第一篇：xx鎮(zhèn)勞務開發(fā)工作總結

Xx鎮(zhèn)勞務開發(fā)工作總結

2011年，我鎮(zhèn)嚴格按照市委，市政府及勞務辦的文件精神，把深度開發(fā)勞務產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)村剩余勞動力轉移，促進助農(nóng)增收作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟，促進丘陵地區(qū)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一。2011年中我鎮(zhèn)勞務開發(fā)發(fā)展情況如下：

一． 勞務培訓成效顯著。我鎮(zhèn)按照“市場引導，政府組織，部門配合，點面結合”的原則，采取職教教學與勞務培訓相結合的形式。另外，我們還采取了引導性培訓，使我鎮(zhèn)全年培訓人數(shù)達到了1657人，超出任務數(shù)的11%。

二． 在勞務輸出方面，我鎮(zhèn)針對勞務輸出的特點和需求，積極探索勞務開發(fā)新思路，突出重點，注重實效，扎實工作，使我鎮(zhèn)勞務輸出人數(shù)達到8798人，超出任務數(shù)的15%。勞務收入達到6940萬元，超出任務數(shù)的18%，超額完成了市勞務辦下達的2011年計劃目標。

在未來的2012年，為使我鎮(zhèn)勞務開發(fā)工作更上一個臺階，我們將狠抓農(nóng)民工培訓工作，使農(nóng)民工整體素質進一步提高，減輕農(nóng)民工的就業(yè)壓力。另外，我們還將積極鼓勵外出打工事業(yè)有成人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，充分利用這些人才資源優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，積極支持和鼓勵他們回

到家鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)各部門也將發(fā)揮各自的職能作用，齊抓共管，通力合作，為農(nóng)民工創(chuàng)造一個寬松和諧的務工環(huán)境，努力為農(nóng)民增收致富做出新的貢獻。

2011.12.18

第二篇：鄉(xiāng)勞務開發(fā)工作總結

鄉(xiāng)勞務開發(fā)工作總結

鄉(xiāng)勞務開發(fā)工作總結 鄉(xiāng)勞務開發(fā)工作總結，全鄉(xiāng)勞務開發(fā)工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和各有關部門的密切協(xié)作、積極配合下，全鄉(xiāng)上下認真貫徹翠屏區(qū)勞務開發(fā)工作會議精神，以增加農(nóng)民收入為主線，加強組織領導，拓展信息資源，強化技能培訓，注重服務管理，組織輸出和自謀輸出相結合，明確任務，落實責任，堅持走“信息搜集、組織招收、技能培訓、輸送管理”的路子，通過政府引導、部門參與和市場調節(jié)，加大組織輸出力度，勞務輸出工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)勞務輸出工作情況總結如下：

一、勞務開發(fā)工作基本情況

全鄉(xiāng)計劃輸出勞動力5000人。在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，鄉(xiāng)勞動保障所和各部門緊密配合、積極組織，全年實際輸出勞動力5500人次，占年計劃的110%。其中組織輸出65人次，占任務的108%，自謀輸出5435人次，培訓農(nóng)民工1200人次，占計劃900人次的133%，培訓川妹子18人，培訓川廚師16人，培訓川縫紉13人，培訓川建工18人；全年訂單輸出610人次，占全年計劃550人次的110%，年內創(chuàng)勞務總收入億元，人均勞務純收入7800元，逐年遞增的勞務經(jīng)濟收入，即滲透著廣大務工人員的心血和汗水，也充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委、政府的大力發(fā)展勞務產(chǎn)業(yè)的科學決策，反映出我鄉(xiāng)勞務產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，潛力巨大。

二、具體做法

以信息搜集為基礎，拓展增收空間。為了同用工單位長期開展合作，確保農(nóng)民收入的穩(wěn)定性，堅持走“組織招收、技能培訓、輸送管理”服務一條龍的路子。鄉(xiāng)

