第一篇：企財科雷鋒精神演講稿

發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，做好本職工作

在春回大地的四月里，雷鋒精神越來越成為時代的符號，他的一生雖沒有創(chuàng)造驚天動地的光輝偉業(yè)，但他把生命的每一份光和熱都無私的奉獻(xiàn)給了人民，把有限的生命投入到了無限的為人民服務(wù)中去。雷鋒身上助人為樂、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勤儉節(jié)約的品質(zhì)都是我們不斷學(xué)習(xí)的要素。由此聯(lián)系到我們的工作，無論我們從事什么工作，都不能缺少雷鋒精神。在工作中踐行雷鋒精神，勤勤懇懇踏踏實(shí)實(shí)工作，再平凡的崗位都可以做出不平凡的貢獻(xiàn)，取得成功最重要的不是我們的能力大小，而是一個人的道德品質(zhì)，任何時候，雷鋒精神都不會過時。新的時代也賦予了雷鋒精神新的內(nèi)涵：

一、服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神

雷鋒精神的實(shí)質(zhì)，就是全心全意為人民服務(wù)。雷鋒為了人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)，把幫助別人當(dāng)作人生最大的快樂和幸福。這種服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神與財政真誠主動超前爭優(yōu)的服務(wù)理念相吻合。作為企財科的一員，要樹立為人民服務(wù)的人生觀，發(fā)揚(yáng)為國聚財，為民理財，服務(wù)發(fā)展，共鑄輝煌的宗旨。在工作中遇到群眾來辦事，做到熱情主動。企業(yè)有什么問題需要咨詢，做到真誠周到，做好小額擔(dān)保貸款補(bǔ)貼工作，為下崗失業(yè)及婦女人員提供更好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。，還要不為名利所累，不為物欲所惑，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要。把服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神發(fā)揚(yáng)光大，在服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的實(shí)踐中創(chuàng)造人生價值。

二、干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神

雷鋒無論在哪里都能自覺服從社會主義建設(shè)事業(yè)的需要，立足本職，忠于職守，精益求精，像一顆永不生銹的螺絲釘，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

在企財科4個月的工作中，已經(jīng)深深愛上這個崗位。從開始對業(yè)務(wù)的一無所知到現(xiàn)在的基本掌握，中間也經(jīng)歷了很多困難，比如財政內(nèi)網(wǎng)的使用，金融決算的填報，但是在自己的鉆研及同事幫助下，這些問題都得到解決。在工作中要做到熟練掌握業(yè)務(wù)知識，善于鉆研，精益求精。崗位雖然平凡，但是把平凡的事做好就不平凡。善于在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，才能對工作充滿熱情，才會有

源源不斷的動力。我們應(yīng)弘揚(yáng)雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。

三、銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神

雷鋒不僅是一個腳踏實(shí)地的實(shí)干家，而且是一個勇于探索的創(chuàng)造者。他在學(xué)習(xí)和工作上永不滿足、永不懈怠，體現(xiàn)了一種銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神。

同樣，在工作中，也要發(fā)揮這種精神。在工作中從點(diǎn)滴做起，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷鍛煉處理問題，解決問題的能力。對財政組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真聽講并做好筆記，業(yè)余時間多看多讀。利用去企業(yè)調(diào)研的機(jī)會，加強(qiáng)企業(yè)會計學(xué)習(xí)，掌握企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。在工作中也要具有團(tuán)隊(duì)精神，匯小溪而成江海，個人的發(fā)展離不開集體的力量。要有釘子精神，善于研究，善于鉆研，做到科學(xué)精細(xì)規(guī)范高效。

四、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神

在雷鋒精神豐富的內(nèi)涵中，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神是一個重要方面。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是時代發(fā)展不可或缺的條件。在財政工作中，我們更應(yīng)該堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。始終居安思危，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)決反對貪圖享受、鋪張浪費(fèi)，講排場、擺闊氣的不良風(fēng)氣，尤其要反對慷國家之慨、揮霍奢侈的腐敗作風(fēng)，堅(jiān)持省就是掙的財政理念。

在時代不斷發(fā)展的今天，雷鋒精神依然是不朽的豐碑，在工作中我們要繼續(xù)傳承雷鋒精神，像雷鋒那樣助人為樂，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勤儉節(jié)約，把自己的本職工作做好，以實(shí)際行動為財政事業(yè)添磚加瓦，為財政建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

企財科：譚晉升

2012年4月19日

第二篇：財企[2010]72號

【發(fā)布單位】 財政部 工業(yè)和信息化部

【發(fā)布文號】 財企[2010]72號

【發(fā)布日期】 2010-04-30

【生效日期】 2010-04-30

【效力】

【備注】 關(guān)于印發(fā)《中小企業(yè)信用擔(dān)保資金管理暫行辦法》的通知財企[2010]72號 各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、工業(yè)和信息化主管部門、中小企業(yè)主管部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財務(wù)局、中小企業(yè)主管部門：為規(guī)范和加強(qiáng)中小企業(yè)信用擔(dān)保資金管理，提高資金使用效率，財政部、工業(yè)和信息化部研究制定了《中小企業(yè)信用擔(dān)保資金管理暫行辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。財政部 工業(yè)和信息化部 二○一○年四月三十日

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)中小企業(yè)信用擔(dān)保資金管理，提高資金使用效率，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 中小企業(yè)信用擔(dān)保資金（以下簡稱擔(dān)保資金）是根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》（國發(fā)［2009］36號），由中央財政預(yù)算安排，專門用于支持中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)（以下簡稱擔(dān)保機(jī)構(gòu)）、中小企業(yè)信用再擔(dān)保機(jī)構(gòu)（以下簡稱再擔(dān)保機(jī)構(gòu)）增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，擴(kuò)大中小企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)，改善中小企業(yè)融資環(huán)境的資金。

第三條 擔(dān)保資金的管理應(yīng)當(dāng)遵循公開透明、定向使用、科學(xué)管理、加強(qiáng)監(jiān)督的原則，確保資金使用規(guī)范、安全和高效。

第四條 財政部負(fù)責(zé)擔(dān)保資金的預(yù)算管理、項(xiàng)目資金分配和資金撥付，并對資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

工業(yè)和信息化部負(fù)責(zé)確定擔(dān)保資金的支持方向和重點(diǎn)，會同財政部對申報的項(xiàng)目進(jìn)行審核，并對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二章 支持方式及額度

第五條 擔(dān)保資金采取以下幾種支持方式：

（一）業(yè)務(wù)補(bǔ)助，鼓勵擔(dān)保機(jī)構(gòu)和再擔(dān)保機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)特別是小企業(yè)提供融資擔(dān)保（再擔(dān)保）服務(wù)。對符合條件的擔(dān)保機(jī)構(gòu)開展的中小企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)，按照不超過年擔(dān)保額的2%給予補(bǔ)助；對符合條件的再擔(dān)保機(jī)構(gòu)開展的中小企業(yè)融資再擔(dān)保業(yè)務(wù)，按照不超過年再擔(dān)保額的0.5%給予補(bǔ)助。

