第一篇：翠崗之星評(píng)選方案

“翠崗之星”評(píng)比方案（征求意見稿）

為鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長、促進(jìn)學(xué)生健康成長，也為了挖掘?qū)W生潛力、樹立身邊榜樣，營造良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)，我校決定每學(xué)期分期中、期末兩次評(píng)比“翠崗之星”，對(duì)當(dāng)選的“翠崗之星”，學(xué)校根據(jù)其貢獻(xiàn)予以表彰并頒發(fā)一定的獎(jiǎng)金。

一、指導(dǎo)思想：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作，努力探索貼近學(xué)生實(shí)際、行之有效的德育工作新途徑、新方法，學(xué)校學(xué)工處聯(lián)合團(tuán)委決定在同學(xué)中開展評(píng)選“翠崗之星”活動(dòng)?！霸谕瑢W(xué)身上找長處，在同學(xué)當(dāng)中找榜樣，在同學(xué)當(dāng)中樹新星”，使學(xué)生們真正感到“學(xué)習(xí)的榜樣就在身邊”，為樹立良好的校風(fēng)作出正確的導(dǎo)向。

二、活動(dòng)目的：

關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長，引導(dǎo)全體學(xué)生尋找自身潛力，挖掘自身潛力；引導(dǎo)廣大教師發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步。通過榜樣帶動(dòng)的作用，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)、找到成長中的自信，使學(xué)生活潑、健康、主動(dòng)、全面發(fā)展，使校園增強(qiáng)活力和凝聚力。

三、活動(dòng)口號(hào)：

人人爭當(dāng)翠崗之星，大家共建和諧校園。

四、活動(dòng)理念：

營造充滿人文關(guān)懷的和諧校園，賞識(shí)、激勵(lì)、關(guān)注每一位孩子。

五、評(píng)選對(duì)象：

全校所有學(xué)生

六、評(píng)選條件：

凡申報(bào)校園之星的學(xué)生必須帶頭遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。按時(shí)完成作業(yè)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛、尊師愛校、關(guān)心集體、講文明、懂禮貌、樂于助人、實(shí)事求是、有高度的集體榮譽(yù)感和使命感，有一定的榜樣示范作用，并接受教師和同學(xué)的監(jiān)督。

七、評(píng)選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)優(yōu)秀品質(zhì)，學(xué)習(xí)模范榜樣，構(gòu)筑和諧校園，設(shè)立“翠崗之星”。項(xiàng)目如下：

A、文明之星；B、學(xué)習(xí)之星；C、創(chuàng)新之星；D、管理之星；E、勞動(dòng)之星； F、孝德之星；G、文學(xué)之星；H、才藝之星；I、體育之星；J、奮進(jìn)之星。

A、文明之星基本要求

1．舉止文雅，穿戴整潔。精神飽滿，發(fā)型、服飾符合中學(xué)生規(guī)范；課間操、眼保健操姿勢(shì)正確；文明交通、文明上網(wǎng)，公共場所坐立行走規(guī)范。

2．不在校園內(nèi)奔跑追逐，不打架斗毆。上下樓梯輕聲慢步靠右行。

3．文明就餐，排隊(duì)不推擠，就餐安靜、不浪費(fèi)，自己主動(dòng)打掃衛(wèi)生。

4．經(jīng)常使用文明用語，從不說臟話。團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長，見到老師、客人、長輩能主動(dòng)問好。

B、學(xué)習(xí)之星基本要求

1．熱愛學(xué)習(xí)，有濃厚的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2．課前預(yù)習(xí)，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，按時(shí)完成作業(yè)，書寫工整，卷面整潔。

3．積極開展課外閱讀，知識(shí)面廣，能注重自身的全面發(fā)展。

4．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績名列前茅。

C、創(chuàng)新之星基本要求

1．熱愛科學(xué)，樂于探究，積極實(shí)踐，勇于創(chuàng)新。

2．在科技小發(fā)明、小制作、機(jī)器人、七巧板、小論文或?qū)W科競賽、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面有突出成績。

3．積極參加科技發(fā)明創(chuàng)新活動(dòng)，并在省市級(jí)以上比賽中榮獲一等獎(jiǎng)。

D、管理之星基本要求

1．班、團(tuán)干部，值日班主任。能以身作則地遵守校規(guī)校紀(jì)，并協(xié)助班主任管理班級(jí)紀(jì)律，是班主任的好幫手，并深受同學(xué)擁護(hù)。

2．學(xué)校大隊(duì)委、團(tuán)組織干部。能很好的完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，有效協(xié)助學(xué)校的日常管理工作。

