(shù)實訓(xùn)基地、計算機(jī)實訓(xùn)基地、電子實訓(xùn)基地等38個校內(nèi)外實訓(xùn)基地。建有校園寬帶網(wǎng),教師現(xiàn)代辦公系統(tǒng),廣播系統(tǒng),電視系統(tǒng),雙向教學(xué)監(jiān)控系統(tǒng)。為增強(qiáng)學(xué)生技能提供了強(qiáng)有力的保障。
二、學(xué)校特色專業(yè)
永川職教中心堅持“特色鑄品牌,和諧促發(fā)展”的辦學(xué)理念,著力打造了機(jī)電、服裝、電子三大類骨干示范專業(yè),形成了以“制造業(yè)為主”的專業(yè)特色和“校企結(jié)合、校校聯(lián)合”的辦學(xué)特色,正在為創(chuàng)建國家級
示范中等職業(yè)學(xué)校闊步前進(jìn)。
1.機(jī)電類專業(yè)
據(jù)張主任介紹,該?,F(xiàn)在正大力發(fā)展機(jī)電類專業(yè),該專業(yè)現(xiàn)居該校骨干專業(yè)之首,學(xué)?,F(xiàn)今擁有大量先進(jìn)教學(xué)實驗設(shè)備,為該專業(yè)建立優(yōu)良的教學(xué)后盾。但因其作為主要發(fā)展專業(yè),除了要求教授該專業(yè)課程的教師有較高的文化素質(zhì)外,還應(yīng)具備較強(qiáng)的動手能力,可以說對老師的錄用要求甚高。正因為如此,現(xiàn)在該專業(yè)的師資相當(dāng)缺乏,為了使這個問題得到解決,學(xué)校前期采取的方法是將電子類科目的老師,經(jīng)過保送培訓(xùn),再轉(zhuǎn)為教機(jī)電類專業(yè)的老師。現(xiàn)今采取的措施是,在重慶各高校進(jìn)行廣泛招聘,從重慶理工大學(xué),重慶郵電大學(xué)公招了數(shù)名機(jī)電類教師,但機(jī)電類教師在職教中心仍是相當(dāng)缺乏,這為我們職教師資專業(yè)的學(xué)生敲了一個警鐘,也為學(xué)生培養(yǎng)方案提出了一個新的方向。
2.服裝專業(yè)
該校服裝專業(yè)位居全市高職服裝專業(yè)排名之首,在每年舉辦的中等職業(yè)學(xué)校技能大賽中,該校服裝設(shè)計多次榮獲一等獎,和團(tuán)體獎,并且還承辦了2009年技能大賽服裝設(shè)計比賽。該專業(yè)有很好的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)實訓(xùn)基地、專業(yè)老師,但作為專業(yè)的服裝設(shè)計老師還不能滿足學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃。所以也給該專業(yè)的發(fā)展帶來了一定的阻礙。學(xué)生有很好的就業(yè)前景,特別是與晉江億盛服裝培訓(xùn)中心的長年合作,讓在讀學(xué)生提前接受到企業(yè)培訓(xùn),畢業(yè)后可直接轉(zhuǎn)向異省工作,而且實訓(xùn)基地會派專業(yè)的師傅到校親自指導(dǎo)學(xué)生,這給學(xué)生帶來了許多實訓(xùn)知識與經(jīng)驗。
3.電子類專業(yè)
電子類專業(yè)作為該校的第三大主干專業(yè),其師資力量顯然是也是比較好的,本科學(xué)歷及以上的教師雖然少,該校的大多數(shù)教師是高職畢業(yè)再通過培訓(xùn)然后到校任教,雖然他們只具有??茖W(xué)歷,但他們擁有良好的專業(yè)知識,與實踐動手能力,能讓學(xué)生學(xué)得更多的實際動手知識,后期學(xué)校正準(zhǔn)備購進(jìn)一批新的教學(xué)設(shè)備,使教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施逐漸增強(qiáng)。
三、學(xué)生學(xué)習(xí)管理
1.高考升學(xué)
該校升學(xué)率較高的是建筑、財會專業(yè)。在職教師資升學(xué)方面,該校感到較為無奈,因往屆的學(xué)生,僅用兩年的時間來準(zhǔn)備升學(xué),導(dǎo)致升學(xué)率一直未能有所突破,從2010年起學(xué)校已經(jīng)將高考升學(xué)班的教學(xué)時間改為三年制,希望以此提供給有意向升學(xué)的學(xué)生們更充裕的時間,學(xué)校對后期升學(xué)率的提升抱有信心。
2.成績管理
