第一篇：長春大學(xué)管理學(xué)院科技協(xié)會章程

長春大學(xué)管理學(xué)院科技協(xié)會章程

第一章 總則

第一條：長春大學(xué)管理學(xué)院科技協(xié)會（以下簡稱管院科協(xié)）是在共青團(tuán)長春大學(xué)管理學(xué)院委員會領(lǐng)導(dǎo)下，獨立的本科生科研團(tuán)體。

第二條：管院科協(xié)的宗旨：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)

力的戰(zhàn)略思想，貫徹落實科教興國和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。協(xié)會以“培養(yǎng)科研意識，提高科技水平，重視成果與應(yīng)用的轉(zhuǎn)化”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和組織廣大本科生，營造學(xué)術(shù)交流、學(xué)科交叉的科研氛圍，構(gòu)筑技術(shù)服務(wù)、科技創(chuàng)業(yè)的校園平臺，培養(yǎng)具備科技創(chuàng)新能力、能勝任未來國際競爭的復(fù)合型人才。

第三條：管院科協(xié)的主要任務(wù)：大力開展科技普及教育，推進(jìn)學(xué)術(shù)道德方面的思想建設(shè)，捍衛(wèi)科學(xué)尊嚴(yán)，提高管理學(xué)院本科生的綜合科技素質(zhì)；建立并逐步完善一套層次清晰、結(jié)構(gòu)分明且行之有效的組織機制、管理機制和獎勵機制，保證協(xié)會的正常運作與發(fā)展；大力開展學(xué)術(shù)交流活動，活躍學(xué)術(shù)氣氛，推進(jìn)學(xué)科交叉，促進(jìn)各學(xué)科間學(xué)術(shù)思想、研究手段和科研成果的交融結(jié)合；充分發(fā)揮廣大本科生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高本科生的開發(fā)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)廣大本科生的創(chuàng)業(yè)意識；承擔(dān)學(xué)校、校科協(xié)委托的各項任務(wù)，開展包括一年一度的本科生科技活動月在內(nèi)的大型科技活動，并推薦優(yōu)秀作品參加市、省以及全國規(guī)模的比賽及其他各級科技賽事；協(xié)助本科生同學(xué)的論文發(fā)表，對論文的評選和獎勵，對部分經(jīng)過審核的科研項目，協(xié)助申請經(jīng)費并給予一定的資助；充分發(fā)揮我院知識密集、人才集中、學(xué)科門類齊全的優(yōu)勢，加強我院與外界的交流與聯(lián)系，在努力宣傳自身科研成果的同時，積極引進(jìn)外界的最新成果和思想；逐步實現(xiàn)科研成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化，并爭取實現(xiàn)協(xié)會的科研經(jīng)費自酬自給；加強自身組織管理，推進(jìn)校園社團(tuán)建設(shè)。

第二章 會員

第四條：會員資格：凡我院在籍的、專心于科學(xué)研究，承認(rèn)并遵守本章程的碩士生、博士生均可申請參

加本協(xié)會，經(jīng)過協(xié)會的審查可成為本協(xié)會的會員。有突出成果的會員可特聘為協(xié)會會員。本協(xié)會特聘部分專家、教授組成專家顧問團(tuán)，對本協(xié)會做技術(shù)和學(xué)術(shù)上的指導(dǎo)。

第五條：本會會員擁有以下權(quán)利：

（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）有權(quán)對管院科協(xié)工作進(jìn)

行批評和建議；

（三）有權(quán)參加管院科協(xié)組織的各種活動，優(yōu)先享有本會提供的學(xué)術(shù)活動條件；

（四）有權(quán)對管院科協(xié)干部實行監(jiān)督和批評；

（五）在合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)要求本會給予保護(hù)和委托申訴；

（六）本會會員應(yīng)享有的其他權(quán)利諸如退會等；

第六條：本會會員應(yīng)盡下列各項義務(wù)：

（一）堅持四項基本原則；

（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)

校規(guī)章制度；

（三）努力完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科研工作等任務(wù)；

（四）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，維護(hù)本會聲譽和利益；

（五）參加本會的活動，完成本協(xié)會委托的任務(wù)；

（六）退會必須遵守一定的規(guī)定。

第三章 組織制度

第七條：本會的最高權(quán)力機構(gòu)是校管院科協(xié)代表大會。代表大會每年舉行一次，不少于 2/3 的應(yīng)到代

表到會方可開會。代表大會一般為當(dāng)年9月份，特殊情況下可由管院科協(xié)主席團(tuán)征求各方面意見，報本科生部批準(zhǔn)后決定提前或推遲舉行。

第八條：管院科協(xié)代表大會職責(zé)：

（一）聽取并審議上一屆管院科協(xié)工作報告；

（二）討論并決定管

院科協(xié)的工作方針、任務(wù)；

（三）收集、審查和通過大會代表的意見和提案；

（四）選舉產(chǎn)生新的管院科協(xié)主席團(tuán)，有效票不少于實到代表人數(shù)的 4/5 時，選舉結(jié)果有效。

第九條：代表一般由管院科協(xié)推薦本部或本會的 20% 的會員作為代表，報主席團(tuán)審查，經(jīng)本科生部批

準(zhǔn)后方為有效。每一屆名額的確定由上一屆主席團(tuán)任定。

第十條：代表的權(quán)利與義務(wù) ：

（一）對新一屆管院科協(xié)主席團(tuán)候選人有審查權(quán)、建議權(quán)和選舉權(quán)；

（二）占總數(shù) 1/5 的代表聯(lián)名有權(quán)推薦新一屆管院科協(xié)主席團(tuán)候選人；

（三）對管院科協(xié)的各項工作享有聽取權(quán)、咨詢權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（四）收集并反映本會會員的意見和建議，按時出席管院科協(xié)代表大會，認(rèn)真履行職責(zé)。

第十一條：管院科協(xié)主席團(tuán)的組成及職權(quán)：

主席團(tuán)組成 ：設(shè)主席1人，副主席2人，主席團(tuán)由本科生代表大會選舉產(chǎn)生。候選人須根據(jù)有關(guān)條件，經(jīng)候選人資格審查委員會審查后提名，參加公開競選，按民主集中制原則和差額選舉辦法產(chǎn)生，主席由主席團(tuán)選舉產(chǎn)生，主席和副主席報本科生部批準(zhǔn)。職權(quán)：

（一）管院科協(xié)主席團(tuán)是管院科協(xié)代表大會的常設(shè)機構(gòu)，在管院科協(xié)代表大會閉會期間，行使管院科協(xié)代表大會職責(zé)，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行管院科協(xié)代表大會決議，制定工作計劃，組織落實實施，對管院科協(xié)代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，負(fù)責(zé)本科生部請示匯報工作；

（二）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本科生協(xié)會工作；

（三）籌備下屆管院科協(xié)代表大會，推薦下屆管院科協(xié)主席團(tuán)候選人；

（四）經(jīng)半數(shù)以上主席團(tuán)成員提議，報請本科生部同意批準(zhǔn)，可以召開委員會（由代表大會產(chǎn)生）特別會議，對主席進(jìn)行信任投票，如果三分之二以上（含三分之二）委員投不信任票，主席即被罷免，工作局面由委員會全權(quán)負(fù)責(zé)；

（五）如果主席團(tuán)成員因畢業(yè)或其它原因不再擔(dān)任管院科協(xié)主席團(tuán)工作，可推選一名候選人，經(jīng)主席團(tuán)半數(shù)以上委員通過，增選為主席團(tuán)成員。

