第一篇：楊新中學(xué)聘用教師合同

楊新學(xué)校聘任合同書

甲方：楊新小學(xué)（以下簡稱甲方）

法人代表：楊子華

通訊地址：安徽省臨泉縣瓦店鎮(zhèn)楊新莊楊新小學(xué)。

聯(lián)系電話：0558------6196657

乙方：__________（以下簡稱乙方）

身份證號(hào)碼：____________________________________

家庭通訊地址：________________________________________________ 聯(lián)系電話：_________________________

為保證楊新小學(xué)的正常教學(xué)秩序，也為了保護(hù)聘任教師的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定，遵循平等、自愿、友好協(xié)商原則，特制定本合同，雙方共同遵守。

第一條 聘任合同期限

本合同期限類型為___年期聘任合同。合同生效日期為_____年___月

___日，至______年___月___日止。合同終止后，若雙方同意續(xù)約，則需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。

第二條 權(quán)利與義務(wù)

1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_______職位工作。如因工作需

要，乙方需要工作變動(dòng)，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)確定。變動(dòng)之后，乙方原來

合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該降低。

2．甲方給乙方提供正常的必備的教學(xué)信息，教學(xué)設(shè)施，教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)

備，對(duì)乙方在正常的范圍內(nèi)進(jìn)行的教育活動(dòng)給予支持、配合、指導(dǎo)和監(jiān)

督。

3．甲方給乙方提供必要的生活設(shè)施，生活條件。

4．乙方應(yīng)該遵守教師守則，愛護(hù)學(xué)生，教書育人，保證做一個(gè)合格的教師

5．乙方保證遵紀(jì)守法、恪盡職守，努力完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)及其他臨

時(shí)性工作，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)。

6．乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教

學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。甲方對(duì)于乙方的課程建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)該給予支持和協(xié)助。

7． 乙方在合同期內(nèi)，不得隨意脫崗、流動(dòng)。

8．乙方有使用和保護(hù)學(xué)校公用設(shè)施的權(quán)利和義務(wù)

第三條 工資待遇

1． 合同工資：若乙方與甲方簽訂2年（含）以上勞動(dòng)合同，則乙方可享受

合同工資，具體工資按合同簽訂年限發(fā)放，簽訂兩年以上的（含），第一年每月工資在原有的基礎(chǔ)上多享受100元的合同工資，第二年每月多享受200元的合同工資，第三年每月多享受300元的合同工資。

以此類推。合同簽訂最高年限為5年。合同到期后續(xù)簽的，可在原合同簽訂年限基礎(chǔ)上繼續(xù)享受合同工資。

2． 乙方與甲方簽訂2年以下合同，不享受合同工資。

3．獎(jiǎng)勵(lì)工資：

實(shí)行業(yè)績獎(jiǎng)金制：學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行四次月考，每次月考后進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)比，按學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

4．輔導(dǎo)課補(bǔ)助：按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

5．假期補(bǔ)助：假期按兩個(gè)月計(jì)算，享有合同工資。

6．小學(xué)教師工資，一般為1300元/月——1800元/月（享受合同工資的另

加）。

7．甲方應(yīng)該按時(shí)足額發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和其他福利，甲方不得無故解

雇乙方。

第四條 合同解除

1．滿足以下條件之一者，甲方可以要求解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在合同期內(nèi)有違法亂紀(jì)行為；

（2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對(duì)學(xué)校和他人造

成了嚴(yán)重?fù)p失；

（3）乙方在校期間不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率低下，挑撥是非，制造矛盾，拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)；

（4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校超過一個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次電話催促

明確拒絕歸校；

（5）乙方有抹牌賭博，打架斗毆，欺騙學(xué)生等行為，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)；

（6）乙方存在主觀故意，破壞學(xué)校公物，或發(fā)生其他惡性行為，給學(xué)校造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（7）乙方因一時(shí)無法治愈的疾病或其他原因，不能或者不適合繼續(xù)履行合約的；

2．滿足以下條件之一者，乙方可以要求解除勞動(dòng)合同：

（1）因甲方未認(rèn)真履行合同，給乙方造成損失的；

（2）乙方因入編或考入國家公務(wù)員等特殊情況，不能繼續(xù)履行合同職責(zé)的；

（3）乙方因一時(shí)無法治愈的疾病或其他原因，不能或者不適合繼續(xù)履行合約的；

3．乙方在受聘期間有以下之一情形者，合同將自動(dòng)解除：

乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰；

4．合同到期，合同自動(dòng)解除。

5．在合同期內(nèi)，乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)

合同要求，經(jīng)甲方同意后方可解除勞動(dòng)合同。

第五條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的違約金。甲方違反合同，合同工資不再追回，乙方違反合同，將追回所領(lǐng)的合同工資，并賠償一千元違約金。

第六條其他事項(xiàng)

