第一篇：沙湖收費(fèi)站“愛崗敬業(yè)、勤政為民”勤政警示教育月活動工作總結(jié)

沙湖收費(fèi)站“愛崗敬業(yè)、勤政為民”勤政警

示教育月活動工作總結(jié)

根據(jù)寧公管石黨【2012】22號文件要求,為扎實(shí)開展好“愛崗敬業(yè)、勤政為名”主題教育。沙湖收費(fèi)站通過召開座談會、交流會、民主生活會等形式,組織干部職工開展了“什么是愛崗敬業(yè)、怎樣才算愛崗敬業(yè)、如何才能做好勤政為民”大討論活動,沙湖收費(fèi)站以這次活動開展為契機(jī)，通行費(fèi)征收工作為中心，為爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為全力以赴完成2012年下半年各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

一、抓宣傳發(fā)動，濃厚教育活動氛圍。按照石嘴山分局黨委的要求，沙湖收費(fèi)站專門召開了“愛崗敬業(yè)、勤政為民”教育活動動員會，并根據(jù)分局制定的活動意見、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和活動內(nèi)容，結(jié)合本單位實(shí)際對活動進(jìn)行了詳細(xì)安排和部署。同時(shí)對活動的目的、意義進(jìn)行了廣泛宣傳，引領(lǐng)站內(nèi)干部職工積極參與到活動中來。

二、抓活動載體，豐富教育活動內(nèi)容。沙湖收費(fèi)站黨支部充分利用班組會議舉辦了“愛崗敬業(yè)、勤政為民”教育活動學(xué)習(xí)課堂，學(xué)習(xí)站內(nèi)的有關(guān)規(guī)章制度、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位業(yè)務(wù)知識等，結(jié)合自己的工作實(shí)際人人寫出一份心得體會，黨支部并組織開展了“愛崗敬業(yè)、勤政為民”宣傳活動。

三、活動開展與工作結(jié)合，促進(jìn)整體工作提升。沙湖收費(fèi)站把開展“愛崗敬業(yè)、勤政為民”主題教育與實(shí)際工作結(jié)合起來，特別是把活動與抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展活動，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排，促進(jìn)沙湖收費(fèi)站各項(xiàng)工作的發(fā)展。雖然活動取得了明顯的成效，但也存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、有的職工個人自主意識差，思想重視不夠，工作中有時(shí)存在“輕民意、輕民生”的思想，沒有真正把“愛崗敬業(yè)、勤政為民”活動思想與服務(wù)廣大司乘人員的關(guān)系擺正，忽略了服務(wù)人民的重要性。

二、個別職工對本職工作崗位存在厭倦情緒, 缺乏吃苦精神。

三、個別職工工作協(xié)調(diào)性差、工作效率低。

這些問題的存在是由于收費(fèi)工作的特殊性而導(dǎo)致職工主人翁意識不強(qiáng)，責(zé)任意識弱化，沒有充分認(rèn)識自己肩負(fù)的責(zé)任，沒把責(zé)任根植于內(nèi)心，立足工作崗位；針對這些問題，沙湖收費(fèi)站制定整改措施如下：

1、咬定目標(biāo)不放松，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不動搖。在全站上下搞好宣傳發(fā)動，強(qiáng)化質(zhì)量意識，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識，強(qiáng)化責(zé)任意識，做到無論任務(wù)多重，困難多大，為人民服務(wù)的宗旨決不動搖。

2、狠抓措施落實(shí)，營造濃厚氛圍。圍繞收費(fèi)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入開展“愛崗敬業(yè)、勤政為民”活動。采用多種形式，形成強(qiáng)烈氛圍，推進(jìn)站區(qū)建設(shè)工作。

3、發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強(qiáng)化實(shí)施效果。以弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風(fēng)為重點(diǎn)，狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高站區(qū)干部的管理水平和工作能力，努力把站班子建設(shè)成求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。進(jìn)一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”競賽活動，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨建工作規(guī)范運(yùn)作，促使我站整體工作再上新的臺階。

