第一篇：公司董事長在慶“五一”勞模座談會上的講話

在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，集團(tuán)公司在**召開勞模座談會。首先，我代表公司黨委向你們，并通過你們向全公司廣大員工致以節(jié)日的祝賀。剛才，大家看了現(xiàn)場，并在座談中踴躍發(fā)言，發(fā)言所體現(xiàn)的勞模精神讓我深感鼓舞。借此機(jī)會，我代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子向在座的勞模、管理人員和全公司員工再提三點(diǎn)要求。

一、弘揚(yáng)勞模精神，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)

前幾天，我接受省電視臺《職工之音》欄目組的采訪。當(dāng)記者問我這些年來感到驕傲和自豪的是什么，我說有一支勤勞、樸素、正直、奉獻(xiàn)的職工隊伍讓我最感到驕傲和自豪。劃轉(zhuǎn)三年來，以勞模為代表的廣大職工默默無聞地奉獻(xiàn)著，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、職工轉(zhuǎn)崗作出了很大的努力，使**鹽化集團(tuán)取得了長足的發(fā)展。當(dāng)前我們**鹽化集團(tuán)的發(fā)展正處在一個非常關(guān)鍵的時期，尤其是在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的時候，更應(yīng)該回過頭來，好好地想一想，好好地進(jìn)行總結(jié)，如何盡快地把集團(tuán)做大做強(qiáng)。當(dāng)前，我們金橋人正在干前人所未做過的事情，過去我們祖祖輩輩以產(chǎn)鹽為主，真正進(jìn)行龐大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)調(diào)整這還是第一次。劃轉(zhuǎn)以后，我們提出“跳出鹽業(yè)謀發(fā)展，融入大局求跨越”，通過三年實(shí)踐得到了全市和xx鹽業(yè)上下的認(rèn)可和贊揚(yáng)。但這只是萬里長征走了第一步，我們的幾大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移實(shí)際上還沒有發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)支柱的作用，我們盡管提出了構(gòu)建“以鹽養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以鹽化工業(yè)為主導(dǎo)，以園區(qū)配套產(chǎn)業(yè)為支點(diǎn)”的新產(chǎn)業(yè)格局，但是在大格局的前提下，具體細(xì)化還要靠廣大員工進(jìn)一步群策群力，團(tuán)結(jié)奮斗。剛才臺北鹽場介紹正從“試驗(yàn)區(qū)”走向“排頭兵”，這是一個很大的轉(zhuǎn)折，但是臺北鹽場的新產(chǎn)業(yè)也還沒有形成支柱，臺北鹽場對于灌西、雙菱等單位的意義，主要體現(xiàn)在思想解放、觀念轉(zhuǎn)換的過程。創(chuàng)新是科學(xué)發(fā)展的重要載體。實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀首先要探索，其次要創(chuàng)新，再次要攀登，這三部曲一部也少不（）了。臺北鹽場已經(jīng)為集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、職工轉(zhuǎn)崗探索出了新路，而且在創(chuàng)新中已經(jīng)取得明顯的成效，目前在攀登中還需要很好地奮斗。臺北30萬立方米加氣砼正好符合當(dāng)前國家新型節(jié)能環(huán)保建材的要求，而能否把新的市場開拓好，能否贏得主動權(quán)，要靠這條線上的員工精心生產(chǎn)，精心管理，取得品牌。30萬噸海精鹽廠正在進(jìn)行搬遷擴(kuò)建，其規(guī)劃設(shè)計為國內(nèi)一流，我們首先要把職工隊伍打造好，才能把一流設(shè)備的作用發(fā)揮好，這才是科學(xué)發(fā)展的根本。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，我們企業(yè)生產(chǎn)管理必須依靠廣大員工，我們要通過勞模同志們，引導(dǎo)廣大員工弘揚(yáng)只爭朝夕、奮斗奮進(jìn)的精神，推進(jìn)金橋鹽化集團(tuán)科學(xué)發(fā)展。

二、維護(hù)勞模形象，為企業(yè)文化建設(shè)增光添彩

對于金橋鹽化集團(tuán)來說，必須要有一定的精神支柱，這個精神支柱就是以勞模為代表的，體現(xiàn)為淮鹽文化的源遠(yuǎn)流長的多少代人相傳的精神，而將這種精神放大對于我們至關(guān)重要，為此集團(tuán)公司明確提出要“高舉淮鹽文化大旗，推進(jìn)淮鹽文化外交”，實(shí)際上就是要讓人們走進(jìn)金橋，以更好地理解金橋、支持金橋、發(fā)展金橋。一個企業(yè)如果沒有良好的企業(yè)文化建設(shè)，那么它必將是一個短命的企業(yè)，一個長壽企業(yè)必須要有一個員工共同遵守、認(rèn)知認(rèn)同、為之奮斗的企業(yè)文化?；贷}文化有兩千多年的歷史，經(jīng)過了幾十代人的傳遞，既是xx市的文化之寶，更是金橋鹽化集團(tuán)的文化之寶。值得高興的是，我們已經(jīng)把淮鹽生產(chǎn)工藝申請為省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行保護(hù)，下一步還要申報國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。對徐圩片區(qū)開發(fā)，我們提出要對淮鹽生產(chǎn)、工藝、文化三位一體進(jìn)行保護(hù)，要在徐圩片區(qū)從規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)到管理都彰顯淮鹽文化，要形成花果山??核電??海堤??鹽場觀光線，要讓鹽的生產(chǎn)工藝變化都能體現(xiàn)在徐圩片區(qū)，而大面積的鹽業(yè)生產(chǎn)則放在灌西鹽場，這已得到了全市上下有識之士的支持，得到了外國專家的確認(rèn)。企業(yè)文化建設(shè)千萬不能小看，上半年集團(tuán)公司主席團(tuán)聯(lián)席會要討論通過《金橋鹽化集團(tuán)企業(yè)文化手冊》，讓職工思想、行為和創(chuàng)造力都能融合一起，讓企業(yè)物質(zhì)文化、精神文化、制度文化變成人們的自覺行動。希望大家都能維護(hù)勞模形象，從而更好地弘揚(yáng)淮鹽文化。維護(hù)勞模形象不僅需要相關(guān)單位和部門做好工作，勞模自己也要維護(hù)好形象。據(jù)統(tǒng)計，全公司現(xiàn)有各級勞模108人，其中省級以上有38人，這是我公司寶貴的人才資源。人才并非只是有文化的所謂高材生，只要是能為企業(yè)所用、能為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)作出貢獻(xiàn)的人就是人才，對此我們?nèi)肆Y源管理的人才概念要重新定位。企業(yè)要實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵要看在實(shí)踐中取得了哪些業(yè)績，這要在勞動競賽、勞模評選過程中有所體現(xiàn)或突出。“勞模評選也要創(chuàng)新”，能為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、能為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展做貢獻(xiàn)是評選勞模的主要標(biāo)準(zhǔn)。