（二）保費(fèi)補(bǔ)助，鼓勵擔(dān)保機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供低費(fèi)率擔(dān)保服務(wù)。在不提高其他費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的前提下，對擔(dān)保機(jī)構(gòu)開展的擔(dān)保費(fèi)率低于銀行同期貸款基準(zhǔn)利率50%的中小企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助比例不超過銀行同期貸款基準(zhǔn)利率50%與實(shí)際擔(dān)保費(fèi)率之差。

（三）資本金投入，鼓勵擔(dān)保機(jī)構(gòu)擴(kuò)大資本規(guī)模，提高信用水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。特殊情況下，對符合條件的擔(dān)保機(jī)構(gòu)、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)，按照不超過新增出資額的30%給予注資支持。

（四）其他。用于鼓勵和引導(dǎo)擔(dān)保機(jī)構(gòu)、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)開展中小企業(yè)信用擔(dān)保（再擔(dān)保）業(yè)務(wù)的其他支持方式。

第六條 符合條件的擔(dān)保機(jī)構(gòu)、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)可以同時享受以上不限于一項(xiàng)支持方式的資助，但單個擔(dān)保機(jī)構(gòu)、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)當(dāng)年獲得擔(dān)保資金的資助額，除特殊情況外，一般不超過3000萬元。

第三章 申請條件及要件

第七條 申請擔(dān)保資金的擔(dān)保機(jī)構(gòu)必須同時具備下列條件：

（一）依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)設(shè)立和經(jīng)營，具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。

（二）經(jīng)營擔(dān)保業(yè)務(wù)1年以上（含1年），無不良信用記錄。

（三）擔(dān)保業(yè)務(wù)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)管理規(guī)定及產(chǎn)業(yè)政策，當(dāng)年新增中小企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)額占新增擔(dān)保業(yè)務(wù)總額的70%以上；新增單筆擔(dān)保責(zé)任金額1500萬元以下（含1500萬元，下同）擔(dān)保業(yè)務(wù)占新增擔(dān)保業(yè)務(wù)總額的70%以上，或新增單筆擔(dān)保責(zé)任金額1500萬元以下?lián)I(yè)務(wù)額在3億元以上。

（四）對單個企業(yè)提供的擔(dān)保責(zé)任金額不超過擔(dān)保機(jī)構(gòu)凈資產(chǎn)的10%。

（五）當(dāng)年新增擔(dān)保業(yè)務(wù)額達(dá)凈資產(chǎn)的3倍以上，且代償率低于3%。

（六）平均年擔(dān)保費(fèi)率不超過銀行同期貸款基準(zhǔn)利率的50%。

（七）內(nèi)部管理制度健全，運(yùn)作規(guī)范，按規(guī)定提取準(zhǔn)備金。

（八）其他。

第八條 申請擔(dān)保資金的再擔(dān)保機(jī)構(gòu)必須同時具備下列條件：

（一）依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)設(shè)立和經(jīng)營，具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。

（二）以擔(dān)保機(jī)構(gòu)為主要服務(wù)對象，經(jīng)營中小企業(yè)再擔(dān)保業(yè)務(wù)1年以上（含1年）。

（三）再擔(dān)保業(yè)務(wù)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)管理規(guī)定及產(chǎn)業(yè)政策，當(dāng)年新增中小企業(yè)再擔(dān)保業(yè)務(wù)額占新增再擔(dān)保業(yè)務(wù)總額的70%以上；新增單筆再擔(dān)保金額1500萬元以下的再擔(dān)保業(yè)務(wù)額占新增再擔(dān)保業(yè)務(wù)總額的70%以上，或新增單筆再擔(dān)保金額1500萬元以下的再擔(dān)保業(yè)務(wù)額在20億元以上。

（四）當(dāng)年新增再擔(dān)保業(yè)務(wù)額達(dá)凈資產(chǎn)的5倍以上。

（五）平均年再擔(dān)保費(fèi)率不超過銀行同期貸款基準(zhǔn)利率的15%。

（六）內(nèi)部制度健全，管理規(guī)范。

（七）其他。

第九條 申請擔(dān)保資金的擔(dān)保機(jī)構(gòu)、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)同時提供下列資料：

（一）法人執(zhí)照副本及章程（復(fù)印件）。

（二）經(jīng)注冊會計師審計的會計報表。

（三）經(jīng)注冊會計師專項(xiàng)審計的擔(dān)保業(yè)務(wù)情況（包括擔(dān)保業(yè)務(wù)明細(xì)和風(fēng)險準(zhǔn)備金提取等）。

（四）擔(dān)保業(yè)務(wù)收費(fèi)憑證復(fù)印件。

（五）其他需提供的資料。

第四章 資金申請、審核及撥付

第十條 工業(yè)和信息化部、財政部每年按照本辦法規(guī)定，聯(lián)合下發(fā)申報通知，明確當(dāng)年擔(dān)保資金支持重點(diǎn)、資助比例、具體條件、申報組織等內(nèi)容。

第十一條 各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政部門和同級中小企業(yè)管理部門（以下簡稱省級財政部門和省級中小企業(yè)管理部門）負(fù)責(zé)本地區(qū)項(xiàng)目資金的申請審核工作。第十二條 省級中小企業(yè)管理部門會同同級財政部門在本地區(qū)范圍內(nèi)公開組織擔(dān)保資金的申請工作。

第十三條 省級中小企業(yè)管理部門會同同級財政部門建立專家評審制度，依據(jù)本辦法規(guī)定和當(dāng)年申報通知的要求，對申請項(xiàng)目進(jìn)行評審。

第十四條 省級財政部門會同同級中小企業(yè)管理部門依據(jù)專家評審意見確定申報的項(xiàng)目，并在規(guī)定時間內(nèi)，將擔(dān)保資金申請報告、專家評審意見底稿和其他相關(guān)資料上報財政部、工業(yè)和信息化部。

第十五條 工業(yè)和信息化部會同財政部對各地上報的申請報告及項(xiàng)目情況進(jìn)行審核，并提出項(xiàng)目計劃。

第十六條 財政部根據(jù)審核后的項(xiàng)目計劃，確定項(xiàng)目資金支持方式，審定資金使用計劃，將項(xiàng)目支出預(yù)算指標(biāo)下達(dá)到省級財政部門，并根據(jù)預(yù)算管理規(guī)定及時撥付擔(dān)保資金。第十七條 擔(dān)保機(jī)構(gòu)、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)收到擔(dān)保資金后，應(yīng)按照有關(guān)財務(wù)會計規(guī)章制度進(jìn)行財務(wù)處理。

第五章 監(jiān)督檢查

第十八條 省級財政部門和同級中小企業(yè)管理部門對擔(dān)保資金申報、審核及使用共同實(shí)施管理和監(jiān)督。財政部駐各地財政監(jiān)察專員辦事處，對擔(dān)保資金的撥付使用情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查。

第十九條 獲得擔(dān)保資金支持的擔(dān)保機(jī)構(gòu)、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)按有關(guān)財務(wù)規(guī)定妥善保存有關(guān)原始票據(jù)及憑證備查。對各級財政部門、財政部駐各地財政監(jiān)察專員辦事處和中小企業(yè)管理部門的專項(xiàng)檢查，應(yīng)積極配合并提供有關(guān)資料。