3．在班級(jí)值周管理中表現(xiàn)突出或節(jié)能、節(jié)水方面有創(chuàng)意、有實(shí)績。E、勞動(dòng)之星基本要求

1．能組織同學(xué)共同做好班級(jí)衛(wèi)生打掃與保潔工作。

2．熱愛勞動(dòng)，不嬌氣，能認(rèn)真完成班級(jí)布置的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)。

3．能主動(dòng)撿拾紙屑、制止亂拋亂扔現(xiàn)象，積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)。F、道德之星（孝德之星）基本要求

1．遵守學(xué)校和班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守公共秩序，具有良好的道德修養(yǎng)。

2．團(tuán)結(jié)同學(xué)，平等待人。當(dāng)別人有困難時(shí)能熱情幫助。

3．誠實(shí)守信，不說謊話。撿到東西歸還失主或主動(dòng)交公，能做到拾金不昧。

4．在家懂事、孝順父母，主動(dòng)整理自己的房間，幫家長做力所能及的家務(wù)。G、文學(xué)之星

1．愛好文學(xué)，熱愛寫作，每學(xué)期積極撰寫不少于2篇有質(zhì)量的讀書心得。

2．積極參與校內(nèi)外各種作文競賽，并獲得校一等獎(jiǎng)、市三等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)項(xiàng)。

3．積極參加小記者讀書、交流、實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)常投稿，每學(xué)期有1-2篇校園新聞報(bào)道或習(xí)作刊登。

H、才藝之星基本要求

1．熱愛藝術(shù)，情趣高雅，多才多藝，在美術(shù)、音樂、舞蹈、書法、攝影、手工、集郵以及手抄報(bào)、黑板報(bào)設(shè)計(jì)、制作等方面有突出特長，2．積極參加校內(nèi)外各類藝術(shù)團(tuán)體的活動(dòng)和比賽，并獲校級(jí)一等獎(jiǎng)、市級(jí)三等獎(jiǎng)以上好成績。

3．樂于參加愛班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)組織的公益活動(dòng)，且表現(xiàn)突出。

I、體育之星基本要求

1．堅(jiān)持鍛煉身體，積極參加體育活動(dòng)，身體健康，體育成績好。

2．積極參加校內(nèi)外各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)比賽，并在比賽中多次獲獎(jiǎng)，為學(xué)校贏得榮譽(yù)。

3．跑操安靜有序，不掉隊(duì)，能協(xié)助班級(jí)做好跑操管理工作。

J、奮進(jìn)之星基本要求

1．能模范遵守學(xué)校和班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度，講文明、懂禮貌。

2．能認(rèn)識(shí)到自身不足，積極要求進(jìn)步，且進(jìn)步明顯。

3．課堂紀(jì)律好，作業(yè)完成及時(shí)，學(xué)習(xí)成績進(jìn)步顯著。

八、評(píng)選辦法

1．候選人在自薦、推薦的基礎(chǔ)上，由班主任組織全班學(xué)生進(jìn)行評(píng)選，每項(xiàng)評(píng)選出1名“班級(jí)之星”。若某些項(xiàng)目無合適人選，可以空缺。評(píng)選出的“班級(jí)之星”填好申報(bào)表和200字左右的事跡材料（電子稿），如有相關(guān)獎(jiǎng)狀、證書、參加活動(dòng)證明等材料，一并上報(bào)學(xué)工處或團(tuán)委。

2．評(píng)選出的“班級(jí)之星”作為“年級(jí)之星”的候選人，由各年級(jí)分管的中層干部、年級(jí)組長組織班主任和年級(jí)組教師進(jìn)行評(píng)選，各年級(jí)段每項(xiàng)評(píng)選出1名“年級(jí)之星”。

3．評(píng)選出的“年級(jí)之星”作為“翠崗之星”的候選人，將照片和事跡材料在學(xué)校櫥窗、戧牌上展出。

4．學(xué)校將成立專門評(píng)選小組，根據(jù)學(xué)生投票情況和年級(jí)組教師意見，對(duì)評(píng)選出的“校園之星”進(jìn)行宣傳、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

翠崗中學(xué)學(xué)工處 團(tuán)委

2011年2月8日

第二篇：月度之星評(píng)選方案

“月度之星”、“季度之星”評(píng)選方案

為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展 “月度之星”、“季度之星”評(píng)選活動(dòng)，具體方案如下。