三、關(guān)心勞模生活，為企業(yè)有功之臣做好服務(wù)

今天與會的既有在崗勞模代表，也有老勞模代表。無論企業(yè)發(fā)展到什么尺度，我們都不能忘記為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的有功之臣，我們在用人導(dǎo)向上已經(jīng)向這方面推（）進(jìn)，比如過去執(zhí)行男五十五周歲、女五十周歲退二線制度，現(xiàn)在雖然要“切一刀”，但不搞“一刀切”，對能繼續(xù)為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，而且今后還能作出貢獻(xiàn)的可以留用一至三年或更長的時間，甚至正式退休的也可以聘用，當(dāng)然這個留用要經(jīng)公示等一系列程序，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和職工“雙認(rèn)同”。對此我們要解放思想，更新觀念，落實(shí)在行動上。如何為有功之臣做好服務(wù)，有關(guān)單位和部門要盡起責(zé)任，細(xì)化服務(wù)，形成爭先氛圍。

現(xiàn)在的勞模不是只憑體力勞動就能當(dāng)上的，知識分子也是勞動者的一員，憑聰明才智也是當(dāng)勞模的重要條件，尤其是在市場經(jīng)濟(jì)條件下更要用好人，用能為企業(yè)創(chuàng)造財富、為企業(yè)解憂分難、為職工轉(zhuǎn)崗作貢獻(xiàn)的人。讓職工得實(shí)惠是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，我們評選民營企業(yè)主為勞模，主要是以多安置員工、讓員工收入比以前有提高等幾個硬指標(biāo)為準(zhǔn)。我公司由于歷史、社會、政策等原因，大部分職工生活條件是比較差的，最近省建設(shè)廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我公司調(diào)研棚戶區(qū)改造時，看到職工的住房條件就很有感觸。作為有功之臣，我們的勞模同志們要為職工多謀實(shí)事，幫助他們解決實(shí)際問題。按照有關(guān)要求，現(xiàn)在集資建房已經(jīng)很難再批了，但市政府仍然堅持給予我公司集資建房的政策，這個政策有可能說變就變，為此大家要抓緊宣傳，讓更多的人參與集資建房。我們?yōu)槭裁匆e極爭取國家棚戶區(qū)改造政策，主要是想爭取每平方米補(bǔ)貼兩三百塊錢搞水電路等基礎(chǔ)設(shè)施，以盡可能地降低建房成本。公司還在制定對沒享受過房改政策和沒實(shí)行住房公積金制度的老職工再給予150-200元的補(bǔ)貼，讓老職工也能買得起房。我們要通過政策性的引導(dǎo)，幫助為鹽場作出奉獻(xiàn)的老同志安享晚年，解除后顧之憂。關(guān)心勞模生活，大家要形成共同的氛圍、共同的心聲、共同的行動，去共同做好工作。

第二篇：煤礦集團(tuán)公司董事長在慶“五一”勞模座談會上的講話

同志們：

再過幾天，就是“五一”國際勞動節(jié)了。今天，來自基層單位不同戰(zhàn)線、不同崗位的勞模代表歡聚一堂，喜迎全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節(jié)日，共商公司改革發(fā)展大計，意義重大。這對于大力弘揚(yáng)勞模精神，擴(kuò)大勞模影響，在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的時代風(fēng)

尚，凝聚全公司干部職工的智慧和力量，推動企業(yè)又好又快發(fā)展必將起到積極作用。借此機(jī)會，我代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司向在座的各位并通過你們向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線、各個崗位的全體職工致以節(jié)日的問候！

剛才,與會各位勞模都作了很好的發(fā)言，他們的發(fā)言充滿感情，發(fā)自肺腑。結(jié)合本單位工作實(shí)際，對集團(tuán)公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議，我們會認(rèn)真考慮、吸收和借鑒。下面我講三個方面的問題：

一、20年全公司工作簡要回顧

去年是集團(tuán)公司發(fā)展史上極不平凡的一年。一年來在省委、省政府和省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對井下采場持續(xù)緊張、市場環(huán)境復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)繁重等不利因素，緊緊依靠職工，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，企業(yè)整體工作基本實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。突出表現(xiàn)在：創(chuàng)出了十個新水平、構(gòu)建了四個新亮點(diǎn)。

十個新水平：一是安全生產(chǎn)創(chuàng)出新水平。截止12月31日，全公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1244天，再創(chuàng)集團(tuán)公司和全國同類型企業(yè)安全最好成績。二是煤炭產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。全年省內(nèi)原煤產(chǎn)量780萬噸，加上省外煤礦產(chǎn)量，煤炭產(chǎn)量突破1000萬噸。三是精煤產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。首次突破300萬噸大關(guān)。四是煤炭銷量創(chuàng)出新水平。全年對外銷售煤炭786.4萬噸。五是煤炭價格創(chuàng)出新水平。全年商品煤綜合售價454元/噸。六是銷售收入創(chuàng)出新水平。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入73.5億元。七是經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)出新水平。在處理全員增資、井下津貼增支等費(fèi)用3.63億元后，實(shí)現(xiàn)利潤5.25億元。八是項(xiàng)目投資創(chuàng)出新水平。集團(tuán)公司投入建設(shè)項(xiàng)目11個，完成投資21.3億元。九是資產(chǎn)總額創(chuàng)出新水平。企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到96.4億元，經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。十是職工工資創(chuàng)出新水平。全年人均實(shí)發(fā)工資24074元（不含購房補(bǔ)貼），增幅16.8％。