第十二條：管院科協(xié)委員會根據(jù)工作需要設(shè)立主席團(tuán)、學(xué)術(shù)論文部、宣傳部、外聯(lián)部、項目審核部等

機構(gòu)。各部組成 ：各部設(shè)部長 1 人，副部長 1-2 人，部長由主席團(tuán)成員或委員會委員提名或自薦，主席團(tuán)討論通過，報本科生部備案；副部長可由部長推薦也可由主席團(tuán)提名，由主席團(tuán)討論通過；副部長以下成員各部自行聘任，報主席團(tuán)備案。

第十三條：本科生科技協(xié)會各部職能簡介：

主席團(tuán)：制定協(xié)會委員會各項決議，組織各項活動，協(xié)調(diào)各部門的工作及人員調(diào)配，管理科

研經(jīng)費。

學(xué)術(shù)論文部：為同學(xué)的論文寫作提供資料和信息，協(xié)助同學(xué)的論文發(fā)表并對論文進(jìn)行評比獎

勵，對論文進(jìn)行整理編輯，組織策劃學(xué)術(shù)報告會。

宣傳部：積極做好本科生科技協(xié)會自身的宣傳，通過網(wǎng)站、宣傳板完成各種活動的策劃、布

置。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)加強校際間的交流，協(xié)調(diào)各部門的工作。

項目審核部：對所確立的項目進(jìn)行嚴(yán)格的審核，合理分配科研經(jīng)費。

第四章 干部和紀(jì)律

第十四條：管院科協(xié)工作人員應(yīng)擁護(hù)黨的基本路線，政治立場堅定，思想覺悟高，組織紀(jì)律性強，個人

品質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有一定的社會工作能力，學(xué)有余力，具有熱心為同學(xué)服務(wù)和無私奉獻(xiàn)的精神。

第十五條：管院科協(xié)干部應(yīng)自覺遵守本會章程，嚴(yán)格遵守管院科協(xié)的各項管理制度。

第十六條：管院科協(xié)各部門干部任免須經(jīng)主席團(tuán)討論，過半數(shù)以上同意，方為有效。

第十七條：部長以上干部辭職須向主席團(tuán)遞交書面辭職報告，經(jīng)主席團(tuán)同意方可辭職。主席團(tuán)成員辭職

或畢業(yè)時，其成員的增補由主席團(tuán)推薦報本科生部批準(zhǔn)。

第十八條：管院科協(xié)部長以下干部因各種原因調(diào)動或離職后，其崗位人選的補充由主席團(tuán)根據(jù)干部的條

件，采用招聘考核的方式選任。特殊情況，由主席團(tuán)直接提名聘任。

第十九條：管院科協(xié)干部每學(xué)期進(jìn)行量化評優(yōu)，對任職期間工作表現(xiàn)突出的管院科協(xié)干部，管院科協(xié)以

一定方式給予表揚和獎勵，并可報請本科生部進(jìn)行表彰。

第二十條：對任職期間工作明顯不稱職或嚴(yán)重違反有關(guān)紀(jì)律的管院科協(xié)干部，管院科協(xié)主席團(tuán)可根據(jù)有

關(guān)干部任免規(guī)定作出處理，必要時可報請本科生部作出處理。

第五章 附則

第二十一條：管院科協(xié)干部選拔、聘用、考核實施細(xì)則，參見《本科生科技協(xié)會干部選拔、聘用、考核

實施細(xì)則》

第二十二條：本章程的解釋權(quán)屬于管院科協(xié)。

第二十三條：本章程應(yīng)每次換屆后由新主席團(tuán)及各代表進(jìn)行適當(dāng)修訂。

管理學(xué)院科技協(xié)會干部選拔、聘用、考核實施細(xì)則

第一章 總則

第一條：隨著我院本科生教育的發(fā)展以及管院科協(xié)隊伍的不斷壯大，管院科協(xié)干部隊伍素質(zhì)的提高顯得

越來越重要。為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，迫切需要建立本科生科技協(xié)會干部選拔、聘用、考核和獎懲制度。根據(jù)本科生部有關(guān)精神及本科生科技協(xié)會章程，制定本細(xì)則。

第二條：本科生科技協(xié)會干部選拔聘用條件：

（一）能堅持黨的四項基本原則，思想和道德素質(zhì)好；

（二）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)有余力；

（三）善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強的團(tuán)隊意識；

（四）有一定工作經(jīng)驗和組織管理能力；

（五）熱心為同學(xué)服務(wù)；

（六）組織紀(jì)律觀念較強；

（七）具有一定的科學(xué)技術(shù)水平。

第二章 選拔與聘用

第三條：本科生科技協(xié)會干部的選拔原則是“民主、公開、公正、公平”，采用選舉、公開招聘，吸收

優(yōu)秀本科生加入。

第四條：經(jīng)本科生科技協(xié)會代表大會投票，選舉產(chǎn)生新一屆本科生科技協(xié)會委員會委員，報經(jīng)本科生部

批準(zhǔn)聘用。

第五條：本科生科技協(xié)會干部畢業(yè)或其他原因離任需要增補時，根據(jù)本科生科技協(xié)會干部選聘條件公開

招聘，擇優(yōu)錄用。

第六條：本科生科技協(xié)會主席團(tuán)成員由本科生部負(fù)責(zé)考核聘用。

第七條：本科生科技協(xié)會各部部長由本科生科技協(xié)會主席團(tuán)或本科生科技協(xié)會委員會提名，經(jīng)主席團(tuán)討

論通過，提出名單，報請本科生部備案。

第八條：本科生科技協(xié)會各部副部長及干事由本科生科技協(xié)會主席團(tuán)和各部部長進(jìn)行考察，擇優(yōu)選拔聘

用。

第九條：為提高本科生科技協(xié)會干部的素質(zhì)，本科生部將對新任的本科生科技協(xié)會干部進(jìn)行培訓(xùn)，為今

后順利開展工作創(chuàng)造有利條件。

第十條：本科生科技協(xié)會副部長及其以上干部，聘用期為一年，因特殊原因提出辭職或考核不合格者，經(jīng)本科生科技協(xié)會主席團(tuán)討論通過，報經(jīng)本科生部批準(zhǔn)，予以解聘。

第三章 考核及獎懲

第十一條：本科生科技協(xié)會干部及各部成員實行每學(xué)期考核制，考核采用“量化評優(yōu)”的方式進(jìn)行，考

核評定的綜合結(jié)果將作為表揚、獎勵及續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。

第十二條：考核內(nèi)容主要為：工作思路、工作完成情況、工作態(tài)度、工作效率、創(chuàng)新能力等。第十三條：部長以上干部對自己的工作及活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，并形成報告。再由主席團(tuán)根據(jù)各部長的工作情況填寫“ 本科生科技協(xié)會干部量化評優(yōu)表 ”，將評定結(jié)果登記在案并予以公布。第十四條：每學(xué)期末，部長以上干部向主席團(tuán)遞交“ 學(xué)期工作述職報告 ”，在干部會議上宣讀述職報

告，接受其他干部評議，最后由主席團(tuán)根據(jù)其一學(xué)期的工作情況進(jìn)行“量化評優(yōu)”，將評定

結(jié)果登記在案并予以公布。

第十五條：干部的考核方式：

（一）主席團(tuán)成員由本科生部考核。

（二）研科協(xié)各部部長由主席團(tuán)進(jìn)