該校的學(xué)生成績?nèi)砸越涛笇?dǎo)為主,主要是由統(tǒng)考科目以及技能課成級組成。統(tǒng)考科目成績是文化課成績和專業(yè)課成績的總和,六十分為合格,不合格的同學(xué)實施補(bǔ)考制度,強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)自學(xué)性。技能課成績根據(jù)該專業(yè)的老師以優(yōu)、良、中、差等級來評定。
3.技能培訓(xùn)
“不要說你學(xué)了什么,要說你會做什么。”這是該校生產(chǎn)實訓(xùn)車間的一條標(biāo)語,該校的專業(yè)技能實訓(xùn)在高一第一學(xué)期占學(xué)期的教學(xué)總課時的50%,第二學(xué)期占教學(xué)總課時的60%,到高二時占每學(xué)期占教學(xué)總課時的70%,并且學(xué)校有許多教學(xué)實訓(xùn)基地,如服裝廠、機(jī)電車間,為學(xué)生的技能提供了許多發(fā)展空間。由此可見,中職學(xué)校除了在文化課方面繼續(xù)教育之外,更看重學(xué)生技能培訓(xùn)。
四、學(xué)校招聘教師的要求
最后,我們從職教師資類學(xué)生的主要特點,向張主任提出了一個關(guān)于該校招聘教師的相關(guān)要求的問題,張主任說:
1.應(yīng)當(dāng)具良好的班主任工作技能、足夠的經(jīng)驗及深厚的潛力;
2.應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的專業(yè)動手能力;
3.應(yīng)當(dāng)具有良好的社交能力;
4.應(yīng)當(dāng)具有很好的表達(dá)能力,有能與學(xué)生交流、溝通的能力;
5.應(yīng)當(dāng)思維活躍、工作積極主動。
這次調(diào)研,還有一個意外的收獲。通過與接待我們的教務(wù)處主任的交流,我們了解到該校乃至整個永川區(qū)對計算機(jī)專業(yè)的教師并不缺乏,在前三四年,該校就已經(jīng)招聘到了許多合格的計算機(jī)專業(yè)教師,而且近幾年并未有再招聘該專業(yè)教師的打算??偟膩碚f就是,計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后在中職學(xué)校就業(yè)前景并不樂觀?,F(xiàn)在大多數(shù)中職學(xué)校最為缺乏的主要有機(jī)電類、電子類、服裝類的專業(yè)教師,我想這一現(xiàn)狀能給我們職教師資學(xué)生的培養(yǎng)作出一定的調(diào)整,以滿足社會需要出發(fā),才能根本的解決學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)問題。
另外,從該校了解到,作為重慶職教城的永川,期后期發(fā)展不可估量,但現(xiàn)今的永川其80%的中等職業(yè)學(xué)校,在機(jī)電專業(yè)上,教師十分缺乏,教學(xué)設(shè)備陳舊,甚至是部分學(xué)校沒有教學(xué)設(shè)備,作為重慶市職教師資培訓(xùn)基地的應(yīng)用技術(shù)師范學(xué)院,在教學(xué)設(shè)備、經(jīng)費等條件的允許下,我想應(yīng)該為自己以后的培訓(xùn)發(fā)展方向作出規(guī)劃,讓職教事業(yè)得到長足進(jìn)步。讓職教城的后期越來越有特色。
第五篇:職業(yè)教育調(diào)研報告
關(guān)于肇州縣職業(yè)教育工作調(diào)研報告
肇州縣教育局
2012年4月22日
按照市局《關(guān)于開展職業(yè)教育工作調(diào)研的通知》要求,為進(jìn)一步了解我縣職業(yè)教育發(fā)展情況,教育局成立調(diào)研組對我縣職業(yè)教育工作進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:
一、基本情況
肇州縣職教中心是一所集職業(yè)高中教育、中等學(xué)歷教育、成人本專科函授教育、短期職業(yè)技能培訓(xùn)于一體的中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地5.6萬平方米,校舍建筑面積達(dá)到1.2萬平方米,2012年有7個教學(xué)班,在籍學(xué)生183人。職教中心現(xiàn)有教職員工127人,專任教師103人、大學(xué)本科80人,高級教師42人、具有雙師型教師16人。專任教師能夠勝任自己所教專業(yè)和技能需求。幾年以來,職教中心先后被中央廣播電視大學(xué)授予的?教育部一村一名大學(xué)生計劃試點‘優(yōu)秀教學(xué)點’?、?招生工作先進(jìn)集體?等稱號,并多次受到省市縣人事、教育、勞動等閉門的表彰獎勵。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程基地,省農(nóng)民科技培訓(xùn)星火學(xué)校。
