第一篇：勤工助學部工作總結

2009-2010學年勤工助學部工作總結

在2009-2010的一學年里我們部門組織部門內的同學認真完成了部門內的任務，雖然收到的成果不太讓人滿意，但部門里的每一個同學都盡力了。

在這一學年里的主要工作有：

1.在我們部招新結束后就在找有關勤工助學的工作，先去圖書館落實工作我們小組有四個人先后去了五次圖書館，但里邊的管理員總是說要招人的只是要過一段時間，我們過一久又去她又說同樣的話，最后說要去學校的勤工助學部問，我們又過去，學校那邊說要競聘叫我們等通知，后來我們也沒見過又通知，這件事就這樣的以失敗告終了。

2．部門內同學提議做幫別人洗鞋子這種工作以達到勤工助學的目的，我們也是一切工作都準備好了，烘干機也有了，可就是找不到有生意上門，所以這件事也失敗了。

3.建立貧困同學信息庫，通過這種方法在有工做崗位的時候提供給這些家庭相對貧困需要幫助的同學，這件事只停留在了部長的層面，沒有很好的開展，所以信息庫沒有建起。

4.由我們部門組織弄的模擬招聘賽是在下學期，活動有點多我們部的時間一改再改都沒有定下，試卷的題目已經出好，但還是沒有開展，又臨近期末，這個比賽又被推到了下一學年。

5.我們部還配合學院里統(tǒng)計了一次節(jié)水調查，幾乎部里的每一個成員都加入到了其中。

在工作中的不足：

1.由于學校地理位置的原因我們部門里的工作很難開展，所以同學們也就對在學校里邊弄勤工助學的工作就失去了信心，大家也就失去了工作的積極性，在安排工作的時候就會有同學部太愿意的情況。

2.很多工作都只停留在了部長的層面，成員就沒有很好的調動起來。

3.在做工作的時候效率不高，就像出模擬招聘賽的試卷，如果試卷早一點出好就不會托這么就的時間，我們的比賽就有可能在上一個學期就進行。

4.部門內分工部明確是導致工作失敗的最主要原因。

化學與生物技術學院勤工助學部

2010年10月10日

第二篇：勤工助學部工作總結

勤工助學部工作總結

2012年9月到學期結束，這一段時間是我在青年志愿者協(xié)會勤工助學部擔任部門主管的第一學期，在此期間主要完成的工作圍繞著學期初開創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開展，將一個學期的4個主要的月份按順序分幾大部分。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展，下面是主要工作回顧。

部門月份工作主題。新學期注射新血液，新任主席劉同學發(fā)現(xiàn)我們部門以往的工作目標不明確，工作效率不高等問題。于是在本學期伊始，作為青協(xié)勤工助學部部長，我決定設置月份主題，即讓每一個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點，時刻保持個人工作計劃與部門工作中心的一致，提高員工工作目標感以及積極性。具體每個月份工作主題的實施內容納入部門總結，在此就不多贅述了。個人覺得實施效果還是不錯的，改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業(yè)務以致將員工拖累而忽視業(yè)務績效、業(yè)務拓展方面工作開展混亂的局面。

勤工助學工作聯(lián)絡。本學期剛開始，部里就向大一新生發(fā)放了一張統(tǒng)計預想勤工儉學的同學以及想獲得的相關工作。在對勤工助學各項目信息資料的統(tǒng)計篩選之后，對有限的工作進行了科學的分配，為能夠使最廣大同學們得到真正的鍛煉，并在實踐學習過程中不斷提高做出最大努力。由于本部所有成員的不斷付出，成果頗豐，也得到了大家的一致認可。

參加與協(xié)助部外活動。本學期青年志愿者協(xié)會舉辦了諸如“直擊焦點”、“友誼”掃雪、環(huán)保大賽、宣傳“十八大”等活動，雖然與本部主題無關，但涉及到青協(xié)集體的利益，大家都積極踴躍幫助開展并涉身參與，使得各大活動圓滿完成，并通過交流與協(xié)作增進了學生之間的友誼和感情。

部門整體發(fā)展的工作。著眼部門總體，部門制度方面：完成了由何主要負責的部門制度梳理工作；部門業(yè)務表格方面：閆主要負責的可提供工作的信息資源表格整理；部門文化建設方面：義務掃雪、獻血等活動都促進了部門內部情感交流增加相互情感，并在一定程度上實現(xiàn)了自身價值的提升。在部門傳承方面：進行了幾次勤工助學對外宣傳，效果都不是太理想，除了部門門檻設置稍微高了一點外，前期宣傳也應該是一個重要的突破點。一些人前期工作表現(xiàn)比較積極，后期業(yè)務發(fā)展比較緩慢，所以這還有待進一步的引導了。

