第一篇：群眾路線教育實踐活動民主生活會經(jīng)典語錄匯總

群眾路線民主生活會四風(fēng)問題經(jīng)典語錄匯總

經(jīng)歷多了，職務(wù)升了，做官久了，對群眾的感情發(fā)生了變化；

搞調(diào)研走馬觀花、蜻蜓點水，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少；做了一點事生怕別人不知道，付出一點辛苦就想得到回報；

在贊揚和奉承聲中逐漸飄飄然起來，自命不凡、自以為是、自我膨脹；怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，理想信念蒙上了灰塵；

官做大了，讓群眾感覺居高臨下，不敢接近； 下基層“走一圈、看一下、聽一遍、講一通”； 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住縣里，縣里干部住市里，市里干部住南寧，一到周末就唱起“空城計”；

勤儉辦事業(yè)的觀念淡了，開展活動追求場面的轟轟烈烈、亮麗奪目；

“居廟堂之高”后，群眾觀念淡薄了，對對群眾疾苦沒有以前那么感同身受了；理論學(xué)習(xí)缺乏主動性系統(tǒng)性，加強主觀世界改造不夠；

應(yīng)景式、例行公事式調(diào)研多，真正沉下去“解剖麻雀”少；

隨著地位的提升和變化，多了一些“官氣”； 存在“老好人”思想，有時對矛盾采取回避態(tài)度；

勤儉節(jié)約的意識有所淡化，與老百姓一塊苦、一起干的意識不強；

在班子對照檢查中，根據(jù)征求到的意見和班子自身的查擺，歸納和概括了班子在“四風(fēng)”方面存在的10個問題，在形式主義方面，主要是工作落實不得力、用人機制不健全、會議文件不精簡；在官僚主義方面，主要是聯(lián)系群眾不緊密、為民解難不過硬、指導(dǎo)基層不全面、決策程序不周延、權(quán)力監(jiān)管不完善；在享樂主義方面，主要是改革創(chuàng)新意識不夠強；在奢靡之風(fēng)方面，主要是反對鋪張浪費不嚴(yán)格。

調(diào)查研究跑馬觀花、研究問題淺嘗輒止；

制定決策主觀臆斷、工作部署脫離實際；

謀劃工作急于求成、推動發(fā)展好大喜功；

識別干部視野不寬、提拔干部簡單重票數(shù)；

安排工作考慮個人喜好、分配項目未能謹(jǐn)慎用權(quán)；

調(diào)查研究走馬觀花現(xiàn)象；

“文山會?！睕]有得到根本扭轉(zhuǎn)；

聯(lián)系群眾不夠密切，服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾不到位；

一定程度上存在“老好人”現(xiàn)象，工作執(zhí)行力有待提高；

艱苦樸素的意識有所淡化，生活待遇上存在一定的攀比心；

深入基層調(diào)研方面存在不足；

文山會海問題依然突出；

直接聯(lián)系和聽取群眾意見不夠；

重大部署推動落實力度還不夠大；

個別原班子成員出現(xiàn)腐敗問題；

梳理出“四風(fēng)”方面存在的22個問題：在形式主義方面，主要是調(diào)查研究不夠深入，抓工作落實不夠，各類考核評比檢查過多；在官僚主義方面，主要是對事關(guān)首都發(fā)展的人口、資源、環(huán)境、京津冀區(qū)域協(xié)同發(fā)展等重大戰(zhàn)略問題重視研究不夠，對首都快速轉(zhuǎn)型發(fā)展中面臨的治理交通擁堵、中心城文物保護、城鄉(xiāng)接合部建設(shè)等城市管理難點問題解決力度不夠；在享樂主義方面，主要是對少數(shù)干部存在的庸、懶、散現(xiàn)象要求管理不嚴(yán)，對出國團組審批管理失之于寬；在奢靡之風(fēng)方面，主要是對外接待工作存在講規(guī)格、講排場問題，節(jié)慶論壇展會等活動存在鋪張浪費現(xiàn)象，存在部門之間相互吃請現(xiàn)象等等。

? 語錄

調(diào)研形式大于內(nèi)容，為了調(diào)研而調(diào)研；

與同志交流時情緒急躁，不耐心聽取意見；

怕得罪人，顧慮過多，拍板不果斷；

身上銳意進取和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔颍?/p>

在形式主義方面，主要是分類指導(dǎo)不夠，工作有時簡單化；有些工作抓得不實，常委班子抓落實、抓推進不夠有力，抓督促、抓問責(zé)的辦法和手段不多；文件會議過多，檢查評比過濫。在官僚主義方面，主要是深入基層不夠，把握實情不足；

從嚴(yán)抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)督促還不夠，群眾長期反映強烈的不少問題沒有得到切實有效解決；服務(wù)基層還不扎實，保障機制有缺失。在享樂主義方面，主要是敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)不夠；對各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作和生活待遇規(guī)定要求不夠嚴(yán)格。在奢靡之風(fēng)方面，主要是艱苦奮斗、勤儉辦事的原則有所放松；厲行節(jié)約、反對浪費的長效機制不健全。

? 語錄

求穩(wěn)怕冒、怕出事，改革創(chuàng)新的勇氣和膽略小； 終日忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠；調(diào)研事先排摸比選方案、踩點、安排好發(fā)言內(nèi)容；

“好人主義”比較突出，不愿不想也不敢得罪人； 迎來送往接待規(guī)格高，要面子、講排場、大手大腳；

形式主義方面主要是：議大事、謀長遠不夠；抓落實力度不夠大；存在文山會海問題。官僚主義方面主要是：群眾觀念有些淡??；推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變不夠自覺；服務(wù)發(fā)展意識不強；干部隊伍建設(shè)亟待加強。享樂主義方面主要是：解放思想氛圍不濃；推進改革力度不大；特權(quán)現(xiàn)象依然存在。奢靡之風(fēng)方面主要是：鋪張浪費現(xiàn)象比較普遍；“三公”經(jīng)費監(jiān)管不力；腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。

