第一篇：街道辦事處社區(qū)工作者聘用合同

街道辦事處社區(qū)工作者聘用合同

甲方：街道辦事處（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量，經(jīng)過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實社區(qū)工作者隊伍，是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：

一、時限：

本合同以一年期限，從年月日至年月日止，到期后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，由居委會提出意見，報辦事處審批，再簽合同。

二、待遇：

１、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金，直至雙方解除合同。

２、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。

３、乙方為適應(yīng)新時期社區(qū)工作需要，抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉，掛 職期間除財政發(fā)放的補(bǔ)貼外，不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補(bǔ)貼，由辦事處另行補(bǔ)貼。

三、權(quán)利和義務(wù)：

１、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項事務(wù)活動的權(quán)力，包括：政治學(xué)習(xí)和討 論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會議，有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

２、乙方要嚴(yán)格遵守法律和社區(qū)的各項規(guī)章制度，模范遵守工作紀(jì) 律和勞動紀(jì)律。

３、乙方要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作技能和獨立工作的能力，對自己分管的工作負(fù)責(zé)，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務(wù)。

四、履行責(zé)任:

１、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求，服 從組織安排和調(diào)配，不得自行其事。

２、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，若嚴(yán)重違反居委會規(guī)章制度，給居委會及工 作造成負(fù)面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或紀(jì)律處理。

３、乙方不思進(jìn)取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴(yán)重失職，甲 方可隨時解聘，涉及違紀(jì)違法的移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

４、按照社區(qū)換屆選舉工作、時間要求，產(chǎn)生新班子，再作新一輪 議定。

五、其他：

１、辦事處社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。

２、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方。

３、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。

六、本協(xié)議一式叁份，居委會一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效。

甲 方：街道辦事處乙 方：

負(fù)責(zé)人：身份證號碼：

電話號碼：電話號碼：

年 月 日年 月 日

第二篇：社區(qū)矯正專職工作者聘用合同

XX鎮(zhèn)社區(qū)矯正專職工作者聘用合同 甲方：XXX鎮(zhèn)人民政府法定代表人：XX 乙方：XX身份證號：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方約定本合同為固定期限的勞動合同，自2010年7月1日至2013年6月30日，并約定試用期自2010年7月1日至2010年9月30日。

二、工作地點

1、乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)司法所具體指導(dǎo)下，專門從事社區(qū)矯正事務(wù)工作，屬編外聘用制人員，按照聘用制人員管理；

2、乙方根據(jù)甲方的要求，具體承擔(dān)：協(xié)助司法所接收社區(qū)服刑人員，辦理銜接手續(xù)；協(xié)助司法所開展社區(qū)矯正基礎(chǔ)性工作和日常管理工作；制定矯正個案工作計劃，組織社區(qū)服刑人員參加公益性勞動，進(jìn)行形勢政策教育、法制教育、公民道德教育、心理健康教育及犯罪心理矯正等；協(xié)助有關(guān)部門和單位，為社區(qū)服刑人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等工作；

3、完成司法所交辦的與社區(qū)矯正有關(guān)的工作任務(wù)。

四、工作時間

1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要作出的休息時間的調(diào)整；

2、甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方合同期內(nèi)享受法定的休息、休假。

五、勞動報酬

1甲方應(yīng)當(dāng)按月以國家法定貨幣形式向支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資；

2工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。

六、社會保險

甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交納各項社會保險，繳納社會保險的類型及費用分擔(dān)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的制度，遵守職業(yè)道德，遵行社會公德；

2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以申請勞動仲裁；

3、甲、乙雙方違法勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障部門和其他有關(guān)部門投訴。

八、其他事項

本合同一式貳份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（公章）乙方：

二○一○年六月三十日

第三篇：社區(qū)工作人員聘用合同范文

篇一：街道辦事處社區(qū)工作者聘用合同 街道辦事處社區(qū)工作者聘用合同

甲方：街道辦事處（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量，經(jīng)過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實社區(qū)工作者隊伍，是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：