1．本合同雙方簽字蓋章后生效。

2．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3．本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商約定執(zhí)行。

4．本合同的最終解釋權(quán)歸楊新小學(xué)所有。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第二篇：楊新中學(xué)聘用教師合同

楊新學(xué)校聘任合同書

甲方：楊新小學(xué)（以下簡稱甲方）法人代表：楊子華

通訊地址：安徽省臨泉縣瓦店鎮(zhèn)楊新莊楊新小學(xué)。

聯(lián)系電話：0558------6196657

乙方：__________（以下簡稱乙方）

身份證號(hào)碼：____________________________________ 家庭通訊地址：________________________________________________ 聯(lián)系電話：_________________________

為保證楊新小學(xué)的正常教學(xué)秩序，也為了保護(hù)聘任教師的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定，遵循平等、自愿、友好協(xié)商原則，特制定本合同，雙方共同遵守。

第一條 聘任合同期限

本合同期限類型為___年期聘任合同。合同生效日期為_____年___月___日，至______年___月___日止。合同終止后，若雙方同意續(xù)約，則需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。

第二條 權(quán)利與義務(wù)

1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_______職位工作。如因工作需要，乙方需要工作變動(dòng)，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)確定。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該降低。

2．甲方給乙方提供正常的必備的教學(xué)信息，教學(xué)設(shè)施，教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)備，對(duì)乙方在正常的范圍內(nèi)進(jìn)行的教育活動(dòng)給予支持、配合、指導(dǎo)和監(jiān)督。

3．甲方給乙方提供必要的生活設(shè)施，生活條件。

4．乙方應(yīng)該遵守教師守則，愛護(hù)學(xué)生，教書育人，保證做一個(gè)合格的教師 5．乙方保證遵紀(jì)守法、恪盡職守，努力完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)及其他臨時(shí)性工作，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)。

6．乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。甲方對(duì)于乙方的課程建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)該給予支持和協(xié)助。

7． 乙方在合同期內(nèi)，不得隨意脫崗、流動(dòng)。8．乙方有使用和保護(hù)學(xué)校公用設(shè)施的權(quán)利和義務(wù)

第三條 工資待遇

1． 合同工資：若乙方與甲方簽訂2年（含）以上勞動(dòng)合同，則乙方可享受合同工資，具體工資按合同簽訂年限發(fā)放，簽訂兩年以上的（含），第一年每月工資在原有的基礎(chǔ)上多享受100元的合同工資，第二年每月多享受200元的合同工資，第三年每月多享受300元的合同工資。以此類推。合同簽訂最高年限為5年。合同到期后續(xù)簽的，可在原合同簽訂年限基礎(chǔ)上繼續(xù)享受合同工資。

2． 乙方與甲方簽訂2年以下合同，不享受合同工資。3．獎(jiǎng)勵(lì)工資：

實(shí)行業(yè)績獎(jiǎng)金制：學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行四次月考，每次月考后進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)比，按學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

4．輔導(dǎo)課補(bǔ)助：按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

5．假期補(bǔ)助：假期按兩個(gè)月計(jì)算，享有合同工資。

6．小學(xué)教師工資，一般為1300元/月——1800元/月（享受合同工資的另加）。

7．甲方應(yīng)該按時(shí)足額發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和其他福利，甲方不得無故解雇乙方。

第四條 合同解除

1．滿足以下條件之一者，甲方可以要求解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在合同期內(nèi)有違法亂紀(jì)行為；

（2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失；

（3）乙方在校期間不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率低下，挑撥是非，制造矛盾，拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)；

（4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校超過一個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次電話催促明確拒絕歸校；

（5）乙方有抹牌賭博，打架斗毆，欺騙學(xué)生等行為，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)；

（6）乙方存在主觀故意，破壞學(xué)校公物，或發(fā)生其他惡性行為，給學(xué)校造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（7）乙方因一時(shí)無法治愈的疾病或其他原因，不能或者不適合繼續(xù)履行合約的；

2．滿足以下條件之一者，乙方可以要求解除勞動(dòng)合同：

（1）因甲方未認(rèn)真履行合同，給乙方造成損失的；

（2）乙方因入編或考入國家公務(wù)員等特殊情況，不能繼續(xù)履行合同職責(zé)的；

（3）乙方因一時(shí)無法治愈的疾病或其他原因，不能或者不適合繼續(xù)履行合約的；

3．乙方在受聘期間有以下之一情形者，合同將自動(dòng)解除：

乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰； 4．合同到期，合同自動(dòng)解除。

5．在合同期內(nèi)，乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲方同意后方可解除勞動(dòng)合同。

第五條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的違約金。甲方違反合同，合同工資不再追回，乙方違反合同，將追回所領(lǐng)的合同工資，并賠償一千元違約金。

第六條 其他事項(xiàng)

