第一篇:廣州美通信息科技有限公司招聘實(shí)習(xí)生需求
廣州美通信息科技有限公司
一、公司簡介
廣州美通信息科技有限公司(英文名MacroWay Information Technology)是一家專業(yè)做電子商務(wù)、移動行業(yè)應(yīng)用和系統(tǒng)集成的信息技術(shù)公司。是廣東聯(lián)通行業(yè)應(yīng)用業(yè)務(wù)合作伙伴,公司的旅游電子商務(wù)產(chǎn)品已經(jīng)被定為廣東聯(lián)通明年重點(diǎn)推廣的產(chǎn)品。
公司定位是產(chǎn)品運(yùn)營型公司,有價值的產(chǎn)品、商業(yè)模式和技術(shù)創(chuàng)新是公司的核心和靈魂。
公司使命是:為企業(yè)和公眾客戶提供創(chuàng)新的信息技術(shù)服務(wù)。
公司的企業(yè)文化:誠信,團(tuán)結(jié),厚積薄發(fā),成功源于專注。
二、招聘需求
測試3個,客服3個,美工1個,總共7個
實(shí)習(xí)期工資:1000元/月
但是必須保證不能中斷,不能受考試和上課影響
招聘人員派往北京高維信誠資訊有限公司工作,工作地點(diǎn):廣州市區(qū)
北京高維信誠資訊有限公司
(Beijing Covics Business Solution Ltd.)
創(chuàng)建于2000年,北京高維信誠是目前中國大陸領(lǐng)先的企業(yè)移動商務(wù)解方案提供商。2004年,北京高維信誠獲得中華人民共和國工業(yè)和信息化部頒發(fā)的“跨地區(qū)增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證”,并成為中國移動通信集團(tuán)和中國聯(lián)合通信集團(tuán)授權(quán)的全網(wǎng)增值業(yè)務(wù)合作伙伴。2007年北京高維信誠成為中國移動集團(tuán)認(rèn)證的方案集成商(SI)。
北京高維信誠現(xiàn)有員工近兩百人,其中專業(yè)技術(shù)和支持人員超過60%。公司總部設(shè)在北京,并在上海、廣州設(shè)有分公司,目前已在全國20多個省份開展本地化業(yè)務(wù)。北京高維信誠獨(dú)立研發(fā)的產(chǎn)品已為全國十幾萬家企業(yè)提供了有效的移動商務(wù)解決方案。
北京高維信誠高度重視技術(shù)研發(fā), 迄今為止已獲得良好市場聲譽(yù)的產(chǎn)品包北京高維信誠資訊有限公司?高維信誠版權(quán)所有?2010第1頁Version 6.0
括MIP(移動互聯(lián)信息門戶)、W2M(網(wǎng)站轉(zhuǎn)換與同步引擎)、TUTU(途圖)、HICITY(無線城市)和M-CARD(手機(jī)名片)等。公司始終奉行“高質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新思維、信譽(yù)至上、合作以誠”的理念努力為客戶和合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
三、具體招聘要求如下:
四、招聘崗位
1.測試工程師實(shí)習(xí)生
崗位職能:
1.參與軟件產(chǎn)品的測試項(xiàng)目;
2.編寫測試報告等技術(shù)文檔;
要求:
1.大學(xué)本科三年級或大專 二年級以上學(xué)生;
2.專業(yè)要求:信息技術(shù)、計算機(jī)工程、計算機(jī)應(yīng)用等計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3.技能要求:
1)
2)
3)
4)熟悉計算機(jī)操作; 熟悉office等辦公軟件的使用; 具有較豐富的互聯(lián)網(wǎng)使用經(jīng)驗(yàn); 懂得windows server、linux 操作系統(tǒng),ms sql server、my sql 數(shù)
據(jù)庫系統(tǒng),IIS, Apache WEB服務(wù)器的安裝和基本配置者優(yōu)先;
5)具有ASP.NET,Java等編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作時間要求:
1)周一至周五,上午9:00至下午6:00
2)實(shí)習(xí)時間須達(dá)到3個月
2.客服專員實(shí)習(xí)生
崗位職能:
1.電話熱線客戶服務(wù);
2.客戶網(wǎng)站內(nèi)容代維護(hù)服務(wù);
要求:
1.大專 二年級以上學(xué)生;
2.性別要求:女性;
3.技能要求:
1)
2)
3)
4)
5)熟悉計算機(jī)操作; 熟悉office等辦公軟件的使用; 具有較豐富的互聯(lián)網(wǎng)使用經(jīng)驗(yàn); 能夠應(yīng)對一定的工作壓力,并愿意從事重復(fù)性較強(qiáng)的工作; 掌握圖片處理軟件操作,能對圖片進(jìn)行簡單加工者優(yōu)先;
