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      勞動(dòng)合同解除證明(用于為離職員工開具)

      時(shí)間:2019-05-12 23:11:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:勞動(dòng)合同解除證明(用于為離職員工開具)

      勞動(dòng)關(guān)系解除證明書

      北京XXXX公司原員工XX于XX年X月X日至XX年X月X日在我司擔(dān)任職位,已于XX年日辦理完全部離職手續(xù),特此證明。

      北京XXXXX公司

      XX 年 X月X 日

      第二篇:離職證明(解除勞動(dòng)合同證明)

      LOGO 離職證明

      (公司存根)

      茲有【XXX】同志(身份證號(hào):XXX),【XXXX】年【XX】月【XX】日入職我司,任【XXX】部【XX】一職,至【XXX】年【XX】月【XX】日,因【XX】與公司協(xié)商離職。

      該同志在職期間,工作態(tài)度良好,同事關(guān)系融洽。已辦理交接手續(xù)、解除勞動(dòng)關(guān)系、無(wú)勞動(dòng)糾紛。

      特此證明!

      XXXX有限公司

      【XXXX】年【XX】月【XX】日

      LOGO 離職證明

      (公司存根)

      茲有【XXX】同志(身份證號(hào):XXX),【XXXX】年【XX】月【XX】日入職我司,任【XXX】部【XX】一職,至【XXX】年【XX】月【XX】日,因【XX】與公司協(xié)商離職。

      該同志在職期間,工作態(tài)度良好,同事關(guān)系融洽。已辦理交接手續(xù)、解除勞動(dòng)關(guān)系、無(wú)勞動(dòng)糾紛。

      特此證明!

      XXXX有限公司

      【XXXX】年【XX】月【XX】日

      第三篇:解除勞動(dòng)合同協(xié)議書、離職證明

      離職證明

      ***(身份證號(hào):*********************)自****年**月**日入職****************任***一職,至****年**月**日因**********原因申請(qǐng)離職,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)。

      特此證明。

      單位名稱(加蓋公章)

      解除勞動(dòng)合同協(xié)議書

      甲方: 乙方:

      甲乙雙方于 年 月 日 簽訂為期 年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

      1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

      2、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 年 月底止;

      3、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

      4、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

      5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

      此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

      法定代表人或授權(quán)委托人

      (簽字或簽章):

      年 月 日 年 月 日

      第四篇:解除勞動(dòng)合同證明書、離職證明

      解除勞動(dòng)合同證明書

      茲有本單位職工

      ,性別

      ,身份證號(hào)碼

      ,勞動(dòng)合同期限為

      日止?,F(xiàn)因

      (1)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;(2)合同期滿終止;(3)辭職(4)辭退

      (5)其他:

      ;

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,本單位自

      日起與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此證明。

      (用人單位蓋章)

      ****年**月**日

      離職證明書

      茲證明

      日入職我公司擔(dān)任

      部門

      崗位,至

      日因

      原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司蓋章

      日期:

      年 月 日

      第五篇:解除勞動(dòng)合同協(xié)議及離職證明

      解 除 勞 動(dòng) 合 同 的 協(xié) 議

      甲方:金一文化發(fā)展有限公司

      乙方:身份證:

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方同意乙方的辭職申請(qǐng),并確認(rèn)雙方于年月日解除勞動(dòng)

      合同。

      二、乙方在年月日前辦理完畢各項(xiàng)離職手續(xù)。

      三、甲方同意支付乙方的工資到年月日。

      四、甲方同意另行支付乙方補(bǔ)償金共計(jì)人民幣 肆仟伍佰 元整,于201

      2年月日發(fā)放至乙方原銀行卡帳戶。

      五、自本協(xié)議簽署之日起,乙方承諾:

      1.不再向甲方及甲方的關(guān)聯(lián)公司提出任何要求及/或仲裁、訴訟請(qǐng)求;不以

      任何理由對(duì)甲方提出仲裁或訴訟(包括但不僅限于經(jīng)濟(jì)、勞資等方面責(zé)任)。

      2.未經(jīng)公司同意,不以任何方式及理由做出對(duì)公司、在職或離職員工有或

      可能有負(fù)面影響的言論及行為。

      六、在離職之前,乙方仍應(yīng)履行其工作職責(zé),遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并根據(jù)甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財(cái)產(chǎn)、清結(jié)財(cái)務(wù)賬目和辦理離職手續(xù)。在離職后,如需辦理乙方的檔案、住房公積金和社保轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)在15天內(nèi)配合甲方的相關(guān)工作。因乙方的原因未能及時(shí)辦理上述關(guān)系轉(zhuǎn)移的,責(zé)任由乙方自負(fù)。

      七、對(duì)本協(xié)議書的內(nèi)容,甲乙雙方皆負(fù)有保密義務(wù)。離職后,乙方對(duì)在甲方

      工作期間所掌握的所有秘密仍負(fù)有保密義務(wù),否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任,并要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失(包括但不限于損失、損失及因此產(chǎn)生的費(fèi)用)。

      八、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字或蓋章后立即生效。

      甲方:金一文化發(fā)展有限公司乙方:

      解除勞動(dòng)關(guān)系證明

      員工(身份證:)自年月日入職本公司,最后任職崗位,經(jīng)雙方協(xié)商一致,已于年月日與我公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系,今后其一切行為均與本公司無(wú)關(guān)。

      特此證明。

      金一文化發(fā)展有限公司

      人力資源部

      二O一二年月日

      ————————————————騎縫章————————————————

      簽收回執(zhí)

      本人自年月日入職金一文化發(fā)展有限公司,經(jīng)本人提出辭職,現(xiàn)與公司協(xié)商一致,于年月日正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。并已簽收“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”原件。

      本人簽名:

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