第一篇：勞動(dòng)保障監(jiān)察科2011年半年工作總結(jié)

勞動(dòng)保障監(jiān)察科2011年上半年工作總結(jié)

今年以來，勞動(dòng)保障監(jiān)察科在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳的指導(dǎo)幫助下，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障工作的大局，根據(jù)科室職能，全體人員齊心協(xié)力，努力工作，指導(dǎo)全市各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)，在以日常監(jiān)察、進(jìn)行書面資料審查、接受投訴舉報(bào)等開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的基礎(chǔ)上，并針對不同階段特點(diǎn)適時(shí)安排部署開展了三次專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。保持了全市勞動(dòng)關(guān)系基本平穩(wěn)和諧，維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法勞動(dòng)權(quán)益，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的井然有序快速發(fā)展。

一、工作完成情況

（一）上半年，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共主動(dòng)檢查各類用人單位 2168戶，涉及勞動(dòng)者人數(shù)17.31萬人。主動(dòng)檢查用人單位覆蓋面28%，占全年省確定30%目標(biāo)的93%。

（二）開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)3次。

1、清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)；

2、全市勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)用工單位情況的全面調(diào)查；

3、工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查。

（三）受理投訴舉報(bào)184件，立案164件，已結(jié)案113件，按期完成結(jié)案率98%。超省控目標(biāo)90%的8個(gè)百分點(diǎn)。

（四）六縣（市、區(qū)）全面啟動(dòng)了“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。網(wǎng)格劃分工作全部完成。三級網(wǎng)格已經(jīng)建立，建立了規(guī)章制度，配備了網(wǎng)格監(jiān)察人員，聘用了協(xié)管員，全面啟動(dòng)了對用 1

人單位勞動(dòng)用工信息采集工作。

(五)共辦理行政處罰案件40起，罰款金額27.2萬元。各縣（市、區(qū)）、市本級行政處罰案件辦理在1—16件不等，實(shí)現(xiàn)省確定“消滅零處罰”縣目標(biāo)要求。

（六）督促用人單位為13052人補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同。為1718名勞動(dòng)者追發(fā)工資293.36萬元。督促348戶用人單位為9811名勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)191萬元。對310戶用人單位的勞動(dòng)用工書面資料進(jìn)行了審查，涉及勞動(dòng)者28501人。審查用人單位規(guī)章數(shù)652件，糾正用人單位不合法規(guī)章制度76件。

二、主要做法與措施

今年以來，為保證各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，我們采取了以下幾方面的做法和措施：

（一）制定目標(biāo)計(jì)劃，強(qiáng)化責(zé)任管理。年初，召開了全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作會(huì)議，印發(fā)了2011年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要點(diǎn)。為保證目標(biāo)計(jì)劃的完成，會(huì)議強(qiáng)調(diào)工作采取責(zé)任到人，階段考核、全年總結(jié)的管理方法。

（二）抓監(jiān)察員責(zé)任提高加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。針對勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及業(yè)務(wù)范圍寬、法律性強(qiáng)、案件調(diào)查取證難度大等特點(diǎn)，我們在抓好隊(duì)伍政治建設(shè)的同時(shí)，不斷在強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案能力上下功夫，要求全市每個(gè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)把學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識作為周制度堅(jiān)持。培養(yǎng)一支來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的監(jiān)察員隊(duì)伍，以適應(yīng)日趨復(fù)雜和艱難執(zhí)法形勢要求，有效處理和化解各類勞動(dòng)保障違法突出問題。

（三）“網(wǎng)格化”管理，消滅執(zhí)法“盲區(qū)。全市六縣（市、區(qū)）、市支隊(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”已全部形成，在目前部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)人員還未全部配備到位的情況下，要求實(shí)行按“網(wǎng)格”劃區(qū)，按區(qū)域分配現(xiàn)有人員，實(shí)行每個(gè)區(qū)域有責(zé)任人，幾個(gè)區(qū)域有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管的辦法進(jìn)行管理。

（四）抓制度建設(shè)。在“網(wǎng)格化”管理的基礎(chǔ)上、全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)狠抓了勞動(dòng)保障信息采集工作制度，監(jiān)察員考核管理辦法等的制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)由行政管理向制度管理過渡。

（五）開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。針對不同時(shí)期勞動(dòng)用工方面易發(fā)生突出問題的實(shí)際，2—3月份，開展了清理整頓勞動(dòng)力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)；同時(shí)在3月份對全市所涉及的勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)用工單位進(jìn)行了為期二十三天的全面檢查；6月—9月，開展工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。目前，此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

（六）加強(qiáng)宣傳改善服務(wù)。全體監(jiān)察人員牢固樹立全心全意為用人單位和勞動(dòng)者服務(wù)的思想、做好勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳工作，引導(dǎo)用人單位自覺遵法守法、依法用工，教育廣大職工依法來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

