第一篇：西區(qū)中隊2013年度先進集體申報材料

2013年度安全先進集體申報材料

———澄合救護大隊西區(qū)中隊

2013年以來，西區(qū)中隊按照大隊及上級部門的工作安排，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以構建和諧富裕新澄合為目標，嚴格按照《礦山救護隊質量標準化考核規(guī)范》和《礦山救護規(guī)程》及大隊日常工作安排，積極開展日常業(yè)務技能的學習、訓練和培訓，扎實搞好礦井預防性安全檢查，強化應急救援演練，積極參加公司舉辦的各項活動等，圓滿的完成了各項任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要抓了以下幾個方面：

抓好職工的思想政治工作和安全教育工作，牢固樹立安全第一的思想。

中隊始終將職工的思想政治工作和安全教育工作作為隊伍建設的重點工作來抓，針對80后年輕人的特點，中隊經常與他們談心，消除不利因素，讓他們安心工作，利用每周政治學習時間除了進行政治學習外還對“80后”職工開展理想信念教育，要引導和教育他們樹立馬克思主義理想信念，堅持用發(fā)展的馬克思主義指導自己的工作和行動，在潛移默化中增強他們的社會責任感和歷史使命感，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀；同時中隊利用班前禮儀和安全學習的時間，結合救護隊的實際和特點，進行針對性地強化安全思想教育，增強救護指戰(zhàn)員的自主保安能力，鞏固提高救護作戰(zhàn)能力，有效地實現了安全救護。堅持黨政工團齊抓共干不動搖的思路，利用一切可以利用的時間和地點，采用形式多樣的教育活動，強化職業(yè)道德教育，通過學習勵志文章、勵志影視節(jié)目，引導他們樹立“遵章守紀、敬業(yè)愛崗、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的職業(yè)道德觀，通過事故案例教育，引導他們樹立了良好的安全責任意識，逐步使他們養(yǎng)成了良好的安全行為理念。

積極開展崗位練兵活動，不斷提高隊伍整體素質

中隊始終堅持的一條工作原則，無論什么時候，訓練不能松，組織紀律不能松，業(yè)務學習不能松，安全檢查不能松。始終把戰(zhàn)備值班訓練工作放在首要位置，堅持每月

考核，每季度接受大隊達標檢查。在日常訓練中，通過加強隊員的管理和督促，使學習訓練制度化、持久化、科學化、訓練質量明顯提高。中隊針對新隊員多、底子差等實際情況，把提高新隊員的綜合素質作為重要工作來抓，堅持抓好老帶新工作，中隊干部認真負責，使每項工作落到實處，在每一次訓練中，老隊員能盡心盡力的傳授技術，特別是針對新隊員業(yè)務技術和儀器操作差，通過中隊干部和老隊員反復講解，使新隊員能熟練掌握運用各種儀器。通過每月的業(yè)務技術學習和中隊的指導，新隊員的業(yè)務水平有了很大的提高，各種儀器能熟練操作，在參加公司各項安全技術工作中能圓滿的完成任務。

強化技能培訓，積極參加各項訓練，不斷提高業(yè)務技能水平

2013年，按照大隊培訓計劃要求，中隊積極組織全體指戰(zhàn)員進行春季救護隊員培訓，共計培訓21人，201課時，培訓結束后先后由大隊和陜西省救援中心等部門進行考核驗收，培訓合格率到達了100%。在日常工作中，中隊堅持利用業(yè)余時間，主要對新技術、新裝備及各種儀器等進行全面培訓。除此之外，大隊積極聯系省救援中心分別對中隊副小隊長以上5名指揮員進行了為期10天的復培工作，通過全年的業(yè)務技能培訓，提高了中隊隊伍的整體能力，增強了隊伍處理各種事故的能力。

在日常工作中，中隊按照大隊工作任務書和有關要求，中隊制定了詳細的工作及訓練計劃，并按照軍事化管理要求和現場管理以及訓練計劃等方面標準嚴格執(zhí)行和強化訓練。全年共計參加體質訓練4325人次、完成儀器設備操作3214人次、隊列訓練共計1035隊次、業(yè)務學習4891人次、一般技術操作訓練共計312隊次。通過全年的刻苦訓練，大大的提高了全體指戰(zhàn)員的業(yè)務技術水平。