第二十條 獲得擔(dān)保資金支持的擔(dān)保機(jī)構(gòu)、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年1月底前向省級中小企業(yè)管理部門和省級財政部門報送上一有關(guān)資產(chǎn)財務(wù)、擔(dān)保資金使用、績效等情況的材料，同時將以上材料的電子文檔上報工業(yè)和信息化部、財政部。

第二十一條 省級中小企業(yè)管理部門和省級財政部門應(yīng)建立擔(dān)保資金使用跟蹤問效和績效評估機(jī)制，并于每年2月底前向工業(yè)和信息化部、財政部上報資金使用匯總報告及本地區(qū)中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)發(fā)展報告。

第二十二條 擔(dān)保資金必須專款專用，對違反規(guī)定使用、騙取擔(dān)保資金的行為，一經(jīng)查實(shí)，財政部將收回已安排的擔(dān)保資金，并按照《財政違法行為處罰處分條例》（國務(wù)院令第427號）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第六章 附則

第二十三條 省級財政部門和省級中小企業(yè)管理部門可根據(jù)本辦法并結(jié)合實(shí)際，制定具體的實(shí)施辦法。

第二十四條 本辦法由財政部會同工業(yè)和信息化部負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第三篇：企財論文

XX 大 學(xué)

高等教育本科生畢業(yè)論文

中小企業(yè)發(fā)展的財務(wù)戰(zhàn)略研究

目 錄

摘 要：...........................................錯誤！未定義書簽。關(guān)鍵詞.............................................錯誤！未定義書簽。

一、我國中小企業(yè)發(fā)展的重要作用。...................錯誤！未定義書簽。

（一）中小企業(yè)建設(shè)時間段、見效快，技術(shù)要求低，有利于合理利用自然資源 錯誤！未定義書簽。

（二）中小企業(yè)創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會并且推動了社會的技術(shù)創(chuàng)新錯誤！未定義書簽。

（三）中小企業(yè)滿足了社會多樣化的消費(fèi)需求............錯誤！未定義書簽。

二、中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的問題.................錯誤！未定義書簽。

（一）初始資本投入不足，資金積累能力較弱,經(jīng)營過程中的資金不足錯誤！未定義書簽。

（二）企業(yè)發(fā)展過程中資金嚴(yán)重短缺....................錯誤！未定義書簽。

（三）中小企業(yè)的管理組織成本較低，抵御財務(wù)風(fēng)險的能力弱錯誤！未定義書簽。

（四）財務(wù)管理方法靈活多樣，但先進(jìn)的財務(wù)管理技術(shù)和方法往往得不到運(yùn)用 錯誤！未定義書簽。

（五）金融市場對中小企業(yè)財務(wù)的制約..................錯誤！未定義書簽。

三、如何發(fā)展中小企業(yè)的財務(wù)策略.....................錯誤！未定義書簽。

（一）端正思想認(rèn)識，加大國家對中小企業(yè)的政策扶持和法律法規(guī)保障錯誤！未定義書簽。

（二）合理規(guī)劃、有效使用，做好財務(wù)戰(zhàn)略中的營運(yùn)資金管理戰(zhàn)略錯誤！未定義書簽。

（三）引導(dǎo)中小企業(yè)立足專業(yè)化方向，促進(jìn)中小企業(yè)集聚式發(fā)展錯誤！未定義書簽。

（四）中小企業(yè)應(yīng)加大創(chuàng)新力度，積極開拓市場..........錯誤！未定義書簽。

（五）合理規(guī)劃、有效使用，做好財務(wù)戰(zhàn)略中的營運(yùn)資金管理戰(zhàn)略錯誤！未定義書簽。

（六）發(fā)展優(yōu)先、穩(wěn)健分配，做好財務(wù)戰(zhàn)略中的收益分配管理錯誤！未定義書簽。

五、結(jié)束語.........................................錯誤！未定義書簽。參考文獻(xiàn)：.........................................錯誤！未定義書簽。

致 謝.............................................錯誤！未定義書簽。

中小企業(yè)發(fā)展的財務(wù)戰(zhàn)略研究

摘 要：中小企業(yè)在促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著不可忽視的作用。戰(zhàn)略管理在企業(yè)管理中占據(jù)著越來越重要的地位，發(fā)揮著越來越重要的作用，而財務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的一種重要的支持性戰(zhàn)略。我國中小企業(yè)受人才、規(guī)模、技術(shù)、資金、開發(fā)能力等因素的制約，發(fā)展受到影響。中小企業(yè)如何適應(yīng)環(huán)境，保持競爭優(yōu)勢，不僅需要加強(qiáng)科學(xué)、精細(xì)的日常管理，更需要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思想，特別是財務(wù)戰(zhàn)略的思想。還應(yīng)加大國家對中小企業(yè)的政策扶持和法律法規(guī)保障；加大和完善信用擔(dān)?；鸬墓芾?，盡快疏通中小企業(yè)發(fā)展所必須的融資渠道；引導(dǎo)中小企業(yè)立足專業(yè)化方向，促進(jìn)中小企業(yè)集聚式發(fā)展；加大創(chuàng)新力度，積極開拓市場。從而實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)發(fā)展的財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)。充分發(fā)揮中小企業(yè)在促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的獨(dú)特優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財務(wù)戰(zhàn)略；經(jīng)濟(jì)發(fā)展

改革開放以來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，我國的中小企業(yè)得到了前所未有的發(fā)展。科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和生產(chǎn)社會化的發(fā)展，需要眾多的專業(yè)化較強(qiáng)的中小企業(yè)與大型企業(yè)相配套，以形成工藝專業(yè)化、產(chǎn)品多元化的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。中小企業(yè)與大型企業(yè)具有互補(bǔ)性，所以在我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中中小企業(yè)具有不可替代的作用。以下，我從我國中小企業(yè)發(fā)展的重要作用；中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的問題；以及如何發(fā)展中小企業(yè)的財務(wù)策略，三各方面進(jìn)行了調(diào)查研究與報告。

一、我國中小企業(yè)發(fā)展的重要作用。

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會成長中發(fā)揮著不可替代的作用。中小企業(yè)是相對于大型企業(yè)而言的，但大中小型企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展是整個國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個共同特點(diǎn)，也是日益發(fā)展的社會生產(chǎn)專業(yè)化與協(xié)作化的必然要求。中小企業(yè)無論是在發(fā)達(dá)的工業(yè)化國家，還是在發(fā)展中國家和地區(qū)的國民經(jīng)濟(jì)中，都起著不容忽視的作用。德國視中小企業(yè)為國家的“重要經(jīng)濟(jì)支柱”，日本認(rèn)為“沒有中小企業(yè)的發(fā)展就沒有日本的繁榮”，美國政府則稱中小企業(yè)是“美國經(jīng)濟(jì)的脊梁”。中小企業(yè)這些美譽(yù)的獲得，主要來自于其自身的長足發(fā)展及對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。在我國，工商注冊登記的中小企業(yè)目前超過1，000萬家，占全部注冊企業(yè)數(shù)的99%，而我國的基本國情是人