4.工作時間要求:
1)每周工作5天,可接受中班(9:00-18:00),晚班(13:30-22:30)兩班排班安排;
2)實(shí)習(xí)時間須達(dá)到3個月
3.網(wǎng)頁設(shè)計師實(shí)習(xí)生
崗位職能:
1.設(shè)計網(wǎng)頁美術(shù)效果;
2.使用建站工具搭建網(wǎng)站;
要求:
1.大學(xué)本科三年級以上或大專二年級以上學(xué)生;
2.專業(yè)要求:美術(shù)、工業(yè)設(shè)計等專業(yè);
3.技能要求:
1)
2)
3)
4)
5)熟悉計算機(jī)操作; 熟悉Photoshop等圖片制作軟件,具有美術(shù)圖片設(shè)計能力; 具有較豐富的互聯(lián)網(wǎng)使用經(jīng)驗(yàn); 能設(shè)計和制作Flash 圖片者優(yōu)先; 具有網(wǎng)頁HTML,CSS樣式設(shè)計者優(yōu)先;
4.工作時間要求:
1)周一至周五,上午9:00至下午6:00
2)實(shí)習(xí)時間須達(dá)到3個月
第二篇:廣州鼎創(chuàng)信息科技有限公司
姓名:許玉林
部門:推廣部
職位:一組組長
時間:2011年7月4號至今
2011年7月份加入廣州鼎創(chuàng)信息科技有限公司,而公司也是成立了半年多的時間,我算是這間公司比較老的員工之一,時間過得很快,不知不覺在這間公司也有半年多了,在這一年的忙碌工作中,我對自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識和了解,我深刻感受到自己成長了,也成熟了,我收獲了很多,當(dāng)然需要學(xué)習(xí)的更多,廣州鼎創(chuàng)信息科技有限公司-許玉林2011年年終總結(jié)。從一名推廣成員,用不到一個月的時間就成為推廣一組組長,那時的我感到真的很幸運(yùn),可是很多東西都并不是自己想象中的簡單,就好像計劃永遠(yuǎn)都趕不上變化。
作為一個實(shí)習(xí)生,我算是很幸運(yùn)的,之前沒有踏出校門時候的我還是如此般的天真,可是但我走出了校門,進(jìn)入了公司工作,跟學(xué)校的規(guī)章制度都是不一樣的,還記得剛進(jìn)入這個公司的時候,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。但是我知道溝通是我的強(qiáng)項(xiàng),很快我就基本上認(rèn)識了公司的人,而且跟同事們的關(guān)系都挺好的,加上在這間公司,我有一個大學(xué)團(tuán)隊(duì)在里面,所以很多時候遇到什么工作上的問題,三個人就坐在一起交流,分享自己的經(jīng)驗(yàn),哪里不足,哪里存在問題,應(yīng)該如何去做?我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了推廣部整個工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)知識,很好地完成了項(xiàng)目交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步,年終總結(jié)《廣州鼎創(chuàng)信息科技有限公司-許玉林2011年年終總結(jié)》。
工作以來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,在工作上認(rèn)識了自己的不足之處:
1、如何作為一個基層管理者:12月份,原以為自己想的事情,做好就行,沒有跟自己的組員進(jìn)行溝通,感覺到組長跟組員脫離的關(guān)系,我意識到這個問題的嚴(yán)重性,對組員進(jìn)行了長達(dá)四個半小時的會議溝通,解決這個問題,讓組員去評價我這個組長,從每個組員的口中我認(rèn)識到自己的不足之處,他們說的我都會去做好,造成組員的誤會就不好了,經(jīng)過那晚的會議,我得到了一句話,只有在別人的眼中,口中才能看到真正的自己,才能認(rèn)識自我,知道自己的缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn),所以那晚會議之后,我就積極與自己的組員溝通,每天仔細(xì)去看他們的報表,從他們的報表中看到他們現(xiàn)在存在的問題,然后提成解決,這樣不僅加強(qiáng)了我跟組員的溝通,還能讓他們知道他們現(xiàn)在存在的問題在哪里,應(yīng)該如何去改正這個問題。
2、如何打造高效團(tuán)隊(duì):作為一組的組長,應(yīng)該怎么樣去帶好下面的組員,怎么樣去打造出一個團(tuán)隊(duì)出來,在這方面的知識還不是很廣,自己會多看一些這方面的書籍和視頻來補(bǔ)充自己的不足,多聆聽組員給我的建議,我給自己下了一個目標(biāo),就是要把我一組帶回以前的光輝,作為組長,我必須要去了解他們現(xiàn)在存在情況,把他們心里的話都說出來,不管我做組長做得好不好,聽取組員給我的意見,這樣我才能做得更好!