四個新亮點(diǎn)：即安全、效益、發(fā)展、和諧“四個亮點(diǎn)”。在安全上，相繼實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)1000天、3周年和第3個安全年三大安全目標(biāo)，創(chuàng)出全國同類型企業(yè)最長安全周期。在效益上，不但利潤、銷售收入創(chuàng)出歷史新高，而且資金狀況有所好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)行質(zhì)量雙雙提高。在發(fā)展上，體制、資源、扭虧、戰(zhàn)略合作等四個障礙性問題的解決，取得階段性成果。楊莊礦破產(chǎn)基本完成，陶陽、查莊兩礦進(jìn)入破產(chǎn)法律程序，集團(tuán)公司通過5對礦井關(guān)破，累計提前退休退養(yǎng)8470多人，中央財政補(bǔ)助資金超過19億元，最大限度爭取到了政策性關(guān)井破產(chǎn)的優(yōu)惠政策。同時，輔業(yè)改制、新資源開發(fā)等方面取得新進(jìn)展。在和諧肥礦建設(shè)上，注重改善民生，通過提高井下崗位津貼和全員增資、開展扶貧濟(jì)困工作，扎實(shí)推進(jìn)溫馨社區(qū)、放心水工程創(chuàng)建，以及加強(qiáng)民主管理，加大礦務(wù)、廠務(wù)公開力度，全公司上下和諧融洽、誠信文明的氛圍更加濃厚。

總起來說，20年是集團(tuán)公司綜合實(shí)力大幅提升和職工群眾得到更多實(shí)惠的一年，是發(fā)展后勁和企業(yè)凝聚力明顯增強(qiáng)的一年，是職工群眾對企業(yè)發(fā)展前景充滿希望、充滿信心的一年。這些成績的取得，既是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是礦區(qū)廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果，也是全公司各級勞模拼搏實(shí)干，無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公(來源：好范文 http://004km.cn/）司，向全公司各級勞模表示衷心的感謝！

在看到成績的同時，也要清醒認(rèn)識到，我們的工作與職工群眾的期待還有不小差距，還有不少問題和不足：一是安全管理還不夠全面，零打碎敲事故以及瞞報遲報事故問題還沒有根本杜絕。二是新區(qū)壓煤村莊搬遷進(jìn)展不快，個別重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目沒有完成計劃。三是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量有待提高，非煤項(xiàng)目效益不好；資產(chǎn)負(fù)債率較高，籌資成本上升；在投資上還不夠規(guī)范，運(yùn)作程序上存在一些問題。四是集團(tuán)公司與權(quán)屬企業(yè)、參股企業(yè)、改制企業(yè)的關(guān)系尚需理順，內(nèi)部市場管理出現(xiàn)了一些問題。五是個別干部的執(zhí)行力不夠，干不好工作找借口開脫責(zé)任，有的在干部作風(fēng)、廉潔自律方面不能以身作則，引起了職工群眾的不滿。以上問題我們正在采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

二、明確目標(biāo)，堅定信心，促進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展

今年是我國改革開放三十周年，是集團(tuán)公司改制十周年，也是集團(tuán)公司負(fù)重奮進(jìn)、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好20年的工作，意義重大，至關(guān)重要。

今年的總體工作思路是：全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)不放松，突出發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提高，突出體制機(jī)制改革創(chuàng)新，突出節(jié)能減排，突出改善民生和建設(shè)和諧肥礦，全面推進(jìn)“責(zé)任型、創(chuàng)新型、和諧型”企業(yè)建設(shè)，加快建成千萬噸煤炭

企業(yè)，有序開工籌建梁寶寺二號、楊營、陳蠻莊三對新礦井，解決好防治水、村莊搬遷、現(xiàn)金流量、非煤扭虧、資本運(yùn)營五個薄弱環(huán)節(jié)，團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，努力促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)企新跨越，譜寫美好生活新篇章。

理性看待我們當(dāng)前面臨的形勢，總體是好的。做好今年的工作，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，有很多有利條件。一季度全公司繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，安全形勢持續(xù)穩(wěn)固，發(fā)展步伐加快，經(jīng)濟(jì)效益更好，全公司實(shí)現(xiàn)銷售收入21.4億元，同比增幅30.5%；實(shí)現(xiàn)利潤2.49億元，增幅31.1%；3月末企業(yè)資產(chǎn)總額超過100億元，資產(chǎn)負(fù)債率比年初下降了1.82個百分點(diǎn)；職工人均工資6818元，增長14.3%；及時提高了離退休人員養(yǎng)老金；進(jìn)一步改善了職工居住條件，繼續(xù)推進(jìn)溫馨社區(qū)、放心水工程建設(shè)，礦區(qū)保持了和諧發(fā)展的良好局面。但是，我們更要清醒地看到前進(jìn)道路上面臨的挑戰(zhàn)和存在的問題，縱向我們自己相比，確實(shí)有了較大發(fā)展，無論是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理，還是改革改制，對外尋找資源，努力建設(shè)和諧肥礦等方面都取得了一定成績。但是橫向比，我們更應(yīng)清醒地看到，我們正處在改革發(fā)展的市場大潮中，呈現(xiàn)出千帆競發(fā)、百舸爭流的局面，與先進(jìn)的兄弟單位相比，我們還有差距，我們的發(fā)展猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，小進(jìn)也退。礦區(qū)廣大職工家屬熱切期盼我們的企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力更強(qiáng)、生產(chǎn)水平更高、生活面貌變化更大，要求我們必須牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、使命感和責(zé)任感，努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。我們現(xiàn)在正在開展的“解放思想、深化改革”教育活動，目的就是引領(lǐng)大家在思想上有一個新的解放，把思想解放的活力全部轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的能力。各級勞模作為職工隊伍中的優(yōu)秀代表，希望你們一定要精心謀劃，用心做事，努力把自身優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把發(fā)展?jié)摿D(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)力，不斷開創(chuàng)礦區(qū)發(fā)展的新局面。

一要認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十七大和全國“兩會”精神。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大和全國“兩會”精神作為重要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。重點(diǎn)在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展上，在深入思考研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展重點(diǎn)上，在改善民生、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定上，在統(tǒng)一思想、凝聚力量、全力以赴抓重點(diǎn)工作的落實(shí)上動腦筋、想辦法，鼓勵符合科學(xué)發(fā)展觀的舉措，糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的行為。要通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會、把握實(shí)質(zhì)，努力在思想認(rèn)識上達(dá)到新高度，在指導(dǎo)實(shí)踐上取得新成效，在推動工作上實(shí)現(xiàn)新突破。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，用十七大精神統(tǒng)攬一切工作。進(jìn)一步講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，做到政治立場堅定，自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學(xué)習(xí)型勞模和學(xué)習(xí)型職工，增強(qiáng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力和開展工作的本領(lǐng)，成為有文化、有技能、懂經(jīng)營、會管理的學(xué)習(xí)型人才，在引領(lǐng)廣大職工學(xué)技術(shù)、練硬功的活動中，走在前面，做出表率。