(一)專業(yè)設(shè)置情況
職教中心根據(jù)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,依據(jù)就業(yè)前景進(jìn)行專業(yè)設(shè)臵。停辦就業(yè)前景暗淡,從業(yè)待遇低,用人市場少,專業(yè)與對口升學(xué)不能對接,滿足不了學(xué)生高層次就業(yè)需要的專業(yè)。鑒于上述原因,職教中心面向第三產(chǎn)業(yè)開設(shè)和發(fā)展:焊接技術(shù)、電子電工專業(yè)、汽車駕駛與維修專業(yè)、學(xué)前教育,工藝美術(shù)等專業(yè)。焊接、電子電工專業(yè)人才市場供不應(yīng)求,對口升學(xué)前景好,職教中心教 1
學(xué)設(shè)備和師資配備強(qiáng),也是近幾年學(xué)校重點發(fā)展的專業(yè)之一。汽車維修專業(yè)是學(xué)校近年和今后幾年重點發(fā)展的專業(yè)。
(二)成人教育與培訓(xùn)情況
我縣職教中心與綏化衛(wèi)校開展聯(lián)合辦學(xué)模式,開設(shè)護(hù)理專業(yè)、現(xiàn)有學(xué)生75人。成人電大開展本??平逃?0多個專業(yè),已累計為社會輸送3000余名人才。近幾年來我校承擔(dān)了?陽光工程?培訓(xùn)、?雨露工程?培訓(xùn)、?再就業(yè)?培訓(xùn)、?雙百工程?培訓(xùn)、女職工培訓(xùn)、繼續(xù)教育等培訓(xùn)任務(wù)。從建校至今培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3萬人次。技工學(xué)校與各級政府、教育、勞動等部門合作開展職業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)已進(jìn)行農(nóng)民工、鄉(xiāng)村醫(yī)生、勞動監(jiān)察等多種類型培訓(xùn),幾年來共培訓(xùn)5000人,為我縣社會和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供大量的人才。今年并成功為2000多名農(nóng)民工進(jìn)行了木工、瓦工、鋼筋工、砌筑工等專業(yè)技能認(rèn)證工作。肇州是農(nóng)業(yè)縣,?十二五?期間縣委縣政府把棚菜、育種、林果、畜牧業(yè)確定為發(fā)展我縣經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。因此職教中心將開設(shè)棚室栽培等涉農(nóng)專業(yè),為肇州縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整培養(yǎng)了大批實用人才。職教中心現(xiàn)有電焊、美容美發(fā)、電工電子等實習(xí)實訓(xùn)基地4個,其中電焊實習(xí)基地可容納80人進(jìn)行實習(xí)。
(三)教育教學(xué)情況
多年來,職教中心堅持?以就業(yè)為導(dǎo)向,以文化課教學(xué)為基礎(chǔ),以專業(yè)課教學(xué)為中心,抓住專業(yè)技能訓(xùn)練和對口高職升學(xué)兩個重點,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生終生發(fā)展奠基?的辦學(xué)指導(dǎo)思想,通過搭建立體化聯(lián)合辦學(xué)網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了?招生、培訓(xùn)、實習(xí)、專業(yè)人才交流?一體化,為學(xué)生開辟了優(yōu)質(zhì)就業(yè)、高職升學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)的成才渠道。
職教中心注重加強(qiáng)德育工作。樹立了德育為首的觀念和意識,德育工作制度完善,德育工作體系比較完備,德育工作隊伍建設(shè)措施得力,重視班主任隊伍的校本培訓(xùn),提高了班主任隊伍的工作能力和整體素質(zhì)。學(xué)生思想道德教育開展得扎實有效,開展了?感恩教育、誠信教育、文明禮儀教育、心理健康教育?等形式多樣的德育系列活動。
(四)招生就業(yè)情況