口多，底子薄，社會生產(chǎn)力具有多層次性，用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的資金有限，勞動力資源充裕，人均自然資源相對較少，且消費(fèi)大，資源開發(fā)利用差，各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展極為不均，中小企業(yè)在促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中以其獨(dú)特的優(yōu)勢，發(fā)揮著日益重要的作用，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）中小企業(yè)建設(shè)時間短、見效快，技術(shù)要求低，有利于合理利用自然資源

首先我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)較差，底子薄，資金有限，建立、發(fā)展中小企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況，采取企業(yè)或地方自籌資金，國家給予適當(dāng)扶助的辦法，亦可集資辦廠，而且這些企業(yè)的建設(shè)周期短，收效也快。適當(dāng)發(fā)展一些中小企業(yè)是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的有效途徑。其次是，我國自然資源開發(fā)利用差，發(fā)展中小企業(yè)有助于這種狀態(tài)的改善。我國中小企業(yè)數(shù)量多，分布廣，絕大部分設(shè)在縣和縣以下的農(nóng)村，這樣，中小企業(yè)就可以就近利用許多分散的資源，而這些分散的資源是大型企業(yè)所難以利用的。同時，在許多大型企業(yè)周圍，發(fā)展、建設(shè)中小企業(yè)，利用大企業(yè)所產(chǎn)生的廢渣、廢油、廢氣等，也是合理地利用資源的重要途徑之一。

（二）中小企業(yè)創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會并且推動了社會的技術(shù)創(chuàng)新

隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌和國有企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，解決就業(yè)問題是我國當(dāng)前諸多經(jīng)濟(jì)問題中的一個最突出，最艱巨的問題，而中小企業(yè)大部分從事勞動密集型產(chǎn)業(yè)，因而吸納了大量的勞動力。據(jù)統(tǒng)計，我國目前工業(yè)就業(yè)人數(shù)為1.5億左右，其中在中小企業(yè)就業(yè)的人數(shù)就有1.1億左右，占73%；工業(yè)就業(yè)份額的85%，商業(yè)零售業(yè)就業(yè)份額的90%為中小企業(yè)所提供。①近幾年，世界各國，包括壟斷企業(yè)比率較高的發(fā)達(dá)資本主義國家，中小企業(yè)都顯現(xiàn)出明顯的增長趨勢，關(guān)鍵就在于其具有強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新壓力與動機(jī)，中小企業(yè)的存在和發(fā)展不但為技術(shù)創(chuàng)新的開展提供了大量的課題，而且能為技術(shù)創(chuàng)新提供廣闊的應(yīng)用，推廣的市場，中小企業(yè)利用其企業(yè)規(guī)模小，貼近市場，信息易于溝通、組織結(jié)構(gòu)簡單、決策效率高等獨(dú)特優(yōu)勢，為整個社會指明了技術(shù)創(chuàng)新方向并提供了大量的創(chuàng)新成果。在美國，50%-60%的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)生在小企業(yè)身上，80%以上新開發(fā)的技術(shù)是中小企業(yè)來生產(chǎn)的。美國的硅谷是小企業(yè)的云集之地，也是高科技的研究中心。

（三）中小企業(yè)滿足了社會多樣化的消費(fèi)需求

隨著國內(nèi)市隨場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國外市場的現(xiàn)有狀況及其發(fā)展趨勢，人們的需求將更加向多樣化，個性化方向發(fā)展，市場上的競爭將越來越激烈，大企業(yè)因其品種轉(zhuǎn)換周期長和成本高，對小批量生產(chǎn)和特色化生產(chǎn)或者不感興趣，或者力不從心。而小企

業(yè)具有較強(qiáng)的靈活性和適應(yīng)性，可以迅速適應(yīng)國內(nèi)多變的市場環(huán)境，選擇特定項(xiàng)目，進(jìn)行深度開發(fā)，就有可能迅速占領(lǐng)特定市場，從而滿足社會和公眾的多方面的需求，提高產(chǎn)品的適應(yīng)能力和在市場上的競爭能力。可見，大力發(fā)展我國的中小企業(yè)，具有較大的戰(zhàn)略意義。

二、中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的問題

中小企業(yè)就經(jīng)營能力而言，通常不如大型企業(yè)。因?yàn)?，中小企業(yè)缺乏專業(yè)管理人才；缺乏采用先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備的能力；缺乏新產(chǎn)品開發(fā)能力；缺乏企業(yè)發(fā)展所必需的資本力量。就外部環(huán)境而言，中小企業(yè)往往較大企業(yè)更易受環(huán)境變化影響。大型企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，因而會較多受到國家政策保護(hù)，大型企業(yè)甚至還可能借助自己雄厚的資本力量和在國民經(jīng)濟(jì)中所處的重要地位來影響國家政策的制定。而對中小企業(yè)來講，其對外部環(huán)境的變化，往往表現(xiàn)得無能為力，唯有適應(yīng)環(huán)境方能求得生存和發(fā)展，尤其是在經(jīng)濟(jì)不景氣時期，市場競爭會給中小企業(yè)帶來更大壓力。那么中小企業(yè)該如何適應(yīng)環(huán)境，保持競爭優(yōu)勢就目前我國中小企業(yè)的財務(wù)管理情況來說，明顯存在許多不足之處，諸如：初始資本投入不足，資金積累能力較弱；企業(yè)發(fā)展過程中資金嚴(yán)重短缺；中小企業(yè)組織成本低，抵御財務(wù)的風(fēng)險弱；財務(wù)管理技術(shù)和方法得不到運(yùn)用；金融市場對中小企業(yè)的發(fā)展存在制約。這些都說明中小企業(yè)當(dāng)前迫切需要實(shí)施財務(wù)戰(zhàn)略。

（一）初始資本投入不足，資金積累能力較弱

企業(yè)創(chuàng)立時的初始資本投入，主要取決于發(fā)起人的資本力量和所規(guī)劃的事業(yè)規(guī)模。一般而言，中小企業(yè)主要適合于從事與大企業(yè)的配套協(xié)作生產(chǎn)或那些對規(guī)模要求不高的行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。在西方發(fā)達(dá)國家，中小企業(yè)多由個人獨(dú)資創(chuàng)辦或幾個人合伙創(chuàng)立，即使采取有限責(zé)任公司形式，其主要發(fā)起人也多為中小企業(yè)或個人。在我國，中小企業(yè)在改革開放之前多為地方國有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)，改革開放過程中，又大量涌現(xiàn)出中小規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)和三資企業(yè)等。地方財力的分散性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力的有限性，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期資本原始積累的不足以及早期吸引外商投資企業(yè)的投資結(jié)構(gòu)特征，都決定了我國中小企業(yè)在創(chuàng)辦之初的資本投入是不夠足的。在企業(yè)創(chuàng)立之后，由于中小企業(yè)總體來說利潤水平較大型企業(yè)低，加之初始資本規(guī)模較小，故資本增值無論就速度還是絕對額都受到限制。