不斷加強安全小分隊活動，加大隱患排查力度，充分發(fā)揮小分隊的作用

為了更好的發(fā)揮救護隊安全小分隊的安全預防性檢查作用，提高預防檢查的質量，中隊積極組織全體指戰(zhàn)員學習《下礦要點》、《隱患排查于三違認定》和《質量標準化

檢查標準》等內容，進一步提高指戰(zhàn)員的業(yè)務水平，增強指戰(zhàn)員對礦井事故隱患的排查能力，下礦預檢質量明顯提高。在開展礦井預防性檢查過程中，中隊進一步規(guī)范了安全監(jiān)察小分隊的行為，對小分隊的工作提出了更高的要求，指戰(zhàn)員在預檢過程中，更加嚴格細致，對現場能整改的問題，立即現場進行整改，不能現場整改的通知責任單位限期整改。全年截止12月12日，西區(qū)中隊共預防檢查59隊次，396人次，其中零點行動12次，共檢查事故隱患745條，其中現場整改486條，限期整改259條，有效地預防了礦井的事故發(fā)生。

積極參加應急演練安全技術工作和事故處理工作，不斷提高隊伍的整體作戰(zhàn)能力 應急演練工作是對推進救護隊的日常工作、檢驗應對突發(fā)事故得應急救援能力和應急響應能力與處置能力及鍛煉隊伍具有十分重要的意義。今年截止12月12日，共參加19次五個礦井的火災、水災、透水、瓦斯爆炸、停電、瓦斯抽放系統演練、六大系統演練等事故應急救援演練工作，都圓滿地完成了上級安排的各項安全技術性工作任務。

“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，中隊按照“平時多流汗，戰(zhàn)時不流血”的原則，狠抓隊員的日常訓練，更好地為礦井服務。今年5月7日，成功的處理了西卓子煤礦的火藥庫繞道突水事故。同時2013年5月29日參加了澄城縣曹村煤礦的瓦斯排放工作，共計排放瓦斯和解放巷道380米，圓滿地完成了各項任務，受到了大隊和上級領導的認可和高度表揚。7月21日，二小隊在大隊長黨力和戰(zhàn)訓科科長鐘紅良和中隊指揮員殷書華的帶領下，共計12人到達澄城縣振興煤業(yè)有限公司對井下采空區(qū)煤層自然區(qū)域進行偵察。7月23日，成功處理了澄城縣硫磺礦“7.23火災事故”，本次事故處理歷經18小時，救出遇險人員1名，遇難人員10名。

積極參加大隊及上級部門舉辦的各項活動，不斷展示救護風采

今年元月份，中隊工會在大隊的領導下，積極組織準備開展了“喜迎元宵佳節(jié)，職工燈展猜謎”活動。在本次活動中，大隊領導高度重視，基層工會準備、安排到位，參加活動人數、作品之多，是本次活動取得圓滿成功的關鍵。為全體職工、家屬，送上了新年之后的又一道文化大餐，大大的豐富職工文化生活。5月份，在參加救護大隊舉辦的“慶五

一、職工籃球賽”，通過中隊認真準備和能力訓練，西區(qū)中隊一小隊獲得了第二名的好成績，并得到了大隊領導的高度評價和獎勵。9月份，西區(qū)中隊在副中隊長殷書華同志的帶領下，中隊共有4四名隊員參加了陜煤化集團公司舉辦的第四屆礦山救護技術競賽，在本次比賽中，個人及團體都取得了較好的成績，通過此類競賽，增強了隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，同時通過此類競賽的開展，也增加了兄弟隊伍的交流、學習，為今后救護工作的開展指明了方向。通過參加此類活動，不斷豐富了職工生活，同時也進一步增強了小隊配合意識和經驗，取長補短，相互學習，也展示了救護風采。十月中隊舉辦了國慶活動，大大的豐富職工的文化娛樂生活。