沙湖收費(fèi)站

二〇一二年八月二日

第二篇：銀巴路收費(fèi)站“愛崗敬業(yè)、勤政為民”主題警示教育月活動實(shí)施方案（最終版）

銀巴路收費(fèi)站“愛崗敬業(yè)、勤政為民”主題警示教育月活動實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)寧公管銀黨【2012】30號關(guān)于印發(fā)《銀川分局以“愛崗敬業(yè)、勤政為民”為主題的勤政警示教育月實(shí)施方案》的通知及分局召開“愛崗敬業(yè)、勤政為民”主題警示教育月活動會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)銀巴路收費(fèi)站勤政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，整治“庸懶散軟”，強(qiáng)化工作責(zé)任，狠抓落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，貫徹落實(shí)好自治區(qū)第十一次黨代會各項(xiàng)任務(wù)，按照公路管理局黨委及分局黨委要求，結(jié)合本站實(shí)際，開展以“愛崗敬業(yè)、勤政為民”為主題的勤政警示教育月活動，特制定此實(shí)施方案。

一、任務(wù)目標(biāo)

開展以“愛崗敬業(yè)、勤政為民”為主題的勤政警示教育月活動，主要是深入學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十一次黨代會精神和分局“愛崗敬業(yè)、勤政為民”主題教育月活動大會精神，把我站組織和干部職工的思想和行動統(tǒng)一到站黨支部的決策部署上來，主要圍繞公路收費(fèi)管理中心工作，要求我站黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會，帶頭查找問題，帶頭進(jìn)行整改，從細(xì)節(jié)抓起，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，進(jìn)一步提高工作效率，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，為建設(shè)和諧富裕新寧夏、與全國同步進(jìn)入全面小康社會做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)“六個著力六個加強(qiáng)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，不斷提高各級黨組織的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)”，緊緊圍繞分局黨委提出的“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”活動和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，采取多種形式，深入開展學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)活動；提高我站干部職工廉政的自覺性、主動性和責(zé)任性，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)教育階段（7月13日-7月16日）

1、認(rèn)真部署、深入動員。我站結(jié)合實(shí)際制定“勤政警示教育月活動”實(shí)施方案，專門召開會議進(jìn)行動員部署。已安排在7月15日召開，全體黨員干部要積極參與，立即行動，將活動迅速推向高潮。

2、深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。要采取班組理論學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、專題研討等多種形式組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論自治區(qū)黨委書記張毅、自治區(qū)政府主席王正偉在全區(qū)勤政警示教育大會上的重要講話和自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳《關(guān)于查處<寧夏日報(bào)>兩起報(bào)到責(zé)任事故問題的通報(bào)》等有關(guān)文件，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)公路管理局黨委書記南武征和分局黨委書記、局長王曉東的重要講話精神，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)張毅書記、王正偉主席講話精神，與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)自治區(qū)第十一黨代會精神集合 起來，與開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境活動結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來。我站要統(tǒng)一組織、集中時(shí)間、集中精神，組織全站廣大黨員干部認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，原原本本地學(xué)，逐字逐句地學(xué)，力求學(xué)深學(xué)透，切實(shí)領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，深化認(rèn)識。

（二）查擺問題夾斷（7月17日-7月22日）

1、認(rèn)真查找存在問題。對照交通運(yùn)輸廳、公路管理局及銀川分局《關(guān)于在交通運(yùn)輸系統(tǒng)開展以“愛崗敬業(yè)、勤政為民”為主題的勤政警示教育月活動的通知》要求，舉一反

三、吸取教訓(xùn)、對照檢查的方法，通過發(fā)放征求意見表、座談會，征求站內(nèi)和服務(wù)對象意見等形式，認(rèn)真查找本支部、本單位黨員干部和職工工作中存在的作風(fēng)不實(shí)、履職不力、業(yè)務(wù)不精、效率不高等方面存在的突出問題。

2、召開黨支部專題組織生活會。我站黨支部要以組織生活會為契機(jī)，每一個黨員干部要結(jié)合自身工作實(shí)際，對照勤政要求，對照自治區(qū)黨委書記張毅在全區(qū)勤政警示教育大會上的講話精神，檢查自身存在的問題，深刻剖析原因，爭取以后工作中避免發(fā)生。

3、進(jìn)行民主評議。在每個黨員自我剖析的基礎(chǔ)上，黨員、干部之間藥開展互評，我站黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評，坦誠指出問題，幫助克服不足，做到公開、民主、正確評議。