行考核。

（三）科協(xié)主席團(tuán)對本協(xié)會成員員進(jìn)行考核。

第十六條：本科生科技協(xié)會干部的考核成績分優(yōu)、良、中、差 四個等級。對獲得優(yōu)秀的干部進(jìn)行表揚

和獎勵，對考核結(jié)果較差的干部勸其退出或予以解聘?？己私Y(jié)果在本科生科技協(xié)會內(nèi)部予

以公布，對解聘的干部，收回其聘書。

第十七條：每學(xué)期末，由主席團(tuán)填寫“ 干部量化評優(yōu)記錄表 ”，記載評議意見及量化評優(yōu)成績。

第四章 附則

第十八條：本規(guī)定細(xì)則，如有與本協(xié)會章程或上級有關(guān)規(guī)定相抵觸或不妥之處，按章程及上級有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

第十九條：本規(guī)定細(xì)則自公布之日起開始執(zhí)行。

第二十條：本細(xì)則的解釋權(quán)及修改權(quán)在校本科生科技協(xié)會主席團(tuán)。

第二篇：長春理工大學(xué)研究生科技協(xié)會章程

長春理工大學(xué)研究生科技協(xié)會章程

第一章 總則

第一條：長春理工大學(xué)研究生科技協(xié)會（以下簡稱研究生科協(xié)）是在長春理工大學(xué)研究生部領(lǐng)導(dǎo)下，獨立的碩士研究生、博士研究生科研團(tuán)體。第二條：研究生科協(xié)的宗旨：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的戰(zhàn)略思想，貫徹落實科教興國和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。協(xié)會以“培養(yǎng)科研意識，提高科技水平，重視成果與應(yīng)用的轉(zhuǎn)化”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和組織廣大研究生，營造學(xué)術(shù)交流、學(xué)科交叉的科研氛圍，構(gòu)筑技術(shù)服務(wù)、科技創(chuàng)業(yè)的校園平臺，培養(yǎng)具備科技創(chuàng)新能力、能勝任未來國際競爭的復(fù)合型人才。第三條：研究生科協(xié)的主要任務(wù)：大力開展科技普及教育，推進(jìn)學(xué)術(shù)道德方面的思想建設(shè)，捍衛(wèi)科學(xué)尊嚴(yán)，提高全校研究生的綜合科技素質(zhì)；建立并逐步完善一套層次清晰、結(jié)構(gòu)分明且行之有效的組織機制、管理機制和獎勵機制，保證協(xié)會的正常運作與發(fā)展；大力開展學(xué)術(shù)交流活動，活躍學(xué)術(shù)氣氛，推進(jìn)學(xué)科交叉，促進(jìn)各學(xué)科間學(xué)術(shù)思想、研究手段和科研成果的交融結(jié)合；充分發(fā)揮廣大研究生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高研究生的開發(fā)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)廣大研究生的創(chuàng)業(yè)意識；承擔(dān)學(xué)校、研究生院、?？茀f(xié)委托的各項任務(wù)，開展包括一年一度的研究生科技活動月在內(nèi)的大型科技活動，并推薦優(yōu)秀作品參加市、省以及全國規(guī)模的比賽及其他各級科技賽事；協(xié)助研究生同學(xué)的論文發(fā)表，對論文的評選和獎勵，對部分經(jīng)過審核的科研項目，協(xié)助申請經(jīng)費并給予一定的資助；充分發(fā)揮我校知識密集、人才集中、學(xué)科門類齊全的優(yōu)勢，加強我校與外界的交流與聯(lián)系，在努力宣傳自身科研成果的同時，積極引進(jìn)外界的最新成果和思想；逐步實現(xiàn)科研成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化，并爭取實現(xiàn)協(xié)會的科研經(jīng)費自酬自給；加強自身組織管理，推進(jìn)校園社團(tuán)建設(shè)。

第二章 會員

第四條：會員資格：凡我校在籍的、專心于科學(xué)研究，承認(rèn)并遵守本章程的碩士生、博士生均可申請參加本協(xié)會，經(jīng)過協(xié)會的審查可成為本協(xié)會的會員。有突出成果的會員可特聘為協(xié)會會員。本協(xié)會特聘部分專家、教授組成專家顧問團(tuán)，對本協(xié)會做技術(shù)和學(xué)術(shù)上的指導(dǎo)。第五條：本會會員擁有以下權(quán)利：

（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）有權(quán)對研究生科協(xié)工作進(jìn)行批評和建議；

（三）有權(quán)參加研究生科協(xié)組織的各種活動，優(yōu)先享有本會提供的學(xué)術(shù)活動條件；

（四）有權(quán)對研究生科協(xié)干部實行監(jiān)督和批評；

（五）在合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)要求本會給予保護(hù)和委托申訴；

（六）本會會員應(yīng)享有的其他權(quán)利諸如退會等； 第六條：本會會員應(yīng)盡下列各項義務(wù)：

（一）堅持四項基本原則；

（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度；

（三）努力完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科研工作等任務(wù)；

（四）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，維護(hù)本會聲譽和利益；

（五）參加本會的活動，完成本協(xié)會委托的任務(wù)；

（六）退會必須遵守一定的規(guī)定。

第三章 組織制度

第七條：本會的最高權(quán)力機構(gòu)是校研究生科協(xié)代表大會。代表大會每年舉行一次，不少于 2/3 的應(yīng)到代表到會方可開會。代表大會一般為當(dāng)年9月份，特殊情況下可由研究生科協(xié)主席團(tuán)征求各方面意見，報研究生部批準(zhǔn)后決定提前或推遲舉行。第八條：校研究生科協(xié)代表大會職責(zé)：

（一）聽取并審議上一屆研究生科協(xié)工作報告；

（二）討論并決定研究生科協(xié)的工作方針、任務(wù)；

（三）收集、審查和通過大會代表的意見和提案；

（四）選舉產(chǎn)生新的研究生科協(xié)主席團(tuán)，有效票不少于實到代表人數(shù)的 4/5 時，選舉結(jié)果有效。第九條：代表一般由研究生科協(xié)推薦本部或本會的 20% 的會員作為代表，報主席團(tuán)審查，經(jīng)研究生部批準(zhǔn)后方為有效。每一屆名額的確定由上一屆主席團(tuán)任定。第十條：代表的權(quán)利與義務(wù) ：

（一）對新一屆研究生科協(xié)主席團(tuán)候選人有審查權(quán)、建議權(quán)和選舉權(quán)；

（二）占總數(shù) 1/5 的代表聯(lián)名有權(quán)推薦新一屆研究生科協(xié)主席團(tuán)候選人；

（三）對研究生科協(xié)的各項工作享有聽取權(quán)、咨詢權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（四）收集并反映本會會員的意見和建議，按時出席研究生科協(xié)代表大會，認(rèn)真履行職責(zé)。第十一條：研究生科協(xié)主席團(tuán)的組成及職權(quán)：

主席團(tuán)組成 ：設(shè)主席1人，副主席2人，主席團(tuán)由研究生代表大會選舉產(chǎn)生。候選人須根據(jù)有關(guān)條件，經(jīng)候選人資格審查委員會審查后提名，參加公開競選，按民主集中制原則和差額選舉辦法產(chǎn)生，主席由主席團(tuán)選舉產(chǎn)生，主席和副主席報研究生部批準(zhǔn)。職權(quán)：

（一）研究生科協(xié)主席團(tuán)是研究生科協(xié)代表大會的常設(shè)機構(gòu)，在研究生科協(xié)代表大會閉會期間，行使研究生科協(xié)代表大會職責(zé)，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行研究生科協(xié)代表大會決議，制定工作計劃，組織落實實施，對研究生科協(xié)代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，負(fù)責(zé)研究生部請示匯報工作；