? 語錄

面子思想、從眾心理、攀比意識、享受觀念； 干部管理失之于寬、失之于軟；滿足已有成績，沾沾自喜、守成求穩(wěn)；

主要方面包括：作決策、下任務(wù)有時脫離實際；科學(xué)民主依法決策有待加強；營造良好發(fā)展環(huán)境方面做得不夠到位；對區(qū)域發(fā)展分類指導(dǎo)不夠，考核評價不夠科學(xué)......? 語錄

指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢；

干工作憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，“按下葫蘆浮起瓢”；

說得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少；習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”； 位置高了、作風(fēng)反而虛了；

形式主義方面的問題：一是有些工作還浮在面上，對發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題糾正不夠及時有力；二是調(diào)查研究走馬觀花多，聯(lián)系群眾、了解實情不夠；三是抓工作落實缺乏狠勁和韌勁；四是會議多、發(fā)文多的問題還沒有得到有效解決......? 語錄

下基層調(diào)研存在“被安排”的現(xiàn)象；

下面反映的是假情況、假數(shù)字、假典型；

職務(wù)地位高了，但與群眾的距離反而遠了； 一事當(dāng)前，先替自己打算；

存在老好人思想，怕得罪人；山東 在形式主義方面，主要存在調(diào)查研究不夠深入扎實、參加會議和接待活動較多、工作抓落實力度不夠等問題；在官僚主義方面，主要存在聯(lián)系群眾不夠密切、解決群眾反映強烈問題的力度不夠大、對下級的要求和管理不夠嚴(yán)格等問題；在享樂主義方面，主要是對一些貪圖安逸現(xiàn)象缺乏警覺和認(rèn)真整治，在自我警醒、嚴(yán)格要求方面存在差距；在奢靡之風(fēng)方面，主要是對一些奢華浪費現(xiàn)象制止不力，在接待和招商引資活動中有鋪張浪費、講排場現(xiàn)象。

? 語錄

調(diào)研不深入，“官本位”思想作祟，領(lǐng)導(dǎo)的架子放不下來；

抓工作、辦事情，往往是關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么； 把個人的政績、名望看得過重；在形式主義方面突出的是有些決策不切實際、有的工作落實不力，在官僚主義方面突出的是存在脫離實際、脫離群眾的問題，在享樂主義方面突出的是存在精神不振、艱苦奮斗精神減弱的問題，在奢靡之風(fēng)方面突出的是存在鋪張浪費、勤儉意識不強的問題。

?語錄

把個人的政聲、名望看得太重；

下基層調(diào)研事先安排好的多，臨時看點的少； 隨大流、看著辦等思想有時占據(jù)了上風(fēng)；

認(rèn)為鋪張浪費是小節(jié)問題、無傷大雅；

聽取別人意見時，不太耐煩，比較主觀；

形式主義上，主要是政績觀有偏差，存在“形象工程”、“政績工程”、“面子工程”問題，對能夠立竿見影、產(chǎn)生轟動效應(yīng)的活動比較重視，特別是一些開工、剪彩、奠基等活動常委同志參加了不少，有的做事情不是從實際出發(fā)，喜歡擺花架子、圖表面熱鬧；科學(xué)發(fā)展思想樹得不牢，存在唯GDP論英雄，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)上下功夫不夠問題，在城市建設(shè)上追求面貌變化，對地下工程、綜合承載能力等方面重視不夠；片面追求增長速度，層層壓指標(biāo)、壓任務(wù)，導(dǎo)致一些數(shù)據(jù)存在水分；工作效能不高，存在文山會海問題，文件發(fā)了不少，會開了不少......? 語錄

大嗡大轟、重形式輕內(nèi)容、重視政績項目；

職務(wù)越來越高，耳朵卻越來越“背”；

享受方便優(yōu)越條件覺得很舒服很風(fēng)光；

會議部署多、推動措施少，一般號召多、檢查落實少；

在形式主義方面，主要是推動科學(xué)發(fā)展知行不夠統(tǒng)一，個別地方存在虛假浮夸現(xiàn)象，推動重點工作落實的力度不夠，文山會?，F(xiàn)象依然突出，一些調(diào)查研究流于形式等；在官僚主義方面，主要是直接聯(lián)系群眾做得不夠，踐行執(zhí)政為民理念做得不夠，理解、幫助和服務(wù)基層做得不夠，充分發(fā)揚民主做得不夠，干部實績考核的激勵作用發(fā)揮不夠等......? 語錄

調(diào)查研究面上跑的多、點上蹲的少；

抓落實沒有做到抓住不放、一抓到底；

直接傾聽群眾意見少；

對一些鋪張浪費、奢靡浮華的東西有隨大流的思想；

整治干部違規(guī)等問題還沒有完全落到實處；

“四風(fēng)”方面存在的突出問題，在形式主義方面，主要是實際工作中知行不

一、不求實效、文風(fēng)會風(fēng)不正等問題仍不同程度存在。在官僚主義方面，主要是“官本位”思想的影響依然存在，做群眾工作怕麻煩、圖省事，解決群眾訴求抓得不夠

緊，糾正侵害群眾利益行為不夠及時有力，一定程度上存在脫離實際、脫離群眾的傾向......? 語錄

忙于各種事務(wù)，沒處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系； 事先計劃多、隨機調(diào)研少，跑面多、蹲點少； 領(lǐng)導(dǎo)崗位上自覺不自覺地多了“官氣”；

對一些重點工作盯得不緊、發(fā)力不足；

開展工作思前想后、求穩(wěn)怕亂；

在形式主義上，主要是檢查考核評比多，調(diào)查研究不深入，抓決策落實缺乏“釘釘子”精神，文山會?，F(xiàn)象沒有得到有效根治。在官僚主義上，主要是幫助基層群眾排憂解難有差距，抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)時緊時松，有的決策聽取民意不充分、科學(xué)論證不夠，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔?，選賢任能機制不夠完善......? 語錄