二要積極維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，做深化改革堅定的支持者、參與者。深化企業(yè)改革，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，是進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭企業(yè)發(fā)展活力的根本出路。各級勞模要積極支持和參與集團(tuán)公司的各項(xiàng)改革，努力維護(hù)全礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，保持職工隊伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。要正確對待改革中出現(xiàn)的各種問題和矛盾，處理好國家、企業(yè)、個人三者間的利益關(guān)系。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷增強(qiáng)對改革的思想承受力。結(jié)合正在開展的“解放思想、深化改革”教育活動，查擺自身在精神狀態(tài)、思想境界、工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事效率等方面有沒有與企業(yè)發(fā)展不適宜的問題，認(rèn)真加以整改；并帶動周邊職工群眾抓好問題查擺，在解放思想中更加統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展合力。積極參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，依法行使法律賦予的權(quán)力，履行好自己的各項(xiàng)義務(wù)，不斷提高參政議政能力，推動集團(tuán)公司改革不斷深化和發(fā)展。

三要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公而忘私的奉獻(xiàn)精神，做推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的模范。要把樹立遠(yuǎn)大的理想同腳踏實(shí)地做好本職工作結(jié)合起來，以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于集團(tuán)公司的改革發(fā)展等各項(xiàng)工作之中。進(jìn)一步樹立市場觀念、效益觀念，堅持以提高經(jīng)濟(jì)效益和勞動效率為中心，充分發(fā)揮自己的聰明才智，廣泛參與勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動，積極為企業(yè)增產(chǎn)提效獻(xiàn)計獻(xiàn)策。要立足本職崗位精打細(xì)算，開源節(jié)流，不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

四要大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，在企業(yè)三個文明建設(shè)中做先進(jìn)思想和先進(jìn)文化的傳播者。工人階級不僅是物質(zhì)文明的建設(shè)者，也是精神文明建設(shè)的生力軍。要積極參加社會主義核心價值體系普及教育工作，堅持不懈地參與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，身體力行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛參加各項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力弘揚(yáng)肥礦企業(yè)精神，在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，以自己良好的形象影響和帶動身邊群眾，共建共享和諧肥礦。

三、重視關(guān)心勞模，積極為勞模健康成長創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境

礦區(qū)勞動模范是廣大職工群眾的杰出代表，是礦區(qū)的寶貴財富，是發(fā)展的棟梁、企業(yè)的精英、職工的楷模。在他們身上集中體現(xiàn)了肥礦職工奮發(fā)進(jìn)取，爭創(chuàng)一流的拼搏精神；勤奮好學(xué)，努力促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的創(chuàng)新精神；艱苦奮斗，忠誠奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)、友愛、互助的高尚品德。礦區(qū)各級黨政工組織要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，積極探索完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機(jī)制，認(rèn)真研究解決勞模工作生活中的實(shí)際問題，為他們更好地開展工作創(chuàng)造條件。要從思想上、行動上自覺地把勞模當(dāng)作企業(yè)的寶貴財富，尊重、愛護(hù)、關(guān)心和照顧好勞模，為他們主動排憂解難。熱情幫助勞模解決實(shí)際困難，在礦區(qū)營造勞動偉大、勞動神圣、勞動光榮的濃厚氛圍。要持之以恒地抓好勞模待遇的落實(shí)。做到在政治上關(guān)心，生活上照顧。讓勞模充分體會到黨組織和工會組織對他們的關(guān)懷照顧。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進(jìn)一步引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大勞動模范的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，帶動和激勵廣大職工群眾為集團(tuán)公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳勞模的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，使勞模成為激勵和帶動全公司干部職工學(xué)趕先進(jìn)的楷模和典范，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境。

同志們，在新的形勢任務(wù)面前，希望各級勞模要以貫徹落實(shí)黨的十七大和全國“兩會”精神為動力，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，堅持和發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神，緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進(jìn)、一往無前的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神，團(tuán)結(jié)一心，艱苦創(chuàng)業(yè)，在企業(yè)又好又快發(fā)展的具體實(shí)踐中再作新貢獻(xiàn)。

第三篇：煤礦集團(tuán)公司董事長在慶“五一”勞模座談會上的講話

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蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.COm 9 煤礦集團(tuán)公司董事長在慶“五一”勞模座談會上的講話

同志們：

再過幾天，就是“五一”國際勞動節(jié)了。今天，來自基層單位不同戰(zhàn)線、不同崗位的勞模代表歡聚一堂，喜迎全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節(jié)日，共商公司改革發(fā)展大計，意義重大。這對于大力弘揚(yáng)勞模精神，擴(kuò)大勞模影響，在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的時代風(fēng)尚，凝聚全公司干部職工的智慧和力量，推動企業(yè)又好又快發(fā)展必將起到積極作用。借此機(jī)會，我代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司向在座的各位并通過你們向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線、各個崗位的全體職工致以節(jié)日的問候！

剛才,與會各位勞模都作了很好的發(fā)言，他們的發(fā)言充滿感情，發(fā)自肺腑。結(jié)合本單位工作實(shí)際，對集團(tuán)公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議，我們會認(rèn)真考慮、吸收和借鑒。下面我講三個方面的問題：

一、20××年全公司工作簡要回顧

去年是集團(tuán)公司發(fā)展史上極不平凡的一年。一年來在省委、省政府和省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對井下采場持續(xù)緊張、市場環(huán)境復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)繁重等不利因素，緊緊依靠職工，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，企業(yè)整體工作基本實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。突出表現(xiàn)在：創(chuàng)出了十個新水平、構(gòu)建了四個新亮點(diǎn)。

