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      校企合作就業(yè)實習(xí)協(xié)議企業(yè)版(精選五篇)

      時間:2019-05-12 03:58:53下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:校企合作就業(yè)實習(xí)協(xié)議企業(yè)版

      就業(yè)實習(xí)協(xié)議書

      甲方:有限公司(以下簡稱甲方)

      乙方:______(以下簡稱乙方)

      為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、實習(xí)期限及工作時間

      1、甲方______名學(xué)生到乙方實習(xí),實習(xí)時間自年月____日起至年____月____日止。

      2、乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

      二、實習(xí)崗位

      根據(jù)乙方的實際和工作需要,安排實習(xí)生到______部門,從事___工作。實習(xí)期間,甲方安排專人負責(zé)實習(xí)生管理溝通,乙方安排專門技術(shù)人員對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo),實習(xí)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,認真實習(xí)。

      三、實習(xí)津貼

      實習(xí)生采取同工同酬加管理費形式,管理費元/人 /月,實習(xí)生工資及管理費每月日前轉(zhuǎn)到甲方賬戶。

      四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

      1.實習(xí)生應(yīng)遵守法律法規(guī),遵守乙方的規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和乙方規(guī)章制度,乙方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

      2.因?qū)嵙?xí)生造成實習(xí)基地財物損失的,按乙方規(guī)定處理。

      五、勞動保護

      1.乙方需為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的安全工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2.乙方根據(jù)實習(xí)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

      3.實習(xí)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

      六、協(xié)議解除

      1.甲方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向乙方提出終止實習(xí)合同,但必須提前30天通知乙方,并作好工作交接。

      2.實習(xí)期間,乙方如能證實實習(xí)生態(tài)度不好且不符合實習(xí)崗位要求,可提出終止實習(xí),辦理完畢手續(xù)后,解除本協(xié)議。

      七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

      八、法律效力

      本協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

      甲方(蓋章): 東莞市有限公司_乙方(蓋章):_________

      代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________

      _________年____月____日________年____月____日

      第二篇:校企合作實習(xí)協(xié)議(范文模版)

      實習(xí)協(xié)議書

      甲方:

      乙方:

      為提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才,本著資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,就實習(xí)事宜甲、乙雙方達成以下協(xié)議。

      第一條:內(nèi)容

      1、甲方承諾其經(jīng)相關(guān)學(xué)校許可,有權(quán)協(xié)調(diào)安排學(xué)生到乙方處進行教學(xué)實習(xí);

      2、實習(xí)人數(shù)為:以實際人數(shù)為準;

      3、實習(xí)時間:_____個月。

      第二條:甲方權(quán)利和責(zé)任

      1、甲方提供的實習(xí)生必須身體健康、品質(zhì)良好、符合實習(xí)崗位的專業(yè)要求并經(jīng)乙方認可;

      2、甲方實習(xí)生應(yīng)嚴格遵守乙方的《員工手冊》和制度,服從乙方的分配與管理;

      3、甲方應(yīng)保證實習(xí)生的實習(xí)時間,配合乙方搞好實習(xí)工作;

      4、實習(xí)期未滿,甲方及其實習(xí)生未經(jīng)乙方同意終止實習(xí),擅離實習(xí)崗位,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

      5、甲方應(yīng)及時配合乙方處理實習(xí)生在實習(xí)期間所發(fā)生的任何問題;

      6、甲方全面負責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo),對學(xué)生進行思想政治、組織紀律、道德誠信、安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理;

      7、辦理實習(xí)生入職和離職手續(xù),保證實習(xí)生的實習(xí)時間。

      第三條:乙方的權(quán)利和責(zé)任

      1、乙方對實習(xí)生進行相關(guān)的崗位及技能培訓(xùn);

      2、乙方負責(zé)向甲方實習(xí)生提供相應(yīng)待遇:

      A、乙方應(yīng)支付實習(xí)生______元/月/人的基本工資,發(fā)放時間為每月____日之前發(fā)放上月工資,并提供食宿;

      B、實習(xí)生的工作量以乙方相關(guān)規(guī)定為準,每月休假____天,如有加班應(yīng)按規(guī)定發(fā)

      放加班工資或調(diào)休;

      C、負責(zé)承擔(dān)實習(xí)生上崗前的健康檢查工作,對圓滿完成實習(xí)的學(xué)生在實習(xí)期滿后報銷體檢費用,如體檢不符合乙方的要求,乙方將不予安排實習(xí);

