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      辦公室臨時(shí)工治理方案(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 03:09:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:辦公室臨時(shí)工治理方案

      辦公室臨時(shí)工治理方案

      為加強(qiáng)臨時(shí)工的治理,維護(hù)正常的工作秩序,獎(jiǎng)優(yōu)罰差,調(diào)動(dòng)職工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)辦公室工作健康、高效、規(guī)范開展,根據(jù)《》及分院相關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

      一、臨時(shí)工指辦公室臨時(shí)聘用工作人員,包括打字員、保潔員。臨時(shí)工必須遵守以下規(guī)定。

      二、遵從辦公室規(guī)定的作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作嚴(yán)格按照時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)完成,不得拖延、積壓。對(duì)交辦的臨時(shí)工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按時(shí)完成。

      三、服從安排,服從指揮,服從治理。遵守分院和辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      四、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程,按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

      五、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不浪費(fèi),不化公為私。因過(guò)失或故意使單位遭受損失,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

      六、注重品德修養(yǎng),戒除不良嗜好。舉止文明禮貌,待人接物態(tài)度謙和,熱情大方,不做有損單位形象的言行,維護(hù)單位良好形象。

      七、盡忠職守,保守工作秘密。

      八、薪酬:實(shí)行月薪制。按照分院財(cái)務(wù)規(guī)定每月定期發(fā)放工資。

      實(shí)行績(jī)效工資。每月進(jìn)行考核打分,按照辦公室臨時(shí)工考核辦法執(zhí)行,95分為合格,得分在95分發(fā)放全額工資;低于95分,每低1分扣發(fā)10元;高于95分,每高1分獎(jiǎng)發(fā)10元工資。

      九、未盡事項(xiàng)按照分院相關(guān)制度執(zhí)行。本規(guī)定從 年 月執(zhí)行。

      第二篇:辦公室臨時(shí)工治理方案

      為加強(qiáng)臨時(shí)工的治理,維護(hù)正常的工作秩序,獎(jiǎng)優(yōu)罰差,調(diào)動(dòng)職工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)辦公室工作健康、高效、規(guī)范開展,根據(jù)《 》及分院相關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

      一、臨時(shí)工指辦公室臨時(shí)聘用工作人員,包括打字員、保潔員。臨時(shí)工必須遵守以下規(guī)定。

      二、遵從辦公室規(guī)定的作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作嚴(yán)格按照時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)完成,不得拖延、積壓。對(duì)交辦的臨時(shí)工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按時(shí)完成。

      三、服從安排,服從指揮,服從治理。遵守分院和辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      四、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程,按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

      五、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不浪費(fèi),不化公為私。因過(guò)失或故意使單位遭受損失,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

      六、注重品德修養(yǎng),戒除不良嗜好。舉止文明禮貌,待人接物態(tài)度謙和,熱情大方,不做有損單位形象的言行,維護(hù)單位良好形象。

      七、盡忠職守,保守工作秘密。

      八、薪酬:實(shí)行月薪制。按照分院財(cái)務(wù)規(guī)定每月定期發(fā)放工資。

      實(shí)行績(jī)效工資。每月進(jìn)行考核打分,按照辦公室臨時(shí)工考核辦法執(zhí)行,95分為合格,得分在95分發(fā)放全額工資;低于95分,每低1分扣發(fā)10元;高于95分,每高1分獎(jiǎng)發(fā)10元工資。

      九、未盡事項(xiàng)按照分院相關(guān)制度執(zhí)行。本規(guī)定從 年 月執(zhí)行。

      第三篇:辦公室臨時(shí)工管理辦法

      為加強(qiáng)臨時(shí)工的管理,維護(hù)正常的工作秩序,獎(jiǎng)優(yōu)罰差,調(diào)動(dòng)職工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)辦公室工作健康、高效、規(guī)范開展,根據(jù)《××檢察分院機(jī)關(guān)辦公室工作制度》及分院相關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

      一、臨時(shí)工指辦公室臨時(shí)聘用工作人員,包括打字員、保潔員。臨時(shí)工必須遵守以下規(guī)定。

      二、遵從辦公室規(guī)定的作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作嚴(yán)格按照時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)完成,不得拖延、積壓。對(duì)交辦的臨時(shí)工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按時(shí)完成。