十個新水平：一是安全生產(chǎn)創(chuàng)出新水平。截止12月31日，全公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1244天，再創(chuàng)集團(tuán)公司和全國同類型企業(yè)安全最好成績。二是煤炭產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。全年省內(nèi)原煤產(chǎn)量780萬噸，加上省外煤礦產(chǎn)量，煤炭產(chǎn)量突破1000萬噸。三是精煤產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。首次突破300萬噸大關(guān)。四是煤炭銷量創(chuàng)出新水平。全年對外銷售煤炭786.4萬噸。五是煤炭價格創(chuàng)出新水平。全年商品煤綜合售價454元/噸。六是銷售收入創(chuàng)出新水平。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入73.5億元。七是經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)出新水平。在處理全員增資、井下津貼增支等費(fèi)用3.63億元后，實(shí)現(xiàn)利潤5.25億元。八是項(xiàng)目投資創(chuàng)出新水平。集團(tuán)公司投入建設(shè)項(xiàng)目11個，完成投資21.3億元。九是資產(chǎn)總額創(chuàng)出新水平。企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到96.4億元，經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。十是職工工資創(chuàng)出新水平。全年人均實(shí)發(fā)工資24074元（不含購房補(bǔ)貼），增幅16.8％。

四個新亮點(diǎn)：即安全、效益、發(fā)展、和諧“四個亮點(diǎn)”。在安全上，相繼實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)1000天、3周年和第3個安全年三大安全目標(biāo)，創(chuàng)出全國同類型企業(yè)最長安全周期。在效益上，不但利潤、銷售收入創(chuàng)出歷史新高，而且資金狀況有所好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)行質(zhì)量雙雙提高。在發(fā)展上，體制、資源、扭虧、戰(zhàn)略合作等四個障礙性問題的解決，取得階段性成果。楊莊礦破產(chǎn)基本完成，陶陽、查莊兩礦進(jìn)入破產(chǎn)法律程序，集團(tuán)公司通過5對礦井關(guān)破，累計提前退休退養(yǎng)8470多人，中央財政補(bǔ)助資金超過19億元，最大限度爭取到了政策性關(guān)井破產(chǎn)的優(yōu)惠政策。同時，輔業(yè)改制、新資源開發(fā)等方面取得新進(jìn)展。在和諧肥礦建設(shè)上，注重改善民生，通過提高井下崗位津貼和全員增資、開展扶貧濟(jì)困工作，扎實(shí)推進(jìn)溫馨社區(qū)、放心水工程創(chuàng)建，以及加強(qiáng)民主管理，加大礦務(wù)、廠務(wù)公開力度，全公司上下和諧融洽、誠信文明的氛圍更加濃厚。

總起來說，20××年是集團(tuán)公司綜合實(shí)力大幅提升和職工群眾得到更多實(shí)惠的一年，是發(fā)展后勁和企業(yè)凝聚力明顯增強(qiáng)的一年，是職工群眾對企業(yè)發(fā)展前景充滿希望、充滿信心的一年。這些成績的取得，既是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是礦區(qū)廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果，也是全公司各級勞模拼搏實(shí)干，無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司，向全公司各級勞模表示衷心的感謝！

在看到成績的同時，也要清醒認(rèn)識到，我們的工作與職工群眾的期待還有不小差距，還有不少問題和不足：一是安全管理還不夠全面，零打碎敲事故以及瞞報遲報事故問題還沒有根本杜絕。二是新區(qū)壓煤村莊搬遷進(jìn)展不快，個別重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目沒有完成計劃。三是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量有待提高，非煤項(xiàng)目效益不好；資產(chǎn)負(fù)債率較高，籌資成本上升；在投資上還不夠規(guī)范，運(yùn)作程序上存在一些問題。四是集團(tuán)公司與權(quán)屬企業(yè)、參股企業(yè)、改制企業(yè)的關(guān)系尚需理順，內(nèi)部市場管理出現(xiàn)了一些問題。五是個別干部的執(zhí)行力不夠，干不好工作找借口開脫責(zé)任，有的在干部作風(fēng)、廉潔自律方面不能以身作則，引起了職工群眾的不滿。以上問題我們正在采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

二、明確目標(biāo)，堅定信心，促進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展

今年是我國改革開放三十周年，是集團(tuán)公司改制十周年，也是集團(tuán)公司負(fù)重奮進(jìn)、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好20××年的工作，意義重大，至關(guān)重要。

今年的總體工作思路是：全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)不放松，突出發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提高，突出體制機(jī)制改革創(chuàng)新，突出節(jié)能減排，突出改善民生和建設(shè)和諧肥礦，全面推進(jìn)“責(zé)任型、創(chuàng)新型、和諧型”企業(yè)建設(shè)，加快建成千萬噸煤炭企業(yè)，有序開工籌建梁寶寺二號、楊營、陳蠻莊三對新礦井，解決好防治水、村莊搬遷、現(xiàn)金流量、非煤扭虧、資本運(yùn)營五個薄弱環(huán)節(jié)，團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，努力促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)企新跨越，譜寫美好生活新篇章。

理性看待我們當(dāng)前面臨的形勢，總體是好的。做好今年的工作，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，有很多有利條件。一季度全公司繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，安全形勢持續(xù)穩(wěn)固，發(fā)展步伐加快，經(jīng)濟(jì)效益更好，全公司實(shí)現(xiàn)銷售收入21.4億元，同比增幅30.5%；實(shí)現(xiàn)利潤2.49億元，增幅31.1%；3月末企業(yè)資產(chǎn)總額超過100億元，資產(chǎn)負(fù)債率比年初下降了1.82個百分點(diǎn)；職工人均工資6818元，增長14.3%；及時提高了離退休人員養(yǎng)老金；進(jìn)一步改善了職工居住條件，繼續(xù)推進(jìn)溫馨社區(qū)、放心水工程建設(shè)，礦區(qū)保持了和諧發(fā)展的良好局面。但是，我們更要清醒地看到前進(jìn)道路上面臨的挑戰(zhàn)和存在的問題，縱向我們自己相比，確實(shí)有了較大發(fā)展，無論是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理，還是改革改制，對外尋找資源，努力建設(shè)和諧肥礦等方面都取得了一定成績。但是橫向比，我們更應(yīng)清醒地看到，我們正處在改革發(fā)展的市場大潮中，呈現(xiàn)出千帆競發(fā)、百舸爭流的局面，與先進(jìn)的兄弟單位相比，我們還有差距，我們的發(fā)展猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，小進(jìn)也退。礦區(qū)廣大職工家屬熱切期盼我們的企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力更強(qiáng)、生產(chǎn)水平更高、生活面貌變化更大，要求我們必須牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、使命感和責(zé)任感，努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。我們現(xiàn)在正在開展的“解放思想、深化改革”教育活動，目的就是引領(lǐng)大家在思想上有一個新的解放，把思想解放的活力全部轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的能力。各級勞模作為職工隊伍中的優(yōu)秀代表，希望你們一定要精心謀劃，用心做事，努力把自身優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把發(fā)展?jié)摿D(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)力，不斷開創(chuàng)礦區(qū)發(fā)展的新局面。