（二）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)研究生協(xié)會工作；

（三）籌備下屆研究生科協(xié)代表大會，推薦下屆研究生科協(xié)主席團(tuán)候選人；

（四）經(jīng)半數(shù)以上主席團(tuán)成員提議，報請研究生部同意批準(zhǔn)，可以召開委員會（由代表大會產(chǎn)生）特別會議，對主席進(jìn)行信任投票，如果三分之二以上（含三分之二）委員投不信任票，主席即被罷免，工作局面由委員會全權(quán)負(fù)責(zé)；

（五）如果主席團(tuán)成員因畢業(yè)或其它原因不再擔(dān)任研究生科協(xié)主席團(tuán)工作，可推選一名候選人，經(jīng)主席團(tuán)半數(shù)以上委員通過，增選為主席團(tuán)成員。

第十二條：研究生科協(xié)委員會根據(jù)工作需要設(shè)立主席團(tuán)、學(xué)術(shù)論文部、宣傳部、外聯(lián)部、項目審核部等機構(gòu)。各部組成 ：各部設(shè)部長 1 人，副部長 1-2 人，部長由主席團(tuán)成員或委員會委員提名或自薦，主席團(tuán)討論通過，報研究生部備案；副部長可由部長推薦也可由主席團(tuán)提名，由主席團(tuán)討論通過；副部長以下成員各部自行聘任，報主席團(tuán)備案。第十三條：研究生科技協(xié)會各部職能簡介：

主席團(tuán)：制定協(xié)會委員會各項決議，組織各項活動，協(xié)調(diào)各部門的工作及人員調(diào)配，管理科研經(jīng)費。

學(xué)術(shù)論文部：為同學(xué)的論文寫作提供資料和信息，協(xié)助同學(xué)的論文發(fā)表并對論文進(jìn)

行評比獎勵，對論文進(jìn)行整理編輯，組織策劃學(xué)術(shù)報告會。

宣傳部：積極做好研究生科技協(xié)會自身的宣傳，通過網(wǎng)站、宣傳板完成各種活動的策劃、布置。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)加強校際間的交流，協(xié)調(diào)各部門的工作。

項目審核部：對所確立的項目進(jìn)行嚴(yán)格的審核，合理分配科研經(jīng)費。

第四章 干部和紀(jì)律

第十四條：研究生科協(xié)工作人員應(yīng)擁護(hù)黨的基本路線，政治立場堅定，思想覺悟高，組織紀(jì)律性強，個人品質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有一定的社會工作能力，學(xué)有余力，具有熱心為同學(xué)服務(wù)和無私奉獻(xiàn)的精神。第十五條：研究生科協(xié)干部應(yīng)自覺遵守本會章程，嚴(yán)格遵守研究生科協(xié)的各項管理制度。第十六條：研究生科協(xié)各部門干部任免須經(jīng)主席團(tuán)討論，過半數(shù)以上同意，方為有效。第十七條：部長以上干部辭職須向主席團(tuán)遞交書面辭職報告，經(jīng)主席團(tuán)同意方可辭職。主席團(tuán)成員辭職或畢業(yè)時，其成員的增補由主席團(tuán)推薦報研究生部批準(zhǔn)。第十八條：研究生科協(xié)部長以下干部因各種原因調(diào)動或離職后，其崗位人選的補充由主席團(tuán)根據(jù)干部的條件，采用招聘考核的方式選任。特殊情況，由主席團(tuán)直接提名聘任。第十九條：研究生科協(xié)干部每學(xué)期進(jìn)行量化評優(yōu)，對任職期間工作表現(xiàn)突出的研究生科協(xié)干部，研究生科協(xié)以一定方式給予表揚和獎勵，并可報請研究生部進(jìn)行表彰。第二十條：對任職期間工作明顯不稱職或嚴(yán)重違反有關(guān)紀(jì)律的研究生科協(xié)干部，研究生科協(xié)主席團(tuán)可根據(jù)有關(guān)干部任免規(guī)定作出處理，必要時可報請研究生部作出處理。

第五章 附則

第二十一條：研究生科協(xié)干部選拔、聘用、考核實施細(xì)則，參見《研究生科技協(xié)會干部選拔、聘用、考核實施細(xì)則》 第二十二條：本章程的解釋權(quán)屬于研究生科協(xié)。

第二十三條：本章程應(yīng)每次換屆后由新主席團(tuán)及各代表進(jìn)行適當(dāng)修訂。

研究生科技協(xié)會干部選拔、聘用、考核實施細(xì)則

第一章 總則

第一條：隨著我校研究生教育的發(fā)展以及研究生科協(xié)隊伍的不斷壯大，研究生科協(xié)干部隊伍素質(zhì)的提高顯得越來越重要。為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，迫切需要建立研究生科技協(xié)會干部選拔、聘用、考核和獎懲制度。根據(jù)研究生部有關(guān)精神及研究生科技協(xié)會章程，制定本細(xì)則。第二條：研究生科技協(xié)會干部選拔聘用條件：

（一）能堅持黨的四項基本原則，思想和道德素質(zhì)好；

（二）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)有余力；

（三）善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強的團(tuán)隊意識；

（四）有一定工作經(jīng)驗和組織管理能力；

（五）熱心為同學(xué)服務(wù)；

（六）組織紀(jì)律觀念較強；

（七）具有一定的科學(xué)技術(shù)水平。

第二章 選拔與聘用

第三條：研究生科技協(xié)會干部的選拔原則是“民主、公開、公正、公平”，采用選舉、公開招聘，吸收優(yōu)秀研究生加入。第四條：經(jīng)研究生科技協(xié)會代表大會投票，選舉產(chǎn)生新一屆研究生科技協(xié)會委員會委員，報經(jīng)研究生部批準(zhǔn)聘用。第五條：研究生科技協(xié)會干部畢業(yè)或其他原因離任需要增補時，根據(jù)研究生科技協(xié)會干部選聘條件公開招聘，擇優(yōu)錄用。第六條：研究生科技協(xié)會主席團(tuán)成員由研究生部負(fù)責(zé)考核聘用。

第七條：研究生科技協(xié)會各部部長由研究生科技協(xié)會主席團(tuán)或研究生科技協(xié)會委員會提名，經(jīng)主席團(tuán)討論通過，提出名單，報請研究生部備案。第八條：研究生科技協(xié)會各部副部長及干事由研究生科技協(xié)會主席團(tuán)和各部部長進(jìn)行考察，擇優(yōu)選拔聘用。第九條：為提高研究生科技協(xié)會干部的素質(zhì)，研究生部將對新任的研究生科技協(xié)會干部進(jìn)行培訓(xùn)，為今后順利開展工作創(chuàng)造有利條件。第十條：研究生科技協(xié)會副部長及其以上干部，聘用期為一年，因特殊原因提出辭職或考核不合格者，經(jīng)研究生科技協(xié)會主席團(tuán)討論通過，報經(jīng)研究生部批準(zhǔn)，予以解聘。

第三章 考核及獎懲

第十一條：研究生科技協(xié)會干部及各部成員實行每學(xué)期考核制，考核采用“量化評優(yōu)”的方式進(jìn)行，考核評定的綜合結(jié)果將作為表揚、獎勵及續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。

第十二條：考核內(nèi)容主要為：工作思路、工作完成情況、工作態(tài)度、工作效率、創(chuàng)新能力等。第十三條：部長以上干部對自己的工作及活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，并形成報告。再由主席團(tuán)根據(jù)各部長的工作情況填寫“ 研究生科技協(xié)會干部量化評優(yōu)表 ”，將評定結(jié)果登記在案并予以公布。第十四條：每學(xué)期末，部長以上干部向主席團(tuán)遞交“ 學(xué)期工作述職報告 ”，在干部會議上宣讀述職報告，接受其他干部評議，最后由主席團(tuán)根據(jù)其一學(xué)期的工作情況進(jìn)行“量化評優(yōu)”，將評定結(jié)果登記在案并予以公布。第十五條：干部的考核方式：