3、作為組長,應(yīng)該起到一個帶頭的作用,之前的B2B平臺,主管安排下來,我就開會安排給組員,自己都沒有去操作,不知道組員的問題,然后自己又被主管說了很多次,到12月份的那次推廣部開會,我自己上去嘗試了那些B2B平臺,這樣自己才能知道B2B平臺的屬性,才能如何去教導(dǎo)自己下面的組員怎么做操作B2B平臺,這樣自己也能學(xué)到點(diǎn)東西,自從當(dāng)組長以來,基本上都沒有去發(fā)帖,平臺的屬性也逐漸了解得更少了,所以作為組長的我,更應(yīng)該以身作則,組員才會服從你!
2012年工作目標(biāo)1.圍繞公司總體目標(biāo),進(jìn)行合理安排推廣工作2.管理好推廣團(tuán)隊(duì),學(xué)習(xí)運(yùn)用各種推廣手段,提高推廣力度。2012年我們會不斷學(xué)習(xí),努力工作,因?yàn)槲覀儾⒉槐葎e人差,別人能做到的,我們也可以!
第三篇:廣州卓能信息科技有限公司
廣州卓能信息科技有限公司
廣州卓能信息科技有限公司(簡稱“卓能科技”)在多年的進(jìn)取和技術(shù)沉積中,在業(yè)內(nèi)建立了廣泛的合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò),服務(wù)質(zhì)量獲得客戶極佳的美譽(yù)度。
卓能科技與時并進(jìn),延伸和拓展業(yè)務(wù)板塊,建立行業(yè)服務(wù)品質(zhì)標(biāo)桿為目標(biāo),提升服務(wù)質(zhì)量。為客戶提供定制化的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)的咨詢設(shè)計和軟件開發(fā)服務(wù),服務(wù)質(zhì)量提升同時嚴(yán)格按照客戶服務(wù)協(xié)議,建立客戶信息維護(hù)管理系統(tǒng),24小時響應(yīng)機(jī)制,領(lǐng)跑企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息化運(yùn)營領(lǐng)域新標(biāo)桿?!白磕芫J之師 助力企業(yè)發(fā)展”
匯聚經(jīng)驗(yàn)豐富資深的技術(shù)研發(fā)、營銷策劃、運(yùn)營服務(wù)和互動創(chuàng)意等的優(yōu)秀人才,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)核心價值。秉承“卓越科技,創(chuàng)造可能”的服務(wù)理念,“精誠之作,同心攜手”堅(jiān)持以品質(zhì)和創(chuàng)新為客戶實(shí)現(xiàn)商業(yè)價值,贏得市場。
服務(wù)項(xiàng)目: 服務(wù)項(xiàng)目
軟件開發(fā)
網(wǎng)站構(gòu)建
移動應(yīng)用
技術(shù)維護(hù)/托管
硬件技術(shù)
具體內(nèi)容互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)的咨詢設(shè)計及軟件研發(fā)服務(wù)網(wǎng)站域名申請、空間租用、服務(wù)器托管、功能型網(wǎng)站創(chuàng)意與構(gòu)建APP應(yīng)用研發(fā)、手機(jī)OA終端研發(fā)企業(yè)信息化管理提供技術(shù)維護(hù)和系統(tǒng)托管網(wǎng)絡(luò)工程、綜合布線、視頻監(jiān)控
第四篇:廣州大飛汽車技術(shù)有限公司招聘信息
廣州大飛汽車技術(shù)有限公司招聘信息
一、公司介紹
廣州大飛汽車技術(shù)有限公司是大眾集團(tuán)賽車部——Volksawgen Racing及世界著名的汽車包圍名廠CARACTERE在中國華南區(qū)唯一授權(quán)代理商。并在國內(nèi)與AUDI、VW大眾、BENZ、BMW、路虎、凱迪拉克等多家品牌4S店保持多年合作伙伴關(guān)系。是集汽車電子影音、車身個性化改色、外觀包圍、輪轂、剪刀門、避震懸掛等汽車改裝產(chǎn)品和個性服務(wù)于一體的汽車專業(yè)改裝公司。
由于國內(nèi)汽車市場和本公司的業(yè)務(wù)的急速發(fā)展,現(xiàn)熱誠歡迎有志投身于汽車行業(yè)的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
二、招聘崗位
1、經(jīng)理助理
需求人數(shù):2名
職位要求:
(1)限女生,大專以上學(xué)歷,有良好的文字寫作能力,英語達(dá)六級或以上,英
語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心;
(3)做事細(xì)心、主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