調(diào)研不深入、“被安排”；

領(lǐng)導(dǎo)的架子放不下來，意識沒有根植于群眾之中；

對公務(wù)接待中的鋪張浪費較真不夠；

打官腔、擺架子、顯傲氣；

共檢查出六個方面的主要問題：一是對科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的理解、認(rèn)識、實踐還有待進一步深化，在資源開發(fā)可持續(xù)、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)方面還存在一些問題；二是對新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性的認(rèn)識需要進一步提高；三是站在全局高度，對影響新疆發(fā)展和穩(wěn)定的一些深層次問題研究思考還不夠；四是思想解放不夠，習(xí)慣于按過去的老辦法辦事，需要進一步加強全球思維、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維；五是對基層部署任務(wù)多、要求多，加強具體指導(dǎo)不夠。尤其是南北疆差異較大，在工作推進中分類指導(dǎo)不夠；六是艱苦奮斗和過緊日子的思想有所減弱。對中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和37條實施細則的執(zhí)行，還存在措施落實不到位的問題。

? 語錄

與基層群眾打成一片、面對面拉家常促膝談心少；

到困難大、矛盾多、條件苦的地方少；

“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”現(xiàn)象； 只求“過得去”、不求“過得硬”；沾染了“官氣”、增長了“傲氣”；

形式主義方面：對各地發(fā)展一般性部署多，具體、深入指導(dǎo)少，引導(dǎo)力度不夠；調(diào)查研究不深不實；文山會海問題沒有根本解決，達標(biāo)評比和節(jié)慶會展過多過濫； 執(zhí)行新聞報道規(guī)定不夠嚴(yán)格。官僚主義方面：聯(lián)系群眾不夠緊密，服務(wù)不到位；對強化黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識抓得不夠；

對形象工程等不符合科學(xué)發(fā)展要求的政績觀制止不力；

預(yù)防和化解社會矛盾力度不夠大；抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的效果不夠明顯；選人用人上科學(xué)性還不強，對干部教育管理還不到位......政治定力不夠，隨大流、從眾心理；

想自己多了，想群眾少了；

名利思想作祟，滿足于過去的成績和功勞；

第二篇：群眾路線教育實踐活動專題民主生活會主持詞（推薦）

同志們：

為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真完成好“查擺問題，開展批評”環(huán)節(jié)規(guī)定動作，按照《河南省第二批黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會實施方案》，經(jīng)市委活動辦和市委督導(dǎo)組同意，今天我們在這里召開xx班子專題民主生活會。

參加今天會議的有市委督導(dǎo)組、市委活動辦領(lǐng)導(dǎo)xxx、xxx、xxx、xxx等。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!

會議正式開始前，由黨組織書記在會上通報教育實踐活動開展情況，并說明專題民主生活會有關(guān)準(zhǔn)備工作情況，特別要說明談心談話情況。

今天的會議主要有7項議程：一是由黨組織書記就開好專題民主生活會提出要求;二是市委活動辦的同志就開好專題民主生活會提出要求(有關(guān)單位涉及);三是由黨組織書記作班子及個人對照檢查發(fā)言，大家開展批評并提出意見建議;四是休會十五分鐘，由督導(dǎo)組組長主持，對班子和黨組織書記個人開展批評情況進行評議;五是由班子其他成員作對照檢查發(fā)言;六是請督導(dǎo)組組長xxx同志講話;七是黨組織書記對專題民主生活會進行總結(jié)并作表態(tài)發(fā)言

現(xiàn)在會議正式開始。進行第一項，黨組織書記就開好專題民主生活會提幾點要求。

開好專題民主生活會，是搞好群眾路線教育活動的關(guān)鍵舉措，是第二環(huán)節(jié)的重中之重。中央和省委對專題民主生活會高度重視。5月9日，總書記親自參加了蘭考縣委常委班子專題民主生活會，并發(fā)表重要講話，提出了“真刀真槍、刺刀見紅”、有“辣味”的明確要求;5月22日，省委召開全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議，郭庚茂書記就貫徹習(xí)總書記講話精神、抓好教育實踐活動第二環(huán)節(jié)的工作和當(dāng)前工作進行了部署，要求全省要以蘭考為標(biāo)桿、高質(zhì)量開好專題民主生活會。6月16日，省委召開專題民主生活會推進會，夏杰部長對開好專題民主生活會再次進行動員部署。6月25日，我市召開了專題民主生活會培訓(xùn)會，新鄭市進行了經(jīng)驗介紹，高建慧部長對專題民主生活會的各項籌備工作、應(yīng)該注意的事項進行了安排和強調(diào)?？梢哉f，開好專題民主生活會，各級重視程度高、群眾關(guān)注度高、社會期望值高，大家一定要提高認(rèn)識、提高標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求，確保質(zhì)量。

為確保會議質(zhì)量，下面我就開好這次民主生活會，先強調(diào)四點意見，隨后xxx同志還要代表市委活動辦就開好專題民主生活會提出具體要求(有關(guān)單位涉及)。