（三）整改提高階段（7月23日-7月31日）

1、制定整改方案。我站黨支部要按照勤政警示教育月活動的要求，制定整改方案，針對整改方案，通過征收等中心工作，做到整改目的明確、任務(wù)清楚、要求具體、責(zé)任清晰、措施有力、取得實(shí)效。

2、集中解決問題。要圍繞查擺問題階段所查出的問題以及整改方案中的整改目標(biāo)，采取有效措施集中解決問題。解決問題要剖析問題的根源，明確責(zé)任部分，要黨員干部制定整改時(shí)限，定期檢查整改進(jìn)度，對未能按時(shí)整改的班組和黨員干部要問責(zé)。

三、具體要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我站要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織召開勤政教育月活動動員大會，精心部署、周密安排，確保教育時(shí)間、內(nèi)容、步驟和人員的落實(shí)。為確保教育活動取得實(shí)效，我站要指定專人負(fù)責(zé)活動的組織開展、活動情況報(bào)告及活動督查情況總結(jié)。特成立我站“愛崗敬業(yè)、勤政為民”主題警示教育月活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：路占東（站長、黨支部書記）

副組長：撒

兵、戴

華（副站長）成員：汪文哲、安晏（財(cái)務(wù)）蘇

靜（工會主席、團(tuán)支部書記）

徐

智（監(jiān)控班長）

喬

海（收費(fèi)一班班長）

馬圣博（收費(fèi)二班班長）

馬麗蓉（收費(fèi)三班班長）

孫建莉（收費(fèi)四班班長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)控室，由站長路占東負(fù)責(zé)，副站長撒兵負(fù)責(zé)此次活動的日常工作。辦公室要結(jié)合本站實(shí)際，帶頭開展好勤政教育月活動的各項(xiàng)工作，找差距、定措施，狠抓落實(shí)，確?！凹訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀”勤政教育月活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（二）注重教育效果。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重實(shí)效，確保質(zhì)量，防止走過場。杜絕“庸懶散軟”現(xiàn)象的存在，結(jié)合營造風(fēng)清氣正的公路發(fā)展環(huán)境活動整改提高階段的工作要求，認(rèn)真開展對照檢查，重點(diǎn)是認(rèn)真梳理在勤政教育建設(shè)中存在的突出問題，特別是貫徹落實(shí)中央有關(guān)勤政教育建設(shè)工作的重要指示，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等方面存在的突出問題，以及本站職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保勤政教育月活動取得實(shí)效。

（三）要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。勤政教育月期間，深入指導(dǎo)各班組開展好勤政教育月活動。站領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)督促檢查，推動勤政教育月活動扎實(shí)開展，不定期抽查方式對各班組和黨員干部督查，力爭使此項(xiàng)活動有效地開展下去，確保我站今年各項(xiàng)工作的順利完成奠定強(qiáng)有力基礎(chǔ)。

二0一二年七月十五日

第三篇：302省道興仁收費(fèi)站勤政警示教育月活動實(shí)施方案

302省道興仁收費(fèi)站黨支部“勤政警示教育”

活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，根據(jù)分局黨委關(guān)于《中衛(wèi)分局以“愛崗敬業(yè)、勤政為民”為主題的勤政警示教育月活動實(shí)施方案》勤政建設(shè)的文件要求，結(jié)合我站實(shí)際，開展以“愛崗敬業(yè)、勤政為民”為主題的勤政警示教育月活動，制定以下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

開展以“愛崗敬業(yè)、勤政為民”為主題的勤政警示教育月活動，主要是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)自治區(qū)第十一次黨代會精神、寧夏勤政警示教育大會上張毅書記講話和全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部大會精神，主要圍繞通行費(fèi)征收這項(xiàng)中心工作，查找問題，進(jìn)行整改，從細(xì)節(jié)抓起，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識，進(jìn)一步提高工作效率，提升工作質(zhì)量，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

二、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)教育階段（7月10日—15日）

1.認(rèn)真部署、深入動員。我站結(jié)合工作實(shí)際制定“勤政警示教育月活動”實(shí)施方案，召開會議進(jìn)行動員部署。支部書記做動員講話并認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，全體職工尤其是黨員職工要積極參與，立即行動。