一、時限：

本合同以一年期限，從年 月 日至年 月 日止，到期后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，由居委會提出意見，報辦事處審批，再簽合同。

二、待遇：

１、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金，直至雙方解除合同。

２、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。

３、乙方為適應(yīng)新時期社區(qū)工作需要，抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉，掛 職期間除財政發(fā)放的補(bǔ)貼外，不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補(bǔ)貼，由辦事處另行補(bǔ)貼。

三、權(quán)利和義務(wù)：

１、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項事務(wù)活動的權(quán)力，包括：政治學(xué)習(xí)和討 論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會議，有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

２、乙方要嚴(yán)格遵守法律和社區(qū)的各項規(guī)章制度，模范遵守工作紀(jì) 律和勞動紀(jì)律。３、乙方要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作技能和獨立工作的能力，對自己分管的工作負(fù)責(zé)，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務(wù)。

四、履行責(zé)任: １、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求，服 從組織安排和調(diào)配，不得自行其事。

２、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，若嚴(yán)重違反居委會規(guī)章制度，給居委會及工 作造成負(fù)面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或紀(jì)律處理。

３、乙方不思進(jìn)取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴(yán)重失職，甲 方可隨時解聘，涉及違紀(jì)違法的移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

五、其他：

１、辦事處社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。

２、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方。３、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。

六、本協(xié)議一式叁份，居委會一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效。

甲 方：街道辦事處乙 方： 負(fù)責(zé)人： 身份證號碼： 電話號碼： 電話號碼：

年 月 日 年 月 日篇二：社區(qū)專職工作者聘用合同書 編號：

社區(qū)專職工作者聘用合同

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）: 填 寫 說 明

1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。

3、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。

5、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。甲方（聘用單位）：

法定代表人或委托代理人： 地址： 郵編： 聯(lián)系電話：

乙方（受聘人員）： 性別：出生年月： 文化程度： 身份證號碼： 家庭地址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為 年，自201 年 月 日至201 年 月日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在 從事社區(qū)專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對其思想、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵?？己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門歸檔備查。

三、崗位紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、工資福利和社會保險待遇

乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)等，由甲方按財政撥款事業(yè)單位同類人員同等待遇執(zhí)行。

五、聘用合同的變更

（一）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

六、聘用合同的解除

（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的；

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2、乙方考核或者聘期考核不合格。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的；篇三：村務(wù)(社區(qū))專職工作者聘用合同書

編號： ________________ 惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者聘用 合 同 書

中共惠安縣委組織部 印制

惠 安 縣 人 事 局 年月

惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者 聘用合同書

聘用單位：惠安縣_______________鎮(zhèn)人民政府 受聘人姓名： 身份證號碼：

根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于實施“村村社社有大學(xué)生”計劃的意見》（泉委辦[2007]68號）、《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜惠安縣試行“村村社社有大學(xué)生”計劃實施意見＞的通知》（惠委辦[2007]38號）精神，惠安縣_________鎮(zhèn)人民政府（以下簡稱甲方）和受聘人員____________同志（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限為三年，從 年 月日起至 年 月日止。合同期滿，即行終止。經(jīng)考核合格，如雙方同意續(xù)聘的，可按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)簽訂聘用合同。

二、受聘人的工作任務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方工作需要，從事惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者崗位工作。

2、乙方必須按照甲方規(guī)定的工作職責(zé)和權(quán)限以及責(zé)任制的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

3、乙方是由縣委、縣政府統(tǒng)一招考，縣委組織部統(tǒng)籌調(diào)配使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府聘用和具體管理，并下派到村(社區(qū))，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，專門從事農(nóng)村（社區(qū)）建設(shè)、管理及服務(wù)工作的全脫產(chǎn)工作人員。主要履行以下職責(zé)：

⑴堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)。⑵列席村（社區(qū)）兩委有關(guān)會議，參與討論和制訂本村（社區(qū)）工作計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行支部黨員大會、黨支部委員會和村（居）民代表會議、村（居）民委員會的各項決議、決定，自覺接受村（社區(qū)）兩委和黨員群眾的監(jiān)督。