三、存在主要問題

（一）整體隊(duì)伍責(zé)任還有待于進(jìn)一步提高。近年來，全市監(jiān)察隊(duì)伍中新增加了一部分人員，勞動(dòng)保障工作經(jīng)歷短，勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識的掌握還停留在知識層面上，執(zhí)法實(shí)

踐經(jīng)驗(yàn)與技能和將知識轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力還有待于盡快提高。加上近年來國家和省出臺(tái)了一些新的法律法規(guī)，原來的監(jiān)察人員也需要進(jìn)一步在新的法律法規(guī)銜接上盡快掌握。

（二）部分縣、區(qū)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）勞動(dòng)保障人員招錄不到位。

（三）監(jiān)察經(jīng)費(fèi)、裝備短缺。監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，車輛、計(jì)算機(jī)、辦公場地等制約著工作的開展。

（四）監(jiān)察行政與執(zhí)法機(jī)構(gòu)體制不順，協(xié)調(diào)有困難。

四、下一步努力方向

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)好《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》，強(qiáng)化服務(wù)保障意識，有效維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，樹立人社部門的良好形象。

（二）及時(shí)接待處理涉勞信訪、特別是群體性事件，力爭將問題解決在萌芽之中，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能，積極開展執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲查處各類違法案件，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

市局勞動(dòng)保障監(jiān)察科二〇一一年七月四日

第二篇：勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)

勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)

在xxxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，得到全體同志們的熱心幫助下，經(jīng)過自身的努力，勞動(dòng)保障工作較好的完成。現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)逐步提高工作效率

積極參加勞動(dòng)保障所組織的政策法規(guī)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的實(shí)際工作把學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)到具體工作之中，牢固樹立全心全意為居民服務(wù)的思想，學(xué)習(xí)社保文件10次，學(xué)習(xí)自治區(qū)發(fā)布的文件和勞動(dòng)法6次，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)法規(guī)27次，為了適應(yīng)社區(qū)發(fā)展使自己不落伍，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策，政治文化，及勞動(dòng)保障法規(guī)政策等知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)，及業(yè)務(wù)水平，以便更好的為社區(qū)居民服務(wù)。

二、做好基礎(chǔ)工作

1、按照上級的要求和自身的努力，對轄區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員做到深入調(diào)查，掌握第一手資料，建立了五大臺(tái)帳，失業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、就業(yè)再就業(yè)人員臺(tái)帳、用工信息臺(tái)帳、職業(yè)介紹臺(tái)賬、基本做到四清即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)志愿清、安置去向清。

2、積極開發(fā)就業(yè)崗位，切實(shí)做好安置工作，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況把宣傳就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳落到實(shí)處，挖掘就業(yè)崗位，作為解決困難人員的者力點(diǎn)，加強(qiáng)政策宣傳，為就業(yè)再就業(yè)奠定了基礎(chǔ)，針對下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員對就業(yè)再就業(yè)政策知識的了解情況，我加大了就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，并做好

城市居民最低生活保障的相關(guān)知識宣傳，截止目前，我轄區(qū)享受最低生活保障有10戶，共計(jì)21人，諸多方面拓展就業(yè)渠道，在落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作中，我始終本著“上為政府分憂，下為百性解愁”的原則，多方面的尋找就業(yè)崗位，張貼招工信息30余次，工種達(dá)到60種，崗位達(dá)到了200多個(gè)，開展了2次大型的職業(yè)介紹人才交流會(huì)，還對轄區(qū)的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的用工信息，進(jìn)行了4次摸底調(diào)查登記，并向個(gè)體私營業(yè)主宣傳再就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他們招用下崗失業(yè)無業(yè)人員，對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員，鼓勵(lì)其自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，同時(shí)我們還采取走出去，請進(jìn)來的辦法，多方面協(xié)商聯(lián)手，解決就業(yè)問題，通過這些措施，加快了就業(yè)信息的流動(dòng)，拓展了就業(yè)信息和就業(yè)渠道。

3、我社區(qū)針對大部分下崗失業(yè)人員，無業(yè)人員無勞動(dòng)技能，文化素質(zhì)較低的實(shí)際，實(shí)際迅速并要幫助他們提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)勞動(dòng)者的素質(zhì)，改變勞動(dòng)者的就業(yè)觀念，成為我們工作的業(yè)務(wù)之急、我社區(qū)宣傳勞動(dòng)政策法規(guī)3次，出板報(bào)4起，出墻報(bào)20起、出如何辦理醫(yī)療保險(xiǎn)墻報(bào)8起、板報(bào)1起、發(fā)放小額貸款、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼問答、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等各項(xiàng)宣傳手冊150多冊，宣傳單300多份，居民通過我們的大力宣傳進(jìn)一步了解了勞動(dòng)保障工作各項(xiàng)政策。

三、扎扎實(shí)實(shí)認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

積極幫助轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)及無業(yè)人員，深入居民家中了解情況，逐門逐戶登記，截止今年6月底，我社區(qū)已完成就業(yè)人