2、市場顧問 / 銷售顧問
需求人數(shù):10名
職位要求:
(1)對汽車及行業(yè)有興趣,志向從事汽車行業(yè);
(2)性格開朗,工作積極,善于溝通與協(xié)助;
(3)良好的溝通能力,有一定的銷售技巧,有4S店銷售或維修接待的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)形象好,大專及以上學(xué)歷,男女不限。
3、行政前臺
需求人數(shù):1名
職位要求:
(1)中專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)優(yōu)先,限女生;
(2)形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,身高160CM以上,年齡為25周歲以下;
(3)熟練操作office辦公軟件和辦公設(shè)備;
(4)語言表達(dá)能力良好,要求會講粵語,普通話標(biāo)準(zhǔn);
(5)工作有條理,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、產(chǎn)品設(shè)計 / 工業(yè)設(shè)計
需求人數(shù):2名
職位要求:
(1)大專以上學(xué)歷,精通產(chǎn)品外觀、平面及網(wǎng)站設(shè)計;
(2)具備良好的設(shè)計風(fēng)格,有較強(qiáng)的創(chuàng)作能力,色彩、圖形設(shè)計能力強(qiáng);
(3)精通Photoshop、Illustrator,熟悉flash、coreldraw等圖形軟件,熟悉dreamweaver等網(wǎng)頁制作軟件;
(4)有一定的美工基礎(chǔ),能完成靜態(tài)頁面的設(shè)計與制作;
(5)具有良好的心態(tài),有創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)合作意識較好,較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、汽車影音安裝技師
需求人數(shù):4名
職位要求:
(1)學(xué)歷不限,有從事汽車影音安裝的工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
(2)對汽車改裝感興趣,精通汽車電路、鈑金拆裝等技術(shù);
(3)誠實(shí)、本份、做事踏實(shí),肯吃苦耐勞;
(4)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。
6、汽車車身改色貼膜、專業(yè)改裝學(xué)徒 需求人數(shù):10名
職位要求:
(1)學(xué)歷不限,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)要求對汽車行業(yè)感興趣,做事踏實(shí)、細(xì)心;
(3)有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心較強(qiáng);
(4)男女不限,女生優(yōu)先。
第五篇:東莞新能源科技有限公司招聘信息
東莞新能源科技有限公司招聘信息
發(fā)布時間: 2010/10/19 15:27:10 被閱覽數(shù): 1945 次 來源: 哈爾濱工業(yè)大學(xué)化工學(xué)院ATL(Amperex Technology Limited)was founded in 1999.The company is dedicated to be a premier solution provider for mobile devices.In May 2005, ATL was acquired by TDK, and became the Energy Device Business Division, a wholly owned subsidiary of TDK group.ATL now is one of the largest and most advanced Lip-battery manufacturers in the world.The company is a Hi-Tech.Enterprise of GuangDong province and an Excellent Enterprise with Employee High Satisfaction in Dongguan.ATL is also the base of Energy Storage Research & Development Institute of Guangdong province.ATL has built up strategic relationship with many globalized brand names.The management team of ATL are from USA, South Korea, and the Greater China, PRC, Taiwan, and Hong Kong.Currently, there are more than 10000 employees in the company.The company emphasizes fulfillment of employees’ capability and creativity by providing an ideal environment for their career development.