⑶做好村級（社區(qū)）各項服務(wù)性事務(wù)工作，協(xié)助村級（社區(qū)）組織建立健全各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)做好村級（社區(qū)）組織文字材料的撰寫起草、報送、立卷歸檔等工作。

⑷開展村（社）情民意調(diào)查，加強(qiáng)與黨員群眾的溝通和聯(lián)系，掌握村（社）情，了解民意，及時向村（社區(qū)）黨支部、村（居）民委員會反映黨員群眾的意見、要求和建議，努力為群眾排憂解難。

⑸配合開展群眾喜聞樂見的精神文明建設(shè)活動，組織村民（居民）學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力培養(yǎng)有知識、懂經(jīng)營、會管理的社會主義新型農(nóng)民（居民）。⑹積極向村級（社區(qū)）組織建言獻(xiàn)策，發(fā)揮參謀助手作用。

⑺協(xié)助村級（社區(qū)）班子協(xié)調(diào)村內(nèi)外關(guān)系，認(rèn)真完成上級黨委、政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）級組織交辦的其它工作。

⑻常駐村（社區(qū)）工作，做好服務(wù)群眾的日常工作。乙方在聘用期內(nèi)實行脫產(chǎn)全日制上班，執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考勤制度，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)其考核和聘用期考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核工作實績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可根據(jù)實際，細(xì)化村務(wù)（社區(qū)）專職工作者職責(zé)任務(wù)的具體要求。

三、受聘人的有關(guān)待遇

1、乙方在聘用期間的編制為非在編。

2、乙方在聘用期內(nèi)，其人事關(guān)系、檔案等由縣人才交流服務(wù)中心免費代理；黨、團(tuán)組織關(guān)系遷移至所工作的村（社區(qū)）黨、團(tuán)組織；戶口可以遷入所工作的村（社區(qū)）。

3、乙方在聘用期間實行統(tǒng)一的工資制度，工資由基本工資、績效補(bǔ)貼和獎勵補(bǔ)貼組成。其中，基本工資每月800元，由縣財政負(fù)擔(dān)；績效補(bǔ)貼和獎勵補(bǔ)貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))結(jié)合乙方的出勤情況、工作實績和考核結(jié)果發(fā)放。

今后，乙方的工資補(bǔ)貼，根據(jù)農(nóng)村建設(shè)事業(yè)發(fā)展情況和全縣的工資水平適當(dāng)調(diào)整。

4、乙方在聘用期間，按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》，給予辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。乙方按規(guī)定繳納保險費用中的個人承擔(dān)部分，其余由縣財政負(fù)擔(dān)。

達(dá)到退休年齡，即男滿60周歲、女滿55周歲，按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》享受各項待遇。

5、乙方在聘用期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理人身意外傷害保險，并享受每年200元的交通補(bǔ)貼，費用由縣財政負(fù)擔(dān)。

乙方參加事業(yè)單位工作人員招聘考試并被聘用的，可按泉委辦[2007]68號、惠委辦[2007]38號文件規(guī)定享受加分、連續(xù)計算工齡等優(yōu)惠（如合同簽訂后，政策規(guī)定有變化的，按新規(guī)定執(zhí)行）。符合條件的，可以通過法定程序選拔進(jìn)入村級（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子。此外，乙方可享受各級黨委、政府制定出臺的相關(guān)鼓勵措施和政策優(yōu)惠。

6、甲方必須為乙方提供必要的工作條件、生活環(huán)境及勞動保護(hù)等。

7、根據(jù)國家法律法規(guī)，乙方可享受法定的節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、聘用合同的終止、變更和解除

1、聘用合同期間或期滿重新續(xù)聘時，因工作需要經(jīng)雙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

第四篇：村務(wù)(社區(qū))專職工作者聘用合同書

編號： ________________

惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者聘用

合 同 書

中共惠安縣委組織部

印制

惠 安 縣 人 事 局

年

月

惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者

聘用合同書

聘用單位：惠安縣_______________鎮(zhèn)人民政府

受聘人姓名： 身份證號碼：

根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于實施“村村社社有大學(xué)生”計劃的意見》（泉委辦[2007]68號）、《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜惠安縣試行“村村社社有大學(xué)生”計劃實施意見＞的通知》（惠委辦[2007]38號）精神，惠安縣_________鎮(zhèn)人民政府（以下簡稱甲方）和受聘人員____________同志（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限為三年，從