      三、聽(tīng)從安排,服從指揮,服從管理。遵守分院和辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      四、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程,按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

      五、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不浪費(fèi),不化公為私。因過(guò)失或故意使單位遭受損失,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

      六、注意品德修養(yǎng),戒除不良嗜好。舉止文明禮貌,待人接物態(tài)度謙和,熱情大方,不做有損單位形象的言行,維護(hù)單位良好形象。

      七、盡忠職守,保守工作秘密。

      八、薪酬:實(shí)行月薪制。按照分院財(cái)務(wù)規(guī)定每月定期發(fā)放工資。

      實(shí)行績(jī)效工資。每月進(jìn)行考核打分,按照辦公室臨時(shí)工考核辦法執(zhí)行,95分為合格,得分在95分發(fā)放全額工資;低于95分,每低1分扣發(fā)10元;高于95分,每高1分獎(jiǎng)發(fā)10元工資。

      九、未盡事項(xiàng)按照分院相關(guān)制度執(zhí)行。本規(guī)定從XX年1月執(zhí)行。

      第四篇:辦公室臨時(shí)工整治工作方案

      精選范文:辦公室臨時(shí)工整治工作方案(共2篇)為加強(qiáng)臨時(shí)工的治理,維護(hù)正常的工作秩序,獎(jiǎng)優(yōu)罰差,調(diào)動(dòng)職工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)辦公室工作健康、高效、規(guī)范開展,根據(jù)《 檢察分院機(jī)關(guān)辦公室工作制度》及分院相關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

      一、臨時(shí)工指辦公室臨時(shí)聘用工作人員,包括打字員、保潔員。臨時(shí)工必須遵守以下規(guī)定。

      二、遵從辦公室規(guī)定的作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作嚴(yán)格按照時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)完成,不得拖延、積壓。對(duì)交辦的臨時(shí)工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按時(shí)完成。

      三、服從安排,服從指揮,服從治理。遵守分院和辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      四、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程,按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

      五、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不浪費(fèi),不化公為私。因過(guò)失或故意使單位遭受損失,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

      六、注重品德修養(yǎng),戒除不良嗜好。舉止文明禮貌,待人接物態(tài)度謙和,熱情大方,不做有損單位形象的言行,維護(hù)單位良好形象。

      七、盡忠職守,保守工作秘密。

      八、薪酬:實(shí)行月薪制。按照分院財(cái)務(wù)規(guī)定每月定期發(fā)放工資。實(shí)行績(jī)效工資。每月進(jìn)行考核打分,按照辦公室臨時(shí)工考核辦法執(zhí)行,95分為合格,得分在95分發(fā)放全額工資;低于95分,每低1分扣發(fā)10元;高于95分,每高1分獎(jiǎng)發(fā)10元工資。

      九、未盡事項(xiàng)按照分院相關(guān)制度執(zhí)行。本規(guī)定從 年 月執(zhí)行。

      [辦公室臨時(shí)工整治工作方案(共2篇)]篇一:辦公室臨時(shí)工治理方案

      辦公室臨時(shí)工治理方案

      [辦公室臨時(shí)工整治工作方案(共2篇)] 為加強(qiáng)臨時(shí)工的治理,維護(hù)正常的工作秩序,獎(jiǎng)優(yōu)罰差,調(diào)動(dòng)職工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)辦公室工作健康、高效、規(guī)范開展,根據(jù)《 》及分院相關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

      一、臨時(shí)工指辦公室臨時(shí)聘用工作人員,包括打字員、保潔員。臨時(shí)工必須遵守以下規(guī)定。

      二、遵從辦公室規(guī)定的作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作嚴(yán)格按照時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)完成,不得拖延、積壓。對(duì)交辦的臨時(shí)工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按時(shí)完成。

      三、服從安排,服從指揮,服從治理。遵守分院和辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      四、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程,按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

      五、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不浪費(fèi),不化公為私。因過(guò)失或故意使單位遭受損失,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