黨委、政府把勞務工作作為增加農(nóng)民收入的重要途徑，實行目標管理，制定考核辦法。為了進一步加快勞務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，把勞務工作向村、社逐級延伸，橫向到邊縱向到底。形成了勞務工作有人抓、具體工作有人干、人人肩上有擔子的良好工作格局，為勞務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎。強化宣傳引導，營造輿論氛圍。為了提高廣大群眾對勞務工作重要性和緊迫性的認識，增進社會各界對勞務工作的理解和支持，我們充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體，采取印發(fā)宣傳資料等多種行之有效的方式，宣傳勞務輸出的有關政策和依靠勞務輸出致富的先進典型，用身邊事教育身邊人，對比算賬，增強了廣大群眾外出務工的自覺性和主動性，調動了廣大群眾外出務工的積極性。

加強技能培訓，提高從業(yè)能力。農(nóng)村勞動力素質較低、缺乏專業(yè)技能是阻礙我鄉(xiāng)勞務輸出工作發(fā)展的一個重要因素。

為此，我們把提高農(nóng)村勞動力專業(yè)技能水平作為勞務輸出的一項基礎性工程來抓。進一步加大培訓力度，明確培訓方向，突出規(guī)模效應，整合培訓資源，全鄉(xiāng)共培訓各類技能人才1200人次，其中獲證人數(shù)320人。通過培訓，增強了參與市場競爭的能力，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

加強交流合作，拓寬輸出渠道。，我鄉(xiāng)努力拓寬勞務輸出渠道，確保農(nóng)民工收入的穩(wěn)定性，堅持走“組織招收，技能培訓、輸送管理”服務一條龍的路子。開展農(nóng)村勞動力資源普查工作。，我所組織各村、社干部，深入各村、社，對我鄉(xiāng)勞動力資源狀況進行了普查，摸清了人力資源底子。為科學決策提供可靠依據(jù)，為有計劃、有目的的勞務輸轉移掌握到第一手資料。

三、工作安排 整合培訓資源，加強技能培訓，不斷提高外出務工人員的整體素質。勞動力素質低下，是制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展 的瓶頸，因此，我們把農(nóng)民勞動技能培訓作為促進勞務輸出的首要任務和重點工作來抓。采取政府推動、市場拉動，以市場需求為導向，以提高務工人員的就業(yè)能力和最終實現(xiàn)增加農(nóng)民收入為目標，整合多方資源，加強實用技能培訓，提高農(nóng)村勞動力的素質，使勞務輸出人員由“勞力型”、“體能型”向“智力型”、“技能型”轉變，促使勞務收入的有效增長。建立健全服務網(wǎng)絡和體系，提高組織管理水平。

勞務輸轉必須以真實可靠的信息作支撐，才能減少其盲目性，實現(xiàn)勞務輸出的正常運作。積極發(fā)揮職能部門的作用，加強信息服務，引導農(nóng)村勞動力合理有序流動。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際，充分利用網(wǎng)絡平臺，做到對全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力建檔到戶，掌握到人。及時準確地為廣大群眾提供多方面勞務信息，使勞務輸出的方式從無序性向有序性、有組織性轉變，減少盲流性。繼續(xù)加大宣傳，營造有利于勞務輸出工

作的良好氛圍。采取一切行之有效的措施，廣泛宣傳勞務工作，通過講困難、講形勢、講政策、講法規(guī)、講典型經(jīng)驗和事跡，教育和引導廣大農(nóng)民群眾從實際出發(fā)，切實轉變觀念，提高認識，讓外出務工成為農(nóng)民增收的“鐵桿莊稼”。積極開辟勞務基地，努力拓寬輸出渠道。積極實施走出去戰(zhàn)略，多聯(lián)系、多爭取，多建立一些用工量大、信譽好、群眾喜歡長期務工的比較穩(wěn)定的勞務基地，讓農(nóng)民外出務工趨于穩(wěn)定、正常?？傊?，我們堅信，在黨委、政府的正確領導下，通過廣大干部群眾的共同努力我鄉(xiāng)的勞務開發(fā)工作一定能夠再上一個新的臺階。