（一）主席團(tuán)成員由研究生部考核。

（二）研科協(xié)各部部長由主席團(tuán)進(jìn)行考核。

（三）科協(xié)主席團(tuán)對本協(xié)會成員員進(jìn)行考核。第十六條：研究生科技協(xié)會干部的考核成績分優(yōu)、良、中、差 四個等級。對獲得優(yōu)秀的干部進(jìn)行表揚和獎勵，對考核結(jié)果較差的干部勸其退出或予以解聘?？己私Y(jié)果在研究生科技協(xié)會內(nèi)部予以公布，對解聘的干部，收回其聘書。第十七條：每學(xué)期末，由主席團(tuán)填寫“ 干部量化評優(yōu)記錄表 ”，記載評議意見及量化評優(yōu)成績。

第四章 附則

第十八條：本規(guī)定細(xì)則，如有與本協(xié)會章程或上級有關(guān)規(guī)定相抵觸或不妥之處，按章程及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條：本規(guī)定細(xì)則自公布之日起開始執(zhí)行。

第二十條：本細(xì)則的解釋權(quán)及修改權(quán)在校研究生科技協(xié)會主席團(tuán)。

第三篇：長春大學(xué)管理學(xué)院信息部工作總結(jié)

長春大學(xué)管理學(xué)院信息部2011—2012學(xué)工作總結(jié)

2011年即將過去，我們新的一屆學(xué)生會在風(fēng)雨中又走過了輝煌的一學(xué)期，信息部正在不斷的長大，不斷的成熟。

回顧過去的一學(xué)期信息部在主席團(tuán)以及其他各部的大力支持與幫助下，取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展。

經(jīng)過一個學(xué)期的努力，我部成功地配合學(xué)院開展了許多有關(guān)工作。具體情況如下：(一)完成了部門的納新工作，經(jīng)過學(xué)生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部，給信息部注入了一股新鮮的血液。而對新部員的培訓(xùn)也同時開展開來，現(xiàn)在信息部全體部員都能熟練的運用WORD文檔與EXCEL電子表格進(jìn)行各項信息的統(tǒng)計與匯總，使我們能夠更迅速準(zhǔn)確的傳遞各項信息和指示，方便了同學(xué)和老師間的聯(lián)系

(二)在開學(xué)初統(tǒng)計了全院的聯(lián)系方式，更新，整理了各組織、班級的聯(lián)系方式。便捷了院內(nèi)聯(lián)系，加強了溝通、協(xié)調(diào)能力，使得信息的傳達(dá)更為方便，及時。為學(xué)生會各項活動和常規(guī)工作的的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)做了新一屆的信息員招聘，保證了信息站的工作繼續(xù)有條不紊的進(jìn)行，月月做信息的反饋和收集，及時傳達(dá)老師的指示和學(xué)生的意見。為更好的建設(shè)校園，完善我校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)管理和教學(xué)檢查的主題作用盡到了信息部的職責(zé)。

(四)配合期中校檢工作，參與了馬列教研室開展的學(xué)生座談會，在會上為完善老師的教學(xué)方式，教學(xué)內(nèi)容提出了自己的看法，發(fā)揮了信息部溝通協(xié)調(diào)的樞紐作用。

(五)積極配合學(xué)生會其他各部門工作的開展，加強與其他學(xué)生組織的溝通與交流。在運動會和辯論賽上支持、配合體育部，學(xué)習(xí)部的工作，加強了各部門間的合作與交流，更加體現(xiàn)了學(xué)生會的凝聚力和集體榮譽感。

以上所有工作，是我部成員經(jīng)過一個學(xué)期的辛苦努力共同完成的，在這一學(xué)期中，我部分工明確，各同學(xué)都得到了應(yīng)有的鍛煉，團(tuán)隊精神發(fā)揮的淋漓盡致，取得了一些成績。然而這些成績的取得離不開老師、主席團(tuán)、以及其他各部的支持與幫助，更離不開信息部所有成員的辛勤與努力，在此我向大家表示衷心的感謝。

本學(xué)期，院學(xué)生會信息部工作已接近尾聲，在過去的半學(xué)年中，我們院學(xué)生會信息部在各項活動中積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗，這樣為下一學(xué)年的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。在工作中，我們院學(xué)生會信息部存在不足，但我們會認(rèn)真的吸取教訓(xùn)，揚長避短，真誠的接受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與各方對我們的批評與指導(dǎo)，使我們的工作更加細(xì)致，更加合理，更加完美。同時，我們會努力為同學(xué)們服務(wù)，給同學(xué)們帶來更多的樂趣，也為我們學(xué)院更加美好的明天而努力！信息部將會在大家的努力中走的更好！

管理學(xué)院學(xué)生會信息部

二〇一一年十二月一日

第四篇：大學(xué)協(xié)會章程

輕紡與食品學(xué)院蜀繡協(xié)會章程

第一章 總則

第一條 輕紡與食品學(xué)院蜀繡協(xié)會是在共青團(tuán)輕紡與食品學(xué)院委員會和四川大學(xué)協(xié)會聯(lián)合會的指導(dǎo)和管理下獨立開展工作，本協(xié)會依照學(xué)校的《協(xié)會聯(lián)合會章程》和學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度及本章程，自主開展工作。

第二條 本協(xié)會的宗旨是“立足研究，傳播文化，傳承技藝”。本協(xié)會將依托輕紡與食品學(xué)院紡織工程、服裝設(shè)計與工程專業(yè)的資源優(yōu)勢，宣傳蜀繡文化，并為熱愛蜀繡文化的學(xué)生打造興趣研究和實踐平臺。

第三條 本協(xié)會遵守國家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，貫徹國家教育方針，同時協(xié)會活動遵循“既要發(fā)揚民主，又要加強紀(jì)律；既要活躍氣氛，又要保證秩序”的原則，保證協(xié)會的健康發(fā)展。

第二章 會員

第四條 凡是思想品德好，有為集體為學(xué)校服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，承認(rèn)本協(xié)會章程、執(zhí)行本協(xié)會決議的本學(xué)院學(xué)生均可申請參加本協(xié)會，經(jīng)協(xié)會同意后即可成為輕紡與食品學(xué)院蜀繡協(xié)會的會員。

第五條 會員的權(quán)利和義務(wù)

入會程序：

1、提出入會申請；

2、面試合格；

3、填寫會員登記表并繳納會費（特邀會員、名譽會員免繳會費）；

4、由協(xié)會執(zhí)行機構(gòu)發(fā)給會員證。

會員權(quán)利：

1、參加協(xié)會組織的各項活動；

2、享有協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

3、對協(xié)會的工作提出批評和建議；

4、優(yōu)先得到協(xié)會提供的服務(wù)和編印的資料、刊物；

5、有申請退出協(xié)會的自由。

會員義務(wù)：

1、遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決議；

2、維護(hù)和增進(jìn)會員之間的團(tuán)結(jié)和合作；

3、積極參加協(xié)會召開的會議和協(xié)會舉辦的各項活動，努力完成協(xié)會委托的工作；

4、積極向協(xié)會反映工作情況，提供信息和經(jīng)驗。

第六條 會員長期不參加協(xié)會的會議和協(xié)會組織的活動，或有其它違反協(xié)會章程行為，嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會聲譽的，協(xié)會有權(quán)根據(jù)情節(jié)對其進(jìn)行處理，包括：批評、警告、勸其退出協(xié)會。

第三章 組織機構(gòu)