開展“安全生產月活動”、“雨季三防”“冬季三防”、“百日安全活動”及參加了“陜西省渭南市澄城縣地震應急搶險救援演練”工作，不斷增強職工的安全防范意識和應急處理能力

今年6月份，中隊積極開展“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動，制定出了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法法律法規(guī)、安全生產知識為重點，積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大了隱患排查力度，使廣大干部職工從思想上認識安全的重要性，將認識轉變?yōu)樾廊谌肴氲饺粘９ぷ髦腥?，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。活動期間，中隊根據實際情況，組織中隊人員進行安全親情教育，利用班前會、職工大會等大力宣傳各種安全知識、救護規(guī)程、預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形式多樣的安全知識競賽、開展事故救援演練和消防救援演練等活動。提高本次活動的開展，在中隊收到了良好的效果，提高了廣大干部職工對安全重要性的認

識，增強了全體干部職工的安全意識和責任心。

今年以來，中隊積極開展“雨季三防”、“冬季三防”，對院內的重點部位進行全面檢查清理，對檢查出的問題及時進行整改。中隊根據工作特點和實際，制定了多項“事故應急救援演練”，并組織演練。今年九月底開始開展為期100天的“百日安全活動”，中隊嚴格按照大隊級上級部門的要求及安排做好各項安全訓練及礦井的安全檢查工作。12月份參加了渭南市澄城縣舉辦的2013年地震應急搶險救援演練工作，中隊嚴格按照大隊及上級部門的安排及要求，組織人員進行開幕式的方陣訓練、消防高空救人及地震被困、被埋壓人員的應急搶險救援演練方面的訓練，通過全年的各項演練，大大的檢驗了隊伍對事件的應急反應能力，提供了廣大干部職工的防災避災意識，最大限度地預防和減少事故造成的損失，為本隊的安全工作奠基了良好基礎。

總之，在過去的一年中，我隊在安全管理和日常工作上取得了一定的成績。這一成績的取得離不開大隊黨政工及公司（局）上級部門的支持和關懷。在今后的工作中，我們一定按照大隊及上級部門的要求，努力做好中隊的日常業(yè)務技術訓練、事故處理及管理等工作，提高指戰(zhàn)員的綜合素質，加強隊伍建設，不斷增強中隊戰(zhàn)斗力，更好地為礦井服務。

西區(qū)中隊

2013年12月16日

第二篇：先進集體 申報

集團公司“先進集體”參評資料

XXXX公司物資組是一個團結、和諧、積極、奮發(fā)的大家庭，擁有成員26名，下轄配件庫、管件庫、輔料庫、原材料庫、白坯庫和成品庫六個庫區(qū)。2010，在公司領導悉心關懷和正確引導下，所有組員本著“效率更高、服務更優(yōu)”服務宗旨，正滿懷豪情，朝著一個不斷進取、力爭上游的方向邁進。

物資組主要承擔物資出入庫管理、庫存品管理及相關賬務處理等任務。今年，特別是XXX部長分管物資組以來，物資供應保障工作獲得了扎實開展，并著力構建高效發(fā)展的運行隊伍，大大提高了整體的管理水平和績效水平。

2010年，我們緊緊圍繞公司生產和發(fā)展的需要，以賬實管理為切入點，完善機制，規(guī)范業(yè)務操作，以實踐“服務生產”為載體，進一步提升庫管人員業(yè)務能力和專業(yè)素質，引領成員創(chuàng)優(yōu)爭先，不斷提升員工隊伍的學習力、向心力、服務力。

1.嚴格物資出入庫驗收，抓好貨物數量關

物資入庫驗收，是倉儲管理工作的開始，入庫時嚴格按品種、規(guī)格、數量進行驗收，并要求庫管員保持高度的責任心，精心核對，認真檢查。發(fā)貨是為了確保生產的需要，也是控制成本，獲得利潤的關鍵。因而，所有庫管員堅持 “三核對”、“五不發(fā)”的原則，嚴格檢查領料手續(xù)，防止不合理的領用。