（二）企業(yè)發(fā)展過程中資金嚴(yán)重短缺

中小企業(yè)發(fā)展往往會面臨兩難選擇:不求進(jìn)取會走向沒落，急于成長則極易夭折。

中小企業(yè)的破產(chǎn)概率往往高于大型企業(yè)。導(dǎo)致中小企業(yè)破產(chǎn)的原因有很多，有的企業(yè)因過分依賴單一產(chǎn)品不求發(fā)展而破產(chǎn)；有的因過于急于求成，進(jìn)行大量固定資產(chǎn)投資而破產(chǎn)等等。過于保守經(jīng)營與理財會增加中小企業(yè)失去市場走向失敗的風(fēng)險，具有這種危機(jī)感的中小企業(yè)就會積極尋求發(fā)展以擺脫不利的競爭地位。然而，由于中小企業(yè)的規(guī)模小，穩(wěn)定性差，籌措長期資金十分困難，加之中小企業(yè)主擔(dān)心企業(yè)控制權(quán)旁落，故對吸收投資興趣不大。所以，中小企業(yè)新增固定資產(chǎn)所動用的資金往往取自于營運(yùn)資金。這一方面擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模，另一方面又縮減了營運(yùn)資金，因而會增加資金緊張的矛盾。

（三）中小企業(yè)的管理組織成本較低，抵御財務(wù)風(fēng)險的能力弱

與大型企業(yè)相比，中小企業(yè)較小的組織規(guī)模對企業(yè)財務(wù)的有利影響主要表現(xiàn)在兩個方面，其一是因企業(yè)規(guī)模小，決策更多地偏于集中，故決策效率較高；其二是因企業(yè)規(guī)模小，管理組織簡單，內(nèi)部控制制度方便，故管理費(fèi)用在企業(yè)成本結(jié)構(gòu)中所占比例通常低于大企業(yè)。另一方面，中小企業(yè)的資本規(guī)模小，使企業(yè)承擔(dān)債務(wù)、承擔(dān)虧損的能力弱。一旦企業(yè)資金管理不善使資金周轉(zhuǎn)不靈，或者經(jīng)營不善使產(chǎn)品銷售不暢，成本上升造成企業(yè)虧損，往往會使企業(yè)面臨破產(chǎn)的危險。中小企業(yè)資本規(guī)模有限，很難通過資產(chǎn)的多元化組合來降低風(fēng)險。

（四）財務(wù)管理方法靈活多樣，但先進(jìn)的財務(wù)管理技術(shù)和方法往往得不到運(yùn)用

中小企業(yè)具有靈活的經(jīng)營機(jī)制，而財務(wù)管理方法也靈活多樣，但中小企業(yè)比較難吸引人才，尤其缺乏財務(wù)管理人才；同時，企業(yè)決策權(quán)利過于集中，程序簡單，無規(guī)律可循，管理行為不規(guī)范，財務(wù)管理人員窮于應(yīng)付日常事務(wù)而無充足時間學(xué)習(xí)和應(yīng)用先進(jìn)的財務(wù)管理技術(shù)。中小企業(yè)由于規(guī)模較小，根據(jù)成本效益原則，中小企業(yè)更愿意采用傳統(tǒng)的管理方法，先進(jìn)的財務(wù)管理技術(shù)和方法難以得到應(yīng)用，導(dǎo)致中小企業(yè)財務(wù)管理水平不高，會計信息在中小企業(yè)經(jīng)營決策中難以充分發(fā)揮作用。

（五）金融市場對中小企業(yè)財務(wù)的制約

中小企業(yè)總是需要資金從事經(jīng)營活動，而資金的取得，除了自有資金外，主要是從金融機(jī)構(gòu)和金融市場取得。較之于大企業(yè)，中小企業(yè)發(fā)展之所以經(jīng)常顯得更為困難，除了因生產(chǎn)方面不能實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)之外，還在于一些制度性因素的制約，其中最為主要的就是金融因素。金融機(jī)構(gòu)往往偏愛將資金投向大型企業(yè)。金融機(jī)構(gòu)偏愛大公司的理由在于大公司通過多角化經(jīng)營可分散風(fēng)險，而正是由于大型企業(yè)的多角化經(jīng)營，進(jìn)一步限制了中小企業(yè)進(jìn)入那些已被大企業(yè)及其子公司所控制的制造業(yè)的許多領(lǐng)域。另一方面金融機(jī)構(gòu)之所以偏愛大型企業(yè)，從而使中小企業(yè)發(fā)展缺乏資金保障，也在于中小企業(yè)的破產(chǎn)概率大，財務(wù)信譽(yù)不穩(wěn)定，而財務(wù)信譽(yù)不穩(wěn)定是金融機(jī)構(gòu)最為敏感的問題。所以中小企業(yè)通常主要依靠內(nèi)部資金實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。與大型企業(yè)相比，中小企業(yè)負(fù)債能力較弱，負(fù)債籌資成本較高。中小企業(yè)由于人才匱乏，內(nèi)部組織關(guān)系不穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)效益不高，經(jīng)營風(fēng)險較高，信用等級較低等原因，很難滿足銀行等金融機(jī)構(gòu)的信用貸款條件。再加之銀行貸款政策傾斜，手續(xù)繁雜，抵押擔(dān)保條件高，并且我國資產(chǎn)評估、信用評估、信用融資擔(dān)保體系、資產(chǎn)拍賣等機(jī)制的建立不是很完善，使中小企業(yè)很難從金融機(jī)構(gòu)取得大筆貸款，且貸款的成本也較高。

融機(jī)構(gòu)之所以不太愿意向中小企業(yè)投資，還在于金融機(jī)構(gòu)自身經(jīng)營和理財上的某種考慮。金融機(jī)構(gòu)較集中地購買大公司的股份，比之較分散地購買多家子公司的股份，不僅可減少投資過程中的管理費(fèi)用，更便于做到在出售大宗股票時不影響該股票的價格。與此同時，中小企業(yè)不但向金融機(jī)構(gòu)取得借款比較困難，而且還不能利用通常只有大公司才能利用的長期金融市場，特別是在一國經(jīng)濟(jì)不景氣時，中小企業(yè)與大公司外部籌資能力上的差異就更為明顯，因而中小企業(yè)比大型企業(yè)更依賴于銀行借款，從這一意義上講，銀行是否愿意向企業(yè)提供更多的貨款，這對中小企業(yè)比之于大企業(yè)具有更為重要的意義。