一要端正思想態(tài)度。民主生活會制度是我們黨一項重要制度，開好民主生活會是把教育實踐活動的認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果、由查擺問題轉(zhuǎn)向解決問題的一個重要環(huán)節(jié)，是對班子成員黨性、作風(fēng)、胸襟和精神狀態(tài)的一次集中檢驗。在座的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具有一定的政治素養(yǎng)、理論基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)能力，但也是正處于成長中的干部，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力、自身素質(zhì)都處于錘煉和發(fā)展階段，成長過程中在黨性上、思想上、個人修養(yǎng)上、工作方式上有這樣或那樣的不足，甚至在工作中出現(xiàn)一些失誤，都是正常的。拿起批評和自我批評的武器，過好黨內(nèi)政治生活，對這個層面的干部是鍛煉和提升的重要途徑。組織上不會因為大家自我批評揭短亮丑、相互批評指出不足，而揪辮子、打棍子，影響大家的進步;反而會更關(guān)注大家的態(tài)度是不是誠懇，對自身的問題認(rèn)識是不是深刻，同志之間的批評是不是坦誠相見，是不是能夠本著治病救人的態(tài)度、互相提醒，從中了解大家的黨性修養(yǎng)和思想進步程度。希望大家一定要認(rèn)真貫徹落實總書記系列講話特別是蘭考重要講話精神和省委、市委要求，瞄準(zhǔn)蘭考標(biāo)桿，端正思想，提高認(rèn)識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敞開心扉、放平心態(tài)，認(rèn)真開展批評和自我批評。

二要開門見山。專題民主生活會主要是講問題。不是說我們工作沒有成績，但這次主要是洗澡治病，所以大家要開門見山、抓住要害，集中查擺遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實中央八項規(guī)定和我省20條意見方面的問題、“四風(fēng)”方面的突出問題，解決關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。希望大家在會上要強化問題意識、堅持問題導(dǎo)向，自我批評不評功擺好、不穿靴帶帽，相互批評不繞彎子、不兜圈子、不相互吹捧，要直接說問題、提建議，有什么問題就擺什么問題，有什么看法就講什么看法，“知無不言，言無不盡”，把問題說透，把根源挖深，觸及問題實質(zhì)，觸及思想和靈魂。通過深入查擺，著力弄清楚問題從哪里來、問題到哪里去、問題怎么解決，使民主生活會成為發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的重要平臺。

三要用好批評和自我批評的武器。敢不敢批評、能不能接受批評，反映了一個黨員的黨性修養(yǎng)、胸懷境界。大家要充分認(rèn)識黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性，按照習(xí)總書記強調(diào)的“真刀真槍、刺刀見紅”和有“辣味”的要求，切實摒棄“與己無關(guān)”的念頭、“影響工作”的顧慮、“差不多就行”的想法和怕傷和氣、怕揪辮子的擔(dān)心，放下包袱、拋開顧慮，按照“三統(tǒng)一”談心形成的共識，坦誠相見、實事求是、表里如一，大膽開展相互批評。主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好帶頭作用，每一位同志都要做到虛懷若谷，聞過則喜、聞?wù)咦憬?，有則改之、無則加勉。批評時要把握兩個方向：一要聚焦“四風(fēng)”，堅持“圍繞群眾生活的服務(wù)、經(jīng)濟社會發(fā)展的服務(wù)和維護群眾合法權(quán)益的服務(wù)查找工作問題，圍繞工作問題查找作風(fēng)問題，圍繞作風(fēng)問題進行整改”的“三圍繞”原則，透過表象看本質(zhì)，倒查“四風(fēng)”問題;二要深挖思想根源，一方面，要定“帽子”，查清從思想根源上看是什么問題，另一方面，“帽子”下面要有人有事，做到見人見事見思想。

四要民主團結(jié)。要堅持坦誠相見、推心置腹、肝膽相照，歷史、客觀、辯證地看待問題，始終出于公心、出于善意、出于真心，誠心實意地幫助同志找問題、查病因、治治病，既要有紅紅臉、出出汗的緊張與嚴(yán)肅，又要有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，共同努力把這次生活會開成求真務(wù)實、解決問題、發(fā)揚民主、增進團結(jié)、鍛煉黨性、受益終身的會議，真正達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的，實現(xiàn)班子更高層次的團結(jié)和信任。

請班子其他成員依次開展批評和自我批評。

請班子其他同志進行批評。

班子其他成員發(fā)言時，市委督導(dǎo)組要及時進行引導(dǎo)、糾錯、點評。

班子其他成員依次發(fā)言完畢后。

今天，XXXX班子成員緊緊圍繞主題，相互之間認(rèn)真了開展批評與自我批評，指出了存在問題，分析了產(chǎn)生原因，也提出了意見建議，實現(xiàn)了紅紅臉、出出汗、洗洗澡、排排毒的效果。

下面，會議進行第六項，請市委督導(dǎo)組組長xxx同志對xxx班子專題民主生活會進行點評，大家歡迎!

下面，會議進行第七項，請單位黨組織書記xxx同志對專題民主生活會進行總結(jié)并作表態(tài)發(fā)言。

會議到此結(jié)束，散會。

第三篇：群眾路線教育實踐活動專題民主生活會發(fā)言

在縣委常委黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會上的發(fā)言

（2014年5月30日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

這次會前，我做了充分準(zhǔn)備，先后到聯(lián)系的永紅鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局進行了認(rèn)真調(diào)研，重點學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會了革命領(lǐng)袖關(guān)于群眾路線的重要論述，并對自己進行了認(rèn)真剖析、認(rèn)真思考，收獲和體會不少。下面，我把有關(guān)情況作一個匯報，不對的地方，懇請大家毫無保留地批評指正，我一定照單全收，認(rèn)真反思，努力整改。

一、對自身情況的剖析

根據(jù)要求，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以反對“四風(fēng)”為重點，結(jié)合“為民務(wù)實清廉”這一主題，對自身的情況作了認(rèn)真剖析，實事求是地查擺出一些問題。

（一）形式主義方面。通過認(rèn)真學(xué)總書記的系列講話精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)論斷，我深刻地認(rèn)識到形式主義的嚴(yán)重危害，既妨礙黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，又嚴(yán)重損害干部和群眾的關(guān)系，損害黨和政府的形象。在深刻剖析自己后，我認(rèn)為自己在形式主義方面存在三個方面的問題。一是“雷聲大雨點小”。平時開展工作，經(jīng)常是發(fā)號施令，而不是親力親為，存在“以會議貫徹會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象。在推進一些重要工作時，經(jīng)常止步于打打 1