      D、如實習(xí)生有違反乙方規(guī)章制度、擅自離職等情況,乙方有權(quán)終止該實習(xí)生的實習(xí),并通知甲方。

      E、在實習(xí)期間,實習(xí)生應(yīng)認真學(xué)習(xí)掌握崗位技能和專業(yè)知識,如實習(xí)生經(jīng)乙方培訓(xùn)后仍不能達到崗位工作要求的,乙方有權(quán)將其退回甲方。

      第四條:實習(xí)生在實習(xí)期間:

      1、實習(xí)生患病或非因工傷無法繼續(xù)實習(xí)的,由甲方處理,但乙方有權(quán)終止該實習(xí)生的實習(xí);

      2、實習(xí)生發(fā)生工傷事故,乙方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定進行處理,甲方協(xié)助配合。

      第五條:實習(xí)結(jié)束時,實習(xí)鑒定由甲、乙方組織實施考核。

      第六條:有下列情況之一的,可以解除和終止實習(xí)生實習(xí):實習(xí)生嚴重違反乙方勞動紀律和規(guī)章制度的;實習(xí)生因病或非工傷不能從事實習(xí)工作的;乙方未按規(guī)定時間向?qū)W生支付勞動報酬的。

      第七條:其它

      1、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決;

      2、本協(xié)議一式二份,甲、乙各持一份;

      3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:乙方:

      簽字(蓋章):簽字(蓋章):

      日期:日期:

      第三篇:校企合作實習(xí)協(xié)議

      ****學(xué)院

      *****有限公司

      甲方:********學(xué)院

      乙方:********有限公司

      為貫徹以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)指導(dǎo)思想、走產(chǎn)學(xué)相結(jié)合的辦學(xué)道路、提高學(xué)生對社會和職業(yè)崗位的認識,加強學(xué)生的實踐技能訓(xùn)練和提高綜合素質(zhì),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂此協(xié)議。

      第一條 實習(xí)期間,實習(xí)學(xué)生必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度,如果實習(xí)學(xué)生違反乙方的規(guī)章制度,乙方有權(quán)終止該學(xué)生的實習(xí),并通知甲方。

      第二條 甲乙雙方要對學(xué)生進行考勤和管理。實習(xí)結(jié)束時,滿實習(xí)半年的學(xué)生,乙方才能對實習(xí)學(xué)生做出評價,在實習(xí)評價書上加蓋人事章,作為學(xué)生實習(xí)成績的主要依據(jù)。

      第三條 乙方為甲方提供每期30人左右(也可視乙方的需求調(diào)整人數(shù)),時間長度為6到12個月左右的頂崗實習(xí)崗位。

      第四條:實習(xí)期間的住宿由乙方負責(zé),頂崗實習(xí)工資為1200元/月,提供一頓中餐。

      第五條:學(xué)生須進行崗前培訓(xùn),包括安全教育、規(guī)章制度、工作流程等。

      第六條:實習(xí)人員應(yīng)遵守乙方的作息時間安排,遵守乙方勞動紀律。以下情形之一,使實習(xí)人員遭受人身傷害或其他損失的,由甲方負責(zé)。

      (一)在實習(xí)工作時間之外;

      (二)由于實習(xí)人員違反作息、勞動紀律;

      (三)由于實習(xí)人員違反公司規(guī)章制度; 第七條:甲方派往乙方的實習(xí)人員要身體健康,適合乙方實習(xí)的要求,因?qū)嵙?xí)人員自身健康原因而造成的自身傷害由甲方負責(zé)。乙方應(yīng)負責(zé)為實習(xí)人員上意外傷害保險,(商業(yè)保險一份,但賠付范圍限定在公司與商業(yè)保險公司簽訂的合同范圍內(nèi),免賠或超支部分由甲方負責(zé)與學(xué)生協(xié)商解決)。

      第八條:實習(xí)人員到達實習(xí)地點后,由乙方將作息時間、相關(guān)勞動紀律通知實習(xí)人員。

      第九條:在實習(xí)中的未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

      第十條:本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效,協(xié)議有效期一年。

      甲方:乙方:

      ***************學(xué)院(蓋章)*************有限公司(蓋章)

      年月日年月日

      第四篇:校企實習(xí)就業(yè)合作協(xié)議書

      校企實習(xí)就業(yè)合作協(xié)議書

      甲方:*******************

      乙方:萬人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

      甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則,經(jīng)過友好協(xié)商達成以下共識,就甲方與乙方建立學(xué)生實習(xí)基地和學(xué)生就業(yè)等事宜簽定本協(xié)議,以茲信守。

      一、權(quán)利與義務(wù)