一、評(píng)選原則

1、堅(jiān)持全員參與，層層推動(dòng)的原則；

2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵(lì)優(yōu)秀員工；

3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

二、評(píng)選周期

月度之星每月組織一次評(píng)選，季度之星每季度評(píng)選一次。

三、評(píng)選范圍

凡在本公司入職滿3個(gè)月的員工，均可參加評(píng)選。

四、名額分配

以各車間或部門為單位組織評(píng)選，每月可評(píng)選 “月度之星”員工各一名或多名。季度之星可從“月度之星”中選取，也可從整個(gè)大團(tuán)隊(duì)中選取一名。

五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動(dòng)、服從調(diào)度，不計(jì)較個(gè)人得失，有樂于奉獻(xiàn)的精神。

2、善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、工作中，技能特長突出，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識(shí)，不發(fā)生工作差錯(cuò)、違紀(jì)行為，能獲得同事的好評(píng)。

4、敬業(yè)愛崗，忠誠于公司；認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底。

5、工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

六、評(píng)選流程

1、部門推薦。各部門負(fù)責(zé)人，組織本部門的評(píng)選工作，對(duì)照評(píng)選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生優(yōu)秀個(gè)人，并于當(dāng)月25號(hào)前報(bào)部門經(jīng)理，如當(dāng)月沒有合適人選，可不報(bào)。

2、候選優(yōu)秀個(gè)人公示。由生產(chǎn)部組織各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后由總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后的名單于下月的1-5日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。公示期間，員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向綜合管理部提出質(zhì)疑，綜合管理部將予以核實(shí)，并根據(jù)實(shí)情作出處理。

3、公布名單。公示結(jié)束后，最終召開頒獎(jiǎng)會(huì)議，并將當(dāng)選“月度明星”在公司宣傳屏幕上公示表彰。

4、“月度明星”評(píng)選流程除周期是三個(gè)月以外，其余與“月度之星”流程相同。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、獲得“月度明星”稱號(hào)的員工，可獲得由公司提供的獎(jiǎng)金1000元，并頒發(fā)證書。

2、獲得“季度之星”稱號(hào)的員工，可獲得由公司提供的獎(jiǎng)金3000元，并頒發(fā)證書。

3、“月度明星”、“季度之星”的評(píng)選結(jié)果將記入員工個(gè)人檔案，公司的優(yōu)秀員工將從“月度明星”、“季度之星”評(píng)選結(jié)果中優(yōu)先產(chǎn)生。

八、本方案在試運(yùn)行階段，公司將視具體情形，有權(quán)作出調(diào)整，并逐步完善。

九、本方案自二○一五年12月1日起施行。

第三篇：月度之星評(píng)選方案

“月度明星”評(píng)選方案

為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展 “月度之星”評(píng)選活動(dòng)，具體方案如下。

一、評(píng)選原則

1、堅(jiān)持全員參與，層層推動(dòng)的原則；

2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵(lì)優(yōu)秀員工；

3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

二、評(píng)選周期 每月組織一次評(píng)選。

三、評(píng)選范圍

凡在本公司入職滿1個(gè)月，或雖未滿1個(gè)月但有特殊業(yè)績的員工，均可參加評(píng)選。

四、名額分配

以各部門為單位組織評(píng)選，各部門以段或組每月可評(píng)選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團(tuán)隊(duì)；以部門為中心，每月可評(píng)選 “最佳技術(shù)星”、“最佳服務(wù)星”、“最佳委屈星”、“最佳敬業(yè)星”員工各1名。

五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

最佳服務(wù)星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動(dòng)、服從調(diào)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

2、善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、工作中，技能特長突出，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識(shí)，不發(fā)生被客戶投訴問題。

最佳委屈星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、在工作過程當(dāng)中受到委屈（管理人員、同事、客人的委屈之后），依然保持良好的心態(tài)繼續(xù)工作，無任何抱怨的員工。

最佳技術(shù)星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、每個(gè)月點(diǎn)加鐘最高鐘數(shù)的

2、努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自己專業(yè)知識(shí)及技能的。

3、技術(shù)創(chuàng)新星，具有一定可行性的。

最佳敬業(yè)星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作中隨叫隨到，時(shí)刻為公司考慮者

2、敬業(yè)愛崗，忠誠于公司；認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、善于解決問題，工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

4、時(shí)刻為公司樹立良好形象以及口碑者

5、明確公司的發(fā)展前景，以及認(rèn)可公司管理制度

6、任勞任怨，絕對(duì)服從公司安排合理與不合理的工作者。最佳微笑評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、微笑標(biāo)準(zhǔn)，且有較強(qiáng)親和力