三、如何發(fā)展中小企業(yè)的財務(wù)策略

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立及市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，企業(yè)的經(jīng)營活動既蘊(yùn)藏著極大的生機(jī)，也潛伏著很大的危機(jī)，中小企業(yè)如何適應(yīng)環(huán)境，保持競爭優(yōu)勢，不僅需要加強(qiáng)科學(xué)、精細(xì)的日常管理，更需要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思想，特別是財務(wù)戰(zhàn)略的思想。正是因?yàn)橹行∑髽I(yè)在緩解就業(yè)壓力，提供就業(yè)機(jī)會，方便群眾生活，轉(zhuǎn)化科技成果，發(fā)展生產(chǎn)，繁榮市場，活躍國民經(jīng)濟(jì)等方面具有大企業(yè)無法替代的獨(dú)特作用和優(yōu)越性，所以，應(yīng)加大對中小企業(yè)的扶持力度，為其提供社會化，專業(yè)化，市場化服務(wù)，從實(shí)際出發(fā)，不斷探索和尋求中小企業(yè)改革的新途徑，新措施。中小企業(yè)發(fā)展所面臨的環(huán)境特征及中小企業(yè)發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一般財務(wù)特征，決定了中小企業(yè)發(fā)展財務(wù)策略的特殊性，中小企業(yè)發(fā)展財務(wù)策略的基本思路應(yīng)該是:

（一）端正思想認(rèn)識，加大國家對中小企業(yè)的政策扶持和法律法規(guī)保障

長期以來由于計劃經(jīng)濟(jì)將企業(yè)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)效益等同起來，認(rèn)為企業(yè)規(guī)模越大經(jīng)濟(jì)

效益越好。盲目追求經(jīng)濟(jì)規(guī)模卻忽視了市場經(jīng)濟(jì)中效益這個“本”。目前國家對企業(yè)的扶持政策如：停息掛賬、債轉(zhuǎn)股、貼息技改、呆壞帳核銷、上市融資、下崗職工補(bǔ)貼等政策幾乎都偏于大企業(yè)。一些地方政府也將主要精力放在發(fā)展大企業(yè)集團(tuán)。前幾年的抓大放小政策，更使一些地方政府對中小企業(yè)“一賣了之”，這種缺少政府扶持和管理的中小企業(yè)必然處于粗放經(jīng)營、無序發(fā)展?fàn)顟B(tài)。另外在法律上，雖然頒布了《中小企業(yè)促進(jìn)法》，但確定中小企業(yè)地位，保護(hù)中小企業(yè)發(fā)展的法律體系還不健全。而相比之下，美國和日本早在1953年和1963年就分別制定了《中小企業(yè)法》和《中小企業(yè)基本法》，并逐步建立健全了一整套保護(hù)中小企業(yè)的法律體系。在法律上確定了在金融、財政、科教等方面保證中小企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃，為中小企業(yè)在政策、法規(guī)上提供支持。因此，應(yīng)盡快完善中小企業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，在法律上保護(hù)中小企業(yè)的利益，使中小企業(yè)在法制化軌道上健康發(fā)展。

（二）合理規(guī)劃、有效使用，做好財務(wù)戰(zhàn)略中的營運(yùn)資金管理戰(zhàn)略

相對于大企業(yè)而言，中小企業(yè)由于缺乏外部籌資能力和內(nèi)部資金調(diào)度余地，因而加強(qiáng)營運(yùn)資金管理顯得尤為重要。中小企業(yè)營運(yùn)資金管理，雖然在內(nèi)容上與大企業(yè)并無太大區(qū)別，但在管理思想和管理原則上應(yīng)有所區(qū)別。從中小企業(yè)營運(yùn)資金管理的特征看，應(yīng)該從以下幾個方面著手進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃：一是加強(qiáng)現(xiàn)金管理，對企業(yè)的現(xiàn)金流量做準(zhǔn)確的分析。在資金運(yùn)用上，要維持—定的付現(xiàn)能力，以保證日常資金運(yùn)用的周轉(zhuǎn)靈活，預(yù)防市場波動和貸款困難的制約。二是加強(qiáng)存貨管理，建立科學(xué)的庫存儲備，縮短庫存周期，對庫存呆滯積壓物資，采取靈活方式快速變現(xiàn)。三是加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，建立和完善應(yīng)收賬款管理體系，采取科學(xué)的方法對風(fēng)險予以識別和控制。要掌握對方企業(yè)的基本情況，收集其基本狀況和經(jīng)營狀態(tài)，了解其信用狀況，判斷其還債和信用履行能力。在應(yīng)收賬款政策上，既要通過現(xiàn)金折扣和縮短收賬期促使對方早日還款，又要將收款責(zé)任落實(shí)到銷售部門和銷售人員身上。

（三）引導(dǎo)中小企業(yè)立足專業(yè)化方向，促進(jìn)中小企業(yè)集聚式發(fā)展

鼓勵和促進(jìn)中小企業(yè)在社會生產(chǎn)和市場經(jīng)營中實(shí)行專業(yè)化分工，引導(dǎo)中小企業(yè)立足和支持“小而專，小而精，小而優(yōu)”的發(fā)展方向，運(yùn)用綜合的產(chǎn)業(yè)政策和市場導(dǎo)向，促進(jìn)中小企業(yè)形成企業(yè)集群，產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域集群，以快速產(chǎn)生中小企業(yè)集聚發(fā)展的效應(yīng)；鼓勵大企業(yè)將關(guān)聯(lián)的中小企業(yè)納入整體發(fā)展的體系中，對為其配套的中小企業(yè)給予技術(shù)，信息，資金，市場網(wǎng)絡(luò)等支持，使中小企業(yè)在專業(yè)化分工和社會化競爭中得到穩(wěn)定發(fā)展；鼓勵正常的市場競爭，反對不正當(dāng)?shù)母偁帲怪行∑髽I(yè)與大企業(yè)在競爭中加強(qiáng)分工和合作，在合作中求得精細(xì)發(fā)展；提倡中小企業(yè)按照管理成本和交易成

本的比較優(yōu)勢，進(jìn)行合并、分拆或者重新組合，形成各種形態(tài)的，各為合適的中小企業(yè)規(guī)模。

（四）中小企業(yè)應(yīng)加大創(chuàng)新力度，積極開拓市場

隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，信息化浪潮的推進(jìn)，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為技術(shù)的競爭，在巨大的競爭壓力下，企業(yè)要想在全國乃至全球范圍內(nèi)取得競爭優(yōu)勢，就必須開展更高層次的技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新已成為改變一個企業(yè)的巨大力量。

首先，要抓好組織創(chuàng)新，建立創(chuàng)新優(yōu)勢觀念。我國中小企業(yè)要做到每天重新設(shè)計自己，把精力投入到每天的創(chuàng)新上，特別是現(xiàn)在正處在網(wǎng)絡(luò)時代，我們就更應(yīng)該不斷的更新觀念，建立健全機(jī)制，處理好規(guī)模與效益的關(guān)系，提高經(jīng)濟(jì)效益。充分調(diào)動職工的積極性，使得公司發(fā)展和每個人都息息相關(guān)，進(jìn)一步激發(fā)員工的主人翁積極性和責(zé)任感，盡心盡力搞好本職工作，促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

其次，要對企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新導(dǎo)向管理，把創(chuàng)新作為企業(yè)管理之本。制度創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的動力源泉，真正做到產(chǎn)權(quán)明晰，權(quán)責(zé)分明，政企分開，企業(yè)才能為獲得自身的經(jīng)濟(jì)利益而開展創(chuàng)新。引進(jìn)各種創(chuàng)新機(jī)制和各種激勵機(jī)制，達(dá)到培育出推動創(chuàng)新的企業(yè)文化和全體員工的創(chuàng)新能力。