第七條 機構(gòu)設(shè)置

協(xié)會設(shè)會長一名，副會長兩名，辦公室、實踐部、宣傳部和外聯(lián)部部長各兩名。干事若干名。

第八條 各部門主要職責(zé)

1、會長的主要職責(zé)

1)召集和主持例會；

2)檢查會員大會（會員代表大會）、協(xié)會執(zhí)行機構(gòu)決議的落實情況；

3)代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件；

4)做協(xié)會的長期規(guī)劃，并做好任期間的具體計劃的落實；

5)特殊情況下的決策；

6)與校團(tuán)委及其他兄弟學(xué)校相關(guān)協(xié)會的聯(lián)系。

2、副會長的主要職責(zé)

1)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施工作計劃；

2)協(xié)調(diào)各部門開展工作；

3)協(xié)助會長處理其他日常事務(wù)。

3、辦公室的主要職責(zé)

1)建立和維護(hù)會員及各部門檔案；

2)物品的購買和保管，申請和布置協(xié)會日?；顒拥膱鏊?；

3)會議記錄，及各部門的業(yè)績考評；

4)整理、核實協(xié)會的財務(wù)收支；

5)負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)上資料的查詢及信息的發(fā)布，管理會員的網(wǎng)上投稿、意見等。

4、實踐部的主要職責(zé)

1)聯(lián)系企業(yè)或?qū)嶒炇遥_展以蜀繡研究為主要內(nèi)容的調(diào)研考察或?qū)嶒瀸嵺`

活動；

2)組織開展傳播宣傳蜀繡文化的活動； 3)負(fù)責(zé)新會員的培訓(xùn)工作； 4)負(fù)責(zé)協(xié)會活動的贊助外聯(lián)工作； 5)組織開展協(xié)會的其它活動。

5、宣傳部的主要職責(zé)

1)以展板、海報、網(wǎng)絡(luò)等形式宣傳協(xié)會的活動，營造氣氛；

2)制作講座節(jié)目單，宣傳單，邀請函，請?zhí)?/p>

3)配合其他各部門做好宣傳工作。

第四章 會員大會（或會員代表大會）

第十條 會員大會（或會員代表大會）由協(xié)會全體成員組成，是協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)。會員大會（或會員代表大會）每學(xué)期初舉辦一次。大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員（或會員代表大會）負(fù)責(zé)。

第十一條 會員大會（會員代表大會）下設(shè)立由會長，副會長，團(tuán)支部書記、副書記，及各部門部長副部長組成的常務(wù)理事會，負(fù)責(zé)會員大會（會員代表大會）的日常工作。

第十二條 會員大會（會員代表大會）的主要職權(quán)為：

1、行使監(jiān)督權(quán)，選舉和罷免協(xié)會執(zhí)行機構(gòu)；

2、制定、修改本章程；

3、討論和制定工作報告及財務(wù)報告；

4、審議和通過增加或撤銷本協(xié)會職能機構(gòu)的權(quán)力；

5、對會員長期不參加協(xié)會的會議和協(xié)會組織的活動，或有其它違反協(xié)會章程行為，嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會聲譽的，大會有權(quán)根據(jù)情節(jié)對其進(jìn)行處理，包括：批評、警告、勸其退出協(xié)會；

6、決定其他重要事項。

第十三條 會員大會（或會員代表大會）執(zhí)行機構(gòu)在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會開展日常工作，對會員大會（會員代表大會）（或會員代表大會）負(fù)責(zé)。

第十四條 會員大會（或會員代表大會）執(zhí)行機構(gòu)的職權(quán)：

1、執(zhí)行會員大會（會員代表大會）的決議；

2、籌備召開會員大會（會員代表大會）；

3、向會員大會（會員代表大會）報告工作和財務(wù)狀況；

4、決定會員的吸收和除名；

5、決定協(xié)會下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任；

6、領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機構(gòu)開展工作；

7、制定內(nèi)部管理制度；

8、決定其他重大事項。

第十五條 本協(xié)會的會長、副會長、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、熱心學(xué)生協(xié)會工作；

3、學(xué)習(xí)成績中等以上；

4、大學(xué)期間未受過學(xué)校的處分。

第五章 財務(wù)制度

第十六條 本協(xié)會經(jīng)費來源：

1、合法捐贈；

2、在核準(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

3、學(xué)校資助及學(xué)院興趣基金；

4、其他合法收入。

第十七條 本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第十八條 全部經(jīng)費由本協(xié)會辦公室管理，即由收納員及出納員管理，最后由會長簽字許可。做到開支合理，帳目清楚，保證財務(wù)資料合法，真實，準(zhǔn)確，完整。財務(wù)人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第十九條 本協(xié)會資產(chǎn)管理必須執(zhí)行四川大學(xué)規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員大會（會員代表大會）和校團(tuán)委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受校團(tuán)委和輕紡與食品學(xué)院團(tuán)委的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向會員公布。

第二十條 本協(xié)會換屆或更換協(xié)會負(fù)責(zé)人之前必須接受校團(tuán)委組織的財務(wù)審計。

第六章 協(xié)會活動

第二十一條 協(xié)會舉辦活動必須向?qū)W院團(tuán)委提交申請，經(jīng)學(xué)院團(tuán)委批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

第二十二條 協(xié)會舉辦活動、講座等必須遵循以下規(guī)定：

1、協(xié)會在開展活動或講座前進(jìn)行前期的精心策劃，并對各部門進(jìn)行分工；

2、協(xié)會開展活動或邀請有關(guān)人員在學(xué)校內(nèi)舉辦講座．報告等，在協(xié)會內(nèi)部一致通過，并進(jìn)行前期的精心策劃，對各部門進(jìn)行分工；

3、協(xié)會進(jìn)行的活動或講座等需向?qū)W院團(tuán)委提出申請，得到團(tuán)委的同意，各部門完成各自任務(wù)；

4、活動或講座等結(jié)束后，由組織者向?qū)W院團(tuán)委上交活動總結(jié)。

第七章 附則

第二十三條 本章程由全體會員大會表決通過后，自公布之日起開始實施。

第二十四條 本章程的修改，應(yīng)該先提出修改動議，會員大會表決后方可進(jìn)入修改程序。

修改程序：

1、提出修改意見，向所有會員公布并征集意見，形成最后修改意見，最后在全體會員大會上表決，票數(shù)通過與會成員的三分之二以上方可生效；

2、大會成員應(yīng)該有當(dāng)前會員總數(shù)（以每學(xué)期開學(xué)的注冊單為準(zhǔn)）的四分之三以上。

第二十五條 本章程解釋權(quán)屬四川大學(xué)輕紡與食品學(xué)院蜀繡協(xié)會會員大會。

第五篇：湘潭大學(xué)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程

湘潭大學(xué)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程

第一章：協(xié)會性質(zhì)與宗旨

第一條：湘潭大學(xué)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于 2000 年 5 月，簡稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，前身是 2000 年 3 月 21 日 成立的湘潭大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)小組。協(xié)會為科技創(chuàng)新型全校性學(xué)生組織，是湖南省高校中最早成立的科技創(chuàng)業(yè)類組織。協(xié)會掛靠商學(xué)院，校黨委書記彭國甫、校長羅和安任協(xié)會顧問，校學(xué)工處處長陳立新親任指導(dǎo)老師。