2.深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。要采取各班組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、專

1.制定整改方案。要按照勤政警示教育月活動的要求，制定整改方案，針對通行費(fèi)征收這項(xiàng)中心工作，做到整改目標(biāo)明確、任務(wù)清楚、要求具體、責(zé)任清晰、措施有力、取得實(shí)效。

2.集中解決問題。要圍繞查擺問題階段所查出的問題以及整改方案中的整改目標(biāo)，采取有效措施集中解決問題。解決問題要剖析問題的根源，明確責(zé)任人，要制定整改時(shí)限，定期檢查整改進(jìn)度，對未能按時(shí)整改到位的責(zé)任人要問責(zé)，并納入考核。

三、具體要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織召開勤政警示教育月活動動員大會，精心部署、周密安排，確保教育時(shí)間、內(nèi)容、步驟和人員的落實(shí)。為確保教育活動取得實(shí)效，我站組成以站長為組長，副站長為副組長，各班班長和后勤人員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保這項(xiàng)活動的順利開展。

2.黨員干部要積極帶頭。全體職工尤其是黨員職工要積極投身到勤政警示教育月活動中來，認(rèn)真查找能力不足、履職不力、作風(fēng)不正、精神狀態(tài)不佳等問題，制定整改措施，結(jié)合營造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境活動整改提高階段的工作要求，及時(shí)整改，及時(shí)解決，做到有目標(biāo)、有措施、有方法、有結(jié)果。

302省道興仁收費(fèi)站 二Ｏ一二年七月二十日

第四篇：勤政警示教育表態(tài)發(fā)言

在勤政警示教育大會上的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會議要求，結(jié)合上周五局系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)的全市勤政警示教育大會精神，現(xiàn)就人事科在日后規(guī)范工作流程、加強(qiáng)勤政建設(shè)方面表態(tài)如下。

一、深刻吸取寧夏日報(bào)兩起責(zé)任事故教訓(xùn)。自治區(qū)通報(bào)的兩起責(zé)任事故問題雖然出現(xiàn)在寧夏日報(bào)社，但是勤政的態(tài)度不端正問題，勤政的思想認(rèn)識不到位問題，處理公文不負(fù)責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)不高、文字錯漏、工作不細(xì)致等問題在我科室不同程度存在，問題雖小但責(zé)任重大，如果不認(rèn)真對待，小問題也可能會釀成大差錯，給人事人才工作的落實(shí)帶來影響。人事人才工作，尤其是人事招考（聘）、調(diào)動等工作，具有其特殊性和敏感性，必須態(tài)度認(rèn)真、流程嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。人事科要通過此次學(xué)習(xí)全市勤政近視教育大會精神，在科室內(nèi)部干部職工查問題、促整改、抓落實(shí)，進(jìn)一步治理“慵懶散軟”等問題，防止工作中出現(xiàn)常規(guī)性和不應(yīng)出現(xiàn)的問題。

二、進(jìn)一步規(guī)范工作流程，堅(jiān)持依法辦事、按章辦事。一是規(guī)范發(fā)文流程。組織科室內(nèi)部干部深入學(xué)習(xí)局系統(tǒng)2011年《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)文流程的通知》。強(qiáng)化責(zé)任意識，在辦理文件過程中，樹立“文責(zé)自負(fù)”的責(zé)任意識，所有正式文件初稿由具體工作人員認(rèn)真校對，科長審改把關(guān)，再交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，切實(shí)做到發(fā)文有依據(jù)，認(rèn)真審核發(fā)文內(nèi)容。