最后，爭創(chuàng)品牌是搞好創(chuàng)新的關(guān)鍵。品牌競爭現(xiàn)在已成為企業(yè)和商家關(guān)注的焦點(diǎn)，品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略構(gòu)成企業(yè)在競爭中戰(zhàn)勝對手的重要決策之一，未來的競爭不單純是產(chǎn)品的競爭，而是品牌的競爭，企業(yè)形象的競爭，品牌證明著企業(yè)的品質(zhì)，標(biāo)志著企業(yè)的身份，擁有品牌才能擁有市場，因此一個企業(yè)要在競爭中發(fā)展自己的事業(yè)，就必須以創(chuàng)品牌為核心內(nèi)容。

（五）合理規(guī)劃、有效使用，做好財務(wù)戰(zhàn)略中的營運(yùn)資金管理戰(zhàn)略

相對于大企業(yè)而言，中小企業(yè)由于缺乏外部籌資能力和內(nèi)部資金調(diào)度余地，因而加強(qiáng)營運(yùn)資金管理顯得尤為重要。中小企業(yè)營運(yùn)資金管理，雖然在內(nèi)容上與大企業(yè)并無太大區(qū)別，但在管理思想和管理原則上應(yīng)有所區(qū)別。從中小企業(yè)營運(yùn)資金管理的特征看，應(yīng)該從以下幾個方面著手進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃：一是加強(qiáng)現(xiàn)金管理，對企業(yè)的現(xiàn)金流量做準(zhǔn)確的分析。在資金運(yùn)用上，要維持—定的付現(xiàn)能力，以保證日常資金運(yùn)用的周轉(zhuǎn)靈活，預(yù)防市場波動和貸款困難的制約。二是加強(qiáng)存貨管理，建立科學(xué)的庫存儲備，縮短庫存周期，對庫存呆滯積壓物資，采取靈活方式快速變現(xiàn)。三是加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，建立和完善應(yīng)收賬款管理體系，采取科學(xué)的方法對風(fēng)險予以識別和控制。要掌握對方企業(yè)的基本情況，收集其基本狀況和經(jīng)營狀態(tài)，了解其信用狀況，判斷其還債和信用履行能力。在應(yīng)收賬款政策上，既要通過現(xiàn)金折扣和縮短收賬期促使對方早日

還款，又要將收款責(zé)任落實(shí)到銷售部門和銷售人員身上。

（六）發(fā)展優(yōu)先、穩(wěn)健分配，做好財務(wù)戰(zhàn)略中的收益分配管理

中小企業(yè)應(yīng)采取穩(wěn)健的、適度偏低的收益分配政策，在日常做好積蓄財力的準(zhǔn)備。這樣，有利于抓住時機(jī)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展。因此中小企業(yè)需要做好以下幾方面工作：第一，中小企業(yè)在收益分配前，必須對企業(yè)的內(nèi)外多種因素綜合起來考慮，如債務(wù)條款、現(xiàn)金流量、籌資能力、投資機(jī)會等，根據(jù)企業(yè)所處的環(huán)境，考慮以后的發(fā)展，制定收益分配政策。第二，當(dāng)今企業(yè)間的競爭主要是人才的競爭，只有留住企業(yè)的優(yōu)秀人才，才能保證企業(yè)未來的發(fā)展動力，所以在分配時，還要重視人力資本的收益分配。如何通過制定適合的分配政策來激勵企業(yè)員工、留住優(yōu)秀人才，也是中小企業(yè)應(yīng)該研究的課題。

財務(wù)戰(zhàn)略是一個由多種要素構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng),各種要素之間存在著相互聯(lián)系、相互影響、相互制約的關(guān)系,任何一項(xiàng)要素的構(gòu)建,都會影響整個戰(zhàn)略系統(tǒng)的運(yùn)行。科學(xué)、合理的財務(wù)戰(zhàn)略應(yīng)該是一個各種戰(zhàn)略要素協(xié)調(diào)一致、互相配合的完整體系。目前國家越來越重視對中小企業(yè)的保護(hù)，中小企業(yè)所處的宏觀環(huán)境得到了很大改善，我國的中小企業(yè)必須學(xué)會在困境中求生存，制定出科學(xué)合理的財務(wù)戰(zhàn)略，并以此指導(dǎo)自身的財務(wù)活動，穩(wěn)健理財，積蓄財力，適時尋求規(guī)模擴(kuò)大，求得更大發(fā)展。

五、結(jié)束語

財務(wù)戰(zhàn)略是一個由多種要素構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng),各種要素之間存在著相互聯(lián)系、相互影響、相互制約的關(guān)系,任何一項(xiàng)要素的構(gòu)建,都會影響整個戰(zhàn)略系統(tǒng)的運(yùn)行。科學(xué)、合理的財務(wù)戰(zhàn)略應(yīng)該是一個各種戰(zhàn)略要素協(xié)調(diào)一致、互相配合的完整體系。目前國家越來越重視對中小企業(yè)的保護(hù)，中小企業(yè)所處的宏觀環(huán)境得到了很大改善，我國的中小企業(yè)必須學(xué)會在困境中求生存，制定出科學(xué)合理的財務(wù)戰(zhàn)略，并以此指導(dǎo)自身的財務(wù)活動，穩(wěn)健理財，積蓄財力，適時尋求規(guī)模擴(kuò)大，求得更大發(fā)展。最后，爭創(chuàng)品牌是搞好創(chuàng)新的關(guān)鍵。品牌競爭現(xiàn)在已成為企業(yè)和商家關(guān)注的焦點(diǎn)，品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略構(gòu)成企業(yè)在競爭中戰(zhàn)勝對手的重要決策之一，未來的競爭不單純是產(chǎn)品的競爭，而是品牌的競爭，企業(yè)形象的競爭，品牌證明著企業(yè)的品質(zhì)，標(biāo)志著企業(yè)的身份，擁有品牌才能擁有市場，因此一個企業(yè)要在競爭中發(fā)展自己的事業(yè)，就必須以創(chuàng)品牌為核心內(nèi)容?？傊?，國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一方面呼喚大企業(yè)更快成長，另一方面也需要大量中小企業(yè)與

大企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的一個重要組成部分，實(shí)行積極穩(wěn)妥的財務(wù)政策，才能在困境中求生存，不斷發(fā)展、壯大。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊松令.中小企業(yè)會計管理問題研究[M].北京：中國人民大學(xué)出版社，2004.[2]陳乃醒.我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究[J].武漢理工大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2004,(6).[3]荊麗.試述中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用[J]．吉林省經(jīng)濟(jì)管干部學(xué)院學(xué)報，[4]尤佳娟.創(chuàng)品牌之道[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì)，2003，(1)．

注釋：①文中數(shù)據(jù)來源于揚(yáng)焰的《關(guān)于我國培育和發(fā)展中小企業(yè)的思考》一文。

第四篇：2011財審科總結(jié)

財審科2011工作總結(jié)