      六、注重品德修養(yǎng),戒除不良嗜好。舉止文明禮貌,待人接物態(tài)度謙和,熱情大方,不做有損單位形象的言行,維護(hù)單位良好形象。

      七、盡忠職守,保守工作秘密。

      八、薪酬:實(shí)行月薪制。按照分院財(cái)務(wù)規(guī)定每月定期發(fā)放工資。

      實(shí)行績(jī)效工資。每月進(jìn)行考核打分,按照辦公室臨時(shí)工考核辦法執(zhí)行,95分為合格,得分在95分發(fā)放全額工資;低于95分,每低1分扣發(fā)10元;高于95分,每高1分獎(jiǎng)發(fā)10元工資。

      九、未盡事項(xiàng)按照分院相關(guān)制度執(zhí)行。本規(guī)定從 年 月執(zhí)行。

      篇二:辦公室臨時(shí)工管理辦法

      辦公室臨時(shí)工管理辦法

      為加強(qiáng)臨時(shí)工的管理,維護(hù)正常的工作秩序,獎(jiǎng)優(yōu)罰差,調(diào)動(dòng)職工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)辦公室工作健康、高效、規(guī)范開展,根[辦公室臨時(shí)工整治工作方案(共2篇)]據(jù)《××檢察分院機(jī)關(guān)辦公室工作制度》及分院相關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

      一、臨時(shí)工指辦公室臨時(shí)聘用工作人員,包括打字員、保潔員。臨時(shí)工必須遵守以下規(guī)定。

      二、遵從辦公室規(guī)定的作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作嚴(yán)格按照時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)完成,不得拖延、積壓。對(duì)交辦的臨時(shí)工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按時(shí)完成。

      三、聽(tīng)從安排,服從指揮,服從管理。遵守分院和辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      四、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程,按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

      五、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不浪費(fèi),不化公為私。因過(guò)失或故意使單位遭受損失,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

      六、注意品德修養(yǎng),戒除不良嗜好。舉止文明禮貌,待人接物態(tài)度謙和,熱情大方,不做有損單位形象的言行,維護(hù)單位良好形象。

      七、盡忠職守,保守工作秘密。

      八、薪酬:實(shí)行月薪制。按照分院財(cái)務(wù)規(guī)定每月定期發(fā)放工資。

      實(shí)行績(jī)效工資。每月進(jìn)行考核打分,按照辦公室臨時(shí)工考核辦法執(zhí)行,95分為合格,得分在95分發(fā)放全額工資;低于95分,每低1分扣發(fā)10元;高于95分,每高1分獎(jiǎng)發(fā)10元工資。

      九、未盡事項(xiàng)按照分院相關(guān)制度執(zhí)行。本規(guī)定從xx年1月執(zhí)行。

      第五篇:臨時(shí)工辭職報(bào)告

      臨時(shí)工辭職報(bào)告

      現(xiàn)今,換工作是一件再正常不過(guò)的事了,我們可能會(huì)面臨新的選擇,最終與公司告別,這時(shí)就需要學(xué)習(xí)寫辭職報(bào)告吧。現(xiàn)在你是否對(duì)辭職報(bào)告一籌莫展呢?下面是小編收集整理的臨時(shí)工辭職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      臨時(shí)工辭職報(bào)告1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

      您們好!作為“xxx美食有限公司”的臨時(shí)工我很榮幸!謝謝您們對(duì)我的信任,給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語(yǔ)的人,在這短短的一個(gè)月里,我知道了如何招待好客人,深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人,員工團(tuán)結(jié)一心,都積極做好自己的本職工作,隨時(shí)隨地的遵守酒店的規(guī)章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛!的確,剛開始我真的感覺(jué)很累,很不習(xí)慣。然而,我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點(diǎn)一切;是汪阿姨,史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都積極主動(dòng)的幫助我,很是照顧我這個(gè)剛來(lái)的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動(dòng)跟我打招呼,感覺(jué)我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn),是方主管您讓我在20:50之前無(wú)論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。

      然而,時(shí)間飛逝,2月15日我學(xué)校就開學(xué)了,這實(shí)乃我個(gè)人原因,希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解,批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。