1． 本合同雙方簽字蓋章后生效。

2． 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3． 本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商約定執(zhí)行。4． 本合同的最終解釋權(quán)歸楊新小學(xué)所有。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第三篇：教師聘用合同

教 師 聘 用 合 同

甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人）：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

組織機(jī)構(gòu)代碼 郵箱

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

1、合同有效期：自_____年 ___月___ 日至 ____年 ___ 月 ___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、工作地點(diǎn)：

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）、乙方的權(quán)利

1、按約定取得薪酬__________。

2、要求甲方提供必要的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備。

3、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

（二）、乙方的義務(wù)

1、應(yīng)為甲方的培訓(xùn)積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置作業(yè)；保證每次的課時(shí)完整，內(nèi)容的充實(shí)與豐富；

2、上課期間對(duì)學(xué)生進(jìn)行興趣激勵(lì)及考勤和管理：

3、遵守甲方的各種規(guī)章制度，嚴(yán)禁私自誘導(dǎo)甲方學(xué)生進(jìn)行其他單位、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，嚴(yán)禁乙方在其他單位、機(jī)構(gòu)所兼職相同課程，嚴(yán)禁模仿甲方辦學(xué)模式等一切損害甲方利益的行為，以上行為如有一項(xiàng)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賠付甲方違約金人民幣20000元整。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）、甲方的權(quán)利

1、要求乙方按培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)完成授課，編寫教學(xué)計(jì)劃并參與教研活動(dòng)，維持授課時(shí)的教學(xué)秩序。

2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

（二）甲方的義務(wù)

1、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

2、為乙方的教學(xué)提供必要的教學(xué)授課環(huán)境和設(shè)施設(shè)備。

四、本合同的變更、終止和解除。

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方協(xié)商一致，按變更程序變更合同。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

五、勞動(dòng)合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

六、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

（一）乙方須遵守甲方制定各項(xiàng)規(guī)章制度和員工手冊(cè)；

（二）乙方須保守甲方各項(xiàng)商業(yè)及人事機(jī)密；

（三）乙方急辭工，甲方將扣除乙方上月工資的20%。

（四）合同期內(nèi)，乙方不得同時(shí)受聘于其他任何單位或個(gè)人，否則甲方有權(quán)直接解除本合同，并有權(quán)向乙方追索乙方兼職期間在甲方領(lǐng)取的全部收入；

（五）未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式自營或委托他人經(jīng)營與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，否則乙方因此取得的收入及獲取的利益應(yīng)歸甲方所有；如乙方在甲方經(jīng)營活動(dòng)覆蓋的區(qū)域內(nèi)（以甲方各教學(xué)點(diǎn)為中心周圍五公里范圍為準(zhǔn)）從事前述行為、導(dǎo)致甲方生源被分流的，除相應(yīng)收入和利益應(yīng)收歸甲方外，乙方還應(yīng)按照本條款第（六）項(xiàng)“乙方分流生源”約定的標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方因此遭受的損失。

（六）合同期內(nèi)及乙方自甲方離職之后兩年內(nèi)，乙方不得以任何形式分流甲方（含甲方合作辦學(xué)單位）的既有生源及/或潛在生源，否則應(yīng)按如下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付應(yīng)賠償甲方的損失：每個(gè)學(xué)生按在校3年、共計(jì)30個(gè)月，以甲方經(jīng)批準(zhǔn)的當(dāng)期收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算學(xué)費(fèi)總額；如該學(xué)生已入學(xué)的，可以學(xué)費(fèi)總額扣除該學(xué)生已就讀時(shí)間所發(fā)生的費(fèi)用，以其差額部分作為甲方損失。

潛在生源是指家庭居住、工作單位或就讀學(xué)校位于以甲方任一教學(xué)點(diǎn)或者合作辦學(xué)單位為中心周圍五公里范圍內(nèi)，且甲方或合作辦學(xué)單位在該區(qū)域曾進(jìn)行過品牌宣傳、招生宣傳或其他任何形式的廣告宣傳活動(dòng)的學(xué)員。

（七）乙方須按甲方的規(guī)定參加培訓(xùn)，并同意如甲方為乙方參加的培訓(xùn)單次支出費(fèi)用達(dá)到800元及以上的，乙方于該次培訓(xùn)結(jié)束后在甲方的服務(wù)期限應(yīng)不低于1年，該期限不因本合同期限屆滿而解除，并可因符合前述條件的培訓(xùn)次數(shù)增加而累計(jì)計(jì)算，乙方于該期限屆滿前離職的，應(yīng)向甲方賠付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。

（八）協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提交給學(xué)校見習(xí)老師，并提前一個(gè)月通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，解除本協(xié)議

八、其它

（一）本勞動(dòng)合同未盡事宜或勞動(dòng)合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