2.強化賬實管理，為ERP推進提供有力支撐

首次在各庫區(qū)全面推行存料卡，及時正確地反映倉庫物資收、發(fā)、存的數量動態(tài)，一物一卡，并及時上下卡，配合標識卡的采用，保證卡物一致，為賬實相符率的提升，奠定了堅實的基礎；

所有物資庫管人員每周對庫存品的賬實進行抽盤，部分重要庫區(qū)實行全盤；在月末，各個庫區(qū)所有物資由庫管人員親自進行全盤，保證賬實的一致性、準確性和有效性，賬實相符率逐月上升，持續(xù)達到了公司要求的99%的目標，為ERP推進提供了有力支撐。3.加強庫存品管理，合理控制庫存物資

為適應公司生產和銷售的需要，物資組對貨物倉位進行針對性的調整。根據日常工作經驗，以科學、嚴謹和預見的工作態(tài)度，按照貨物類別、型號、庫存量以及周轉率的特點，對倉庫存貨進行合理有序的調整，力求做到易拿、易放、易視、易盤點，堅持貨物先進先出，強化倉儲基礎工作。全面清理呆滯品，組織相關部門進行綜合評審，逐項處理，減少庫存資金積壓。

4.整潔的庫容庫貌，使倉庫達到可視化管理的要求

庫容庫貌是倉儲管理的“直觀面板”，如果保持不好，會造成庫存物資外觀品質降低甚至返修。物資倉庫布局分散，周圍環(huán)境較差，極易積聚灰塵。因而，各庫區(qū)加強了各庫區(qū)的清潔清掃的工作，成品機架必須裝袋入庫，堅持每天一勤掃，每周一大檢，發(fā)現有積灰或凌亂等現象，立即予以整改。推行庫區(qū)6S管理，規(guī)劃主次通道，使陳列物資標識清晰、整齊有序。

5.夯實進取，不斷提高服務生產的效率和能力

對物資管理流程進行重點梳理，配件/管件嚴格實行限額發(fā)料、超額領料制度，并在焊接生產線試行工位交接；所有焊接線實行盛具（如塑料箱）化配料，提高焊接線效率，改善生產線環(huán)境；配件/管件差缺報送及成套率統計，及時為生產調度及績效管理提供有益參考。物資組的各項工作，雖然取得了長足的進步，但與上級領導的要求還存有一定的差距，即在管理的規(guī)范化、精細化方面仍需進一步深入和加強。展望未來,我們仍將不懈努力、積極探索，持續(xù)在賬實管理、服務保供、隊伍建設等方面作大手筆, 進而推動相關工作健康運行和隊伍的穩(wěn)定，爭取再上新臺階，續(xù)譜新篇章！

第三篇：申報先進集體

XX煤業(yè)申報先進集體

匯報材料

2012年XX煤業(yè)面對復雜多變的經濟形勢和步履維艱的轉型跨越發(fā)展任務，在縣委、縣政府的正確引導和大力支持下，公司上下團結一心，攻堅克難，為李陽煤業(yè)的“十二五”開好了頭、起好了步?，F將取得的主要工作業(yè)績總結如下：

一、指標完成創(chuàng)歷史新高；

原煤產量：全年計劃 30萬噸，實際完成33.89萬噸；掘進進尺：全年計劃1200米，實際完成2250米；煤炭銷量：全年計劃銷售30萬噸，實際銷售33.87萬噸；銷售收入達到1.479億元。

二、公司適時推進組織結構管理與改革工作，快速適應現代企業(yè)的發(fā)展需要； 公司嚴格執(zhí)行領導干部“三走到”、“三必到”、“三三制”和管理人員下井帶班、值班制度，基建礦井實行“一崗雙責”制度，充分發(fā)揮隊組、隊干、班組長的現場安全管理指揮權和決策權。牢固樹立“重大事故可防可控”理念，努力做到“三不”、“兩超前”、“一透明”。