一要認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十七大和全國“兩會”精神。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大和全國“兩會”精神作為重要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。重點(diǎn)在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展上，在深入思考研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展重點(diǎn)上，在改善民生、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定上，在統(tǒng)一思想、凝聚力量、全力以赴抓重點(diǎn)工作的落實(shí)上動腦筋、想辦法，鼓勵符合科學(xué)發(fā)展觀的舉措，糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的行為。要通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會、把握實(shí)質(zhì)，努力在思想認(rèn)識上達(dá)到新高度，在指導(dǎo)實(shí)踐上取得新成效，在推動工作上實(shí)現(xiàn)新突破。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，用十七大精神統(tǒng)攬一切工作。進(jìn)一步講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，做到政治立場堅定，自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學(xué)習(xí)型勞模和學(xué)習(xí)型職工，增強(qiáng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力和開展工作的本領(lǐng)，成為有文化、有技能、懂經(jīng)營、會管理的學(xué)習(xí)型人才，在引領(lǐng)廣大職工學(xué)技術(shù)、練硬功的活動中，走在前面，做出表率。

二要積極維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，做深化改革堅定的支持者、參與者。深化企業(yè)改革，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，是進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭企業(yè)發(fā)展活力的根本出路。各級勞模要積極支持和參與集團(tuán)公司的各項(xiàng)改革，努力維護(hù)全礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，保持職工隊伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。要正確對待改革中出現(xiàn)的各種問題和矛盾，處理好國家、企業(yè)、個人三者間的利益關(guān)系。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷增強(qiáng)對改革的思想承受力。結(jié)合正在開展的“解放思想、深化改革”教育活動，查擺自身在精神狀態(tài)、思想境界、工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事效率等方面有沒有與企業(yè)發(fā)展不適宜的問題，認(rèn)真加以整改；并帶動周邊職工群眾抓好問題查擺，在解放思想中更加統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展合力。積極參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，依法行使法律賦予的權(quán)力，履行好自己的各項(xiàng)義務(wù)，不斷提高參政議政能力，推動集團(tuán)公司改革不斷深化和發(fā)展。

三要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公而忘私的奉獻(xiàn)精神，做推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的模范。要把樹立遠(yuǎn)大的理想同腳踏實(shí)地做好本職工作結(jié)合起來，以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于集團(tuán)公司的改革發(fā)展等各項(xiàng)工作之中。進(jìn)一步樹立市場觀念、效益觀念，堅持以提高經(jīng)濟(jì)效益和勞動效率為中心，充分發(fā)揮自己的聰明才智，廣泛參與勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動，積極為企業(yè)增產(chǎn)提效獻(xiàn)計獻(xiàn)策。要立足本職崗位精打細(xì)算，開源節(jié)流，不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

四要大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，在企業(yè)三個文明建設(shè)中做先進(jìn)思想和先進(jìn)文化的傳播者。工人階級不僅是物質(zhì)文明的建設(shè)者，也是精神文明建設(shè)的生力軍。要積極參加社會主義核心價值體系普及教育工作，堅持不懈地參與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，身體力行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛參加各項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力弘揚(yáng)肥礦企業(yè)精神，在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，以自己良好的形象影響和帶動身邊群眾，共建共享和諧肥礦。

三、重視關(guān)心勞模，積極為勞模健康成長創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境

礦區(qū)勞動模范是廣大職工群眾的杰出代表，是礦區(qū)的寶貴財富，是發(fā)展的棟梁、企業(yè)的精英、職工的楷模。在他們身上集中體現(xiàn)了肥礦職工奮發(fā)進(jìn)取，爭創(chuàng)一流的拼搏精神；勤奮好學(xué)，努力促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的創(chuàng)新精神；艱苦奮斗，忠誠奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)、友愛[：http://004km.cn]、互助的高尚品德。礦區(qū)各級黨政工組織要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，積極探索完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機(jī)制，認(rèn)真研究解決勞模工作生活中的實(shí)際問題，為他們更好地開展工作創(chuàng)造條件。要從思想上、行動上自覺地把勞模當(dāng)作企業(yè)的寶貴財富，尊重、愛護(hù)、關(guān)心和照顧好勞模，為他們主動排憂解難。熱情幫助勞模解決實(shí)際困難，在礦區(qū)營造勞動偉大、勞動神圣、勞動光榮的濃厚氛圍。要持之以恒地抓好勞模待遇的落實(shí)。做到在政治上關(guān)心，生活上照顧。讓勞模充分體會到黨組織和工會組織對他們的關(guān)懷照顧。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進(jìn)一步引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大勞動模范的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，帶動和激勵廣大職工群眾為集團(tuán)公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳勞模的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，使勞模成為激勵和帶動全公司干部職工學(xué)趕先進(jìn)的楷模和典范，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境。

同志們，在新的形勢任務(wù)面前，希望各級勞模要以貫徹落實(shí)黨的十七大和全國“兩會”精神為動力，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，堅持和發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神，緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進(jìn)、一往無前的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神，團(tuán)結(jié)一心，艱苦創(chuàng)業(yè)，在企業(yè)又好又快發(fā)展的具體實(shí)踐中再作新貢獻(xiàn)。

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第四篇：在全市慶五一勞模座談會上的講話

在全市慶五一勞模座談會上的講話

各位勞模、同志們：

在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，與各位勞模代表歡聚一堂，我感到格外高興。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位勞動模范，并通過你們向全市各條戰(zhàn)線的廣大勞動者致以節(jié)日的問候！向?yàn)槲沂薪?jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的勞動模范和先進(jìn)工作者，致以崇高的敬意！