第三篇：××民營經(jīng)濟及勞務開發(fā)工作總結

××民營經(jīng)濟及勞務開發(fā)工作總

結

“>××民營經(jīng)濟及勞務開發(fā)工作總結2007-02-01 11:13:1

4××民營經(jīng)濟及勞務開發(fā)工作總結

縣政府辦、民發(fā)局：

現(xiàn)將我區(qū)××民營經(jīng)濟工作情況總結于后：

一、加強領導，落實責任，做到民營經(jīng)濟及勞務開發(fā)層層有人抓

年初，區(qū)委認真研究，制定措施，層層分解任務，建立健全了民營經(jīng)濟工作領導小組。由區(qū)委書記任組長，分管副職任副組長，區(qū)委委員及相關人員為成員。其職責是制定××年全區(qū)民營經(jīng)濟及勞務開發(fā)指標，落實保障措施，分月

召開例會，專門聽取轄區(qū)內目標任務完成情況的匯報，幫助解決民營經(jīng)濟發(fā)展及勞務開發(fā)中存在的具體困難和問題，區(qū)委并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂民營經(jīng)濟獎懲目標責任書，將民營經(jīng)濟及勞務開發(fā)各項指標進行量化考核，年終逗硬獎懲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應機構，確保此項工作層層有人抓。

二、合理引導，適時培訓，大力發(fā)展民營經(jīng)濟

落實了區(qū)委委員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，內引外聯(lián)，整體聯(lián)動，制發(fā)了專門文件，結合本地的資源優(yōu)勢，出臺優(yōu)惠政策，激勵民營經(jīng)濟及勞務開發(fā)的快速發(fā)展。今年來，全區(qū)發(fā)展民營經(jīng)濟個，總產(chǎn)值（萬元），營業(yè)收入（萬元），利潤（萬元），為國家創(chuàng)造稅收萬元，回引工程個，實現(xiàn)投資萬元，安置了名下崗職工再就業(yè)，培訓了外出務工人員萬人，向家鄉(xiāng)寄回發(fā)展資金突破個億。

通過區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村的內引外聯(lián)，黨員干部幫扶助困的拉動，勞務培訓人，全區(qū)合理引導剩余勞動力外出萬人，回引資金萬元，引回致富項目個，介紹致富信息條，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。

三、優(yōu)化環(huán)境，打造形象，不斷發(fā)展壯大民營經(jīng)濟及勞務開發(fā)

區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一班人解放思想，著力優(yōu)化投資環(huán)境，徹底打破“觀念、地域、體制”三大障礙，以情招商，不斷發(fā)展壯大民營經(jīng)濟及勞務開發(fā)，并取得顯著成效。全區(qū)—月已落實招商引資項目個，引進資金萬元。正源鎮(zhèn)黨委落實專人多方聯(lián)系，再次從鄉(xiāng)友王云處引入無償資金萬元，該鎮(zhèn)紅豆村，整治長的“三重四級泥結石”村道公路，預計舊歷年前可望全面竣工。石孔鄉(xiāng)組織農(nóng)民投資萬元種植板藍根、金菠蘭等藥材畝。長梁鄉(xiāng)中壩村引資余萬元，建農(nóng)民新街兩條，住房座萬，年底可望喬遷新居；沙埂子村組回鄉(xiāng)青年李河東預計投資萬元，已投資萬元，承包該村油坊山林場，從事養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)已養(yǎng)殖波爾多山羊、黃羊多只，養(yǎng)肉牛余條，長梁鄉(xiāng)從綿陽引進種植大棚蔬菜業(yè)主李華剛，計劃投資萬元，目前已投資萬元，租賃土地畝，種植韓國蘿卜、紫色白菜等，目前已建溫室大棚育海椒、西紅柿、茄子等菜苗，帶動該村菜農(nóng)大種反季節(jié)蔬菜。白玉鄉(xiāng)引進雙流縣華菁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司種植食用菌技術，計劃投資萬元，目前已投資萬元；該鄉(xiāng)孵抱大戶任天才投資萬元發(fā)展養(yǎng)鴨業(yè)，白玉鄉(xiāng)陡灘橋村引進營山老板征地畝，新建造紙廠，計劃投資萬元，目前已到位萬元，廠房已完工，機器設備已購買，基礎工作已就緒，可望在××年元月份前投入生產(chǎn)；白玉鄉(xiāng)天燈埡村原繭站引進營山客商蔣建民投資萬元，飼養(yǎng)肉雞萬只。錦屏鎮(zhèn)引進業(yè)主劉斗云投資萬元，新建錦屏車站，已完成前期工程；雙橋子村投資萬元改造預制廠；錦屏鎮(zhèn)村社回鄉(xiāng)青年曹祥勇租賃河壩地畝，計劃投資萬元，已到位萬元，建起蔬菜大棚，大搞蔬菜種植。周口鎮(zhèn)引進飼料公司下崗職工康本全在團包嶺村社承包土