三、公司組織機構健全，各系統運行穩(wěn)定、可靠；

公司嚴格按照集團公司高瓦斯礦井進行管理，對瓦斯防治“十條禁令”嚴格落實到位，現礦井通風系統合理、設施完好、風量充足、監(jiān)控正常；并嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的標準，現已成立了專業(yè)的探放水隊伍，實現了掘探分離；35KV變電站正常穩(wěn)定運行，主要設備均實現雙回路；滿足了我公司的需求，保證了礦井的安全生產。

四、多形式開展培訓，提高員工綜合素質，增強企業(yè)發(fā)展后勁；

定期做好全體從業(yè)人員（包括季節(jié)工）的三級安全教育培訓，特別是對新工人量身制定了安全培訓計劃和管理辦法，對其進行嚴格的崗前安全教育培訓，培訓合格后需簽訂師徒合同才可上崗作業(yè)。同時公司嚴格執(zhí)行持證上崗制度，給所有職工建立檔案，辦理安全資格證和操作資格證，保證各級管理人員、安全監(jiān)管人員、特種作業(yè)人員100％持證上崗。

我們是一支不斷進取、追求卓越的隊伍。今天的成績只代表過去，在今后的工作中我們將會繼續(xù)繼續(xù)努力求真務實、不斷創(chuàng)新。

XX煤業(yè) 二○一二年四月五日

第四篇：西區(qū)中隊2012年上半年工作總結

西區(qū)中隊2012年上半年工作總結

2012年以來，西區(qū)中隊按照大隊的工作安排，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以構建和諧富裕新澄合為目標，嚴格按照《礦山救護隊質量標準化考核規(guī)范》和《礦山救護規(guī)程》及大隊日常工作安排，積極開展日常業(yè)務技能的學習、訓練和培訓，扎實搞好礦井預防性安全檢查，強化應急救援演練，積極參加公司舉辦的各項活動等，圓滿的完成了各項任務?；仡?012年上半年來的工作，主要抓了以下幾個方面：

抓好職工的思想政治工作和安全教育工作，牢固樹立安全第一的思想。中隊始終將職工的思想政治工作和安全教育工作作為隊伍建設的重點工作來抓，針對80后年輕人的特點，中隊經常與他們談心，消除不利因素，讓他們安心工作，利用每周政治學習時間除了進行政治學習外還對“80后”職工開展理想信念教育，要引導和教育他們樹立馬克思主義理想信念，堅持用發(fā)展的馬克思主義指導自己的工作和行動，在潛移默化中增強他們的社會責任感和歷史使命感，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀；同時中隊利用班前禮儀和安全學習的時間，結合救護隊的實際和特點，進行針對性地強化安全思想教育，增強救護指戰(zhàn)員的自主保安能力，鞏固提高救護作戰(zhàn)能力，有效地實現了安全救護。堅持黨政工團齊抓共干不動搖的思路，利用一切可以利用的時間和地點，采用形式多樣的教育活動，強化職業(yè)道德教育，通過學習勵志文章、勵志影視節(jié)目，引導他們樹立“遵章守紀、敬業(yè)愛崗、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的職業(yè)道德觀，通過事故案例教育，引導他們樹立了良好的安全責任意識，逐步使他們養(yǎng)成了良好的安全行為理念。

積極開展崗位練兵和礦山救護隊質量標準化達標檢查活動，不斷提高

隊伍整體素質

中隊始終堅持的一條工作原則，無論什么時候，訓練不能松，組織紀

律不能松，業(yè)務學習不能松，安全檢查不能松。始終把戰(zhàn)備值班訓練工作

放在首要位置，堅持每月考核，每季度接受大隊達標檢查。在日常訓練中，通過加強隊員的管理和督促，使學習訓練制度化、持久化、科學化、訓練

質量明顯提高。中隊針對新隊員多、底子差等實際情況，把提高新隊員的綜合素質作為重要工作來抓，堅持抓好老帶新工作，中隊干部認真負責，使每項工作落到實處，在每一次訓練中，老隊員能盡心盡力的傳授技術，特別是針對新隊員業(yè)務技術和儀器操作差，通過中隊干部和老隊員反復講