*是一個崇尚勞動、勞模輩出的地方。自*年*采煤工人*同志榮獲首屆“全國勞?！狈Q號，成為我市第一位全國勞模以來，迄今為止已經(jīng)有*人次*人榮獲了“全國勞模”稱號，*人榮獲了全國“五一勞動獎?wù)隆狈Q號，*人次*人榮獲了“省勞?！狈Q號，*人榮獲了省“五一勞動獎?wù)隆狈Q號。市委、市政府也非常重視勞模的選樹、推薦、評選和管理工作，僅從*年以來我市就授予了*名“市勞?！薄＝裉煸谧母魑粍谀?，是這么多年來我市勞模的杰出代表，你們來自農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商貿(mào)、金融、教育、衛(wèi)生、紀(jì)檢、政法、稅務(wù)等各行各業(yè)，有的是長期勤勤懇懇奮戰(zhàn)在一線的普通職工，有的是從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)負(fù)責(zé)人，有的是農(nóng)村致富帶頭人，有的是從事教育、衛(wèi)生和科研技術(shù)等方面的專家學(xué)者，有的是基層單位的技術(shù)骨干，有的是嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的政法人員等等，盡管大家的工作崗位不同，但你們都以勞動為*作出了貢獻(xiàn)、贏得了榮譽(yù)、樹立了形象。這次邀請大家座談，互相交流，聽聽你們的心聲和意見，我覺得非常有意義！剛才，*位勞模代表介紹了自己的工作和學(xué)習(xí)情況，結(jié)合崗位實(shí)際作了很好的發(fā)言，談得很生動、很實(shí)在，也很真摯。透過這些樸實(shí)的語言，我感受到了勞模的不懈追求和奮斗歷程，感受到了勞模的崇高境界和可貴精神。借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見：

一、學(xué)習(xí)宣傳勞模精神，凝聚*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正能量。

勞動是推動人類社會進(jìn)步的根本力量，勤勞是中華民族的優(yōu)良品質(zhì)。*一直有著光榮的勞動傳統(tǒng)，特別是在近代史上，廣大工人階級和勞動群眾用勤勞智慧創(chuàng)造了輝煌的工業(yè)文明，留下了“義無反顧、團(tuán)結(jié)奮斗、勇于開拓、敢為人先”的*精神。進(jìn)入新世紀(jì)以來，我們積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)下行，克服資源枯竭、產(chǎn)能過剩和環(huán)保約束等多重困難，確保了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)有序，生產(chǎn)總值、財政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、城鄉(xiāng)居民收入等各項(xiàng)指標(biāo)都穩(wěn)步增長。這些成績的取得，是全市廣大干部群眾共同奮斗的結(jié)果，也凝聚著廣大勞模的心血和汗水。今天在座各位勞模，很多是我以前就熟悉了解的，你們的先進(jìn)事跡，就像一本書，值得我們細(xì)細(xì)地品味；你們就像一面旗幟，傳承和展示了*人民頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的崇高品格和與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)貌。你們雖然各有各的不同，但都有一個鮮明的共同點(diǎn)，那就是靠著對職業(yè)的堅守和熱愛，在平凡崗位上創(chuàng)造出了不平凡的成就，點(diǎn)亮了自己，也照亮了他人。我認(rèn)為，勞模之所以光榮，不僅是因?yàn)槟銈優(yōu)?經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了物質(zhì)財富，更重要的是你們以自己的實(shí)際行動，深刻詮釋了社會主義核心價值觀，為我們創(chuàng)造了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的精神來自于偉大的人民?！眲谀＞窬褪莿趧诱哂啦煌噬钠鞄?，是永遠(yuǎn)激勵我們奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神動力。

二、弘揚(yáng)勞模精神，為*提前全面建成小康社會努力奮斗。

人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來。市委十一屆十一次全會提出了提前全面建成小康社會的總目標(biāo)和建設(shè)“五個城市”的發(fā)展定位；前不久召開的市“兩會”，審議通過了我市《十三五規(guī)劃綱要》和《政府工作報告》等文件，為未來五年發(fā)展定了方向；*月*日至*日，市委中心組安排*天時間赴井岡山開展集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神特別是視察*重要講話精神，深入學(xué)習(xí)感悟井岡山精神。可以說，現(xiàn)在*的信心已經(jīng)提振了起來，人心已經(jīng)凝聚了起來，方向已經(jīng)明確了起來?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤。”要把我們的美好藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，任重而道遠(yuǎn)，需要我們每一個人繼續(xù)付出辛勤勞動和艱苦努力。全市上下無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通職工，無論是勞動模范，還是普通勞動者，只有崗位和分工的不同，大家歸根結(jié)底都是勞動者，*是我們的共同家園，把*建設(shè)得更加美好，是我們共同的責(zé)任和義務(wù)，我們都要增強(qiáng)主人翁意識，自覺以勞動人民一員的姿態(tài)，把個人理想與*發(fā)展結(jié)合起來，融入*發(fā)展大局，在建設(shè)美麗家鄉(xiāng)的偉大事業(yè)中實(shí)現(xiàn)個人價值與社會價值的有機(jī)統(tǒng)一。怎么才能做到這一點(diǎn)？我認(rèn)為關(guān)鍵是兩個方面。首先要愛崗敬業(yè)，干好本職工作、做好自己的事情。愛崗敬業(yè)是公民最基本的職業(yè)操守，是社會主義職業(yè)道德的基本要求，是社會主義核心價值觀個人層面價值準(zhǔn)則的集中體現(xiàn)。每一個勞動者都要圍繞全市發(fā)展目標(biāo)，從本職做起，從小事做起，兢兢業(yè)業(yè)，盡忠職守，在各自崗位上體現(xiàn)主力軍本色，發(fā)揮主力軍作用，為*發(fā)展添磚加瓦。其次要努力爭創(chuàng)一流。廣大勞模是各行各業(yè)的精英，身上都集中體現(xiàn)了爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。正所謂“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，一百多年前，梁啟超先生就深刻指出，“進(jìn)取冒險精神，人有之則生，無之則死，國有之則存，無之則亡?！?要發(fā)展得更快、發(fā)展得更好，離不開爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神；勞動者要在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，也離不開爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。希望廣大勞模倍加珍惜榮譽(yù)，立足新起點(diǎn)，發(fā)揮好模范帶頭作用，再立新功、再創(chuàng)佳績。希望全市廣大干部職工向勞?？待R，永不自滿，永不懈怠，培育和弘揚(yáng)“工匠精神”，做勤奮學(xué)習(xí)、精益求精、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的表率，努力在*提前全面建成小康社會的征程中建功立業(yè)，成就出彩人生。“九層之臺，起于壘土”，“能用眾力，則大事可成”。我堅信，只要全市上下都形成奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的濃厚氛圍，只要各行各業(yè)都比學(xué)趕超、奮勇爭先，只要每一個勞動者都愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，*的發(fā)展就擁有不竭的動力，就一定能創(chuàng)造一流的佳績，鑄就*“十四五”的輝煌。