電話、抬抬嘴皮，雖然自己也會動腦筋、想辦法，但也僅僅是把自己的想法交待部門去落實，沒有做到事必躬親。完成某項任務(wù)，有時存在應(yīng)付上級的心態(tài)，布臵時聲勢很大，但是缺少隨后的督辦和問效，這樣造成一些工作有安排沒落實，沒有達到最好的效果。二是“蜻蜓點水”。自己常常認(rèn)為在海灣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣里都干過，前后有些年頭了，覺得對縣情比較了解，對“三農(nóng)”工作也相對熟悉，因此少了刨根問底的精神，很多都是淺嘗則止。在具體工作上,往往停留在聽取部門匯報的層面，而且基本上只是聽取主要負責(zé)同志的匯報，對分管部門其他同志的意見很少去了解，以致自己掌握的情況不僅浮在表面，還存在片面。此外，現(xiàn)在交通、通訊各方面的條件好了，下去調(diào)研也很方便，但總感覺與下面的距離更遠了，與下面的感情也更生疏了。不像過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接走村入戶和老百姓促膝長談，聊感情、交朋友，能了解和掌握老百姓的一些真實想法。三是“唯上唯書”。自己在工作中還是有一些“求穩(wěn)怕事”的思想，遇到需要解決的難題，喜歡沿用過去的做法，總是等待上級的文件，導(dǎo)致在工作上因循守舊，缺乏創(chuàng)新思維。到了最后，在分管的工作中，即便有新想法，也懶得提出。工作中有時會拖拉，有時看看身邊人，比比其它縣，經(jīng)常有隨大流的想法；在協(xié)調(diào)尖銳復(fù)雜矛盾問題時有畏難情緒，想著得過且過混過去算了，想方設(shè)法攻堅克難的銳氣和積極性不強。

（二）官僚主義方面?？倳浽诙鄠€重要場合談到官僚主義的危害，并列舉了官僚主義的一些表現(xiàn)形式。

對照自身，雖然自己沒有那么“面面俱到”，但歸納起來，也有好幾條。一是“獨斷專行”?；氐胶撤止堋叭r(nóng)”工作，今年是第四個年頭了，自認(rèn)為對“三農(nóng)”工作的條條塊塊比較熟悉，對相關(guān)的政策也掌握得比較透徹，有時在工作部署上，沒有很好地征求部門意見。經(jīng)常是沒有認(rèn)真地考慮部門能否完成，就簡單地強迫命令部門要開動腦筋，多想辦法，要求確保完成任務(wù)；至于部門如何去完成，自己卻很少關(guān)心、很少指點，只問結(jié)果，不管過程。這一點對分管部門的副職表現(xiàn)得尤為嚴(yán)重，一直是布臵工作多、交流談心少，提要求多、關(guān)心幫助少。二是“畏首畏尾”。作為班子一員，在日常工作中，雖然能積極給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀助手，對縣委的各項決策部署能不折不扣地抓好落實，但在主動分憂方面做的還不夠，有時候一定要等到上級明確拍板，或者集體研究后，才敢甩開膀子去干。三是“栽花不栽刺”。在平時工作中，雖然能夠注重班子團結(jié)，但與同事之間真正交心的溝通、交流、談話還不多。對于自己分管的工作，雖然還是敢于發(fā)表意見、敢于堅持自己的主張；但對于分管以外的事，多數(shù)情況下存在“多一事不如少一事，事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)。這些事如果征求自己的意見，往往就是一味地認(rèn)同，基本上不想因工作理念不同而生事。

（三）享樂主義方面。這么多年了，在取得的一點成績面前，我或多或少有一些享樂主義的思想，精神懈怠了，認(rèn)為工作做到這樣已經(jīng)可以了，缺乏工作的新動力。一是創(chuàng)新動力不足。滿足于現(xiàn)有的學(xué)識和見解，不立新目標(biāo)，缺乏新

動力，經(jīng)常是“說起來頭頭是道，做起來老舊一套”。工作上存在“船到橋頭自然直”的思想，滿足“過得去就行”，不想更多地動真碰硬。用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力不強，無心也無力在實踐中認(rèn)真運用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。二是守成思想明顯?；氐胶彻ぷ饕詠恚瑧?yīng)該說，自己在工作中也花了不少心思、動了不少腦筋，在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助及共同努力下，這兩年“三農(nóng)”各項工作的成績還不錯。但正是由于海灣的“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)很好、成績不錯，所以在思想上少了憂患意識，在有些工作上沒有那么用心、盡力。特別是在鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)、破解農(nóng)墾改制遺留難題等問題上，方法不多，所以自己還是要多盡責(zé)、多吃苦。三是服務(wù)意識不強。換屆以后到海灣有幾年了，有時缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責(zé)，責(zé)任到人”。直白地說也就是服務(wù)意思不強，“享樂起來”不那么深入思考問題了，由此不思進取、缺少底線思維，進而少了長遠謀劃。

（四）奢靡之風(fēng)方面。原來常常自我感覺良好，認(rèn)為自己在奢靡之風(fēng)上應(yīng)該沒有任何問題，但對照習(xí)總書記的相關(guān)講話精神，靜下心來深入分析，發(fā)現(xiàn)自己在這方面其實還是存在問題的。一是意識薄弱。以前看到一些地方的一些奢靡現(xiàn)象，心里還會有鮮明的厭惡感，但久而久之，也就熟視無睹、漸漸麻木了。二是約束放松。盡管平時在海灣工作和生活，我都是吃食堂、住舊房，但在一些公務(wù)接待上，還是有

提高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。雖然知道這樣不對，但總是礙于情面不愿讓別人難堪，從不明確指出。三是抵制不強。有時到幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者部門調(diào)研開會，看到這個地方比那個地方排場大，心里面還是暗暗地感到舒服，感覺受到了重視。這一點雖然沒有表現(xiàn)在行為上，但是也不能不引起注意。