地畝，投資萬元，種植食用“仙人掌”；周口鎮(zhèn)伍達賓館引進重慶客商梅子遠，已投資萬元，在建設路購買中國銀行辦公樓，建起集餐飲、住宿、休閑、娛樂于一體的高檔賓館。馬回鄉(xiāng)嘉茂綠色農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司今年上半年新投資萬元，新栽愛宕雪梨萬株，種植西瓜、南瓜、冬瓜等蔬菜，實現(xiàn)種植收入萬元，該公司今年養(yǎng)豬收入突破了萬元目標；馬回鄉(xiāng)玉皇廟村引進簡陽客商張志明投資萬元，租賃土地畝，栽植優(yōu)質枇杷、梨子等樹苗萬余株。錦屏區(qū)委引進業(yè)主肖定松投資萬元，租賃土地畝，水面養(yǎng)鴨，養(yǎng)兔只，栽優(yōu)質小水果萬余株。全區(qū)各種專業(yè)、專重戶共計余戶。

四、加強培訓，完善臺帳，規(guī)范管理民營經(jīng)濟

今年，區(qū)委為了強化民營經(jīng)濟及勞務開發(fā)軟件管理，切實做到心中有數(shù)，撥出?？睿垇砻癜l(fā)局統(tǒng)計專業(yè)老師，在區(qū)委集中開展了轄區(qū)內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營經(jīng)濟統(tǒng)計員的業(yè)務知識培訓，做到了統(tǒng)計

口徑一個樣，統(tǒng)計卡冊一個樣，帳卡冊與實際情況相穩(wěn)合，高標準的要求，高質量的驗收，收到明顯成效。

第四篇：xx鎮(zhèn)勞務工作總結

勞務工作總結

今年以來，XX鎮(zhèn)勞務工作在縣委、政府的正確領導下，在縣勞務主管部門的大力支持和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中、四中全會精神，狠抓勞務各項政策和科技措施的貫徹落實，確保了XX鎮(zhèn)勞務持續(xù)、穩(wěn)定、健康有序發(fā)展。全面完成勞務工作任務，現(xiàn)將一年來的勞務工作總結如下：

一、層層分解任務、步步靠實責任

縣上勞務工作會議之后，按照縣上下達的指標，由鎮(zhèn)黨委王書記、政府任鎮(zhèn)長親自安排，召集各村、鎮(zhèn)屬各單位相關負責人進行專題研究，明確了工作目標，建立了考核督查機制，確保你今年勞務輸轉工作的順利進行。

二、免費培訓、定向輸出

針對大部分農(nóng)村青年家庭困難，有培訓愿望又沒有經(jīng)濟承受能力的實際情況，確定各村負責發(fā)動，對簡單易學的專業(yè)由專職教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地免費培訓，對部分技術性強的專業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中培訓。

三、建立“訂單式”培訓機制

為了提高培訓的針對性，我鎮(zhèn)按照勞務市場的需求，科學開設培訓專業(yè)，大幅度提高就業(yè)率，也為廣大農(nóng)村青年參加培訓注

入了活力。

四、強化維權服務工作

真勞務站對每位外出務工人員進行造冊登記，讓農(nóng)民工遇到困難時及時聯(lián)系，實行跟蹤服務，確保外出務工者的合法權益不受損害。

2010年全鎮(zhèn)勞務輸轉2801人次，其中有組織輸轉1681人次，引導性培訓1400人次，技能培訓700人次，創(chuàng)造勞務收入2179.3萬元勞務輸轉已成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要支撐點和增長點，勞務產(chǎn)業(yè)為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到推動作用。