新能源(香港)科技有限公司(ATL)成立于1999年,是日本TDK集團(tuán)屬下全資獨(dú)立運(yùn)作公司,總部位于香港。公司在國內(nèi)已投產(chǎn)的兩家全資子公司分別位于廣東省東莞市南城區(qū)和松山湖高新科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)。公司生產(chǎn)的聚合物鋰離子電池安全、環(huán)保,產(chǎn)品均通過了CE、UL等國際安全認(rèn)證,被廣泛應(yīng)用于MP3、MP4、GPS、手機(jī)、筆記本電腦、電動工具、電動汽車、儲能系統(tǒng)等各種終端設(shè)備。公司經(jīng)過近十年發(fā)展,已成為海內(nèi)外知名的電子企業(yè)的移動電源供應(yīng)商。
新能源公司(ATL)擁有一批具國際先進(jìn)水平的科技人員和經(jīng)營管理人員,其核心團(tuán)隊(duì)成員來自中國大陸、香港、臺灣和美國,擁有廣泛的電池技術(shù)背景和豐富的OEM制造經(jīng)驗(yàn)。
新能源公司(ATL)研發(fā)中心專設(shè)于東莞松山湖高新科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)(東莞新能源公司內(nèi))。目前,國內(nèi)唯一一家國家認(rèn)可的鋰電材料檢測實(shí)驗(yàn)室就坐落在公司的研發(fā)中心。目前,公司總資產(chǎn)達(dá)3.49億美元,年銷售收入超過4億美元,擁有員工近萬人。ATL2011應(yīng)屆畢業(yè)生需求表
新型正極材料的開發(fā)與應(yīng)
產(chǎn)品設(shè)計部研發(fā)工程師
(RL)
研發(fā)工程師 用;新型正極材料的改性研究 負(fù)極材料改性研究及基礎(chǔ)1 碩士 2 碩士及以上
研究
高電壓電解液及新型電解研發(fā)工程師
研發(fā)工程師
研發(fā)工程師
研發(fā)工程師
研發(fā)工程師 研發(fā)工程師
研發(fā)工程師
工程師 工程師
商業(yè)產(chǎn)品開發(fā)部(CPD)
工程師
工程師
工程師 電動汽車電研發(fā)工程師 池事業(yè)部(EV)
研發(fā)工程師 液的開發(fā)
1.鋰電池輔助材料研究(改進(jìn)漿料的加工性能及
電化學(xué)性能)
2.漿料分散、干燥、涂布工藝過程研究
1.鋰電池工藝模擬研究 2.漿料流變學(xué)研究 1 負(fù)責(zé)阻燃電解液的開發(fā)和
過充安全機(jī)理研究; 電化學(xué)體系,設(shè)計和過程2 模擬研究
EV用錳酸鋰,三元材料開發(fā) 2 鋰離子電池陰極材料安全
機(jī)理的研究和表征;對于材料/電池失效的機(jī)理2 進(jìn)行分析,表征材料特性 負(fù)責(zé)儀器同時進(jìn)行基礎(chǔ)研
究,開發(fā)電化學(xué)方面的測試方1 法
CE polymer電池的應(yīng)用研究開發(fā)及FA分析: 結(jié)構(gòu)趨勢,保護(hù)板,串并2 聯(lián),pack組裝等研究開發(fā)
CE 高能量密度polymer電池的開發(fā)Polymer電池的開發(fā)和安全改進(jìn)基于電動工具和新應(yīng)用的研究開發(fā)
Polymer電池的開發(fā)和安全改進(jìn),電解液的開發(fā) 1 xEV電池材料評估,樣品制
作,性能改進(jìn),安全性能4 評估
xEV電池材料評估,樣品制
作,性能改進(jìn),安全性能2 評估
碩士及以上
碩士
碩士及以上
碩士
碩士及以上
碩士及以上
碩士
碩士及以上
碩士及以上
碩士及以上 碩士及以上
碩士及以上
碩士或博士
碩士或博士
xEV電池材料評估,樣品制
研發(fā)工程師
作,性能改進(jìn),安全性能3
評估
工序工程師
xEV電池工藝開發(fā)、設(shè)備評估
EV電池電芯殼體設(shè)計、EV
研發(fā)工程師
電池模塊設(shè)計、熱及結(jié)構(gòu)4
模擬分析
項(xiàng)目工程師 電池模塊設(shè)計工程師 電動車模塊及Pack結(jié)構(gòu)設(shè)計