二、今后努力的方向

針對以上問題，在今后的工作中，我將按照這次民主生活會的要求，虛心聽取各方的意見建議，結(jié)合工作實際加以整改，做到“三個努力”。一是努力在與時俱進上下功夫。通過這次開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強黨性修養(yǎng)，提升抓“三農(nóng)”、抓發(fā)展的能力，不斷解放思想，創(chuàng)新工作思路，做到與時俱進，不甘平庸，敢為人先。二是努力在服務(wù)“三農(nóng)”上下功夫。對待縣委的工作部署，不做表面文章、不搞形式主義，把為群眾負責(zé)和為上級負責(zé)統(tǒng)一起來，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神堅決抓好貫徹落實。多深入調(diào)研，主動為解決當(dāng)前“三農(nóng)”工作的各項困難動員鼓勁、建言獻策。改變以往以開開會、辦公室聽聽匯報布臵推動工作的做法，多到一線現(xiàn)場辦公，多設(shè)身處地為群眾排憂解難。三是努力在一崗雙責(zé)上下功夫。從高從嚴(yán)要求自己，經(jīng)常反省，規(guī)范言行，堅決落實黨的廉潔自律各項規(guī)定，遵守“八項規(guī)定”、“六項禁令”，正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，干干凈凈干事，正正派派做人。在管好自己的同時，履行好“一崗雙責(zé)”，加強對分管部門的廉政監(jiān)督和引導(dǎo)，經(jīng)常性和部門的同志談心談話，了解他們的思想動態(tài)，帶領(lǐng)

大家以積極的形象投入到“三農(nóng)”工作中去。

三、對縣委班子的評價

今年以來，海灣的群眾路線教育實踐活動聲勢浩大、成效顯著，各項工作進展良好、勢頭強勁，相繼得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定，這些都是縣委班子堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。作為班子的一員，我深切感受到，我們這個班子在班長鄒書記的帶領(lǐng)下，發(fā)展思路清晰，措施科學(xué)果斷，工作精誠團結(jié)，作風(fēng)扎實過硬，成績有目共睹，是一個團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。另外，結(jié)合今天會議的主題，我想對我們班子談兩點工作上的想法。一是我們在平時的工作中，關(guān)注周期短、見效快、的工作多，關(guān)注周期長、見效慢的工作相對較少。特別是“三農(nóng)”工作，這些年我們在“三個基地一個中心”的指揮棒下，各項任務(wù)都完成地都很出色，但是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對“三農(nóng)”工作的關(guān)注度、積極性下降很大。舉例來說，我們搞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、上農(nóng)業(yè)大項目離不開土地流轉(zhuǎn)，離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持和參與，但是就目前來看很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)對土地流轉(zhuǎn)的積極性不是很高，土地流轉(zhuǎn)的進展不是很快；還有，我們搞了幾年的優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地建設(shè)，上了不少農(nóng)業(yè)招商項目，真正給用地指標(biāo)的只有廬山西海農(nóng)林生態(tài)科技園這一個項目。當(dāng)然鄉(xiāng)鎮(zhèn)也好，部門也好，他們肯定有他們的困難，但不管是主觀還是客觀，對“三農(nóng)”工作的關(guān)注度、積極性不高是事實。我說這些的意思是，農(nóng)業(yè)的投入，周期雖然長,見效固然慢，但一旦見效,都是長期受益的，所以請大家多給“三農(nóng)”一點關(guān)心支持。二是我們有

時候急于求成，布臵工作多，抓落實不夠，有“攤大餅”的現(xiàn)象。比如，優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地近幾年每年推進十幾個項目，但是每年真正的新項目有多少，招商項目有多少，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精深加工項目有多少，真正產(chǎn)生效益的有多少，這些都是問題。又比如，換屆以來我們投入水利建設(shè)資金近4億元，上馬了常凱圩除險加固等一大批項目，這些項目完成后的管護怎么樣，有沒有真正發(fā)揮效益，這也是問題。有句話說：工作不能只停留在面上，還要深入底下；不但要看亮點、看光鮮的一面，也要看問題集中、情況復(fù)雜的地方。我們的工作是不是有時候有點急于求成，布臵得多而忽略了落實層面呢？

我的發(fā)言完畢，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，讓我紅紅臉、出出汗，給我加加油、鼓鼓勁。謝謝大家！

第四篇：群眾路線教育實踐活動民主生活會發(fā)言材料

群眾路線教育實踐活動民主生活會發(fā)言材料

近段時間，我根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，就個人的作風(fēng)建設(shè)情況進行了深進剖析，現(xiàn)發(fā)言以下，不妥的地方請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)不夠深入。真正投進學(xué)習(xí)的時間少，沒有擠時間學(xué)習(xí)，沒有把中斷的時間連接起來，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部份章節(jié)、條款上，真正理解政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，有時比較懶惰，固然學(xué)了些政治理論和業(yè)務(wù)知識，但停留在表面的多，深入不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間少，通過工作實踐記住了一些知識要點，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，我深切地感遭到，由于理論知識不夠豐富，積累太少，經(jīng)常會感到工作思路不是很清楚，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

二是學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。

三是在工作中自我要求不嚴(yán)格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好學(xué)校交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。

二、產(chǎn)生問題的思想本源

存在的突出問題的表現(xiàn)是：

1、從熟悉上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從工作上講，學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想本源。工作的主動性有了差距。

三、努力方向

1、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想及總書記的重要講話，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要貫徹落實科學(xué)發(fā)展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入教學(xué)、深入學(xué)生開展工作，多學(xué)習(xí)教育專著和教育理論，多了解學(xué)生，考慮問題三思而后行。

4、把全心全意為學(xué)生服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫，增強工作責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育教學(xué)工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做