同時(shí)，在請示分管領(lǐng)導(dǎo)審閱文件和請示局長審簽文件時(shí)，由科室主要負(fù)責(zé)人（我）親自攜帶相關(guān)發(fā)文依據(jù)，及時(shí)請示領(lǐng)導(dǎo)審閱和審簽文件；二是規(guī)范業(yè)務(wù)流程。嚴(yán)格按照局辦公室傳發(fā)的《人社局各科室工作流程》開展工作，時(shí)刻自省、反思，防止不按章辦事現(xiàn)象發(fā)生。在對待復(fù)雜問題、非常規(guī)性問題時(shí)，該請示的及時(shí)請示，該匯報(bào)的及時(shí)匯報(bào)，杜絕擅自做主，胡亂辦事。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識，堅(jiān)持做到警鐘長鳴,防微杜漸,常懷律己之心。通過學(xué)習(xí)，促使干部職工對職責(zé)的敬畏之心，建立重任在肩的自覺意識。以高度的榮譽(yù)感、自豪感對待工作，以只爭朝夕的激情和勁頭，一絲不茍、精益求精地完成任務(wù)，杜絕漫不經(jīng)心、拖拖拉拉，延誤、失誤乃至發(fā)生低級錯誤。勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，敢抓善管，不失職，不推諉。特別是在遇到難題挑戰(zhàn)時(shí)，不回避、不退縮，迎難而上，創(chuàng)造性地解決問題。抓好落實(shí)。把抓落實(shí)作為勤政和履職守責(zé)的落腳點(diǎn)，強(qiáng)化抓好落實(shí)就是稱職，不抓落實(shí)就是失職的意識。始終以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度，盡心竭力做好每一項(xiàng)工作。對局系統(tǒng)的每一項(xiàng)工作安排，每一次會議，起草的每一份材料，接待的每一名來訪人員，答復(fù)的每一個問題，都要高度重視、認(rèn)真辦理。

第五篇：廉政勤政警示教育心得體會

廉政勤政警示教育心得體會

2012年5月16日,在六XXXX召開廉政勤政教育大會，會中觀看了一部反腐典型案例片《拒腐防變每月一課》，看后深有感觸，為什么腐敗案件屢屢發(fā)生,涉案金額愈來愈多,涉案人員職務(wù)愈來愈高。其根本原因是這些人放棄世界觀的改造,不能正確對待權(quán)力,在個人欲望的驅(qū)使下淡漠了法制觀念,置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧,利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員,人民公仆的事情,邁出了罪惡的步子,最終身敗名裂,甚至是以生命為代價(jià).教訓(xùn)是深刻的,令人痛心的。我們一定要從這些案例特別是身邊的案例中吸取教訓(xùn),引以為戒?，F(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際工作，要努力做好以下幾個方面:

一、深刻汲取反面典型的沉痛教訓(xùn)。一失足釀成千古恨!大量事實(shí)告訴我們,腐敗行為的發(fā)生,首先是思想上的防線出了問題。他們曾擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),但他們都因?yàn)樵诟鞣N誘惑面前難以自控,經(jīng)濟(jì)上貪得無厭,生活上腐化墮落,最終走上違法犯罪的道路.這些反面典型的慘痛教訓(xùn)令人震撼,發(fā)人深思。

二、追求做人,做事與做官的統(tǒng)一,常修為政之德。我們每一位黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,在任何時(shí)候,任何情況下,都要以黨性原則和道德規(guī)范來衡量自己,約束自己,不斷提高和完善精神境界,道德修養(yǎng),增強(qiáng)免疫力和辨別力,進(jìn)一步解決好“入黨為什么,在位干什么,身后留什么”的問題,做

到以德樹威,以行育人,努力使自己成為一個講黨性,有道德,有操守的人。作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,僅僅符合廉潔自律要求是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,廉潔守法只是基本要求,如果在自己的工作崗位上無所作為也不能算稱職。我們必須既治貪官,又治庸官,懶官,太平官,既要廉政又要勤政.只有這樣,才能推動公交事業(yè)追趕跨越式發(fā)展,才能無愧于黨和人民的重托。

三、堅(jiān)持做到警鐘長鳴,防微杜漸,常懷律己之心。從警示片中看到的很多案例中可以看出領(lǐng)導(dǎo)干部自身蛻變,往往是從不拘小節(jié)開始的,逐步發(fā)展到來者不拒,這是黨員干部犯錯誤的一般規(guī)律，所以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高尚的精神追求,地位高了,條件好了,但吃苦在前,享受在后的精神不能變,艱苦奮斗,廉潔奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟,要耐得住清貧,守得住根本,抗得住誘惑,管得住小節(jié),始終保持共產(chǎn)黨人的公仆本色。

2012年5月28日