總結起來，大家在本學期的總體表現(xiàn)比較出色，能在完成分內工作的同時得到自身價值的提升。勤工助學部歸根結蒂屬于青年志愿者協(xié)會的一部分，而身為一個青年志愿者，應該獻身于公益事業(yè)。公益事業(yè)無處不在，志愿精神遍及所有角落。作為一名在校大學生，我們應該擁有更加廣闊的胸懷和更加深厚的文化內涵，因此，志愿精神在我們身上應該有更好的體現(xiàn)。志愿服務是艱苦的，但更是高尚的！讓我們行動起來，從細微之處做起，關注公益服務事業(yè)，展現(xiàn)一個優(yōu)秀大學生獨有的人文底蘊。最后，望勤工助學部，以及青年志愿者協(xié)會在新的學年更上一層樓！

盧

2012年12月22日

第三篇：勤工助學部工作總結

勤工助學部工作總結

在新學生會成立初,全體干部都展現(xiàn)出嶄新的面貌 和積極的態(tài)度。當然，我們勤工儉學部不例外。

我們接任這屆的勤工儉學部的第一項任務就是協(xié)助 輔導員統(tǒng)計綜合測評及評定獎學金。這項任務雖然不重，但對于我們這些新上任的從未接觸的新手來說，干起來 卻有點麻煩。同時也讓我們發(fā)現(xiàn)了自己在很多的方面存 在很多不足之處：

1.具體工作流程沒弄清楚。

2.通知不到位。

3.分工不協(xié)調。

4.交際能力較差。

5.辦事能力較差。

以上五點我不否認是我們在這次工作中所表現(xiàn)出來的一 些不足。發(fā)現(xiàn)問題后，我們也認真的思考了為什么會出現(xiàn) 以上這些問題的原因：經驗尚缺。當然，我們是新手，以 前未曾接觸或做過這類事，但我們可以通過這次工作人真 的學習。人不是生來就會做任何事，都是通過學習才會的。經過這次的教訓及學習，我想我們會再接下來的工作中表 現(xiàn)得越來越好。緊接著就迎接新生的活動，我們勤工儉學

部積極的參與并配合學生會的安排，順利的完成了任務并

且表現(xiàn)得非常認真負責。

但歲月如梭,光陰荏苒，轉眼間半個月的工作就要結

束。我不知道國慶假來之后我們是否還能仍在這個部，也

許會被調到另外的部門去，但是不管我們到哪，我們都會

認真的工作，并盡力做得更好。如果我們仍在這個部，我們會盡力改掉在這次工作中所出現(xiàn)的錯誤，努力改善和學習很多不懂的地方和不懂得東西。在接下來的助學金的工

作中我們會更加認真。并且盡力做好今后的相關工作。在學習知識和參加社會實踐的同時，多了解和關注勤工儉學

方面的事情，為那些經濟困難的同學提供安全的勤工儉學的機會。

第四篇：勤工助學部工作總結

勤工助學部

工

作

總

結

2011年下學期勤工助學部工作總結

勤工助學部2011-2012學年第一學期的勤工助學工作在系黨總支、系領導關心指導和同學們的支持下，通過勤工助學部全體人員的努力，基本實現(xiàn)了預定的工作總體目標。這一學期我們在工作中取得了一定的成績，同時也有許多的不足。以下就是我們對這一學期工作的總結和體會。

一、第一學期工作回顧：

勤工助學部做為學生會重要組成部分，其主要的任務是解決經濟困難的同學生活上的一些困難，把學校以及社會上的溫暖帶給他們，并積極做好系分派的其他工作任務，所以做好貧困生的工作至關重要。

1、新生入學時配合我系做好接待工作。我部完成了11級新生的“綠色通道”申請工作，幫助困難新生順利入學。

2、協(xié)助我系做好了本貧、特困生的認定工作。經班級民主評議、系小組評議、系公示三個步驟民主認定本系特困生、貧困生。

3、協(xié)助我系做好了本校內外獎學金、助學金工作。校內：國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金的材料收集及參與評選工作。校外：中國青少年基金、宋慶齡基金等多項社會資助的材料收集及參與評選工作。

4、協(xié)助我系做好本學年國家助學貸款申請工作。在明確了解銀行貸款要求及各項流程的操作、表格填寫的基礎上，我部人員對所有的貸款資料認真審核，耐心的復查，有問題及時通知本人改正，提高