****年**月**日起至

****年**月**日止。合同期滿，即行終止。經(jīng)考核合格，如雙方同意續(xù)聘的，可按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)簽訂聘用合同。

二、受聘人的工作任務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方工作需要，從事惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者崗位工作。

2、乙方必須按照甲方規(guī)定的工作職責(zé)和權(quán)限以及責(zé)任制的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

3、乙方是由縣委、縣政府統(tǒng)一招考，縣委組織部統(tǒng)籌調(diào)配使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府聘用和具體管理，并下派到村(社區(qū))，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，專門從事農(nóng)村（社區(qū)）建設(shè)、管理及服務(wù)工作的全脫產(chǎn)工作人員。主要履行以下職責(zé)：

⑴堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)。

⑵列席村（社區(qū)）兩委有關(guān)會議，參與討論和制訂本村（社區(qū)）工作計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行支部黨員大會、黨支部委員會和村（居）民代表會議、村（居）民委員會的各項決議、決定，自覺接受村（社區(qū)）兩委和黨員群眾的監(jiān)督。

⑶做好村級（社區(qū)）各項服務(wù)性事務(wù)工作，協(xié)助村級（社區(qū)）組織建立健全各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)做好村級（社區(qū)）組織文字材料的撰寫起草、報送、立卷歸檔等工作。

⑷開展村（社）情民意調(diào)查，加強(qiáng)與黨員群眾的溝通和聯(lián)系，掌握村（社）情，了解民意，及時向村（社區(qū)）黨支部、村（居）民委員會反映黨員群眾的意見、要求和建議，努力為群眾排憂解難。

⑸配合開展群眾喜聞樂見的精神文明建設(shè)活動，組織村民（居民）學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力培養(yǎng)有知識、懂經(jīng)營、會管理的社會主義新型農(nóng)民（居民）。

⑹積極向村級（社區(qū)）組織建言獻(xiàn)策，發(fā)揮參謀助手作用。

⑺協(xié)助村級（社區(qū)）班子協(xié)調(diào)村內(nèi)外關(guān)系，認(rèn)真完成上級黨委、政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）級組織交辦的其它工作。

⑻常駐村（社區(qū)）工作，做好服務(wù)群眾的日常工作。乙方在聘用期內(nèi)實行脫產(chǎn)全日制上班，執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考勤制度，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)其考核和聘用期考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核工作實績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可根據(jù)實際，細(xì)化村務(wù)（社區(qū)）專職工作者職責(zé)任務(wù)的具體要求。

三、受聘人的有關(guān)待遇

1、乙方在聘用期間的編制為非在編。

2、乙方在聘用期內(nèi)，其人事關(guān)系、檔案等由縣人才交流服務(wù)中心免費代理；黨、團(tuán)組織關(guān)系遷移至所工作的村（社區(qū)）黨、團(tuán)組織；戶口可以遷入所工作的村（社區(qū)）。

3、乙方在聘用期間實行統(tǒng)一的工資制度，工資由基本工資、績效補(bǔ)貼和獎勵補(bǔ)貼組成。其中，基本工資每月800元，由縣財政負(fù)擔(dān)；績效補(bǔ)貼和獎勵補(bǔ)貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))結(jié)合乙方的出勤情況、工作實績和考核結(jié)果發(fā)放。

今后，乙方的工資補(bǔ)貼，根據(jù)農(nóng)村建設(shè)事業(yè)發(fā)展情況和

全縣的工資水平適當(dāng)調(diào)整。

4、乙方在聘用期間，按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》，給予辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。乙方按規(guī)定繳納保險費用中的個人承擔(dān)部分，其余由縣財政負(fù)擔(dān)。