一名讓學(xué)生、社會、家長滿意的教師。

第五篇：群眾路線教育實踐活動專題民主生活會發(fā)言

在縣委常委黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會上的發(fā)言

（2014年5月30日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

這次會前，我做了充分準(zhǔn)備，先后到聯(lián)系的永紅鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局進行了認(rèn)真調(diào)研，重點學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會了革命領(lǐng)袖關(guān)于群眾路線的重要論述，并對自己進行了認(rèn)真剖析、認(rèn)真思考，收獲和體會不少。下面，我把有關(guān)情況作一個匯報，不對的地方，懇請大家毫無保留地批評指正，我一定照單全收，認(rèn)真反思，努力整改。

一、對自身情況的剖析

根據(jù)要求，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以反對“四風(fēng)”為重點，結(jié)合“為民務(wù)實清廉”這一主題，對自身的情況作了認(rèn)真剖析，實事求是地查擺出一些問題。

（一）形式主義方面。通過認(rèn)真學(xué)總書記的系列講話精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)論斷，我深刻地認(rèn)識到形式主義的嚴(yán)重危害，既妨礙黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，又嚴(yán)重損害干部和群眾的關(guān)系，損害黨和政府的形象。在深刻剖析自己后，我認(rèn)為自己在形式主義方面存在三個方面的問題。一是“雷聲大雨點小”。平時開展工作，經(jīng)常是發(fā)號施令，而不是親力親為，存在“以會議貫徹會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象。在推進一些重要工作時，經(jīng)常止步于打打 1

電話、抬抬嘴皮，雖然自己也會動腦筋、想辦法，但也僅僅是把自己的想法交待部門去落實，沒有做到事必躬親。完成某項任務(wù)，有時存在應(yīng)付上級的心態(tài)，布臵時聲勢很大，但是缺少隨后的督辦和問效，這樣造成一些工作有安排沒落實，沒有達到最好的效果。二是“蜻蜓點水”。自己常常認(rèn)為在海灣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣里都干過，前后有些年頭了，覺得對縣情比較了解，對“三農(nóng)”工作也相對熟悉，因此少了刨根問底的精神，很多都是淺嘗則止。在具體工作上,往往停留在聽取部門匯報的層面，而且基本上只是聽取主要負責(zé)同志的匯報，對分管部門其他同志的意見很少去了解，以致自己掌握的情況不僅浮在表面，還存在片面。此外，現(xiàn)在交通、通訊各方面的條件好了，下去調(diào)研也很方便，但總感覺與下面的距離更遠了，與下面的感情也更生疏了。不像過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接走村入戶和老百姓促膝長談，聊感情、交朋友，能了解和掌握老百姓的一些真實想法。三是“唯上唯書”。自己在工作中還是有一些“求穩(wěn)怕事”的思想，遇到需要解決的難題，喜歡沿用過去的做法，總是等待上級的文件，導(dǎo)致在工作上因循守舊，缺乏創(chuàng)新思維。到了最后，在分管的工作中，即便有新想法，也懶得提出。工作中有時會拖拉，有時看看身邊人，比比其它縣，經(jīng)常有隨大流的想法；在協(xié)調(diào)尖銳復(fù)雜矛盾問題時有畏難情緒，想著得過且過混過去算了，想方設(shè)法攻堅克難的銳氣和積極性不強。

（二）官僚主義方面?？倳浽诙鄠€重要場合談到官僚主義的危害，并列舉了官僚主義的一些表現(xiàn)形式。

對照自身，雖然自己沒有那么“面面俱到”，但歸納起來，也有好幾條。一是“獨斷專行”?；氐胶撤止堋叭r(nóng)”工作，今年是第四個年頭了，自認(rèn)為對“三農(nóng)”工作的條條塊塊比較熟悉，對相關(guān)的政策也掌握得比較透徹，有時在工作部署上，沒有很好地征求部門意見。經(jīng)常是沒有認(rèn)真地考慮部門能否完成，就簡單地強迫命令部門要開動腦筋，多想辦法，要求確保完成任務(wù)；至于部門如何去完成，自己卻很少關(guān)心、很少指點，只問結(jié)果，不管過程。這一點對分管部門的副職表現(xiàn)得尤為嚴(yán)重，一直是布臵工作多、交流談心少，提要求多、關(guān)心幫助少。二是“畏首畏尾”。作為班子一員，在日常工作中，雖然能積極給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀助手，對縣委的各項決策部署能不折不扣地抓好落實，但在主動分憂方面做的還不夠，有時候一定要等到上級明確拍板，或者集體研究后，才敢甩開膀子去干。三是“栽花不栽刺”。在平時工作中，雖然能夠注重班子團結(jié)，但與同事之間真正交心的溝通、交流、談話還不多。對于自己分管的工作，雖然還是敢于發(fā)表意見、敢于堅持自己的主張；但對于分管以外的事，多數(shù)情況下存在“多一事不如少一事，事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)。這些事如果征求自己的意見，往往就是一味地認(rèn)同，基本上不想因工作理念不同而生事。

（三）享樂主義方面。這么多年了，在取得的一點成績面前，我或多或少有一些享樂主義的思想，精神懈怠了，認(rèn)為工作做到這樣已經(jīng)可以了，缺乏工作的新動力。一是創(chuàng)新動力不足。滿足于現(xiàn)有的學(xué)識和見解，不立新目標(biāo)，缺乏新