二0一0年十二月二十四日

第五篇：XX縣勞務開發(fā)工作總結

ＸＸ縣勞務開發(fā)工作總結

ＸＸ縣地處川東北丘陵地區(qū)，位于嘉陵江中游。全縣幅員面積1332平方公里，總人口68.2萬人，其中農(nóng)村勞動力48.5萬人，從事第一產(chǎn)業(yè)的人數(shù)在2/3左右，是典型的丘陵農(nóng)業(yè)縣。結合省委、省政府加快推進“三個轉變”，促進丘陵地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的總體要求，我縣把深度開發(fā)勞務產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)村剩余勞動力轉移，促進助農(nóng)增收作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟，促進丘區(qū)發(fā)展的五大立縣產(chǎn)業(yè)之一。

一、近年來勞務開發(fā)發(fā)展現(xiàn)狀

ＸＸ作為全省勞務開發(fā)基地縣，一無資源條件，二無區(qū)位優(yōu)勢，三無國貧、省貧帽子，縣委、縣政府立足縣情，堅持樹立加快人力資源向人力資本轉變的理念，圍繞“助農(nóng)增收，強縣富民”的總體目標，以深度開發(fā)勞務產(chǎn)業(yè)為抓手，狠抓勞務培訓基地建設和城建制輸出，合理引導農(nóng)村剩余勞動力有序流動，積極回引民工返鄉(xiāng)經(jīng)商辦企業(yè)，縣內勞務開發(fā)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。

1、勞務培訓成效顯著。根據(jù)勞動力市場需求和勞務用工趨勢，我縣在深入調研的基礎上，結合縣內剩余勞動力現(xiàn)狀，及時編制了《ＸＸ縣勞務培訓五年規(guī)劃》，制定了以勞動技能、職業(yè)道德、法制教育為主的培訓內容和中長、短期相結合的培訓計劃，推動培訓工作有組織、有步驟實施。一是加強培訓基地建設。按照“市場引導、政府組織、部門配合、點面結合”的原則，規(guī)范了招生、培訓、頒證等一系列制度，采取股份辦學、聯(lián)合辦學、招商辦學以及職教教學與勞務培訓相結合等多種形式，全縣共建立勞務培訓基地26個，年培訓人數(shù)近4萬人次。二是創(chuàng)新培訓方式。堅持市場引導培訓、培訓促進就業(yè)的原則，將職業(yè)學校學歷教育與短期培訓相結合、本地培訓與異地培訓相結合、培訓外出勞務人員與培訓本地實用人員相結合，開展“訂單式”培訓、“菜單式”教學，大力拓寬勞務培訓渠道，增強勞務培訓實效。目前，全縣10多個基地與香港、汕頭、成都、南充等地10多家企業(yè)簽訂了培訓用工合同，僅五星職業(yè)技校一次性成建制輸出勞務人員就達238人。三是健全培訓網(wǎng)絡。著力整合培訓資源，形成了以職業(yè)學校、勞務培訓機構為主，職介機構和用工企業(yè)為輔，社會辦學、村社培訓為補充的三級培訓網(wǎng)絡。去年，全縣培訓農(nóng)民工4.3萬人次，并全部成建制輸出。據(jù)統(tǒng)計，參加培訓后的農(nóng)民工在外地十分“走俏”，工資普遍上漲80%左右。