三、強(qiáng)化激勵保障，大力營造尊重勞動、尊重勞動者的良好社會氛圍。

勞動是社會進(jìn)步最強(qiáng)大的動力。一個社會要進(jìn)步，一定要有一個尊重勞動、尊重勞動者的氛圍。如果一個社會形成的是一種投機(jī)取巧、夸夸其談的氛圍，那么這個社會不僅進(jìn)步不了，還要倒退。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“一切勞動，無論是體力勞動還是腦力勞動，都值得尊重和鼓勵；一切創(chuàng)造，無論是個人創(chuàng)造還是集體創(chuàng)造，也都值得尊重和鼓勵。全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針，全社會都要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，任何時候任何人都不能看不起普通勞動者，都不能貪圖不勞而獲的生活?！笨梢哉f，尊重勞動、尊重勞動者是一個政黨、一個政府、一個社會必須具備的品質(zhì)，我們要牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，崇尚勞動，造福勞動者，讓全市人民進(jìn)一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能，通過勞動創(chuàng)造更加美好的生活。勞動模范是*事業(yè)的寶貴財富，是*發(fā)展振興一線的排頭兵。全市各級黨委政府要把關(guān)心愛護(hù)勞模和尊重培養(yǎng)勞模作為一項(xiàng)重要的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨和國家有關(guān)政策，切實(shí)幫助勞模解決學(xué)習(xí)、工作和生活中的實(shí)際問題，為他們發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好環(huán)境。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的群團(tuán)工作、群眾工作的重要組成部分。新形勢下，工會工作只能加強(qiáng)，不能削弱；只能改進(jìn)提高，不能停滯不前。全市各級工會組織要深入貫徹中央、省委黨的群團(tuán)工作會議精神，全面履行各項(xiàng)職能，積極推進(jìn)改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，推動工會工作再上新臺階。要把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高維權(quán)能力，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。各級黨委要加強(qiáng)和改善對工會的領(lǐng)導(dǎo)，加大對工會工作支持保障力度，及時研究解決工會工作中的重大問題，高度重視工會干部隊伍建設(shè)，為工會工作開展創(chuàng)造更加有利的條件。

各位勞模、同志們！勞動創(chuàng)造財富，奮斗譜寫輝煌。讓我們大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工群眾，為*提前全面建成小康社會努力奮斗！最后，祝全市職工群眾和勞動模范節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！

第五篇：在慶五一勞模座談會上的講話

在十四師唱響兵團(tuán)精神慶“五一”先進(jìn)模范人物座談會上的講話

李廣申

（2011年4月28日）

同志們：

今天，我們在這里召開十四師唱響兵團(tuán)精神先進(jìn)模范人物座談會，慶祝“五一”國際勞動節(jié)，在此，我代表師黨委向在座的各位勞模代表、先進(jìn)典型代表，并通過你們，向全師廣大職工和勞動模范致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！ 下面，我講幾點(diǎn)意見：

第一，進(jìn)一步提高能力素質(zhì)，在加快十四師經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作中有更大的作為。廣大職工和各級勞動模范要充分認(rèn)識到在推進(jìn)十四師經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所肩負(fù)的歷史使命，大力弘揚(yáng)工人階級主人翁意識、大局意識、責(zé)任意識，不斷增強(qiáng)主動性、發(fā)揮創(chuàng)造性，提高勞動技能、創(chuàng)造活力和勞動熱情，積極參加社會主義勞動競賽，爭做知識型職工、技術(shù)型能手、復(fù)合型人才。要在維護(hù)社會穩(wěn)定中繼續(xù)強(qiáng)化維穩(wěn)戍邊“兵”的意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定。

第二，進(jìn)一步發(fā)揮表率作用，始終站在推動十四師改革發(fā)展的最前列。各級勞模、先進(jìn)典型代表要努力用科學(xué)理論武裝

自己，用先進(jìn)知識充實(shí)自己，用過硬本領(lǐng)提高自己，始終保持先進(jìn)性，努力成為推進(jìn)十四師城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的領(lǐng)跑者。各級勞模都要珍惜榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，保持本色，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，展示新作為，為十四師各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展再立新功。

第三，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，為激勵十四師廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗凝聚更大的力量。實(shí)現(xiàn)十四師“十二五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，廣大職工既是受益者，更是推動者，各級工會組織要動員廣大職工立足本職，扎實(shí)工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，進(jìn)一步增強(qiáng)他們?yōu)榧涌焓膸煱l(fā)展做貢獻(xiàn)的緊迫感、責(zé)任感和自豪感，激發(fā)他們在新的歷史機(jī)遇面前建功立業(yè)的熱情，自覺投入到加快十四師“三化”建設(shè)進(jìn)程，推進(jìn)跨越式發(fā)展和長治久安的各項(xiàng)工作中。

第四，進(jìn)一步加大宣傳力度，更好更有效地弘揚(yáng)偉大勞模精神和工人階級偉大品格。各級工會、婦聯(lián)組織要以“唱響兵團(tuán)精神”活動為契機(jī)，廣泛深入地在全社會開展向勞模學(xué)習(xí)活動，營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍，使勞模事跡家喻戶曉，讓勞模精神成為促進(jìn)全社會講文明、樹新風(fēng)、促和諧的時代風(fēng)尚。

第五，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，不斷開創(chuàng)工會、婦聯(lián)工作新局面。工會、婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在推進(jìn)十四師跨越式發(fā)展和長治久安的新時期，發(fā)揮好工會、婦聯(lián)組織的作用日益重要。各級黨組織要加大對工會、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)

和支持力度，幫助他們解決工作中存在的困難和問題，支持他們依照各自章程開展工作，切實(shí)為工會、婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造更加良好的環(huán)境和條件。

同志們，做好新形勢下的工會、婦聯(lián)工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮，讓我們在兵團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，振奮精神，扎實(shí)工作，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年！

最后，祝同志們身體健康，工作順利，節(jié)日快樂!