加大宣傳力度,引導(dǎo)社會、企業(yè)等用人單位及廣大學(xué)生、家長樹立正確的用人觀和擇業(yè)觀。調(diào)動家長積極性的最好辦法就是現(xiàn)身說法,讓他們能享受到看得見摸得著的利益,要多樹立通過職高教育考入大學(xué)、通過職業(yè)教育就業(yè)前景就好、通過培訓(xùn)就能致富并能帶動一方的典型事例,通過這些典型的宣傳教育,讓更多的家庭愿意將子女送入我校就讀;讓更多的外出打工返鄉(xiāng)人員愿意來職教中心接受職業(yè)培訓(xùn);讓更多學(xué)業(yè)成績偏低的學(xué)生來職教中心尋找最好求學(xué)出路。真正形成全社會關(guān)心和支持職業(yè)教育的良好局面。職教中心將5月份定為?職教宣傳月?,對職業(yè)教育進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,組織編寫了《致全縣初中畢業(yè)生的一封公開信》、《致畢業(yè)生家長的一封公開信》等宣傳材料,深入全縣初中學(xué)校,在全縣初中畢業(yè)生中開展宣傳活動,宣傳國家發(fā)展職業(yè)教育的優(yōu)惠政策,并結(jié)合典型生動的實例,讓學(xué)生認(rèn)識讀職業(yè)學(xué)校同樣前途光明。同時利用廣播電視、墻體廣告、宣傳標(biāo)語等進(jìn)行宣傳,為我縣職業(yè)教育的發(fā)展?fàn)I造了良好的社會輿論氛圍。
二、存在的問題
一是重普通教育,輕職業(yè)教育現(xiàn)象突出。從社會層面看,?重普通教育,輕職業(yè)教育?的思想仍然存在,認(rèn)為職校招錄的學(xué)生
都是?淘汰生?,用升學(xué)率評判職校,用能否考上大學(xué)來衡量學(xué)生,忽視了發(fā)展職業(yè)教育是執(zhí)行國家勞動預(yù)備制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度;從學(xué)校層面看,?重理論教學(xué),輕實踐實訓(xùn)?情況較為突出,專業(yè)教師難招聘,實訓(xùn)操作無設(shè)備,學(xué)生厭學(xué),老師煩教,忽視了職業(yè)教育就是要注重培養(yǎng)學(xué)生動手能力這一特性;從家長層面看,?重學(xué)歷,輕技能?現(xiàn)象相當(dāng)普遍,認(rèn)為讀職校低人一等,讀高校讓人高看,職校畢業(yè)生是打工仔,高校畢業(yè)當(dāng)干部,千方百計想讓自己的子女上普高讀大學(xué),其結(jié)果大學(xué)沒考上,職校不愿讀,沒有任何技能就去打工,一定程度上影響了學(xué)生的成才之路。
二是專業(yè)教師、實習(xí)指導(dǎo)教師奇缺。我縣職校專職教師大多數(shù)是由基礎(chǔ)文化課教學(xué)和普高轉(zhuǎn)行而來,有實踐經(jīng)驗的實習(xí)指導(dǎo)教師或?雙師型?教師嚴(yán)重缺乏,從普高轉(zhuǎn)行的老師專業(yè)知識缺乏,實踐經(jīng)驗不足,難以擺脫普通教學(xué)模式,實習(xí)指導(dǎo)教師高校分不來,社會聘請實訓(xùn)指導(dǎo)教師又沒有教師資格證,職校仍延用?以課堂知識傳授為主,技能實訓(xùn)為輔?傳統(tǒng)的教育方式,培養(yǎng)的學(xué)生動手能力差,沒有技能,畢業(yè)生仍是普通的打工仔。因此,職校專業(yè)教師、實習(xí)指導(dǎo)教師的奇缺,嚴(yán)重地影響了技能教學(xué)質(zhì)量、職校生源、實用型人才需求與勞動力就業(yè)市場的有效對接。
三是特色不突出,專業(yè)課程設(shè)置缺品牌。我縣職教中心所設(shè)專業(yè)課程基本上是教學(xué)成本低,不需任何實訓(xùn)設(shè)備的專業(yè),有實訓(xùn)設(shè)備的只有電焊專業(yè)。因此,學(xué)校沒特色,專業(yè)缺品牌,學(xué)生無專長,畢業(yè)生就業(yè)只能當(dāng)普工,不能當(dāng)技工,更談不上當(dāng)技師。如教學(xué)成本相對較高機(jī)電專業(yè)的畢業(yè)生,技術(shù)含量高,社會需求量大,勞動就業(yè)市場競爭能力強(qiáng),畢業(yè)生每月工資都在5000元左右,一個機(jī)電專業(yè)的車、刨、鉆、鏜、銑、鉗、電焊、氬孤焊等
工種的畢業(yè)生,只要精通上述1-2門專業(yè)技能,就可享用終身。但因缺乏專業(yè)指導(dǎo)教師、實訓(xùn)設(shè)備而沒有開設(shè),或開設(shè)得不完全。