2、轉移途徑不斷拓寬。農(nóng)村剩余勞動力的有序流動，對做大做強勞務開發(fā)產(chǎn)業(yè)至關重要。我縣在堅持抓教育培訓的同時，積極探索多種模式的轉移方式，努力提高組織化程度。一是積極拓展勞務輸出渠道，采取“職業(yè)學校+用人單位、用工企業(yè)+專業(yè)基地、中介機構+基地、勞務人才+農(nóng)民”等勞務輸出模式，分別在北京、上海、大連、廣州、浙江、江蘇等地建立了穩(wěn)固的用工基地，與北京建業(yè)、上海明泉、成都星寶等一批企業(yè)建立了長期的勞務合作關系。二是積極拓展外派勞務。進一步加強了與縣外勞務輸出龍頭企業(yè)、中介機構的聯(lián)系，廣泛收集用工信息，去年，我縣利用外地中介機構的關系，與菲律賓某用工單位簽訂了勞務輸出協(xié)議，在勞務輸出上實現(xiàn)了外派勞務零的突破，全年外派勞務輸出43人，勞務收入110萬元。三是大力發(fā)展小城鎮(zhèn)和民營企業(yè)。積極鼓勵、引導農(nóng)民到城鎮(zhèn)經(jīng)商辦企業(yè)，由農(nóng)民變?yōu)槌擎?zhèn)居民，XX年，我縣通過公司、職業(yè)學校、中介機構成建制、有組織輸出和轉移農(nóng)村人口5.7萬人，組織化程度達到33%，比上年提高5個百分點。

3、產(chǎn)業(yè)效應日漸凸顯。一是形成了助農(nóng)增收效應。統(tǒng)計兩年來勞務開發(fā)的成果，全縣共輸出務工人員32.3萬人次，勞務收入實現(xiàn)16.1億元，占全縣農(nóng)業(yè)收入的301%以上，占農(nóng)民增收資金的50%以上。二是形成了人才洼地效應。通過有針對、有實效的培訓，使廣大農(nóng)民樹立了新型價值觀、創(chuàng)業(yè)觀、擇業(yè)觀、成才觀，全縣上下營造起一種尊重人才、使用人才、吸引人才、聚集人才的良好氛圍，農(nóng)民綜合素質不斷提高。三是形成了龍頭帶動效應。目前，我縣勞務開發(fā)龍頭人物已有181個，他們每年帶動縣內數(shù)萬人在外務工，每年創(chuàng)造勞務收入數(shù)億元。睦壩鄉(xiāng)段繼君在成都創(chuàng)辦星寶實業(yè)公司，每年為我縣輸出勞務人員300多人，年創(chuàng)勞務收入近200萬元；正源鎮(zhèn)王明泉在上海從事房地產(chǎn)開發(fā)，每年帶動家鄉(xiāng)數(shù)千人外出務工。四是形成了民間資本效應。通過大力實施民工“回引工程”，一大批務工人員在外“淘金”后回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加快了民間資金向民間資本的轉變。楊家鎮(zhèn)陶繼南、陶繼輝兩兄弟九十年代初在外打工創(chuàng)業(yè)成功后，返鄉(xiāng)投資300多萬元建成了四通建材廠，年創(chuàng)產(chǎn)值達1000多萬元，并安置家鄉(xiāng)務工人員300多人。羅家鎮(zhèn)返鄉(xiāng)民工鄭柏林投資500多萬元，租賃土地千畝興辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)山莊。幾年來，我縣共有406名外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投入資金5050萬元辦起以種養(yǎng)殖、建材、醫(yī)院、大型商貿(mào)市場等特色項目184個，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入了活力。

二、今后的工作思路和總體目標

1、工作思路：我縣將進一步加大勞務開發(fā)力度，通過“抓培訓、建市場、育品牌、優(yōu)服務”等措施，努力實現(xiàn)農(nóng)村勞動力的有序轉移，不斷推進人力資源向人力資本轉變，使我縣勞務開發(fā)產(chǎn)業(yè)不斷做大做強。

2、總體目標：今年，勞務輸出力爭達到18萬人次，實現(xiàn)勞務收入10億元；到XX年底，勞務輸出達到20萬人次，實現(xiàn)勞務收入12億元。大力建設勞務開發(fā)培訓基地，力爭每年新建基地3個以上，今年開展勞務培訓4.5萬人次，并逐年增加，到XX年開展勞務培訓達到5.5萬人次。加快發(fā)展小集鎮(zhèn)、民辦企業(yè)，拓寬農(nóng)村剩余勞動力轉移渠道，3年內力爭實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移1.5萬人。大力實施“回引工程”，力爭每年回引2—3位民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投資額達到100萬元以上。