動力，經(jīng)常是“說起來頭頭是道，做起來老舊一套”。工作上存在“船到橋頭自然直”的思想，滿足“過得去就行”，不想更多地動真碰硬。用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力不強，無心也無力在實踐中認(rèn)真運用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。二是守成思想明顯?；氐胶彻ぷ饕詠?，應(yīng)該說，自己在工作中也花了不少心思、動了不少腦筋，在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助及共同努力下，這兩年“三農(nóng)”各項工作的成績還不錯。但正是由于海灣的“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)很好、成績不錯，所以在思想上少了憂患意識，在有些工作上沒有那么用心、盡力。特別是在鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)、破解農(nóng)墾改制遺留難題等問題上，方法不多，所以自己還是要多盡責(zé)、多吃苦。三是服務(wù)意識不強。換屆以后到海灣有幾年了，有時缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責(zé)，責(zé)任到人”。直白地說也就是服務(wù)意思不強，“享樂起來”不那么深入思考問題了，由此不思進取、缺少底線思維，進而少了長遠謀劃。

（四）奢靡之風(fēng)方面。原來常常自我感覺良好，認(rèn)為自己在奢靡之風(fēng)上應(yīng)該沒有任何問題，但對照習(xí)總書記的相關(guān)講話精神，靜下心來深入分析，發(fā)現(xiàn)自己在這方面其實還是存在問題的。一是意識薄弱。以前看到一些地方的一些奢靡現(xiàn)象，心里還會有鮮明的厭惡感，但久而久之，也就熟視無睹、漸漸麻木了。二是約束放松。盡管平時在海灣工作和生活，我都是吃食堂、住舊房，但在一些公務(wù)接待上，還是有

提高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。雖然知道這樣不對，但總是礙于情面不愿讓別人難堪，從不明確指出。三是抵制不強。有時到幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者部門調(diào)研開會，看到這個地方比那個地方排場大，心里面還是暗暗地感到舒服，感覺受到了重視。這一點雖然沒有表現(xiàn)在行為上，但是也不能不引起注意。

二、今后努力的方向

針對以上問題，在今后的工作中，我將按照這次民主生活會的要求，虛心聽取各方的意見建議，結(jié)合工作實際加以整改，做到“三個努力”。一是努力在與時俱進上下功夫。通過這次開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強黨性修養(yǎng)，提升抓“三農(nóng)”、抓發(fā)展的能力，不斷解放思想，創(chuàng)新工作思路，做到與時俱進，不甘平庸，敢為人先。二是努力在服務(wù)“三農(nóng)”上下功夫。對待縣委的工作部署，不做表面文章、不搞形式主義，把為群眾負責(zé)和為上級負責(zé)統(tǒng)一起來，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神堅決抓好貫徹落實。多深入調(diào)研，主動為解決當(dāng)前“三農(nóng)”工作的各項困難動員鼓勁、建言獻策。改變以往以開開會、辦公室聽聽匯報布臵推動工作的做法，多到一線現(xiàn)場辦公，多設(shè)身處地為群眾排憂解難。三是努力在一崗雙責(zé)上下功夫。從高從嚴(yán)要求自己，經(jīng)常反省，規(guī)范言行，堅決落實黨的廉潔自律各項規(guī)定，遵守“八項規(guī)定”、“六項禁令”，正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，干干凈凈干事，正正派派做人。在管好自己的同時，履行好“一崗雙責(zé)”，加強對分管部門的廉政監(jiān)督和引導(dǎo)，經(jīng)常性和部門的同志談心談話，了解他們的思想動態(tài)，帶領(lǐng)

大家以積極的形象投入到“三農(nóng)”工作中去。

三、對縣委班子的評價

今年以來，海灣的群眾路線教育實踐活動聲勢浩大、成效顯著，各項工作進展良好、勢頭強勁，相繼得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定，這些都是縣委班子堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。作為班子的一員，我深切感受到，我們這個班子在班長鄒書記的帶領(lǐng)下，發(fā)展思路清晰，措施科學(xué)果斷，工作精誠團結(jié)，作風(fēng)扎實過硬，成績有目共睹，是一個團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。另外，結(jié)合今天會議的主題，我想對我們班子談兩點工作上的想法。一是我們在平時的工作中，關(guān)注周期短、見效快、的工作多，關(guān)注周期長、見效慢的工作相對較少。特別是“三農(nóng)”工作，這些年我們在“三個基地一個中心”的指揮棒下，各項任務(wù)都完成地都很出色，但是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對“三農(nóng)”工作的關(guān)注度、積極性下降很大。舉例來說，我們搞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、上農(nóng)業(yè)大項目離不開土地流轉(zhuǎn)，離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持和參與，但是就目前來看很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)對土地流轉(zhuǎn)的積極性不是很高，土地流轉(zhuǎn)的進展不是很快；還有，我們搞了幾年的優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地建設(shè)，上了不少農(nóng)業(yè)招商項目，真正給用地指標(biāo)的只有廬山西海農(nóng)林生態(tài)科技園這一個項目。當(dāng)然鄉(xiāng)鎮(zhèn)也好，部門也好，他們肯定有他們的困難，但不管是主觀還是客觀，對“三農(nóng)”工作的關(guān)注度、積極性不高是事實。我說這些的意思是，農(nóng)業(yè)的投入，周期雖然長,見效固然慢，但一旦見效,都是長期受益的，所以請大家多給“三農(nóng)”一點關(guān)心支持。二是我們有

時候急于求成，布臵工作多，抓落實不夠，有“攤大餅”的現(xiàn)象。比如，優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地近幾年每年推進十幾個項目，但是每年真正的新項目有多少，招商項目有多少，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精深加工項目有多少，真正產(chǎn)生效益的有多少，這些都是問題。又比如，換屆以來我們投入水利建設(shè)資金近4億元，上馬了常凱圩除險加固等一大批項目，這些項目完成后的管護怎么樣，有沒有真正發(fā)揮效益，這也是問題。有句話說：工作不能只停留在面上，還要深入底下；不但要看亮點、看光鮮的一面，也要看問題集中、情況復(fù)雜的地方。我們的工作是不是有時候有點急于求成，布臵得多而忽略了落實層面呢？

我的發(fā)言完畢，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，讓我紅紅臉、出出汗，給我加加油、鼓鼓勁。謝謝大家！