      為了提高****************學(xué)生的實踐能力,為學(xué)生的就業(yè)打下基礎(chǔ),乙方愿意成為甲方的實習(xí)、就業(yè)基地。

      (一)甲方職責(zé)為:

      1、甲方配合乙方做好實習(xí)生的實習(xí)前教育工作(安全教育、學(xué)習(xí)教育等);

      2、甲方確保推薦學(xué)員的素質(zhì),如實習(xí)期間,由于實習(xí)生不服從公司管理(管理合法)所導(dǎo)致的一切不良后果,公司一律不承擔(dān)責(zé)任。

      3、甲方根據(jù)乙方的要求,開設(shè)乙方所需的相關(guān)課程;

      4、甲方配合乙方做好實習(xí)生的初步考核,整理出參加實習(xí)的學(xué)生日常行為和學(xué)習(xí)的具體情況供乙方參考;

      5、實習(xí)期間,甲方派出的實習(xí)生的生活費用等,見晟峰集團公司與學(xué)生簽定的協(xié)議;

      6、甲方積極配合乙方做好在甲方的就業(yè)招聘工作。

      (二)乙方職責(zé)為:

      l、每年接收甲方的實習(xí)學(xué)生10—50名;

      2、提供必要的工作環(huán)境給予實習(xí)生進行實習(xí);

      3、具體指導(dǎo)實習(xí)生的業(yè)務(wù)工作;

      4、乙方根據(jù)甲方派出的實習(xí)生在實習(xí)期間無底薪、表現(xiàn)優(yōu)秀者酌情給一些相應(yīng)的生活補助等。

      5、負責(zé)填寫好實習(xí)生的實習(xí)鑒定表等相關(guān)材料。

      6、實習(xí)結(jié)束后,乙方對甲方派出的實習(xí)生考核合格者進行錄取進入萬人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司關(guān)部門工作。也可再從甲方的其余畢業(yè)生中挑選出優(yōu)秀者進行錄取。

      二、其他

      1.本協(xié)議有效期為***年,自*****年,*****月****日起到******年****月***日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

      2.雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。

      3.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      第五篇:《校企合作協(xié)議》

      校企合作協(xié)議

      甲方(公司):(以下簡稱甲方)

      地址:

      授權(quán)代表:

      聯(lián)系電話:

      乙方(學(xué)校):(以下簡稱乙方)

      地址:

      授權(quán)代表:

      聯(lián)系電話:

      為了加強學(xué)校與企業(yè)緊密合作,開展多渠道實習(xí)模式,為學(xué)生提供良好的實習(xí)機會,提高學(xué)生的實際操作能力。

      根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、互利互惠的原則,就雙方合作的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:

      第一條 合作內(nèi)容:

      1.1乙方定期為甲方輸送符合實習(xí)崗位要求的學(xué)生,由學(xué)生完成崗位工作內(nèi)容。

      1.2甲方為乙方學(xué)生提供實習(xí)機會,并按時支付實習(xí)補貼。

      第二條 資質(zhì)認定:

      2.1甲方是經(jīng)依法注冊,經(jīng)工商行政管理部門認可的企業(yè)。需向乙方提供加蓋公章的企業(yè)許可證等相關(guān)資質(zhì)證件的復(fù)印件。

      2.2乙方是具備政府批準,具有辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校。需向甲方提供加蓋公章的相應(yīng)證件的復(fù)印件備案。

      第三條 合作方式:

      3.1在征求乙方同意后,學(xué)生主動申請到甲方實習(xí)。由甲方統(tǒng)一負責(zé)篩選(筆試、面試合格),確定適合實習(xí)的學(xué)生。

      3.2乙方推薦的學(xué)生以等相關(guān)專業(yè)為主,年齡必須達到周歲,身體健康、在校表現(xiàn)良好。

      3.3甲方組織對合格學(xué)生進行集中培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束并通過甲方測試合格后,由甲方安排崗位實習(xí);不合格者,則退回乙方。

      3.4學(xué)生實習(xí)期限為月,實習(xí)期間,甲方負責(zé)學(xué)生實習(xí)表現(xiàn)的評估工作,對連續(xù)兩次評估不合格的學(xué)生應(yīng)終止其實習(xí)資格。

      3.5實習(xí)期滿后,經(jīng)過甲方與學(xué)生共同協(xié)商,乙方學(xué)生可轉(zhuǎn)為甲方正式員工或甲方其他用工形式。

      第四條 學(xué)生實習(xí)補貼及管理規(guī)定:

      4.1甲方按照學(xué)生的實習(xí)天數(shù)以一個月為周期支付給學(xué)生實習(xí)補貼元/人/月(含加班費),實際頂崗工作的參照甲方公司相關(guān)崗位薪酬標準發(fā)放。乙方學(xué)生可提前十五天向甲方提出終止意見并結(jié)束在甲方的實習(xí),甲方將按實際實習(xí)天數(shù)結(jié)算實習(xí)補貼和加班工資。

      4.2實習(xí)學(xué)生管理

      4.2.1 甲乙雙方共同負責(zé)學(xué)生的管理、相互配合。學(xué)生業(yè)務(wù)管理由甲方負責(zé),乙方負責(zé)學(xué)校內(nèi)部實習(xí)管理辦法宣導(dǎo)、安全教育培訓(xùn)及日常溝通等工作。

      4.2.3學(xué)生提前終止實習(xí)期的,應(yīng)提前天通知甲方,學(xué)生擅自離崗的,學(xué)校有責(zé)任了解情況并將情況及時反饋給甲方。學(xué)生應(yīng)辦妥工作交接手續(xù)。若未按規(guī)章制度辦理的,甲方將停止發(fā)放學(xué)生的當(dāng)月實習(xí)補貼。

      4.2.4乙方對于嚴重違法實習(xí)準則、損害學(xué)校形象的學(xué)生應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度進行處理。

      第五條 甲方權(quán)利義務(wù):

      5.1甲方向乙方提供本公司的招聘宣傳輔助資料,定期以書面形式向乙方提出所需實習(xí)學(xué)生的數(shù)量、要求等相關(guān)事宜。

      5.2甲方須確保本單位招聘及用工的合法性,參照勞動法有關(guān)規(guī)定為學(xué)生的實習(xí)提供必要的勞動安全保護。

      5.3在實習(xí)期內(nèi),學(xué)生須返校辦理畢業(yè)手續(xù)的,甲方需給予時間上的支持,但不超過天。

      5.4甲方不得將學(xué)生安排到其它與甲方無任何關(guān)聯(lián)的企業(yè)工作,否則乙方有權(quán)終止合同。

      第六條 乙方權(quán)利義務(wù):

      6.1乙方應(yīng)按甲方崗位要求推薦學(xué)生。保證實習(xí)學(xué)生是在讀學(xué)生。

      6.2 乙方應(yīng)指派專人協(xié)助甲方進行對學(xué)生實習(xí)期間內(nèi)的教育和管理,非甲方責(zé)任引起的學(xué)生意外事件,由乙方負責(zé)處理并承擔(dān)產(chǎn)生的費用。

      6.3乙方應(yīng)在甲方錄取學(xué)生前征詢學(xué)生家長的意見,并向?qū)W生介紹甲方的真實情況。在實習(xí)報到前要做好學(xué)生和家長的思想工作,向?qū)W生以書面形式明確有關(guān)實習(xí)期間內(nèi)的管理辦

      法(須書面報備甲方),能夠與學(xué)生和學(xué)生家長保持有效溝通,確保學(xué)生安心實習(xí)。

      6.4乙方所輸送學(xué)生在實習(xí)期內(nèi)發(fā)生下列問題之一的,甲方有權(quán)隨時終止該學(xué)生的實習(xí)資格。

      6.4.1 被依法追究刑事責(zé)任的;

      6.4.2 隱瞞有精神病、病毒性肝炎等病史的;

      6.4.3 冒名頂替他人名義或偽造身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)證件,經(jīng)查屬實的;

      6.4.4 未征得甲方同意,擅離崗位者;

      6.4.5 嚴重違反甲方《員工手冊》《獎勵與處罰規(guī)定》;

      6.4.6營私舞弊,造成甲方經(jīng)濟損失者。

      6.5乙方應(yīng)維護甲方的良好公共形象,不得無故損害甲方合法權(quán)益及損壞甲方名譽。

      第七條 違約責(zé)任約定

      7.1任何一方無故違反本協(xié)議約定,給對方造成損害或損失的,違約方承擔(dān)賠償責(zé)任,無過錯方可視對方違約情況解除本合同,但需提前五個工作日書面形式通知對方。

      7.2 因不可抗力或國家政策變化致使本合同無法履行的,雙方無須承擔(dān)違約責(zé)任。

      第八條 其他事項

      8.1本協(xié)議自協(xié)議簽訂之日起生效,有效期年。

      8.2甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)平等協(xié)商。協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

      8.3本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議一式份,雙方各持份。

      甲方(公章):乙方(公章):法定代表人:法定代表人:時間:年月日時間:年月日

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