四是招生不規(guī)范,有償招生嚴(yán)重。中職招生管理不夠規(guī)范,招生計劃、學(xué)籍檔案管理規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)。有償招生現(xiàn)象突出。我縣每年有初中畢業(yè)生約2300人,除普高招收1400人外,大部分被招生販子以每生200元-800元不等的價位招收到外地就讀,導(dǎo)致我縣職教中心生源?吃不飽?。
五是投入不足,辦學(xué)條件較差。前幾年教育發(fā)展的重點放在了義務(wù)教育和高中教育,發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的欠帳太多,辦學(xué)條件較差缺少實驗場地、實訓(xùn)設(shè)備不足。其它無實訓(xùn)設(shè)備的專業(yè)只能進(jìn)行理論教育,在沒有實訓(xùn)設(shè)備和沒有投入的前提下,要辦好職業(yè)學(xué)校是困難的的。
三、幾點建議
(一)積極爭取政府支持,保障資金投入。搶抓當(dāng)前國務(wù)院和各級地方政府高度重視職業(yè)教育,社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需大批專業(yè)人才這一職業(yè)教育發(fā)展的黃金機(jī)遇期,積極尋求國家職業(yè)教育專項資金對縣級職教中心建設(shè)和實訓(xùn)基地建設(shè)的資金支持,爭引項目、加大投入,改善辦學(xué)條件。
積極探索多元投資機(jī)制。充分利用社會資金和市場機(jī)制,拓寬籌資渠道,加大資金投入力度。通過政府投入、企業(yè)合作、社會捐贈、校辦產(chǎn)業(yè)回報等形式,盤活資金來源,為學(xué)校未來的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,為實現(xiàn)學(xué)校規(guī)劃目標(biāo)提供資金支持和物質(zhì)保障。
(二)適應(yīng)市場需求,合理調(diào)整專業(yè)。對現(xiàn)有專業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研分析,進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃調(diào)整,形成電子電工、汽車維修、電焊
等專業(yè)體系。按照骨干專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)和管理,使汽車運用與維修電子電工等專業(yè)達(dá)到骨干專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮骨干專業(yè)的示范和輻射作用,使學(xué)校各專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)強(qiáng)化隊伍建設(shè),確??沙掷m(xù)發(fā)展。加快教師隊伍培養(yǎng)步伐,深化名師工程,要在較短時間內(nèi),培養(yǎng)出一大批政治堅定、作風(fēng)端正、樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)過硬、有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)的教師隊伍;加強(qiáng)?雙師型?教師建設(shè),鼓勵專業(yè)教師向?雙師型?教師發(fā)展。建立專業(yè)課教師定期參加生產(chǎn)實踐培訓(xùn)制度,提高教師跨學(xué)科、跨專業(yè)與其他教師合作的能力、提高教專業(yè)水平和實踐能力。繼續(xù)實行骨干教師培養(yǎng)選拔制度,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,建立自己的名牌教師隊伍。
(四)深化辦學(xué)體制和模式改革,增強(qiáng)辦學(xué)活力。積極探索校校聯(lián)合、工學(xué)結(jié)合、校企聯(lián)合的辦學(xué)機(jī)制,從制度上探索職業(yè)教育企業(yè)化管理理念,探索開放辦學(xué)運行機(jī)制,實現(xiàn)校內(nèi)外資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。擴(kuò)大聯(lián)合辦學(xué)的輻射面,提高聯(lián)合辦學(xué)的層次,在充分挖掘本地優(yōu)質(zhì)生源的同時,加強(qiáng)與周邊地域的聯(lián)系,擴(kuò)大招生規(guī)模,開展師資交流。