（三）本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人： 聯(lián)系電話

簽訂日期： 年 月 日

第四篇：教師聘用合同

徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校教師聘用合同

甲方：徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校（以下簡稱甲方）乙方：

（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《黑龍江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開競(jìng)爭(zhēng)，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

二、合同期限

本合同為固定期限合同，時(shí)間為

年（自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。試用期 月）。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

三、聘用崗位及職責(zé)要求

甲方在核定崗位指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校的設(shè)崗計(jì)劃確定乙方的崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容如下：

1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方依法對(duì)乙方履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行考核和任期考核?？己私Y(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。

3、乙方在完成本崗位工作的同時(shí)，還應(yīng)完成甲方安排的與本崗位有關(guān)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2．依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

3、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按基礎(chǔ)工資、崗位工資、學(xué)

額工資、績效工資等按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

4．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施及福利待遇。

5、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

6、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。

(二)、乙方權(quán)利和義務(wù)

1．獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

2．享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

3、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)。

4、乙方必須完成甲方分配的教育教學(xué)任務(wù)，做到滿勤滿量。

5、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

7、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。否則，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。

8、乙方不得對(duì)本校生從事有償家教。

五、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的，應(yīng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

六、聘用合同的解除

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的；

2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；

3、未經(jīng)甲方同意，擅自外出學(xué)習(xí)不歸的；

4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

6、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；

7、品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2、搞有償家教，經(jīng)教育不改的；

3、向?qū)W生推銷輔導(dǎo)資料、學(xué)習(xí)、生活用品，學(xué)生、家長反映強(qiáng)烈的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:

1、聘用單位未按本合同約定支付工資報(bào)酬的；

2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。

（五）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方 面解除本合同。

七、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)書面通知對(duì)方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

八、違反聘用合同的責(zé)任

(一)、為穩(wěn)定教師隊(duì)伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗(yàn)證。確定證件合格后，乙方需交納

元，并將在校最后一個(gè)月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學(xué)的不利或造成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金

元及最后一個(gè)月的工資視為違約金。

（二）乙方由甲方出資培訓(xùn)后辭聘的，若雙方就培訓(xùn)問題訂有合同，按合同約定處理；若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應(yīng)返還培訓(xùn)費(fèi)，返還培訓(xùn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)后回甲方服務(wù)的年限，每滿1年遞減

%的比例計(jì)算；不滿1年的按1年計(jì)算。培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)繳費(fèi)、出差補(bǔ)助、車船費(fèi)等因本次培訓(xùn)發(fā)生的全部費(fèi)用。

九、爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲 方：徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校

乙 方：

法定代表人： 二0一一年 月 日

第五篇：教師聘用合同

兼職教師聘用協(xié)議

甲方(用工單位)：梨樹縣華利職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

乙方： 身份證號(hào)：

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方在_____年____月___日起至_____年____月___日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________課程的教學(xué)工作。

二、甲方職責(zé)：

1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為_____分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下: 工資為_____元/課時(shí)； 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開課前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表、課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。

3．對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。

4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的30%付給乙方。

5．每半年評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。

6．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

三、乙方職責(zé)：

1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

2．應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教務(wù)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。4．按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績。

5．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。

6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。

7．乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

8.乙方在甲方任課期間，上下班途中遵守交通規(guī)則，一旦出現(xiàn)安全問題由乙方自行承擔(dān)。

9.遵守教師基本的職業(yè)道德與章程，（如：按時(shí)上下課，按照規(guī)定請(qǐng)假等）。甲方給乙方安排工作任務(wù)需要征求乙方同意。乙方接受的課程因乙方原因不能上課，需要將工作交接完成后才能離崗。不得帶離公司及合作校區(qū)的學(xué)生，（包含介紹給其它校區(qū)等變相帶走學(xué)生的行為）如果帶走學(xué)生將按照規(guī)定罰款1000元人民幣每生。

10.甲方對(duì)乙方義務(wù)進(jìn)行免費(fèi)教學(xué)技能輔導(dǎo)，不得以任何形式收取乙方輔導(dǎo)費(fèi)用。乙方離職需要提前一周通知甲方，按照公司流程辦理好工作交接方可離開公司。

11.在職期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如：課程）公司所有。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50-200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：

1．講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。5．不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

五、乙方單方面解除合同的條件： 1．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。2．甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。3.法律規(guī)定的其它情形。

六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、競(jìng)業(yè)限制

1，乙方需要遵守禁業(yè)協(xié)議，在公司合作校區(qū)的城區(qū)內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位。2，甲方不得干涉乙方在甲方合作區(qū)域外的區(qū)域從事同類業(yè)務(wù)。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交甲方審核及存檔，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日開始正式上課起開始計(jì)算。

甲 方（簽章）：梨樹縣華利職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 乙 方（簽字）：

電 話：

電 話：

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