2、無論何時(shí)面對(duì)同事、客人、上級(jí)都是最佳態(tài)度。

3、工作中從不帶情緒上班。

4、營業(yè)區(qū)內(nèi)見人問好。

六、評(píng)選流程

1、部門推薦。各部門主管，組織本部門的評(píng)選工作，對(duì)照評(píng)選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個(gè)人，并于當(dāng)月20日前報(bào)部門經(jīng)理（附推薦材料或推薦理由），如當(dāng)月沒有合適人選，可不報(bào)。

2、候選小組或優(yōu)秀個(gè)人公示。各部門經(jīng)理對(duì)推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后交由人事部于下月的15-20日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。公示期間，員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑，人事部將予以核實(shí)，并根據(jù)實(shí)情作出處理。

3、員工大會(huì)進(jìn)行表彰。

在員工大會(huì)時(shí)，進(jìn)行表彰及頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)牌。

4、公布名單。公示結(jié)束后，人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門宣傳欄上公示表彰。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 要求：

1、員工累積夠5個(gè)獎(jiǎng)牌,不論種類，家人有一個(gè)名額來XX3日游，家人條件：年齡大的，老人，身體較好的。

八、本方案在試運(yùn)行階段，公司將視具體情形，有權(quán)作出調(diào)整，并逐步完善。

九、本方案自XXXX起施行。

第四篇：“月度之星”評(píng)選方案

“月度之星”評(píng)選方案 各部門：

為全面完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)，激發(fā)廣大員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展 “月度之星”評(píng)選活動(dòng)，具體方案如下。

一、評(píng)審小組 組長：總經(jīng)理 組員：各部門部長

二、評(píng)選原則

1、堅(jiān)持全員參與，層層推動(dòng)的原則；

2、樹立典范的榜樣作用，激勵(lì)優(yōu)秀員工；

3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

三、評(píng)選周期 每月組織一次評(píng)選。

四、評(píng)選范圍 所有在職員工

五、名額分配

1、推薦名額

各部門每月推薦名額如下：包裝部3人、釀造部2人、工程部2人、生產(chǎn)部2人、品管部2人、綜合部1人、人力資源部1人、財(cái)務(wù)部1人。

2、月度之星名額

根據(jù)各部門推薦名單，評(píng)選小組進(jìn)行打分，最終確定5名月度之星。

六、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

以工廠運(yùn)行中涉及到的質(zhì)量、成本、效率、消耗、安全、管理等工作為評(píng)選內(nèi)容，以下列五個(gè)維度為標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作業(yè)績突出：工作過程中嚴(yán)格履行工作職責(zé)，工作業(yè)績突出，圓滿完成個(gè)人績效目標(biāo)。工作活動(dòng)及其取得的成果對(duì)團(tuán)隊(duì)及公司的生產(chǎn)運(yùn)行和發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。此項(xiàng)維度權(quán)重為40%，滿分40分，評(píng)審根據(jù)員工個(gè)人KPI完成情況進(jìn)行打分。

2、工作態(tài)度端正：熱愛本職工作，對(duì)企業(yè)文化有強(qiáng)烈的認(rèn)同感，任勞任怨、愛崗敬業(yè)，工作特別投入。對(duì)工作富有責(zé)任感，有持續(xù)改進(jìn)工作的意識(shí),經(jīng)常主動(dòng)提出工作改進(jìn)建議，積極主動(dòng)地推動(dòng)工作開展。此項(xiàng)維度權(quán)重為15%，滿分15分，其中工作態(tài)度占5分，執(zhí)行力占10分。

3、團(tuán)隊(duì)合作精神：有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，極富團(tuán)隊(duì)精神，具有高度的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、互助精神，能主動(dòng)為上下級(jí)和同事的工作提供強(qiáng)有力的配合和支持。能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)和部屬進(jìn)行有效溝通，工作中從不推諉扯皮、推過攬功，服從團(tuán)隊(duì)工作安排，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。此項(xiàng)維度權(quán)重為10%，滿分10分。

4、工作技能突出：熟悉崗位職責(zé)，崗位技能嫻熟，專業(yè)知識(shí)豐富并能與實(shí)踐有效結(jié)合、靈活運(yùn)用，嚴(yán)格按照公司各類要求進(jìn)行操作，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)高效的履行崗位職責(zé)，能快速解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。此項(xiàng)維度權(quán)重為15%，滿分為15分，崗位技能嫻熟、理論知識(shí)豐富占10分，積極主動(dòng)解決生產(chǎn)中各類問題占5分。