工程師 機(jī)械應(yīng)力及熱場模型分析 2 工程師 電子電路設(shè)計 2
項(xiàng)目工程師(工工序優(yōu)率改善
序)
新項(xiàng)目,新物料,新工藝可2 行性研究 項(xiàng)目工程師 統(tǒng)籌項(xiàng)目規(guī)劃 2 硬件工程師 BMS/BMU設(shè)計 1 硬件工程師
BMS/BMU設(shè)計數(shù)據(jù)處理,壞品分析,風(fēng)產(chǎn)品風(fēng)險評
工程師
險評估,客戶端技術(shù)支持估部(RSD)
工程師
電源管理設(shè)計評估 2
項(xiàng)目工 工序優(yōu)率改善
程部(PRJ)
項(xiàng)目工程師
新項(xiàng)目,新物料,新工藝可15
行性研究,統(tǒng)籌項(xiàng)目規(guī)劃
設(shè)備開發(fā)部(MDE)
工程師 自動化設(shè)備開發(fā)與應(yīng)用 6 工程師 電池封裝工藝開發(fā) 1 工程師
電池腐蝕與防護(hù) 1 工程師
統(tǒng)籌項(xiàng)目規(guī)劃 1 工藝研發(fā)部
工程師
攪拌和涂布工藝開發(fā) 1 工程師 工夾具設(shè)計,機(jī)械模擬 1 工程師
自動化設(shè)備功能優(yōu)化
碩士或博士
碩士或博士
碩士或博士
碩士 碩士或博士 碩士或博士 碩士或博士
碩士以上
碩士、本科 碩士以上 碩士以上
碩士/博士
碩士
碩士以上
碩士
本科/碩士 本科/碩士 碩士 碩士 碩士 碩士
工程師
品質(zhì)保證部助理工程師/工BM PE 功能加強(qiáng) 2 本科/碩士(QA)
程師
工業(yè)工程部(IE)
工程師
人力資源部(HR)
助理主管 CQA工程師 TQA工程師
項(xiàng)目工程師
福建寧德工廠
PMC計劃主管PMC物控主管PMC倉庫主管電池品質(zhì)管理及客戶服務(wù) 3 1.生產(chǎn)設(shè)備規(guī)劃與產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)
2.單位拉產(chǎn)能與產(chǎn)線平衡率提升3.固定資產(chǎn)投資評審統(tǒng)籌及全廠資源協(xié)調(diào).招聘/培訓(xùn);薪酬/績效 2 跟進(jìn)內(nèi)部品質(zhì)問題及其改
善,負(fù)責(zé)和客戶進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)方面的溝通,統(tǒng)籌客戶投2
訴的FA,8D report 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶審核; 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)試運(yùn)行(Pilot)的進(jìn)度及量產(chǎn)條件評估(DFM);
負(fù)責(zé)確定量產(chǎn)產(chǎn)品的規(guī)格及工藝流程等
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司資源保證生產(chǎn)按計劃進(jìn)行; 2
負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)工藝以提升
生產(chǎn)效率、提升Y*U 負(fù)責(zé)新材料、新工藝的確認(rèn)及推廣使用; 負(fù)責(zé)新材料、新工藝的確認(rèn)及推廣使用
1名負(fù)責(zé)DQ廠區(qū)的生產(chǎn)計劃管理和出貨管理等PC類
事務(wù).1名負(fù)責(zé)500M新廠區(qū)的生2
產(chǎn)計劃管理與出貨管理等PC類事務(wù).負(fù)責(zé)DQ/500M兩個廠區(qū)所
有原物料及輔料計劃的管1
理工作.負(fù)責(zé)500M廠區(qū)的倉庫籌建1
本科/碩士
碩士
本科
碩士
碩士
本科
本科
本科
及管理工作.廠房電氣工程師
110KV/10KV電力系統(tǒng)及廠房電氣管理與維護(hù)保養(yǎng) 暖通及廠房設(shè)施工藝系統(tǒng)改善
本科
廠房電氣工程師 1 2
碩士 碩士
制造工程部工程攪拌、涂布、設(shè)備開發(fā)及師
制造工程部工程師
制造工程部工程師 師
制造工程部工程師
制造工程部工程師
制造工程部工程師
薪資福利
博士
待遇:年薪 碩士
本科
13-15萬 6萬-8萬 4.5萬左右
優(yōu)化 測量
滾槽、沖壓、切片2
碩士 碩士
制造工程部工程裝配段自動卷繞、自動焊
接及Kaido機(jī)維護(hù) 激光焊、真空烘烤2
本科/碩士 本科/碩士
測試 1本科/碩士
本科/碩士 工業(yè)電氣自動化
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