      此致

      敬禮

      傳菜員:***

      2月3日

      臨時(shí)工辭職報(bào)告2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

      您們好!作為“xxx美食有限公司”的臨時(shí)工我很榮幸!謝謝您們對(duì)我的信任,給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語(yǔ)的人,在這短短的一個(gè)月里,我知道了如何招待好客人,深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人,員工團(tuán)結(jié)一心,都積極做好自己的`本職工作,隨時(shí)隨地的遵守酒店的規(guī)章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。的確,剛開始我真的感覺(jué)很累,很不習(xí)慣。然而,我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點(diǎn)一切;是汪阿姨,史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都積極主動(dòng)的幫助我,很是照顧我這個(gè)剛來(lái)的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動(dòng)跟我打招呼,感覺(jué)我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn),是方主管您讓我在20:50之前無(wú)論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。

      然而,時(shí)間飛逝,8月15日我學(xué)校就開學(xué)了,這實(shí)乃我個(gè)人原因,希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解,批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。

      此致

      敬禮!

      臨時(shí)工辭職報(bào)告3

      尊敬的李總:

      您好!

      很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式寫出辭職報(bào)告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

      來(lái)到這里也快兩個(gè)月了,開始感覺(jué)這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。

      在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來(lái)到了這里。一些日子下來(lái),我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來(lái),這份工作可以歸為這一類了。非常多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

      離開這里,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

      但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)xx和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。

      祝愿這里蒸蒸日上!

      簽名:xxx

      日期:xx年xx月xx日

      臨時(shí)工辭職報(bào)告4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      您們好!作為“xxx美食有限公司”的臨時(shí)工我很榮幸!謝謝您們對(duì)我的信任,給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語(yǔ)的人,在這短短的一個(gè)月里,我知道了如何招待好客人,深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人,員工團(tuán)結(jié)一心,都積極做好自己的本職工作,隨時(shí)隨地的遵守酒店的規(guī)章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛!的確,剛開始我真的感覺(jué)很累,很不習(xí)慣。然而,我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點(diǎn)一切;是汪阿姨,史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都積極主動(dòng)的幫助我,很是照顧我這個(gè)剛來(lái)的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動(dòng)跟我打招呼,感覺(jué)我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn),是方主管您讓我在20:50之前無(wú)論怎么忙都讓我下班,這一切我都記在心里。

      然而,時(shí)間飛逝,X月xx日我學(xué)校就開學(xué)了,這實(shí)乃我個(gè)人原因,希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解,批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。

      簽名:xxx

      日期:xx年xx月xx日

      臨時(shí)工辭職報(bào)告5

      經(jīng)理:

      你好,我是xx部門的傳菜員,作為臨時(shí)工到單位工作。在此期間得到許多同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任,使我學(xué)到了很多知識(shí)。

      現(xiàn)因個(gè)人原因不能在貴公司繼續(xù)工作,在此提出辭職,望給予批準(zhǔn)!

      此致

      敬禮

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      臨時(shí)工辭職報(bào)告6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)《xx信息人事管理制度》:合同期內(nèi)員工辭職的,必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告。雖然至今我沒(méi)有與公司簽訂任何人事合同,可以馬上辭職不干,但為了不影響公司的正常工作,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我決定提早提出請(qǐng)辭,結(jié)束我在本公司的工作。

      以下是對(duì)此決定的說(shuō)明:

      我的請(qǐng)辭,并非相關(guān)待遇問(wèn)題,更不是由于人事相處的困擾,而是出于個(gè)人對(duì)職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。

      經(jīng)過(guò)將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷,我個(gè)人已經(jīng)對(duì)技術(shù)開發(fā)失去了信心:首先是大環(huán)境不好,國(guó)內(nèi)對(duì)技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個(gè)人并非科班出生,能力有限,學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能十分吃力。

      當(dāng)我對(duì)國(guó)情和自身漸有更深的認(rèn)知,最妥善的辦法,應(yīng)該趁現(xiàn)在年輕,沒(méi)有牽掛和束縛,以主動(dòng)退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀(jì)越來(lái)越大,或許我就沒(méi)有這個(gè)勇氣了。

      再次衷心感謝公司對(duì)我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配,深感慚愧。這一段時(shí)間的開發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗(yàn),雖以請(qǐng)辭告終,但我對(duì)公司和技術(shù)工作依然充滿感情。

      預(yù)先感謝領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

      簽名:xxx

      日期:xx年xx月xx日

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