回顧2011年，財審科在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，認(rèn)真完成局（公司）財務(wù)日常工作、報稅繳稅工作、工資核算及發(fā)放工資、核算及分析工作、費(fèi)用核算及分析工作、資金理財工作、資金調(diào)配及保障資金運(yùn)用的安排工作、每月的財務(wù)報表及分析工作、參與局（公司）重大項(xiàng)目的決策和建議、各項(xiàng)成本費(fèi)用的審核和控制工作、應(yīng)收款的催收工作、各往來單位的對賬工作、資產(chǎn)盤點(diǎn)及保全工作等。財審科基本完成2011年局（公司）財務(wù)各項(xiàng)工作，同時很好地配合局（公司）各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)對2011年工作總結(jié)如下：

一、制定工作崗位責(zé)任制，明確工作職責(zé)。

我們財審部門制定了內(nèi)部人員的工作崗位責(zé)任制，明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進(jìn)了局（公司）財務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

二、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)。財審科的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財審科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)，認(rèn)真履行財審科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié) 1

算統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行局（公司）會計制度，實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

三、做好協(xié)稅護(hù)稅工作。

我們財審部門在完成去年引稅任務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確今年我部門的協(xié)稅護(hù)稅目標(biāo)。今年，我們部門與****科調(diào)研各***企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展情況，多次協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開國稅、地稅、******項(xiàng)目單位的協(xié)調(diào)會，分析查找稅源，想方設(shè)法引進(jìn)稅源，創(chuàng)新思路，拓寬渠道，抓重點(diǎn)、找突破，努力做好創(chuàng)稅工作。*經(jīng)過我們的努力，引進(jìn)外來稅源。據(jù)統(tǒng)計，2011年，全縣****產(chǎn)業(yè)上繳稅收1億元，引進(jìn)邊際稅收超過124萬元。

四、協(xié)助做好*****大廈建設(shè)的相關(guān)工作。

為了盡快建好***大廈，提升“****示范縣”形象，推進(jìn)縣新城區(qū)建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)*****產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們部門與縣財政局、縣國土資源局等單位努力進(jìn)行協(xié)商，協(xié)助做好了***大廈土地的購置工作以及****大廈建設(shè)資金的籌措工作等。

五、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，完成報表上報工作。

在今年的報表上報工作中我們部門克服了許多困難，通過積極參加縣相關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)以及查閱大量的資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作，國有企業(yè)相關(guān)報表、干部報表、工資報表、財力結(jié)算表、住房公積金調(diào)整等報表的上報工作，根據(jù)縣 “小金庫”專項(xiàng)治理工作會議的相關(guān)精神進(jìn)行自查，完成公示及相關(guān)表格的填報

工作。通過對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，我們部門提高了每月報表上報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了縣統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報表的填制工作。

六、其他工作。

完成了如東縣2010專項(xiàng)資金績效自評價報告及2011年財政專項(xiàng)資金績效目標(biāo)設(shè)定工作；完成了公司注冊資本金增加的相關(guān)工作：根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會議要求，做好了公司部分閑置資金的理財工作；完成了局及公司國有資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作等等。

為全面搞好2012年財務(wù)管理工作，我部門要在今年的工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力工作。除此之外，我們還要做到：一是加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。二是針對2011年所存在的不足，積極進(jìn)行整改和自查自糾，進(jìn)一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制，規(guī)范會計制度，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作。三是繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平，力爭完成2012年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

第五篇：雷鋒精神演講稿

人人知雷鋒、人人講雷鋒、人人做雷鋒的感人時代，對雷鋒精神有著特殊的感情，一個普通的戰(zhàn)士因公殉職已經(jīng)46年了，跨過近半個世紀(jì)的漫長歲月，人們還清楚地記住他的名字，記住他的事跡，記住他的精神，是很不容易的一件事情。歲月更迭，許許多多紅極一時的東西都成了過眼煙云，唯有雷鋒精神還在激勵著無數(shù)的中國人，可見雷鋒留下的是一筆十分寶貴精神財富。

在雷鋒離開我們的46年里，我國經(jīng)歷了從計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過渡，人們的思想觀念也隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入，發(fā)生了巨大的變化，人們自覺不自覺的對雷鋒精神產(chǎn)生了懷疑，甚至貶低雷鋒精神。雷鋒精神真的過時了嗎？回答是否定的。新的時代依然需要雷鋒，需要雷鋒精神。

確實(shí)，我們曾經(jīng)把雷鋒神化、階級化，形式化過，這是那個時代的產(chǎn)物，我們不能脫離歷史去看待歷史人物，不能要求上個世紀(jì)的雷鋒為廿一世紀(jì)的命題做出選擇。今天學(xué)習(xí)雷鋒，要從雷鋒感人的事跡中，總結(jié)出符合新時代特征的東西發(fā)揚(yáng)光大。今天學(xué)習(xí)雷鋒愛崗敬業(yè)，也不必在一個崗位終身死守；今天學(xué)習(xí)雷鋒無私奉獻(xiàn)，也不必不計報酬；雷鋒艱苦樸素的精神要學(xué)，但不必學(xué)他一雙襪子穿幾年；雷鋒助人為樂的精神要學(xué)，也不用非得找了老大娘送回家。如果雷鋒沒有犧牲，他還健在，我想他也會與時俱進(jìn)，成為新時代的榜樣。他同樣會愛崗敬業(yè)，但不排除去尋找一個適合他的職業(yè)，把工作做好；他同樣會無私奉獻(xiàn)，為災(zāi)區(qū)捐款，但不排除去爭取更高報酬；他同樣會勤儉節(jié)約，但也許會扔掉穿舊的襪子，不排除可能會有自己的私家車；他同樣會助人為樂，成為奧運(yùn)會的自愿者。

關(guān)于雷鋒精神的含義，有許多種解釋。已故的周恩來總理在45年前把雷鋒精神概括為：“憎愛分明的階級立場，言行一致的革命精神，公而忘私的共產(chǎn)主義風(fēng)格，奮不顧身的無產(chǎn)階級斗志?！爆F(xiàn)在看來有些過于籠統(tǒng)，明顯帶有那個時代的烙印。但細(xì)細(xì)品味，我們從中可以提煉出“憎愛分明”、“言行一致”、“公而忘私”、“奮不顧身”幾個關(guān)鍵詞，這些正是我們每一個人應(yīng)該做到的?！霸鲪鄯置鳌斌w現(xiàn)的是信仰，“言行一致”體現(xiàn)的是忠誠，“公而忘私”體現(xiàn)的是奉獻(xiàn)，“奮不顧身”體現(xiàn)的是犧牲。這些東西囊括了中華民族傳統(tǒng)美德的許多精華，是永遠(yuǎn)不會過時的。

我覺得，應(yīng)該看到，雷鋒精神已經(jīng)深入人心，在爐火通紅的鋼廠，在揮汗如雨的田間，在青年自愿者的隊(duì)伍里，到處都可以看到雷鋒的身影。實(shí)踐證明雷鋒精神正潛移默化的滲透到社會的各個角落，滲透到人們的心中。