解，使新隊員能熟練掌握運用各種儀器。通過每月的業(yè)務技術學習和中隊的指導，新隊員的業(yè)務水平有了很大的提高，各種儀器能熟練操作，在參

加公司各項安全技術工作中能圓滿的完成任務。

2012年上半年西區(qū)中隊緊緊圍繞大隊工作安排和礦山救護隊質量標

準化達標檢查等要求積極開展中隊工作，全年迎接大隊達標檢查共2次，在每次達標檢查前，西區(qū)中隊都能按照大隊要求，做好各項準備工作，圓

滿地完成全年的各項達標檢查工作，救護隊繼續(xù)保持“特級救護大隊”資

質。通過開展達標檢查，我們在看到取得成績的同時也發(fā)現不少問題，主

要存在以下問題：

一、小隊儀器裝備不完好，小隊長戰(zhàn)前檢查程序、事故單填寫不熟練。

二、救護隊員人員數量不足。

三、隊員業(yè)務技能水平較差，有待提高。

四、隊列動作不規(guī)范，指揮員口令有待提高；軍事化隊列項目人員著

裝顏色不一致。

五、根據礦山救護隊質量標準化檢查標準，西區(qū)中隊現有的部分技術

裝備已不能正常使用或已超過使用年限和部分裝備配備不全。

在每次達標檢查后，中隊將檢查中存在的問題及時進行整改落實，并

將整改措施上報大隊戰(zhàn)訓科。針對達標檢查中存在不能解決的問題，中隊

積極上報大隊進行協商解決。在今后的工作中，中隊要繼續(xù)加強管理和指

導小隊日常訓練工作，不斷完善各種記錄并根據大隊工作安排和礦山救護

隊質量標準化達標檢查等要求積極工作，不斷提高隊伍的整體素質。

強化技能培訓，積極參加各種事故應急救援演練和消防演練，不斷提

高業(yè)務技術水平

今年，按照大隊培訓計劃要求，中隊積極組織全體指戰(zhàn)員進行春季安

全培訓和各種事故應急救援演練的培訓及消防演練培訓，在日常工作中，中隊堅持利用業(yè)余時間，主要對新技術、新裝備及各種儀器等進行全面培

訓。除此之外，大隊積極進行了對副小隊長以上指揮員培訓工作，通過全

年的業(yè)務技能培訓，提高了中隊隊伍的整體能力，增強了隊伍處理各種事

故的能力。

不斷加強安全小分隊活動，加大隱患排查力度，充分發(fā)揮小分隊的作用

為了更好的發(fā)揮救護隊安全小分隊的安全預防性檢查作用，提高預防

檢查的質量，中隊積極組織全體指戰(zhàn)員學習《下礦要點》、《隱患排查于三

違認定》和《質量標準化檢查標準》等內容，進一步提高指戰(zhàn)員的業(yè)務水

平，增強指戰(zhàn)員對礦井事故隱患的排查能力，下礦預檢質量明顯提高。在開展礦井預防性檢查過程中，中隊進一步規(guī)范了安全監(jiān)察小分隊的行為，對小分隊的工作提出了更高的要求，指戰(zhàn)員在預檢過程中，更加嚴格細致，對現場能整改的問題，立即現場進行整改，不能現場整改的通知責任單位