第二條：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會在秉承堅持四項基本原則 , 遵守國家憲法、法律、法規(guī)、政策、綱領(lǐng)和校規(guī)、校紀(jì)的基礎(chǔ)上 , 以培養(yǎng)創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)意思維、提高創(chuàng)造能力、發(fā)揚創(chuàng)造精神為宗旨，以“創(chuàng)業(yè)風(fēng)暴，我拼我自豪”為口號，積極活躍于學(xué)校及社會各界，加強學(xué)生與投資界、企業(yè)界的交流，開拓大學(xué)生的視野，引導(dǎo)大學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實踐，并服務(wù)于廣大有創(chuàng)業(yè)志向和創(chuàng)業(yè)激情的同學(xué)。

第二章：協(xié)會活動形式

一、學(xué)習(xí)類：邀請資深教授、知名企業(yè)家來校講學(xué)，到知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，與企業(yè)家面對面交流工作交流。

二、文化類：舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽，編寫創(chuàng)業(yè)計劃書參與大型比賽，舉辦創(chuàng)業(yè)文化月。

三、實踐類：社會調(diào)研，腐化創(chuàng)業(yè)團(tuán)體，做校外公司的代理，合作開發(fā)項目并把它推向市場。

第三章：協(xié)會組織機構(gòu)及工作職能

第一條：協(xié)會最高權(quán)力機構(gòu)為理事會，理事會由會長、副會長、團(tuán)支書、各部部長組成。理事會每周舉辦一次全體會議，總結(jié)協(xié)會本周的各項工作及安排下周的相關(guān)活動。會長在會上指定協(xié)會職權(quán)范圍內(nèi)的工作方向和工作管理條例，部署下一步活動的具體實施。會上積極討論，保留意見；會后堅決服從，統(tǒng)一思想。

第二條：協(xié)會設(shè)會長一名，團(tuán)支書一名，副會長三名，下面再設(shè)辦公室、策劃部、實踐部、財務(wù)部、會員部、宣傳部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)信息部。

（一）會長：全面主持協(xié)會的整體工作，負(fù)責(zé)召開協(xié)會理事會會議及學(xué)生社團(tuán)會員大會，理事會會議，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會開展活動，組織實施協(xié)會理事會工作決議，包括工作方針、工作規(guī)劃、工作管理制度，制定協(xié)會學(xué)年學(xué)期的總體工作計劃及各個時期的具體工作部署，指導(dǎo)和監(jiān)督協(xié)會各項活動，優(yōu)化和調(diào)配協(xié)會各部門資源。

（二）團(tuán)支書：調(diào)節(jié)各活動之間的關(guān)系使其順利舉行，協(xié)調(diào)理事會成員之間以及各部長與其干事之間的各種關(guān)系，為協(xié)會營造一種團(tuán)結(jié)積極負(fù)責(zé)活躍的氣氛。掌握理事會成員和各部門干事的詳細(xì)資料和工作業(yè)績，依據(jù)章程并結(jié)合實際情況對其工作做出鑒定和評價，完成協(xié)會日常工作的考核與測評，考核出協(xié)會的優(yōu)秀工作者包括優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀部長等。對不符合章程要求的理事會成員或干事提出批評、建議、教育，加強協(xié)會內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與協(xié)調(diào)。并負(fù)責(zé)充分保障會員的權(quán)益，根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)校培訓(xùn)的要求定時安排相關(guān)人員參加團(tuán)校培訓(xùn)。

（三）副會長：協(xié)助會長做好各項工作，可推選一人臨時擔(dān)任會長及承擔(dān)會長職責(zé)，協(xié)助其他副會長分管各部門，積極參與協(xié)會的各項活動并起先鋒模范作用，積極活躍于校上級主管部門、校院系直系領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)外各兄弟協(xié)會之中，為協(xié)會開創(chuàng)優(yōu)越的外部環(huán)境和開拓廣闊的發(fā)展空間。執(zhí)行會長分配的具體工作計劃，強化并規(guī)范協(xié)會的組織機構(gòu)管理，分管協(xié)會內(nèi)自屬的部門，充分調(diào)動協(xié)會成員的積極性，加強會長與部長、各部長之間的溝通與聯(lián)系。

（四）辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)會文秘工作，擬訂并傳達(dá)會議通知，編輯、審核、打印各類辦公文件，記錄協(xié)會的重要會議和各類科技文化藝術(shù)活動，審核整理并存檔管理協(xié)會各項活動的相關(guān)資料，協(xié)助各部門制定規(guī)章制度、工作計劃和活動安排，編輯協(xié)會的工作簡報、通訊、活動剪影。

（五）策劃部：主要負(fù)責(zé)協(xié)會開展的各種活動的前期策劃工作，讓協(xié)會活動的開展始終圍繞“服務(wù)會員”與“把活動做好”這兩個中心點，并負(fù)責(zé)協(xié)會各類重點工作、大型活動的策劃和協(xié)調(diào)，由于策劃工作的特殊性，策劃部應(yīng)加強同兄弟部門的合作，并協(xié)助會長、副會長撰寫協(xié)會發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃和形式分析報告。

（六）財務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會財務(wù)、公共財產(chǎn)辦公設(shè)備的管理，按協(xié)會審定通過的預(yù)算和決算在會費報賬限額內(nèi)給予報銷工作和活動支出，實行財務(wù)公開，定期向理事會匯報財務(wù)收支情況，每學(xué)期的財務(wù)情況制表公開一次。

（七）實踐部：負(fù)責(zé)協(xié)會的社會實踐活動，積極開展與外部的合作，以服務(wù)會員為宗旨為會員及廣大同學(xué)提供一個社會實踐平臺，提高會員的社會實踐能力，擴(kuò)大協(xié)會的影響力，提高校園創(chuàng)業(yè)實踐氛圍。

（八）會員部：全面負(fù)責(zé)協(xié)會會員的權(quán)益，及時通知會員協(xié)會的活動計劃和活動時間，為會員發(fā)放邀請函、宣傳資料，并加強理事會與會員、會員與會員之間的聯(lián)系，加強溝通了解，搜集會員對協(xié)會的批評、建議等意見并積極反饋給協(xié)會理事會，舉行會議商討，以便充分保障會員的權(quán)益。

（九）宣傳部：全面負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳報道，制作協(xié)會的各類海報、寫真、噴繪、宣傳畫，開辟協(xié)會的宣傳專欄，并及時更新和維護(hù)，負(fù)責(zé)協(xié)會形象工程的規(guī)劃和建設(shè)以及協(xié)調(diào)各類大型活動的宣傳和推廣及協(xié)會各項活動的新聞報道。

（十）外聯(lián)部：全面負(fù)責(zé)協(xié)會各項工作的公關(guān)禮儀，接待來訪嘉賓團(tuán)體，主持重大活動的開幕和閉幕，為協(xié)會的重大活動拉取贊助，協(xié)助會長聯(lián)系企業(yè)開展交流與合作，尋求參觀和學(xué)習(xí)的機會，保持與兄弟協(xié)會的密切聯(lián)系及信息共享。

（十一）網(wǎng)絡(luò)信息部：負(fù)責(zé)協(xié)會網(wǎng)站的維護(hù)和更新，負(fù)責(zé)社團(tuán)及其會員的網(wǎng)絡(luò)信息管理，全面推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)活動和工作的網(wǎng)絡(luò)信息化。負(fù)責(zé)社團(tuán)的動漫、幻燈片、多媒體影音資料的制作，推動社團(tuán)形象工程的建設(shè)，并協(xié)助個部門進(jìn)行工作資料及活動資料（如工作和活動計劃、工作簡報、工作總結(jié)、財務(wù)報表等）歸類和數(shù)據(jù)存檔。

第四章：協(xié)會管理制度

第一條：為了發(fā)揚本協(xié)會的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強協(xié)會的自身管理與外部監(jiān)督，保證協(xié)會的健全、高效運轉(zhuǎn)，更好地為廣大會員服務(wù)，根據(jù)《湘潭大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理章程》和《湘潭大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程》，特制定此項管理制度。