我系的貸款資料合格率，確保每位需要貸款的同學都能成功的辦理。

5、協(xié)助校大學生資助中心做好貧困大學生的勤工崗位分配工作，努力使我系每一位貧困學生都可以得到勤工儉學的機會。

6、為進一步鼓勵大學生自力更生，我部特舉辦“財稅影院”活動。

二、部門不足以及改進：

雖然勤工助學部部門工作得到了肯定，取得了一定的成果。但是人無完人，它同樣也存在缺點，有待改進。

1、部門制度建設有待加強，新干事之間的交流相對不夠導致各成員之間友誼不是特別深厚，所以我們這學期會加強這方面的工作。

2、貧困生數(shù)量大，對兼職崗位需求較大。我部雖多方努力，但免不了出現(xiàn)勤工助學崗位不足的情況，滿足不了貧困生同學的儉學需求，下學期加強和各部門部聯(lián)系，盡量爭取更多的崗位支持，服務同學。

3、由于學院宣傳欄不多，和院系同學的交流平臺受到限制，同學們有疑問也很難得到及時的解決，下學期擬建立一個互相交流合作的平臺，比如勤工助學部的微博等，崗位信息發(fā)布在網上。

三、部門第二學期工作展望：

1、加強改進上學期工作中存在的不足，部門工作具體落實到位，擬定每項工作的改進責任人。

2、要繼續(xù)通過國家和政府獎學金、貧特困生補助等多種形式，幫助經濟困難學生完成學業(yè)。探索積極聯(lián)系省內各市商會、各類社會

資助單位資助獎學金等方式，爭取更多的助學資金，使學生得到幫助。

3、完善勤工助學工作各項制度，創(chuàng)新工作理念，做好院內勤工崗位的管理工作。積極為貧困生尋找就業(yè)崗位。

4、繼續(xù)努力拓展校內、院內各種勤工助學崗位的數(shù)量，及時傳達校各機關部門崗位招聘信息，進一步完善校內勤工助學崗位的申報、審核和管理，為更多的學生提供勤工助學崗位。

在勤工助學部全體人員的共同努力下，一定可以使我系勤工助學工作取得更大的進步。

學生會勤工助學部

2012年1月

第五篇：勤工助學部工作總結

勤工助學部期末工作總結

轉眼間，本學年即將過去。我在勤工助學部這一年的工作，使我成長了許多。雖然有時覺得很累，但很有收獲，為同學們做了一定的工作，我覺得十分欣慰。在剛開始的工作中因為自己沒有經驗，很多工作做的不夠細致，導致了花了時間又沒很高的效率的現(xiàn)象。有時缺乏耐心和細心，影響了我們工作的進度，盡管工作基本上完成了但是耽誤了很長時間。這也讓我明白了，部門的任何一項工作都不得疏忽，必須時刻保持認真耐心細心的態(tài)度。在工作中，我深刻體會到了細致認真的重要性，并將把這種工作態(tài)度繼續(xù)保持下去。在接下來的工作中，我將更好地完成工作，更好地為同學們服務。

其實作為干事的我們未曾經歷太多，遇到一點小挫折也曾有過猶豫，即使犯錯也有部長頂著，的確，我們還不夠成熟，但我們不能輕易言敗，我們要堅持干下去。兩位部長的工作能力有目共睹，他們值得我們尊敬，值得我們學習。他們使我懂得了有意義的四年大學生活不僅包括知識的收獲，更重要的是思想的成熟、能力的培養(yǎng)，還應該有意識地培養(yǎng)自己的核心競爭力。作為一名干事的我們需要有更強的責任心，更充足的自信心，更強工作主動性。我們還應該擁有承受挫折的能力。我會認真做好自己的本職工作，我會以最飽滿的工作熱情，最認真的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。

對于部門的今后規(guī)劃我有以下建議

1、貧困生數(shù)量大，對兼職崗位需求較大。出現(xiàn)了勤工助學崗位不足的情況，滿足不了貧困生同學的儉學需求，以后應加強和各部門部聯(lián)

系，盡量爭取更多的崗位，服務同學。

2、由于學院宣傳不多，和院里同學的交流受到限制，同學們有疑問也很難得到及時的解決，擬建立一個互相交流合作的平臺，比如勤工助學部的微博等，崗位信息發(fā)布在網上。

3、完善勤工助學工作各項制度，創(chuàng)新工作理念，做好院內勤工崗位的管理工作。積極為貧困生尋找就業(yè)崗位。

4、繼續(xù)努力拓展校內、校外各種勤工助學崗位的數(shù)量，及時傳達校各機關部門崗位招聘信息，為更多的學生提供勤工助學崗位。

最后，我希望自己能繼續(xù)留在這個優(yōu)秀的部門，同時我也深切地感受到我應該為這個部門貢獻自己的一份力量。在以后的日子里，我會更加努力地做好工作，并努力地提升自己的能力。我會與大家團結一致，不懈努力，把我院勤工助學工作做得更好，為更多的貧困同學服務。我相信在勤工助學部全體人員的共同努力下，一定可以使我們勤工助學部在工作取得更大的進步。