限期整改。全年西區(qū)中隊共預防檢查36隊次，264人次，其中零點行動6

次，共檢查事故隱患507條，其中現場整改364條，限期整改143條，有

效地預防了礦井的事故發(fā)生。

積極參加應急演練安全技術工作和事故處理工作，不斷提高隊伍的整

體作戰(zhàn)能力

應急演練工作是對推進救護隊的日常工作、檢驗應對突發(fā)事故得應急

救援能力和應急響應能力與處置能力及鍛煉隊伍具有十分重要的意義。上

半年共參加12次五個礦井的火災、水災、透水、瓦斯爆炸、停電等事故

應急救援演練和地方礦井的反風演習及安全技術性工作，都圓滿地完成了

上級安排的各項安全技術性工作任務。

“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，中隊按照“平時多流汗，戰(zhàn)士不流血”的原

則，狠抓隊員的日常訓練，更好地為礦井服務。今年3月份成功的處理了

董礦公司“3.1”缺氧窒息事故和“5.15”停電事故和曹村礦的瓦斯排放

及堯斜的密閉的啟封工作。同時上半年參加了渭南地區(qū)的瓦斯鑒定工作，圓滿地完成了各項任務，受到了大隊和上級領導的認可和高度表揚。

開展“安全生產月活動”和“雨季三防”工作，不斷增強職

工的安全防范意識和應急處理能力

今年6月份，中隊積極開展“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全生

產月活動，制定出了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法法律法規(guī)、安全生產知識為重點，積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大了隱患排查力度，使廣大

干部職工從思想上認識安全的重要性，將認識轉變?yōu)樾廊谌肴氲饺粘９ぷ?/p>

中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。活動期間，中隊根

據實際情況，組織中隊人員進行安全親情教育，利用班前會、職工大會等

大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形

式多樣的安全知識競賽、安全親情座談會等活動。提高本次活動的開展，在中隊收到了良好的效果，提高了廣大干部職工對安全重要性的認識，增

強了全體干部職工的安全意識和責任心。

今年上半年以來，中隊積極開展“雨季三防”工作，對院內的重點部

位進行全面檢查清理，對檢查出的問題及時進行整改。中隊根據工作特點

和實際，制定了多項“事故應急救援演練”，并組織演練。通過演練，大

大的檢驗了隊伍對事件的應急反應能力，提供了廣大干部職工的防災避災

意識，最大限度地預防和減少事故造成的損失，為本隊的安全工作奠基了

良好基礎。

總之，在2012年上半年的工作中，西區(qū)中隊隊在中隊管理和日常工

作上取得了一定的成績。這一成績的取得離不開大隊黨政工的支持和關

懷。在今后的工作中，我們一定按照大隊及上級部門的要求，努力做好中

隊的日常業(yè)務技術訓練、事故處理及管理等工作，提高指戰(zhàn)員的綜合素質，加強隊伍建設，不斷增強中隊戰(zhàn)斗力，更好地為礦井服務。

西區(qū)中隊

二〇一一年十二月二十日

工作總結

西區(qū)中隊

二〇一二年六月三十日

第五篇：西區(qū)中隊慶五一籃球賽總結

慶五一籃球活動總結

2013年4月30，陽光明媚，惠風和暢，救護大隊值“五

一國際勞動節(jié)”來臨之際，在大隊領導的大力支持和關心下，通過個小隊的協作和配合，以及全體隊員的共同努力，成功順利地在西區(qū)中隊球場舉辦籃球活動。

總共參賽七個小隊，最終大隊機關獲得了集體第一名，一小隊獲得了第二名的好成績。從總體上來說這次活動是非常成功的，我們的目的是進行文明道德風聲教育，提高小隊的團結協作能力豐富業(yè)余生活理念。在競賽過程中，我們遇到了很大的困難。由于遇到雨水天氣，所以導致有的比賽不得不推遲進行。于是，大隊針對這些特殊情況，及時對賽程做出了調整，最終保證比賽都能順利進行。

此次活動的不足之處：

1、不參賽隊員現場組織混亂無序。

2、個別小隊針對打全場比賽不適應，上場打不出訓練水平，上場就暈，不會跑位。

3、賽場拉拉隊組織不到位。針對以上幾個不足支處，提出幾點改進意見：小隊長要切實履行好小隊長職責，在參賽前提前組織好小隊人員。對于參賽后或不參賽的隊員進行合理分配，有紀律有組織的進行好場地的服務。

面對這次活動，在好的方面要加強，對不足之處，我們應該加以改進，爭取在今后的籃球活動中展示我們取得更好的名次，同時提高小隊的整體配合意識和團結協作能力。

西區(qū)中隊

2013年5月2日