達(dá)到退休年齡，即男滿60周歲、女滿55周歲，按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》享受各項待遇。

5、乙方在聘用期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理人身意外傷害保險，并享受每年200元的交通補(bǔ)貼，費用由縣財政負(fù)擔(dān)。

乙方參加事業(yè)單位工作人員招聘考試并被聘用的，可按泉委辦[2007]68號、惠委辦[2007]38號文件規(guī)定享受加分、連續(xù)計算工齡等優(yōu)惠（如合同簽訂后，政策規(guī)定有變化的，按新規(guī)定執(zhí)行）。符合條件的，可以通過法定程序選拔進(jìn)入村級（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子。此外，乙方可享受各級黨委、政府制定出臺的相關(guān)鼓勵措施和政策優(yōu)惠。

6、甲方必須為乙方提供必要的工作條件、生活環(huán)境及勞動保護(hù)等。

7、根據(jù)國家法律法規(guī)，乙方可享受法定的節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、聘用合同的終止、變更和解除

1、聘用合同期間或期滿重新續(xù)聘時，因工作需要經(jīng)雙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方在聘期內(nèi)要求脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，其聘用合同可以中止也可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同： ⑴、聘期考核不合格； ⑵考核連續(xù)2年基本合格；

⑶嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害； ⑷嚴(yán)重違反鎮(zhèn)、村管理制度和勞動紀(jì)律； ⑸被依法追究刑事責(zé)任。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

⑴因患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事鎮(zhèn)、村另行安排的其他工作；

⑵不能勝任聘用合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作；

⑶法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以單方面解除合同： ⑴甲方未按照聘用合同約定履行；

⑵被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作； ⑶應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校（含自費），以及經(jīng)批準(zhǔn)出國（境）定居、留學(xué)的；

⑷法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、有下列情形之一的，聘用合同即行終止： ⑴聘用合同期滿或者聘用合同終止條件出現(xiàn)；

⑵乙方退休或死亡； ⑶出現(xiàn)其他法定終止條件。

7、聘用合同期滿或者終止條件出現(xiàn)時，有下列情形之一的，聘用合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至下列情形終結(jié)時為止: ⑴乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);⑵女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);⑶法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方在聘任期內(nèi)，經(jīng)法定程序當(dāng)選為村兩委干部的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方可選擇繼續(xù)執(zhí)行聘用合同，也可選擇終止聘用合同。

五、違約責(zé)任

1、甲方有下列情形之一者，按有關(guān)規(guī)定處理： ⑴甲方克扣、拒付或者無故拖延支付勞動報酬的； ⑵甲方違反規(guī)定解除合同的。

2、乙方有下列情形之一，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視損失程度，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：

⑴乙方違反規(guī)定解除合同的； ⑵泄露甲方秘密的。

六、其他事項

1、解除合同必須提前一個月通知對方。解除合同、變更合同及需終止合同的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出意見，報縣委組織部審批同意后辦理。

2、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

3、本合同如有未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同從簽定之日起生效。

5、本合同一式三份。甲方、乙方、鑒證單位（縣人才交流服務(wù)中心）各保存一份。

6、本合同如出現(xiàn)與法律法規(guī)相違背，均依照法律法規(guī)所規(guī)定的為準(zhǔn)。

甲

方

乙

方 單位名稱：

（簽字）法人代表：（蓋章）

****年**月**日

****年**月**日

鑒證方

（蓋章）

****年**月**日

第五篇：社區(qū)專職工作者聘用合同書

編號：

社區(qū)專職工作者聘用合同

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）:

填 寫 說 明

1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。

3、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。

5、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

甲方（聘用單位）： 法定代表人或委托代理人： 地址： 郵編： 聯(lián)系電話：

乙方（受聘人員）： 性別： 出生年月： 文化程度： 身份證號碼： 家庭地址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為 年，自201 年 月 日至201 年 月 日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在 從事社區(qū)專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的；

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2、乙方考核或者聘期考核不合格。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的；

（2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）乙方違約責(zé)任

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費。

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

（三）雙方約定的其他違約責(zé)任條款：

十、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決