5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具有很強(qiáng)的自我反省和自我診斷能力，有強(qiáng)烈的自我完善和自我提高意識(shí)，學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)、新理論、新方法、新技能的速度快、能力強(qiáng)；并能夠通過學(xué)習(xí)不斷更新知識(shí)、提高能力、改進(jìn)工作。敢于開拓，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思想活躍，思路開闊，對(duì)事物有獨(dú)到見解，善于接受采用、新辦法、新思路思考問題、解決問題，能通過創(chuàng)新取得出奇制勝的效果。此項(xiàng)維度權(quán)重為20%，滿分20分，其中學(xué)習(xí)能力占10分，創(chuàng)新能力占10分。

以上五個(gè)維度合計(jì)得分為100，各位評(píng)審根據(jù)推薦材料中員工的實(shí)際參照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場打分。

七、評(píng)選流程

1、部門推薦

各部門組織本部門的評(píng)選工作，對(duì)照評(píng)選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個(gè)人，并于當(dāng)月24日前將名單及事跡報(bào)部長。各部門部長對(duì)推薦的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后于當(dāng)月26日交由人力資源部，人力資源部進(jìn)行資料匯總，提報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)。

2、評(píng)審

總經(jīng)理辦公會(huì)上，各位評(píng)審組成員對(duì)各部門推薦候選人材料進(jìn)行討論，并根據(jù)月度之星評(píng)選表進(jìn)行打分，根據(jù)候選人得分由高至低進(jìn)行排序，前五名當(dāng)選“月度之星”。

3、公布名單

獲獎(jiǎng)人員將于次月的升旗儀式上進(jìn)行公布及表彰。并在公司宣傳欄、KM、內(nèi)刊等進(jìn)行專題宣傳。

八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

當(dāng)選“月度之星”的員工，公司一次性給予500元獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)選結(jié)果將記入員工個(gè)人檔案，并按公司《獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》給予加分，在年底評(píng)優(yōu)選先中作為加分項(xiàng)。

九、本方案自2013年1月起施行。

二О一三年一月四日

第五篇：“助人為樂之星”評(píng)選方案

向林中心校感恩教育三年行動(dòng)計(jì)劃之第一年“感恩·責(zé)任”

“助人為樂之星”評(píng)選方案

一、指導(dǎo)思想

為了切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，讓每個(gè)學(xué)生找準(zhǔn)目標(biāo)，關(guān)注學(xué)生日常生活的表現(xiàn)和成長過程，提高學(xué)生社會(huì)公德心，讓學(xué)生從小養(yǎng)成助人為樂的好習(xí)慣，結(jié)合我校實(shí)際，特開展“助人為樂之星”評(píng)比。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：盧藺 副組長：魏再玲

成員：王玉貴 楊光正 屈元富 張洪彪

劉小瓊 劉明英 劉成軍

三、評(píng)選條件：

（1）在學(xué)校中，經(jīng)常幫助、關(guān)愛在學(xué)習(xí)上或生活中有困難的學(xué)生；（2）拾金不昧，撿到別人的東西能夠及時(shí)歸還。

（3）在社區(qū)中，能長期幫助一位老幼病弱者，經(jīng)常到家里進(jìn)行慰問；（4）對(duì)遭遇不幸或遭受災(zāi)害者奉獻(xiàn)愛心，積極參加捐資活動(dòng)、扶殘助殘等社會(huì)公益事業(yè)和公益活動(dòng)，贏得群眾、師生的廣泛認(rèn)可和較高贊譽(yù)。

四、評(píng)選范圍：一至六年級(jí)學(xué)生，每個(gè)年級(jí)推薦1-2名學(xué)生參評(píng)。擇優(yōu)評(píng)選出3名“助人為樂之星”。

五、評(píng)選辦法和要求

1、根據(jù)評(píng)選條件，各年級(jí)在11月14日前推薦出一名符合條件的學(xué)生上報(bào)到德育處。2、11月16日前由組委會(huì)評(píng)出最優(yōu)3名學(xué)生為“助人為樂之星”。

3、“自強(qiáng)之星”登記表由班主任用微機(jī)統(tǒng)一填寫一式一份，在11月14日前報(bào)德育處（郵箱：379402958@qq.com）。

4、在填寫登記表時(shí)所填寫姓名必須與其身份證或戶口簿相一致。5.評(píng)選審定表彰（12月5日）。對(duì)獲得“助人為樂之星”的學(xué)生在藝術(shù)節(jié)閉幕式上予以表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

向林中心校 2012年11月3日