第二條：本管理制度共六個部分，分別為內(nèi)部管理機制、外部監(jiān)督機制、財務(wù)管理機制、任免機制、獎懲機制、項目經(jīng)理制。分述如下：

一、內(nèi)部管理機制

（一）協(xié)會實行少數(shù)服從多數(shù)的民主集中制原則。

（二）協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是理事會，代表全體會員行使最高決策權(quán)。理事會由會長、一名團(tuán)支書、三名副會長、各部門部長組成。

（三）理事會每星期舉辦一次全體會議，總結(jié)前期工作并部署安排后期事宜，各部門每兩周舉行一次例會，特殊情況下，不限會議次數(shù)與時間。

（四）協(xié)會設(shè)立會員大會，由全體會員組成，代表所有會員對理事會進(jìn)行監(jiān)督。

（五）協(xié)會實行責(zé)任負(fù)責(zé)制：會長對會員大會和理事會負(fù)責(zé)，全面協(xié)調(diào)、組織和管理協(xié)會內(nèi)外事務(wù)；副會長對會長負(fù)責(zé)，并分管各部；各部部長對其主管副會長負(fù)責(zé)，各部部長主管該部門。

（六）協(xié)會根據(jù)自身實際情況分八個部門：辦公室、外聯(lián)部、策劃部、宣傳部、財務(wù)部、會員部、網(wǎng)絡(luò)部、實踐部。各部門根據(jù)實際工作需要招收一定數(shù)量干事，各司其職，部門之間相互配合，積極開展工作。

（七）協(xié)會各部門依據(jù)總章程制定部門章程，經(jīng)由理事會決議通過，會長簽字后方可執(zhí)行。

（八）協(xié)會開展各種形式的活動，先向理事會提交方案，經(jīng)理事會討論通過并經(jīng)會長審批簽字后方可執(zhí)行，否則視為無效。未經(jīng)批準(zhǔn)簽字而開展的活動所產(chǎn)生的不良后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，與協(xié)會及其他成員無關(guān)。

（九）協(xié)會實行辦公室值班制度，每學(xué)期開學(xué)第三周即開始值班，值班時間為周日至周五，夏季：19：30-21:30 冬季：19:00-21:00

（十）協(xié)會實行全面考勤，部長向會長請假，干事向部長請假，無故或未允許請假情況下缺勤三次以上者將予以嚴(yán)重警告或遞交理事會決議除名。

二、外部監(jiān)督機制

（一）協(xié)會接受校團(tuán)委、商學(xué)院、湘大社團(tuán)聯(lián)合會的監(jiān)督。

（二）理事會對會長、副會長實行監(jiān)督，有權(quán)對其失誤行為提出意見和建議，對其失職行為提出批評和警告。

（三）會長及副會長對各部實行監(jiān)督并指導(dǎo)其開展工作。

（四）會員有廣泛的監(jiān)督權(quán)。

三、財務(wù)管理制度

（一）協(xié)會經(jīng)費嚴(yán)格按《湘潭大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法》中的社團(tuán)經(jīng)費管理條款執(zhí)行管理。

（二）協(xié)會本著開源節(jié)流、公開透明的原則使用經(jīng)費。

（三）協(xié)會經(jīng)費由財務(wù)部統(tǒng)一管理，并每月公開一次財務(wù)收支狀況。

（四）理事會定期清查賬目，監(jiān)督財務(wù)部工作。

（五）協(xié)會開展活動的所需經(jīng)費，須經(jīng)理事會審批后（由會長簽字）才能到財務(wù)部領(lǐng)取。

（六）一切活動經(jīng)費須憑正式發(fā)票定期到財務(wù)部報銷。

（七）協(xié)會所有資產(chǎn)由財務(wù)部統(tǒng)一管理，每學(xué)期公開一次資產(chǎn)詳細(xì)清單。

（八）所有協(xié)會財產(chǎn)借用須經(jīng)會長同意，辦公室登記簽字方可。遵循誰簽字誰負(fù)責(zé)，丟失損壞照價賠償?shù)脑瓌t。

四、任免制度

（一）遵從任人唯賢，選拔公平、公開、公正的原則。

（二）理事會成員選拔先由上任理事會提名，再經(jīng)會員大會投票，最終定出名單經(jīng)掛靠單位及指導(dǎo)老師同意方能正式上任。

（三）理事會成員罷免須由理事會決議并向掛靠單位及指導(dǎo)老師遞交申請通過方可生效

（四）各部門干事由各部門自主面試選拔，經(jīng)由理事會決議通過方可正式錄用。

五、獎懲機制

（一）在期末總結(jié)大會上對活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀組織者和先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽證書及一定的物資獎勵。

（二）對違反協(xié)會章程的理事會成員及干事，視情節(jié)輕重予以警告或除名。

（二）對在活動中違反協(xié)會章程和有關(guān)管理制度、有損協(xié)會形象和榮譽的會員視情節(jié)輕重上報校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會給予通報批評，并勒令退會，同時追究其責(zé)任。

（三）授予優(yōu)秀者參加年終社聯(lián)評獎評優(yōu)資格。

六．項目經(jīng)理制

（一）理事會成員或干事有創(chuàng)意活動可形成策劃書交由會長，會長召開理事會議商討，策劃通過后，策劃者可申請擔(dān)任活動負(fù)責(zé)人。理事會通過后，可展開活動，協(xié)會所有資源服從負(fù)責(zé)人調(diào)配，各部門全力配合活動的開展，并由會長做一定監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）協(xié)會其他常規(guī)活動也可通過申請，實行項目經(jīng)理制。

第五章：會員的權(quán)利與義務(wù)

第一條：會員的權(quán)力

（一）在校學(xué)生在遵守協(xié)會章程的基礎(chǔ)上自愿入會，并交納一定的會費，會員有退會自由，但不退會費，會員退會后注銷會籍。

（二）會員擁有廣泛的權(quán)利和自由：選舉權(quán)與被選舉權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參議權(quán)、咨詢權(quán)、參與活動的權(quán)利等等。

（三）成員有權(quán)利向理事會提出合理的建設(shè)性的意見和建議，并要求答復(fù)。

第二條：會員也有相應(yīng)的義務(wù)

（一）會員有義務(wù)保守協(xié)會的商業(yè)機密、維護(hù)協(xié)會的內(nèi)外形象、推動協(xié)會的健康持續(xù)發(fā)展、遵守協(xié)會的章程及各項規(guī)章制度。

（二）會員應(yīng)廣泛接觸社會，聯(lián)系本校及其它院校協(xié)，以增進(jìn)交流與合作，促進(jìn)本協(xié)會到俄發(fā)展。

（三）積極配合、協(xié)調(diào)其它部門的工作并踴躍參與協(xié)會的活動，服從協(xié)會理事會的人事安排。

（四）絕對服從協(xié)會理事會調(diào)配，維護(hù)協(xié)會的名譽、形象和利益。

第三條

對會員實行檔案管理，記載會員參與活動的情況和表現(xiàn)，檔案隨會員退會自動注銷。

第四條 若會員不說明原因而未達(dá)三次以上或由個人原因使協(xié)會利益形象受損、活動受挫，必須引咎辭職。

附則

第一條：協(xié)會所有成員，包括協(xié)會顧問、指導(dǎo)老師、會長和其他會員，必須依照本章程賦予的各項職權(quán)和職責(zé)，享受參與行使協(xié)會的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。

第二條：學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)者協(xié)會對本章程擁有最終解釋權(quán)。

湘潭大學(xué)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

2009年8月21日