數(shù)49人，職業(yè)培訓(xùn)49人，小額擔(dān)保貸款3人，就業(yè)困難人員就業(yè)4人，完成職業(yè)介紹并成功上崗7人。社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老23人，醫(yī)療完成24人。我社區(qū)無“4050”人員。

到目前為止總的來說，經(jīng)過自己的努力，取得了一定的成績，得到了大家認(rèn)可，但是還存在著許多不足之處，1、自身業(yè)務(wù)水平還要進(jìn)步提高，2、對工作的創(chuàng)新意識認(rèn)識不足，要加強(qiáng)自身的創(chuàng)新精神，3、組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高、在今后的工作中我要加倍努力學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。為社區(qū)居民辦實(shí)事辦好事。

第三篇：社區(qū)勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)

西小路社區(qū)勞動(dòng)保障半年工作總結(jié) 今年上半年，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作在區(qū)人勞局、**辦事處勞動(dòng)保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)居**轄區(qū)單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面作好了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將上半年以來，社區(qū)勞動(dòng)保障工作的具體情況總結(jié)如下：

一、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作 , 各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，積極采取有效的措施，全方位開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下： 1、社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)登記辦理到位。社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員新申請靈活就業(yè)人數(shù)為 151 人，來辦理“ 4050 ” 社保補(bǔ)貼人員 359 人。2、進(jìn)一步加強(qiáng)了對下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本社區(qū)再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“ 4050 ” 人員。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單

一、市場擇業(yè)能力差的問題，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。并在社區(qū)就業(yè)困難人員摸排中 , 詳細(xì)了解困難人員的就業(yè)想法，努力爭取更多的公益性崗位，解決他們的就業(yè)。上半年以來，社區(qū)下崗失業(yè)人員基本上走上了就業(yè)之路。3、以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)功能。社區(qū)始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)工作開展以下服務(wù)：(1)、開展免費(fèi)服務(wù)。

第四篇：街道勞動(dòng)保障事務(wù)所半年工作總結(jié)

**街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及**街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足，現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力，作以下總結(jié)：

一：基礎(chǔ)管理工作：

勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦，為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)（村）還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。

二、退休人員社會(huì)化管理工作：

**街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達(dá)90%以上，同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡，積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作：

二o一一市政府以及人社局給**街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。

四、就業(yè)和再就業(yè)工作：

就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人，新增就業(yè)崗位2111個(gè)，新增就業(yè)人數(shù)2091人，其中困難人員就業(yè)825人。享受國家相關(guān)政策的人數(shù)為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人，本地就業(yè)9644人?；旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。

五、其他方面的工作：

根據(jù)**市以及天政字（XX）37號文件精神，今年上半年對**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)（村）63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記，同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表，上報(bào)到市農(nóng)保局，等待市政府批準(zhǔn)后，盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字（XX）65號文件精神，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。

除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中，配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。

我們雖然取得一點(diǎn)成績，但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專管員業(yè)務(wù)不夠精通，也還有大部分社區(qū)的平臺(tái)建設(shè)還沒有到位等等。因此，我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作，爭取更好的成績。

第五篇：14年半年勞動(dòng)保障工作總結(jié)

×××勞動(dòng)保障2014年半年工作總結(jié)

根據(jù)上級部門的安排部署和要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所事務(wù)所半年工作情況總結(jié)如下：

全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)累計(jì)245人次； 少數(shù)民族180人，女性127人，一產(chǎn)111人，二產(chǎn)75人，三產(chǎn)59人；免費(fèi)職業(yè)介紹 52 人； 農(nóng)牧民技能培訓(xùn)930人；申報(bào)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員6，職業(yè)介紹崗位對接實(shí)名制對接71人，全鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、兩后生統(tǒng)計(jì)207人，其中59人為從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)人員，17人從事基層崗位人員。2014年1月10日至2014年2月8日開展“援助月活動(dòng)” 通過入戶調(diào)查，摸清各類就業(yè)困難人員6人，97-2013年大中專畢業(yè)生、2011-2013年的兩后生153人、其他人員36人（殘疾人、安置幫教、復(fù)轉(zhuǎn)軍人），發(fā)放宣傳政策材料150余份；幫助援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)6名就業(yè)困難人員得到援助，殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)1人，歷屆大中專畢業(yè)生待業(yè)人員就業(yè)4人；開展以“幫人才就業(yè)促 民企發(fā)展”為主題的招聘會(huì)1次，發(fā)布各類信息100余條。完成2014年城鄉(xiāng)就業(yè)情況普查工作，城鎮(zhèn)錄入系統(tǒng)724人，其中就業(yè)人員587人，失業(yè)人員7人，其他人員128人，不滿足條件人員2人（系統(tǒng)無法錄入）。農(nóng)村錄入系統(tǒng)1706人，其中就業(yè)人員705人，富余人員51人，其他人員929人。

建立和完善了勞動(dòng)保障各類工作臺(tái)帳，能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級勞動(dòng)保障行政部門安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。

××年×月×日

××××鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所