三、強化領導，夯實舉措，推動勞務開發(fā)產(chǎn)業(yè)再上新臺階

1、抓培訓。按照“有序流動，素質為先”的思路，堅持以就業(yè)引導培訓、先培訓后就業(yè)、先培訓后上崗，將農(nóng)村剩余勞動力全面納入培訓范籌。加強農(nóng)民工的基礎權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面的培訓，提高遵守法律法規(guī)和依法維護權益的意識，為農(nóng)民工提供勞動技能性培訓服務，培訓機構要針對農(nóng)民工務工的實際需要，制定專門培訓計劃，選用實用性教材，加強實用技術培訓。同時更新培訓觀念，將教育、勞動、就業(yè)、科技等部門的培訓實體實行統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，組建培訓網(wǎng)絡，形成大的培訓格局，為大批農(nóng)村剩余勞動力素質的提高創(chuàng)造條件。從而使有序流動與素質提高相結合，使流動步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

2、建市場。加強勞務市場建設，為農(nóng)村剩余勞動力的有序流動提供服務平臺，在加強對現(xiàn)有勞務市場管理的基礎上，按照有序化的要求，重點突出組織、引導、協(xié)調、管理工作。通過勞動力資源的有效組織，做好剩余勞動力的輸出；通過勞務輸出的合理引導，有目的的、有針對性地引導農(nóng)村剩余勞動力進行崗前培訓和儲備性培訓，充分發(fā)揮勞務市場的就業(yè)引導作用；通過勞務關系的有力協(xié)調，積極為供需雙方提供情報信息，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；通過勞動力的嚴格管理，依靠勞務市場的有關法律、法規(guī)，來規(guī)范用工行為和求職行為，依法維護用工主體雙方的合法權益，保證農(nóng)村剩余勞動力有序流動的健康發(fā)展。

3、育品牌。積極貫徹省委、省政府打響“川妹子”勞務品牌的精神，對一些基礎條件、發(fā)展前景好的勞務基地進行重點扶持和幫助，突出建好一批技工之鄉(xiāng)、廚師之鄉(xiāng)、縫紉工之鄉(xiāng)，形成縣域特色的勞務品牌。積極整合現(xiàn)有培訓基地的資源優(yōu)勢，建立“培訓基地+用工企業(yè)、培訓基地+中介機構、培訓基地+農(nóng)民”的勞務開發(fā)市場體系，通過招商引資等方式，大力吸納民間資金進入勞務開發(fā)產(chǎn)業(yè)，鼓勵發(fā)展勞務開發(fā)連鎖經(jīng)營集團，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，做大做強勞務開發(fā)產(chǎn)業(yè)。認真落實各種優(yōu)惠政策，積極鼓勵民工回鄉(xiāng)經(jīng)商辦企業(yè)。以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設為契機，提高農(nóng)業(yè)多元化指數(shù)，做大做強農(nóng)產(chǎn)品龍頭加工企業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力就近轉移。

4、優(yōu)服務。加強勞務輸出政策執(zhí)行情況檢查，認真清理與勞務流動新形勢不適應的政策規(guī)定，及時糾正存在問題，加強調查研究，從職業(yè)中介、技能培訓、信息網(wǎng)絡、基地建設、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、土地流轉、計劃生育等方面，及時總結、推廣群眾創(chuàng)造的促進勞務輸出的好經(jīng)驗、好方法，認真落實相關的政策規(guī)定，切實解決好流動農(nóng)戶的土地流轉、子女入學、計劃生育等實際問題，針對流動人員流鄉(xiāng)不流土的實際狀況，農(nóng)忙時節(jié)由鄉(xiāng)村及時組織形式多樣的幫工隊伍，為流動人員代耕代種，搶收搶種，保證流動人員在外安心、放心。同時，加強流動人員的維權工作，保障流動人員與用工單位簽訂勞動合同，明確工資支付標準、項目、形式及時間等內容。加強流出與流入地、流動人員與用工單位之間的溝通和協(xié)調，及時妥善地解決各種分歧和矛盾，注重運用法律手段維護民工合法權益，對符合法律援助的民工，及時給予法律援助，切實維護流動人員的合法權益。